- 相關(guān)推薦
與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )，歡迎大家分享。
與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )1
今年下半年，我完成學(xué)業(yè)進(jìn)入了工作中，由一名學(xué)生變成了一名工作者，工作幾個(gè)月后，我發(fā)現進(jìn)入工作崗位，要學(xué)會(huì )承受和自我不斷充實(shí)自己，在工作崗位上，不像在學(xué)校，有老師的督促和監督，在工作中，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學(xué)習，充實(shí)自己。在這幾個(gè)月來(lái)，我經(jīng)歷了一名學(xué)生到職員的轉變，學(xué)會(huì )適應從學(xué)校到社會(huì )的工作環(huán)境。
上班的日子，有喜有憂(yōu)，有歡樂(lè )，也有苦累，也許這就是工作生活的全部吧！雖然工作只有幾個(gè)月，但在這段日子里，我卻可以體會(huì )到工作的辛苦，鍛煉自己的意志力，同時(shí)積累一些社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗無(wú)非就是我們所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”。
時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)我已經(jīng)工作三個(gè)月了，也學(xué)到了很多，雖然是大學(xué)畢業(yè)，但是覺(jué)得自己什么都不會(huì )，不論是專(zhuān)業(yè)知識，還是為人處事。因為自己的'原因，有很多事做不好，但我也在努力改正，努力的學(xué)習，希望能在工作中做的在好些。在工作中要有責任感，自己做錯就要自己承擔責任和后果，也許由于自己的不小心，就可能給別人帶來(lái)巨大的損失，只有自己有高度的責任感，才能更好的避免自己無(wú)數的不小心。
在工作中，有時(shí)候也會(huì )受到批評，雖然被批評是很難受，但是這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的打好基礎。同時(shí)，我發(fā)現自己不僅在思想上成熟了，在行動(dòng)上也穩重了，讓我學(xué)到了很多，也成長(cháng)了很多，也許，這就是經(jīng)歷，就是擁有。
總結三個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)以下不足：
1、工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高，工作效率不高。
2、工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，工作沒(méi)有提前量
3、對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤(pán)珠”。
以后我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做好本職工作。不積跬步，無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年中，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會(huì )，這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的�，F在吃的苦，所經(jīng)歷的一切都是為了以后而服務(wù)，未來(lái)的苦還很長(cháng)，沒(méi)有三五年的磨練，不多受挫折，那么成功將永遠不會(huì )來(lái)！所以，趁現在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會(huì )慢慢成長(cháng)，相信自己，我可以的，我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會(huì )勇敢面對，努力做到。
與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )2
這次企業(yè)安排的培訓，我認為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個(gè)機會(huì )，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個(gè)機遇。
這次的培訓主題是主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團隊建設及管理能力提升這三個(gè)方面的內容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設中的工作者來(lái)說(shuō)，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養，同時(shí)也可以培養我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機會(huì )學(xué)習到。而這次的培訓，正是這樣一種難得機會(huì )，讓我可以有機會(huì )提升自我，認識自己的優(yōu)點(diǎn)，價(jià)值，從而奉獻企業(yè)，奉獻到工作中去，我相信這是每一位工作者內心所向往呼喚的。
這三個(gè)版塊的內容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專(zhuān)業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認識。具體來(lái)說(shuō)，我認為職業(yè)化素質(zhì)這一節是更加具有學(xué)習的必要性，是企業(yè)培訓人才，尋找成功投資的一節關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會(huì )謀福利，創(chuàng )奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
職業(yè)化是什么，我原先籠統的略微懂得，現在通過(guò)這次培訓，我很自豪地說(shuō)，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè )觀(guān)向上，積極飽滿(mǎn)的心態(tài)，對，這是正確的'，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)位置，都需要這種樂(lè )觀(guān)，朝氣蓬勃的人才，這是社會(huì )活力美好的元素�？墒浅藰�(lè )觀(guān)，我們難道不需要一種危機心態(tài)嗎，面對危機自我調節，均衡的心態(tài)，這比樂(lè )觀(guān)更重要，因為有危機意識的人更懂得自我生存、自我保護。當然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個(gè)討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構建和諧社會(huì )的一個(gè)基點(diǎn)。
職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的，這不是建議，是自我意識中的要求。沒(méi)有職業(yè)精神的人，就沒(méi)有資格甚至沒(méi)有能力站在這個(gè)崗位上，因為你連最起碼的職業(yè)操守，職業(yè)道德都不清楚，又憑什么去得到職業(yè)中的快樂(lè )和享受呢。這是我認為社會(huì )工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神——敬業(yè)，責任，專(zhuān)業(yè)，規范，協(xié)作。
通過(guò)這次培訓，我真的受益匪淺，學(xué)習到很多專(zhuān)業(yè)知識以及作為一名員工所應具備的職業(yè)道德，職業(yè)操守。培訓或許會(huì )枯燥，會(huì )繁瑣，可是我相信這次培訓帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理，做好一名員工，做好一名管理人員，還是一個(gè)老板，都要懂得的職業(yè)規則，職場(chǎng)要求。
我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓，是絕對有益有價(jià)值的，而且回報率絕對不低。
與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )3
作為一名企業(yè)員工，不管在什么企業(yè)，都應該做到與企業(yè)共同發(fā)展。
這是個(gè)人發(fā)展的前題，也是企業(yè)發(fā)展的前題。那么，我們如何才能與企業(yè)共同發(fā)展呢？我認為，企業(yè)就是一棵樹(shù)，而每一名員工，都是這棵樹(shù)的根技葉蔓。企業(yè)要發(fā)展，就必須依靠它的員工，員工要發(fā)展，也必須依靠企業(yè)。
做為個(gè)人來(lái)講，如果想要在企業(yè)發(fā)展下去，就必須把企業(yè)當成自己的家，把同事當成自己的家人，不斷為企業(yè)爭取榮譽(yù)，爭光添彩。要努力工作，把自己的才能貢獻給企業(yè)，使企業(yè)得到發(fā)展，企業(yè)這棵大樹(shù)在成長(cháng)壯大之后，所有的員工也都像大樹(shù)的根技葉蔓一樣可以吸取到更多的營(yíng)養，得到更好的發(fā)展。
然而，企業(yè)的發(fā)展不可能是一帆風(fēng)順的，肯定會(huì )遇到許多的困難，我想，我與企業(yè)共發(fā)展，并不只是單純的為企業(yè)做貢獻，而應該還要與企業(yè)共患難。
要做到與企業(yè)共患難，就必須要有堅定的信心，堅毅的決心，堅持的恒心。
企業(yè)遇到困難的時(shí)候，我們做為企業(yè)的一分子，肯定會(huì )受到影響，這時(shí)就是考驗我們信心的時(shí)候，對企業(yè)信心不足，就會(huì )打退堂鼓，做起事來(lái)自然就沒(méi)有勁，員工沒(méi)有干勁，企業(yè)的凝聚力和戰斗力必然下降，這樣一來(lái)，會(huì )更加深刻的影響到企業(yè)的發(fā)展。
所以信心不足的員工很難與企業(yè)共同面對困難。
同時(shí)，我與企業(yè)共發(fā)展，我們不但要有信心，還應該有戰勝困難的決心，有了決心，員工才能擰成一股繩，形成一股氣，化成一塊鋼，不怕困難，勇住直前，不斷去克服困難，戰勝困難，為企業(yè)發(fā)展掃清障礙，鋪平道路。再就是要有長(cháng)期進(jìn)行艱苦奮斗的恒心，特別是像我們這樣的施工企業(yè)，困難時(shí)時(shí)在，艱苦時(shí)時(shí)在，不能吃苦，不能受累，就沒(méi)有辦法生存下去，更談不上發(fā)展。
有一句話(huà)叫“不拋棄，不放棄”，我想，這也是我們應該做到的，當我們在這個(gè)企業(yè)工作了一段時(shí)間以后，我們適應了企業(yè)，企業(yè)也接受了我們，那我們就成為了這個(gè)企業(yè)的一份子，成了這個(gè)大家庭的一員。當企業(yè)發(fā)展有了成果的時(shí)候，企業(yè)會(huì )給我們很大的回報，當我們有困難的時(shí)候，企業(yè)也會(huì )為盡力我們解決困難。我想，當企業(yè)有困難的時(shí)候，我們不應該拋棄企業(yè)，我們也應該不遺余力的`為企業(yè)承擔一份責任，我想，這才是我與企業(yè)共發(fā)展。
我為企業(yè)付出，企業(yè)也給了我發(fā)展的空間。企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，大樹(shù)要是枯萎了，樹(shù)上的枝蔓自然也就不存在了。因此，企業(yè)是我們的家，是我們的基礎，是我們不斷完善自我發(fā)展自我的動(dòng)力源泉，是我們走向成功的助力器，要把企業(yè)的命運同我們的自己的命運緊緊聯(lián)系起來(lái)，視企業(yè)如生命，與企業(yè)共進(jìn)退，讓我們一起努力，把我們的企業(yè)建設的更好，讓我們的人生更加精彩。
【與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )】相關(guān)文章：
應該如何留住企業(yè)的核心員工使其與企業(yè)共成長(cháng)03-15
我和企業(yè)共成長(cháng)獲獎?wù)魑姆段模ㄍㄓ?7篇）10-18