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拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-28 10:49:59 心得體會(huì ) 我要投稿

拓展訓練心得體會(huì )【熱】

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的拓展訓練心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

拓展訓練心得體會(huì )【熱】

拓展訓練心得體會(huì )1

  人生的經(jīng)歷是有限的,但正是這有限的經(jīng)歷組成了我們記憶深處最快樂(lè )最感動(dòng)的畫(huà)面,就如同這次拓展訓練一樣,通過(guò)超越極限的自我挑戰,不僅鍛煉了我們的意志,提升了我們的信心,更是增強我們團結的凝聚力,讓我明白了個(gè)人與團隊之間的關(guān)系,我相信我們大家也會(huì )把這次的經(jīng)歷作為記憶中最難忘的回憶,用以自勉,借以自強。

  這次的拓展訓練中最典型的項目——背摔。每個(gè)隊員要站在1..5米高臺上背對倒向由其他所有隊員支撐的“人床”,當教練講解了規則,有隊友出于本能的恐懼臉上露出了害怕的表情,但當每個(gè)隊員在大家加油下走上高臺,對下面的隊友問(wèn)到“準備好了嗎?”聽(tīng)到所有隊員異口同聲地回答“準備好了!”就是這承諾,就是這信任,讓我們都出色完成了這個(gè)項目。最感動(dòng)的項目——畢業(yè)墻,所有隊員要在不借助任何外力的情況下翻過(guò)4.2的.高墻,只能踩在我們隊友的肩上一個(gè)一個(gè)地爬上去,中途有犯規,有錯誤,眼看快要完成不得不重新來(lái)過(guò),做“梯子”的隊友又忍著(zhù)劇痛讓大家一個(gè)一個(gè)在他的肩上爬過(guò),教練翻開(kāi)他們的衣服,一個(gè)個(gè)鮮紅的腳印深深地印在他們的肩膀上,我們就是這樣翻過(guò)這堵強,就是在大家齊心協(xié)力中完美畢業(yè)了!

  這次拓展訓練讓我記憶深刻,我們家人不怕苦不怕痛,真誠相助,那份勇氣,那份感動(dòng),那份堅持,都是我們最強有力的動(dòng)力!我愛(ài)我的家人!

拓展訓練心得體會(huì )2

  20xx年3月17日—18日,xx舉辦了為期兩天一夜的拓展訓練活動(dòng),現在雖然活動(dòng)結束了,但拓展訓練帶給我們的那些快樂(lè ),還一直意猶未盡。以前總認為拓展訓練就像軍訓一樣,只不過(guò)是鍛煉一下身體、磨練一下意志而已,然而通過(guò)這次活動(dòng),才感覺(jué)到原來(lái)能學(xué)到的東西還有很多,包括樹(shù)立自信、增加勇氣、學(xué)會(huì )溝通、懂得了團隊的力量,增強了集體榮譽(yù)感等等,我喜歡這次拓展訓練,真心的希望單位以后能夠每年都舉辦一次。

  拓展訓練活動(dòng)雖然只有兩天一夜,然而活動(dòng)的組織者似乎把每一分每一秒都計算得很清楚,前一分鐘做什么,后一分鐘干什么都安排得井井有條,先是把我們單位參加活動(dòng)的所有人分成了四隊,每一隊都隨機組成,然后讓我們每隊起了自己的隊名、隊號、隊歌,設計了自己隊里的隊旗,選出隊里的隊長(cháng)。當我們每一次吃飯的時(shí)候引領(lǐng)我們背誦餐前訓導、唱隊歌;當活動(dòng)結束的時(shí)候,帶領(lǐng)大家圍坐在一起,互相交談心得體會(huì )、總結經(jīng)驗。我們深深的感到:我們不僅是一個(gè)個(gè)體,更是一個(gè)緊密的團體,團隊的使命感,集體的榮譽(yù)感充斥在我們每一個(gè)人的心間。

  “生死電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì )到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的`壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。

  “拼七巧板”這個(gè)項目把我們分成7個(gè)小組,各小組不但要完成自己拼圖的任務(wù),還要顧及到整個(gè)大組的任務(wù)。然而,我們沒(méi)有完成既定任務(wù),最后以失敗告終。這個(gè)項目主要是考驗一個(gè)團隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。在訓練的過(guò)程中,每個(gè)小組都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用,但是忽略了整體性,調度出了問(wèn)題,列車(chē)當然就開(kāi)不到終點(diǎn)站了。從活動(dòng)中我認為有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了,一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

  拓展訓練結束了,我們也忽然明白了單位領(lǐng)導之所以舉辦這次活動(dòng)的良口用心,同時(shí)也明白了之所以一個(gè)團隊由不同部門(mén)員工組成在一起的原因。一個(gè)部門(mén)的努力、貢獻再大也推動(dòng)不了整個(gè)單位的前進(jìn),只有全單位各科室共同努力、形成合力才能推動(dòng)整個(gè)管委會(huì )的發(fā)展和壯大。拓展訓練以簡(jiǎn)單的方式揭示了一個(gè)團隊想成為一個(gè)優(yōu)秀團隊所應具備的理念,而這些理念也正是我們這個(gè)單位最最需要的。這次,這些理念是我們由被教官引領(lǐng)、被動(dòng)的體會(huì )到的。我相信這次拓展訓練一定不會(huì )被遺忘,在以后的工作中我們一定會(huì )化被動(dòng)為主動(dòng),通過(guò)我們的自信發(fā)揮出我們個(gè)人的最大能量完成好我們的本職工作,在科室與科室之間的工作銜接與配合上,一定會(huì )彼此信任、支持,通力合作。我堅信只要我們團結一心、眾志成城,就一定能夠創(chuàng )造出xx委會(huì )美好的明天。

拓展訓練心得體會(huì )3

  5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統青年同志在美麗的河口進(jìn)行了戶(hù)外拓展訓練。通過(guò)組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網(wǎng)一系列拓展訓練,我感觸很深,收獲頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。也讓我感受到了領(lǐng)導對我們年輕干部們的期待,渴望我們的成長(cháng),在不久的將來(lái)能夠擔負起DDTT事業(yè)的重任。

  第一團隊的力量是無(wú)窮的。團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力的高度集中。通過(guò)完成高難度項目,我發(fā)現個(gè)人的力量是有限的,甚至完不成任務(wù),只有把自己融于團隊,才能使個(gè)人潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái),實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大化。

  第二競爭機制是引導事物發(fā)展的`助推器。本次訓練如果不分成四個(gè)隊,不給每個(gè)隊設隊名、隊訓、隊長(cháng)、隊歌,在活動(dòng)中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實(shí)現最優(yōu)化,各項技能得到提高。

  第三創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。敢于挑戰,勇于創(chuàng )新才能使事物向更高層次發(fā)展,否則就會(huì )被社會(huì )所淘汰。有不斷創(chuàng )新,才能推陳出新,促進(jìn)社會(huì )向前發(fā)展,所以創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。我們在實(shí)際工作中,要解放思想,開(kāi)闊視野,與時(shí)俱進(jìn),增強創(chuàng )新的勇氣,對新事物要敏感,要善于發(fā)現、扶植新事物;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問(wèn)題,結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  第四甘于奉獻能使人生價(jià)值得以升華。在翻越電網(wǎng)時(shí),大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在日常工作中,我們要愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,凡事不能私字當頭,時(shí)刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。

  第五鐵的紀律是完成任務(wù)的保障。我們的團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。

  當拓展訓練結束后,當我拖著(zhù)疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時(shí),我感覺(jué)到我對重新對集體、榮譽(yù)、生活乃至TT事業(yè)有了新的認識。而這些認識會(huì )為我今后的工作生活帶來(lái)了,深遠的影響讓我更加熱愛(ài)工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發(fā)進(jìn)取將今天我的所見(jiàn)所想融入我的工作和生活中,那么在不久的將來(lái)我也一定會(huì )如同那些老領(lǐng)導、老同事一樣成為一名優(yōu)秀的TT工作者。

拓展訓練心得體會(huì )4

  在20xx年2月10日的小木屋的拓展訓練,讓我永生難忘,我真切體會(huì )到了一個(gè)重要的人生道理:改變自己

  回想在拓展訓練高空斷橋的項目中,我在下面是坐立難安,心臟都要從嗓子眼跳出來(lái)了。終于輪到我出場(chǎng)了,在大家的鼓勵下,我硬著(zhù)頭皮緩慢的向上爬,爬的途中由于內心的恐懼我好幾次停止了前進(jìn)。每一次停滯下面的伙伴們和行遠拓展師都激勵我突破自己,我成功的站到8米的高空,此時(shí)此刻我看著(zhù)下面的渺小的隊友,突然感到自己瘦小的身軀在空中漂浮搖晃。此時(shí)我再也無(wú)法控制自己的情緒,嚎啕大哭,死死的抱緊冰冷的鋼架,擺出了再也無(wú)法前進(jìn)一步的架勢!經(jīng)過(guò)一番鼓勵無(wú)果后,教練親自爬上了斷橋,來(lái)到我的身邊,經(jīng)過(guò)一番苦口婆心的.勸導之后,在教練的幫助下我才跨過(guò)了斷橋,在著(zhù)地的一剎那我長(cháng)長(cháng)的舒了口氣:我終于回到了地球!

  在項目分享中,行遠顧問(wèn)的王教練講了這樣一則故事強烈的震撼了我的心靈!

  “在英國,有一塊墓碑,碑文寫(xiě)道:當我年輕的時(shí)候,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界;當我成熟以后,我發(fā)現我不能改變這個(gè)世界,我將目光縮短了些,我決定只改變我的國家;當我進(jìn)入暮年以后,我發(fā)現我不能夠改變我的國家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭,但這也不可能。當我現在躺在床上即將告別人世時(shí),我突然意識到:如果一開(kāi)始我就僅僅去改變我自己,然后我可能會(huì )改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,我可能為國家做一些事情;然后,誰(shuí)知道呢?我甚至可能改變這個(gè)世界。有多少人就像這座墓的主人一樣,一輩子空想改變環(huán)境,卻不想改變自己,最后碌碌無(wú)為”。

  “為什么其他隊友可以,而我卻做不到呢?”回來(lái)后我思考這個(gè)問(wèn)題許久許久……..最后我明白一個(gè)道理:只有改變你自己,你的世界才會(huì )跟著(zhù)改變。不要總希望別人因你而改變。

  的確我們改變不了世界,但可以改變自己去適應世界,以不變應萬(wàn)變的日子已經(jīng)結束了。變,才是永恒的法則。改變自己,才可以將意志的血滴和拼搏的汗水釀成歷久彌香的瓊漿,才可以使不凋的希望和不滅的夢(mèng)想筑成固若金湯的鐵壁銅墻。

  行遠拓展訓練中心

  行遠拓展是南京拓展訓練的專(zhuān)業(yè)機構之一,可根據客戶(hù)的需要提供戶(hù)外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外結體驗式拓展等多種形式拓展訓練,根據培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執行力、潛力開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導力、會(huì )議增效、客戶(hù)關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓,幫助客戶(hù)提升員工職業(yè)素養,提高企業(yè)競爭力!

  經(jīng)歷五年發(fā)展,行遠拓展形成一支三十多人的專(zhuān)業(yè)拓展培訓師隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實(shí)戰講師,有銷(xiāo)售出身的銷(xiāo)售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專(zhuān)長(cháng),或對管理高屋建瓴,善長(cháng)團隊建設;或研修成功學(xué),善長(cháng)潛能開(kāi)發(fā);或專(zhuān)研心里學(xué),擅長(cháng)心靈輔導;或善長(cháng)執行力訓練……

  拓展訓練是行遠顧問(wèn)“體驗式”培訓體系中核心部分,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則。在我們創(chuàng )造的環(huán)境中,讓學(xué)員完成我們設計具有挑戰的培訓項目,這些項目沒(méi)有具體的方法和步驟,只有簡(jiǎn)單的規則和明確的目標,學(xué)員必須在遵循簡(jiǎn)單的規則的前提下,思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達成目標,然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過(guò)程中得來(lái)的認識,培訓師進(jìn)行點(diǎn)評把學(xué)員的認識總結提煉,與生活工作實(shí)際相結合。幫助學(xué)員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長(cháng)。

  行遠拓展訓練為客戶(hù)提供標準的咨詢(xún)式內訓服務(wù)。一、根據參訓單位的行業(yè)現狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進(jìn)行較為深入的調研。二、設計個(gè)性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象提供戶(hù)外拓展、室內拓展或是室外室內相結合的拓展。四、安排詳細的培訓流程。五、提供詳細的培訓評估報告。并可根據據客戶(hù)要求培訓后對培訓跟蹤咨詢(xún)輔導,開(kāi)展評估會(huì )、研討,強化培訓效果。

  行遠拓展提供技術(shù)建立及加盟的拓展基地達五十多個(gè),在南京和貝斯拓展訓練基地、十月軍校拓展訓練基地、中山陵水榭拓展基地、江寧拓展基地、湯山拓展基地、板橋消防拓展基地建立穩定伙伴關(guān)系;在鹽城、無(wú)錫、昆山、揚州、蘇州、溧陽(yáng)天目湖、徐州、杭州、山東、合肥等地有合作加盟拓展基地,行遠顧問(wèn)根據客戶(hù)不同培訓地點(diǎn)要求,靈活選擇;行遠的室內拓展課程,可根據客戶(hù)需求,在任何可以進(jìn)行會(huì )議培訓的地方開(kāi)展,讓會(huì )議開(kāi)的更生活有效;行遠顧問(wèn)師團可隨團,為旅游提供野外生存或野外穿越等內容的拓展,使旅游由單純的放松變?yōu)閷W(xué)習充電的加油站。

拓展訓練心得體會(huì )5

  烈日之下,我們筆直地站在這滾燙的大地上,一動(dòng)不動(dòng),但是,我們并不抱怨,拓展訓練就應該是這樣子的。

  任憑著(zhù)汗水在臉上流淌,任憑著(zhù)陽(yáng)光貪婪地撫摸著(zhù)我的臉。盡管再累,盡管再熱,我們還是無(wú)動(dòng)于衷,因為,拓展訓練就應該是這樣子的。

  我不知其它班級有無(wú)如此嚴肅地站著(zhù),但我們班,絕無(wú)一人放縱,就因為要卓遠班的繼續輝煌。更重要的是,隊伍旁邊總有一個(gè)身影再注視著(zhù)我們,凝望著(zhù)我們。那高大的影子,就是我們的班主任——黃老師!

  我看到的是其它班級有去無(wú)回的同學(xué)。我們班級看到的是有去立馬就會(huì )的同窗。他們身體不適,稍作休息,立馬回來(lái),為的是卓遠榮譽(yù),為的是不讓黃老師失望。我并沒(méi)有看見(jiàn)其它班級的老師,我只看到了那滿(mǎn)臉慈祥的黃老師。當時(shí),我并沒(méi)有想到,黃老師竟然留下來(lái)陪著(zhù)我們站立,一陪就是整整三天。

  拓展訓練是汗水與淚水的交融。每當教官罰我們蹲下時(shí),我的'耳畔總能捕捉到陣陣氣喘聲,我的眼前總能清晰地看見(jiàn)被汗水浸濕的塑膠地面。每當我咬著(zhù)牙,就要倒下時(shí),黃老師的身影就會(huì )出現在我模糊的視線(xiàn)里,讓我堅持了下來(lái)……

  因為這次拓展訓練時(shí)間接近建國七十周年,加上電視臺要來(lái)拍攝,原本應該相對簡(jiǎn)單的訓練任務(wù),瞬間變得繁重。教官們也變得更加嚴厲。我們必須讓電視臺拍到靈溪一中學(xué)子最好的一面,最精彩的表演,最精神的狀態(tài)。在緊張的訓練中,我們依然感受著(zhù)苦和累,尤其在表演彩排和拓展訓練同時(shí)進(jìn)行的情況下,別的班級有同學(xué)在離開(kāi),但是我們卓遠班的同學(xué)沒(méi)有!因為,始終牢記那道身影曾經(jīng)告訴我們的一句話(huà):“踏出教室的門(mén),你代表的就是卓遠班!”我們身旁,永遠會(huì )有一個(gè)堅定的身影,所以,我們怎么可以軟弱?!

  拓展訓練結束了,我們卓遠班沒(méi)有一個(gè)人因種種理由而離開(kāi)的!

  拓展訓練雖苦,可是黃老師也跟著(zhù)我們一起受苦,我們難道能喊累嗎?不,不能,望著(zhù)那偉岸的身軀,問(wèn)問(wèn)自己,這點(diǎn)痛算什么?!

拓展訓練心得體會(huì )6

  加入公司近兩個(gè)月時(shí)間,很幸運地參加公司第八屆拓展培訓,恰逢公司成立十周年。對于一個(gè)剛入職的新人,更多的是希望通過(guò)這次參與,能夠多認識一些同事,更快地融入新環(huán)境,應該說(shuō)所求不多。意料之外的是,這次培訓讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),于是忍不住隨筆寫(xiě)下作為新員工參加拓展培訓的一些感想。

  先說(shuō)說(shuō)活動(dòng)組織的情況,早上6。30集合,全員身著(zhù)吉易十周年統一服裝乘車(chē)出發(fā),大家在車(chē)上分別表演了節目,歡歌笑語(yǔ),開(kāi)心拍照,使漫長(cháng)的旅途變得輕松愉快。到了云鼎基地,迅速休整之后,馬上開(kāi)始拓展安排,沒(méi)有耽誤一點(diǎn)兒時(shí)間。在這兩天的活動(dòng)里,每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)都能做到提前告知,讓大家知曉安排,清晰執行;每一個(gè)細節都能考慮周到,每一位負責人都能合理分工,以身作則,給團隊以榜樣。整個(gè)活動(dòng)總結一句話(huà):組織有序,合理安排,安全保障,萬(wàn)無(wú)一失。

  再來(lái)談一下安排的拓展項目,可以說(shuō)涵蓋了鍛煉體能、融合智慧、團隊協(xié)作、溝通執行等方面的內容,讓大家在不同的項目上體驗了不同的收獲,感悟頗深。

  項目一:雞蛋,雞,鳳凰,人。剛剛開(kāi)始,我們都在同一起跑線(xiàn)——“雞蛋”上,通過(guò)和同事PK,我進(jìn)階“小雞”“鳳凰”,在找下一個(gè)挑戰者時(shí),我選擇了等待兩個(gè)正在PK進(jìn)階的同事,順利等到了挑戰對象,并順利進(jìn)階成功,變成了人。很像我的人生所有的一切都很順利,再看正在努力PK想讓自己變成“鳳凰”“人”的同事們,這就是不同的人生經(jīng)歷,時(shí)間不是停留的,人也不是一帆風(fēng)順的,只要不灰心,那么變成“鳳凰”“人”也不是遙遠的事情。

  項目二:團隊展示。在極短的時(shí)間里,確立目標,組織方案,分工明確,彼此信任,團隊合作!叭诵凝R,泰山移!睂W(xué)會(huì )與他人合作,發(fā)揮團隊精神在具體生活工作中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,公司的每一個(gè)環(huán)節每一個(gè)人都是至關(guān)重要的,只有我們所有人都同心協(xié)力,擰成一股繩,向著(zhù)同一個(gè)目標努力前進(jìn),才能將事情做到。

  項目三:篝火晚會(huì )。云鼎基地依山而建,在夜幕降臨篝火燃起時(shí)我們迎來(lái)了激動(dòng)人心的篝火晚會(huì ),精彩的部門(mén)表演,好看的舞蹈,好聽(tīng)的歌曲,好玩的游戲,好吃的烤全羊,劉總的生日驚喜,都使我記憶深刻。然然的篝火照亮了夜空,照在每一個(gè)人心里。

  項目四:那些年,那些人,那些事。聆聽(tīng)同事分享自己曾經(jīng)的那些覺(jué)得很后悔很懊惱的往事,通過(guò)傾訴也是讓自己得到釋?xiě);厥鬃约旱倪^(guò)往,成長(cháng)記憶,平淡如水,沒(méi)有什么驚天動(dòng)地,也沒(méi)有什么顯赫的成績(jì)?删褪墙(jīng)歷過(guò)的一件件平凡的小事,一個(gè)個(gè)難忘的瞬間卻讓我明白“踏實(shí)做事、簡(jiǎn)單做人”的人生道理,注視今天,展望明天,自己還得一路前行,日夜兼程,能力有限,努力無(wú)限。

  項目四:1234四票人生;叵氍F實(shí)生活中,對于愛(ài)我、關(guān)心我的家人們,自己回饋的`是幾票呢?人生不易,需要用真心、善行相待,我要給同事、家人、朋友都投出我手中的四票,珍愛(ài)身邊每個(gè)人,給他(她)們一個(gè)熱情的擁抱。

  項目五:空中斷橋。這是一個(gè)個(gè)人高空挑戰項目,這是對我身體的極大挑戰,不過(guò),我沒(méi)有退縮,我第三個(gè)站在了攀爬點(diǎn),團隊所有成員為我加油打氣,站上去的一瞬間,我停頓了,狹窄的鐵板,高空的搖晃,手開(kāi)始顫,腿開(kāi)始抖,讓我害怕不敢向前走,這樣的距離在平地兩步就到了,但在高空中是那么的遙遠,我一點(diǎn)點(diǎn)慢慢地往前移,走到中間位置時(shí),我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教官說(shuō)過(guò),如果一個(gè)人挑戰不成功,整個(gè)團隊都不成功。同時(shí)也覺(jué)得自己不能退縮,我做著(zhù)深呼吸,努力地調整自己,不給自己猶猶豫豫的時(shí)間,也就不知道“怕”字怎么寫(xiě),所以,當左腳到達斷橋邊緣,按照教官指導的讓腳掌三分之一伸出空中,調整姿態(tài),心里默數著(zhù)一、二、三,然后跨越出去,居然穩穩地落在了對面的橋板上,心里踏實(shí)了,無(wú)比興奮。地面響起了陣陣掌聲,都在鼓勵我說(shuō)做得好?缁厝サ臅r(shí)候覺(jué)得輕松了一些,但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了人生中第一次驚心動(dòng)魄的“空中斷橋”!面臨人生“斷橋”時(shí),需要跨越,需要勇氣,更需要膽量?罩幸恍〔,人生一大步,我相信以后無(wú)論我遇到任何困難,想起“空中斷橋”我一定能夠毅然地邁過(guò)去。

  最后,就是讓我深受感動(dòng)的公司家文化,充滿(mǎn)活力和凝聚力的團隊。不論是積極求勝的心態(tài),團隊協(xié)作的默契,還是每位員工對于公司的感恩情懷,事事處處讓我感受到力量和信心,老板用心做企業(yè),員工用心愛(ài)企業(yè),相信不斷創(chuàng )新,合力打造的吉易明天會(huì )更好。

  作為一名新員工,衷心謝謝公司,謝謝領(lǐng)導,謝謝所有組織者,唯有一聲謝謝包含了所有。

拓展訓練心得體會(huì )7

  一天緊張而又意義非凡的廣州笑翻天戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),在大家都洋溢著(zhù)豐收的笑容里,落下了帷幕。是啊,游戲如人生,雖然游戲結束了,但是我們的人生卻因這次活動(dòng)更加穩健歡快的前進(jìn)著(zhù)。我們要以感恩的心去生活,要感恩每一個(gè)有助于我們的人,無(wú)論到哪里都要為班級著(zhù)想,從小事做起,節約一滴水,節約一度電,因為感恩,我們的生活會(huì )更美好!

  首先,個(gè)人的優(yōu)秀,不代表團隊的優(yōu)秀,只有在優(yōu)秀的團隊里,才能折射出個(gè)人的光輝。這次活動(dòng)總體來(lái)講,都是圍繞團隊的建設開(kāi)展的,團隊風(fēng)貌,團隊精神,團隊合作,優(yōu)秀的團隊優(yōu)秀的成績(jì)!團隊合作的力量在活動(dòng)中更是以驕人的成績(jì)得到完美的體現。在工作、生活中,無(wú)論遇到多大困難,大家團體集思廣義總會(huì )有最優(yōu)的解決方法。

  其次,良好的心態(tài),有效的溝通,也是本次活動(dòng)精華的展現。我們生存于一個(gè)競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏(yíng),但是一次的輸贏(yíng)在很多情況下就能變成一個(gè)人的'人生輸贏(yíng),這關(guān)鍵問(wèn)題就在我們是否在輸贏(yíng)面前有一個(gè)良好的心態(tài)。其實(shí)輸贏(yíng)并不重要,重要的是在比賽的各環(huán)節里我們要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。在成功時(shí),能平淡的總結經(jīng)驗;在失敗時(shí),能微笑的檢討過(guò)程。在與人談話(huà)時(shí),要講究方法技巧,有效的溝通能促進(jìn)人與人的友誼加深,能促進(jìn)工作的順利開(kāi)展!

  最后體會(huì )深刻的就是服從力和執行力。在團隊工作中,當上級下達命令時(shí),我們就要以高素質(zhì)來(lái)絕對的服從,以最迅速的執行力來(lái)完成。這是一個(gè)人對工作最起碼的尊重!團隊是一個(gè)大的框架,領(lǐng)導是核心支柱,而我們也是這個(gè)藍圖中的關(guān)鍵,所以我們只有更好好做好工作,才能讓我們的藍圖更輝煌!

  通過(guò)這次在笑翻天樂(lè )園的拓展訓練活動(dòng),我希望大家都能以感恩的心去生活,以超強的團隊精神,良好的心態(tài)、有效的溝通,為團體為個(gè)人的人生增添光彩!

拓展訓練心得體會(huì )8

  沒(méi)想到在我二十五歲的時(shí)候,經(jīng)歷了一次使我終身難忘的拓展訓練,在訓練中我體會(huì )到了團結的力量,而且也使我有勇氣面對以后的總總困難。也許看到我這篇心得的人會(huì )認為我是在夸大其詞,但是我想說(shuō)只要用心的去做。用心的去想。用心的去體會(huì ),會(huì )使我們的心靈得到進(jìn)一步的凈化和提升。

  現在回想當天我們“領(lǐng)導”帶領(lǐng)我們“員工”座上客車(chē),我們滿(mǎn)載著(zhù)愉悅的心情正當幻想著(zhù)想要痛快淋漓的玩上兩天時(shí),車(chē)已到達目的地,下車(chē)后我們的心就開(kāi)始計劃著(zhù)怎么來(lái)安排,可沒(méi)想到教官?lài)绤柕囊宦暋凹稀卑盐覀兊幕孟肴看蛩,因為我們還不知道接下來(lái)的活動(dòng)是什么,十分鐘的換衣。兩分鐘的整隊,最后我們迎來(lái)了拓展訓練的開(kāi)學(xué)儀式。在教官生動(dòng)幽默的講解下我們朦朧的對拓展訓練有了一個(gè)初步的了解,通過(guò)項目的訓練能激發(fā)其團隊的向心力,而且更要學(xué)會(huì )”傾聽(tīng)”尤其是教練在講解繁體字“聽(tīng)”時(shí)更能讓我們了解了只有用心去傾聽(tīng)別人的話(huà)才是尊重,更進(jìn)一步的發(fā)展,在教練的組織下我們企業(yè)一共七十九名隊員分成了五組,主爵對綠草隊飛龍隊藍光隊惡狼隊而且我們每個(gè)隊員都有了自己的代號,自己的隊旗接著(zhù)我們就踏上了這難忘的訓練之旅……。

  通過(guò)這兩天一夜的拓展訓練我們共經(jīng)歷了六個(gè)任務(wù)項目,有爬天梯項目空中斷橋項目爬電網(wǎng)項目滾筒過(guò)沼澤項目無(wú)聲電車(chē)還有紅黑游戲和全體隊友攀爬四米高的畢業(yè)墻。雖然每當做完一個(gè)項目中我們?yōu)榱斯膭铌犛焉ひ舳兊蒙硢,雖然身體都已在挑戰項目中透支而疲憊,但在我們的內心深處都獲得了前所未有的收獲和喜悅。

  現在回想起最記憶猶新的是爬天梯的挑戰項目,這是需要倆名隊員配合,當時(shí)誰(shuí)都不敢相信會(huì )有人能爬上十三米高六根木頭上下銜接上的天梯,然而誰(shuí)都沒(méi)想到我們每個(gè)人都在恐懼與隊友的鼓勵中順利得爬上了天梯,得到了更大的自信,更讓我敬佩的是我們隊中的媽媽級的隊友五十六歲居然在隊友的配合下共同完成了此次任務(wù),戰勝了自己恐懼的一面從中得到了更大的收獲。在隊友的'鼓勵與擁抱下媽媽級隊友說(shuō)了一句“我又變得年輕了”。這讓我們在場(chǎng)的每一個(gè)隊友都為這勇敢地媽媽級隊友鼓掌吶喊。在結束任務(wù)后,教練同我們一同分享當時(shí)的喜悅和恐懼,還使我們懂得了鼓足勇氣信任隊友的重要性。

  在紅黑游戲中我們有著(zhù)太多的奢求,就在教練的引導下我們終于理解了“不斷索取,不斷索取,不斷索取”會(huì )面臨著(zhù)很?chē)乐氐暮蠊,也使我懂得了無(wú)論在家庭還是在工作中都要相信他人,多讓自己為家人和伙伴出“黑牌”,這讓才會(huì )團結一心,互相諒解。

  沒(méi)想到在第二天的下午下起了雨,雖然我們凍得發(fā)抖,但在雨中憑著(zhù)隊友之間的團結,憑著(zhù)堅強的意志力,在雨中隊友之間的一個(gè)肯定的眼神和一句鼓勵的話(huà)又在那時(shí)是那么的重要,剛開(kāi)始練習時(shí)我們利用喊口號用了三十六分鐘,在第二次無(wú)聲中我們僅用了五分鐘達到目標,堅持著(zhù)完成了無(wú)聲電車(chē)的挑戰項目。原來(lái)在這么惡劣的環(huán)境下,我們是可以做得更好,這在工作共也使我懂得了無(wú)論遇到什么困難,都會(huì )堅持不懈,如果有更大的外界壓力也不要抱怨,不要退縮,只要心中有堅定的目標就沒(méi)有什么不可以,就像教練所說(shuō)的一句話(huà)“天上飄過(guò)五個(gè)字,沒(méi)有什么了不起!因為陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”。

  在最后的一項中令我們不可思議的是我們雅禾全體七十二名隊員全在二十三分鐘的時(shí)間全部爬過(guò)了四米高的畢業(yè)墻,當教練報告出時(shí)間時(shí)我們都留下了激動(dòng)的眼淚,這意味著(zhù)沒(méi)有什么事情能難倒我們雅禾的所有的隊員,團結就是力量。

  在畢業(yè)典禮上我們回想起這兩天一夜的激動(dòng)時(shí)刻,都留下了激動(dòng)而又難舍的淚水,因為有太多的話(huà)難以用語(yǔ)言表達,因為有太多的感謝都無(wú)法去做,我們只有用淚水來(lái)感謝所有幫助過(guò)我的隊友,諒解過(guò)我的隊友,關(guān)心過(guò)我的隊友,誤解過(guò)我的隊友,因為“我們都是一家人,相親相愛(ài)的一家人”,最后也祝愿我們的雅禾在今后的日子里蒸蒸日上,會(huì )有更加美好的未來(lái)!

拓展訓練心得體會(huì )9

  隨著(zhù)社會(huì )競爭力越來(lái)越激烈,企業(yè)對于團隊的要求越來(lái)越高,那么執行力如何是一個(gè)團隊取勝的關(guān)鍵尼?成功的團隊一定有著(zhù)嚴格的執行力和明確的目標,每個(gè)人都會(huì )盡全力執行自己的職能,直到完成團隊的目標。

  拓展訓練過(guò)程中,我們將拓展訓練的目標明確,進(jìn)行分工合作,讓每一個(gè)執行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個(gè)人的職能職責明確了,就會(huì )盡全力去執行自己的.工作,配合團隊完成目標,團隊的執行力也就會(huì )提高。

  行為要有標準,做到公平公正。在一個(gè)銷(xiāo)售團隊中,每一個(gè)隊員都有業(yè)績(jì)要求,薪酬回報按照業(yè)績(jì)高低進(jìn)行計算,能力強越強回報也越多。團隊人員的晉升要做到“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆,要知人善用,根據每一個(gè)人的能力進(jìn)行分配職位。

  定期檢查工作,及時(shí)糾正。對于團隊的工作要加于監督,檢查實(shí)際工作的效果是否和目標一致。如果與目標不一樣,要對此進(jìn)行糾正,落實(shí)好每一個(gè)項工作。

  加強團隊溝通交流。經(jīng)常組織團隊一起交流,相互學(xué)習,提高團隊整體執行力。

拓展訓練心得體會(huì )10

  當我們拖著(zhù)疲憊的身軀結束了那充滿(mǎn)了忐忑、恐懼,充滿(mǎn)了一言難盡感受的拓展訓練,踏上歸途時(shí),我的思緒卻沒(méi)有回歸,它依然在回憶著(zhù)那難忘的一幕一幕。

  你敢直面挑戰嗎?參加跨越斷橋項目的時(shí)候,我真的不知道自己是怎樣爬上這八、九米的高空的。站在那窄窄的斷橋邊,我覺(jué)得自己是那么的無(wú)助,雖然耳邊不斷的響起隊友的鼓勵聲,但這依然不能阻止我的恐懼,我在猶豫、在彷徨,我不知道自己有沒(méi)有跳過(guò)去的把握。當我逐漸調整好自己的呼吸,向前猛的一躍的.時(shí)候我知道自己成功了。因為我終于戰勝了自己,我勇敢的跨出了第一步。

  在以后的日子里,當我們面對工作、生活中的種種困難,需要做出艱難的抉擇時(shí),我相信我,以及那些和我一樣勇敢的隊友一定會(huì )堅強的迎接各種風(fēng)風(fēng)雨雨。

  你會(huì )比他做的更好嗎?在做高空獨木橋時(shí),看著(zhù)隊友在獨木橋上戰戰兢兢,如履薄冰的樣子,我想等到自己做這個(gè)項目的時(shí)候我一定不會(huì )害怕,我一定會(huì )很快的完成這個(gè)項目。但是我錯了,當我在做這個(gè)項目的時(shí)候,我依然是如履薄冰的完成了它。這不由的讓我想到在工作中我們有時(shí)總是埋怨別人做的不好,可是如果真的讓你替代他,你會(huì )比他做的好嗎?

  讓我們學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )換位思考,這樣我們都會(huì )更好。

  你需不需要鼓勵?看著(zhù)別的組合艱難的完成了高空鋼索項目,我的心里有點(diǎn)七上八下,說(shuō)心里話(huà)我真的有點(diǎn)打退堂鼓。當我硬著(zhù)頭皮站在那晃晃悠悠的鋼索上時(shí)我覺(jué)得我真的不能完成這個(gè)項目,我對我的搭檔楊軍說(shuō):"不行,晃的太厲害了,我過(guò)不去。"這個(gè)平時(shí)看似柔弱的女孩子卻鼓勵我說(shuō):"沒(méi)事,你一定行的"。當我們順利的完成了這個(gè)項目的時(shí)候,我終于體會(huì )到了一種力量叫做信任,也終于明白了一種勇氣來(lái)自鼓勵。

  什么蒙蔽了你的心靈?當開(kāi)始做信任圈的時(shí)候,我總是有一種想笑的感覺(jué),我覺(jué)的這是一個(gè)煽情的游戲,但隨著(zhù)活動(dòng)的繼續,隨著(zhù)同事們潸然淚下我的心靈也受到了極大的震撼,我情不自禁的想擁抱每一個(gè)人,喜歡的,不喜歡的。我回想起了和他們在一起的時(shí)時(shí)刻刻,那些充滿(mǎn)歡笑、充滿(mǎn)真情的日子,他們是那么的可愛(ài)、那么的讓我不能忘懷?墒瞧綍r(shí)的我為什么卻沒(méi)有這種感受呢?

  是什么蒙蔽了我的心靈?是工作的繁忙、塵世的喧囂嗎?不是,是我們的私欲蒙蔽了我們的心靈,我們總是為自己活著(zhù),從不考慮別人,所以我們的心靈迷失了方向。希望從今天開(kāi)始我的心中會(huì )永遠亮起一盞明燈,在照亮自己的同時(shí),也能去照亮身邊的每一個(gè)人。

  拓展活動(dòng)雖然結束了,但它帶給我的思考卻遠遠沒(méi)有結束。我知道在以后的日子里我會(huì )時(shí)時(shí)刻刻都會(huì )有不同的感悟,真心希望這種美好的思緒能在心里生根發(fā)芽茁壯成長(cháng),生出勇敢、寬容、真誠、團結……的果實(shí)永遠陪伴著(zhù)我。

拓展訓練心得體會(huì )11

  9月28號迎來(lái)了公司一年一度的戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),早晨9點(diǎn)多我們來(lái)到了天山鄉老營(yíng)房訓練基地, 剛到目的地,收到教官的指示,先換上迷彩服,就這樣一天的培訓開(kāi)始了。

  首先進(jìn)行了熱身練習,為后面的活動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。我們不僅身體上得到了鍛煉,精神上也得到了鍛煉,然后教官

  給我們來(lái)了頓精神大餐,教我們每天早晨醒來(lái)后對自己說(shuō)一些積極向上的話(huà),如"我的生活中充滿(mǎn)了激情、健康、財富、愛(ài)心和力量,今天真是美好的一天!",給自己一個(gè)這樣得心理暗示,使自己一天得生活能有一個(gè)好得開(kāi)始,做一個(gè)開(kāi)朗積極向上的人。

  這次的拓展訓練收獲很多,但是最讓我感動(dòng)的是以下兩個(gè)活動(dòng)。

  一是教官帶著(zhù)我們玩了一個(gè)叫"信任背摔"的活動(dòng),"信任背摔"這個(gè)活動(dòng)的目的是建立起我們彼此間的信任,同時(shí)還可以鍛煉我們的心理素質(zhì),克服恐懼,對我們的心理素質(zhì)提升有很大的幫助。我站在背摔臺準備往下倒的時(shí)候心里還是很恐懼的,擔心自己摔下去會(huì )不會(huì )受傷,當我在驚恐中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),感覺(jué)到心里是那么的'踏實(shí),深深感觸到信任的重要性。同時(shí)也讓我感到:只有充分相信你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助的時(shí)候給你最無(wú)私,最真誠的支持;而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。

  本次拓展訓練最感人的項目莫過(guò)于最后的攀爬"畢業(yè)墻",教官告訴我們:"沒(méi)有任何保險措施,什么工具都不能用,全體隊員在不違反任何規則的情況下,在規定的時(shí)間內全體隊員翻越畢業(yè)墻才算成功,拓展訓練才算畢業(yè)。"在這一刻我們只能靠自己,靠團隊的力量。大家集思廣益后決定,由六位身體強壯的男同志做底座,其他人踩著(zhù)他們的肩膀上去,先爬上去的人在用手拉下面的人上去。做底座的隊員他們肩膀上沾滿(mǎn)了泥

  土和汗水,肩膀被踩出紅紅的血痕,他們默默的承受著(zhù)痛苦,直到最后一名隊員成功的翻越了畢業(yè)墻。那一刻我們高聲歡呼,辛苦的汗水成功的淚水交融在一起,那場(chǎng)面激動(dòng)人心。成功離不開(kāi)團隊的團結一心,齊心協(xié)力。在分享的時(shí)候,教官問(wèn)我們"當底座的隊員們都是堂堂七尺男兒,他們的肩膀為什么給我們踩,我們是他們的長(cháng)輩么,是他們的親人么?"這時(shí)候大家都沉思起來(lái)。為什么,因為我們是同事,是在工作中幫助和關(guān)心我們的人,是我們在人生中相處時(shí)間最久的人,是在一起奮斗拼搏的人。 在我們的工作中,很多事情都需要團隊的配合,而總有些人比別人付出的更多,有時(shí)候我們甚至看不到他們承受的壓力和傷痛。為那些付出更多的人鼓掌喝彩。

  時(shí)間過(guò)的飛快,一天的拓展訓練就這樣結束了。我相信每個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶人工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次難忘的經(jīng)歷。他給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多有意義的工作理念和人生觀(guān)!

拓展訓練心得體會(huì )12

  首先非常感謝公司組積這次拓展訓練,同時(shí)通過(guò)這次團建拓展活動(dòng),讓我們懂得了很多。

  1,團隊隊列展示,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)教會(huì )我們,不管不論什么事都要認真用心去對待。

  2,戰死沙場(chǎng),正確的戰略思路、有效的傳達與溝通、士兵的無(wú)條件服從決定一場(chǎng)戰爭的輸贏(yíng)。就像我們平時(shí)生活中一樣,作為一店之主,必須要有正確的思路計劃工作,并清晰地傳達到下面每個(gè)員工,進(jìn)行有限的溝通才可以把一個(gè)團體帶好。

  3,拓展訓練項目大腳板,一個(gè)團隊想贏(yíng)得最后的勝利,必須每個(gè)人都要團結,一條心去才能把一件事情做到,哪怕是一個(gè)人不齊心就會(huì )拖累整個(gè)團隊。

  4,拓展訓練項目手拍數字牌,配合與合理安排分配任務(wù)非常重要,當分配到各自任務(wù)時(shí)必須要全心全意對待自己的任務(wù),還要相信團隊中的每個(gè)人相信他一定可以完成,這是一個(gè)團隊的凝聚力,彼此的'信任。游戲過(guò)程中為什么會(huì )出現數到自己面前的數會(huì )無(wú)動(dòng)于衷呢?不是他不想做好,是對隊友的一種不信任導致自己分心。還有就是控制好自己的緊張情緒,一緊張很容易出錯。

  5,拓展訓練項目高空踩鋼絲,每個(gè)人內心都會(huì )有對某件事的恐懼,恐懼會(huì )伴隨著(zhù)逃避或找借口退縮。所以我們要勇敢去做我們不敢做的事情,這就是突破和成長(cháng),就像我們平時(shí)不敢拉客,不敢與顧客交流,當我們勇敢去踏出第一步的時(shí)候也許就覺(jué)得這件事其實(shí)很簡(jiǎn)單,只是我們內心限制了自己行動(dòng)。當你跳高可以跨過(guò)一米八的時(shí)候,一米八以下你就很縱容很輕松完成。勇敢突破讓它成為習慣。

  6,拓展訓練項目劃船,意見(jiàn)統一,不要半途而廢,既然決定了就一定堅持做到底,十五分鐘的造船,如果你做到一半又說(shuō)這個(gè)不行那個(gè)不行,所以堅持很重要。

  7,拓展訓練項目畢業(yè)墻,4米多的墻很多人一看就馬上否定自己過(guò)不去了,很容易放棄。確實(shí)那么高的墻一個(gè)人肯定過(guò)不去,說(shuō)明一個(gè)團結的團隊很重要,一個(gè)的力量是有限的,一個(gè)團結的團隊的力量是無(wú)限的。只要敢想,堅持不放棄,最后肯定可以成功。

  經(jīng)過(guò)這次拓展訓練活動(dòng),感觸最深的是堅持不放棄。

拓展訓練心得體會(huì )13

  這次訓練,大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)困難,讓我懂得了團隊不拋棄,不放棄,堅持到底,人創(chuàng )造奇跡往往就在一瞬間。

  在訓練場(chǎng)上我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切全身心投入到訓練中,當我爬上高1.5m背摔的高臺,捆住手臂,背對著(zhù)我的隊友們用他們結實(shí)的手臂建立起的保護網(wǎng),準備平躺,因為是第一次嘗試,心臟一直在怦怦的跳,我說(shuō)著(zhù)準備好了么?123。我成功了。這個(gè)項目很好的揭示了團隊的力量及一個(gè)人在團隊的作用,以及信任和被信任是來(lái)之不易的,是幸福的。

  這次拓展訓練最感動(dòng)的莫過(guò)于最后攀爬畢業(yè)墻,看到4.2m的墻壁,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是我看到我的.同事們一個(gè)個(gè)都順利通過(guò),我心中默念我可以做到,我鼓起了勇氣走到墻壁下踩著(zhù)我的隊友搭建起堅實(shí)的人梯,我看到了隊友們身上被踩的腳印,辛苦的汗水,這一瞬間的感動(dòng)我深深的埋藏在我的心里,謝謝我隊友們,是你們讓我戰勝了恐懼,恐高。

  讓我們都在工作中體悟!

拓展訓練心得體會(huì )14

  通過(guò)為期兩天的戶(hù)外拓展訓練,本人有以下幾點(diǎn)感想:

  首先,我最大的感受就是,無(wú)論做任何工作,對于群體而言,只有完美的團隊,沒(méi)有完美的個(gè)人!一個(gè)人可以走的更快,但一群目標一致的人可以走得更遠!

  其次,做一件事情,首先要弄清楚做這件事的實(shí)質(zhì),不要盲目下手。干一項工作,要先弄清楚工作的目標任務(wù),調查了解完成目標任務(wù)的.可行性及必要條件,做好計劃,并在計劃落實(shí)中,根據工作進(jìn)展的實(shí)際情況隨時(shí)調整一切可利用的資源,將資源進(jìn)行優(yōu)化,達到事半功倍。

  第三,團結才有力量。做工作,小到一個(gè)部門(mén)、大到集團公司,要完成公司的年度任務(wù),就要靠所有員工齊心協(xié)力,團結一致,克服一個(gè)又一個(gè)的困難,方能實(shí)現目標。

  第四,集體智慧一定大于個(gè)人的思維能力。做好分工協(xié)作,才把事情做得又快又好。在一個(gè)工作團隊中,領(lǐng)導力和執行力是相輔相成,沒(méi)有好的領(lǐng)導力,執行力就很難體現;沒(méi)有好的執行力,稍有一定難度的工作任務(wù)就很難完成。

  第五,此次活動(dòng)對于我這樣一個(gè)年過(guò)五十的人來(lái)說(shuō),是一次個(gè)人體能的檢驗。工作重要,身體健康更加重要。沒(méi)有好的身體,就不能更好的工作,更談不上及時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。作為來(lái)自銀山藥業(yè)應用技術(shù)部門(mén)的我,更談不上去實(shí)踐“服務(wù)三農、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨!

  我會(huì )帶著(zhù)活動(dòng)的啟迪、教練的分享、領(lǐng)導的叮囑,重新奔赴到工作一線(xiàn),作為瑞美福大家庭的一員,不忘初心,牢記使命,讓時(shí)間見(jiàn)證我為企業(yè)添光彩、我為崗位做貢獻吧!

拓展訓練心得體會(huì )15

  不愿接受團隊的三大原因是:對團隊能比其它組織形式工作得更好缺乏信心;個(gè)人的作風(fēng)、能力和好惡會(huì )使團隊不穩定或不適應;薄弱的組織業(yè)績(jì)理念破壞了使團隊生存的環(huán)境。

  缺乏信心

  面臨現實(shí)工作的巨大挑戰,很多人對團隊缺乏信心。在團隊的工作中,很多人認為團隊的會(huì )議浪費時(shí)間,不如將這些時(shí)間投入到工作中去更加實(shí)用。這是對團隊工作的懷疑,不信任團隊的想法會(huì )嚴重影響團隊積極性,導致團隊工作效率低。面對團隊目標的挑戰產(chǎn)生恐懼感,不相信團隊可以做到,對團隊失去信心,不盡全力配合團隊的運營(yíng)。

  不適風(fēng)險

  現代的父母對小孩成績(jì)都看得很重要,所以中國人都喜歡個(gè)人的責任和業(yè)績(jì),而不是團隊的目標;團隊工作讓很多人感到不適應,工作中認為跟其他人無(wú)法正常配合工作,影響了自己的工作效率。

  觀(guān)念

  不愿意將自己的命運交給團隊。人在工作中都只是相信自己,相信個(gè)人的付出等于收獲,而不是相信團隊可以改變自己的`命運,根深蒂固的觀(guān)念阻礙了團隊的向前發(fā)展。這個(gè)觀(guān)念破壞了團隊的信任,影響團隊的生存。

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