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入職培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-17 15:45:11 心得體會(huì ) 我要投稿

入職培訓的心得體會(huì )通用

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家收集的入職培訓的心得體會(huì )通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

入職培訓的心得體會(huì )通用

入職培訓的心得體會(huì )通用1

  懷著(zhù)美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中煤國際工程集團武漢設計研究院這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊,開(kāi)始了我人生新的征程。非常感謝院領(lǐng)導對我的青睞,我會(huì )在以后的工作中好好珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì ),兢兢業(yè)業(yè),盡快融入這個(gè)團隊中,發(fā)揮自己的力量。

  為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司,適應工作,院里在7月8日開(kāi)始了為期一周的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要是迎新見(jiàn)面會(huì )、項目管理、新員工職業(yè)素養專(zhuān)題培訓、消防安全知識培訓、勘探設計流程、工程招投標知識、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等。感謝人力資源部和院領(lǐng)導一周來(lái)的悉心指導,通過(guò)這次培訓,激發(fā)了我對未來(lái)工作無(wú)限的熱情。雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),卻使我受益匪淺,體會(huì )良多。

  從學(xué)校到單位的路上我一直在想:怎樣適應未來(lái)的新生活怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工,這樣的轉變是否會(huì )是一個(gè)艱難的過(guò)程然而,到崗后,我很快完全打消了以往的顧慮,輕松適應了單位的工作環(huán)境,這一切都要歸功于院領(lǐng)導的關(guān)心和同事無(wú)微不至的`照顧。

  入職培訓的迎新見(jiàn)面會(huì ),吳嘉林院長(cháng)激情洋溢的歡迎詞,讓在座的新員工頓時(shí)有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長(cháng)就企業(yè)文化進(jìn)行了詳細的講解,他首先對武漢院的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧,特別強調了在武漢院最艱難時(shí)期,全院唱“三首歌”的經(jīng)歷,使我更加深刻體會(huì )到武漢院人的堅強、智慧與勇氣。而后,針對企業(yè)文化這個(gè)專(zhuān)題從多個(gè)方面進(jìn)行了深入的探討,讓我們窺其實(shí)質(zhì),見(jiàn)其真諦。

  企業(yè)部余主任介紹了我院總體發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,使我們進(jìn)一步了解我院大好的發(fā)展前景,增加了信心,急迫的想更早的進(jìn)入角色,貢獻自己的一份力量。各部門(mén)領(lǐng)導講授的有關(guān)規章制度,使我們未來(lái)的工作有章可循,使得我們能夠更快的適應新的環(huán)境和工作。了解了有關(guān)新員工的人事管理制度;安全生產(chǎn)管理制度;“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系”;信息檔案管理制度和財務(wù)管理制度等。

  在工作方面,學(xué)習了勘察設計工作流程、項目管理、工程招標等基礎知識。通過(guò)這幾個(gè)模塊的學(xué)習,對工作流程、方法有了一定認識,為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項目管理培訓,資深培訓師揭津榮老師運用很多案例,讓我們認識到項目管理的重要性,學(xué)會(huì )了項目管理的有效方法,對以后的項目工作有著(zhù)深遠的影響。我印象最深刻的是計算書(shū)的編寫(xiě)、wbs及溝通的重要性,并把人生作為一個(gè)項目,教自己怎樣去經(jīng)營(yíng)。周秀龍副院長(cháng)對新員工職業(yè)素養進(jìn)行了專(zhuān)題培訓,給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過(guò)渡,怎樣樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)念和工作心態(tài),怎樣設定個(gè)人工作目標和發(fā)展目標,使我們從心態(tài)上有了充分的準備,對工作、未來(lái)有了自己的規劃。

  為期一周的入職培訓結束了,一周的時(shí)間是短暫的,但一周來(lái),院領(lǐng)導給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起:首先從改造自己入手,適應院里生存環(huán)境;積極調整個(gè)人心態(tài),完成角色轉換;其次加強與同事溝通,提高團隊精神,做到自身修養與企業(yè)文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊,提升自己,奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐,這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn),是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機會(huì ),使我成為一名光榮的武漢院?jiǎn)T工。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的工作機會(huì ),用努力工作來(lái)回報支持我的所有人!感謝你們!

入職培訓的心得體會(huì )通用2

  我雖然來(lái)到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間,作為一名入職新人來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間,我學(xué)到了很多知識,對待工作的態(tài)度上有很大的轉變,在機關(guān)每天可以學(xué)習經(jīng)營(yíng)上的知識,各類(lèi)材料、人工、機械的報價(jià),各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過(guò)渡到了現實(shí)工程中更加讓自己有提升,通過(guò)圖紙與現場(chǎng)的對比,理論與實(shí)踐相結合更便于理解工程;現場(chǎng)生銹鋼筋的除銹實(shí)驗,把公司利益實(shí)現到最大化;安全大于天,施工現場(chǎng)的安全問(wèn)題要做好各類(lèi)安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里,我感謝幫助過(guò)我的'領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,四分司關(guān)心每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己。

  生活上面,來(lái)到這邊,開(kāi)始感覺(jué)很落寞,像當年初中轉學(xué)的感覺(jué),一個(gè)人,格格不入,而且我是當時(shí)唯一一個(gè)大學(xué)生,吃飯的時(shí)候大家用奇怪的眼光看我,車(chē)間里也是奇奇怪怪的,老板他們也不知道安排我做什么合適,然后學(xué)電腦車(chē),沒(méi)人怎么教,還是自己摸索的。不過(guò),很快我就融入了這里,開(kāi)始是跟東哥熟起來(lái),慢慢的,車(chē)間的人也熟了,人際關(guān)系也好了,偶爾跟會(huì )跟同事吃吃宵夜,去唱唱歌,喝喝酒,還會(huì )到本地同事家里玩玩,最重要的,感情生活也沒(méi)什么好煩惱的。在這邊有一點(diǎn)還是挺好的,那就是運動(dòng),工業(yè)區里籃球場(chǎng)有幾個(gè),我們樓下就有一個(gè),于是我晚上就打籃球,這種打球的生活比讀書(shū)的還好,也因為打籃球,我工業(yè)區里認識的人越來(lái)越多,為了方便,我也開(kāi)了個(gè)群,把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起,于是偶爾有了友誼賽,也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴,也多了一些朋友。除了籃球,來(lái)到這邊開(kāi)始學(xué)打打乒乓球,以前都不會(huì )打,現在倒也可以跟人玩玩。羽毛球,我自己找資料樓下畫(huà)了個(gè)場(chǎng)地,只是這個(gè)廠(chǎng),沒(méi)人是我對手,也沒(méi)幾個(gè)懂規則,但也樂(lè )在其中了!

  對于我來(lái)說(shuō),四分司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)。

入職培訓的心得體會(huì )通用3

  20xx年4月,我來(lái)到了這個(gè)大家庭。在這個(gè)機構,無(wú)論是機構文化和員工之間的氛圍,都很特別,特別是工作上大家都有一種積極向上的工作態(tài)度,不知不覺(jué)你就會(huì )被感染,在今年九月份,我們參加了機構新員工入職為期3天的培訓,這次培訓讓我受益匪淺,了解到很多情況,也學(xué)到很多東西,讓我得到了進(jìn)入社工行業(yè)兩年后接受的的最寶貴的一次培訓,在這個(gè)培訓中深受啟發(fā)從而進(jìn)一步成長(cháng)。

  首先,通過(guò)孫總的解讀,了解到陽(yáng)光家庭這個(gè)機構的vmv,對我而言是比較新的東西,愿景、宗旨、價(jià)值觀(guān),每個(gè)機構幾乎都有,卻沒(méi)有人細細解讀,只有在這里,明白這個(gè)vmv的重要性。對我們機構的歷史背景、定位、社會(huì )影響力及服務(wù)也有了初步的'了解,為今后開(kāi)展工作提供了一定的依據和指導。

  然后就是理論知識的重溫與鞏固,督導們就最常用實(shí)用的理論進(jìn)行了系統的分析和梳理。比如公共服務(wù)部部長(cháng)瞿璐給我們講了社會(huì )工作的倫理價(jià)值,說(shuō)到理念我們都已經(jīng)非常熟悉,但面對實(shí)際服務(wù)對象出現兩難境地如何靈活準確使用工作守則對我們而言是比較難的,就如同瞿部長(cháng)講的那樣沒(méi)有絕對準確的一個(gè)標準來(lái)衡量這個(gè)價(jià)值的正確性,但我們作為社工來(lái)說(shuō)不能為了逃避這個(gè)問(wèn)題而違背我們的工作守則。梁興利督導的社區“編導演”課程是培訓中令我眼前一亮的東西,通過(guò)這個(gè)我才知道,原來(lái)看電視是一門(mén)如此高深強大的學(xué)問(wèn),才知道原來(lái)看新聞是學(xué)習策劃活動(dòng)的重要途徑,才知道做社工服務(wù)也可以做出大片。陳璐姐的工作禮儀印象無(wú)比深刻,聽(tīng)了課程才知道,原來(lái),我做錯了這么多,名片直接放進(jìn)口袋,先介紹領(lǐng)導,從來(lái)不敢伸手握手,糗事一籮筐,經(jīng)過(guò)這次培訓,感覺(jué)自己更適合這個(gè)社會(huì )了。夕君督導的培訓課程可以說(shuō)是我們開(kāi)展社工服務(wù)的利器,活動(dòng)計劃書(shū)的撰寫(xiě),一直是我個(gè)人覺(jué)得比較頭疼的事情,尤其是計劃書(shū)中的背景理念部分,多數時(shí)候我們開(kāi)展活動(dòng)都是因為指標的要求,如果對社會(huì )工作理論沒(méi)有深入系統學(xué)習,很難靈活運用適合的理論支撐活動(dòng),通過(guò)這個(gè)培訓,督導給我們指出撰寫(xiě)該部分需分三步,由三部分構成,讓我們的思路一下清晰明朗了起來(lái)。

  幾位領(lǐng)導和督導的經(jīng)驗分享,是給我們新入職社工的一份寶貴的財富,很感激他們毫不吝惜的將經(jīng)驗授于我們,指引我們前進(jìn)的方向,在她們身上看到了社工個(gè)人發(fā)展的心路歷程,也仿佛看到了未來(lái)的我們。

  我們還是一顆顆幼嫩的種子,之后的路很長(cháng)或許還很艱難,而且大家都在看著(zhù)我們,但是我們有信心,一定會(huì )好好把握每一次難得的機遇,在深圳這片沃土上堅強勇敢地成長(cháng)。

入職培訓的心得體會(huì )通用4

  為期三天的入職已經(jīng)結束,隨即我們就要奔赴自己的工作崗位,短短的三天培訓,讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,也更加堅定自己的選擇?偨(jīng)理和各科室經(jīng)理主管得細心講解,讓我不僅學(xué)習了公司的有關(guān)規章制度,同時(shí)了解到各科室的職責和工作,受益良多,非常感謝各位領(lǐng)導給我們組織安排了此次培訓。

  培訓之初,總經(jīng)理和各科室負責人對我們新員工表示了熱烈的歡迎和親切的關(guān)懷,讓我體會(huì )到了我們三維建設這個(gè)大家庭的溫暖,自身也有強烈的歸屬感。同時(shí)總經(jīng)理得期望和要求也讓我牢記于心,在工作時(shí)要扎實(shí),要做到勇于擔當,忠誠企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),不斷學(xué)習,樹(shù)立終身學(xué)習、團隊學(xué)習的理念,不斷的去充實(shí)完善自己。

  培訓期間,我們學(xué)習了一些安全方面的知識和工作時(shí)要注意的事項,我們三維建筑作為建筑行業(yè),安全永遠是放在第一位的,通過(guò)安全科孫科長(cháng)的講解,和觀(guān)看了一些教育視頻,讓我深刻體會(huì )到安全的'重要性,“我的安全我負責,他人安全我有責,公司安全我盡責!边@局警句一直回蕩在我得腦海,在日常的工作和生活中,更要做到時(shí)刻保持一顆敬畏之心,重視安全。在注重安全的同時(shí),更要做好自身的本職工作,通過(guò)此次培訓,我充分了解到了我所在科室和崗位的一些工作內容,材料員得工作就是做好服務(wù),服務(wù)好公司以及項目部,將公司和項目上所需的各種材料,以?xún)?yōu)異的價(jià)格采購到質(zhì)量最好的材料,做到物美價(jià)廉,用做好本職的工作來(lái)為公司的發(fā)展創(chuàng )造效益,同時(shí)更要注重自身的廉潔自律,這不僅僅是對自己負責,更是對公司和項目負責!

  培訓最后,在公總的帶領(lǐng)下,我們到公司的項目學(xué)習參觀(guān)交流,這是一次很難得的機會(huì ),通過(guò)參觀(guān)學(xué)習交流,讓我們更直觀(guān)的了解到以后的工作內容,通過(guò)培訓和參觀(guān)學(xué)習,讓我深刻了解到做好本職工作的同時(shí)更要注重安全,注重團隊和科室之間的合作,在以后的工作中,一定踏踏實(shí)實(shí)工作,就像領(lǐng)導說(shuō)的,將平凡的事情做好就是不平凡,以自己的實(shí)際行動(dòng)和積極的工作態(tài)度,來(lái)為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,作出貢獻。

入職培訓的心得體會(huì )通用5

  滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想,我有幸成為中煤國際工程集團武漢設計研究院大家庭中的一員,作為一名新員工,我于某某年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓。經(jīng)過(guò)這次培訓,我獲益良多,特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)驗將使我受益終生。

  在這次培訓中,院領(lǐng)導從百忙中抽出時(shí)間,參加了新員工的入職培訓歡迎儀式,并介紹了我院發(fā)展的光輝歷史和未來(lái)的發(fā)展方向,滿(mǎn)懷信心將“中煤國際工程集團武漢設計研究院建成世界煤炭設計第一院(工程公司)”。在接下來(lái)的幾天里,院里安排給部門(mén)領(lǐng)導和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰略發(fā)展規劃、人力資源管理制度、安全生產(chǎn)管理、勘察設計工作流程、項目管理、工程招投標、財務(wù)管理制度等知識。通過(guò)各位領(lǐng)導的講解,使我強化和加深了對武漢院的認識,同時(shí)也產(chǎn)生了對我院文化的強烈的認同感和歸屬感。

  在培訓中,對我觸動(dòng)最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建設。經(jīng)過(guò)不到某某年的時(shí)間,能將武漢院由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉變成一個(gè)國內優(yōu)秀、煤炭勘察設計行業(yè)一流的勘察設計企業(yè),本身就是一個(gè)奇跡,同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)文化建設的奇跡,其中的企業(yè)文化更是值得我們深刻學(xué)習和不斷踐行并發(fā)展。當今二十一世紀,塑造先進(jìn)的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理發(fā)展的大勢所向。從一定意義上講,企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競爭!靶∑髽I(yè)做事,中企業(yè)做人,大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的'普遍認同。吳院長(cháng)在企業(yè)文化專(zhuān)題的講授中,使我體會(huì )到全新的理念,并且越發(fā)感到成為武漢院?jiǎn)T工的幸運和驕傲,同時(shí)激起強烈的使命感,我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上,為武漢院出應有的貢獻,為使成為對武漢院有貢獻的人,我決心在以下幾個(gè)方面認真踐行:

  1、在業(yè)務(wù)能力建設方面。我將虛心向導師和同事學(xué)習,在工作中利用一切機會(huì )學(xué)習,吸收新的思想和方法,從錯誤中吸取教訓,從錯誤中得到收獲,力爭不犯相同的錯誤,不斷總結,從而努力使自己在業(yè)務(wù)能力方面盡快實(shí)現理論向實(shí)踐的轉變,加快學(xué)生角色向工作角色的轉變。

  2、在溝通和表達能力建設方面。人與人之間的交流主要是通過(guò)日常溝通實(shí)現的,表達能力決定溝通質(zhì)量,優(yōu)秀的表達能實(shí)現高質(zhì)量的溝通,從而高效地解決問(wèn)題。針對自己溝通能力不足這個(gè)缺點(diǎn),我要不斷在日常生活和工作中鍛煉提高自己的表達能力,從而提高自己的溝通能力,也提高自己的工作能力,希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的職業(yè)項目經(jīng)理人。

  3、在管理能力建設方面。當今缺少的是優(yōu)秀的管理人員,特別是工程管理人員,現作為一名工程設計人員,要將自己的目標確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習院先進(jìn)的管理能力,不斷充實(shí)自己的管理知識,在工作中爭取機會(huì )接觸項目管理知識,為使自己成為一名項目管理工程師積累經(jīng)驗。

  4、在執行能力建設方面。我會(huì )尊重領(lǐng)導的決定,在領(lǐng)導的意思基礎上,發(fā)揮自己的創(chuàng )新精神,把領(lǐng)導交代的事情全面、完美的完成。

  為期五天的培訓雖已結束,但是領(lǐng)導們的殷切教誨將永遠銘記在心,并一步一個(gè)腳印,做好每一件事,發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),更好更快成長(cháng)并成熟,爭取以?xún)?yōu)秀的工作表現來(lái)回報大家,回報我們的中煤國際武漢設計研究院。

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