安全培訓工作工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的安全培訓工作工作總結，希望對大家有所幫助。
安全培訓工作工作總結1
一、 在貫徹iso9000-XX質(zhì)量體系標準的第一次內審檢查中，各部門(mén)嚴格按學(xué)院要求，規范管理，順利通過(guò)，并受到內審小組和有關(guān)專(zhuān)家的好評，
二、 結合貫標內審，對各部門(mén)進(jìn)行目標責任分解，完善制度、規范臺帳。
三、 加強安全管理，制定了緊急情況處理預案，保證在各種突發(fā)情況下能正確應對。
四、 擴大辦學(xué)規模，校領(lǐng)導與南大后勤集團就聯(lián)合辦學(xué)事宜達成初步方案。
五、 駕校領(lǐng)導多次就新莊等各分校遇到的問(wèn)題與工商部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，目前已取得一定進(jìn)展。
六、 加強宣傳力度，提高駕校品牌，出版了第一期駕校校報，使駕校的宣傳提高到了新的高度。
七、 完成對不合格教練員進(jìn)行再培訓考核，確保教練員達到規定的教學(xué)水平。
八、 各級領(lǐng)導堅持對各基地、分校進(jìn)行安全檢查、教學(xué)檢查，培訓科和兩個(gè)基地都設了監督員，對單車(chē)進(jìn)行抽查，檢查學(xué)員訓練進(jìn)度和教練員教學(xué)規范。
九、 配合學(xué)校人力資源中心完成駕校人事檔案的建立。
十、 成立了駕校安全管理委員會(huì )，并召開(kāi)了全體會(huì )議，對駕校上半年的`安全工作進(jìn)行了總結分析，提出了第三季度安全工作計劃。
十一、 對所有基地、分校的消防器材進(jìn)行普查，更新部分設備。
十二、 完成10輛“西耶那”車(chē)和1輛加油車(chē)的上牌工作，完成所有車(chē)輛的安裝車(chē)輛涼席套。
十三、 對各分校學(xué)員滿(mǎn)意度狀況進(jìn)行調查、匯總，對分校文明創(chuàng )建臺帳進(jìn)行完善，抽查，完善了文明創(chuàng )建硬件設施配備。
十四、 完成對上半年安全工作中的文明標兵車(chē)、紅旗車(chē)的評比工作。
十五、 江東門(mén)基地 組織計時(shí)大廳工作人員進(jìn)行了技能比賽。
十六、 截止到本月20日，已完成招生人數800人，安排了1100人通過(guò)法制學(xué)習。
十七、 組織樁考41場(chǎng)，1007人次參加考試，組織路考11場(chǎng)，982人次參加考試。
十八、 組織了營(yíng)運駕駛員培訓四期，培訓290人，并對無(wú)紙化考試的題庫進(jìn)行了更新和補充。
十九、 重視學(xué)校網(wǎng)上宣傳，本月上網(wǎng)信息達78篇，名列學(xué)院前列。
安全培訓工作工作總結2
公司從元月16日-18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強，現將此次培訓的主要工作作自我總結
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓，責任到人，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。
有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式，員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參加，基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。
二、培訓內容實(shí)在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規，并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見(jiàn) 在培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查，共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
五、存在的.問(wèn)題和建議
本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標還有差距�？偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問(wèn)題
1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時(shí)間短，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實(shí)。
3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
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