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員工宿舍的規章制度管理
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的員工宿舍的規章制度管理，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工宿舍的規章制度管理1
為了規范學(xué)生的日常行為，保持學(xué)生寢室安全、整潔、衛生，營(yíng)造和諧的'生活環(huán)境，老鼠窩特制訂本制度。
一、聽(tīng)從住寢教師和生活老師的管理，遵守學(xué)生宿舍管理制度。
二、寢室長(cháng)協(xié)助住寢教師管理寢室，按時(shí)就寢，落實(shí)衛生制度，對學(xué)生做出勸說(shuō)，口頭警告或交給老師處理。
三、各寢室學(xué)生不準互換寢室，如需調換，需經(jīng)老師批準。
四、男生不準進(jìn)女生寢室，女生不準進(jìn)男生寢室，男同志到女生宿舍會(huì )客，需經(jīng)老師批準。
五、嚴禁亂竄寢室，如有事需經(jīng)老師或寢室長(cháng)批準。
六、中午、晚上必須在規定時(shí)間內返回寢室，就寢后不允許私自離開(kāi)寢室。
七、上課時(shí)間，不準出入寢室，若有特殊情況，需報告生活老師方可進(jìn)入。
八、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
九、不私自拿別人的物品，室內不準存放貴重物品和現金，不準自帶火種，私自接電，點(diǎn)蠟燭看書(shū)等。
十、嚴禁在寢室內吸煙、喝酒、打牌、下棋、打鬧、攀爬樓梯護欄、時(shí)刻注意安全。
十一、按時(shí)就寢，做到就寢時(shí)不隨便說(shuō)話(huà)、不吃東西、不看書(shū)、玩手機等，確保休息時(shí)間和質(zhì)量。
十二、起床后，認真整理內務(wù)、床單平展、直，被子疊放要四棱上線(xiàn)成豆腐塊。床上不亂放衣物，床下、地面要干凈;物品擺放到指定位置，把鞋放在鞋架上。
十三、遇到突發(fā)事件或突發(fā)疾病，及時(shí)報告住寢老師和生活老師。本制度從20xx年11月17日執行。學(xué)校根據以上條例，對表現不好的寢室和個(gè)人通報批評;對文明寢室和表現好的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P。
員工宿舍的規章制度管理2
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下:
�、湃肼殕T工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
�、齐x職人員務(wù)必在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續。
�、且讶胱T工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
�、任唇�(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
�、晒締T工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責。
�、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍內。
�、烁鲉T工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以持續宿舍衛生
�、虈澜麑⒗入s物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
�、妥杂X(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究職責。
�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
�、蠍�(ài)護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。
�、袊澜麑⒐疚锲穾Щ厮奚崾褂�，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。
�、褋�(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
�、覇T工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來(lái)人員務(wù)必離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
�、訛楸ＷC員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會(huì )客。特殊狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
�、詾楸ＷC員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的'娛樂(lè )活動(dòng);杜絕活動(dòng)及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。
�、账奚釃澜匀魏涡问骄郾娰�博，違者沒(méi)手賭 具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。
�、治唇�(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機關(guān)。
�、讓⑸鐣�(huì )公德，宿舍里不準大放收錄機，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無(wú)薪解雇。
�、爻掷m高度防火意識不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節約用水，發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員
員工宿舍的規章制度管理3
一、員工申請住宿條件：
員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應的住宿配套設施。
二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設施，在員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)現擅自帶走宿舍設施時(shí)勒令其速歸還，不歸還者將除以100-500元的罰款。
三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套。入住員工應服從公司的安排，愛(ài)護宿舍物品(包括門(mén)窗)，對宿舍內的設施負責。大家應相互監督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。對造成損壞、遺失的，由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無(wú)法確定，則由該宿舍內的所有住宿人員平均承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。
四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外(由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放)，其它設施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、住宿員工應遵守下列規則：
1、室內禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器，注意用電安全。
2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積地上。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
9、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
10、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理，各宿舍值日安排表帖在門(mén)背面。
11、節約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。
12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他不良或不當行為。
有違反上述規定者，公司視情節給予50～500元罰款，情節嚴重者將予以開(kāi)除。
七、對員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現設施損壞、丟失的，應及時(shí)配發(fā)新的.，相關(guān)費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發(fā)現違反規定的人員，視情節給予處罰，處罰金從違規人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開(kāi)通報。
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