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醫院收費處員工的個(gè)人工作總結（精選15篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編精心整理的醫院收費處員工的個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 1
時(shí)光轉瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個(gè)崗位，每天就是對著(zhù)不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實(shí)收費員的工作不只是收好錢(qián)，保證準確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象，一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的.服務(wù)，對收費滿(mǎn)意，對醫院滿(mǎn)意。下面將我在xx年的工作向大家匯報。一、收費工作在這一年里，瑣碎的事情很多，對待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象；同時(shí)也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導下認真學(xué)習相關(guān)制度規定，更好的完成每一項工作。截至11月20號為止，總計銷(xiāo)售中藥88825.70元，西藥123997.21元，治療費5828元，化驗費860.5元，心電282元，B超2105元，一般診療費16010元，加工費13元，上環(huán)費30元，二、新農合、醫保方面的工作我院從20xx年3月份成為醫保定點(diǎn)單位，20xx年12月成為新農合定點(diǎn)醫院，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時(shí)也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農合、醫保政策，并在不斷的操作中掌握了新農合、醫保知識。新農合、醫保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識，還要運用到實(shí)際中去，現在面對每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì )先問(wèn)一句您是醫保的嗎，能報銷(xiāo)嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫院的麻煩。對醫保病人門(mén)診住院的流程全部掌握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關(guān)的操作訓練學(xué)習。四、xx年的工作計劃xx年已將要翻過(guò)，xx年的腳步就在耳畔，xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去，再好的成績(jì)也化為云煙，xx年我要更加努力工作：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿(mǎn)意，病人的滿(mǎn)意就是對我的工作最好的褒獎；
2、認真的學(xué)習新農合、醫保知識，掌握新農合、醫保政策，按照院內要求配合醫保辦做好各項工作；
3、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的各項制度，保證錢(qián)證對齊；加強與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現有院內資源，服務(wù)病人，為醫院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。最后，我要再次感謝院領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領(lǐng)導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 2
我有幸成為了xx醫院的一員，時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間，在xx實(shí)習已經(jīng)有x個(gè)月快了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的印象。
20xx年xx月xx日，按照醫院的要求按時(shí)來(lái)實(shí)習單位報到。經(jīng)過(guò)財務(wù)科領(lǐng)導的安排，我被分配到財務(wù)科門(mén)診收費處實(shí)習。在這x個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導、師傅以及同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的進(jìn)步，現將我的實(shí)習情況作如下匯報。
記得，在進(jìn)入xx醫院門(mén)診收費處實(shí)習之前，我對醫院門(mén)診收費處的認識并不十分了解，對于自己是否能夠了解和掌握醫院財務(wù)科門(mén)診收費這方面的工作知識很擔心。所以，在實(shí)習期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對門(mén)診收費處有了較為深刻的.認識
記得到門(mén)診收費處的第一天時(shí)，我拿到的第一份資料就是xx醫院xx收費員崗位說(shuō)明書(shū)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里，我認真學(xué)習了xx醫院門(mén)診收費處的各種相關(guān)資料，看了許多藥方并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟著(zhù)師父學(xué)習的時(shí)候，我也會(huì )看師父收費的每張藥方和每張化驗單，并對師父說(shuō)出藥方上的藥名和計量并做下相應的筆記，以便自己回家鞏固復習，使我對不同的醫生開(kāi)出的藥方上的寫(xiě)法有了一個(gè)大概地了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂藥方。因此，唯一的方法就是多看醫生開(kāi)的藥方。讓自己做到看到醫生開(kāi)出來(lái)的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時(shí)候得心應手。
二、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習讓我的思想理論素養不斷得到提高
勤勉精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這x個(gè)月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，利用雙休日時(shí)間參加xx的培訓課程，以便提高自己在xx方面的基礎知識。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺(jué)按章操作；平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。從學(xué)校到邁入社會(huì )的同時(shí)，我更加堅定自己的想法并且要一直做下去：要有一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份目標及計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
當我到xx醫院實(shí)習的之前，xx大樓已經(jīng)改造完工。在20xx年x月中旬左右，門(mén)診大樓x層樓開(kāi)始了改造工程，我們大家開(kāi)始了搬遷的工作，各科室也都有了臨時(shí)的辦公場(chǎng)所。雖然剛搬遷好的前x個(gè)禮拜，病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪里等，出現過(guò)病人的不理解和指責等。財務(wù)科的領(lǐng)導們也針對這些問(wèn)題，做出相應的工作改變方案：
1、優(yōu)化流程，簡(jiǎn)化環(huán)節，增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時(shí)間，排隊不超過(guò)8分鐘；
2、在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規范、清楚、醒目的指路標識；
3、要求門(mén)診收費員自覺(jué)遵守服務(wù)態(tài)度良好，服務(wù)用語(yǔ)規范，杜絕生、冷、硬、頂、推現象等等。但是，我相信所有的病人最后都可以理解醫院這么做是為了什么？是為了改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫。我們門(mén)診收費處的每個(gè)人都在不斷提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)與病患溝通，轉變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，和病患構建和諧的關(guān)系，為病人提供溫馨、細心、愛(ài)心、耐心的服務(wù)。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 3
xx年就快結束，回首xx年的工作，在碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧：
在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無(wú)外乎是整日坐在微機前機械的重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單操作，似乎既無(wú)需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì )到，“科室工作無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真功�！蓖高^(guò)收費處這小小的窗口，我們代表的是整個(gè)醫院的形象，正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構建起和諧的醫患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在門(mén)診我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。
我更要在此過(guò)程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行當時(shí)“為人民服務(wù)”的入黨誓言，用自己的一言一行體現著(zhù)應有的面貌與風(fēng)采。
崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導的正確引導下，這一年我們門(mén)診正一步一個(gè)臺階的穩步向前發(fā)展，實(shí)行藥品零差率以來(lái)贏(yíng)得了越來(lái)越多患者的信任和滿(mǎn)意，相應的也給我們帶來(lái)了良好的社會(huì )效益。在這一發(fā)展過(guò)程中，收費處同樣起著(zhù)舉足輕重的作用，假如我們有一個(gè)小小的失誤就有可能給醫院在社會(huì )上帶來(lái)負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度，不允許出現半點(diǎn)馬虎；二要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù)；三要對各科室的醫用術(shù)語(yǔ)及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。
隨著(zhù)門(mén)診收費價(jià)格的不斷規范，領(lǐng)導為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費程序，憑著(zhù)在微機應用方面的刻苦學(xué)習、認真鉆研很快便熟悉了新程序的`操作。隨著(zhù)處方的規范化要求大夫要寫(xiě)藥品通用名，因為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)不同，在這一過(guò)程中，自己也感受到了巨大的壓力，在這段時(shí)間里，我認真學(xué)習了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，并做下相應的筆記，以便自己回家鞏固溫習，使我對不同的醫生開(kāi)出的藥方上的寫(xiě)法有了一個(gè)大概的了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。
因此，唯一的辦法就是多看醫生開(kāi)的處方、讓自己做到看到醫生開(kāi)出來(lái)的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時(shí)候得心應手。反復背誦，強迫記憶、很快，我便熟悉了醫院各科室的收費項目和醫用術(shù)語(yǔ)。同時(shí)，我也經(jīng)過(guò)不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無(wú)效退票降到了最低點(diǎn)。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 4
xx年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。作為收費員這個(gè)崗位，收費員的工作不只是收好錢(qián)，保證準確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象，一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿(mǎn)意，對醫院滿(mǎn)意。
下面將我在xx年的工作做一總結。
一、積極參加政治學(xué)習，努力提高自身的政治素養。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻、團結互助,圓滿(mǎn)地完成院領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)。
三、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識.提高的綜合素質(zhì)。1是要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度，不應出現半點(diǎn)馬虎；2是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù)；3是要對各科室的醫用術(shù)語(yǔ)及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。
四、服務(wù)人民，提高收費服務(wù)質(zhì)量收費處是醫院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會(huì )直接影響到醫院的.整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.總之我深知，在學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān)的活動(dòng)中，我們還有很長(cháng)的道路需要前行。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 5
我院對收費一直堅持認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實(shí)，廣大人民群眾對我院收費工作非常滿(mǎn)意。為推進(jìn)我院收費工作，從大局著(zhù)眼，小處著(zhù)手，經(jīng)常進(jìn)行自檢自查。
一、貫徹精神，樹(shù)立形象。
我院認真貫徹學(xué)習上級各部門(mén)下發(fā)的各種文件和規定，提高對收費的認識水平，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，講大局的高度，按照上級部門(mén)統一部署，認真查擺我院收費行為，沒(méi)有發(fā)現存在問(wèn)題。醫院對收費工作的總體要求是：“嚴格標準、強化管理、從嚴查處、狠抓落實(shí)”，逐步完善關(guān)于收費的監督制約機制。
一、齊抓共管，防范于未然。
按發(fā)改委要求，除按規定的項目和標準收費外，對于收費嚴格按照上級的要求進(jìn)行收費。醫院始終按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，形成了“黨政統一領(lǐng)導，各部門(mén)齊抓共管”的領(lǐng)導體制，在我院形成了層層檢查和整改的責任制，加大了從源頭治理和預防的力度。由于我們掌握政策，注重方法，無(wú)亂收費和搭車(chē)收費現象，進(jìn)一步采取有效措施，鞏固醫院收費工作取得的.成果。
三、建章立制，狠抓落實(shí)。
我院在深入學(xué)習，樹(shù)立形象，廣泛宣傳，突出重點(diǎn)，齊抓共管，防范未然的基礎上，能及時(shí)完善規章制度，有力地促進(jìn)這項工作的落實(shí)。
1、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照《云南省收費許可》執行。
2、不準教師向病人推薦推銷(xiāo)商品。
3、不準以其他形式強制性收費和杜絕“搭車(chē)收費”。
5、醫院收費公開(kāi)、透明，制訂書(shū)費公開(kāi)一覽表，讓廣大人民群眾放心。
總之，樹(shù)立醫院良好形象，廣大人民群眾做實(shí)事，加快醫療事業(yè)發(fā)展。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 6
時(shí)光轉瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！
作為收費員這個(gè)崗位，每天就是對著(zhù)不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實(shí)收費員的工作不只是收好錢(qián)，保證準確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象，一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿(mǎn)意，對醫院滿(mǎn)意。面將我在20xx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在20xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著(zhù)機械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機械的重復，對待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象；同時(shí)也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導下認真學(xué)習相關(guān)制度規定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門(mén)診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現其中的樂(lè )趣，讓工作最有效的完成。
二、醫保方面的工作
我院從20xx年2月份正式成為醫保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫保政策，并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識，還要運用到實(shí)際中去，現在面對每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì )先問(wèn)一句您是醫保的嗎，能報銷(xiāo)嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫院的麻煩。醫保對于收費員來(lái)說(shuō)還有每天醫保數據的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì )把收到的醫保數據及時(shí)的上傳報盤(pán)。雖然現在對醫保病人門(mén)診住院的流程全部掌握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關(guān)的操作訓練學(xué)習。
三、his系統更換時(shí)的工作
醫院為了適應醫保要求在20xx年5月底到6月初更換了新的his系統，在這段時(shí)間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫保信息核對我院的診療項目與服務(wù)設施，在要求時(shí)間內順利玩成自己的工作；認真的向his系統研發(fā)人員和小倪學(xué)習新的系統的操作，并在他們的指導下學(xué)習掌握了醫保數據的對照處理、醫保門(mén)診數據接口、醫保住院數據接口以及數據的導入導出處理等工作，在最短的時(shí)間內熟練收費操作過(guò)程，門(mén)診收費、住院等模塊的操作。新系統運行后醫院非常重視系統操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓，同時(shí)還嚴格考核我們。在醫院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開(kāi)始，我院實(shí)施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開(kāi)心，這意味著(zhù)領(lǐng)導及同事對我工作的'肯定，這是給我的最高的榮譽(yù)。
四、20xx年的工作計劃
20xx年已將要翻過(guò)，20xx年的腳步就在耳畔，20xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去，再好的成績(jì)也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿(mǎn)意，病人的滿(mǎn)意就是對我的工作最好的褒獎；
2、認真的學(xué)習醫保知識，掌握醫保政策，按照院內要求配合醫保辦做好實(shí)時(shí)刷卡工作的準備工作；
3、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的各項制度，保證錢(qián)證對齊；加強與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現有院內資源，服務(wù)病人，為醫院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領(lǐng)導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力，在此我祝愿我們的醫院成為衛生醫療系統中的一個(gè)旗幟。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 7
收款室在醫院各領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，依靠全體同志共同努力，在20xx年度中，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，為醫院的建設和發(fā)展添磚加瓦，奉獻力量，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jì)�，F將20xx年度工作總結如下：
1、在本年度中，我嚴格遵守醫院各項規章制度，以本著(zhù)“院興我興，院恥我恥”的原則，努力樹(shù)立醫院良好形象，熱愛(ài)工作，團結協(xié)作，盡量減少出錯率。
2、在與醫保辦同志合作辦公中，本人嚴格按規定與醫保辦同志一起完善好相關(guān)報銷(xiāo)手續。按照新農合政策，耐心給病人解釋好，服務(wù)好病人。
3、努力把凝聚群眾滿(mǎn)意額度，熟悉各項工作業(yè)務(wù)，提高醫院形象作為自己的工作突破。
在即將到來(lái)的20xx年里，本人在20xx年的工作基礎上，繼續保持良好的工作作風(fēng)、干勁，并制定如下工作計劃：
一、協(xié)調好科室的工作。
在遵照醫院規章制度的基礎上，合理、公平調整好、完善好門(mén)診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問(wèn)題上嚴格把好關(guān)，堅決杜絕物料不繼、機械故障不理，由此給患者帶來(lái)不便的現象。
二、科室工作要求細微處見(jiàn)真功。
收款室的工作相對于其他科室可能簡(jiǎn)單了許多，無(wú)外乎整日坐在計算機前機械的重復操作，如記賬、收款、辦理出入院、辦理報銷(xiāo)手續等簡(jiǎn)單的操作，似乎既不需要很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì )到，“科室工作無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真功�！蓖ㄟ^(guò)收費處這小小的窗口，我們首當其沖，代表的是整個(gè)醫院的形象，正是通過(guò)我們的工作，首先搭建起來(lái)醫患之間健康溝通，交流的平臺。
因此，要樹(shù)立正確的工作觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。以方便好患者，服務(wù)好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率，要在細微處搭建起和諧的醫患關(guān)系。
三、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。
在醫院領(lǐng)導的`正確帶領(lǐng)下，幾年來(lái)我院正一步一個(gè)臺階地穩步向前發(fā)展，醫療技術(shù)的提高贏(yíng)得了越來(lái)越多患者的滿(mǎn)意和稱(chēng)贊，相應的也給我們帶來(lái)了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著(zhù)舉足輕重的作用，我們一個(gè)小小的失誤就有可能給醫院在社會(huì )上帶來(lái)負面影響。所以，收款室的每一位收款員，都要繼續保持吃苦耐勞的精神，崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)：
一是要嚴格遵守好醫院收費的各項規章制度，不準許出現半點(diǎn)馬虎。
二是要有熟練的計算機操作技能，能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫，診療服務(wù)。
三是要對各科室的醫用術(shù)語(yǔ)和收費項目了如指掌，減少差錯率。
四、服務(wù)患者，提高收費服務(wù)質(zhì)量。
收款室是醫院的窗口，收款員的言行舉止和態(tài)度好壞直接影響到醫院的整體形象，面對病號集中，程序復雜時(shí)，收款員應懂得換位思考，將心比心，急病患之所需。
我們要耐心細致，不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思，又要注意說(shuō)話(huà)的口氣和語(yǔ)調，既要使所收取的各項費用準確無(wú)誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。
接下來(lái)的工作中，在做好“計劃內”工作的同時(shí)，也應做好“計劃外”的工作，讓自己的工作成績(jì)再上臺階。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 8
醫院收費窗口是醫院形象，在一定程度上則體現醫院管理水平與服務(wù)質(zhì)量高低，窗口服務(wù)水平、病人對窗口服務(wù)滿(mǎn)意與否共同影響醫院的社會(huì )效益，但實(shí)際上窗口服務(wù)的意識與態(tài)度并未能充分滿(mǎn)足需求，是矛盾、沖突發(fā)生的集中地，另一方面窗口服務(wù)是醫院吸引病人、留住病人、增加醫院收入來(lái)源的平臺，是醫院積累現金流的重要部門(mén)。如今窗口提高服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，是增強醫院競爭能力中的軟實(shí)力，給患者提供一個(gè)良好的就醫環(huán)境，提高患者滿(mǎn)意度的，是作為醫院管理的重點(diǎn)內容之一。
1、窗口服務(wù)中存在的問(wèn)題及原因
1.1窗口工作責任心不足。工作時(shí)操作出錯多，收費人員窗口工作中不細致、粗糙，追求速度快，時(shí)常會(huì )打錯病人姓名等信息；未唱收唱付錢(qián)款找零出錯；或是收費后遺漏操作環(huán)節，檢查單或處方忘記蓋章，讓病人來(lái)回跑補辦，耽誤時(shí)間等，造成病人對窗口服務(wù)諸多不滿(mǎn)。
1.2窗口服務(wù)禮儀不到位。說(shuō)話(huà)態(tài)度生硬，不注意方式。服務(wù)時(shí)語(yǔ)言表達太簡(jiǎn)單，與病人的交談往往話(huà)說(shuō)一半，話(huà)說(shuō)得不夠清楚、說(shuō)得簡(jiǎn)單，如有病人問(wèn)，“××科室在哪里”，回答“在前面”，沒(méi)說(shuō)清楚讓病人找不著(zhù)方向；另外對病人的重復提問(wèn)顯得不耐煩，存在與病人對話(huà)時(shí)無(wú)眼神交流，只顧自己的事情，表情冷漠的現象，讓病人感覺(jué)自己得不到尊重問(wèn)題，被忽視。
另外，工作形象、細節不符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，如在工作場(chǎng)所軋堆聊天，打電話(huà)玩手機、吃東西，不穿工作服上崗，又如收費人員將票據單子、找零扔到窗口，而不是遞到病人手中的。
1.3與相關(guān)科室的因溝通不力，造成相關(guān)診療事項傳達執行不力，讓病人東奔西走，時(shí)間長(cháng)了難免會(huì )讓心中不滿(mǎn)集中爆發(fā)。另一方面收費人員為避免有沖突發(fā)生也有不按要求處理業(yè)務(wù)情況，造成再次出現此類(lèi)情況的處理會(huì )引起病人的不滿(mǎn)與投訴，對出現沖突，窗口人員處置不夠迅速也不夠理智會(huì )影響滿(mǎn)意度。在如今“看病難”的問(wèn)題上，服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題也占有一定比例，成為窗口投訴的主要理由之一。
1.4收費人員進(jìn)取心不夠。在醫院里窗口收費人員感覺(jué)自身的待遇與臨床醫生、護士不同的，得到的重視度有差異，同時(shí)服務(wù)對象有也認為其與臨床不能等同的想法。
另外，隨著(zhù)全社會(huì )醫療保障機制的完善，享受醫療保障的人越來(lái)越多，另一方面也提高了人們對健康的期望值，尤其對醫療保障的渴望也越來(lái)越大，求醫問(wèn)藥大多數會(huì )到大醫院，致使醫院里人滿(mǎn)為患，但醫療資源有限，讓病人感覺(jué)需求得不到釋放，于是醫患關(guān)系緊張，矛盾易被激化，窗口就成為沖突的重災區。
2、提高服務(wù)質(zhì)量的策略
2.1重視窗口人員思想教育，轉變服務(wù)觀(guān)念。收費窗口一直來(lái)醫院管理重視度較低的部門(mén)，但是病人投訴發(fā)生率較高的單位。年復一年的在窗口收費工作，致使窗口人員有時(shí)會(huì )感覺(jué)煩躁，精神倦怠，會(huì )出現不同程度的差錯，如屬于窗口直接發(fā)生的差錯就會(huì )造成病人投訴的原由。所以加強窗口人員思想教育，不但從窗口人員禮儀到服務(wù)流程，均應在樹(shù)立以“病人為中心”，為“病人服務(wù)”的理念下進(jìn)行，主動(dòng)替患者答疑解惑，從等待服務(wù)轉到主動(dòng)服務(wù)。
2.2加強窗口人員沖突處理能力，提升服務(wù)水平。鼓勵窗口人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)流程，從而提升服務(wù)水平。同時(shí)提高窗口人員處理沖突的能力，將沖突或矛盾盡可能化小化解，做好安撫工作。因此要求窗口收費人員的業(yè)務(wù)操作能力與窗口遇事處置能力影響收費處理速度，與窗口收費工作相關(guān)的醫院各項規定、制度的執行不力也會(huì )影響。
除了在思想上加強，還應在加強科室內部監管上下功夫，其中包括對人員業(yè)務(wù)素質(zhì)管理、收費行為等業(yè)務(wù)水平的提高。加強對窗口人員業(yè)務(wù)知識培訓，如醫療收費知識、醫保政策及制度規定，醫院規章制度和財務(wù)制度等。業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)的`提高也相應提升窗口服務(wù)質(zhì)量與水準，讓人感覺(jué)窗口人員平是收銀員也是真正的專(zhuān)業(yè)人員。
2.3完善窗口員工績(jì)效考核制度，提升人員積極性。建立相應的窗口考核制度，從窗口人員實(shí)行彈性工作制到具體的工作量完成情況、業(yè)務(wù)處理水平及病人表?yè)P、投訴情況并結合醫院整體考核制度開(kāi)展收費人員的績(jì)效考核工作，開(kāi)展窗口人員激勵機制，在公平、公正的基礎上，做好與做壞有區別，干多干少有差別，提升收費人員工作積極性，從提升業(yè)務(wù)水平入手，進(jìn)一步提高醫院窗口服務(wù)質(zhì)量。窗口人員的業(yè)務(wù)考核制度也可以工作量完成情況、醫院對窗口工作考評情況、參加醫院各項活動(dòng)評比及受到的表?yè)P與投訴等到幾個(gè)方面開(kāi)展。
3、結論
總之，窗口服務(wù)問(wèn)題集中在“幫助應真誠，服務(wù)要周到，微笑帶甜美，注意事項告知到位”幾個(gè)方面的作為切入口來(lái)解決，醫院收費窗口的服務(wù)質(zhì)量會(huì )相應提高。在加強收費人員的能動(dòng)性同時(shí)，提高業(yè)務(wù)處置能力，轉變工作方式，減少窗口投訴與沖突的發(fā)生，另外醫院利用優(yōu)化服務(wù)流程，開(kāi)展收費人員的績(jì)效考核，強化收費人員在業(yè)務(wù)與服務(wù)質(zhì)量上的監管機制，用制度管理來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足病人需求。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 9
現代化大型醫院，隨著(zhù)醫療技術(shù)和醫療水平的不斷提高，門(mén)診病人量也不斷增多，對于服務(wù)窗口來(lái)說(shuō)，服務(wù)態(tài)度卻有下滑的趨勢。目前就診人員除了看中醫院的技術(shù)水平，但是也越來(lái)越多的考慮到醫院的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)占據重要的因素，直接或間接的影響著(zhù)醫院的名聲。
一、醫院收費窗口服務(wù)方面存在的問(wèn)題及原因分析
1.收費人員的整體素質(zhì)不高，服務(wù)能力和服務(wù)意識不強。隨著(zhù)醫院的規模不斷擴張，收費服務(wù)窗口也隨著(zhù)增加，但由于醫院的編制所限，所以招收的收費人員多為剛畢業(yè)的學(xué)生，年輕也沒(méi)有經(jīng)驗且學(xué)歷不高，所聘任多為合同制工人，合同制工人從心理上缺少歸屬感。新來(lái)的收費員經(jīng)過(guò)一個(gè)月的帶教培訓業(yè)務(wù)后，基本上要自己獨立完成工作任務(wù)，這給他們造成較大的工作壓力和精神影響，要主動(dòng)服務(wù)和服務(wù)意識增強，這需要較長(cháng)時(shí)間的適應過(guò)程。
2.相關(guān)收費制度執行欠規范。收費人員多為合同制工人，人員變動(dòng)頻繁，培訓不能及時(shí)到位等原因，在執行制度方面，難免存在欠規范現象。
3.收費窗口是醫患發(fā)生矛盾集中的環(huán)節，病人因各種原因時(shí)有投訴。表現為：（1）當一部分病人在就診過(guò)程中沒(méi)有得到滿(mǎn)意的診治時(shí)，他們一般不會(huì )與醫生直接沖突，而當去交費時(shí)，其不滿(mǎn)情緒就可能會(huì )發(fā)泄在收費窗口；（2）當部分病人對醫療發(fā)票和清單提出特殊要求時(shí)，收費人員又無(wú)法解決時(shí)，就會(huì )受到病人的質(zhì)疑和指罵，或引致病人投訴服務(wù)態(tài)度不好等客觀(guān)因素。
二、規范收費窗口的服務(wù)措施
1.加強收費員的思想道德教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓等，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，增強收費員知法、守法意識，嚴格要求自已，不做違法亂紀的行為，遵守醫院的規章制度，保證醫院資金財產(chǎn)的安全。
2.加強信息化標準化建設，規范門(mén)診收費流程。根據不同的工作內容，利用互聯(lián)網(wǎng)信息化制定操作流程，包括資金安全管理制度，收費制度，醫療退費管理制度，服務(wù)用語(yǔ)等，細化管理環(huán)節，使服務(wù)流程標準化、程序化，這是規范門(mén)診收費的有力保障。
3.加強對財務(wù)知識的`學(xué)習，主要是對現金管理、發(fā)票收據和印章的管理學(xué)習。收費人員每天收取大量的現金，下班前應清點(diǎn)盤(pán)查核對賬目后要及時(shí)交納款項和報表，不留大量現金，降低現金管理風(fēng)險；不定期接受財務(wù)人員對備有金的盤(pán)查；同時(shí)注意對發(fā)票收據、印章要加強妥善保管，防止失竊。
4.加強學(xué)習與病人的溝通技巧，為病人為中心，工作中如遇到病人的無(wú)理質(zhì)疑，都要耐心解釋?zhuān)猛ㄋ椎恼Z(yǔ)言方式和病人或家屬交流，避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，更利于和病人溝通，減少不必要的糾紛。
5.收費人員要熟練掌握電腦的收費系統，熟記收費的有關(guān)項目，減少病人的排隊交費時(shí)間，做到快捷準確，收費時(shí)要做到唱收唱付，減少不必要的誤解；上崗前，收費人員也要備足零鈔，避免工作中因要換零鈔而影響工作效率。
6.收費人員在工作中經(jīng)常會(huì )遇到一些常見(jiàn)問(wèn)題，如打印機、銀行POS機、電腦故障等，收費人員需要掌握這些簡(jiǎn)單故障進(jìn)行自行維修的技能，以減少病人的等待交費時(shí)間。
7.利用網(wǎng)絡(luò )信息化管理平臺，優(yōu)化收費途經(jīng)。實(shí)現掛號、收費程序一體化服務(wù)，改變掛號、收費窗口排隊時(shí)間“長(cháng)短不均”的現象，要求收費人員熟練掛號、收費有關(guān)的業(yè)務(wù)工作技能，全心全意為病人服務(wù)的目標。
8.實(shí)行按工作量計發(fā)績(jì)效獎。利用高效的網(wǎng)絡(luò )信息平臺計算工作量以來(lái)，很大程度上激勵收費人員的積極性、主動(dòng)，增強服務(wù)性理念，工作效率與業(yè)務(wù)技能明顯提高。
三、t院管理部門(mén)應加以重視服務(wù)型的收費窗口
1.醫院管理部門(mén)要加強重視財務(wù)科的工作，使收費人員融入醫院的大家庭，并有歸屬感，可推行制定相關(guān)的聘任條件，令新來(lái)的收費人員存在有晉升的盼念，從而激勵收費人員動(dòng)力，工作更主動(dòng)積極，認真負責，服務(wù)態(tài)度好，這直接影響到病人的滿(mǎn)意度，提高了醫院的服務(wù)水平。
2.細化管理收費人員的儀表，醫院管理部門(mén)可適當增加成本，為收費人員統一配備美觀(guān)的工作服，上班時(shí)工作服應穿著(zhù)整齊，佩戴胸牌，宜淡妝，以良好的精神面貌為每一位病人服務(wù)；儀表端莊、語(yǔ)氣溫和、微笑服務(wù)這一系列的動(dòng)作和語(yǔ)言都能反映出收費人員的工作素質(zhì)和道德修養，樹(shù)立收費人員良好的職業(yè)形象。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 10
瞬間已是xx年中時(shí)間，xx上半年醫院財務(wù)運行情況良好，預計本年度總收入達xx億元、總收支結余達xx萬(wàn)元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價(jià)格政策、醫保定額結算三大政策影響以來(lái)，突破收支結余xx萬(wàn)元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會(huì )和分管院長(cháng)直接領(lǐng)導下，上半年較好地完成了全年財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、績(jì)效工資核算等各項工作。為進(jìn)一步做好xx下半年度財務(wù)各項工作，現總結如下：
一、做好資金科學(xué)運行工作：
做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫療活動(dòng)日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放；
二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個(gè)月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的'收益；
三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。
二、預算管理工作更趨于科學(xué)化：
根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用�？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
三、完成起草完善綜合目標責任工作：
醫院綜合目標責任方案實(shí)施細則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì )決定對醫院綜合目標責任制實(shí)施細則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據院務(wù)委員會(huì )具體的要求，對開(kāi)始執行的《醫院綜合目標實(shí)施方案細則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務(wù)委員會(huì )研究后付諸實(shí)施。
四、按三甲醫院標準撰寫(xiě)財務(wù)報告：
根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫(xiě)每季全面的財務(wù)與預算執行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專(zhuān)題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專(zhuān)題分析報告。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導決策作為依據。所撰寫(xiě)的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。
五、依據財政法規做好會(huì )計核算工作：
根據《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等法律法規和醫院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì )計核算與會(huì )計監督工作，按上級主管部門(mén)規定的要求完成全年會(huì )計核算工作任務(wù)。根據財務(wù)科考核小組每季度考核結果看，使用會(huì )計科目正確率符合規定要求。
六、依據資金結算法規做好資金出納工作：
依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務(wù)科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。
七、完成全年績(jì)效工資核算和成本效益分析工作：
依據醫院分配方案完成全年全員績(jì)效工資核算任務(wù)。根據內控要求，計算資料翔實(shí)，計算無(wú)誤，符合管理目標要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領(lǐng)導院周會(huì )上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進(jìn)一步做好增收節支工作提供了翔實(shí)的信息。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 11
轉眼間，20xx年的工作已經(jīng)結束，在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大提高�，F將本年度個(gè)人工作情況總結匯報如下：
作為一名收費員，我微笑著(zhù)坐在電腦前，機械地重復著(zhù)每天一次收費一次付款的簡(jiǎn)單操作。它不需要高技術(shù)含量，也不需要像其他部門(mén)的醫生那樣承受巨大的生命支持壓力。在每個(gè)人看來(lái)，這也可能是一項代價(jià)高昂的工作。事實(shí)上，收費員的工作不僅僅是把錢(qián)收好并確保其準確性。在任何一家醫院，收費站都是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首先面對的。收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，而且時(shí)刻維護著(zhù)醫院的形象。一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內給病人一個(gè)春風(fēng)般的服務(wù)，滿(mǎn)意的收費，滿(mǎn)意的`醫院。
一、收費工作。
20xx年，有很多瑣碎的事情。正如大家所想，我的工作是每天重復機械工作，但我并不是簡(jiǎn)單地重復機械工作。我努力為每一位患者服務(wù)，樹(shù)立良好的窗口形象；同時(shí)，我們也在貫徹醫院的理念。這項工作不僅要做表面上的工作，還要深入到真正的內涵中去，才能改進(jìn)和做好。在財政的指導下，認真研究有關(guān)制度和規定，更好地完成各項工作。
二、新農合、醫保方面的工作。
我院于20xx年3月成為醫保定點(diǎn)單位，于20xx年12月成為新型農村合作醫療定點(diǎn)醫院。雖然我們之前已經(jīng)進(jìn)行了幾次相關(guān)方面的培訓，但一開(kāi)始還是有點(diǎn)緊張。我感謝各位領(lǐng)導人的信任、支持和幫助。逐步了解新型農村合作醫療和醫療保險的政策，在持續經(jīng)營(yíng)中掌握新農合和醫療保險的知識。新農合和醫療保險不僅是簡(jiǎn)單的知識，而且應用于實(shí)踐�，F在面對每一個(gè)病人，我首先要問(wèn)你是否是醫療保險，你能報銷(xiāo)嗎，這可以減少病人和醫院的麻煩。掌握醫�；颊叩乃虚T(mén)診和住院流程。由于醫�；颊咻^少，手術(shù)速度較慢，今后我們將加強與醫保相關(guān)的手術(shù)培訓和學(xué)習。
三、20xx年的工作計劃。
20xx年即將結束。20xx的節奏在我耳邊。20xx的工作已經(jīng)成為過(guò)去。無(wú)論成績(jì)有多好，我都會(huì )在20xx年更加努力：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿(mǎn)意，病人的滿(mǎn)意就是對我的工作最好的褒獎。
2、認真學(xué)習新農合和醫保知識，掌握新農合和醫保政策，配合醫保辦按照醫院要求做好工作。
3、嚴格遵守門(mén)診收費住院收費的各項制度，保證錢(qián)證對齊;加強與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現有院內資源，服務(wù)病人，為醫院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 12
上半年，在上級部門(mén)的支持和業(yè)務(wù)指導下，我處全體人員積極開(kāi)展工作，以醫院的各項制度為依據，緊緊圍繞“抓收費、管理、提高效益”這一工作思路開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)，收到了實(shí)效�，F將收費處下半年的工作總結如下：
一、加強管理，提高服務(wù)水平
收費處在院的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“服務(wù)好院民、服務(wù)好職工”的工作思路，以“以人為本，以樹(shù)立服務(wù)理念為切入點(diǎn)”為工作重點(diǎn)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了收費人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平。
二、加強業(yè)務(wù)培訓
收費處積極組織收費人員參加上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)知識培訓，學(xué)習收費處業(yè)務(wù)操作規程和收費工作制度，強化了收費人員的.服務(wù)觀(guān)念和質(zhì)量意識。在收費工作中，加強收費操作監督，定期通報收費情況，嚴格執行票據上的各項要求，規范票據的使用，嚴格執行收費程序，嚴禁任何人私自將收費票據上傳下達收費，做到“票據一致，帳物一致，費用合理”，杜絕了不符合收費標準的費用開(kāi)支，上半年收費處未發(fā)生一起漏繳現象，未出現任何差錯。
三、加強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平
收費處在院辦公室的正確領(lǐng)導下，在各處室的大力支持和配合下，認真履行工作職責，努力做好后勤保障工作。積極配合收費處的服務(wù)工作，全年收費處無(wú)差錯及糾紛發(fā)生，圓滿(mǎn)的完成了上級部門(mén)交給我們的各項工作任務(wù)，受到院里表?yè)P。
四、加強收費管理
收費處加大對收費的管理，按照院收費處的管理規定，認真做好收費臺帳的登記工作。每日按時(shí)將報表送交收費員，使收費工作順利進(jìn)行。認真學(xué)習相關(guān)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。
五、嚴格收費紀律
收費處在院辦公室的統一安排下積極配合收費處開(kāi)展工作，嚴格遵守院收費處的各項規章制度，做到有法可依，有法必依，嚴格執行收費標準。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保了全院的收費工作。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 13
光陰轉瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，在理論中不斷磨練自己的工作才能，使我的業(yè)務(wù)程度得到很大的進(jìn)步。這與指導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!作為收費員這個(gè)崗位，每天就是對著(zhù)不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫生要承擔性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實(shí)收費員的工作不只是收好錢(qián)，保證準確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫院，收費處是一個(gè)窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著(zhù)醫院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護醫院的形象，一個(gè)好的收費員會(huì )在最短的時(shí)間內讓病人得到如沐春風(fēng)的效勞，對收費滿(mǎn)意，對醫院滿(mǎn)意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報。
一、收費工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的.那樣每天在重復著(zhù)機械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機械的重復，對待每一個(gè)病人我都在努力的做好效勞樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才可以進(jìn)步，才可以把工作真正做好。在財務(wù)的指導下認真學(xué)習相關(guān)制度規定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比方門(mén)診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深化到工作中了，我才發(fā)現其中的樂(lè )趣，讓工作最有效的完成。
二、醫保方面的工作
我院從xx年2月份正式成為醫保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)展了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院指導的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫保政策，并在不斷的操作中掌握了醫保知識。醫保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識，還要運用到實(shí)際中去，如今面對每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì )先問(wèn)一句您是醫保的嗎，能報銷(xiāo)嗎，這樣既能減少病人的費事，也能減少醫院的費事。醫保對于收費員來(lái)說(shuō)還有每天醫保數據的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì )把收到的醫保數據及時(shí)的上傳報盤(pán)。雖然如今對醫保病人門(mén)診住院的流程全部掌握，由于醫保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫保有關(guān)的操作訓練學(xué)習。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 14
XX年就快結束，回首XX年的工作，在碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的XX年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧：
在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無(wú)外乎是整日坐在微機前機械的重復著(zhù)一收一付的簡(jiǎn)單操作，似乎既無(wú)需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì )到，“科室工作無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真功�！蓖高^(guò)收費處這小小的窗口，我們代表的是整個(gè)醫院的形象，正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構建起和諧的醫患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在門(mén)診我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。
半年的時(shí)間很快就過(guò)去了，在醫院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的大力配合下，作為一名窗口收費人員，我圓滿(mǎn)的完成了半年的工作�；厥走@半年的工作，在碩果累累的成績(jì)中，有日常工作的艱辛，也有幫同事及病員解決困難后的喜悅，我為了今后更好地作好一線(xiàn)收費工作，作如下回顧：
在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性，他不僅代表了整個(gè)收費系統的形象，更是醫院的形象。所以每次我都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗，工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻注意自己的'服務(wù)態(tài)度，規范使用文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè)，接觸的患者可謂形形色色，良莠不齊，當然，絕大多數的患者是理解和支持我們的工作的，但由于醫院工作的特殊性，還是會(huì )有很多的患者無(wú)法理解，對此有的患者是滿(mǎn)腹牢騷，怪話(huà)連篇，更有甚者是罵罵咧咧。遇到這樣的患者，我都盡量忍住，克制住，一遍又一遍的耐心細致的解釋?zhuān)M量不發(fā)生爭吵現象，避免影響醫院的整個(gè)形象。
在收費工作方面，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重復著(zhù)同樣的工作：收錢(qián)、打發(fā)票、找零，年復一年重復著(zhù)同樣的話(huà)，面對單調的工作，一名合格的收費員，除了在工作中要有吃苦耐勞的精神，更要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為患者提供準確的服務(wù)。我嚴格遵守醫院收費的各項，唱收唱付，盡量讓自己不出現誤差，給病患造成沒(méi)有必要的困擾�；颊叩搅酸t院，既希望看到醫院人滿(mǎn)為患，說(shuō)明醫院醫術(shù)高，但又怕排隊，半天看不完病。我從自身作起，從自己的崗位作起，在保證準確的前提下，加強業(yè)務(wù)水平的提高，熟練操作門(mén)診掛號、收費程序，準確迅速的為每位患者服好務(wù)。我每月的工作量都在收費處名列前茅。我慶幸我是一名醫院里的收費員，讓我有比別人更多的機會(huì )為患者服務(wù)。我將以自己的行動(dòng)來(lái)履行“一切為患者服務(wù)”的承諾，一切從患者的角度來(lái)考慮，把患者的要求當成自己行動(dòng)的動(dòng)力，在日后的工作中，以自己的周到服務(wù)贏(yíng)來(lái)每一位患者滿(mǎn)意的笑容。也許我的力量微不足道，但既便是一朵小小的花瓣也能裝點(diǎn)這個(gè)世界，而且我相信：送人玫瑰，手有余香。
醫院收費處員工的個(gè)人工作總結 15
在院務(wù)會(huì )的正確領(lǐng)導下，在院班子的具體組織下，緊緊圍繞醫院的中心工作，堅持“以病人為中心”，認真完成院領(lǐng)導布置的各項工作及任務(wù)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的理論水平、工作能力，認真完成院領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)及工作任務(wù)�，F將上半年工作總結如下：
一、工作情況
在思想上堅持“以病人為中心”，全面落實(shí)醫院的服務(wù)工作方針，打造和諧的醫患關(guān)系，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、建立健全規章制度，加強醫德醫風(fēng)建設。我們制定了醫院行為規范、工作紀律，并以醫院規章制度和醫療服務(wù)質(zhì)量考核標準等為準則來(lái)嚴格要求自己。
2、認真落實(shí)醫院的各項規章制度，提高服務(wù)水平。我們在原有制度的基礎上，結合醫院的實(shí)際，建立、完善了醫患溝通、治療質(zhì)量、醫療服務(wù)、醫德醫風(fēng)和各項規章制度，使醫院醫療服務(wù)的質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。
3、加強對收費人員的管理，嚴格執行醫療收費政策，做到“開(kāi)單制、支付”三公開(kāi)。
4、認真做好醫院的財務(wù)核算工作，嚴格按照收費許可文件執行收費標準。
5、加強醫院的財務(wù)管理，定期進(jìn)行財務(wù)核算和會(huì )計監督。財務(wù)工作是醫院的一項重要職能工作。為提高醫院財務(wù)管理水平，在不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的前提下，財務(wù)處始終把財務(wù)管理放在醫院管理的重要位置。
二、存在的問(wèn)題
一）、在財務(wù)的管理方面做的還不夠科學(xué)、嚴謹，沒(méi)有真正體現“嚴、實(shí)、細、狠”的意義。
二）、在資金支付方面做的還不夠細致、深化，不夠及時(shí)，內部財務(wù)管理有些地方還有待改進(jìn)。
三）、財務(wù)工作的監督、管理職能沒(méi)有真正發(fā)揮作用，不能真正發(fā)揮作用。
四）、管理工作還不能夠到位，影響財務(wù)核算。
五）、管理水平離醫院的要求還有一定差距，財務(wù)處的.管理工作還不能完全達到管理要求。
三、今后的努力方向
一）、加強學(xué)習，提高財務(wù)管理水平。
二）、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高財務(wù)人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，支持財務(wù)工作，以“嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)”為準繩，不斷提高財務(wù)人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應建設醫院改革發(fā)展的需要。
三）增強財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執行情況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
一）、通過(guò)財務(wù)處全體人員的共同努力，財務(wù)處的工作得到了醫院的充分肯定，xx年度財務(wù)決算工作報告，財務(wù)處的工作得到了醫院領(lǐng)導的充分肯定。
二）、更好的完成醫院交給的各項任務(wù)，為醫院發(fā)展起到應有的作用。
三）、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
總之，在財務(wù)科工作人員的共同努力下，雖然取得了一定的成績(jì)，但是也存在一些缺點(diǎn)，有待在今后的工作中加以改進(jìn)，比如，在財務(wù)的數量上應進(jìn)一步控制，成本費用也應有一定的控制。同時(shí)還應努力學(xué)習新知識、新技術(shù)，提高、創(chuàng )新意識，以適應現代化建設和醫院改革發(fā)展的需要。
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