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員工保密協(xié)議

時(shí)間:2021-11-26 19:18:19 協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工保密協(xié)議

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的員工保密協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保密協(xié)議

  甲方(聘請方):

  乙方(受聘方):

  因乙方在甲方任職,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條:商業(yè)秘密

  1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括:甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息和甲方公司規章制度中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

  協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的.秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù),包括但不限于:產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規則等內容。

  3、經(jīng)營(yíng)信息是指與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括但不限于:推銷(xiāo)計劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。

  4、人力資源管理信息:是指甲方人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

  5、財務(wù)信息包括各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等,及甲方享受的稅務(wù)政策;內部預算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

  6、甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

  7、本協(xié)議內容,屬于本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。

  第二條 保密費用

  甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。

  第三條:乙方的保密義務(wù)

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

  2、在勞動(dòng)關(guān)系存續期間,乙方未經(jīng)授權,不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶(hù)的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

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