保安工作總結集錦
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的保安工作總結集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安工作總結集錦1
1、大門(mén)崗服務(wù)
大夢(mèng)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到客人的第一感覺(jué)。因此，為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下兩個(gè)方面實(shí)施：
一是定期組織員工會(huì )議學(xué)習，培養員工對企業(yè)的敬業(yè)精神。這樣服務(wù)質(zhì)量才能到家。
二是服務(wù)質(zhì)量，大夢(mèng)崗停車(chē)場(chǎng)的保安服務(wù)，從而指揮車(chē)輛服務(wù)，引導客人車(chē)輛來(lái)來(lái)往往的道路。尤其是在寒冷的天氣，陽(yáng)光雨露，他們總是站在服務(wù)的最前沿，為客人服務(wù)。
酒店保安如何履行職責、做好工作、完成任務(wù)，我的回答是：盡我們的職責，盡我們的責任，盡我們的心，做到愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦勤奮工作，實(shí)現工作完美高效，確保酒店穩定平安。
作為一名酒店保安，我深深體會(huì )到，要想做好每一項工作，取得工作業(yè)績(jì)，必須做到盡職盡責盡心。細微之處見(jiàn)精神，生活細節顯責任，雖然平日里那些細小的盡職盡責盡心當時(shí)并不起眼，也不會(huì )立即產(chǎn)生太大的效益，但這種工作態(tài)度一旦形成，真如古代哲人老子所講“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下�！比辗e月累就會(huì )帶來(lái)巨大的效益，這也是事物發(fā)展變化從量變到質(zhì)變的過(guò)程。世界500強企業(yè)的用人標準是要求員工盡職盡責盡心，他們把盡職盡責盡心作為企業(yè)較主要的價(jià)值觀(guān)，是員工的第一行為準則。事實(shí)上，在所有日常工作中，盡職盡責盡心起到十分重要的關(guān)鍵，只有做到盡職盡責盡心，才能做好工作，才能完成任務(wù)，才能創(chuàng )造價(jià)值。
有位經(jīng)濟學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，中國缺少的不是智慧高超的能人，而是敢于負起責任，擁有責任感的人。我非常贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。就我們酒店來(lái)說(shuō)，固然需要一部分能人把關(guān)掌舵，但大多數崗位都是極其平凡，工作瑣碎而具體，但平凡并不意味著(zhù)平庸，普通并不等于不重要。只要盡職盡責盡心，把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡；做到盡職盡責盡心，普通的人也能干大事業(yè)；這就是盡職盡責盡心的價(jià)值體現。做到盡職盡責盡心，我要熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動(dòng)地去做，千萬(wàn)不要等領(lǐng)導來(lái)安排。我要穿好保安制服，以嶄新面貌迎接客戶(hù)，樹(shù)立酒店的良好形象。我要遵守酒店的工作制度和工作紀律，加強對酒店及周?chē)鞣N場(chǎng)所的巡查，確保酒店安全，不發(fā)生任何事故。我要學(xué)習消防和應急知識，增強自己的業(yè)務(wù)技能，確保酒店消防安全，妥然應對突發(fā)應急事件，維護酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。通過(guò)自己的盡職盡責盡心，努力為酒店發(fā)展作貢獻。
酒店是我們每個(gè)員工的家，盡職盡責盡心從我做起，一路播灑陽(yáng)光，守住心中那一方凈土，要共同創(chuàng )建一個(gè)精神風(fēng)貌好、社會(huì )聲譽(yù)高、經(jīng)濟效益優(yōu)的酒店，為每個(gè)員工帶來(lái)福祉。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間羊年已經(jīng)到來(lái)了，到公司工作近五個(gè)月了，感受頗多，收獲頗多。
一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生，從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家是我這近半年來(lái)切身的感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
進(jìn)入公司工作以來(lái)，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規章制度，熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程以及IT行業(yè)的一些基礎知識回顧總結半年的工作，主要總結匯報以下幾個(gè)方面：
在這幾個(gè)月里，我工作認真負責，勤勤懇懇，按時(shí)并較好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
內務(wù)方面，從原來(lái)的零散、雜亂到現在的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的文件資料;在政府采購方面，我與曉莉密切合作，認真及時(shí)做好標書(shū)，做到正確無(wú)誤，在招標過(guò)程中，準確、靈活地回答各位評委提出的問(wèn)題，并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關(guān)系。盡自己的努力去宣傳自己的公司，維護我們公司的形象，爭取的利益。
在硬件業(yè)務(wù)方面，鑒于我們公司客戶(hù)的特殊性大多數都是行業(yè)類(lèi)客戶(hù)，所以前期在業(yè)務(wù)方面，我并未有什么作為。因此，一方面，我覺(jué)得我的價(jià)值并未能體現;另一方面我從內心上總有一點(diǎn)過(guò)意不去，有時(shí)候甚至懷疑自身的能力。然而，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和努力，我成功地開(kāi)拓了衡陽(yáng)市第一人民醫院這個(gè)新的客戶(hù)，并一直保持著(zhù)良好的關(guān)系，為以后的后續發(fā)展打下了良好的基礎。同時(shí)我也從公司將來(lái)的利益出發(fā)，多與政府采購辦和銀橋招標辦聯(lián)系，多與他們進(jìn)行溝通，并全面熟悉了他們的工作流程，與他們建立并保持了良好的關(guān)系。當然，從中我也學(xué)到了很多學(xué)校里根本學(xué)不到的東西，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。
在其它方面，我全力協(xié)助各部門(mén)的工作，在公司人手較忙的時(shí)候，主動(dòng)為公司分擔事務(wù)，圓滿(mǎn)地完成公司委派的各項任務(wù)。
總結半年的工作，盡管有了一定的`進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。
對于一個(gè)剛出學(xué)校們的學(xué)生來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗是他的缺點(diǎn)，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，服務(wù)意識沒(méi)有上升到一定的高度，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里，我將認真學(xué)習各項規章制度、業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關(guān)系，動(dòng)用一切可以用的資源，將公司的業(yè)務(wù)不斷做大、做強。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好每一件事，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!
尊敬的上級領(lǐng)導：
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間即將結束，在這辭舊迎新之際感謝各級領(lǐng)導和各部門(mén)一直以來(lái)對保安部工作的支持。在過(guò)去一年里，保安部不負酒店上級領(lǐng)導的期望，認真完成了各項安全管理及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，確保了酒店全年零安全生產(chǎn)事故，為保障酒店正常經(jīng)營(yíng)秩序及給尊貴的顧客提供安全舒適消費環(huán)境做出了積極的貢獻。為便于今后工作開(kāi)展，具體總結如下幾點(diǎn)：
保安工作總結集錦2
保安部在上半年繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理的落實(shí)，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，，全國公務(wù)員公同的天地確保了上半年無(wú)偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的和生活秩序。
1、季節性和階段性得到有效落實(shí)。
針對每階段的情況，保安部對季節性和階段性提前做好充分準備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃，嚴抓具體的落實(shí)，使各季節和階段性得到安全有序的開(kāi)展。
2、積極跟進(jìn)車(chē)輛收費的前期準備。
保安部在上半年與各相關(guān)部門(mén)配合積極跟進(jìn)停車(chē)場(chǎng)收費前期準備，出臺停車(chē)場(chǎng)管理制度，制定停車(chē)收費管理方案，跟進(jìn)小區交通道路經(jīng)營(yíng)許可證和收費行政批復，現已基本完成。
3、保安管理順利開(kāi)展。
根據公司發(fā)展需要，我部在3月13日開(kāi)始安排保安人員進(jìn)駐，負責所屬區域的保安管理，并根據現場(chǎng)情況增減崗位，現已由剛開(kāi)始進(jìn)駐時(shí)的4人增加到12人，確保了現場(chǎng)保安管理的順利開(kāi)展。
4、在做好本職的同時(shí)，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理的同時(shí)，不定期地對小區公共區域和樓宇進(jìn)行全面巡檢，對各類(lèi)存在問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門(mén)進(jìn)行整改，并跟進(jìn)整改情況。
同時(shí)保安部積極配合各相關(guān)部門(mén)的，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門(mén)的巡檢、監督及臨時(shí)等，在保證本職的同時(shí)凡保安部力所能及的都主動(dòng)、全力予以配合。保安部實(shí)際上已基本擔任了一個(gè)“管理員”的職責，在安全管理外配合各部門(mén)所產(chǎn)生的量已占保安整體量相當大的一個(gè)比例。
5、管理制度的調整和修改完善。
為適應管理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現有的管理制度和操作流程進(jìn)行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實(shí)操性，為保障順利有序開(kāi)展奠定了基礎。
6、內部管理方面的進(jìn)步。
�。�1）保安部在4月份將8小時(shí)制調整為12小時(shí)制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了下半年至3月份長(cháng)期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多問(wèn)題，單個(gè)崗位每月可節約費用650元左右，實(shí)行12小時(shí)制的4至6月份可為公司節約人事開(kāi)支超過(guò)5萬(wàn)元。
同時(shí)我部針對12小時(shí)制與8小時(shí)制的差異，對部分管理制度進(jìn)行了適度調整，以確保在質(zhì)量與標準不下降的前提下實(shí)現人事費用支出的縮減和促進(jìn)隊伍穩定。
�。�2）隊伍穩定性增強，保安人員流動(dòng)率穩步下降。上半年，保安部把隊伍的穩定列為重點(diǎn)來(lái)抓，積極加強與員工的溝通及引導，轉變員工的心態(tài)和思想，同時(shí)提高管理人員的管理技巧，使人員流動(dòng)率穩步下降，與去年上半年人員流動(dòng)率相對比降低了近6個(gè)百分點(diǎn)。
�。�3）上半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點(diǎn)側重放在隊伍的整體形象、禮節、服務(wù)意識，以及主動(dòng)性、原則性與靈活性的應用上，促進(jìn)員工在處理崗位問(wèn)題時(shí)能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。
一、主要存在的不足和問(wèn)題
1、元月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區、法律意識的淡薄及處理問(wèn)題時(shí)原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經(jīng)過(guò)一系列強制性的意識灌輸和實(shí)操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。
2、作為安防管理部門(mén)，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實(shí)，保障小區的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、與服務(wù)態(tài)度，以及處理問(wèn)題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在，保安部在上半年隊伍全面穩定后的.5月和6月份在這些方面做了大量的，雖有一定的進(jìn)步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實(shí)際操作中不是很順暢，基礎不扎實(shí)，營(yíng)造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績(jì)效考評是解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵所在，這對于保安部來(lái)講是一個(gè)長(cháng)期的。3、智能化系統的實(shí)際應用效果。
一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統特別是可視對講門(mén)禁系統未能如實(shí)得到使用，小區仍處于依靠人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的問(wèn)題。
4、地下停車(chē)場(chǎng)工程問(wèn)題仍未得切實(shí)得到解決。
二期各地下停車(chē)場(chǎng)前期所存在的滲水、漏水、排水問(wèn)題仍較嚴重，雖經(jīng)多次維修整改，但仍未得到切實(shí)的解決。
二、下半年思路
1、將安全管理列為第一重點(diǎn)，了解小區和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理的落實(shí)、檢查、監督，確保小區的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩定。
3、積極配合公司行政管理，實(shí)行績(jì)效管理制度，使獎懲得到有效落實(shí)，以此提高員工的積極性與競爭力。
4、加強對員工的培訓力度，的計劃地開(kāi)展培訓，以解決員工的形象、禮節、與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問(wèn)題的主動(dòng)性和靈活性為主，從而提高部門(mén)的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破。
5、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理，確�，F場(chǎng)保安管理有序開(kāi)展，對外將積極樹(shù)立保安形象、服務(wù)與管理窗口。
6、實(shí)行小區出入車(chē)輛收費，逐步完善小區停車(chē)場(chǎng)及車(chē)輛管理。工作總結
7、加強小區消防安全管理，確保小區消防安全。
8、跟進(jìn)各項智能化系統的維修整改和使用管理，“人防”與“技防”相結合，確保小區處于安全有序狀態(tài)。
9、發(fā)揮部門(mén)人員及特性?xún)?yōu)勢，對小區實(shí)行全方位監管，在做好本職的同時(shí)，積極配合各部門(mén)的，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。
保安工作總結集錦3
保安部在以張總為核心的酒店管理層正確領(lǐng)導下、在其他各部門(mén)全力支持下，認真履行職責，緊密結合酒店營(yíng)運需求，以酒店安全營(yíng)運、創(chuàng )收為導向，及時(shí)調整管理思路，為酒店創(chuàng )造了一個(gè)安全的營(yíng)運環(huán)境，圓滿(mǎn)完成了酒店區域的安全保衛工作，全年部門(mén)未發(fā)生一起安全責任性事故。通過(guò)“抓培訓、抓落實(shí)、抓細節、抓標準化建設”，部門(mén)整體管理工作、安全服務(wù)水平取得了一些成績(jì)，但還存在著(zhù)很多不足之處，現將度部門(mén)工作做如下總結：
一、工作完成情況。
1、及時(shí)調整了酒店安委辦架構，簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)91份，簽訂員工安全責任書(shū)570多份，使人人肩上有擔子人人心里裝安全，進(jìn)一步提高了各級管理人員、員工的安全意識。
2、做好了酒店安全生產(chǎn)方面的工作，每月根據酒店總經(jīng)理的要求組織分公司的安全大檢查，并將檢查隱患進(jìn)行分類(lèi)下發(fā)工作聯(lián)系單，跟進(jìn)整改，全年檢查跟進(jìn)安全隱患165處；完成集團、公司安委辦下發(fā)給酒店分公司的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)工作。
3、大力加強消防安全教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能；與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。結合6月份安全生產(chǎn)月、11月9消防安全宣教月活動(dòng)，重點(diǎn)對消防基礎知識、四個(gè)能力建設進(jìn)行了拉網(wǎng)式培訓、組織全員消防安全培訓20余場(chǎng)；培訓人數達到1200人；滅火器實(shí)操演練20余場(chǎng)；組織消防應急疏散演習8次。
4、堅持每日對酒店重要安全防火部位進(jìn)行安全巡查，通過(guò)巡查與相關(guān)重要部位員工的雙方簽字確認，有力的提高了重點(diǎn)防火部位工作人員的安全責任心，有效避免了各類(lèi)安全隱患的'產(chǎn)生。
5、加強了各崗位的細節化管理，通過(guò)細節化的管理有力加強了員工自律性、對客服務(wù)標準，相比度服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。
6、重點(diǎn)加強了對消防監控室的安全管理力度，消防監控室作為酒店消防安全的核心部位，保安部始終將監控室管理作為重中之重，要求人人熟知酒店的結構布局、人人懂得如何處理消防安全事件、人人能懂得重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)監控的部位；監控室全年共處理各類(lèi)火警300多個(gè)。
7、全年協(xié)助其他部門(mén)處理各類(lèi)突發(fā)事件50余次。
8、完成了重要節假日、旅游黃金周、第二屆親水節、溫泉節；各類(lèi)重要領(lǐng)導、團體會(huì )議等重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的安全保衛工作。
9、完成了酒店管理層交待的其他各項工作任務(wù)。
二、存在的不足之處。
1、員工的自律性有待加強，部分員工不能?chē)烙诼梢�，對自己的要求不夠嚴格�?/p>
2、員工處理緊急突發(fā)事件的能力有待于提高。
3、保安部對本部門(mén)員工的安全防火意識進(jìn)行了全面不間斷的培訓、巡查與督查，但對其它部門(mén)的安全、檢查、培訓監管整改力度不夠。
4、細節化服務(wù)不到位，部分員工不能?chē)栏癜凑占榷ǖ姆⻊?wù)細節流程操作。
保安工作總結集錦4
酒店保安隊伍本著(zhù)一切服從、服務(wù)于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規章制度，注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的培養，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩定。具體工作總結如下：
一、健全充實(shí)保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設
保安部早期的管理過(guò)程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動(dòng)率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時(shí)調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動(dòng)強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。根據保安部所擔負的任務(wù)及酒店的要求，對新招隊員進(jìn)行了嚴格的軍事訓練。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。
二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事
以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來(lái)，以法律法規為依據，以酒店服務(wù)標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會(huì )、班后會(huì )制度、部門(mén)例會(huì )制度、各類(lèi)人員崗位職責、外來(lái)施工人員管理制度、車(chē)輛安全管理制度、各類(lèi)消防安全管理制度等。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
抓好安全工作硬件建設。注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用；加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來(lái)在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來(lái)不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心；定期檢查酒店所有區域的治安、消防安全隱患，并及時(shí)要求整改；確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年保安部共組織各類(lèi)消防演習、實(shí)戰滅火等演練x次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。抓好重大活動(dòng)的安全保衛工作和其他工作，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，但都無(wú)怨無(wú)悔，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了安全保衛任務(wù)，樹(shù)立了酒店保安的良好形象。多次組織隊員為酒店各部門(mén)義務(wù)勞動(dòng)，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個(gè)人得失。
四、存在的問(wèn)題及努力方面
一年來(lái)保安部的工作雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少。在管理上還有時(shí)緊時(shí)松的現象，有的工作缺乏連續性、系統性；與相關(guān)部門(mén)的溝通有待加強；有的.部位的安全防范工作還有待改進(jìn)和加強；培訓工作沒(méi)做到位，導致隊員和領(lǐng)班執勤的靈活度欠佳。這些問(wèn)題要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng )輝煌。
五、明年工作計劃
確保全年無(wú)重大火災事故、刑事案件及交通意外事故發(fā)生。治安案件的發(fā)生率控制在5起以下。輕微車(chē)輛刮擦事故控制在5起以下。確保各類(lèi)安全事故及突發(fā)事件能得到及時(shí)有效的處理。確保各大型會(huì )議及重要接待任務(wù)的順利完成，無(wú)重大投訴。部門(mén)員工能全面掌握治安、消防安全基本常識。酒店全體員工能熟練掌握消防報警、疏散逃生、初起火災撲救的內容。
本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，同各部門(mén)負責人簽定《治安、消防安全責任書(shū)》，明確責任，落實(shí)分工，使酒店安全工作形成“層層有人抓，處處有人管”的良好局面。進(jìn)一步完善和落實(shí)各部門(mén)及各崗位的安全管理制度，并按照部門(mén)具體工作要求開(kāi)展定期或不定期的安全檢查工作，發(fā)現隱患及時(shí)整改，及時(shí)處理。
加強對重點(diǎn)部門(mén)、要害部位的安全檢查和監督管理。如前廳部的客人入住管理登記情況，廚房、庫房等重點(diǎn)部位的檢查監督管理情況。并對各部門(mén)尤其是重點(diǎn)要害部位的員工作深入了解，了解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，消除治安隱患。加強部門(mén)全體員工業(yè)務(wù)知識、崗位技能及法律知識的學(xué)習，強化法治觀(guān)念，增強業(yè)務(wù)技能。加強部門(mén)員工的體能訓練。積極配合人力資源部開(kāi)展長(cháng)期有效的法制安全教育和消防安全教育培訓，使全店員工的安全意識、消防意識、法律意識上一個(gè)新臺階，為酒店有一個(gè)良好的治安、消防工作環(huán)境打下堅實(shí)的基礎。
加強對施工人員和送貨人員的管理，實(shí)行“憑卡出入”制度，以杜絕酒店財物外流。完善健全《消防檔案》和各項消防安全管理制度，落實(shí)各項檢查記錄本的詳細檢查記錄，將消防安全工作落實(shí)到酒店各層各級。落實(shí)各消防設備的檢查制度。對于一些重點(diǎn)部位和死角將增加巡邏次數，做到“重點(diǎn)部位時(shí)時(shí)有人保衛，死角部位處處有人檢查”。加強對酒店車(chē)場(chǎng)及外圍的安全管理。狠抓外圍車(chē)場(chǎng)及酒店周邊環(huán)境的安全管理，確保酒店內外不發(fā)生重、特大安全事故及丟車(chē)事件。
保安工作總結集錦5
一年來(lái)，我公司景區的安全工作在相關(guān)職能部門(mén)的支持配合下，我景區高度重視，精心組織，協(xié)同配合，認真實(shí)施，全面按照安全工作總體要求和部署，以對游客生命健康安全高度負責的態(tài)度，認真履行旅游安全監管職能，全面完成了下達的旅游安全工作目標任務(wù)�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、高度重視，成立機構，落實(shí)責任
將旅游安全作為一項重要工作來(lái)抓，旅游全監管是一項全新工作，更是一項惠民工程，因此，我景區對此項工作不敢有絲毫懈怠，而是高度重視，認真學(xué)習，深入調研、熟悉業(yè)務(wù)，不斷掌握新的工作方法，吸取好的工作經(jīng)驗，全力做好旅游安全監管工作。
首先，抓住重點(diǎn)，制定方案。為做好旅游景區安全監管工作，確定了工作目標、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟，明確了以開(kāi)展旅游景區為重點(diǎn)區域，為游客營(yíng)造一個(gè)安全、健康的旅游環(huán)境，確保廣大游客玩的放心。
其次，成立機構，落實(shí)責任。為加大對全縣旅游景區安全的監管力度，景區成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，有關(guān)科、室、隊為成員的'旅游安全保安小組，明確了工作職責，進(jìn)行了責任分工，為此項工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。
健全制度，規范管理。按照對安全工作的總體要求，為配合相關(guān)職能部門(mén)做好旅游安全工作，制定并完善了一系列管理措施，明確要求各景區本著(zhù)堅持“以人為本，游客至上”的思想，全面落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，進(jìn)一步增強安全意識，牢固樹(shù)立“沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游”的觀(guān)念，嚴格按照相關(guān)規定制定和完善應急預案，特別對旅游景區安全工作作了重點(diǎn)部署。
二、加強領(lǐng)導，精心組織，認真實(shí)施，確保旅游安全工作目標任務(wù)全面完成
第一階段：加強宣傳，做好引導。結合夏季旅游安全隱患排查及集中整治行動(dòng)，在旅游景區和游客中普及旅游安全生產(chǎn)知識，進(jìn)一步引導樹(shù)立安全意識，高度重視安全工作，努力營(yíng)造人人關(guān)心食品安全的良好旅游氛圍，為方便游客咨詢(xún)和維權。
第二階段：協(xié)調配合，集中整治。一是將安全監管同“黃金周”相結合，在“五一”、“十一”黃金周前，按照旅游局的統一部署，等職能部門(mén)協(xié)調配合，聯(lián)合執法檢查。
回顧一年來(lái)的工作，我們在景區保護、安全、管理上取得了一定的成績(jì)，但我們深知與各級領(lǐng)導的要求和先進(jìn)景區的工作水平還有一定的差距，在以后的工作中，我們將總結經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力把__x建設成為文明、誠信、安全、高效的精品景區。
保安工作總結集錦6
上半年，我們在市公安局黨委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的精心指導下，公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實(shí)力顯著(zhù)增強，保安員隊伍規模不斷擴大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，服務(wù)質(zhì)量持續優(yōu)化，我保安服務(wù)業(yè)務(wù)積極穩步的向前發(fā)展，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。半年以來(lái)，公司在業(yè)務(wù)、治理、培訓等方面都得到了長(cháng)久公司的進(jìn)步。為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了轄區社會(huì )治安的穩定，贏(yíng)得了客戶(hù)的好評�，F特將公司半年來(lái)工作總結如下：
一、管理方面
�。�1）加強培訓：
企業(yè)人員管理是企業(yè)的基本核心。在公司新的領(lǐng)導班子成立以后，對內加強管理，對外積極拓展業(yè)務(wù)，使公司的服務(wù)水平和治安質(zhì)量得到了很大的提高。自4月份以來(lái)，公司嚴格按照《保安服務(wù)管理條例》和區廳、市公安局有關(guān)文件的規定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則，新招收錄用保安員20余人，并嚴格執行先審后用、先培訓后上崗的程序。
公司不僅要求保安員的崗前培訓要過(guò)關(guān)，更注重在平時(shí)的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育，尤其是對押運員的業(yè)務(wù)知識、法律意識、安全意識、規范操作等經(jīng)常組織培訓，并多次組織押運員學(xué)習討論、安全培訓，考試考核，撰寫(xiě)心得。為進(jìn)一步提高保安員隊伍素質(zhì)，公司自今年5月以來(lái)組織開(kāi)展了“一周一學(xué)習”、“一月一考核”的新制度。以政治法律基本知識、保安服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內容，制訂課程每周定期利用業(yè)余時(shí)間在全體保安員中有序展開(kāi)。為促進(jìn)制度真正深入人心，實(shí)現“人人參加考試、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎懲激勵機制，并對保安員每個(gè)項目都組織了考核驗收。參加考核的保安人員共__人，其中理論考試合格達__%，基本體能考試合格達__%，崗位考核合格的達__%。全面通過(guò)考核的有__人，不合格的x人，補考的x人。通過(guò)考核的保安員，一律得到領(lǐng)導的表?yè)P和認可并予以適當的獎勵，未通過(guò)的保安員將繼續接受培訓，直到考核合格為止。
�。�2）提高待遇
以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩定的服務(wù)團隊是公司良好發(fā)展的源泉。公司的'發(fā)展離不開(kāi)員工的辛勤勞動(dòng)，離不開(kāi)員工的刻苦奉獻，公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動(dòng)報酬，千方百計關(guān)懷員工。今年上半年，公司按照年初制定的工作計劃，對外謀發(fā)展、對內保權益，加大了對《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法合同法》的執行力度，根據國家相關(guān)勞動(dòng)政策，結合本公司員工勞動(dòng)和勞動(dòng)薪酬現狀，重新調整了員工勞動(dòng)薪酬標準，調整后的員工月勞動(dòng)報酬普遍上浮了x%至x%以上，并且按照勞動(dòng)法的相關(guān)要求，自6月開(kāi)始，為員工購買(mǎi)了社會(huì )養老保險。除此以外，公司還為每個(gè)員工辦理了意外傷害保險、工傷保險。并應上級領(lǐng)導的安排，在7月份對公司全體員工進(jìn)行全方面統一化，正規化的身體檢查。進(jìn)一步了解工作的身體健康情況是否符合公司工作要求，使工作人員更加規范化。不僅如此，公司為提高上層管理人員的領(lǐng)導能力，今年6月特組織部分員工到北京、天津等地精修學(xué)習，汲取了發(fā)達城市管理人才的經(jīng)驗和方法，拓寬了公司領(lǐng)導階層人員的視野，為下半年更好的工作提供了良好的鋪墊。
�。�3）規范紀律：
自從x月份以來(lái)，我公司制定了嚴格的《保安人員日常管理規章制度》和《保安員日�？己嗽u定細則》。并在每個(gè)員工的日常工作和生活中得到了落實(shí)。公司制定每周一為部門(mén)工作匯報例會(huì )，各部門(mén)匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì )上提出，公司領(lǐng)導根據實(shí)際工作情況做出解決方案。周二為部門(mén)保安員例會(huì )，由各部門(mén)負責對公司的各項工作計劃進(jìn)行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務(wù)心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。
公司從紀律作風(fēng)，內務(wù)作風(fēng)，警務(wù)作風(fēng)等方面加強管理和監督。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，在此期間，我公司人員沒(méi)有違法亂紀的行為，作風(fēng)正派，工作嚴謹認真，受到了上級領(lǐng)導和當地群眾一致好評。
�。�4）思想整頓：
今年上半年，由于保安市場(chǎng)業(yè)務(wù)不斷擴大，新進(jìn)保安人員較多，針對工作實(shí)際情況，做好公司員工的思想工作尤為重要，公司各層領(lǐng)導深入基層，抓緊隊員的思想教育，從行動(dòng)上關(guān)心愛(ài)護他們，使保安員從“從業(yè)者”的心態(tài)轉變成“主人翁”的角色。增強他們的職業(yè)榮譽(yù)感，回報社會(huì )，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如隊長(cháng)經(jīng)常召集隊員通過(guò)多層次的溝通，端正有些保安員的思想認識，工作態(tài)度和服務(wù)意識，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育和開(kāi)導，保安隊員的綜合素質(zhì)得到了較大的提高，在服務(wù)質(zhì)量上得到了廣大客戶(hù)的肯定和贊揚。
二、存在問(wèn)題
1、新隊員更替較多，思想意識與責任心不夠強，在制度和紀律上不夠重視，工作經(jīng)驗賀崗位業(yè)務(wù)仍然需要進(jìn)一步的學(xué)習賀提高；在執行工作規范標準化統一力度上還存在偏差現象，在崗位標準要求上需要加強和鞏固；個(gè)別隊員在工作中思想有些松懈，防范意識薄弱；管理上是謹慎有余，但魄力不足。
2、由于近年來(lái)保安單位治安秩序好轉，案件逐年減少，在組織上，人員上，投入不夠。
3、在資金利用和分配等細節方面有些不健全。還需要更多的改良。
4、要繼續抓好基礎防范工作，促進(jìn)防范工作的系統化、制度化、規范化建設，要重點(diǎn)在人防、技防上下功夫。
保安工作總結集錦7
我進(jìn)步的溫床，因為不到x月的時(shí)間，我順利的完成了對新工作適應期。翻開(kāi)新的歲月，對未來(lái)工作更加充滿(mǎn)信心。
來(lái)到銀行已幾個(gè)月，驀然回首，我對人生有了新的理解。工作并不是一種謀生的工具，工作可以充實(shí)我的生活，工作可以讓我學(xué)到新知識，讓我改變了對社會(huì )的看法。
銀行明優(yōu)質(zhì)服務(wù)真是貼心，讓我不知不覺(jué)的就融入到這10個(gè)人的團體當中，并享受其中。他們微笑著(zhù)面對客戶(hù)，視客戶(hù)為親人。這是我從沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)的，使我對工作有了新的認識。
同事之間，更是和睦相處，處處和諧景象。領(lǐng)導對下屬的關(guān)心照顧，是無(wú)微不至的，就像兄弟姐妹一樣。讓我感受到了中國銀行這個(gè)追求卓越的大家庭是多么的溫暖，是多么的令人向往。
在他們的帶動(dòng)下，我對工作的態(tài)度漸漸的變了，忘記了每天上班的勞累，忘記了對生活的報怨。開(kāi)始對生活充滿(mǎn)了期待，對工作更是力所能及，而不是只完成屬于自己的那份兒事。因為這樣一個(gè)幸福的團隊，我愿意為它奉獻，愿意和它一起努力進(jìn)步。
作為銀行的保安，我始終牢記自己的本職工作，那就是要時(shí)刻洞察周?chē)沫h(huán)境做好安全保衛工作，維持大廳的秩序。除了每天要負責ATM機器的安全檢查，還要在閑暇之余協(xié)助大堂引領(lǐng)員做好衛生工作，協(xié)助完成引領(lǐng)工作�，F在，隨著(zhù)一天天自己的.用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。這讓我感到了學(xué)習的快樂(lè )，感到了成就感。我會(huì )一如繼往的堅持做到最好。
最后，相信自己會(huì )在出色的完成本職工作，做好銀行的安全保衛工作，能夠多為銀行奉獻自己的一點(diǎn)綿薄之力，也忠心的祝愿支行越來(lái)越好。
保安工作總結集錦8
光似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)由去�；厥谆仡^回憶我們這支隊伍保安隊在學(xué)校半年來(lái)的工作，一路走來(lái)?yè)u搖晃晃，經(jīng)歷了許多坎坷，發(fā)生了許多本不應該發(fā)生的事情，但是在后保處領(lǐng)導、公司領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)過(guò)學(xué)校保衛部門(mén)同志和全體保安隊員的共同努力，采取各種方式，排除各種干擾，掃除各種障礙，逐漸使保安工作走向正常的軌道，可以說(shuō)是成就多多，受益多多，體味多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好以后的各項工作，現對半年來(lái)保安隊伍工作總結如下：我的總結既是站在校方的角度也是站在公司角度，做好學(xué)校的安全保衛工作是我們雙方的共同責任，我從不以校方考核人監督人自居，本來(lái)我們就是一個(gè)整體。
一、改變傳統思維
在來(lái)我們學(xué)校之前，眾瑞公司服務(wù)的學(xué)校雖然面廣量多，但都是中小學(xué)，在管理要求、工作方法和工作環(huán)境上都與我們高校的要求有一定的距離，這就要求我們這支隊伍必須與時(shí)俱進(jìn)，必須跟上高校保衛工作的要求和適應我們學(xué)校的工作環(huán)境，先一步，快一拍，否則就會(huì )被動(dòng)，就會(huì )出問(wèn)題。因此，這支隊伍在進(jìn)駐學(xué)校以后，在最短的時(shí)間改變了習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，首先將公司的工作重點(diǎn)轉移到我們學(xué)校，接著(zhù)將武進(jìn)片區的中小校人員的配備進(jìn)行統一管理，集中調配，這就為我們學(xué)校開(kāi)展各種大型活動(dòng)，公司可以集中優(yōu)勢兵力來(lái)保障。提高員工待遇，改善員工工作環(huán)境以激發(fā)工員的工作熱情。保障了我校保安隊伍的基本穩定，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念，樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
二、抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。隊伍進(jìn)駐后，我們對保安工作職責、保安的工作要求等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我的工作原則是：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。
三、抓思想建設。
由于我們的隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、好人惡均不相同。更重要的是他們都是中年人，可塑性不大，但是人員的變化性很大。因此，我們在抓隊伍建設工作中，根椐不同隊員，不同情況，靈活多樣地與隊員談心，交心，保安工作看似簡(jiǎn)單但是你能將這簡(jiǎn)單的事情做好了就不簡(jiǎn)單了，在工作中會(huì )遇到各式各樣的人或事，有的能夠理解保安工作，有的會(huì )用一種別樣眼光來(lái)對待我們的工作，比如有個(gè)別領(lǐng)導干部為雞毛蒜皮的小事缺少修養，漫罵保安隊員，還有個(gè)別員工不但不遵守學(xué)校的管理規定還無(wú)理取鬧，更有極個(gè)人別有用心人給保安工作設置障礙，我們用身邊的發(fā)生的事情，教育保安以學(xué)校大局為重，不計個(gè)人得失，虛心接受學(xué)校師生員工對我們工作的監督，努力做到哪怕只有1%的正確，我們也要100%的接受。保衛工作責任重大，我們深知，穩定的保安隊伍是做好工作的基本保障。四是加強門(mén)衛管理，確保財產(chǎn)安全。
四、以集中培訓與個(gè)別培訓相結合的方式。
由于我校學(xué)生人數眾多，雖然是一個(gè)學(xué)校但實(shí)際屬于二個(gè)校區，東宿舍區相對而言分離的，而且學(xué)校是實(shí)行開(kāi)放式管理，出口可以說(shuō)是四通八達，加之學(xué)校所處的位置周邊環(huán)境較為復雜，管理難度較大，因此，我們經(jīng)常性的開(kāi)展保安業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，采取了以集中培訓與個(gè)別培訓相結合的方式。在半年之中組織開(kāi)展了全體隊員參加的培訓達5次，小范圍的培訓達10之多。加強門(mén)衛管理，對外來(lái)人員進(jìn)校嚴格執行“出入登記”制度，嚴格執行學(xué)校、學(xué)生大宗物品和貴重物品出門(mén)證制度。同時(shí)，保安人員嚴格執行夜間巡查巡制度，在進(jìn)駐之初，公司每天晚上無(wú)條件的增派人員加強夜間巡回，有效的防止了不法人員對學(xué)校的破壞。在10月27日夜間隊長(cháng)陸葉與隊員陳建方在凌晨巡邏到35幢時(shí)，發(fā)現兩名青年男子正在用工具橇動(dòng)二輛電動(dòng)自行車(chē)，當場(chǎng)被他們控制，并立即報派出所，經(jīng)科教城派出所審查這二人還是慣偷，巡邏過(guò)程中驅趕驅散在校內校外釣于人員40多次，保護了學(xué)校師生及財產(chǎn)的安全。
五、加強車(chē)輛管理，確保校園交通安全
對外來(lái)車(chē)輛實(shí)行嚴格實(shí)行換證制度，車(chē)輛進(jìn)入校區，門(mén)崗立即通知巡邏保安控制車(chē)輛方向及停放地點(diǎn)，，對非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校區，一律憑通行證進(jìn)入。特別值得一提的是，不管是什么人簽發(fā)的批條，如果沒(méi)有主管人員的同意，照樣需要辦理相關(guān)手續，有效的控制了外來(lái)車(chē)輛的進(jìn)入和校園交通事故的發(fā)生。在認真做好日常保衛工作的同時(shí)，還圓滿(mǎn)完成了如新生報到、計算機等級考試、全國英語(yǔ)等級考試、高校食堂規范化管理考核評比、學(xué)校運動(dòng)會(huì )、新生選修課、全國3d大賽總決賽、高職院校人才培養工作水平評估、首批“江蘇省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育示范�！痹u估驗收等大型活動(dòng)的安全保衛、消防保障及交通秩序的維護工作。不管這些突擊性的工作任務(wù)多么艱巨，大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力出色完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。正如在一次大型活動(dòng)中某部門(mén)領(lǐng)導說(shuō)，現在看到你們保安人員來(lái)了，我就放心了，這是一支特別能吃苦特別能戰斗的隊伍，我們雖然做事很低調但已經(jīng)逐步得到大家的認可。
以上這些成績(jì)的取得，都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。得益于全體隊員的共同努力。得益于學(xué)校保衛部門(mén)的全體同志，有時(shí)放棄休息時(shí)間還堅持夜間值班。
六、存在的`不足和今后的努力方向
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
一是由于隊員年齡結構總體偏大，身體素質(zhì)和綜合素質(zhì)參差不齊，在樹(shù)立學(xué)校形象與公司形象上還有極大的提升空間、比如早上的隊列訓練始終沒(méi)有正常開(kāi)展；
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn)，比如交接班時(shí)間的制定，比如對違紀隊員的處理；
三是工作上還存在一些不如人意的地方，比如有的員工不能適應學(xué)校的管理要求，比如進(jìn)駐之初發(fā)生的案件，雖然失竊部門(mén)安全防范意識淡薄，保衛部門(mén)監控設施監控不到位，但是犯罪分子利用我們保安交接之時(shí)對學(xué)校情況不熟悉，巡回不到位，連續發(fā)生了三起失竊事件。在后保處科級干部述職過(guò)程中，治安科李科長(cháng)重點(diǎn)對我們保安進(jìn)駐以來(lái)的工作進(jìn)行系統全面的剖析，在4號下午舉行的全校綜合治理工作會(huì )議下，李科長(cháng)特別提到這個(gè)事情，并在后保處年度考核中扣了10分，這是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的事情。請公司領(lǐng)導要引起足夠的重視。不能再讓這種事情發(fā)生。
即將過(guò)去，龍年即將到來(lái)，我們將一如既往地把做好學(xué)校的安全保衛工作放在首位，牢固樹(shù)立安全責任重于泰山，安全工作防范勝于救災的意識，只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態(tài)，才能避免安全事故的發(fā)生。我們在新的一年里，緊緊依靠后保處的正確領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的大力支持，結合學(xué)校實(shí)際，落實(shí)制度，加強管理，警鐘長(cháng)鳴，乘長(cháng)風(fēng)破萬(wàn)里浪，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。為學(xué)校的安全穩定保駕護航。謝謝！
保安工作總結集錦9
春節將至，轉眼的功夫一年又走到了盡頭，在過(guò)去的一年里，感謝公司各級領(lǐng)導給以及鼓勵，同時(shí)也感謝保安部全體成員，對我工作的大力配合，是你們辛苦付出、時(shí)刻保持努力奮進(jìn)的思想，和永不服輸的態(tài)度，才不負公司所托，圓滿(mǎn)的完成了安防工作。為此，我現將度工作做如下總結：
一、嚴格要求，以身作則。
作為保安部部門(mén)經(jīng)理，我從不敢有任何懈怠，自來(lái)到公司到現在都一直本著(zhù)以公司為家，認真學(xué)習，恪盡職守，頑強拼搏。在工作中，我時(shí)常注意部門(mén)內工作細節，存在異常，及各種可能發(fā)生的情況，每在周例會(huì )上對此情況都會(huì )認真詳細給隊員解說(shuō)，讓他們更深的去了解安防工作我們沒(méi)有注意到的問(wèn)題，而且出現的這些問(wèn)題又該怎么解決，也一直在提醒我的隊員們，我時(shí)刻和別人要想的不一樣，是因為我們的工作性質(zhì)不一樣，我們得時(shí)刻保持高度警惕，必須把“萬(wàn)一”牢記心間，并隨時(shí)掛在嘴邊，并有針對性的解決這個(gè)“萬(wàn)一”�！叭f(wàn)一”兩字看似很簡(jiǎn)單，其實(shí)在它后邊可能隱藏著(zhù)一個(gè)很大的定時(shí)炸彈——安全隱患，所以我們必須得考慮到萬(wàn)一出現任何一種突發(fā)狀況，給我們的正常工作帶來(lái)的困擾，這也就是在工作當中我們思想上和一般員工不一樣的重要要素之一。
二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)。
一支過(guò)硬的隊伍是做好保安工作的重要保障，為此，本人很注重保安的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員都要經(jīng)過(guò)多方面的考察審核，才可以加入到我們的隊列當中。隊伍的建設不能只看表面，最重要的還是隊員的思想品質(zhì)，我們通過(guò)引導、更多的是解釋讓每個(gè)隊員能夠明確的認識到自己，認識到作為一名合格的保安肩負的責任，以及在崗位上的重要性。另外，我們不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，嚴格管理，且不斷的落實(shí)各項規章制度，并根據公司實(shí)際制定出的部門(mén)各崗位職責，保安員值班流程，保安獎懲制度、消防應急預案、緊急消防隊啟動(dòng)預案，進(jìn)行全員進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)以授課的方式把消防基本技能知識授予保安部全員及車(chē)間員工，時(shí)而每季度都會(huì )做一次消防演練，切實(shí)的讓大家感受到發(fā)生火情時(shí)的氛圍，更多的是學(xué)習在緊急狀況下安全逃生或安全施救。本部以制度來(lái)管理，以章程規范隊員，嚴格執行公司命令。在獎懲方面更是有過(guò)必罰、獎罰分明的任性話(huà)管理模式。
三、改革創(chuàng )新，力保部門(mén)正常運轉。
由于國家經(jīng)濟的卓越發(fā)展，社會(huì )群體對保安行業(yè)的輕蔑，從去年至今在保安招聘方面十分困難，即使有加入我部隊員，存在過(guò)渡期的人員多之而多，造成了流失率大大增長(cháng)，和人員緊缺情況，管理困難，為此本部在管理上慎之又慎，盡量帶動(dòng)隊員的積極性，安撫隊員浮躁心情。針對保安招聘問(wèn)題，我與中心總監、人事經(jīng)理多次交談，也制定了新的班次值班計劃，在努力完成當中還是出現了應聘人員少，多數可能是因為還達不到自己想要的待遇，本答應來(lái)上班的'，卻遲遲未來(lái)，所以在值班上，我部時(shí)刻備戰，不敢有半點(diǎn)松懈，加大個(gè)人巡防區域，保證公司及部門(mén)秩序正常運轉。
四、加強隊員的服務(wù)意識，禮貌用語(yǔ)等的培訓，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量。
保安服務(wù)已成為企業(yè)、單位、大中小型活動(dòng)必不可少的一部分，無(wú)形中保安服務(wù)質(zhì)量是體現一個(gè)企業(yè)、單位、或活動(dòng)的檔次和文化。為此我做了詳細的接待流程文本，提及了對話(huà)時(shí)的禮貌用語(yǔ)，對此我專(zhuān)門(mén)給隊員講解，讓隊員端正自己的態(tài)度，認清自己的位置，尊重領(lǐng)導，友愛(ài)員工，對待客人更是要以飽滿(mǎn)的精神笑臉迎送。所有隊員在執行中都在努力學(xué)習，也有所改觀(guān)，但這遠遠不夠，作為保安經(jīng)理我有不可推卸的責任。
五、加強治安與消防安全管理，切實(shí)維護公司利益。
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時(shí)刻要求隊員嚴格自律，加強對公司各區域的巡邏力度，認真排查安全隱患，全年定期消防檢查共24次，范文寫(xiě)作很大程度上確保公司安全。
2、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進(jìn)一步的完善公司消防設施，每月開(kāi)展消防教育課程培訓，不斷地增強隊員和員工的消防安全意識及消防技能業(yè)務(wù)，是隊員能夠熟練的掌握消防設備的操作方法，并能獨立思索、正確判斷，并高效完成公司消防工作。
回顧這一年來(lái)的工作，自己還有好多不足待于改進(jìn)，確實(shí)感受到工作上的嚴峻考驗和挑戰。我深知，只有不斷地加強學(xué)習，充實(shí)自己，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)和技能水平，才能做好保安經(jīng)理崗位工作。我堅信，在公司領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和指導下，我會(huì )帶領(lǐng)我的團隊不辱使命，盡心盡責的完成公司安防工作，并切實(shí)有效的開(kāi)展本部工作，為我們而努力，為公司而貢獻。
保安工作總結集錦10
幼兒園保安工作的完成，對我而言的確蘊含著(zhù)許多值得學(xué)習的珍貴哲理，雖然并非初次接觸保安工作，卻也能夠在園領(lǐng)導的信任中肩負起相應的職責，一年來(lái)的平安無(wú)事意味著(zhù)我也在幼兒園保安工作中通過(guò)努力排除了許多安全隱患，為了將這種全年無(wú)事故發(fā)生的良好勢頭保持下去，還是應當對今年的幼兒園保安工作進(jìn)行總結。
較好地完成了早上的幼兒接待工作并對校車(chē)做好了相應的.管理，早上的時(shí)候我基本都會(huì )駐守在幼兒園門(mén)口，接待幼兒并以防在園外發(fā)生意外狀況，實(shí)際上往年就發(fā)生過(guò)因為雨天路滑，導致幼兒在園外摔倒的狀況。所幸的是能夠及時(shí)發(fā)現狀況，并通知其班主任進(jìn)行相應的照顧工作，因此我加強了對校外監控的力度，并且在校車(chē)返回幼兒園以后將門(mén)口區域進(jìn)行封鎖，也就是在不影響行走的情況下，設置路障從而阻擋車(chē)輛的進(jìn)入，畢竟在上學(xué)或放學(xué)的高峰期存在車(chē)輛穿行的狀況很容易造成安全隱患，所以盡管校車(chē)返回以后在幼兒園門(mén)前設置路障的做法有些極端卻也是為了孩子們的安全著(zhù)想。
處理好園內秩序管理以及拜訪(fǎng)人士的登記工作以免影響到幼兒的正常學(xué)習，盡管維持幼兒秩序是保育員的職責卻依舊存在著(zhù)顧不過(guò)來(lái)的狀況，所以針對這類(lèi)狀況導致自己往往會(huì )參與到幼兒管理之中，并協(xié)助保育員與班主任，而且在確保自身干凈的情況下，也會(huì )在食堂區域進(jìn)行相應的檢查，以免出現意外狀況，另外對于幼兒園用火的問(wèn)題也要進(jìn)行嚴格的管理，并對消防設施做好維護與更新工作，盡管看起來(lái)比較繁瑣卻要養成相應的習慣才能夠處理好幼兒園的保安工作。
放學(xué)階段與班主任將幼兒交接給家長(cháng)并將做好園內的關(guān)燈與鎖門(mén)工作，其中要能夠準確辨別出接孩子的家長(cháng)是否為他們的親屬，以防出現差錯，為了防止矛盾產(chǎn)生還是應該確立經(jīng)常接送孩子的家屬人選才行，畢竟往年也發(fā)生過(guò)家屬意見(jiàn)不統一導致接送的過(guò)程中與幼兒園工作人員出現沖突，其實(shí)造成這類(lèi)矛盾的原因不過(guò)是當天接孩子的母親沒(méi)有及時(shí)通知另外的家屬，導致的后果罷了，另外確定所有幼兒和教師都離開(kāi)幼兒園以后，還會(huì )前往各個(gè)教室檢查設施是否全部關(guān)閉并鎖好大門(mén)。
盡管已經(jīng)完成今年的幼兒園保安工作卻也不能夠存在著(zhù)任何懈怠的心理，畢竟面對著(zhù)明年的挑戰也要盡快做好相應的準備才對得起家長(cháng)和園領(lǐng)導的期待，而我也會(huì )在明年的保安工作中確保幼兒園師生的安全并為之不斷付出努力。
保安工作總結集錦11
在忙碌時(shí)候，這學(xué)期快結束了�；仡欉@學(xué)期我們的工作，我們有喜有憂(yōu)。保安的職業(yè)是鎖定的，很小，但我們熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)。在工作中，我個(gè)人認為還可以，有口碑，有柔有剛。綜上所述，主要體現在責任、勤奮、愛(ài)、言語(yǔ)四個(gè)方面。四個(gè)字，現分為以下幾點(diǎn): 勤奮是我們做好工作的前提和基礎，尤其是警衛工作。沒(méi)有勤奮的話(huà)，我們就不能完成我們的職責。警衛工作似乎很容易，但事實(shí)并非如此。以我們一天的工作為例。首先，我們應該經(jīng)常開(kāi)關(guān)門(mén)。第二，每天進(jìn)出的車(chē)輛不少于50次。第三，我們的工作是24小時(shí)，有很強的亞疲勞感，第四，我們應該隨時(shí)隨地清潔周?chē)沫h(huán)境。第五，要堅守職責，防止閑人潛入醫院造成破壞，那么這些要靠什么來(lái)完成呢？當然，這取決于勤奮一詞。此外，我們還可以隨叫隨到地完成學(xué)校領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
第二，在工作中，總是圍繞著(zhù)責任這個(gè)詞。
我的工作是對學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責。因此，在我們的工作中，我們堅持24小時(shí)不離開(kāi)人，不空崗，經(jīng)常關(guān)門(mén)。雖然學(xué)校車(chē)輛不多，但也有很多，比如學(xué)生車(chē)、上級來(lái)車(chē)、送水車(chē)等。
我們笑著(zhù)迎接進(jìn)出的每一輛車(chē)，不厭其煩地問(wèn)來(lái)龍去脈，嚴格控制。這樣做的好處是在學(xué)校門(mén)外攔截了很多閑人等與學(xué)校無(wú)關(guān)的車(chē)輛，并將隱患根除在零。讓全校師生都有安全感。我們仔細檢查、登記和指導來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)和外來(lái)人員。上課期間，社會(huì )青年不允許進(jìn)入。
第三，在工作中，我們提倡言字。
也就是說(shuō)，言行。當我們年初來(lái)的時(shí)候，孩子們總是想盡一切辦法在課堂上找到出去的理由。我用情感、禮貌和言行來(lái)說(shuō)教。例如，一個(gè)孩子問(wèn)我：你以前在做什么工作，為什么來(lái)這里當警衛？說(shuō)實(shí)話(huà)，我以前從事糧食工作。因為我的文化水平低，我不能再擔任副經(jīng)理了。此外，國家從事改革，所以我被改變了。沒(méi)有文化和技術(shù)，我只能來(lái)看門(mén)。聽(tīng)了我的故事后，學(xué)生們自己回去上課了以后我很少看到他在課堂上出來(lái)。隨著(zhù)時(shí)間的推移，上課時(shí)出門(mén)的'學(xué)生越來(lái)越少，這是有目共賭的。當然，這些成績(jì)離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的正確指導和教師的辛勤工作。
第四，我們一直遵循愛(ài)這個(gè)詞來(lái)管理學(xué)生。
把學(xué)生當作已經(jīng)出來(lái)照顧他們，照顧他們，天氣很冷，看到一些孩子穿得更少，提醒他，加更多的衣服，對孩子們說(shuō)，在放學(xué)和上學(xué)的路上，不要走在路的中間，注意交通等等。這樣，我們也有回報。是什么？是孩子們進(jìn)出學(xué)校門(mén)口的微笑和問(wèn)候。說(shuō)實(shí)話(huà)，當我聽(tīng)到孩子們的問(wèn)候和看到他們的微笑時(shí)，我們很滿(mǎn)意。
以上是我們門(mén)衛過(guò)去一年的工作總結。如果沒(méi)有，請批評指正。由于水平限制，有很多內容沒(méi)有表達，同時(shí)上述只是我們應該做的，不足以滿(mǎn)足學(xué)校領(lǐng)導的要求，我們將吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新年，在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，進(jìn)一步加強學(xué)校門(mén)衛工作，使每項工作落實(shí)，采取預防措施，確保安全無(wú)事故，使學(xué)校有良好的環(huán)境讓孩子輕松學(xué)習。
保安工作總結集錦12
為保障北京冬奧會(huì )成功舉辦，防范化解食品安全風(fēng)險，堅決守住底線(xiàn)，我局近期開(kāi)展此次專(zhuān)項行動(dòng)，堅持問(wèn)題導向，強化擔當意識，捍衛人民群眾“舌尖上的安全”，現將有關(guān)工作總結如下：
一、推進(jìn)食品小作坊專(zhuān)項整治
聯(lián)合鄉鎮食安辦開(kāi)展豆制品專(zhuān)項整治行動(dòng)，充分發(fā)揮基層食安“四員”作用，加強了對城鄉結合部和農村等重點(diǎn)區域的摸排，加大對無(wú)證加工豆腐小作坊的查處力度，共檢查5戶(hù)豆制品小作坊，現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題隱患2個(gè)，現已整改完成。
二、開(kāi)展冷鏈食品專(zhuān)項聯(lián)合檢查
聯(lián)合__公安分局開(kāi)展冷鏈食品安全專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)項行動(dòng)分別對城區農村地區農貿市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、大中型餐飲開(kāi)展了重點(diǎn)檢查，專(zhuān)項檢查期間共排查45家經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)現食品安全隱患5個(gè)，立案查處3起。
三、開(kāi)展校園及周邊食品安全專(zhuān)項檢查
督促轄區內學(xué)校落實(shí)食品安全主體責任，認真開(kāi)展食品安全自查，提交自查報告及整改情況，確保開(kāi)學(xué)前食品安全自查率達100%，自查問(wèn)題整改率100%。
聯(lián)合區教體、區公安、鄉鎮（街道）食安辦等部門(mén)，以校園及周邊200米范圍內的餐飲店、食品店等為重點(diǎn)場(chǎng)所，嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣食品、過(guò)期食品、“三無(wú)”食品、“五毛”食品等行為，共計檢查4家餐飲單位、20家食品店，發(fā)現安全隱患4個(gè)，現已完成整改，立案查處銷(xiāo)售過(guò)期食品案件1起。
四、開(kāi)展春節期間監督抽檢
圍繞春節期間食品消費特點(diǎn)，以問(wèn)題為導向，突出食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊、農貿市場(chǎng)、商超、年夜飯承辦者、農村集體聚餐點(diǎn)等重點(diǎn)單位，完成專(zhuān)項抽樣40批次，其中食品20組，食用農產(chǎn)品20組，2組不合格，相關(guān)案件正在辦理當中。
五、開(kāi)展兩節期間專(zhuān)項打假行動(dòng)
此次專(zhuān)項采取股所聯(lián)動(dòng)、大隊指導等方式，深化與企業(yè)的執法打假協(xié)作，積極與企業(yè)開(kāi)展聯(lián)手打假，重點(diǎn)檢查了�？阪偤屯詈愚r場(chǎng)大中型超市、零售批發(fā)部，嚴厲打擊假冒侵權、以次充好、摻雜使假、出售變質(zhì)失效商品等行為。共檢查20戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體，立案查處假酒類(lèi)案件4起，有效維護消費者的.合法權益，營(yíng)造良好的節日市場(chǎng)消費環(huán)境。
六、部署開(kāi)展“年夜飯”監管工作
年前精心組織召開(kāi)年夜飯部署會(huì )，嚴格做好年夜飯申報、登記備案工作，掌握承辦單位底數18家，現場(chǎng)了解其單位承辦能力及預訂情況，加強“年夜飯”承辦單位食品安全主體責任意識，督促餐飲單位把好從業(yè)人員健康管理、食品加工制作、餐飲具清洗消毒等關(guān)鍵節點(diǎn)，嚴格落實(shí)食品安全自查、索證索票、食品留樣等各項食品安全制度。
保安工作總結集錦13
光陰似箭，轉眼間已經(jīng)過(guò)去，我們將迎來(lái)新的�；仡欉^(guò)去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，做好今后工作，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、內部管理方面
由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個(gè)原則，一是應聘人員務(wù)必有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì )，使更多的人明白我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時(shí)，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上堅持兩個(gè)方針，內抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，多次組織人員進(jìn)行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，透過(guò)集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主帶給高質(zhì)量的服務(wù)，樹(shù)立良好的.自身形象及企業(yè)形象，促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調潛力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領(lǐng)導及時(shí)的調整了保安工資，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了09年長(cháng)期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問(wèn)題。
二、做好本職工作，確保小區的安全防衛
今年，保安部繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個(gè)別小區進(jìn)行了加強管理，做為工作中的重點(diǎn)。如：某某小區，外來(lái)人員和車(chē)輛較多，小區又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時(shí)的調整了工作方法：
1、所有出入小區的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度，無(wú)卡的不準進(jìn)出小區，必要時(shí)需和業(yè)主打電話(huà)聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進(jìn)入小區。
2、對電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度，每個(gè)出入小區的電動(dòng)車(chē)，務(wù)必檢查車(chē)鎖，車(chē)鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實(shí)無(wú)誤后放行，外來(lái)人員務(wù)必拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進(jìn)入小區，這樣一來(lái)保證了小區的安全問(wèn)題，也保障了小區業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真，一年來(lái)我們保安共抓獲了偷盜電動(dòng)車(chē)犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時(shí)我們還大力發(fā)展好人好事，一年來(lái)我們保安在巡邏過(guò)程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導的嘉獎與肯定。
三、協(xié)同公司各服務(wù)中心，做好服務(wù)與安全保衛工作
今年，保安部與公司各服務(wù)中心積極配合，保證了，公司運動(dòng)會(huì )，某某三期，某某社區交房等期間的安全保衛工作，保證了運動(dòng)會(huì )現場(chǎng)和交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主
因為保安肩負著(zhù)小區的治安管理，勢必要對小區出現的一些違規行為進(jìn)行制止，但個(gè)別業(yè)主極度不理解，對我們保安進(jìn)行多次打罵，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終持續冷靜的態(tài)度處理這些問(wèn)題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。
我們在室外站崗的保安人員，為了小區的安全，他們秉著(zhù)高度負責的精神，在自己在崗的12小時(shí)內，無(wú)論嚴寒酷暑、刮風(fēng)下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著(zhù)車(chē)輛的進(jìn)出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒(méi)有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區一道靚麗的風(fēng)景。
當然我們還存在很多不足，但我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，在同事的幫忙與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會(huì )更加完善，更加成熟。以上是我們保安部工作總結。不到不拖之處請領(lǐng)導批評指正。
保安工作總結集錦14
光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覀儽０碴犚荒陙�(lái)的工作，能夠說(shuō)是成績(jì)多多，受益多多，體會(huì )多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對一年來(lái)保安隊工作總結如下：
一、完成的工作內容
我一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員；同時(shí)，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。一年來(lái)，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。
由于我們的隊員來(lái)自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。形式多樣的思想品德教育，受到了實(shí)實(shí)在在的效果。
二、對保安工作的體會(huì )
我們工作中，沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們明白的，我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫忙的，只要我們能做到的，都會(huì )全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。受到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新，使工作的'方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；從會(huì )議講向正�；�；從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念，樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
我們的隊員大多數是來(lái)自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。能夠出色地完成各項工作任務(wù)，得到客戶(hù)單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。
三、明年工作計劃
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改善；工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會(huì )更高，難度將會(huì )更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實(shí)，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”，“兩個(gè)大提升”，最終實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新，在工作方法上再創(chuàng )新；在工作成績(jì)上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓客戶(hù)單位滿(mǎn)意，讓來(lái)__辦事的領(lǐng)導、客戶(hù)，滿(mǎn)意。
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