化驗室先進(jìn)班組事跡材料范文

　　在日常生活或是工作學(xué)習中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。到底應如何擬定事跡材料呢？以下是小編為大家收集的化驗室先進(jìn)班組事跡材料范文，希望能夠幫助到大家。

化驗室先進(jìn)班組事跡材料范文1

　　xxx，女，現年34歲，20xx年進(jìn)入永寧采油廠(chǎng)工作，20xx年調至野山聯(lián)合站化驗崗至今。她以“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”為信念，立足于崗位，不斷提高自身修養和專(zhuān)業(yè)操作技能，在平凡的工作崗位上默默地貢獻著(zhù)自己的，贏(yíng)得了職工的一致好評。

　　“精、細、準”——用專(zhuān)業(yè)技能立足

　　對于聯(lián)合站來(lái)說(shuō)，化驗崗是要害崗位，容不得半點(diǎn)含糊�；�驗崗的工作說(shuō)起來(lái)很平凡，取樣、化驗、采集數據，每天重復著(zhù)同樣的工作。但是，通過(guò)精準地化驗，使輸油污水等生產(chǎn)崗位及時(shí)調整生產(chǎn)工藝，從而確保了聯(lián)合站油水質(zhì)量達標。因此，化驗崗也被稱(chēng)為生產(chǎn)的“眼睛”、聯(lián)合站的“咽喉崗”。

　　作為老員工，xxx深知自己崗位的重要性，因此工作中她從不敢有一點(diǎn)馬虎�？稍诔鮼�(lái)聯(lián)合站時(shí)，因為專(zhuān)業(yè)知識和技能的缺乏，讓她走了不少彎路，雖然小心謹慎，從沒(méi)出過(guò)岔子，可也讓xxx默默地在心里下定決心：一定要成為一名知識與技能兼備地專(zhuān)業(yè)化驗員！至此，xxx開(kāi)始了專(zhuān)業(yè)學(xué)習之路，除了積極參加廠(chǎng)里組織的計量化驗的培訓，工作之余她涉獵專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，向懂操作的老員工學(xué)習、討教，長(cháng)期的積累和努力，使得現在的她終于成為一名專(zhuān)業(yè)的化驗員。

　　xxx在多年如一日操作中，掌握了專(zhuān)業(yè)的操作技能，她也不吝于向新來(lái)的年輕工友們講解化驗操作，“精、細、準”是她堅持不變的'三條信念，她堅信，只有掌握專(zhuān)業(yè)技能才能立足崗位，才能談貢獻發(fā)展。

　　“思、學(xué)、練”——用創(chuàng )新提高效率

　　賣(mài)油翁的故事每個(gè)人都耳熟能詳，這個(gè)故事告訴我們熟能生巧的道理。對于化驗員來(lái)說(shuō)也是同樣的道理，多年如一日的操作，xxx的技能已經(jīng)非常熟練了，她也不止滿(mǎn)足于現在日復一日的操作中，愛(ài)思考的她，有了更多的想法，那就是怎樣提高化驗速度和準確率。

　　熟能生巧，說(shuō)的就是一個(gè)“巧”字，這個(gè)巧就是方法、竅門(mén)，同樣地，在提高化驗速度和準確率上x(chóng)xx在尋找捷徑和竅門(mén)上動(dòng)起了腦筋。長(cháng)年累月的經(jīng)驗積累使她通過(guò)觀(guān)察油樣就可以作出簡(jiǎn)單判斷，或者攪拌后再對著(zhù)光看樣杯，觀(guān)察油樣掛壁情況這一方法，同樣能用肉眼判斷出不同含水油樣的特點(diǎn)，然后再取樣蒸餾。兩種辦法，都將化驗時(shí)間至少縮短10分鐘，為倒罐等后續工作贏(yíng)得了時(shí)間。

　　思考、學(xué)習、練習，這是xxx給自己定的目標，她相信，哪怕只是一個(gè)小小的創(chuàng )新，但只要有利于采油廠(chǎng)的效益也是有價(jià)值的，只有不斷創(chuàng )新，才能提高工作效率。

　　“勤、省、持”——從細小處節支降耗

　　20xx年以來(lái)，油價(jià)持續走低，企業(yè)也迎來(lái)了有史以來(lái)的寒冬。廠(chǎng)里開(kāi)展節支降耗、降本增效等活動(dòng)，作為企業(yè)的一員也應積極響應，在各自的崗位上為節約成本盡微薄之力。

　　化驗崗雖然都是細小的工作，但哪怕是能為廠(chǎng)里節省一厘一毫也不應放過(guò)。為了節省到細微處，xxx還真動(dòng)了不少腦筋：給掃帚美容修理，使其延長(cháng)使用壽命；提出回收常用的汽油和石油醚，重復使用；用塑料杯代替樣桶杯取水樣，可以減少使用汽油清洗樣杯的用量……這些小點(diǎn)子在節支降耗中得到充分發(fā)揮，xxx細心、節約的工作方法也得到了職工們的認可和贊賞。

　　用專(zhuān)業(yè)技能立足，用創(chuàng )新提高效率，從細小處節支降耗，“精確、細心、準時(shí)、思考、學(xué)習、練習、勤奮、節省、堅持”，這十八個(gè)樸素的字，成就了xxx成為一名優(yōu)秀合格的化驗員，成為了一名吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的延長(cháng)石油人！她身體力行的踐行著(zhù)延長(cháng)石油的企業(yè)文化精神，在平凡的崗位上貢獻自己的力量！

化驗室先進(jìn)班組事跡材料范文2

　　xxx，中心化驗室溶液站物理分析員工。20xx年進(jìn)入溶液站將近有兩年的時(shí)間。在這期間按照“科學(xué)，嚴禁，準確，高效”的質(zhì)量方針，遵循公司與中心化驗室各種規章制度，本著(zhù)“快，新，實(shí)，儉”的行為準則，時(shí)刻嚴格要求自己，充實(shí)自己，完善自己，得到了一定的好評�，F簡(jiǎn)要介紹如下：

　　一、以嚴謹的態(tài)度積極的做好工作。

　　一年來(lái)我自身嚴格要求自己，端正態(tài)度，認真工作。一面，注重理論與實(shí)踐知識的結合，逐步積累豐富的經(jīng)驗；一面善于在工作中發(fā)現問(wèn)題，勇于創(chuàng )新，主動(dòng)找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事與班長(cháng)的認可。

　　我們擔負著(zhù)溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整個(gè)氧化鋁的生產(chǎn)過(guò)程中起到生產(chǎn)眼睛的作用，為此我注重工作能力的提高，對所出化驗數據報告負責，從沒(méi)出過(guò)差錯，做到發(fā)放率及時(shí)，數據正確率100%。

　　二、積極奮進(jìn)，做好員工。

　　我遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議，都積極參加，與同事齊心協(xié)力不計較個(gè)人得失，不管好壞，只重視能把工作搞好，與同事和睦相處。提出合理化建議，6S改善提案，幫助領(lǐng)導正確做出決策，當領(lǐng)導不在時(shí)，順利解決遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　三、各方面取得較好的成績(jì)。

　　為了杜絕安全隱患的發(fā)生，我努力學(xué)習各種安全知識，熟知各種急救辦法，增加保護能力，盡最大能力的`帶動(dòng)身邊的同事。今年我們順利通過(guò)了國家認可委員會(huì )的現場(chǎng)評審，通過(guò)學(xué)習使我更加明確分析數據記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無(wú)涂改。接著(zhù)公司大力開(kāi)展6S，我積極投入，配合領(lǐng)導改善環(huán)境與工作場(chǎng)所，把所有設備，用具全部定位，不能用的及時(shí)處理掉，由于工作努力，獲得班組獎。

　　總之，20xx年我取得了一定的成績(jì)，在20xx年中我將會(huì )更加努力，提高與完善自身的素質(zhì)。發(fā)揮自身的潛力，更好的與大家團結奮進(jìn)迎接新的一年。

化驗室先進(jìn)班組事跡材料范文3

　　一個(gè)班組就是一扇紅旗窗口，一名員工就是一張紅旗名片。xx公司化驗計量室結合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，以“深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)，打造鐵軍”為載體，用動(dòng)態(tài)的眼光看差距，用創(chuàng )新的精神圖發(fā)展，使化驗計量工作更加精細化，激發(fā)班組成員的自我管理意識，班組不斷呈現新面貌、展示新作風(fēng)、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、煥發(fā)新活力。

　　培訓崗位練兵經(jīng)�；�

　　xx公司化驗計量室始終把創(chuàng )建學(xué)習型班組放在最重要的位置，積極倡導“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”的理念，廣泛推行崗位練兵，班組成員人人都成為“一熟多懂，一通多能”的技術(shù)性人才。

　　為提高班組全員的實(shí)際操作能力，計量化驗室每年都進(jìn)行有組織、有計劃、有目的、有目標、有系統的技能培訓，實(shí)行培訓計劃、培訓內容、培訓記錄和班組成員學(xué)習筆記“對口管理”，每周檢查，每月考核，并將考核成績(jì)納入員工績(jì)效考評體系，充分調動(dòng)班組員工學(xué)技術(shù)，強素質(zhì)的積極性。

　　為方便班組員工日常業(yè)務(wù)技能學(xué)習，鼓勵班組成員爭做“知識型”員工，計量化驗室將×多個(gè)計量化驗方法、標準進(jìn)行多次梳理貫通，并將重新評定檢驗項目涉及的檢驗方法制成作業(yè)指導書(shū)。有圖片，有影像，有文字，有解說(shuō)，班組成員看得明白，學(xué)起來(lái)容易，干起來(lái)順手。

　　化驗計量室通過(guò)多年對培訓的摸索，根據班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的現實(shí)情況，提出了“需求培訓”的新方法。所謂“需求培訓”就是根據崗位工作需求，確定班組成員需要具備的能力，建立相應的培訓標準，班組成員對照培訓標準找差距，針對不足開(kāi)展現場(chǎng)培訓，通過(guò)以培訓促提高，以提高帶培訓的方式，最終實(shí)現“能干啥的到啥崗位，在崗位的都能勝任崗位需求”的班組總體培訓目標。

　　執行塑造自我形象化

　　化驗計量室每周開(kāi)展工作質(zhì)量自檢，每月參加庫站安全檢查，通過(guò)采取有效的形式、方法和途徑，扎扎實(shí)實(shí)地組織班組成員開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，以班組成員個(gè)人之“點(diǎn)”，帶動(dòng)化驗計量室日常工作的“面”，使化驗計量工作水平大幅度提升，嚴格把好油品質(zhì)量數量關(guān)，確保公司安全生產(chǎn)無(wú)事故、無(wú)隱患。

　　為加強油品質(zhì)量管理，從油品檢驗、設備設施的清洗、質(zhì)量控制等方面做好管理工作，確保油品質(zhì)量的合格�；�驗計量室嚴格按照《民用航空燃料質(zhì)量控制和操作程序》規定的項目和期限、石油和石油產(chǎn)品實(shí)驗方法的有關(guān)標準和規定，認真進(jìn)行核對、重新評定及專(zhuān)項檢驗操作，按時(shí)完成各項檢驗任務(wù)。通過(guò)對油品進(jìn)行在線(xiàn)固體顆粒污染物膜片的檢測，掌握油品從接收到加注整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量情況，確保對油品的質(zhì)量進(jìn)行有效的監控。對于在檢驗過(guò)程中發(fā)現的電導率不合格的現象，采取摻配的措施使油品符合產(chǎn)品標準。

　　為保證設備設施清洗的.質(zhì)量，減少水分、雜質(zhì)和其他污染物的干擾，確保油品質(zhì)量。按照《民用航空油料儲存運輸容器清洗》標準，配合油庫和加油站完成了油庫收油過(guò)濾器、儲油罐、沉淀罐、真空罐、加油過(guò)濾分離器和航加站灌油過(guò)濾分離器、油車(chē)過(guò)濾分離器及加油車(chē)油罐的檢查、清洗工作，并完善了清洗、檢查記錄。

　　化驗計量室對質(zhì)量控制作業(yè)流程進(jìn)行了有效梳理以確保油品質(zhì)量安全，在加強油品接收、儲存、發(fā)出、加注等各環(huán)節中的質(zhì)量控制工作的同時(shí)，做好油品回收的檢驗工作。加強儲存油罐油品來(lái)源的溯源管理和批次管理工作，嚴禁污油罐中的燃料循環(huán)到回收油罐和儲存油罐中，繼續當作航空燃料使用。加強對回收油料的控制和檢驗，對于循環(huán)回到使用按重評檢驗項目進(jìn)行檢驗。在確保油品質(zhì)量安全的前提下，最大程度的減少降質(zhì)油的量。

　　油品計量與經(jīng)濟效益息息相關(guān)，為實(shí)現公司“零損耗”管理目標�；�驗計量室從接收、儲存、加注等環(huán)節加強計量的動(dòng)態(tài)管理，增加了油庫發(fā)油每車(chē)作業(yè)后油高的記錄、外場(chǎng)密度測量值符合、測量時(shí)間的適時(shí)改變、油庫發(fā)油量與外場(chǎng)補油量的比對等計量管理細節工作，為公司增加了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益。

　　親情舒心環(huán)境家庭化

　　化驗計量室將“親情化”管理融入到班組文化中，使班組日常工作呈現出更多人性關(guān)懷。每逢高溫酷暑、數九寒天或各類(lèi)節假日，化驗計量室的班組成員之間在崗的給在家的打個(gè)電話(huà)問(wèn)個(gè)好，在家的給在崗的問(wèn)個(gè)安，寥寥數語(yǔ)，濃濃情深。

　　從事計量工作的女同志身體有病，休長(cháng)病假，此時(shí)正趕上夏季航班高峰，油品接卸任務(wù)特別頻繁，化驗計量室主任xx一人把全室的工作都扛了起來(lái)，化驗計量一肩擔。

　　計量化驗工作就是打沖鋒，無(wú)論休班還是節假日，只要有航油到達，計量化驗室的同志們總是要最先到位。鐵路往往夜間運來(lái)油車(chē)較多，計量化驗室的同志們早上×點(diǎn)鐘即提前趕到卸油站，幾十節槽車(chē)爬上爬下，做好把每一輛槽車(chē)的計量，完成每一項化驗。等到卸油的員工們到來(lái)，他們計量化驗工作已經(jīng)做完，保證了油品及時(shí)接卸。

　　今年×月份，xx的妻子住院做手術(shù)，本想休幾天陪在病床邊，卻適逢公司迎接適航審計檢查，妻子離開(kāi)手術(shù)臺時(shí)他還在公司忙工作，照顧動(dòng)手術(shù)妻子和四歲女兒的事情只能交給了岳母�；�驗計量室的成員們知道后，第一時(shí)間打出了問(wèn)候的電話(huà)，使xx的妻子和女兒深深感動(dòng)，從而也獲得了家屬對公司工作困難的理解和支持。

　　化驗計量室的班組成員積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一言”合理化建議征詢(xún)活動(dòng)，針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節提建議、出主意、想辦法，大多數合理化建議能結合本部門(mén)的生產(chǎn)實(shí)際，針對性強，操作性強，充分體現了職工關(guān)心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。

　　化驗計量室注重班組工作和生活環(huán)境的改善，工作現場(chǎng)文明、清潔、整齊、規范，儀器內外如新，操作室內一塵不染�！昂椭C、環(huán)�！钡睦砟钤诎嘟M成員心中深深扎根，班組成員在“親情化”的環(huán)境中愉快地工作、學(xué)習、生活，產(chǎn)生了一種家的幸福感、溫馨感和歸屬感，班組呈現出心齊氣順的良好局面。

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