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危貨運輸公司年終工作總結

時(shí)間:2023-01-29 10:00:31 總結 我要投稿

危貨運輸公司年終工作總結范文(精選20篇)

  不知不覺(jué)間一年就快結束了,很快就要開(kāi)展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。但是拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么,下面是小編收集整理的危貨運輸公司年終工作總結范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

危貨運輸公司年終工作總結范文(精選20篇)

  危貨運輸公司年終工作總結 篇1

  我公司使用的危險化學(xué)品主要為乙醇,為進(jìn)一步做好危險化學(xué)品管理工作,做到安全生產(chǎn),從購進(jìn)、儲存、使用環(huán)節開(kāi)展了危險化學(xué)品專(zhuān)項整治工作。

  一、購進(jìn)管理

  1、加強供應商審核,從具有合法資質(zhì)的供應商處購買(mǎi),保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、由于貨源充足,購買(mǎi)方便,我們本著(zhù)“按需購進(jìn),降低庫存”的原則,根據生產(chǎn)使用計劃,每次只購進(jìn)不超過(guò)1周使用量的'乙醇,盡量減少庫存;

  二、儲存管理

  1、公司設有按照危險化學(xué)品貯存要求建設的危險品庫,在專(zhuān)項整治過(guò)程中,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對其進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,對應急救援設施(沙箱、滅火器等)進(jìn)行更換保養;

  2、庫管員每天上下午進(jìn)行巡檢,夜間由門(mén)衛值班人員巡視周邊環(huán)境,發(fā)現異常及時(shí)上報處理;

  三、使用管理

  1、確保使用環(huán)境安全。乙醇主要在中藥提取車(chē)間使用,為防爆車(chē)間,在專(zhuān)項整治期間,我們對該車(chē)間的所有設備設施進(jìn)行了全面排查,安排專(zhuān)業(yè)人員對提取設備、管路、水電氣、照明等設施全部進(jìn)行了一次檢修和維護保養,確保硬件安全;

  2、對車(chē)間人員進(jìn)行培訓,考核合格后方可上崗,確保車(chē)間的每個(gè)人都熟練掌握崗位操作規程并能按規程操作;

  3、在生產(chǎn)過(guò)程中對乙醇做到現用現領(lǐng),不在車(chē)間儲存。

  通過(guò)兩個(gè)多月的;钒踩喂ぷ,我們對;返馁忂M(jìn)、儲存、使用的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了梳理,逐項排查安全隱患,做到一經(jīng)發(fā)現、限時(shí)整改、專(zhuān)人負責、檢查驗收,對公司的整個(gè)安全生產(chǎn)工作都起到了推動(dòng)作用。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇2

  為切實(shí)保障廣大師生人身安全,維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,有效防范校園內各類(lèi)傷害師生事件,根據綏化市北林區教育局北政教函[20xx]29號文件《關(guān)于嚴禁人身傷害管制危險品進(jìn)入校園的通知》要求和魯教安函[20xx]18號文件要求,現就我校深入開(kāi)展嚴禁管制刀具及其他危險品進(jìn)入校園專(zhuān)項治理活動(dòng)總結如下:

  一、工作目標

  通過(guò)集中專(zhuān)項治理活動(dòng),切實(shí)加強學(xué)校思想品德教育和法治教育,全面收繳在校學(xué)生非法持有、私藏管制刀具,嚴防管制刀具及其他危險品進(jìn)入校園,嚴厲打擊校園各類(lèi)傷害師生違法行為,增強師生的自己保護能力,嚴防各類(lèi)學(xué)校安全事故發(fā)生,提高校園安全管理水平,為全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好安全環(huán)境。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┤媾挪楣苤频毒。學(xué)校成立摸排小組,定期對教室、食堂、圖書(shū)館、學(xué)生宿舍、校園隱蔽場(chǎng)所等進(jìn)行摸排,對發(fā)現的刀具等危險品及時(shí)上報主管部門(mén),一律予以收繳。嚴格校門(mén)值守查驗,對出入學(xué)校人員進(jìn)行嚴格檢驗、核查,嚴防無(wú)關(guān)人員、管制刀具及可能造成人身傷害的非管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。對不聽(tīng)勸阻強行攜帶管制刀具及其他危險物品的,一律禁止進(jìn)入校園并報告派出所依法處置。

 。ǘ┘訌姲踩头ㄖ谓逃,以案釋法。教育學(xué)生明確法律底線(xiàn)和行為邊界,強化規則意識,嚴肅紀律約束,引導學(xué)生自覺(jué)抵制此類(lèi)不良行為。密切進(jìn)行家校溝通交流,引導家長(cháng)充分認識非法持有、攜帶管制刀具等危險品的危害性,依法落實(shí)監護、監管責任。

 。ㄈ┥钊肱挪榛饷茱L(fēng)險。班主任密切關(guān)注學(xué)生的心理狀況、思想情緒及日常行為,做好矛盾糾紛排查化解工作。重點(diǎn)加強對學(xué)生之間矛盾糾紛的`摸排,對重點(diǎn)人員建立臺帳,及早發(fā)現、及時(shí)干預化解學(xué)生因瑣事糾紛引發(fā)的矛盾,避免發(fā)生傷害事件。

 。ㄋ模⿵娀瘷z查指導和處罰問(wèn)責。學(xué)校加強和公安機關(guān)協(xié)調溝通,專(zhuān)項整治期間,采取日常檢查和突擊檢查相結合的方法,對嚴禁管制刀具等危險品的檢查指導不少于2次,及時(shí)排查整改風(fēng)險隱患。對非法攜帶管制刀具進(jìn)入學(xué)校的,協(xié)調公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定予以查處。

  三、工作成果

  我校領(lǐng)導班子對各班學(xué)生進(jìn)行了一次突擊的管制刀具全面大排查行動(dòng)。排查過(guò)程中,各班班主任要求學(xué)生把書(shū)包打開(kāi),先進(jìn)行自己檢查,再由班主任和校領(lǐng)導進(jìn)行抽檢。此次清查活動(dòng),未發(fā)現學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇3

  為認真汲取近期道路危險貨物運輸生產(chǎn)安全事故教訓,根據《市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)《化工;奉I(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案》文件精神,推動(dòng)全縣道路運輸安全生產(chǎn)形勢持續穩定向好,切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,按照縣安委會(huì )的安排部署,認真開(kāi)展道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng),現將工作開(kāi)展情況總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  為加強對道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng)的組織領(lǐng)導,明確工作職責和措施,結合我縣道路運輸行業(yè)的.實(shí)際情況制定了《交通運輸行業(yè)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方案》,組織全縣客貨運輸企業(yè)召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議,對道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了安排部署,確保了道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng)工作有序地開(kāi)展。

  二、深入開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)

  目前,我縣無(wú)危險品貨物運輸企業(yè),工作重點(diǎn)主要是加強路面稽查和道路普通貨物運輸經(jīng)營(yíng)者違法違規運輸危險品貨物運輸管理。

 。ㄒ唬┘訌娐访婊,大力開(kāi)展道路危貨運輸車(chē)輛的違法違規行為的查處工作。道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng)期間,加強了與公安交警的聯(lián)合執法,在宜慶路來(lái)復口聯(lián)勤執法點(diǎn)對途經(jīng)的危貨車(chē)輛及隨車(chē)駕駛員、押運員資質(zhì)、電子運單等開(kāi)展重點(diǎn)檢查。共出動(dòng)執法人員76次,執法車(chē)48次,檢查各類(lèi)車(chē)輛488輛,其中檢查危貨車(chē)輛12輛,未發(fā)現違章行為。發(fā)放宣傳單共計100余份。

 。ǘ┘訌姷缆菲胀ㄘ浳镞\輸企業(yè)監管。目前,我縣無(wú);\輸企業(yè),道路危險貨物運輸百日安全專(zhuān)項行動(dòng)期間,重點(diǎn)加強對普通貨運企業(yè)的`執法檢查,共出動(dòng)檢查人員64余人,檢查貨運企業(yè)16次,要求道路普通貨物運輸經(jīng)營(yíng)者加強對駕駛員的教育,嚴禁運輸危險貨物和非法運輸違禁物品,承運超出經(jīng)營(yíng)范圍,要認真查驗托運、充裝企業(yè)或單位的相關(guān)合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和貨物相關(guān)信息,嚴禁承運與合同不相符的貨物。

 。ㄈ┘訌妼瓦\車(chē)輛小件托運的安全監管。一是要求客運企業(yè)加強對駕乘人員的教育,嚴格落實(shí)行包三個(gè)100%,嚴禁托運違禁物品。二是駐站人員督促客運站加強對進(jìn)站旅客行包檢查,做到逢包必查,嚴禁旅客攜帶危險品上車(chē)。

  通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步鞏固加強了我縣道路運輸企業(yè)的安全管理工作,進(jìn)一步落實(shí)了安全責任,強化了安全管理措施有效地促進(jìn)了我縣的道路運輸行業(yè)安全管理工作。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇4

  為深入貫徹落實(shí)2月26日全省、全市安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神,切實(shí)開(kāi)展好此次危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項監察執法大排查大整治工作,進(jìn)一步夯實(shí)我鎮的危險化學(xué)品安全基礎,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。我鎮嚴格按照縣安全生產(chǎn)監督管理局《關(guān)于集中開(kāi)展危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)專(zhuān)項監察執法行動(dòng)的通知》文件要求,結合我鎮實(shí)際,進(jìn)行了認真的`動(dòng)員和布署,對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行全面摸底排查,并對排查出的安全隱患,督促落實(shí)相應的整改措施,F將開(kāi)展危險化學(xué)品安全排查整治情況總結如下:

  一、高度重視,加強組織

  為了確保此次專(zhuān)項行動(dòng)全面有序開(kāi)展,鎮黨委、政府高度重視該項工作,及時(shí)組織各職能部門(mén)制定方案,成立以鎮長(cháng)為組長(cháng),副鎮長(cháng)為副組長(cháng),各單位、部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。要求各單位、部門(mén)要嚴格按照危險化學(xué)品安全工作方案認真開(kāi)展此次危險化學(xué)品安全隱患排查整治工作。確保此次專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效。

  二、深入排查,不留死角

  由鎮安辦具體牽頭,工商所、派出所、消防站、村鎮規劃建設服務(wù)中心等參與,對轄區內加油站、液化氣零售點(diǎn)、煙花爆竹零售點(diǎn)等,進(jìn)行認真的排查摸底,通過(guò)認真排查,查出安全隱患22條,其中已整改完善21條,另外1條安全隱患限期整改完善,并落實(shí)專(zhuān)人具體負責監管,同時(shí)提出整改工作方案。

  三、下一步工作

  我鎮將在今后的危險化學(xué)品工作中,繼續認真落實(shí)各項危險化學(xué)品安全制度及安全措施,加大宣傳教育力度,經(jīng)常進(jìn)行檢查督促,特別是加油站等重大危險源,組織力量不間斷地對重點(diǎn)安全隱患地點(diǎn)進(jìn)行整治,力爭不發(fā)生危險化學(xué)品安全事故。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇5

  為認真貫徹市委、市政府關(guān)于加強危險化學(xué)品安全大檢查工作指示精神和“三查、四促、兩!钡墓ぷ饕,進(jìn)一步落實(shí)和深化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。最大限度發(fā)現和消除我區危險化學(xué)行業(yè)的安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,根據縣安委會(huì )統一安排,我委從8月份起,由縣安監局牽頭,深入企業(yè),集中開(kāi)展了危險化學(xué)品安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),F將檢查情況通報如下

  這次檢查歷時(shí)二個(gè)月,對整個(gè)開(kāi)發(fā)區所有危險化學(xué)品從業(yè)單位進(jìn)行了全面檢查。各有關(guān)部門(mén)、被檢查單位都高度重視,精心組織,密切配合?h安監局印發(fā)了安全生產(chǎn)責任制、管理機構和安全教育培訓、基本臺賬、規章制度建設、危險化學(xué)品從業(yè)人員資質(zhì)證照等情況的登記表,按照一戶(hù)一檔原則,對所查單位情況進(jìn)行登記。

  一、總體特點(diǎn)

  從檢查情況看,我區危險化學(xué)品行業(yè)的安全管理總體狀況良好,生產(chǎn)、使用、經(jīng)營(yíng)秩序比較正常,沒(méi)有出現大的安全事故。多數;窂臉I(yè)單位都能按照其生產(chǎn)、使用、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品的類(lèi)別,由安監局核發(fā)許可證明,憑許可證辦理《營(yíng)業(yè)執照》,證照齊全,基本達到《危險化學(xué)品管理條例》規定的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,全區危險化學(xué)品安全管理得到進(jìn)一步加強。主要表現在:

  一是從業(yè)單位能夠認真遵守《危險化學(xué)品管理條例》,貫徹落實(shí)及縣政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作精神,;钒踩芾砉ぷ鞯玫竭M(jìn)一步加強。

  二是單位內部逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),細化了安全責任,同時(shí)嚴格責任追究,使安全生產(chǎn)責任真正落實(shí)到了每個(gè)車(chē)間、班組、崗位和個(gè)人。

  三是多數單位按照《安全生產(chǎn)法》要求設立了配備了安全生產(chǎn)人員,建立健全了相應的配套制度和措施。

  四是多數單位參加了縣里的各類(lèi)安全培訓,并對職工進(jìn)行了安全教育,職工安全意識有所提高。

  二、存在問(wèn)題

  ;钒踩芾砉ぷ麟m然有所改善,但在這次檢查中仍然發(fā)現了不少問(wèn)題和事故隱患,危險化學(xué)品安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂(lè )觀(guān)。主要表現在:

  一是工作體系不健全。部分從業(yè)單位的'安全管理工作混亂,存在安全生產(chǎn)管理機制不健全、安全管理制度不完善、安全生產(chǎn)責任不落實(shí)、安全生產(chǎn)工作未做臺帳記錄等問(wèn)題。

  二是部分企業(yè)周邊安全距離不符合要求.原來(lái)企業(yè)基本都建在城鎮外邊,但隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展現在基本都在城市建成區內,與居民區安全距離不足,甚至是零距離,一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,后果不堪設想.

  三是專(zhuān)項資金投入不足。有些業(yè)戶(hù)不舍得安全投入,安全生產(chǎn)硬件跟不上,隱患越來(lái)越多,危害程度越來(lái)越大。四是部分企業(yè)不參加安全評價(jià)。部分企業(yè)負責人對這個(gè)問(wèn)題認識不到位,沒(méi)有把安全生產(chǎn)放在經(jīng)濟發(fā)展的首位,沒(méi)有真正的落實(shí)安全評價(jià)。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇6

  根據莆田市安監局開(kāi)展危險化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作部署,我局高度重視,認真組織實(shí)施,狠抓糧食企業(yè)有限空間作業(yè)專(zhuān)項治理工作,F將檢查進(jìn)展情況報告如下

  一、認真部署。

  按照工作部署,我局于5月2日印發(fā)了《莆田市糧食局關(guān)于開(kāi)展糧食企業(yè)有限空間作業(yè)專(zhuān)項治理實(shí)施方案》(莆糧檢〔20xx〕73號),在接到市安監局莆市安監〔20xx〕64號后,我局立即以莆糧檢〔20xx〕135號進(jìn)行轉發(fā),成立了以局長(cháng)為組長(cháng),副局長(cháng)為副組長(cháng),各科室負責人為成員的危險化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組,并在市局安全生產(chǎn)專(zhuān)題工作會(huì )議上進(jìn)行再動(dòng)員部署,強調各相關(guān)單位要將有限空間作業(yè)治理作為一項長(cháng)期性工作常抓不懈,努力提升企業(yè)有限空間作業(yè)的本質(zhì)安全水平;要求各相關(guān)單位全面開(kāi)展專(zhuān)項治理自檢自查,將本單位有限空間作業(yè)的位置、數量及重點(diǎn)部位進(jìn)行表明和統計,完善健全企業(yè)基礎臺賬。

  二、嚴格自查。

  按照工作方案,我局全面加強專(zhuān)項治理的自糾工作,堅持將有限空間作業(yè)專(zhuān)項治理與“百日行動(dòng)”安全隱患排查治理體系建設相結合,與企業(yè)日常安全管理工作相結合,以糧油倉儲安全為治理的`重點(diǎn)工作內容,以庫點(diǎn)糧倉和保管作業(yè)為重點(diǎn)工作對象,認真開(kāi)展有限空間作業(yè)底數和安全管理現狀排查自糾。通過(guò)深化排查,我市糧食企業(yè)涉及有限空間作業(yè)范圍及危險源,主要是熏蒸作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的'缺氧或磷化鋁中毒,出入庫機械輸送作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的粉塵爆炸等。各相關(guān)單位陸續建立了有限空間作業(yè)操作規程和管理制度,落實(shí)了糧食熏蒸備案制度、保管員持證上崗制度。但還存在薄弱環(huán)節,主要表現在作業(yè)人員缺乏先進(jìn)的檢測監控儀器,保管員安全意識、操作技能和企業(yè)應急預案還需進(jìn)一步提高完善等。

  三、規范行為。

  各相關(guān)單位依法設立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,充實(shí)了安全管理員,基本建立了熏蒸作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,嚴格執行“先通風(fēng)、先檢測、后作業(yè)”的原則,實(shí)施了化學(xué)熏蒸審批制度。市局為提高作業(yè)人員安全知識,還選送11名保管員參加省舉辦的中級糧油保管員職業(yè)技能鑒定培訓;并組織系統內員工82人參加市安協(xié)安全知識培訓,且重申建立健全糧食熏蒸作業(yè)規章制度和操作規程,確保專(zhuān)項治理落到實(shí)處。針對上述企業(yè)存在的問(wèn)題,市局專(zhuān)門(mén)下發(fā)了8份隱患整改通知書(shū)、3份督查情況通報,同時(shí)指導相關(guān)經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步建立健全了安全生產(chǎn)規章制度,完善了安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系。整改率達100%。檢查發(fā)現,絕大部分企業(yè)能夠認真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,安全生產(chǎn)工作狀況良好。

  四、確保安全。

  為了切實(shí)加強轄區危險化學(xué)品行業(yè)的安全生產(chǎn)監管,嚴防重大危險化學(xué)品事故的發(fā)生,緊緊抓住安全工作不放松,把安全當作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展、地方安全穩定的頭等大事來(lái)抓,真正做到了安全工作與其他工作同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查,切實(shí)做好本次危險化學(xué)品安全大檢查工作。

  針對檢查的情況和存在的問(wèn)題及時(shí)整改并記錄在案,做到有檢查、有落實(shí)、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環(huán)環(huán)相扣,不出空檔,不留死角,及時(shí)消除各種安全隱患。

  堅持領(lǐng)導帶班制度,加強值班人員落實(shí)到位,并堅持24小時(shí)不間斷巡查制度。在大門(mén)口、庫區四角、設立警標志、增加照明燈、安裝監控探頭,確保安全。

  通過(guò)以上具體措施,增加了各相關(guān)單位安全防范能力,確保了糧食企業(yè)有限空間作業(yè)專(zhuān)項治理工作安全生產(chǎn)、政治穩定和治安安定。

  通過(guò)開(kāi)展這次危險化學(xué)品安全大檢查工作,排除了安全隱患,做到了安全防盜、防火、防爆。雖然取得了一定的成績(jì),但還存在差距。我們將以這次檢查為動(dòng)力,在今后工作中,繼續認真貫徹落實(shí)上級一系列安全工作指示精神,加大安全管理工作力度,確保糧食系統全體職工生命財產(chǎn)安全。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇7

  這一年來(lái),在公司各級領(lǐng)導和各職能班組的指導和幫助下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持現場(chǎng)監督監管,加強隱患排查治理,完善質(zhì)量、安全、職業(yè)健康三體系管理要求,以;钒踩珮藴驶幏兑笸七M(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理目標,現就這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、落實(shí)考核制度,落實(shí)安全責任

  常言道:“沒(méi)有規矩不成方圓”,在以人為本的前提下,生產(chǎn)制定了的各項規章制度,制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有執行好標準,我們的管理工作才能更科學(xué)、才能更公平、才能更公正。結合生產(chǎn)實(shí)際把安全工作切實(shí)擺在各項工作的首位,根據公司相關(guān)文件精神,將安全生產(chǎn)目標分解到車(chē)間,與各班組簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),各車(chē)間“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,凡安全工作不到位的車(chē)間、班組和個(gè)人,一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發(fā)現較大事故隱患,避免事故發(fā)生的`人員,給予一次性獎勵100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會(huì )在廠(chǎng)級月度安全例會(huì )會(huì )議上列出。并要求各車(chē)間及時(shí)進(jìn)行整改。推行人性化安全管理模式,施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)到班組、崗位,做到了領(lǐng)導強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí)。

  二、落實(shí)現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理

  根據動(dòng)力廠(chǎng);返蜏、高壓、高危等生產(chǎn)特性,安全生產(chǎn)管理是的工作重點(diǎn),安全、穩定運行是永恒的主題,能源介質(zhì)的穩定供應是的最終目標,把安全生產(chǎn)管理工作作為首要任務(wù)來(lái)抓。遵守國家及相關(guān)班組安全方面的法律法規,組織并監督學(xué)習和落實(shí),時(shí)時(shí)強調“安全第一,預防為主”的方針,積極配合、主動(dòng)參與公司組織的各種安全活動(dòng),實(shí)現了20xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產(chǎn)目標,根據公司安排,結合實(shí)際做了以下工作:

  1、積極主動(dòng)配合,開(kāi)展安全檢查活動(dòng),管轄區域內全年查出安全隱患31條,整改率達100%,堅持把隱患消除在萌芽狀態(tài);

  2、全力組織開(kāi)展安全標準化企業(yè)的創(chuàng )建工作,1月8日順利地通過(guò)了安全標準化的評審驗收工作;

  3、積極參與全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),6月19日組織相關(guān)人員在xx開(kāi)展煤氣泄漏應急演練,各車(chē)間積極開(kāi)展事故宣傳教育,通過(guò)黑板報形式報道有代表性的生產(chǎn)安全事故;

  4、認真做好入廠(chǎng)新員工的安全教育培訓;

  5、建立健全安全生產(chǎn)的各項規章制度,加強安全責任心加大現場(chǎng)的考核力度;

  6、加強外委施工單位安全管理,規范承包商、供應商和施工隊伍;

  在20xx年的工作計劃中,將繼續貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“統一領(lǐng)導,分級管理,全員參與,持續改進(jìn)”的原則,全面消除隱患,確保完成2014年的安全生產(chǎn)目標。

  三、落實(shí)安全教育培訓

  注重抓安全教育培訓,加大對各車(chē)間負責人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。組織特種作業(yè)人員取證和特種操作人員職業(yè)技能鑒定,加強法律法規、安全知識學(xué)習等一系列培訓工作。通過(guò)安全規程和操作規程學(xué)習考試來(lái)提高員工技能業(yè)務(wù)水平。通過(guò)黑板報形式宣傳安全法律法規、安全知識常識,提高了所有人員的安全責任意識和作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

  四、抓好班組日常管理,開(kāi)展各種活動(dòng)

  班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結合工作實(shí)際,從小、從細、從實(shí)抓起,不斷提高班組長(cháng)的安全管理水平和安全操作技能,著(zhù)力提高每名職工的安全自己保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動(dòng)記錄為目標,生產(chǎn)主管車(chē)間為主要監督班組,廠(chǎng)部輔助車(chē)間完善和落實(shí)班組安全活動(dòng)。

  安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,努力實(shí)現從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、制度化、經(jīng);芾磙D變;努力實(shí)現從事后查處向強化基礎轉變;努力實(shí)現從被動(dòng)防范向管住源頭轉變;努力實(shí)現從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長(cháng)周期的實(shí)現安全生產(chǎn),為的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和指標的順利完成奠定堅實(shí)的基礎。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇8

  20xx年的轉眼即逝就過(guò)去了,忠勝運輸在過(guò)去的工作中取得了一定的成績(jì),有收獲也有困難,在困難和問(wèn)題中吸取了深刻的教訓。在公司主要領(lǐng)導的正確指導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞著(zhù)公司提出的工作目標,認真履行本職工作,在抓好運輸業(yè)務(wù)和強化安全管理方面做好文章,做好自己的本職工作,并取得了一定成績(jì),現將有關(guān)方面的工作總結如下:

  一、運輸管理方面

  1、建立完善各類(lèi)運輸管理臺帳,和駕駛員簽定安全行車(chē)承諾書(shū),制定每月駕駛員的安全學(xué)習計劃,并組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習。提高駕駛員自身的安全操作意識。

  2、更新和完善了車(chē)輛技術(shù)檔案,對車(chē)輛技術(shù)等級,經(jīng)營(yíng)年限,車(chē)輛各種數據進(jìn)行查證,使編制表格的'編寫(xiě)向著(zhù)準確、標準、規范的方向發(fā)展。對公司車(chē)輛的年審、二維、保險進(jìn)行全面監控,使公司車(chē)輛不脫審不脫保,證件齊全有效。

  3、本季度上路路檢路查多次,糾正一般違章多次。有效遏制了違規違章行為,加大了路面監察力度。并要求現場(chǎng)、限時(shí)整改。將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  4、對本公司駕駛員進(jìn)行了一次大的清洗,有二名駕駛員被清理出駕駛隊伍。不得駕駛我司運營(yíng)車(chē)輛。并對新駕駛員錄入加強了進(jìn)入門(mén)檻。起到了良好的警示教育作用。

  5、上季度開(kāi)展安全隱患排查12次。查出一般安全隱患10多起。并要求現場(chǎng)、限時(shí)整改。將安全行車(chē)起到了保駕護航的作用。

  6、開(kāi)展安全事故,火災事故進(jìn)行安全演練,從而使駕駛員在遇到事故后冷靜有序的進(jìn)行處理,并對演練不足的地方進(jìn)行整改,并對事故應急預案進(jìn)行合理性的調整修改。

  7、經(jīng)常對月?tīng)I運業(yè)績(jì)狀況進(jìn)行分析。制定安全預防和整改措施。

  8、完善了月檢、路檢、安全隱患排查等各類(lèi)報表。使之更加祥實(shí),更加具有服務(wù)指導功能。

  9、協(xié)調處理各類(lèi)交通事故和人傷糾紛,盡最大努力減少公司的損失。

  10、認真仔細地按照公司文件精神,每月對駕駛員進(jìn)行公正公開(kāi)的考評,及完成公司領(lǐng)導交辦的各項日常事務(wù)性工作。

  二、存在問(wèn)題

  在20xx年取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題。如:公司的各項管理制度的規范化和細化進(jìn)步緩慢,路檢路查次數較少。在工作中注意細節方面做的不夠,與運管部門(mén)溝通和協(xié)調稍有脫節等問(wèn)題,安全管理表格未全面落實(shí)等。應在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

  三、今后打算

  1、努力完善各類(lèi)基礎管理表格和各項管理制度的規范化、合理化。

  2、繼續加強對路面的監管力度,多上路進(jìn)行路檢路查。發(fā)現違規違章行為一律嚴懲。

  3、加強每月駕駛員的安全學(xué)習,每天對駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)告戒,對沒(méi)有休息好、精神狀態(tài)不好疲勞駕駛的駕駛員一律嚴禁出車(chē)。并對每個(gè)出車(chē)的駕駛員進(jìn)行安全喊話(huà),警鐘長(cháng)鳴讓駕駛員懂得安全行車(chē)的重要性。

  4、在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下搞好安全工作和認真完成領(lǐng)導下達分配的各項工作任務(wù)。

  5、隨著(zhù)運輸市場(chǎng)的競爭愈來(lái)愈激烈,來(lái)自社會(huì )各界和主管部門(mén)的監督也將越來(lái)越嚴格,企業(yè)要發(fā)展,必須在行車(chē)安全上下苦功,及加大加強安全投入。加大力度對各車(chē)輛的安全考核進(jìn)行監督和指導。并對各種規章制度不斷的進(jìn)行完善。對于各種違章違規、亂襞柴行為做到零容忍,硬逗硬地執行。

  在今后的日子里,我將滿(mǎn)懷激情,充滿(mǎn)力量,斗志昂揚的去認真工作,為潤江公司的明天,取得更加輝煌的成績(jì)添磚加瓦。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇9

  道路運輸安全生產(chǎn)管理,是各級交通主管部門(mén)及其道路運輸管理機構,依照國家的相關(guān)安全法律法規,為預防和減少安全事故的發(fā)生、降低事故造成的損失,結合行業(yè)的特點(diǎn)和要求,對道路運輸企業(yè)和客運站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、從業(yè)人員和設施設備等的安全狀況,進(jìn)行預測可能發(fā)生事故的各種不安全因素,從而確保道路運輸安全、有序的開(kāi)展。道路運輸安全生產(chǎn)管理,必然涉及到安全檢查,從很大程度上來(lái)講,做好了安全檢查,就搞好了道路運輸安全生產(chǎn)管理。安全檢查包括查制度、查紀律、查現場(chǎng)、查管理、查措施、查隱患等多項內容,其種類(lèi)有經(jīng)常性、專(zhuān)項性、定期性、季節性和臨時(shí)性安全檢查五大類(lèi);安全檢查的基本方法有自檢自查、交叉檢查、抽查、輔助檢查等。

  安全檢查是一項綜合性的安全管理措施,通過(guò)檢查,可以達到相互學(xué)習,提高認識,了解情況,發(fā)現問(wèn)題,排查隱患,增添方法措施,增強防范能力,總結經(jīng)驗,吸取教訓,強化管理,促進(jìn)安全生產(chǎn),促進(jìn)發(fā)展的目的。

  “安全責任重于泰山”。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求,檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進(jìn),但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯,避重就輕,走馬觀(guān)花式的各類(lèi)檢查,總是不同程度地存在,以至安全檢查的發(fā)現、督促、指導、警示作用沒(méi)有得到應有的發(fā)揮。本人作為單位專(zhuān)職安全管理員,結合安全管理工作中的實(shí)踐,談一下安全檢查工作的一點(diǎn)認識和體會(huì )。

  一、首先要明確安全檢查的目的

  安全檢查是建立良好的安全作業(yè)環(huán)境和秩序,是保障經(jīng)濟建設持續、協(xié)調、穩定發(fā)展的重要手段之一。安全檢查是手段,其目的在于發(fā)現不安全因素的存在狀況,這是檢查者首先要解決的思想認識問(wèn)題。每次檢查,要檢查什么,通過(guò)檢查要達到什么目的,產(chǎn)生什么樣的效果,作為檢查人員,應該先做到心中有數。在安全檢查中,常有這樣一種情況,被檢查者只知道要檢查的大概內容,檢查者對參與的那次檢查的目的、意義并不十分清楚。這樣一來(lái),隨著(zhù)時(shí)間的推移,檢查的.次數多了,檢查者習慣了,被檢查者松懈了、麻痹了、厭倦了,認為檢查就是那么一回事。因此,每次檢查之前,可以采用現場(chǎng)動(dòng)員和談心等方式,結合實(shí)際講明檢查的目的意義,讓每個(gè)參與者目的明確,做到心中有數。

  二、其次要明確檢查的內容

  道路運輸安全生產(chǎn)管理,主要是“三關(guān)一監督”(嚴把運輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準入關(guān)、嚴把營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況關(guān)、嚴把營(yíng)運駕駛員從業(yè)資格關(guān)、搞好汽車(chē)客運站安全監督)。對道路運輸企業(yè)來(lái)說(shuō),檢查項目大致可分為:安全管理組織機構建立情況;安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況;安全管理制度與落實(shí)情況;安全保障與監督情況;安全宣傳教育培訓開(kāi)展情況;駕駛員管理情況;營(yíng)運車(chē)輛管理情況等。對汽車(chē)客運站來(lái)說(shuō),檢查項目一般包括:安全管理機構人員設置情況;安全管理制度與落實(shí)情況;安全生產(chǎn)設施設備情況;安全操作規程執行情況;安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛,每次檢查前都應具有針對性。

  三、要突出重點(diǎn)

  一般情況下,安全檢查的時(shí)間和過(guò)程都比較短,如果泛泛而檢,勢必走馬觀(guān)花,以至漏檢和誤檢。因此,對安全檢查應當點(diǎn)面結合,突出重點(diǎn)。檢查中應結合工作實(shí)際,主要應當突出人的行為,物的狀態(tài)和安全工作的“軟件”、“硬件”兩個(gè)基本基礎點(diǎn)。具體地說(shuō)對有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規的宣傳、學(xué)習和貫徹情況;對領(lǐng)導、部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的重要指示、要求的貫徹落實(shí)和執行情況;認真開(kāi)展全員的安全知識教育培訓,重點(diǎn)組織干部、職工對安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、討論、運用和推廣情況;認真加強安全工作的日常管理,定期和不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)日常檢查和專(zhuān)項檢查情況;對安全生產(chǎn)隱患的排查、防范和治理、整頓情況;加強各類(lèi)設備設施的養護、管理和使用情況;認真做好安全工作的“軟件”建設,對各項規章制度的制定、修改、執行情況,等等。

  四、要講究方法

  安全檢查關(guān)鍵是要克服形式主義,安全生產(chǎn)中的形式主義有多種表現,有的滿(mǎn)足于一般化要求,一般化號召,以文件來(lái)貫徹文件,以會(huì )議來(lái)落實(shí)會(huì )議,安全檢查工作沒(méi)有針對性;有的習慣于口號不斷,花樣不少,表面看聲勢很大,但不解決實(shí)際問(wèn)題;有的甚至弄虛作假,為贏(yíng)得上級滿(mǎn)意,對查出的安全隱患,說(shuō)假話(huà),報喜不報憂(yōu)。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇10

  我大隊為貫徹落實(shí)20xx年安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加強我市道路交通安全管理,規范建筑企業(yè)、在建工地渣土車(chē)輛的運輸,整治和消除渣土車(chē)道路交通安全隱患,有效遏制渣土車(chē)道路交通事故的發(fā)生。根據《關(guān)于深入開(kāi)展渣土車(chē)安全專(zhuān)項整治的通知》(閩道安辦函〔20xx〕48號)和《開(kāi)展“安全生產(chǎn)重點(diǎn)整治百日行動(dòng)”道路交通安全專(zhuān)項整治工作方案》(長(cháng)道安辦〔20xx〕43號)文件要求,在大隊領(lǐng)導的統一部署下,以機動(dòng)中隊為主,其他中隊積極配合。開(kāi)展渣土車(chē)安全專(zhuān)項整治工作取得了良好的效果,F將整治工作報告如下:

  一、開(kāi)展渣土運輸道路交通安全宣傳

  我隊走訪(fǎng)市區范圍內的主要施工工地,要求各建筑企業(yè)、各在建工地切實(shí)加大渣土運輸的道路交通安全宣傳力度,在工地周邊圍墻上懸掛安全警示標語(yǔ)。同時(shí)約談了主要的渣土運輸車(chē)隊的負責人,發(fā)放道路安全宣傳材料,讓他們認識到渣土運輸道路安全的重要性。

  二、開(kāi)展渣土運輸“百日行動(dòng)”專(zhuān)項整治工作

  1、重新摸排市區在建工地和渣土運輸車(chē)隊。對于已動(dòng)工的工地,督促他們繳納渣土運輸保潔承諾金。采集渣土運輸車(chē)隊的.車(chē)輛情況、運輸路線(xiàn)、車(chē)隊負責人等信息,督促渣土運輸車(chē)輛安裝GPS定位系統,實(shí)現實(shí)時(shí)監管。

  2、加大渣土運輸違法違規行為的查處力度。自開(kāi)展整治工作以來(lái),共查處三十幾起渣土運輸違法違規行為。情節輕微的,責令其自行整改,對相關(guān)責任人進(jìn)行批評教育。對于特別嚴重的,則暫扣運輸車(chē)輛,并予以罰款。此外我隊還聯(lián)合交警等相關(guān)部門(mén)在城區進(jìn)行夜間整治,有效的整治和排除了道路交通安全隱患。

  3、加強對施工工地的監管。在全市范圍內加強在建施工工地的監管,每天對主要路段施工工地進(jìn)行巡查,對于違規的工地給予批評教育督促其做好渣土運輸道路安全工作,并視輕重作出處罰。

  三、強化道路交通安全“三年行動(dòng)”大會(huì )戰工作成果

  1、規定渣土運輸路線(xiàn)、時(shí)間及渣土處置點(diǎn)。本著(zhù)“最近路線(xiàn)、最輕污染”的原則,根據運輸實(shí)際情況及渣土裝卸場(chǎng)所的具體位置,與渣土承運方共同商定科學(xué)的運輸路線(xiàn)、運輸時(shí)間,盡可能的減少因噪音、滴漏撒等問(wèn)題給市民帶來(lái)生活上的不便。

  2、限定渣土裝載量、運輸方式。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)不定點(diǎn)隨機檢查渣土車(chē)渣土裝載量,并對車(chē)輛是否實(shí)行“密閉平斗”式運輸進(jìn)行監控。有效的遏制了“滴漏撒”等違規行為,排除可能產(chǎn)生的道路安全隱患。

  3、為建立安全、規范、文明、有序的渣土運輸管理機制,根據我市“三年行動(dòng)”工作的部署和要求,我大隊制定了《長(cháng)樂(lè )市建筑垃圾和工程渣土運輸管理工作實(shí)施方案》,大力推進(jìn)我市渣土運輸公司化運營(yíng)。經(jīng)市住建局局務(wù)會(huì )議研究,該實(shí)施方案經(jīng)修改、補充形成《實(shí)施辦法》(送審稿),已上報市委市政府審定。

  我大隊將繼續加強渣土運輸管理工作,會(huì )同有關(guān)部門(mén)積極配合,形成聯(lián)動(dòng)態(tài)勢,及時(shí)排查、消除各類(lèi)渣土運輸安全隱患,努力為廣大市民創(chuàng )造一個(gè)安全、和諧、整潔、優(yōu)美、宜居的城市環(huán)境。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇11

  20xx年的“十一”黃金周已圓滿(mǎn)落下帷幕;仨捅P(pán)點(diǎn)黃金周的安全工作,按照“安全、暢通、文明、和諧”四統一的工作要求,在重點(diǎn)抓好源頭管理和責任落實(shí)的同時(shí),在安全生產(chǎn)運輸環(huán)節上狠下功夫,圓滿(mǎn)完成了各項安全生產(chǎn)任務(wù),取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。黃金周期間實(shí)現了安全無(wú)事故,無(wú)投訴,無(wú)旅客滯留。今年“十一”黃金周工作的總體印象是:安全高效、快捷方便,贏(yíng)得了上級領(lǐng)導的認可和廣大旅客的好評,現將具體工作情況總結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全責任

  為確!笆弧秉S金周各項工作的落實(shí),公司首先成立了工作領(lǐng)導組,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署黃金周安全工作,逐級簽訂了安全目標責任書(shū)。領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在局運輸管理辦公室,涉及的安全問(wèn)題由市局安全監督處負責協(xié)調。其次,公司領(lǐng)導帶領(lǐng)安全、保衛等有關(guān)部門(mén)在國慶前夕對所轄的各經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了為期四天的安全大檢查,對查出的問(wèn)題通報批評,現場(chǎng)整改,對當場(chǎng)不能整改的,限期整改,不放過(guò)一個(gè)薄弱環(huán)節,不漏掉一個(gè)隱患,保證了“十一”黃金周工作的責任落實(shí)和順利實(shí)施。

  二、精心組織、周密部署、營(yíng)造有序氛圍

  為營(yíng)造“十一”黃金周旅客運輸的良好氛圍,公司早動(dòng)手、早布置、早安排,嚴把源頭關(guān),做到認識到位,措施到位,人員到位。重點(diǎn)實(shí)施了安全宣傳,安全教育,駕駛員安全培訓,車(chē)輛技術(shù)性能檢驗,駕駛員資格審核和安全行車(chē)責任書(shū)的簽定工作,杜絕了有事故隱患和手續不齊全的車(chē)輛參加“十一”黃金周運輸,規范了長(cháng)途包車(chē)業(yè)務(wù)和嚴禁超員、超速、疲勞駕駛和酒后駕車(chē)。對營(yíng)運的'客車(chē)駕駛員通過(guò)全國機動(dòng)車(chē)駕駛員信息網(wǎng)和公司駕駛員信息庫查詢(xún)后確認,對查出的6名違法記滿(mǎn)12分的駕駛員,取消在黃金周期間運輸資格?瓦\公司嚴格執行《省客運班車(chē)安全例行檢查暫行辦法》,確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好,區間客車(chē)天天檢,長(cháng)途客車(chē)趟趟檢,車(chē)輛檢查站堅持24小時(shí)檢車(chē),在客車(chē)內懸掛競賽標識,增強競賽意識,為司乘人員配發(fā)整潔統一的服裝和胸卡,以?xún)炔狂{駛員上崗資質(zhì)證為標準,把好駕駛員準入關(guān);客運中心制定了“十一”黃金周應急預案,對旅客的流量、流向、流時(shí)做了認真調查分析、預測,適時(shí)應對并啟動(dòng)應急預案,嚴格進(jìn)行了“三品”檢查工作,按照人車(chē)分離的原則,實(shí)行“車(chē)進(jìn)站、人歸點(diǎn)”管理,建立了綠色通道,確保了旅客安全,中心員工先后做好人好事三十余件;平安公司加強路檢路查工作,堅持二十四小時(shí)值班制,規范服務(wù),文明經(jīng)營(yíng),車(chē)容整潔,打表收費;貨運公司利用各種形式廣泛宣傳交通安全,發(fā)放宣傳資料,講解事故危害,利用取費之際,組織駕駛員觀(guān)看“一路平安”“生命沒(méi)有彩排”電視光盤(pán)。對危貨車(chē)輛進(jìn)行徹底排查,變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理,對不具備危貨運輸的車(chē)輛,黃金周期間一律取消其運輸資格。

  三、加大安全防范措施,黃金周工作無(wú)紕漏

  今年的黃金周,經(jīng)過(guò)幾年的安全“歷煉”,總體平穩,整個(gè)黃金周服務(wù)過(guò)程有條不紊,井然有序,避免了廣大旅客滯留,無(wú)投訴舉報,無(wú)事故發(fā)生,贏(yíng)得了廣大旅客的認可和好評,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,達到了安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的既定目標。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇12

  我是泰安市天騰運輸有限公司負責人。謝謝各位領(lǐng)導器重。20xx年的第二季度,我公司安全生產(chǎn)工作在上級交通部門(mén)領(lǐng)導關(guān)心和指導下,健康有序地開(kāi)展。二季度沒(méi)有發(fā)生過(guò)交通安全責任事故。和其它防礙安全生的苗頭,我公司全體職工認真貫徹落實(shí)行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全工作相關(guān)文件及會(huì )議精神,牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想,按照“以人為本、安全第一”原則,高度重視,落實(shí)安全責任制,加大防止“三超一疲勞”的專(zhuān)項整治工作,確保了二季度的安全運輸工作平穩過(guò)度,F就這三個(gè)月來(lái)我公司的安全管理工作總結如下:

  一、強化組織領(lǐng)導,落實(shí)主體責任為進(jìn)一步做好我公司的安全管理工作,切實(shí)加強我公司對安全管理工作的領(lǐng)導,企業(yè)法人把安全工作列入重要工作日程,由企業(yè)法人直接抓,辦公室具體抓,各部門(mén)負責人具體分工組織實(shí)施,全面深入地開(kāi)展了我公司的安全工作,形成了上有領(lǐng)導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

  二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全,根據上級管理部門(mén)的要求,公司建立健全了安全生產(chǎn)管理體系,加強了領(lǐng)導管理,分工明確,辦公室全面負責我公司的安全生產(chǎn)管理工作。我公司安全管理小組作為安全生產(chǎn)工作的職能部門(mén),充分發(fā)揮了安全領(lǐng)導小組的作用,健全安全管理方面的規章制度,做好了安全工作的長(cháng)效管理、日常管理,強化了安全生產(chǎn)責任制的'落實(shí),配合上級領(lǐng)導做好了行業(yè)的和諧與穩定工作。

  三、加強安全管理,確保行車(chē)安全為確保20xx年第二季度車(chē)輛安全出行,我公司高度重視安全工作,多次召開(kāi)安全工作會(huì )議,制定了較全面的安全工作管理辦法和措施,一是將安全責任落實(shí)到車(chē)、人。二是對公司所有車(chē)輛進(jìn)行了一次全面的車(chē)輛技術(shù)狀況檢測,三是對駕駛員進(jìn)行了考核,嚴把了駕駛員考核關(guān)。四是嚴格做好“三超一疲勞”的專(zhuān)項整治工作。五是加大了安全檢查力度,六是落實(shí)了GPS監控平臺的值班制度,對車(chē)輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控,同時(shí)對違規超速駕駛員進(jìn)行電話(huà)及短信的警示。

  四、加大安全宣傳力度提升自己保護能力,我們安全工作的指導思想是“安全第一預防為主綜合治理”。因此安全教育工作是“預防為主”的前提。針對員工安全意識弱、自己保護意識弱的情況公司組織人員進(jìn)行教育培訓使其明白各項安全工作的相關(guān)規定及要求增強全員安全生產(chǎn)法制觀(guān)念和自己保護意識強化其責任心。

  分析第三季度安全生產(chǎn)計劃,7-9月天氣狀況比較惡劣,高溫和暴雨、臺風(fēng)等強對流天氣增多,是各類(lèi)事故的高發(fā)期、易發(fā)期,安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻,給安全行車(chē)帶來(lái)隱患,給安全運輸工作造成影響。公司要全面把握夏秋季天氣特點(diǎn),結合本單位安全生產(chǎn)情況工作的實(shí)際,狠抓各項安全生產(chǎn)工作措施落實(shí),確保公司安全生產(chǎn)形勢穩定。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇13

  20xx年度,我公司在區委區政府、安監局、交委、運管處等相關(guān)部門(mén)的指導下,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深入宣傳貫徹落實(shí)《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理條例》、《刑法修正案九》等法律法規的規定。認真組織安全隱患排查治理工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任制,扎實(shí)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“安全隱患大檢查、大排查”、新安全生產(chǎn)法知識競賽等重要活動(dòng)。牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,細化責任,強化現場(chǎng)監督監管,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)現了“零死亡、零傷害”的安全目標,安全運輸形勢保持穩定,F將20xx年工作情況總結如下:

  一、高標準、嚴要求,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  1、今年我公司根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求出發(fā),制定了20xx年度安全工作目標。具體來(lái)講就是“五個(gè)100%、三個(gè)杜絕”即:從業(yè)人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車(chē)輛警示標志齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;

  杜絕重大安全責任事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸、丟失等重大事故的發(fā)生。年初,公司及時(shí)組織召開(kāi)了公司安委會(huì )、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì ),對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施。公司經(jīng)理室與各部門(mén)、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標責任書(shū)》。公司安全科與各車(chē)駕駛員、押運員分別簽訂了《20xx年度駕駛員安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《20xx年度押運員安全生產(chǎn)責任書(shū)》簽訂率達100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門(mén)人員,并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

  2、根據安全標準化建設提綱,公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng),副總經(jīng)理為副組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員的安全領(lǐng)導小組,明確了安全教育、GpS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務(wù)。

  二、狠抓安全宣傳教育培訓,努力提高全員安全意識

  貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針其落腳點(diǎn),我認為就是在抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作上從細著(zhù)手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識。運輸的危險無(wú)時(shí)不有,無(wú)時(shí)不在,要防止危險的發(fā)生,首先

  就必須使從事危貨運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時(shí)刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們在20xx年內召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議5次,安全例會(huì )12次,組織安全教育培訓30余次,短信預警通知做好安全工作30次。年內還積極開(kāi)展了“道路運輸平安年”“平安交通建設”“安全生產(chǎn)月”“安全標準化建設回頭看”“安全生產(chǎn)大檢查”等安全管理活動(dòng)。

  公司利用標語(yǔ)、懸掛橫幅,發(fā)信息宣傳安全生產(chǎn),用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句和格言,做好安全宣傳工作,用身邊的事教育身邊的人,使員工受到教育,從思想上牢固樹(shù)立安全是生產(chǎn)的第一要務(wù),行動(dòng)上遵紀守紀,增強了職工的安全意識,使職工做好安全工作的積極性有所增強,真正領(lǐng)悟到遵章守紀是每位職工應遵循的義務(wù)和責任,從而達到安全教育的目的,從思想上認識到安全管理不是掛在墻上的裝飾品,而是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。利用發(fā)生過(guò)的事故和通報的'事故案例,宣傳教育,從別人所發(fā)生的安全事故中吸取教訓,對待安全事故,嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析、處理,增強職工對事故的安全防范意識,充分認識每起事故發(fā)生的嚴重性和惡劣后果。

  同時(shí)為了讓每個(gè)駕駛員時(shí)時(shí)刻刻不放松安全,我司還嚴格執行安全教育培訓例會(huì )制度,安全例會(huì )一方面主要是

  及時(shí)學(xué)習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門(mén)的指示精神,另一方面主要定期總結安全運輸的實(shí)際情況,對一些安全事故案例進(jìn)行分析總結。

  三、組織檢查,抓好隱患排查治理工作

  在安全隱患排查治理工作中,首先實(shí)行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車(chē)輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:安全設施配備是否到位;車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否完好;從業(yè)人員有沒(méi)有持證上崗;車(chē)輛應急處置器材和防護用品配備等情況,進(jìn)行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時(shí)整改,并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。并對安全隱患進(jìn)行復查,以備確認整改的具體情況。全年度查處大小安全隱患40余起,現場(chǎng)整改34余起,事后整改6起,公司領(lǐng)導小組成員帶隊上路檢查160余次,發(fā)現處置問(wèn)題多例。

  今年天氣變化頻繁,對運輸產(chǎn)生相當大的影響,為確保公司的安全生產(chǎn)和駕押人員的人身安全,公司制定了惡劣天氣條件下的安全應急方案和《重點(diǎn)路段與重點(diǎn)時(shí)段安全行車(chē)告知書(shū)》,并著(zhù)公司GpS值班室隨時(shí)注意天氣變化,及時(shí)發(fā)布信息,要求駕駛員做好安全生產(chǎn)工作和安全防范

  措施,確保了安全生產(chǎn),在惡劣天氣情況下,今年冬季我司未發(fā)生任何安全產(chǎn)責任事故。

  四、強化GpS動(dòng)態(tài)監管

  公司目前擁有危險品運輸車(chē)輛17輛,均全部安裝了GpS衛星定位系統裝置。并設有專(zhuān)職的GpS管理人員3名。利用這個(gè)監控平臺,公司車(chē)輛管理人員能夠全天候24小時(shí)監控每輛車(chē)的運行路線(xiàn)及?课恢、行車(chē)速度等,有效的控制了道路運輸事故的發(fā)生。年內GpS值班室發(fā)布預警信息100余條,有效防范或避免事故發(fā)生多起。

  五、狠抓違法違章違規行為的處理

  我司對違法、違章、違規行為一貫堅持上線(xiàn)從嚴處置,年內因違法違章違規行為開(kāi)除駕駛員3名,通報批評降職降薪4名,行政處罰9人,強制下車(chē)學(xué)習6任。見(jiàn)面談話(huà)14人次。

  20xx年度公司總體安全形勢較為平穩,安全工作開(kāi)展初步實(shí)現了有計劃、有布置、有落實(shí)、有總結,會(huì )議有記錄,臺帳較齊全,安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)基本做到經(jīng);、制度化,基本實(shí)現了安全責任層層分解,安全職責人人明確。希望在20xx年我公司繼續在主管部門(mén)的監督及關(guān)懷下繼往開(kāi)來(lái),努力打造成具有凝聚力、競爭力、充滿(mǎn)活力

  危貨運輸公司年終工作總結 篇14

  20xx年,縣運管所緊緊圍繞三把關(guān)、一監督工作職責,堅持安全第一,預防為主的工作方針,堅持以人為本,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,全面提升行業(yè)安全生產(chǎn)水平,最大限度的預防和減少道路交通事故,特別是群死群傷的特大道路交通事故的發(fā)生,F就2011年安全生產(chǎn)工作總結如下:

  一、健全機構,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

 。ㄒ唬┏闪踩a(chǎn)工作領(lǐng)導小組

  20xx年初,縣運管所成立了以所長(cháng)古杰同志為組長(cháng),副所長(cháng)梁海波、衡勇、蘇華同志為副組長(cháng),各股室、交管站負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,充實(shí)了安全管理工作人員,落實(shí)了安全管理經(jīng)費。堅持每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議,實(shí)行安全工作主要領(lǐng)導帶頭抓,分管親自抓,全所人員共同抓。

 。ǘ⿲(shí)行安全生產(chǎn)信息互享

  同時(shí),積極主動(dòng)地加強與公安、交警和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的協(xié)調配合,及時(shí)交換工作信息,在工作中做到取長(cháng)補短、團結協(xié)作,形成抓安全工作的合力。

 。ㄈ┖炗啺踩a(chǎn)責任書(shū)

  為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,年初縣所與全縣個(gè)體客運車(chē)主、客運企業(yè)、客運站、點(diǎn)簽訂了2011年安全生產(chǎn)責任書(shū)。要求客運企業(yè)健全組織機構,配備安全管理人員,建立健全安全生產(chǎn)責任制,加強內部管理,落實(shí)安全生產(chǎn)的必要投入,強化車(chē)輛安全例檢,保障車(chē)輛技術(shù)的狀況,及時(shí)發(fā)現和消除安全事故隱患。

 。ㄋ模┘訌娫搭^安全生產(chǎn)管理

  加強客運源頭管理,嚴格執行五不出站管理制度,完善了安全管理責任制,客運站每月召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,強化安全管理人員的培訓和日常教育。

  縣運管所駐站人員按照駐站人員職責搞好了日常監督,并做好監督檢查日志,對涉及安全工作的崗位進(jìn)行了認真抽查,發(fā)現安全隱患6起,及時(shí)向縣運管所領(lǐng)導、企業(yè)負責人反映,并立即進(jìn)行了整改。同時(shí),客運企業(yè)、客運站在顯要位置懸掛安全提示標語(yǔ),建立了客運車(chē)輛發(fā)車(chē)前的安全警示教育和提醒制度,真正從源頭上把好了安全關(guān)。

  二、加強教育,提高從業(yè)人員安全意識

 。ㄒ唬┢占暗缆愤\輸安全知識

  今年,我所共舉行道路運輸法律、法規培訓三次,張貼安全宣傳標語(yǔ)25余幅,組織安全宣傳16次,舉行安全培訓會(huì )議6次,重要節日安全培訓學(xué)習3次,通報事故案例,宣傳安全常識及法律法規。堅持每個(gè)工作日有4組運政執法人員上路宣傳道路運輸安全知識,查處違章經(jīng)營(yíng)行為,全年出動(dòng)執法人員3240次,執法車(chē)輛720臺,查獲違法營(yíng)運車(chē)512輛(其中微型客車(chē)和野的113輛),違章客車(chē)176輛,違章貨車(chē)92輛,其他車(chē)輛30輛。取締企業(yè)不按規定配載1起,私自接納經(jīng)營(yíng)者進(jìn)站配載1起。通過(guò)開(kāi)展執法檢查行動(dòng),打擊了運輸違法行為,保護了合法經(jīng)營(yíng),對促進(jìn)道路運輸安全,保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全和合法利益,為培育競爭有序的運輸市場(chǎng)起到了積極的作用。

 。ǘ20xx年6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,縣運管所圍繞安全發(fā)展活動(dòng)主題,堅持治理隱患、防范事故工作方針,突出綜合治理這條主線(xiàn)開(kāi)展活動(dòng)?h運管所所設立固定宣傳站1個(gè)、出動(dòng)宣傳車(chē)1臺、執法人員5名、散發(fā)安全宣傳資料400余份、懸掛安全標語(yǔ)2幅、做安全展板1塊進(jìn)行了廣泛細致的宣傳。

  9月8日9月19日,縣運管所舉行了2011年駕駛員安全警示教育和職業(yè)道德培訓,參訓人員650余人,內容豐富的安全警示教育,使廣大從業(yè)人員充分認識到了道路運輸安全事關(guān)人民群眾的生命的財產(chǎn)安全,提高了從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

  三、加強駕培維修行業(yè)安全管理

  1、清理整頓汽車(chē)維修行業(yè)

  20xx年3月28日至4月8日,縣運管所開(kāi)展了維修企業(yè)(攤點(diǎn))從業(yè)人員是否取得資格證、操作是否安全、規范,是否配備滅火(防火)器、防火沙,廢舊油是否分類(lèi)存放、妥善保管,是否占道維修、經(jīng)營(yíng)等行為的清理整頓活動(dòng)。檢查組檢查了縣內六家維修企業(yè)二級和130余家補胎、加氣攤點(diǎn)進(jìn),發(fā)出整改通知書(shū)3份。

  2、上半年,縣運管所對金鷹、國安、富通三所駕校的資格條件、培訓區域、駕校教學(xué)經(jīng)營(yíng)行為、教練員隊伍、學(xué)時(shí)計時(shí)管理系統的安裝使用、安全管理等內容開(kāi)展檢查。嚴肅查處了3起駕?丝蹖W(xué)員學(xué)時(shí)、有吃、拿、卡、要和聘用無(wú)《教練員證》的人員從事教學(xué)的.違規經(jīng)營(yíng)行為。

  通過(guò)清理整頓,將會(huì )促進(jìn)駕校建立一支高素質(zhì)的教練員隊伍,經(jīng)營(yíng)行為得到進(jìn)一步規范,教學(xué)大綱得到全面落實(shí),培訓質(zhì)量明顯提高,最終達到提高機動(dòng)車(chē)駕駛員駕駛技術(shù),從源頭上預防和減少道路交通事故的目的。

  四、存在的問(wèn)題及今后的工作措施

 。ㄒ唬┐嬖诘膯(wèn)題

  1、客運站有個(gè)別安全管理工作人員責任心不強的現象。

  2、天福、群力、任隆等鄉鎮存在殘疾人員利用殘疾人機動(dòng)車(chē)非法載人的現象。

 。ǘ┫履旯ぷ靼才

  1、進(jìn)一步增強一手抓發(fā)展、一手抓安全的意識,嚴格執行安全生產(chǎn)一票否決制度;進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)責任制的落實(shí),強化我所安全生產(chǎn)監管主體責任和企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體責任;進(jìn)一步加大目標管理力度,落實(shí)安全生產(chǎn)責任。

  2、繼續圍繞鞏固提高,強化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。針對道路運輸行業(yè)存在的主要問(wèn)題,分專(zhuān)題、分階段集中開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng),切實(shí)提高工作成效,鞏固整治成果。

  3、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機制,狠抓工作措施落實(shí)。按照快速啟動(dòng)、及時(shí)處置、措施到位的要求,建立快速反應一套完善的預案,定期組織演練,形成全方位的應急救援體系,確保預案的科學(xué)性和可操作性。以培訓為手段,抓好縣鎮村三級安全監管干部、重點(diǎn)人員、其他從業(yè)人員的培訓工作,強化隊伍素質(zhì)建設,全面提高安全生產(chǎn)意識和安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇15

  xx縣xx汽車(chē)運輸有限公司,成立于20xx年x月x日。一年來(lái),公司始終堅持強基儲抓開(kāi)創(chuàng )、拓發(fā)展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經(jīng)濟效益中心,著(zhù)力產(chǎn)業(yè)拓展,做強基儲強化隊伍,促進(jìn)公司創(chuàng )新和可持續發(fā)展,為經(jīng)濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:

  一、運輸工作:

  通過(guò)一年努力,現已有運輸車(chē)輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等?傎Y產(chǎn)注冊資金200萬(wàn)元,員工15名。經(jīng)營(yíng)跨地市以上線(xiàn)路100余條,線(xiàn)路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營(yíng)運額100多萬(wàn)元。除去支出,年利潤10多萬(wàn)元,

  二、安全管理:

  安全是我們運輸企業(yè)的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著(zhù)不讓?zhuān)踩粘9ぷ鲊乐斢行颍杭訌娙珕T的安全培訓,對全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓,開(kāi)展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網(wǎng)絡(luò ),明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車(chē)輛一車(chē)一檔檔案;落實(shí)各類(lèi)安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長(cháng)途駕駛員休息制度、安全例會(huì )制度、安全生產(chǎn)監督檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等;行車(chē)前,停車(chē)后,車(chē)輛都要進(jìn)行例行檢查保養制度,發(fā)現車(chē)、件隱患及時(shí)排除解決,不開(kāi)帶病車(chē)、危險車(chē)、斗氣車(chē),確保安全無(wú)事故。

  按要求足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費,規范使用渠道;加強車(chē)輛衛星定位監控管理力度;制訂并實(shí)施各類(lèi)應急預案;成立了安全標準化建設領(lǐng)導小組,并組織由安全、運務(wù)、財務(wù)、辦公室組成的專(zhuān)門(mén)力量對照安全標準化的`要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設標準逐條逐項過(guò)堂,經(jīng)過(guò)梳理,發(fā)現了安全管理中的缺欠,并及時(shí)進(jìn)行了增補、完善。經(jīng)過(guò)抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車(chē)無(wú)事故,一年來(lái),安全標準化建設工作取得可喜成效,并已將標準化建設納入正常工作機制,警鐘長(cháng)鳴,建立長(cháng)效管理。

  三、建立健全檔案管理制度

  我公司按照要求建立了營(yíng)運車(chē)輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實(shí)行一車(chē)一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。

  四、精神文明及服務(wù)工作

  繼續深入開(kāi)展“滿(mǎn)意在車(chē)廂、文明在交通”主題實(shí)踐活動(dòng),引導駕乘人員增強為民服務(wù)意識,以更加熱情的態(tài)度對待客戶(hù),當好交通文明使者,文明經(jīng)營(yíng),規范經(jīng)營(yíng),對客戶(hù)投訴事件及時(shí)處理,及時(shí)回復,增強服務(wù)意識,敦促管理人員為一線(xiàn)生產(chǎn)提供良好的后勤服務(wù)保障。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇16

  一年來(lái),公司始終堅持強基儲抓開(kāi)創(chuàng )、拓發(fā)展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經(jīng)濟效益中心,著(zhù)力產(chǎn)業(yè)拓展,做強基儲強化隊伍,促進(jìn)公司創(chuàng )新和可持續發(fā)展,為經(jīng)濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:

  一、運輸工作

  通過(guò)一年努力,現已有運輸車(chē)輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等?傎Y產(chǎn)注冊資金200萬(wàn)元,員工15名。經(jīng)營(yíng)跨地市以上線(xiàn)路100余條,線(xiàn)路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營(yíng)運額100多萬(wàn)元。除去支出,年利潤10多萬(wàn)元。

  二、安全管理

  安全是我們運輸企業(yè)的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著(zhù)不讓?zhuān)踩粘9ぷ鲊乐斢行颍杭訌娙珕T的安全培訓,對全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓,開(kāi)展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網(wǎng)絡(luò ),明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀。

  健全車(chē)輛一車(chē)一檔檔案;落實(shí)各類(lèi)安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長(cháng)途駕駛員休息制度、安全例會(huì )制度、安全生產(chǎn)監督檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等;行車(chē)前,停車(chē)后,車(chē)輛都要進(jìn)行例行檢查保養制度,發(fā)現車(chē)、件隱患及時(shí)排除解決,不開(kāi)帶病車(chē)、危險車(chē)、斗氣車(chē),確保安全無(wú)事故。

  按要求足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費,規范使用渠道;加強車(chē)輛衛星定位監控管理力度;制訂并實(shí)施各類(lèi)應急預案;成立了安全標準化建設領(lǐng)導小組,并組織由安全、運務(wù)、財務(wù)、辦公室組成的專(zhuān)門(mén)力量對照安全標準化的要求,加強安全管理、完善以往工作的'不足,對照建設標準逐條逐項過(guò)堂。

  經(jīng)過(guò)梳理,發(fā)現了安全管理中的缺欠,并及時(shí)進(jìn)行了增補、完善。經(jīng)過(guò)抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車(chē)無(wú)事故。一年來(lái),安全標準化建設工作取得可喜成效,并已將標準化建設納入正常工作機制,警鐘長(cháng)鳴,建立長(cháng)效管理。

  三、建立健全檔案管理制度

  我公司按照要求建立了營(yíng)運車(chē)輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實(shí)行一車(chē)一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。

  四、精神文明及服務(wù)工作

  繼續深入開(kāi)展“滿(mǎn)意在車(chē)廂、文明在交通”主題實(shí)踐活動(dòng),引導駕乘人員增強為民服務(wù)意識,以更加熱情的態(tài)度對待客戶(hù),當好交通文明使者,文明經(jīng)營(yíng),規范經(jīng)營(yíng),對客戶(hù)投訴事件及時(shí)處理,及時(shí)回復,增強服務(wù)意識,敦促管理人員為一線(xiàn)生產(chǎn)提供良好的后勤服務(wù)保障。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇17

  xx年在上級部門(mén)的正確指導和總公司的正確領(lǐng)導下,通過(guò)分公司領(lǐng)導和廣大干部職工的努力奮斗,大膽開(kāi)拓,扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jì)。全司現有職工480人,其中退休職工143人,建制營(yíng)運車(chē)輛68臺,全年總行駛里程預計689.8萬(wàn)公里,運送旅客129.8萬(wàn)人次,同比增長(cháng)42%,在無(wú)任何大小上報事故的情況下,創(chuàng )招攬收入1220萬(wàn)元,同比增長(cháng)28%,第三產(chǎn)業(yè)收入71.8萬(wàn)元,共上交稅款55萬(wàn)元,較好的完成了總公司下達的各項任務(wù),現對20xx年工作作如下總結:

  一、規范經(jīng)營(yíng)環(huán)境,加大硬件投入

  我司下屬汽車(chē)站建于上世紀八十年代,站房條件差,設備簡(jiǎn)陋,已遠不能適應現代運輸市場(chǎng)的要求,同時(shí)今年初隨著(zhù)大部份跨省班線(xiàn)車(chē)輛年限將到,車(chē)況嚴重老化,安全隱患突出,及廣大旅客對出行乘車(chē)工具的要求與日俱增,過(guò)境車(chē)輛的競爭加劇,社會(huì )停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)車(chē)輛一旁也是“虎視眈眈”,公司效益激劇下降,看起來(lái)天天是有那么多的車(chē)在跑,卻因為站場(chǎng)條件差、車(chē)輛檔次低、車(chē)況差,票價(jià)上不去,整個(gè)運輸市場(chǎng)呈現“買(mǎi)方市場(chǎng)”,公司陷入了低谷困境,收入連創(chuàng )“新低”,處于這樣一個(gè)危機關(guān)頭,公司領(lǐng)導果斷決策,本著(zhù)“兩手抓,硬件先行”的原則,在公司財力十分緊張的情況下,一如既往的對車(chē)站加大投入,在前年投資20余萬(wàn)元修建下水道、圍墻、混凝土車(chē)坪、廁所和去年投資8萬(wàn)余元維修候車(chē)室、更新站場(chǎng)設施及修建隔離護攔的前提下,今年上半年又投資7.5萬(wàn)余元率先在總公司范圍內安裝了錄像監控系統,下半年投資8.8萬(wàn)元修建了車(chē)輛檢測站等設施,繼續完善優(yōu)化了站場(chǎng)環(huán)境,另外積極為車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)惠、出面擔保貸款,在今年春節前基本上將全司跨省班線(xiàn)舊車(chē)全部換為高檔空調影視臥鋪車(chē),另外全年預計共更換新車(chē)21臺,一方面提高了車(chē)輛檔次,消除了安全隱患,另一方面也吸引了旅客,抬高了票價(jià),提升了經(jīng)營(yíng)環(huán)境的“人氣”,更重要的是在春運即將來(lái)臨的關(guān)鍵時(shí)刻,補充了運力,解決了車(chē)輛不足、檔次低有客不能拉,有客不愿坐的燃眉之急,為今年春運的大豐收打下了堅實(shí)的基礎。

  二、狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  運輸生產(chǎn)的環(huán)境改善了,并不意味著(zhù)客源滾滾,錢(qián)從天下掉下來(lái),還需要以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以人為本的經(jīng)營(yíng)理念、業(yè)務(wù)扎實(shí)的服務(wù)人員等方面來(lái)吸引旅客,讓他們體會(huì )到什么是“賓至如歸”的感覺(jué),什么是家庭式服務(wù),我們不但要他們乘我們的車(chē),還更要坐回頭車(chē)、放心車(chē)。首先我司集思廣義,建立健全了以崗位責任制為主的包括勞動(dòng)紀律制度、安全管理制度、財務(wù)管理制度、工作交接班制度等十多項規章制度,并分發(fā)各職工組織學(xué)習,在工作中突出以制度管理的特點(diǎn),體現了公平性、透明性及適用性,受到了廣大職工的。另外針對個(gè)別工作不扎實(shí),無(wú)責任心,不能勝任工作的班組成員,毫不心軟,按“能者上,庸者下”的原則,進(jìn)行了調換,在今年十一月份,車(chē)站更是在內部班組工作體制上“別走途徑”,敢于突破,全站工作人員一律分為兩個(gè)大組,下達任務(wù),公平競爭,工資浮動(dòng),按勞取酬,打破了原來(lái)那種“有人沒(méi)事干,有事沒(méi)人干,干不干都一樣”的狀況,現在人人爭著(zhù)做,搶著(zhù)干,極大的提高了職工的積極性,人人有了動(dòng)力和壓力。

  為提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立文明“窗口”,我司開(kāi)展了“交通杯”勞動(dòng)競賽,圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、速度、效益”四大目標,充分調動(dòng)廣大干部職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)一系列的主題勞動(dòng)競賽活動(dòng),促進(jìn)了我司經(jīng)濟經(jīng)濟效益的飛躍提升和“兩個(gè)文明”建設的全面發(fā)展。從4月份起,至今已舉辦了五期業(yè)務(wù)知識培訓,300余人次參加了聽(tīng)課,在6-8月份還分三期舉行了職工業(yè)務(wù)知識考試,共計發(fā)放學(xué)習資料100多份,全體上崗職工全部參加了業(yè)務(wù)知識考試,通過(guò)率100%,每個(gè)月我們還分班組組織學(xué)習安全知識,并要求人人撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì );另外在全年長(cháng)期開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),做好真正切實(shí)把提高職工素質(zhì)。上下面貌煥然一新,職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了極大的補充和提高。

  通過(guò)我們的努力,企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟效益都得到了提高,到年底,公司預計實(shí)現招攬收入1200萬(wàn)元,比原計劃增加50萬(wàn)元,增加4%,同比增長(cháng)250萬(wàn)元,增長(cháng)18%,職工的工資每月同比增長(cháng)100元,全年增長(cháng)1200元,而且基本上實(shí)現了人人上崗,并為每位職工訂做制服兩套。

  三、搞好春節運輸,實(shí)現開(kāi)門(mén)紅

  “一年之計在于春”,春運對于我們運輸企業(yè)來(lái)說(shuō)更是至關(guān)重要,春運工作的好壞直接關(guān)系到我司全年的效益。

  領(lǐng)導重視、機構健全是做好春運工作的關(guān)鍵,為此我司專(zhuān)門(mén)成立了以經(jīng)理為組長(cháng),書(shū)記、副經(jīng)理為副組長(cháng),其他各二級單位黨政一把手為成員的“春運工作領(lǐng)導小組”,對春運工作做全面組織領(lǐng)導,同時(shí)根據工作的需要及春運工作的特點(diǎn),還成立了“春運安全領(lǐng)導小組”,“冬季防凍防滑工作領(lǐng)導小組”,“冬季安全護送領(lǐng)導小組”,,“高致病性禽流感防治工作領(lǐng)導小組”,并制定了“xx提慈利分公司春運管理辦法”,“春運車(chē)輛管理規定”,“春運安全管理規定”對春運的各項工作分工明確,責任到人,確保了春運工作的順利完成。

  精心組織、運力充裕是做好春運工作的基礎,在春運前我司在科學(xué)預測旅客流量,分析客流規律的基礎上,制定了適應市場(chǎng)需求的運輸工作方案和應急預案,如“春運期間動(dòng)力應急預案”,“春運期間事故處理緊急預案”“春節期間后勤保障預案”,成立了“春節道路運輸緊急運力組織調配指揮中心”,準備了較為充裕的運力,基本上滿(mǎn)足了旅客的出行需要。

  采取措施、嚴格管理是做好春運安全的保障,運輸安全歷來(lái)是春運工作的重中之重。由于今年春運安全目標明確,抓得早、措施嚴,使運輸安全形勢好于往年。春運開(kāi)始前,我司對投入春運的運輸工具、設施進(jìn)行全面檢查,對所有春運參運車(chē)輛強制進(jìn)行了一次二級維維護保養,堅決落實(shí)各項安全措施,加強了對司乘人員的教育,增強安全意識,采取有效措施,嚴防駕駛員疲勞駕駛和超速行駛,并廣泛發(fā)動(dòng)宣傳嚴禁攜帶“三禁品”上車(chē),依靠公司領(lǐng)導及全體干部職工的共同努力,憑著(zhù)廣大司乘人員高度的責任心和職業(yè)道德,取得了春運期間無(wú)一起大小事故的好成績(jì)。

  在其它方面,我們轉變觀(guān)念、改善服務(wù),全面提高春運質(zhì)量。為廣大旅客提供了更為舒適、便捷的運輸服務(wù),為旅客排憂(yōu)解難,讓旅客走得順心舒心,在這之中涌現出一批讓人感動(dòng)的人物事跡,如稽查員曹炎同志身體有傷,仍堅持在春運工作的最前線(xiàn),就是在手術(shù)后鋼針斷裂出體外的情況下也不肯回家休息,其敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)企業(yè)的精神令人感動(dòng)。

  通過(guò)以上措施和努力,今年春運實(shí)現開(kāi)行班次8779個(gè),完成客運量12.199萬(wàn)人,省際加班218車(chē)次,包車(chē)23趟,地際加班85車(chē)次,創(chuàng )營(yíng)收360余萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)28.6%,為歷年之最。

  四、強化經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、堵漏增收

  我縣的客運市場(chǎng)并不是“風(fēng)平浪靜”的,特別是在長(cháng)途客運市,因為客源相對較好,票價(jià)較高,效益較好,是我司的一條黃金線(xiàn)、經(jīng)濟線(xiàn),占我司整個(gè)招攬收入的近50%。在市場(chǎng)經(jīng)濟杠桿的作用下,有許多的外部車(chē)輛同我們搶市場(chǎng),拉客源、爭這一杯“羹”,同時(shí)內部的車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者也是千方百計,想盡辦法鉆企業(yè)的空子,偷客使客,為自己“創(chuàng )收”,再來(lái)這些年來(lái)隨著(zhù)運輸市場(chǎng)放開(kāi)而形成的一個(gè)特殊的買(mǎi)客賣(mài)客、私設站點(diǎn)的職業(yè)--“票販子”,從中攪渾水,牟取暴利。面對各方面的挑戰,在公司領(lǐng)導的周密部署和安排下,我們一方面從外部爭取有關(guān)主管部門(mén)的支持和配合,對違反《湖南省道路運輸條例》和其它法規,私設站點(diǎn)、買(mǎi)賣(mài)旅客牟利的“票販子”采取行動(dòng),予以打擊;從內部我們同公安部門(mén)取得聯(lián)系,由他們在我司車(chē)站設立公安執勤室,每天有民警值班巡視,極大的威懾了這些不法分子,另外我們率先在總公司范圍內安裝了錄像監控系統,在站場(chǎng)范圍內安裝了5個(gè)攝像頭,為打擊長(cháng)期以來(lái)困擾我司的“票販子”現象提供了有力的依據,并解決了站場(chǎng)秩序管理難,缺乏現場(chǎng)證據導致處罰更難的問(wèn)題。到目前為止,站場(chǎng)內外的“票販子”現象有效的得到了遏制,得到了廣大車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者和旅客的一致好評。

  由于我縣是途經(jīng)沿海發(fā)達地區的必經(jīng)之地,長(cháng)途客源較好,于是一些過(guò)境車(chē)輛為爭搶這塊“肥肉”,一是降低票價(jià),二是私設站點(diǎn),雇請“票販子”拉客,三是超載超員裝客。這樣我司的客源被他們搶去不少,長(cháng)途班線(xiàn)車(chē)輛的效益迅速下滑,盡管我們也想了不少辦法,如向有關(guān)部門(mén)反映,治理私設站點(diǎn)問(wèn)題,還有派車(chē)到下面各鄉鎮接送旅客,更有的車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者一時(shí)沖動(dòng),在外攔堵過(guò)境車(chē)輛,但這些辦法都只治得了一時(shí),治不了一世,風(fēng)頭過(guò)后,又是原樣,真是傷透了腦筋。為此公司領(lǐng)導經(jīng)過(guò)多方奔走聯(lián)系,幾經(jīng)勸說(shuō),終于在今年11月10日在我司召開(kāi)了由張家界東莞、珠海班,武陵源臺山班,慈利東莞、珠海班車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)者及各客運分公司領(lǐng)導參加的車(chē)輛聯(lián)營(yíng)座談會(huì ),與會(huì )各位人員暢所欲言,各述已見(jiàn),最后基本上達成“按線(xiàn)聯(lián)營(yíng)、利潤分成、風(fēng)險共擔”原則的走車(chē)輛聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的這樣一條路子,變過(guò)去窩里斗為現在的一致對外,企業(yè)和個(gè)人共同增長(cháng)經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)局面,為今后公司的線(xiàn)路經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了新的思路,為明年公司效益的進(jìn)一步提升打下了良好的基礎。

  對于內部車(chē)輛偷客使客,私收票款的問(wèn)題,我們加強稽查蓋章制度和現場(chǎng)的售票管理,稽查蓋章制度是我司的一項老制度,為使之不流于形式,我司曾多次召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )強調此項制度,并反復推敲稽查點(diǎn)的位置,最后將地點(diǎn)由原來(lái)的常德、長(cháng)沙方向遷至地處石門(mén)、常德分路的三岔路口,更好的發(fā)揮了稽查的功能和價(jià)值,同時(shí)公司多次組織對稽查點(diǎn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng),考查工作人員的責任心和業(yè)績(jì),今年全年稽查點(diǎn)共補票50萬(wàn)元,其中春運30萬(wàn)元,共增收6萬(wàn)元。

  說(shuō)到底,現場(chǎng)的售票力度是我們實(shí)現營(yíng)收的關(guān)鍵,這一直是我司管理的`重點(diǎn),今年來(lái),我們改變以往那種輪班式、形式化的售票方式,由原來(lái)站務(wù)員輪流排班上車(chē)補票,改成“人盯車(chē)、人盯人”式的補票模式,一人一車(chē),一人一線(xiàn),從車(chē)子擺出來(lái)應班開(kāi)始,一邊幫助招攬客源,另一邊來(lái)一個(gè)旅客主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn),并帶到票房買(mǎi)票,不讓那些“票販子”偷客及有的車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者悄悄使客出站的機會(huì ),見(jiàn)平時(shí)做慣了“閑人”的工作人員這么賣(mài)力的喊客,總比讓那些“票販子”偷客給外面過(guò)境車(chē)輛好的多,駕駛員也樂(lè )意讓我們補票,大大提高了我們的售票率,營(yíng)收自然上去了,可謂一舉兩得。

  五、績(jì)效考核、控制成本、壓縮開(kāi)支,尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  我司原來(lái)因制度不規范,機構較多,人浮于事、開(kāi)支亂、雜、多的現象比較嚴重,據初步計算,今年全司每月收入在20.6萬(wàn)元左右,但每月支出實(shí)際在28.7萬(wàn)元左右,加上每月折舊費2萬(wàn)元,現每月虧損在10萬(wàn)元,全年預計虧損在120萬(wàn)左右,如再這樣下去,再不采取措施,公司將無(wú)法經(jīng)營(yíng),不要說(shuō)贏(yíng)利,職工工資都是個(gè)問(wèn)題。在這種情況下,在今年10月份公司新的經(jīng)理上任后,提出了崗位改ge、績(jì)效考核、控制成本、壓縮開(kāi)支、尋求利潤最大化的目標思路,首先在財務(wù)上嚴格執行一支筆簽字制度,堅持壓縮各種開(kāi)支,對各種占用企業(yè)資金,不能創(chuàng )造效益的資產(chǎn)進(jìn)行公開(kāi)招標拍賣(mài),如最近公司準備對車(chē)站稽查用車(chē)、江埡舊站房等公開(kāi)拍賣(mài),盤(pán)活企業(yè)資金,預計收入6萬(wàn)元左右;公司每月對下屬各二級單位進(jìn)行任務(wù)完成情況考核,對完不成任務(wù)的和開(kāi)支超支的二級單位領(lǐng)導堅決按考核制度扣發(fā)工資,對有突出事跡的人員給予獎勵,如車(chē)站原來(lái)每月可控成本開(kāi)支就基本在6000元以上,通過(guò)采取措施后,每月開(kāi)支基本上在2000元以下,取得了良好的效果,今年全年通過(guò)績(jì)效考核共扣發(fā)二級單位人員工資總額3000元左右,其中最多的光九月份就扣除車(chē)站領(lǐng)導工資的18%,對他們的工作起到了激勵和警示作用。

  客運招攬收入是我司收入的主要來(lái)源,占90%以上,但隨著(zhù)運輸市場(chǎng)的競爭加劇,這塊業(yè)務(wù)的利潤必定降低,我們除了采取提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)增強競爭力,開(kāi)辟新線(xiàn)路增長(cháng)收入等措施外,更應該把眼光放在增加非招攬收入所占比重的思路中來(lái),走多元化經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)抗風(fēng)險能力,公司新的領(lǐng)導班子成立后,在11月份新的動(dòng)作頻頻,如車(chē)站下屬中心停車(chē)場(chǎng)實(shí)行了承包經(jīng)營(yíng),由原來(lái)的每月上交4800元增加到現在的9200元,每年增加收入近60000多元;成立了“追繳欠款領(lǐng)導小組”和“門(mén)面招標領(lǐng)導小組”,前者對職工、車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)者長(cháng)期所欠的63萬(wàn)元公款著(zhù)重進(jìn)行清理,整理材料,采取停發(fā)社保金,停崗、報請市公司作除名處理、進(jìn)入司法程序等手段,決不手軟,堅決將所欠公款一文不少的追回來(lái),如公司職工楊清林就長(cháng)期欠公款5.7元,多次去他家追討,可他就是一直不還,現我司已整理了材料,準備公開(kāi)登報申明,并報請市公司作除名處理;今年11-12月份,“門(mén)面招標領(lǐng)導小組”對公司長(cháng)期存在的門(mén)面由內部職工轉包出去得牟利,個(gè)人得大頭,企業(yè)得小頭和租“霸王房”的現象進(jìn)行整治,重新對門(mén)面進(jìn)行清理,按市場(chǎng)價(jià)重新出租,到目前為止所有門(mén)面都基本上簽訂了新的合同,預計每月增加收入1.75萬(wàn)元,全年預計增加21萬(wàn)元。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇18

  xx年以來(lái),xx公司在縣委、縣政府的領(lǐng)導、關(guān)懷下,在主管部門(mén)的悉心指導下,立足以“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,服務(wù)至上為理念,努力開(kāi)展和諧營(yíng)運工作,大力抓好安全工作。通過(guò)嚴密組織,科學(xué)安排,全體干部職工團結一致,上下一心,努力拼搏,奮勇?tīng)幭,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,把最好的一面奉獻給企業(yè),奉獻給乘客。一分耕耘,一分收獲,在全體干部職工的共同努力下,主業(yè)營(yíng)收比去年同期增長(cháng)17.28%,副業(yè)營(yíng)收比去年同期增長(cháng)26.27%,上交稅費375萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)30.83%,公司經(jīng)濟效益呈現逐步增長(cháng)勢頭。在運送旅客329.7萬(wàn)人,安全行車(chē)2837.6萬(wàn)公里無(wú)責任事故,創(chuàng )造“零投訴”,“零上訪(fǎng)”的歷史。因此,公司多次收到人民送來(lái)的表?yè)P信件與錦旗,也多次受到上級有關(guān)部門(mén)的表彰,其中,春運期間被宿遷市政府授予“宿遷市平安創(chuàng )建春運行動(dòng)”先進(jìn)單位,4月份,分別被中華全國總工會(huì )、省總工會(huì )授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一、加大宣傳教育,提高員工素質(zhì)

  作為營(yíng)運乘客的運輸企業(yè),每天要面對無(wú)數南來(lái)北往的乘客,如何做好“窗口”服務(wù),提高員工素質(zhì)至關(guān)重要。為此,xx公司積極做好思想教育工作,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行優(yōu)良傳統教育、行為教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、遵章守紀教育等,并要求職工寫(xiě)理論筆記與心得體會(huì ),有針對性地開(kāi)展知識競賽,演講比賽,并利用板報、橫幅、靠牌、電子屏幕等搞好宣傳工作。據不完全統計,全年共出版報32期,掛橫幅47條,放考牌128次,通過(guò)多方位,大范圍地深入宣傳教育,全體干部職工整體素質(zhì)有了明顯提高。

  二、開(kāi)展各項活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)運營(yíng)

  為提高干部職工職業(yè)道德和服務(wù)水平,提高崗位技能,“打造服務(wù)品牌”,公司積極開(kāi)展各項活動(dòng),有籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等參與性很強的內部體育比賽,也有展現職工本職業(yè)務(wù)技能的比賽,特別是為期半年的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)及崗位技能競賽”活動(dòng),圍繞“高效運作、快速反應、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)核心能力來(lái)開(kāi)展工作。首先,總公司召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),層層發(fā)動(dòng),做到全員參與,各單為能夠高度重視,針對本單位情況,利用業(yè)余時(shí)間對本單位人員進(jìn)行理論學(xué)習與專(zhuān)業(yè)技能訓練,開(kāi)展理論與實(shí)踐的初賽、復賽工作,選拔精兵強將參加總公司舉行的決賽,半年來(lái),通過(guò)各單位嚴密組織、科學(xué)安排,很多選手脫穎而出,把良好的精神風(fēng)貌、良好的外在形象、高超的專(zhuān)業(yè)技能展現出來(lái),實(shí)踐證明,在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)和崗位技能競賽”開(kāi)展以來(lái),服務(wù)態(tài)度明顯改善,行業(yè)風(fēng)氣大有好轉,服務(wù)環(huán)境逐步提高,工作干勁與日俱增,企業(yè)效率蒸蒸日上。為此,市縣領(lǐng)導及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)予以高度評價(jià),縣電視臺也給予實(shí)況報道。極大提高公司在人民心中的聲譽(yù)。

  三、制定規章制度,加重管理“砝碼”

  年初以來(lái),我們國家經(jīng)歷了百年不遇的南方雪災,舉世震驚的汶川大地震,以及人們期盼已久的奧運會(huì )舉辦,因此,公司遇到了很多新情況與新特點(diǎn),加之公司運營(yíng)的不斷深化,員工思想行為的轉變,加強制度化管理勢在必行,公司領(lǐng)導以對員工進(jìn)行走訪(fǎng),各單位針對不足進(jìn)行匯報來(lái)制定和完善各種制度,如完善了《干部職工考勤考績(jì)細則》、《票據管理制度和現金管理制度》、《安全管理制度》、《獎懲制度》、《機務(wù)管理制度》及《單車(chē)成本考核制度》等,以此來(lái)約束員工的行為。成也管理,敗也管理,由于在實(shí)際工作嚴格執行,尤其是對領(lǐng)導干部的'考勤考績(jì),不手軟,不護短。08年有8名干部工作失誤,被扣發(fā)當月考績(jì)工資,2名干部被降級使用。進(jìn)一步促進(jìn)了公司運營(yíng)走上制度化,科學(xué)化,正規化的發(fā)展道路。

  四、弘揚敬業(yè)精神,做好各項工作

  愛(ài)崗敬業(yè)是職工做好本職工作的最高體現,公司為此要求每一位職工,無(wú)論職位大小,在何崗位,都要以身作則,做到制度面前人人平等,工作面前人人爭先。以“比、學(xué)、趕、幫、超”的精神為企業(yè)作貢獻。一年來(lái),涌現出很多好人好事,快客公司駕駛員陳星巧,客運公司駕駛員何永祥拾金不昧,主動(dòng)設法交還,修理廠(chǎng)公營(yíng)車(chē)組組長(cháng)潘成禮刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)理論,練就高超的修理技能,做到萬(wàn)次修理無(wú)反修,汽車(chē)西站陳麗對待工作認真負責,完成工作出色,以及二運公司朱云祥,公交公司曹殿利、董偉、等等,特別在春運期間,由于遭遇了幾十年不遇的冰雪天氣,給旅客運輸帶來(lái)很大的困難,公司領(lǐng)導及時(shí)認真應對,合理安排,廣大職工團結一致,上下一心,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,在這40天里,共發(fā)班車(chē)9853輛次,其中加班1531次,安全運送旅客20.5萬(wàn)人,與去年同期相比增長(cháng)28.9%,且無(wú)一名旅客滯留,沒(méi)有發(fā)生一起責任性投訴,圓滿(mǎn)地完成了春運工作任務(wù)。在奧運會(huì )期間,公司根據上級指示要求,狠抓安全與服務(wù)工作,全體干部取消休息日,看住人,看住物,看住可疑目標,時(shí)刻保持高度警惕,很多干部職工在此期間努力工作,不怕苦、不怕累,毫無(wú)怨言,表現出很強的敬業(yè)精神。期間,市縣公安局暗訪(fǎng)組隨身攜帶液體危險品、刀具等,以打手機的方式想蒙混過(guò)關(guān),被客運站安檢員蔡娟當場(chǎng)查出,后經(jīng)盤(pán)查,不得不出示證件,亮明身份,表明來(lái)意,當場(chǎng)對安檢員予以表?yè)P。

  五、抓好安全工作,預防事故發(fā)生

  今年是國家安全隱患整治年,公司根據上級部門(mén)的要求,結合自身特點(diǎn),公司規定各有車(chē)單位每半月召開(kāi)一次駕駛員安全例會(huì ),組織駕駛員觀(guān)看交通事故圖片展與交通安全警示錄相片,每月堅持安全大檢查,對全公司的經(jīng)營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行安全機務(wù)檢查,督促各有車(chē)單位對駕駛員資格證進(jìn)行審查,對參加運輸高考、中考考生的駕駛員及春節運輸的駕駛員進(jìn)行審查。加大危險品檢查力度,對加油站進(jìn)行嚴格督查,每月不定期對xx大廈進(jìn)行檢查。特別在奧運會(huì )舉行前后,作為南來(lái)北往的旅客周轉地,我公司是泗洪反恐、防暴的重點(diǎn)單位,為確保奧運會(huì )期間的安全,公司加大客運站的安檢力度,利用安檢儀和人工相結合,對所有乘車(chē)的旅客所攜帶的包裹(包括手提袋)一個(gè)不漏的進(jìn)行檢查,對帶有管制刀具、黑色及黃色粉狀的等不明物體一律沒(méi)收,堅決杜絕危險品從源頭帶到車(chē)上。對所有能夠帶客的地點(diǎn),均增派專(zhuān)職人員在路上進(jìn)行人工安檢。對農班車(chē),公司派專(zhuān)人在各個(gè)路口源頭進(jìn)行全面排查。對城市公交車(chē),公司在40輛城市公交車(chē)上配備了專(zhuān)職的安全檢查人員,佩戴醒目的安全檢查袖標,對所有旅客的包裹全部進(jìn)行開(kāi)包檢查。在進(jìn)行安檢時(shí),做好對旅客的解釋工作,態(tài)度和好,決不能和旅客發(fā)生任何沖突。同時(shí),做好回廠(chǎng)后檢查,對長(cháng)途班車(chē)、公交車(chē)進(jìn)行車(chē)廂內進(jìn)行仔細檢查,如發(fā)現不明包裹及時(shí)上報或報警。所有車(chē)輛必須上例保臺進(jìn)行安檢,開(kāi)具安檢合格通知書(shū),檢票時(shí)憑安檢合格證方可檢票,否則不予檢票放行。另外,增加夜間值班人員,每個(gè)二級單位,每天夜間都有一名干部值班,夜間巡查人員由原來(lái)的2名增加到4名,以確保安全。在例行的正常檢查中,全年共查出8瓶(其中2個(gè)15公斤)過(guò)期的滅火器,電器設備不符合規定的13處,輪胎嚴重磨損的22只,以及其它影響安全的設施設備,并及時(shí)更換修理。公司還不惜大的投資,購買(mǎi)高科技產(chǎn)品,對所有縣際以上的班車(chē)和城市公交車(chē)全部安裝了gps全球衛星定位系統,適時(shí)掌握行車(chē)動(dòng)態(tài),使車(chē)輛運營(yíng)多了一雙“千里眼”。有力防范超速、超載等違章現象。由于公司抓安全工作能高度重視。一年來(lái)極見(jiàn)成效,其事故發(fā)生率比去年同期下降了95.6%,其中死亡率下降100%,受傷率下降91%,刮傷及其它事故下降96%,且無(wú)一起重大安全責任事故。

  六、提高員工待遇,積極奉獻社會(huì )

  今年,公司經(jīng)營(yíng)面臨油價(jià)上漲,80%的車(chē)輛需要大量資金維修,在如此不利的因素下,公司仍努力提高職工待遇,按規定積極對社會(huì )貢獻,養老基金和醫療保險比去年同期增長(cháng)21.8%,兩項全年財務(wù)多支出近40萬(wàn)元,交納交通規費比去年增長(cháng)12.7%,各二級單位為企業(yè)員工辦理了醫療保險和大病救助,參保率達到100%,企業(yè)員工在按月領(lǐng)取勞動(dòng)報酬的情況下,看病就醫和行政事業(yè)單位享受同等待遇,徹底解決了干部職工的后顧之憂(yōu)。公司還設立扶助小組,每年向公司較貧困的職工與已退休的老人贈送錢(qián)、米面、衣物。此外,公司積極給予受災區提供幫助與捐贈錢(qián)、物,在今年春運期間,南方遭遇百年不遇的大雪災,公司在人員車(chē)輛極其緊張的情況下,仍派出六名干部職工,駕駛三臺《中級》中型客車(chē)支援災區,他們在惡劣的天氣下,連續奮戰三天三夜,圓滿(mǎn)地完成公司支援災區的任務(wù)。

  七、推進(jìn)簡(jiǎn)政放權,化簡(jiǎn)中間環(huán)節,簡(jiǎn)政放權,化簡(jiǎn)中間環(huán)節,是發(fā)揮干部和職工的工作積極性的有效手段。

  過(guò)去,二級單位生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性支出都要事前請示,工資分配和人員的合理流動(dòng)都要聽(tīng)總公司的安排。簡(jiǎn)政放權后,這些問(wèn)題都由各二級單位自主安排,總公司由過(guò)去的發(fā)號司令變?yōu)楦櫡⻊?wù),

  各級管理層干部珍惜自己的管理權限,把權力當著(zhù)一種責任,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻?炜凸绢I(lǐng)導班子遇事多研究,自主確定經(jīng)營(yíng)辦法,根據生產(chǎn)實(shí)際,主動(dòng)完善管理制度和分配制度,激發(fā)駕駛員的工作熱情,超額完成了全年的工作任務(wù)。物資公司在石油市場(chǎng)波動(dòng)、油價(jià)持續上漲,油料緊缺的情況下,主動(dòng)聯(lián)系加油渠道,把過(guò)去的經(jīng)常請示“怎么辦”變?yōu)樽约旱氖虑橹鲃?dòng)干,保證了油料供給。汽車(chē)北站領(lǐng)導班子緊密配合,嚴格管理,不徇私情,非生產(chǎn)性支出小于計劃指標的30%。這些實(shí)例表明,簡(jiǎn)政放權提高了工作效率,調動(dòng)了干部職工的積極性。

  xx年,我公司為了給旅客提供舒適快捷的運輸環(huán)境,加大投資,更新車(chē)輛,新上4臺豪華班車(chē),其中一臺為荷南進(jìn)口《中通搏發(fā)》牌高級大巴,價(jià)值220多萬(wàn)元,4臺車(chē)總價(jià)為370多萬(wàn)元。這充分表明公司黨委一班人為搞好企業(yè)的魄力與決心。

  xx年,是公司大力提高服務(wù)水平,打造服務(wù)品牌,營(yíng)造和諧營(yíng)運氛圍的一年。

  xx年,也是黨群共建,推動(dòng)發(fā)展的一年。黨委工作緊扣經(jīng)濟發(fā)展的主弦律,實(shí)行黨群共建、工會(huì )、共青團、婦女工作在黨委的領(lǐng)導下上下聯(lián)動(dòng),發(fā)揮正確的輿論導向作用,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,抓實(shí)政治思想教育,使企業(yè)的凝聚力不斷增強,全公司沒(méi)有一人因違法亂紀受到刑事處罰,沒(méi)有一人越級上訪(fǎng),沒(méi)有發(fā)現一例超計劃生育。

  雖然xx年里取得一定的成績(jì),但我們必須清醒地看到存在的困難和問(wèn)題。城市公交40臺在線(xiàn)車(chē)輛面臨嚴重虧損,虧損額達到100多萬(wàn)元,宿遷班仍處在保本經(jīng)營(yíng)。管理工作還沒(méi)有徹底擺脫計劃經(jīng)濟的束縛,基礎臺帳沒(méi)有發(fā)揮權威性的兌現作用,安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻,很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展,這些問(wèn)題的存在有待于加以解決。我們將逐步總結經(jīng)驗教訓,彌補不足,使企業(yè)全面工作再上一個(gè)新的臺階。

  xx年的工作已進(jìn)尾聲,xx年的鐘聲即將敲響,在xx年里,公司將大力抓好動(dòng)態(tài)管理,即人員與車(chē)輛的管理,尤其是二運公司所轄的農公班車(chē)駕駛員更換頻繁,有的駕駛員技術(shù)不過(guò)硬,給安全帶來(lái)很大的隱患。加大力量做好節能減排,增收節支工作,因為它是運輸企業(yè)面前的一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),既是國家對我們的號召,也是我們企業(yè)發(fā)展的需要和實(shí)現可持續發(fā)展的.必然選擇,減少不必要的開(kāi)支浪費勢在必行。繼續加強加油站的管理,設法促進(jìn)加油站的營(yíng)收,完善安全設施,確保安全。繼續推進(jìn)簡(jiǎn)政放權,使二級單位能有一個(gè)自由發(fā)展的空間,充分展示自己的才華,為企業(yè)多謀利。積極探索與推進(jìn)農公班車(chē)的進(jìn)站與營(yíng)運工作,力爭更好更快地提升鄉鎮客運站的服務(wù)功能,以及繼續加強干部職工的思想政治教育,建立健全駕駛員檔案管理體系,實(shí)施“軟實(shí)力”建設,提高人文素質(zhì),提升企業(yè)文化等等?傊,xx年的工作很重,我們將全力以赴,以高度重視,高度警惕,高度負責的精神做好各項工作。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇19

  xx縣xx汽車(chē)運輸有限公司,成立于xx年xx月xx日。一年來(lái),公司始終堅持強基礎、抓開(kāi)創(chuàng )、拓發(fā)展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經(jīng)濟效益中心,著(zhù)力產(chǎn)業(yè)拓展,做強基礎、強化隊伍,促進(jìn)公司創(chuàng )新和可持續發(fā)展,為經(jīng)濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:

  一、運輸工作

  通過(guò)一年努力,現已有運輸車(chē)輛x輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等?傎Y產(chǎn)注冊資金xx萬(wàn)元,員工xx名。經(jīng)營(yíng)跨地市以上線(xiàn)路xx余條,線(xiàn)路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷xx噸以上,年營(yíng)運額xx多萬(wàn)元。除去支出,年利潤xx多萬(wàn)元,

  二、安全管理

  安全是我們運輸企業(yè)的生命,為此我司的`安全工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著(zhù)不讓?zhuān)踩粘9ぷ鲊乐斢行颍杭訌娙珕T的安全培訓,對全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓,開(kāi)展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網(wǎng)絡(luò ),明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車(chē)輛一車(chē)一檔檔案;落實(shí)各類(lèi)安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長(cháng)途駕駛員休息制度、安全例會(huì )制度、安全生產(chǎn)監督檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等;行車(chē)前,停車(chē)后,車(chē)輛都要進(jìn)行例行檢查保養制度,發(fā)現車(chē)、件隱患及時(shí)排除解決,不開(kāi)帶病車(chē)、危險車(chē)、斗氣車(chē),確保安全無(wú)事故。按要求足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費,規范使用渠道;加強車(chē)輛衛星定位監控管理力度;制訂并實(shí)施各類(lèi)應急預案;成立了安全標準化建設領(lǐng)導小組,并組織由安全、運務(wù)、財務(wù)、辦公室組成的專(zhuān)門(mén)力量對照安全標準化的要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設標準逐條逐項過(guò)堂,經(jīng)過(guò)梳理,發(fā)現了安全管理中的缺欠,并及時(shí)進(jìn)行了增補、完善。經(jīng)過(guò)抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車(chē)無(wú)事故,一年來(lái),安全標準化建設工作取得可喜成效,并已將標準化建設納入正常工作機制,警鐘長(cháng)鳴,建立長(cháng)效管理。

  三、建立健全檔案管理制度

  我公司按照要求建立了營(yíng)運車(chē)輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實(shí)行一車(chē)一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。

  四、精神文明及服務(wù)工作

  繼續深入開(kāi)展“滿(mǎn)意在車(chē)廂、文明在交通”主題實(shí)踐活動(dòng),引導駕乘人員增強為民服務(wù)意識,以更加熱情的態(tài)度對待客戶(hù),當好交通文明使者,文明經(jīng)營(yíng),規范經(jīng)營(yíng),對客戶(hù)投訴事件及時(shí)處理,及時(shí)回復,增強服務(wù)意識,敦促管理人員為一線(xiàn)生產(chǎn)提供良好的后勤服務(wù)保障。

  危貨運輸公司年終工作總結 篇20

  光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時(shí)間就匆匆過(guò)去了。全年來(lái),公司的各項工作,在上級領(lǐng)導的正確指導與監督下,緊緊圍繞年初工作目標開(kāi)展工作,通過(guò)公司各單位的密切配合,全體員工的共同拼博,圓滿(mǎn)地完成了年初公司下達的各項目標任務(wù)。為進(jìn)一步做大、做強公司業(yè)績(jì),做出了應有貢獻,取得了可喜成績(jì),得到了上級領(lǐng)導及公司各單位的好評;仡櫼荒陙(lái)的業(yè)務(wù)工作,公司主要做了如下方面工作。

  一、車(chē)輛的使用情況

  全年來(lái),隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的蒸蒸日上,公司加大對車(chē)輛的管理力度,強化車(chē)輛的監管工作。為了進(jìn)一步加大公司的業(yè)務(wù)運輸能力,拓展公司的業(yè)務(wù)范圍,在公司擁有五輛五軸車(chē)、兩輛四軸車(chē)、四輛二軸車(chē)的基礎上,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,分別于11月20日、12月1日購進(jìn)了兩輛五軸車(chē)投入運輸工作,全面增強了公司的運輸能力。

  二、全面加強公司管理,使公司盡快走向規范化

  為了進(jìn)一步推進(jìn)公司規范化、制度化管理。全年來(lái),公司結合工作實(shí)際,適時(shí)制定和完善了公司制度及各項管理規定。增強了公司職員的工作積極性和創(chuàng )造性,加快了公司的發(fā)展步伐。

  1、在公司領(lǐng)導的正確指導下,明確了崗位職責,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”。

  2、對公司職員實(shí)行技術(shù)量化考核工作,新老員工進(jìn)行測試,技術(shù)不過(guò)關(guān)的司機給予辭退處理。

  3、增強員工的責任感,努力提高職工的綜合素質(zhì),吸取優(yōu)秀人才,加快公司的發(fā)展步伐。

  三、加強計劃與控制,提高車(chē)輛的運輸盈利能力

  1、為了降低成本,為公司創(chuàng )進(jìn)更大的利益。在與各單位的協(xié)調下,經(jīng)過(guò)多條路線(xiàn)試行的辦法,實(shí)施了既可以增加運輸盈利能力,又不延誤各單位工作進(jìn)行的辦法。

  2、二月份由于過(guò)新年,車(chē)輛在沒(méi)有貨源的'情況下停止運作了十天,行車(chē)趟數為xx趟,未達到公司的指標。除此之外每月行車(chē)趟數都達到了公司規定xx趟以上。

  3、因大部分車(chē)輛使用的年代已久,為確保車(chē)輛安全正常工作,車(chē)輛各部位的安全配件均需要更新。從六月份開(kāi)始修理費用大福增加,利潤相對減少。

  4、從九月份開(kāi)始,由于柴油的緊缺,油價(jià)平均上升了0.5元/升,利潤降低。

  5、為配合市場(chǎng)的發(fā)展適時(shí)地調整公司產(chǎn)品運價(jià)表。從四、五月份開(kāi)始,由于運費單價(jià)減少了1/3,運費收入也相對減少了1/3。

  四、加大對安全意識的宣傳力度,做好安全工作把好安全關(guān)

  在日常行車(chē)中始終堅持“安全第一”的指導思想。為了做好安全工作把好安全關(guān),要求各司機每次出車(chē)回來(lái)應及時(shí)檢查車(chē)輛各方面的零部件、機油、電瓶水及水箱水,如發(fā)現問(wèn)題,應立即到修理場(chǎng)進(jìn)行修理,并及時(shí)提醒修理工應檢查變速箱油、尾牙油;出車(chē)前應攜帶一條備胎,并再次對車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除,特別是對安全部件的檢查決不放松。

  全年共發(fā)生交通事故十起,共罰款人民幣xx元整,車(chē)輛報廢一輛;因超重及其他罰款,被交警等交管部門(mén)罰款共xx元整。

  五、工作中存在的不足及需要加強的工作

  全年的工作,在上級領(lǐng)導的支持和指導下,取得了可喜的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。我們將繼續加強對公司的規范化管理,突出“以人為本”的企業(yè)宗旨;繼續加強對安全工作的宣傳,保證員工人身安全的同時(shí),避免安全事故的發(fā)生;繼續加強計劃與控制,提高效益,降低成本;制度的建立健全和執行方面還要下一些功夫,管理工作需要提高水平。

  在下一步工作中,公司將以“建一流管理、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標,在上級領(lǐng)導的正確指導下,肩負新使命,創(chuàng )造新業(yè)績(jì),鞏固取得的成績(jì),開(kāi)創(chuàng )公司的新局面,為xx有限公司的美好未來(lái)譜寫(xiě)新篇章。

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