醫藥公司辦公室年終工作總結范文3篇

　　醫藥公司辦公室年終工作總結范文1

　　xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。

　　全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導下，克服了資金緊張、市場(chǎng)受?chē)�家加強醫藥行業(yè)監控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，采取了各種措施提高質(zhì)量管理，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入正軌，前景漸漸明晰。辦公室一年來(lái)立足做好后勤服務(wù)，重點(diǎn)狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時(shí)從細處著(zhù)手，在衛生管理、員工日常行為規范、宣傳工作、接待工作、會(huì )務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻。

　　現將一年工作總結如下：

　　一、細化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能

　　辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規章制度基本框架確定基礎上，極力將所有現行制度督辦到位，并細化、細分各項規章，使得管理工作更上一層樓。

　　一年來(lái)，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車(chē)間現場(chǎng)管理規則》、《湖南樂(lè )福地醫藥包材科技有限公司會(huì )議管理制度》、《關(guān)于嚴肅考勤紀律的通知》、《關(guān)于將年終獎與請假時(shí)間進(jìn)行掛鉤的決定》等十余項規章管理制度，同時(shí)在歷次的中層會(huì )議、質(zhì)量例會(huì )上對原有不符合實(shí)際的制度進(jìn)行規定予以修正，如：九月二十四日例會(huì )上，對公司考勤紀律進(jìn)行了調整，要求所有員工提前離崗，必須填寫(xiě)請假條并經(jīng)上級領(lǐng)導批字，請假條經(jīng)門(mén)衛審核留存后方可離廠(chǎng);三月三十日整風(fēng)會(huì )議上，首次提出了“所有員工不得進(jìn)行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，所有爭議、問(wèn)題，必須按照由員工-班長(cháng)-帶班主任-部長(cháng)-辦公室-總經(jīng)理的順序逐級上報，解決問(wèn)題，如不滿(mǎn)意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規定。這數十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來(lái)越成熟、越來(lái)越細致，也愈加切實(shí)企業(yè)運作實(shí)際，為保障企業(yè)各部門(mén)協(xié)調運作起到較好的約束作用。

　　在制度的新增與修訂過(guò)程中，辦公室積極做好宣傳動(dòng)員工作，即通過(guò)發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時(shí)，在各項制度的執行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴厲處罰，對加強企業(yè)各項規章制度的執行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業(yè)要求。一年來(lái)，在我們的努力下，企業(yè)沒(méi)有出現過(guò)大的違紀違章行為。

　　二、積極發(fā)揮后勤服務(wù)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到保障作用

　　今年來(lái)，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車(chē)輛調配等方面積極開(kāi)展工作：

　　1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價(jià)逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、采購成本上下工夫。今年公司實(shí)行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來(lái)的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調整工作，一方面安排羅芳芳由原來(lái)的內勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動(dòng)員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過(guò)來(lái)情況下，辦公室所有人員都主動(dòng)充實(shí)到食堂一線(xiàn)幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

　　其次，食堂今年通過(guò)降低購菜、油、米等的成本,狠抓節約環(huán)節，優(yōu)化配菜環(huán)節等,一方面使得企業(yè)用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通過(guò)提高業(yè)務(wù)水平提高了員工用餐質(zhì)量;

　　此外，嚴格落實(shí)食品衛生安全工作。今年我們組織了所有食堂工作人員進(jìn)行了一次體檢，最終三位師傅都順利通過(guò)檢查。平時(shí)，辦公室周主任還不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等。通過(guò)學(xué)習，提高了工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。今年上半年，由于衛生局對企業(yè)進(jìn)行例行檢查，辦公室還專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間對食堂食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作進(jìn)行了一次大規模的整改，通過(guò)整改，順利通過(guò)了市衛生局的全面檢查。平時(shí)，辦公室也注意做好食堂衛生的隨時(shí)清理，每天對食堂進(jìn)行一次清潔，每周對廚房一次大清掃，每個(gè)月對餐廳進(jìn)行一次大沖洗。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。今年企業(yè)為了方便員工清潔餐具，還專(zhuān)門(mén)購置了電燒壺一個(gè)。

　　最后，自今年4月3日工作餐制度實(shí)行以來(lái)，辦公室積極做好監控管理，在工作餐政策執行之前便精心設計了一套切實(shí)可行、成本較低的執行方案(即現行的發(fā)放工作餐票的方法)，并報公司領(lǐng)導審核通過(guò)。在具體實(shí)施過(guò)程中，我們每天派人現場(chǎng)發(fā)放餐票，避免了錯誤的發(fā)生，同時(shí)餐票管理做到日清月結，餐票發(fā)放帳目清晰明了，沒(méi)有出現過(guò)錯報漏報，為企業(yè)成本控制加了一把鎖。

　　2、、車(chē)輛管理工作上，辦公室繼續堅持實(shí)行派車(chē)制度不動(dòng)搖，所有部門(mén)出車(chē)必須先告知辦公室，再由辦公室合理調配一起出車(chē)，以化零為整，為企業(yè)節約了運作成本;

　　3、辦公用品領(lǐng)用以及復印、打印方面，我們也要求所有人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、所有采購的辦公用品個(gè)個(gè)有記錄、件件有源頭，同時(shí)，我們對領(lǐng)用也進(jìn)行了控制，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必須補充的盡快予以解決。在打印復印方面，所有打印、復印數量在十張以上的都予以登記，以控制碳粉、墨盒成本。

　　4、集團電話(huà)管理規范化。今年企業(yè)將所有擁有移動(dòng)卡的員工列入“樂(lè )福地”集團，既通過(guò)樂(lè )福地宣傳彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話(huà)費用大大降低。

　　5、衛生清潔工作常抓不懈。做為從事醫藥行業(yè)的企業(yè)，衛生條件尤為重要�！痢聊贽k公室繼續將衛生工作做為后勤工作的重心來(lái)抓，堅持每月一次的衛生大檢查雷打不動(dòng)，對于不遵守衛生規則亂丟亂放、室內擺設凌亂、地面不干凈、門(mén)窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴厲處罰，一年來(lái)共對5個(gè)宿舍、9人次進(jìn)行了衛生獎的扣罰，公司衛生工作在制度的威嚴下越來(lái)越好。其次，是堅持定期對招待所衛生進(jìn)行清潔、消毒，客戶(hù)睡過(guò)的被褥、毯子哪怕只是睡過(guò)一晚，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序、氣味清新，給所有到位客戶(hù)留下了美好映象。

　　三、認真履行文秘工作職責，較好地完成公司領(lǐng)導交付的任務(wù)

　　文秘工作紛繁復雜，頭緒頗多，整個(gè)辦公室雖然只有三個(gè)人，卻要擔負起整個(gè)公司的對內、對外行文、會(huì )務(wù)工作安排、對外接待以及招待所管理，同時(shí)采訪(fǎng)、拍照、宣傳工作也應盡職盡責。

　　1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴肅性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，××年全年共下發(fā)樂(lè )字文件10個(gè)、樂(lè )辦文件15個(gè)、樂(lè )函文件6個(gè)，均做到了有憑有據、有理有節、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫(xiě)了簡(jiǎn)報46期、會(huì )議紀要36篇、各項管理通知、通告42個(gè)、宣傳稿件16篇，為企業(yè)日常管理、宣傳報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用;

　　2、宣傳工作側重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為重點(diǎn)，每月更新一次板報欄，在宣傳欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的'好人好事、企業(yè)動(dòng)態(tài)，同時(shí)在安全、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓，尤其通過(guò)漫畫(huà)等形勢進(jìn)行潛移默化教育、通過(guò)照片來(lái)加強企業(yè)新聞報道的效果，今年共出板報48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽(yù)先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)工作推動(dòng)不少，企業(yè)動(dòng)向欄目更為企業(yè)形象建設以及企業(yè)文化建設增色不少，現在，位于廠(chǎng)門(mén)的兩塊宣傳版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。特別在今年7月份，耒陽(yáng)爆發(fā)特大洪災，企業(yè)通過(guò)宣傳欄發(fā)出捐款、捐物倡議，短短兩天時(shí)間獲捐現金2907元、衣物58件，較好發(fā)揮了“一方有難、八方支援”宣傳陣地作用，為企業(yè)建立了良好外部形象。

　　3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參與了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新項目申報、三月份的國家級火炬計劃申報、七月份赴香港融資資料及中國農業(yè)銀行XX市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的XX市中小企業(yè)專(zhuān)項資金申請、九月份XX市中小企業(yè)專(zhuān)項資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項目專(zhuān)項資金申報等各項申報工作，通過(guò)我們積極準備資料，今年4月26日財政局給予了企業(yè)25萬(wàn)元扶助資金以及75萬(wàn)元稅收減免的優(yōu)惠政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來(lái)年的申報工作總結了經(jīng)驗、積累了人脈。

　　其他申報工作，如今年企業(yè)的申報重點(diǎn)――新產(chǎn)品認證工作，辦公室也積極參與進(jìn)去，提供所需資料，進(jìn)行文件撰寫(xiě)和資料整理，同時(shí)適應認證需要補充缺乏資料等，保證了此次認證的圓滿(mǎn)成功。平時(shí)，在財務(wù)部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部需要提供企業(yè)資質(zhì)證明材料、企業(yè)宣傳碟等資料情況下，對各項資料進(jìn)行了補充和修訂。全年共計打印企業(yè)資質(zhì)證明68本、打印申報資料79本、制作企業(yè)宣傳碟片125本、培訓試卷124份，滿(mǎn)足了企業(yè)對文字宣傳材料的需要。

　　4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶(hù)團、12月8日迎接省藥監局專(zhuān)家，小到陸續到訪(fǎng)的客戶(hù)單位、各設備供應廠(chǎng)家、各政府機構辦事人員以及各級單位造訪(fǎng)人員，辦公室都予以熱情接待，做到端茶送水不灑、說(shuō)話(huà)不卑不亢。

　　尤其是一些重要的接待任務(wù)，如千山客戶(hù)團、藥監局領(lǐng)導考察等，辦公室都經(jīng)過(guò)精心準備、細心安排，為樹(shù)立公司良好企業(yè)形象打下基礎，首先是嚴把資料關(guān)，做到匯報材料簡(jiǎn)單明了、言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出、講述觀(guān)點(diǎn)時(shí)能夠一針見(jiàn)血，但絕不尖銳突出、牽強為難;其次，預先安排接待路線(xiàn)，配備齊全所需匯報材料、接待物品等，并組織好工作人員各就各位，在安排招待所、攝影攝像、迎接、倒茶等各個(gè)環(huán)節狠抓細節、杜絕失誤，促使歷次接待活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。經(jīng)過(guò)努力，今年歷次接待活動(dòng)都得到各位領(lǐng)導的高度評價(jià)。

　　除此，對于來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，做到件件有匯報，件件有落實(shí)，件件做到位，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，也讓來(lái)電者遂意。對于一些來(lái)司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不傷害彼此感情，也不影響公司利益。

　　四、依據實(shí)際情況開(kāi)展人力資源工作，嚴格執行考勤考核制度

　　辦公室同時(shí)兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外招聘、對內培訓、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動(dòng)頻繁，辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿(mǎn)完成了6次大型的企業(yè)招聘、培訓工作，考勤考核工作也按月嚴格執行，為員工月度考核、工資核算提供了準確無(wú)誤的依據。

　　我們今年來(lái)分別于二月二十八日、四月六日、四月十二日、六月十五日趕赴石鼓、開(kāi)發(fā)區人事局等人才市場(chǎng)參加了4次大型人才招聘會(huì )，并于元月份、二月七日、十一月份三次在公司進(jìn)行了現場(chǎng)招聘活動(dòng)，每次招聘人員在30人以上，通過(guò)這七次大型招聘活動(dòng)，企業(yè)共計招收優(yōu)秀銷(xiāo)售人員兩名、模具技術(shù)人員兩名、普工100余名(含試用期未滿(mǎn)即辭職人員)，為企業(yè)正常運作保證了人力資源的延續性。適應新、老員工崗位培訓需要，企業(yè)今年共組織新員工入廠(chǎng)集體大型培訓七次，企業(yè)在崗人員大型培訓一次，次均培訓天數為三天，總課時(shí)達到42節，每次培訓辦公室都安排了較為詳細易懂的培訓內容，涉及生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、企業(yè)文化、規章制度等各個(gè)環(huán)節，且做到培訓節節有記錄、結束有考試，所有培訓人員必須通過(guò)培訓考試方能通過(guò)我們考核，新員工可以依次進(jìn)入公司開(kāi)始試用，在職員工可以獲得培訓合格證，為員工上崗正確操作、正常開(kāi)展業(yè)務(wù)工作、遵守公司規章制度、較快融入企業(yè)文化氛圍奠定了良好基礎。

　　考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過(guò)對考勤機數據的核對，并比照各部門(mén)送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況，再具體形成考勤表交送財務(wù)核算工資，一年來(lái)每月數據來(lái)龍去脈清楚、每組考勤有憑有據，全年辦公室提供的考勤數據沒(méi)有出現過(guò)任何錯誤，為財務(wù)做帳提供了詳盡準確的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領(lǐng)導批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調整工資、所有員工扣除押金以及每月衛生獎、記錄獎的扣款情況，我們都有相應文件根據和具體備查記錄，因此在員工對扣款、工資數額有爭議時(shí)，我們都能找到依據令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點(diǎn)委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。

　　五、注重企業(yè)形象建設，積極做好對外聯(lián)絡(luò )工作

　　外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，可以在社會(huì )上樹(shù)立起一個(gè)良好的外部形象和提高企業(yè)商譽(yù)，今年辦公室對于社區工作給予了最大的支持，年初即分別就治安管理、計劃生育與街道辦事處簽訂了責任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內沒(méi)有發(fā)生過(guò)盜竊及其他惡性治安事件，對于一些因學(xué)生貪玩砸壞路燈的情況，保安也能注意工作方法，以勸導和教育為主，避免了該類(lèi)事件的再次發(fā)生，也避免了與周邊居民的矛盾沖突;另一方面，重視女工工作，按照國家、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動(dòng)員、預防工作，公司全年沒(méi)有發(fā)生計劃外懷孕、超生情況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢，贏(yíng)得員工贊許。

　　另外，對于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項任務(wù)安排，企業(yè)都積極予以支持，如：今年企業(yè)利用崗位培訓機會(huì )對員工進(jìn)行了兩次消防知識講座、年內還對消防器材進(jìn)行了一次全面檢查、各班班前會(huì )議、節假日來(lái)臨之前，企業(yè)都對消防工作反復進(jìn)行強調，確保公司在安全前提下運作。其他居委會(huì )、社區號召、要求企業(yè)完成的各項任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批示后全力開(kāi)展，一些行政、事業(yè)單位要求參加的會(huì )議，我們都派人到會(huì )并將會(huì )議精神傳達到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門(mén)給予公司的支持與關(guān)注也自然而然逐漸增加。

　　除此，今年我們加強同網(wǎng)通、移動(dòng)、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò )公司的合作都結出好果，分別為企業(yè)節約話(huà)費、建立網(wǎng)上企業(yè)宣傳平臺發(fā)揮了較好作用。

　　如果說(shuō)企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點(diǎn)，那么辦公室工作則是在所有支撐點(diǎn)上潤滑加油的工作，辦公室今年來(lái)所有后勤服務(wù)的提供讓企業(yè)發(fā)展更為順利，也使得企業(yè)運作更為迅速，當然工作中還存在“文字資料誤差”、時(shí)機選擇錯誤等失誤，有待在××年全力改善。讓我們共同期待企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的××年。

　　醫藥公司辦公室年終工作總結范文2

　　今年以來(lái)，黨委辦公室堅持在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各村、各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞全鎮“五大攻堅戰”，充分發(fā)揮職能作用，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，狠抓各項工作落實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了既定的目標任務(wù)，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了應有貢獻。

　　一、2018年工作總結

　�。ㄒ唬┫嚓P(guān)指標完成情況

　　全年共引進(jìn)注冊企業(yè)6家；區委《近日要聞》信息報送工作居全區前三名；圓滿(mǎn)完成了區下達的各項指標和鎮黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)；認真履行崗位職責，做好了本部門(mén)的各項日常工作。

　�。ǘ�）重點(diǎn)工作完成情況

　　1、緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮職能作用。經(jīng)過(guò)前期調研分析，并與機關(guān)各部門(mén)密切配合，于年初梳理出經(jīng)濟發(fā)展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎設施、商品房開(kāi)發(fā)和民計民生“六大類(lèi)”、80項重點(diǎn)項目，并全部明確了路線(xiàn)圖、時(shí)間表、責任人。根據鎮主要領(lǐng)導要求，圍繞示范工業(yè)園區建設，科學(xué)排定園區涉及的拆遷、擴域、基礎設施建設等20余項重點(diǎn)工作。按照黨委、政府的統一部署，抽調相關(guān)人員直接組織并參與了宋莊子村房屋拆遷工作。全力配合新家園、柳林城市副中心等重點(diǎn)項目拆遷，認真做好宣傳動(dòng)員、指揮部布展、沙盤(pán)模型策劃和先進(jìn)典型報道等工作。結合鎮黨委、政府中心工作，強化督查督辦職能，先后圍繞還遷住宅建設、民心工程落實(shí)情況、環(huán)境衛生綜合整治、機關(guān)日常管理等工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，撰寫(xiě)督查專(zhuān)報20期。

　　2、加強新聞宣傳和文字綜合工作，助推經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。結合“五個(gè)攻堅戰”的全面實(shí)施和全鎮重點(diǎn)工作，今年以來(lái)，黨辦進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，收到良好效果。先后配合**電視臺、《**日報》、**電臺等市級媒體，完成了勞動(dòng)保障工作、示范工業(yè)園區建設和總部樓宇經(jīng)濟發(fā)展等10余次重點(diǎn)報道任務(wù)。借助“兩臺一刊”“建設新**、實(shí)現新跨越”專(zhuān)欄，組織開(kāi)展全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展系列報道，全年累計刊發(fā)播出信息及新聞共150余條。加大信息報送力度，截至目前，共在區委《近日要聞》刊發(fā)信息61條，位居全區前三。高質(zhì)量地做好文字綜合工作，根據要求，制定下發(fā)黨委文件52個(gè)。先后以黨辦文件形式，就規范公文格式、加強信息報送、手機信息平臺維護、政務(wù)網(wǎng)建設等方面內容提出明確要求。目前，已出刊《**信息》100期，情況通報22期，撰寫(xiě)各類(lèi)文字材料近300萬(wàn)字。利用近兩個(gè)月時(shí)間，完成了**政務(wù)網(wǎng)的全面改版。加強網(wǎng)站的管理與維護，政務(wù)網(wǎng)的窗口和平臺作用得到充分發(fā)揮。組織開(kāi)展了機關(guān)各部門(mén)、各村信息員公文寫(xiě)作培訓班次。精心做好《今日**》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與**電視臺合作，完成了全鎮招商引資形象宣傳片和工作總結片的策劃制作，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)、加快發(fā)展的良好社會(huì )氛圍。

　　3、指導基層抓好組織建設，為干事創(chuàng )業(yè)提供堅強組織保障。根據中央和市、區委的'部署要求，在鎮主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的指導下，切實(shí)加大對各村、社區、非公企業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的指導、推動(dòng)力度，精心設計活動(dòng)載體，努力突出實(shí)踐特色，扎實(shí)做好各階段、各環(huán)節工作。加強創(chuàng )先爭優(yōu)載體建設，先后投入近3萬(wàn)元，完成了10個(gè)村的創(chuàng )先爭優(yōu)基地打造。加大先進(jìn)典型的選樹(shù)和宣傳力度，通過(guò)網(wǎng)站、報紙、信息專(zhuān)刊等形式，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開(kāi)發(fā)公司等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報道，累計出刊《創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報》20期。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實(shí)票決制，全年發(fā)展黨員17名。通過(guò)積極協(xié)調，完成了海天和朝陽(yáng)社區黨支部的組建工作。按照區委和鎮黨委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動(dòng)，蘆莊子村主題民主議政日活動(dòng)得到區領(lǐng)導的充分肯定。配合房屋拆遷等重點(diǎn)工作，對履行義務(wù)不到位、發(fā)揮作用不明顯的黨員進(jìn)行約談。結合形勢任務(wù)需要，通過(guò)“三會(huì )一課”、集中學(xué)習、座談研討、入村宣講、組織參觀(guān)重點(diǎn)工作等多種形式，加強對黨員的培訓教育，全年共培訓黨員干部、群眾5000多人次，黨員素質(zhì)不斷提高。

　　4、深入開(kāi)展素質(zhì)提升工程，適XX市化進(jìn)程需要。根據鎮黨委的部署要求，多渠道、全方位地組織開(kāi)展素質(zhì)提升工程，收到良好效果。完成了中心鎮區素質(zhì)培訓展示基地和柳林地區素質(zhì)提升基地的策劃布展工作，在16個(gè)村和2個(gè)社區設置了素質(zhì)提升長(cháng)廊和宣傳櫥窗，策劃繪制了“十個(gè)提倡、十個(gè)反對”漫畫(huà)冊和宣傳畫(huà)，編印了海天社區、柳林城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區還遷居民手冊的編輯工作。結合發(fā)展需要，精心組織開(kāi)展大講堂活動(dòng)，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內容進(jìn)行有針對性的培訓。在《今日**》和**政務(wù)網(wǎng)上開(kāi)設素質(zhì)提升專(zhuān)欄，先后組織開(kāi)展素質(zhì)提升專(zhuān)題活動(dòng)近40次。目前，共出刊《全民素質(zhì)提升工程工作簡(jiǎn)報》35期，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料近10萬(wàn)份。

　　5、做好綜合協(xié)調工作，不斷提高服務(wù)水平。今年以來(lái)，黨委辦公室立足辦文、辦會(huì )、辦事，加強日常管理，扎實(shí)做好各項工作。在黨委、政府的統一領(lǐng)導下，先后完成了高麗書(shū)記、興國市長(cháng)和元席等領(lǐng)導同志到**視察調研以及全市就業(yè)保障現場(chǎng)推動(dòng)會(huì )、區縣樓宇經(jīng)濟現場(chǎng)推動(dòng)會(huì )、示范工業(yè)園區檢查驗收等30余次重大活動(dòng)涉及的迎檢、展示和現場(chǎng)接待及服務(wù)工作，得到各級領(lǐng)導的高度評價(jià)。同時(shí)，結合部門(mén)職能和實(shí)際需要，認真扎實(shí)地做好其他各項日常工作。

　　二、2018年工作計劃

　　結合形勢發(fā)展和工作需要，進(jìn)一步明確“一、三、五”的工作思路和目標�！耙弧笔侵�，圍繞“一個(gè)中心”，即緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，超前謀劃，狠抓落實(shí)；“三”是指，切實(shí)增強“三種意識”：一是大局意識，更加牢固地樹(shù)立全局觀(guān)念和“一盤(pán)棋”的思想；二是創(chuàng )新意識，更加積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；三是服務(wù)意識，為領(lǐng)導、各村、機關(guān)各部門(mén)和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；“五”是指，突出抓好“五項重點(diǎn)工作”：

　　一要強化督查督辦，抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。xx年，要緊緊圍繞還遷房建設、房屋拆遷、園區建設、社區建設、物業(yè)管理、環(huán)境衛生、合同管理、建檔立案等重點(diǎn)工作，加強督查督辦，隨時(shí)掌控進(jìn)度、發(fā)現問(wèn)題、提出建議，切實(shí)提高執行力，做到鎮黨委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進(jìn)到哪，努力實(shí)現督查工作全覆蓋、無(wú)盲點(diǎn)，確保黨委、政府的各項決策部署落到實(shí)處。全年開(kāi)展重點(diǎn)督查30次以上。

　　二要強化調研分析，發(fā)揮參謀助手作用。結合加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、村集體經(jīng)濟發(fā)展、新型社區管理、基層黨組織建設等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展有針對性的專(zhuān)題調研分析，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供基礎依據。確保全年撰寫(xiě)較高質(zhì)量的調研報告10篇以上。

　　三要強化新聞宣傳，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、房屋拆遷、民計民生和重點(diǎn)工程，密切與市、區新聞媒體的溝通與協(xié)作，充分利用《今日**》、**政務(wù)網(wǎng)、《**信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。確保信息報送和新聞宣傳工作居全區前三名。

　　四要強化組織建設，提供堅強組織保障。明確“一、三、三、六”工作思路和目標，“一”是指，建立一個(gè)機制，即完善村（居）兩委班子考核機制。第一個(gè)“三”是指，打造村（居）兩委班子隊伍、黨員隊伍、村民代表三支隊伍。第二個(gè)“三”是指，創(chuàng )建社區黨建示范點(diǎn)2個(gè),“兩新”組織黨建示范點(diǎn)1個(gè)�！傲�”是指，突出抓好基層組織制度建設、創(chuàng )先爭優(yōu)、抓好評議踐行諾、加強社區黨組織建設、黨員培訓教育、黨務(wù)干部隊伍建設“六項重點(diǎn)工作”。

　　五要強化培訓教育，全面提升民眾素質(zhì)。深入開(kāi)展素質(zhì)提升工程，辦實(shí)辦好各類(lèi)大講堂，運用各種行之有效、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，加強對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓教育，盡快轉變其思想觀(guān)念和行為習慣，不斷提升民眾素質(zhì)，主動(dòng)適XX市化發(fā)展需要。

　　醫藥公司辦公室年終工作總結范文3

　　XX市行業(yè)辦公室成立于2003年，主要職責是為18個(gè)因政府機構改革被撤銷(xiāo)單位的離退休老干部服務(wù)，現有人員363名，其中在職干部39名，離休干部31名，退休干部293名。2014年，行辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市工作大局，不斷加強自身建設，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，圓滿(mǎn)完成了年度任務(wù)目標，努力為我市改革發(fā)展做出應有的貢獻。

　　一、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，全面強化自身建設

　　1.扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。在市委活動(dòng)辦及第十九督導組的指導下，聚焦“四風(fēng)”，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是組織有力，科學(xué)部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組、活動(dòng)辦及相關(guān)工作小組；黨委及各黨支部均制定了活動(dòng)實(shí)施方案，形成層層落實(shí)的保障機制；及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。二是深入學(xué)習，廣聽(tīng)建議。黨委班子開(kāi)展中心組專(zhuān)題學(xué)習4天，機關(guān)黨員、干部集中學(xué)習達50多小時(shí)，觀(guān)看教育影片10余部，開(kāi)展專(zhuān)題討論3次，積極參與督導組組織的知識搶答賽，并進(jìn)行相關(guān)知識測試2次。離退休黨員通過(guò)集中學(xué)習、上門(mén)送學(xué)、電話(huà)送學(xué)等途徑，使參學(xué)率達到了100%；通過(guò)督導組談話(huà)、黨委發(fā)放意見(jiàn)征求表等多種途徑，征求到意見(jiàn)建議840余條。三是從嚴要求、查擺深刻。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議查擺問(wèn)題，對照“四風(fēng)”表現形式，查找出單位“四風(fēng)”方面的問(wèn)題17條。班子成員帶頭，機關(guān)全體黨員、干部分別與“管我的人”、“我管的人”、“我服務(wù)的人”進(jìn)行了談心交心。各班子成員及縣級領(lǐng)導干部均親自起草材料，所有對照檢查材料均修改完善了10余次。召開(kāi)了為期一天半的領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，嚴肅認真開(kāi)展批評與自我批評，會(huì )議開(kāi)出了“辣味”，達到了“團結—批評—團結”的效果，得到了市委督導組及行辦廣大黨員干部的肯定；各黨支部均召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì )，大家談感受、談收獲、談不足、談措施，相互批評和幫助，收到了很好的效果。四是分類(lèi)整改、建章立制。堅持邊學(xué)邊查邊改，突出抓好中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委若干規定的執行和落實(shí)，全年減少會(huì )議20%、減少發(fā)文17%、減少簡(jiǎn)報67%、減少評比達標表彰87%，“三公”經(jīng)費嚴格按照中央、省、市相關(guān)要求執行，杜絕了公車(chē)私用現象。加強明察暗訪(fǎng)，不定期檢查機關(guān)干部遵守工作紀律情況，及時(shí)糾改存在的問(wèn)題。從嚴從實(shí)制定了領(lǐng)導班子整改方案和黨員領(lǐng)導干部個(gè)人整改措施并進(jìn)行了公示。建立了定時(shí)報告整改進(jìn)度和整改銷(xiāo)號制度。班子成員帶頭，機關(guān)全體黨員、干部圍繞抓好整改進(jìn)行了公開(kāi)承諾，并根據要求一項一項、一步一步地推進(jìn)整改落實(shí)。加大制度建設力度，新增了7項制度，修改完善了16項制度，進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果。

　　通過(guò)活動(dòng)，行辦廣大黨員、干部的理想信念、宗旨意識和群眾觀(guān)點(diǎn)進(jìn)一步增強，“四風(fēng)”方面的問(wèn)題得到有效整治，大家干事創(chuàng )業(yè)的激情更加高漲，工作作風(fēng)和精神面貌不斷改善，全年沒(méi)有出現違反作風(fēng)建設各項規定的現象。

　　2.大力加強班子和隊伍建設。一是強化中心組學(xué)習。制定了中心組理論學(xué)習計劃，結合教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員參加市委集中培訓5場(chǎng)次，全年開(kāi)展中心組學(xué)習12場(chǎng)次。為了擴大學(xué)習效果，部分學(xué)習安排全體中層干部參加。二是落實(shí)議事決策制度。制訂了《黨委重大事項議事決策制度》，堅持黨委在重要工作部署、人事安排、資財管理等重大事項的決策上，事前充分調研，彼此交心通氣，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到集體民主決策。在“三重一大”決議上嚴格落實(shí)黨委書(shū)記末位表態(tài)制度。三是強化宣傳思想工作，推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。邀請市委講師團教授到行辦進(jìn)行了授課，開(kāi)辦了科級干部學(xué)習交流班、黨支部書(shū)記學(xué)習交流班，選送3名干部參加黨校和行政學(xué)院培訓。組織集中學(xué)習13場(chǎng)次，及時(shí)學(xué)習傳達中央、省、市文件和領(lǐng)導講話(huà)精神。重視網(wǎng)上學(xué)習，全體機關(guān)干部均超額完成網(wǎng)上學(xué)習任務(wù)。同時(shí)，鼓勵自主學(xué)習，營(yíng)造濃厚的自學(xué)氛圍，機關(guān)干部自學(xué)筆記人均達5000字以上。四是強化機關(guān)黨建工作。在市委組織部、市直機關(guān)工委的關(guān)心指導下，進(jìn)一步理順了機關(guān)黨支部管理機制，改選了支部班子，召開(kāi)了新的.支部班子會(huì )議，支部班子煥發(fā)出了新的活力。

　　3.狠抓黨風(fēng)廉政建設。一是嚴格落實(shí)廉政責任制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，堅持“一崗雙責”，年初科室負責人向分管領(lǐng)導遞交了責任書(shū)，分管領(lǐng)導向黨政“一把手”遞交了責任狀，黨政“一把手”向市紀委遞交了責任狀，形成了層層負責的責任網(wǎng)絡(luò )。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設主體責任，制定下發(fā)了責任分解方案，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。二是加強廉政教育。組織學(xué)習了《黨章》、《干部廉潔從政手冊》以及有關(guān)教育讀本，組織觀(guān)看了《規劃錯了的人生》、《拒腐防變每月一課》等警示影片，參觀(guān)了楊得志故居以及紅軍標語(yǔ)博物館，開(kāi)展了科級干部廉政知識測試，進(jìn)一步增強了黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。三是強化治理和監督。重點(diǎn)加強對公務(wù)消費、公車(chē)使用、公款送禮等進(jìn)行專(zhuān)項治理。加強對科室執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況的檢查。加強對機關(guān)黨務(wù)公開(kāi)、執行干部選拔任用制度、財務(wù)制度等各項規章制度的監督。組織科級干部進(jìn)行了個(gè)人事項報告。四是健全長(cháng)效機制。建立黨風(fēng)廉政責任制測評和考核制度，對黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行了測評，并對科室的廉政責任進(jìn)行了考核。一年來(lái)，行辦沒(méi)有發(fā)現違紀違規行為。

　　二、實(shí)施“零距離”服務(wù)，做好老干服務(wù)工作

　　今年，黨中央提出要解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”和“最后一步路”問(wèn)題，我們創(chuàng )新實(shí)施“零距離”服務(wù)機制，對全體機關(guān)干部制定了到一線(xiàn)服務(wù)老同志的指標，進(jìn)一步增加了和老同志的直接溝通，為老同志解決了一系列實(shí)際問(wèn)題，得到了老同志的高度認可。

　　1.扎實(shí)開(kāi)展老干思想教育。認真落實(shí)老干政治待遇，堅持“三及時(shí)”、“三不忘”：凡是老干部應閱看的文件及時(shí)送去，凡是老干部應知曉的精神及時(shí)傳達，凡是老干部應參加的會(huì )議及時(shí)組織。重大會(huì )議，不忘宣傳老干部的歷史功績(jì)；重大決策，不忘征求老干部建議和意見(jiàn)；工作再忙，不忘參加老干部的有關(guān)活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足老干部的政治需求。今年，

　　各老干支部每季度組織政治學(xué)習一次以上，為離休干部和副處級以上退休干部訂閱了一報一刊，并為全體退休干部訂閱了《老年人雜志》。組織召開(kāi)了政情通報會(huì )，通報我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，學(xué)習了十八屆四中全會(huì )以及省、市相關(guān)會(huì )議和文件精神，每季度進(jìn)行了一次老干部閱文。特別是在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織開(kāi)展了“三個(gè)一”（即：一次動(dòng)員和集中學(xué)習、一堂黨課、一次組織生活會(huì )），制定了《離退休老干黨支部活動(dòng)實(shí)施方案》，發(fā)放了《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《論群眾路線(xiàn)重要論述摘編》、《厲行節約 反對浪費重要論述摘編》等學(xué)習書(shū)籍，老同志的參與熱情很高，收到了很好的學(xué)習效果。老同志評價(jià)行辦在組織他們開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育時(shí)做到了“恰如其分、恰到好處”。

　　2.周到實(shí)施個(gè)性化服務(wù)。在及時(shí)足額發(fā)放老干政策規定的各項生活待遇，落實(shí)好相關(guān)遺屬、遺孀落實(shí)政策人員的生活待遇的基礎上。圍繞做好老干服務(wù)工作，召開(kāi)了老干家屬座談會(huì )；組織在職干部進(jìn)行了老年病相關(guān)知識培訓；加大了對老同志生病住院的關(guān)懷力度；積極籌措資金，組織全體離退休干部進(jìn)行了健康體檢，完善了老干服務(wù)聯(lián)系檔案。大力實(shí)施“零距離”個(gè)性化服務(wù)，全年機關(guān)干部以上門(mén)、電話(huà)等方式進(jìn)行“零距離”服務(wù)27000余次，到醫院探視慰問(wèn)住院老同志221人次，上門(mén)生日祝壽283人；班子成員分5次對17名長(cháng)期臥床的老同志進(jìn)行了集中上門(mén)走訪(fǎng)，對26個(gè)困難戶(hù)和44名殘疾人員進(jìn)行了慰問(wèn)，七·一前夕，又對35名困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，為3名老同志辦理了老年優(yōu)待證，協(xié)助家屬為14名去世老干部辦理了喪事。

　　3.認真組織各項老干活動(dòng)。在確保安全的前提下，組織開(kāi)展了豐富多彩的老干活動(dòng)。春節前夕，召開(kāi)了迎春座談會(huì )；“三八婦女”節來(lái)臨之際，各支部組織婦女同志開(kāi)展了座談、郊游等形式的慶�；顒�(dòng)；四月，組織全體老同志開(kāi)展了漫步湘江風(fēng)光帶戶(hù)外活動(dòng)；端午節時(shí)，開(kāi)展了群眾路線(xiàn)知識答題和端午節習俗答題比賽；在慶“七一”活動(dòng)中，對困難黨員進(jìn)行了上門(mén)慰問(wèn)；“八一”期間，各支部開(kāi)展了座談會(huì )，為退、轉軍人及軍屬發(fā)放了慰問(wèn)信；老年節時(shí)，組織開(kāi)展了瞻仰羅哲烈士墓、參觀(guān)新農村建設活動(dòng)；支部和支部之間還開(kāi)展了聯(lián)誼活動(dòng)，基本做到了每月有一次學(xué)習或者小型活動(dòng)。此外，大力加強老干活動(dòng)平臺建設，對老干活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了維修和維護，添置了空調等設備，增加了老干活動(dòng)經(jīng)費，開(kāi)展了一系列書(shū)畫(huà)、歌詠等項目比賽活動(dòng)，極大地豐富了他們的離退休生活。

　　4.積極引導老干發(fā)揮余熱。鼓勵身體好、年齡相對較低的老同志參與志愿者服務(wù)、愛(ài)心幫困、“關(guān)心下一代”、網(wǎng)絡(luò )文明傳播等“獻余熱”活動(dòng)。今年，組織老同志到湘江風(fēng)光帶等地進(jìn)行了垃圾清理；多位老同志在行辦“道德講堂”上講述了自己的真實(shí)故事，使在職干部受到啟發(fā)和教育；有許多老同志參加了社區巡邏值班、擔當小區棟長(cháng)、關(guān)心空巢老人等公益活動(dòng)；老同志自發(fā)為何家坳社區一名孤兒捐款4260元，并為行辦黨建幫扶聯(lián)系點(diǎn)的困難家庭進(jìn)行了捐錢(qián)捐物。尤其是譚敬炎老同志堅持每天上網(wǎng)6小時(shí)以上，在各大主流網(wǎng)站上發(fā)布了大量博文，以圖文并茂的形式推介株洲文明形象，獲得了數以萬(wàn)計的點(diǎn)擊量，因表現十分突出，譚老今年被評為全國優(yōu)秀離退休干部。

　　三、深化單位文明建設，助力全市創(chuàng )文工作

　　在市文明辦的指導下，大力深化文明建設，進(jìn)一步“亮化”全國文明單位的榮譽(yù),并為創(chuàng )建全國文明城市添磚加瓦。一是廣泛開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)”活動(dòng)。設立了11個(gè)志愿者服務(wù)小分隊，志愿者增至141人，建立了志愿者服務(wù)登記制度和考核評價(jià)制度。積極開(kāi)展交通文明勸導，成立志愿者小組，全員參與，由領(lǐng)導帶隊在指定的路段和時(shí)段進(jìn)行文明勸導，宣傳交通安全常識。以關(guān)愛(ài)本單位離退休老干部為重點(diǎn)，對空巢、孤寡、年高體弱老人進(jìn)行“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”長(cháng)期結對幫扶。積極參與社區建設、環(huán)境保護等志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，36名黨員志愿者到所在社區報到并積極參加社區組織的志愿服務(wù)。積極開(kāi)展“天天慈善一元捐”活動(dòng)，共捐款14575元。志愿者自發(fā)組織捐錢(qián)捐物，幫助和慰問(wèn)身邊的困難群體。二是積極開(kāi)展“道德講堂”、“我們的節日”等活動(dòng)。圍繞助人為樂(lè )、孝敬老人等文明主題，舉辦了道德講堂9期，在春節、元宵、清明、端午等傳統節日期間，舉辦了“我們的節日”主題活動(dòng)。每日堅持誦讀經(jīng)典和做工間操，干部參與情況一月一通報，共印發(fā)道德經(jīng)典100則，已學(xué)習88則。持續開(kāi)展了“文明餐桌”、“文明出行”活動(dòng)。三是積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明傳播，傳遞正能量，行辦志愿者全年發(fā)布文明博客3000余條、微博15000余條，在全市網(wǎng)絡(luò )文明傳播工作中名列前茅。

　　四、緊跟全市工作步伐，服務(wù)改革發(fā)展大局

　　行辦黨委高度重視市委、市政府交辦的各項中心工作，在人力、物力、財力等方面優(yōu)先保證各項工作的需要。一是扎實(shí)開(kāi)展“項目建設年”工作，成立工作協(xié)調小組，主要領(lǐng)導及相關(guān)工作人員多次深入XX縣住建局給排水工程和XX區汽車(chē)博覽園項目現場(chǎng)了解情況，及時(shí)向發(fā)改委及相關(guān)領(lǐng)導做好請示匯報，努力為項目建設排憂(yōu)解難，目前兩個(gè)重點(diǎn)項目進(jìn)展順利，全面完成了年度進(jìn)度目標。二是認真做好對XX縣中村鄉心田村的黨建幫扶工作，主要領(lǐng)導率隊到現場(chǎng)進(jìn)行了調研指導和慰問(wèn)，牽頭負責人多次進(jìn)行蹲點(diǎn)，積極為當地的黃桃等農產(chǎn)品的銷(xiāo)售出謀劃策，并從行辦有限的經(jīng)費中提供扶貧資金8萬(wàn)元。行辦志愿者自發(fā)籌集錢(qián)物，自行駕車(chē)前往開(kāi)展慰問(wèn)，得到了村民的好評。三是繼續抓好608所的“雙聯(lián)”工作，定期到企業(yè)了解情況，積極協(xié)調解決企業(yè)周邊道路車(chē)輛堵塞的問(wèn)題，在春節、端午、中秋期間，對企業(yè)的困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。四是高度重視全面建成小康社會(huì )、全面深化改革等工作，及時(shí)學(xué)習宣傳有關(guān)文件精神，及時(shí)落實(shí)有關(guān)政策，及時(shí)按要求報送相關(guān)資料。同時(shí)，積極認真地把單位的主要工作和全市的改革發(fā)展大計結合起來(lái)，做好老干服務(wù)，努力為全面建成小康社會(huì )、全面深化改革貢獻力量。

　　五、加強內部管理建設，切實(shí)履行公共責任

　　一是積極推進(jìn)節約型機關(guān)建設。修改了車(chē)輛管理制度，認真開(kāi)展“1135”行動(dòng)，每輛公務(wù)用車(chē)每周停開(kāi)一天。按時(shí)完成辦公用房清理，騰退辦公用房174㎡。強化財務(wù)管理，嚴格財務(wù)支出審批，厲行財務(wù)節約。堅持開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”，減少餐桌浪費。把節水、節電、節紙列為教育實(shí)踐活動(dòng)整改項目，印發(fā)了節水、節電、推行無(wú)紙化辦公的意見(jiàn)和方案。二是加強機關(guān)效能建設。強化后勤保障，及時(shí)按要求完成信息報送、公文處理、綜合調研等工作，確保了政令暢通。做好督查督辦，及時(shí)落實(shí)“12345”市長(cháng)熱線(xiàn)、信箱等交辦的來(lái)信處理，認真完成建議提案辦理工作。堅持政務(wù)公開(kāi)，加強網(wǎng)站建設管理，上傳工作動(dòng)態(tài)信息57條。更新了政務(wù)公開(kāi)電子屏，新建了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)按要求實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì )監督。三是大力加強社會(huì )管理綜合治理工作，強化組織領(lǐng)導、完善制度建設和基礎建設，增進(jìn)與上級綜治部門(mén)和辦事處的聯(lián)系溝通，及時(shí)排查和整改存在的隱患，積極推進(jìn)“平安株洲”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，全年沒(méi)有一例治安、安全等方面的事故發(fā)生。在市信訪(fǎng)局的指導下，認真做好信訪(fǎng)工作，堅持“人人都是信訪(fǎng)員”的工作機制和領(lǐng)導接訪(fǎng)制度，印發(fā)了《關(guān)于做好新時(shí)期信訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，通過(guò)實(shí)施“零距離”服務(wù)，強化聯(lián)系溝通，將信訪(fǎng)工作前移，第一時(shí)間化解矛盾和問(wèn)題，全年無(wú)非訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)事件。四是扎實(shí)做好計劃生育管理，認真落實(shí)市計生委的各項工作要求，堅持計生宣傳不放松，敲響“一票否決”的警鐘，全年無(wú)一例計劃外生育。認真做好獨生子女獎勵的新政策調整，并按時(shí)落實(shí)到位，開(kāi)展了相關(guān)慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)愛(ài)獨生子女家庭和女職工。五是積極推進(jìn)依法行政、“法治株洲”建設各項工作，深入學(xué)習了十八屆四中全會(huì )關(guān)于推進(jìn)依法治國的決定，按照市司法局要求，認真組織干部開(kāi)展法律知識學(xué)習，積極參加法律考試。進(jìn)一步完善了單位各項工作制度和工作流程，用制度管人、管事。六是認真做好統計工作，在上級統計部門(mén)的指導下，進(jìn)一步完善了統計工作制度，加強工作人員的教育和培訓，加大硬件投入，強化監督和管理，各項統計數據客觀(guān)有效，及時(shí)完成了各項數據報送任務(wù)。

　　2014年行辦各項工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)市委、市政府的堅強領(lǐng)導，離不開(kāi)各兄弟部門(mén)的支持配合，同時(shí)，行辦的工作與領(lǐng)導和群眾的要求、期盼相比，與相關(guān)兄弟部門(mén)相比還存在不足和差距。2015年，市行業(yè)辦將認真學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神，深化“四風(fēng)”整治，落實(shí)從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅持“兩個(gè)聚焦”： 即聚焦全市工作大局、聚焦本職工作；抓好“兩個(gè)載體”：即抓好思想教育、文明建設兩個(gè)載體；做好“兩大工作”：即做好市委、市政府交辦的中心工作和老干部服務(wù)工作；收獲“兩大成效”：即帶好隊、做好事。齊心協(xié)力，不遺余力為老干部提供更好的服務(wù)，同時(shí)發(fā)力，同向發(fā)力為全市改革、發(fā)展、穩定做出更大的貢獻。

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