縣總工會(huì )上半年工作情況總結范本
XX年上半年，縣總工會(huì )緊緊圍繞縣委縣政府“三個(gè)共同”的戰略目標和市總“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”的工作方針，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，深入實(shí)施勞動(dòng)競賽、雙聯(lián)幫扶、社會(huì )責任、素質(zhì)提升等工程，創(chuàng )先爭優(yōu)，真抓實(shí)干，組織廣大職工群眾在實(shí)現“xx”規劃目標任務(wù)中充分發(fā)揮主力軍作用。
一、上半年主要工作
（一）推進(jìn)固本強基工程，全面開(kāi)展“兩個(gè)普遍”
1、普遍建立，深入規范�！捌髽I(yè)依法普遍建立工會(huì )組織、依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商”，是適應“xx”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。從元月份起，縣總工會(huì )在全縣各級工會(huì )中大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，編印工會(huì )組建、工資集體協(xié)商法定程序等相關(guān)資料，分發(fā)至各工會(huì )聯(lián)合會(huì )、部分企業(yè)，利用宣傳櫥窗、職工書(shū)屋、墻報和標語(yǔ)向黨政領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)、社會(huì )各界進(jìn)行廣泛宣傳。5月31日，組織全縣鄉鎮（街道）、商務(wù)局等23個(gè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了“兩普”工作推進(jìn)會(huì )，總結了各鄉鎮（街道）“兩普”工作開(kāi)展情況及今后工作打算，全面推進(jìn)組織建設和工資集體協(xié)商工作的進(jìn)行。到6月30日為止，全縣新建基層工會(huì )163家，發(fā)展會(huì )員人數4481人，并努力做到建一家，規范一家。同時(shí)我們依托“六好鄉鎮”工會(huì )和模范職工之家的評比表彰，積極指導基層工會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)。目前，跳馬鄉正在創(chuàng )建“六好鄉鎮”、縣煙草局正在創(chuàng )建“全國模范職工之家”。湖南同心實(shí)業(yè)有限責任公司正在創(chuàng )建“省級模范職工之家”，一批企業(yè)也在爭創(chuàng )市、縣級模范職工之家和模范職工小家。
2、普遍協(xié)商，促進(jìn)和諧工會(huì )上半年工作總結2017工會(huì )上半年工作總結2017。今年，縣總工會(huì )把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會(huì )工作的頭等大事來(lái)抓。一是建立了工資集體協(xié)商機制，確定了專(zhuān)項工作經(jīng)費。二是各鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )向縣總工會(huì )遞交目標管理責任書(shū)，并納入年度鄉鎮（街道）的目標管理考核內容。三是成立了指導員隊伍，明確了試點(diǎn)單位和領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)。新年伊始，縣總工會(huì )主席張美香帶領(lǐng)機關(guān)干部深入跳馬鄉、青山鋪鎮、榔梨鎮等鄉鎮的部分企業(yè)，進(jìn)行工資集體協(xié)商的調研和指導。四是積極開(kāi)展工資集體協(xié)商談判。全縣各級工會(huì )組織正在按照“產(chǎn)生代表、實(shí)施要約、協(xié)商準備、正式協(xié)商、審議簽字、送審公布”六個(gè)程序積極推進(jìn)，其中跳馬鄉行動(dòng)最快，青山鋪鎮協(xié)商最實(shí)。到6月30日為止，全縣共有仁仔下飯菜食品有限公司等114家企業(yè)完成了工資集體協(xié)議和集體合同的簽訂，工資增長(cháng)幅度基本在10%以上。預計今年全縣所有已建工會(huì )的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達60%以上。
（二）強化素質(zhì)提升工程，精心組織“勞動(dòng)競賽”
為實(shí)現“xx”精彩開(kāi)局，縣總工會(huì )精心策劃了“當好主力軍、建功xx、職工提素質(zhì)、工會(huì )有作為”的“十大競賽、百名標兵、千名能手、萬(wàn)名職工”參加的為期六個(gè)月的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。目前已完成前五個(gè)競賽項目：一是三月初，啟動(dòng)“給力工會(huì )、服務(wù)發(fā)展”展板制作競賽、“讀勞模故事、學(xué)勞模精神”征文比賽，共收集展板42塊，征文77篇，最終各評出了6個(gè)獲獎作品。二是4月12日在湖南湘豐茶業(yè)有限公司標準茶園-飛躍基地舉辦了全縣女職工采茶技能大賽，來(lái)自全縣各鄉鎮（街道）、縣直機關(guān)的百名女職工參加。三是5月10日，縣總工會(huì )與縣衛生局工會(huì )聯(lián)合舉辦了全縣醫務(wù)人員職業(yè)技能競賽，來(lái)自29家縣級醫院及鄉鎮衛生院的近100名醫務(wù)人員上演精彩的技能大比武。四是5月25日，由縣總工會(huì )組織的“紅五月職工焊接技能大賽”在同心實(shí)業(yè)有限責任公司車(chē)間舉行，共有來(lái)自星沙、暮云等南部11個(gè)鄉鎮街道轄區內企業(yè)12支隊伍參加比賽，最終來(lái)自同心實(shí)業(yè)的38歲女職工唐壯麗脫穎而出，奪得第一名。7至9月，還將開(kāi)展“公安干警技能大賽”、“安全用電知識搶答賽”、“酒店業(yè)務(wù)技能大賽”、“建筑工人砌磚比武”、“青年教師技能大賽”等五大競賽活動(dòng)。
（三）筑牢保障防線(xiàn)工程，不斷創(chuàng )新“雙聯(lián)幫扶”
“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作是一項“暖民心、穩人心、得人心”的工作。今年來(lái)，我縣繼續開(kāi)啟“雙聯(lián)”幫扶工作，并結合長(cháng)沙縣的具體工作實(shí)際，將幫扶工作項目化，通過(guò)幫助被聯(lián)企業(yè)轉型升級發(fā)展工作項目；困難職工和農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助項目；低保救助幫扶項目；“金秋助學(xué)”幫扶項目；貧困白內障患者復明幫扶項目；職工職業(yè)病普查防治項目；“兩節”送溫暖幫扶項目；機關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶項目；法律援助幫扶項目,勞動(dòng)爭議調解仲裁工作項目等十個(gè)項目，建立健全社會(huì )化維權幫扶工作長(cháng)效機制。
1、“一對一”幫扶，成果顯著(zhù)。全縣120個(gè)單位幫扶1640戶(hù)困難家庭。目前，全縣大部分縣直機關(guān)和鄉鎮（街道）已開(kāi)展“一對一”幫扶，一是領(lǐng)導率先垂范，干部認識到位。20名縣級領(lǐng)導帶隊聯(lián)系22個(gè)鄉鎮街道，帶頭深入基層走訪(fǎng)調研，上門(mén)慰問(wèn)困難職工。5月12日，縣委常委、統戰部長(cháng)楊莉親自率領(lǐng)統戰部、工商聯(lián)、教育局等6個(gè)單位到干杉鄉，與黨政領(lǐng)導一起研究部署“一對一”幫扶工作工會(huì )上半年工作總結2017工作總結。二是關(guān)愛(ài)職工群眾，幫扶力度加大。全縣120個(gè)單位將幫扶1640戶(hù)困難家庭
到6月30日為止，已有55個(gè)單位共幫扶765戶(hù)，幫扶資金達36.45萬(wàn)。三是工作形式多樣，幫扶各具特色。5月23日，縣電視臺干部職工來(lái)到湘龍街道水渡坪社區，在為10戶(hù)困難職工每戶(hù)送去600元的同時(shí)，還對社區內未安裝有線(xiàn)電視的用戶(hù)進(jìn)行摸底，準備給予免費安裝。青山鋪鎮發(fā)動(dòng)干部捐款達4024元，重點(diǎn)幫扶15戶(hù)困難職工，并實(shí)行長(cháng)期關(guān)注扶持，同時(shí)發(fā)動(dòng)企業(yè)捐款幫扶困難職工。目前，機關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶工作，在各級領(lǐng)導的重視和干部職工的共同參與下，全縣上下呈現出領(lǐng)導深入企業(yè)，為企業(yè)送政策、解難題、促發(fā)展；干部職工深入基層，為困難職工（含農民工）送資金、幫脫貧、促致富的良好局面。
（四）在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽，由于準備比較充分，各項工作井然有序，受到上級領(lǐng)導和各兄弟學(xué)校的好評，高樓學(xué)區代表隊還特地來(lái)電表示謝意。
回顧這一學(xué)期的工作，我校工會(huì )工作是務(wù)實(shí)的.，能以形式多樣的活動(dòng)為教職工創(chuàng )造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境，起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，當然工會(huì )工作還有很多不足之處。如改善教工食堂，雖然早餐的供應有所改善，但還有很多地方尚待改善，還有小賣(mài)部的價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等問(wèn)題……希望職工都提寶貴意見(jiàn)，一起搞好工會(huì )的各項工作。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認清自身差距，為把學(xué)校建設成為教育高質(zhì)量、設施現代化的省重點(diǎn)中學(xué)再譜新樂(lè )章。
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