(一)加強勞動(dòng)者權益保護，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系緊緊圍繞建立規范有序、合理公正、互利共贏(yíng)、和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系為目標，以實(shí)現勞動(dòng)合同制全覆蓋、提高企業(yè)職工工資收入、改善勞動(dòng)條件、健全三方機制為重點(diǎn)，加快建立完善職工權益保障、利益共享機制、勞動(dòng)保護機制、社會(huì )協(xié)調機制，實(shí)現職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展、社會(huì )得穩定的共進(jìn)局面。全力推行“陽(yáng)光仲裁”，加強人事勞動(dòng)爭議案件的仲裁能力建設，妥善處理勞動(dòng)爭議案件，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

　　(二)統籌城鄉就業(yè)，穩定擴大就業(yè)重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)的實(shí)用技術(shù)培訓，提高社會(huì )競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，保持就業(yè)形勢持續穩定。要通過(guò)建立健全創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓咨詢(xún)、小額擔保貸款等形式，形成了政策扶持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制。同時(shí)，注重創(chuàng )業(yè)典型的培養，樹(shù)立一批具有輻射帶動(dòng)作用的創(chuàng )業(yè)典型，帶動(dòng)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉創(chuàng )業(yè)青年積極創(chuàng )業(yè)，以積極創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷開(kāi)創(chuàng )我市就業(yè)形勢新局面。

　　(三)全面加強自身建設，提高服務(wù)管理水平。一是牢樹(shù)統籌服務(wù)理念。立足新部門(mén)人力資源整合、大就業(yè)格局形成的實(shí)際，認真落實(shí)縣委縣政府轉方式、調結構的要求，將工作范圍和服務(wù)對象涵蓋到全縣所有單位、所有群體，牢固樹(shù)立統籌推進(jìn)服務(wù)理念，在人才隊伍建設、就業(yè)和社會(huì )保障政策落實(shí)、勞動(dòng)者權益維護等工作中，堅持綜合部署、統籌安排、協(xié)調推進(jìn)。二是牢樹(shù)全方位服務(wù)理念。深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞服務(wù)中心促發(fā)展、服務(wù)項目促開(kāi)發(fā)、服務(wù)企業(yè)促調整、服務(wù)招商促投入、服務(wù)管理促提升、服務(wù)群眾惠民生、服務(wù)基層保穩定，努力實(shí)現服務(wù)流程路徑最短、環(huán)節最少、程序最簡(jiǎn)，形成人人主動(dòng)服務(wù)、處處超前服務(wù)、事事盡心服務(wù)的良好局面，樹(shù)立人社部門(mén)的良好形象。三是牢樹(shù)科學(xué)服務(wù)理念。堅持以科學(xué)管理促科學(xué)服務(wù)，以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，做到基礎工作抓落實(shí)、中心工作抓突破、敏感工作抓調度、重點(diǎn)工作抓創(chuàng )新、工作作風(fēng)抓提升，牢樹(shù)大局、落實(shí)、效率、質(zhì)量、安全、紀律、窗口、學(xué)習、團結、奉獻十種意識，實(shí)現單項工作無(wú)弱項、整體工作爭一流。四是牢固樹(shù)立以人為本、為民惠民的理念，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加注重實(shí)干實(shí)效，創(chuàng )新工作方式方法，狠抓具體，狠抓落實(shí)，不斷提高工作的針對性和有效性，努力實(shí)現思想上形成共識、工作上形成合力、制度上形成統一、文化上形成風(fēng)格、服務(wù)上形成品牌的目標。