巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料（精選17篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料，肯定對各類(lèi)事跡材料都很熟悉吧，借助事跡材料可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 1
化驗計量班現由司磅、礦石化驗、鍋爐水化驗三個(gè)班組組成，現有人數15人，司磅工4人，礦石化驗工8人，鍋爐水化驗工2人。其中，匯杰員工6人，女工13人，占總人數的80%黨員2名，預備黨員1名，團員6名。班組主要的任務(wù)是負責采場(chǎng)爆堆、溜井、皮帶及輸出礦石樣品cao、sio2的質(zhì)量檢測、輸出車(chē)輛的計量和管理、礦區鍋爐水質(zhì)的達標檢驗和軟化水的質(zhì)量控制。
一、建機制、強管理努力提高工作科學(xué)化水平。
多年來(lái)，班組認真按照礦領(lǐng)導的部署和要求認真履行職責，準確、及時(shí)、安全、高效地完成了班組的礎管理，安全管理，制度管理，班組管理，民主管理等方面的工作任務(wù)。
1）安全管理。制定班組安全管理網(wǎng)絡(luò )，班組三級安全教育按時(shí)完成；每月對職工進(jìn)行班組安全教育，對新入廠(chǎng)、復崗、轉崗職工進(jìn)行安全教育并考試合格后方可上崗。認真學(xué)習下發(fā)的各項安全事故通報及安全制度文件，并做好事故反思材料；熟練掌握本崗位安全操作規程和安全作業(yè)標準；熟悉相關(guān)設備性能。每班進(jìn)行安全檢查和危險源辨識交底工作。班組在三季度安全標準化合格班組驗收中取得了優(yōu)異的成績(jì)。12月3日知識競賽活動(dòng)中四名選手都是我班女工參與。
2）制度管理。認真學(xué)習和梳理了公司和西溝礦下發(fā)的所有文件，并進(jìn)行了排序放置。對公司下發(fā)制度文件，班組利用班務(wù)會(huì )時(shí)間定期學(xué)習。并且對班組各崗位作業(yè)標準和安全操作規程進(jìn)行兩次評審工作。本班組制定了匯杰員工考評細則。
3）班組管理。每周開(kāi)展一次班組會(huì )議，總結上周的.工作成果，部署下周的工作任務(wù)，傳達公司下達的工作精神，認真記錄班組會(huì )議內容，積極組織班內成員踴躍發(fā)言，為班組的長(cháng)效發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮每個(gè)成員主導作用。
4）民主管理。每月召開(kāi)一次班組民主管理會(huì )議，組織評先推優(yōu)、考核獎勵討論，表彰先進(jìn)個(gè)人并對存在的不足進(jìn)行總結和經(jīng)驗教訓吸��；征集合理化建議，為作業(yè)區的發(fā)展集思廣益，對好的意見(jiàn)進(jìn)行評價(jià)和采納；解決職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為職工創(chuàng )造一個(gè)順心、踏實(shí)的工作環(huán)境。
二、強素質(zhì)、提能力著(zhù)力打造一流團隊
始終堅持將強素質(zhì)、提能力作為打造一流團隊，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的基礎，把學(xué)習當成一種追求、一種責任、一種境界、一種覺(jué)悟、一種修養，堅持“干什么、鉆什么、需什么、學(xué)什么缺什么、補什么”以增強化驗作技能、熟練掌握操作標準和內容為工作重點(diǎn)，深入開(kāi)展“成績(jì)大練兵、技能大比武”活動(dòng)通過(guò)“以老帶新學(xué)”、“崗位交流學(xué)”、“考試激勵學(xué)”、“考評督促學(xué)”、“廣泛切磋學(xué)”等方式，進(jìn)一步提高科室人員綜合素質(zhì)和工作能力。為了強化自身技能，強化學(xué)習，組織技能考試，本班已取得化學(xué)分析高級工1名、中級工3名、初級工2名，司磅工中級工1名、初級工4名，�；诽胤N作業(yè)證1名，鍋爐水處理特種作業(yè)證1名的好成績(jì)。積極組織科室人員參加征文、演講、知識競賽等各項活動(dòng)，20xx年三月初組織本班女職工排練“三八”婦女節文藝演出；四月份組織青工參加礦團支部組織“講文明知禮儀建設和諧礦山”青工成長(cháng)課堂學(xué)習；四月中旬組織班組青年團員開(kāi)展“綠色腰泉”植樹(shù)活動(dòng)；五月份組織青工參加了迎“五一、五四”歌詠比賽及表彰大會(huì )。班組所有團員都積極參加每一次活動(dòng)并獲得驕人的成績(jì)。
三、敢擔當、有作為不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
多年來(lái)，巾幗化驗班始終把保生產(chǎn)作為神圣職責，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)無(wú)小事、崗位責任大于天”的意識，積極克服人手少、任務(wù)重、事務(wù)繁雜、工作量大等困難，堅持標準不降、內容不減、自加壓力、積極有為、主動(dòng)作為，從一點(diǎn)一滴做起，從一件件繁雜瑣碎的日常事務(wù)抓起，突出關(guān)鍵環(huán)節，強化重點(diǎn)工作，認真負責地做好承擔的每項工作確保了生產(chǎn)運行各環(huán)節銜接有序和準確。20xx年三月份在集團公司的指導下我礦全范圍開(kāi)展人均挖潛增效1萬(wàn)元活動(dòng)，我班每位女職工積極獻計獻策，每人制定出一套班組可行的挖潛增效項目（提高礦石化驗準確性，減少拋尾以便于減少采場(chǎng)排巖量；控制車(chē)輛超載，減少路面撒礦現象；節能降耗、廢舊品回收等等），經(jīng)過(guò)作業(yè)區審核篩選將一些挖潛價(jià)值大的項目上報礦生產(chǎn)技術(shù)科審批并監督執行。上半年按計劃完成了班組挖潛計劃。為指導生產(chǎn)解決生產(chǎn)過(guò)程的瓶頸問(wèn)題，本班組根據實(shí)際情況在資源開(kāi)發(fā)科的引導下自發(fā)成立了以“細化化驗規范，提高化驗數據準確性”為課題的qc小組，小組對每一個(gè)可能影響化驗結果的影響因素進(jìn)行試驗和論證，為精細準確礦石檢驗提供更有力的理論依據。
四、講品行、作表率樹(shù)立了巾幗不讓須眉的良好形象。
化驗班的女同志身兼工作和家庭雙重責任，為了處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，需要付出更多辛勞，但她們從不埋怨，始終大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、謙虛謹慎、嚴謹細致、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作六種作風(fēng)，積極踐行礦領(lǐng)導提出的“素質(zhì)最好、品質(zhì)最優(yōu)、工作最出色”、“把工作當作事業(yè)干”、“把生產(chǎn)當作責任”等理念，著(zhù)力打造“三心”，精心、細心、盡心的敬業(yè)口碑。以“五個(gè)好”、“五帶頭”為核心，積極參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職奮發(fā)有為終保持了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。扎實(shí)推進(jìn)效能建設，廣泛開(kāi)展互學(xué)互比活動(dòng)，形成了落實(shí)領(lǐng)導指示不折不扣、處理重要工作即說(shuō)即行、拒絕理由搞好生產(chǎn)、今日事今日畢的良好風(fēng)氣，樹(shù)立了巾幗不讓須眉的良好形象。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 2
xx市建設工程專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包中心）是xx市建筑市場(chǎng)管理站的一個(gè)對外窗口服務(wù)部門(mén)，現有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總人數的70%。主要負責建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設工程專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書(shū)，新建工程項目文明施工技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的登記與信息傳遞，外來(lái)專(zhuān)業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù)，全市建筑業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢(xún)和投訴等工作。多年以來(lái)，分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導下，堅持開(kāi)展“創(chuàng )建文明崗位、構建和諧窗口”的活動(dòng)，把創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務(wù)，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng )新，創(chuàng )建工作取得了較好成果。
一、領(lǐng)導重視、組織健全，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面
為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作，站領(lǐng)導十分重視，把創(chuàng )建活動(dòng)納入日常工作計劃，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，全面負責組織協(xié)調工作，制定創(chuàng )建規劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。組織開(kāi)展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作的落實(shí)，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。通過(guò)會(huì )議宣傳、組織學(xué)習、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )建工作新局面。
二、健全制度、規范管理，服務(wù)質(zhì)量再上新臺階
“沒(méi)有規矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進(jìn)行規范、科學(xué)、長(cháng)效管理，根據上級有關(guān)規定，結合實(shí)際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規范》、《分包交易工作流程和交易規則》、《辦事明白卡》、《社會(huì )辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來(lái)辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執行情況進(jìn)行監控，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務(wù)”的良好局面，深受參建各方的好評。
三、強化學(xué)習、提高素質(zhì)，窗口形象煥發(fā)新面貌
女職工們采取多種形式加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，堅持每周利用半天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，常年堅持開(kāi)展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開(kāi)展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見(jiàn)建議，對社會(huì )反映強烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，制定整改措施，確保突出問(wèn)題有效解決。始終堅持從小事入手，從點(diǎn)滴入手，常年堅持著(zhù)裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛生習慣等日常行為的養成，并以此作為創(chuàng )建巾幗文明崗、樹(shù)立文明服務(wù)形象的基礎。
四、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，平凡崗位展巾幗風(fēng)采
女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗勝過(guò)愛(ài)家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業(yè)務(wù)，為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現。在搞好本職工作的同時(shí)，她們還積極參與社會(huì )各項公益事業(yè)，堅持每年參加站組織開(kāi)展的`“送溫暖、獻愛(ài)心”、“社區扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動(dòng)，近年來(lái)先后捐款千余元。積極參加文體活動(dòng)，陶冶情操，展現巾幗風(fēng)采。幾年來(lái)，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“七一”黨的生日、元旦春節聯(lián)歡會(huì )等節日中參加各項文體娛樂(lè )活動(dòng)。
分包中心把“創(chuàng )一流管理、創(chuàng )一流效率、創(chuàng )一流服務(wù)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實(shí)際行動(dòng)爭創(chuàng )“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星，以實(shí)現我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 3
近年來(lái)，學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后榮獲“陜西省素質(zhì)教育示范學(xué)�！�、“陜西省基礎教育科研項目實(shí)驗學(xué)�！�、“陜西省現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)�！�、“xxx小學(xué)心理健康課題實(shí)驗學(xué)�！�、“陜西省以校為本教學(xué)研究制度建設實(shí)驗學(xué)�！�、“全國教育科學(xué)‘十五’規劃重點(diǎn)課題中小學(xué)心理健康教育課題學(xué)�！�、陜西省體育傳統項目學(xué)校、全國示范家長(cháng)學(xué)校、全國體育先進(jìn)單位、商洛市“巾幗文明示范崗”等100多項榮譽(yù)稱(chēng)號。教師1000多篇論文分別在國家、省、市獲獎或發(fā)表交流。
一、加強學(xué)習培訓，努力提高女職工整體素質(zhì)
學(xué)校廣大女職工擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，能積極學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，構建教師學(xué)習型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。
1.是重視政治理論學(xué)習，提高政治素養。近年來(lái)，我校教職工堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習十七大報告和十七屆三中全會(huì )精神，深入學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習中堅持寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每年寫(xiě)學(xué)習筆記及心得體會(huì )達8000多字。廣大女教職工積極要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員15人，占學(xué)校黨員總數的44%。
2.是重視業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵和支持女教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方創(chuàng )造條件并在時(shí)間上給予充分保證，使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今105名女教職中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷42人，大專(zhuān)學(xué)歷53人，學(xué)歷全部達標；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，讓教師走出去聽(tīng)課、參觀(guān)，參加各級各類(lèi)培訓，學(xué)習現代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專(zhuān)職女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達到了人人會(huì )教書(shū)、人人會(huì )研究的良好局面。
3.是加強師德師風(fēng)學(xué)習，樹(shù)立良好教師形象。為了弘揚奉獻精神，增強女職工的服務(wù)意識，牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書(shū)育人，服務(wù)育人。多年來(lái)，學(xué)校扎實(shí)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，積極開(kāi)展向先進(jìn)模范學(xué)習的活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動(dòng)，教職工的師德素養明顯提高，特別是女教職工中沒(méi)有出現體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(cháng)的現象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。11年教師節王琪、楊淑霞、林莉莉、賀亞玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教師分別被表彰為省市先進(jìn)教育工者、優(yōu)秀教師、師德標兵和優(yōu)秀班主任。
二、積極投身改革實(shí)踐，為素質(zhì)教育撐起一片藍天
學(xué)校百余名女教師中，幾乎90%都在教學(xué)一線(xiàn)，擔任班主任、輔導員和各科教學(xué)工作。她們全力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)賽講、教師“三筆字”比賽，美文誦讀等活動(dòng)，先后有150多人次女同志獲獎。
20xx年秋實(shí)施的新課改，王琪等一批中青年女教師勇敢但起課改的重任，她們邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊研究，把學(xué)校新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗，學(xué)校多次被省市評為課改先進(jìn)學(xué)校、校本教研示范學(xué)校。她們也與新課改一同成長(cháng)，青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，王亞麗、王佳、林莉莉、張林娜、蘇麗、許芳晴、李晶、劉平等20多位老師多次代表學(xué)校參加省市教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)均取得了優(yōu)異成績(jì);女教師劉艷、譚慧燕的校本小課題《美術(shù)課堂學(xué)生環(huán)保意識的培養》分別獲得省市課題研究成果獎。xx年，女老師率先學(xué)習推廣了校園集體舞，啟動(dòng)了陽(yáng)光體育活動(dòng)，11年推行了新版眼保健操。校園集體舞、繩操、花樣跳繩、拉丁舞等參加市上比賽獲得五個(gè)第一的好成績(jì)。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的中堅力量。
學(xué)校堅持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。xx年至今，學(xué)校開(kāi)發(fā)了由女同志擔任的'校本課程禮儀課和寫(xiě)字課，培養學(xué)生的文明素養和良好寫(xiě)字習慣；女教師作教練組建了學(xué)生體操隊合唱隊、舞蹈、書(shū)畫(huà)、電腦等興趣活動(dòng)小組，堅持經(jīng)�；顒�(dòng)，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養。通過(guò)舉辦藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，讓學(xué)生的藝術(shù)才華得到了充分展示，98年至今，學(xué)生的書(shū)畫(huà)、電腦制作及作文活市級以上獎勵3120人次，舞蹈《中國，為你喊加油》選入今年的春節聯(lián)歡晚會(huì )。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍天。每年的新生入學(xué)家長(cháng)都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。
三、健全組織，豐富活動(dòng)，形成婦女工作特色
我校重視婦委會(huì )班子建設，成立了婦委會(huì )組織，制定了婦委會(huì )的職責并積極發(fā)揮婦委會(huì )的職能，促使管理科學(xué)化、民主化，努力提高全體女職工的創(chuàng )新意識、法制意識和維權意識，形成了學(xué)校婦委工作特色。
我們發(fā)揚傳統，利用相關(guān)節日和假日組織活動(dòng)：“三八”綠色行動(dòng)、春天登山春游、冬季健康跑等，精心組織女老師排練節目，參加上級婦聯(lián)組織的活動(dòng)，先后有健身秧歌、健美操、舞蹈參加省市活動(dòng)頻頻獲獎。婦委會(huì )著(zhù)力抓好家長(cháng)學(xué)校建設，完善制度，堅持授課，xx年家長(cháng)學(xué)校被評為“國家示范家長(cháng)學(xué)�！�。xx年12月以來(lái)還開(kāi)展了“教子有方”、“環(huán)保媽媽”“巾幗建功標兵”“五好文明家庭”評選活動(dòng)，共表彰環(huán)保媽媽80名，教子有方者40名，巾幗建功標兵16名，五好文明家庭8戶(hù)。
四、發(fā)掘女性魅力，展示我校特色。
女人的細心、愛(ài)心、溫心、沒(méi)有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。她們擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、課外活動(dòng)教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長(cháng)，它們參與了校內外各種活動(dòng)的組織與指揮，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。女教師王佳20xx年參加陜西省雙合格家長(cháng)演講獲得三等獎；學(xué)校聾啞班的孩子們經(jīng)常接受老師們主動(dòng)送去的衣物、文化用品和現金；地震中，女職工捐錢(qián)捐物達2萬(wàn)元以上。
目前，一個(gè)團結向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，努力拼搏，奮發(fā)圖強，以百倍的信心和干勁，朝著(zhù)更高的目標奮進(jìn)。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 4
郵政局中心營(yíng)業(yè)部位于云陽(yáng)縣新縣城，該營(yíng)業(yè)部作為重慶市“巾幗文明示范崗”、“全市青年文明號”的一份子，長(cháng)期以來(lái)堅持以“一流服務(wù)，一流業(yè)績(jì)、一流人才”為創(chuàng )建目標，不斷強化服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的郵政通信和郵政金融服務(wù)，從而在激烈的市場(chǎng)競爭中展風(fēng)采、振英姿、拓發(fā)展，樹(shù)立起了郵政通信服務(wù)工作中的一面旗幟。
一、堅持學(xué)習，提高認識，爭保榮譽(yù)樹(shù)典型
該營(yíng)業(yè)部現有員工9人，全為女性，平均年齡28歲，是一支充滿(mǎn)朝氣的隊伍。為認真落實(shí) “迅速、方便、安全、準確” 的郵政服務(wù)工作八字方針，該部堅持每月兩次政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，同時(shí)對安全生產(chǎn)及服務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析討論，征求大家的意見(jiàn)和建議，凝聚全體員工的智慧。組織開(kāi)展了“巾幗文明示范崗、青年文明號、勞動(dòng)競賽”等一系列的活動(dòng)。通過(guò)宣傳學(xué)習，提高了員工的認識，統一了思想，深入了人心，出現了人人參與，你爭我趕的喜人局面。在20xx年繼續被認定為“重慶市巾幗文明示范崗”和“重慶市青年文明號”稱(chēng)號。
二、突出重點(diǎn)，提升服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展增效益
�。ㄒ唬┘訌娀A建設，提升服務(wù)檔次。
為了提升市場(chǎng)競爭能力，打造優(yōu)美的用郵環(huán)境。在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，對營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行了裝修，寬敞明亮服務(wù)大廳及現代化的'服務(wù)設施贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的高度認可，服務(wù)水平，服務(wù)能力，服務(wù)質(zhì)量均有了質(zhì)的飛躍。開(kāi)放式的服務(wù)前臺，使我們與用戶(hù)走得更近了，人性化的服務(wù)手段使我們與用戶(hù)心貼得更緊了。
軟件建設上，實(shí)行形象規范化，統一著(zhù)裝。主動(dòng)使用“十字服務(wù)用語(yǔ)”。提供個(gè)性化服務(wù)，對老弱病殘、大客戶(hù)，實(shí)行上門(mén)服務(wù)。同時(shí)聘請社會(huì )監督員對服務(wù)工作進(jìn)行全程監督，配備社會(huì )監督公告牌，設置“意見(jiàn)薄”每星期收集一次用戶(hù)提出的意見(jiàn)，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶(hù)評價(jià)征詢(xún)函，并將結果作為考核依據，本著(zhù)有錯就糾，無(wú)錯則勉態(tài)度進(jìn)行有效整改。堅持“首問(wèn)責任制”，投訴處理及時(shí)，決不推諉。業(yè)務(wù)受理便捷化，實(shí)行“一臺清”服務(wù)。對用郵費資費表、包裝材料資費表進(jìn)行公開(kāi)，做到了童叟無(wú)斯。但服務(wù)工作中，我們也難免碰到用戶(hù)不能理解的時(shí)侯，對用戶(hù)的斥責甚至罵聲，我們只能作耐心細致的解釋?zhuān)洸磺宥嗌傥覀兦那氖玫魷I水，再以微笑的面孔繼續向用戶(hù)服務(wù)，多年來(lái)我們受到的用戶(hù)口頭表?yè)P不計其數，幾乎沒(méi)有發(fā)生過(guò)有理申告現象。在XX-20xx年的用戶(hù)滿(mǎn)意度測評中，滿(mǎn)意率達到90%以上。
�。ǘ﹨⑴c市場(chǎng)競爭，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
郵政傳統業(yè)務(wù)在市場(chǎng)經(jīng)濟這個(gè)大環(huán)境下，面臨著(zhù)激烈的競爭。如何做大做強郵政業(yè)務(wù)，實(shí)現“雙豐收”，首先需要的是一個(gè)積極上進(jìn)、團結奮斗的團隊�！皡⑴c市場(chǎng)，不言落后”是我們的至勝法寶，以?xún)?yōu)質(zhì)快捷的人性化服務(wù)，是我們贏(yíng)得客戶(hù)的有效手段。在每年大宗招生信函收寄、賀年封、片、卡的推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，員工二話(huà)不說(shuō)，停休加班是家常便飯，開(kāi)展了多說(shuō)一句話(huà)的活動(dòng)，力求在其它業(yè)務(wù)上拓展。
為了在競爭中保持發(fā)展，制定了相應的經(jīng)營(yíng)策略，一是定期走訪(fǎng)老用戶(hù)，二是積極發(fā)展新的大宗客戶(hù)，三是開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與大客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)維系，不定期走訪(fǎng)。加大力度上門(mén)服務(wù)，走出三尺柜臺上門(mén)攬收包件10000多件，印刷品10000萬(wàn)多件，郵資封、片、卡上萬(wàn)張，勸儲6000多萬(wàn)元，銷(xiāo)售思鄉月月餅500多盒，正是有了這個(gè)有戰斗力的、不顧個(gè)人得失的集體，才有了我們完成各項經(jīng)營(yíng)目標的輝煌。06-11年共計完成業(yè)務(wù)收入492.52萬(wàn)，XX年特快收入比XX年增加40.2%、包件收入增加5.3%、快包轉化率75％。因此我營(yíng)業(yè)部連續幾年榮獲云陽(yáng)縣郵政局“先進(jìn)集體”稱(chēng)號。
�。ㄈ┘訌妽徫痪毐�，提高員工素質(zhì)
堅持開(kāi)展技能競賽，鼓勵參與學(xué)歷教育，互相學(xué)習和促進(jìn)。在現有員工中，具有中專(zhuān)以上文憑6人，繼續學(xué)習深造3人，到各種函授和電大班進(jìn)修學(xué)習，現獲技能資格證書(shū)有7人。我營(yíng)業(yè)部在一系列新系統切換上線(xiàn)、并網(wǎng)的工作中，表現突出，在技術(shù)熟悉和熟練程度上起到了領(lǐng)頭羊的作用，在郵政的“一臺清”和兩網(wǎng)互通工程，代辦電信業(yè)務(wù)等方面成績(jì)卓越，確保切換上線(xiàn)工作的順利進(jìn)行。
三、熱心公益，延伸服務(wù)，構建和諧樹(shù)形像
中心營(yíng)業(yè)部積極開(kāi)展“青年志愿者活動(dòng)”和“巾幗志愿活動(dòng)”節假日慰問(wèn)軍人、軍烈屬、孤寡老人；慰問(wèn)社會(huì )福利院的孤兒、并為失學(xué)兒童、災區，捐款、捐物，資助了失學(xué)兒童重返校園；為身患白血病的員工王長(cháng)青同志捐款、捐物；積極參加縣婦聯(lián)舉辦的一系列社會(huì )公益活動(dòng)；積極學(xué)習“愛(ài)心郵路”先進(jìn)事跡報道。正是有了這個(gè)良好的氛圍，使我們具有內部團結，外部和諧的良好發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立了良好的郵政形像。
我們的集體是個(gè)有戰斗力的集體，是個(gè)不顧個(gè)人得失的集體，是個(gè)有愛(ài)心的集體！每位員工都在這個(gè)平凡的崗位上展現自已獨特的風(fēng)采，英姿勃發(fā)、共同開(kāi)拓發(fā)展美好的未來(lái)！
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 5
xx衛生局衛生監督所成立于XX年4月，共有10個(gè)科室，行政許可科有工作人員2名負責全旗公共場(chǎng)所衛生許可證、健康證發(fā)放工作，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞本部門(mén)的具體工作，結合衛生監督的特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作開(kāi)創(chuàng )了內勤工作管理的新局面，以創(chuàng )“服務(wù)型”、“學(xué)習型”“創(chuàng )新型”三型機關(guān)為科室宗旨，為衛生監督行業(yè)的全面發(fā)展作出了一定貢獻。
一、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷加強科室人員素質(zhì)
多年來(lái)，秉著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團結奮斗，刻苦專(zhuān)研、一絲不茍的精神，通過(guò)科室集中學(xué)習、外出學(xué)習、以會(huì )代訓等形式，利用網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視等學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，虛心學(xué)習書(shū)本知識，不斷累積和不斷的探索，不斷的為科室“充電”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。
作為衛生監督行政審批的最后一項工作，需要給每個(gè)業(yè)戶(hù)進(jìn)行講解，每天要面對不同層次、不同素質(zhì)的人員，特別是我旗北八鄉尚有漢語(yǔ)不通和不會(huì )寫(xiě)漢字的`群眾，這使我們溝通不便，幾年來(lái)科室工作人員已基本能聽(tīng)懂常用的蒙語(yǔ)，遇到不會(huì )寫(xiě)字的群眾，我們就在白紙上寫(xiě)出他們的名字，再由他們照著(zhù)寫(xiě)。每年的3月到6月末是工商集中驗照時(shí)間，這段時(shí)間里科室人員自發(fā)放棄節假日休息時(shí)間，有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒(méi)有因為工作瑣事繁多，而放松每一項工作，有條不紊地安排好每一項事務(wù)，勤勤懇懇，任勞任怨，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認真做好每一項工作，在取得領(lǐng)導的支持下，在簽發(fā)衛生許可證和健康證時(shí)，通過(guò)健全制度，嚴格把關(guān)，從未出現違紀現象，在多次考核、檢查、驗收中受到上級
部門(mén)的肯定和好評。在內勤檔案管理方面采取科學(xué)化、精細化管理，不斷專(zhuān)研現代化的管理方式，使檔案邁上了新臺階。
11年來(lái)我們沒(méi)有閃光的豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的工作業(yè)績(jì)，有的是對衛生監督事業(yè)的執著(zhù)追求和默默奉獻。在平凡的崗位上揮灑著(zhù)青春的汗水，為所熱愛(ài)的事業(yè)奉獻自己全部的力量。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 6
xx市中級人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專(zhuān)業(yè)的巾幗隊伍。全庭共20人，其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件，以及涉公司、股權、金融等類(lèi)型的二審案件。自xx年創(chuàng )崗以來(lái)，全庭同志在創(chuàng )崗組長(cháng)xx的帶領(lǐng)下，圍繞“文明司法書(shū)公正，巾幗英雄寫(xiě)法魂”的.創(chuàng )崗口號，強化隊伍建設、規范審判管理，先后被評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。
一、健全創(chuàng )崗機制，創(chuàng )崗氛圍活躍。
民二庭高度重視創(chuàng )崗工作，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定年度工作計劃、完善創(chuàng )崗方案、指定專(zhuān)人負責、明確各人職責，確保創(chuàng )崗落到實(shí)處。積極開(kāi)展交流學(xué)習活動(dòng)，定期組織創(chuàng )崗專(zhuān)題學(xué)習會(huì )；在崗員的桌面以及會(huì )議室中增設創(chuàng )崗標語(yǔ)；在部門(mén)網(wǎng)站增加創(chuàng )崗專(zhuān)欄，公布創(chuàng )崗活動(dòng)文件，向崗組成員普及創(chuàng )建知識，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )崗氛圍。
二、融合創(chuàng )崗審判，部門(mén)質(zhì)效提升。
圍繞“堅持司法公正、司法為民，全力保障經(jīng)濟轉型，積極服務(wù)僑鄉建設”的創(chuàng )崗目標，強化思想政治建設，加強審判管理，率先開(kāi)展庭審網(wǎng)絡(luò )直播，落實(shí)裁判文書(shū)網(wǎng)上公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督；開(kāi)設周末法庭、文書(shū)電子送達，為職場(chǎng)群眾提供便利；走遍三區四市，與當事人耐心溝通，促成200起案件以調撤的方式化解矛盾。xx年以來(lái)，二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無(wú)一錯案，xx年結案率居全院民事審判之首，xx年對近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算，為服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局貢獻力量。
三、加大培養力度，業(yè)務(wù)能力增強。
先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國家法官學(xué)院等高校參加培訓，大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎勵，吳庭長(cháng)當選中院機關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、xx法院十大典型案例，撰寫(xiě)的裁判文書(shū)被評為全省優(yōu)秀法律文書(shū)，在行業(yè)內起到了示范性帶動(dòng)作用。
四、熱心公益服務(wù)，真誠奉獻社會(huì )。
關(guān)愛(ài)弱勢群眾、結合專(zhuān)業(yè)特長(cháng)開(kāi)展公益活動(dòng)是創(chuàng )崗的重內容。近3年，安排近20人次前往婦女維權與信息服務(wù)站提供法律咨詢(xún)，派出資深法官參加反家暴研討會(huì )，走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區開(kāi)展專(zhuān)題講座，參加社區的鄰里糾紛調解會(huì )。今年，捐助并多次探訪(fǎng)兩名困境兒童。二庭為構建安全校園、和諧社區、幸福社會(huì )貢獻力量，獲得群眾一致好評。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 7
我局財務(wù)科共有干部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來(lái)，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務(wù)于國土資源事業(yè)
發(fā)展需要，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀(guān)念、用活資金，為圓滿(mǎn)完成市局工作目標、全面落實(shí)省廳各項任務(wù)作出了應有的努力。自XX年來(lái)，財務(wù)科四次評為先進(jìn)科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明”創(chuàng )建活動(dòng)中，榮獲市“巾幗文明崗”稱(chēng)號。
�。ㄒ唬� 加強協(xié)調，營(yíng)造良好工作環(huán)境。
國土資源財務(wù)工作上對口省廳，下管至縣局，內服務(wù)于系統，外與諸多部門(mén)打交道，相關(guān)單位多，協(xié)調工作難度較大。為理順關(guān)系，財務(wù)科主動(dòng)向省廳及諸多的橫向部門(mén)匯報工作，爭取領(lǐng)導重視，爭取有關(guān)政策，取得省廳及其他相關(guān)部門(mén)的理解和支持，并經(jīng)常到縣（市）局了解情況指導業(yè)務(wù)，深入基層聽(tīng)取財務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。幾年來(lái)，財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點(diǎn)建設的投入，保證了各專(zhuān)項經(jīng)費的落實(shí)和項目的如期實(shí)施，保證了干部職工獎金福利政策的落實(shí)。同時(shí)爭取了有關(guān)稅收、價(jià)格政策，協(xié)調和理順了內外關(guān)系，營(yíng)造了財務(wù)工作的良好環(huán)境 。
�。ǘ┩晟浦贫�，強化財務(wù)內部管理。
為節約開(kāi)支，把關(guān)堵漏，加強系統財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，財務(wù)科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務(wù)工作暫行規定》等 7個(gè)財務(wù)工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時(shí)時(shí)牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時(shí)，建立健全了各類(lèi)規費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳，較好地規范了系統財務(wù)管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價(jià)各類(lèi)檢查中，由于管理規范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
�。ㄈ┮幏妒召M，樹(shù)立部門(mén)良好形象。
收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務(wù)科成了“外樹(shù)形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢(qián)”，嚴格“管錢(qián)”，對待服務(wù)對象時(shí)，做到“三個(gè)一樣”，即“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、早來(lái)晚來(lái)一個(gè)樣”，實(shí)現了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的.文明服務(wù)承諾。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，營(yíng)造和諧工作氛圍。
財務(wù)科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務(wù)拖累較重，而由于財務(wù)工作的特點(diǎn)，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作很累。但財務(wù)科始終堅持人本思想，把“營(yíng)造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實(shí)的作風(fēng)，樂(lè )于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財務(wù)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。
近年來(lái)，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的支持下，我科取得了一定成績(jì)，但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調研不夠等問(wèn)題，需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭取更大成績(jì)。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 8
石河子管理所西郊養護站申報自治區巾幗文明崗先進(jìn)集體材料石河子管理所西郊養護站堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以養好公路、保障暢通、服務(wù)群眾為宗旨，以全心全力服務(wù)暢通為使命，憑著(zhù)“巾幗不讓須眉”的拼搏精神，積極參與“創(chuàng )先爭優(yōu)、巾幗建功”活動(dòng)，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，強化職工素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )優(yōu)通行環(huán)境，增強服務(wù)能力，塑造了交通行業(yè)良好的女職工形象。
一、基本情況
新疆交通建設管理局石河子管理處石河子管理所西郊養護站組建于1979年，它位于s115線(xiàn)k4319+500米處，是石河子管理所的一個(gè)基層養護班組，管養里程k4308-k4348，共計40公里，現有職工共有15人，其中女工12人，占職工總數的80%，同時(shí)西郊養護站又是一個(gè)多民族組成的道班，全班職工平均42.2歲。
石河子管理所西郊養護站通過(guò)不懈努力先后榮獲了師市級巾幗文明示范崗稱(chēng)號、自治區級文明單位，交通廳授予交通系統女職工建功立業(yè)示范崗榮譽(yù)稱(chēng)號，自治區三八紅旗先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號，石河子管理處和石河子管理所先進(jìn)班組稱(chēng)號，受到上級領(lǐng)導和部門(mén)的一致好評。
我們本著(zhù)高標準、嚴要求的原則，認真落實(shí)“文明養護、科學(xué)養護、全面養護、四季養護、預防性養護”的要求，針對我站女職工比重大的特點(diǎn)，把婦女工作做為重要環(huán)節來(lái)抓，使“三個(gè)文明”建設得到協(xié)調發(fā)展。
二、主要做法：
我站女職工長(cháng)期工作在第一線(xiàn)，如何使這一群體發(fā)揮出高素質(zhì)、高水平的作用，是所站領(lǐng)導十分重視的一項工作。為積極爭創(chuàng )自治區級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進(jìn)集體，我們成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，確立了活動(dòng)計劃、目標和措施，使整個(gè)活動(dòng)有領(lǐng)導、有組織、有計劃的進(jìn)行。
為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質(zhì)，在廣大女職工中深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工活動(dòng)，制訂了年度計劃和措施，給各養護站訂閱了報刊雜志，采取集中學(xué)習和分段學(xué)習的方法，開(kāi)展了職工培訓工作。
每年利用冬季是生產(chǎn)淡季這一特點(diǎn)，組織全所女職工進(jìn)行集中培訓學(xué)習，學(xué)習了黨的十七大精神、勞動(dòng)合同法、法律法規知識、公路養護知識、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等內容，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氣氛。
我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工制作課，鼓勵職工通過(guò)惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展示才藝，舉辦了手工作品大賽，通過(guò)手工制作活動(dòng)使大家享受到雙手創(chuàng )造的樂(lè )趣，收到了預期的效果。
按照管理處工會(huì )和所工會(huì )的倡導，在干部職工中開(kāi)展了向胡曼、姜英等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)以及向管理處“十佳”養路工、“十佳收費員”學(xué)習的活動(dòng)，大力營(yíng)造“崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)”的良好氛圍。開(kāi)展創(chuàng )建模范“職工小家”活動(dòng)中，廣大女職工積極參與養護站院內的種樹(shù)、種花、種草等公益勞動(dòng)，美化、綠化了環(huán)境，使養護站的環(huán)境面貌發(fā)生了巨大的變化，為創(chuàng )建模范工作奠定了基礎。
我們積極開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，亮起了“巾幗文明示范崗”的品牌作用，號召大家愛(ài)心獻社會(huì )，真情暖人間，在“五四”青年節慰問(wèn)和看望了石河子市福利院的.孤殘兒童，給他們送去了學(xué)習用具和生活用品；廣大女職工積極響應上級黨委的號召，為四川、青海玉樹(shù)地震災區、甘肅舟曲特大泥石流災區、失學(xué)兒童，管理處困難職工捐款幾年來(lái)共捐款30000多元。幾年來(lái)，為石河子墾區拾花季節工“送溫暖、獻愛(ài)心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件，體現了巾幗們的一片愛(ài)心。
三、完善制度、強化管理，促進(jìn)創(chuàng )建工作
為扎實(shí)開(kāi)展好創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)，充分展現當代女工積極向上的新風(fēng)采，促進(jìn)養護工作上水平，必須在提高養護質(zhì)量上下功夫，公路養護是一項非常辛苦的工作，特別是西郊道班85%都是女職工，養護工作中最苦最累的活莫過(guò)于鏟路肩草和墊水沖溝，這對男同志來(lái)說(shuō)都是挺困難的活，讓女同志來(lái)干，難度可想而知，西郊養護站所管養的國道312線(xiàn)k4308-k4318處是石河子東、西兩個(gè)熱電廠(chǎng)運煤出口處，這里常年都是排著(zhù)長(cháng)隊的汽車(chē)，車(chē)輛進(jìn)出在路上留下很多的煤灰，為了保持路面整潔，道班女職工不知花費了多少精力，有些時(shí)候，她們這邊剛將路面打掃干凈，還沒(méi)歇口氣，那邊的汽車(chē)又將煤灰撒在了路上，看到自己的勞動(dòng)成果轉瞬間消失，職工們氣得掉眼淚。為此他們不知用壞了多少掃把，多流了多少汗水。
路是養路工的臉面、管好路、養好路是養路工人的天職，既然拿起了養護這把鍬，這些女養路工付出的總是要比男同志多，加班加點(diǎn)，早出晚歸是常有的事，每年的8、9、10三個(gè)月，由于雨水較多，加之管養路段路基基礎薄弱，許多路段出現水沖溝，嚴重的地方都要危機路面，為及時(shí)完成工作，她們早八點(diǎn)上路，中午有時(shí)吃在路上，晚上頂著(zhù)星星回家，不怕勞累，不顧滿(mǎn)身泥土，一米一米地把水沖溝墊好，
夏天是公路養護的大忙季節，水泥混凝土路面病害較多，操作又比較復雜，為使行車(chē)達到安全、舒適、經(jīng)濟、美觀(guān)的效果，同志們冒著(zhù)酷暑，頂著(zhù)烈日炎，修補路面病害，保持路面的暢通。在施工過(guò)程中，廣大女職工嚴格按照操作規范施工，認真貫徹落實(shí)了對公路的文明養護、科學(xué)養護、全面養護、四季養護，開(kāi)展了文明樣板路的創(chuàng )建工作，全面實(shí)施了交通暢通工程，做到了勤維護、勤保潔、預防養護、及時(shí)清障，保質(zhì)保量地完成了養護施工任務(wù)，她們就認準一個(gè)死理，“干一行就要愛(ài)一行，干什么都要干出個(gè)樣來(lái)”，有許多女職工的愛(ài)人都在外施工，一個(gè)月難得回來(lái)一趟，照顧孩子料理家務(wù)的重擔就全部落在了她們肩上，為了不影響孩子上學(xué)，她們總是早早起床，為孩子做好飯，然后再去上班，在繁忙季節，有時(shí)工作起來(lái)和孩子半個(gè)多月都難說(shuō)句話(huà)，總是忙了工作顧不了家，無(wú)法好好照顧兒女的飲食起居，無(wú)法在老人面前盡孝，她們在公路養護工作中兢兢業(yè)業(yè)，在平凡而艱苦的工作中默默奉獻著(zhù)，在大家共同的努力下，西郊養護站管養的40公里國道好路率年年上新臺階，連續三年被石河子管理處評為先進(jìn)班組，并得到上級領(lǐng)導的一致好評。
多年來(lái)，我們以“養好公路、保障暢通、服務(wù)群眾”為宗旨，深入扎實(shí)地開(kāi)展“創(chuàng )建自治區巾幗文明崗”活動(dòng)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，架起了公路與人民群眾的“連心橋”。我們決心以創(chuàng )建“自治區巾幗文明崗”活動(dòng)為契機，立足崗位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮女職工的優(yōu)勢，向更高的目標邁進(jìn)，努力展現巾幗風(fēng)采，為社會(huì )提供安全、便捷、舒適的行車(chē)環(huán)境，為構建和諧公路，推動(dòng)三個(gè)文明建設作出新的更大地貢獻。
二〇一四年十二月二日
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 9
xx市農業(yè)局人事政工科女職工3人，大學(xué)本科以上1人，大專(zhuān)文化2人和黨員1人。近年來(lái)，她們在局黨組和婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞局總體工作目標，以提升科學(xué)發(fā)展能力為主線(xiàn)，以加強干部隊伍建設和營(yíng)造良好工作氛圍為載體，在工作中相互促進(jìn)，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇?tīng)幰涣�，在平凡的工作中取得了一定的成效�?/p>
一、以人為本提高素質(zhì)，樹(shù)立自我形象
工作中她們始終注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強“三個(gè)代表”重要思想及作風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習，積極實(shí)踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。群出群力，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步加快機關(guān)組織、文化建設，不斷完善服務(wù)。
人事政工科在局黨組的正確領(lǐng)導和各科室、局屬個(gè)單位的配合下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞局總體目標開(kāi)展工作，充分發(fā)揮科室職能，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，同時(shí)抓好作風(fēng)建設、制度建設，在為員工、為領(lǐng)導服務(wù)上做了大量有成效的工作，全面推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展，較好地完成了局領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。以女性的細心與溫情，為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，充分展示新時(shí)期、新形勢下女性的良好形象，同時(shí)積極參加婦聯(lián)倡導的各項社會(huì )公益活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)，便民服務(wù)，堅持“外樹(shù)形象，內抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提倡無(wú)私奉獻
她們針對發(fā)展的新任務(wù)、新問(wèn)題，在局黨組領(lǐng)導的帶動(dòng)下，大家集思廣益，獻計獻策，克服種種困難，付出了常人難以付出的努力，經(jīng)常放棄節假日休息時(shí)間，廢寢忘食加班加點(diǎn)，用“巾幗不讓須眉”的大無(wú)畏精神取得了一個(gè)又一個(gè)工作上的勝利，保證了各項工作和活動(dòng)的順利實(shí)施。正是有了她們艱辛的付出，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習型黨組織建設扎實(shí)推進(jìn)；省級文明單位復檢工作順利通過(guò)；宣傳工作，文明創(chuàng )建工作、組織工作、工會(huì )、老干部、婦女工作等基本完成年初的各項計劃指標。同時(shí)，她們加強廉潔自律教育，認真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，觀(guān)看一系列正反題材典型教育片，增強拒腐防變能力，做到警鐘長(cháng)鳴，從未發(fā)生任何違法違紀行為。為了進(jìn)一步搞好對外服務(wù)，她們認真學(xué)習并嚴格遵守各項規章制度，講求語(yǔ)言文明，以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)、從細節服務(wù)”的理念服務(wù)于大家，受到了干部職工的一致好評。為爭創(chuàng )“巾幗文明崗”同志們更是團結一致，全力參戰，大有舍身為創(chuàng )建的好漢精神。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新努力進(jìn)取，創(chuàng )造新的輝煌
她們本著(zhù)“精誠團結、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新發(fā)展、爭創(chuàng )一流”的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作。為全力支持機關(guān)管理服務(wù)工作，加強與干部職工之間的溝通，積極參加婦聯(lián)召開(kāi)的會(huì )議及培訓，年初有計劃，年終有總結，切實(shí)維護婦女的合法權益。此外，她們積極參與豐富多彩的精神文明活動(dòng)，并取得了良好成效。一是文明城市創(chuàng )建工作，10月份組織局系統50余名志愿者上路段協(xié)助交通。二是組織濟源市道德模范先進(jìn)事跡宣講報告會(huì )，認真做好道德模范的接待和宣講報告會(huì )的組織協(xié)調工作，組織農口系統200余人參加了報告會(huì )，通過(guò)參加報告會(huì )，在系統中形成了學(xué)道德模范，樹(shù)文明新風(fēng)的.良好風(fēng)尚。三是積極參加“樹(shù)立公車(chē)良好形象，爭做交通文明模范”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步增強了公務(wù)車(chē)輛及公務(wù)人員的文明交通意識。四是按照市委宣傳部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的要求，結合自身實(shí)際，認真開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng)，共征集30余篇學(xué)習心得、撰寫(xiě)10余篇調研報告，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，在系統上下形成了讀書(shū)好、讀好書(shū)、好讀書(shū)的學(xué)習新風(fēng)尚。五是開(kāi)展以“告別陋習、走向文明”為主題的文明短信征集活動(dòng)，系統職工積極參與，共征集200余條文明短信。這些文明活動(dòng)的開(kāi)展，確保我局的省級文明單位復檢順利通過(guò)。充分發(fā)揮了婦女干部在精神文明建設中的特殊作用，并取得了一系列的好成績(jì)。
這就是市農業(yè)局人事政工科工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在上級部門(mén)和局黨組的正確領(lǐng)導下，各項工作都取得長(cháng)足進(jìn)步。在農業(yè)系統“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規范辦公，在農業(yè)局人事管理這一天地里譜寫(xiě)了華美的。樂(lè )章，展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 10
xx市國稅局車(chē)輛購置稅征收管理分局的6名稅花，戰斗在窗口一線(xiàn)，撐起了半壁xx。她們是崗位標兵，是先進(jìn)工作者，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在平凡的崗位上譜寫(xiě)了一曲嘹亮的稅收之歌。
敢于擔當，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
20xx年，分局征收車(chē)購稅15，600萬(wàn)元，占全市車(chē)購稅額56%以上，車(chē)購稅連續3年增幅超過(guò)10%以上。分局注重提高干部職工工作效率，系統組織理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，大力營(yíng)造時(shí)時(shí)學(xué)習的氛圍，努力提高業(yè)務(wù)技能。分局還不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)車(chē)購稅征收管理和信息管稅等基礎工作，出色完成任務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
優(yōu)化服務(wù)，促創(chuàng )先爭優(yōu)
辦稅服務(wù)廳是面向納稅人的“窗口”，稅花們正是這里的主力軍。分局按照國家稅務(wù)總局的“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和市國稅局“全面提升納稅服務(wù)水平活動(dòng)”的部署，圍繞“六提速、三減負，一首問(wèn)”的要求，推出一系列便民舉措，著(zhù)重解決納稅人反映的突出問(wèn)題，讓納稅人切實(shí)體會(huì )到改變。通過(guò)舉辦稅務(wù)服務(wù)禮儀、心理調適等培訓班，引導干部職工遵守職業(yè)規范，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)和舒適的服務(wù)。通過(guò)樹(shù)立示范點(diǎn)和先進(jìn)典型，帶動(dòng)分局干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)。
熱心公益，樹(shù)巾幗形象
繁忙的.工作之余，分局的女同志還經(jīng)常參與公益活動(dòng)。她們熱心資助貧困兒童，積極參與多項“義工”和“自愿者”活動(dòng)，以女性特有的細心與柔情，為社會(huì )貧困、病弱人士送溫暖、獻愛(ài)心。她們還積極參與傳承好家風(fēng)活動(dòng)，推舉出“助人為樂(lè )愛(ài)心傳承”、“尊老愛(ài)幼溫暖孝親”、“言傳身教相伴成長(cháng)”、“相互包容和諧幸�！钡刃腋＜彝ゴ�，樹(shù)立了良好的稅務(wù)干部形象。
面對納稅人，她們待以厚禮；面對工作，她們報以赤誠。分局先后獲得“xx省國稅系統文明單位”、“xx省三八紅旗集體”、“xx市巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。巾幗稅花，花開(kāi)有聲。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 11
xx縣公安局出入境管理大隊，現有工作人員35人，其中女性民警、輔警21人，擔負著(zhù)為全縣90萬(wàn)常住人口和60萬(wàn)暫住人口辦理出入境證件的任務(wù)。她們秉承“出入有境，服務(wù)無(wú)境”的理念，專(zhuān)業(yè)、熱忱為群眾提供服務(wù)。僅xx年全年受理各類(lèi)出入境證件21.1萬(wàn)多份，日均受理量超1000份，出色地完成審批辦證任務(wù)。
以學(xué)為基，提升綜合素質(zhì)
管理大隊積極開(kāi)展“巾幗心向黨”系列活動(dòng)。上黨課、開(kāi)講座，引導全體女民警、女輔警聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，樹(shù)立“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”，進(jìn)一步提高政治素養。大隊緊抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習并激勵大家創(chuàng )新開(kāi)展工作。她們個(gè)個(gè)成為出入境辦證業(yè)務(wù)的行家里手，個(gè)個(gè)敢于探索“一畝三分地”上的新思路、新方法。通過(guò)窗口禮儀培訓、拓展訓練、志愿者公益活動(dòng)、徒步登山活動(dòng)、賽跑活動(dòng)等，提高身體素質(zhì)，增進(jìn)團隊感情，營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氛圍。
以人為本，探索便民途徑
出入境管理大隊始終堅持“以群眾滿(mǎn)意為標準，以便民利民為原則”，公正、熱情、高效、創(chuàng )新，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。啟用多功能辦證大廳。劃分等候區、辦證區、自助受理區、便民服務(wù)區等四個(gè)功能區，叫號機、led顯示屏、視頻監控設備、臺凳桌椅、中央空調、飲水機、紙筆文具、自助一體機等配套齊全，加之周邊的免費停車(chē)，讓群眾享受便捷的星級服務(wù)。提供多形式自助服務(wù)。在辦證大廳設置24小時(shí)自助申請區，提供照相、辦證、繳費、查詢(xún)、取證“一站式”服務(wù)。推廣“足不出戶(hù)”郵遞業(yè)務(wù)、網(wǎng)上預受理和申請、微信受理和繳費等，把出入境服務(wù)延伸到群眾家門(mén)口。開(kāi)通便民“綠色通道”。本著(zhù)“特事特辦、急事急辦”的.原則，對老人、孕婦、傷殘人士、軍人等特殊人群和有探病、奔喪、留學(xué)、結婚等緊急事宜的群眾給予照顧。僅xx年，綠色通道就為1800多人次提供了優(yōu)先服務(wù)。熱忱貼心、專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)得到群眾的一致好評。
以責為根，傾注無(wú)悔身心
隨著(zhù)人民生活水平的提高，出入境辦證業(yè)務(wù)量也成倍增長(cháng)。在人員不增加的情況下，她們不僅苦練內功，提升業(yè)務(wù)技能，還主動(dòng)克服種種家庭困難，增加工作時(shí)長(cháng)確保完成任務(wù)。中午延遲半小時(shí)下班、下午延遲1小時(shí)下班，事未辦結不下班；晚上加班加點(diǎn)審核當天受理的材料，確保每份申請都能在第二天送往省市出入境管理部門(mén)審批。建立24小時(shí)自助辦證點(diǎn)技術(shù)支持值班制度。由3名女警、女輔警成立技術(shù)員值班組24小時(shí)待命。僅xx年春節期間，就為群眾解決問(wèn)題27例，真正實(shí)現24小時(shí)“一站式服務(wù)”。
接待、引導、受理、審核、內務(wù)、外管……辦證大廳天天門(mén)庭如市，而她們在各自崗位默默奉獻，波瀾不驚。正是她們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保衛了國土安全，服務(wù)了人民群眾，也獲得了無(wú)愧榮譽(yù)，“全國巾幗文明崗”、xx省巾幗文明示范崗、“xx省文明窗口”“惠州市三八紅旗集體”等赫赫在列�！坝芯辰�，則自成高格�！睂�(yōu)質(zhì)服務(wù)的無(wú)境追求，影印著(zhù)她們崇高的境界。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 12
xx鋼鐵物流部原料分廠(chǎng)翻車(chē)機班現有職工12人，其中女職工8人、占67%，擔負著(zhù)xx鋼鐵鐵前所有用料的火車(chē)接卸任務(wù)。翻車(chē)機作業(yè)線(xiàn)作業(yè)高效與否，直接影響到高爐的穩定生產(chǎn)和火車(chē)停時(shí)費用，此作業(yè)線(xiàn)被定為公司級作業(yè)線(xiàn)。面對高節奏和高要求，機班人員肯吃苦、能吃苦，為公司降本增效發(fā)揮了重要作用，也展示了新時(shí)期女工形象。
勤于學(xué)習，打造一流團隊
多年來(lái)，物流部原料分廠(chǎng)翻車(chē)機班秉承“團結奮斗、刻苦鉆研、一絲不茍”的精神，通過(guò)文明崗創(chuàng )建活動(dòng)和“三崗活動(dòng)”（崗位找茬、崗位對標、崗位提升）等，不斷提升綜合素質(zhì)。崗員們積極參加本崗位操作技能培訓，常常利用工余時(shí)間學(xué)習設備維護等系統操作知識，做到“精一門(mén)，會(huì )兩門(mén)，學(xué)三門(mén)”，全方位提升業(yè)務(wù)素質(zhì)�，F8名女職工中，5人通過(guò)繼續教育獲得大專(zhuān)學(xué)歷;3人取得高級職業(yè)資格證，5人取得中級職業(yè)資格證;8人全部取得兩項以上專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；在公司組織的.翻車(chē)機技能競賽中，何翠娟和鐘才蘭兩人獲得并列第一名；文明崗的第一任崗長(cháng)李梅豐，還獲得了xx年度寶鋼“銀牛獎”。
勇于擔當，巾幗不讓須眉
翻車(chē)機崗位任務(wù)重且繁雜、翻車(chē)機女工們肩負著(zhù)與男同志一樣責任。如為了減少故障，她們經(jīng)常給設備“洗澡”，在有限的空間里爬上爬下、鉆進(jìn)鉆出，用雙手一遍一遍清除頑漬，一趟下來(lái)，已是滿(mǎn)頭大汗、一身油污一身灰；為了清理積料堵料，她們扛起鐵鍬一鏟又一鏟，手掌常常磨起血泡；為了潤滑設備，她們要提著(zhù)50斤重的油桶一處處給設備加油……這些連男同志都覺(jué)困難的工作，女工們硬是干得井井有條，干得漂漂亮亮。女工們既要忙于工作又要照顧小孩料理家務(wù)，工作繁忙時(shí)，往往是忙了工作顧不了家，大家都把委屈和牽掛藏在心里，有條不紊地安排好每一項事務(wù)，用熱忱撐起卸車(chē)工作半邊天。
善于探索，多措降本增效
按照國家對鋼鐵行業(yè)減能提效的要求，xx年4月xx鋼鐵原料分廠(chǎng)舊配料系統的產(chǎn)線(xiàn)退出生產(chǎn)，所有礦類(lèi)火車(chē)進(jìn)廠(chǎng)物資全部由翻車(chē)機接卸，卸車(chē)壓力驟增。翻車(chē)機員工探索新方法，迎難而上：一是加強卸車(chē)調度，下好接卸車(chē)“一盤(pán)棋”。做好內外協(xié)調溝通，提前做好接卸準備，提高時(shí)間利用率。二是強化點(diǎn)檢和維護，確保設備順行。合理利用非生產(chǎn)時(shí)間，見(jiàn)縫插針式查排隱患，爭取有效作業(yè)時(shí)間。xx年翻車(chē)機班提效50%，刷新班日產(chǎn)紀錄11次，最高日卸車(chē)達到426卡。xx年以來(lái)，紀錄被不斷刷新，單機日卸車(chē)已達93卡。高效的卸車(chē)作業(yè)大大降低了火車(chē)停時(shí)費用。從xx年的1460萬(wàn)元到xx年的280萬(wàn)元，為公司大大地降低了成本。
百煉成鋼。xx鋼鐵物流部原料分廠(chǎng)翻車(chē)機班被評為“全國巾幗文明崗”“xx省巾幗文明示范崗”“xx鋼鐵工人先鋒號”。沒(méi)有縱橫江湖、嘯傲綠林，就在小小的車(chē)間里，翻車(chē)機班的女工們英姿颯爽、豪氣云天，迎難而上、所向披靡，盡顯俠骨丹心、俠肝義膽，她們是當之無(wú)愧的鋼鐵女俠。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 13
無(wú)影燈下，一切都在靜悄悄地發(fā)生……你幾乎聽(tīng)不到任何聲音，只能聽(tīng)見(jiàn)輕微的叮當聲。手術(shù)醫生一伸手，想要的器械馬上傳遞過(guò)來(lái)，明亮的燈光，忙碌的綠衣人，緊張而有序……一分一秒都是那么默契、和諧，一曲守護生命的旋律在每個(gè)人的心空縈繞，這就是她們的崗位。
手術(shù)室工作繁重且節奏快，需要護士有較好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。人民醫院手術(shù)室現有護理人員31名，開(kāi)放手術(shù)間11個(gè)，年手術(shù)量xxx余臺次。
在這里，多少個(gè)深夜，她們將舒適溫馨關(guān)在身后，消失在風(fēng)雪嚴寒里。緊急手術(shù)的電話(huà)鈴響起，孩子的哭聲關(guān)在身后，孤獨地含淚睡去，那一轉身的義無(wú)反顧，幾度冰涼了孩子的夢(mèng)境；多少個(gè)歡樂(lè )的假日，只能由爸爸牽著(zhù)孩子的小手，年幼的孩子期盼和媽媽嬉戲，盼望在媽媽溫暖的懷抱里撒嬌，她們卻只能愧對家人、父母、孩子，把辛酸摁進(jìn)心底，微笑著(zhù)迎向病人。
按時(shí)下班、按時(shí)吃飯，相夫教子，這些在常人看來(lái)再普通不過(guò)的現象，對于手術(shù)室連軸轉的護士來(lái)說(shuō)幾乎是奢望�？剖依�，常有家人抱著(zhù)嗷嗷待哺的孩子等待手術(shù)間隙媽媽的安慰；金汁銀汁比不上母親的乳汁，因為不能按時(shí)回家給孩子喂奶，只好提前將奶水吸出保存在冰箱里備用......
一直以來(lái)，手術(shù)室全體護理人員兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在平凡的崗位上踐行者以患者為中心的服務(wù)理念。一臺手術(shù)下來(lái)通常二至四個(gè)小時(shí)，遇到復雜情況甚至六、七個(gè)小時(shí)，她們一直全神貫注地配合著(zhù)醫生的一舉一動(dòng)，直到手術(shù)結束，看到患者順利蘇醒，她們欣慰地相視一笑，才感到雙腿靜脈曲張的疼。雖然很少有人想到她們是手術(shù)成功的“幕后英雄”之一，但是她們從不抱怨，患者的安全與滿(mǎn)意是她們最大的滿(mǎn)足。
細節貫穿服務(wù)，點(diǎn)滴鑄就優(yōu)質(zhì)。手術(shù)室全體護理人員用行動(dòng)詮釋著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不僅開(kāi)展了術(shù)前訪(fǎng)式、術(shù)后回訪(fǎng)工作，術(shù)中更是做好手術(shù)配合、病情觀(guān)察、隱私保護、心理護理等，為患者營(yíng)造嚴肅而又溫馨的手術(shù)環(huán)境，得到了手術(shù)醫生和患者的認可。她們常常用特魯多醫生的話(huà)提醒自己：“有時(shí)去治愈，常常去幫助，總是去安慰�！睂τ谑中g(shù)患者來(lái)說(shuō)，醫務(wù)人員的幫助與安慰顯得尤為重要。
20xx年4月的一天，一位70多歲的老人，進(jìn)入手術(shù)間后，因緊張致血壓升高和心率增快，嘴里不停叫著(zhù)兒子的名字，不愿配合手術(shù)，麻醉醫生和手術(shù)醫生只好暫停手術(shù)。護士長(cháng)和巡回護士為了緩解老人的恐懼情緒，坐在老人身邊，抓著(zhù)老人的手，拉起了家常，老人漸漸放松地笑逐顏開(kāi)，問(wèn)道：“閨女，你們認識我兒子啊�！彼齻儥C智而爽快地答道：“是啊，他因為心疼您，不能看著(zhù)您手術(shù)，我們特意代替他照顧您，您就放心吧，這兒有我們呢�！睆囊粡垙堈嬲\的笑臉上，老人找到了安全感，一切生命體征恢復正常，非常順利地完成了手術(shù)。
20xx年3月，手術(shù)室設立了兒童術(shù)前等候區，患兒接入手術(shù)室，墻上畫(huà)著(zhù)卡通動(dòng)物，地上放著(zhù)有趣的玩具，像走進(jìn)了一個(gè)小小的樂(lè )園，護士阿姨又成了朋友和玩伴，愉快的玩耍驅走了孩子對手術(shù)的'恐懼，前期麻醉也在不知不覺(jué)中完成了。消除兒童患者的術(shù)前恐懼緊張心理，使其安全、順利地度過(guò)手術(shù)期，該項舉措得到了手術(shù)醫生及家屬的好評。
隨著(zhù)醫院的快速發(fā)展、醫學(xué)的進(jìn)步，大型、復雜的手術(shù)逐年增加，新型儀器設備不斷投入使用，給手術(shù)室護士也提出了更高的要求，她們深知僅有一顆為患者服務(wù)的愛(ài)心是遠遠不夠的，打鐵還需自身硬。工作之余，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，對標進(jìn)位，用精湛的技術(shù)認真配合好每一臺手術(shù)。在每年一萬(wàn)二千多臺手術(shù)量的情況下，手術(shù)室各項工作井井有條，無(wú)差錯事故發(fā)生，多次被醫院授予“護理質(zhì)量管理先進(jìn)科室”，在醫院組織的品管圈大賽及各項業(yè)務(wù)知識比賽中多次取得較好成績(jì)。
手術(shù)室里，每一位護理人員都是職業(yè)形象的代言人。過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更有一顆仁愛(ài)之心，尊重生命，愛(ài)護生命，樂(lè )于奉獻，不計個(gè)人得失。她們青春的面容，因為有了信仰，美麗如天使。她們并不遙遠，就在我們身邊，以守護健康為天職.
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 14
一走進(jìn)xx縣電業(yè)局辦公樓，首先映入您眼簾的便是寬敞明亮的購電大廳，女職工們“您好”、“再見(jiàn)”溫馨的話(huà)語(yǔ)和文明的舉止，與這里優(yōu)雅的購電環(huán)境相映成輝，這便是多次榮獲縣文明示范崗位標兵、局先進(jìn)班組的購電班。
幾年來(lái)，購電廳的全體女同志們用辛勤的汗水和無(wú)私奉獻的精神，以熱情、周到、細致的服務(wù)換來(lái)了客戶(hù)的一致肯定，實(shí)現多年購電“零”誤差率，行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零”投訴率，收到感謝信8封的好成績(jì)。實(shí)踐中她們總結出“三個(gè)到位”，即：服務(wù)意識到位、服務(wù)責任到位和服務(wù)承諾到位。實(shí)施了“三個(gè)服務(wù)制度”，即：微笑服務(wù)制度、禮貌服務(wù)制度和模范服務(wù)制度。始終做到客戶(hù)利益無(wú)小事，正是這些平凡而又瑣碎的小事，襯托出了她們人格的魅力，使客戶(hù)在輕松、和諧的.氛圍下購電。購電班全體人員用切實(shí)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感化了客戶(hù)，不但樹(shù)立良好窗口示范形象，也為全局的經(jīng)濟效益做出了一定貢獻。
她們用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，用巾幗不讓須眉的敬業(yè)精神，特別是在創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)中，贏(yíng)得了全局及社會(huì )各界的一致好評，很好地發(fā)揮了典型示范作用。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 15
華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”現有女職工10名，承擔著(zhù)華聯(lián)超市所有商品的倉儲、保管以及發(fā)貨等工作。在平凡的工作中，她們遵章守紀、語(yǔ)言文明，并能牢記倉庫是實(shí)業(yè)公司的窗口，外來(lái)單位的供貨商，他們大多數是通過(guò)此窗口來(lái)了解實(shí)業(yè)公司的，讓客戶(hù)“高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸”是她們的工作的宗旨，一年來(lái)，該崗員工在主任王玉蘭的帶領(lǐng)下，以實(shí)業(yè)公司工會(huì )開(kāi)展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為契機，立足崗位，嚴細管理，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的稱(chēng)贊。從而做到帳、卡、物相符率100%，服務(wù)投訴率為零，發(fā)貨差錯率為零，安全隱患率為零。
一、興學(xué)習之風(fēng)，練業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升技術(shù)水平。
該崗女工以踐行集團公司的“特別約定”為工作指南，以實(shí)現商品的精細化管理為契機，加強日常管理，通過(guò)積極參加上級組織的崗位培訓和各項活動(dòng)，搭建崗位練兵平臺，通過(guò)部門(mén)內部互學(xué)互助等靈活多樣的崗位培訓活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)崇尚學(xué)習的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術(shù)水平。協(xié)助華聯(lián)超市先后建立完善了以崗位目標管理責任制為核心的一系列完備的規章制度，在工作中做到以制度管人管事；在考核方面以參加華聯(lián)超市組織的“服務(wù)明星”和“紅旗班組”勞動(dòng)競賽為載體，有力地調動(dòng)了班組女工們的積極性和主動(dòng)性；在工作分配上，強調以人為本，將工作與個(gè)人愛(ài)好、特長(cháng)結合起來(lái)，做到人盡其才。
該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)貨的準確性，而且在科學(xué)合理化堆放商品的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。她們經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間，座談商品管理心得，大家將自己多年的工作經(jīng)驗、庫管小竅門(mén)講出來(lái)相互學(xué)習借鑒。時(shí)間長(cháng)了，員工們個(gè)個(gè)獨擋一面。
二、認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗
作為華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的一員，保障商品安全儲存、準確收發(fā)是配送部女工們肩負的光榮使命。商品的日常出、入庫工作是非常辛苦的，戶(hù)外作業(yè)非常多，冬頂寒風(fēng)，夏披酷暑，就連男同志干起來(lái)都覺(jué)得辛苦，但華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛(ài)崗敬業(yè)，數年如一日地堅守著(zhù)這個(gè)崗位�！敖韼轿拿魇痉秿彙钡呐殉杉�，個(gè)個(gè)都要挑起事業(yè)和家庭的兩副重擔。為確保商品庫的安全運行，她們發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神，克服困難，認真地履行職責，在工作需要時(shí)，總是毫不猶豫的選擇堅守崗位。例如，主任王玉蘭同志，為了收貨經(jīng)常放棄休息時(shí)間，裝卸、收發(fā)上海貨、南京貨更是早出晚歸，孫曉梅同志的女兒才十多歲，還是離不開(kāi)媽媽的年齡，可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸，只有讓家人代她給予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時(shí)完成發(fā)貨任務(wù)及貼商品防盜標簽的工作期間，她們埋頭苦干，基本上每晚都要到七、八點(diǎn)鐘才能回家休息。負責配貨的平娟同志每天需配送、清點(diǎn)數百件以上的商品，一天下來(lái)累的渾身散架，下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡，但是在商品銷(xiāo)售黃金期間沒(méi)有請過(guò)一天假。更難能可貴的是，之初平娟的一位哥哥過(guò)世，在面對失去親人所帶來(lái)的巨大痛苦時(shí)，她仍然從大局出發(fā)，堅持工作，從而保證了配送部工作的正常運轉。駕駛員紀紅是我公司唯一的女司機，整天在倉庫和商場(chǎng)之間奔忙送貨，在此崗位上，她為商貿管理部的安全生產(chǎn)工作也是默默無(wú)聞的工作著(zhù)，確保了車(chē)輛的道路交通安全�？准t梅等同志積極做好商品的數據錄入工作，為了不影響銷(xiāo)售，她們經(jīng)常放棄休息時(shí)間，義務(wù)加班工作。
三、以人為本，構建和諧班組
在人員管理上，華聯(lián)超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現以人為本的思想，能夠不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營(yíng)造溫馨環(huán)境。通過(guò)師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗人員素質(zhì)共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領(lǐng)大家學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)；作為業(yè)務(wù)高手有義務(wù)培養業(yè)務(wù)骨干。出于這樣的認識，王玉蘭同志在提高倉庫管理水平上著(zhù)實(shí)下了一番功夫。她帶領(lǐng)示范崗職工長(cháng)期堅持參加公司組織的各項活動(dòng)，教育職工增強責任心，刻苦鉆研技術(shù)，做到了“帳、卡、物”相符�！爸挥惺炀氉约旱腵業(yè)務(wù)，干起活來(lái)才能得心應手！”成了全崗職工的共識。她們還從落實(shí)各項規章制度做起，用制度規范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善成品煙出入庫交接班制度，該崗在原有基礎上進(jìn)行創(chuàng )新，改變交接商品煙方式，每次由發(fā)貨員、要貨員與單據錄入人員一起到倉庫現場(chǎng)面對面交接，當面交接清楚，以便接班人員能夠及時(shí)掌握庫存情況，做到出現問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決。有效避免了差錯的出現，確保了成品煙的安全存儲及銷(xiāo)售。
一直以來(lái)，華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過(guò)不斷努力，在平凡的崗位創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，得到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià)，她們是商貿乃至實(shí)業(yè)公司女職工的驕傲，更是大家學(xué)習的榜樣。生產(chǎn)一線(xiàn)的工作是辛苦的，配送部的工作更是枯燥無(wú)味的，但她們沒(méi)有退縮，而是立足崗位，迎難而上，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 16
xx市國稅局車(chē)輛購置稅征收管理分局的6名稅花，戰斗在窗口一線(xiàn)，撐起了半壁xx。她們是崗位標兵，是先進(jìn)工作者，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在平凡的崗位上譜寫(xiě)了一曲嘹亮的稅收之歌。
敢于擔當，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)
20xx年，分局征收車(chē)購稅15，600萬(wàn)元，占全市車(chē)購稅額56%以上，車(chē)購稅連續3年增幅超過(guò)10%以上。分局注重提高干部職工工作效率，系統組織理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，大力營(yíng)造時(shí)時(shí)學(xué)習的氛圍，努力提高業(yè)務(wù)技能。分局還不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)車(chē)購稅征收管理和信息管稅等基礎工作，出色完成任務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
優(yōu)化服務(wù)，促創(chuàng )先爭優(yōu)
辦稅服務(wù)廳是面向納稅人的“窗口”，稅花們正是這里的`主力軍。分局按照國家稅務(wù)總局的“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和市國稅局“全面提升納稅服務(wù)水平活動(dòng)”的部署，圍繞“六提速、三減負，一首問(wèn)”的要求，推出一系列便民舉措，著(zhù)重解決納稅人反映的突出問(wèn)題，讓納稅人切實(shí)體會(huì )到改變。通過(guò)舉辦稅務(wù)服務(wù)禮儀、心理調適等培訓班，引導干部職工遵守職業(yè)規范，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)和舒適的服務(wù)。通過(guò)樹(shù)立示范點(diǎn)和先進(jìn)典型，帶動(dòng)分局干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)。
熱心公益，樹(shù)巾幗形象
繁忙的工作之余，分局的女同志還經(jīng)常參與公益活動(dòng)。她們熱心資助貧困兒童，積極參與多項“義工”和“自愿者”活動(dòng)，以女性特有的細心與柔情，為社會(huì )貧困、病弱人士送溫暖、獻愛(ài)心。她們還積極參與傳承好家風(fēng)活動(dòng)，推舉出“助人為樂(lè )愛(ài)心傳承”、“尊老愛(ài)幼溫暖孝親”、“言傳身教相伴成長(cháng)”、“相互包容和諧幸�！钡刃腋＜彝ゴ�，樹(shù)立了良好的稅務(wù)干部形象。
面對納稅人，她們待以厚禮；面對工作，她們報以赤誠。分局先后獲得“xx省國稅系統文明單位”、“xx省三八紅旗集體”、“xx市巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。巾幗稅花，花開(kāi)有聲。
巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料 17
xx，女，19xx年10月出生，漢族，本科文化，現任xx縣人民醫院婦產(chǎn)科主任。被評為2006年度xx市“巾幗文明崗崗上明星”。
xx是我縣婦科及產(chǎn)科的學(xué)科帶頭人，縣人民醫院婦產(chǎn)科主任，被xx學(xué)院聘為婦產(chǎn)科副教授，并擔任國家級雜志《中國誤診學(xué)雜志》特約通訊員。
十七年來(lái)，她工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分日夜，經(jīng)常加班加點(diǎn)堅守工作崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，技術(shù)精益求精，許多產(chǎn)婦及患者都慕名來(lái)就醫。每天有2個(gè)新生兒經(jīng)她的雙手而旦生，成為新生命的使者，每年收治近千例產(chǎn)婦擴患者，完成大小手術(shù)300余例。
她愛(ài)院如家，愛(ài)病人似親人，把病人當作我們的衣食父母，急病人所急，從不接受病人感謝送的“紅包”，成為我院醫德醫風(fēng)的`典范。
她善于總結臨床經(jīng)驗，共撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文8余篇，其中2篇在國內學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，她設計施實(shí)的“硬膜外自控鎮痛分娩臨床應用”市社會(huì )發(fā)展課題項目成為我縣醫院自已主持的唯一項課題。
在她的帶領(lǐng)下，婦產(chǎn)科在全市縣級醫院率先開(kāi)展了婦科腹腔手術(shù)，硬膜外自控鎮痛分娩，陰式子宮切除術(shù)等新技術(shù)填補了我縣的空白。
2004年競聘為婦產(chǎn)科主任以來(lái)，她嚴把醫療質(zhì)量關(guān)，未發(fā)生一起醫療事故，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展了為產(chǎn)婦送糖水、煮雞蛋，為新生兒淋浴等服務(wù)新措施，吸引了許多病人，使得我院婦產(chǎn)科近二年住院病人數翻了一番，超歷史記錄的好成績(jì)，得到了社會(huì )的好評，先后被縣市省評為中國文明崗的榮譽(yù)稱(chēng)號。
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