院校協(xié)議書(shū)
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的院校協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
院校協(xié)議書(shū)1
江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園網(wǎng)是為學(xué)校的教學(xué)、科研和管理工作而建立的計算機信息網(wǎng)絡(luò )，為了保證網(wǎng)絡(luò )的安全使用，所有接入本網(wǎng)絡(luò )，并行使獨立管理權限的網(wǎng)站均需簽署本協(xié)議書(shū)，并將有關(guān)情況報學(xué)校相關(guān)部門(mén)及常州市公安局備案。
一、江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園網(wǎng)的單位或個(gè)人用戶(hù)必須遵守執行《江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園計算機網(wǎng)絡(luò )管理暫行規定》、《江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò )系統安全管理制度》及安全協(xié)議，遵守國家有關(guān)計算機信息網(wǎng)絡(luò )的有關(guān)規定及國家有關(guān)的法律、法規，嚴格執行安全保密制度，并對所提供的信息負責。
二、不得利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動(dòng)，不得制作、查閱、復制和傳播有礙社會(huì )治安和不健康的信息。
三、江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園網(wǎng)站接入單位，需加強安全管理，各單位領(lǐng)導應有專(zhuān)人分工網(wǎng)絡(luò )安全管理工作，全面負責本單位的網(wǎng)絡(luò )安全。學(xué)校與各網(wǎng)站接入單位或個(gè)人用戶(hù)簽訂用戶(hù)守則信網(wǎng)絡(luò )安全協(xié)議書(shū)，各接入單位或個(gè)人用戶(hù)簽定網(wǎng)絡(luò )安全協(xié)議書(shū)。做到每個(gè)網(wǎng)站由專(zhuān)人負責安全工作。
四、各接入單位所設立的網(wǎng)站，不得以盈利為目的，遵守校園網(wǎng)絡(luò )中心的`各項管理規定，僅提供WEB服務(wù)，嚴禁開(kāi)展代理等應用。
五、各網(wǎng)站對已分配給的IP地址、E-mail地址、賬號和口令密碼不得轉讓他人。如果不再使用，由學(xué)校網(wǎng)絡(luò )管理中心收回。
六、校園網(wǎng)的接入單位或個(gè)人用戶(hù)必須對自己的上網(wǎng)信息負全部責任。涉及機密的信息嚴禁上網(wǎng)，在緊急情況下，網(wǎng)管中心網(wǎng)絡(luò )安全員有權在不通知系統管理員的情況下， 對相關(guān)的服務(wù)器采取一定的技術(shù)措施，確保網(wǎng)絡(luò )的安全運行。
七、校園網(wǎng)的接入單位或個(gè)人用戶(hù)必須遵守知識產(chǎn)權的有關(guān)法律、法規。
八、作為江蘇技術(shù)師范學(xué)院校園網(wǎng)的接入單位或個(gè)人用戶(hù)，同意遵守上述條款，如違反本協(xié)議書(shū)，愿意接受處罰并承擔法律責任。
根據學(xué)校領(lǐng)導批示 網(wǎng)站開(kāi)通，請根據國家有關(guān)法律、法規，做好網(wǎng)站的安全管理工作，上網(wǎng)信息的內容審查等完全由 負責。本協(xié)議一式三份！
入網(wǎng)單位負責人 簽字蓋章
年 月 日
入網(wǎng)單位安全員 簽字蓋章
年 月 日
江蘇技術(shù)師范學(xué)院信息與教育技術(shù)中心 簽字蓋章
年 月 日
院校協(xié)議書(shū)2
甲方： 惠州學(xué)院
乙方： ______________________（培養對象）
根據《惠州學(xué)院教職工進(jìn)修培訓暫行辦法》有關(guān)規定，在雙方平等協(xié)商的基礎上，特訂立本協(xié)議書(shū)。
1.教師進(jìn)修結束后，以取得學(xué)歷（學(xué)位）或結業(yè)證并返回我校工作崗位的當月起計算服務(wù)年限，各類(lèi)服務(wù)年限分別是：在職博士為五年；國內（外）訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者進(jìn)修培訓者為四年；其他短期培訓者為兩年。
2.進(jìn)修人員違反以上服務(wù)期協(xié)議的`，應向學(xué)校支付進(jìn)修違約賠償金。進(jìn)修違約賠償金包括：脫產(chǎn)學(xué)習期間的績(jì)效工資全額、進(jìn)修期間學(xué)費、以及學(xué)校同意報銷(xiāo)的差旅費、住宿費等。按每服務(wù)一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的，學(xué)校有權凍結其人事關(guān)系并通過(guò)法律途徑解決。
3.本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。
甲方人事處負責人（簽章）：
_______ 年 ________月 _______日
乙方（簽章）：
________年_________月_________日
院校協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為了貫徹執行國家教委《高等學(xué)校教師培訓規程》，實(shí)施《_________》，加強教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者（）單科進(jìn)修（）博士后研究（）（注：在（）中打√ ）
二、乙方在職學(xué)習期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內工資、獎金_________.（學(xué)院、部門(mén)必須填寫(xiě)）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習時(shí)間，丙方可根據本單位實(shí)際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為_(kāi)________.（學(xué)院、部門(mén)必須填寫(xiě)）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。服務(wù)期限長(cháng)于聘用合同期限的，聘用合同到期時(shí)，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責任；甲方要求乙方繼續履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應當續訂聘用合同。如乙方不續訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見(jiàn)第七條）
五、甲方可根據需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的.費用，并賠償違約金（計算方法見(jiàn)第七條）
七、違約金具體算法為：
1.進(jìn)修期間：退還費=甲方和丙方資助的費用；違約金=_________元/年（人民幣）×服務(wù)年限
2.進(jìn)修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×（應服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元/年（人民幣）×（應服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
代表（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）_________
代表（簽字）_________
_________年____月____日
院校協(xié)議書(shū)4
院校合作協(xié)議書(shū)
甲 方：
地 址：
聯(lián)系方式：
乙 方：
法人代表：
地 址：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮院校雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育社會(huì )服務(wù)功能，為醫院培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就雙方合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則：
本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，院校雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內容：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處可做其他補充。
�。ㄒ唬┗フJ掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作：
1．甲方在乙方掛牌設立“博州醫療衛生教學(xué)部教師醫院工作站”，乙方在甲方掛牌設立“護士學(xué)校工作站”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理、實(shí)習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實(shí)訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì )，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3．作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據
乙方要求，為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。
4．乙方向甲方提供本醫院職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃、員工培養計劃提供依據。
5．雙方將定期（每季度一次）通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。
�。ǘ┯唵闻囵B、合作辦學(xué)：
1．雙方共同合作，根據乙方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養、輸送人才，并根據乙方醫院發(fā)展狀況，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。 2．為保證合作培養的人才質(zhì)量，乙方應投入一定的辦學(xué)資源。推薦醫院的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生下醫院實(shí)踐創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生快速適應醫院的需求；與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3．應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在乙方掛牌設立“教師醫院工作站”，采取培訓模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方相關(guān)醫務(wù)人員的培訓創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定醫務(wù)人員的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4．乙方有對甲方的人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習的現代人才培養模式，按照醫院人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養質(zhì)量。
5．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
6．乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
�。ㄈ╉攳弻�(shí)習、實(shí)訓基地建設合作：
1．甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量、指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地，應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(cháng)效的合作機制。
3．甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合醫院實(shí)際、適應醫院生產(chǎn)周期的`角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下醫院協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作。
4．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作（頂崗實(shí)習期限一般為8個(gè)月）。實(shí)習期間醫院與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生應切實(shí)維護學(xué)生權益。
5．頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規定。乙方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，同時(shí)乙方應負責實(shí)習學(xué)生在乙方單位實(shí)習期間的人身、財產(chǎn)安全。
6．因實(shí)習學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習結束，乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
7．甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
�。ㄋ模┙虒W(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1．甲方聘請乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為醫療衛生教學(xué)部兼職教師，進(jìn)行醫院文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方醫院發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)博州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站刊登相應的科研成果。
三、需另行明確的雙方權利和義務(wù)
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1．確定實(shí)習基地的名稱(chēng)和牌匾的制作，并負責在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大乙方的社會(huì )知名度。
2．根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實(shí)習的詳細方案，并提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實(shí)施計劃。
3，實(shí)習學(xué)生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商決定。
4.實(shí)習學(xué)生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。
5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，外語(yǔ)培訓和職業(yè)培訓。
6.按照乙方提出的訂單式培養方案，積極推薦并培養一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。
7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學(xué)和生活條件。
8．根據乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
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1．充分利用醫院的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據自身需求為甲方提供實(shí)習
2．根據情況酌情為實(shí)習生提供生活和勞動(dòng)補貼。
3.在學(xué)生實(shí)習期間，要加強學(xué)生的管理和安全教育，發(fā)現異常問(wèn)題應及時(shí)通報甲方。實(shí)習期滿(mǎn)后，根據學(xué)生實(shí)習期間的表現，做出面鑒定對實(shí)習生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，并提供給甲方。
4.學(xué)生在實(shí)習期過(guò)程中因乙方過(guò)失造成的人身傷害，乙方應承擔賠償責任。
5.按照甲方的培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，結合自身實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容，并指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)習生的指導老師，培養學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
6根據學(xué)生的綜合表現和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。
以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。
甲 方： 乙 方：
代表（或授權）人： 代表（或授權）人：
年 月 日 年 月 日
院校協(xié)議書(shū)5
為了充分利用校企雙方的教育培訓資源，培養既具有良好職業(yè)素質(zhì)又具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)應用型人才，為企業(yè)節約高技能人力資源培養、錄用、使用成本，把學(xué)校辦成為企業(yè)低成本定向培養人才及技術(shù)研發(fā)、傳承的場(chǎng)所。中山學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）本著(zhù)協(xié)作、互助、共贏(yíng)的原則，建立校企合作關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、合作主要內容（具體內容可根據議定詳寫(xiě)）
1、合作共建學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓基地；
2、合作開(kāi)展企業(yè)員工培訓、教師實(shí)踐鍛煉；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)培養方案、課程、教材及器具等。
4、合作開(kāi)辦定向培養班；
5、合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
二、合作期限
本協(xié)議有效期為三年，自二0 年 月至二0 年月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、把乙方作為實(shí)習基地，及時(shí)掛牌共建，提高使用效率；
2、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，甲方應協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行管理，并參與有關(guān)實(shí)習課題的分析與考核工作；
3、合作開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)資料等，投入及成果收益分享辦法另定。
4、優(yōu)先、擇優(yōu)推薦專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到乙方工作；
5、為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù)；
6、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，積極開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)協(xié)作；
7、把經(jīng)雙方考核合格的定向學(xué)生按時(shí)送到乙方工作；
8、承接乙方的技術(shù)研發(fā)任務(wù)，條件另定；
9、為乙方技術(shù)人員來(lái)學(xué)院授課提供相關(guān)后勤保障服務(wù)；
10、充分利用雙方教育資源，嚴格按照甲乙雙方共同制定的.定向培養生教學(xué)計劃，對學(xué)生進(jìn)行培養；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、參與制定定向培養生教學(xué)計劃及考評標準；
2、提供具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員參與學(xué)院教學(xué)工作，擔任學(xué)生頂崗實(shí)習指導教師，在校期間教師課酬由甲方按甲方標準支付；
3、根據教學(xué)內容的需要，乙方提供適當的崗位培訓資料、專(zhuān)用工具、專(zhuān)用量具等教學(xué)用具，以便提高教學(xué)質(zhì)量；
4、在乙方頂崗實(shí)習期間，乙方提供相應的工資及福利；
5、參與學(xué)生頂崗實(shí)習的過(guò)程考核與管理工作，對于在實(shí)習期間違反公司規定的學(xué)生，乙方予以批評教育，情節嚴重的乙方可將其退回甲方，交由甲方處理；
6、根據需要與甲方合作進(jìn)行技術(shù)研發(fā)；
7、與甲方合作共建學(xué)生、員工培訓、實(shí)習、實(shí)訓基地，把甲方作為人力資源培養開(kāi)發(fā)基地；
8、與甲方合作開(kāi)發(fā)教學(xué)資料等。
四、組織保障
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，負責產(chǎn)學(xué)研合作的指導及管理，并安排專(zhuān)人負責進(jìn)行聯(lián)絡(luò )與溝通，其中甲方由負責，乙方由 負責。
五、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執一份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
甲方：（公章） 乙方（公章）：
代表簽字： 代表簽字：
20 年 月 日 20 年 月日
院校協(xié)議書(shū)6
甲方：xxx(學(xué)校)
乙方：xxx(省級就業(yè)見(jiàn)習基地)
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗，適應實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據國家相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責：
1、甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習，向乙方提供見(jiàn)習學(xué)生的`實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
二、乙方職責：
1、負責制定見(jiàn)習規章，明確對見(jiàn)習學(xué)生的具體要求。
2、負責對見(jiàn)習學(xué)生的工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理，安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習指導老師。
3、見(jiàn)習結束后，由乙方對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習情況和效果。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
20xx年xx月xx日
院校協(xié)議書(shū)7
甲方：淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：百得（蘇州）科技有限公司
為了推動(dòng)學(xué)院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，提高辦學(xué)質(zhì)量，深化校企合作，甲方與乙方就校企合作事宜達成如下協(xié)議：
1．甲、乙雙方以互惠互利為原則建立長(cháng)期合作關(guān)系。
2．甲方每年為乙方提供一定數量的品學(xué)兼優(yōu)的`畢業(yè)生去乙方實(shí)習和工作，并做好實(shí)習與工作的后續管理工作；乙方負責甲方畢業(yè)生的安排與管理工作。
3．乙方根據生產(chǎn)情況每年可接收一定數量的甲方教師到企業(yè)進(jìn)修學(xué)習；甲方根據需要邀請乙方工程技術(shù)人員來(lái)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)講座或指導。
4．乙方根據企業(yè)發(fā)展情況，與甲方共同商量，可在甲方建立"校企合作專(zhuān)項獎學(xué)金"和企業(yè)班。凡獲得"校企合作專(zhuān)項獎學(xué)金"或進(jìn)入"企業(yè)班"學(xué)習的同學(xué)，只要身體健康、成績(jì)合格、按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，自愿到乙方去實(shí)習、工作，乙方均優(yōu)先接納。
5．若乙方在甲方設立校企合作專(zhuān)項獎學(xué)金，則甲方按1：1等額出資，共同設立校企專(zhuān)項獎學(xué)金，并做好校企合作專(zhuān)項獎學(xué)金的使用與管理工作。
6。 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
7．其它未盡事宜經(jīng)雙共同協(xié)商解決。
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字（蓋章）：
年 月日 年 月 日
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