高中班主任年度工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的高中班主任年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
高中班主任年度工作總結1
作為一個(gè)剛踏出校門(mén)，步入社會(huì )的新人來(lái)說(shuō)，一切都是新的，一切都務(wù)必從頭做起．在擔任高一（１）班班主任的這半年來(lái)，從中學(xué)到了不少東西，這都是我從前所未接觸過(guò)的，感覺(jué)十分新鮮．班主任的工作是一件十分繁瑣，但又是很重要的工作．下面就來(lái)談一談我在這半年的班主任生涯的喜與樂(lè )，悲與愁．對過(guò)去的總結，也是對未來(lái)的計劃．
一、德育工作方面
加強學(xué)生的思想道品質(zhì)修養是我們的最首要任務(wù)．它直接關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展路向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育．
1、接新班初，我要求學(xué)生認真學(xué)習校規和班規，從小事著(zhù)手，嚴格要求戴�；蘸蛨F徽，穿著(zhù)校服，不染頭發(fā)，不戴首飾……不因為成績(jì)好而放下對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個(gè)學(xué)生，不計較過(guò)去。對后進(jìn)生，不急不躁，以一顆真誠的心，感化他們，激勵他們，安排他們與好學(xué)生一齊坐，互相幫忙，共同進(jìn)步．
3、制定了較細的班規，要求學(xué)生自覺(jué)遵守．并且成立一些專(zhuān)人小組管理班務(wù)，培養自管潛力．學(xué)生基本能遵守各方面的紀律，如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和*紀律等。
4、開(kāi)學(xué)不久，我就開(kāi)始家訪(fǎng)，家訪(fǎng)近10位同學(xué)，密切與家長(cháng)聯(lián)系，共同管理學(xué)生，注意其發(fā)展的動(dòng)向，及時(shí)帶給幫忙，向良性發(fā)展．
5、經(jīng)常與學(xué)生談話(huà)，了解班中的發(fā)展趨勢，及時(shí)予以調整.做好學(xué)生的思想工作.
6、努力培養班干部管理潛力，多談心，多討論，放手讓他們去管理，增強個(gè)人的獨立潛力和管理潛力.
二、學(xué)習方面
在學(xué)習上，班上部分同學(xué)已構成了良好的學(xué)習風(fēng)氣，能夠互相討論、互相幫忙。
1、鼓勵學(xué)生用心參加特長(cháng)生的培訓，有10個(gè)同學(xué)參加了美術(shù)特長(cháng)生，兩個(gè)同學(xué)參加了體育特長(cháng)生。
2、組成8個(gè)學(xué)習小組，努力營(yíng)造一種良好的學(xué)習風(fēng)氣。同學(xué)之間互相競爭，共同進(jìn)步。
3、學(xué)生的基礎較差，文科占優(yōu)勢，連續兩次的考試，理科都不如人意。如何來(lái)提高，還要想辦法。
盡管制定了一系列的措施，但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差，課堂紀律沒(méi)抓緊，這都是我今后要努力改善的地方。
高中班主任年度工作總結2
來(lái)到XXX之后，在工作中有很多不足，今天想了想，拿出來(lái)，也找出了很多改正措施，希望對自己能有所幫助：
不足：
1、對學(xué)生的課上行為習慣糾正不及時(shí)。
改進(jìn)措施：
課上注意學(xué)生的行為習慣的養成，包括從起立說(shuō)老師好開(kāi)始，到課上的坐姿、站姿、回答問(wèn)題的語(yǔ)調等。時(shí)時(shí)刻刻注意學(xué)生良好習慣的培養。
2、評價(jià)方式應用不到位，很少應用評價(jià)方式。
改進(jìn)措施：
以后創(chuàng )建自己的評價(jià)方式，在課上用評價(jià)方式激勵學(xué)生，將評價(jià)方式應用為自己的特色。
3、學(xué)習目標不能展現。
改進(jìn)措施：
在課前就將學(xué)習目標寫(xiě)在黑板上，在正式進(jìn)入課堂時(shí)能向學(xué)生展示，并讀出來(lái)。
4、時(shí)間安排不合理，經(jīng)常不能完成任務(wù)。
改進(jìn)措施：
備課時(shí)積極準備，將時(shí)間安排合理，不安排太多的內容給學(xué)生。
5、對學(xué)生的回答經(jīng)常不能給予回應，不能解決學(xué)生的問(wèn)題。
改進(jìn)措施：
多關(guān)注學(xué)生，讓學(xué)生踴躍的發(fā)言，說(shuō)出自己的想法，用愛(ài)心去體會(huì )學(xué)生的內心世界。
高中班主任年度工作總結3
班主任工作的重點(diǎn)在于如何根據學(xué)生個(gè)性的特點(diǎn)，采取有針對性的方法，培養他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，為國家培養出合格人才。在本學(xué)期的班主任工作中，我主要在以下幾個(gè)方面下了點(diǎn)功夫：
一、提高自身工作能力，增強責任感。
在學(xué)生心目中，班主任是真理的化身，行動(dòng)的楷模。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的影響。所以，班主任必須對自己所從事的工作的意義有深刻的認識，對工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，加強師德修養，用自己的優(yōu)良品德、文明行為和淵博的知識去影響教育學(xué)生。在班級工作中，我做到言而有信，說(shuō)到做到。既增強了學(xué)生的信任度，樹(shù)立了威信，也使一些不良現象失去了生存的土壤。加強和各任課教師配合，通過(guò)聽(tīng)課、抽查作業(yè)、詢(xún)問(wèn)等方式掌握學(xué)習情況，培養學(xué)生頑強刻苦的學(xué)習精神，改進(jìn)學(xué)習方法，不斷提高學(xué)習成績(jì)。我還注意掌握其他學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度，以了解掌握學(xué)生學(xué)習情況和班級整體情況。
二、帶好一個(gè)有凝聚力的班委會(huì )。
班委會(huì )是班級管理和班風(fēng)建設的核心，是班主任的得力助手。我把班級中那些思想作風(fēng)好、學(xué)習成績(jì)較好、熱心為同學(xué)服務(wù)、工作能力較強、有一定特長(cháng)的同學(xué)，在學(xué)生中反復醞釀，民主產(chǎn)生，組成班委會(huì )，帶領(lǐng)全班同學(xué)，完成各項任務(wù)。班委會(huì )一經(jīng)確定，我就積極做好班級干部的后盾，培養提高他們的實(shí)際工作能力，嚴格要求，大膽使用，發(fā)揮他們的積極性，讓他們在實(shí)際工作中得到鍛煉。
三、制定切實(shí)可行的規章制度。
合理的制度可以保證學(xué)校教育的必要秩序，使學(xué)生按照一定的程序進(jìn)行學(xué)習和活動(dòng)，對于培養學(xué)生的組織紀律性和集體生活習慣有著(zhù)重要意義。在制定制度時(shí)，我都首先班委會(huì )拿出初步意見(jiàn)，廣泛征求同學(xué)們的意見(jiàn)，采用民主集中的.方法制定出來(lái)。這樣，我們班級制定出的制度是很有約束力的。有了合理的制度，不等于就有了好的效果，我還加強對執行制度情況監督檢查，通過(guò)民主生活會(huì )等形式，發(fā)動(dòng)學(xué)生提出意見(jiàn)和建議，讓學(xué)生都來(lái)參與，共同遵守。不斷修改完善制度，使其更加科學(xué)和實(shí)際。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，人人為班級工作做貢獻，要隨著(zhù)實(shí)際生活的變化和學(xué)生紀律水*的提高，逐步修改和補充。
四、定期開(kāi)好班會(huì )。
根據班級工作進(jìn)程，定期開(kāi)好班會(huì )，讓學(xué)生對班級工作心中有數。在召開(kāi)班會(huì )前，由班委會(huì )擬定班會(huì )內容，小結上段工作，做出下段工作要求。在會(huì )議上要突出重點(diǎn)問(wèn)題和普遍性的問(wèn)題。我則經(jīng)常結合班級發(fā)現的新情況，聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際，不斷提出帶有鼓舞學(xué)生士氣的目標和任務(wù)，激發(fā)學(xué)生的責任感、緊迫感，同時(shí)，經(jīng)常注意班里的輿論傾向，有意識的把輿論引向正確的方向。對一些不良傾向和言行，要及時(shí)引導和制止，組織學(xué)生開(kāi)展評論，運用表?yè)P和批評的方法，逐步形成良好的班風(fēng)。
五、經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)。
文體活動(dòng)對于保證學(xué)生的學(xué)習和身心健康是個(gè)不可缺少的重要條件。通過(guò)文體活動(dòng)，能激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國主義、集體主義精神，培養勇敢頑強、機智果斷，進(jìn)取精神和遵守紀律的品質(zhì)，豐富學(xué)生的各方面修養。同時(shí)，還可以增強班級的凝聚力，學(xué)生參與文體活動(dòng)的過(guò)程，也是培養良好班風(fēng)的過(guò)程。我也積極參加班級同學(xué)自己組織的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現，了解學(xué)生思想情況，及時(shí)解決。
六、全面協(xié)調關(guān)系。
班主任要關(guān)心和愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，經(jīng)常深入班級和活動(dòng)中，了解學(xué)生學(xué)習和生活情況。及時(shí)發(fā)現學(xué)生之間、學(xué)生干部之間存在的矛盾。對他們之間的矛盾，應具體分析、查找原因，展開(kāi)批評與自我批評，消除隔閡，互相尊重，團結奮進(jìn)。班主任肩負著(zhù)培養人、教育人的重任，工作質(zhì)量直接影響學(xué)生的全面發(fā)展。要不斷總結和汲取先進(jìn)教育管理經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，為培養“四有”人才做出貢獻！
七、講究實(shí)效注重方法。
班主任工作要落實(shí)到位，為實(shí)現教育目的而制訂的目標要求，指令實(shí)施以及各種規章制度等條件落實(shí)，逐條執行并及時(shí)了解實(shí)施情況，認真檢查和總結，切實(shí)做到“言必信，行必果�！比绻磺袑�(shí)執行，反應于表面，或只聽(tīng)到雷聲，不見(jiàn)雨點(diǎn)，那么班主任難以開(kāi)展，而班主任工作無(wú)法開(kāi)展，就意味著(zhù)這個(gè)班主任就無(wú)法做下去了。但班主任工作不只是組織領(lǐng)導，而重要的是服務(wù)。
一年來(lái)，我所帶的班已逐漸形成一個(gè)積極向上的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)良好的班集體。并在學(xué)校各中競賽中取得良好的成績(jì)。
高中班主任年度工作總結4
如果說(shuō)我高一上當班主任工作非常成功，那么比較而言下學(xué)期我的班主任工作有比較大的失誤。造成失誤的客觀(guān)原因是調皮學(xué)生過(guò)多，內心有一種恐懼感，既而讓自己的內心方寸大亂，最終導致自己的班級管理工作有兩大主觀(guān)失誤。
一是對學(xué)生過(guò)于親切。我對學(xué)生過(guò)于親切的本質(zhì)是因為缺乏自信，對學(xué)生熱情和善、試圖以友誼來(lái)感化學(xué)生、讓學(xué)生緊緊圍繞在自己周?chē)?/p>
這種做法對有些人來(lái)說(shuō)是很好的，一開(kāi)始能博得學(xué)生的好奇與歡心，但因為班主任自律不嚴(特別是因為孩子剛出生那段時(shí)間耽誤了很多時(shí)間)、原則觀(guān)念不強，在學(xué)生熟悉環(huán)境之后班主任地位往往難以為繼，而且在遭遇個(gè)性強的學(xué)生違反紀律之時(shí)，批評教育因為缺少距離和權威根本不能奏效。
加上班級本身缺乏強有力的班干部(也許是我沒(méi)有發(fā)現)，因此班級里不曾建立起嚴明的制度紀律、嚴謹踏實(shí)的作風(fēng)也未形成，這時(shí)候班主任再失去權威，那班級組織就面臨崩潰的危險。
這種類(lèi)型班主任就是通常大家所說(shuō)的外婆型班主任，在我意識到外婆型的班主任已經(jīng)對班級管理有很大的危害時(shí)，我開(kāi)始給他們一個(gè)下馬威通過(guò)壓制學(xué)生來(lái)抬高自己的威信。因此造成了第二個(gè)誤區——對學(xué)生過(guò)嚴。
于是在做一番熱情洋溢的演講之后，給學(xué)生劃定圈子，凡是老師沒(méi)有允許的絕對不允許做。而在學(xué)生違反班規校紀時(shí)，一律當場(chǎng)嚴加痛斥。結果導致很多人個(gè)性?xún)认�、膽怯，班級氣氛沉悶，缺乏凝聚力，班主任也少人情味，乏親和力，很難得到學(xué)生的真心擁護。這是我當前班主任工作碰到的難題，也是我現在迫切需要解決的問(wèn)題。
通過(guò)現在的情形看，學(xué)生的確是很聽(tīng)話(huà)、很規矩。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，學(xué)生慢慢適應了學(xué)校的環(huán)境，頑劣的天性慢慢顯露出來(lái)，對班主任的“外強中干”的本質(zhì)有些認識時(shí)，便開(kāi)始了消極怠工、口是心非甚至是當面頂撞，直至局面無(wú)法控制。為學(xué)生費盡心機卻反遭記恨，管理工作，得不到班級成員的支持，甚至淪為“獨夫”，實(shí)在可嘆。
以上兩種錯誤都源自我對學(xué)生了解的膚淺。生怕不能產(chǎn)生向師感，其實(shí)學(xué)生到校后，自然會(huì )產(chǎn)生一種“向師感”，特別希望得到老師的注意和肯定，班主任在學(xué)生面前自然有權威感，班主任完全沒(méi)必要擔心，更無(wú)須“受寵若驚”。
最好的做法是利用學(xué)生自然產(chǎn)生的“向師感”盡快地建立起班級的管理制度，養成良好的班風(fēng)，以制度規范學(xué)生、以班風(fēng)感化學(xué)生。
以“人治”的方法來(lái)管理學(xué)生，這需要老師有特別強的人格力量，要意識到修身“齊班”是一個(gè)長(cháng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程，首先要做的是清醒地認識自己的角色，在此基礎上依據自己的個(gè)性特征確定自己與學(xué)生的距離以及寬嚴尺度，再建立健全的制度，養成良好的班風(fēng)，以制度、原則作為輔助，基本上就不會(huì )發(fā)生上面所提到的尷尬和困境了。
高中班主任年度工作總結5
高一(1)班人數60人，男生女生各占一半，剛好平衡。中午留校的學(xué)生有23位。作為直升班——全年級的班級，其他班級都將一班作為標準。若一班做得好，其他班級認為這是理所當然;若一班做得不好，則會(huì )成為其他班級嘲諷的笑話(huà)。因此，無(wú)論是教師還是學(xué)生，多少都會(huì )有種處在優(yōu)勢地位的壓力。
除了極個(gè)別學(xué)生以外，大多數學(xué)生是以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)入一班的。但是，他們的學(xué)習方式仍然處在初中階段，沒(méi)有適應高中的高強度學(xué)習。一旦遇到學(xué)科的單元測試，面對不堪目睹的成績(jì)，他們又覺(jué)得倍受打擊，從而迷茫、彷徨，不知所措。因此，盡快幫助學(xué)生順利度過(guò)高中過(guò)渡期是班主任的重要任務(wù)之一。
班級的紀律、衛生問(wèn)題是個(gè)大問(wèn)題。教師強調時(shí)就做好，若不強調則不做。但是，有極個(gè)別學(xué)生(如唐一茗)，堅持每天用抹布將黑板、講桌擦得干干凈凈�？梢�(jiàn)，有著(zhù)強烈班級榮譽(yù)感的學(xué)生會(huì )不計個(gè)人得失為班級做事，而集體意識淡薄的學(xué)生對班級的各項事務(wù)視而不見(jiàn)。因此，加強學(xué)生的集體榮譽(yù)感、增強學(xué)生的集體意識，讓每位學(xué)生自愿、主動(dòng)的為班級做事，那所有的問(wèn)題(如遲到、未拖地等)都將不是問(wèn)題。
綜上所述，為了保證班級向著(zhù)健康、積極向上的良好方向發(fā)展，就應當團一切可以團的力量，讓每位學(xué)生都參與進(jìn)來(lái)，自覺(jué)地為班集體做事。讓這種自覺(jué)成為習慣，漸漸的，一個(gè)班的班風(fēng)建設、學(xué)風(fēng)建設以及精神文明建設就都水到渠成了。
【高中班主任年度工作總結】相關(guān)文章：
高中班主任年度工作總結12-02
高中班主任的年度工作總結11-23
高中班主任年度工作總結精選09-10
高中班主任年度工作總結09-03
高中班主任年度工作總結05-13
高中班主任的年度工作總結范文04-21
高中班主任年度個(gè)人工作總結06-17
2022高中班主任年度工作總結12-23
高中班主任年度工作總結范文09-03