- 相關(guān)推薦
扶貧培訓班個(gè)人總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的扶貧培訓班個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
扶貧培訓班個(gè)人總結1
一、健全工作機制，落實(shí)工作職責
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，夯實(shí)工作隊伍
將建強組織領(lǐng)導、壯大工作隊伍作為社會(huì )扶貧工作有序推進(jìn)的基礎保障。成立由局“一把手”親自?huà)鞄�，分管副局長(cháng)牽頭推進(jìn)，局辦公室協(xié)同相關(guān)股室全力落實(shí)的縣扶貧開(kāi)發(fā)局社會(huì )扶貧專(zhuān)項領(lǐng)導小組，層層細化任務(wù)分工，壓緊壓實(shí)工作職責，確保了社會(huì )扶貧工作有人督、有人抓、有人干。
�。ǘ⿵娀瘻贤▍f(xié)作，匯集工作力量
主動(dòng)作為、強化當擔，建立完善社會(huì )扶貧線(xiàn)上線(xiàn)下溝通平臺。線(xiàn)下聯(lián)合團省委等9家省直定點(diǎn)幫扶部門(mén)創(chuàng )新出臺社會(huì )扶貧四大機制，建立定期聯(lián)席會(huì )、協(xié)調會(huì )、每月報進(jìn)度、半年報小結、全年報總結溝通機制。線(xiàn)上利用微信平臺建立省直定點(diǎn)幫扶和東西扶貧攜手奔康2個(gè)工作聯(lián)系群。實(shí)時(shí)共享幫扶工作開(kāi)展過(guò)程中數據信息、經(jīng)驗做法、問(wèn)題困難。精準收集、定期研判
�。ㄈ┛茖W(xué)方案舉措，健全工作機制
嚴格按照省州社會(huì )扶貧工作要點(diǎn)，結合本縣實(shí)際高標準編制每年度《社會(huì )扶貧專(zhuān)項實(shí)施方案》，對年度省直定點(diǎn)幫扶、東西扶貧攜手奔康、雨露計劃等重要工作任務(wù)進(jìn)行細化，切實(shí)做到了目標任務(wù)、責任分工、時(shí)間節點(diǎn)“三個(gè)明確”。針對社會(huì )扶貧涵蓋面廣、配合部門(mén)多、溝通協(xié)調不充分的問(wèn)題，編制印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年社會(huì )扶貧專(zhuān)項計劃》的通知，對社會(huì )扶貧部門(mén)責任分工進(jìn)行再細化、再明確，建立社會(huì )扶貧總口子定期統計+牽頭部門(mén)充分協(xié)調定期研判的協(xié)同推進(jìn)機制。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┦≈倍c(diǎn)幫扶工作。始終堅持做好社會(huì )扶貧定點(diǎn)幫扶溝通協(xié)作的“電話(huà)線(xiàn)”，密切保持與團省委等9家省直定點(diǎn)幫扶單位高校、醫院溝通協(xié)作。幫扶單位各級領(lǐng)導先后30余次赴我縣開(kāi)展脫貧攻堅現場(chǎng)幫扶、考察等工作，人次達200余人。爭取教育、文化、培訓等方面幫扶項目122個(gè)，直接和間接投入幫扶物款20xx余萬(wàn)元；舉辦各類(lèi)培訓班84期，受訓人數達10000余人次；引導幫扶貧困群眾就業(yè)100余人，勞務(wù)收入達60余萬(wàn)元；幫助銷(xiāo)售各類(lèi)農產(chǎn)品600余萬(wàn)元，切實(shí)在教育、產(chǎn)業(yè)、技能、文化扶貧方面給予了強有力的幫扶。
�。ǘ坝曷队媱潯苯逃a助工作。為切實(shí)做好雨露計劃支持貧困家庭新成長(cháng)勞動(dòng)力接受職業(yè)教育資金補助工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)春季學(xué)期雨露計劃），有力消除縣域內貧困代際傳承問(wèn)題。堅持從嚴對標省州政策要求，狠抓謀劃部署、資金保障、宣傳動(dòng)員、審核公示、補助兌現五個(gè)重要環(huán)節，確保了雨露計劃工作精準落地、落實(shí)，不斷促進(jìn)縣域內更多的貧困家庭新成長(cháng)勞動(dòng)力積極接受職業(yè)教育、提升文化素質(zhì)、強化致富技能。一是謀劃部署到位。堅持高層推動(dòng)，建立“一把手”全程督導，分管副局長(cháng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)的工作推進(jìn)機制，選定2名業(yè)務(wù)骨干全力推進(jìn)雨露計劃，切實(shí)做到了及時(shí)安排、有力推進(jìn)、實(shí)時(shí)跟蹤、科學(xué)決策。二是資金保障到位。發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢，及時(shí)對接縣攻堅辦、財政局等相關(guān)部門(mén)，結合每年度補助資金兌現情況，先后安排120萬(wàn)元作為雨露計劃補助資金，切實(shí)做實(shí)了資金保障，提升了業(yè)務(wù)人員放手大干的底氣和信心。三是宣傳動(dòng)員到位。每年編制下發(fā)關(guān)于《啟動(dòng)雨露計劃》的通知，進(jìn)一步明確對象標準、申報程序、審核要點(diǎn)、補助標準等。切實(shí)用好駐村隊伍、教育機構、宣傳媒體、結對幫扶四個(gè)宣傳“法寶”，切實(shí)將政策宣傳到戶(hù)、告知到人。四是審核公示到位。嚴格按照對象申請、村級初審、鄉級審核、縣級復核、社會(huì )監督的“五級”把關(guān)要求，進(jìn)一步明確縣、鄉、村三級責任人員、審核事項、紀律要求等，切實(shí)避免了錯退、錯進(jìn)的'情況發(fā)生。五是補助兌現到位，嚴格采取應補盡補、分期兌現、打卡到人的原則。對賬戶(hù)信息錯誤的情況，堅持不怕麻煩、不省話(huà)費、負責到底的工作作風(fēng)，全覆蓋實(shí)行現場(chǎng)更改、現場(chǎng)確認，切實(shí)提升了資金兌現的精準度、滿(mǎn)意度、認可度。目前，按照雨露計劃受助對象人均750元的標準共計發(fā)放40.95萬(wàn)元，受惠貧困學(xué)生達546人次，同時(shí)20xx年秋季雨露計劃補助工作正在有序推進(jìn)，目前在冊人員規模527人，正在開(kāi)展鄉村兩級在校情況審核。
�。ㄈ胺鲐毴铡惫ぷ鏖_(kāi)展情況。將“扶貧日”系列活動(dòng)作為構建全社會(huì )大扶貧格局的重要抓手來(lái)落實(shí)。堅持實(shí)行強化組織領(lǐng)導保障、責任分工制度明確、方案計劃先行、內容措施細化�？茖W(xué)組織縣民政、縣紅會(huì )、縣團委及文化宣傳部門(mén)，狠抓活動(dòng)前宣傳動(dòng)員、活動(dòng)中營(yíng)造聲勢、活動(dòng)后保持氛圍三個(gè)重要環(huán)節。確保了扶貧日系列活動(dòng)開(kāi)展有條不紊、成效顯著(zhù)。5年里縣內外500余家愛(ài)心部門(mén)、社會(huì )群體及人士積極參與扶貧日活動(dòng)，共計募集愛(ài)心捐贈資金1300余萬(wàn)元、愛(ài)心物資價(jià)值100余萬(wàn)元。全社會(huì )關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍得到顯著(zhù)提升。
�。ㄋ模┓鲐毤寄芘嘤柟ぷ髑闆r。以“三到位+一嚴一新”工作法，全力做實(shí)精準扶貧勞動(dòng)力轉移及致富增收帶頭人培訓，力爭扶貧與扶智、扶志相結合、同推進(jìn)。一是底數摸排到位。在對象確定上、科目選擇上，堅持結合基層實(shí)際、尊重群眾意愿、突出政府引導，制定下發(fā)《培訓需求及意愿》統計的通知，全覆蓋完成19個(gè)鄉鎮61貧困村2107戶(hù)9858名建檔立卡貧困群眾致富帶頭人及勞動(dòng)技能培訓需求及意愿統計。二是對象選擇到位，實(shí)用技術(shù)培訓方面，按照全縣南、中、北各路產(chǎn)業(yè)布局，科學(xué)確定民居接待、機械維修、花椒種植培訓等班次，從而形成輻射帶動(dòng)。致富帶頭人培訓方面，堅持優(yōu)中選優(yōu)、一村一名的原則，科學(xué)選擇村組干部、專(zhuān)合組織負責人、種養殖大戶(hù)等作為培訓對象，集中進(jìn)行政策解讀、宣傳營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理培訓。三是規劃安排到位。在培訓日程安排上、方式方法上，統籌考慮群眾生產(chǎn)習俗、文化素質(zhì)層次等。堅持避開(kāi)蟲(chóng)草、松茸等收成大季，堅持避開(kāi)一年兩季農忙時(shí)節，堅持應人而異、科學(xué)教學(xué)、理論與實(shí)踐科學(xué)搭配，實(shí)現了把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)的目標。四是創(chuàng )新教學(xué)方式。堅持從對象主觀(guān)能動(dòng)性入手，將提升興趣、預見(jiàn)實(shí)用作為培訓質(zhì)量達標的關(guān)鍵。實(shí)用技術(shù)培訓方面，突出現學(xué)、現用、現見(jiàn)效。致富增收帶頭人培訓方面，采取教師講經(jīng)驗知識、干部講政策常識、實(shí)地看經(jīng)營(yíng)成果的方式，在完成既定教學(xué)課程的基礎上，開(kāi)展縣內產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策宣講、實(shí)地參觀(guān)教學(xué)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗交流等，切實(shí)提升了政策知曉度、拓寬了眼界、吸收了經(jīng)驗。5年里共計開(kāi)展精準扶貧勞動(dòng)力轉移培訓12個(gè)班次，受訓人數達700余人次；開(kāi)展致富帶頭人培訓5個(gè)班次；受訓人數達350人。
�。ㄋ模┬畔⒚艓头鲰椖拷y計情況。貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工基本信息摸排。方面編制下發(fā)《關(guān)于做好貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工基本信息摸排和穩崗工作》的通知，細化明確對象摸排、信息錄入、穩崗措施、數據共享等重要環(huán)節任務(wù)，先后建立鄉（鎮）+“五個(gè)一”+駐村工作隊摸排體系、縣扶貧開(kāi)發(fā)局+教育局+發(fā)改局信息共享和穩崗穩業(yè)體系。目前，共計摸排縣域內外出務(wù)工勞動(dòng)力1136人，為下一步統籌資源做好穩崗穩業(yè)工作儲備了第一手資料。社會(huì )扶貧幫扶項目申報方面。嚴格按照州攻堅指揮部辦公室關(guān)于做好社會(huì )扶貧幫扶項目統計籌備工作的要求，制定下發(fā)《關(guān)于報送縣社會(huì )幫扶項目》的通知，從嚴把關(guān)項目資金量、項目申報標準、項目實(shí)施可操作性。精準識別上報單親媽媽、殘疾家庭、助學(xué)成才、貧困戶(hù)心愿等幫扶項目10余個(gè)。
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )救助工作情況。一是社會(huì )扶貧網(wǎng)推廣覆蓋完成，先后編制下發(fā)《縣社會(huì )扶貧網(wǎng)推廣工作方案》、《關(guān)于加快社會(huì )扶貧網(wǎng)推廣工作的通知》，高質(zhì)提前完成全縣20xx余戶(hù)貧困群眾全覆蓋注冊推廣及1000余名愛(ài)心人士注冊推廣工作，發(fā)送愛(ài)心求助1條，募集愛(ài)心資金16690元，解決不了貧困群眾資金緊缺的燃眉之急。二是深化社會(huì )救助幫扶對接。先后爭取創(chuàng )盈電子科技有限公司、新網(wǎng)銀行、跨世紀電器城等多家愛(ài)心幫扶企業(yè)，采取現場(chǎng)捐資捐物等方式，在貧困鄉（鎮）、貧困群眾基礎設施提升、生產(chǎn)生活條件改善等方面積極提供幫助。共計爭取社會(huì )援助物款500余萬(wàn)元，切實(shí)辦成了一批解民憂(yōu)、除民困、幫民富的民生實(shí)事，獲得了基層群眾的一致認可和好評。三是全力推進(jìn)群團組織幫扶工作，縣團委、殘聯(lián)、婦聯(lián)等部門(mén)充分聯(lián)動(dòng)相應。一方面按質(zhì)按量落實(shí)金秋助學(xué)、童伴計劃、愛(ài)心媽媽、暖冬行動(dòng)等既定任務(wù)，受惠貧困學(xué)生、母親、殘疾人達20xx余人次。另一方面創(chuàng )新實(shí)施“喜波勒熊”、“扶貧志愿者留守兒童夏令營(yíng)”等活動(dòng)，在貧困群眾好風(fēng)氣形成、好習慣養成及留守學(xué)生開(kāi)拓眼界、關(guān)心溫暖等方面做出了顯著(zhù)的成效。
三、專(zhuān)注貧困群眾脫貧“內生動(dòng)力”提升，創(chuàng )新實(shí)施社會(huì )扶貧扶志扶智“三個(gè)亮點(diǎn)”行動(dòng)
高度重視貧困群眾脫貧“內生動(dòng)力”提升，嚴格按照中央省州關(guān)于將“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變的要求，聯(lián)合縣內外各級幫扶力量在貧困群眾智力培育、志氣提升、習慣養成等方面動(dòng)真情、下真功夫，探索“千企幫千戶(hù)”接通幫扶資源+“星級示范戶(hù)評定”提升脫貧志氣+“技能培訓”增強致富技能“三大”創(chuàng )新行動(dòng)，為全縣貧困群眾養成好習慣、形成好風(fēng)氣搭建了“方位標”、做好了“引路人”。一是編制出臺《千企幫千戶(hù)精準扶貧行動(dòng)資金管理辦法》，聯(lián)合各級力量動(dòng)員縣內外愛(ài)心企業(yè)、組織、團體通過(guò)愛(ài)心結對、捐資捐物等方式建立“千企幫千戶(hù)”行動(dòng)愛(ài)心基金（目前基金資金量538萬(wàn)元），實(shí)現1000余戶(hù)貧困群眾與愛(ài)心企業(yè)直接結對，切實(shí)拓寬了幫扶渠道、積蓄了幫扶資源。二是編制出臺《千企幫千戶(hù)脫貧奔康星級示范戶(hù)創(chuàng )評實(shí)施細則》、《千企幫千戶(hù)愛(ài)心積分超市實(shí)施方案》，瞄準致富增收、教育衛生、愛(ài)國守法、明白人培養、感恩意識提升等10個(gè)方面創(chuàng )建目標，科學(xué)設定10星示范戶(hù)創(chuàng )建和積分獎勵標準，并以1顆星500元、1積分1元標準兌現獎補，讓?xiě)信c勤不一樣、惡與善不一樣、無(wú)知與明白不一樣、貪婪與知足不一樣。共計完成4個(gè)鄉70戶(hù)貧困家庭388顆示范之星創(chuàng )建，兌現獎補194000元；完成5個(gè)鄉戶(hù)積分創(chuàng )建工作，共計兌現積分60000余元。三是“三到位+一嚴一新”工作法高質(zhì)量落實(shí)1000余人的技能培訓，在人員識別、班次安排、科目選擇上充分尊重地區實(shí)際、發(fā)展要求突出精準二字，在跟蹤管理上、教學(xué)方式上堅持因材施教、正向激勵抓住實(shí)效“二字”，學(xué)員來(lái)之則學(xué)、學(xué)之有得、學(xué)之有用的成效顯著(zhù)提升，為下一步產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增收致富鍛煉了本領(lǐng)、積累了知識。
四、其它工作
�。ㄒ唬┤f(wàn)企幫萬(wàn)村工作。配合縣工商聯(lián)及雙流援建指揮部積極推進(jìn)萬(wàn)企幫萬(wàn)村行動(dòng)，編制出臺《縣萬(wàn)企幫萬(wàn)村工作方案》，全力做好鄉村幫扶需求統計和愛(ài)心企業(yè)幫扶意愿收集，統籌考慮愛(ài)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向及貧困鄉村發(fā)展需求及幫扶訴求，配餐式為困難鄉村精準搭建愛(ài)心組織幫扶橋梁。全覆蓋完成61個(gè)貧困村與愛(ài)心企業(yè)精準結對。
扶貧培訓班個(gè)人總結2
一、強力實(shí)施整村推進(jìn)工程
1.實(shí)施27個(gè)村整村推進(jìn)工程，對照“8+1”標準，以增加農民收入和改善貧困村生產(chǎn)生活條件為重點(diǎn)，突出產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目，精心編制整村推進(jìn)村扶貧開(kāi)發(fā)方案。堅持項目公示制度，項目一經(jīng)批準，必須在村務(wù)公開(kāi)欄公示，村民代表大會(huì )會(huì )議記錄復印件作為項目申報的附件。
2.建立“領(lǐng)導聯(lián)系、單位結對、村企聯(lián)姻、合力扶持”的幫扶推進(jìn)機制，縣四個(gè)班子領(lǐng)導全部聯(lián)系整村推進(jìn)村，縣直所有單位捆綁結對整村推進(jìn)村，縣有關(guān)企業(yè)與整村推進(jìn)村聯(lián)姻，整合各種資源支持整村推進(jìn)村建設與發(fā)展。
3.按照“扶貧搭臺、部門(mén)唱戲、綜合開(kāi)發(fā)、共同推進(jìn)”的思路，加大各方面對整村推進(jìn)村的投入力度。各行業(yè)各部門(mén)嚴格按照舒發(fā)[20xx]21號文件要求，在安排項目、資金時(shí)要向整村推進(jìn)村、扶貧對象重點(diǎn)傾斜，將民生工程與扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工程結合起來(lái)，涉及的道路、水利等公共基礎設施和教育、文化、衛生等社會(huì )事業(yè)由各職能部門(mén)優(yōu)先安排，并將扶貧開(kāi)發(fā)工作落實(shí)情況報告縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組。
4.加大檢查督查力度，跟蹤問(wèn)效項目工程進(jìn)度和質(zhì)量。全年對項目工程檢查督查不少于4次。同時(shí)督促各地盡快做好20xx年扶貧開(kāi)發(fā)項目的實(shí)施掃尾工作。
二、拓寬“雨露計劃”培訓領(lǐng)域
5.進(jìn)一步改進(jìn)“雨露計劃”培訓方式，調整培訓專(zhuān)業(yè)，提高參加中長(cháng)期培訓的比重，實(shí)現農村貧困人口勞動(dòng)力轉移培訓1500人。各整村推進(jìn)重點(diǎn)村轉移培訓人數不得低于本鄉鎮計劃數的30%，各培訓機構要確保結業(yè)學(xué)員的`輸出就業(yè)率不低于90%，穩定率不低于80%。
6.進(jìn)一步完善貧困家庭子女教育資助辦法，把在普通高中就讀的在冊貧困戶(hù)家庭學(xué)生情況建檔立卡，建立動(dòng)態(tài)檔案。今年繼續對高一、高二在冊貧困生實(shí)施貧困資助。
7.各級要采取有力措施，加大宣傳力度，提高碧桂園免費培訓項目知曉率和參與率，提高農村退役士兵就業(yè)能力，力爭使我縣當年退役士兵總數的20%能夠接受碧桂園項目的培訓。
8.選擇2-3個(gè)鄉鎮，針對山庫區的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展油茶、板栗、水產(chǎn)、食用菌等項目實(shí)用技術(shù)培訓，力爭培訓農村勞動(dòng)力不少于1萬(wàn)人。
9.按照“雨露計劃”管理系統要求，加強培訓機構管理，細化學(xué)校管理和服務(wù)責任，對招生、教學(xué)、輸出就業(yè)等工作從嚴要求；提高辦證率，力爭使己確定的辦證工種的辦證率達到90%。
三、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度
10.堅持在冊貧困戶(hù)“首扶制度”，實(shí)施貼息貸款“入戶(hù)工程”。全面放開(kāi)承貸機構，方便有發(fā)展愿望和發(fā)展能力的貧困戶(hù)貸款發(fā)展生產(chǎn)，增收脫貧。
11.完善縣級扶貧龍頭企業(yè)（基地）評定標準，評定第二批縣級扶貧龍頭企業(yè)（基地）。同時(shí)，摸底篩選出2-3個(gè)農民經(jīng)濟合作組織，上報省市扶貧部門(mén)，爭取上級資金扶持。
12.完善扶貧貸款貼息方式，實(shí)行扶貧龍頭企業(yè)（基地）自主選擇銀行貸款，縣財政扶貧資金統一予以貼息。簽訂幫扶協(xié)議，每個(gè)扶貧龍頭企業(yè)（基地）都要落實(shí)帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展的幫扶措施。
13.適時(shí)召開(kāi)扶貧龍頭企業(yè)（基地）負責人座談會(huì )，交流幫扶經(jīng)驗，明確幫扶責任，研究幫扶措施，以達到企業(yè)增效、農民增收的雙贏(yíng)目標。
四、繼續擴大互助資金試點(diǎn)面
14.繼續擴大貧困村村民生產(chǎn)發(fā)展互助資金試點(diǎn)工作面，進(jìn)一步加大資金投放量。今年新增27個(gè)整村推進(jìn)村開(kāi)展互助資金試點(diǎn)工作，使試點(diǎn)面覆蓋到全縣行政村數的四分之一。
15.加強互助資金業(yè)務(wù)骨干培訓工作，適時(shí)舉辦1-2次互助資金專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高互助資金基層管理組織的自我管理能力。
16.以《工作指南》為準則，進(jìn)一步規范互助資金試點(diǎn)工作操作規程。密切關(guān)注資金運行過(guò)程中的各種情況，總結不足，吸取教訓，推廣經(jīng)驗。及時(shí)糾正運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，完善相關(guān)管理制度，切實(shí)把互助資金運行風(fēng)險降至最低。
17.建立互助資金末位退出機制，對己試點(diǎn)單元中運行規范、效果良好的，加大資金扶持規模；對工作積極性不高、試點(diǎn)效果不好的，取消其試點(diǎn)資格，并收回財政發(fā)放的互助資金。
五、切實(shí)搞好社會(huì )扶貧工作
18.緊緊抓住我縣融入“一圈一帶”的發(fā)展契機，加大匯報爭取力度，積極對上爭資金爭項目，千方百計、想方設法尋求我縣扶貧資金增量和項目支持。
19.繼續堅持“目標扶持、合同包幫、責任到人、考評兌現”的幫扶機制，研究制定縣直幫扶單位激勵機制和考核、評價(jià)辦法，嚴格兌現獎懲措施，力促各幫扶單位對口幫扶工作再出新成績(jì)。
20.堅持開(kāi)放式扶貧，實(shí)行專(zhuān)項計劃扶貧與行業(yè)扶貧、社會(huì )扶貧相結合，充分發(fā)揮行業(yè)扶貧作用，強化各行業(yè)各部門(mén)的扶貧責任。按照“企業(yè)幫、大戶(hù)帶、協(xié)會(huì )扶、個(gè)人助”的社會(huì )扶貧路子，廣泛引導和動(dòng)員企業(yè)、團體等社會(huì )力量廣泛參與扶貧開(kāi)發(fā)工作。
21.探索建立社會(huì )扶貧信息平臺，建立愛(ài)心人士和特困群眾檔案庫，使雙方通過(guò)扶貧這個(gè)平臺實(shí)現信息對接，實(shí)現“幫扶”與“受助”的有機統一。
五、努力夯實(shí)基礎工作
22.按照貧困監測定規模、村民評議定對象的辦法，采取個(gè)人申請、村民評議、鄉鎮審核、縣級核定的程序，確定扶貧對象。實(shí)現農村最低生活保障和扶貧政策的有效銜接，對低保標準的貧困戶(hù)落實(shí)低保政策，實(shí)施救濟式扶貧，做到應保盡保；對有發(fā)展能力的貧困實(shí)施開(kāi)發(fā)式扶貧，做到應扶盡扶。
23.加強調查研究，選擇在部分鄉村召開(kāi)扶貧工作座談會(huì )。認真總結我縣“十一五”扶貧開(kāi)發(fā)工作的成效、不足和經(jīng)驗體會(huì )，為搞好今后工作提供參考依據。同時(shí)，多方收集意見(jiàn)和建議，精心謀劃全縣“十二五扶貧開(kāi)發(fā)規劃”，科學(xué)確定指導思想和目標任務(wù)，分解落實(shí)各級各部門(mén)任務(wù)和責任。
24.加強扶貧宣傳，積極報送各類(lèi)扶貧信息，大力宣傳扶貧開(kāi)發(fā)實(shí)踐中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，推廣各地好的做法和經(jīng)驗，更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。開(kāi)展“我看整村推進(jìn)五周年”征文活動(dòng)，制作扶貧開(kāi)發(fā)專(zhuān)題片。
扶貧培訓班個(gè)人總結3
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，確保培訓工作順利開(kāi)展
為充分利用清華大學(xué)繼續教育學(xué)院扶貧辦提供的培訓機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的教育資源，我縣工作站成立了以主管局長(cháng)孫鐵栓同志為組長(cháng)、進(jìn)修學(xué)校孫昆峰校長(cháng)為副組長(cháng)、教學(xué)站骨干教師為成員的領(lǐng)導小組，抽調得力人員組成專(zhuān)職培訓隊伍，制定工作制度，明確職責要求，確定工作目標，把每一次培訓工作與饒陽(yáng)現狀緊密聯(lián)系起來(lái)，與饒陽(yáng)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，為取得扎扎實(shí)實(shí)的培訓效果奠定了堅實(shí)基礎。全站工作人員始終堅持“踏實(shí)工作，熱情服務(wù)”的作風(fēng)，以“服務(wù)百姓，服務(wù)社會(huì )”為工作目標，充分利用清華大學(xué)現代遠程教育這個(gè)平臺，把先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)技術(shù)傳播到全縣各個(gè)鄉村學(xué)校，拓寬了干部群眾和教師的認知視野，為全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展和全縣教育再上新臺階做出了積極貢獻。
�。ǘ﹪栏窆芾�，確保培訓工作有條不紊
我們在建站時(shí)就制定了《清華大學(xué)教育扶貧饒陽(yáng)教學(xué)站管理規定》、《教學(xué)站工作人員崗位職責》等制度，發(fā)放給各位工作人員并組織學(xué)習討論。培訓期間，堅守工作崗位，按時(shí)接收主站視頻節目。各種班次嚴格按照課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，確保教學(xué)質(zhì)量。
嚴格遵守與清華大學(xué)培訓學(xué)院簽訂的教學(xué)資源不予外傳的協(xié)議，接收、保管都有專(zhuān)人負責，誰(shuí)出問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任。教學(xué)站的培訓設備由工作站專(zhuān)人管理，負責日常維護調試工作，從未發(fā)生過(guò)因設備問(wèn)題影響培訓的情況，確保了培訓工作的順利進(jìn)行。每次培訓前，積極準備好相關(guān)報名材料，填寫(xiě)好參訓人員的相關(guān)資料，及時(shí)上報清華大學(xué)教育扶貧辦。對于培訓人員，我們制定了《學(xué)員學(xué)習管理制度》，學(xué)員人手一份，并在開(kāi)班典禮上集中學(xué)習，要求學(xué)員按時(shí)出席、專(zhuān)心聽(tīng)課、積極思考，做好筆記，端正學(xué)風(fēng)，嚴肅考紀，按時(shí)獨立完成學(xué)習總結。
�。ㄈ└慊钆嘤�，確保培訓效果的最大化
為搞好教育扶貧的培訓工作，吸引廣大干部群眾和教師參與培訓，我們采用了理論和實(shí)踐并重的培訓方式，使培訓工作更具有針對性和實(shí)效性。我們進(jìn)行了小學(xué)、初中校長(cháng)的培訓后，讓這些學(xué)校的.領(lǐng)頭兵聚在一起，對學(xué)校發(fā)展的共性和個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行了切磋，各校長(cháng)紛紛表示培訓后的趁熱打鐵使培訓效果事半功倍了。在中小學(xué)班主任培訓結束后，我們舉辦了培訓心得體會(huì )的演講活動(dòng)，班主任們熱情高漲，不僅境界得到了提升，而且班主任工作技巧也再上了一個(gè)臺階。為充分發(fā)揮遠程教育的優(yōu)勢，加強對基層人口計生干部宣傳能力的培訓，我們協(xié)助縣計生委基層人口和計劃生育宣傳干部能力建設培訓班，組織國家人口和計劃生育遠程宣傳教育工作站所在地基層人口計生干部80余名，收看了《衛生計生宣傳干部能力培訓班遠程培訓班》專(zhuān)題講座。切實(shí)提高了工作人員對新時(shí)期人口和計劃生育形勢與政策、綜合治理出生人口性別比、優(yōu)化人口和計劃生育戶(hù)外宣傳環(huán)境、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)；公共管理核心與前沿、領(lǐng)導干部素質(zhì)建設、如何面對媒體與公眾、有效人際溝通的能力。收看結束后還召開(kāi)了座談會(huì )，參訓學(xué)員不僅在座談會(huì )上踴躍發(fā)言，每位學(xué)員還書(shū)寫(xiě)了一份心得體會(huì )。這些培訓活動(dòng)的開(kāi)展，獲得了縣委領(lǐng)導及廣大參訓人員的一致好評。完成了既定的計劃任務(wù)，取得了非常好的培訓效果。通過(guò)培訓，我們深切體會(huì )到經(jīng)濟需要扶貧，智力更需要扶貧。清華教育扶貧項目的開(kāi)展，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦了實(shí)事、好事。
�。ㄋ模┘皶r(shí)反饋，確保培訓工作信息暢通
工作站領(lǐng)導小組定期召開(kāi)培訓會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究部署每一期的培訓工作。每次接到培訓通知后，工作人員都及時(shí)把清華繼續教育學(xué)院提供的信息數據和培訓要求上報領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組根據個(gè)人分工把任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，確保培訓工作嚴格按照要求一絲不茍地順利實(shí)施。每期培訓班結束后，工作站全體成員都會(huì )對培訓情況進(jìn)行總結和反思，對培訓人員到課情況、學(xué)習情況、收聽(tīng)收看有何意見(jiàn)和建議等進(jìn)行歸納總結，并及時(shí)以書(shū)面或郵件方式反饋給領(lǐng)導小組和清華培訓學(xué)院。扎實(shí)細致的工作贏(yíng)得了參訓人員的積極配合，提高了培訓效果。一年來(lái)，組織遠程培訓和面授19次，參訓人員達到1660人次，受到了良好的社會(huì )效應。
培訓工作是繁瑣緊張的，意義和責任無(wú)疑也是巨大的。工作中的成績(jì)和學(xué)員的收獲更是讓我們感到欣慰。每期培訓后的總結和反思都體現了工作站每一名員工付出，每一期培訓工作的亮點(diǎn)和收獲，我們都編發(fā)了新聞稿件，通過(guò)饒陽(yáng)教育動(dòng)態(tài)及時(shí)刊發(fā)。一年來(lái)共向上級報送新聞稿件和圖片32篇。
二、取得的成績(jì)與經(jīng)驗
站點(diǎn)開(kāi)通一年多以來(lái)，我站在積累經(jīng)驗和培訓上取得了一定的實(shí)效。
1、辦站經(jīng)驗進(jìn)一步豐富。站點(diǎn)開(kāi)通后，通過(guò)每天的接收和摸索，我們在設備管理上的經(jīng)驗越發(fā)豐富。
2、思想進(jìn)一步提升。通過(guò)宣傳與培訓，全縣大部分教師干部群眾在思想認識上進(jìn)一步提升，從由組織后才參加學(xué)習變成了有好課件后要求來(lái)學(xué)習的氛圍。通過(guò)培訓，結合本職工作，在工作思路上進(jìn)一步得到創(chuàng )新。
3、適合本地區實(shí)際的優(yōu)質(zhì)教育資源是開(kāi)展好培訓的前提條件，只有切實(shí)提高學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能，才能吸引更多的人參與進(jìn)來(lái)。
4、建立一個(gè)高效、務(wù)實(shí)的培訓領(lǐng)導小組是保證培訓順利開(kāi)展的必要條件。
5、有責任心、懂業(yè)務(wù)的輔導教師是開(kāi)展培訓活動(dòng)的有力保障。
6、教學(xué)站的工作開(kāi)展與領(lǐng)導的關(guān)心與支持密不可分，正是因為有教學(xué)站領(lǐng)導強有力的支持，教學(xué)站才能開(kāi)展如此大規模的人員培訓。
三、對今后的工作建議
1、教室空間小，難以承載多人同時(shí)進(jìn)行培訓（電教室只容納50人），我們的大多媒體教室容納的人數多，但是需要調整和安裝。
2、培訓沒(méi)有專(zhuān)項經(jīng)費，教學(xué)站為了不增加參訓學(xué)員的負擔，保障培訓的順利開(kāi)展，也沒(méi)有收取相應的組織管理費用，但是眾多的培訓耗費了大量的資金，教學(xué)站的負擔較重。
【扶貧培訓班個(gè)人總結】相關(guān)文章：
精準扶貧個(gè)人報告 個(gè)人精準扶貧總結03-07
扶貧干部個(gè)人總結10-26
鄉鎮扶貧工作個(gè)人總結09-21
個(gè)人扶貧工作總結11-28
定點(diǎn)扶貧工作個(gè)人總結05-10
個(gè)人扶貧工作總結大全11-16
關(guān)于個(gè)人扶貧工作總結02-07
精準扶貧工作個(gè)人總結范文05-08
扶貧個(gè)人工作總結07-08