工會(huì )工作個(gè)人總結

　　一、什么是總結

　　總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書(shū)面材料。

　　二、工會(huì )工作個(gè)人總結（精選34篇）

　　實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結寫(xiě)作的基本原則，但在總結寫(xiě)作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見(jiàn)不鮮。下面是小編幫大家整理的工會(huì )工作個(gè)人總結（精選34篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結1

　　本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席職務(wù)，我自始至終很重視工會(huì )工作，能以一名黨員的身份嚴格要求自我，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，布滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)，已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將20XX年上半年工作總結匯報如下:

　　一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì )工作計劃。

　　勤奮學(xué)習，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō):“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一向能?chē)栏褚�求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。

　　自覺(jué)學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“三個(gè)代表”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐，努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅定實(shí)踐者。同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改善學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

　　一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自我的夢(mèng)想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。

　　在工會(huì )工作方面能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終堅持黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。

　　三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。

　　作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來(lái)，工會(huì )在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹國家“工會(huì )法”和工會(huì )工作計劃，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結主要存在于工會(huì )年度工作總結中，在那里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結。

　　1、領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，并且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

　　2、為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會(huì )上，共征集到提議意見(jiàn)多條，多次向學(xué)校反映情景和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工最關(guān)心的學(xué)校網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織團體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。

　　3、積極參與學(xué)校民主治理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。經(jīng)過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

　　4、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì )工作總結報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了xx年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。組織女教職工慶�！叭�八”婦女節。

　　5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì )上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

　　四、存在不足。

　　一是政治理論學(xué)習雖有必須的提高，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )。三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負職責的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結2

　　進(jìn)入工會(huì )工作的這幾個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事們的熱情幫助下，我很快融入了我們這個(gè)團結奮斗的集體。對工會(huì )的組織結構，工作職能和工作流程等各個(gè)方面都有了一些了解認識，取得了很多的收獲與體會(huì )，現總結匯報如下：

　　第一，加強學(xué)習，認真思考鍛煉。

　　這幾個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習我們工會(huì )的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)理論和知識；通過(guò)領(lǐng)導同事們的幫助指教，我初步學(xué)習了解了工作流程；通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的交流，學(xué)習到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng )業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì )到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱情和認真，也能把他做成一項大事業(yè)，而如果不扎扎實(shí)實(shí)，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會(huì )工作也是如此。不論做任何事，都應該認真務(wù)實(shí)，全力而為。以高度的責任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作，這樣才能更好的完成工作任務(wù)，將工作推向一個(gè)更高的水平。

　　第二，理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作。

　　學(xué)無(wú)止境，更重要的是將所學(xué)到的的知識理論運用到工作實(shí)踐中，并進(jìn)一步提高、升華。

　　區總工會(huì )的工作職能涵蓋面廣，理論性強，業(yè)務(wù)需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個(gè)方面。首先，熟悉電腦的基本技術(shù)是工會(huì )工作的一項基本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會(huì )下設為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的機構。不管是對于困難職工幫扶中心數據庫的維護，還是在女職工PPT培訓活動(dòng)中，沒(méi)有基本的電腦技術(shù)就無(wú)法開(kāi)展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的技能，在工作中，我們需要打電話(huà)了解各種信息，在這次的工會(huì )第一次代表大會(huì )準備期間就需要我們與很多人員溝通交流，收集大量數據和資料。另外，嚴謹的思維思路也是必不可少的，在農民工體檢活動(dòng)中，從他們體檢報名到體檢結束，制定的方案中確定了他們出行的時(shí)期和路線(xiàn)、聯(lián)絡(luò )人，并和醫院相關(guān)人員與接送車(chē)輛的人員聯(lián)系，全程參與了整個(gè)活動(dòng)。在工作期間，我將學(xué)到的知識加以運用和探索，認真向領(lǐng)導同志們學(xué)習，努力做好本職工作，認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進(jìn)步和提高。

　　作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，我還有很多知識需要學(xué)習，還有很多工作需要去完善，我將以工會(huì )的職責理念為坐標，做好個(gè)人工作計劃，將自己的知識學(xué)習和工作的具體環(huán)境相互融合，積累經(jīng)驗，開(kāi)拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導同志們對我無(wú)私的幫助和指導，我將不辜負你們的期望，盡最大努力，去爭取更大的進(jìn)步。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結3

　　時(shí)光飛逝，轉瞬間，又到了年終歲尾。過(guò)去的一年，在領(lǐng)導的具體指導下，在工會(huì )所有成員的共同努力下，工會(huì )的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下總結：

　　一、提高認識，自我錘煉

　　一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守公司里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作

　　在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷為自己充電。

　　我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫(xiě)，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

　　在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會(huì )；參與組織了20xx年新年賽歌會(huì )比賽。

　　過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結4

　　自6月30日加入XX公司以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì )這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會(huì )組織所帶給大家的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。在X年的最后一個(gè)月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會(huì )的所見(jiàn)所感談一些個(gè)人想法，作為20XX年度工作總結。

　　20XX年度，就個(gè)人而言，作為工會(huì )的一份子，在實(shí)際工作中并沒(méi)有為工會(huì )或者說(shuō)職工有所為，但對于工會(huì )組織的活動(dòng)，還是能夠積極參加主動(dòng)參與。

　　對于我們的工會(huì )組織，能夠從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，能夠真正去體會(huì )到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，各類(lèi)小游戲，從軍訓開(kāi)訓之初的放松互動(dòng)到軍訓畢訓之日的慶祝環(huán)節，每一處小細節都能體會(huì )到工會(huì )對于員工的細心和用心。對于工會(huì )組織的獻愛(ài)心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會(huì )大家來(lái)支援。而工會(huì )的愛(ài)心早餐，更是讓每一個(gè)人都能切實(shí)感受到這個(gè)冬天的溫暖。

　　對于工會(huì )為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著(zhù)想我很感動(dòng)，對于工會(huì )組長(cháng)徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅毅與執著(zhù)，更是體會(huì )到了一種用心，一份責任心，一種信心，更有愛(ài)心。

　　從獲知要寫(xiě)工會(huì )總結開(kāi)始，便開(kāi)始了思量，而思量再三卻一直無(wú)從落筆。一是自我總結，卻實(shí)在沒(méi)有哪怕點(diǎn)滴已為可寫(xiě)之事；二是自我反省，在過(guò)往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結的總結，或許更像是一份對于工會(huì )的心得體會(huì )，而我愿意從這一份小結開(kāi)始，去行動(dòng)去提高，做一個(gè)真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力。

　　下面，對于20XX年工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，在此談一些個(gè)人建議：

　　1、可開(kāi)展關(guān)于工會(huì )簡(jiǎn)史、工會(huì )法、工會(huì )組織結構介紹的專(zhuān)題培訓，可以培訓形式，也可以座談會(huì )或茶話(huà)會(huì )的輕松方式進(jìn)行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會(huì )組織，真正明白工會(huì )是什么，有什么意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊伍。

　　2、對于工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅持提前通知原則，活動(dòng)頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性。

　　3、作為人力資源部和工會(huì )的一份子，應多加強工會(huì )與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會(huì )的作用。

　　4、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會(huì )，了解工會(huì )的組織結構和工會(huì )的各項活動(dòng)，樹(shù)立我們自己的工會(huì )品牌。

　　相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會(huì )活動(dòng)將會(huì )舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會(huì )建設得更加完善的同時(shí)，我們的業(yè)余生活將會(huì )更加出彩！

　　工會(huì )工作個(gè)人總結5

　　自xxxx年x月根據學(xué)校工作安排，擔任學(xué)校工會(huì )副主席工作以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學(xué)習，不斷探索，努力尋求更有利于學(xué)校發(fā)展，關(guān)心職工生活，有利教職工健康，促進(jìn)老教協(xié)工作開(kāi)展思路與工作方法�，F將本學(xué)年學(xué)習和工作總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，在工會(huì )工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務(wù)：

　　通過(guò)學(xué)習充分認識到，工會(huì )工作重要性，學(xué)校工會(huì )工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要部分，要做好工會(huì )工作必須以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)全體教職工”的工作思路，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，圍繞周靖合校長(cháng)提出“和諧家園、學(xué)術(shù)殿堂、精神特區、陽(yáng)光工程”，努力積極開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的職能紐帶作用，最大限度地服務(wù)于教職工，服務(wù)于學(xué)校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學(xué)校中心工作，努力使工會(huì )工作重心緊緊圍繞學(xué)校整體工作而開(kāi)展，盡最大力量為全體教職工服務(wù)。

　　二、依據學(xué)校整體工作思路，統一領(lǐng)導，認真做好工會(huì )工作

　　1、進(jìn)一步完善工會(huì )相關(guān)規章制度。

　　自擔任工會(huì )工作，進(jìn)一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規黨制度，建立了會(huì )議記錄和活動(dòng)記錄制度，規范了工會(huì )的檔案管理，在原有制度基礎上，更進(jìn)一步規范了各項工作，為更好地開(kāi)展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動(dòng)小組，任命了小組負責召集人。即有利于開(kāi)展工作又方便了退休教師。

　　2、關(guān)心退休老教師生活，傳遞學(xué)校關(guān)懷。

　�、僖勒諏W(xué)校相關(guān)規定為逢五、逢十的教師過(guò)生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽，為他們送去學(xué)校領(lǐng)導和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

　�、诮M織三位教師去平谷療養。

　�、壑仃�(yáng)節期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅。

　　校長(cháng)親自?huà)鞄�，xxx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光，采摘磨盤(pán)柿，共享豐收快樂(lè )。即體現了整體的和諧，又得到了身體鍛煉。

　�、芙M織召開(kāi)三次組長(cháng)會(huì )和一次全體退休人員座談會(huì )。

　　為退休教師匯報學(xué)校整體工作思路和學(xué)校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見(jiàn)，為創(chuàng )進(jìn)校輝煌共同奮斗。

　　3、積極開(kāi)展學(xué)會(huì )工作體育活動(dòng)。

　�、贋橥七M(jìn)全民健身運動(dòng)發(fā)展，提高教師身體素質(zhì)，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓練，在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學(xué)校代表隊參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績(jì)的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導的大力支持。

　�、趚xxx年底組織了全體教職工的趣味運動(dòng)會(huì )和冬季越野比賽，在活動(dòng)中廣大教職工爭先恐后，體現出進(jìn)校向上的精神，更充滿(mǎn)進(jìn)校的和諧氛圍。各項活動(dòng)都達到了預期目的，為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎，起到了為學(xué)校中心工作開(kāi)展的保駕護航作用。

　�、劢M織學(xué)校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一，男子單打第五，解英利書(shū)記在教委干部組單打獲第一的好成績(jì)。

　　4、關(guān)心群眾生活，共創(chuàng )和諧家園。

　�、賦xxx年初在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，請來(lái)了北京xxx醫院的大夫為全體教職工進(jìn)行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數，為更好地開(kāi)展工作打好基礎。

　�、诜e極配合辦公室開(kāi)好每月過(guò)生日在職教職工座談會(huì )，并為他們送去誠摯的生日祝福。

　�、蹫榱巳巳诉^(guò)好祥和春節，代表學(xué)校領(lǐng)導和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現進(jìn)校大家庭的團結、關(guān)愛(ài)與和諧。

　�、芰�一兒童節向未滿(mǎn)xx周歲以下兒童獻上一份節日禮物，祝愿他們健康成長(cháng)，成為社會(huì )棟梁之材。

　�、菀荒陙�(lái)看望生病和有困難教職工十一人次，傳遞學(xué)校領(lǐng)導關(guān)心和全體教職工的問(wèn)候。通過(guò)工會(huì )組織展現團結的集體精神。

　　5、通過(guò)不懈的工作努力，經(jīng)過(guò)區教育工會(huì )檢查驗收，獲區級先進(jìn)工會(huì )，并通過(guò)老教協(xié)工作驗收。

　　三、通過(guò)前段的努力，取得了一些成績(jì)，也積累了一定經(jīng)驗，在今后的工作中，我將繼續做到四個(gè)堅持：

　　堅持工會(huì )工作的正確指導思想，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，堅持圍繞學(xué)校中心工作的方針，堅持做好在職和退休教師的階段性重點(diǎn)工作，繼承和發(fā)揚我校工會(huì )工作的優(yōu)良傳統，做好今后的工作各項工作。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結6

　　在本學(xué)年，我繼續擔任xx中學(xué)工會(huì )主席的職務(wù)，分管學(xué)校工會(huì )、紀檢和德育工作。一年來(lái)，在區教育工會(huì )和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，我校工會(huì )始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，充分落實(shí)新時(shí)期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會(huì )建設新要求，認真履行了工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩定。學(xué)校紀檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿(mǎn)意，領(lǐng)導肯定的成績(jì)。

　　根據上級要求，現在，我就一年來(lái)各項工作開(kāi)展情況，結合自身作總結，請予以審議。

　　一、主要成績(jì)

　　1、加強工會(huì )組織建設，促工會(huì )職能的有效發(fā)揮。通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了工會(huì )委員會(huì )男、女工會(huì )委員和宣傳委員，健全了學(xué)校工會(huì )組織機構，完善了各項制度。通過(guò)定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

　　2、強化學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會(huì )監督職能，嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監督及時(shí)出榜公布，增強了學(xué)校管理的透明度。

　　3、認真組織每年一次的教代會(huì )，進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。

　　4、組織教師認真學(xué)習，定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學(xué)習型示范單位、區先進(jìn)基層工會(huì )。

　　5、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如教職工運動(dòng)會(huì )、教師才藝表演等形式多樣的有益活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。

　　6、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶，為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

　　7、狠抓德育工作，加強對學(xué)校德育隊伍建設，并通過(guò)“感恩教育”、“養成教育”等系列活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì)，提高學(xué)校德育管理水平，鞏固學(xué)校德育教育成效。

　　8、除學(xué)校行政工作外，我還擔負了初三年級兩個(gè)教學(xué)班的物理教學(xué)工作，在教學(xué)方面，盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重，但仍能以踏實(shí)、認真和對學(xué)生負責的態(tài)度上好每一堂課，并取得了良好的教學(xué)成績(jì)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　以上成績(jì)的得來(lái)，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的指導，離不開(kāi)曾校長(cháng)的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)行政班子和廣大基層群眾的支持。但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時(shí)，更應該不斷加強和提高自身素質(zhì)，因此本著(zhù)批評與自我批評的原則，我結合自身實(shí)際情況對照不足找差距，對自身存在的問(wèn)題作了如下的剖析：

　　1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。在學(xué)習中有學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節的情況出現。沒(méi)有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于被動(dòng)的做事，就是忙于眼前的工作任務(wù)。

　　2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認為自己世界觀(guān)已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現為缺乏開(kāi)拓的創(chuàng )新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。

　　3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入，在一些問(wèn)題上沒(méi)有更加主動(dòng)的去與職工群眾溝通。

　　4、是對分管部門(mén)的工作指導性意見(jiàn)不細致。沒(méi)有很好地過(guò)問(wèn)在實(shí)際工作開(kāi)展中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認真檢查。

　　三、整改措施

　　1、加強理論學(xué)習的自覺(jué)性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力從提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權，堅持實(shí)事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來(lái)加強今后的工作。

　　2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時(shí)間深入教學(xué)第一線(xiàn)，深入群眾多聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)和建議，堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導方法。在具體工作中，要尊重實(shí)際，多向一線(xiàn)教師征求意見(jiàn)，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作。

　　3、從學(xué)校工作的大局出發(fā)，充分代表職工利益，認真參與領(lǐng)導班子重大問(wèn)題的決策，加強領(lǐng)導班子和教師群眾的溝通和交流，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，把目標督查工作做得更好。

　　四、今后努力方向

　　作為工會(huì )主席，在今后的工作中我要繼續牢固樹(shù)立“四個(gè)觀(guān)念”，即政治組織觀(guān)念，群眾利益觀(guān)念，政策法規觀(guān)念，勤政廉政觀(guān)念。時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，摒棄一些陳舊的不合時(shí)宜的觀(guān)點(diǎn)、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，可能滿(mǎn)足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結7

　　本年度，我承擔的是學(xué)校工會(huì )主席和學(xué)校辦公室秘書(shū)工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿(mǎn)。

　　目前，我已圓滿(mǎn)完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長(cháng)補短，現將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

　　勤奮學(xué)習，是一個(gè)教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚�求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。

　　主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

　　一名優(yōu)秀的教師必須要與現任職務(wù)建立起深厚的`感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學(xué)校的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。

　　在工會(huì )工作方面，能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)。自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。

　　三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。

　　作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚學(xué)校工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學(xué)期來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨政領(lǐng)導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和管理工作的開(kāi)展。在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結：

　　1、領(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

　　2、為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)85條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動(dòng)地為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策；每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng)；每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習；關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。

　　3、積極參與學(xué)校民主管理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

　　4、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。本學(xué)期與政教處、體育組配合組織了學(xué)校教職工男子女子排球比賽。

　　5、協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實(shí)《公民道德建設綱要》及加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育方面，工會(huì )起到了積極的輔助作用。

　　四、存在不足。

　　一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。

　　二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的寫(xiě)作能力。

　　三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結8

　　一年來(lái)，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據上級工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧學(xué)校、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了進(jìn)取作用�，F將本年度工會(huì )工作總結報告如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

　　學(xué)校工會(huì )積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《安徽省中小學(xué)管理規范》等，幫忙教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，提高了教工的政治覺(jué)悟；其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習改革開(kāi)放三十多年來(lái)教育戰線(xiàn)取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類(lèi)征文、演講、書(shū)法、攝影等比賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)學(xué)習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，經(jīng)過(guò)活動(dòng)，促使我們教職工認識到自我的使命崇高，職責重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻；第三，加強了法制學(xué)習，組織教工學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》等法律知識，引導教職工依法執教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀(guān)念；第四，在20XX年12月底對教代會(huì )及工會(huì )進(jìn)行換屆選舉，使教代會(huì )進(jìn)一步得到了加強，更具代表性，工會(huì )委員更具活力。

　　二、求真務(wù)實(shí)，加強學(xué)校民主管理

　　1、繼續堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度

　　學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤、財務(wù)（民主理財）等各方面工作情景向全校教工全面公開(kāi)，在校務(wù)公開(kāi)欄目中公示，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教工對學(xué)校工作的`意見(jiàn)和提議，一系列工作從計劃安排到落實(shí)執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績(jì)效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情景。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設。

　　2、參與學(xué)校行政決策召開(kāi)好學(xué)校教職工代表大會(huì )，做好工會(huì )工作總結報告

　　學(xué)校工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話(huà)語(yǔ)權、參與決策和重大民主監督，工會(huì )主席每周五都參加行政例會(huì )，及時(shí)反映教職工的意見(jiàn)，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。今年3月14日召開(kāi)了四屆二次教職工代表大會(huì )，審議、經(jīng)過(guò)了關(guān)于“績(jì)效工資修改方案”、“根據學(xué)校的實(shí)際情景，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱(chēng)評聘等修改意見(jiàn)”；XX月12日召開(kāi)了本學(xué)年度第二次（四屆三次）教代會(huì )，聽(tīng)代替表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見(jiàn)和提議，另外還對校長(cháng)、副校長(cháng)、中層干部（包括五個(gè)村小校長(cháng)）進(jìn)行民主評議，促進(jìn)他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。

　　教代會(huì )充分發(fā)揮了監督職能，督促各項事宜的公開(kāi)，調動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學(xué)校各項工作能順利開(kāi)展。

　　三、以人為本，積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活

　　為了進(jìn)一步活躍學(xué)校的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)：校運動(dòng)會(huì )期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書(shū)畫(huà)、攝影比賽”等。經(jīng)過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng )立和諧學(xué)校起到良好的促進(jìn)作用。

　　四、情暖人心，積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)

　　為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，利用節假日大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

　　1、探望病患：凡是明白教職工本人，患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫忙病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問(wèn)了李從文等十幾位住院病患，慰問(wèn)金額達2500多元。

　　2、慰問(wèn)喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫忙解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問(wèn)金額達3800元。

　　3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會(huì )在教師節、重陽(yáng)節、春節前后都要以多種方式如、上門(mén)拜訪(fǎng)、返校座談等慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)金。此外，工會(huì )對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的退休教師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問(wèn)金額達3000多元，并多次到家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了團體的溫暖，樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。工會(huì )還積極向上級工會(huì )反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫忙。

　　一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了必須的工作，取得了必須的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改善。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，做好工會(huì )工作計劃，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，進(jìn)取發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )會(huì )越辦越好。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結9

　　過(guò)去的一里，學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )、學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì )會(huì )員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責：

　　一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

　　1、在過(guò)去的一中，工會(huì )在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，供給領(lǐng)導決策參考，工會(huì )也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。

　　2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì )牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽(yáng)中學(xué)20XX十大育人標兵表彰大會(huì )，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽(yáng)電視臺、東陽(yáng)日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

　　3、工會(huì )牽頭與教導處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(cháng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

　　4、工會(huì )積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導對我校禮貌單位等項目的檢查的任務(wù)。

　　5、繼續嚴格檢查衛生：工會(huì )根據學(xué)校整體安排，聯(lián)合團委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴格的檢查。并且及時(shí)公布評比成績(jì)，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀(guān)，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛生環(huán)境的建設。

　　6、工會(huì )文娛委員許志芳組織參加東陽(yáng)市藝術(shù)節，榮獲第一名;在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華教師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳教師的作品榮獲二等獎，張平教師的工會(huì )論文在金華市榮獲二等獎等。

　　7、工會(huì )積極配合學(xué)校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì )委員參加了學(xué)生一些項目指導評比工作，大力支持了學(xué)校文化藝術(shù)節。

　　二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強化服務(wù)功能

　　1、工會(huì )重視工會(huì )委員自身思想建設。工會(huì )委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會(huì )積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評委員，應當全部評給工會(huì )小組長(cháng)和為工作做了很多工作的工會(huì )會(huì )員。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導重視工會(huì )工作，十分支持工會(huì )工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會(huì )經(jīng)費都需要行政支出，可是工會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費都得到了領(lǐng)導的大力支持。同時(shí)每逢節假日，學(xué)校以工會(huì )的名義發(fā)放過(guò)節費和實(shí)物時(shí)候，工會(huì )積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿(mǎn)意。

　　3、做好三八婦女節、五四青節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。根據學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì )為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會(huì )：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導應對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

　　4、下半工會(huì )牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自我的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。

　　5、舉辦了“心心相通”——未婚青教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì )。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠離城區，許多輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會(huì )就審時(shí)度勢，想教師所想，急教師所急，進(jìn)取多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng )造一個(gè)相識的機會(huì )，得到了進(jìn)取的反響。

　　6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情景，工會(huì )急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂(yōu)，得到好評。

　　7、特殊情景特殊關(guān)懷：會(huì )同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn);不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn);當學(xué)校教師結婚與生子時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不一樣形式的祝賀。

　　8、離退休教師工作開(kāi)展得有計劃有效果：下半，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì )教師節茶話(huà)會(huì )暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節團拜會(huì )，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

　　三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

　　1、根據學(xué)校整體安排，工會(huì )牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì )——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新活動(dòng)”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。

　　2、改善教職工的運動(dòng)會(huì )，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

　　3、下半開(kāi)設了教職工俱樂(lè )部，供給乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運動(dòng)場(chǎng)，進(jìn)取鍛煉，關(guān)心團體。

　　4、工會(huì )組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。

　　5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能進(jìn)取備戰，奮力拼搏。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

　　2、由于我們工會(huì )委員都是滿(mǎn)工作量或超工作量，所以在工作中難免有這樣那樣的研究不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。

　　各位代表，各位會(huì )員，讓我代表五屆工會(huì )委員會(huì )對書(shū)記、校長(cháng)對工會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感激，對各部門(mén)的支持表示衷心的感激，對全體會(huì )員對工會(huì )工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感激，由于我們工會(huì )工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì )員表示歉意。最終祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

　　工會(huì )工作個(gè)人總結10

　　一年來(lái)，我校工會(huì )工作緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù)。堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設和精神禮貌建設，全面履行工會(huì )各項職能，大力加強工會(huì )自身建設，切實(shí)維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì )、家長(cháng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校作出了進(jìn)取貢獻�，F將XX年年工會(huì )工作總結如下：

　　一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

　　1、加強法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。

　　2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的資料和途徑。

　　組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的資料和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的資料和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了“三樹(shù)一創(chuàng )”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強以身立教的職責感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，教師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。

　　二、發(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。

　　建設推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一向關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。

　　2、堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情景，理解代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，理解群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。

　　3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的實(shí)施打下良好的基礎。

　　三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

　　1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應當把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為教師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情景。

　　2、進(jìn)取關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無(wú)論是節日慰問(wèn)還是教師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì )對困難教師黃萬(wàn)凰、馮志明、石二妹等教師進(jìn)行了節日慰問(wèn)；對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等教師一一前去探望；并為腦腫瘤的劉桂香教師送去了400元的慰問(wèn)金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自我事，進(jìn)取地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

　　3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神禮貌建設。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊游等等，不僅僅豐富了教師的文化生后，并且促進(jìn)了學(xué)校文化建設。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧歡樂(lè )的工作環(huán)境。

　　四、加強工會(huì )組織的自身建設

　　我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。

　　1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。

　　2、加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們進(jìn)取表現的身影。

　　3、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改善工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。

　　4、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的進(jìn)取作用。

　　五、立足明天，再度輝煌。

　　我們要不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。我們必須會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自我應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。

　　過(guò)去不能代表此刻，此刻不能代表將來(lái)。工會(huì )雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

　�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改善。

　�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結11

　　20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧學(xué)校中發(fā)揮著(zhù)進(jìn)取作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。

　　1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

　　組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案11項，將提案的落實(shí)情景進(jìn)行公示;民主測評干部，測評情景統計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研;學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員工會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議討論經(jīng)過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情景，并在教工大會(huì )上予以通報公示。

　　2、關(guān)心女教職工的工作

　　“三八”節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

　　3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)

　　(1)教職工團體跳繩比賽;

　　(2)教職工健身活動(dòng);

　　(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

　　(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;

　　(5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。

　　4、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)

　　(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx教師參賽并取得二等獎;

　　(2)積極組織教師參加縣教育工會(huì )組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個(gè)、縣三等獎一個(gè)。二個(gè)縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個(gè)、市三等獎一個(gè);

　　(3)進(jìn)取上交工會(huì )工作論文。

　　5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

　　(1)繼續開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日歡樂(lè );每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì )餐，經(jīng)過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內和諧;

　　(2)為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情景并及時(shí)為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

　　(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);

　　(5)引導教職工參與身體鍛煉;

　　(6)教職工有困難時(shí)，準確上報情景，爭取困難補助;

　　(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

　　6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

　　(1)重陽(yáng)節召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游;

　　(2)春節開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;

　　(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問(wèn);

　　(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

　　7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。

　　保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。按照縣教育工會(huì )的要求成功接待市教育工會(huì )來(lái)校檢查和指導工作。

　　總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧學(xué)校的進(jìn)程中發(fā)揮進(jìn)取作用。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結12

　　在20xx年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分調動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將本年工會(huì )工作小結如下:

　　一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設

　　1、深入學(xué)習黨的各項方針政策。結合學(xué)校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。

　　2、加強師德教育，開(kāi)展師德建設系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設活動(dòng)重在宣傳，貴在堅持，學(xué)校利用板報、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。在師德建設活動(dòng)中，善于發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習和宣傳工作。繼續深入學(xué)習師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要資料，職務(wù)聘任和績(jì)效考核的重要依據。

　　3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要資料，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

　　二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能

　　1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績(jì)效工資分配情景。還有學(xué)生家長(cháng)關(guān)心的問(wèn)題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

　　2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進(jìn)行公示�？�(jì)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情景、各級先進(jìn)推薦等。

　　三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

　　1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。今年來(lái)為教師們做了較多的工作。如:春節期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì )組織慰問(wèn)小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的教師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師研究福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿(mǎn)陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì )到了組織的溫暖。

　　2、進(jìn)取關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工，還是結婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據教職工的實(shí)際情景

　　3、廣泛開(kāi)展學(xué)校文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心:如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運動(dòng)、我健康、我歡樂(lè )”教職工冬煅活動(dòng)等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧歡樂(lè )的工作氛圍。

　　過(guò)去不能代表此刻，此刻不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì )工作雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有:

　　(1)工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改善;

　　(2)工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

　　(3)工會(huì )活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級活動(dòng)、片級活動(dòng)、校際間工會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)。

　　充滿(mǎn)挑戰和期望的明天，我們必須會(huì )再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng )“陽(yáng)光自主”工會(huì )，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”學(xué)校的建設上，讓工會(huì )成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì )到幸福!

　　工會(huì )工作個(gè)人總結13

　　20XX年，學(xué)校工會(huì )組織在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì )的基本職責，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻�，F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下：

　　一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

　　緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習新理論、新知識，學(xué)習、運用現代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng )造優(yōu)良的條件。

　　二、加強工會(huì )自身建設，增強新形勢下教育工會(huì )工作的緊迫感和職責感。

　　加強思想作風(fēng)建設，提高理論水平，把學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強法律意識，強化法律觀(guān)念、民主觀(guān)念、權益觀(guān)念。

　　三、進(jìn)取推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度。

　　認真貫徹江蘇省教代會(huì )條例，認真依照工會(huì )章程，按規定行使教代會(huì )的審議權、評議權、提議權或決定權，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁職責感。認真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導班子成員活動(dòng)。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改善工作作風(fēng)，改善學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

　　四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對校務(wù)公開(kāi)中規定的有關(guān)項目予以公布。

　　后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設和科學(xué)管理。加強對學(xué)校財務(wù)實(shí)施監督。每一學(xué)期工會(huì )都請財務(wù)帳目審查人員，對學(xué)校所有的收費項目、票據、收入、支出情景進(jìn)行審核，讓教師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

　　五、開(kāi)展“創(chuàng )、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

　　我校工會(huì )進(jìn)取響應局黨委和教育工會(huì )的號召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng )新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng )新促發(fā)展”、“兩爭一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓教師熱愛(ài)自我的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓教師不斷充實(shí)自我，不斷提高自我；配合學(xué)校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學(xué)共長(cháng)，使青年教師快速成長(cháng)成才，在教學(xué)一線(xiàn)挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

　　六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導工會(huì )組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把教師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每位教師。一年來(lái)，為教師們做了較多的工作。

　　進(jìn)取關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一向以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元；前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。

　　廣泛開(kāi)展學(xué)校文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20XX年，我校工會(huì )“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧歡樂(lè )的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，經(jīng)過(guò)活動(dòng)，全體教師進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

　　領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的基礎。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體教師的大力支持下，將不斷探索和改善工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結14

　　半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：

　　1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。經(jīng)過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。

　　2、組織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自我優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。經(jīng)過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。

　　3、組織了女教職工查體。經(jīng)過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。

　　4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了很多準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自我的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情景，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。

　　5、針對學(xué)校搞的調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。

　　6、為做好學(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。

　　7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了進(jìn)取作用，經(jīng)過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。

　　8、制定并出臺了《xx市計劃生育管理規定》。

　　9、對學(xué)校商店、網(wǎng)套廠(chǎng)等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對她們的情景做到心中有數，有利于計劃生活工作的開(kāi)展。

　　10、召開(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情景。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的職責感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結15

　　過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )、學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì )會(huì )員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責：

　　一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

　　1、在過(guò)去的一年中，工會(huì )在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，供給領(lǐng)導決策參考，工會(huì )也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。

　　2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì )牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽(yáng)中學(xué)2003年十大育人標兵表彰大會(huì )，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽(yáng)電視臺、東陽(yáng)日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

　　3、工會(huì )牽頭與教導處，教研處一起組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(cháng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

　　4、工會(huì )積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導對我校禮貌單位等項目的檢查的任務(wù)。

　　5、繼續嚴格檢查衛生：工會(huì )根據學(xué)校整體安排，聯(lián)合團委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴格的檢查。并且及時(shí)公布評比成績(jì)，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀(guān)，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛生環(huán)境的建設。

　　6、工會(huì )文娛委員許志芳組織參加東陽(yáng)市藝術(shù)節，榮獲第一名;在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華教師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳教師的作品榮獲二等獎，張平教師的工會(huì )論文在金華市榮獲二等獎等。

　　7、工會(huì )積極配合學(xué)校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì )委員參加了學(xué)生一些項目指導評比工作，大力支持了學(xué)校文化藝術(shù)節。

　　二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強化服務(wù)功能

　　1、工會(huì )重視工會(huì )委員自身思想建設。工會(huì )委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會(huì )積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評委員，應當全部評給工會(huì )小組長(cháng)和為工作做了很多工作的工會(huì )會(huì )員。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導重視工會(huì )工作，十分支持工會(huì )工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會(huì )經(jīng)費都需要行政支出，可是工會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費都得到了領(lǐng)導的大力支持。同時(shí)每逢節假日，學(xué)校以工會(huì )的名義發(fā)放過(guò)節費和實(shí)物時(shí)候，工會(huì )積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿(mǎn)意。3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。根據學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì )為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會(huì )：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導應對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

　　4、下半年工會(huì )牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自我的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。

　　5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì )。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會(huì )就審時(shí)度勢，想教師所想，急教師所急，進(jìn)取多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng )造一個(gè)相識的機會(huì )，得到了進(jìn)取的反響。

　　6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情景，工會(huì )急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂(yōu)，得到好評。

　　7、特殊情景特殊關(guān)懷：會(huì )同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn);不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn);當學(xué)校教師結婚與生子時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不一樣形式的祝賀。

　　8、離退休教師工作開(kāi)展得有計劃有效果：下半年，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì )教師節茶話(huà)會(huì )暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節團拜會(huì )，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

　　三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

　　1、根據學(xué)校整體安排，工會(huì )牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì )——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。

　　2、改善教職工的運動(dòng)會(huì )，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

　　3、下半年開(kāi)設了教職工俱樂(lè )部，供給乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運動(dòng)場(chǎng)，進(jìn)取鍛煉，關(guān)心團體。

　　4、工會(huì )組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。

　　5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能進(jìn)取備戰，奮力拼搏。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

　　2、由于我們工會(huì )委員都是滿(mǎn)工作量或超工作量，所以在工作中難免有這樣那樣的研究不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。

　　各位代表，各位會(huì )員，讓我代表五屆工會(huì )委員會(huì )對書(shū)記、校長(cháng)對工會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感激，對各部門(mén)的支持表示衷心的感激，對全體會(huì )員對工會(huì )工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感激，由于我們工會(huì )工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì )員表示歉意。最終祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

　　工會(huì )工作個(gè)人總結16

　　一年來(lái)，學(xué)校教育工會(huì )在上級教育工會(huì )的關(guān)心下，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校工會(huì )委員會(huì )認真學(xué)習宣傳《工會(huì )法》，貫徹落實(shí)上級工會(huì )的工作要求，重點(diǎn)突出和履行維護職能，團結廣大教職工，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革這個(gè)中心全面推進(jìn)工會(huì )工作，較好地發(fā)揮了工會(huì )作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，取得了一些成績(jì)。

　　下面我從五個(gè)方面進(jìn)行匯報：

　　一、注重了工會(huì )組織自身建設，樹(shù)立了學(xué)校工會(huì )組織的良好形象。

　　本屆工會(huì )委員，注重學(xué)習，工作務(wù)實(shí)，以自己的人格魅力和工作業(yè)績(jì)，樹(shù)立了良好的形象。比如楊海負責的老干工作、劉國元負責的教代會(huì )工作、謝建忠負責的校務(wù)公開(kāi)工作都干得很好。特別是XXX，他們在各自的工作崗位上勤勤懇懇、扎實(shí)工作，取得優(yōu)異成績(jì)，為全體工會(huì )會(huì )員在思想表現、工作作風(fēng)等方面起了很好的帶頭作用。

　　二、開(kāi)展師德教育，提高會(huì )員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　1、配合學(xué)校黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習，加強了政治理論的學(xué)習，工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識、鄧小平理論，將黨的政策、路線(xiàn)、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，開(kāi)展了一年一度的師德教育，全體會(huì )員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。一年來(lái)，我校教職工未出現一起違法亂紀行為，且廣大教職工作熱情高，事業(yè)心強，教育教學(xué)質(zhì)量高。

　　2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作，師德建設集中體此刻教育教學(xué)工作上，工會(huì )協(xié)助學(xué)校開(kāi)展了廣泛的教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高了教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　三、加強民主建設，發(fā)揮民主監督作用。

　　1、實(shí)施民主管理。

　　以往學(xué)校出臺的《教學(xué)質(zhì)量獎懲方案》、《職稱(chēng)評定方案》、《崗位設置方案》等多種規章制度，都廣泛征求教職工的意見(jiàn)，反復修改，并在教代會(huì )上經(jīng)過(guò)后實(shí)施，這樣進(jìn)取讓教師參與學(xué)校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。

　　2、堅持校務(wù)公開(kāi)、實(shí)施民主管理、民主監督制度。

　　學(xué)校工會(huì )全面貫徹執行縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規范化、制度化。學(xué)校不僅僅成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組和監督小組，還把校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、落實(shí)到人。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景;設立意見(jiàn)箱，布置學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公布欄，理解全校教職工、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。

　　3、參與學(xué)校的決策。

　　工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。

　　四、維護教職工的合法權益，努力為教職工辦實(shí)事，增強學(xué)校的凝聚力。

　　始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知百家事，解百家難是校工會(huì )的一項主要任務(wù)。在校黨支部和校委會(huì )的指導下，校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，幫忙教職工排憂(yōu)解難，把教職工的事當作工會(huì )自我的事認真辦好，把關(guān)注教職工的生活當作自我的使命。經(jīng)過(guò)摸底調查，我校共為31位困難職工建檔，其中因病致困2人，因家屬疾病或無(wú)固定工作致困12人。困難教職工檔案上報到上級工會(huì )。部分困難教職工得到了學(xué)校及上級組織(工會(huì )、教育基金會(huì ))慰問(wèn)和幫忙。對本人或直系親屬身患重病的教職工，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，送去慰問(wèn)金，使相關(guān)教職工能放心治病、安心養病，病愈后進(jìn)取投入工作。

　　老人節、春節對退休教職工進(jìn)行慰問(wèn)，組織看望了體弱、貧困的教職工�！叭�八”婦女節學(xué)校給女教師發(fā)放了慰問(wèn)金。

　　五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活

　　緊緊圍繞學(xué)校文化建設，大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的學(xué)校文化氛圍，推動(dòng)學(xué)校文化建設和精神禮貌建設，是工會(huì )工作的重要資料。一年來(lái)，工會(huì )組織開(kāi)展了很多有益的文體活動(dòng)。如元旦文藝匯演上教師參加了詩(shī)歌朗誦、歌舞表演，開(kāi)展了田徑、乒乓球、籃球比賽，暑假組織部分教師到岳陽(yáng)、海南學(xué)習考察、旅游觀(guān)光等，這些活動(dòng)，既豐富了師生的課余生活，同時(shí)也增強了群體的凝聚力。

　　在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚的看到我校工會(huì )工作與上級領(lǐng)導的要求有差距，與形勢發(fā)展的要求有差距，與自身建設的目標有差距。主要表此刻：一是相當部分工會(huì )會(huì )員對教育工會(huì )的性質(zhì)、地位、職能等不清楚，參與工會(huì )活動(dòng)的意識不強，積極性不高;二是履行工會(huì )職能辦法不多，成效不大;三是教育工會(huì )經(jīng)費不足，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)困難較大。

　　今后工會(huì )工作的展望

　　一、加大師德建設力度，造就高素質(zhì)的師資隊伍。學(xué)校工會(huì )要積極配合黨支部、行政的工作，組織教職工政治學(xué)習，推進(jìn)學(xué)校文化建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來(lái)凝聚人，塑造良好的教師品格。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。

　　二、以校務(wù)公開(kāi)為龍頭，加大民主建設力度。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )要重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的職能作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。以校務(wù)公開(kāi)為龍頭，經(jīng)過(guò)各種形式和途徑使教職工對學(xué)校發(fā)展規劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解，從而調動(dòng)廣大教職員工的積極性，進(jìn)一步增強廣大教職工參與學(xué)校管理的意識，加強學(xué)校的民主建設和廉政建設。

　　三、進(jìn)取爭取學(xué)校行政的支持，添置工會(huì )活動(dòng)必要的硬件，努力創(chuàng )造條件，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教工的身心，豐富教工的業(yè)余生活。

　　四、健全服務(wù)機制，更好地落實(shí)會(huì )員和各種待遇，關(guān)心退休教職工生活，讓他(她)們愉快地安度晚年。認真維護女職工的權益，進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿(mǎn)意，讓全體會(huì )員滿(mǎn)意。

　　各位代表!堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事是我們奮斗的目標。相信只要我們緊緊依靠全體會(huì )員，不斷完善學(xué)校的規章制度，使之更具時(shí)代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著(zhù)我們共同的目標奮斗，我們的學(xué)校必定會(huì )更加和諧，更加強大。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結15

　　一年來(lái)，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )組織的正確領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政會(huì )的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教工之家”�，F將本年度工作總結如下：

　　一、加強師德師風(fēng)建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)

　　上學(xué)期，校工會(huì )協(xié)助學(xué)校組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，學(xué)習了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，組織教師撰寫(xiě)了師風(fēng)自查自糾報告，和每個(gè)教師簽對教師做有嘗家教、辦補習班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問(wèn)題做了進(jìn)一步規范，廣大教師認識到了以上行為的嚴重性，進(jìn)一步提高了守法自律、教書(shū)育人的自覺(jué)性及師德素養。

　　二、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

　　為進(jìn)一步強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教師對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱(chēng)，績(jì)效工資等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促提高教育教學(xué)工作效率。

　　三、堅持實(shí)施送溫暖工程

　　學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì )都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作。

　　四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)

　　為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，積極購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，經(jīng)常組織教職工進(jìn)行乒乓球、跳繩、長(cháng)跑比賽，寫(xiě)一筆好字是一個(gè)人的門(mén)面，也是教師基本功之一，為了促進(jìn)教師寫(xiě)好鋼筆字10月份學(xué)校工會(huì )還組織了教職工硬筆書(shū)法比賽。同時(shí)在元旦時(shí)組織教師進(jìn)行了歌唱祖國卡啦OK演唱活動(dòng)，教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。

　　五、做好教代會(huì )工作，實(shí)施民主管理

　　教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行了合理化的評議。

　　總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的.同時(shí)，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì )職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結16

　　在區教育工會(huì )、片基聯(lián)會(huì )、校黨支部、校行政的領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)教師，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調動(dòng)廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理與民主監督的積極性，為學(xué)校的健康發(fā)展做了一定的工作。

　　一、加強學(xué)習，促進(jìn)教職工素質(zhì)的提高

　　1、教師是人類(lèi)靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職�！皩W(xué)高為師，德高為范”是教師工作的指南。作為一名現代的教師，除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度，工會(huì )積極配合校黨支部、行政組織教職工學(xué)習，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)不斷提高，學(xué)校除了規定每雙周三下午1時(shí)為教職工集體學(xué)習的時(shí)間外，還針對教師的職業(yè)特點(diǎn)安排了不同的學(xué)習內容。首先，我們加強政治理論學(xué)習，認真學(xué)習黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論和爭先創(chuàng )優(yōu)的指導意見(jiàn)，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，提高教職工的覺(jué)悟。其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習教育戰線(xiàn)上的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，幫助教職工認識自己的崇高使命，懂得自己責任重大，并能在實(shí)際工作中更加敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻。第三，加強法制學(xué)習，組織教職工學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)的法律法規，提高教職工的法制意識，引導他們依法執教。

　　2、工會(huì )積極與學(xué)校教導處、教科室、德育處配合，組織廣大教職工學(xué)習教育教學(xué)的理論，學(xué)習教育教學(xué)的先進(jìn)思想、案例，努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，積極組織各種活動(dòng)（班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽、課堂觀(guān)察、法律知識競賽，等等），以此來(lái)提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養。

　　二、求真務(wù)實(shí)，堅持教職工參與民主管理制度

　　1、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者，學(xué)校工會(huì )始終堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。今年上半年，學(xué)校針對獎勵性績(jì)效工資實(shí)施分配過(guò)程中出現的一些問(wèn)題召開(kāi)了教代會(huì )，組織代表進(jìn)行討論修改，進(jìn)一步完善《獎勵性績(jì)效工資分配方案》。下半年，學(xué)校召開(kāi)了教代會(huì )，進(jìn)行民主評議校長(cháng)。教代會(huì )制度使廣大教職工對學(xué)校的發(fā)展目標、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解，全面調動(dòng)教職工的積極性，加強了學(xué)校的民主建設。

　　2、學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，引導廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策，學(xué)校的各項工作，如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤保障、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi)，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，學(xué)校工作大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增加教職工的工作主動(dòng)性和積極性。

　　三、情暖人心，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)，青年教師進(jìn)學(xué)校，為學(xué)校增添了新的活力，但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受到社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )除了不定期地找青年教師座談，認真了解他們的思想狀況和生活狀況，給予他們溫暖的關(guān)懷，還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗豐富的老師作師傅，結成對子。有師傅經(jīng)常性地進(jìn)行教育教學(xué)的指導，使他們能克服剛進(jìn)校的好高騖遠、燥動(dòng)不安、耐性能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格教師。

　　2、與兄弟學(xué)校結對，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。本年度，我校繼續與周邊的兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，讓部分教師能走出校園去看看，了解兄弟學(xué)校的情況，既可以把自己的感受體會(huì )與兄弟學(xué)校的教師交流，又可以學(xué)習他校教師的成功做法或經(jīng)驗，既可以放松自己的身心，又可調節自己的教育教學(xué)。沭陽(yáng)北丁集學(xué)校是我校的結對聯(lián)誼學(xué)校，今年我們同樣邀請他們來(lái)校參加活動(dòng)，我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導開(kāi)展特色教育活動(dòng)，同時(shí)也送去了深深的情誼，表達我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持。

　　3、繼續開(kāi)展好愛(ài)生行動(dòng)。學(xué)校工會(huì )在校黨支部、行政的支持下，會(huì )同校德育處在全校教職工中進(jìn)行發(fā)動(dòng)獻愛(ài)心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生，廣大教職工非常踴躍。學(xué)校從教職工的愛(ài)心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時(shí)，學(xué)校還對學(xué)困生、貧困生、品困生進(jìn)行摸底排隊，廣大教師積極認領(lǐng)，注意從細微處入手，勤談心，勤家訪(fǎng)，對學(xué)生給予關(guān)心愛(ài)護，真正發(fā)揮了德育導師作用。

　　4、關(guān)心教職工的困難。本年度，學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫療保險、教職工住院互助保險外，還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問(wèn)，除了組織人員去醫院探望外，還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問(wèn)，禮輕情重，把溫暖送到困難教職工心里。

　　5、關(guān)心教師的生活。教師過(guò)生日，工會(huì )都會(huì )送上一個(gè)蛋糕、一條短信、一個(gè)祝福，這小小的“三個(gè)一”真切地表達了學(xué)校黨支部、行政、工會(huì )對教職工的情意，把廣大教職工的心緊緊連在一起，增強了凝聚力。

　　四、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富教職工的生活

　　1、我們按市教育工會(huì )的統一要求，組織教師開(kāi)展“教師回報社會(huì )”的活動(dòng)，組織百名教師訪(fǎng)千家活動(dòng)。今年九月，學(xué)校統一組織全校教師人人參與，對一年級新生進(jìn)行了一次全面家訪(fǎng)，做到了一個(gè)不漏，在社會(huì )上引起了較好的反響。

　　2、“三八”婦女節期間，組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動(dòng)。

　　3、四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習活動(dòng)。

　　4、五月份開(kāi)展“潛心耕耘勵志成長(cháng)”征文系列活動(dòng)。

　　5、暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動(dòng)。

　　6、十月份組織舉辦“九九重陽(yáng)節濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動(dòng)。

　　7、十月份舉辦教職工跳繩比賽活動(dòng)。

　　8、十一月份組織四十五周歲以上的教師及區級骨干教師體檢。

　　9、十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動(dòng)。

　　10、十二月份組織開(kāi)展“梅花五力、感動(dòng)有你”年度優(yōu)秀教師評選活動(dòng)。

　　11、聯(lián)手教導處以教研組為單位開(kāi)展“青藍文明崗”評比活動(dòng)。

　　20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，我們決心更好地發(fā)揮工會(huì )的作用，為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結17

　　今年在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，文化公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，以下是本年度企業(yè)工會(huì )工作總結：

　　一、加強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)

　　文化公司工會(huì )以《監督之窗》為載體，深入學(xué)習“與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

　　二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　文化公司工會(huì )積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團公司持續健康發(fā)展。

　　三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，加強工會(huì )自身建設

　　我們在工作中深深地體會(huì )到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì )，上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人，為集團工會(huì )輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì )組織的特殊作用，為企業(yè)的穩步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

　　四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

　　文化公司工會(huì )圍繞著(zhù)“安康杯”知識競賽活動(dòng)，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報、通信報道等形式及時(shí)表?yè)P競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

　　五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

　　公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難�！傲�一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，降溫費的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

　　六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)

　　我們集團歷來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落后。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

　　在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結18

　　在本年度里，梅白小學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和校行政的領(lǐng)導下，圍繞教育教學(xué)工作，積極開(kāi)展有益教師身心健康的活動(dòng)，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，起到了教師之家，教師與學(xué)校紐帶的作用�，F將工會(huì )工作總結如下：

　　工作及成績(jì)：

　　一、努力提高教師素質(zhì)，結合我校實(shí)際，把各項工作落到實(shí)處。在開(kāi)展活動(dòng)中，發(fā)現老師的長(cháng)處，學(xué)習他們的先進(jìn)事跡，協(xié)助學(xué)校建立考核制度，從而收到較好的效果。

　　二、工會(huì )參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的監督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支，學(xué)校各種方案的制定，評優(yōu)晉級，教職工的年度考核，獎勵性績(jì)效工資發(fā)放等，工會(huì )都起到了應有作用。

　　三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事，關(guān)心老師們的大小困難，不定期組織去探望，爭取資金對該教師給予補助；利用重陽(yáng)節慰問(wèn)看望退休老教師，受到職工好評。

　　四、廣泛開(kāi)展校園文化活動(dòng)，增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢，關(guān)注教師健康，為學(xué)校工作奠定基礎；三八節組織女職工活動(dòng)，關(guān)注女職工權益；教師節舉辦儉樸而隆重的慶�；顒�(dòng)，增強了教師職業(yè)榮譽(yù)；舉辦師生運動(dòng)會(huì )，調節師生緊張生活，引導積極健康生活方式。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)教師之間、師生之間的情誼，營(yíng)造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

　　不足及設想：

　　一、工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費少，給職工辦實(shí)事，辦好事做得不夠，對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

　　二、教師活動(dòng)較少，參與活動(dòng)面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下，多組織教師樂(lè )于參與的活動(dòng)，讓教師積極參與，把工會(huì )活動(dòng)搞得有聲有色，讓工會(huì )真正成為全體教職工最溫暖的家。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結19

　　xx年度，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應該有的貢獻�，F將20xx年工會(huì )工作總結如下：

　　一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

　　學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。

　　教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校的工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工的生活，堅持教代會(huì )的制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、實(shí)施民主管理。

　　學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論績(jì)效工資獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。

　　2、堅持校務(wù)公開(kāi)。

　　學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�務(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。

　　三、開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻愛(ài)心，回報社會(huì )。

　　要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。

　　首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。

　　其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如：和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì )；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。

　　總之，20xx年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結20

　　XX年，在黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省xx“三抓一創(chuàng )”總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)xx經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。

　�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

　　xx工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

　　一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

　　在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，xx工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座；會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力xx和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神，xx工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競賽項目，計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

　　截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí)，還組隊參加了省xx組織的線(xiàn)路安裝技能競賽，我xx排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。

　�。ǘ�）基礎管理工作逐步完善

　　1、4月份制定了各xx年年度基層分會(huì )工作目標考核細則，在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。

　　2、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，xx工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。

　　3、加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇，其中上報《xx電力工運》18篇，上報《xx電力報》和《xx工人報》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì )理論調研課題，要求各分會(huì )于8月底前上報xx工會(huì )1—2篇工運論文或調研報告。

　　4、規范工會(huì )財務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中，我xx工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。

　�。ㄈ�）民主管理工作進(jìn)一步提高

　　1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，xx工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》，并要求各分會(huì )明確責任人，每月將公開(kāi)內容上報xx工會(huì )，工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì )目標考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

　　2、充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì )，會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對xx年度我xx各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結21

　　建設局工委根據今年市總工會(huì )工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項工作：

　　一、深入開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

　　各基層工會(huì )組織廣大職工深入學(xué)習貫徹十六大精神，引導職工樹(shù)立中國特色社會(huì )主義共同理想，弘揚愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義精神。在全系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現類(lèi)型的培訓班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類(lèi)人員開(kāi)展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達118人。提高職工的知識水平。

　　積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@獎單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續推進(jìn)學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。

　　為進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力，加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì )、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì )組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng )造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團一起召開(kāi)未婚男女青年聯(lián)誼會(huì )，據悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛(ài)關(guān)系。

　　3月8日上午，組織下屬自來(lái)水、燃氣、開(kāi)發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣大市民提供有關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著(zhù)酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術(shù)節開(kāi)幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務(wù)工作，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎（只有15個(gè)獲該獎項）。

　　六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區舉辦了小區納涼晚會(huì )，豐富社區的文化活動(dòng)。

　　積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)，配合建筑質(zhì)監站組織開(kāi)展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調工作，通過(guò)筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書(shū)；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書(shū)。我們建設局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領(lǐng)人才獎”立發(fā)布會(huì )上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。

　　局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展—談工會(huì )在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )論文集中。金壇市園林管理處工會(huì )主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng )設和諧社會(huì )的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設工會(huì )工作研討會(huì )論文一等獎；金壇市自來(lái)水公司工會(huì )主席朱翠萍《關(guān)于調動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級市建設工會(huì )工作研討會(huì )優(yōu)秀論文獎。

　　二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎

　　為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設工會(huì )轉發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì )，請各單位按文件要求做好工會(huì )的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(cháng)江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì )，不斷提高建會(huì )率、入會(huì )率，逐步使工會(huì )會(huì )員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。

　　為了更好地貫徹落實(shí)省建設工會(huì )“以人為本，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)維護，全面貫徹提高全省建設系統工會(huì )勞動(dòng)保護工作水平”，根據工作要求，各級產(chǎn)業(yè)工會(huì )和企業(yè)工會(huì )都要對文明工地的創(chuàng )建進(jìn)行指導、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì )勞動(dòng)保護工作，對一些有侵權嫌疑的違規合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權的力度。與此同時(shí)，調查了解農民工加入工會(huì )的'情況，并在工地宣傳傳達中央和省領(lǐng)導對工人階級和工會(huì )工作重要指示精神，宣傳農民工加入工會(huì )的重要意義。

　　三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益。

　　認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶(hù)；為因病致困的家庭申請慈善救助7戶(hù)，計得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還專(zhuān)門(mén)把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應該多為慈善事業(yè)作貢獻。春節期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶(hù)，下屬各單位慰問(wèn)36戶(hù)，計慰問(wèn)款20110元。春節前代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬，給他送去了1000元慰問(wèn)金，并轉交了常州勞模慰問(wèn)金300元。最近知得他骨折住院，立即去醫院看望了這位我們建設系統在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金2000元。

　　為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。

　　在建設局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設局幼兒園、經(jīng)貿局幼兒園和實(shí)驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛(ài)的奉獻”大型文藝晚會(huì )，建設局幼兒園33名小朋友為觀(guān)眾獻上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結》和時(shí)裝表演，晚會(huì )上部分幼兒家長(cháng)和老師還為經(jīng)貿局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。

　　根據市政府（20xx）93號文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )的準備，指導各企業(yè)簽訂《女職工權益保護專(zhuān)項集體協(xié)議》，為切實(shí)維護女職工合法權益，從源頭上做好工作。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結22

　　在鎮黨委、縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我鎮工會(huì )以經(jīng)濟建設為中心，充分發(fā)揮、調動(dòng)工人階級主力軍作用，服務(wù)大局，做了大量細致的工作，取得了一定成績(jì)。具體回報如下：

　　一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的'根本指導方針，強化基層民主政治建設，動(dòng)員廣大職工積極投身建設大潮。

　　堅持和完善“三項制度”，積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮現有職工1756人，基層工會(huì )組織18個(gè)，新組建豐盛紙箱廠(chǎng)、寧豐機械廠(chǎng)、豐平車(chē)輪，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì )，新發(fā)展會(huì )員320人。認真組織工會(huì )干部參加培訓，學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)知識，提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護了職工的參與權、決策權、知情權、監督權和經(jīng)濟利益。抓好“職工之家”建設，在蘭天車(chē)輪進(jìn)行試點(diǎn)，鎮工會(huì )經(jīng)多方協(xié)調提供了乒乓球桌、臺球桌，企業(yè)配套了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電腦等設施，豐富了職工的業(yè)余生活，改善了基層工會(huì )的工作條件。

　　二、堅持實(shí)施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩定

　　一是對全鎮的困難企業(yè)、困難職工，鎮工會(huì )和基層工會(huì )都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。會(huì )同民政辦、慈善協(xié)會(huì )，幫扶、慰問(wèn)貧困戶(hù)、困難職工家庭36戶(hù)，資助在校貧困生18人，收到良好的社會(huì )效果。

　　二是聯(lián)合鎮勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)活動(dòng)，對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓，推薦介紹就業(yè)崗位，目前已經(jīng)培訓231人次，介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè)，勞務(wù)輸出122多人。

　　三、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建功立業(yè)。

　　一是繼續開(kāi)展爭創(chuàng )樹(shù)活動(dòng)，新增創(chuàng )建單位5家，培育學(xué)習示范點(diǎn)2個(gè)。

　　二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、節能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，收到很好的效果。進(jìn)一步調動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展作出了貢獻。

　　三開(kāi)展女職工雙爭活動(dòng)，參與率達95%以上，取得了良好的效果。

　　四是打造勞模品牌工程，在北芹村建立了勞模創(chuàng )新工作室，為廣大農民群眾樹(shù)立了榜樣。

　　五是全部建立了職工代表大會(huì )制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同，女職工人數超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專(zhuān)項保護合同。

　　四、積極開(kāi)展安全防護工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

　　一是加強勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的普法宣傳、培訓工作，培訓鎮企兩級工會(huì )干部40多人次。

　　二是在各工會(huì )成立了勞動(dòng)保護監督委員會(huì )，勞動(dòng)安全保護檢查員持證上崗95%，宣講培訓職工安全生產(chǎn)知識646人次。

　　三是貫徹落實(shí)縣總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的部署和指示，推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規章制度，提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，有效預防重特大事故的發(fā)生，我鎮工會(huì )繼續開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。

　　四是協(xié)助上級工會(huì )做好石英行業(yè)的勞動(dòng)保護和專(zhuān)項合同簽訂等調研工作。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結23

　　社區工會(huì )在洪山鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮工會(huì )具體指導下，在社區黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會(huì )會(huì )員的各項事務(wù)，協(xié)助社區黨委、居委會(huì )做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區文明建設做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jì)。

　　一、領(lǐng)導重視、大力支持

　　在新時(shí)期開(kāi)展社區工會(huì )群團工作，社區成立了江珠妹書(shū)記為工會(huì )全面負責人，陳琴為工會(huì )工會(huì )具體負責人。按照鎮黨委和鎮工會(huì )工作部署，在完善社區工會(huì )組織，又把企業(yè)和非公經(jīng)濟工會(huì )組建工作作為社區工會(huì )工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)。走進(jìn)企業(yè)宣傳工會(huì )是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì )工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。

　　二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題

　　為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，20xx年，社區工會(huì )從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作，認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作，并根據各戶(hù)的實(shí)際情況，對轄區13戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對6名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，對6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現了社區勞動(dòng)保障和工會(huì )幫助再就業(yè)，為社區殘疾人自強開(kāi)手機維修進(jìn)行了培訓，在開(kāi)業(yè)辦理了小額貸款，對8名特困居民進(jìn)行一幫一結對幫扶，為轄區56名辦理了社區醫療保險，對一些居民申請的工會(huì )求助進(jìn)行了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

　　三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

　　按照xx區總工會(huì )提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的要求，20xx年開(kāi)始，社區就對已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì )進(jìn)行協(xié)調和調研，對一些未成立工會(huì )的如藥店，飯店，老年康復中心等非公有制企業(yè)9家開(kāi)展工會(huì )組建工作調研和推進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)推進(jìn)社區工會(huì )服務(wù)和創(chuàng )新理念，在協(xié)調轄區各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)中，社區通過(guò)召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區企業(yè)工會(huì )工作交流會(huì )，與9家工會(huì )單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng )”和“用工”協(xié)議，為轄區開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。

　　四、工會(huì )組織活動(dòng)結碩果

　　20xx年以來(lái)，社區結合兩節關(guān)心幫助慰問(wèn)困難群眾活動(dòng)，通過(guò)我們的節日元宵節，拗九節、清明節、五一節等活動(dòng)，把工會(huì )服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權的理念通過(guò)活動(dòng)做到家喻戶(hù)曉。四川雅安地區地震消息傳來(lái)，社區工會(huì )組織立即開(kāi)展抗震救災活動(dòng)，大家用愛(ài)心幫助災區人民。在社區工會(huì )各項重大活動(dòng)中，工會(huì )人員能夠履行好了各自的職責。社區工會(huì )堅持以服務(wù)會(huì )員，服務(wù)單位工會(huì )為宗旨，努力打造和諧社會(huì )。在社區黨委統一領(lǐng)導下，團結一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì )會(huì )員的最大能力，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區和保持諧示范社區和示范工會(huì )做出應有貢獻。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結24

　　時(shí)光如梭，轉眼既逝，20xx年即將結束，新的一年馬上就要來(lái)到回想這一年在部領(lǐng)導、同志的關(guān)心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時(shí)完成同時(shí)通過(guò)工作我本人也很快熟悉了本職工作并能獨立完成各項工作任務(wù)。在這個(gè)團結、務(wù)實(shí)、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經(jīng)驗迅速地成長(cháng)，成為一名合格的“組工干部”，現將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習、工作情況總結如下：

　　一、加強道德修養

　　我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個(gè)十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，作為一名黨員更應該加強道德修養，提高素質(zhì)�！皩W(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個(gè)有道德的人。我國從人治到法制，再到德制，無(wú)不體現出道德的重要性。

　　為了更好地加強道德修養，陶冶情操，使組工干部的形象不在我這里受損，我利用空閑時(shí)間閱讀關(guān)于優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡方面的書(shū)籍，和從Network中了解一些當前社會(huì )中涌現出來(lái)優(yōu)秀人物的事跡加以學(xué)習，不斷學(xué)習他們?yōu)槿嗣穹��?wù)的精神不斷提高自己的水平，使自己在這一方面有更大的提高。

　　二、虛心學(xué)習，強化自我

　　在部里工作以來(lái)，我深感學(xué)習的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強，我越感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學(xué)習隨時(shí)都有被淘汰的可能，為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個(gè)方面學(xué)起，進(jìn)行自我強化。

　　一是向書(shū)本學(xué)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn)，因此我找來(lái)《黨務(wù)工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等工具書(shū)認真研讀，并做了讀書(shū)筆記，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習，我的政策理論水平明顯有所提高。

　　二是向老同志學(xué)習。由于自己經(jīng)驗少，工作中有時(shí)會(huì )碰到這樣或那樣的問(wèn)題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學(xué)習，力爭從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)我虛心的請教和老同志的熱心幫助，我個(gè)人應付和處理一些日常事務(wù)的能力也大大增強。

　　三是向實(shí)踐學(xué)。人常說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經(jīng)驗規律，一方面觀(guān)察其他同志的工作方式、方法，揚長(cháng)避短，不斷提高自己的實(shí)際工作能力。

　　三、嚴格要求、努力工作

　　在這一年里，我時(shí)刻以“牢記宗旨，熱情服務(wù)，勤奮高效，公正廉潔”為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓組織部形象在我這里蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作：

　　1、參與縣人代會(huì )的前期準備工作。

　　2、“七一”期間各項活動(dòng)的籌備工作。

　　3、按部里的統一安排，參加鄉企中心等部門(mén)的民主生活會(huì )。

　　4、與科長(cháng)組織全縣鄉鎮黨委和部門(mén)黨委的入黨積極分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓班。

　　5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。

　　6、對全縣的嚴禁復制剽竊入黨積極分子進(jìn)行摸底造冊。

　　7、獨立完成了黨內年報的統計工作。

　　8、對全縣的黨員信息進(jìn)行建庫，目前，建庫工作已經(jīng)接近尾聲。

　　9、認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作，我抱著(zhù)對工作負責、對自己負責的態(tài)度，認真完成和落實(shí)。

　　四、團結進(jìn)取，與人為善

　　在組織部這個(gè)集體中，我遵守每一項規章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退；沒(méi)有重大事情不請假，不延誤工作團結全體同志，熱情對待每一位前來(lái)辦事的人，使他們真正感受到組織的溫暖。

　　舊的一年即將過(guò)去，新的一年馬上就要來(lái)到，任重道遠，我將繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結25

　　20xx年，分公司工會(huì )在縣工會(huì )、集團工會(huì )和公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，認真履行工會(huì )的各項職能，強化自身建設，積極配合黨支部、行政做好黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰略方針，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真落實(shí)公司20xx年工會(huì )工作目標任務(wù)，積極開(kāi)展有利于構造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng)，促進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護職工權益，構建和諧企業(yè)做出積極的努力。

　　現將本年度分公司工會(huì )工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、建立健全民主管理，認真履行組織職能。

　　分公司工會(huì )組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋，認真履行工會(huì )職能，積極維護職工權益，全心全意為廣大員工服務(wù)。我們把表達和維護廣大員工利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好的履行工會(huì )的職責，我們把工會(huì )成員信息對全體職工進(jìn)行公示，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問(wèn)題。

　　同時(shí)，通過(guò)總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會(huì )、每月職工代表座談會(huì )、公司報刊、宣傳欄、早會(huì )等，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針、政策、各類(lèi)規章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導公平、公正、公開(kāi)的理念，與他們溝通交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)他們的心聲。通過(guò)各種對話(huà)等多種形式，讓職工說(shuō)出心中想說(shuō)的話(huà)，讓職工有話(huà)能說(shuō)，有話(huà)敢說(shuō)，有話(huà)有地方說(shuō)，從而調動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　二、以服務(wù)員工為宗旨，樹(shù)立工會(huì )新形象、新作為。

　　同時(shí)，工會(huì )組織以服務(wù)工人為宗旨，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，討論員工關(guān)心問(wèn)題的解決對策�！懊褚允碁樘臁�，為了提高職工的伙食水平，公司工會(huì )領(lǐng)導多次在工作會(huì )議上，就公司食堂營(yíng)運、餐補、飯菜質(zhì)量等邀請職工代表、主管部門(mén)等召開(kāi)座談會(huì )，提出很多建議，從而不斷提高了職工的伙食水平，讓職工在食堂找到了家的感覺(jué)。

　　從年初開(kāi)始，公司領(lǐng)導，設身處地的為員工考慮著(zhù)想，投入人力物力，公司領(lǐng)導與工會(huì )領(lǐng)導、食堂主管專(zhuān)門(mén)成立監督小組，每月與20-30位一線(xiàn)員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見(jiàn)面會(huì )，第一時(shí)間、直面聽(tīng)取一線(xiàn)員工對每天食堂的伙食水平評價(jià)，并責令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí)，公布整改結果，接受全體員工的監督，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色，感受到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)心，以及工會(huì )組織懷抱的溫暖和強有力的依靠，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設，體現了工會(huì )的新作為、新形象。

　　三、圍繞企業(yè)發(fā)展，積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。

　　分公司工會(huì )以關(guān)心員工生活、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

　　工會(huì )領(lǐng)導經(jīng)常深入制造一線(xiàn)，認真了解員工家庭的生活、工作狀況;主動(dòng)到醫院探訪(fǎng)患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況，送上最真摯的關(guān)懷和祝福，增強企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助，幫助職工度過(guò)生活困難時(shí)期。

　　人家說(shuō)，員工的成功離不開(kāi)家人的無(wú)私支持和奉獻，為了感恩基層員工的無(wú)私奉獻和多年一直在背后支持著(zhù)他們在公司的工作，公司領(lǐng)導指示工會(huì )借舉辦六一兒童節期間，邀請了公司員工家屬和小孩來(lái)到公司，參加六一兒童節親子活動(dòng)，參觀(guān)工廠(chǎng)，讓員工家屬更加真實(shí)、近距離的感受公司企業(yè)文化，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過(guò)豐富多彩的親子游戲，使他們感受工會(huì )對他們的關(guān)愛(ài)。

　　四、以人為本，親切關(guān)懷。

　　工會(huì )還建立困難職工檔案，為維護女工合法權益，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護政策，在天氣炎熱的夏季，免費給工人提供飲料、西瓜、涼茶、防暑降溫藥品等，在炎熱的夏天給員工送來(lái)了絲絲涼意;在“三八”節日，為了讓員工過(guò)上溫馨的節日，公司特地購置金龍魚(yú)油、大米、飲料等慰問(wèn)在流水線(xiàn)女工，禮物雖輕，但是卻深含著(zhù)公司領(lǐng)導、工會(huì )領(lǐng)導對員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念，小小禮物，傳遞的卻是中華民族的傳統美德。將公司、工會(huì )的溫暖送到了職工心坎。

　　五、開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍

　　近五年來(lái)，工會(huì )以開(kāi)展員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)為載體，著(zhù)力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設，弘揚工會(huì )團結的企業(yè)精神。為了聯(lián)絡(luò )附近區域其他企業(yè)、增進(jìn)感情、加大經(jīng)驗交流的機會(huì )，工會(huì )還組織了與XX電子公司舉辦了籃球友誼賽、組織員工參加長(cháng)跑活動(dòng)、活動(dòng)內容豐富多彩，讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

　　展望xx，相信分公司工會(huì )將會(huì )在集團公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚好的作風(fēng)和做法，一如既往地關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的生產(chǎn)、生活，著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，當好職工的娘家人。

　　總之，我們工會(huì )在縣、市總工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，做好企業(yè)工會(huì )工作計劃，把工會(huì )辦成職工最溫馨的家。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結26

　　20XX年以來(lái)，XXX公司工會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以構建和諧公司為主題，嚴格按照上級黨委、工會(huì )工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊伍建設，充分發(fā)揮工會(huì )工作優(yōu)勢，突出教育維護職能，加強民主管理、民主監督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動(dòng)公司工會(huì )工作健康全面開(kāi)展，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。

　�。ㄒ唬┰谒枷胛幕�教育方面

　　1、統籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會(huì )結合公司20XX年發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊伍建設，在職工隊伍教育、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、維權職能、職工之家建設、職業(yè)技能培訓、扶貧幫困、企業(yè)文化建設、工會(huì )財務(wù)管理等方應對工會(huì )20XX年工作進(jìn)行了周密部署。

　　2、加強職工隊伍教育。今年以來(lái)，公司工會(huì )堅持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)�！钡淖龇�，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，激勵干部員工始終堅持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據公司總體部署，制定長(cháng)遠發(fā)展目標及具體措施、辦法�；鶎咏Y合自身實(shí)際工作普遍開(kāi)展了“新形勢、新目標、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔職責、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要資料的教育活動(dòng)，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、職責感、使命感普遍增強，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

　�。ǘ�）在網(wǎng)絡(luò )宣傳和典型選樹(shù)方面

　　1、抓好宣傳報道，做實(shí)XX品牌。今年以來(lái)，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨、政、工部門(mén)領(lǐng)導深入基層井隊，結合不一樣階段的具體情景有針對性地進(jìn)行宣講，引導員工樹(shù)立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng )新意識；堅持每周網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布不間斷，構成強大的輿論攻勢，提高公司品牌效益。截至11月15日，在XX主頁(yè)發(fā)表信息148篇，《XXX報》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁(yè)刊發(fā)150余篇，有效提升了“XXX”品牌。

　　2、做好典型選樹(shù)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設幻燈片，舉辦安全文化建設現場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗交流會(huì )，推XXX隊安全文化建設經(jīng)驗；積極宣傳XXX的先進(jìn)事跡，塑造了新形象。經(jīng)過(guò)宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng )新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導向作用。

　�。ㄈ�）在職工維權和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面

　　1、加強民主管理，全心全意維護職工權益。公司工會(huì )積極發(fā)揮職代會(huì )作用，凡涉及內部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見(jiàn)，提交職代會(huì )討論審議。職代會(huì )征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現了民主和監督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)和提議，層層反映，最終確定了職代會(huì )提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

　　2、嚴格廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì )制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò )，從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，重點(diǎn)加強了公司和基層隊的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，規范了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序和資料。兩級工會(huì )組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，耐心細致地做好一人一事的思想疏導，理順情緒，化解矛盾。各級領(lǐng)導利用休假時(shí)間，深入員工家庭家訪(fǎng)、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績(jì)以及職工生活工作情景向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻。

　�。ㄋ模┰诼毠ぶ�家建設方面

　　今年以來(lái)，我們嚴格按照上級工會(huì )工作部署，全面加強職工之家建設，做到組織機構健全，建會(huì )率100%，職工入會(huì )率100%，會(huì )費收繳率100%，職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統籌安排職工體檢，年初以來(lái)共為470名職工進(jìn)行健康檢查，針對員工健康問(wèn)題，及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。。公司工會(huì )在中秋、國慶“兩節”期間還給各基層隊工會(huì )組織下?lián)芰?3500元的專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費，分別為各隊增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節期間的活動(dòng)資料，滿(mǎn)足了大家的精神需要。10月，公司工會(huì )表彰了在創(chuàng )立職工之家活動(dòng)中表現突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì )會(huì )員。

　�。ㄎ澹┰谒蜏嘏�、扶貧幫困方面

　　公司領(lǐng)導班子轉變作風(fēng)樹(shù)立形象，每年堅持四分之一時(shí)間沉在基層解決問(wèn)題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著(zhù)手，開(kāi)展經(jīng)常性“送關(guān)愛(ài)、送健康、送文化”活動(dòng)。

　　在元旦春節期間，公司經(jīng)理、黨委書(shū)記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊，行程3000多公里，對堅守一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問(wèn)，并給各隊送去2000元的慰問(wèn)金，要求專(zhuān)款專(zhuān)用，結合工作實(shí)際開(kāi)展一些有意義文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節期間、“五一”勞動(dòng)節期間以及中秋至國慶“兩節”期間廣泛開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)重病職工家庭、買(mǎi)斷人員和困難職工家屬54戶(hù)，現役軍人3戶(hù)、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人，送去慰問(wèn)金8.48萬(wàn)元，做到賬目清、底數明。生活部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設備、設施進(jìn)行檢查，對有關(guān)隱患及時(shí)整改，加強食堂飲食衛生安全，宣傳預防疾病和防暑降溫知識，開(kāi)展職工心理咨詢(xún)，關(guān)心和保證職工身心健康。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結27

　　20XX年，我院工會(huì )在縣總工會(huì )、系統工會(huì )的正確領(lǐng)導和醫院黨總支的精心指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。圍繞醫院新一輪發(fā)展目標，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，以維護醫職人員合法權益為基本準則，以維護醫院穩定大局為主線(xiàn)，以提高醫護人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫院醫療救治能力為核心，深化院務(wù)公開(kāi)和民主管理，為醫院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應有的貢獻。

　　一、嚴格履行職責，推進(jìn)醫院民主監督、民主管理

　　20XX年7月6日，我院順利完成第六屆工會(huì )委員會(huì )換屆選舉，共選舉出職工會(huì )員正式代表64人，第六屆工會(huì )委員會(huì )委員7人，召開(kāi)了職工會(huì )員代表大會(huì )第一次全體會(huì )議。與會(huì )代表積極參政議政，認真聽(tīng)取審議醫院工作報告及各部門(mén)工作報告，討論醫院改革發(fā)展的重大措施、規劃，紛紛為醫院的改革、發(fā)展、穩定獻計獻策，為本次職代會(huì )的順利召開(kāi)打下了良好的基礎。

　　工會(huì )在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅持高度一致，使工會(huì )成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習制度，增強工會(huì )干部的團結協(xié)作意識，創(chuàng )新意識，服務(wù)意識，提高工會(huì )整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開(kāi)展哪些活動(dòng)，怎樣開(kāi)展都有合理安排。四是嚴格管理工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費，工會(huì )的每一筆開(kāi)支都經(jīng)過(guò)了院務(wù)會(huì )團體研究，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，開(kāi)支透明。

　　二、幫扶幫困，做好“兩送”工作

　�。ㄒ唬┧蜏嘏�工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問(wèn)信及慰問(wèn)金，中秋節和九九重陽(yáng)節對全體退休老職工進(jìn)行慰問(wèn)并發(fā)放了慰問(wèn)金，九九重陽(yáng)節還召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣，也是頂著(zhù)炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領(lǐng)導走訪(fǎng)看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問(wèn)金；一年來(lái)，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

　�。ǘ�）送醫療下鄉。20XX年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個(gè)，多次送醫送藥下鄉，為“三無(wú)“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬(wàn)余元，選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導開(kāi)展手術(shù)50余臺。切實(shí)解決農村看病難看病貴的問(wèn)題。

　　三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質(zhì)的提升工作

　　為了提高醫、護人員的綜合素質(zhì)，全院開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，根據自身特點(diǎn)開(kāi)展不一樣形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業(yè)務(wù)培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比。XX年我院醫務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎和團體二等獎。

　　四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

　　1、組織70人的合唱隊參加了全縣開(kāi)展的慶祝建黨100周年“萬(wàn)眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。

　　2、組織了院籃球隊，積極參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽，榮獲20XX年、20XX年、20XX年比賽的三聯(lián)冠。

　　3、組織開(kāi)展“三八節”前往海南、云南參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。

　　4、組織了“3.12”植樹(shù)活動(dòng)和“五四”青年節紅歌賽。

　　5、召開(kāi)“護士節”座談會(huì )進(jìn)行了優(yōu)秀護士表彰。

　　6、“十一”節我們組織了“強院杯”拔河比賽。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結28

　　按照集團公司工會(huì )和公司黨委的工作安排，一年來(lái)，經(jīng)過(guò)公司全體專(zhuān)、兼職工會(huì )干部的共同努力，公司工會(huì )工作取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。主要工作情景如下：

　　1、在開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新方面。

　　一是積極組織參加集團公司開(kāi)展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動(dòng)競賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

　　二是開(kāi)展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養、選樹(shù)、宣傳工作。對總公司勞模進(jìn)行了一次現場(chǎng)走訪(fǎng)，做了向更高層次推薦的準備工作；下半年，收集整理了商周項目部測量工XXX事跡，經(jīng)過(guò)集團公司向總公司推薦勞模。

　　三是配合開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動(dòng)保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動(dòng)，各單位上報答卷800余份。

　　2、在加強企業(yè)民主管理方面。

　　一是按期召開(kāi)公司的職代會(huì )，落實(shí)了職代會(huì )的各項職權，做到了應當提交職代會(huì )的事項，均提交到了職代會(huì )討論、審議、經(jīng)過(guò)。二是繼續抓了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。利用職代會(huì )、職工大會(huì )、公示欄、公開(kāi)欄、公司網(wǎng)絡(luò )辦公平臺等形式，對需要公開(kāi)的事項進(jìn)行了公開(kāi)，增強了公開(kāi)的時(shí)效性和廣泛性。

　　3、在職工權益保障工作方面。

　　一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉發(fā)了集團公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專(zhuān)項資金。對困難職工進(jìn)行了調查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭（一級建檔），起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫療補助，補助金額XX萬(wàn)元；資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額XX萬(wàn)元；獲得生活救助的69人，救助金額XX萬(wàn)元。

　　二是開(kāi)展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節期間，全公司成立XX個(gè)走訪(fǎng)慰問(wèn)組，走訪(fǎng)慰問(wèn)XX戶(hù)困難職工和XX戶(hù)貧困遺屬，總計支出送溫暖資金XX萬(wàn)元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì )撥出XX萬(wàn)多元專(zhuān)款，為一線(xiàn)職工購買(mǎi)防暑飲品。集團公司工會(huì )主席專(zhuān)程到我公司XXX項目工地，對職民工進(jìn)行了慰問(wèn)。

　　4、在企業(yè)文化建設方面。

　　一是深入開(kāi)展了“三工”建設活動(dòng)。年初，公司工會(huì )起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展“三工”建設活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)目標、組織領(lǐng)導、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開(kāi)展工作的基礎上，對到達“三工”建設“達標示范點(diǎn)”標準的XX個(gè)項目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì )各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績(jì)優(yōu)異的XX個(gè)項目部上報集團公司命名為“星級示范點(diǎn)”。

　　二是繼續開(kāi)展“創(chuàng )立學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，XX項目被集團公司命名為“創(chuàng )爭”活動(dòng)先進(jìn)團體，XXX被命名為知識型職工標兵，XXX被命名為創(chuàng )爭活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有XX名職工被命名為知識型職工先進(jìn)個(gè)人。

　　三是繼續抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設，全年共投入近XX萬(wàn)元資金，完善了配套設施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度�；顒�(dòng)中心每一天都有很多職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂(lè )和鍛煉場(chǎng)所。

　　四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。公司工會(huì )組織文藝小分隊，到XX項目、XX項目和XX項目等進(jìn)行了慰問(wèn)演出；舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書(shū)法美術(shù)攝影比賽；還舉辦了有XX公司、XX公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽；組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì )組織也開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。

　　5、在工會(huì )自身建設方面。

　　一是落實(shí)會(huì )員代表大會(huì )制度。按照集團公司工會(huì )要求，今年X月召開(kāi)了第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了由XX人組成的第一屆工會(huì )委員會(huì )和XX人組成的常委會(huì )，還選舉了XX人組成的經(jīng)費審查委員會(huì )。

　　二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì )又建立了各種會(huì )議制度，重新劃分了工會(huì )辦公室及工作人員的職責，明確了分工。

　　三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節期間，對在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻的XX名先進(jìn)女工、X名先進(jìn)女工工作者和X個(gè)女工先進(jìn)團體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。

　　四是加強工會(huì )固定資產(chǎn)和職工持股會(huì )的管理。在集團公司工會(huì )固定資產(chǎn)管理辦法的基礎上，我們制定了管理細則，并對全公司工會(huì )保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查；重新調整健全了職工持股會(huì )臺帳；對退休、調出、除名、死亡的XX名職工股金進(jìn)行了清退。

　　五是開(kāi)展工會(huì )干部工作業(yè)績(jì)考核。在二季度和四季度，分別對全公司XX名專(zhuān)兼職工會(huì )干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jì)考核。各單位工會(huì )專(zhuān)兼職干部對照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評，公司工會(huì )召開(kāi)常委會(huì )進(jìn)行考核評比，并給與適當的獎勵，促進(jìn)了工會(huì )干部的工作積極性。

　　以上是公司工會(huì )一年來(lái)取得的主要成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：

　　一是在公司制企業(yè)中，堅持和完善職代會(huì )制度，提高職工董事、職工監事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節。

　　二是在維護職工合法權益方面，平等協(xié)商的力度還應當加大，團體合同的履行監督還需加強。

　　三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。

　　四是“三工建設”和“創(chuàng )爭”活動(dòng)還沒(méi)有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開(kāi)展工作。

　　五是工會(huì )專(zhuān)兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng )新能力還有不適應的地方，有待于進(jìn)一步提升。

　　這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應當在新的一年工作中認真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結29

　　xx工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，認真履行工會(huì )維護、建設、參與、教育職能，腳踏實(shí)地、奮發(fā)努力，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織在企業(yè)兩個(gè)禮貌建設中的作用。

　　一、落實(shí)“依靠”方針，加強民主管理

　　隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的不斷完善，現代企業(yè)制度的建立以及企業(yè)改革不斷深入，工會(huì )組織要充分發(fā)揮維護職能，把全心全意依靠工人階級的方針落到實(shí)處。我們努力增強職工主人翁意識，動(dòng)員組織職工參與企業(yè)民主管理。

　　一是堅持和完善職工代表大會(huì )制度。堅持每年召開(kāi)職代會(huì )，聽(tīng)取和審議行政工作報告，討論經(jīng)過(guò)公司重要規章制度。做到公司重大問(wèn)題未經(jīng)職代會(huì )討論不拍板；重要規章制度未經(jīng)職代會(huì )審議不出臺。職代會(huì )民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部，使職代會(huì )較好地履行了各項職權。

　　二是積極推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中，堅持和落實(shí)了“三項機制”、“三條原則”、“三項制度”。三項機制是：領(lǐng)導機制，成立以黨支部書(shū)記為組長(cháng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，統一組織和協(xié)調廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；公開(kāi)機制，成立了公開(kāi)小組，具體負責廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；監督機制，由公司工會(huì )負責檢查、監督廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施�！叭龡l原則”是：凡涉及到公司經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的重大問(wèn)題必須公開(kāi)；凡涉及到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律的問(wèn)題必須公開(kāi)；凡涉及到職工切身利益的問(wèn)題必須公開(kāi)�！叭�項制度”是：督辦制度，公開(kāi)小組每月報送上月公開(kāi)事項�？己酥贫�，將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)列入創(chuàng )一流企業(yè)、雙禮貌單位建設和黨風(fēng)廉政建設職責制考核資料，并做到同布置、同檢查、同考核、同獎懲；評議報告制度，公司工會(huì )組織職工對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行評議，并將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的情景向職工代表大會(huì )報告。

　　三是開(kāi)展職工合理化提議活動(dòng)。動(dòng)員和組織職工為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻計獻策，并認真協(xié)助做好職工提議的承辦工作。

　　二、深化主題教育，提高職工素質(zhì)

　　公司工會(huì )努力深化主題教育，不斷探索加強職工思想教育工作、培養“四有”職工隊伍的路子，引導職工立足本職、勤奮工作，收到了較好的效果。

　　第一，用科學(xué)理論武裝職工。緊密聯(lián)系職工思想實(shí)際，采用多種方法，學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，幫忙職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，激勵職工立足本職、奉獻社會(huì )。

　　第二，用企業(yè)精神凝聚職工。教育職工弘揚“嚴謹務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團結拼搏、爭創(chuàng )一流”的企業(yè)精神，樹(shù)立主體意識、進(jìn)取意識、協(xié)作意識、創(chuàng )新意識、奉獻意識，為企業(yè)發(fā)展提高作出貢獻。

　　第三，用職業(yè)道德規范職工，促使職工自覺(jué)遵守和執行職業(yè)道德行為規范，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì )形象。

　　第四，用“雙爭”活動(dòng)引導職工。在全公司范圍內廣泛開(kāi)展“爭當禮貌職工、爭創(chuàng )禮貌班組”活動(dòng)，堅持每季進(jìn)行一次考評、半年進(jìn)行一次總評，讓廣大職工在活動(dòng)中受到教育，得到提高。

　　第五，用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工，引導職工增強職責感和使命感，處理好國家、團體、個(gè)人三者利益關(guān)系，立足崗位，敬業(yè)、盡責，取得了明顯地效果。涌現出一批典型；吃苦在前，大力宣傳先進(jìn)典型的模范事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

　　第六，用企業(yè)文化陶冶職工。參加開(kāi)展了職工乒乓球賽、慶七一演唱賽、秧歌賽、棋牌賽、排球塞、長(cháng)跑活動(dòng)、游園活動(dòng)、野外作業(yè)圖片展等多項企業(yè)文化活動(dòng)。因地制宜豐富職工業(yè)余文化生活。

　　三、圍繞中心工作，主動(dòng)服務(wù)大局

　　在開(kāi)展立功競賽活動(dòng)中，公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，緊密結合本公司的實(shí)際和職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，著(zhù)力抓好崗位技術(shù)競賽活動(dòng)。先后組織了線(xiàn)路架設、電力改造、春季檢修、防洪抗汛、抗暴雨戰臺風(fēng)、安全知識、等多項競賽活動(dòng)。并取得實(shí)效。

　　公司工會(huì )認真加強勞動(dòng)保護工作，抓緊抓好班組成員勞動(dòng)安全保護活動(dòng)，促使廣大職工在生產(chǎn)、施工過(guò)程中，互相提醒、互相督促、杜絕違章，確保安全生產(chǎn)。在這項活動(dòng)中，堅持了“四抓”：

　　一抓培訓。有組織、有計劃地對全公司班組長(cháng)進(jìn)行勞動(dòng)安全保護知識培訓，使勞動(dòng)安全工作得以有序開(kāi)展。

　　二抓檢查。定期對勞動(dòng)安全工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)全面了解掌握安全保護工作，對安全工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行講評，并認真督促整改。

　　三抓獎懲。對在勞動(dòng)安全互保工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的職工予以獎勵。

　　四抓深化。在處工會(huì )、安全科和公司領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下公司工會(huì )對勞動(dòng)安全保護工作開(kāi)展了主題教育、學(xué)習培訓、座談會(huì )、知識競賽等相關(guān)活動(dòng)，對勞動(dòng)安全保護活動(dòng)情景進(jìn)行全面總結，且與班組達標創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)相結合，使勞動(dòng)安全保護活動(dòng)更加規范、更加貼近實(shí)際。

　　四、高標準、嚴要求

　　加強自身建設公司工會(huì )以夯實(shí)基礎、練好內功為目的，抓好工會(huì )自身建設。在實(shí)際工作中，逐步建立和構成了八項制度。

　　一是學(xué)習教育制度。教育工會(huì )干部，增強事業(yè)心、職責感，熱心熱愛(ài)工會(huì )工作。

　　二是工作例會(huì )制度。每季召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，每月召開(kāi)工會(huì )人員會(huì )議，定期匯報交流、研究布置工會(huì )工作，解決工會(huì )工作中遇到的各種問(wèn)題。

　　三是計劃管理制度。工會(huì )工作年度有指導思想、有奮斗目標、有工作重點(diǎn)、有保證措施；每月制訂實(shí)施計劃；每周工作有具體安排。工會(huì )工作有條不紊、忙而不亂。

　　四是新聞信息工作制度。共編發(fā)信息10條，被上級工會(huì )采用信息2條，同時(shí)被新聞單位采用稿件4篇。

　　五是考核評比制度。每季都組織人員對重點(diǎn)工作和建家活動(dòng)情景進(jìn)行考核檢查，年終參加全處評選先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家、優(yōu)秀工會(huì )干部、優(yōu)秀工會(huì )積極分子。以此推動(dòng)和促進(jìn)工會(huì )工作的開(kāi)展。

　　六是臺帳資料管理制度。按照“資料齊全、收集及時(shí)、分類(lèi)有序、裝訂整潔”的標準要求，建立健全工會(huì )工作臺帳資料。

　　七是財務(wù)管理制度。做到按時(shí)足額向上級工會(huì )交納工會(huì )經(jīng)費，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。

　　八是會(huì )員評家制度。定期召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )，從民主管理、勞動(dòng)競賽、隊伍建設、班子建設、組織建設、維護職工合法權益等方應對工會(huì )工作進(jìn)行評議，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，改善工會(huì )工作。為進(jìn)一步規范工會(huì )工作奠定基礎。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結30

　　20XX年是充實(shí)而又充滿(mǎn)收獲的一年，物業(yè)管理中心分工會(huì )全體委員、各科室小組長(cháng)團結一心、扎實(shí)工作，結合中心工作特點(diǎn)和職工需求，開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)，在關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、營(yíng)造溫馨和諧工作氛圍、增強隊伍凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。

　　1、建立健全基層組織，完善自身制度建設

　　20XX年5月，在后勤黨委、中心黨總支的領(lǐng)導下，物業(yè)管理中心分工會(huì )舉行了換屆選舉工作，經(jīng)過(guò)差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會(huì )委員成員。20XX年11月，進(jìn)行了工會(huì )增補委員選舉，確保工會(huì )委員隊伍的完整性和高效性。

　　為了進(jìn)一步加強自身建設，中心工會(huì )組織全體委員、各科室工會(huì )小組長(cháng)共同學(xué)習工會(huì )管理文件精神。進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作理論基礎，強調工作紀律和工作原則。中心工會(huì )根據自身工作特點(diǎn)，在年初制定了詳細的工作計劃，將各項工作細化到月、職責到人，保證工作不漏項。

　　2、關(guān)心職工群眾生活，落實(shí)困難幫扶政策

　　在中心黨政領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，中心工會(huì )以團結奮斗、凝聚人心為主線(xiàn)，進(jìn)一步做好職工的慰問(wèn)與看望工作，將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心中，維護職工民主權益，關(guān)心職工生活。

　　3、發(fā)揮橋梁紐帶作用，推進(jìn)職工隊伍建設

　　為了充分發(fā)揮工會(huì )組織民主管理、民主監督的職能，中心工會(huì )積極拓展宣傳工作渠道，累計報送中心工會(huì )活動(dòng)信息6篇，在校工會(huì )的平臺上展現中心職工風(fēng)采，同時(shí)也加強各分工會(huì )之間的交流與學(xué)習。

　　為豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)，20XX年，中心工會(huì )利用業(yè)余時(shí)間在“職工之家”開(kāi)設了手工DIY課程、瑜伽、書(shū)法課程共計65課時(shí)，100余人參加。學(xué)員們在零基礎的情景下也能完成屬于自我的手工作品，收獲了瑜伽鍛煉的樂(lè )趣，掌握了書(shū)法技能，極大的豐富了職工們的業(yè)余文化生活、提升生活品位。

　　4、技能比武展現職工風(fēng)采

　　中心工會(huì )組織開(kāi)展了職工技能比武活動(dòng)，展示全中心干部職工的聰明才智，激發(fā)大家的工作熱情，不斷提高業(yè)務(wù)水平。為中心發(fā)現人才、輸送人才，打造出一支具有高度職責感和服務(wù)意識、勤于思考、業(yè)務(wù)熟練的職工隊伍，塑造“清華物業(yè)人”的良好形象。

　　5、發(fā)揚傳統鼓勵先進(jìn)，營(yíng)造和諧家園氛圍

　　“我愛(ài)我家”獎勵基金的設立，有效激發(fā)了職工的服務(wù)熱情，鼓勵職工為中心或科室工作提出建設性意見(jiàn)、為學(xué)校廣大師生供給更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、在建設節儉型物業(yè)方面做出貢獻。20XX年共收集49份“我愛(ài)我家”申報表，評選出科室級項目8項，班組級項目5項。在職工中樹(shù)立榜樣，大家共同學(xué)習榜樣們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、踏實(shí)負責的精神。

　　6、著(zhù)力打造特色活動(dòng)，展現職工精神風(fēng)貌

　　體育活動(dòng)既是中心職工的強項，又受到普遍歡迎，根據校工會(huì )和中心工會(huì )的總體部署要求，中心工會(huì )和各工會(huì )小組組織職工進(jìn)行了一系列體育活動(dòng)，中心干部職工廣泛參與，既鍛煉了身體，磨練了團結拼搏的精神，又加強了相互間的溝通與了解，促進(jìn)中心和諧工作和生活氛圍的營(yíng)造。

　　中心工會(huì )組織職工積極參與各類(lèi)活動(dòng)，如中心運動(dòng)會(huì )、校運動(dòng)會(huì )、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運動(dòng)、我健康、我歡樂(lè )”主題跳繩比賽等，各類(lèi)棋賽、冬季長(cháng)跑、健步走等活動(dòng)，鼓勵職工積極參加體育鍛煉，努力做到認真工作，歡樂(lè )生活。

　　三八婦女節中心工會(huì )以工會(huì )小組為單位開(kāi)展了女職工看望、游園、插花等活動(dòng)，經(jīng)過(guò)為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節”插花等活動(dòng)形式，向女職工們表達感激和祝福。六一兒童節組織職工與家里的兒童觀(guān)看電影，為職工子女送上關(guān)懷。

　　十一長(cháng)假前后，中心以科室工會(huì )小組為單位，組織開(kāi)展了豐富多彩的中秋國慶系列活動(dòng)，有效增強了職工的凝聚力和向心力，倡導中心及外協(xié)合作單位職工認真工作、歡樂(lè )生活。

　　此外，中心工會(huì )十分重視中心職工、外協(xié)合作單位職工的團隊建設工作，經(jīng)過(guò)開(kāi)展交流活動(dòng)空間建設評比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達部落特色小鎮游覽、職工感情團建等活動(dòng)，增進(jìn)職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通，有效增強職工隊伍的凝聚力與向心力。

　　校工會(huì )女教職工委員會(huì )聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會(huì )以“暑期實(shí)踐拓視野，公益勞動(dòng)煉品行”為主題，開(kāi)展兩期暑期中小學(xué)生公益勞動(dòng)。在指導教師的帶領(lǐng)下，清華附小的小朋友們共同清理學(xué)生社區園林綠化帶內的白色垃圾，經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)磨練了大家的意志，培養了社會(huì )職責感，留給清華園的是一份整潔與清新。

　　在學(xué)校舉辦的20XX年教職工文藝匯演中，中心與校醫院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、異常設計整齊劃一的舞臺動(dòng)作使、出色的舞臺表現力讓我們贏(yíng)得了一等獎的好成績(jì)。

　　20XX年，中心工會(huì )在校工會(huì )和中心黨總支的指導和幫忙下，在中心行政的大力支持下，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，在為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展服務(wù)中，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。20XX年，中心工會(huì )將再接再厲，不忘初心，繼續前進(jìn)，爭取更好的為學(xué)校、中心的發(fā)展服務(wù)。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結31

　　我公司始建于2002年，是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠(chǎng)家，臺灣母公司是臺灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠(chǎng)家領(lǐng)軍人物。本公司黨支部成立于20XX年1月，現有黨員4名，公司工會(huì )成立于2005年10月，現有工會(huì )會(huì )員76人。20XX年，公司黨支部和工會(huì )分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì )的領(lǐng)導下，扎實(shí)、有續的開(kāi)展工作�，F就公司的一些做法與大家交流。

　　公司黨員是公司工人的模范代表，在工作中需沖鋒在前，同時(shí)，又要緊密聯(lián)系員工，為公司員工排憂(yōu)解難。公司工會(huì )是公司與員工的橋梁、紐帶。在公司發(fā)展中，是公司管理層的好幫手；在員工個(gè)人利益方面，是員工的家，會(huì )更大限度的讓員工感受到溫暖。所以，公司黨支部與工會(huì )一向緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展、職工福利”八個(gè)字展開(kāi)。

　　1、加強干部理論學(xué)習、穩定職工隊伍、提高員工素質(zhì)

　　公司組織黨員干部、工會(huì )干部以宣讀、討論的方式學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，學(xué)習《勞動(dòng)法》。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè)，公司產(chǎn)品100%外銷(xiāo)，主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng)。所以，金融危機對公司產(chǎn)生了很大的影響。因為公司定單的減少，造成公司員工加班時(shí)間的減少，有部分員工陸續辭職，該部分員工中，有些員工屬于公司的老員工，已經(jīng)適應公司的文化，同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。針對這種情景，公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干部會(huì )議，讓工會(huì )干部說(shuō)服員工，讓他們意識到公司的困難只是暫時(shí)的，他們所掌握的技能在公司必須能夠發(fā)揮大的、積極的作用，同時(shí)，公司組織技能技術(shù)比賽、考核，對于成績(jì)優(yōu)異者、考核達標者，公司予以加薪。公司有兩名熟練工人離開(kāi)了公司，工會(huì )明白后，第一之間于他們取得聯(lián)系，并讓他們回來(lái)參加公司組織的技能比賽、考核，最終，他們順利經(jīng)過(guò)公司的技能考核，回到公司繼續工作。經(jīng)過(guò)該項措施，使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人，保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量，也節省了公司招聘新員工的成本，節省了培訓熟練技術(shù)工人的人力、財力、物力。也使員工在待遇上有了必須的提高。

　　2、公司黨支部與工會(huì )積極推進(jìn)公司制度建設

　　我在公司從事財務(wù)工作，公司各部門(mén)的單據最終會(huì )匯總到公司財務(wù)部。所以，我對公司各部門(mén)工作的不足之處有所了解，公司工會(huì )聯(lián)合公司管理部，調查各部門(mén)工作中的缺陷、認真分析，積極尋求解決辦法，最終理順了各部門(mén)之間單據的交接關(guān)系，明確了各部門(mén)的職責，很好的提升了各部門(mén)的生產(chǎn)效率。做到更加準確的核算公司的成本，為公司管理層的決策供給了重要的財務(wù)支持。

　　3、提倡減耗、節能、安全生產(chǎn)

　　公司工會(huì )會(huì )同公司稽核部、倉庫、各產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)展減少損耗活動(dòng)，以控制領(lǐng)料單嚴格控制公司的非計劃性領(lǐng)料，該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本，經(jīng)財務(wù)分析，使公司的非計劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數的16.05%降低到活動(dòng)后的11.2%。工會(huì )在公司號召節水、節電等活動(dòng)，該活動(dòng)使公司降低了管理費用、也使廣大員工養成了良好的節儉習慣。公司在20XX年12月，邀請消防大隊到我公司實(shí)施消防演習，使員工增強安全生產(chǎn)意識，提升員工的消防技能。

　　4、健全民主管理、維護職工合法權益

　　因為公司人員的變動(dòng)，公司工會(huì )及時(shí)調整勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )、公司女職工委員會(huì )成員。對新工會(huì )干部加強思想宣傳。因公司領(lǐng)導的意識問(wèn)題，開(kāi)始公司只給少部分員工繳納住房公積金，在公司工會(huì )努力和公司領(lǐng)導的溝通下，公司同意給所有員工繳納住房公積金，此舉得到了職工的熱烈稱(chēng)贊，從而進(jìn)一步加深了職工與工會(huì )之間的凝聚力。

　　5、用好工會(huì )經(jīng)費為員工謀福利

　　公司人數少，經(jīng)費少，所以，公司工會(huì )堅持把有限的工會(huì )經(jīng)費用到刀刃上，盡大限度的讓所有員工滿(mǎn)意。20XX年公司效益不好，20XX年度公司沒(méi)有發(fā)放年終獎金，員工有點(diǎn)不適應。公司工會(huì )在20XX年初，給每位員工發(fā)放了購物券。使員工在春節放假時(shí)，感受到公司工會(huì )的溫暖。2009年的三八節，公司工會(huì )為每一位女性員工發(fā)放了禮品。體現了工會(huì )對女性員工的關(guān)愛(ài)。20XX年11月份，公司工會(huì )組織公司員工去黃山旅游，該項活動(dòng)、放松了員工的心境，加強了員工的溝通，也增強了員工的團隊意識、團體意識，提升了員工的主人翁職責感。

　　6、加強對困難職工的幫忙

　　公司工會(huì )經(jīng)費中，我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元。專(zhuān)門(mén)用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作。公司工會(huì )讓所有黨員干部與工會(huì )干部深入員工調查、摸底，對于確實(shí)有困難的員工，公司工會(huì )給予幫忙。

　　因為經(jīng)費與場(chǎng)地的限制，公司工會(huì )在組織文體活動(dòng)方面尚有不足，工會(huì )會(huì )在20XX年予以加強。我們相信，在花橋非公黨委與花橋總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，我們會(huì )進(jìn)一步爭取企業(yè)行政的支持，在全體會(huì )員的參與配合下，公司必須會(huì )構成和諧的勞資關(guān)系。使公司更好、更快的永續發(fā)展；使廣大員工對員工的福利有更高的滿(mǎn)意度。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結32

　　20xx年，工程二部工會(huì )在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)企業(yè)管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，作出了應有貢獻。

　　20xx年，我工會(huì )以改革的精神，不斷加強自身建設，開(kāi)創(chuàng )了工會(huì )工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部和會(huì )員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會(huì )交給的各項工作任務(wù)，取得了必須的成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　一、加強組織建設和工作信息化建設，提高工會(huì )工作水平

　　工會(huì )工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會(huì )工作適應新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設任務(wù)，我工會(huì )十分重視自身建設。

　�。ㄒ唬┪夜�會(huì )以《漳澤電力報》、公司網(wǎng)站為載體，加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會(huì )的聯(lián)系，提高工會(huì )干部工作技能；組織基層工會(huì )干部參與《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓，加快工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；經(jīng)過(guò)中心組學(xué)習、工會(huì )干部理論學(xué)習、工會(huì )小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。

　�。ǘ�）開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，引導廣大職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì)，培養“四有”職工隊伍，調動(dòng)一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩定有序地進(jìn)行。

　　二、加強工會(huì )自身建設推進(jìn)工作技能提高

　�。ㄒ唬┪夜�會(huì )以群眾化、法制化為目標，推進(jìn)工會(huì )自身建設，健全完善各項規章制度，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。針對性強，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì )發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。職工是工會(huì )組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調查，走訪(fǎng)的基礎上，對生病職工和[家中困難的長(cháng)補戶(hù)，進(jìn)行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶(hù)上，受到職工群眾的擁護，為公司減輕了負擔，穩定了職工隊伍。

　�。ǘ�）針對企業(yè)整合、重組、改革中出現的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，加大企業(yè)改革、改制的宣傳力度，切實(shí)維護職工隊伍的穩定。由于職工收入和各公司在運作上的一些差距，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問(wèn)題的擔心，涉及職工根本利益的矛盾越來(lái)越突出，產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題越來(lái)越多。經(jīng)過(guò)深入細致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，最大限度地保護好職工的既得利益，同時(shí)教育職工正確對待當前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系，動(dòng)員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心，積極支持改革，參與整合。

　　三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)工程部管理

　　職代會(huì )是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強企業(yè)管理的有效手段。上半年，我工會(huì )以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì )管理、監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工團體智慧搭建堅實(shí)平臺，推動(dòng)公司管理。

　　四、開(kāi)展職工培訓工作提高企業(yè)競爭能力

　　為增強職工市場(chǎng)適應能力和企業(yè)核心競爭力，我工會(huì )結合行風(fēng)建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，出臺xx年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進(jìn)行規范、健全工程部職工培訓工作，使培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓工作能力強、業(yè)務(wù)水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。根據實(shí)際情景，經(jīng)過(guò)黑板報、專(zhuān)題研究等形式，開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，增強職工學(xué)習意識。配合管理行風(fēng)建設、多種文藝有體育健身競賽活動(dòng)，提高了員工素質(zhì)，樹(shù)立了公司品牌形象。同時(shí)多次舉辦了多次競賽活動(dòng)，弘揚先進(jìn)，加強協(xié)作；調動(dòng)了職工積極性。

　　五、做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂(yōu)，關(guān)心職工生活，把工會(huì )建成溫馨的職工之家

　�。ㄒ唬┙衲�，我工會(huì )共幫困和慰問(wèn)患病職工XX人次，發(fā)放幫困金XXXXXXXX元；幫忙困難職工子女看病，解除職工后顧之憂(yōu)；做好“三八”婦女節的節日慰問(wèn)工作，將組織的溫暖送到職工心坎。

　　關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把工程部領(lǐng)導的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工XXX人次。同時(shí)，啟動(dòng)送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對每一位過(guò)生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

　　六、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)

　　精神禮貌建設是工會(huì )工作的重要資料之一。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì )工作的一項主要職責，也是工會(huì )開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。

　　七、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

　　為活躍職工的文化生活，提高職工們的審美情趣，我工會(huì )在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計劃，組織廣大職工參加。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使工程部的精神禮貌建設又上了一個(gè)新的臺階。我們在在資金短缺的情景下，先后在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先后開(kāi)展了及慶“三八”、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍球、跳繩比賽等多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線(xiàn)。

　　與此同時(shí)，我工會(huì )充分發(fā)揚強身健體優(yōu)良傳統，與公司團委聯(lián)辦了體育周活動(dòng)，開(kāi)展了各種各樣的體育比賽和體育游戲，讓職工既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了團隊精神。

　　總之，20XX年，我工會(huì )在公司教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。

　　八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著(zhù)

　　我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數，占工程部總人數三分之一，多數分布在班組重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作，我們在依照《勞動(dòng)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí)，認真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，關(guān)愛(ài)女工，今年“三八婦女節”慶功會(huì )，同時(shí)在漳電，河津，陽(yáng)城三地舉行。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時(shí)機地在女工中開(kāi)展巾幗立功、創(chuàng )最佳禮貌女工，經(jīng)過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作。

　　九、工作中存在的不足

　　一年來(lái)，我們雖然做了很多的工作，取得了必須的成績(jì)，可是，按照公司領(lǐng)導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：

　　1、工作還缺乏系統性、針對性，未能及時(shí)結合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，如職工的生活和福利待遇問(wèn)題等。

　　2、受工作等原因的影響，今年工會(huì )干部的培訓、考察計劃未能實(shí)現。

　　一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。

　　二是車(chē)間、班組缺乏獨立活動(dòng)能力，存在等待、觀(guān)望現象。

　　3、需進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度。

　　4、工會(huì )工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距。異常是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

　　這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

　　回顧一年的工會(huì )工作，會(huì )有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰�？傊�，工會(huì )工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導，離不開(kāi)廣大工會(huì )干部的熱情奉獻，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向公司領(lǐng)導、向全體工會(huì )干部和全工程部職工表示衷心的感激！

　　我們將進(jìn)一步轉變觀(guān)念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結33

　　物管中心工會(huì )在礦工會(huì )的領(lǐng)導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會(huì )文件、會(huì )議精神的安排和要求，充分發(fā)揮工會(huì )維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績(jì)。

　　一、加強職工思想學(xué)習，提高職工安全意識。

　　今年根據我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我單位的實(shí)際情景，開(kāi)展了生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng)。在職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng )新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經(jīng)常利用“安全學(xué)習日”、班前會(huì )，組織職工認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規程》等法律法規知識，經(jīng)過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識開(kāi)導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。

　　二、加強民主管理、堅持民主監督，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

　　不斷完善了民主管理機制，推動(dòng)和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )和財務(wù)公開(kāi)制度。堅持每月召開(kāi)一次紀檢監察站工作會(huì )議，認真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì )的監督職能，構成職工、黨員、領(lǐng)導干部互相監督的機制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情景，資金福利費用開(kāi)支等重大事項。

　　三、堅持走群眾路線(xiàn)，及時(shí)解決職工困難。

　　一年來(lái)，工會(huì )始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅持深入到生產(chǎn)一線(xiàn)，深入職工生活工作中，傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪(fǎng)。全年共找職工談話(huà)、家訪(fǎng)達6人次，合理采用職工提議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時(shí)，我們還利用節假日慰問(wèn)退休老職工，幫忙他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫院看望生病職工，協(xié)助解決醫療費等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。

　　四、做好工會(huì )管理和自身建設工作。

　　堅持工會(huì )委員會(huì )工作學(xué)習例會(huì )制度，積極向上級工會(huì )繳納會(huì )員會(huì )費，會(huì )費使用情景及時(shí)向全體會(huì )員公布，堅持按時(shí)向支部書(shū)記匯報工作，配合支部的各項工作順利開(kāi)展。堅持走民主管理路線(xiàn)，不斷建立和完善工會(huì )各項民主制度，不斷加強工會(huì )的自身建設，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，全面履行工會(huì )的各項社會(huì )職能，不斷提高工會(huì )工作水平，全面完成了各項工作任務(wù)。

　　工會(huì )工作個(gè)人總結34

　　職工隊伍是促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，沒(méi)有廣大職工的穩定，社會(huì )和諧將無(wú)從談起。如何有效預防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭議，代表和維護好職工的根本利益和合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊伍穩定，是我們工會(huì )組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮總工會(huì )，加強勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制建設，努力做好勞動(dòng)爭議預防和調解工作，維護職工的合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊伍的穩定。我們的具體做法是：

　　一、建立勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制，形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調解”的工作格局

　　近幾年來(lái)，我們鎮私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農民工數量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì )組織作用，有效化解勞動(dòng)爭議，根據海城市委辦文件精神，結合工作實(shí)際，我們鎮工會(huì )牽頭，聯(lián)合鎮信訪(fǎng)辦、司法所，建立牌樓鎮勞動(dòng)爭議調解中心，作為轄區內受理勞動(dòng)爭議調解的專(zhuān)門(mén)機構，調解中心主任由鎮總工會(huì )主席擔任。按照各個(gè)部門(mén)的職權范圍，專(zhuān)門(mén)就企業(yè)職工勞資矛盾予以調解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級相關(guān)單位匯報、協(xié)調，最大限度地維護職工的合法權益。我們調解中心建立定期會(huì )議制度和信息通報制度，每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì )議，通報工作情況，溝通調解趨勢，針對矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。

　　二、結合實(shí)際，預防為主，力爭從源頭上預防勞動(dòng)爭議案件發(fā)生

　　為了有效預防勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮總工會(huì )牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門(mén)，組織召開(kāi)鎮內企業(yè)管理人員座談會(huì )，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規，探討發(fā)生勞動(dòng)爭議的原因，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì )，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育，在增強職工法律維權意識的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，盡量減少了勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì )制度，并指導企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作，目前，全鎮非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì )制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項基本上都能經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全衛生、勞動(dòng)保險、職工培訓等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規范，有效避免或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。

　　三、加強協(xié)調配合，強化調解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調解工作

　　在調解聯(lián)動(dòng)機制建設中，我們工會(huì )負責調解中心各項制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪(fǎng)辦負責做好來(lái)訪(fǎng)職工的思想疏導工作，對于涉及上訪(fǎng)職工的勞動(dòng)爭議案件，及時(shí)與調解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負責加強對勞動(dòng)爭議調解中心的業(yè)務(wù)指導，規范調解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負責向職工宣傳解釋政策法規，為勞動(dòng)爭議調解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭議調解中心按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》賦予的調解職能開(kāi)展工作，以創(chuàng )新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調解工作，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調解程序，盡量減少爭議雙方的調解成本，盡量在仲裁的程序前完成調解任務(wù)。

　　申請人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮里上訪(fǎng)，情緒非常激動(dòng)，聲稱(chēng)到北京上訪(fǎng)告狀。信訪(fǎng)辦接到投訴后，立即與我們工會(huì )溝通，并通知社保所、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，共同研究處理。我們穩定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿(mǎn)意。一年來(lái)，我們鎮總工會(huì )通過(guò)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式，調解勞動(dòng)爭議案件8件，為企業(yè)職工、農民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。

　　四、整合資源，共筑平臺，提高勞動(dòng)爭議調解能力和水平

　　我們與鎮勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調解勞動(dòng)爭議中堅持“以情感人、以理服人、依法調解”的原則。同時(shí)利用鎮勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調解平臺，由鎮工會(huì )主席任仲裁庭的副庭長(cháng)，做到工會(huì )調解和仲裁調解相結合、加大了庭前調解的力度，為工會(huì )參與仲裁和裁前調解提供了條件，形成了工會(huì )調解、仲裁調解的工作合力，使案件當事人雙方盡量達成調解協(xié)議。申請仲裁的案件通過(guò)調解達成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化，大大降低了職工當事人的維權成本，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計XXXX元，經(jīng)多次催要沒(méi)有結果，于是鄭某到我鎮仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì )及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當事人找到一起，共同主持調解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過(guò)我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮仲裁庭立案的勞動(dòng)爭議案件，有7件通過(guò)調解達成協(xié)議，方便、快捷地維護了職工的合法權益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

　　一年來(lái)，我們在勞動(dòng)爭議預防和調解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會(huì )組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會(huì )工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì )組織作用，為促進(jìn)本鎮區的社會(huì )和諧穩定，做出我們新的貢獻。

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