醫保培訓總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編整理的醫保培訓總結，歡迎大家分享。
醫保培訓總結1
從事醫院醫保工作之初，醫保對我而言，是一項全新的，邊緣化的工作。我將醫院把我從臨床醫生的崗位調到醫�？乒ぷ鬟@件事兒，視為我職業(yè)生涯的一次“流放”，在情緒上十分悲觀(guān)，對醫保無(wú)端的帶有敵意。
沒(méi)有教科書(shū)，沒(méi)有老師，科室小，待遇低，沒(méi)績(jì)效，僅有的4位同事們，分別來(lái)自醫療、護理、財務(wù)甚至其他不相干的專(zhuān)業(yè)。沒(méi)有人對醫保有經(jīng)驗，沒(méi)有人具備專(zhuān)業(yè)知識，即使是比我早幾年接觸醫保工作的同事，也無(wú)系統經(jīng)驗可談。他們說(shuō)得更多的，是細如牛毛的雜務(wù)，是要應對院內全部科室、部門(mén)以及宣傳、協(xié)調工作的艱辛，是對醫保一路走來(lái)感到的坎坷和心酸，都有倒不完的苦水，影響了我對醫保最初的認識。
領(lǐng)導對我說(shuō)，先從最基礎的做起吧!于是，到醫�？茍蟮降牡谝惶�，我干起了政策咨詢(xún)和病員接待，伸出了兩個(gè)手指，叩響醫保的大門(mén)。
由于參保人群的不同，面對每一個(gè)咨詢(xún)，每一個(gè)問(wèn)題，我都必須查找文件，以文件和規定為依據進(jìn)行解答和處理。正是因為對這項工作近五年的專(zhuān)項負責，以及負責本院職工醫保參保、繳費、醫療費用報銷(xiāo)，兼管門(mén)診、住院費用的審核，參加迎接每一次各級醫保經(jīng)辦對醫院的檢查工作，與醫保經(jīng)辦進(jìn)行費用結算和撥款以及政策實(shí)施過(guò)程中細節的磋商；這些經(jīng)歷，促使我成為科室中熟悉貴陽(yáng)市統籌區內各種醫保政策、規定、三目錄以及醫院醫保數據情況的“大拿”，在同行中也算是佼佼者，也因此把工作方式從實(shí)際操作逐步走向管理，具備了一定的判斷能力，從一定的高度分析醫院的運行數據，為領(lǐng)導的決策提供支持。
六年了，我自以為對醫保很了解。由于工作的艱難，對醫保的誤解，一直對醫保心存抱怨，思考和處理問(wèn)題，也總是很自然的站在“與醫保對立”的出發(fā)點(diǎn)。直到參加這次學(xué)習和考試，僅僅四天的時(shí)間，就從根本上顛覆了六年來(lái)我對醫保的看法，將我打回“原形”。
通過(guò)學(xué)習，我才了解到，原來(lái)我引以為傲的那些東西，在醫保事業(yè)里，簡(jiǎn)直就是滄海一粟;這么多年來(lái)，我在思想認識層面極其錯誤的把醫保放在了醫院和參保人的對立面。
通過(guò)學(xué)習，我才知道，原來(lái)國家高瞻遠矚，從20年前起就為了保障全民健康規劃了我國醫保事業(yè)的藍圖。1994年“兩江”試點(diǎn)，1996年推廣，到98年建立城鎮職工醫保，到20xx年實(shí)現全國城鄉居民90%以上的參保覆蓋，到20xx年提出醫保從擴面到提質(zhì)的工作任務(wù)。我國的全體公民，在20年間逐步得到疾病與健康的'保障，而且可以預見(jiàn)，這一保障會(huì )越來(lái)越可靠，越來(lái)越優(yōu)質(zhì)。這一切，猶如一艘航母，從設計、制造，到下水，航行，是一個(gè)巨大的工程。20年，十幾億人口的保障工程，這是一項多么浩大的革命!我為自己能置身于這樣規模的事業(yè)之中，感到無(wú)比自豪!相比而言，我以前對自己僅僅掌握了貴州省、貴陽(yáng)市地區醫保的那份自豪，顯得多么渺小!我那份小小的對醫保的抱怨和敵意，顯得多么無(wú)知與可笑!
驚嘆、羞愧之余，我重新擺正姿態(tài)，用無(wú)比崇拜的心理，無(wú)比虔誠的態(tài)度，開(kāi)始正真意義上的“學(xué)習”。
我學(xué)到了什么是醫療保險，醫療保險在我國社會(huì )保障體系中的位置和重要性，醫療保險與醫藥衛生事業(yè)息息相關(guān)，醫療保險在全國各地的共同點(diǎn)和差異，醫院、醫保經(jīng)辦在醫保事業(yè)里應當正確扮演的角色與態(tài)度??大到國家政策，人社部文件，小到參保人的籌資比例，一個(gè)項目的報銷(xiāo)類(lèi)別，我如饑似渴。我是一個(gè)城鎮居民，我的親人，我的朋友，他們都是城鄉居民。狹隘一點(diǎn)，為我自己和親戚朋友的權益，我應該跟醫保站在一起。其次，我才是一名醫院的工作人員，為了保障居民的權益，我更應該跟醫保站在一起，運用掌握的醫保知識和工作經(jīng)驗，提高管理水平，監督醫療服務(wù)，協(xié)助提高醫療質(zhì)量，更加義不容辭。
4天，每天8小時(shí)，每課2小時(shí)，大知識量高強度的封閉式學(xué)習，艱苦而充實(shí)，痛并且快樂(lè )!我重新認識到，不得不放棄了醫生的職業(yè)，對我而言其實(shí)是一個(gè)新的契機。從事醫保工作，讓我覺(jué)得榮耀和自豪，它有廣闊的前景和美好的未來(lái)。我找到了自己新的定位——我應該是醫保事業(yè)航母上的一顆螺絲釘，我有幸站在航母的甲板上，呼吸到新鮮的空氣，看到廣闊的海洋。
作為這份事業(yè)的一份子，我們要以保障參保人權益為第一要務(wù)，在以往掌握的政策基礎上，多關(guān)注國家層面的政策動(dòng)向。正所謂“站得高，看得遠”，只有具備了正確的指導思想，才能指導正確的行為，才能在工作上與醫保經(jīng)辦更好地配合，執行好醫保政策。
要及時(shí)跟進(jìn)醫保支付方式的改革。目前，在全國范圍內實(shí)行總額控制是主要任務(wù)，其他地區已經(jīng)總結了許多成熟的經(jīng)驗，貴陽(yáng)也正在做相關(guān)的調研工作。貴州省、貴陽(yáng)市兩級醫保經(jīng)辦正與我院溝通協(xié)商，尋求可行的實(shí)施辦法，準備在20xx年底出臺具體的實(shí)施方案。我們將更積極的投入到總額控制的工作中去，將總額控制的精神落到實(shí)處。
要充分分析醫院的現狀，為醫院發(fā)展與醫保費用控制提供數據支持。這次學(xué)習，對我極具震感力的是兩件事——一是了解了醫保發(fā)展歷程和國家的規劃，二是知道大數據時(shí)代的來(lái)臨。運用數據分析，能找到醫院醫保運行的規律，經(jīng)驗，不足和潛力。今后，我工作的重點(diǎn)，將是在總額控制下，分析醫院的歷史數據，以數據為基礎，與醫保經(jīng)辦協(xié)商，確定醫院的總額控制指標�？偪貙�(shí)行后，有計劃的實(shí)施費用管理，對總控目標下的月度、季度數據進(jìn)行整理分析，實(shí)時(shí)監控費用的產(chǎn)生及運行的情況，管控費用在合理范圍內平穩運行。通過(guò)對費用數據的分析，帶動(dòng)對醫療服務(wù)行為的監控，發(fā)揮費用對服務(wù)質(zhì)量的調控作用，協(xié)助醫政進(jìn)行醫療質(zhì)量的管理，規范醫療行為，為醫藥衛生事業(yè)發(fā)展盡應盡之力。
我想，醫院醫保管理是一個(gè)極具潛力和發(fā)展前途的行業(yè)。在航母設計制造之初，就注定了我們要成為航母上的一顆顆螺絲釘。發(fā)揮潛能，永不生銹，是我們最值得追求的職業(yè)夢(mèng)想!
醫保培訓總結2
很有幸，人力資源和社會(huì )保障部教育培訓中心聯(lián)合中國醫師協(xié)會(huì )共同開(kāi)展“醫院醫保管理師崗位培訓”項目的第五期培訓在貴陽(yáng)召開(kāi)，在我們在貴陽(yáng)的同行，能夠近距離的收益。 在院領(lǐng)導及處長(cháng)的支持，得以參加這次培訓，倍感榮幸!這樣的培訓學(xué)習，對于置身于醫保管理崗位的我來(lái)說(shuō)，如同雪中送炭一樣重要!
至畢業(yè)起，學(xué)習會(huì )計的我，就進(jìn)入了醫保行業(yè)，當時(shí)與領(lǐng)導一起參與新醫院醫�？频慕ㄔO，對醫保一絲不懂的我，就這樣懵里懵懂的開(kāi)始做端口建設，對碼等起步工作，一直到如今，再次又在一個(gè)新成立的分院中能大體做到獨當一面的時(shí)候，明白自己還缺失很多東西，直到領(lǐng)導在北京參加《醫保管理師》的培訓學(xué)習回來(lái)之后，在明白，原來(lái)自己多么缺失這樣的一個(gè)學(xué)習機會(huì )。也許一直懷著(zhù)這樣一顆渴望的心，終于等來(lái)了這樣近距離的培訓，為期四天的學(xué)習，總覺(jué)得太短暫，但學(xué)習的內容讓自己受益匪淺，回味頗深!
醫院醫保管理工作，主要包括醫保知識的宣傳、病人的管理和費用的控制，科室醫保病人的管理是否到位，醫保病人的收費是否合理，醫院醫保工作者、科主任和護士長(cháng)起著(zhù)非常重要的協(xié)調作用。加強醫院的醫療保險管理工作，是為了有效控制醫療費用，保證統籌基金的收支平衡，規范醫療服務(wù)行為，保證參�；颊叩幕踞t療保障，提高基本醫療保險的社會(huì )化管理服務(wù)水平。醫保制度的實(shí)施，是新舊醫療體制的轉變;醫保管理工作的規范和發(fā)展，帶動(dòng)著(zhù)醫院的全面管理，為醫院的生存和發(fā)展奠定基礎。如何做好醫院醫保管理工作，合理使用醫保費用，關(guān)系到醫院、參�；颊叩那猩砝�，是全體醫務(wù)人員積極參與維護勞動(dòng)者權益和社會(huì )穩定的重要工作
通過(guò)幾位老師的講課，個(gè)人總結對于我院新成立初期現狀的幾個(gè)重點(diǎn)密切關(guān)系著(zhù)醫院醫保工作的發(fā)展：
一、領(lǐng)導重視，宣傳到位，層層管理。
醫院醫�？贫ㄆ趯浦魅魏妥o士長(cháng)進(jìn)行醫保知識、政策及制度的培訓和學(xué)習，使科主任和護士長(cháng)從根本上認識到每個(gè)醫務(wù)人員都是醫保政策的具體執行者;并將醫保的管理工作深入 落實(shí)到每個(gè)科室，通過(guò)科室積極配合，嚴格把關(guān)，定期和不定期地組織全科醫護人員認真學(xué)習醫保知識，努力提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，提高參與醫保管理意識和主人翁意識，改善服務(wù)態(tài)度，規范醫療行為，牢固樹(shù)立醫務(wù)人員良好的社會(huì )形象，確立醫、保、患三者關(guān)系，齊抓共管形成合力，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫保工作穩步運行，從醫保管理折射到全院管理，從而推動(dòng)全院的醫保工作順利進(jìn)行。
二、掌握要領(lǐng)，降低費用。
確�；颊呃驷t保資金是有限的，基本醫療保險不是公費醫療，只能解決最基本的疾病醫療，為了保障醫保統籌基金的正常運轉，必須把每一分錢(qián)都用在刀刃上。醫護人員嚴格遵守和熟悉掌握醫�！叭齻�(gè)目錄”的具體內容和基本要求，自覺(jué)地做到合理檢查，合理用藥，合理治療，合理收費，杜絕人為的重復檢查、治療和用藥，必需使用目錄外治療和用藥時(shí)，須征得患者或家屬的同意并簽字后方可使用，這樣即避免不合理治療和用藥造成的資金浪費，降低了統籌基金的支出，又減少了整個(gè)醫療過(guò)程產(chǎn)生的費用，減輕了患者的經(jīng)濟負擔，使參保人員真正得到合理、有效、優(yōu)質(zhì)的醫療衛生服務(wù)，從根本上得到了實(shí)惠。
三、 科學(xué)管理 細化服務(wù)提高工作效率
醫�？迫藛T經(jīng)常下科室進(jìn)行醫�；�，抽查住院病人在床情況，不定期地參加科室晨會(huì )，講解醫保知識，隨時(shí)解決科室發(fā)生的醫保難題，積極配合醫保局稽核人員對醫院的各項稽核 和對病人的核查工作;在醫療費用報銷(xiāo)過(guò)程中，業(yè)務(wù)熟練，工作扎實(shí)，堅持做到嚴格按政策辦事，準確掌握各類(lèi)病人醫療費用的各段報銷(xiāo)比例，計算準確，報銷(xiāo)及時(shí)，為患者提供便捷的服務(wù)。每周、月、季、年做好醫保數據的統計和上報工作，并即時(shí)將有關(guān)數據反饋到各科室、院領(lǐng)導及社保局，為下一步改進(jìn)醫保工作、管好用好醫院的統籌基金提供充分而有利的依據。
四、溝通協(xié)調、加強聯(lián)系是醫保工作得以順利運行的重要環(huán)節
醫院與醫保機構應建立良好的合作伙伴關(guān)系，積極做好與醫保機構的溝通協(xié)調工作。主動(dòng)向醫保機構反應醫護人員及患者對醫保政策的建議及意見(jiàn)，反饋醫院在執行醫保政策中存在的問(wèn)題，讓醫保機構了解醫院在醫保管理上所作的努力，了解醫院收治病種的特點(diǎn)，以及影響醫院醫療費用的客觀(guān)因素。同時(shí)，對審核扣款等方面的爭執，應用我們的專(zhuān)業(yè)知識說(shuō)服醫保機構。雙方相互配合、相互信任，從而取得醫保管理機構的支持�？傊�，隨著(zhù)醫療保障制度的不斷發(fā)展和完善，醫院醫保管理工作的好壞關(guān)系到醫患保三方的和諧。醫院只有加大醫保管理力度，提高醫療質(zhì)量，合理控制醫療費用，減少醫療浪費，才能處理好三者關(guān)系，讓醫保機構信任，讓參�；颊邼M(mǎn)意，實(shí)現共盈。
五、臨床護士在醫保管理工作中的協(xié)調作用
在管理中，責任護士始終把參保病人的管理工作放到首要位置，嚴格查證參�；颊叩挠行ёC件，杜絕冒名、掛床住院，隨時(shí)了解患者的去向(如去其他科室進(jìn)行檢查、治療或外出)，為臨床治療、醫�；颂峁┬畔�;在宣傳工作中，護士能準確的對參�；颊咛岢龅尼t保問(wèn)題進(jìn)行講解，督促并幫助住院患者自覺(jué)遵守醫保制度，使患者明白應該怎樣維護自己的合法權利;在費用的控制上，護士隨時(shí)記錄患者每一筆費用的發(fā)生與用途，并及時(shí)提醒主治醫生合理的使用目錄內治療與用藥及不該使用的自費項目;對患者提出的不合理要求給予耐心地解釋和說(shuō)明，盡可能地降低患者經(jīng)濟負擔和統籌基金，從而使醫、保、患三者關(guān)系更加和諧。
這次學(xué)習過(guò)后，我將學(xué)習的體會(huì )，分享給醫院的每一位同仁，大家都受益匪淺，對于我們一個(gè)新建醫院來(lái)說(shuō)，這樣一個(gè)及時(shí)的培訓學(xué)習，讓我們在醫保的發(fā)展路上，多了一盞明燈，這樣我們更能將秉承“誠于己，忠于群，敬往思來(lái)”校訓，始終堅持為人民辦醫院的宗旨，凝心聚力;仁厚慈憫;合拍共振;從善如流，真正做到“質(zhì)量好;服務(wù)好;群眾滿(mǎn)意。
醫保培訓總結3
我在縣醫保局領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足基層、著(zhù)眼實(shí)際，以落實(shí)“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護單位整體形象、促進(jìn)各項工作有序進(jìn)展，作出了個(gè)人力所能及的貢獻�，F總結如下：
1、勤學(xué)習，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
為進(jìn)一步適應醫保工作新形勢，這些年來(lái)，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時(shí)掌握國家關(guān)于醫保工作的有關(guān)法律法規和最新政策，認真把握縣委縣政府對醫保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫保局組織舉辦的各類(lèi)有關(guān)會(huì )計知識的技能學(xué)習和考試、考核、培訓，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀律和工作制度，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導請示，多與同事和同行交流探討，相互取長(cháng)補短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補充。
2、愛(ài)工作，樂(lè )奉獻，為參保職工提供熱情服務(wù)。
在日常工作中，我主要負責城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、工傷保險等醫保結算等日常事務(wù)性工作。為進(jìn)一步規范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹(shù)立“社會(huì )醫�！�、“陽(yáng)光醫�！钡姆⻊�(wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮居民醫保數據采集期間，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我毫無(wú)怨言。會(huì )同同事積極對外宣傳推介我縣醫保工作政策，認真做好調查研究和基礎數據采集工作，上門(mén)宣傳醫保政策法規，動(dòng)員城鎮職工積極參保。及時(shí)發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續。在日常工作中，我認真核算各有關(guān)醫院的報銷(xiāo)數據、切實(shí)做好各類(lèi)慢性病的報銷(xiāo)工作，定期與財政、銀行、醫院等單位核對相關(guān)數據，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護單位整體形象。
作為一名醫保工作者，我深知心系群眾，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿(mǎn)意的事情做起，做到在工作上領(lǐng)先群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，量力而行，真心實(shí)意為人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著(zhù)落。對不盡合理要求，耐心說(shuō)服勸導。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護單位整體形象。在工作中需要機關(guān)財務(wù)開(kāi)支方面，能做到嚴格把關(guān)，凡辦公費用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件在個(gè)人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來(lái)的簡(jiǎn)要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進(jìn)一步努力。以上總結，不妥之處，敬請批評指正!
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