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高中教師履職總結

時(shí)間:2022-04-17 14:19:42 總結 我要投稿

高中教師履職總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編整理的高中教師履職總結,希望能夠幫助到大家。

高中教師履職總結

高中教師履職總結1

  今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽(tīng)取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,聽(tīng)取了馮秀君教授的“教育的節奏與生命的節奏”的報告,聽(tīng)取了部主任的“新課程實(shí)驗之我見(jiàn)”和“如何做合格的通寶高中人”兩個(gè)專(zhuān)題講座,聽(tīng)取了詹校長(cháng)“辦理想學(xué)校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關(guān)系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過(guò)了“高中部20xx—20xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

  一、學(xué)習收獲:

  此次學(xué)習培訓時(shí)間緊任務(wù)重,但是貴師大教科院的領(lǐng)導、老師特別盡職,安排具體,服務(wù)到位,一些細節工作落實(shí)得好,如學(xué)員的住宿、生活安排等,令學(xué)員比較滿(mǎn)意,評價(jià)很高。

  此次培訓課程設置合理,促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進(jìn)行,互為促進(jìn),相得益彰。

  首先是讓我們進(jìn)一步加深了對師德師風(fēng)建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長(cháng)的《骨干教師的形神觀(guān)》和《道德經(jīng)與現代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

  其次,讓我們進(jìn)一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學(xué)習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進(jìn)方法。

  再次,此次培訓用較多的時(shí)間安排了“信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)過(guò)程設計與實(shí)施”,利用學(xué)員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學(xué)校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

  第四,增進(jìn)學(xué)員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學(xué)研究上的探討,學(xué)校管理中的感悟與體會(huì )的交流,促進(jìn)了大家的進(jìn)步與提高。

  二、學(xué)習體會(huì )

  通過(guò)20天的學(xué)習培訓,感悟良多。

  首先是師大老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務(wù)水平,對促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。

  其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質(zhì)要求。

  第三,嚴明的紀律要求是學(xué)習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范,為我們樹(shù)立了標桿,在我們學(xué)校管理中更應如此,務(wù)必建立良好的規章制度,同時(shí)模范遵守。

  第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無(wú)法適應現代教育發(fā)展的形勢。

  三、下步工作打算:

  回校后正值新學(xué)年開(kāi)學(xué),我要把所學(xué)到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領(lǐng)作用和示范作用,同時(shí)還要進(jìn)一步組織好學(xué)校的有關(guān)培訓,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  要把新課程理念和良好的師德規范運用到學(xué)校管理中,不斷學(xué)習,科學(xué)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量此文來(lái)自?xún)?yōu)秀的提升。

  四、一點(diǎn)建議

  此次培訓安排的學(xué)員活動(dòng)與交流較少或幾乎沒(méi)有,可否在今后的類(lèi)似培訓中適當安排,這有助于學(xué)員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開(kāi)發(fā)與利用。

高中教師履職總結2

  作為一名剛踏進(jìn)教育行業(yè)的新教師,很榮幸能參加這次的新教師培訓,在培訓中受益匪淺,思想認識有了極大的提高,有了新的教育理念,成功地實(shí)現了角色的轉變。由于我教的是中職生,中職生有一個(gè)通病——懶惰,不愛(ài)學(xué)習。在這次培訓之前,我一直都在想,怎樣教會(huì )學(xué)生“愿學(xué)” “會(huì )學(xué)”的能力?如何才能激發(fā)出學(xué)生對學(xué)習的興趣?

  每個(gè)學(xué)生都有“愿學(xué)”的愿望,但如何才能把這種愿望變成現實(shí),這是最重要的問(wèn)題,也是很棘手的問(wèn)題。外部環(huán)境的刺激能使學(xué)生發(fā)生這種轉化,教師的有效施教更能推進(jìn)這種轉化的實(shí)現。

  1、培養學(xué)生學(xué)習動(dòng)機的策略

  第一,采取培養“直接動(dòng)機”與“間接動(dòng)機”兼容的策略。

  直接學(xué)習動(dòng)機是指由學(xué)習活動(dòng)本身或科學(xué)內容的吸引而直接引起的內部動(dòng)力。它往往具有近景性,比較具體,有實(shí)效。間接學(xué)習動(dòng)機是指由于了解學(xué)習的社會(huì )意義而產(chǎn)生積極學(xué)習的態(tài)度和行為,它具有遠景性、持久性和社會(huì )性等特點(diǎn)。教師既要抓住學(xué)生的“直接動(dòng)機”,又要抓住學(xué)生的“間接動(dòng)機”,因為這兩種動(dòng)機不是互相排斥而是互相促進(jìn)的。

  第二,采取培養“高尚學(xué)習動(dòng)機”的策略。

  越是高年級的學(xué)生越應當培養他們的“高尚學(xué)習動(dòng)機”,因為只有學(xué)生明確認識到他當前的學(xué)習與祖國的興旺、民族的振興有聯(lián)系,才能確立起遠大的、高尚的、強有力的學(xué)習動(dòng)機。

  第三,采取滿(mǎn)足或增強學(xué)習需要的策略。

  教師要創(chuàng )設各種條件來(lái)滿(mǎn)足或增強學(xué)生的學(xué)習需要,以便克服學(xué)習中的困難取得良好的學(xué)習成績(jì)。

  興趣就是人的意識對一定客體(事物或活動(dòng))的內在趨向性和內在選擇性。

  興趣在學(xué)習中起重要作用。第一,興趣的定向作用,即一個(gè)人選擇學(xué)什么,不學(xué)什么。第二,興趣的動(dòng)力作用,即人的興趣可以直接轉化為動(dòng)機,成為激發(fā)學(xué)生進(jìn)行某種活動(dòng)的推動(dòng)力。

  2、激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的策略

  第一,采用興趣轉化的策略。

  直接興趣(對事物或活動(dòng)過(guò)程本身的興趣)與間接興趣(對活動(dòng)的最后結果的興趣)對學(xué)生的學(xué)習都有作用。為了讓學(xué)生產(chǎn)生濃厚的興趣,教師在教學(xué)中必須按興趣轉化的規律,交替使用直接興趣與間接興趣。

  第二,采用興趣與理想相結合的策略。

  教師應當把激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣與樹(shù)立遠大理想結合起來(lái)。

  第三,采用教會(huì )學(xué)生“好學(xué)”、“深思”的策略。

高中教師履職總結3

  時(shí)光荏苒,轉眼兩個(gè)月的暑假生活結束了;赝褂孤德档氖罴偕,還真有盼望開(kāi)學(xué)的感覺(jué)。8月30日聯(lián)合校組織了全鎮語(yǔ)文教師的培訓活動(dòng),結束培訓后感覺(jué)受益匪淺,如沐甘霖。

  培訓伊始,聯(lián)合校業(yè)務(wù)校長(cháng)張校長(cháng)發(fā)表了講話(huà),首先張校長(cháng)代表全體教師向今年新教師的到來(lái)表示了熱烈歡迎;赝哪昵暗淖约壕褪恰靶陆處煛边@個(gè)角色,初入教師行業(yè)時(shí)的迷茫和彷徨現在仍歷歷在目,今天看到這些年輕的新教師仿佛看到了當年的自己。隨后張校長(cháng)希望參加培訓的全體教師能夠認真把握這來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),努力提升自己。

  培訓活動(dòng)的第二項是聯(lián)合校語(yǔ)文教研員張紅麗老師給大家分享了自己從教多年的一些心得體會(huì ):從心出發(fā),用愛(ài)護航——做一名優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文教師。張老師分別從如何備課、上課,構建和諧的師生關(guān)系,如何與家長(cháng)有限的溝通,以及教師自身的學(xué)習成長(cháng)等幾個(gè)方面和老師們進(jìn)行了溝通交流。

  聽(tīng)完張老師的交流分享,感覺(jué)自己雖然已經(jīng)從教四年,但還沒(méi)有做到各個(gè)方面嚴格要求自己。有時(shí)備課不充分,上課時(shí)只顧自己講解而沒(méi)有關(guān)注全體學(xué)生,與家長(cháng)的溝通較少等。尤其是張老師提到的自身的學(xué)習成長(cháng),俗話(huà)說(shuō)如果要給學(xué)生一杯水,自己就先要有一桶水,現在更是提倡要給學(xué)生一桶水自己必須要是細水長(cháng)流,因此今后我要努力充實(shí)自己,提高自身的綜合素養,做一名讓學(xué)生敬佩的“博學(xué)教師”。

  培訓最后我們聽(tīng)取了三位專(zhuān)家的語(yǔ)文課,雖然是播放的視頻,但聽(tīng)完后讓我受益頗多,讓我對語(yǔ)文課堂教學(xué)方法有了新的認識。下面我就具體說(shuō)說(shuō)聽(tīng)完三節課后我的滿(mǎn)滿(mǎn)收獲。

  第一節課是語(yǔ)文七彩課堂特等獎沈艷艷要是執教的小學(xué)一年級課文《端午粽》,課前的小游戲既引起了孩子們的學(xué)習興趣又恰如其分的引入了課題。整個(gè)教學(xué)過(guò)程中沈老師抓住小學(xué)一年級學(xué)生的性格和學(xué)習特點(diǎn)恰當的指導學(xué)生學(xué)習書(shū)寫(xiě)生字詞和課文的感情朗讀,指導書(shū)寫(xiě)“豆”字時(shí),沈老師用幾種豆子的實(shí)物形態(tài)拼出了“豆”字,這樣的做法一下字就讓一年級的孩子記住了這個(gè)字的寫(xiě)法。學(xué)習書(shū)寫(xiě)“豆”“午”“節”時(shí),沈老師著(zhù)重提醒了孩子們長(cháng)橫的寫(xiě)法,對比中讓孩子加深印象。語(yǔ)文教學(xué)的精髓就在于閱讀,沈老師的教學(xué)過(guò)程中采用了多種形式的朗讀:自由讀、齊讀、指生讀、師生共讀、配樂(lè )讀等等,沈老師結合課文內容將感情朗讀指導的非常到位,我都沉浸在了香甜的粽子里......這都是我要多多學(xué)習的地方。

  接下來(lái)是特級教師戴建榮老師的古詩(shī)教學(xué)《江雪》,雖然自己已經(jīng)從教四年,但始終沒(méi)有弄明白古詩(shī)課到底怎么上。是逐句翻譯讓學(xué)生背詩(shī)背意?還是讓學(xué)生結合教輔自主學(xué)習。我基本是采用的前一種教學(xué)方式:帶領(lǐng)學(xué)生翻譯字詞,指導背誦古詩(shī),結合教輔了解作者想要表達的情感。但戴老師的這節古詩(shī)課讓我對古詩(shī)教學(xué)有了新的認識:沒(méi)有必要譯字譯詩(shī),讓學(xué)生在讀中悟、在悟中讀。戴老師也打破了傳統的字正腔圓的讀法,而是指導學(xué)生吟誦,重點(diǎn)字詞吟唱出來(lái),同時(shí)戴老師給同學(xué)們詳細介紹了作者柳宗元的生平經(jīng)歷尤其是一再被貶的時(shí)代背景,這樣的引導使學(xué)生自然而然的就明白了詩(shī)中作者寄予的情感,讀著(zhù)讀著(zhù)孩子們就背誦下來(lái)了,整節課既輕松又收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

  最后一節是特級教師薛法根老師的《珍珠鳥(niǎo)》,薛老師的課堂也是生動(dòng)有趣、笑聲不斷。課堂上薛老師把主動(dòng)權都交給了學(xué)生,一步步引導學(xué)生去概括這只小“雛”都有哪些活動(dòng),從概括的活動(dòng)中延伸到情,最后引出文章中心“信賴(lài),往往創(chuàng )造出美好的境界”。薛老師還引導學(xué)生由文章中心聯(lián)系生活實(shí)踐,讓學(xué)生自由談?wù)勛约荷钪杏嘘P(guān)信賴(lài)的話(huà)題,大家暢所欲言,氣氛活躍。

  在這三位老師身上我學(xué)到了很多,三位老師都做到了以下幾點(diǎn):

  1、在課堂教學(xué)過(guò)程中都有隨文識字教學(xué)。

  2、都注重指導感情朗讀,在讀中悟,悟中讀,體會(huì )作者的情感。

  3、把課堂的主動(dòng)權交給學(xué)生,真正的讓學(xué)生成為課堂的主任。

  4、注重學(xué)生能力的培養,尤其是薛老師一直在著(zhù)重培養學(xué)生的概括能力。

  一上午的培訓真是讓我對語(yǔ)文教學(xué)有了新的認識和理解,在今后的教學(xué)中我要多多反思和學(xué)習,不能故步自封,創(chuàng )新教學(xué)方式,讓學(xué)生愛(ài)上老師,愛(ài)上語(yǔ)文。

高中教師履職總結4

  培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,--老師談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。

  從新入職教師的人員來(lái)看,女教師居多,惟獨我自己一個(gè)男教師。這樣看來(lái)未來(lái)新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

  本次培訓的時(shí)間雖然很短但是,內容十分豐富,形式也多種多樣,其中老教師的言傳身教更是應我們現階段之需,甚至可以直接拿過(guò)來(lái)用的,對我的幫助很大。培訓的內容包括:教師專(zhuān)業(yè)素養及專(zhuān)業(yè)成長(cháng),老前輩對我們新教師的一些建議,了解學(xué)生的心里教育(通過(guò)實(shí)際案例更是生動(dòng)形象)、班級管理、聽(tīng)課、評課、備好一堂課的指導,雖然一起學(xué)習的時(shí)間并不長(cháng),但內容卻是如此的豐富,對于我們小學(xué)的新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。通過(guò)此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現如下幾點(diǎn):

  一、經(jīng)過(guò)此次培訓對老師這個(gè)職業(yè)有了更清楚的認識

  在本次培訓中,聽(tīng)了老教師的自己成長(cháng)歷程,特別是自己在這幾年的感悟后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說(shuō):“師者,傳道授業(yè)解惑也!边@是從知識傳播的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學(xué)高為師,身正為范”正是這個(gè)意思,這里也涉及到做人的問(wèn)題,學(xué)生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使課堂教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,教師是父母!皭(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神!倍鳛橐幻陆處煾挥袗(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,作為教師應了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等,并及時(shí)給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時(shí),對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng )新精神,拼博精神,這使我深深的體會(huì )到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛(ài)生如子”時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應具備高尚的師德,先進(jìn)的`理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論功夫和專(zhuān)業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語(yǔ)言表達能力和感染力。對待學(xué)生要多問(wèn)“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開(kāi)導,說(shuō)實(shí)話(huà)。少說(shuō)諷刺的話(huà),冷淡的話(huà),傷人的話(huà)、威脅的話(huà),這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

  二、經(jīng)過(guò)這次培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力

  本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境,人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì ),認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾說(shuō)過(guò):“只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿(mǎn)生活,并實(shí)現自己的意志。也許,對于我來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,就能取得好的開(kāi)始,而好的開(kāi)始,便是成功的一半”。

  最后,各位長(cháng)輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學(xué),用時(shí)間來(lái)我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸?鞓(lè )。

高中教師履職總結5

  轉眼之間,高中研修已經(jīng)進(jìn)入第四天,老師們的學(xué)習熱情越來(lái)越高漲,遠程研修已進(jìn)入佳境。章丘七中的王洪勝老師說(shuō):“沒(méi)有怨氣,只有愿意,這是老師們今年遠程研修的普遍心態(tài)。內容新,學(xué)起來(lái)有點(diǎn)難度,還真不能走馬觀(guān)花,必須團結協(xié)作!闭\然,正是由于各高中、職專(zhuān)在保證個(gè)人在線(xiàn)學(xué)習時(shí)間的前提下,采取了集體學(xué)習與小組討論相結合的學(xué)習方式,才使老師們對學(xué)習困惑迎刃而解,使網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習充滿(mǎn)了樂(lè )趣和魔力。

  鏡頭一:集中觀(guān)看視頻

  在章丘市一職專(zhuān),物理學(xué)科組的老師們正在觀(guān)看視頻。研修開(kāi)始時(shí),大多數老師對相關(guān)的操作還不熟悉,但是在學(xué)科組長(cháng)以及電腦高手的帶領(lǐng)下,老師們很快就學(xué)會(huì )了登陸操作,進(jìn)入了相應的課程模塊當中學(xué)習。一職專(zhuān)充分發(fā)揮研修組長(cháng)和管理員的作用,指導全校教師熟悉選課、平臺使用、材料學(xué)習等的操作。目前的參訓率、作業(yè)完成、發(fā)帖等各項考核指標位于前列。根據研修要求,一職專(zhuān)將教師依據學(xué)科進(jìn)行了分組,每個(gè)小組都專(zhuān)門(mén)有一間教室作為研修視頻集中觀(guān)看地點(diǎn),每天上午集中觀(guān)看,有時(shí)組織研討,然后教師們分散在各自辦公室進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習、發(fā)帖、完成作業(yè)等。集中觀(guān)看視頻,“逼迫”老師靜下心來(lái),保證了老師們的學(xué)習時(shí)間,避免了因設備問(wèn)題導致的時(shí)間消耗。

  鏡頭二:小組熱烈研討

  在章丘二職專(zhuān)語(yǔ)文組辦公室,我們看到幾位語(yǔ)文老師圍坐在電腦前,共同觀(guān)看《微課程案例觀(guān)摩與分析》,并時(shí)不時(shí)地小聲探討著(zhù),提出自己的疑問(wèn),發(fā)表自己的看法,交流彼此的學(xué)習感悟。有的老師說(shuō),從傳統授課到微課程的設計,教師需要積極轉變自己的理念;有的老師說(shuō),微課程是一項新技術(shù),語(yǔ)文微課程需要逐漸摸索;有的老師則說(shuō),職專(zhuān)語(yǔ)文教學(xué)一直是老大難問(wèn)題,也許微課程技術(shù)的運用可以幫助職專(zhuān)語(yǔ)文教學(xué)找到一條更好的出路。有的老師則感嘆,真是活到老學(xué)到老,老師要時(shí)刻保持一顆年輕的心,要不斷學(xué)習。語(yǔ)文組組長(cháng)楊冰老師說(shuō):“通過(guò)觀(guān)看微課程案例分析視頻,我們已經(jīng)能夠體會(huì )到這次的遠程研修一定能夠恰到好處的彌補我們自身的一些不足!

  鏡頭三:認真完成作業(yè)

  在章丘七中語(yǔ)文組,早上八點(diǎn)開(kāi)始,老師們一起認真觀(guān)看了視頻講座,老師們在學(xué)習過(guò)程中,把自己的感想和隨筆上傳到網(wǎng)上,在相互熱烈討論中,碰撞出了更多的“小火花”。經(jīng)過(guò)了四個(gè)模塊的學(xué)習,老師們對網(wǎng)絡(luò )研修的各個(gè)板塊的操作都非常熟練,完全沒(méi)有了最初的陌生感、緊張感。經(jīng)過(guò)集體備課、商討,老師們一塊認真研討其他老師的作業(yè),特別是向許多優(yōu)秀作業(yè)學(xué)習。同時(shí),老師們還積極進(jìn)行在線(xiàn)研討、發(fā)表評論,學(xué)習研修前兩天的精華發(fā)帖和優(yōu)秀作業(yè)。在專(zhuān)題四的作業(yè)中,需要案例分析,老師們在一起討論了案例中老師的做法,都提出了自己的看法。本次學(xué)習,老師們在作業(yè)內容和評論上更注重實(shí)效性,避免了以往的灌水性評論和對作業(yè)的應付!皩W(xué)習園地”、“課程簡(jiǎn)報”成了大家的研修理想樂(lè )園,大家都一致認為,它們是整個(gè)暑期研修的精華所在。

  集體學(xué)習和小組研討成為章丘的老師們打開(kāi)研修寶庫的“金鑰匙”。微課程、電子書(shū)包、模擬實(shí)驗室,這些曾經(jīng)感覺(jué)新奇的名詞,突然離我們這么近!有了這把“金鑰匙”,每一位老師都對此次遠程研修信心大增,遠程研修之舟正在快樂(lè )學(xué)習中乘風(fēng)前進(jìn)!

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