年會(huì )分享心得體會(huì )（精選9篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的年會(huì )分享心得體會(huì )（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇1
在近期召開(kāi)公司電視電話(huà)會(huì )議上，公司領(lǐng)導對一年工作進(jìn)行了總結批示，通過(guò)認真學(xué)習，我有深刻認識，怎么才能形成自己思想？這不僅要學(xué)政治理論，提高自己思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵是怎樣將思想與行動(dòng)統一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習慣和主觀(guān)偏見(jiàn)束縛，研究新情況，解決新問(wèn)題
作為一名基層剛入職員工，我覺(jué)得更要認真履行好自己職責，敢于解放自己思想，以清醒頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時(shí)刻保持著(zhù)對工作熱情。嚴于律己，堅持原則，通過(guò)認真學(xué)習年終公司總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習。
董事長(cháng)在報告中提到要建設一支高素質(zhì)企業(yè)管理干軍營(yíng)伍和企業(yè)人才隊伍迫切要求。實(shí)施人才戰略，企業(yè)優(yōu)先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓企業(yè)人才隊伍，必須有一套嚴格精細管理制度和企業(yè)文化。
通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng )新意識、責任意識、組織紀律、工作作風(fēng)、執行能力與執行力等方面存在突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工思想、員工個(gè)人素質(zhì)等方面存在突出問(wèn)題，這是我們提高工作效率前提。解放思想重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導是深化改革組織者、決策者、實(shí)踐者。
做為一名基層管理人員要有新理念，既要有扎實(shí)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化真諦，了解企業(yè)發(fā)展規律，掌握現代企業(yè)信息技術(shù)，擔當起辦好每一項領(lǐng)導交代重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富理論知識武裝頭腦在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊同事、群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷學(xué)習，深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng )新工作思路，適應新時(shí)期工作需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者共同發(fā)展才叫真正發(fā)展。員工是我們企業(yè)一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”合格率高說(shuō)明了企業(yè)質(zhì)量就高；所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現人才、產(chǎn)品、企業(yè)同步發(fā)展。
如何去實(shí)現？一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據掌握第一手資料，運用自己所學(xué)知識，按照正確方法進(jìn)行加工，精益求精，轉化為自己東西。在工作中不會(huì )一帆風(fēng)順，難免會(huì )遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。要充分運用所學(xué)知識和工作經(jīng)驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，目是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉變工作作風(fēng)辦事要誠實(shí)、堅持原則。
我們在工作過(guò)程中，會(huì )接觸到各種各樣事，面臨著(zhù)各種考驗和誘惑，通過(guò)學(xué)習，認真總結，積極主動(dòng)解決認識上問(wèn)題，轉變工作作風(fēng)，提高自己職業(yè)道德和職業(yè)素養，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應新時(shí)期工作需求。
腳步達不到地方，眼光可以達到；眼光達不到地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習、善思考、勇實(shí)踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運用、在實(shí)踐中檢驗、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為公司蓬勃發(fā)展獻出自己一份力量。
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇2
這是我第一次參加公司的年會(huì )，也是我步入社會(huì )后，參與的第一個(gè)年會(huì )。大學(xué)時(shí)期，一直企盼著(zhù)能進(jìn)入學(xué)生會(huì )，做文藝部部長(cháng)，組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè )活動(dòng)，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門(mén)領(lǐng)導給了我這個(gè)機會(huì )�；I備年會(huì )之前，以為自己只能是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì )，沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì )議的籌備之中，那就是——主持。
從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀(guān)眾的互動(dòng)等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì )的節目很少，但都堪稱(chēng)經(jīng)典。由營(yíng)銷(xiāo)中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《��！青春》，訴說(shuō)的青春充滿(mǎn)著(zhù)力量，充滿(mǎn)著(zhù)期待、志愿，充滿(mǎn)著(zhù)求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動(dòng)的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的`。
回望去年的短短幾個(gè)月，當凝視這些可愛(ài)的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來(lái)到XX不到半年的時(shí)間，但是能感受到過(guò)去一年泰達人走過(guò)的路程、取得的成績(jì)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現出它超越時(shí)間的力量，因為一切的變動(dòng)最終都會(huì )投射到人們的內心，并留下無(wú)法抹去的印記。
這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現夢(mèng)的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著(zhù)夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇3
有朋自遠方來(lái)，不亦說(shuō)乎。在這個(gè)秋高氣爽的季節，我們又迎來(lái)了公司年會(huì )。心中充滿(mǎn)了喜悅，喜悅中帶著(zhù)一種淡淡的溫馨。
我覺(jué)得：公司年會(huì )不僅是對一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧和總結，將公司的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會(huì )到來(lái)自公司領(lǐng)導的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準確的領(lǐng)悟。
同時(shí)，公司年會(huì )也是領(lǐng)導和員工相互增進(jìn)了解的平臺，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，年會(huì )既活躍了現場(chǎng)氣氛，同時(shí)也調動(dòng)了員工之間的積極性，而通過(guò)這樣的娛樂(lè )環(huán)節，也能加深員工對企業(yè)的認知程度。
聆聽(tīng)著(zhù)各位領(lǐng)導的發(fā)言，我的思緒伴著(zhù)激昂的演講聲，引導著(zhù)我回顧公司走過(guò)的不平凡的路。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的付出，看著(zhù)公司從遇到困難，解決困難，戰勝困難取得的成就，我的心中充滿(mǎn)著(zhù)感慨。
因為我們知道，人生一點(diǎn)一瞬，都會(huì )留下奮斗的影子，也會(huì )留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮斗，是我們不變的理念。
年會(huì )上，大家聚在一起，我們興奮的回顧著(zhù)公司的業(yè)績(jì)，討論著(zhù)公司的發(fā)展規劃，我們可以在酒桌上開(kāi)著(zhù)各自的.玩笑，拎著(zhù)酒瓶去其他桌車(chē)輪戰。隨著(zhù)壓軸好戲抽獎活動(dòng)的登場(chǎng)將年會(huì )氣氛推向了高潮，而管理層的抽獎則引爆了全場(chǎng)人員的熱情。會(huì )場(chǎng)上流露的是我們每個(gè)人最真實(shí)，最內在的感情。
從某種意義上來(lái)說(shuō)，年會(huì )又是播種機，撒播著(zhù)春天的希望，預示著(zhù)來(lái)年的宏偉業(yè)績(jì)，年會(huì )也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發(fā)，讓你在前進(jìn)的路上邁出的步伐更堅實(shí)有力。
參加了公司年會(huì )，我倍受鼓舞，對公司的明天充滿(mǎn)信心，覺(jué)得渾身有使不完的力量。我深深地感受到公司年會(huì )不僅可以增強公司的凝聚力，鼓舞士氣，為來(lái)年計劃的實(shí)施有著(zhù)很好的激勵作用。
公司對年會(huì )很重視，白總為此次會(huì )議做了很多精心的準備，讓我們在會(huì )議及各項活動(dòng)中充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，更重要的是白總和大家做了很好的溝通，讓我們融為一體。我們會(huì )在未來(lái)的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
我認為：我們現在所做的一切工作，實(shí)際上是在為自己以后的路做鋪墊，在我們所做的工作當中我們能夠學(xué)到很多的東西甚至是做人的道理；要向周?chē)娜藢W(xué)習他們的長(cháng)處，彌補自己的短處，古人云：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個(gè)臺階，從而做到更好！而只有虛心，才能夠搗空自己不好的東西，去接受好的、新生事物。
因此我以為：要做好工作，首先，做人要講誠信。就是誠實(shí)，不做虛假的事，目的是要得到別人的認可；
其次，要敬業(yè)，也是心態(tài)問(wèn)題，只有把工作當做是一種樂(lè )趣的人，那他就一定是敬業(yè)的。
第三，工作當中要有創(chuàng )新，沒(méi)有創(chuàng )新我們就會(huì )原地踏步，在工作中我們需要發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的精神。
今天我們公司的全體同仁歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業(yè)績(jì)，展望公司的美好未來(lái)。
回首往昔，公司的業(yè)績(jì)讓我們都難以忘懷，她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長(cháng)的經(jīng)歷。
展望未來(lái)，我們豪情滿(mǎn)懷，金雞報曉，迎來(lái)美好明天。我們堅信：在中國經(jīng)濟持續高速發(fā)展的帶動(dòng)下，公司的事業(yè)一定會(huì )興旺發(fā)達，蒸蒸日上！我們的明天將更加美好！
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇4
臨近年末，融和集團年會(huì )在九華山莊隆重舉行�！笆⒋蟆钡某潭�，甚至超出了我狹小的想象。
在我的世界里，一直以來(lái)只有一片小天空，滿(mǎn)足地努力著(zhù)，滿(mǎn)足地歡笑著(zhù)，滿(mǎn)足地接受著(zhù)周?chē)吧蜕埔馊巳旱馁澷p與批評，在一片陽(yáng)光之下自給自足地生長(cháng)。而外面的世界，遼闊、悠長(cháng)又遙遠，我只能低頭往前走，一步一個(gè)腳印地去揮灑青春的時(shí)光，期望有一天，真的結出讓自己欣喜的累累碩果。
融和集團的這場(chǎng)年會(huì )，讓我真正看見(jiàn)了外面真實(shí)而壯麗的世界。哥家公司的員工歡聚在一起，可謂人才濟濟，群英薈萃。這個(gè)年末的喜慶時(shí)刻，是為了總結一年的成就，暢想更加遼闊而豐碩的未來(lái)。
那樣的一個(gè)穩扎穩打的真實(shí)的“未來(lái)”，那里有殷實(shí)的壯闊的數字，有豐碩累累的成績(jì)，有“氣吞萬(wàn)里如虎”的`雄壯目標與決心，有一批一批匯聚旗下的精英們傾力奉獻的赤誠之心，有傲視全國、引領(lǐng)潮流的氣勢與力量，有一切成功者應該具備的因素。
所以，它的氣勢決定了它的成就，它的勇氣決定了它的未來(lái)。這一個(gè)大世界，讓我看見(jiàn)了自己的渺小，也讓我發(fā)現了目標的力量有多強大。
“你不知道遠方有沒(méi)有你的夢(mèng)，但你至少要走到遠方去�！边@個(gè)遠方，就是融和集團既定的目標，為自己、為前路、為生命而定下的目標。激情的夢(mèng)想，無(wú)限的希望，都會(huì )在目標的指引之下，一步一步去實(shí)現。
當每一位公司的總經(jīng)理為我們恢弘展示各公司的成就與未來(lái)宏偉藍圖之時(shí)，那一種雄壯與激揚的氣場(chǎng)在偌大的會(huì )場(chǎng)上久久縈繞，激蕩著(zhù)在座的眾位同事，亦深深地震撼著(zhù)我的心靈。我所敬佩的，是他們每個(gè)人帶領(lǐng)旗下精英沖鋒陷陣的卓越能力，不懼艱難險阻的大無(wú)畏決心，凌越一切艱辛與挫折的勇氣，精明果斷睿智的領(lǐng)導決策，更是他們每個(gè)人身上所散發(fā)出的非凡魅力。
榜樣的力量永遠都是偉大的。
正是因為有了這樣的一位位英明的領(lǐng)導者，才能使得眾多的優(yōu)秀人才、精英干將匯聚一堂，以“融和”為強大的向心力，燃出熾烈而雄壯的奮斗之光。
仰望那一片遼闊而悠長(cháng)的夢(mèng)想天空，我忽然不再感覺(jué)到它的遙遠�！叭绻阆氤晒�，你就要大聲說(shuō)出來(lái)！”這是年會(huì )上向我們分享成功經(jīng)驗的同事告訴我們的金玉良言。成功者，最重要的便是心態(tài)，是堅定的信心，是大無(wú)畏的精神，是笑傲風(fēng)云的勇氣。
從今天起，我是那個(gè)相信奇跡發(fā)生的人，我就是那個(gè)擁有激情夢(mèng)想的人，我要大聲說(shuō)出我的成功渴望，我要用雙手努力繪出那片美麗的成功彩虹！
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇5
20xx年12月28日，一個(gè)讓人難忘的日子。就在這一天，作為一個(gè)剛剛進(jìn)入億達集團的新員工，我有幸參加了集團每年一度的盛大慶典億達集團年會(huì )。
對于這次年會(huì )的主題“傳承融合青春起航”，我有著(zhù)自己的理解：傳承企業(yè)的文化，與當今的和諧社會(huì )進(jìn)一步融合，一群擁有著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想和同樣青春的年輕的億達人，站在今天這樣一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，朝著(zhù)共同的目標，正在起航。
年會(huì )以董事長(cháng)的講話(huà)拉開(kāi)序幕。第一次這樣近距離的聽(tīng)董事長(cháng)講話(huà)還真有點(diǎn)緊張，不過(guò)董事長(cháng)和藹可親的面容和語(yǔ)重心長(cháng)的聲音讓我逐漸的消除了緊張，取而代之的是一種自豪感感和使命感。我為我是億達集團這樣一個(gè)溫暖的大家庭中的一份子而感到自豪，同時(shí)一種要為集團做出貢獻的強烈的使命感也油然而生。
接下來(lái)是本次年會(huì )的重頭戲頒獎儀式。我們億達建設工程有限公司在收入增長(cháng)率上高居榜首，一舉奪魁。每一個(gè)公司領(lǐng)導的獲獎感言都是句句肺腑，字字真誠！這一場(chǎng)景也讓我們臺下的員工個(gè)個(gè)熱血沸騰，激動(dòng)不已。
是的`，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的業(yè)務(wù)不斷擴展，我們的朋友遍天下，我們永遠在路上！
隨著(zhù)節目的精彩紛呈，也將年會(huì )氣氛推向了高潮。作為舞蹈《咱們工人有力量》的其中一個(gè)舞蹈演員，我也是樂(lè )在其中。能參加集團的年會(huì )是一種榮譽(yù)，能代表公司登上舞臺向各兄弟公司展示風(fēng)采更是一種驕傲。
集團的青年員工朝氣蓬勃、躊躇滿(mǎn)志，優(yōu)秀的復合型人才層出不窮，濟濟一堂。
三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！
讓我們懷著(zhù)投入必然有回報，忠誠必然有信任，主動(dòng)必然有創(chuàng )新，執著(zhù)必然有成功的信念，同心同德團結拼搏學(xué)習創(chuàng )新超越自我，一共創(chuàng )造明天的企業(yè)！
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇6
我們企業(yè)舉辦的年會(huì )活動(dòng)已經(jīng)結束了，在這次的年會(huì )活動(dòng)里，公司各位領(lǐng)導向我們大家進(jìn)行了年終的總結，讓我們知道過(guò)去一年里我們做了很多的工作，也取得了很多的成績(jì)。參加本次年會(huì )，真的是感受頗多。
年會(huì )的第一項，是領(lǐng)導和管理者向大家匯報一年來(lái)取得各項成績(jì)，我們所做的所有工作。在領(lǐng)導匯報中，我才發(fā)現原來(lái)我過(guò)去的一年原來(lái)做了那么多的事情，過(guò)去的工作我們遇到了很多的挑戰，但是在大家的團結合力下，我們完成了，也取得了很多的成功。
年會(huì )第二項，是對優(yōu)秀員工的頒獎。這是我最期待和激動(dòng)的地方。我從來(lái)未想過(guò)自己可以成為企業(yè)優(yōu)秀員工，成為大家的楷模。我在下面聽(tīng)著(zhù)企業(yè)對我們員工工作的肯定和褒獎，真的是太開(kāi)心了。這說(shuō)明我們的努力沒(méi)有被白費，我們的能力也沒(méi)有被埋沒(méi)，而是被大家挖掘出來(lái)了。這一次的年會(huì )，我能夠拿到這么個(gè)獎項，說(shuō)真的，這是對我過(guò)去一年辛勤工作的認可，也是對我本人的鼓勵，讓我對未來(lái)的工作有了更多的動(dòng)力。我相信在座的其他人也是跟我一樣的感受，我們那么努力的`工作，不就是希望被領(lǐng)導看到并賞識，努力去把能力提高，為企業(yè)貢獻嗎？
年會(huì )的第三項就是節目表演了，慶祝過(guò)去取得成績(jì)，也歡慶新年到來(lái)。雖然我不是表演者，但是作為觀(guān)眾，在下面看著(zhù)大家的表演，我也是羨慕的，也特別的享受這樣的活動(dòng)。臺上的表演十分的精彩，這是大家努力幾個(gè)月的結果，一邊要顧工作，一邊還要去排練節目，只為了這次年會(huì )能夠舉辦成功。所有的節目匯聚成了一場(chǎng)盛大的視覺(jué)宴席，讓下面坐著(zhù)的我們不斷的為他們喝彩。很感謝他們的表演，帶給我們那么精彩的視覺(jué)感受。
經(jīng)過(guò)這次年會(huì )的舉辦，我覺(jué)得我對企業(yè)更加有信心了，也越來(lái)越喜歡企業(yè)了。要知道一場(chǎng)年會(huì )活動(dòng)的舉行沒(méi)有大家的相互配合，沒(méi)有上級領(lǐng)導的支持，是很難舉辦的。所有這一次參加的年會(huì )，我覺(jué)得特別棒，會(huì )成為我心中難得的回憶。年會(huì )結束了，就要開(kāi)始做好準備迎接新的一年了，我相信大家在這次年會(huì )上得到鼓勵，會(huì )使我們對未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)無(wú)限美好的期待的。
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇7
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重�！苯處熞跃醋灾�，必先提高自身的職業(yè)道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛(ài)生，在為人處事上少一點(diǎn)名利之心，在教書(shū)育人方面多一點(diǎn)博愛(ài)之心;創(chuàng )新施教，要做到以人為本，因材施教，同時(shí)要不斷加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，更新教育觀(guān)念，掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內容，自古就是“教書(shū)育人，為人師表”。但“育人”隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內容，現在我們社會(huì )主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，為了給孩子創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的教育環(huán)境，要求老師掌握現代化的'教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應注入新內涵通過(guò)此次暑期間學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習，在全面提高教學(xué)質(zhì)量的思想指導下，我談下面的一點(diǎn)體會(huì )：
一、熱愛(ài)本職工作。首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，主動(dòng)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，不求回報的奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業(yè)心、責任心、熱愛(ài)本職工作。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和優(yōu)良個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生父母的關(guān)系，在與父母聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習主動(dòng)性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、愛(ài)心是師德素養的重要表現。
崇高的師愛(ài)表現在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績(jì)區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛(ài)心、耐心、細心，”無(wú)論在生活上還是學(xué)習上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別對那些學(xué)習特困生，更是要“特別的愛(ài)給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過(guò)激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養學(xué)生健康的人格，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心，注重培養他們的學(xué)習興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、主動(dòng)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)素養。
有句話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有學(xué)不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，主動(dòng)進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都歡模仿，將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng )新精神的高素質(zhì)人才。
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇8
很榮幸有機會(huì )參加此次的培訓，感謝公司給予的機會(huì )，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會(huì )議是聽(tīng)了集團各分公司總經(jīng)理的工作匯報以及董事長(cháng)的發(fā)言，讓我深深體會(huì )到了集團公司的強大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習技術(shù)知識，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻，同時(shí)我相信，只有公司這個(gè)大家庭好了，員工的小家才會(huì )更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓，通過(guò)這次學(xué)習我對老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、正確的處世態(tài)度
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來(lái)就是向著(zhù)自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見(jiàn)好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀(guān)努力還是客觀(guān)實(shí)際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規律，加深自己的道德修養。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對生活中的困難時(shí)，我要怎么做？從一開(kāi)始，我的生活就面臨很多選擇，在沒(méi)有考慮清楚的時(shí)候，就去胡亂選擇，導致事情的發(fā)展走到了自己無(wú)法控制的地步。如果在一開(kāi)始，就能靜下心來(lái)仔細考慮，也許事情就不會(huì )進(jìn)退兩難。
二、做人要有道，懂得感恩
老子說(shuō)"沒(méi)有術(shù)，做不活；沒(méi)有法，坐不穩；沒(méi)有勢，做不大；沒(méi)有道，做不久。"這讓我從中體會(huì )到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂(lè )，遵紀守法等等的美德；在上班工作，就應該尊敬領(lǐng)導愛(ài)護同事，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)�？偨Y起來(lái)就是三點(diǎn)：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買(mǎi)賣(mài)很簡(jiǎn)單，就是學(xué)會(huì )讓別人占你點(diǎn)便宜，你懂得舍，收獲越多，錢(qián)是大家作對一件事，幫助別人，順便賺點(diǎn)錢(qián)，錢(qián)是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當涌泉相報",作為一個(gè)人，大家需要有一顆感恩的心。當你吃著(zhù)可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng)，面對老師、阿姨辛勤勞動(dòng)，你是否學(xué)會(huì )了感恩。對于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報恩。報恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是大家無(wú)法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記，才能真正對得起給你恩惠的人。
三、無(wú)為的思想
"無(wú)為"不是無(wú)所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規律。老子提出無(wú)為的思想，并指出"是以圣人處無(wú)為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀(guān)規律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說(shuō)人本來(lái)是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結合大家公司的發(fā)展情況，有很多時(shí)候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會(huì )適得其反。
第三天大家學(xué)習了楊老師的《打造能征善戰陽(yáng)光銷(xiāo)售團隊》一課，學(xué)習后我的體會(huì )如下：
一、讓我明白了一個(gè)團隊的真正含義：團隊是由員工和管理層組成的'一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，實(shí)現共同的目標，從而實(shí)現團隊業(yè)績(jì)與個(gè)人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設團隊精神。對大家宏泉電力集團來(lái)說(shuō)尤其重要，這個(gè)關(guān)系到人身和設備的安全運行，以及企業(yè)的經(jīng)濟效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導相處和諧，下與員工合作愉快，這是開(kāi)展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團隊精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據實(shí)際水情及時(shí)與調度聯(lián)系溝通，靈活主動(dòng)地調整機組負荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負荷提高機組效率，及時(shí)調整各項運行參數，確保設備安全經(jīng)濟高效運行。楊老師還談了銷(xiāo)售目標執行和銷(xiāo)售人員自我積極修煉的問(wèn)題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習培訓，使我收獲很多，回來(lái)后我會(huì )把所學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動(dòng)力，努力工作，踏實(shí)做人，做個(gè)讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心的好員工，同時(shí)相信在上級公司及本公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團隊必將是一個(gè)能征善戰陽(yáng)光的團隊，公司的明天必將更加美好！
年會(huì )分享心得體會(huì ) 篇9
通過(guò)學(xué)習劉董事長(cháng)及翟總裁講話(huà)精神，真是感觸良多。時(shí)間在悄然無(wú)聲的逝去，轉眼間20xx年已畫(huà)上句號。20xx年也正在向我們邁進(jìn)，而每個(gè)人也都在憧憬著(zhù)，在未來(lái)的一年里有著(zhù)怎樣的故事，有著(zhù)怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來(lái)說(shuō)也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來(lái)說(shuō)它是具有著(zhù)多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進(jìn)了更高更穩的一個(gè)臺階。集團公司在劉董事長(cháng)和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規范了，但同時(shí)也有不足之處需改變。
逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳的詞語(yǔ)。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無(wú)論是企業(yè)，還是個(gè)人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節，樂(lè )有所制，還需與時(shí)俱進(jìn)�！白儎t通，通則久�！痹谀婢持星笞�，是被動(dòng)的變，在順境忠的“變”，則是主動(dòng)的變，這是一種進(jìn)步，是更高層次的變，只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會(huì )珍惜;只有珍惜，才會(huì )愛(ài)護;只有愛(ài)護，才會(huì )付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的'敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開(kāi)的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內涵。才能體會(huì )到公司的付出和自身的職責。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，會(huì )把對公司的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工，常常會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會(huì )，和公司同呼吸共命運。
在此，我要感謝日升日落，感謝快樂(lè )痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來(lái)的日子，我必會(huì )抱著(zhù)感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實(shí)地的，走下去。
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