市政管理科科長(cháng)總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的市政管理科科長(cháng)總結，希望對大家有所幫助。

　　總體來(lái)說(shuō)，20xx年驚喜多多，意外多多，需要感恩感謝的人排列一長(cháng)串。

　　20xx年，承蒙單位領(lǐng)導同事信任，本人首次擔任市政管理科科室負責人一職。承蒙市打非辦、市市政處等相關(guān)單位領(lǐng)導和前輩的大力支持和細心指導，以及本單位領(lǐng)導同事的充分信任和鼎力相助，20xx年度本人所負責的科室終于獲得了“先進(jìn)科室”榮譽(yù)，所負責的非法亂張貼書(shū)寫(xiě)廣告工作連續四個(gè)季度位列全市三圈層前三名，“xx經(jīng)驗”被全市轉發(fā)，單位被評為“20xx年度全市打非先進(jìn)單位”，局長(cháng)、分管副局長(cháng)以及本人被評為“20xx年度全市打非先進(jìn)個(gè)人”。另外，就在過(guò)去的20xx年，科室首次試行的市政設施巡護市場(chǎng)化探索，為財政節約資金至少30萬(wàn)元；零碎市政設施的巡護、維修等相關(guān)機制探索初見(jiàn)成效（許多歷史遺留問(wèn)題得到徹底解決）；城市道路和橋梁的管護等相關(guān)工作逐步理順規范；百貨市場(chǎng)搬遷等臨時(shí)交辦、協(xié)助任務(wù)有序推進(jìn)�？梢哉f(shuō)，在過(guò)去的20xx年度，本人的人身價(jià)值得到了充分的平臺展示。

　　當然，凡是有得有失。作為一個(gè)相當年輕且略帶浮躁的自然人，20xx年度本人也存在許多敗筆。首先，極度缺乏身體鍛煉，體重迅速飆升，“富態(tài)”明顯。其次，將個(gè)人精力的絕大部分投入工作中，導致個(gè)人感情問(wèn)題連續不斷。第三，由于太過(guò)于浮躁，在處理某些問(wèn)題上顯得不夠成熟，特別是處理領(lǐng)導間存在分歧等類(lèi)似問(wèn)題簡(jiǎn)直沒(méi)入門(mén)。第四，匯報工作太過(guò)頻繁，匯報前的準備工作也不夠充分、仔細。第五，缺乏細節處理習慣，常犯低級錯誤。第六，性格過(guò)于陽(yáng)光，沉穩度還需加強。

　　不論是成是敗，經(jīng)歷就是財富。在未來(lái)的20xx年，希望重點(diǎn)加強以下幾個(gè)方面的培養：一是嚴格為人準則，在日常工作和生活中注意自身修為，凡事從做人的最基本要求開(kāi)始。二是加強學(xué)習，特別是強化管理理論和工作涉及的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。三是注意融入自己工作和生活的圈子，注意協(xié)調人際關(guān)系。四是不驕不躁，靜得下心，吃得來(lái)苦。

　　不論成與敗，20xx年已經(jīng)徹底結束，新年已經(jīng)過(guò)去一小半。希望20xx年換了新的單位和崗位后，一切能夠平安順利，一切能夠健康有序地向前推進(jìn)！

　　最后，祝愿原單位所有領(lǐng)導同事，祝愿20xx年度所有關(guān)心支持過(guò)我的每一個(gè)人新春快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意。

【市政管理科科長(cháng)總結】相關(guān)文章：

教學(xué)反思總結03-14

小學(xué)教案總結01-15

教案自我總結03-24

教學(xué)反思及總結02-21

教案檢查總結12-15

征文的活動(dòng)總結12-06

小學(xué)教學(xué)反思總結04-09

有效教學(xué)設計總結04-21

學(xué)習自我總結作文12-08

期末總結教學(xué)反思12-13