97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

責任協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-11-30 20:14:33 協(xié)議書(shū) 我要投稿

責任協(xié)議書(shū)模板匯編7篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的責任協(xié)議書(shū)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

責任協(xié)議書(shū)模板匯編7篇

責任協(xié)議書(shū) 篇1

  因甲方南寧市豪爵摩托車(chē)銷(xiāo)售有限公司在工程消防施工過(guò)程中要求我施工單位(福建省華峰建設發(fā)展有限公司)更改或取消消防布置、消防設施、消防配置,造成無(wú)按消防設計圖紙施工事宜。為了工程竣工消防驗收、工程投產(chǎn)后消防設施等不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要,特制定本協(xié)議,分清雙方責任范圍。

  1、工程消防驗收時(shí)貴司在施工過(guò)程中對自己的修改或取消消防設施、設備等無(wú)按消防圖紙施工負有全部責任。消防驗收不通過(guò)時(shí)貴司需自行負責,如需整改、增加消防設施、設備等費用全由甲方自行負責,甲方不得以此為理由拒絕工程結算、撥付工程余款。

  2、工程投產(chǎn)后因貴司取消、更改消防設施、設備等致使消防安全不到位、不能滿(mǎn)足消防安全使用要求,如因此發(fā)生的安全事故責均由貴司負責。

  此協(xié)議僅為消防驗收、消防安全責任,雙方責任的劃分。 施工單位(公章):

  單位負責人:

  建設單位(公章):

  單位負責人:

責任協(xié)議書(shū) 篇2

  提要:為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展,也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展,本著(zhù)對企業(yè)負責,對企業(yè)員工負責的態(tài)度,就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗

  電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)

  甲方:EE電池制造有限公司

  乙方:xxx

  為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展,也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展,本著(zhù)對企業(yè)負責,對企業(yè)員工負責的態(tài)度,就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心,以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識,滋達成如下協(xié)議,謹共同遵照執行。

  一、甲方的責任和義務(wù)

  1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì );

  2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益;

  3、有義務(wù)為乙方提供培訓提升的機會(huì )和場(chǎng)所;

  4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方;

  5、對乙方的勞動(dòng)應尊重和按勞付酬;

  6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng )造價(jià)值;

  7、給乙方安全感和社會(huì )責任感。

  二、乙方的責任和義務(wù)

  1、熱愛(ài)企業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,忠于職守,團結上進(jìn);

  2、對甲方負責,嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密;

  3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內,不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè);

  4、不得以任何手段損害甲方利益,破壞甲方財產(chǎn);

  5、因正當理由離職前,必須妥善辦理完交接手續和離職手續;

  6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后,3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策;

  7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的,不能離職,必須認真配合甲方妥善解決,挽回損失后,經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。

  三、甲方違約責任

  1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方,甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬(wàn)元;

  2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應得的勞動(dòng)報酬,甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金;

  3、在乙方從業(yè)期間,甲方若不尊重乙方人格,對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí),乙方有權向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.

  四、乙方的違約責任

  1、乙方在甲方從業(yè)期間,如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí),甲方有權向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金;

  2、乙方在甲方從業(yè)期間,如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè),甲方有權向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金;

  3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問(wèn),甲方有權向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金;

  4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的,必須最低賠償甲方損失金額的50%,視其情節因故意損壞的,將全額賠償,或送司法機關(guān)解決。

  5、乙方因職務(wù)之便,侵占甲方財產(chǎn)或資金的,將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。

  五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章(或手。┥,一式兩份,雙方共同遵照執行,若一方有違約,雙方產(chǎn)生異議,可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決,否則可履行司法程序,提交訴訟解決。

  甲方:xxx

  甲方簽章: 時(shí)間:x年x月x日

  乙方:xxx

  乙方簽字: 時(shí)間:x年x月x日

責任協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:XX高爾夫球會(huì )行政辦

  乙方:

  甲方通過(guò)對乙方供應資格的審定,同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商,為了充分體現市場(chǎng)公平競爭原則,保證甲方食堂的正常運作,促成雙方履行誠信經(jīng)營(yíng)的承諾,甲方與乙方特簽訂以下責任書(shū),以資共同遵守執行。

  一、乙方向甲方供應的膳材,必須符合下列質(zhì)量、價(jià)格標準:

  1、肉類(lèi)食品必須優(yōu)質(zhì),并經(jīng)過(guò)檢疫部門(mén)的檢驗蓋章合格;

  2、面粉、漿、油、醋、味精、豆豉及各類(lèi)調味輔料必須優(yōu)質(zhì),由正規的生產(chǎn)廠(chǎng)家出品,如甲方有指定牌子的,乙方必須按甲方要求供貨;

  3、鹽必須是符合國家衛生質(zhì)量標準的加碘鹽;

  4、早餐類(lèi)食品:包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮,為當日出品、未過(guò)夜;

  5、油、米類(lèi)必須有正規的生產(chǎn)廠(chǎng)家牌子,標識清楚,有質(zhì)量合格證;

  6、水果類(lèi)必須新鮮、優(yōu)質(zhì);

  7、疏菜類(lèi)必須鮮嫩,無(wú)藥性、腐爛、枯葉、菜蟲(chóng)等變質(zhì)現象;

  8、蛋類(lèi)、干貨類(lèi)必須新鮮,無(wú)過(guò)期霉變現象;

  9、乙方供應的各類(lèi)膳食材料價(jià)格必須低于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)。

  二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的,甲方將取消其供貨資格:

  1、在一月內連續有三次供貨質(zhì)量達不到要求的;

  2、在一月內有一次價(jià)格高于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)的;

  3、在一月內連續有三次送貨數量嚴重超過(guò)要求標準的;

  4、串通公司內部人員詢(xún)私舞弊、多騙貨款的;

  5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。

  三、乙方在向甲方供應膳材時(shí),若因膳材質(zhì)量偽劣造成甲方員工食物中毒,經(jīng)國家醫療機構鑒定的,甲方將依情節輕重,要求乙方賠償員工的全部醫療費、誤工費、身體傷害費及公司的名譽(yù)損失費等,并遵照國家相關(guān)法規追究法律責任。

  四、本責任書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日超生效。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  二O一二年 月 日

責任協(xié)議書(shū) 篇4

  為了進(jìn)一步完善學(xué)生管理,明確學(xué)校和家庭責任,增強家長(cháng)對學(xué)生的管理意識,確保學(xué)生上下學(xué)路途及在校各項活動(dòng)中的安全管理,特制定本協(xié)議書(shū):

  甲方: 學(xué)校 年級 :

  乙方:家長(cháng)簽名: 學(xué)生簽名:

  班主任簽名:

  為確保學(xué)生安全,經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責任:

  一、甲方責任:

  1、嚴格執行上級有關(guān)政策、法規及要求,依法施教。

  2、建立健全規章制度,預防為主,強化防范措施,開(kāi)展群防群治。

  3、根據季節、環(huán)境、年齡特點(diǎn),經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛生、飲食、用電、戶(hù)外活動(dòng)等安全知識教育。

  4、為學(xué)生提供安全舒適的學(xué)習、生活環(huán)境,定期檢查校舍,及時(shí)排除隱患。

  5、尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  二、 乙方責任:

  1、認真貫徹《未成年人保護法》“家庭保護”有關(guān)內容,切實(shí)擔負起監護人責任。

  2、教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時(shí)間和有關(guān)規定,配合學(xué)校做好學(xué)生的日常管護工作。

  3、教育學(xué)生不將有害身心健康的書(shū)畫(huà)、刊物、刀具、手機等帶到學(xué)校,私下倒賣(mài)手機等。

  4、教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水,不攀樹(shù)木、圍墻等,不玩火、電,不去危險地方。

  5、教育學(xué)生遵守交通規則,不違章行走。

  6、教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校紀律制度,有事必須履行請假手續,嚴禁私自離校逃學(xué)。

  7、配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全紀律教育管理工作,經(jīng)常與老師及時(shí)溝通學(xué)生情況。

  8、根據教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》,學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀律在校發(fā)生的一切不安全事故,由監護人承擔全部責任。

  附:本班劉佳麗同學(xué)因先天性心肌功能不全,患有先天性心臟病,面色發(fā)紫,身體虛弱,無(wú)法正常完成學(xué)校各項教育教學(xué)活動(dòng),特別是上下學(xué)路途中,劉佳麗同學(xué)因身體虛弱,不能隨同全班同學(xué)一起排路隊上下學(xué),經(jīng)常孤身一人行走,存在極大的安全隱患,為確保劉佳麗同學(xué)的切身安全,特要求家長(cháng)上下學(xué)期間護送,并承擔上下學(xué)途中及在校因病發(fā)生的一切事故責任。特制定本協(xié)議書(shū)。

  家長(cháng)簽字: 班主任簽字: 學(xué)校主管領(lǐng)導簽字:

  注:本協(xié)議書(shū)一式三份,一份交由班主任保存,一份交學(xué)校主管領(lǐng)導保存,一份留家長(cháng)本人保存。

  學(xué)校

  年 月 日

責任協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(集團公司):。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(管理經(jīng)營(yíng)方):。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方) 為積極調動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢,促進(jìn)有序、規范、高效經(jīng)營(yíng),確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,甲方授權乙方經(jīng)營(yíng)管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實(shí)信用的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任協(xié)議,以明確雙方的責任、權利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。

  一、目的

  在完善集團總部領(lǐng)導下各廠(chǎng)/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上,在充分調動(dòng)各廠(chǎng)/子公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí),建立集團總部對各廠(chǎng)/子公司的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系,以加強集團公司對各廠(chǎng)/子公司的有效監控,同時(shí)推行目標責任體系,用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評,將有力地推動(dòng)錦勝集團管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的持續改進(jìn),增強錦勝集團管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

  二、經(jīng)甲方管理層同意,甲方聘任乙方負責 有限公司的.日常經(jīng)營(yíng)管理,職務(wù)為。

  三、乙方在遵照甲方宏觀(guān)管理運作的前提下,在依法守約日常經(jīng)營(yíng)管理的基礎上,保證上繳凈利潤給甲方。

  四、授權管理期限自2017年月日起至 年月日止;

  但在合同第一年期滿(mǎn)一個(gè)月前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進(jìn)行審核,確認無(wú)誤后,雙方或授權代表在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)指標完成情況等進(jìn)行評估,決定是否延續第二年期限及制訂第二年經(jīng)營(yíng)指標,第三年、第四年、第五年依此類(lèi)推,每年指標按本協(xié)議第五條執行。

  五、主要經(jīng)營(yíng)責任指標:

  經(jīng)營(yíng)責任指標由甲方根據乙方所經(jīng)營(yíng)管理的廠(chǎng)/公司現狀及市場(chǎng)行情制訂,指標如下:

  (一)銷(xiāo)售指標及達標標準。

 。、乙方應當完成平均每月銷(xiāo)售額(折扣后)港幣 萬(wàn)元,每年度銷(xiāo)售額為港幣 萬(wàn)元,凈利潤率不低于。,保證實(shí)現每月凈利潤總額港幣萬(wàn)元,保證實(shí)現年凈利潤總額港幣 萬(wàn)元。

 。、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠(chǎng)每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為 元,作為乙方的費用支出。

 。、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠(chǎng)每月按銷(xiāo)售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用(以人民幣結算),作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務(wù)發(fā)票。

 。、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

 。ǘ、貨款回收。貨款回收率需達到(貨款回收率指的是在合同年度內產(chǎn)生,且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例),

 。、貨款月結到期后,準許給予客戶(hù)一定寬限期,在此期間乙方應主動(dòng)組織催款,超過(guò)半年以上未收回的作為壞賬處理,計入乙方的當期損益。

 。、對于寬限期過(guò)后符合停單條件而乙方繼續批準接單發(fā)貨造成貨款損失,除已經(jīng)追回的貨款外,乙方應承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)體承擔。

 。、上述寬限期為 天。

 。、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間內貨款回收率不達標,按照甲方制訂的相關(guān)制度處理!∫陨辖(jīng)營(yíng)指標適用于第一合同年度,以后次年度根據第一合同年或前一年度經(jīng)營(yíng)

  狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標由雙方確定,如雙方無(wú)法達成一致意見(jiàn),本協(xié)議終止,雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應自動(dòng)解除。

  六、雙方權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追剑

 。、甲方應為乙方管理經(jīng)營(yíng)盡到如下義務(wù):

 。ǎ保、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。

 。、甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督和檢查;監督乙方管理好資產(chǎn),監督

  乙方依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、履行合同,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

 。、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決方法

  時(shí),修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執行。

 。、乙方因經(jīng)營(yíng)管理不善,連續兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標,甲方有權向乙方提出

  警告;在四個(gè)月內完不成上交利潤指標總額的30%,或嚴重違法違規經(jīng)營(yíng),或連續兩個(gè)月虧損的,甲方檢查后,甲方有權單方面解除本協(xié)議。

 。、在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間,因乙方管理失誤,出現重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等),給甲方帶來(lái)?yè)p失的,甲方有權單方面解除本協(xié)議,并要求乙方賠償損失。

 。、乙方經(jīng)營(yíng)管理的廠(chǎng)/公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派,對甲方負責、匯報工作。

 。、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行定期的審計和考核。

 。、因市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理需要,甲方有權調配授權經(jīng)營(yíng)管理公司的所有資源,但應

  提前告知乙方,對于因調配資源而影響乙方經(jīng)營(yíng)管理公司/廠(chǎng)收益,繼而影響乙方完成考核目標的,甲方可與乙方協(xié)商解決。

 。、按本協(xié)議實(shí)施獎罰。

  (二)、乙方:

 。、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負有全面

  責任,按照約定及公司章程行使職權。保證廠(chǎng)/公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序進(jìn)行,乙方不得在離職前利用自己的權限對廠(chǎng)/公司的人員及相關(guān)設施進(jìn)行大規模變動(dòng),影響

  公司/廠(chǎng)正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

 。、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍

  內,乙方有權建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統;照章納稅,完成協(xié)議規定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權益,正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。

 。、乙方應在雙方簽字生效后一個(gè)月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

  可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監督和控制的依據。以后續簽的,則在合同年屆滿(mǎn)前三個(gè)月提供給甲方。

 。、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營(yíng)期間,應對甲方全部設備(含廠(chǎng)房)進(jìn)行保養和投保,如有惡意損壞應負責修復,若有丟失,乙方應承擔相應賠償責任。

 。、經(jīng)營(yíng)管理期間,不得動(dòng)用經(jīng)營(yíng)管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔

  ;颉绑w外”經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動(dòng)。

 。、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文

  件和資料,包括但不限于:

 。ǎ保┠甓群驮露鹊慕(jīng)營(yíng)計劃及工作計劃;(2)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告;(3)年度和月度的資金預算和財務(wù)會(huì )計報表;(4)年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施情況的跟蹤報告。(5)甲方要求提供的其他文件和資料。(6)考核當月未完成業(yè)績(jì)指標,乙方必須向甲方解釋未完成的原因,并拿出相應的改進(jìn)措施。注:月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

 。、保障授權經(jīng)營(yíng)管理公司資金良性循環(huán),維護授權經(jīng)營(yíng)管理公司良好形象和信

  譽(yù),保障授權經(jīng)營(yíng)管理公司資產(chǎn)安全和長(cháng)遠健康發(fā)展。

 。、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,應與甲方其他下屬公司及分廠(chǎng)形成良性競爭。乙方

  如果利用甲方下屬其他公司及分廠(chǎng)的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的,一旦被甲方認定為惡意競爭,應接受甲方的處罰。

 。、經(jīng)營(yíng)管理公司的所有回籠款項,應存入甲方指定的帳戶(hù)。

 。保、管理經(jīng)營(yíng)期間,有關(guān)財務(wù)方面應嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會(huì )計準則執行。

 。保、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權;享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務(wù)及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計,考評方式和分配方案決定權,但是方案必須提交甲方核準后方可實(shí)施;擁有對公司公共分攤費用的異議權,但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據。

 。保、經(jīng)營(yíng)管理期內貨款處理

  在乙方經(jīng)營(yíng)管理期間內,對月結到期的客戶(hù),乙方可給予一定寬限期15天,寬限期內乙方應督促客戶(hù)盡快還款,寬限期內仍未回收的貨款,甲方可以給予乙方。保疤斓淖芳訉捪奁,在此期間,乙方可以采用訴訟等方式回收貨款,費用由乙方所經(jīng)營(yíng)

  管理的實(shí)體承擔,追加期過(guò)后,乙方仍有未能收回的貨款,需在1 周內全部移交甲方處理,無(wú)條件服從甲方的安排,甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等)由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司/廠(chǎng)承擔,超過(guò)半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中,甲方有權對乙方進(jìn)行處罰。

 。保、離職前后的貨款處理

  乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿(mǎn)前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng),或利用職權促成交易的成交,得到甲方明確授權且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經(jīng)營(yíng)管理公司/廠(chǎng)的未回收貨款要積極催收,經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營(yíng)管理的公司/廠(chǎng)承擔,在乙方離職時(shí),甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款,視貨款情況而定,甲方可將其列入呆賬或壞賬,計入乙方經(jīng)營(yíng)管理的損益中。

 。保、乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間不得利用自己職權或公司資源,為自己或親戚、朋友謀

  取利益,也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手,否則所得收益歸甲方所有。

 。保、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職,也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

  七、勞動(dòng)報酬與得益分配方式

 。、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

 。保、乙方工資按乙方經(jīng)營(yíng)管理公司的年度港幣利潤額的 支付,由甲方每月

  預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬(wàn)元(以公司管理賬戶(hù)為依據)。

 。保、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標,甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資,如乙方不能完成指標,甲方不予支付乙方余下工資,已支付給乙方的,甲方不予追討,甲方有權對乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。

 。保、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣 元,包含在甲方預支付的工資中,不另行發(fā)放。

 。保、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結算的,港幣折算成人民幣的匯率為。

 。、乙方每月享有職務(wù)應酬款為港幣/人民幣 元,汽車(chē)津貼為港幣/人民幣 元,乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現變動(dòng),則乙方享有的職務(wù)應酬款及汽車(chē)津貼相應取消,除甲乙雙方另有協(xié)商外。

 。、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中,甲方代為扣繳。

  八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營(yíng)期屆滿(mǎn)或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權交接與清算

 。、在乙方發(fā)生下列情形時(shí),甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止:

 。ǎ保┮蚪】狄蛩匾延羞B續兩個(gè)月無(wú)法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內已累計達

  七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責;

 。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;

 。ǎ常┮曳皆诼男新氊煏r(shí)因其故意或有重大過(guò)失而給甲方造成損害或損失;

 。ǎ矗┮曳轿茨芡瓿杉追綄σ曳较逻_的指標(包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認的盈利指標、工作指標、業(yè)務(wù)指標和其他指標)的。ヒ陨;

 。ǎ担﹪乐剡`反公司制度的;

 。ǎ叮┮蜻`反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的;

 。ǎ罚┢渌舷愀鄯梢幎ń獬龡l件的。

 。、如乙方提出終止合同,則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

 。、乙方辭職需提前三個(gè)月向公司書(shū)面申請,在此申請期內,甲方有權調整乙方工作崗位,以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益,保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的,視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規定,應當按照年收入30%向公司支付違約金。

 。、管理經(jīng)營(yíng)期屆滿(mǎn)或協(xié)議解除/中止后十五日內,甲方對乙方經(jīng)營(yíng)期間的一切來(lái)往賬目進(jìn)行清算,清算結果有出入的,乙方需做出合理解釋?zhuān)曳經(jīng)]有合理解釋而清算結果出入較大的,甲方有權要求乙方承擔相應責任。

 。、甲方有權對乙方提交的報告的真實(shí)性,組織財務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿(mǎn)或協(xié)議解除前十五日內移交全部在管理經(jīng)營(yíng)期間產(chǎn)生的債權債務(wù),對于壞賬,甲方有權從風(fēng)險預防金中按比例扣除。

 。、乙方在管理經(jīng)營(yíng)期屆滿(mǎn)或協(xié)議解除/中止后,應立即將授權管理前的廠(chǎng)房、設備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權正常變動(dòng)的設備除外),廠(chǎng)房、設備等應保證能正常使用。

  九、違約責任:

 。、在合同期內,任何一方無(wú)法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規定的,應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。

 。、甲方非法干預、無(wú)理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),給乙方造成經(jīng)濟損失,相應調整當年上交利潤或延長(cháng)管理經(jīng)營(yíng)期限。

 。、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額,甲方有權隨時(shí)解除合同。

 。、乙方管理經(jīng)營(yíng)期間,給甲方造成損害的,按實(shí)際損失金額賠償。

  十、附則

 。、特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可變更或解除。

 。、本合同附件是合同不可分割的部分,與合同具有同等法律效力。

 。、解決協(xié)議糾紛的方式:執行本協(xié)議發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,依照香港法律處理。

 。、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

責任協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:共青團日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì )

  乙方:參與暑期社會(huì )實(shí)踐學(xué)生個(gè)人

  丙方:乙方所在院部

  根據院團委XX年工作計劃,今年院團委將繼續開(kāi)展暑期大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。三方經(jīng)充分協(xié)商,就學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐中的安全事宜,達成如下協(xié)議:

  一、三方應共同遵守日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX年大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐工作的有關(guān)規定。

  二、甲方做好學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐的組織協(xié)調和安全教育工作。

  三、丙方應協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行安全教育,并制定切實(shí)可行的 安全防患方案。乙方應主動(dòng)接受甲方和丙方開(kāi)展的安全教育。

  四、乙方在實(shí)踐過(guò)程中應注意交通安全,注意防火,防盜,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,產(chǎn)生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。

  以上條例經(jīng)雙方協(xié)議簽字之日起,即可執行生效,共同遵守。

  甲方: 乙方: 丙方:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

責任協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  乙方:(學(xué)員監護人)

  為了保證孩子在甲方學(xué)校學(xué)習過(guò)程中的安全,甲、乙雙方各負其責,共同達成如下協(xié)議:

  1、甲方負責孩子在上課期間的安全。

  2、甲方要求班主任老師做到:準時(shí)上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。

  3、乙方負責孩子往返途中的安全。

  4、早于上課之前 20 分鐘,離校時(shí)間不得晚于下課之后 20 分鐘。

  5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學(xué)員停止在甲方學(xué)習為止。

  6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

  8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方(學(xué)員監護人):

  (蓋章生效) (簽字生效)

  年 月 日

【責任協(xié)議書(shū)模板匯編7篇】相關(guān)文章:

1.責任協(xié)議書(shū)模板匯總8篇

2.責任協(xié)議書(shū)模板集合九篇

3.員工責任協(xié)議書(shū)

4.借用場(chǎng)地安全責任協(xié)議書(shū)模板

5.安全責任協(xié)議書(shū)

6.安全責任協(xié)議書(shū)范本

7.安全責任協(xié)議書(shū)四篇

8.有關(guān)責任協(xié)議書(shū)集錦六篇

9.有關(guān)責任協(xié)議書(shū)十篇