禮儀協(xié)會(huì )工作計劃
工作計劃的定義
工作計劃是對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí)，工作中都制定工作計劃，工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(cháng)遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無(wú)論何種稱(chēng)謂，這些都是計劃的范疇。
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃（精選5篇）
時(shí)間過(guò)得飛快，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的禮儀協(xié)會(huì )工作計劃（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃1
一、禮儀隊總體規劃
�。ㄒ唬┬再|(zhì)：
城建學(xué)院學(xué)生會(huì )才藝團禮儀隊是全院性學(xué)生群眾公益性社團
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學(xué)習禮儀知識，培養外在氣質(zhì)，宣傳禮儀風(fēng)范，提供禮儀服務(wù)
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1、助院內外接待工作，提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)、
2、定期宣傳禮儀知識，舉辦禮儀講座
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禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創(chuàng )建不僅可以提高我院女生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養，增強內在品格和外在氣質(zhì)，還可以為城建學(xué)院學(xué)生會(huì )舉辦的各項活動(dòng)提供高質(zhì)量的禮儀服務(wù)，豐富了校園藝術(shù)文化生活，展示出我院女生的風(fēng)采。
二、禮儀隊招新計劃
�。ㄒ唬┱行履康模憾Y儀隊人力方面還很不足，為了以后的發(fā)展，也為了給我院學(xué)生搭建一個(gè)展現自我的舞臺和提供學(xué)習禮儀的機會(huì )，決定面向全院學(xué)生擴招禮儀隊隊員。
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�。ㄈ┲鬓k單位：城建學(xué)院學(xué)生會(huì )才藝團禮儀隊
�。ㄋ模┱行聲r(shí)間：2021年9月
�。ㄎ澹┱行碌攸c(diǎn)：中區廣場(chǎng)、西區廣場(chǎng)
�。┱行路绞剑盒麄骱�、廣場(chǎng)設點(diǎn)、到新生寢室宣傳
�。ㄆ撸┱行铝鞒蹋�
1、準備工作：布置招新地點(diǎn)，分配工作，一人簽到，一人通知同學(xué)面試，一人現場(chǎng)演示禮儀給面試者，其余當面試官
2、面試流程：
1、面試者先自我介紹
2、面試官問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，了解她們對禮儀的熱愛(ài)程度，以及對禮儀工作的態(tài)度
3、面試者進(jìn)行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐
3、后期評定：面試完成后，全體工作人員商討哪些人通過(guò)了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察
4、面試結果：一星期內通知面試者面試結果
�。ò耍﹫竺斑x拔要求：
1、思想端正，嚴于律己，積極向上
2、女生1、6m以上，男生1、7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅
三、禮儀隊培訓計劃
�。ㄒ唬�、活動(dòng)前期安排：
1、征集隊員的課余時(shí)間以便安排培訓時(shí)間
2、場(chǎng)地布置：開(kāi)課前選定培訓教室，布置場(chǎng)地。課后，清理場(chǎng)地等。
�。ǘ�、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀和訓練，我們規定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規定高度，但是鞋要簡(jiǎn)單，并且不能有裝飾物，統一規定為單鞋）。
2、出禮儀時(shí)，大家應將長(cháng)發(fā)挽成發(fā)髻或者梳扎成束，不可隨意散于肩背，使頭發(fā)整潔、無(wú)頭屑。
3、出禮儀時(shí)，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲。但可以涂無(wú)色透明的指甲油。
4、出禮儀時(shí)，統一做淡妝，不宜涂顏色過(guò)于夸張的眼影或厚粉底，切忌濃妝艷抹，妝容要自然。
�。ㄈ�、訓練要求：
1、每次訓練希望大家能準時(shí)到，不能來(lái)的同學(xué)請向負責禮儀隊
的同學(xué)請假，并附上請假條，我們的請假次數不能超過(guò)三次（包括三次）。
2、每次訓練請大家帶上高跟鞋和一本厚點(diǎn)的書(shū)，我們訓練時(shí)要
嚴格要求自己，站臺歩十分鐘。
�。ㄋ模�、內部管理：
1、培訓時(shí)，希望大家保持安靜，認真訓練，服從安排。
2、每隔一周開(kāi)次交流會(huì )，希望大家一起分享禮儀的心得，并交流感情。每次的交流會(huì )和例會(huì )我希望大家能積極參加，如果有事
的同學(xué)，請向負責人請假，并附上理由。
3、在每次出禮儀時(shí)，希望大家能服從安排，保持安靜，不要到處亂跑，以免找不到人。
�。ㄎ澹�、訓練基本內容：
第一期：站立姿勢
第二期：行進(jìn)姿勢
第三期：鞠躬禮儀
第四期：蹲坐和指引姿勢
第五期：表情神態(tài)與行進(jìn)中指引姿勢
第六期：隊員自行訓練，分組表演
第七期：禮儀中的語(yǔ)言規范和儀容規范
第八期：知識擴展，化妝知識
1、基礎底妝
2、眉毛的畫(huà)法
3、眼影的畫(huà)法，色彩的選擇搭配
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃2
我院的禮儀隊主要負責學(xué)院對內對外各種大小型活動(dòng)的禮儀接待和頒獎工作。好的禮儀隊，體現了學(xué)院學(xué)生的良好形象，提高了學(xué)院的知名度。通過(guò)做禮儀工作，禮儀生也可以提升精神面貌，規范坐姿，站姿，走姿，更好地展現個(gè)人魅力，鍛煉在社交禮儀中的應變能力和表達能力，以而提高自己的綜合水平。
為了使我院的禮儀工作開(kāi)展順利，為今后一年的工作做了如下計劃：
(一)本學(xué)期初配合學(xué)生會(huì )進(jìn)行禮儀對隊員的招聘工作，要求儀表端莊，舉止大方，言談得體，充滿(mǎn)朝氣和活力，積極熱情，并有較強的組織紀律性，其中女生8名，男生6名。
(二)經(jīng)公開(kāi)面試、復試，正式成為禮儀隊隊員。
(三)并對新生進(jìn)行培訓，使其熟悉有關(guān)接待和頒獎禮節。
(四)認真完成日常校內各類(lèi)禮儀工作，善于總結工作經(jīng)驗，并做好對禮儀隊隊員工作情況的檢查及評定。
(五)組織內部交流活動(dòng)，每周開(kāi)一次例會(huì )，加強隊員與隊員之間的交流與團結合作精神，并做好上下級的溝通工作。
(六)督導隊員認真落實(shí)各崗位職責，確保禮儀隊在各場(chǎng)合保持良好形象。
(七)及時(shí)發(fā)現隊員在工作中的問(wèn)題，并要求改進(jìn)。
(八)禮儀生接到禮儀任務(wù)通知后，如有特殊情況不能準時(shí)參加者，需在前一天向院學(xué)生會(huì )禮儀部負責禮儀事宜的負責人報告。無(wú)故不接受任務(wù)者，超過(guò)3次當自動(dòng)退出院禮儀隊。
(九)在禮儀工作期間，禮儀生應提前20分鐘到位，不能隨便請假，遲到或早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，服從統一調配安排。
(十)必須愛(ài)惜禮儀服裝，不得擅自裁剪損壞，如發(fā)現有故意裁剪損壞衣物者，照價(jià)賠償，并且定期清洗禮儀服裝。
(十一)代表隊員向學(xué)生會(huì )負責人提出建議。
通過(guò)上屆學(xué)生會(huì )的工作總結大會(huì )，我感受頗為深刻，也從導員和學(xué)長(cháng)們身上學(xué)到了很多，在今后的工作中，我要善于學(xué)習他人的長(cháng)處、善于總結工作經(jīng)驗、善于與他人合作共事;工作中要多動(dòng)手、多動(dòng)腦，腳踏實(shí)地從細微處入手，并多思考工作方法;還要不斷培養良好的工作作風(fēng)，增強時(shí)間觀(guān)念和全局意識，提高寫(xiě)作、電腦操作、組織管理、口頭表達和分配協(xié)調工作的能力;處理好工作與學(xué)習、公事與私事、上級與下級、榮譽(yù)與得失等各種關(guān)系。
我相信通過(guò)我們禮儀隊一起努力配合，一定會(huì )把禮儀隊的工作做得更好!
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃3
在上一學(xué)年度，藝術(shù)系禮儀隊在劉老師的領(lǐng)導下取得了長(cháng)足進(jìn)步，在工作質(zhì)量，工作效率以及隊員素質(zhì)上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢，同時(shí)吸取經(jīng)驗與教訓不斷完善，致力于打造一個(gè)更強大，更高效，更規范的禮儀隊。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風(fēng)致。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：
第一.管理團隊分工
隊長(cháng)：主要負責與劉老師及學(xué)生會(huì )聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時(shí)間地點(diǎn)。組織隊內聚餐。
副隊長(cháng)：通知隊員培訓、考核、活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)。管理并及時(shí)更新工作計劃，分享禮儀、化妝相關(guān)資訊。
第二.招新活動(dòng)
招新安排在開(kāi)學(xué)初。宣傳方面,屆時(shí)將在11屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長(cháng)與副隊長(cháng)將在開(kāi)學(xué)伊始的軍訓上宣傳禮儀隊招新活動(dòng)，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來(lái)報名。
面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試(招生人數視生源素質(zhì)而定)。第二輪由劉老師坐鎮，以及老屆隊員綜合評測，最終選出11屆禮儀隊全體隊員。
第三.培訓與考核
由于主要的禮儀活動(dòng)集中在上學(xué)期，所以我們把上學(xué)期的訓練時(shí)間安排的緊湊一些�，F初步構想一周訓練兩次，化妝課程兩周一次，發(fā)型課程兩周一次。
第四.禮儀活動(dòng)
原則上按個(gè)人平時(shí)訓練表現出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時(shí)間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動(dòng)結束時(shí)向主辦方詢(xún)問(wèn)工作質(zhì)量，征求改進(jìn)意見(jiàn)，以便隊內及時(shí)總結和改進(jìn)。
第五.成員福利
隊長(cháng)將組織隊內聚餐，糖水以便聯(lián)絡(luò )成員間感情，團結凝聚力。同時(shí)在Q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學(xué)習上、儀態(tài)上，更在氣質(zhì)上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會(huì )向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來(lái)的付出和努力。
第六.活動(dòng)拓展與地位提升
在上一年的禮儀活動(dòng)中也有不足之處。例如時(shí)間概念問(wèn)題、公關(guān)資費問(wèn)題。這將是下一屆禮儀隊致力于改善的問(wèn)題。
我認為要贏(yíng)得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長(cháng)必須與學(xué)生會(huì )明確當天禮儀工作的所有內容，確認無(wú)誤方可實(shí)行。
第二，每次活動(dòng)結束跟所有工作人員合照，作為學(xué)生會(huì )的一份子，禮儀隊每
次活動(dòng)都盡職盡力，本不應該提早悄無(wú)聲息的離開(kāi)，而應作為活動(dòng)的籌辦者、參與者加入合照，見(jiàn)證我們的努力和付出，同時(shí)提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學(xué)生會(huì )成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。
第三，在學(xué)院內有關(guān)禮儀的活動(dòng)、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動(dòng)的籌辦。
以上是我對下一年禮儀隊活動(dòng)的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進(jìn)。
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃4
伴隨新學(xué)期的開(kāi)始，社團聯(lián)禮儀隊也最終成功組建起來(lái)。社團聯(lián)的每一個(gè)成員都代表著(zhù)社團聯(lián)的形象，而禮儀隊的每一個(gè)成員的形象則更是社團聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個(gè)人素質(zhì)的高低，更直接關(guān)系到社團聯(lián)的形象。因此，禮儀隊是社團聯(lián)形象和各隊員修養素質(zhì)的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯(lián)各部門(mén)、各個(gè)協(xié)會(huì )提供優(yōu)秀的服務(wù)。
為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：
一、工作思路
毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個(gè)部門(mén)、各個(gè)協(xié)會(huì )提供服務(wù)的隊伍。禮儀隊分為兩個(gè)小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個(gè)活動(dòng)提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。
現在的禮儀隊共有四個(gè)小隊長(cháng)。分別是隊長(cháng)、后勤隊長(cháng)、培訓隊長(cháng)、外聯(lián)隊長(cháng)。
1、后勤隊長(cháng)主要負責服裝、日常事務(wù)的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個(gè)成員對隊內的例行活動(dòng)等，還要負責把信心傳遞給每個(gè)成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資(如化妝品等)也歸后勤隊長(cháng)負責好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。
2、培訓隊長(cháng)主要負責禮儀培訓方面的事宜。每周的例行會(huì )議上都要負責給禮儀隊成員進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓，講講各方面的禮儀知識(有請到專(zhuān)業(yè)老師時(shí)除外)。出禮儀時(shí)，各隊員的服飾整理，面容、發(fā)型上的整理也要由培訓隊長(cháng)負責。日后，若有財務(wù)方面的工作，培訓部長(cháng)要兼顧一下隊里的財務(wù)。
3、外聯(lián)隊長(cháng)主要負責給禮儀隊拉來(lái)贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊拉來(lái)更多的物資方面的贊助來(lái)發(fā)展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動(dòng)所需要的贊助要靠外聯(lián)隊長(cháng)來(lái)實(shí)現;禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯(lián)隊長(cháng)來(lái)完成;另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務(wù)的機會(huì )也得通過(guò)外聯(lián)隊長(cháng)來(lái)實(shí)現。
二、干事培養
對于干事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個(gè)人素質(zhì)上的培養，并且在對他們進(jìn)行培訓的同時(shí)也包含著(zhù)對他們的.管理與制約。
1、就我個(gè)人認為，我認為例會(huì )制度既是對各個(gè)隊員的有效管理，也是對他們的一種培養。一方面，一周一次的例會(huì )，要求所有成員不得無(wú)故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會(huì )出席情況，并且該出席情況會(huì )直接影響到期末的“優(yōu)秀干事”評選。這本身對各個(gè)隊員便是一種很好的管理;另一方面，例會(huì )上的內容，有工作上的、有學(xué)習上的、更有生活上的，還有專(zhuān)業(yè)的禮儀知識，因而，這是對每一個(gè)成員的很好的培養。
2、除了例會(huì )會(huì )培養成員之外，多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動(dòng)，會(huì )增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗，也會(huì )學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會(huì )讓他們自身得到很大的提高。
3、對于干事的培養，我們會(huì )盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長(cháng)對他們進(jìn)行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。
三、發(fā)展計劃
畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來(lái)的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學(xué)生會(huì )禮儀隊確實(shí)存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅信她會(huì )慢慢地發(fā)展，不斷地強大起來(lái)。
1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次，一個(gè)隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來(lái)的禮儀隊必須開(kāi)始著(zhù)手去舉辦一些活動(dòng)(當然者必須要社團聯(lián)各個(gè)部門(mén)的支持)。從活動(dòng)中，不斷摸索、確立出自己的特色活動(dòng)，從而將社團聯(lián)禮儀隊的名氣打響。
3、禮儀隊現在是社團聯(lián)素拓部的一個(gè)分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們仍然希望經(jīng)過(guò)我們每一個(gè)人的共同不懈努力之后，我們禮儀隊可以獨立成為一個(gè)部門(mén)，成為社團聯(lián)禮儀部，這是我們的目標，我們會(huì )向著(zhù)這個(gè)目標去努力。
以上便是我對社團聯(lián)禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯(lián)在新的一學(xué)年中蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展，希望社團人工作順利、一切安好!
禮儀協(xié)會(huì )工作計劃5
第一. 管理團隊分工
隊長(cháng)：主要負責與杜老師及學(xué)生會(huì )聯(lián)系，安排培訓、考核及出禮儀的時(shí)間地點(diǎn)。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長(cháng)：通知隊員培訓、考核、活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)。管理并及時(shí)更新博客，分享禮儀、化妝、職業(yè)女性相關(guān)資訊。干洗禮儀服。
副隊長(cháng)：主管財務(wù)，負責記賬，主要是禮儀服外借與干洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開(kāi)，收據明確,電子賬目與紙質(zhì)賬目同步跟進(jìn)。管理q群，發(fā)布更多有用資訊資源。
第二. 招新活動(dòng)
招新安排在開(kāi)學(xué)的第二周。宣傳方面,屆時(shí)將在10屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表。隊長(cháng)與副隊長(cháng)將在開(kāi)學(xué)伊始的各類(lèi)破冰聯(lián)誼會(huì )上宣傳禮儀隊招新活動(dòng)，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來(lái)報名。
面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試(招生人數視生源素質(zhì)而定)。第二輪由杜老師坐鎮，最終選出10屆禮儀隊全體隊員。
第三. 培訓與考核
由于主要的禮儀活動(dòng)集中在下學(xué)期，所以我們盡量把培訓安排在上學(xué)期�，F初步構想培訓分為5次。儀態(tài)培訓2次，化妝課程1~2次，發(fā)型課程1次，服務(wù)意識培訓1次。其中安排儀態(tài)與化妝考核各1次。記錄成績(jì)，并以此為據選拔出禮儀的人選。
第四. 禮儀活動(dòng)
原則上按考核成績(jì)排名先后出禮儀，但是盡量保證每位成員在這一年的時(shí)間里都有禮儀經(jīng)驗。每次禮儀活動(dòng)結束時(shí)向主辦方詢(xún)問(wèn)工作質(zhì)量，征求改進(jìn)意見(jiàn)，以便隊內及時(shí)總結與改進(jìn)。
第五. 成員福利
隊長(cháng)將組織隊內聚餐，糖水以便聯(lián)絡(luò )成員間感情，團結凝聚力。同時(shí)在q群上發(fā)放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學(xué)習上、儀態(tài)上，更在氣質(zhì)上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會(huì )向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來(lái)的付出與努力。
第六. 活動(dòng)拓展與地位提升
在上一年的禮儀活動(dòng)中有一點(diǎn)不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯(lián)部隸屬部門(mén)，始終沒(méi)有得到學(xué)生會(huì )的重視與足夠的尊重。這一點(diǎn)將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力于改善的問(wèn)題。
我認為要贏(yíng)得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長(cháng)必須與學(xué)生會(huì )明確當天禮儀工作的所有內容，確認無(wú)誤方可實(shí)行。
第二，每次活動(dòng)結束跟所有工作人員合照，作為學(xué)生會(huì )的一份子，禮儀隊每次活動(dòng)都盡職盡力，本不應該提早悄無(wú)聲息的離開(kāi)，而應作為活動(dòng)的籌辦者、參與者加入合照，見(jiàn)證我們的努力與付出，同時(shí)提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學(xué)生會(huì )成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。
第三，在學(xué)院內有關(guān)禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動(dòng)的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會(huì )盡力爭取到禮儀隊的一個(gè)評委席位，展現禮儀隊的實(shí)力，贏(yíng)得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動(dòng)的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進(jìn)。
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