班組總結范文
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的班組總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班組總結范文1
隨著(zhù)新年的到來(lái),我們走過(guò)了xx年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù),F將xx年度主要工作總結如下:
一、安全生產(chǎn)方面:
1、全年出勤率xx%。
2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。
3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻。
4、全年發(fā)現設備缺陷項,其中月份發(fā)現的高備變開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和月份發(fā)現的#主變中性點(diǎn)過(guò)熱達度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的'設備事故。
5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關(guān)設備更換工作。全年執行大型操作項,工作票張。
6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規考試,參考率%,成績(jì)優(yōu)秀。
7、全年認真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。
8、全年實(shí)現了“五無(wú)”和“零違章”,未出現任何不安全現象。
9、認真開(kāi)展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開(kāi)展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問(wèn)題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10、至年底班組安全生產(chǎn)天數已達xx天。
11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無(wú)違章、違紀現象。
二、培訓方面:
1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規培訓,取得良好效果。
2、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運規考試,參考率xx%,成績(jì)優(yōu)秀。
3、組織學(xué)習機變新更換設備知識掌握相關(guān)操作技能
4、定期組織學(xué)習運規
5、黃建獲得總廠(chǎng)”及以下機組電氣運行技術(shù)能手”稱(chēng)號
6、班組培訓出資格班長(cháng)xx一名、專(zhuān)區xx一名、值班員xx、xx。
7、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“機組電氣運行”培訓。
8、實(shí)現了年初的培訓計劃。
三、精神文明建設及民主管理方面:
1、完成了總廠(chǎng)下達的宣傳任務(wù),共投稿篇。特別是“事故”征文及安全警示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的。
2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)。公布班費收支、來(lái)源、用途。
3、定期開(kāi)展名主評議班長(cháng)活動(dòng)。
4、積極抓好職工小家建設,開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。
5、積極參加工會(huì )開(kāi)展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。
6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。
7、積極爭創(chuàng )總廠(chǎng)“模范班組”。
四、抓好班組建設
班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。
1、認真規范及時(shí)做好各類(lèi)臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。
2、認真搞好班組軟件記錄。
3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。
五、存在問(wèn)題及采取措施:
1、班組制度執行力度不夠。
2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。
3、措施:
。1)加強班組制度垂直執行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責任制。
。2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。
班組總結范文2
班組是一個(gè)企業(yè)最基層、最活躍的生產(chǎn)組織,是企業(yè)的細胞,是企業(yè)各項工作的落腳點(diǎn),也是企業(yè)實(shí)現企業(yè)安全管理的基礎,圍繞公司的安全生產(chǎn)目標,把班組建設作為一項長(cháng)期的最基礎的日常管理工作來(lái)做,才能持續促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;班組是企業(yè)孕育、培養、發(fā)現各類(lèi)技術(shù)人才的重要陣地,也是企業(yè)職工展現自我實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。班組的建設好了,企業(yè)的基礎才能夠穩固,基礎穩固了企業(yè)才能夠發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,員工的收入和生活水平才能提高,員工生活的好了,才能更加有利于班組的建設,所以說(shuō),這是一個(gè)有利得循環(huán),反之亦然。
為了企業(yè)更好的發(fā)展,形成較強的凝聚力,這就要加強班組建設,要加強班組建設,就必須全面提高班組員工的素質(zhì),首先必須提高班組長(cháng)的整體素質(zhì),對班組長(cháng)進(jìn)行培訓,使他們成為綜合能力很強的優(yōu)秀人才,從而促進(jìn)班組長(cháng)對班組管理水平的提高。
班組長(cháng)要不斷學(xué)習,充實(shí)自己,愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇工作、樂(lè )于奉獻,在工作中以身作則,充分的發(fā)揮班組長(cháng)的先鋒模范作用,應該嚴格要求自己,要別人做到的,自己應該先做到,要處處為人表率,要不斷克服自己的不良情緒和阻礙工作的因素,提高自己在班組成員中的威信。只有這樣,才能有資格、有能力管別人,才能做好班組工作。用行動(dòng)去影響大家、激勵大家,只有這樣,才能真正得到職工的信賴(lài),才能很好執行和落實(shí)好班組管理工作的'任務(wù),充分調動(dòng)發(fā)揮全班組人員的主觀(guān)能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性,在班組長(cháng)的帶領(lǐng)下,形成班組核心,團結全班組成員共同完成生產(chǎn)任務(wù),團結一心,把班組的工作做好,營(yíng)造一個(gè)和諧進(jìn)取,積極拼搏的班組氛圍。還要做到有效的溝通,只有通過(guò)溝通,才能使班組成員的情感得到交流,才能促進(jìn)團隊精神、共同意識和凝聚力的形成。
組織班組員工不斷地進(jìn)行學(xué)習,從而提高班組成員的整體素質(zhì),對工作要有強烈的責任感,我們從事的是一個(gè)特殊的行業(yè),對工作要高度負責,不能有任何的疏忽,領(lǐng)導經(jīng)常說(shuō)注重細節,因為細節決定成敗,企業(yè)的進(jìn)步與基層組織息息相關(guān),個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密相連,這就需要我們班組不斷創(chuàng )新,增強班組成員的技能,從員工的思想認識和工作態(tài)度出發(fā),把工作態(tài)度擺在一個(gè)正確的位置,不能敷衍了事,在工作上不能有依賴(lài)性,班組是一個(gè)大的家庭,是一個(gè)整體,大家都是互幫互助的,團結一致。
在乳化車(chē)間這個(gè)大的集體中,班組長(cháng)發(fā)揮著(zhù)極大的作用,他們就相當于一線(xiàn)的指揮者,帶領(lǐng)全班員工在班前做好設備檢查工作,班中勤觀(guān)察設備運轉情況,班末做好現場(chǎng)衛生的清理工作
為了更好的規劃班組建設,每個(gè)工序都安排了群監員,專(zhuān)門(mén)負責本工序的安全工作。結合乳化車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),為提高裝藥kp機操作手的技術(shù)、技能,提高裝藥班的工作效率、工作質(zhì)量,確保按時(shí)完成車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù),開(kāi)展了勞動(dòng)競賽。還制定了班組考核制度班組獎懲制度,現場(chǎng)衛生清理檢查表,進(jìn)行了自檢互檢,各班組為爭創(chuàng )六型班組,裝藥班還取得了節約型班組的名譽(yù)。
企業(yè)的安全發(fā)展,從基礎做起,要抓好班組安全文化建設,還要從一點(diǎn)一滴做起,不斷落實(shí)各項安全規章制度,熟記和落實(shí)自己的崗位責任制,遵守工藝規程,努力完成各項安全活動(dòng),強化員工的安全防范意識,始終把安全放在第一位。組織好班組安全活動(dòng)日進(jìn)行班組安全教育,對工作中存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析、討論,提出解決辦法,及分析本班可能出現異常的原因及防范措施,讓每一個(gè)工作班成員牢固地樹(shù)立起責任重于泰山的觀(guān)念,提高安全防范意識,根據工作性質(zhì)和季節還要進(jìn)行事故預想演習。
班組安全管理重點(diǎn)在現場(chǎng)。班組現場(chǎng)安全管理的內容
、偕a(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境清潔衛生,安全衛生設施完善。
、跈C器、設備整潔,安全附件齊全,嚴格執行設備巡回檢查制度,及時(shí)消除事故隱患,及時(shí)消除滴漏。
、郯嘟M人員經(jīng)安全培訓合格,會(huì )正確穿戴和使用勞保用品,嚴格執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律,各種原始記錄做到標準化、規范化、書(shū)寫(xiě)工整。
、懿牧、半成品、產(chǎn)品擺放整齊,各種工具器材實(shí)行定置化,做到物流有序,安全標志齊全,安全色標醒目。
、輱徫还に嚰夹g(shù)規程、設備維護檢修規程、安全技術(shù)規程齊全,班組和崗位有安全規章制度。
、薨嘟M在生產(chǎn)現場(chǎng)要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中反映出的問(wèn)題。
如何搞好班組現場(chǎng)安全管理:
、俑邩藴、嚴要求。各班組根據實(shí)際情況,訂出現場(chǎng)安全管理的標準和要求,現場(chǎng)安全管理不但要求制度全,而且要求標準高。
、趪缊绦,勤檢查。健全的制度,必須嚴格地執行,才能發(fā)揮作用。班組成員只有遵守現場(chǎng)安全管理的各項要求,才能保證現場(chǎng)各項安全工作落在實(shí)處。同時(shí),還要經(jīng)常檢查,主要有企業(yè)的定期檢查,車(chē)間的隨機抽查,班組全面檢查,對查出的不安全問(wèn)題限期整改。
、郦劻P明、嚴考核。班組應制訂現場(chǎng)安全考核標準。每月班組長(cháng)在考核中嚴格按標準進(jìn)行,堅持實(shí)事求事,做到一絲不茍,達到獎優(yōu)罰劣。
搞好班組安全管理工作,有許多工作要做,作為班組應當牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)重于泰山”的觀(guān)念,以穩定安全生產(chǎn)形勢、穩定職工隊伍為班組安全管理工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),明確各自的安全職責,搞好安全管理,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的穩步增長(cháng)。
四、以人為本,以質(zhì)量為核心,以設備完好為保障,合理分工人盡其才。
班組總結范文3
一年來(lái),我們班組以集團戰略方針和年初職代會(huì )精神為指引,在車(chē)間班子的正確領(lǐng)導下,全體職工齊心協(xié)力,狠抓班級各項管理,落實(shí)目標管理責任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下:
一、加強管理,嚴明紀律,圓滿(mǎn)實(shí)現安全無(wú)事故。
在日常工作中,我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,嚴格遵守崗位安全操作規程,較好地完成了車(chē)間交辦的各項安全工作;積極參加分公司組織的各項安全活動(dòng);加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執行交接班程序。經(jīng)過(guò)以上措施實(shí)施,我們今年做到了安全無(wú)事故。
二、加強學(xué)習,認清形勢,適應工作崗位新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的學(xué)習教育工作。利用班前講話(huà)時(shí)間學(xué)習集團及分公司下發(fā)的文件,在當班期間學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高自己思想政治覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。特別是今年以來(lái),在學(xué)習“西太”經(jīng)驗方面,我們班組積極配合車(chē)間工作,全員參與到編寫(xiě)新版操作規程的工作中,使得新版操作規程的編寫(xiě)工作得以順利完成。之后,我們又積極地參與到新版操作規程的學(xué)習中,準確熟練地掌握新版操作規程。在以后的操作中沒(méi)出現一起操作失誤,受到了領(lǐng)導的表?yè)P。
三、加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的`班組隊伍。
今年我們班組積極配合車(chē)間工作,無(wú)論是在操作方面,還是在巡檢方面都做到精益求精,使得產(chǎn)品合格率連續達標,現場(chǎng)問(wèn)題處理上及時(shí)準確。我們還積極參加分公司組織的各項學(xué)習活動(dòng),努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍。同時(shí),我們還大力加強了班組創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)文化活動(dòng),深入開(kāi)展精細化管理,把先進(jìn)的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中,以先進(jìn)的文化引導職工思想,規范職工行為。
四、搞好隊伍建設。
在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員班長(cháng)帶頭,人人爭先進(jìn),個(gè)個(gè)當模范,一心為工作的良好氛圍。
x年的工作快要結束了,我們雖然取得了一些成績(jì),但是還有很多不足之處。在新的一年即將到來(lái)之際,我們班組將在車(chē)間領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為我分公司的整體工作做出自己應有的貢獻。
班組總結范文4
班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設的核心內容。班組建設是創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境及親和力,堅持以人為本,發(fā)揚團隊精神,是一項復雜的系統工程,需要有意識、有計劃、有組織地提煉和強化。我們始終把班組文化建設作為提高職工隊伍素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項重要工作來(lái)抓,同時(shí)和精益生產(chǎn)相結合,相互促進(jìn),以推動(dòng)企業(yè)穩步快速發(fā)展。20xx年,我們認真落實(shí)公司相關(guān)精神,結合中心實(shí)際,具體開(kāi)展了以下工作:1、深入調查研究,結合實(shí)際探索思路。我們從接觸企業(yè)、班組文化理論到主動(dòng)開(kāi)展企業(yè)、班組文化建設,經(jīng)歷了一個(gè)由自發(fā)到自覺(jué)、由單一到綜合、由表象到深層的發(fā)展過(guò)程。開(kāi)始我們組織有關(guān)人員,認真分析企業(yè)現狀和形勢,進(jìn)行調查研究,分析干部和職工隊伍的素質(zhì)狀況,深入剖析各級領(lǐng)導骨干和職工隊伍的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)和行為習慣等等,以求明確企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,明確班組文化建設的切入點(diǎn)和工作重點(diǎn),提出了適應本企業(yè)特點(diǎn)的班組文化建設的具體內容。
2、加強職工培訓,提高認識。導帶頭學(xué)習,同時(shí)組織管理干部和基層班組長(cháng)進(jìn)行培訓,提高認識,掌握班組文化建設的'有關(guān)知識。通過(guò)學(xué)習培訓,使企業(yè)領(lǐng)導和管理人員、基層班組明確開(kāi)展班組文化的功能,明確開(kāi)展班組文化的意義,明確了通過(guò)班組文化的引導、激勵和約束作用,來(lái)增強全體職工的凝聚力和向心力,使廣大職工的積極性、創(chuàng )造性得到最大限度的發(fā)揮,以促進(jìn)企業(yè)目標的整合與實(shí)現。
3、制定制度措施。班組建設工作總結,在調查研究的基礎上,提出了班組建設工作思路,從班組安全文化建設到企業(yè)班組建設再到企業(yè)班組建設,我們緊緊圍繞“精益求精,追求卓越”的企業(yè)精神,提出了“努力學(xué)習,超越自我”的學(xué)習理念、“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”、“生命至上,安全為天”的安全理念、“精益求精,勇?tīng)幰涣鳌钡馁|(zhì)量理念,明確了“零事故、危險預知和全員參與”的安全工作原則,進(jìn)一步提升職工隊伍素質(zhì),規范班組基礎管理,構建企業(yè)整體的班組文化市場(chǎng),使企業(yè)文化牢牢建立在班組文化建設之上。
4、組織實(shí)施各項活動(dòng),注重實(shí)效。制度引導、領(lǐng)導重視、各部門(mén)班組具體實(shí)施,形成了的良好組織局面,圍繞班組文化建設的總體目標和目標任務(wù),以tmp,opl為重點(diǎn),結合改善提案,安全生產(chǎn)主題活動(dòng),我們牢牢抓住切入點(diǎn),滲透到生產(chǎn)工作中去,并把一些相關(guān)工作結合起來(lái),進(jìn)行細化,形成一個(gè)工作網(wǎng)絡(luò ),共同營(yíng)造良好的文化氛圍,使班組文化建設逐步深入。
一是抓結合,找準班組建設的載體。班組建設工作總結班組文化建設活動(dòng)必須依附于各項日常工作中。我們首先找準切入點(diǎn),從四方面入手,將班組思想文化建設與精神文明建設、保持對員工先進(jìn)性教育活動(dòng)和思想政治工作、理論學(xué)習與工作相結合,不斷豐富和深化;將安全文化建設與安全性評價(jià)實(shí)施相結合,建立大安全機制;不斷提高廣大職工的理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;把制度文化建設與公司開(kāi)展的精益生產(chǎn)相結合,對照標準,查找不足,不斷提升廣大職工的執行力,規范班組建設。
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