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維修人員學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-06-15 18:28:46 心得體會(huì ) 我要投稿

維修人員學(xué)習心得體會(huì )范文

  經(jīng)過(guò)十一天的學(xué)習,我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人,我認為這次學(xué)習的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內心。無(wú)論是從廠(chǎng)區到車(chē)間,從聽(tīng)課到交談,還是從所聽(tīng)到所聞,每時(shí)每刻、每一天,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達的收獲。加之與來(lái)自不同工作崗位的同事,老師聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論技術(shù)水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì ):

維修人員學(xué)習心得體會(huì )范文

  一、多種形式的學(xué)習,提高了理論技術(shù)水平

  作為一名維修人員,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過(guò)李百強老師,江順利老師,朱大國老師深入淺出的講授,感覺(jué)豁然開(kāi)朗,許多問(wèn)題從理論上找到了依據,對原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大。通過(guò)系統地學(xué)習華潤雪花十年的發(fā)展精神,讓我強化了科學(xué)管理的意識,同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快學(xué)習技術(shù)知識和適應大集團模式轉變理念的意義。

  總的來(lái)說(shuō),各位老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì ),更是一次書(shū)本知識與具體工作相結合的鍛煉機會(huì )。

  二、不同地域的學(xué)習,開(kāi)闊了視野

  這一次學(xué)習給了我們接受高端教育的機會(huì ),讓我們開(kāi)闊了眼界,豐富了知識,打開(kāi)了思路,不僅對廠(chǎng)里對車(chē)間更加深入的認識,也對現在的高科技自動(dòng)化的車(chē)間、理念有了進(jìn)一步的了解。

  華潤雪花蚌埠懷遠啤酒分廠(chǎng)包一車(chē)間的阮持軍工程師的30分鐘的交流與溝通給我們4人的安全教育和發(fā)放眼睛護袖的情況下,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學(xué)習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點(diǎn)和不足。,

  華潤雪花蚌埠懷遠啤酒分廠(chǎng)包二車(chē)間的李百強工程師的.精心安排下對D線(xiàn)和E線(xiàn)八天的學(xué)習和觀(guān)察讓我有很大的感觸——一個(gè)車(chē)間的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現在的發(fā)展成果時(shí),我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同“人有多大膽,就有多大產(chǎn)”,但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不能有現在全新的現代化的高科技自動(dòng)化的包二車(chē)間。

  對包二車(chē)間的D線(xiàn)和E線(xiàn)的學(xué)習參觀(guān),讓我們感受了企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來(lái)的,堅強的毅力、創(chuàng )新的思維和團結的合作是每個(gè)企業(yè)做強作大的前提。通過(guò)對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢(mèng)想著(zhù)晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿(mǎn)荊棘的,所以我們要一顆健康、樂(lè )觀(guān)的心來(lái)看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏(yíng)來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。

  三、事實(shí)的分析,警惕了自我

  培訓這幾天朱大國老師給了我們一個(gè)具體的吻合我們當前具體情況讓我們跟班,通過(guò)跟班學(xué)習我的老師李百強,江順利老師天天特別忙,合理的工作計劃,合理的工作安排,例如1江順利老師在這樣的艱苦的工作環(huán)境下默默無(wú)聞得奉獻自己力量.啥工作環(huán)境呢,就連辦公的桌子都沒(méi)有就是一個(gè)裝設備用過(guò)的破木箱子來(lái)當辦公桌,用一個(gè)廢舊的鐵盒子做凳子,沒(méi)有風(fēng)扇,況且在一個(gè)不足6平方米的房子里還有車(chē)間的總配電柜占用的環(huán)境下無(wú)私的工作, 讓我們認識了江順利,并為他而驕傲更為我們雪花啤酒而驕傲,同時(shí)更提醒了我自己,江順利本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高也有很好的心理素質(zhì),這樣的人值得我們虛心學(xué)習了。等……

  通過(guò)對事實(shí)例的分析,讓我們以旁觀(guān)者的身份認清問(wèn)題的本質(zhì)所在,也讓我們看到的同時(shí)看看自己。給別人找問(wèn)題的時(shí)候比較容易,但給自己找問(wèn)題的時(shí)候往往比較難,所以老師讓我們通過(guò)查找別人問(wèn)題的方式來(lái)提醒自己不要犯類(lèi)似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒(méi)有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會(huì )導致工作無(wú)法開(kāi)展,所以我們要著(zhù)重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽(yáng)光心態(tài)下工作。就是在學(xué)習快要結束的時(shí)候,包二的設備主管朱大國的一句話(huà)是我啟發(fā)很大,就是做設備維修這一快,看起來(lái)容易,做起來(lái)好難啊.

  四、幾位領(lǐng)導的座談,找準了差距

  在包二車(chē)間主任,設備主管和李百強工程師的座談過(guò)程中,我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導干部如何把所學(xué)的理論知識應用于實(shí)際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問(wèn)題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來(lái)完善自己的方法。

  結合這幾天幾位老師所說(shuō)的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會(huì )交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開(kāi)拓創(chuàng )新能力,就是要以大無(wú)畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習當成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力,因為作為新世紀的技術(shù)人才就要順應時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐,只有這樣社會(huì )才能科學(xué)的進(jìn)步。

  這次學(xué)習無(wú)論是會(huì )議室學(xué)習還是車(chē)間上班,使師生互動(dòng)還是所見(jiàn)所聞,都讓我從每個(gè)角度獲得了知識,感謝華潤雪花啤酒(駐馬店)有限公司綜合辦給了我這次學(xué)習的機會(huì )、鍛煉的機會(huì )。今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中,保證在組織紀律上、

  工作責任上始終保持一個(gè)員工的先進(jìn)性,用一份做人的真誠和愛(ài)心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。如上是我對這次學(xué)習的己點(diǎn)膚淺的心得,如有不當請領(lǐng)導批評指正。

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