關(guān)于工會(huì )女員工工作的總結范文
范文一：學(xué)校工會(huì )女工工作總結
認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，學(xué)習海南省“十一五”婦女發(fā)展規劃，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在學(xué)校工會(huì )主席李新薇的領(lǐng)導下，繼續開(kāi)展依法維護女教職工的合法權益及有益于女教職工身心健康的活動(dòng)，學(xué)習素質(zhì)教育理論，加強自身建設，提高女教職工隊伍整體素質(zhì)。健全女工組織機構，充分發(fā)揮我校女工工作職能，繼續以“教育、維權、發(fā)展”為主線(xiàn)，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”為工作原則，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng )新，使我校女工工作再上新臺階�，F就我校幾年來(lái)女工工作總結如下：
一、加大對婦女維權的宣傳教育力度，切實(shí)維護婦女合法權益。
1、深入開(kāi)展“五五普法”教育活動(dòng)。在教職工中廣泛宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動(dòng)保護規定》等相關(guān)法律法規，提高婦女的法律意識及依法自我保護意識。教育女工要做到“自尊、自愛(ài)、自立、自強”，增強女教職工爭先創(chuàng )優(yōu)意識，樹(shù)立新時(shí)期女性良好的形象。
2、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護，維護女教職工特殊權益。女工委做她們的貼心人，保證女教職工在產(chǎn)假、病假的休息與福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康，當她們生病、休產(chǎn)假時(shí)，及時(shí)走訪(fǎng)探望。
3、建立和完善女教職工民主參與，民主管理和民主監督的工作機制。把維護女教職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會(huì )中。7位工會(huì )委員中女教師有5位。
二、圍繞科教興國戰略，繼續開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，鼓勵女教工積極投身教育、教學(xué)改革，增強主人翁的責任感和使命感，爭當教改先鋒。
我校共有女職工90多名，約占教職工的90%。而且絕大部份工作在教學(xué)一線(xiàn)，她們?yōu)槲倚５慕逃聵I(yè)作出了不可磨滅的貢獻，取得令人注目的成績(jì)。我校陳燕、譚玉珍、王秀瓊老師被授予“全縣十佳”優(yōu)秀班主任教師。林燕老師被評為海南省教壇新秀。陳麗娜、譚麗霞、陳燕、鄭燕梅、梁秋花、唐其梅、李芳等參加教學(xué)比武均被評為“青年教學(xué)能手”。女教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，其中譚麗霞、黃潤香、何海英、黃媚、鐘霞等多位教師的論文獲省縣級獎。普通話(huà)、計算機女教師100%達標。在學(xué)校開(kāi)展的以師德建設為核心的“三育人”活動(dòng)中，周玥珠等為管理育人先進(jìn)個(gè)人，董珍等為教書(shū)育人先進(jìn)個(gè)人。譚麗霞老師為小學(xué)語(yǔ)文組寫(xiě)字課題研究取得了成果，被小語(yǔ)研究會(huì )評為省級一等獎，這與我校領(lǐng)導的關(guān)心與支持是分不開(kāi)的。
根據每一年女教職工委員會(huì )的工作計劃，結合我校實(shí)際，女工委員會(huì )協(xié)同教務(wù)處，已成功開(kāi)展了四屆教學(xué)大賽，每學(xué)期都要開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等評比活動(dòng)。在活動(dòng)中，大家互學(xué)互幫，形成了趕超比拼的學(xué)習氛圍，一大批女教師巾幗不讓須眉，以清新的教學(xué)風(fēng)格、新穎的教學(xué)形式、科學(xué)的教學(xué)理念嬴得了學(xué)生們的喝彩，得到了學(xué)校的認可，成為省、市教學(xué)能手、教研骨干。女教職工工作熱情高漲，對知識更新及擴展提出了更高要求。針對這種情況，學(xué)校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類(lèi)繼續教育。據統計，我校有90%以上的女教職工參加了學(xué)歷、新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為學(xué)生取得優(yōu)異成績(jì)結出了碩果，夯實(shí)了基礎。在歷年的縣教育局期末抽考中，我們學(xué)校所抽取學(xué)生的成績(jì)都在全縣名列前茅，大大激勵了女教職工工作積極性，教研教改碩果累累。據不完全統計，近年十多位女教師參加了各級各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績(jì)；近十位女教師輔導學(xué)生參加省、市、縣開(kāi)展的各項活動(dòng)，多人次在比賽中獲得了一、二等獎，其中譚麗霞、董珍、陳麗娜等老師輔導的學(xué)生獲得了全縣、全省作文競賽一、二等獎；黃媚、黃春芳等音樂(lè )教師輔導的舞蹈也多次在縣、省評比中獲獎。一大批由我校女教師自行研究制作的課件報送省乃至國家參評，女教師撰寫(xiě)的多篇論文獲全國、省、市一、二、三等獎。二十余名教師被評為縣優(yōu)秀教師等。她們熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，有著(zhù)高尚的職業(yè)道德，有著(zhù)很高的教育教學(xué)水平，綜合素質(zhì)過(guò)硬，是學(xué)校眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動(dòng)了整個(gè)集體的發(fā)展，激勵全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢于拼搏，無(wú)私奉獻，為加速學(xué)校建設作出自己應有的貢獻。
三、以豐富多彩的文體活動(dòng)為載體，增強集體凝聚力。
我校是一個(gè)講團結、有活力、富有戰斗力的集體，這種以發(fā)展思源、繁榮思源為共同目標結成的凝聚力是最寶貴的精神財富。女工委員會(huì )發(fā)揮工作所長(cháng)，以豐富多彩的文體活動(dòng)作為增強凝聚力的載體。女工委員會(huì )每年組織了以女教工為主的教工聯(lián)歡晚會(huì )，以工會(huì )小組為單位，選舉優(yōu)秀節日參加聯(lián)歡，有獨唱、有聯(lián)唱、有舞蹈、器樂(lè )演奏等趣味性比賽，形式不一，內容豐富，女教工情緒激昂，場(chǎng)面熱烈，許多精彩的表演不時(shí)報來(lái)熱烈的掌聲，也給領(lǐng)導、來(lái)濱及觀(guān)眾留下難以磨滅的印象。通過(guò)開(kāi)展這樣的活動(dòng)，給老師們帶來(lái)了精神愉悅，同時(shí)也密切了男女教師的相互溝通，展示了女工的情趣愛(ài)好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)，與此同時(shí)也向社會(huì )展示了保小人的風(fēng)采，在全縣召開(kāi)的各種文體比賽中，我們學(xué)校都取得了優(yōu)異成績(jì)。我們還多次組織女教職工觀(guān)看愛(ài)國影片。大家寫(xiě)觀(guān)感、談感想，弘揚了愛(ài)國主義、集體主義和民族精神。
我們的生活時(shí)時(shí)充滿(mǎn)陽(yáng)光，女教職工在學(xué)校工作的方方面面發(fā)光發(fā)熱。通過(guò)評選“十佳園丁”、“優(yōu)秀教師”、“三八紅旗手”、“工會(huì )積極分子”等，大力弘揚身邊的典型和先進(jìn)模范人物，培養和造就了一大批受縣表彰的“優(yōu)秀黨員”教師、師徒模范：通過(guò)女工委員會(huì )配合學(xué)校各處室的工作，打造出了一支師德好、業(yè)務(wù)精、心理健康與現代教育相適應的女教工隊伍，為我校教育行風(fēng)建設、文明創(chuàng )建、全面推進(jìn)素質(zhì)教育作出了巨大貢獻。
四、深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)。
新形勢下，我校工委緊緊依靠黨委，按照黨建的工作方針，我校女工委在全縣十四個(gè)黨委中深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大女職工的工作熱情。在慶祝建黨90周年之際我校女職工紛紛登臺歌唱黨歌唱祖國，整個(gè)活動(dòng)有聲有色，充分展現了我校廣大女職工的時(shí)代風(fēng)采。
五、今后工作思路
在接下來(lái)很長(cháng)一段時(shí)間里，校女工委將積極配合學(xué)校工作，圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩定的中心，堅持一手抓改革，一手抓穩定，積極推動(dòng)人事制度改革落到實(shí)處；積極維護女教職工的合法權益和特殊利益；努力推動(dòng)女教職工參與學(xué)校和社會(huì )事務(wù)；積極倡導女教職工提高自身綜合素質(zhì)；進(jìn)一步增強婦女組織的凝聚力。常言道：女工身心和諧了，家庭就自然和諧了，每個(gè)家庭和諧了，整個(gè)學(xué)校就和諧、穩定、發(fā)展了！為了達到以上目標，我認為我校女教職工工作要實(shí)現三個(gè)轉變：
�。ㄒ唬┕ぷ骼砟畹霓D變。
要改變過(guò)去女工工作即福利工作、文娛工作的看法，改變女工干部被動(dòng)接受工作的傳統，注入以人為本的理念，關(guān)心、了解女教職工不同層次的需求，有針對性地開(kāi)展工作。
�。ǘ┕ぷ髦匦牡霓D變。
要改變過(guò)去女工工作一線(xiàn)教師參加得少的局面，改變女工工作浮在上面的狀況，調動(dòng)女教師的積極性，適應她們的需求。
�。ㄈ┕ぷ鞣绞椒椒ǖ霓D變。
深入基層，調查研究，傾聽(tīng)女教職工的聲音，反映她們的意愿，是我們女工組織的最基本的工作任務(wù)。我們要多跟女教職工溝通，解決她們在工作生活中遇到的問(wèn)題。要充分利用現代科技手段，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用，使我們的工作方式有創(chuàng )新，工作效率有提高。
六、今后女工委工作的重點(diǎn)。
�。ㄒ唬┰谠械幕A上，進(jìn)一步挖掘潛力，調動(dòng)工作熱情，發(fā)揮我校女工的聰明才智，努力向國家級“巾幗文明示范崗”邁進(jìn)。
�。ǘ┰凇叭姹夹】瞪鐣�(huì )，為實(shí)現十一五規劃建功立業(yè)”的活動(dòng)中，繼續實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng )新工程，女教職工素質(zhì)提升工程”采用多種形式為廣大女教職工崗位奉獻、崗位創(chuàng )新、建功立業(yè)提供機會(huì )，創(chuàng )造條件搭建平臺。
總之，我校女教職工在教育教學(xué)等各項工作中，能齊心協(xié)力，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，能堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，走在學(xué)校各項工作的前面。她們確確實(shí)實(shí)是一支特別能吃苦、能奉獻、能戰斗的隊伍。我們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，繼續積極參與“學(xué)習新知識，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，建設新生活”的實(shí)踐，進(jìn)一步提高女職工整體素質(zhì)，在學(xué)校發(fā)展中實(shí)現自我超越，自我成長(cháng)，自我完善，以新時(shí)代女性的精神風(fēng)貌闊步邁向更加輝煌的明天！
范文二：工會(huì )女工委員會(huì )工作總結
平頂山學(xué)院工會(huì )女工工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，樹(shù)立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習貫徹了黨的十六屆四中全會(huì )精神。一年來(lái)，我院工會(huì )女工委員會(huì )依據省市院三級工會(huì )的指導思想和工作安排，有力地推動(dòng)了女工委員會(huì )各項工作的落實(shí)和自身能力建設的加強，努力做到了服務(wù)第一要務(wù)有新貢獻、維護女教工合法權益有新作為，從而使我院女工委員會(huì )的工作獲得了良好的成效�，F就具體事宜總結匯報如下：
一、建立健全各項規章制度，以保證女教工的合法權益
我院工會(huì )依據《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》及相關(guān)法規政策所規定的“男女平等”的精神和原則，努力抓好女工委員會(huì )的進(jìn)一步組建和完善工作，作好女教工的“維權”的保障工作，進(jìn)而增強女工委員會(huì )的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代表大會(huì )”的召開(kāi)，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應有的民主政治權利，這就有力地保證了女教工在“黨代表大會(huì )”上為自己的權益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì )”即“教代會(huì )”“工代會(huì )”的召開(kāi)，給予女教工充分的參與權暢所欲言、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現出她們在學(xué)院建設及工會(huì )組織完善過(guò)程中的主人公意識。
第三、我院工會(huì )還在平頂山師專(zhuān)女工委員會(huì )的基礎上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì )。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項合法權益。
第四、8月——10月，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導的換屆選舉和考核過(guò)程中，院領(lǐng)導充分發(fā)揚“男女平等”“民主選舉”的精神，通過(guò)競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導崗位，這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì )各項制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強了女工委員會(huì )的法律工作，深入推動(dòng)《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》及相關(guān)保障婦女權益政策法規的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì )宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項法律的學(xué)習宣傳力度，讓更多的女教工和女工會(huì )干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護好女教工的合法權益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì )的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊伍的團結，進(jìn)而維護學(xué)院的穩定。
第七、大力加強女工會(huì )領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，加強女工委員會(huì )的自身建設、廉政建設、作風(fēng)建設和制度建設，繼續組織二級分工會(huì )的建設和完善工作。
二、加強教育，促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設
我院工會(huì )還依據黨的十六屆四中全會(huì )精神，不斷通過(guò)一系列的學(xué)習活動(dòng)來(lái)加強對女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準，更好地擺脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設和教書(shū)育人的工作中。
第一、為迎接“三八節”，我院女工委員會(huì )積極組織了看教育電影片的活動(dòng)，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會(huì )還積極地出展版，大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習”中，我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現出積極的姿態(tài)，認真記筆記、寫(xiě)心得體會(huì )。在學(xué)習結束的總結大會(huì )上，女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習期間的收獲，并表示一定會(huì )在今后的工作中認真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
第三、為紀念政府實(shí)施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會(huì )在北京召開(kāi)十周年，我院工會(huì )高度重視并組織開(kāi)展和參加了一系列的宣傳教育活動(dòng)。其中包括：
1、8月28日，我院女工委員會(huì )組織相關(guān)負責人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報告會(huì )，聆聽(tīng)國務(wù)院男女平等專(zhuān)家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專(zhuān)題報告。會(huì )后，有關(guān)參與人員還通過(guò)座談會(huì )及時(shí)將有關(guān)精神傳達下去，以便于全院女教工的學(xué)習。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會(huì )王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長(cháng)跑活動(dòng)，其中我院女教工表現出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工會(huì )結合省市關(guān)于紀念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會(huì )議室召開(kāi)了紀念“雙十”座談會(huì )。來(lái)自學(xué)院各部門(mén)的十余名女教工參加了座談會(huì )，院工會(huì )主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽(tīng)取她們對工會(huì )的要求和建議。
4、在紀念“雙十”活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，為進(jìn)一步擴大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會(huì )女工委員會(huì )及各分會(huì )都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權益保障法》為內容的宣傳展版，從而達到了良好的教育效果和輿論氛圍。
第四、我院女工委員會(huì )為體現女教工的職業(yè)道德水準，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年，此活動(dòng)現場(chǎng)的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達一萬(wàn)余元，且往往是活動(dòng)結束了還是有人詢(xún)問(wèn)。
第五、為解決在校女生的情感問(wèn)題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢(xún)，其間也包括女性的一些生理問(wèn)題，這些都體現出我院女教工的思想道德建設工作是卓有成效的。
第六、在理論上，女工委員會(huì )積極嘗試加強女教工職業(yè)道德建設的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內涵，注重職業(yè)道德建設的效果，樹(shù)立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評選的70名“文明教職工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工會(huì )組織的優(yōu)秀教師開(kāi)展暑期紅色考察活動(dòng)中，以文學(xué)院院長(cháng)何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
三、樹(shù)立工會(huì )的服務(wù)意識，積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì )的工作向來(lái)“以人為本”，樹(shù)立服務(wù)意識，積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，樹(shù)立“女教工之家”的服務(wù)意識，從而體現出院黨政及工會(huì )領(lǐng)導班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日，為慶�！叭斯�，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運動(dòng)會(huì )”。院領(lǐng)導班子全部出席運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式，史無(wú)前例地體現出院領(lǐng)導對女教工的關(guān)懷和呵護。趣味運動(dòng)會(huì )著(zhù)重體現了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來(lái)娛樂(lè )女教工的節日生活，從而體現出我院工會(huì )對女教工特殊權益的維護。
第二、3月15日——22日，我院在建設經(jīng)費極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開(kāi)展婦科體檢，切實(shí)對女教工的身體狀況進(jìn)行調查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中，對于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導攜帶慰問(wèn)品都親自探視，囑咐她們要安心養病，并督促工會(huì )及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛生用品及費用。
第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報和幫助工作，繼續做好送溫暖慰問(wèn)工作，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化。每年年底，學(xué)院都會(huì )通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題，深得女教工的好評。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂(yōu)，學(xué)院領(lǐng)導經(jīng)多方協(xié)調，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì )及各分工會(huì )為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書(shū)法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛(ài)好，并達到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì )構建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險工作，督促學(xué)院按規定為女教工辦理各項社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險金。
四、開(kāi)展崗位練兵，提升女教工的教學(xué)技能和科研水平
在我院的教學(xué)科研工作中，女教工的貢獻是巨大的，她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山，她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高，將會(huì )是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事，故此，我院女工委員會(huì )的另一項工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開(kāi)展崗位練兵。
第一、深入開(kāi)展女教工之間的“創(chuàng )爭”活動(dòng)，以開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)為載體，不斷提高女教工隊伍的整體素質(zhì)。其中一年來(lái)，女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱(chēng)號（共45人）；以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jì)獎（共19人）；以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家稱(chēng)號（共8人）；以單滿(mǎn)菊為代表的10人獲平頂山市調研課題獎（共37人）；以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎（共29人）等。
第二、認真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機制。
第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全激勵約束機制，增強女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高女教工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和競爭能力。
第四、3月——5月，我院女工委員會(huì )圍繞教學(xué)工作，積極展開(kāi)了女教工的現代化教育技能比賽，通過(guò)預賽、復賽、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名、三等獎十名。
第五、9月——11月，我院女工委員會(huì )又先后組織了教學(xué)課件設計比賽、創(chuàng )新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動(dòng)。在教學(xué)上，一年來(lái)女教工取得了不小的成績(jì)，在教學(xué)上獲得省市獎項的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院20XX年度教學(xué)技能競賽獎”；孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng )新教育優(yōu)秀成果一、二等獎”；李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng )新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎”等。
第七、在科研上，據不完全統計，一年來(lái)，我院女教工在各類(lèi)合法刊物上發(fā)表論文一百余篇，主持省市院各類(lèi)項目50余項，獲各類(lèi)科研獎項一百二十余人次，總的說(shuō)來(lái)是科研成績(jì)顯赫的。
第八、20XX年，我院以教務(wù)處處長(cháng)袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛(ài)欣為代表的多位女教工順利通過(guò)職稱(chēng)評定。以文學(xué)院院長(cháng)何梅琴、外國語(yǔ)學(xué)院書(shū)記單滿(mǎn)菊、公共外語(yǔ)教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹(shù)起了典范。
從中我們不難看出，我院“巾幗英雄”的豐功偉績(jì)，當然，為了進(jìn)一步擴大我院女教工的教學(xué)科研成果，女工委員會(huì )還不失時(shí)機地借助省市院等各級新聞媒介對其進(jìn)行大力宣傳。
綜上四大方面是我院工會(huì )女工委員會(huì )，在20XX年工作中對各項政策的貫徹和落實(shí)情況，總體來(lái)看成績(jì)是卓著(zhù)的.。同時(shí)也體現出了教育工會(huì )立足教育、獻身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色，深受我院女教工的好評。當然其中也有一些不盡人意的地方，諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段，各項經(jīng)費和設施還不能到位，所以也就不可避免地會(huì )出現一些“心有余而力不足”的問(wèn)題。但，我們相信，在省市院各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我院女工委員會(huì )的工作將會(huì )克服一切困難再上新臺階。
范文三：公司工會(huì )女工工作總結
20XX年財務(wù)、發(fā)展、審計中心分工會(huì )全體女工在公司黨委和公司工會(huì )及機關(guān)黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮先鋒模范作用，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國總工會(huì )會(huì )議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù)，組織全體女工學(xué)習李家順董事長(cháng)“兩個(gè)報告”“七一講話(huà)”，認真領(lǐng)會(huì )精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為目的，以科技為先導，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導思想，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展財務(wù)、審計管理活動(dòng)，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛(ài)崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競賽、提出合理化建議等活動(dòng)，引導女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻、強管理、創(chuàng )效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節資做出顯著(zhù)成績(jì)，充分發(fā)揮半邊天的作用。
一、積極組織女工參加在全黨范圍內開(kāi)展以學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設史上的一項重要舉措；是中國共產(chǎn)黨面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，著(zhù)眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性純潔性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力的重大舉措；是提高黨的執政能力建設的基礎工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領(lǐng)導下組織會(huì )員以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動(dòng)中來(lái)，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習動(dòng)員”、“分析評議”、“整改提高”三個(gè)階段，經(jīng)過(guò)工會(huì )各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動(dòng)開(kāi)展順利，通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動(dòng)了財務(wù)、發(fā)展、審計中心各項工作的進(jìn)展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè)，充分發(fā)揮員工的主人翁作用
1、堅持參加職工代表大會(huì )制度和執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度
財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )根據公司半年召開(kāi)一次職工代表大會(huì )的原則，建立了財務(wù)、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng)絡(luò )，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項目投資、員工切身利益的問(wèn)題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權利，通過(guò)職工代表大會(huì )討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì )作出決定。既維護了公司的利益又傾聽(tīng)了員工的意見(jiàn)，加強了管理者與員工的交流，達到了相互理解，相互支持的目的。實(shí)行公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅實(shí)的群眾基礎。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習制度
財務(wù)發(fā)展審計工會(huì )根據公司制訂的《職代會(huì )民主評議中高級人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì )民主監督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績(jì)、廉”等方面對管理人員進(jìn)行民主評議，注重對管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習、講政治、講正氣”的教育，并按公司規定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習。落實(shí)崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺(jué)在職權范圍內先行使職權，規范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合理化意見(jiàn)箱，及時(shí)將員工的意見(jiàn)和合理化建議反應給領(lǐng)導和討論落實(shí)，增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權益，監督實(shí)施各項員工保護措施
1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險、保護、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當權益。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放，并按財務(wù)制度、勞動(dòng)工資規定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì )活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎金。并配合相關(guān)部門(mén)對員工的德、勤、能、績(jì)、進(jìn)行考核和對各種違紀違法行為進(jìn)行處罰，充分體現同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門(mén)做好了員工的勞動(dòng)保險和社會(huì )保險及勞動(dòng)安全等工作，合理保障員工的正當權益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì )做好了計劃生育，調解家庭矛盾，組織女工開(kāi)展“三八”游園活動(dòng)，交流思想，鼓勵女工愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創(chuàng )“五好家庭”。分會(huì )每期上報女工信息，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài)，年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結。
四、加強工會(huì )自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率
1、建立健全工會(huì )工作制度，完成上級工會(huì )布置的任務(wù)。
加強工會(huì )自身改革和建設就是建設好強有力的基層領(lǐng)導班子和高素質(zhì)的管理隊伍�；鶎庸�(huì )組織根據企業(yè)改制的需要，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴格按《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》的規定選舉產(chǎn)生工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )，工會(huì )班子真正向年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì )建立了工作制度和政治學(xué)習制度，組織會(huì )員學(xué)習““三個(gè)代表”、“會(huì )計法”、“統計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)。工會(huì )還積極完成上級工會(huì )布置的各項任務(wù)。
2、堅持“雙增雙節”，嚴格工會(huì )經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用支出，完善業(yè)務(wù)招待費、電話(huà)費、小車(chē)使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃，統籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改順利進(jìn)行。審計中心在今年的專(zhuān)項審計活動(dòng)中共審減基建、財務(wù)等項目金額2100余萬(wàn)元，使公司“雙增雙節、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化，為公司開(kāi)源節流積極創(chuàng )收作出了貢獻。
五、開(kāi)展崗位勞動(dòng)競賽，提高員工素質(zhì)，建設四有員工隊伍
1、積極開(kāi)展崗位技能競賽，培養員工愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強從業(yè)信心。
今年根據“五一勞動(dòng)競賽”的安排，財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )財務(wù)中心組織財會(huì )人員學(xué)習財會(huì )制度、會(huì )計法并進(jìn)行電算化系統操作和統計比賽，評選出勞模母士君、標兵江帆、黎春蘭；審計中心組織人員進(jìn)行審計知識考試，評選董秀英為標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業(yè)信心，培養了愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高了工作效率。
2、組織參加文體活動(dòng)，提高員工政治思想覺(jué)悟財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )利用“三八”、“五一”等節日和公余時(shí)間，開(kāi)展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，增強了員工團結協(xié)作精神，增強了凝聚力。
總之，財務(wù)、發(fā)展、審計工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )領(lǐng)導下，在各部門(mén)領(lǐng)導支持下，建立了一個(gè)符合現代企業(yè)管理要求，密切連接群眾的工會(huì )領(lǐng)導班子，有一支具有年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團員為骨干的工會(huì )積極份子隊伍，組織員工學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識，積極開(kāi)展了勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)，實(shí)施了員工勞動(dòng)保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業(yè)的民主建設，加強了工會(huì )自身建設，培養了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì )各項工作。
范文四：工會(huì )女工工作總結
XX年廠(chǎng)工會(huì )女工委在公司工會(huì )、公司女工委和廠(chǎng)黨委的正確指導和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì )女工委XX年的工作要求，以我廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護女員工權益和提高女員工素質(zhì)為主線(xiàn)，深入開(kāi)展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻
XX年緊緊圍繞全廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結合油田公司工會(huì )女工委開(kāi)展的“三創(chuàng )三評”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在我廠(chǎng)女工中深入開(kāi)展“比學(xué)習，創(chuàng )業(yè)績(jì)爭一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習，挖潛創(chuàng )效，在崗位中不斷創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，為我廠(chǎng)增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻。
�。ㄒ唬┻x準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng )效舞臺
為把勞動(dòng)競賽真正落到實(shí)處，我們推出了“三個(gè)擂臺賽”，即：“科技創(chuàng )效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng )效擂臺賽”，使員工在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺�？萍紕�(chuàng )效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠(chǎng)低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開(kāi)展競賽活動(dòng)，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，以開(kāi)拓創(chuàng )新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng )造佳績(jì)。廠(chǎng)地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的責任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng )新工作理念，在老井挖潛、勘探開(kāi)發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬(wàn)噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開(kāi)發(fā)包塊，提供準確的地質(zhì)數據，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數據開(kāi)始，開(kāi)展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開(kāi)發(fā)包塊提供了科學(xué)準確的數據。降本增效擂臺以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開(kāi)展競賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設資金，廠(chǎng)機關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛”的“八字”方針（優(yōu)化——優(yōu)化現有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開(kāi)采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料�？刂啤骖A算控制、資金集中控制、過(guò)程審核控制。挖潛——全系統挖潛、全過(guò)程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻�；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執行《茨榆坨采油廠(chǎng)項目驗收管理辦法》，參與個(gè)項目的現場(chǎng)驗收，發(fā)現個(gè)項目存在問(wèn)題處，進(jìn)行了徹底的整改，節約資金萬(wàn)元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類(lèi)工程項目項，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng )效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開(kāi)展油井管理、修舊利廢、節約挖潛和小改小革等競賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實(shí)現降本創(chuàng )效。采油三井區女工委開(kāi)展了“奇謀妙計”活動(dòng)，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節處尋找效益，該區女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí)，將全區個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節氣立方米。全廠(chǎng)女員工積極投入到勞動(dòng)競賽中，截止目前，全廠(chǎng)女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng )效余萬(wàn)元。
�。ǘ┘訌娦麄�，注重考核，推動(dòng)競賽深入開(kāi)展。
為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競賽活動(dòng)深入開(kāi)展，我們通過(guò)電視臺、廠(chǎng)報、網(wǎng)絡(luò )等加強了對競賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門(mén)之間進(jìn)行學(xué)習交流，我們以廠(chǎng)工會(huì )主辦，基層工會(huì )承辦的形式，出版了勞動(dòng)競賽專(zhuān)刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競賽中的好做法及在競賽中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠(chǎng)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)及廠(chǎng)主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習。同時(shí)加強對各基層女工組織開(kāi)展競賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開(kāi)展情況做為“綠色管理”的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會(huì )，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“女性素質(zhì)工程”，切實(shí)提高女員工創(chuàng )業(yè)能力
按照油田公司黨委“發(fā)展、和諧、創(chuàng )新”主題教育活動(dòng)的要求，結合公司工會(huì )開(kāi)展的“創(chuàng )建學(xué)習型班站，爭當技能型員工”活動(dòng)的部署，在女員工中繼續開(kāi)展“女性素質(zhì)工程”活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )效的能力，XX年利用“五小”工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺、爐區練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個(gè)練兵臺，采取“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠(chǎng)培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車(chē)駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠(chǎng)里高度重視此項活動(dòng)，分別給予技術(shù)標兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數碼相機的獎勵，創(chuàng )造了我廠(chǎng)成立年來(lái)獎勵力度的最高記錄，在全廠(chǎng)員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長(cháng)本領(lǐng)的熱情。
�。ǘ┓e極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
XX年我們以“每年開(kāi)展一項有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書(shū)”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開(kāi)展了“開(kāi)心三色球”活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動(dòng)強身健體的同時(shí)，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開(kāi)辦了“女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以“時(shí)間管理”為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏(yíng)》光盤(pán)，二是邀請心理學(xué)家XXX老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節決定成敗》、《沒(méi)有任何借借口》等書(shū)籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂(lè )見(jiàn)的室內外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素質(zhì)，倡導健康積極的業(yè)余生活。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展綠色文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，構筑愛(ài)崗樂(lè )業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有了穩定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng )建過(guò)程中倡導“終身學(xué)習、珍愛(ài)家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色文明家庭建設，開(kāi)展了主題為“我愛(ài)我家，珍重自己、珍愛(ài)家人、珍惜家庭”的愛(ài)家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫(xiě)下自己的名字，寫(xiě)下了自己的愛(ài)家贈言。同時(shí)“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比，有戶(hù)家庭被推薦為綠色文明家庭。
同時(shí)，廠(chǎng)工會(huì )女工委積極協(xié)助紀檢監察科，開(kāi)展“家庭助廉潔”活動(dòng)，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng )建綠色文明家庭的重要內容。組織領(lǐng)導干部配偶觀(guān)看反腐倡廉片、召開(kāi)家庭助廉座談會(huì )、記《家庭廉政日記》，開(kāi)展“我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)”等活動(dòng)，引導領(lǐng)導干部的家屬當好反腐倡廉的“宣傳員”、“監督員”和“守門(mén)員”。
三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
�。ㄒ唬┥钊肫占跋嚓P(guān)法律知識，以法維權。
今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的宣傳學(xué)習外，加大了油田公司、廠(chǎng)等有關(guān)規定的宣傳學(xué)習，如通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)學(xué)習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規章制度，更好的維護自身的權益，同時(shí)進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺(jué)地維護女員工的合法權益。
�。ǘ┣袑�(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠(chǎng)有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取“隨時(shí)探訪(fǎng)，信息共享，小事基層幫，大事廠(chǎng)里管”的幫扶方式，認真做好“一對一”的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬XXX在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親XXX申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣(mài)水果的攤鋪，為其創(chuàng )造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元。另外，在母親節期間，繼續開(kāi)展“幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢(qián)”活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠(chǎng)干部員工的積極響應：我廠(chǎng)共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數的，捐款金額達元。
�。ㄈ╆P(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著(zhù)特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開(kāi)展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠(chǎng)名女員工有人參保，參保率達。同時(shí)于月份聯(lián)合廠(chǎng)計生辦對全廠(chǎng)女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過(guò)檢查發(fā)現患乳腺增生者占所查人數的，患盆腔炎等婦科病占所查人數的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠(chǎng)醫院用藥治療。另外認真做好女員工衛生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數一個(gè)不落，發(fā)放數量一個(gè)不少。
四、以加強組織自身建為設為依托，夯實(shí)女工工作基礎，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
�。ㄒ唬┘訌娕じ刹颗嘤�，提高工作能力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會(huì )代培、培訓班、座談會(huì )、發(fā)放女工工作相關(guān)書(shū)籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠(chǎng)名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習培訓機會(huì )。
�。ǘ┙∪すぷ髦贫�，提高工作影響力。
認真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì )女職工委員會(huì )條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學(xué)習，為開(kāi)展女員工工作提供理論依據。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進(jìn)各項工作的深入開(kāi)展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠(chǎng)女工工作做了簡(jiǎn)要的總結，在我們的工作中還存在著(zhù)許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺階。
XX年工作初步打算
總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，更好地調動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，為企業(yè)的持續有效發(fā)展做出貢獻。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng )業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
開(kāi)展女職工“崗位創(chuàng )新，建功立業(yè)”活動(dòng)，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養造就一批適應新形式的學(xué)習型、創(chuàng )新型、復合型的建功立業(yè)標兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開(kāi)展“崗位創(chuàng )新四個(gè)一”活動(dòng)，即在崗位中“確立一個(gè)目標，提出一個(gè)創(chuàng )新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議”，量化活動(dòng)內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jì)。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標，以深入開(kāi)展“學(xué)習四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書(shū)，學(xué)習一門(mén)新知識，掌握一項新技能，達到一個(gè)新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習、全過(guò)程學(xué)習的動(dòng)力機制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛(ài)心幫扶工程，切實(shí)維護女員工的合法權益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛(ài)貧困母親和單親母親，繼續實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng )業(yè)幫扶、自主創(chuàng )業(yè)幫扶、愛(ài)心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的宣傳學(xué)習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規章制度，更好的維護自身的權益，同時(shí)進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導干部的法律意識，自覺(jué)自動(dòng)地維護女員工的合法權益。
四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng )建工程，努力構建和諧穩定家園。
家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現穩定發(fā)展。通過(guò)舉辦講座、“夫妻情歌對唱演唱會(huì )”、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。
范文五：局工會(huì )女工工作總結
根據省會(huì )傳真電報精神，現將XXXX工會(huì )女工工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實(shí)，履行維護和保障職責
為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實(shí)現男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來(lái)，XXX工會(huì )在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導重視、責任落實(shí)、履行維護和保障職責。成立了女工委員會(huì )，局長(cháng)XXX親自擔任女工委員會(huì )主任，人事教育部主任XXX擔任副主任，市局工會(huì )具體負責女工工作。
幾年來(lái)，女職工委員會(huì )在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì )實(shí)行例會(huì )制度，每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，每年召開(kāi)一次女工工作會(huì )議，遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。幾年來(lái)，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來(lái)，根據省、市總工會(huì )的部署，XXX局女工委員會(huì )組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動(dòng)、“三八節合理化建議征集”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各種競賽和活動(dòng)，女職工勇挑重擔，利用自身營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢，走親訪(fǎng)友，上門(mén)積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在XXXXX競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
根據《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》和《女職工勞動(dòng)保護規定》等有關(guān)法律法規，市局工會(huì )在簽訂《集體合同》中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同規定執行。每年對女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節給女職工發(fā)放慰問(wèn)紀念品，開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)提高女職工“四自”意識，“三八”節召開(kāi)女干部、女知識分子、女勞模座談會(huì )、茶話(huà)會(huì )，聘請專(zhuān)家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會(huì )送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪(fǎng)慰問(wèn)，對她們子女上大學(xué)給予適當補助，以解后顧之憂(yōu)。
幾年來(lái)，XXXX工會(huì )女職工委員會(huì )帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻，女職工委員會(huì )被市總工會(huì )評為先進(jìn)女職工委員會(huì )，被市婦聯(lián)評為“三八”先進(jìn)集體，XXXXX被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì )評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
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