志愿者心得體會(huì )800字

　　篇一：世博會(huì )志愿者個(gè)人心得體會(huì )

　　依稀還記得當時(shí)是懷著(zhù)何等激動(dòng)的心情開(kāi)始我的世博志愿者生涯，一轉眼的功夫，幾個(gè)月過(guò)去了，上海世博會(huì )也接近了尾聲�，F在想起來(lái)心情還是會(huì )有點(diǎn)激動(dòng)的，因為那些快樂(lè )的時(shí)光令我終身難忘。短短的時(shí)間里讓我學(xué)會(huì )了很多，也成長(cháng)了很多，這已經(jīng)成為了我人生的又一個(gè)起點(diǎn)。

　　很幸運的是我做了兩批的志愿者，從一個(gè)略顯羞澀的小伙子成長(cháng)為一名資深的城市志愿者。我所在的位置是在世紀大道地鐵站一號口，世紀大道站是一個(gè)四線(xiàn)交匯的大站，而且世紀大道也是上海最繁華的道路之一，東方明珠，金茂大廈，環(huán)球金融中心，上�？萍拣^，世紀公園，匯豐花旗各大銀行，浦東大部分的五星級酒店等等全部集中這里，其人流量可想而知。還記得第一天的情形，真的手足無(wú)措，有時(shí)候還會(huì )有點(diǎn)小扭捏，不敢開(kāi)口，什么都要詢(xún)問(wèn)站長(cháng)，但慢慢的，在站長(cháng)的耐心指導下，我們漸漸的進(jìn)入了角色，開(kāi)始熟悉周?chē)�的環(huán)境。為了給游客們提供更準確的信息，利用午休吃飯的時(shí)間我就和另外幾個(gè)伙伴便親自去周?chē)�踩點(diǎn)，熟悉環(huán)境，不僅如此，在輪班休息的時(shí)候，我們便拿著(zhù)地圖和許多材料仔細的研究了起來(lái)，當然功夫不負有心人，幾天以后我們基本已對周?chē)�的信息了如指掌了�?/p>

　　志愿者是快樂(lè )的，每當看到游客們滿(mǎn)臉疑惑而來(lái)開(kāi)心滿(mǎn)意而去時(shí)，那種滿(mǎn)足感和快樂(lè )是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達的。我想，那便是奉獻的快樂(lè )，然而我們又將這種快樂(lè )傳遞給來(lái)自四面八方的游客們。還記得那次發(fā)生的突發(fā)事件，一個(gè)拎著(zhù)大包

　　小包的金發(fā)碧眼的老外在我們站點(diǎn)前突然暈倒了，在站長(cháng)的指揮下我們趕緊的把她扶到我們的七彩亭里進(jìn)行了一些必要的急救的措施，當時(shí)正是上海最?lèi)灍岬臅r(shí)候了，很快老外就恢復了清醒，她叫Sara，美國人，一個(gè)人來(lái)上�？词啦┟允Я朔较�。更不幸運的是，她之前的預定的酒店出現了點(diǎn)問(wèn)題導致無(wú)法入住，我們是一個(gè)一個(gè)電話(huà)的詢(xún)問(wèn)，附近的酒店賓館全部訂滿(mǎn)了，但最后我們還是在南京路附近找了一家青年旅舍。最要命的是她帶的行李，我估計一個(gè)Taxi都裝不下了。在站長(cháng)的指示下，我和另外一個(gè)伙伴拎著(zhù)她的N多的行李，在悶熱的中午跋涉在大街上。其實(shí)在路上我們也會(huì )不時(shí)的交流的，原來(lái)她是外教在廣州教學(xué)的，這次是做火車(chē)從廣州趕來(lái)的看完世博去飛回美國了。第一次這么親密的和一個(gè)美國女孩接觸，感覺(jué)還是蠻好的，一路上有說(shuō)有笑的就到了。最后的時(shí)候她為了表達她的謝意還送給我們亞運會(huì )的小吉祥物。當時(shí)正是端午節，我們有香包的，我就把自己的香包送給了她。她笑的很開(kāi)心。就這樣，拉近了彼此的距離，超越了國界。

　　八月五號，開(kāi)始了我的第二批志愿者生涯。當然是輕車(chē)熟路了，如何接待游客，如何更快更準確的解答游客的問(wèn)題，都是從容鎮定，游刃有余。一起做的還有建橋學(xué)院的同學(xué)們，初來(lái)乍到的他們也難免有點(diǎn)迷茫，還有十六歲的小留學(xué)生，她的外語(yǔ)水平著(zhù)實(shí)讓我們佩服，我也會(huì )毫無(wú)保留的把自己的知道的告訴他們，在一起的那些日子里我們相互關(guān)心，相互幫助，有說(shuō)有笑的，七彩亭里充滿(mǎn)了青春的的氣息，向來(lái)自五湖四海的朋友們展示我們當代大學(xué)生青春的活力，展示海寶一代的風(fēng)采。當然錯誤總會(huì )有的，但是我們總會(huì )在第一時(shí)間改正，當發(fā)現自己指錯路時(shí)從來(lái)不會(huì )說(shuō)算了的，總會(huì )第一時(shí)間跑出站點(diǎn)去把那位游客找到，然后承認錯誤，把正確告訴游客，這時(shí)候，游客們也從來(lái)不會(huì )怪我們，反而對我們這種精

　　神表示贊賞。

　　對于那段快樂(lè )的志愿者的時(shí)光總是有說(shuō)不完的話(huà)，我的一篇志愿者日志《海寶一代 與你同行》幸運的獲得了世博志愿者首期十佳日志第二名。這也算是對我第一批的一個(gè)總結吧。短短的文章只能略表其意，真正難忘的還是做志愿者的過(guò)程。如何更快的適應環(huán)境，如何更好的和別人交流，如何和其他志愿者相處，在這期間，慢慢的學(xué)會(huì )了很多，為別人服務(wù)的同時(shí)，自己也成長(cháng)了。這段經(jīng)歷也成為了我人生的又一個(gè)起點(diǎn)。

　　篇二：中國20XX年上海世博會(huì )園區志愿者激勵辦法

　　中國20XX年上海世博會(huì )園區志愿者激勵辦法

　　世博志愿服務(wù)工作是整個(gè)世博會(huì )工作的重要組成部分。據測算，中國2010年上海世博會(huì )將需要7萬(wàn)名園區志愿者，在世博園區內提供問(wèn)訊服務(wù)、接待協(xié)助、秩序引導、媒體服務(wù)、參觀(guān)協(xié)助等服務(wù)。鑒于世博會(huì )園區志愿者需求量大、服務(wù)時(shí)間長(cháng)、工作條件艱苦等特點(diǎn)，為更好地激發(fā)志愿者工作熱情，激勵志愿者高質(zhì)量完成志愿服務(wù)任務(wù)，打造一支具有戰斗力和凝聚力的志愿者隊伍，辦好一屆“成功、精彩、難忘的世博會(huì )”，特制定園區志愿者激勵辦法。

　　一、激勵對象

　　中國20XX年上海世博會(huì )園區志愿者

　　二、目標和原則

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　　通過(guò)激勵和表彰，激發(fā)志愿者的服務(wù)熱情，增強志愿者的榮譽(yù)感，使志愿者獲得有價(jià)值、令人愉快的工作經(jīng)歷，從而確保世博會(huì )園區志愿者隊伍的穩定，為世博會(huì )提供充足、優(yōu)質(zhì)的志愿者服務(wù)。

　�。ǘ�）工作原則

　　園區志愿者的激勵措施以精神激勵為主，主要應遵循以下原則：

　　1、廣泛激勵。拓寬志愿者激勵渠道，最大程度地擴大激勵的覆蓋面，努力使每一位世博會(huì )志愿者感受到尊重和認可。通過(guò)廣泛激勵，增強志愿者的榮譽(yù)感、自豪感、責任感和團隊意識，激發(fā)志愿者的工作熱情和創(chuàng )造能力，使志愿者在服務(wù)期間保持良好的精神風(fēng)貌。

　　2、以精神激勵為主。發(fā)揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者服務(wù)精神，通過(guò)優(yōu)秀志愿者和志愿者集體典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮榜樣的力量和激勵作用，激發(fā)志愿者的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，為志愿者提供一定的物質(zhì)激勵。

　　3、個(gè)人激勵與團隊激勵相結合。既對典型的園區志愿者個(gè)人進(jìn)行激勵，也對志愿者先進(jìn)集體進(jìn)行激勵。通過(guò)激勵個(gè)人激發(fā)志愿者服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，通過(guò)激勵團隊激發(fā)志愿者的團隊意識和合作精神，實(shí)現志愿者個(gè)人與團隊的有機統一。

　　4、外在激勵與內在激勵相結合。通過(guò)內在、外在激勵相結合的方式，重視激發(fā)志愿者參與世博會(huì )的內在滿(mǎn)足感和榮譽(yù)感、公民的責任感、團隊的歸屬感、對志愿服務(wù)的認同感以及來(lái)自集體互助的感動(dòng)等，從而產(chǎn)生工作積極性，使志愿者體會(huì )到自己不僅是奉獻者，同時(shí)也是受益者，從而產(chǎn)生內在的、持久的激勵效果。

　　5、統一激勵和個(gè)性化激勵相結合。在園區志愿者服務(wù)期間，各用人部門(mén)、志愿者來(lái)源單位可在園區志愿者部所制定激勵辦法基礎上，結合自身具體工作和所使用志愿者實(shí)際情況，對本部門(mén)、本單位志愿者給予相應激勵，激勵方案和激勵結果需報園區志愿者部備案。

　　三、園區志愿者激勵細則 （一）宣傳激勵

　　充分運用宣傳手段，對世博志愿者進(jìn)行正面宣傳和新聞報道，加強社會(huì )對志愿者的認可和尊重，激發(fā)志愿者服務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

　　具體將通過(guò)出版志愿者會(huì )刊、建設志愿者網(wǎng)站、開(kāi)設志愿者論壇、博客、在媒體開(kāi)設志愿者專(zhuān)欄等方式，反映志愿者工作動(dòng)態(tài)、宣傳志愿者典型事跡、交流志愿者感想心得，打造志愿者工作宣傳的主陣地和展示志愿者風(fēng)采的主舞臺。同時(shí)，世博會(huì )媒體服務(wù)中心將專(zhuān)辟志愿者展區，向中外媒體宣傳志愿者風(fēng)采。

　　為了保持宣傳激勵的持久性、新鮮度，在世博會(huì )運營(yíng)期，結合志愿者工作，圍繞志愿者崗位奉獻、志愿者成長(cháng)、志愿者收獲等方面設計不同主題，在各大媒體進(jìn)行有針對性的宣傳。

　�。ǘ�）榮譽(yù)激勵

　　充分運用榮譽(yù)激勵的手段，對表現突出的優(yōu)秀志愿者給予表彰，充分發(fā)揮榜樣的力量和激勵作用，鼓勵志愿者更好地完成志愿服務(wù)。

　　1、頒發(fā)服務(wù)證書(shū)

　　對服務(wù)期內考核合格的志愿者頒發(fā)志愿者服務(wù)證書(shū)。服務(wù)證書(shū)將于志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后發(fā)放。

　　2、評選志愿者之星

　　對在志愿服務(wù)期間表現優(yōu)秀的志愿者予以表彰。志愿者之星的比例按園區志愿者總人數的20%進(jìn)行評選�！爸驹刚咧�星”將獲得相應榮譽(yù)證書(shū)及志愿者紀念品，并被優(yōu)先推選參加各類(lèi)志愿者激勵活動(dòng)。

　　3、評選杰出志愿者

　　世博會(huì )結束后，對在志愿服務(wù)期間表現突出的志愿者，從“志愿者之星”中評選“杰出志愿者”,公開(kāi)表彰并頒榮譽(yù)證書(shū)及志愿者紀念品。

　　4、設立志愿墻

　　世博會(huì )期間，在園區內志愿者聚集、休息的場(chǎng)地設立志愿墻。由各志愿者小組推薦或通訊員提供志愿者工作照片，在志愿墻上張貼宣傳，不定期更新。同時(shí)，志愿墻還將設立專(zhuān)區，供志愿者互相留言，交流溝通，相互勉勵。

　　5、設置志愿者信箱

　　世博會(huì )期間，將在園區各個(gè)參觀(guān)者服務(wù)點(diǎn)設置優(yōu)秀志愿者評選信箱，由觀(guān)眾投票反映在園區參觀(guān)過(guò)程中，印象最深或服務(wù)最好的志愿者。

　　6、團隊激勵

　　根據志愿者小組成員的綜合表現，如參觀(guān)者評價(jià)、團隊考勤、團隊建設、團隊活動(dòng)等內容，由用人部門(mén)在自己所屬的志愿者團隊中評選出優(yōu)秀團隊，并進(jìn)行一定的獎勵和表彰。

　�。ㄈ�）活動(dòng)激勵

　　通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，傳播志愿服務(wù)理念，加強志愿者之間的友好交流，形成志愿者隊伍的凝聚力和向心力。

　　1、宣誓儀式

　　園區志愿者聚集、交接時(shí)，通過(guò)組織宣誓儀式，相互激勵，增進(jìn)志愿者交流，凝聚志愿者精神，鼓舞志愿者士氣，使志愿者在服務(wù)期間發(fā)揮作用、體現價(jià)值、感受尊重、獲得歸屬。

　　2、主題活動(dòng)

　　根據服務(wù)期中的特殊時(shí)間（如中國傳統節日、少數民族特色節日、國家館日、國外節日）、特殊群體（特殊志愿者、外國志愿者），開(kāi)展相應的主題活動(dòng)。組織表現優(yōu)秀的志愿者參與園區內一些高端演出或國家館日活動(dòng)。

　　3、其他活動(dòng)

　　通過(guò)開(kāi)展志愿者博文、攝影等比賽，舉行志愿者主題文化活動(dòng)。世博會(huì )結束后，還將出版世博會(huì )志愿者畫(huà)冊、光盤(pán)，組建志愿者事跡宣講團巡回宣講志愿者的感人事跡，并舉行以歌頌志愿者為主題的展覽展示活動(dòng)和文藝活動(dòng)。

　�。ㄋ模╆P(guān)懷激勵

　　通過(guò)溫馨貼心的方式，在情感上切實(shí)關(guān)懷志愿者，使志愿者充分享受參與志愿服務(wù)的愉快和滿(mǎn)足。

　　1、志愿者生日

　　在志愿者生日當天通過(guò)系統發(fā)送祝福短信；組織志愿者小組為當天過(guò)生日的志愿者舉行聚會(huì )，并贈送生日小禮物。

　　2、領(lǐng)導慰問(wèn)

　　邀請各工作站（區縣、高校）相關(guān)領(lǐng)導在本站志愿者崗前培訓或工作期間慰問(wèn)志愿者，并做好相關(guān)保障工作。

　　3、溫馨提示

　　通過(guò)短信平臺系統，在重要節日（五一、十一、端午、中秋、志愿者生日）向志愿者送上祝福，在志愿者上崗時(shí)、離崗前送上寄語(yǔ)，在日常為志愿者送上天氣預報等日常信息，關(guān)心志愿者生活。

　�。ㄎ澹┪镔|(zhì)激勵

　　在志愿者服務(wù)期間，為志愿者提供基本的物質(zhì)保障，并通過(guò)發(fā)放文化產(chǎn)品，對志愿者的辛苦工作表示感謝和鼓勵。

　　1、基本保障

　　通過(guò)為志愿者發(fā)放注冊工作證件及服裝裝備，提供保險、交通便利、工作餐和通訊補貼等方式，保障志愿者參與志愿服務(wù)的基本需求。同時(shí)，在世博園區內為志愿者提供休息室，用于志愿者輪崗、志愿者培訓、志愿者更換服裝、志愿者生日聚會(huì )等。志愿者休息室將精心裝點(diǎn)，營(yíng)造和諧和睦、奮發(fā)向上的氛圍。 2、文化產(chǎn)品

　　可通過(guò)向志愿者發(fā)放豐富多彩的文化產(chǎn)品進(jìn)行激勵。如以下品類(lèi)：

　　激勵徽章——每位注冊后的志愿者根據志愿者的在崗月份、崗位類(lèi)別、榮譽(yù)類(lèi)別可以獲得不同樣式的激勵徽章。

　　個(gè)性化明信片——作為對優(yōu)秀志愿者積極參與的感謝，個(gè)性紀念明信片也是一種激勵方式。明信片由世博會(huì )會(huì )徽、世博會(huì )志愿者標志等通用元素和個(gè)性元素共同組成。 （六）政策激勵

　　根據《上海市志愿服務(wù)條例》第二十八條“鼓勵有關(guān)單位在招錄公務(wù)員、招聘員工、招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用、聘用、錄取有良好志愿服務(wù)表現的志愿者”。建議各高校、各區縣對志愿者給予一定政策保障，同時(shí)對表現優(yōu)秀的志愿者在評獎、評優(yōu)方面予以?xún)?yōu)先考慮。 世博會(huì )園區志愿者激勵辦法實(shí)施細則

　　為更好地激發(fā)園區志愿者工作熱情，激勵園區志愿者高質(zhì)量完成志愿服務(wù)任務(wù)，打造一支具有戰斗力和凝聚力的志愿者隊伍，辦好一屆“成功、精彩、難忘的世博會(huì ),根據《上海世博會(huì )園區志愿者激勵辦法》,制定世博會(huì )園區志愿者激勵實(shí)施細則。 園區志愿者的激勵措施以精神激勵為主，遵循廣泛激勵的原則，結合園區志愿者內在激勵與外在激勵、個(gè)人激勵與團體激勵，由園區志愿者部、志愿者管理組、志愿者來(lái)源單位等共同組織完成。

　　一、先進(jìn)個(gè)人、團隊評選

　�。ㄒ唬┠康囊饬x

　　充分運用榮譽(yù)激勵的手段，對表現突出的優(yōu)秀志愿者和志愿者小組給予表彰，充分發(fā)揮榜樣的力量和激勵作用，鼓勵志愿者更好地完成志愿服務(wù)任務(wù)。

　�。ǘ�）實(shí)施部門(mén)

　　志愿者管理組進(jìn)行考核和評選，報園區志愿者部審核。園區志愿者部審核、發(fā)證、記錄。

　�。ㄈ�）評選項目及比例

　　1、志愿者之星：占園區志愿者總數20%；

　　2、杰出志愿者：從志愿者之星中產(chǎn)生，比例不限； 3、優(yōu)秀志愿者團隊（志愿者小組）：占評選單位小組數量的20%。

　�。ㄋ模┰u選說(shuō)明

　　1、志愿者之星：由志愿者管理組參照經(jīng)驗值，推薦志愿者之星候選人，經(jīng)公示無(wú)異議后，報園區志愿者部。

　　2、杰出志愿者：由園區志愿者部參照經(jīng)驗值、綜合各志愿者管理組意見(jiàn)，評選產(chǎn)生。

　　3、優(yōu)秀志愿者團隊：由志愿者管理組根據小組平均經(jīng)驗值推薦優(yōu)秀團隊候選，公示無(wú)異議后，報園區志愿者部。

　　4、世博會(huì )期間，將在園區各個(gè)參觀(guān)者服務(wù)點(diǎn)設置志愿者評選信箱。觀(guān)眾到達此處，可以在特制選票上寫(xiě)下自己印象最深或服務(wù)最好的志愿者的姓名或工號，并作評價(jià)，與參觀(guān)者服務(wù)點(diǎn)的觀(guān)眾留言簿，作為“志愿者之星”、“杰出志愿者”、“優(yōu)秀團隊”的評選參考。

　�。ㄎ澹┰u選時(shí)間

　　1、志愿者之星：志愿者工作滿(mǎn)一周評選10%，在服務(wù)期滿(mǎn)前兩天評選另10%，志愿者管理組將名單上報園區志愿者部；

　　2、

　　杰出志愿者：世博會(huì )結束后確定名單；

　　3、優(yōu)秀志愿者團隊：工作滿(mǎn)一周評選10%，在服務(wù)期滿(mǎn)前兩天評選另10%，志愿者管理組將名單上報園區志愿者部。

　�。�六）激勵措施

　　1、獲得志愿者之星、杰出志愿者的個(gè)人將獲得榮譽(yù)證書(shū)和紀念品，優(yōu)秀團隊可獲得獎狀，先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團隊成員可安排觀(guān)摩國家館日活動(dòng)或重要活動(dòng)；

　　2、獲得志愿者之星的個(gè)人和優(yōu)秀志愿者團隊成員照片和事跡將選擇性在志愿者官網(wǎng)、休息區“志愿者墻”上進(jìn)行公布，并在媒體上予以報道；

　　3、杰出志愿者將在表彰大會(huì )上公開(kāi)表彰。

　�。ㄆ撸┢渌�

　　對有重大表現的志愿者，經(jīng)園區志愿者部審核后，授予相關(guān)榮譽(yù)勛章，在評選志愿者之星、杰出志愿者時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮，同時(shí)作為評選優(yōu)秀團隊的重要依據。

　　二、志愿者主題活動(dòng)

　�。ㄒ唬┠康囊饬x

　　通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，傳播志愿服務(wù)理念，加強志愿者之間的友好交流，形成志愿者隊伍的凝聚力和向心力。

　　活動(dòng)激勵依照園區志愿者部與志愿者管理組激勵相結合的原則。

　�。ǘ�）實(shí)施部門(mén)

　　園區志愿者部制定志愿者激勵的總體原則。

　　志愿者管理組結合自身具體工作和所使用志愿者實(shí)際情況，負責具體實(shí)施,具體方案及激勵結果報園區志愿者部備案。

　�。ㄈ�）實(shí)施內容

　　1、宣誓儀式 園區志愿者聚集、交接時(shí)，通過(guò)組織宣誓儀式，相互激勵，增進(jìn)志愿者交流，凝聚志愿者精神，鼓舞志愿者士氣，使志愿者在服務(wù)期間發(fā)揮作用、體現價(jià)值、感受尊重、獲得歸屬。 如志愿者每天交接、批次交接、早晚班會(huì )、展示活動(dòng)時(shí)，通過(guò)宣讀誓詞和握手、擁抱等形式，送祝福、問(wèn)辛苦，相互激勵。誓詞：“我們都是志愿者，我們肩并肩，相信你能行，讓我們一起飛”。

　　2、志愿者生日活動(dòng)

　　在志愿者生日當天通過(guò)系統發(fā)送溫馨祝福短信；在志愿者墻上予以公告，所有志愿者可以自愿為其留下生日祝語(yǔ)；各志愿者小組可開(kāi)展聚會(huì )以做慶祝，同時(shí)為過(guò)生日志愿者準備小禮物。

　　3、園區志愿者主題活動(dòng)

　　圍繞志愿者崗位奉獻、志愿者成長(cháng)、志愿者收獲等方面，設置不同顏色、不同主題：五月，新鮮、橙色、青春之歌；六月，適應、綠色、成長(cháng)之路；七月，熟練、紅色、熱情如火；八月，堅持、藍色、激情盛夏；九月，收獲、紫色、美麗心情；十月，勝利、金色、金秋收獲。圍繞以上主題開(kāi)展博文征集、攝影比賽等活動(dòng)，貫穿每個(gè)志愿者的服務(wù)經(jīng)歷，同時(shí)記述世博會(huì )志愿者工作的整個(gè)流程。

　�。ㄋ模└髦驹刚吖芾斫M組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)

　　各片區、場(chǎng)館志愿者管理組可根據服務(wù)期中的特殊時(shí)間（如中國傳統節日、少數民族特色節日、國家館日、國外節日）、特殊群體（特殊志愿者、外國志愿者）、特殊情況開(kāi)展相應的主題活動(dòng)。

　　三、其他激勵方式

　�。ㄒ唬╊C發(fā)服務(wù)證書(shū)

　　對服務(wù)期內考核合格（服務(wù)時(shí)間不少于服務(wù)天數的2/3，且無(wú)違規違紀行為）的園區志愿者頒發(fā)志愿者服務(wù)證書(shū)。

　　各用人部門(mén)需在志愿者服務(wù)結束后將考核合格的志愿者名單交給園區志愿者部，證書(shū)做好后直接請各志愿者工作站下發(fā)。如證書(shū)內信息有錯誤等相關(guān)問(wèn)題，將另行指定時(shí)間更換。

　�。ǘ�）配發(fā)園區志愿者徽章

　　根據上崗時(shí)間為每位上崗的志愿者配發(fā)“七彩志愿心”徽章一枚，部分崗位配崗位識別徽

　　章一枚，同時(shí)根據園區志愿者的表現，可以頒發(fā)“志愿者之星”、“杰出志愿者”、“志愿榮譽(yù)章”等徽章。

　�。ㄈ�）個(gè)性化明信片

　　明信片由世博會(huì )會(huì )徽、世博會(huì )志愿者標志等通用元素和個(gè)性元素共同組成，對志愿者而言十分具有紀念意義和收藏價(jià)值。

　　四、長(cháng)期管理崗位志愿者與特殊崗位志愿者激勵

　�。ㄒ唬┲驹刚咧�星、杰出志愿者評選

　　參照“一、先進(jìn)個(gè)人、團隊評選”進(jìn)行。

　　評選時(shí)間：志愿者之星每月評選一次；評選比例：5%；獲得先進(jìn)個(gè)人后，將授予相關(guān)證書(shū)和紀念品。

　�。ǘ�）其他激勵

　　長(cháng)期管理崗位志愿者和特殊崗位志愿者的日常激勵以志愿者管理組為主，激勵方案及結果報園區志愿者部備案

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