協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結（通用7篇）
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧過(guò)去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編收集整理的協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結（通用7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結1
20xx是天藍心協(xié)戰績(jì)輝煌的一年，20xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，20xx是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個(gè)協(xié)會(huì )的生存和發(fā)展靠的是活動(dòng)，把活動(dòng)辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在20xx年天藍心協(xié)除了立足傳統品牌活動(dòng)外還不斷創(chuàng )新，為江城學(xué)子獻上了一個(gè)又一個(gè)精彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動(dòng)一一展現：
一、講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統活動(dòng)一直在堅持，比如我們每個(gè)星期五晚七點(diǎn)會(huì )在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說(shuō)：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個(gè)星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會(huì )讓心協(xié)的新老會(huì )員留下了對電影進(jìn)行分組賞析。會(huì )員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時(shí)都能學(xué)到有用的東西。
另外，我們承辦了心理主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長(cháng)郭蘭教授來(lái)我校，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們在從講座中學(xué)到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進(jìn)行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響。
二、抱抱團
抱抱團是心協(xié)的品牌活動(dòng)，也是江城學(xué)院人盡皆知的活動(dòng)，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動(dòng)。當時(shí)正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒(méi)有申請到音響設備，但我們的活動(dòng)仍在舉國悲傷的同時(shí)為同學(xué)們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉受災的同學(xué)心靈上帶去可一份安慰。這次活動(dòng)主要在第一食堂和第二食堂進(jìn)行，在活動(dòng)中心協(xié)的會(huì )員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的邀請。通過(guò)此次抱抱團活動(dòng)，讓參加的會(huì )員懂得的了擁抱可以帶來(lái)溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、素質(zhì)拓展
素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動(dòng)，也是心協(xié)活動(dòng)發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，12月份我們在指導老師的帶領(lǐng)下前往民族村進(jìn)行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學(xué)會(huì )了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學(xué)們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學(xué)們生活學(xué)習上的壓力，通過(guò)團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個(gè)同學(xué)都在那天受益匪淺，學(xué)到了很多東西，也在此活動(dòng)中恢復信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節送溫暖送祝�；顒�(dòng)
在感恩節當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動(dòng)。引起了廣大老師和學(xué)生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動(dòng)延續下去。同學(xué)們在那天把自己的祝福通過(guò)為我們發(fā)了出去，自己想對別人說(shuō)的話(huà)，或對自己說(shuō)的話(huà)，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著(zhù)感恩節的氣氛，收到來(lái)自同學(xué)們的祝福。
五、不足
雖然在20xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時(shí)也暴露出許多問(wèn)題和不足。我們認為最重要的一點(diǎn)是活動(dòng)經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門(mén)在和商家協(xié)商時(shí)缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒(méi)有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動(dòng)的開(kāi)展。所以，我們在未來(lái)的時(shí)間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動(dòng)得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數有所減少，雖然這有一定的客觀(guān)因素，但協(xié)會(huì )的活動(dòng)吸引力不夠也是很大的原因。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，我們也體會(huì )到了籌備一次活動(dòng)的不易，有許多突發(fā)問(wèn)題來(lái)考驗我們，所以解決這些問(wèn)題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會(huì )今年所走過(guò)的路，明年我們會(huì )在創(chuàng )佳績(jì)，因為我們的口號是；沒(méi)有最好，但有更好。讓大家來(lái)見(jiàn)證我們天藍心協(xié)的成長(cháng)。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結2
縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟協(xié)會(huì )緊扣發(fā)展這個(gè)主題，圍繞實(shí)現“潛山新跨越”這一目標，認真履行“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”職能，在黨委、政府的高度重視、主管部門(mén)的關(guān)心支持下，會(huì )員隊伍不斷壯大，組織機構日趨完善。協(xié)會(huì )下設有城關(guān)、天柱山、黃鋪、水吼、黃柏、源潭、余井七個(gè)分會(huì )�，F有會(huì )員14972人，從業(yè)人員72868人，其中度新發(fā)展個(gè)體會(huì )員3167人，企業(yè)會(huì )員268家。這支龐大的生力軍不僅贏(yíng)得了會(huì )員的擁護、主管部門(mén)的贊同，黨委、政府的認可，并已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、就業(yè)渠道重要的新興力量。
個(gè)私協(xié)會(huì )是社會(huì )團體組織，它產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟年代，成長(cháng)于市場(chǎng)經(jīng)濟波濤中，各級協(xié)會(huì )組織都是在工商部門(mén)指導下開(kāi)展工作，因此，協(xié)會(huì )要緊密地圍繞著(zhù)工商事業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，才能有效地發(fā)揮“服務(wù)政府，服務(wù)會(huì )員，服務(wù)社會(huì )”的社會(huì )作用，在當前，就是要及時(shí)找準配合工商部門(mén)維護市場(chǎng)秩序和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點(diǎn)以及服務(wù)會(huì )員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結合點(diǎn)。當好黨和政府的得力助手和會(huì )員信賴(lài)的“娘家人”。我們的做法是：
一是開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)。開(kāi)展了“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”和“文明誠信私營(yíng)企業(yè)”評選，旨在通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，激勵個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)樹(shù)立“講文明、重誠信”的思想意識，提高會(huì )員的文明誠信素質(zhì)，經(jīng)過(guò)評選有安徽潛山天龍有限公司等9戶(hù)會(huì )員企業(yè)、評為“文明誠信私營(yíng)企業(yè)”，有林平山等20名會(huì )員評為“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”。推薦會(huì )員參加縣首屆“十大女杰”評選，潛山縣千禧大酒店總經(jīng)理、縣個(gè)私協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)鮑蘭平參加縣首屆“十大女杰”評選，經(jīng)全縣社會(huì )各界層層評選，該會(huì )員當選為首屆“潛山縣十大杰出女性”。
二是開(kāi)展扶貧慰困送溫暖活動(dòng)。經(jīng)過(guò)了解和推薦有10名會(huì )員因發(fā)生火災、交通事故、患重大疾病等意外情況造成生活特別困難，縣個(gè)私協(xié)會(huì )對萬(wàn)慶生等9名特困會(huì )員送去慰問(wèn)金各500元，對特別困難會(huì )員林立剛送去慰問(wèn)金1000元，對因遇車(chē)禍受傷的韓答正、呂中義兩名會(huì )員各送去慰問(wèn)金元。
三是關(guān)心會(huì )員子女教育和大學(xué)錄取貧困新生。對全縣個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )員子女、考入大學(xué)本科(二本以上)的6名學(xué)生進(jìn)行了走訪(fǎng)，并為每位學(xué)子送去了價(jià)值100多元的旅行箱一只，此舉不僅為會(huì )員送去了個(gè)私協(xié)會(huì )組織的衷心祝福，對會(huì )員子女的鼓勵和關(guān)心，也體現了個(gè)私協(xié)會(huì )組織對會(huì )員們的無(wú)限關(guān)愛(ài)，更是一項密切會(huì )員關(guān)系的新舉措，有效地拉近了個(gè)私協(xié)會(huì )組織與會(huì )員之間的距離。為縣一中、二中6名大學(xué)錄取貧困新生各送去《光彩助學(xué)》金各1000元，共計6000元。
四是組織會(huì )員企業(yè)開(kāi)展“六一”兒童節慰問(wèn)。組織安徽天元塑業(yè)、安徽化業(yè)化工、安徽巨源集團、潛山縣千禧大酒店、安徽天柱山科技園、潛山縣景城房地產(chǎn)等6戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了“六一”兒童節的慰問(wèn)活動(dòng)；慰問(wèn)了水吼鎮水吼中心小學(xué)，為他們送去慰問(wèn)品、慰問(wèn)金共達3800余元。
五是“大走訪(fǎng)”深入扎實(shí)。建立組織。協(xié)會(huì )成立
大走訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由會(huì )長(cháng)任組長(cháng)，副會(huì )長(cháng)任副組長(cháng)，協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)和各分會(huì )會(huì )長(cháng)為成員；領(lǐng)導小組下設辦公室，個(gè)私協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)任辦公室正、副主任。制定方案。協(xié)制定了“大走訪(fǎng)“活動(dòng)的工作方案，分階段、分行業(yè)、分層次開(kāi)展大走訪(fǎng)，分階段：即宣傳發(fā)動(dòng)階段，從3月至4月，主要工作是轉發(fā)省、市協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)的文件，布置各分會(huì )開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)的具體要求。分行業(yè)：即按企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)開(kāi)展走訪(fǎng)，從5月至6月份，主要是走訪(fǎng)對本地經(jīng)濟較為有影響的行業(yè)，如建筑業(yè)、醫藥化工廠(chǎng)、機械制造業(yè)、紡織加工業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)以及大型商業(yè)超市。走訪(fǎng)人員主要以協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)、分會(huì )長(cháng)為主，同時(shí)分會(huì )工作人員走訪(fǎng)一般企業(yè)。分層次：即按會(huì )員的結構層次開(kāi)展走訪(fǎng)，從7月至9月底，主要是走訪(fǎng)理事、常務(wù)理事、副會(huì )長(cháng)所在的企業(yè)，即協(xié)會(huì )領(lǐng)導走訪(fǎng)副會(huì )長(cháng)、常務(wù)理事企業(yè)，秘書(shū)長(cháng)、分會(huì )長(cháng)走訪(fǎng)理事企業(yè)。據統計，已走訪(fǎng)企業(yè)會(huì )員359戶(hù)、個(gè)體會(huì )員1326戶(hù)，發(fā)放《走訪(fǎng)調查表》3385份；收到會(huì )員反映訴求62件，主要是加強維權工作、幫助融資、提供產(chǎn)銷(xiāo)信息、組織扶貧濟困活動(dòng)、個(gè)私黨建等方面內容。
六是開(kāi)展向會(huì )員無(wú)償贈送活動(dòng)。個(gè)私協(xié)會(huì )遵循會(huì )費“取之于會(huì )員、用之于會(huì )員”的原則，開(kāi)展了一系列無(wú)償贈送活動(dòng)；對從事食品經(jīng)營(yíng)的會(huì )員贈送《進(jìn)貨臺賬一票通票夾》，共贈送3212個(gè)，價(jià)值12848元；對經(jīng)營(yíng)農資的會(huì )員贈送《進(jìn)銷(xiāo)貨臺賬》，共贈送800本，價(jià)值2400元；對所有領(lǐng)、換發(fā)工商營(yíng)業(yè)執照的會(huì )員，贈送《營(yíng)業(yè)執照外框》5949個(gè)，價(jià)值達元；共為會(huì )員無(wú)償贈送總價(jià)達元。較好地落實(shí)了會(huì )費“取之于會(huì )員、用之于會(huì )員”的原則。
七是認真開(kāi)展個(gè)私黨建工作�？h個(gè)私會(huì )黨總支注重在個(gè)私業(yè)主中培養發(fā)展新黨員，針對個(gè)私業(yè)主的工作特點(diǎn)，采取分散與集中相結合的方法開(kāi)展黨的基本知識的教育，正確引導 [page] 個(gè)私業(yè)主積極向黨組織靠近，到目前總支下轄的4個(gè)支部已有26名個(gè)私業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，有17名同志參加了上級黨委組織的入黨積極分子培訓班，先后有8名個(gè)私業(yè)主光榮地加入了中國共產(chǎn)黨組織，其中有2名個(gè)私業(yè)主入黨，2名個(gè)私業(yè)主參加上級黨委組織的發(fā)展新黨員培訓。
個(gè)私協(xié)會(huì )工作面臨著(zhù)新的挑戰的同時(shí)，也面臨新的機遇，一是要充分利用基層協(xié)會(huì )建設年活動(dòng)促協(xié)會(huì )規范化建設，力爭所有分會(huì )都能達到規范化標準；二是要加強會(huì )員隊伍的發(fā)展，力爭現有老會(huì )員不流失、新入會(huì )會(huì )員達到持照率的100%；三是管理好會(huì )員檔案，各分會(huì )設有專(zhuān)人管理會(huì )員檔案，并按鄉、鎮、街道的區域裝訂成冊集中存放；四是做好會(huì )費收繳工作，嚴格按省工商局、省財政廳等4部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于規范全省個(gè)體民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )費收取行為的通知》（工商財字[]260號）文件執行收費，同時(shí)靈活掌握收費的方式方法。在新的形式下我們要發(fā)揮有利條件，把壓力轉化為動(dòng)力，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，用我們的作為爭取自身發(fā)展，贏(yíng)得會(huì )員信賴(lài)、社會(huì )信服、領(lǐng)導信任，實(shí)現自身建設好、作用發(fā)揮好、社會(huì )形象好的目標要求，把個(gè)私協(xié)會(huì )工作不斷推向前進(jìn)，為構建和諧社會(huì )做出貢獻。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結3
xx協(xié)會(huì )在20xx年下學(xué)年的各項工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(cháng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現了些許問(wèn)題和不足，現將協(xié)會(huì )本學(xué)年的各項工作總結如下，并將下學(xué)年的主要工作和規劃作相關(guān)部署。
一、協(xié)會(huì )各項工作成果
1、內部建設成效顯著(zhù)
自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì )就致力于協(xié)會(huì )的正規化和人文化的內部建設工作。隨著(zhù)各項工作的順利開(kāi)展，各項規章制度也日趨完善。協(xié)會(huì )在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì )員服務(wù)套餐，對協(xié)會(huì )會(huì )員以協(xié)會(huì )最好的服務(wù)使會(huì )員感到協(xié)會(huì )的溫馨，從而加強了對協(xié)會(huì )干部干事成員的管理和對會(huì )員權益的保障與服務(wù)。
協(xié)會(huì )的機構設置也更加合理，協(xié)會(huì )擁有較為完善的機構設置，我們根據實(shí)際需要設立了辦公室、xx部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會(huì )長(cháng)團的相關(guān)人士。采用了會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對部門(mén)的分管負責制度，指導監、督和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì )活動(dòng)的部門(mén)承辦制，即協(xié)會(huì )內各項活動(dòng)的開(kāi)展舉辦由相應負責部門(mén)進(jìn)行承辦，其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會(huì )長(cháng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會(huì )內的每個(gè)部門(mén)均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門(mén)合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì )的部門(mén)責任制，協(xié)會(huì )內承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門(mén)的相互配合，哪些部門(mén)做的不好，可追究相應部門(mén)的責任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)作為總負責、總協(xié)調，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開(kāi)展。
本協(xié)會(huì )將常規活動(dòng)定為xx樂(lè )活動(dòng)和舞蹈交流會(huì )活動(dòng)，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會(huì )會(huì )員對協(xié)會(huì )活動(dòng)的積極性，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門(mén)內部也同樣要求有一些部門(mén)內部活動(dòng)，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門(mén)及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會(huì )發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協(xié)會(huì )的正規化建設方面，我們注重并要求協(xié)會(huì )的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì )的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會(huì )各類(lèi)文件(如通知、策劃書(shū)、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會(huì )的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì )蓋章后方可成為協(xié)會(huì )干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì )干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
在協(xié)會(huì )的人文建設方面，協(xié)會(huì )各部長(cháng)干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學(xué)習方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì )活動(dòng)和生活學(xué)習上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì )成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì )各項工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展。協(xié)會(huì )建立有完善的網(wǎng)絡(luò )溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會(huì )的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì )自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會(huì )提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì )的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì )的qq群，并確定和開(kāi)通了協(xié)會(huì )的qq，供大家共同討論各種話(huà)題，從而達到增進(jìn)協(xié)會(huì )成員感情的目的，增加大家對協(xié)會(huì )的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會(huì )的相關(guān)活動(dòng)。
2、財務(wù)工作井然有序
協(xié)會(huì )的經(jīng)費主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(會(huì )費)、有關(guān)部門(mén)撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì )員繳納會(huì )費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì )嚴格按照規定收取會(huì )員會(huì )費，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會(huì )在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會(huì )辦公室負責，協(xié)會(huì )所有會(huì )費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會(huì )公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì )設立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會(huì )辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會(huì )負責人進(jìn)行匯報，并接受協(xié)會(huì )全體成員的監督。協(xié)會(huì )在經(jīng)費使用上，協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于協(xié)會(huì )的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費使用以高效和節約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門(mén)詳列預算，活動(dòng)過(guò)后提交正規、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務(wù)收支協(xié)調合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì )采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日�；顒�(dòng)以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：
(1)使主要內容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標志性圖案，來(lái)增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)內容。
(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護好協(xié)會(huì )的良好形象。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個(gè)社團之中榮獲第四名三等獎的好成績(jì)，在海報、宣傳頁(yè)等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。
在文訊工作方面，我協(xié)會(huì )對于本協(xié)會(huì )所舉辦的各類(lèi)大小活動(dòng)，均撰寫(xiě)有相關(guān)文訊稿，對小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì )博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至運動(dòng)休閑中心郵箱，并及時(shí)上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會(huì )的良好宣傳作用。在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )撰寫(xiě)較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會(huì )在活動(dòng)舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì )，了解了xx協(xié)會(huì )的發(fā)展。
4、活動(dòng)開(kāi)展成績(jì)斐然
在過(guò)去的一學(xué)年里，xx協(xié)會(huì )共組織開(kāi)展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門(mén)的部門(mén)活動(dòng)共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的xx交流活動(dòng)，有引人入勝、激情四射的大型舞會(huì )，有服務(wù)會(huì )員、增進(jìn)友誼的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì )堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂(lè )性的各種活動(dòng)。
在各項工作和活動(dòng)的開(kāi)展中，我們始終把尊重會(huì )員的權利，保障會(huì )員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì )全體會(huì )員服務(wù)，并注重結合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì )的需要，從而使協(xié)會(huì )受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會(huì )所組織的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，讓全體協(xié)會(huì )會(huì )員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會(huì )所組織的宿舍走訪(fǎng)活動(dòng)，讓初入校園的新生感到校園的`溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學(xué)，了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì )、社團等為服務(wù)同學(xué)，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學(xué)生活。又如在教師節期間，協(xié)會(huì )積極組織協(xié)會(huì )成員為感恩教師節作出宣傳和行動(dòng)上的努力。我協(xié)會(huì )還積極申請“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項目”的關(guān)于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動(dòng)，并在系團委老師和學(xué)生會(huì )的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會(huì )積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動(dòng)，為諸多院系團委學(xué)生會(huì )生活部活動(dòng)的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會(huì )仍然緊緊把握時(shí)代的主題，在光棍節中，為協(xié)會(huì )全體單生成員、會(huì )員提供舞蹈交流的機會(huì )，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂(lè )!不僅如此，我xx協(xié)會(huì )積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會(huì )諸多活動(dòng)的承辦，例如在第五屆陽(yáng)光體育之運動(dòng)嘉年華活動(dòng)中，我協(xié)會(huì )協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項目，無(wú)論是在闖關(guān)區還是在積分區的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛(ài)和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展現在了老師和同學(xué)們的面前。
協(xié)會(huì )成立近十年以來(lái)，協(xié)會(huì )的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì )資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會(huì )有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會(huì )資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復，因此在本學(xué)年中加強了協(xié)會(huì )各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種xx類(lèi)、運動(dòng)類(lèi)、宣傳類(lèi)等物品資料進(jìn)行明確的統計分類(lèi)，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進(jìn)行相應的購買(mǎi)備齊。在對協(xié)會(huì )物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫(xiě)《xx協(xié)會(huì )物品借用登記表》，防止物品的無(wú)故丟失，并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會(huì )資料檔案管理方面，協(xié)會(huì )的所有活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)表格、協(xié)會(huì )成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份，并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份，將其存儲到協(xié)會(huì )的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò )硬盤(pán)里等。因此，協(xié)會(huì )的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會(huì )遺產(chǎn)不丟失。
協(xié)會(huì )借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會(huì )議的程序規范性和會(huì )議效果，聽(tīng)取了廣大協(xié)會(huì )成員的意見(jiàn)，從而制定了比較合理的會(huì )議制度。
協(xié)會(huì )會(huì )議是協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)部長(cháng)等向協(xié)會(huì )與會(huì )成員直接傳達協(xié)會(huì )工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過(guò)會(huì )議了解協(xié)會(huì )相關(guān)部門(mén)、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì )確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì )全體成員參加的例會(huì )，在會(huì )議上，會(huì )長(cháng)團及各部門(mén)對協(xié)會(huì )的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結及對后期的工作等進(jìn)行部分規劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì )議，主要是例會(huì )、總結會(huì )和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì )等，在開(kāi)會(huì )前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會(huì )議流程作出合理規劃，保證了會(huì )議的合理性、高效性。
5、理論研究開(kāi)展深入
在協(xié)會(huì )近十年的發(fā)展進(jìn)程中，有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻，也同樣有過(guò)低迷消沉的時(shí)候，甚至伴隨有協(xié)會(huì )解體注銷(xiāo)的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會(huì )的可持續發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會(huì )發(fā)展情況的指導思想。任何一個(gè)團體、政黨和組織沒(méi)有一個(gè)正確持久的指導思想，協(xié)會(huì )是走不了多遠的。因此，協(xié)會(huì )便決定把協(xié)會(huì )的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng )新發(fā)展思路等統一起來(lái)，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng )新和完善。
在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì )為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng )新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會(huì )的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會(huì )內部建設，活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會(huì )的正規化和人文化建設，推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì )員服務(wù)套餐，會(huì )長(cháng)分管部門(mén)制，各部門(mén)特色活動(dòng)穿插舉行，單部門(mén)活動(dòng)承辦及其他部門(mén)協(xié)辦，干事會(huì )員對接制度，重視理論的學(xué)習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì )后屆的發(fā)展中丟失，便開(kāi)始了協(xié)會(huì )的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì )的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì )成員參與到協(xié)會(huì )的發(fā)展和理論思想學(xué)習中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展的模式開(kāi)展xx協(xié)會(huì )的第一屆發(fā)展，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會(huì )發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì )的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì )能夠更好地走可持續發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì )換了接班人導致協(xié)會(huì )成員又白手起家，走不必要彎路。
6、細節把握深刻到位
協(xié)會(huì )的長(cháng)遠穩定發(fā)展離不開(kāi)長(cháng)遠的規劃，也離不開(kāi)細節的把握�！凹毠潧Q定成敗”，xx協(xié)會(huì )在本學(xué)年的發(fā)展中，雖遇到過(guò)各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時(shí)也與本協(xié)會(huì )在細節上的把握深刻到位是分不開(kāi)的。
本協(xié)會(huì )的各項工作都十分注重細節，無(wú)論是協(xié)會(huì )對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展方面，都盡量將各個(gè)細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會(huì )專(zhuān)門(mén)獨特的策劃書(shū)并一直沿用改進(jìn)至今，在網(wǎng)絡(luò )平臺的發(fā)展中我協(xié)會(huì )以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會(huì )的相關(guān)文檔資料和照片等，為協(xié)會(huì )的網(wǎng)絡(luò )宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協(xié)會(huì )在正規化建設的同時(shí)，同時(shí)注重培養協(xié)會(huì )的人文氣息，關(guān)注協(xié)會(huì )的成員、會(huì )員，對協(xié)會(huì )成員、會(huì )員進(jìn)行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協(xié)會(huì )成員感到協(xié)會(huì )的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì )，讓大家更加團結向上，為協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
二、協(xié)會(huì )工作中的若干問(wèn)題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會(huì )的各會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)對各部門(mén)的各項工作的指導力度不夠，很多部門(mén)的工作活動(dòng)沒(méi)有得到更好的實(shí)施，各部長(cháng)、副部長(cháng)也沒(méi)有更好的對部門(mén)干事進(jìn)行相應的指導和監督，造成協(xié)會(huì )所提出的許多方針戰略沒(méi)有得到應有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會(huì )在很早就提出了的部門(mén)特色活動(dòng)理念沒(méi)有得到相應的實(shí)施僅有協(xié)會(huì )的xx部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動(dòng)，而其他部門(mén)都還沒(méi)有提出本部門(mén)的特色活動(dòng)，更沒(méi)有得到相應的實(shí)施。其實(shí)各部門(mén)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開(kāi)展一些素質(zhì)拓展類(lèi)和體育競技類(lèi)活動(dòng)，而文訊部可以開(kāi)展如征文比賽和發(fā)展類(lèi)文化活動(dòng)，宣傳部可以開(kāi)展一些海報大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì )的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì )就會(huì )有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會(huì )長(cháng)和部長(cháng)的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會(huì )各項工作活動(dòng)的指導力度是協(xié)會(huì )有待加強和提高的重要方向。
2、干事的主人翁意識不夠
協(xié)會(huì )的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽(tīng)部長(cháng)、會(huì )長(cháng)的話(huà)，只知道做事而沒(méi)有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴(lài)于自己的部長(cháng)，部長(cháng)不通知做某些事，自己就沒(méi)必要做，就不做，還沒(méi)有一種以協(xié)會(huì )主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì )的各項工作。因此，更不能主動(dòng)擔當協(xié)會(huì )的各項大任，對協(xié)會(huì )所提出的各種戰略方針沒(méi)有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì )更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會(huì )中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會(huì )沒(méi)有達到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，部長(cháng)與部長(cháng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì )成員和會(huì )員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會(huì )各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會(huì )的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會(huì )的凝聚力和戰斗力，為協(xié)會(huì )各種工作活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長(cháng)、干事對協(xié)會(huì )所下達的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒(méi)有進(jìn)行更好有力的傳達。例如，協(xié)會(huì )的會(huì )議中的與會(huì )人員并沒(méi)有將會(huì )議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門(mén)的人員，造成開(kāi)會(huì )沒(méi)有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會(huì )議中，沒(méi)有作應有的筆記，還只是豎著(zhù)耳朵“懸聽(tīng)”，沒(méi)有在思想上引起高度重視。因此，各部門(mén)需加強各部門(mén)的制度建設并將其作為重點(diǎn)工作。
5、自我批評
我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)，卻并沒(méi)有做會(huì )長(cháng)的料，無(wú)論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì )的各項工作做好，因此對協(xié)會(huì )成員的要求也比較高，很多時(shí)候沒(méi)有充分與其他成員商量就自下決定，沒(méi)有對部長(cháng)、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習，不能見(jiàn)面就說(shuō)協(xié)會(huì )的事，畢竟對他們而言，協(xié)會(huì )只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會(huì )發(fā)展規劃
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì )經(jīng)過(guò)本學(xué)年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會(huì )發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協(xié)會(huì )的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會(huì )以后的發(fā)展作出總體的規劃，制定出今后一段時(shí)期內的活動(dòng)計劃和目標。協(xié)會(huì )通過(guò)集思廣益，總結經(jīng)驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規劃：
1、戰略轉移
協(xié)會(huì )的內部建設是協(xié)會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)工作，但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成，這是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。協(xié)會(huì )也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會(huì )的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會(huì )的活動(dòng)和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協(xié)會(huì )發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì )的活動(dòng)是協(xié)會(huì )發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會(huì )需要將下學(xué)年的工作重心轉變?yōu)槔^續加強協(xié)會(huì )的內部建設，同時(shí)堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會(huì )只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過(guò)來(lái)促進(jìn)協(xié)會(huì )的內部建設，從而使協(xié)會(huì )更好發(fā)展。
(1)強化部門(mén)建設。協(xié)會(huì )雖在本學(xué)年提出了總體的內部建設并取得了顯著(zhù)效果，但各部門(mén)內部的情況也不容樂(lè )觀(guān)，特別是伴隨著(zhù)部門(mén)特色活動(dòng)理念和部門(mén)責任制的提出，各部門(mén)已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門(mén)的建設已成為協(xié)會(huì )歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會(huì )十周年慶典。xx協(xié)會(huì )將近整整走過(guò)十個(gè)年頭，其中有過(guò)光榮輝煌的時(shí)刻，也有過(guò)低迷消沉的時(shí)候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好，來(lái)展示我們協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì )新提出來(lái)的發(fā)展方向，這是將協(xié)會(huì )眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來(lái)由各部門(mén)集中進(jìn)行承辦，從而對外展示我協(xié)會(huì )的強大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和內容，同時(shí)也是對協(xié)會(huì )的一個(gè)重要考驗，在一個(gè)月內舉辦如此眾多的活動(dòng)，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會(huì )發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協(xié)會(huì )無(wú)論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì )，因此我們協(xié)會(huì )也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會(huì )的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會(huì )的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經(jīng)過(guò)下學(xué)年的幾個(gè)大活動(dòng)后，協(xié)會(huì )干事也陸續熟悉適應協(xié)會(huì )工作的組織開(kāi)展過(guò)程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會(huì )的發(fā)展戰略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導協(xié)會(huì )工作。因此在下學(xué)年后期開(kāi)始協(xié)會(huì )的換屆工作，篩選出3至5位會(huì )長(cháng)候選人，并讓他們在后期獨立領(lǐng)導協(xié)會(huì )的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達到協(xié)會(huì )的可持續發(fā)展。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結4
光陰似箭，20xx年又要過(guò)去了�；仡欉^(guò)去豪情萬(wàn)丈，展望未來(lái)信心百倍。在過(guò)去一年里，在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動(dòng)地同一班人，團結一致，干事創(chuàng )業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成各項工作任務(wù)。下面就本人在一年里作年終工作總結如下：
在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術(shù)大比武;
在XX級學(xué)生到來(lái)之際，我社團在院團委和社團聯(lián)合理事會(huì )的大力支持和領(lǐng)導下，在機械學(xué)院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學(xué)院102名精英，他們是我們社團未來(lái)的希望。
為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課余文化生活，我社從20xx年10月份招新工作完畢后，先后舉辦了一系列的活動(dòng)
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學(xué)生活”的專(zhuān)題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動(dòng)月中我社團與林夕社團聯(lián)合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學(xué)院實(shí)訓中心崔主任，前任會(huì )長(cháng)李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學(xué)術(shù)類(lèi)社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團”的交流會(huì )豐富而精彩的活動(dòng)讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學(xué)生活。
當然，在這些活動(dòng)的背后，也存在著(zhù)相當多的問(wèn)題：第一，普通社員對活動(dòng)參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問(wèn)題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒(méi)有較為詳細的記錄;第三，活動(dòng)沒(méi)有很好的創(chuàng )新，在如何發(fā)展學(xué)術(shù)類(lèi)社團交流會(huì )上才認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，我覺(jué)得，社團已經(jīng)成立了三年，現在就是社團快速發(fā)展的時(shí)期，必須創(chuàng )新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動(dòng)也可以借鑒，改進(jìn)，創(chuàng )新。
以上我所列到的三點(diǎn)也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問(wèn)題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問(wèn)題出 在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問(wèn)題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發(fā)展。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結5
作為一個(gè)新興社團，在短短幾年中，始終將活動(dòng)做的最好。為了培養大家的攝影興趣，提高大家的攝影水平，我們充分利用好每一次活動(dòng)的機會(huì )，為社員普及攝影的知識技巧，并經(jīng)常組織實(shí)踐采風(fēng)活動(dòng)，讓大家在學(xué)習中進(jìn)步，到實(shí)踐中成長(cháng)。
我們互相交流，互相成長(cháng)，降低了攝影的門(mén)檻。同時(shí)，攝影協(xié)會(huì )同學(xué)校的各種學(xué)生社團建立了密切的合作及聯(lián)系，參與并協(xié)助舉辦了多次校級攝影相關(guān)工作中。在學(xué)校組織的豐富多彩的活動(dòng)中，攝影協(xié)會(huì )更是發(fā)揮了舉足輕重的作用，義務(wù)的承擔學(xué)�；顒�(dòng)比賽的攝影工作。舉辦攝影展活動(dòng)，提高社團的品味，豐富了學(xué)校的社團文化，獲得了來(lái)自各方的好評。
我們簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，輕輕松松，始終堅持不變的宗旨，發(fā)現美麗，捕捉精彩…
攝影活動(dòng)：
1.采風(fēng)活動(dòng)：
攝影協(xié)會(huì )采風(fēng)活動(dòng)，在老成員的帶領(lǐng)下，到觀(guān)山湖公園和石林公園開(kāi)展了采風(fēng)活動(dòng)�；顒�(dòng)過(guò)程中，老成員全程為大家進(jìn)行了熱心的技術(shù)和藝術(shù)指導，會(huì )員們創(chuàng )作熱情非常高。采風(fēng)過(guò)程新老成員得到更多相互認識和了解。采風(fēng)回來(lái)后，協(xié)會(huì )又組織了會(huì )員作品交流。攝影協(xié)會(huì )是一個(gè)比較活躍的群眾團體，大家聚集到一起相互交流，大家不以資歷和學(xué)歷、不以金錢(qián)、不以器材來(lái)衡量攝影，共同崇尚純真的藝術(shù)追求，在老成員的鼓勵和指導下，會(huì )員們都有相當程度的長(cháng)進(jìn)。提高了大家的攝影水平。
2.社團文化交流活動(dòng)：
通過(guò)本屆學(xué)生社團文化節，為我們以后開(kāi)展學(xué)生社團活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步規范學(xué)生社團活動(dòng)的申報、審批手續，完善學(xué)生社團指導教師制度；我們要進(jìn)一步加強學(xué)生社團活動(dòng)的宣傳力度，爭取學(xué)院各級組織的廣泛支持，號召廣大學(xué)生共同參與，擴大活動(dòng)影響面，不斷鞏固活動(dòng)成果；我們要進(jìn)一步提高學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )對各院級和系級學(xué)生社團的指導、監督、管理、協(xié)調和服務(wù)工作力度，并加強與各級學(xué)生會(huì )組織的聯(lián)系，形成定期交流、共同協(xié)作、資源共享的良好局面；我們要重點(diǎn)扶持開(kāi)展活動(dòng)效果好、組織形式規范的學(xué)生社團，大力發(fā)展人文科研類(lèi)社團，突出專(zhuān)業(yè)特色和職教特色，逐步形成具有我院特色的學(xué)生社團文化品牌，切實(shí)發(fā)揮校園文化活動(dòng)在育人方面的積極作用。本屆社團文化節圓滿(mǎn)地完成了預期的計劃活動(dòng)，豐富了廣大學(xué)生的業(yè)余生活文化，促進(jìn)了學(xué)生社團健康發(fā)展，為促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)和校園文化建設做出了積極貢獻。
3.校園迎新杯籃球賽：
校園迎新杯籃球賽于xxx開(kāi)賽。本次比賽是給大一的新同學(xué)塑造一個(gè)活躍的生活氛圍，舉辦“迎新杯”籃球賽，目的是以比賽為載體來(lái)增強班級內部以及班級之間同學(xué)的聯(lián)系，系這個(gè)大家庭更加融洽、溫馨也體現了各班的團結精神，在比賽中每個(gè)同學(xué)都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，展現自我。從中可以看出同學(xué)們高漲的熱情，在頻繁的比賽和緊張的學(xué)習當中，各籃球運動(dòng)員表現了驚人的意志以及團隊精神，能賽出水平，賽出風(fēng)格，賽出成績(jì)。為了促進(jìn)校園教育教學(xué)工作的持續、健康、和諧發(fā)展錦上添花，攝影社團參加拍攝工作。
4.12.9 畫(huà)展：
本次活動(dòng)得到了院系部領(lǐng)導及系輔導員的支持,同時(shí)同學(xué)們也積極參與.影展當天院部領(lǐng)導蒞臨現場(chǎng)對影展做出總結:影展中雖存在一些不足,但總體上還是非常成功的.對我們的工作作出了肯定,最后鼓勵大家在以后工作努力工作.當天也有許多同學(xué)來(lái)到現場(chǎng)參觀(guān)并參與評比.通過(guò)本次活動(dòng)同學(xué)們相互交流經(jīng)驗，并從中學(xué)到一些攝影知識，豐富了同學(xué)們的校園生活。
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結6
光陰似箭，時(shí)光如白駒過(guò)隙般，轉眼間又是學(xué)期末。我已經(jīng)在大學(xué)度過(guò)近半年時(shí)間了，在學(xué)團會(huì )也工作半年了，站在學(xué)期末，在心理協(xié)會(huì )工作的這小半年里，回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，回眸過(guò)去的一幕幕，些許感動(dòng)，些許充實(shí)。由于心理協(xié)會(huì )是在這學(xué)期半期才成立的，那時(shí)抱著(zhù)多個(gè)自己一個(gè)鍛煉的機會(huì )、多給自己找點(diǎn)事做的目的參加了心理協(xié)會(huì )的招新，面試后很幸運的被師姐留下了，加入了這個(gè)有組織、有紀律、團結友愛(ài)、充滿(mǎn)活力的大家庭心理協(xié)會(huì )體院分會(huì )，成為了活動(dòng)部的一員。
在本協(xié)會(huì )參加的第一份工作是協(xié)會(huì )自己策劃舉辦的一個(gè)“與你心靈相通”的活動(dòng)。
這個(gè)活動(dòng)是以看一個(gè)心理訪(fǎng)談的`節目開(kāi)始，講解一個(gè)一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終到達父子再無(wú)隔閡、夫妻無(wú)矛盾、一家和好如初的故事。從這個(gè)故事中，給我帶來(lái)了很深的感觸，也讓我學(xué)到了怎樣去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之后就看了一部與心靈相關(guān)的電影《異空危情》，里面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來(lái)了很大的震撼�？傊�，在這個(gè)活動(dòng)中，讓我們學(xué)到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)活動(dòng)辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒(méi)做到位，以致活動(dòng)室來(lái)參加的人沒(méi)有預期那么多。在這個(gè)活動(dòng)中，我也有點(diǎn)沒(méi)做好，由于有課的關(guān)系，沒(méi)能及時(shí)到場(chǎng)來(lái)布置會(huì )場(chǎng)，對此我感到抱歉。
在之后，我們分會(huì )也協(xié)助總會(huì )和其他部門(mén)搞了一系列活動(dòng)，在此我就不一一列舉了，每次都還是用心在參與，也把屬于我們的任務(wù)完成的很好。
本學(xué)期即將結束，回首過(guò)去的工作些許感動(dòng)。每一次活動(dòng)的成功舉辦，每一次活動(dòng)的收獲，背后都充滿(mǎn)了艱辛與感動(dòng)。作為心理協(xié)會(huì )的一員，做好每一件事對整個(gè)團體都有很大的幫忙，團體的意識是很重要的。感動(dòng)我們心理協(xié)會(huì )舉辦的每一次活動(dòng)，感動(dòng)每一次活動(dòng)背后老師、協(xié)會(huì )成員以及為活動(dòng)付出的每一個(gè)人的艱辛。
回顧在心理協(xié)會(huì )工作的一學(xué)期，還是學(xué)到了很多的東西。見(jiàn)識到了許多大世面，這是許多同學(xué)所不能見(jiàn)識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場(chǎng)合的講話(huà)潛力。透過(guò)我們部門(mén)舉辦的活動(dòng)以及其它部門(mén)的活動(dòng)讓我明白了想要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)是多么的艱辛。務(wù)必思考到每一步，思考到每一個(gè)細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務(wù)必認真，細心，謹慎，思考問(wèn)題務(wù)必地全面。這點(diǎn)對我的影響很是深遠，我會(huì )好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協(xié)會(huì )一學(xué)期的學(xué)習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策、總結潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務(wù)必承認自己的局限，學(xué)會(huì )換位思考、尊重別人、傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點(diǎn)，從別人中看清自己。一學(xué)期的學(xué)習，一學(xué)期的收獲，為心理協(xié)會(huì )，自己付出些許，還是很感動(dòng)心理協(xié)會(huì )的所有，是這個(gè)團體在共同進(jìn)步，共同發(fā)展。一學(xué)期將盡，回眸過(guò)去，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充滿(mǎn)心中；感動(dòng)所有，感謝過(guò)去！
期望xx學(xué)院校大學(xué)生心理協(xié)會(huì )體院分會(huì )越來(lái)越好，期望xx學(xué)院校大學(xué)生心理協(xié)會(huì )越來(lái)越好！
協(xié)會(huì )工作人員年終工作總結7
回顧20xx年，協(xié)會(huì )在上一年“嚴肅整改、嚴明規章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)模式，加強自身建設和專(zhuān)家隊伍建設，全力做好對重點(diǎn)工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)，各方面工作取得新的成績(jì)。
一、20xx年度結構xx杯工程的咨詢(xún)服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡(jiǎn)稱(chēng)20xx年度）結構xx杯工程的初評檢查評價(jià)和評審。依據《建筑結構xx杯工程質(zhì)量評審標準》的相關(guān)規定和協(xié)會(huì )實(shí)施的以咨詢(xún)服務(wù)為主的新方法，共組織專(zhuān)家到現場(chǎng)檢查評價(jià)工程（含涉密）415項，面積2850.88萬(wàn)平方米。其中，符合結構xx杯《評審標準》的有381項，占初評檢查項數的91.81%，面積2762.52萬(wàn)平方米。未達到結構xx杯《評審標準》或企業(yè)放棄的有34項，占初評檢查項數的8.44%，面積88.36萬(wàn)平方米。
經(jīng)過(guò)評審委員會(huì )審議及網(wǎng)上公示，減去手續不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實(shí)際公布表彰20xx年度結構xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建筑面積2752.71萬(wàn)平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。
獲得結構xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬(wàn)平方米的12.8%。
2、保障性住房申報及評審情況
20xx年度，共有128項保障房申報結構xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬(wàn)平方米，比上年度增加97.84萬(wàn)平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價(jià)工程89項，其中符合結構xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬(wàn)平方米，占初評檢查保障性住房工程項數的92.13%（金杯40項、銀杯42項）；不符合結構xx杯評審標準的7項，占初評檢查保障性住宅工程項數的7.87%。
3、xx工程評審情況
xx工程一般為在當地有較大影響、結構特點(diǎn)鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價(jià)京外結構xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬(wàn)平方米，同比增加1.07%。京外參評結構xx杯的工程質(zhì)量在當地處于先進(jìn)水平，全部獲評結構xx杯。
20xx年度檢查評價(jià)境外結構xx杯工程1項，面積28.86萬(wàn)平方米，工程質(zhì)量達到了xx杯金杯標準。
4、涉密工程評審情況
涉密工程由于牽及國家安全，所以協(xié)會(huì )不鼓勵企業(yè)申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密信息不公開(kāi)。20xx年度涉密工程申報結構xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過(guò)xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢(xún)服務(wù)評審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉以前年度的工程），建筑面積821.59萬(wàn)平方米，同比減少25項、減少18%；建筑面積減少119.96萬(wàn)平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建筑面積348.84萬(wàn)㎡；公建工程63項，建筑面積472.75萬(wàn)㎡；涉密工程7項、68.35萬(wàn)㎡。
在112項申報工程中，有9項因各種原因企業(yè)退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成咨詢(xún)服務(wù)、檢查評價(jià)的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經(jīng)專(zhuān)家組檢查和巡查組復評，不予推薦，占檢查總數的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合x(chóng)x杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。
經(jīng)評審會(huì )審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項（含涉密工程4項），建筑面積448.52萬(wàn)平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創(chuàng )國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬(wàn)平方米的16.8%。
2、保障性住房申報評審情況
20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建筑面積219.39萬(wàn)平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評價(jià)，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金杯2項、銀杯22項。
三、20xx年度xx杯工程申報情況
1、結構工程申報情況
截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬(wàn)平方米，同比減少369.13萬(wàn)平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)及檢查評價(jià)445項次，初步評價(jià)金杯202 項次，銀杯224項次，淘汰19項次（這個(gè)數據不代表最終評價(jià)結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報情況
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩。到目前，已經(jīng)申報工程76項，其中保障房申報數量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進(jìn)入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協(xié)會(huì )已安排專(zhuān)家組到現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)、檢查評價(jià)工程35項。
四、創(chuàng )新管理服務(wù)模式取得新突破
為維護xx杯品牌聲譽(yù)，保持xx市工程質(zhì)量在全國的領(lǐng)先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢(xún)服務(wù)為主。由協(xié)會(huì )主要領(lǐng)導設計、專(zhuān)家群策群力編制完成的《工程建設質(zhì)量管理現場(chǎng)咨詢(xún)評估服務(wù)報告》自20xx年3月開(kāi)始由各專(zhuān)家組在現場(chǎng)服務(wù)中實(shí)施。下半年，根據各專(zhuān)家組反饋的意見(jiàn)，協(xié)會(huì )又對該《服務(wù)報告》的相關(guān)表格進(jìn)行了調整和修改，目前的格局是：結構xx杯（混凝土結構和鋼結構）咨詢(xún)服務(wù)報告由13張咨詢(xún)服務(wù)表組成，裝配式結構的咨詢(xún)服務(wù)報告由16張咨詢(xún)服務(wù)表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設備及暖通設備由7張表格組成。實(shí)行近一年來(lái)，從專(zhuān)家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專(zhuān)家組基本達到了會(huì )使用、會(huì )填寫(xiě)，讓“咨詢(xún)服務(wù)表”成為專(zhuān)家組到現場(chǎng)指導檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢(xún)服務(wù)表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，并在檢查后根據專(zhuān)家組的意見(jiàn)進(jìn)行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過(guò)近一年的實(shí)踐，總結這一做法的好處主要有三點(diǎn)：一是體現了xx杯工程的高標準。咨詢(xún)服務(wù)表所列各項，分別來(lái)自國家規程、規范、標準，來(lái)自《xx市工程資料管理規程》、《xx杯工程質(zhì)量評審標準》及協(xié)會(huì )對爭創(chuàng )xx杯活動(dòng)中問(wèn)題的提示，內容全面，防止了檢查中的漏項。二是便于操作。專(zhuān)家組到現場(chǎng)進(jìn)行檢查服務(wù)時(shí)，只要逐項填寫(xiě)各個(gè)子項的實(shí)際情況，同時(shí)按ABCDEF六個(gè)檔次做出評價(jià)，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據。三是有利于幫助項目部整改和專(zhuān)家組盡責。專(zhuān)家組檢查后，將整套《報告》復印一份留給受檢項目部，受檢項目部可以針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和弱項進(jìn)行整改。原件交協(xié)會(huì )存檔、備查，有利于協(xié)會(huì )掌握專(zhuān)家組的工作，對不夠認真細致的做出提示，促進(jìn)專(zhuān)家組改進(jìn)工作。
2、推出“兩項指標”，提升xx杯質(zhì)量水平�！皟身椫笜恕奔唇鸨瓟盗靠刂圃�30%，淘汰率掌握在10%，并實(shí)行組長(cháng)負責制。指標下達到各小組以后，協(xié)會(huì )結構組每?jì)蓚�(gè)月公布一次各小組的初評結果，使執行指標控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實(shí)事求是作出評價(jià)。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關(guān)控制，指標要求基本完成，值得表?yè)P。
協(xié)會(huì )還在結構xx杯申報環(huán)節提高標準，要求按照施工許可證的范圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數申報，以促進(jìn)整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現場(chǎng)檢查環(huán)節堅持檢查指導兩次，特別是對二次結構認真檢查，對鋼結構工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現了對重點(diǎn)部位的重視。
3、實(shí)行專(zhuān)項檢查和重點(diǎn)巡查。從20xx年開(kāi)始，協(xié)會(huì )明確竣工xx杯住宅工程集中由一個(gè)專(zhuān)家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結構工程主要由兩個(gè)結構專(zhuān)家組負責檢查。其目的是統一掌握同類(lèi)工程的標準，發(fā)現好的和差的典型，促進(jìn)專(zhuān)項工程質(zhì)量的提高。同時(shí)協(xié)會(huì )成立了巡查組，明確巡查的重點(diǎn)是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業(yè)初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng )優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會(huì )國際館和生活體驗館工程，對工程質(zhì)量管理提出建議，指導企業(yè)創(chuàng )國家級獎項。還重點(diǎn)巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。
五、加強協(xié)會(huì )自身建設和專(zhuān)家隊伍建設取得新成果
1、規范了收費行為。根據市民政局關(guān)于規范行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費行為的精神，經(jīng)會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)，協(xié)會(huì )從20xx年開(kāi)始實(shí)施新的《會(huì )費繳納管理辦法》，提高了會(huì )費標準，杜絕了與評優(yōu)評獎相關(guān)的一切收費。這一調整，既保證了協(xié)會(huì )日常開(kāi)支的需要，也使協(xié)會(huì )順利通過(guò)了民政系統及市住建委開(kāi)展的歷次收費情況檢查。
2、改善了專(zhuān)家隊伍的結構。從xx杯咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導相一致的角度出發(fā)，從20xx年開(kāi)始，協(xié)會(huì )明確男62歲、女57歲以上的專(zhuān)家從專(zhuān)家組中退下來(lái)，將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專(zhuān)家補充進(jìn)去，順利推進(jìn)了專(zhuān)家隊伍的新老交替。前不久，經(jīng)過(guò)創(chuàng )優(yōu)工作成績(jì)突出的會(huì )員單位的推薦、協(xié)會(huì )與企業(yè)協(xié)商、對本人進(jìn)行考核等程序，協(xié)會(huì )進(jìn)行了本屆理事會(huì )成立后首次增補專(zhuān)家工作，新入選專(zhuān)家17人，其中結構組專(zhuān)家10人、竣工組專(zhuān)家７人。協(xié)會(huì )將為這批新專(zhuān)家頒發(fā)證書(shū)，也讓專(zhuān)家隊伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專(zhuān)家補貼。鑒于新的咨詢(xún)服務(wù)模式推行后專(zhuān)家到現場(chǎng)的工作量進(jìn)一步增加，協(xié)會(huì )在財力允許的情況下，提高了專(zhuān)家的補貼標準，并為所有專(zhuān)家購買(mǎi)了意外傷害保險，激勵專(zhuān)家們更加盡職盡責地為企業(yè)和項目部做好咨詢(xún)服務(wù)工作。
4、購買(mǎi)服務(wù)項目順利完成。協(xié)會(huì )首次申報由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì )牽頭的“政府購買(mǎi)社會(huì )組織服務(wù)項目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng )精品工程”獲得立項及5萬(wàn)元資助。該項目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會(huì )報送了總結資料。下半年繼續申報了政府購買(mǎi)服務(wù)項目，獲得資助4萬(wàn)元，目前正在落實(shí)之中。
5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會(huì )樞紐型黨建工作委員會(huì )和市行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )綜合黨委組織的各項活動(dòng)。黨員參加了到盤(pán)山瞻仰烈士陵園的活動(dòng)，主要負責人參加了“xx市社會(huì )組織治理創(chuàng )新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會(huì )特點(diǎn)的文體活動(dòng)，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協(xié)會(huì )團隊的凝聚力。
五、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績(jì)
1、積極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)標準培訓。4月份，協(xié)會(huì )在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結構xx杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業(yè)需要，先后安排專(zhuān)家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設集團、住總建設集團等單位進(jìn)行結構xx杯或竣工xx杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協(xié)會(huì )主動(dòng)與市住建委新機場(chǎng)建設協(xié)調處對接，安排結構專(zhuān)家和電氣設備等專(zhuān)家到建設現場(chǎng)開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)標準公益講座，共233人參加。市住建委新機場(chǎng)建設協(xié)調處為此給協(xié)會(huì )發(fā)來(lái)感謝信，充分肯定協(xié)會(huì )為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協(xié)會(huì )培訓中心再次獲得由區教委頒發(fā)的“xx區民辦教育先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
2、培訓教材的修編取得階段性成果�！秞x市開(kāi)創(chuàng )與評審結構xx杯和建筑xx杯工程實(shí)施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動(dòng)修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結構xx杯部分也有一定進(jìn)展。
3、組織了創(chuàng )優(yōu)工程觀(guān)摩活動(dòng)。12月，協(xié)會(huì )分兩批組織會(huì )員單位代表前往xx和西安，觀(guān)摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學(xué)院東大門(mén)及圖書(shū)館工程，觀(guān)摩了4項xx市創(chuàng )優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動(dòng)中，還組織了創(chuàng )優(yōu)經(jīng)驗交流，協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書(shū)面交流材料。協(xié)會(huì )精心組織，會(huì )員單位大力支持，觀(guān)摩的工程各具特色、優(yōu)勢明顯，使觀(guān)摩人員開(kāi)闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動(dòng)的會(huì )員單位的一致好評。
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