參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )（精選6篇）

　　從某件事情上得到收獲以后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以不斷更新自己的想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )1

　　學(xué)習了政法系統先進(jìn)英模的先進(jìn)事跡，本人深受教育和啟迪。他們對待群眾、對待組織、對待責任、對待人生的一言一行、無(wú)不使人心靈震感，就是這樣一個(gè)個(gè)普遍的黨員，一個(gè)個(gè)平凡的基層普通公民，從他們的先進(jìn)典型事跡中，我們看到了熱愛(ài)祖國、愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的精神，他們是我永遠學(xué)習的榜樣和楷模。

　　英雄的行為在當今這個(gè)物欲橫流、崇尚金錢(qián)的社會(huì )顯的神圣而純潔，值得我們尊敬和學(xué)習。隨手攙扶一下老人，給災區捐點(diǎn)錢(qián)，給人指個(gè)路這些微乎其微的小事幾乎每個(gè)人都能做到，但真正遇到危機生命的事件時(shí)，敢于沖上去的能有幾個(gè)，大力弘揚正義和善良，助人為樂(lè )的主流價(jià)值觀(guān)，可以激濁揚清，唯有討論價(jià)值觀(guān)，明辨是非善惡，讓世人明白在類(lèi)似的情況下做出怎樣的選擇才是當務(wù)之急。我們應該大力弘揚中華民族的傳統美德。端正自己的立場(chǎng)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。社會(huì )是一個(gè)大的群體，人們的知識文化、經(jīng)驗經(jīng)歷、成長(cháng)環(huán)境、道德價(jià)值都不同，所以不可能有一個(gè)統一而非其他的價(jià)值觀(guān)，我們不能指望所有人都成為見(jiàn)義勇為的英雄。但是，我們不能以此來(lái)拋棄人類(lèi)社會(huì )應有的主流價(jià)值觀(guān)，那就是善良、同情、人性、正義、公平、信仰等，不能為了物質(zhì)與金錢(qián)而喪失人類(lèi)社會(huì )應有的善良人性。

　　我們要學(xué)習英模的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。只有樹(shù)立了正確的'人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，我們才不會(huì )在人生的道路上迷失方向；只有樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，我們才會(huì )感覺(jué)到英模的平凡與偉大。見(jiàn)義勇為、舍己救人是愛(ài)的奉獻，是大愛(ài)精神，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的具體體現。要學(xué)習英模關(guān)心別人勝過(guò)關(guān)心自己的“大愛(ài)”精神，學(xué)習英模閃現著(zhù)崇高思想境界、優(yōu)良道德情操的“真愛(ài)”精神。要學(xué)習英�！皭�(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的精神。在實(shí)際工作中，以認真負責的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，強烈的事業(yè)心和責任感，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　我們學(xué)習先進(jìn)，就是要學(xué)習他們對黨忠誠的優(yōu)秀品德，就是要學(xué)習他們全心全意為人民服務(wù)的崇高精神，就是要學(xué)習他們勤政廉政、無(wú)私奉獻的高貴品質(zhì)。就是要學(xué)習他們勤勉敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，勤政廉政、廉潔旗下、嚴于律已、艱苦樸素，增強做好工作的積極性、主動(dòng)性，爭做勤政務(wù)實(shí)的好黨員、好干部，不斷提高自己的思想境界和綜合素質(zhì)。

　　平凡的人總是給我最多感動(dòng)，今后我要在工作生活處處向英模們學(xué)習。一是要學(xué)習英模們始終保持堅定的理想信念，始終保持昂揚向上的斗志與激情。二是要學(xué)習英模們對黨和人民的忠誠，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨的高尚情懷。三是要學(xué)習英模們忠于職守，堅持原則，公道正派的高尚品質(zhì)。四是要學(xué)習英模們忘我工作的奉獻精神和嚴謹細致的工作作風(fēng)，始終保持工作熱情，踏踏實(shí)實(shí)工作。學(xué)習英模，就是要識大體、講大局，從本職工作做起，兢兢業(yè)業(yè)地做出成績(jì)；學(xué)習英模，就是要有誠誠懇懇的辦事態(tài)度；學(xué)習英模，就是要有扎扎實(shí)實(shí)的干事熱情；學(xué)習有輝輝煌煌的工作成就；學(xué)習英模，就是要有清清廉廉的為人風(fēng)范。

　　人生的真正價(jià)值在于奉獻。我們更應堅持正確的價(jià)值觀(guān)，用自己青春和智慧去回報社會(huì )。大家更應攜手共進(jìn)，為創(chuàng )造美好的和諧社會(huì )共同努力。時(shí)代不僅需要的是英雄，更需要的是所有人的共同努力！

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )2

　　6月28日至7月2日，大板化工公司考察團前往霍林河、白音華地區考察學(xué)習。我們參觀(guān)考察了霍煤鴻駿鋁電公司、坑口電廠(chǎng)、露天煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過(guò)聽(tīng)介紹、看現場(chǎng)，普遍感覺(jué)開(kāi)闊了眼界，思想感觸很深。不論是現場(chǎng)參觀(guān)、還是交流座談，不論是機器轟鳴的建設現場(chǎng)、還是井然有序的生產(chǎn)單位，我們都感受到企業(yè)領(lǐng)導勇于開(kāi)拓、承擔壓力的奉獻精神和堅定信心；他們銳意進(jìn)取的奮斗意識，員工們昂揚向上、團結協(xié)作的精神風(fēng)貌。

　　在霍煤鴻駿鋁電公司，現場(chǎng)管理給我們留下很深印象。廠(chǎng)房?jì)任锛�井然有序，工人規范操作。尤其是廠(chǎng)房空間多處書(shū)寫(xiě)安全警示標語(yǔ)和企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)，每一條標語(yǔ)都圍繞企業(yè)文化建設。通過(guò)精細管理充分體現企業(yè)價(jià)值觀(guān)：“員工能力發(fā)揮和對企業(yè)貢獻最大化、企業(yè)效益增長(cháng)和對社會(huì )貢獻最大化�！痹诳涌诎l(fā)電公司同樣感受到先進(jìn)管理重要性，感悟最深的是坑口發(fā)電公司在建設中，遇到困難提出“不拋棄、不放棄、不自棄”精神。

　　在露天煤業(yè)股份有限公司，大板化工公司員工詳細學(xué)習了露天煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設情況。露天煤業(yè)從歷史角度、現實(shí)維度、創(chuàng )新高度不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設成果，以及改制后霍煤集團、中電霍煤所創(chuàng )造的文化財富。傳承團結一致、艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓前進(jìn)的露天煤礦創(chuàng )業(yè)精神，秉承特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻、特別敢創(chuàng )創(chuàng )業(yè)者品格；同時(shí)吸納霍煤集團“崇尚市場(chǎng)，用戶(hù)至上”、“做市場(chǎng)先做人”、“全員全方位闖市場(chǎng)”等體制轉軌中的企業(yè)文化建塑精髓，形成“先服務(wù)客戶(hù)，后發(fā)展自己”文化定位，使露天煤業(yè)從成立之初就能在股權多元條件下團結一致、形成合力，在激烈市場(chǎng)競爭中從容應對，穩住腳跟。

　　創(chuàng )業(yè)者精神、市場(chǎng)服務(wù)意識是露天煤業(yè)文化建塑基礎，也是露天煤業(yè)文化建設永恒不變要素。露天煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對公司當前及未來(lái)發(fā)展重要作用，將培育和塑造健康向上、個(gè)性鮮明企業(yè)文化作為戰略落地基礎保證來(lái)定位。他們將“文化制度化、行為文化化、運作一體化”作為文化建設主體模式；將“內化于心、固化于制、外化于行”作為建設目標；在兼顧歷史與現實(shí)基礎上，提煉以“員工價(jià)值實(shí)現與個(gè)人人收入和企業(yè)效益一體化，員工家庭富裕與企業(yè)發(fā)展和社會(huì )貢獻一體化”兩個(gè)一體化價(jià)值觀(guān)為核心文化理念體系；形成較為完整的`企業(yè)文化建設體系。在企業(yè)文化建設注入新元素。作為社會(huì )公眾公司，更強調社會(huì )責任履行和人本化管理內涵。在原有文化理念基礎上提出“員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等重要，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境建設同等重要”理念，進(jìn)一步強調企業(yè)對員工、對社會(huì )責任意識。通過(guò)增加“發(fā)起人負責制”、“標準化管理”兩項制度安排，全員崗位責任意識明顯增強，執行力大幅度提升；企業(yè)文化建設體系和制度保障體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。

　　露天煤業(yè)企業(yè)文化建設實(shí)踐重點(diǎn)突出“五個(gè)結合”：一是企業(yè)文化建設與企業(yè)戰略相結合；二是企業(yè)文化建設與思想政治工作相結會(huì )；三是企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相結合；四是企業(yè)文化建設與員工隊伍建設相結合；五是企業(yè)文化建設與履行社會(huì )責任相結合。通過(guò)“五個(gè)結合”，露天煤業(yè)的企業(yè)戰略、管理制度、思想教育、員工行為、責任意識有機融為一體，構成露天煤業(yè)文化內核，推動(dòng)企業(yè)健康、協(xié)調、有序發(fā)展。企業(yè)文化力進(jìn)一步轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。班組是露天煤業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展基礎，也是露天煤業(yè)企業(yè)文化落腳點(diǎn)，更更是露天煤業(yè)提高員工整體素質(zhì)、提高企業(yè)凝聚力、戰斗力、親和力重要手段。露天煤業(yè)將班組建設融入企業(yè)中心工作，開(kāi)展以“簡(jiǎn)潔、高效、健康、快樂(lè )”為主題的“標準化班組建設”工作，取得階段性成果。

　　白音華2、3礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫處于高寒高海拔區，風(fēng)沙大，遠離城區，人煙稀少，交通相當不便，干部員工戰嚴寒、斗酷暑，他們始終堅持在工作一線(xiàn)，克服常人難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦，他們依然做出了一流成績(jì)。一座現代化大型露天煤礦已建成投產(chǎn)，為國家建設做出貢獻，為企業(yè)創(chuàng )造效益；煤提質(zhì)施工現場(chǎng)框架林立，設備進(jìn)入安裝階段，現場(chǎng)一派繁忙景象，即將建成投產(chǎn)；

　　大板煤制甲醇項目作為中電投集團公司示范項目，是集團公司系統第一次進(jìn)入煤化工行業(yè)，旨在培養技術(shù)和管理人才，創(chuàng )造新的效益增長(cháng)點(diǎn)，是推進(jìn)集團公司綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要一環(huán)。通過(guò)考察調研，使大板化工公司員工對項目建設更加充滿(mǎn)信心和希望。

　　依托豐富的褐煤資源在大板建設煤化工項目，實(shí)現褐煤就地就近轉化增值，建立蒙東地區大型煤化工基地，是蒙東能源實(shí)施“煤電化鋁路港”價(jià)值倍增6戰略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn)業(yè)結構調整和資源綜合利用“催化、裂變”作用，為企業(yè)打造新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，能夠實(shí)現最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應。我們堅定信心，堅持目標，勇往直前，永不言棄，實(shí)現目標。

　　作為集團公司新型產(chǎn)業(yè)，大板煤化工要學(xué)習兄弟單位吃苦耐勞、敢于挑戰、善于挑戰、勇往直前的奮斗精神，發(fā)揮優(yōu)勢，培養和造就特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗隊伍，真正擔當起煤化工建設重任。

　　繼續氣化技術(shù)和甲醇市場(chǎng)調研，緊跟國內外煤氣化技術(shù)最新發(fā)展，了解和掌握技術(shù)創(chuàng )新點(diǎn)和先進(jìn)性，為項目重新啟動(dòng)做好技術(shù)儲備；緊盯甲醇市場(chǎng)不放松，隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，為集團公司決策提供翔實(shí)的第一手數據，為隨時(shí)開(kāi)工建設做好充分準備。

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )3

　　為了培養職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，學(xué)習先進(jìn)保護區經(jīng)驗，拓寬干部職工視野，激發(fā)工作熱情，根據管理局安排部署，6月2日至9日，陳少林副局長(cháng)帶領(lǐng)第一批出外考察學(xué)習人員15人，途經(jīng)重慶、三峽抵達神龍架，圓滿(mǎn)完成赴神龍架考察學(xué)習任務(wù)。

　　這次考察學(xué)習組織嚴密，內容豐富，職工受益匪淺，收到良好效果，達到了預期目的。

　　通過(guò)考察學(xué)習，有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　第一點(diǎn)、體會(huì )是開(kāi)闊了視野，增強了職工凝聚力和戰斗力

　　這次出外考察學(xué)習，考察組每位同志均感到了“走出去”的好處，通過(guò)“走”開(kāi)闊了視野，拓寬了思維，看到了以前沒(méi)有看到的，聽(tīng)到了以前沒(méi)有聽(tīng)到的，想到了以前沒(méi)有想到的，取得了寶貴經(jīng)驗。

　　通過(guò)“走”，我們到達了革命先烈們曾經(jīng)戰斗過(guò)的地方，在感受著(zhù)革命事業(yè)取得勝利是多么艱難的同時(shí)，先烈們堅定的理想信念和偉大的獻身精神深深撞擊著(zhù)我們的心扉。和先烈們相比，我們吃一點(diǎn)苦、受一點(diǎn)累，簡(jiǎn)直微不足道。主動(dòng)克服工作中的`各種困難，不斷彌補自己的不足，將事業(yè)推向新的起點(diǎn)，是我們對革命先烈們最好的回報。

　　通過(guò)“走”，我們感受了祖國大好河山的壯美，學(xué)到了先進(jìn)自然保護區的管理經(jīng)驗，看到了化龍山的優(yōu)勢和差距，堅定了為保護事業(yè)繼續奮斗的決心和信心。

　　第二點(diǎn)、體會(huì )是神龍架自然保護區機構和機制健全，對保護管理相當有利

　　神龍架?chē)�家級自然保護區管理局黨委、行政、群團機構和職能科室齊全，下屬單位有森林公安局、森林公安派出所等職能部門(mén)。神龍架的制度體系較全面，涵蓋了保護區工作的方方面面。機構和制度的健全，為資源保護、科研宣教等工作提供了強有力保障。

　　第三點(diǎn)、體會(huì )是神龍架制度創(chuàng )新值得借鑒

　　神龍架林區黨委政府將旅游資源全部交由神龍架自然保護區管理局進(jìn)行管理，由此神龍架自然保護區管理局成立了神龍旅游投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)神旅集團)。神旅集團組建后，對保護區內旅游景區的運行進(jìn)行了公司化改造，對區外景區景點(diǎn)采取注資控股、參股等形式進(jìn)行統一管理，并以行政劃撥方式對區外景區神龍壇景區、神龍國際滑雪場(chǎng)、國際旅行社等直接接管，由此將神龍架旅游資源進(jìn)行了整合并設立宣傳中心，對旅游進(jìn)行統一管理、統一策劃、統一規劃、統一營(yíng)銷(xiāo)。至目前為止，神龍架旅游基礎投入已經(jīng)超億元，而且還在進(jìn)一步投資。通過(guò)組建神旅集團，由被動(dòng)到主動(dòng)，有分散到集約，由公司到集團，資源得到有效整合，市場(chǎng)得到有效開(kāi)拓，人才得到充分利用，產(chǎn)業(yè)發(fā)生了裂變效應，社區生態(tài)經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展。

　　第四點(diǎn)、體會(huì )是神龍架科研宣教力度大，許多做法值得借鑒

　　科學(xué)研究是保護區的靈魂，是反映保護區水平的標志，是資源保護、利用的支撐，是經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)力。神龍架搭建了植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、野外監測、實(shí)驗室等科學(xué)研究平臺，并廣泛與知名大學(xué)、科研機構合作。中科院、武漢大學(xué)等30所科研院校研究人員定期到保護區開(kāi)展課題研究、生物實(shí)驗、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，北京林業(yè)大學(xué)成立了神龍架博士工作站、國家林業(yè)局自然保護區研究中心成立了神龍架研究所，開(kāi)展重點(diǎn)課題研究十多項，神龍架保護區與科研院所建立了長(cháng)期合作機制，共同開(kāi)展科學(xué)研究。

　　神龍架自然保護區宣教方面除辦有神龍架網(wǎng)站、《神龍架保護》內刊、《神龍架報》外，還拍攝出版有景區風(fēng)光片、金絲猴等野生動(dòng)物專(zhuān)題片，以及《神龍架旅游文化》叢書(shū)、《神龍架印象》郵冊、主題掛歷和臺歷、《魅力神龍架》畫(huà)冊、神龍架宣傳折頁(yè)、《神秘神龍架》光盤(pán)等，同時(shí)出版了各種神龍架民歌光碟。定期不定期地主辦各種節慶、生態(tài)保護論壇等。這些好的做法使神龍架的影響力不斷擴大，知名度在世界范圍內迅速得到提升，生物多樣性保護和科研工作得到社會(huì )各界廣泛支持，為保護區可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )4

　　光陰荏苒，轉眼為期六天的事業(yè)單位新聘人員崗前培訓就快結束了。在這六天時(shí)間里，我獲益匪淺。

　　經(jīng)過(guò)這次培訓學(xué)習，解開(kāi)了我曾經(jīng)的迷茫：原來(lái)事業(yè)單位聘用合同與企業(yè)合同還是不一樣的。事業(yè)單位聘用合同保護單位和職工的合法利益，是一種平衡保護，而企業(yè)合同保護勞動(dòng)者的合法利益，是一種傾斜保護。經(jīng)過(guò)這次培訓，我還知道了維護自身合法權益的重要性。同時(shí)，我們也應該有危機意識：事業(yè)單位改革分類(lèi)在即，進(jìn)入事業(yè)單位并非進(jìn)入保險箱，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一定不能忘了對自身專(zhuān)業(yè)技能的提升，謹記懸于頭頂的達摩克里特之劍，生于憂(yōu)患而死于安樂(lè )也。

　　作為一名新進(jìn)人員，通過(guò)這次學(xué)習，我熟悉了揚州市的基本情況。明確了事業(yè)單位工作的基本要求特點(diǎn)，程序，方法，初步掌握了從事機關(guān)工作所必須掌握的基本知識和技能，增強了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和責任感。

　　這次培訓的內容是我們今后開(kāi)展工作所必需的知識和技能。通過(guò)學(xué)習，我對所學(xué)內容的總體感受是： 第一，政治鑒別能力提高。通過(guò)這一課程的學(xué)習，我明確了今后工作的方向，堅定了理想信念,進(jìn)一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 第二，溝通協(xié)調能力是基礎。區級事業(yè)單位的工作是承上啟下，千頭萬(wàn)續，需要各部門(mén)以及部門(mén)內部相互配合、支持和協(xié)作，這就顯得溝通協(xié)調能力尤為重要。

　　第三，公文寫(xiě)作能力是保障。公文寫(xiě)作能力是機關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位素質(zhì)的綜合反映，既是對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

　　第四，應對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著(zhù)社會(huì )的轉型，體制的轉軌，社會(huì )矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這就使得處理突發(fā)事件的能力成為機關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的'基本技能。

　　第五，心理調試能力是必要的補充。作為一名事業(yè)單位工作人員，不僅要積極構建和諧社會(huì )，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和工作和諧，這就要求機關(guān)工作人員具備良好的心理素質(zhì)。以上這些內容都是這次培訓的重點(diǎn)內容，具有較強的針對性和實(shí)用性。

　　通過(guò)六天的培訓學(xué)習，我提升了以上五種能力，我將以此次培訓為契機，盡快進(jìn)入角色，融入工作集體，立足崗位，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，謙虛謹慎，以實(shí)際行動(dòng)為揚州市的建設貢獻自己的一份力量。

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )5

　　放眼大局，提高認識。全面理解作風(fēng)、效率和環(huán)境三者之間的緊密聯(lián)系，作風(fēng)關(guān)系事業(yè)成敗和民心向背，效率影響發(fā)展速度、質(zhì)量和效益，發(fā)展環(huán)境決定區域競爭力，從我市農機化工作實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼大局，牢牢把握“轉作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(cháng)、促發(fā)展”的總體要求，在發(fā)展中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，力爭使我市農機化水平實(shí)現新的跨越，以實(shí)現保增長(cháng)、促發(fā)展的總體戰略要求。

　　上下聯(lián)動(dòng)，形成氛圍。成立了由王謙昌局長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子其他成員任副組長(cháng)，下屬單位主要負責人任成員的.“轉提優(yōu)保促”活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導和督察整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展。繼續深入推行“一線(xiàn)工作法”，一把手率先垂范，與全體干部職工形成聯(lián)動(dòng)，團結協(xié)作，齊心協(xié)力，深入工作最前線(xiàn)，深入到實(shí)際問(wèn)題中，鋪下身子，一個(gè)環(huán)節一個(gè)環(huán)節、一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去落實(shí)，全面形成“干事干事再干事，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”的工作氛圍，不爭論、不觀(guān)望、不等待，一心一意干事業(yè)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，全面促進(jìn)農業(yè)增效和農民增收。

　　狠抓落實(shí)，嚴格獎懲。此次“轉提優(yōu)保促”活動(dòng)要求全局上下迅速行動(dòng)起來(lái)，嚴格落實(shí)工作責任，使得人人頭上都有任務(wù)，肩上都有擔子。要求各科室及下屬單位加緊制定貫徹落實(shí)此項活動(dòng)的實(shí)施方案，將此項活動(dòng)的落實(shí)情況作為評先樹(shù)優(yōu)的重要依據，并及時(shí)寫(xiě)出學(xué)習心得體會(huì )和貫徹落實(shí)此項活動(dòng)的情況總結，屆時(shí)將對貫徹落實(shí)到位的科室、單位及個(gè)人給予表彰獎勵，對拖沓不前的科室、單位及個(gè)人給予嚴厲的通報批評。

　　以點(diǎn)帶面，各個(gè)擊破。分清主次，要抓住當前農機化工作重點(diǎn)，制定具體實(shí)施細則，以保障糧食作物農機化水平的穩步提升，在逐步實(shí)現小麥生產(chǎn)全程機械化的同時(shí)，創(chuàng )新工作思路，以打破玉米生產(chǎn)機械化的發(fā)展瓶頸，著(zhù)力提升玉米生產(chǎn)機械化發(fā)展水平，并竭力尋求經(jīng)濟作物機械化的重要突破口，實(shí)現以點(diǎn)帶面，各個(gè)擊破，使我市的農業(yè)機械化水平實(shí)現大增長(cháng)、大跨越。

　　參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )6

　　下午，區婦聯(lián)黨支部召開(kāi)全體學(xué)員會(huì )議，認真學(xué)習傳達 區委學(xué)習教育會(huì )議精神。顏曉琳主席首先傳達了省、市的學(xué)習教育會(huì )議精神，又學(xué)習了會(huì )議學(xué)習汪方文展書(shū)記和王軍副書(shū)記會(huì )議上的講話(huà)，最后結合婦聯(lián)工作實(shí)際，要求婦聯(lián)黨員干部要堅持理論學(xué)習工作常抓不懈，通過(guò)不斷完善機制，創(chuàng )新載體，切實(shí)增強全體干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正達到提升素質(zhì)、內推工作、轉變作風(fēng)、外樹(shù)形象的效果。

　　1、堅持學(xué)習“常態(tài)化”。始終將加強學(xué)習作為提升個(gè)人綜合素養和能力水平的重要途徑，采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，擠時(shí)間、搶時(shí)間、鉆時(shí)間學(xué)習，堅持每周三集中學(xué)習制度，“定時(shí)間、定專(zhuān)題、定人員”，不斷強化理論武裝。

　　2、建立學(xué)習“制度化”。結合工作實(shí)際，建立了“三個(gè)一”的學(xué)習制度，即每日自學(xué)一小時(shí)、每周集中學(xué)習一次、年終記寫(xiě)一本學(xué)習筆記，將理論學(xué)習作為一項硬指標，列為個(gè)人年終崗位考核內容。

　　3、探索學(xué)習“多樣化”。要以黨員領(lǐng)導干部講黨課和每名干部結合自身工作談體會(huì )相結合，大家互動(dòng)交流，切實(shí)提高職工的學(xué)習積極性，增強理論學(xué)習的.吸引力和感染力。

　　4、實(shí)現學(xué)習“實(shí)用化”。按照“學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)”的原則，要求每個(gè)干部都是“多面手”和“土專(zhuān)家”，在注重政治理論學(xué)習的同時(shí)，將當前區委重點(diǎn)工作以及與群眾利益密切相關(guān)的知識作為學(xué)習的重中之重，為服務(wù)婦女群眾、推動(dòng)婦聯(lián)工作發(fā)展奠定堅實(shí)理論基礎。

【參觀(guān)先進(jìn)單位心得體會(huì )】相關(guān)文章：

先進(jìn)單位獲獎辭01-26

參觀(guān)心得體會(huì )02-20

先進(jìn)單位事跡材料01-06

衛生先進(jìn)單位總結范文07-27

參觀(guān)農業(yè)心得體會(huì )10-20

參觀(guān)工廠(chǎng)心得體會(huì )08-23

酒店參觀(guān)心得體會(huì )08-31

小學(xué)參觀(guān)心得體會(huì )09-07

消防參觀(guān)心得體會(huì )01-11