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養老服務(wù)機構安全總結范文（通用12篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的養老服務(wù)機構安全總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
養老服務(wù)機構安全總結 篇1
為全面落實(shí)中省市縣關(guān)于消防工作相關(guān)會(huì )議、文件精神，結合工作實(shí)際，我局組織工作力量，對全縣11所養老機構的消防安全工作開(kāi)展了專(zhuān)項檢查，現將檢查情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)、科室、單位負責人為成員的消防工作領(lǐng)導小組。同時(shí)印發(fā)了號《關(guān)于對全縣養老服務(wù)機構開(kāi)展消防安全檢查工作的通知》文件，成立了6名干部、4名消防大隊官兵為成員的`3個(gè)消防安全專(zhuān)項檢查組。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)消防安全工作責任制。同時(shí)，召集全縣養老服務(wù)機構負責人，就消防安全工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達民政部、省民政廳、市民政局相關(guān)文件和會(huì )議精神，特別是針對全國近期發(fā)生敬老院消防安全事故，對易發(fā)消防事故的原因、事故的防范和處置進(jìn)行了深入分析、交流，明確全縣養老服務(wù)機構要高度重視，堅決杜絕消防安全責任事故的發(fā)生。
二、突出重點(diǎn)，建立機制。
在檢查的縣中心敬老院、社會(huì )養老中心、縣日間照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11個(gè)養老服務(wù)機構中看，各養老服務(wù)機構安全工作總體情況良好，對于消防各項制度的落實(shí)、責任的明確以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各養老機構做到每月召開(kāi)一次消防安全工作會(huì )，上報一次消防安全管理工作情況，我局每季度組織1次養老機構消防安全專(zhuān)項檢查，針對問(wèn)題及時(shí)整治，切實(shí)把消防安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、全面排查，整改到位。
在檢查過(guò)程中，堅持“預防為主、防消結合”的原則，對養老服務(wù)機構的消防安全責任制落實(shí)情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人員消防安全培訓情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況，以及院民房間、活動(dòng)室電器線(xiàn)路、電器運行等情況進(jìn)行了全面檢查。
對個(gè)別老人有臥床吸煙的習慣，立即進(jìn)行耐心教育，及時(shí)消除火災隱患；對個(gè)別工作人員表現出來(lái)的麻痹大意思想，積極引導，從根本上消除各類(lèi)安全事故隱患；對存在消防安全管理檔案建立不完善、防火巡查記錄不規范、滅火器配置數量不足等現象，縣消防大隊當場(chǎng)發(fā)放11份整改通知書(shū)，責令限期整改。我局投入2萬(wàn)余元為養老服務(wù)機構購置了消防器材，并邀請消防大隊現場(chǎng)指導，讓工作人員和院民學(xué)會(huì )正確使用。從檢查總體情況良好，基本做到了防微杜漸，從根本上消除各類(lèi)消防安全事故隱患的發(fā)生。
養老服務(wù)機構安全總結 篇2
為普及消防安全知識，提高養老機構消防安全意識，6月8日上午，社會(huì )發(fā)展局邀請永州聯(lián)名消防在永州納諾老年公寓舉辦消防安全知識培訓。
王教官通過(guò)展示火災現場(chǎng)照片和視頻，并結合生活中的實(shí)際，就如何預防火災、如何自救與逃生、如何正確使用消防器材等幾個(gè)方面，做了深入淺出的講解。課程結束后，根據講座中如何逃生以及提到的滅火器使用方法，王教官組織人員做了逃生演練并到進(jìn)行了實(shí)地演練。
通過(guò)此次消防安全知識培訓，使養老機構職工及入住的`老人的消防安全觀(guān)念進(jìn)一步得到提高，消防安全意識進(jìn)一步增強，并提升了工作人員及入住老人在遇到突發(fā)消防安全情況的自救能力，促進(jìn)了消防安全工作的有效開(kāi)展。
養老服務(wù)機構安全總結 篇3
為貫徹落實(shí)萊州市養老機構“安全生產(chǎn)月”工作要求，進(jìn)一步增強養老機構全員安全生產(chǎn)意識，6月8日上午，土山鎮敬老院召開(kāi)“生命至上安全第一”為主題的安全生產(chǎn)主題教育活動(dòng)。養老機構負責人和11名工作人員參與了此次活動(dòng)。
會(huì )上，全體人員觀(guān)看了安全警示教育片《安全生產(chǎn)紅線(xiàn)不可逾越》，每名工作人員談了對安全生產(chǎn)重要性和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任制的認識，“安全第一貴在行動(dòng)，預防為主從我做起”的理念更加深入人心。
養老機構主要負責人領(lǐng)學(xué)了《萊州市養老機構20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》，并對做好宣傳工作、開(kāi)展自查自糾、安全培訓和應急演練等方面內容做出重要安排。
對前期安全生產(chǎn)檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行逐一分析，對標問(wèn)題研究整改措施，迅速進(jìn)行整改，在此基礎上，舉一反三，將管理更加嚴格化，制度更加規范化，工作更加細致化。
土山鎮敬老院主動(dòng)將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與解決當前安全發(fā)展、安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結合，積極推動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)主題教育活動(dòng)，體現了做好安全生產(chǎn)工作的`信心和決心。下步，全市養老機構還將根據“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)。
養老服務(wù)機構安全總結 篇4
近日，經(jīng)開(kāi)區各養老機構多樣化開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，貫徹落實(shí)市民政局“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相關(guān)要求，圍繞“落實(shí)安全責任、推動(dòng)安全發(fā)展”主題，進(jìn)一步樹(shù)牢安全發(fā)展理念，強化養老機構工作人員和入住老人安全意識。
各養老機構結合自身實(shí)際，按照“六個(gè)一”活動(dòng)目標，積極開(kāi)展一次隱患自查、舉辦一次安全培訓、組織一次應急演練、清洗一次油煙道、維護一次消防設施設備、檢查一次電氣和燃氣線(xiàn)路設施等。鴻星養老院開(kāi)展安全生產(chǎn)宣講，并組織老人簽訂安全承諾書(shū)；和信老年康復護理院邀請專(zhuān)家授課，對全院人員進(jìn)行安全知識培訓，提升全院人員安全意識水平;怡然康護理院組織人員進(jìn)行消防演練，集中學(xué)習消防器材使用方式方法;黃集敬老院懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)、組織全院人員集中學(xué)習安全消防知識，并進(jìn)行預案演練。
養老服務(wù)機構安全總結 篇5
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署，切實(shí)加強養老院安全管理工作，促進(jìn)全院人員提升安全意識，提高防范和處置安全生產(chǎn)事故的能力，近期，廈門(mén)市社會(huì )福利中心金山養老院以“落實(shí)安全責任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，進(jìn)一步提高政治站位，細化安全措施，深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。
一、提高政治站位
中心和院部領(lǐng)導高度重視，把安全工作作為頭等政治任務(wù)來(lái)抓，要求全院干部職工保持警醒、擔起責任，堅決維護安全穩定局面。黨支書(shū)記、院長(cháng)郭金英在院部辦公會(huì )上傳達貫徹上級文件精神，對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及當前安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，確�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
二、開(kāi)展理論培訓
6月18日，金山養老院全院約40人參加了消防安全和業(yè)務(wù)理論培訓。消防菩安防火中心汪曉輝主任結合救援站撲救的事故案例進(jìn)行講解分析，系統講解了滅火器和消防水帶等消防設施的使用方法和注意事項，了解了如何查驗滅火器是否能正常使用、如何在起火最短時(shí)間內進(jìn)行自救、疏散、求救和滅火。
隨后，自理區李細玉護理長(cháng)為大家講解了如何預防老年人跌倒這一課題，主要內容為老年人跌倒的常見(jiàn)原因、跌倒后該怎么做、跌倒的危害性及如何預防跌倒。
三、理論知識測試
為進(jìn)一步了解職工理論知識掌握情況，組織全院職工參加理論知識測試，測試內容涵蓋了護理、疫情防控、防火滅火、火災逃生等安全生產(chǎn)應知應會(huì )內容，以考促學(xué)，有效提升職工服務(wù)質(zhì)量和安全理論水平。
四、開(kāi)展實(shí)操考核
為進(jìn)一步提升養老護理員專(zhuān)業(yè)化技能水平、規范操作程序，更好的服務(wù)老人，6月23日，金山養老院開(kāi)展了第二季度實(shí)操技能考核。本次考核的主要內容是指導肢體障礙老年人進(jìn)行床上翻身的康復訓練，目的在于給肢體障礙老年人可以得到更好的功能鍛煉。10名參賽護理員依次抽簽，并進(jìn)行現場(chǎng)展示，操作過(guò)程中不僅要熟練操作動(dòng)作要領(lǐng)，而且還要實(shí)時(shí)與老人交流，安撫老人情緒，操作完畢后逐條口述操作要點(diǎn)，評委打分。
考核結束后，對動(dòng)作不到位的`護理人員，評委都一一予以現場(chǎng)指正，確保每一位護理員都能熟練掌握此次操作考核項目。最后，郭金英院長(cháng)就此次考核進(jìn)行了總結，她表示：養老院要持續健康發(fā)展，就必須擁有一支素質(zhì)過(guò)硬的護理隊伍，要不斷加強護理隊伍建設，提高護理素質(zhì)，把理論用好用實(shí)，真正的將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際的工作中去，全面提升護理水平，照顧好老人。
五、開(kāi)展消防演練
6月30日，結合金山養老院的工作特點(diǎn)，7樓自理區組織開(kāi)展火災事故消防演練。演練設領(lǐng)導指揮、滅火救援、通訊聯(lián)絡(luò )、應急疏散、后勤保障5個(gè)小組，在演練過(guò)程中，當聽(tīng)到警報聲響后，員工迅速有序地安排老人“捂口鼻、彎腰、扶墻走”進(jìn)行疏散撤離。撤離到安全地點(diǎn)后，大家又一個(gè)接一個(gè)地演示了滅火器滅火的實(shí)景。整個(gè)演練過(guò)程嚴肅、緊張、安全有序，各項環(huán)節緊扣，應急處理得當，提高了職工應急處置能力，進(jìn)一步提升了院部消防實(shí)戰水平。
六、強化巡查整改
嚴格落實(shí)“日周月”檢查排查制度，建立安全隱患臺賬，以疫情防控、消防安全、車(chē)輛安全、食品安全、醫療衛生、老人安全、自然災害、內部安保等為重點(diǎn)抓手，開(kāi)展拉網(wǎng)式安全風(fēng)險隱患集中排查，切實(shí)做到“不漏一項、不留死角”。
對排查出的安全隱患，堅持標本兼治，區分輕重緩急，分類(lèi)研究整改措施，明確責任分工和完成時(shí)限，確保及時(shí)消除安全隱患。
七、嚴格應急值守
嚴格執行24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導干部在崗帶班制度、外出報備制度，嚴肅值班工作紀律，嚴格遵守各項值班工作制度，做到“值守在崗位、工作在狀態(tài)”。
通過(guò)一系列的`學(xué)習、培訓、演練，使大家充分認識到安全生產(chǎn)工作及業(yè)務(wù)知識的重要性，全面提升金山養老院安全生產(chǎn)工作和護理水平，以持續穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境，更高的護理水平向慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻禮。
養老服務(wù)機構安全總結 篇6
為進(jìn)一步強化養老機構內部員工和老人的安全意識，努力提高人員的自防自救、互助互救能力，不斷加強疫情防控常態(tài)化條件下安全建設，根據《常州市金壇區民政局20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》(壇民字〔20xx〕37號)文件要求，全區各養老機構多樣化開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
安全月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各養老機構結合自身實(shí)際，紛紛開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)。后陽(yáng)麗康養老院、金馨托養中心等機構邀請專(zhuān)家授課，進(jìn)行安全知識培訓，提升了人員安全理論水平，強化了安全意識；朱林鎮敬老院、堯塘街道敬老院等機構開(kāi)展安全隱患大排查，對全院消防器材、警報裝置等設施設備進(jìn)行維護保養，確保其性能良好，運作正常，不斷提升技防水平；春暉養老院、白龍蕩幸福養老院、直溪鎮敬老院等機構積極開(kāi)展消防器材操作實(shí)踐和火災逃生演練，進(jìn)一步提高機構員工和老人對火災的'應急反應和疏散逃生能力。
各養老機構工作人員紛紛表示，通過(guò)今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加深了對安全知識的理解，強化了安全意識，提高了消防器材等安全設施設備正確使用的能力，明確了各養老機構的安全生產(chǎn)主體責任，牢固樹(shù)立了“生命重于泰山守住安全底線(xiàn)”的安全生產(chǎn)理念。
養老服務(wù)機構安全總結 篇7
今年6月是第xx個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，區民政局以“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”為主題，有序開(kāi)展全區養老機構“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，增強養老機構安全管理水平。
一是加強組織領(lǐng)導，強化安排部署。
結合實(shí)際，制定《潤州區民政局安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，對安全生產(chǎn)月活動(dòng)的工作進(jìn)行了部署，并對消防、食品、用電等方面安全注意事項進(jìn)行了強調，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。
二是廣泛開(kāi)展宣傳，提升安全意識。
班子成員帶頭深入養老機構開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題宣講，推動(dòng)養老機構以“生命至上、安全第一”的觀(guān)念引領(lǐng)行為自覺(jué)。邀請消防專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識講座，主要從消防器材、設施及使用方法，正確報警和火災逃生、日常防火管理等方面進(jìn)行詳細講解，提升養老機構消防知識水平。
三是開(kāi)展安全檢查，消除安全隱患。
區民政局聯(lián)合區消防救援大隊和區市場(chǎng)監督管理局按照“全面覆蓋、嚴格排查、及時(shí)整改”的要求，檢查9家養老機構。重點(diǎn)圍繞養老機構消防安全、食品安全、燃氣安全、疫情防控四方面開(kāi)展指導檢查，實(shí)地查看消防控制室、廚房等重要部位，仔細排查消防設施、燃氣和安全生產(chǎn)中存在的.各類(lèi)安全隱患。建立問(wèn)題隱患臺賬，實(shí)行銷(xiāo)號管理，整改一個(gè)，銷(xiāo)號一個(gè)，切實(shí)將安全隱患整改到位，提升養老機構安全規范化管理水平，切實(shí)保障服務(wù)對象的安全。
養老服務(wù)機構安全總結 篇8
為認真貫徹落實(shí)《州民政局辦公室關(guān)于做好2020年養老機構食品安全黨政同責目標任的通知》的文件要求，進(jìn)一步鞏固食品安全行動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉，堅決遏制較大及以上事故發(fā)生，切實(shí)做好當前安全生產(chǎn)工作，現將食品安全工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，建立機構
為把此次食品安全工作落到實(shí)處，達到高標準、嚴要求。一是明確細化了股室責任和責任人，層層簽訂了目標責任書(shū)，并設立辦公室，負責推進(jìn)敬老院食品安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
二、認真檢查、突出整改
結合上級有關(guān)文件要求，因疫情原因委托敬老院院長(cháng)對社會(huì )福利中心、敬老院進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大排查，共查出兩項問(wèn)題：一是中心敬老院廢棄食品處理不妥當；二是：中心敬老院排污溝堵塞�，F以當場(chǎng)整改完畢。
三、大力宣傳，營(yíng)造氛圍
大力開(kāi)展是食品安全生產(chǎn)宣傳，通過(guò)宣傳欄、橫幅標語(yǔ)等形式，對食品安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，使院民、單位都對食品安全生產(chǎn)高度重視，同時(shí)加強對安全生產(chǎn)法律法規和安全知識的宣傳，營(yíng)造主題為“生命至上、安全發(fā)展”的.社會(huì )氛圍。
四、下一步工作打算
通過(guò)這次食品安全生產(chǎn)行動(dòng)，確實(shí)發(fā)現一些隱患和問(wèn)題，在今后的工作中，應當進(jìn)一步建立健全食品安全生產(chǎn)制度。對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，加大宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)監督檢查；將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把敬老院及單位的安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的開(kāi)展下去，抓出特色，抓出成效，確保全局、敬老院安全生產(chǎn)形勢的穩定。
養老服務(wù)機構安全總結 篇9
冬季是安全事故頻發(fā)時(shí)段，為確保轄區養老機構老人安全過(guò)冬，玉環(huán)市民政局以“守底線(xiàn)、遏事故”為工作目標，通過(guò)全面深入排查治理安全隱患，堵塞監管漏洞，強化消防安全措施，有力維護了一方平安。
一是開(kāi)展消防安全自查。
制定《玉環(huán)市民政局關(guān)于印發(fā)社會(huì )福利機構安全排查與治理改造專(zhuān)項行動(dòng)方案的通知》文件，要求各類(lèi)社會(huì )福利機構要組織專(zhuān)人對本機構存在隱患進(jìn)行摸底排查。排查的主要內容為建筑安全、消防設施、裝修裝飾材料、電路、燃氣、電梯等隱患，確保隱患排查摸底工作不留盲區死角。對于排查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，要求及時(shí)整改。
二是聯(lián)合組織消防安全專(zhuān)項檢查。
在消防安全自查的基礎上，由局領(lǐng)導帶隊，對社會(huì )福利機構逐家進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現的.問(wèn)題隱患，逐一記錄在冊，逐一落實(shí)隱患整改責任人，逐一督促制訂整改計劃，明確整改時(shí)限、落實(shí)安全措施。截止目前，共派出12組次督導檢查組，檢查人員37人次，檢查養老機構21家。新查處消防安全隱患8處，當場(chǎng)整改隱患8處。
三是督促落實(shí)各項防范措施。
對排查出的安全隱患，要求各類(lèi)社會(huì )福利機構嚴格按照《社會(huì )福利機構消防安全管理十項規定》、《社會(huì )福利機構安全管理八條規定》進(jìn)行整改。對存在安全隱患可以整改的社會(huì )福利機構，加強技術(shù)指導，明確整改期限。對存在建筑質(zhì)量安全、消防安全隱患無(wú)法整改或拒不整改的，一律責令停辦，涉及違章建筑的予以拆除。對存在重大安全隱患的社會(huì )福利機構，由鄉鎮（街道）政府掛牌督辦，確保整改到位。
養老服務(wù)機構安全總結 篇10
為深入貫徹成都市人民政府辦公廳《關(guān)于全面推進(jìn)居家養老服務(wù)工作的意見(jiàn)》（成辦發(fā)）[20XX]5號文件精神，不斷提高社會(huì )養老服務(wù)水平，在縣老齡委的積極指導下，20XX年我鎮高度重視，認真落實(shí)，在全鎮范圍內開(kāi)展孤老、困難老人、空巢老人的居家養老工作�，F將工作開(kāi)展的基本情況和存在的不足匯報如下：
一、成立居家養老服務(wù)工作領(lǐng)導小組。
經(jīng)鎮黨委會(huì )研究成立由鎮長(cháng)余素蘭為組長(cháng)，副鎮長(cháng)田金珠為副組長(cháng)，老齡辦具體負責，民政、殘聯(lián)、財政所協(xié)同配合的鎮居家養老工作領(lǐng)導小組。各村村主任是第一責任人，組織和落實(shí)此項工作；會(huì )計負責經(jīng)費的日常管理和使用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、有賬可查；各組組長(cháng)要密切關(guān)注老人的生活情況，隨時(shí)匯報情況。
二、認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )相關(guān)文件精神。
組織參與這項工作的同志學(xué)習成都市《關(guān)于全面推進(jìn)居家養老服務(wù)工作的意見(jiàn)》。使之認識到我們?yōu)槭裁匆_(kāi)展居家養老工作，開(kāi)展這項工作的重要意義，怎樣開(kāi)展，以及工作的主要內容、服務(wù)方式和基本原則。
三、深入調查，認真落實(shí)。
對我鎮現有的散居五保戶(hù)、農村低保戶(hù)以及空巢老人進(jìn)行摸底。先由各村提供符合條件的老人名單，再會(huì )同民政、殘聯(lián)工作人員進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查，親耳聽(tīng)、親眼看。通過(guò)大家認真負責的篩選，除去即將進(jìn)入敬老院的五保老人，我們最終確認了36戶(hù)符合條件的老人作為服務(wù)對象，并在全鎮范圍內進(jìn)行了公示。
四、服務(wù)的主要內容和服務(wù)人員的選用。
針對我鎮居家老人大都是殘疾人，缺少勞動(dòng)力，農忙時(shí)節無(wú)法耕種的現狀。我們因地制宜，平時(shí)按每周一次的固定服務(wù)時(shí)間，農忙時(shí)節再組織人員進(jìn)行突擊。日常的服務(wù)以洗衣、做飯、打掃清潔衛生為主。居家老人都比較分散，要請專(zhuān)業(yè)的家政人員不切合實(shí)際。我們決定按就近原則，就在周?chē)屹x閑在家、為人親和、愛(ài)清潔、有孝心、口碑好的家庭主婦。經(jīng)過(guò)統一的業(yè)務(wù)培訓后方能上崗，鎮上跟她們按照每服務(wù)一次15元簽訂勞動(dòng)協(xié)議。
五、建立、健全監督管理和獎懲制度。
為了使這項工作能夠強力、有效的開(kāi)展，不能只停留在形式上，必須有一套完整的監督管理機制。經(jīng)黨委會(huì )研究：居家養老工作納入對鎮、村、組三級干部的年終考核，與經(jīng)濟掛鉤；為所有服務(wù)對象建立服務(wù)卡，每做一次上門(mén)服務(wù)都要在上面寫(xiě)明服務(wù)的內容并簽名，憑卡結算當月的服務(wù)費用。鎮居家養老服務(wù)中心每季度按照服務(wù)人員人數不低于30%的比例進(jìn)行滿(mǎn)意度抽查。凡滿(mǎn)意度低于80分的扣發(fā)當月服務(wù)費。有效提高了居家養老工作滿(mǎn)意度。
六、經(jīng)費的保障與管理。
為老服務(wù)經(jīng)費是專(zhuān)項經(jīng)費，絕不能挪作它用，必須嚴格把關(guān)。鎮財政所每月核查各村上月的經(jīng)費落實(shí)情況后方才下?lián)墚斣碌慕?jīng)費。各村必須按照服務(wù)卡的`登記和服務(wù)對象的證言確認后方可與聘用人員結算傭金，建立專(zhuān)門(mén)臺帳并在村級公示欄進(jìn)行公示。今年我鎮已經(jīng)發(fā)放居家養老經(jīng)費34560元，有效的保障了居家養老工作的持續開(kāi)展。
七、營(yíng)造人人參與助老的社會(huì )氛圍
為進(jìn)一步加強對老年人的服務(wù)，XXX老齡辦積極與XXX政府“青年志愿者”服務(wù)隊、安西中學(xué)志愿者服務(wù)隊、安西衛生院志愿者服務(wù)隊、老年協(xié)會(huì )志愿者服務(wù)隊取得了聯(lián)系；積極開(kāi)展助老活動(dòng)，幫扶特困老人解決實(shí)際困難。全年共上門(mén)服務(wù)60余人次。
八、存在的不足之處。
居家養老工作是一項新的工作，沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒，工作中難免會(huì )出現一些偏差和不夠完善的地方。
集中體現在：1、組織宣傳的力度不夠，沒(méi)有把工作的核心內容詳細的宣傳到廣大群眾。
2、調查不徹底，對一些本應該納入服務(wù)對象的家庭沒(méi)有納入，例如新漕村1組的陳長(cháng)明一家三口都是重度殘疾，10組的宋正春因腦溢血偏癱都沒(méi)有納入
3、工作人員的責任心還有待加強，做事拖拖拉拉，安排工作千叮嚀萬(wàn)囑咐了也會(huì )出現不能及時(shí)完成的情況。
4、對聘用人員的監管不夠，他們都是農村婦女文化素質(zhì)較低，工作馬虎、草率，有應付的心態(tài)，服務(wù)態(tài)度也不盡人意。
5、被服務(wù)的居家老人也沒(méi)能準確認識這項工作，在他們想來(lái)政府給他們派人服務(wù)，他們就享受了某種特權，不滿(mǎn)足于現狀，提出的部分要求超出我們工作的范圍。
居家養老是一項貼民心、暖人心的民生工程，是老齡工作的重要內容；站在新的起點(diǎn)，我們要一如既往地把居家養老工作作為XXX的民生工作來(lái)抓，更加自覺(jué)、更加堅定地探索創(chuàng )新居家養老的新模式，滿(mǎn)足老年人的多元化需要。
養老服務(wù)機構安全總結 篇11
20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針.政策和街道黨工委.辦事處及上級部門(mén)對本院工作的指示精神，以創(chuàng )建省一級敬老院為動(dòng)力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化.管理制度化.生活規律化.設施齊全化.環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實(shí)做好了xx年的各項工作，歸納起來(lái)主要表現在以下幾個(gè)方面。
一、健全了制度，實(shí)行了規范化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現以制管院
先后制定了院長(cháng)責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”.“文明院民小組”評比制度.衛生房間評比制度.院民內務(wù)整理項規范.院民外出請銷(xiāo)假制度.安全值班制度.五保對象入住敬老院登記建檔制度.分級護理制度.管理人員例會(huì )制度等。通過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、認真開(kāi)展了“三項評比”活動(dòng)
在全院范圍內認真組織開(kāi)展“五好院民評比”.“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動(dòng)，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”.“文明院民小組”和“衛生房間”舉行隆重的表彰大會(huì )，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放xx元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和xx元獎金，向衛生房間得主發(fā)放了“衛生房間錦旗”和xx元獎金。通過(guò)經(jīng)項活動(dòng)的開(kāi)展，培養和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽(yù)感。
三、進(jìn)一步規范了院民請銷(xiāo)假制度的落實(shí)
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀(guān).明確.嚴密.有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會(huì )各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執行了五保老人入住敬老院
健全檔案制度工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn)，并為他們建立了個(gè)人信息檔案，實(shí)行一人一檔.一檔一盒。檔內存有院民個(gè)人加入五保申請表，入住敬老院審批表.醫院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì )，負責討論制定敬老院的長(cháng)期發(fā)展規劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會(huì )下設了伙食管理領(lǐng)導小組，廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議，負責制定每周飯.菜譜，具體掌握伙食標準，定期結算伙食帳目.重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領(lǐng)導小組，小組成員輪流值班，并負責院內線(xiàn)路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實(shí)鍋爐操作規程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動(dòng)了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實(shí)行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務(wù)
一是親情護理從點(diǎn)滴做起。二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。三是分級護理，對一般院民實(shí)行常規護理，對半自理院民實(shí)行二級護理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì )的溫暖，使他們堅定對生活的.信心，揚起生活的風(fēng)帆。
七、對上積極爭取，努力提高辦院條件
針對本院設施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取到位資金xxx多萬(wàn)元。先后對院內所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位xx張，擴大了辦院規模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活.娛樂(lè )條件。
總之，20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績(jì)，受到了上級和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，不能代表現在，更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針.政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階，為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻。
養老服務(wù)機構安全總結 篇12
在敬老院工作一年多了，回想剛來(lái)報到時(shí)的自己，同現在的我比起來(lái)判若兩人。一樣的是我的滿(mǎn)懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導的關(guān)心、培養下，靜下心思工作，自覺(jué)加強理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力開(kāi)展工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅持不斷的去學(xué)習、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習領(lǐng)導藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的`能力，不斷創(chuàng )新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當中�，F將這一年來(lái)的工作總結如下，請組織和領(lǐng)導給予批評指正。
一、院務(wù)管理工作
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實(shí)現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務(wù)整理十項規范、院民外出請銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會(huì )制度等。協(xié)助院領(lǐng)導通過(guò)抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、服務(wù)保障工作
一是組織安排醫務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專(zhuān)門(mén)為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，對預防各類(lèi)疾病復發(fā)，及各類(lèi)疾病的早發(fā)現早治療工作奠定了基礎，并建立了個(gè)人健康檔案。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。
三是及時(shí)督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個(gè)人衛生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂(lè )用品，如書(shū)籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動(dòng)，整理花園、清除雜草、修剪花草樹(shù)木等，通過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營(yíng)養合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開(kāi)展衛生先進(jìn)評選活動(dòng)，并組織了一系列全員參與的衛生活動(dòng)，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛生的清潔，開(kāi)展了滅“四害”活動(dòng)、“戒煙從我做起”活動(dòng)等，現有x個(gè)老人成功戒煙。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作
在全力做好服務(wù)的基礎上，根據敬老院擁有耕地xx余畝，蔬菜大棚x座，牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動(dòng)力的院民大力開(kāi)展種養殖業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。堅持走不等不靠、積極創(chuàng )收、以副養院的發(fā)展經(jīng)營(yíng)路子。經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類(lèi)農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實(shí)現了自給自足，還盈余出來(lái)向市場(chǎng)出售，給敬老院帶來(lái)了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。在抓種植的同時(shí)，也著(zhù)手開(kāi)發(fā)養殖項目。通過(guò)自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達x頭，羊可達xx只，每月和逢年過(guò)節殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬(wàn)元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。
四、思想教育工作
1.定期組織工勤人員學(xué)習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實(shí)行倒班制，保證一天xx小時(shí)不離人，沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。
2.組織老人召開(kāi)一、三、五學(xué)習例會(huì )，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會(huì )的作用，總結生活中存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習端正了個(gè)別老人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3.為了使老人在敬老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了xx元壓歲錢(qián)，評選表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、衛生先進(jìn)個(gè)人、通過(guò)評選表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
4.組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。202x年元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿(mǎn)融融暖意，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。
五、其他工作
在全面圓滿(mǎn)完成本職工作的同時(shí)，還積極參與各級領(lǐng)導及其它部門(mén)安排的各項其它工作，加深了與其它部門(mén)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年xx月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時(shí)x個(gè)多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的一致好評。
六、xx年工作計劃
20xx年，在做好本職工作的同時(shí)，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提升自己的個(gè)人能力：
1.樹(shù)立良好的工作心態(tài)，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù);
2.工作中，向書(shū)本學(xué)習，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗;利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習與行政管理相關(guān)的知識;
3.注重與領(lǐng)導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng )造融洽、積極向上的工作氛圍。
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