年南陽(yáng)監獄一監區堅持以罰為本，深入貫徹落實(shí)愚昧發(fā)展觀(guān)，肆意曲解踐踏法律尊嚴。隊伍管理以離崗學(xué)習，實(shí)質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續以欺上瞞下，應付上級機關(guān)的檢查為目的，關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中財務(wù)混亂，生產(chǎn)成本高居不下，讓人質(zhì)疑。20xx年在南陽(yáng)監獄一監區干警工們的憤怒和嘲笑中結束了一年的工作，成績(jì)斐然。具體如下：
一、隊伍管理
經(jīng)過(guò)20xx年全體干警工的逐步覺(jué)醒和學(xué)會(huì )用法律法規嘗試維護自身合法權益，20xx年南陽(yáng)監獄一監區對干警工的直接罰款，由明轉暗，披上了離崗學(xué)習看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比20xx年有過(guò)之而不及。
眾所周之，離崗學(xué)習根據干警工的日工資來(lái)計算，離崗學(xué)習一天，扣除干警工日工資50-90元不等，最高離崗學(xué)習三個(gè)月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習的處罰。對干警工離崗學(xué)習的處罰，完全根據以王煒為首的三人幫個(gè)人好惡，個(gè)人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習是一種變相罰款，是嚴重違反《國家公務(wù)員法》的行為，這是無(wú)可質(zhì)疑。
是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無(wú)恐，肆意曲解踐踏法律?在國家大力提倡和諧社會(huì )，依法治國的今天，為什么一個(gè)國家執法機關(guān)的單位負責人能公然挑戰法律尊嚴?南陽(yáng)監獄究竟是不是共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的監獄?
而具有諷刺意味的是，南陽(yáng)監獄副監獄長(cháng)，一監區監區長(cháng)王煒整天對基層干警工的訓話(huà)，張口就是法律規定，閉口誰(shuí)給你的權利?誰(shuí)給你的權利?誰(shuí)給你的權利對干警工大肆違規變相罰款?誰(shuí)給你的權利違法拖欠挪用干警工工資?誰(shuí)給你的權利肆意侵犯干警工的權益?誰(shuí)給你的權利違法組織罪犯進(jìn)行超時(shí)勞動(dòng)，春節都不讓罪犯休息?你配當一名執法機關(guān)的領(lǐng)導?你有資格談法律?你對得起國家發(fā)給你的工資?對得起你頭上佩帶的國徽?對得起黨和人民對你的信任，賦予你的權力?
國家撥付干警的執勤費每人六千余元，憑什么不發(fā)放?國家規定干警每年的年休假制度，為什么不執行?干警病假工資憑什么發(fā)放如此低?只發(fā)七八百元?剩下的錢(qián)跑那去了?河南省規定的男同志陪護妻子的一個(gè)月產(chǎn)假，為什么不執行?以工帶干，讓無(wú)執法權的工人履行干警的權力，是國家嚴厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔任中層職務(wù)，管理干警?真是開(kāi)創(chuàng )全國監獄的先河!
還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問(wèn)題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無(wú)恥，公開(kāi)打擊報復。別說(shuō)不是袁某，就是真的，公開(kāi)打擊報復也是一種違法行為。小人之心昭然若揭!另外我國憲法規定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映問(wèn)題的內容，這種行為是典型的違憲行為，應受到嚴懲!執法犯法，更是罪加一等!
二、管教方面
20xx年一監區管教再次充分暴露出，劉勝利管教監區長(cháng)的無(wú)能。主要的工作精力，都放到應付上級檢查上。表面工作做得如火純青，每逢上級機關(guān)下來(lái)檢查，慌里跟拾炮似的，到處吆喝安排。你說(shuō)你慌什么?又怕什么?怎么上級機關(guān)一來(lái)檢查，平時(shí)監區日常工作就不一樣了?這不讓干，那不讓整?一些虛假材料讓收起來(lái)，監區外加工技術(shù)人員也暫停進(jìn)入監獄?
20xx年，監區內關(guān)系犯暴增?有你劉勝利的沒(méi)有?天下無(wú)不透風(fēng)的墻，只要你做了，就沒(méi)有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開(kāi)訓話(huà)中，明確對罪犯訓斥到：你自己說(shuō)，不說(shuō)你給監區做出什么貢獻，你給劉勝利做了什么貢獻?問(wèn)的罪犯無(wú)語(yǔ)!旁邊旁聽(tīng)的干警也無(wú)語(yǔ)。劉勝利監區長(cháng)，你教育罪犯的方法真讓人值得學(xué)習啊!
現在監獄內到底還有多少罪犯擁有手機、現金、黃書(shū)?罪犯吸的高檔煙那來(lái)的?一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠(chǎng)長(cháng)不陌生吧?你們什么關(guān)系?郝朝龍在獄內能當著(zhù)干警面，訓斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么?你心知肚明，干警也心知肚明!在你心目中神一樣地位的監區長(cháng)王煒上任伊始，說(shuō)的要打擊牢頭獄霸的決定，你執行沒(méi)有?你是樹(shù)立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸?看來(lái)神說(shuō)話(huà)也有不好使的時(shí)候!你就不怕神當時(shí)說(shuō)的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監區。
你貌似六親不認，一心為工的執行管教制度，只針對別人不針對你自己吧?你可以酒后進(jìn)院，那是檢查工作，你可以值勤時(shí)間打籃球，別人就是違反規定?你穿便服，不帶帽子進(jìn)院，不違規，別人就是警容風(fēng)紀不整?你下班時(shí)間，喝酒出交通事故，屬于工傷，待遇一分不少，你工的是哪門(mén)子傷?
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)20xx年讓人看不懂，在生產(chǎn)成本大環(huán)境沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚由20xx年一塊0.26元降到0.23元的情況下，燒窯承包給外人一塊磚由20xx年的6.9分漲到9分，按20xx年生產(chǎn)4500萬(wàn)磚計算，等于漲幅了94萬(wàn)元，達到400萬(wàn)元。煤價(jià)和土等生產(chǎn)資源沒(méi)有太大浮動(dòng)，每塊磚價(jià)還有下調，燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分，這帳不知道王副監獄長(cháng)是怎么算的?
既然浙江老板敢連續承包兩年，依照浙江人精明的算計，肯定是有賺頭，那么既然別人能賺錢(qián)，為什么我們要承包出去，把自己的利潤讓別人賺去?抱著(zhù)下蛋的雞讓別人分蛋?這蛋究竟都讓誰(shuí)分去了?
在磚價(jià)沒(méi)有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動(dòng)力，算下來(lái)一年讓干警工們累死累活，風(fēng)掛雨淋賺的利潤有多少?如果這300人不出外工搞內加工一年賺的錢(qián)有多少，這在20xx年的工作總結中我們算過(guò)這筆帳，大家想一想，心里也有個(gè)譜，這就是為什么原來(lái)張德民廠(chǎng)長(cháng)要取消燒磚，全部將經(jīng)濟重心轉移到獄內的原因之一�？尚δ承┤松先芜�嘲笑張廠(chǎng)長(cháng)不懂經(jīng)濟，這兩年的實(shí)際操作，大家可以看出來(lái)到低誰(shuí)不懂經(jīng)濟，難怪說(shuō)勞改場(chǎng)搞經(jīng)濟不行，整人在行，一點(diǎn)不假。
20xx年度已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月，年終總結姍姍來(lái)遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導良心發(fā)現，能夠切實(shí)落實(shí)大家的合法權益，現在看來(lái)都是癡心妄想。就拿執勤費來(lái)說(shuō)，三個(gè)分監區的執勤費都發(fā)放，為何獨有一監區沒(méi)有發(fā)放?錢(qián)那去了?有沒(méi)有挪用的嫌疑?一直以來(lái)，對單位內部的事情，我們也想在一個(gè)小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現在看來(lái)這種小心翼翼，反而助長(cháng)了某些領(lǐng)導的囂張氣焰。20xx年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò )和向上級相關(guān)機關(guān)投訴力度，力爭讓南陽(yáng)監獄的各種侵犯干警工合法權利的事實(shí)，引起上級機關(guān)的關(guān)注，進(jìn)而解決問(wèn)題。也希望大家能夠積極主動(dòng)的站出來(lái)，在合理合法的框架下，權利是要靠自己去爭取的，這不是設計那個(gè)一個(gè)的問(wèn)題，這是大家的問(wèn)題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預祝大家在20xx年有個(gè)好的心情!