優(yōu)秀員工自薦書(shū)怎么寫(xiě)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，能夠利用到自薦書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，借助自薦書(shū)可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。怎么寫(xiě)自薦書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工自薦書(shū)怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工自薦書(shū)怎么寫(xiě)1
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份書(shū)。從6月份來(lái)到貴公司里，不知不覺(jué)中我已經(jīng)在貴通信工作了半年的時(shí)間了。自從我來(lái)到這里，不管是在哪個(gè)崗位上，我都能?chē)栏褡袷毓?規章制度。尊重領(lǐng)導的安排、努力地做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。通信行業(yè)對于我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)，在這里我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，更能樣自己成熟與進(jìn)步。
在工作中讓我學(xué)習到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力，在工作過(guò)程中我能自己?jiǎn)为毴ネ瓿深I(lǐng)導安排給我的任務(wù)。在不同的的工作上有不同的技能發(fā)揮作風(fēng)，考慮到對故障的分析和判斷。不僅對基站專(zhuān)業(yè)技能的熟悉，線(xiàn)路技能光路測試、線(xiàn)路熔遷也不差。在負責人不在的情況下，自己能承擔下的任務(wù)做好完成。有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。
無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的要求自己。
在今后工作中，我會(huì )更努力的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此感謝我領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。
自薦人：
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工自薦書(shū)怎么寫(xiě)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己，希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言，我認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體現在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的.是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細節沒(méi)有注意到，也許會(huì )給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng )新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
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