會(huì )計崗位工作總結通用版
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編收集整理的會(huì )計崗位工作總結通用版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計崗位工作總結通用版1
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在各位領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作，在穩定中求創(chuàng )新，在創(chuàng )新中求發(fā)展，努力將工作做到一流�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、認真工作，完成崗位職責
在這半年年來(lái)，嚴格遵守財經(jīng)法規及各類(lèi)規章制度，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，期間具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1、負責保管零余額賬戶(hù)支票、現金。按規定辦理零余額支付，基本賬戶(hù)支付，繳納水、電、天然氣及電話(huà)費。核對支付全園職工的個(gè)人所得稅，學(xué)習個(gè)人所得稅法，上傳專(zhuān)項附加扣除數據并實(shí)現網(wǎng)絡(luò )申報個(gè)人所得稅，繳納各類(lèi)非稅收入。
2、按照物價(jià)局核對標準收取幼兒保育費，伙食費等其他非稅收入，使用寧財繳費app進(jìn)行收費、發(fā)放電子票據。使用童邦在線(xiàn)統計考勤，核對考勤。
3、發(fā)放我園招聘職工每月工資，分攤公積金。
4、核對我園職工社保、醫保，繳納人員社保。
5、擔任我園工會(huì )的會(huì )計，實(shí)行工會(huì )會(huì )計記賬軟件。審核整理工會(huì )各項開(kāi)支經(jīng)費，編制工會(huì )預決算。
6、填寫(xiě)各類(lèi)報表，統計各項費用明細。上半年填寫(xiě)教育經(jīng)費統計報表，人員供給表，國有資產(chǎn)土地清查表，減稅降費清查表，查驗公務(wù)機票真偽性。
7、整理我園20xx和20xx年所有水、電、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證，整理成冊后報送節能辦。
8、完成每月資產(chǎn)月報上報工作，完成每月統計局統計月報工作。
二、創(chuàng )新思路，完成重點(diǎn)工作
結合人工智能發(fā)展的新時(shí)代，同時(shí)大數據、云計算和人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展，引領(lǐng)會(huì )計工作進(jìn)入智能化時(shí)代。立足本職工作，完成以下重點(diǎn)工作：
1、結合財政廳的`要求，大力推廣寧財繳費app。學(xué)習后臺操作相關(guān)事項，實(shí)現無(wú)現金交易即家長(cháng)通過(guò)支付寶、微信和銀聯(lián)錢(qián)包進(jìn)行支付;無(wú)紙化收費即財務(wù)通過(guò)電子考勤計算收費，應用寧財繳費發(fā)布、通知、催繳收費。最后通過(guò)系統分析收費數據，為管理者提供決策依據。家長(cháng)也可通過(guò)電子數據，方便自己規劃。
2、結合稅務(wù)局的要求，推行新的個(gè)人所得稅。通過(guò)宣傳個(gè)人所得稅app，上報專(zhuān)項抵扣，實(shí)現數據共享傳輸。
3、學(xué)習培訓內部控制。根據財政局要求，同時(shí)借助第三方咨詢(xún)公司，學(xué)習內部控制各類(lèi)規章制度，完善我園各類(lèi)工作流程，工作事項，提高工作的效率以及合規性。
會(huì )計崗位工作總結通用版2
回顧20xx年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在于對各項財務(wù)制度的把握及執行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來(lái)的那些陳腐問(wèn)題，每次總在敷衍了事中得過(guò)且過(guò)。不過(guò)，這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習研判相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，將其運用到新時(shí)期現實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去，攻堅克難、獲取更大的成績(jì)�，F將過(guò)去一年來(lái)的思想、學(xué)習和工作情況總結如下：
一、業(yè)務(wù)工作方面
過(guò)去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公辦事，顧全大局。以新《會(huì )計法》為依據，認真履行崗位職責。一絲不茍，忠于職守，圓滿(mǎn)完成了20xx年的預算編制和20xx年的.預算執行;合理調配資金，加強收支管理，確保單位人員工資全部按卡轉賬發(fā)放;認真做好會(huì )計基礎工作，仔細審核原始憑證，會(huì )計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。
二、思想學(xué)習方面
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負責任的重大。要更好的履行職責，就必須不斷的學(xué)習!學(xué)習業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與日常工作中遇到的問(wèn)題結合起來(lái)，做到學(xué)以致用。一年來(lái)，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，均有了較大的提高。
三、年度預算的編制、執行方面
年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是根據《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務(wù)情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書(shū)面文件，更是便于領(lǐng)導了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財務(wù)收支的重要決策依據。
這一年中，自己所取得的一點(diǎn)成績(jì)都是和領(lǐng)導支持，同事們的幫助分不開(kāi)的。在此，表示感謝!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會(huì )更加努力!發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務(wù)實(shí)、謹慎創(chuàng )新、廉潔奉獻!為我們宛城區林業(yè)局的后續發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。
會(huì )計崗位工作總結通用版3
轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從接手xx醫院財務(wù)會(huì )計工作以來(lái)，迄今為止任職已有一年多的時(shí)間，回首過(guò)去的一年，內心感慨萬(wàn)千。會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。我自任職以來(lái)，熱愛(ài)本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自己的工作職責�，F將今年的工作情況總結如下。
1.搞好醫院財務(wù)核算及管理工作
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對，確認無(wú)誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入，根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的.價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核，確保會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
2.工作中存在的不足之處
在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng )新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監督管理職能，應是我今后工作中的重點(diǎn)。
3.明年的工作打算
1)、繼續做好財務(wù)基礎及核算工作，同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數據預測和分析工作，發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
會(huì )計崗位工作總結通用版4
一、現金業(yè)務(wù)
本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記登賬等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤，認真復核會(huì )計經(jīng)理審核的原始憑證數量和金額，保證了現金工作的準確性，及時(shí)性。在工作中堅持財務(wù)制度，在支付材料款，人工費以及員工報銷(xiāo)各種費用時(shí)，確保該有發(fā)票有發(fā)票、該有收據有收據，報銷(xiāo)單上經(jīng)手人、取款人的簽字，會(huì )計審核簽字，領(lǐng)導審批后方可報賬，對不符合手續的單位和個(gè)人拒不付款。
二、銀行業(yè)務(wù)
日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密，與各合作銀行關(guān)系融洽。根據單位需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬，提取現金備用，井然有序地完成職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸工作中，我認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭，賬號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行結算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記所有賬戶(hù)的銀行存款日記賬，每月按時(shí)與銀行對賬，落實(shí)并督促未達賬項及時(shí)入賬。對拿走支票的人員作到及時(shí)摧收發(fā)票及確認金額。
三、其他業(yè)務(wù)
1、在做工程聯(lián)審單時(shí)，與預算部及時(shí)聯(lián)系和溝通，確保已付金額的正確性。
2、與各工地項目部聯(lián)系和溝通，向各工地有關(guān)人員收取入庫單和出庫單。
3、做好每個(gè)月各種費用的交納和發(fā)放。如辦公電話(huà)費、員工社保、員工工資等。
4、有質(zhì)有量的'完成領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)工作。做好各個(gè)工程的成本核算。協(xié)助辦公室完成各項工作。與總部財務(wù)部聯(lián)系和溝通，維護子公司利益。做好生態(tài)科技公司和蘇州源健公司的各項工作。
回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當完成一項工作任務(wù)，即時(shí)忙一些，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)。在過(guò)去一年中圓滿(mǎn)地完成各項任務(wù)，主要歸功于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持。在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認真負責;與財務(wù)經(jīng)理及各級領(lǐng)導配合再緊密一些。嚴格要求自己，積極參加公司各項活動(dòng)和學(xué)習，以誠實(shí)、努力、保密的工作態(tài)度完美的完成各項工作。為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，在這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們公司的明天會(huì )更好!祝公司生意興隆!
會(huì )計崗位工作總結通用版5
事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作涉及到的內容較多，且較為繁瑣，財務(wù)會(huì )計人員需要結合自身工作的實(shí)際情況，充分的分析財務(wù)會(huì )計工作的現狀，并且運用發(fā)展的眼光看待財務(wù)會(huì )計工作，進(jìn)一步對事業(yè)單位的財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行有效的完善，促進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作的順利進(jìn)行，現進(jìn)行具體的分析。
一、對事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計報告體系進(jìn)行改進(jìn)
預算是財務(wù)會(huì )計的重要工作之一，而且，通過(guò)財務(wù)會(huì )計報表數據，能夠及時(shí)反映出事業(yè)單位資金的使用狀況以及事業(yè)單位公共款項的應用明細，主要以事業(yè)單位資金的安全性為主。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷變化，事業(yè)單位的投資主體也逐漸從以往的單一化向著(zhù)多元化的方向發(fā)展，而且，財務(wù)會(huì )計還要結合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)滿(mǎn)足不同目的、不同層次的需求;另外，事業(yè)單位本身對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的考核要求較高，不僅要求財務(wù)會(huì )計報告信息能夠給決策者提供正確的參考數據，同時(shí)財務(wù)會(huì )計報告數據也是投資決策的關(guān)鍵參考資料，再加上新時(shí)期的發(fā)展政府部門(mén)的宏觀(guān)調控，要求事業(yè)單位要通過(guò)財務(wù)會(huì )計報告數據來(lái)反映出自身的發(fā)展狀況。因此，為了更好的完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作，必須要對事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計的報告體系進(jìn)行改進(jìn)，如，收入支出情況表、資產(chǎn)負債表、基金增減表、專(zhuān)項資金收支表等，這樣才能根據財務(wù)會(huì )計各項報告數據表的披露信息了解事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況，并結合新形勢的發(fā)展要求不斷的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。
二、完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理體制
近些年來(lái)，雖然事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作效率逐漸在提高，但是，在實(shí)際的工作中，還是存在一些細節性的問(wèn)題，出現問(wèn)題的原因主要在于財務(wù)會(huì )計管理體制不夠完善以及對財務(wù)會(huì )計的控制意識缺乏等，因此，要不斷的完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理制度，強化財務(wù)控制意識。首先，財務(wù)會(huì )計管理部門(mén)應加強對事業(yè)單位財務(wù)工作的監督力度，從預算到?jīng)Q算的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督，完善監督管理體系，充分發(fā)揮出財務(wù)會(huì )計管理部門(mén)的作用，另外，對事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計事物的控制主要從事前論證、事中控制以及事后問(wèn)效等三個(gè)環(huán)節進(jìn)行。其次，結合事業(yè)單位實(shí)際的發(fā)展情況，不斷的.對財務(wù)會(huì )計管理控制制度進(jìn)行完善，加強事業(yè)單位內部財務(wù)會(huì )計工作的控制。再次，事業(yè)單位領(lǐng)導人員應強化財務(wù)會(huì )計控制意識，規范財務(wù)管理的運作方式，完善財會(huì )部門(mén)的工作設置，充分發(fā)揮出事業(yè)單位財會(huì )管理部門(mén)對內部管理的效能，為事業(yè)單位的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎。在這里需要注意的是，在完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理體制的過(guò)程中，不能由一人來(lái)做決策，需要由相關(guān)部門(mén)的人員以及市場(chǎng)調研人員共同探討在新形勢下，如何完善財務(wù)會(huì )計管理體制才能促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。
三、加強事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計人才隊伍的建設
事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作對工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有著(zhù)一定的要求，尤其是在近些年市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展的過(guò)程中，為了保證事業(yè)單位的長(cháng)期發(fā)展，對財會(huì )工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求�，F階段，一些事業(yè)單位對強化財會(huì )工作人員素質(zhì)的意識不高，導致財會(huì )人員的整體素質(zhì)不高，對事業(yè)單位的財會(huì )工作也產(chǎn)生一定的影響，為了避免這類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，作者建議應加強事業(yè)單位財會(huì )人才隊伍的建設。首先，領(lǐng)導人員應加強對事業(yè)單位財務(wù)工作的重視，事業(yè)單位財務(wù)工作具有技術(shù)性、政策性、法規性等特點(diǎn)，對工作的質(zhì)量以及效益要求極高，因此，必須由高素質(zhì)人才來(lái)完成相應的任務(wù)，這樣才能確保事業(yè)單位財會(huì )工作的質(zhì)量。其次，加強事業(yè)單位財會(huì )工作人員綜合素質(zhì)培養，加大培養人才的投入，打造一批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、管理能力強、能知法守法、敬業(yè)愛(ài)崗的高素質(zhì)人才隊伍，為事業(yè)單位的長(cháng)期發(fā)展打下基礎。當然，在培養人才的過(guò)程中，需要完善相應的考核機制，根據事業(yè)單位對財會(huì )人才的要求，對培訓的人才進(jìn)行考核，確保上崗人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。再次，要重視事業(yè)單位會(huì )計人員綜合素質(zhì)的培訓，不僅要保證會(huì )計人員具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更要從敬業(yè)、守信、誠信等方面素質(zhì)進(jìn)行培養，并正確樹(shù)立事業(yè)單位財會(huì )人員的事業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，這樣的財會(huì )工作人員才能滿(mǎn)足事業(yè)單位的發(fā)展。
四、結束語(yǔ)
本文主要針對于完善事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作的幾點(diǎn)建議進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究，通過(guò)本文的探討，我們了解到，事業(yè)單位應該從財務(wù)會(huì )計報告體系、財務(wù)會(huì )計管理體制、財務(wù)會(huì )計人才隊伍的建設等方面進(jìn)行完善，這樣才能夠有效的提高事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作的質(zhì)量，提高事業(yè)單位的市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。
會(huì )計崗位工作總結通用版6
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也在集團公司的領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的`財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將xx年個(gè)人工作總結如下：
一、費用的規范管理：
嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用定補到位，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的省市進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
二、會(huì )計的基礎工作：
每月按時(shí)核算職工的工資及費用，準備無(wú)誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按領(lǐng)導要求對堯治河村賓館的門(mén)市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，核算門(mén)市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時(shí)準確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對門(mén)市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議，以便日后核算與管理。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)由于公司以往內部往來(lái)管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過(guò)大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續結算工程欠款的同時(shí)，加大了對往來(lái)賬務(wù)的核對與清查，對年限過(guò)長(cháng)的客戶(hù)往來(lái)進(jìn)行了仔細的核對。
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