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幼兒園教師的教研工作總結范文錦集
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的幼兒園教師的教研工作總結范文錦集,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集1
一學(xué)期以來(lái),積極營(yíng)造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動(dòng)的實(shí)踐工作,推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展,取得了一定的進(jìn)步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在教師。本學(xué)期我們根據本園實(shí)際情況,開(kāi)展了一系列的研討活動(dòng),不斷提高教師的教育教學(xué)能力。
一、加強教研組建設,提高教研質(zhì)量
1、扎實(shí)推進(jìn)“周四教研日”和“每聽(tīng)必評”兩項制度,力促教研活動(dòng)深入、實(shí)效,并以此促進(jìn)教師教育觀(guān)念和教育水平的提升。
2、按照園務(wù)計劃定期組織開(kāi)展教研活動(dòng),本學(xué)期通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的評選觀(guān)摩活動(dòng)、情境創(chuàng )意美術(shù)課程的開(kāi)展進(jìn)行園本教研,以結對帶教的形式,以老帶新,對目標和教育實(shí)踐中存在的問(wèn)題進(jìn)行研討,運用相關(guān)的教育理論轉變舊的教學(xué)手段和策略。在園本教研中,我們注重對綱要的理解和領(lǐng)悟,對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀(guān)念、意識、能力得到了顯著(zhù)提升。
3、我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,組織教師學(xué)習幼教雜志上的有關(guān)__,收集各類(lèi)幼教新信息,我園還注重通過(guò)分析《綱要》,學(xué)習討論其觀(guān)點(diǎn),務(wù)求讓每一位教師了解教學(xué)的指導精神,并初步有自己的見(jiàn)解,使正確觀(guān)念內化成一種教育理念,時(shí)刻支持著(zhù)教師的教育行為,探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。
4、環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的`身心發(fā)展。本學(xué)期繼續以區域活動(dòng)研討為重點(diǎn),開(kāi)展了一系列的關(guān)于區域創(chuàng )設的教研活動(dòng),充分利用空間、廢物利用,讓區域活動(dòng)起到教育性、家園互動(dòng)性、師幼互動(dòng)性、區角之間的互動(dòng)性,使區域活動(dòng)成為幼兒園的第三位老師。
二、以專(zhuān)題研討為切入點(diǎn),轉變教師教育觀(guān)念,提高教師評課、說(shuō)課的能力
堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實(shí),倡導教育反思,全園各個(gè)班級形成同伴合作,團隊引領(lǐng)的保教隊伍,為教師提供學(xué)習和發(fā)展的創(chuàng )造空間,讓教師樂(lè )于教,興于研,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,體驗工作的成就感和價(jià)值感。教研活動(dòng)立足本園發(fā)展,結合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節,我們開(kāi)展了充滿(mǎn)研究、真誠交流的園本教研活動(dòng),使教師通過(guò)各項活動(dòng)真實(shí)的體驗和深度反思、學(xué)習、交流和增強教師的創(chuàng )新意識,在園本教研活動(dòng)中,我們看到了每個(gè)教師在原有的水平上都有所提高。
在以后的教研工作中,我們將不斷地充實(shí)、豐富和完善自己,用科學(xué)的教育理念,指導自己的工作實(shí)踐。
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集2
園本教研是幼兒園教師學(xué)習、成長(cháng)的重要陣地。近年來(lái),我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,F將工作總結如下:
一、以發(fā)展觀(guān)為指導,高度重視園本教研工作
如果說(shuō),教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開(kāi)展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng )新”。通過(guò)園本教研,讓教師成長(cháng)于學(xué)習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時(shí),為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價(jià)值和品味。從合格教師逐步成長(cháng)為優(yōu)秀教師、專(zhuān)家型教師,從而更好的實(shí)現自身的價(jià)值。
二、加強園本培訓的組織領(lǐng)導,明確分工,責任到人
首先,園長(cháng)親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長(cháng)為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動(dòng)設計中;每學(xué)期,我們還定時(shí)召開(kāi)園本培訓園本培訓活動(dòng),及時(shí)解決培訓工作中遇到的問(wèn)題,對園本培訓工作進(jìn)行及時(shí)的調度,加強了培訓的針對性、時(shí)效性。
三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實(shí)到位
為確保園本培訓落到實(shí)處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動(dòng)計劃。這樣既指導了教師的學(xué)習,又明確了學(xué)習的內容,讓老師們知道了學(xué)什么,什么時(shí)間學(xué),統一了步驟,保證了學(xué)習的系統性和針對性,督促教師自覺(jué)的完成學(xué)習任務(wù)。
四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動(dòng)參與的熱情,促進(jìn)教師成長(cháng)。
一是開(kāi)展各種比賽活動(dòng),讓人人都有參與和施展才能的機會(huì )。教師通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐,進(jìn)一步理解了園本教學(xué)的重要性。
二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫(xiě)二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個(gè)問(wèn)題的思考、想法與體會(huì ),可以是工作中遇到的問(wèn)題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實(shí)感。記得上海的特級教師應彩云說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“走進(jìn)孩子的世界,你會(huì )變得越來(lái)越豐富,我們會(huì )從這里收獲快樂(lè )與支持”,這也就是幼兒教育的所在。
另外,我們從幼兒一日活動(dòng)入手,引導孩子動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,自己從操作中發(fā)現問(wèn)題,學(xué)著(zhù)解決問(wèn)題,通過(guò)教師預設和幼兒生成的一個(gè)個(gè)主題,營(yíng)造出一個(gè)與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學(xué)科知識、由學(xué)習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動(dòng)發(fā)展的'要求。
五:下一步工作思路:
1、進(jìn)一步加強各層次教師培訓:
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實(shí)際操作水平為目標,實(shí)現“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng )造性)——總結”一體化的路子,并針對每一個(gè)教師的具體情況,有針對性的進(jìn)行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時(shí),我們還要進(jìn)一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續積極有效開(kāi)展園本教研活動(dòng),進(jìn)一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
在今后的征程上,我們將繼續不斷到改進(jìn),不斷創(chuàng )新,用我們的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優(yōu)秀最具實(shí)力的鄉鎮幼兒園而努力。
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集3
幼兒園教研工作總結一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí)中,一份耕耘,一份收獲。本學(xué)期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實(shí)際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學(xué)活動(dòng)小組,開(kāi)展了系列的科學(xué)研討活動(dòng),引導教師在學(xué)習與反思的實(shí)踐中,不斷摸索和積累教育經(jīng)驗,提高教師的教育教學(xué)水平。我們所取得的成績(jì)都離不開(kāi)大家的辛勤付出,幼兒家長(cháng)的支持。這學(xué)期幼兒園和各個(gè)班級都建立的教育博客,的教育內容豐富多彩,水平有質(zhì)的飛躍,教師們的工作受到了上級領(lǐng)導的好評。教師們利用休息時(shí)間不斷探索網(wǎng)絡(luò )新的領(lǐng)域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實(shí)現家園同步、邁向幼教的前沿,開(kāi)拓幼兒園教育教學(xué)的新局面,我們完成了如下方面的工作。
以專(zhuān)題研討為切入點(diǎn),轉變教師教育觀(guān)念,提高教師評課、說(shuō)課的能力堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實(shí),倡導教育反思,全園各個(gè)班級形成同伴合作,團隊引領(lǐng)的保教隊伍,為教師提供學(xué)習和發(fā)展的創(chuàng )造空間,讓教師樂(lè )于教,興于研,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,體驗工作的成就感和價(jià)值感。教研活動(dòng)立足本園發(fā)展,結合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節,我們開(kāi)展了充滿(mǎn)研究、真誠交流的園本教研活動(dòng),使教師通過(guò)各項活動(dòng)真實(shí)的體驗和深度反思、學(xué)習、交流和增強教師的創(chuàng )新意識,在園本教研活動(dòng)中,我們看到了每個(gè)教師在原有的水平上都有所提高。學(xué)期初,各個(gè)班級成立了科學(xué)活動(dòng)小組,形成了每月一次教師沙龍的學(xué)習研討制度,每次活動(dòng)前都對討論的內容進(jìn)行整理。
其次、為了充實(shí)教師的科學(xué)知識,我們邀請洪山區科學(xué)活動(dòng)小組的骨干教師,來(lái)我園與教師們一起研討科學(xué)做中學(xué)活動(dòng),她們介紹了許多教育經(jīng)驗,指導教師如何分析和評價(jià)科學(xué)活動(dòng)中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個(gè)班級教師結合幼兒的發(fā)展水平,制定了學(xué)期科學(xué)教育活動(dòng)的專(zhuān)題計劃,學(xué)期教育計劃,學(xué)期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實(shí)施教育計劃,以專(zhuān)題研討為切入點(diǎn)。這學(xué)期我們使用多元整合新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開(kāi)始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問(wèn)題擺在每個(gè)教師的面前。我們根據教師的提出的問(wèn)題,要求教師每月把教學(xué)工作中的難點(diǎn)和不懂的地方,把問(wèn)題帶到教師沙龍活動(dòng)中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問(wèn)題。學(xué)期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學(xué)活動(dòng)為主題,開(kāi)展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點(diǎn),查閱學(xué)習資料,組織教師集體進(jìn)行說(shuō)課、議課活動(dòng)確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問(wèn)題,指導教師們更好地開(kāi)展做中學(xué)科學(xué)教育活動(dòng)。有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在做中學(xué)科學(xué)教育研究的`過(guò)程中,幼兒不同階段會(huì )出現不同的問(wèn)題,這些問(wèn)題都需要運用集體智慧才能解決。
在開(kāi)展做中學(xué)科學(xué)教育活動(dòng)時(shí),教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究?jì)r(jià)值的教育體裁。如:小班設計吹泡泡、會(huì )退顏色的紙、中班:學(xué)做莎拉、橙汁飲料、會(huì )變的顏色、神奇的管道、有趣的分離,大班設計有趣的風(fēng)、水、認識彈性的物品等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞做中學(xué)的教育方法,讓幼兒親歷科學(xué)探究的過(guò)程。為幼兒創(chuàng )設問(wèn)題情景、提供幼兒參與活動(dòng)的空間、材料等,在做中學(xué)的活動(dòng)中讓幼兒能夠提出問(wèn)題、進(jìn)行猜想和假設,用分組活動(dòng)方式進(jìn)行實(shí)驗操作來(lái)驗證并記錄信息。進(jìn)行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學(xué)期大、
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集4
時(shí)間在無(wú)聲無(wú)息地流逝,雖然它的分分秒秒不為人所記憶,但是卻能留下人們所走過(guò)的“足跡”和一些美好的回憶,而這一學(xué)期也即將在忙碌中結束,我們幼兒園全體教師能以學(xué)習貫徹新《綱要》和《3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為核心,繼續堅持理論學(xué)習和教學(xué)實(shí)踐相結合的教研模式,在這一學(xué)期中我們每位成員能以學(xué)習助實(shí)踐,以實(shí)踐促學(xué)習,針對幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展情況,有目的有選擇地開(kāi)展教研活動(dòng),現將本學(xué)期的工作總結如下:
一、讓理論學(xué)習更具實(shí)效
本學(xué)期我園教師多次認真學(xué)習《3--6歲幼兒發(fā)展指南》,幫助我園教師樹(shù)立了正確的教育觀(guān)念,幫助教師形成與正確教育觀(guān)念相吻合的教育策略,為更好的組織一日活動(dòng)提供基礎與保障。教師們端正了思想,提高了認識,樹(shù)立了正確的兒童觀(guān)和教育觀(guān)。在此基礎上,我們在教研活動(dòng)中采用了“多問(wèn)、多議、多講”的形式,開(kāi)展專(zhuān)題討論。如三月份:我們全園教師共同學(xué)習并討論《教師如何用自己的專(zhuān)業(yè)知識巧妙的與家長(cháng)溝通》。在活動(dòng)中,讓老師們提出自己的困惑、質(zhì)疑,以及在實(shí)踐中比較突出的問(wèn)題和難點(diǎn),大家一起討論問(wèn)題,交流情況,新教師的疑惑,老教師的解答,大家共同總結經(jīng)驗。使教研活動(dòng)真正體現出學(xué)習和研究的濃厚氛圍。
我們還通過(guò)幼兒園組織現場(chǎng)觀(guān)摩、交流各班區域游戲材料投放的情況,積極參加學(xué)前科組織的區域評比活動(dòng)各班總結:幼兒在結構游戲中得到了哪些發(fā)展?通過(guò)活動(dòng)每位教師撰寫(xiě)心得及交流材料,大家在活動(dòng)中有自主閱讀學(xué)習、有經(jīng)驗交流、有引領(lǐng)開(kāi)拓,有困惑解答等形式結合進(jìn)行,讓教師們能根據自己的需要和學(xué)習相關(guān)的理論知識,并通過(guò)大家交流分享共同提高。
二、讓實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)教師成長(cháng)
每次教研活動(dòng)開(kāi)展前能做好主題的確立,以及主持、記錄、報道、資料整理等人員的安排,讓大家有備而研,提高了教研活動(dòng)的實(shí)效。為了讓實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)教師的成長(cháng),本學(xué)期開(kāi)展了“如何培養幼兒的規則意識?”活動(dòng),由大家共同找素材,最后確定思路、方案,然后由每位教師大家共同進(jìn)行實(shí)踐,大家分享后提出不足和修改意見(jiàn),大家再反思。如此實(shí)踐活動(dòng)使教師對中班幼兒的年齡特點(diǎn)、認知能力、需求和發(fā)展有了更清楚的了解。同時(shí),我園結合幼兒園活動(dòng),在六一活動(dòng)時(shí)大家分工合作,有選節目的、選服裝的,負責編排的'。最后大家集體進(jìn)行討論商議活動(dòng)方案,結束后進(jìn)行反思總結。此次活動(dòng)不僅使孩子們獲得了快樂(lè )而且使我們組內的每一位老師也成長(cháng)了許多,從而證明了團結就是力量!小小朗讀者活動(dòng)順利結束,我園中班獲得團體二等獎的好成績(jì),大家互幫互學(xué)共同成長(cháng)! 三、讓反思有利于教師的成長(cháng)
在教學(xué)業(yè)務(wù)上,我們教研組的老師通過(guò)一系列的教研活動(dòng)確實(shí)有不同的收獲,同時(shí)我們也進(jìn)行了多次反思活動(dòng),每次的教研活動(dòng)后,我們都會(huì )進(jìn)行小結、反思活動(dòng)中需要加強的基本功和業(yè)務(wù)學(xué)習,反思活動(dòng)中的優(yōu)缺點(diǎn)并且將自己對研讀后的體會(huì )進(jìn)行了交流,找出自己存在的不足,深刻體會(huì )到集體的力量和需要及時(shí)改正的問(wèn)題,為新學(xué)期教研活動(dòng)打好基礎。
在這一學(xué)期的教研工作中我們體會(huì )到了快樂(lè ),也感受到了新的問(wèn)題:
1、經(jīng)常開(kāi)展平行班教師之間相互聽(tīng)課和課后交流,先于執教老師自評:談目標達成度、幼兒學(xué)習狀態(tài)、自我教學(xué)行為等,再由聽(tīng)課老師反饋聽(tīng)課意見(jiàn):找亮點(diǎn)、挖不足、扣細節、引爭論、尋對策。在此基礎上,執教老師認真做好課后教學(xué)反思記錄,不斷調整教案,優(yōu)化課堂教學(xué)計劃,扎實(shí)的做好常規教研,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、組織老師定期交流在開(kāi)展區域游戲時(shí)的困惑、好的想法、優(yōu)秀的經(jīng)驗,并在集體備課活動(dòng)中組織教師圍繞“教師的引導方式”方面進(jìn)行研討交流,不斷提高對幼兒游戲指導的研究能力和水平。
3、我們應該對一些專(zhuān)題研究的力度與深度加大研究,家長(cháng)工作的形式還待豐富,組織組內教師課余時(shí)間多進(jìn)行一些好書(shū)分享活動(dòng)等等。
今后我將繼續發(fā)揮園內教師的不同優(yōu)勢,增強教師的創(chuàng )新意識,促進(jìn)教師的教研積極性,有針對性的開(kāi)展理論學(xué)習,更深入的開(kāi)展各項教研活動(dòng),真正解決教師在日常教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。創(chuàng )設一個(gè)溫馨和諧、積極向上、團結協(xié)作的教研團隊,使我們整個(gè)組的工作再上一個(gè)新臺階。
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集5
一、加強園長(cháng)、骨干教師隊伍建設,切實(shí)提高幼兒園辦園質(zhì)量
學(xué)前教育邁向現代化這一目標已確定,關(guān)鍵要抓落實(shí),從何入手?問(wèn)題的著(zhù)眼點(diǎn)和突破口是什么?學(xué)前教育的現代化關(guān)鍵是什么的現代化?我們選擇了“園長(cháng)、教師”這兩支隊伍。有一個(gè)好園長(cháng),就必定有一個(gè)好幼兒園;沒(méi)有教師的現代化,就不可能有學(xué)前教育的現代化,因此,我們從培訓園長(cháng)、教師入手。
。ㄒ唬┩獬雠嘤、提高教育理念與技能。
為了學(xué)習貫徹實(shí)施《幼兒園教育指導綱要》推進(jìn)我市幼兒園教育的發(fā)展,了解教育的新信息、新觀(guān)念、新方法。我們多次組織園長(cháng)、骨干教師參加省里組織的學(xué)習培訓。
在××年三月底省教育廳組織的“業(yè)務(wù)園長(cháng)、骨干教師研討班”為期一個(gè)星期的學(xué)習和實(shí)地跟班的學(xué)習活動(dòng)中,我們組織了五所“省一級幼兒園”的業(yè)務(wù)園長(cháng)和骨干教師參加了;在四月份省教育廳組織到湖南參觀(guān)學(xué)習的活動(dòng)中,我們再次組織“省一級幼兒園”的園長(cháng)們參加。
在××年里我們還先后大規模的組織了全市的園長(cháng)與骨干教師們到省里參加講座學(xué)習及參觀(guān)。其中一次是去聽(tīng)取南京師范大學(xué)周兢教授的《多元智能整合課程》的學(xué)習講座和上海、北京的優(yōu)秀教師的課堂觀(guān)摩活動(dòng)與她們園長(cháng)對活動(dòng)的點(diǎn)評。另一次是到瓊臺師范學(xué)校去聽(tīng)取全省七所示范園實(shí)施《綱要》三年來(lái)的成果展示,以及到各示范園去實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。
這些學(xué)習機會(huì )對我們來(lái)說(shuō)是非常寶貴的`,我們的園長(cháng)與老師們在每次的參觀(guān)學(xué)習中都非常認真,能夠針對問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)意,能夠針對問(wèn)題提出自己的困惑,務(wù)實(shí)的學(xué)習態(tài)度受到了省領(lǐng)導與專(zhuān)家的好評。并且,在學(xué)習后能夠把先進(jìn)的教育理念、經(jīng)驗在園里展開(kāi)實(shí)施,使自己的幼兒園得到良好的發(fā)展。
。ǘ┥钊雽W(xué)習,領(lǐng)會(huì )精神。
近年來(lái),我們積極組織教師們參加省里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,參加省里組織的教學(xué)活動(dòng)評比、撰寫(xiě)論文評比、基本功競賽等活動(dòng),以及各園領(lǐng)導的努力培養,造就了一批積極、骨干、努力好學(xué)的幼兒教師隊伍。為了更好地學(xué)習新《綱要》,領(lǐng)會(huì )新理念,我們在××年五月份組織了我市的園長(cháng)、教研組長(cháng)、骨干教師參加了業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習的內容我們充分結合了全市幼兒園的需求來(lái)選擇。主講者我們也選擇了自己幼教群體的骨干教師,由市教育幼兒園的黃霞、何英、李前遠老師和市機關(guān)幼兒園的馮靜放老師分別對“現代幼兒教育對教師的要求”、“立足本園實(shí)際開(kāi)展教研工作”、“新《綱要》下的活動(dòng)設計”、“說(shuō)課—教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的有效途徑”這四個(gè)內容做了相關(guān)的學(xué)習,在學(xué)習活動(dòng)中,她們精心準備材料、充分運用多媒體講稿展示,以及印發(fā)了學(xué)習資料。相信園長(cháng)與教師們在學(xué)習中都能夠獲得一些有益的信息與經(jīng)驗。
。ㄈ┌l(fā)揮示范作用,開(kāi)展共享活動(dòng)。
××年11月省教育廳對全省的“省一級幼兒園”進(jìn)行全面的評估定級為了迎接這個(gè)檢查我市的各個(gè)省一級園所都做了大量的工作。如:改造幼兒園的室內外環(huán)境,幼兒園的課程改革,各類(lèi)檔案的歸檔等工作。她們充分的準備獲得了省幼教專(zhuān)家組的好評,也使我市的幼教工作上了一個(gè)新臺階。
在十二月份里我們組織全市幼兒園園長(cháng)、部分教師到市教育幼兒園、市豪華幼兒園兩個(gè)《綱要》試點(diǎn)園參觀(guān)學(xué)習,在這一天的現場(chǎng)會(huì )中,我們參觀(guān)了幼兒園的教育教學(xué)環(huán)境,觀(guān)摩了兩位老師的教學(xué)活動(dòng)和活動(dòng)點(diǎn)評,還聽(tīng)取了兩位有經(jīng)驗的園長(cháng)介紹該園多年來(lái)的具體情況與做法。這兩所幼兒園結合本園的特點(diǎn)與實(shí)際,進(jìn)行了形式多樣的開(kāi)放,為全市幼兒教師起了很好的示范作用,促進(jìn)了我市幼兒園辦園水平的提高。
。ㄋ模┨峁┱故酒脚_,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
教師是教育改革的實(shí)踐者,是新《綱要》的實(shí)施者,是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,各園應本著(zhù)以人為本的精神,關(guān)心愛(ài)護教師,理解和尊重教師。
為了總結交流,我市幼師學(xué)習《綱要》的經(jīng)驗,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高教育技能,給教師提供展示自我的平臺,今天早上我們舉行了主題為“做個(gè)幸福的幼教工作者”的全市幼師演講比賽。在演講中,教師們均能傾入自己所有的感情,用詩(shī)一般的言語(yǔ),向大家講述自己對新《綱要》的所感所悟,或講述自己對幼教職業(yè)的新理解,或反思自己的教育教學(xué)行為,或抒發(fā)自己對孩子的一片摯愛(ài)之心。她們用愛(ài)撥響了孩子們的心弦,用真誠與智慧贏(yíng)得了孩子們的信任和愛(ài)戴。相信在座的園長(cháng)與老師們也能從中體會(huì )到做個(gè)幼教工作者的酸甜苦辣,從而更加熱愛(ài)我們的幼教事業(yè),不悔自己的選擇。
幼兒園教師的教研工作總結范文錦集6
分宜縣中心幼兒園是新余市園本教研制度建設基地。作為基地成員之一,我們深感肩負的責任重大。在市、縣教研室的組織和領(lǐng)導下,我園在教研工作中進(jìn)行了一些探索與嘗試活動(dòng),下面,我們對一年來(lái)的園本教研工作做個(gè)回顧與總結。
一、改進(jìn)教研組工作,建立教學(xué)研究制度。
教研組是開(kāi)展園本教研的實(shí)體,是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的依托,能幫助教師明確專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的方向。在學(xué)期之初,幼兒園首先設置了園本教研組織機構,確定了以年級組為單位的大、中、小3個(gè)教研組,年級組長(cháng)任教研組長(cháng),制定了相應的目標與職責。根據幼兒園實(shí)際,初步建立了10余項園本教研制度,使我園的園本教研工作在一開(kāi)始便有章可循,有度可依。制度建設加強了,園本教學(xué)研究相對合法化和合理化,促進(jìn)了幼兒園的教學(xué)研究工作的開(kāi)展,提高了幼兒園自身教學(xué)研究的質(zhì)量和水平。
二、廣泛征集意見(jiàn),明確教研重點(diǎn)。
園本教研活動(dòng),主要是以一線(xiàn)教師為研究主體,以教師的教育教學(xué)實(shí)踐中所遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對象的一項行動(dòng)研究活動(dòng)。我園教師在一起時(shí),經(jīng)常說(shuō)起家長(cháng)工作有很多難處與困惑,特別是家長(cháng)偶爾的投訴更讓教師們眉頭緊蹙:這工作到底要怎樣做家長(cháng)們才會(huì )滿(mǎn)意?面對這一狀況,我們感覺(jué)到家長(cháng)工作的研討迫在眉睫。為了把家長(cháng)工作落到實(shí)處,讓家長(cháng)積極主動(dòng)的參與家園活動(dòng),使教師明白怎樣做才是真正站在為家長(cháng)服務(wù)的立場(chǎng)上,我們決定把“構建積極主動(dòng)的家園關(guān)系”作為本學(xué)期教研的主要內容,實(shí)現家園相互配合,同步教育,轉變觀(guān)念,促進(jìn)幼兒素質(zhì)的提高。這也是幼兒園家長(cháng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
三、逐步落實(shí)方案,形式專(zhuān)業(yè)化隊伍。
開(kāi)展教育科研是廣大教師對未知領(lǐng)域的探索,對自身實(shí)踐的研究,對傳統角色的超越,對于形成研究型的教師群體有著(zhù)不可或缺的催化作用。我園在確立了教研目的之后,便開(kāi)始著(zhù)手落實(shí)各步驟,在第一階段首先進(jìn)行理論學(xué)習,學(xué)習“幼兒園家長(cháng)工作的指導策略”、“家園互動(dòng)有效策略的探索”等相關(guān)__,有效地指導教師開(kāi)展家長(cháng)工作。發(fā)放了教師情況調查表,成立問(wèn)卷庫,因為幼兒年齡段的不同,家長(cháng)關(guān)注的問(wèn)題也不一樣,因此在情況調查表中我們看到,教師面臨的問(wèn)題也不一樣。我們還組織教師深入討論,自我反思,針對回收的“情況調查表”,分享各班可取的家長(cháng)工作經(jīng)驗,探討典型的開(kāi)展家長(cháng)工作方面的困惑,如大(3)班、大(4)班、中(3)班都提出“面對調皮的孩子,當家長(cháng)只能聽(tīng)好話(huà)時(shí),我怎么辦?”時(shí),大家在會(huì )上暢所欲言,積極獻言獻策,并把討論出來(lái)的建議再通過(guò)實(shí)踐看能取得什么效果。我園多次開(kāi)展研討學(xué)習活動(dòng),觀(guān)看具有代表性的班級家園互助活動(dòng)錄像,以自我反思+同伴互助的形式探討此活動(dòng)的成功與改進(jìn)之處,并請專(zhuān)家簡(jiǎn)單小結指點(diǎn)。在學(xué)期末評選“優(yōu)秀家園互動(dòng)活動(dòng)”,為充分體現公平、公正,評選打分分3塊進(jìn)行,教師評選占25%,專(zhuān)家評選占25%,園評選小組占50%。對被選上的優(yōu)秀活動(dòng)方案,我們匯編成《家園互動(dòng)活動(dòng)方案錄》,旨在更好地交流。
在第二階段,我們在自己邊做邊摸索的情況下,還邀請專(zhuān)家來(lái)園指導,使家長(cháng)工作的開(kāi)展更專(zhuān)業(yè)化。我們通過(guò)家長(cháng)會(huì )及班級家長(cháng)委員會(huì )形式,與家長(cháng)一起協(xié)商如何開(kāi)展豐富多彩的家園活動(dòng),與家長(cháng)達成共識。通過(guò)活動(dòng),增進(jìn)了與家長(cháng)的`情感,彼此有了更多的溝通與協(xié)作。各班的家園互動(dòng)活動(dòng)形式多樣,各具特色,家長(cháng)滿(mǎn)意率高。在學(xué)期末的調查問(wèn)卷中,許多家長(cháng)紛紛表示希望以后多開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng)。在“構建積極主動(dòng)的家園合作關(guān)系”的教研活動(dòng)中,我園教師互幫互助,共同提高。有經(jīng)驗的教師指導青年教師進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),邀請家長(cháng)來(lái)園觀(guān)摩,聽(tīng)取他們的建議。每一位教師都制訂了教師個(gè)人三年規劃,本著(zhù)人人參與、人人提高的宗旨,全面提升教師素質(zhì),尤其在家長(cháng)工作方面更上一個(gè)臺階。
在這一年來(lái)的探索中,我們感到欣慰的是:家長(cháng)主動(dòng)參與幼兒園教育的主體意識在不斷加強,家園合力正在逐步形成,我們的教師在研究中進(jìn)一步轉變了觀(guān)念,與家長(cháng)溝通交流的水平有了明顯提高,同時(shí)也促進(jìn)了教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。教師從過(guò)去的看不到問(wèn)題,無(wú)從下手,到現在能發(fā)現問(wèn)題、捕捉問(wèn)題,嘗試著(zhù)研究和解決問(wèn)題,體驗到了成功的喜悅。當然,我們的園本教研工作還剛剛起步,還存在著(zhù)一些問(wèn)題,這有待于我們進(jìn)一步去完善。
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