座談會(huì )議紀要經(jīng)典范文
一、會(huì )議紀要基本寫(xiě)法
根據會(huì )議性質(zhì)、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫(xiě)法：
�。�1）集中概述法。這種寫(xiě)法是把會(huì )議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì )人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì )議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統一，容易貫徹操作，寫(xiě)的篇幅相對短小。如果會(huì )議的議題較多，可分條列述。
�。�2）分項敘述法。召開(kāi)大中型會(huì )議或議題較多的會(huì )議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會(huì )議的主要內容分成幾個(gè)大的問(wèn)題，然后另上標號或小標題，分項來(lái)寫(xiě)。這種寫(xiě)法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問(wèn)題也說(shuō)得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì )、深入貫徹的會(huì )議。
�。�3）發(fā)言提要法。這種寫(xiě)法是把會(huì )上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內容，分別加以闡述說(shuō)明。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地反映與會(huì )人員的意見(jiàn)。某些根據上級機關(guān)布置，需要了解與會(huì )人員不同意見(jiàn)的會(huì )議紀要，可采用這種寫(xiě)法。
二、座談會(huì )議紀要經(jīng)典范文（通用20篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，會(huì )議紀要在處理事務(wù)上的使用越來(lái)越廣泛，會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同，會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。那么相關(guān)的會(huì )議紀要到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的座談會(huì )議紀要經(jīng)典范文（通用20篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典1
時(shí)間：1月29日8：30—12：0013：30—16：30
地點(diǎn)：辦公樓第一會(huì )議室
形式：座談會(huì )
參會(huì )人員：張翠芝、王寶民、王迪杰、魏穎、李娟、張海軍、張大權、趙勇、孫芳紅、吳向紅、蘇勤、宋志財（按坐次排序）
缺席人員：無(wú)
會(huì )議主持：杜成德
記錄人：王萍
會(huì )議涉及安全環(huán)境、物料供應、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設相關(guān)部門(mén)及相關(guān)主題，主要是各部門(mén)20XX全年工作中存在問(wèn)題、質(zhì)量安全隱患的總結，同時(shí)對20XX年工作的展望與布置，內容紀要如下：
一、各部門(mén)問(wèn)題總結及工作展望：
1、王寶民：
a、安全：加大安全建設力度，每周一次安全方面檢查，一月一次大的檢查，確保20XX年不出現任何安全事故；搞好安全培訓；下一步著(zhù)手2月份安全月活動(dòng)。
b、設備：操作人員對設備性能、原理不了解，人員技術(shù)是問(wèn)題，
要利用好現有人力資源，對設備操作人員做好培訓，出現問(wèn)題不但解決還要多分析，不能為了應付而應付，要從根本上解決；維護保養要跟上；要定人定崗。
c、環(huán)境：綠化以養護和補種為主，3至10月份常年保證2個(gè)綠化人員；環(huán)保未達標，待進(jìn)一步想辦法。
2、張翠芝：主要是針對物料、核查和記錄
a、記錄的問(wèn)題：記錄不能同步人員是一個(gè)重要問(wèn)題，因人員不夠，不能將工作細化；加強原料藥生產(chǎn)方面的培訓。
b、物料不到位的問(wèn)題：針對計劃性強的正常采購物資，倉庫至少保證3個(gè)月的用量；針對物料放置問(wèn)題，在現有條件下，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用。
c、合格率：怎樣才能避免采購物料不合格，特別是瓶子和莪術(shù)油，最好不要隨便更換廠(chǎng)家。
20XX年工作將對現場(chǎng)物料、帳目、臺帳、記錄進(jìn)一步細化。
3、王迪杰：
a、質(zhì)保人員多，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續培訓提高。
b、20XX年SoP改動(dòng)，至今未找到比較合適的人能幫著(zhù)。
c、質(zhì)保需添置設備熱導檢測器，也需請購試劑。
d、微生物超標及片重問(wèn)題和取樣也有一定關(guān)系，要加大取樣力度。
E、檢測及時(shí)，不給生產(chǎn)耽誤時(shí)間。
F、關(guān)于工作職責問(wèn)題，工作可以相互幫助，但該是誰(shuí)的工作就是誰(shuí)負責，否則打擊工作積極性。
G、關(guān)于提取膏子比重問(wèn)題，建議測量清楚。
H、針對現阿德統混的問(wèn)題，盡量是用高速制粒機混勻，避免上市后面臨的問(wèn)題。
i、關(guān)于車(chē)間制粒崗位穿膠鞋的問(wèn)題，實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決。
J、質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留、阿德補圖。
4、魏穎：
20XX年工作展望：
B、按照工公司生產(chǎn)任務(wù)，合理安排，加大現場(chǎng)管理力度；
c、按生產(chǎn)規范操作，注重細小環(huán)節，通過(guò)員工前后工序相互監督、相互驗證，較好的控制產(chǎn)品質(zhì)量；
d、加大生產(chǎn)工藝檢查力度，充分利用早會(huì )和班后會(huì )及時(shí)總結。
E、和動(dòng)力設備部搞好設備的檢查和維修，現場(chǎng)設備出現問(wèn)題，相互間配合好，增強培訓；關(guān)于維修單的問(wèn)題，現在環(huán)節是蘇勤寫(xiě)維修單，找王總簽字再維修，在生產(chǎn)急的時(shí)候有影響。
F、物料方面：物料員加強管理，定期檢查；物料供應方面最好是本月生產(chǎn)，下月物料到位，以保證生產(chǎn)。
G、班組評比，每月評一個(gè)，推動(dòng)班組進(jìn)步。
H、安全管理，責任到人；
5、張大權(對一車(chē)間問(wèn)題補充)：
a、車(chē)間安全工作落到實(shí)處，加強培訓和監督，特別是加強對新員工的安全培訓，防止安全工作的滯后性。
B、原輔料嚴把質(zhì)量關(guān)，從供應商評審到質(zhì)量檢測規范化、制度化。
6、李娟：
a、浸膏含量的問(wèn)題還有待進(jìn)一步分析查找。
B、關(guān)于浸膏的比重問(wèn)題，盡量庫存不要太多，記錄改成30萬(wàn)的，一車(chē)間有問(wèn)題及時(shí)溝通。
c、人員利用：本車(chē)間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能。
d、設備操作：加強培訓，設備分配到個(gè)人，定期做好維護和保養；加強操作責任心，投料之前和使用過(guò)程中多和質(zhì)保及一車(chē)間協(xié)商聯(lián)系。
F、車(chē)間面臨問(wèn)題：空壓機排風(fēng)不好，噴油厲害，不好清理，想辦法解決；粉碎室水和管子的問(wèn)題；酒精及蒸汽的損耗問(wèn)題。
7、張海軍：
a、與北京工藝交接資料少。
B、省核查組現場(chǎng)檢查問(wèn)題：硬件不夠和軟件不足，今年主要任務(wù)是迎接國家局核查組核查。
c、靠員工自覺(jué)不現實(shí)，要靠制度約束。
d、要有創(chuàng )新意識，有突發(fā)問(wèn)題時(shí)盡量分析為什么。
E、功能區做的不夠細化，比如合成間對面功能區有些簡(jiǎn)陋。
F、設備有問(wèn)題提早試運行發(fā)現，做好維護保養。
G、人員少，出現問(wèn)題時(shí)手忙腳亂，生疏。
H、軟件方面做的不夠細，通過(guò)新版GmP標準，進(jìn)一步完善。
i、個(gè)人和其它部門(mén)及領(lǐng)導溝通不夠，今后這種做法盡快得到解決。
8、孫芳紅：
a、培訓：利用生產(chǎn)淡季，舉辦各種形式活動(dòng)，比如技術(shù)知識比賽，崗位比武。
B、制度建設：進(jìn)一步完善加強建設監督力度，近期準備對制度進(jìn)行考試和答題。
c、人事：善于發(fā)現問(wèn)題，特別是員工思想動(dòng)態(tài)。
d、檔案：因基礎差，需進(jìn)一步完善。
9、趙勇：
a、關(guān)于財務(wù)崗位方面，財務(wù)人員分工細化，保證財務(wù)資金數據安全準確。
B、對新品種的相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝點(diǎn)方面知識欠缺，加強學(xué)習和提高；財務(wù)人員今年都報了初、中、高的職稱(chēng)考試。
c、領(lǐng)導傳達和通知，做到上傳下達及時(shí)準確。
d、多組織活動(dòng)，提高員工對公司的認知，增強大家集體觀(guān)念。
二、吳總對問(wèn)題看法：
1、物料供應方面，提前一個(gè)月下計劃，按定額的最高標準備料。
2、質(zhì)保按規范取樣，按時(shí)出結果、發(fā)報告，有問(wèn)題及時(shí)通知供應商，每種物料至少2-3家供應商，防止缺貨，對供應商要考察了解充分，保證質(zhì)量。
3、電子秤有必要就要校驗。
4、倉庫盤(pán)點(diǎn)，時(shí)間滯后，需有專(zhuān)人來(lái)做。
5、關(guān)于設備：如何搞一個(gè)快速規范的學(xué)習操作，設備出現問(wèn)題做好記錄，也可以到其他的企業(yè)學(xué)習。
6、每一項工作都要詳細系統化，防止小打小鬧。
7、關(guān)于車(chē)間退庫，注意標示和扎口。
8、供應商的原包裝一定要跟隨標簽說(shuō)明，供應商要靠我們去規范。
9、提取及其他車(chē)間的軟件方面�，F狀：一車(chē)間有需要有工藝員起草的，但沒(méi)有工藝員；許多需要Qa復核的，現在都是杜總簽字。
10、各部門(mén)培訓的相關(guān)方面寫(xiě)成書(shū)面交孫經(jīng)理，按目錄安排，班組培訓自己抽時(shí)間。
11、財務(wù)人員注重不同職稱(chēng)的晉升，在藥的方面，只要夠條件，也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典2
為了做好優(yōu)撫對象定期定量補助工作，XX部于XX月XX日至XX日召開(kāi)了有XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等八個(gè)省、市XX廳(局)優(yōu)撫處長(cháng)和XX省XX縣XX局長(cháng)參加的座談會(huì )。XX副部長(cháng)到會(huì )講了話(huà)。XX局XXX同志作了總結發(fā)言。
據與會(huì )同志的匯報，當前各地貫徹XX部、XX部《關(guān)于改進(jìn)優(yōu)撫對象定期定量補助工作的規定》的情況，大致分為三種類(lèi)型：第一類(lèi)，真正把這項工作當作一件大事來(lái)抓，層層試點(diǎn)，逐級貫徹，全面調整，并結合評定落實(shí)了優(yōu)待勞動(dòng)工分，全部工作業(yè)已結束。第二類(lèi)，雖然也轉發(fā)了文件，召開(kāi)了會(huì )議，但缺乏具體指導，有些縣工作粗糙，補助對象不準，對烈屬偏嚴，對復員退伍軍人偏寬。第三類(lèi)，行動(dòng)遲緩，至今還沒(méi)有開(kāi)展工作。在這三種類(lèi)型中，第一、三類(lèi)是少數，第二類(lèi)是多數。由此看來(lái)，改進(jìn)定期定量補助，任務(wù)艱巨，必須當作一件大事，再用一段時(shí)間，認真細致地抓好。
為了保質(zhì)保量地完成改進(jìn)定期定量補助的工作，會(huì )議認為，必須解決和掌握好以下幾個(gè)問(wèn)題。
(一)要提高對改進(jìn)定期定量補助工作的認識。這次改進(jìn)定期定量補助工作，是國家對一部分優(yōu)撫對象準備實(shí)行長(cháng)期撫恤的過(guò)渡，是定期定量補助工作進(jìn)一步走向制度化的一個(gè)重要步驟。當前，在國家財政困難的情況下，撥出專(zhuān)款用于改進(jìn)定期定量補助，體現了黨和政府對廣大優(yōu)撫對象的深切關(guān)懷。做好這項工作，有利于鼓舞部隊士氣，安定軍心，解除部隊干部、戰士的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)部隊現代化建設，可以調動(dòng)廣大優(yōu)撫對象大干四化的積極性。
(二)對補助對象要有一個(gè)控制面。根據各地的實(shí)踐經(jīng)驗，搞一個(gè)控制面，是非常必要的，它既能突出重點(diǎn)，防止補助面偏寬偏嚴，也可以防止有錢(qián)花不出，或者把錢(qián)花過(guò)頭。
補助對象的控制面，就一個(gè)省來(lái)說(shuō)，烈屬一般應占他們總戶(hù)數的百分之XX到百分之XX，復員軍人一般可占他們總人數的百分之X到百分之XX，退伍軍人一般不要超過(guò)他們總人數的百分之X點(diǎn)X各省可根據本地區的不同情況規定一個(gè)控制面。按照上述的控制面，住在農村的年老體弱。喪失勞動(dòng)能力的烈士的父母和配偶一般都能享受補助，抗日戰爭時(shí)期入伍的復員軍人大部分可以得到補助。對于其它復員退伍軍人應當按照補助條件，從嚴掌握。在烈屬和抗日戰爭時(shí)期入伍的復員軍人的困難得到解決以后，如果補助費還有富裕，對其它復員退伍軍人的補助面，也可以適當放寬。有的省現在已經(jīng)超出上述控制面，如經(jīng)費寬裕，也可以不再變動(dòng)。
(三)開(kāi)展定期定量補助工作的同時(shí)，要把優(yōu)待勞動(dòng)工分搞落實(shí)，這次改進(jìn)定期定量補助，標準有所提高，但提高的幅度有限，只能減少其困難，還代替不了群眾優(yōu)待。因此，對享受定期定量補助的對象，凡是符合享受優(yōu)待勞動(dòng)工分條件的，仍應照常給予優(yōu)待，不能因為享受定期定量補助就停止或減少對他們的優(yōu)待。
(四)要有一個(gè)檢查驗收的標準。為了保質(zhì)保量地搞好改進(jìn)定期定量的補助工作，各地對于落實(shí)定期定量補助的情況，要全面檢查驗收。達到標準的，才算完成了任務(wù);不符合標準的，要切實(shí)進(jìn)行補課。檢查驗收的標準是：
1、廣泛深入地進(jìn)行了宣傳教育工作，優(yōu)撫對象感受到了黨和政府的關(guān)懷，激發(fā)了大干四化的積極性。
2、凡是符合補助條件的對象都得到了補助，烈士的父母、配偶及抗日戰爭時(shí)期入伍的老復員軍人得到了照顧，基本上做到了優(yōu)撫對象、干部、群眾三滿(mǎn)意。
3、補助標準適當，不低于XX部、XX部提出的原則標準。
4、把烈軍屬復員退伍軍人補助費大部分用于了定期定量補助，原則上不少于百分之XX到XX。
5、對優(yōu)撫對象中應享受優(yōu)待勞動(dòng)工分的，按照略高于當地一般群眾生活水平的標準，全部春評落實(shí)，并填發(fā)了優(yōu)待工分“三聯(lián)單”。對軍屬的優(yōu)待，通知了軍人所在部隊。
6、結合解決普查遺留的優(yōu)撫對象冤、假、錯案的平反昭雪和優(yōu)撫對象的錯登、漏登、重登問(wèn)題。
(五)加強領(lǐng)導。各級XX部門(mén)要把改進(jìn)定期定量補助工作，作為XXXX年上半年優(yōu)撫工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強領(lǐng)導，組織力量，層層試點(diǎn)，集中時(shí)間，抓緊進(jìn)行，保證在上半年內全部搞。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典3
時(shí)間：20xx年10月23日
地點(diǎn)：
參會(huì )人員：
記錄人：
內容：
一、員工福利
1、公司員工外出展業(yè)人員餐費問(wèn)題：
xx分公司各業(yè)務(wù)部車(chē)輛緊張，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員(客戶(hù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶(hù)問(wèn)題四處奔波，有時(shí)甚至打的，但是產(chǎn)生的交通費從未進(jìn)行過(guò)一定比例的報銷(xiāo);xx分公司新大樓所在地為德陽(yáng)市郊區，很少有公交車(chē)和出租車(chē)，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員是否能夠適當報銷(xiāo)一定比例的交通費。
2、員工工作服問(wèn)題：
分公司集團業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶(hù)經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺(jué)與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會(huì )影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關(guān)福利政策問(wèn)題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過(guò)部分文件，但是由于各部門(mén)的.具體情況或員工工作性質(zhì)等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
二、員工教育培訓問(wèn)題
1、員工培訓問(wèn)題：
員工普遍反映送外培訓的機會(huì )較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實(shí)行了“區域性管理、屬地化營(yíng)銷(xiāo)”管理模式后，分公司更應當加強并重視對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓學(xué)習，特別是對營(yíng)銷(xiāo)技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問(wèn)題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學(xué)習機會(huì )，對工作成績(jì)突出的員工，公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機會(huì )。
三、員工薪酬問(wèn)題
1、工資晚發(fā)問(wèn)題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿(mǎn)意度對直接的原因。員工提到長(cháng)期以來(lái)工資晚發(fā)的問(wèn)題，希望公司能夠確保每月工資準時(shí)發(fā)放。
2、工資政策透明問(wèn)題：
公司大部分員工對整個(gè)工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著(zhù)“公平、公開(kāi)、公正”的原則對員工進(jìn)行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門(mén)經(jīng)理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷(xiāo)問(wèn)題
員工反映費用報銷(xiāo)流程多、時(shí)間長(cháng);員工報銷(xiāo)電話(huà)費難，部門(mén)綜合管理每次報銷(xiāo)部門(mén)員工話(huà)費得現墊付所有錢(qián)，報銷(xiāo)流程復雜。另外，分公司財務(wù)人員反映財務(wù)緊張，這也造成員工費用報銷(xiāo)難的原因。
五、員工建議
1、員工反映前期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查的問(wèn)卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進(jìn)行公開(kāi)。
2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開(kāi)辟“籃球場(chǎng)”、“乒乓球室”、“書(shū)吧”等活動(dòng)場(chǎng)所。
3、員工建議區域各部門(mén)人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典4
一、時(shí)間：
二、地點(diǎn)：
體育學(xué)院訓練館會(huì )議室。
三、參加人員：
體育學(xué)院黨總支副書(shū)記xx、團總支書(shū)記xx、團學(xué)會(huì )指導老師xx以及畢業(yè)班各班學(xué)生代表共23人參加了座談會(huì )。
四、座談會(huì )內容：
1.黨總支副書(shū)記xx代表體育學(xué)院對參加本次座談會(huì )的學(xué)生表示熱烈的歡迎，感謝他們四年來(lái)對體育學(xué)院工作的支持和所做的貢獻，同時(shí)向參加座談會(huì )的代表們提出了“一問(wèn)二禁三希望”要求。一，細心的詢(xún)問(wèn)在座畢業(yè)生是否辦理好相關(guān)手續，防止事后造成就業(yè)上的問(wèn)題;二，希望畢業(yè)生給學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣，按學(xué)校規章制度畢業(yè)，順利進(jìn)崗就業(yè)，禁止出現違反校紀校規的事，禁止出現違法亂紀的事。三，希望在座的學(xué)生代表傳達好老師們心里的愿望，積極配合好學(xué)校的各項工作;希望各位同學(xué)在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問(wèn)題，以便于老師們充分掌握一手信息，把握信息的準確度。希望在座各位對體育學(xué)院未來(lái)的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
2.輔導員xx老師也發(fā)表了講話(huà)，希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作，建立qq群、飛信等聯(lián)系方式。
3.輔導員xx老師就畢業(yè)生應注意的事項做了說(shuō)明，希望同學(xué)們加強與學(xué)校聯(lián)系，特別強調畢業(yè)生就業(yè)信息數據上報請各位協(xié)助。
五、學(xué)生的意見(jiàn)和建議：
1.大一學(xué)生的早訓搞得好，希望以后的新生入校以后繼續組織早訓。
2.高年級學(xué)生在外租房的較多，為了保證學(xué)生的安全，希望學(xué)工辦和班主任加強管理。
3.學(xué)校的信息傳達要快。
4.以前體育教育專(zhuān)業(yè)和社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)均有教師資格證，現在體育教育的可以拿教師資格證，而社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要到益陽(yáng)市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證，而且學(xué)生通過(guò)率也不高，嚴重影響了學(xué)生的就業(yè)，希望學(xué)院領(lǐng)導爭取社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)校層面也能領(lǐng)取教師資格證，有部分低年級的學(xué)生向他們反映，如果社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不能辦理教師資格證，有很多同學(xué)都想退學(xué)。
5.專(zhuān)業(yè)要與市場(chǎng)接軌，加強實(shí)踐教學(xué)。
6.教育實(shí)習時(shí)間太短。
7.學(xué)院要更加重視學(xué)生考研。
8.體育學(xué)院組織的學(xué)生活動(dòng)太少。
9.學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越差，打籃球的大四的多，低年級的少，生源質(zhì)量越來(lái)越差。
10.專(zhuān)選班老師上課要負責任一點(diǎn)。
11.畢業(yè)論文希望老師多加指導，不要動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)掛了你，學(xué)生有時(shí)真的害怕。
12.論文簽字環(huán)節，有些老師不耐凡，希望有些老師對學(xué)生態(tài)度好一些，學(xué)生會(huì )記住你們的。
13.希望班主任老師多到寢室與學(xué)生交流，加強師生之間的感情交流。
14.有些老師平時(shí)教學(xué)要求不嚴格，考試時(shí)為難學(xué)生。
15.體育場(chǎng)館要多開(kāi)放，讓學(xué)生多練習，有利于專(zhuān)業(yè)水準提高。
16.體育學(xué)院為什么沒(méi)有專(zhuān)升本學(xué)生。
17.教育實(shí)習時(shí)間太短，帶隊老師要認真一些，有些老師根本不會(huì )指導教育實(shí)習，希望學(xué)院在挑選教育實(shí)習老師時(shí)要慎重。
18.社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習只是一種形式，學(xué)生學(xué)不到什么東西，建議拿出一個(gè)好的方案來(lái)。
19.有些術(shù)科教師隨意調課。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典5
會(huì )議時(shí)間：20XX年4月20日
會(huì )議地點(diǎn)：豐集團老辦公室
參會(huì )人員：市菜辦曄良主任、漢豐集團陽(yáng)董事長(cháng)、同創(chuàng )食品有限公司山總經(jīng)理、漢豐集團玉強副總經(jīng)理、集團辦公室艷副主任。
記錄人員：
會(huì )議主要內容：
一、漢豐集團董事長(cháng)陽(yáng)介紹本企業(yè)籌建情況以及項目合作的意向和要求。
謝總：豐集團于20XX年10月份通過(guò)阜陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )牽頭，與偉公司進(jìn)行談判達成收購意向并簽訂相關(guān)協(xié)議。以2200萬(wàn)價(jià)格收購了偉公司。目前我公司正在著(zhù)手籌建萬(wàn)噸蔬菜貯藏保鮮冷庫，急需投入建設資金1500萬(wàn)元左右，由于目前資金短缺，不能及時(shí)到位，影響了建庫工期，不能按期完工。如果我們兩家公司合資興建，可以盡快建成投產(chǎn)，當年可以形成一定的規模和效益。根據市菜辦指導意見(jiàn)，如果我們兩家公司能夠聯(lián)合在一起，實(shí)行優(yōu)勢互補，可以加快冷庫建設進(jìn)度，盡快建成投產(chǎn)。共同把企業(yè)做大做強，為此我本人意見(jiàn)是：
第一、前期豐集團在收購偉公司時(shí)先期投入收購資金2200萬(wàn)元，如果創(chuàng )公司愿意以固定資產(chǎn)投入，也可以作為投資股份，但必須經(jīng)過(guò)資產(chǎn)評估。
第二、如果我們兩公司共同貸款2200萬(wàn)元，可以按貸款額度各自支付分成。第四、目前，急需冷庫建設資金700多萬(wàn)元(包括土建工程和設備購置安裝)，建議創(chuàng )公司盡快籌措到位按投資比例應付的資金，豐公司投入資金也應盡快到位。我們只有把冷庫建成投產(chǎn)后才能向銀行貸款，方可申請貼息。
如果創(chuàng )公司同意豐集團投資意向，可以簽訂合作協(xié)議，以及實(shí)施細則。豐集團建議按投資總股本2200萬(wàn)元進(jìn)行劃分，豐集團出資壹仟叁佰貳拾萬(wàn)元(1320萬(wàn)元)，占60%股份，創(chuàng )公司出資捌佰捌拾萬(wàn)元(880萬(wàn)元)，占40%股份。
二、創(chuàng )食品有限公司總經(jīng)理山介紹該公司概況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及合作意向。
駱總：我們認為兩家公司進(jìn)行項目合作是件好事，這樣可以共同把企業(yè)做大做強，形成規模，有規模才有效益。我們進(jìn)行合作可以?xún)?yōu)勢互補，同創(chuàng )公司在生產(chǎn)技術(shù)方面有一定優(yōu)勢，外貿出口以誠信經(jīng)營(yíng)，在誠信方面我們做的比較好，這也是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。關(guān)于豐集團提出的合作意向我本人沒(méi)有意見(jiàn)，但是可以考慮分兩步走。
第一、暫時(shí)保留同品牌，這樣可以減化立項、認證等方面手續。
第二、逐步過(guò)渡到豐品牌，但是要有一定的時(shí)間過(guò)程。
我們的意見(jiàn)是，豐集團與創(chuàng )公司合資后，要對豐集團現有廠(chǎng)區進(jìn)行合理布局，建議罐頭生產(chǎn)車(chē)間先期建設規模不宜過(guò)大，最好建成1500-2000平方米為宜。另外對生產(chǎn)工藝，加工廠(chǎng)房，原輔材料和成品倉庫等都要合理規劃。
本人沒(méi)有意見(jiàn)。關(guān)于實(shí)施細節問(wèn)題，可以通過(guò)協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議。
三、市菜辦李主任關(guān)于兩公司合作項目的指導意見(jiàn)。
李主任意見(jiàn)：市菜辦對兩家商談的項目合作意向及雙方意見(jiàn)表示贊同和支持，對于兩家企業(yè)合作共同發(fā)展可以給予一定的政策扶持，但企業(yè)必須做大做強，使之成為阜陽(yáng)市菜籃子工程的形象和龍頭企業(yè)，同時(shí)兩家企業(yè)要做好項目合作的相關(guān)手續，以及簽訂相關(guān)協(xié)議，要求雙方認真執行，盡快形成產(chǎn)業(yè)規模。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典6
會(huì )議名稱(chēng)：關(guān)于集團財務(wù)中心分管領(lǐng)導調整的工作指導會(huì )議
會(huì )議時(shí)間：20XX年4月13日下午4：00 簽發(fā)：
會(huì )議主持：
參加人員：集團公司董事長(cháng)、集團公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、
集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。
記錄整理：
抄報：集團公司董事長(cháng)、集團公司總經(jīng)理
抄送：集團公司副總經(jīng)理、集團財務(wù)中心總經(jīng)理、集團財務(wù)中心全體員工。
一、財務(wù)中心X經(jīng)理對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心部分管理規定向領(lǐng)導做介紹：
集團財務(wù)中心總經(jīng)理XX對財務(wù)人員組織框架、財務(wù)中心內部管理規定、財務(wù)中心資金計劃管理、財務(wù)中心培訓制度向領(lǐng)導做出介紹和解釋。使集團公司領(lǐng)導對財務(wù)中心的基本情況有所了解，在今后更好的指導財務(wù)中心工作。
二、集團公司領(lǐng)導班子做出人員調整，集團公司副總經(jīng)理XXX對今后財務(wù)中心工作提出幾點(diǎn)要求：
為適應新形勢下集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公司領(lǐng)導決定今后由集團公司副總經(jīng)理XX同志分管財務(wù)中心工作。XXX同志對今后的財務(wù)中心工作提出以下要求：
1、在今后的財務(wù)工作中，財務(wù)工作全體員工精誠合作、加強溝通，更好的為集團公司領(lǐng)導及各部門(mén)服務(wù)。王總提議每月十日召開(kāi)財務(wù)工作會(huì )議，對上一個(gè)月的工作進(jìn)行總結，并制定下一個(gè)月的工作計劃，及時(shí)調整工作重點(diǎn)，更好的開(kāi)展財務(wù)工作。
2、在之前的財務(wù)工作設置中，集團公司資金管理不集中�，F在根據集團公司領(lǐng)導對部門(mén)設置以及人員構成作出調整，更好的發(fā)揮財務(wù)中心的職責，每月及時(shí)上報報表，在財務(wù)工作中嚴格遵守財務(wù)管理規定，按照公司流程執行，為汶上項目財務(wù)工作打好基礎。
三、集團公司總經(jīng)理XXX對今后財務(wù)工作提出幾點(diǎn)要求：
1、XXX總經(jīng)理首先對前期財務(wù)工作做出了高度的評價(jià)，對財務(wù)中心先進(jìn)的管理制度表示肯定，希望今后財務(wù)中心在XX和XX的共同帶領(lǐng)下財務(wù)管理工作可以邁上一個(gè)新的臺階。
2、XXX總經(jīng)理提出為適應集團規范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，開(kāi)發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟測算，項目可研中經(jīng)營(yíng)評價(jià)分析。同時(shí)對已經(jīng)完成的項目進(jìn)行總體核算參與后期評價(jià)，做好與預期情況的動(dòng)態(tài)對比，總結開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗，為后期項目的開(kāi)展提供建設性的意見(jiàn)，對今后領(lǐng)導決策提供依據。
3、XXX總經(jīng)理要求財務(wù)工作完善現金管理制度，隨著(zhù)濟寧項目的開(kāi)盤(pán)，資金流加大，集團對個(gè)分、子公司的資金的分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過(guò)程中，首先要求貸款專(zhuān)員及時(shí)把握銀行按揭政策，提高工作效率;其次財務(wù)人員要與銷(xiāo)售人員加強合作，及時(shí)與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司正常經(jīng)營(yíng)。
4、XXX總經(jīng)理對財務(wù)中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行溝通，及時(shí)掌握國家金融管理政策。同時(shí)要求全面掌握公司貸款具體情況，及時(shí)歸還貸款。
四、集團公司董事長(cháng)XXX對本次會(huì )議做出總結：
現階段公司項目基本確定，根據公司實(shí)際的情況，適應集團公司發(fā)展需要對重新進(jìn)行人員安排，安玉明同志主要負責集團全面工作，XXX同志分管財務(wù)管理中心。希望大家在今后的工作中，服從管理、盡職盡責的完成領(lǐng)導交代的每一項工作，加強企業(yè)執行力，是高層領(lǐng)導更好的對集團公司進(jìn)行籌劃。
XXX同時(shí)要求財務(wù)中心與各部門(mén)加強溝通、加強配合、加強合作。財務(wù)中心及時(shí)做好服務(wù)工作，與各部門(mén)搞好團結，一切從集團公司大局出發(fā)，學(xué)習更先進(jìn)的管理模式，更好的服務(wù)集團，服務(wù)各分公司、服務(wù)各部門(mén)。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典7
時(shí)間：20XX年4月18日下午第三節課
地點(diǎn)：校六樓會(huì )議室
參會(huì )人員：全體校委成員
主持人：張啟好校長(cháng)
記錄人：陳曉明主任
會(huì )議議程：
一、討論臨時(shí)工要求增加工資之事：
1、方愛(ài)情和錢(qián)葉情兩位代課老師要求增加工資，還有方繼紅臨時(shí)工要求適當給他增加工資；大家看怎么辦?而且兩位代課老師說(shuō)，現在既不準發(fā)，也不準
吃了，每月工資如果不給他們漲到1070元，她們就不干了，自己去另謀職路了。
2、劉江北、陳曉曉和謝爽三人去中心學(xué)校找何宗華校長(cháng)要求漲到1270元，何校長(cháng)沒(méi)有同意，何校長(cháng)講79~86臨時(shí)工工資表要求每月只能1200元；后來(lái)劉江北、陳曉曉和謝爽三人又找我，要求學(xué)校每月給他們補發(fā)70月，大家看這個(gè)怎么辦?現在請各位校委成員討論一下，形成決議。
通過(guò)大會(huì )討論決定：方愛(ài)情和錢(qián)葉情兩位代課老師每人每月增加到1000元，臨時(shí)工方繼紅每月基本工資由500元漲到600元，不同意劉江北、陳曉曉和謝爽三人每月學(xué)校補貼70元，主要因為沒(méi)有辦法報賬。
二、樅檢會(huì )【20XX】1號：關(guān)于認真組織觀(guān)看影片《遠山》的通知： 中共樅陽(yáng)縣紀律檢查委員會(huì )、縣委組織部、縣委政法委員會(huì )、縣人民檢察院、縣教育局聯(lián)合發(fā)文：要求樅陽(yáng)小學(xué)40張票，每張票30元，最后我們討價(jià)還價(jià)買(mǎi)了10張，計300元。由劉玉琴校長(cháng)負責落實(shí)相關(guān)人員觀(guān)看。
三、學(xué)校標準化圖書(shū)室、音樂(lè )室、美術(shù)室、儀器室、體育器材存放室和校園網(wǎng)絡(luò )代建工程的建設開(kāi)支如下：
1、上周星期四縣教育局電教館組織人員來(lái)校安裝音樂(lè )室電子鋼琴和電子五線(xiàn)譜和美術(shù)室的移動(dòng)黑板和桌椅等器材，器材安裝過(guò)后，考慮到器材的安全，周淑華校長(cháng)建議安裝鋁合金防盜窗。周校長(cháng)打了個(gè)經(jīng)費使用報告，后來(lái)我打電話(huà)請示何宗華校長(cháng)，經(jīng)何校長(cháng)同意，按照原北樓加固時(shí)安裝鋁合金防盜窗的規格和價(jià)格標準來(lái)做，里面插10個(gè)圓鋼，每個(gè)平方120元，四年級音樂(lè )室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；五年級美術(shù)室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；六年級實(shí)驗室：1.8米X1.5米X120元=324元，1.8米X1.0米X2X120元=432元；合計：2268元。由總務(wù)處余才干主任負責監督施工過(guò)程與質(zhì)量，4月25日前安裝到位。
2、北教學(xué)樓六樓東邊兩間教室是圖書(shū)儲藏室和學(xué)校資料和檔案室，因校安工程四扇門(mén)全部給打掉了，考慮到學(xué)校圖書(shū)、資料與器材的安全，現在急需安裝防盜鐵門(mén)，每樘門(mén)價(jià)格455元。合計：455元X4=1820元。由總務(wù)處余才干主任負責監督施工過(guò)程與質(zhì)量，5月10日前安裝到位。
3、學(xué)校標準化建設，圖書(shū)上架，20萬(wàn)元(共計一萬(wàn)冊)圖書(shū)信息編入電腦，貼上條形碼，能夠進(jìn)行電腦掃描借閱，學(xué)校給老師每人印制一張新卡便于借閱圖書(shū)，同時(shí)每個(gè)班級也印制一張新卡便于借閱。每?jì)詧D書(shū)請人編完這些程序花費0.50元，大約要花5000多元。由周淑華校長(cháng)組織總務(wù)處鮑晨霞主任等相關(guān)人員負責監督工程進(jìn)度和質(zhì)量，四月到底以前完工。
4、網(wǎng)絡(luò )代建工程施工協(xié)議：中國電信股份有限公司樅陽(yáng)分公司為樅陽(yáng)小學(xué)網(wǎng)絡(luò )代建費用：工程施工費：930元；設備費720元；網(wǎng)線(xiàn)160元；調測費200元；設計費：200元；合計：2210元。由周淑華校長(cháng)組織相關(guān)人員負責監督工程進(jìn)度和質(zhì)量。
5、20XX年3月29日由王柏松局長(cháng)帶隊，縣教育局教學(xué)儀器驗收組對樅陽(yáng)小學(xué)進(jìn)行了查看�；厩闆r：實(shí)驗室成套實(shí)驗平臺設備已經(jīng)安裝完成；推拉式黑板及電子白板安裝完成，使用正常；校園網(wǎng)設備安裝完成；體育器材已經(jīng)安裝完成；音美衛器材安排有活動(dòng)室，圖書(shū)已經(jīng)上架。提出了整改意見(jiàn)：暫時(shí)不需要使用的音美體衛器材要妥善保管好；圖書(shū)要及時(shí)掃描錄入電腦，規范分類(lèi)后上架使用。儀器室所有器材要分門(mén)別類(lèi)整理存放到櫥子里，便于數學(xué)老師和科學(xué)老師借用。本周周淑華校長(cháng)和方春香主任已經(jīng)到二中儀器室參觀(guān)學(xué)習了，打算請二中實(shí)驗員來(lái)我校幫忙，到時(shí)候還要請一些小工，學(xué)�？倓�(wù)處還要抽取相關(guān)人員幫忙上架與分類(lèi)，計劃雙休日加班完成。初步預算1000元左右。
以上工程建設共需要13000元左右，現在請各位校委成員審議。各校委一致通過(guò)。
四、3月28日 旗山小學(xué)開(kāi)展 “在閱讀教學(xué)中指導學(xué)生習作”研討課活動(dòng)，我校派程既友、陸愛(ài)諦、汪玉萍和唐蓮四人參與了研討。
五、關(guān)于申報辦理20XX年度職稱(chēng)外語(yǔ)及職稱(chēng)計算機應用能力免試工作的通知：
1、職稱(chēng)外語(yǔ)免試條件
男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲者。
2、職稱(chēng)計算機應用能力免試條件
年滿(mǎn)45周歲者。
3、辦理程序：符合辦理免試條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在事業(yè)單位、主管部門(mén)審核匯總后，將審驗好的免試材料于5月15日前報縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室。請張福新校長(cháng)組織教導處相關(guān)人員先分組摸底，然后填表并上報免試材料。
六、關(guān)于舉辦小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)的通知：
1、原則上各校推薦1名，按學(xué)生數比例(樅小、城關(guān)、石嶺、旗山)可推薦2名教師參加評選。其中樅小由劉瀾蛟主任點(diǎn)將錢(qián)葉香老師直接參加縣里的評選，不需要參加中心校的評選，樅小還可以報兩名老師參評。
2、經(jīng)張福新校長(cháng)與教導處蘊量摸底后，決定報楊芳與吳嘯兩位語(yǔ)文老師參評。參評教師于4月20日(周六)按規定時(shí)間到旗山小學(xué)報到。
3、評比時(shí)間安排：4月20日上午樅陽(yáng)小學(xué)、石嶺小學(xué)、新旗小學(xué)、龍窩小學(xué)、高崗小學(xué)、石磯小學(xué)；上午參評的教師于當日7：00報到抽簽。1號選手7：20進(jìn)場(chǎng)備課寫(xiě)教案，之后每位選手推遲半小時(shí)進(jìn)入備課室，備課時(shí)間均為1個(gè)小時(shí)，8：30開(kāi)始按抽簽順序依次上課。4月20日下午城關(guān)小學(xué)、旗山小學(xué)、蒲州小學(xué)、郭橋小學(xué)、戚磯小學(xué)、連湖小學(xué)、湖東小學(xué)；下午參評的教師于當日 12：30報到抽簽，1號選手12：40進(jìn)場(chǎng)備課寫(xiě)教案，之后每位選手推遲半小時(shí)進(jìn)入備課室，備課時(shí)間均為1個(gè)小時(shí)， 13：50開(kāi)始按抽簽順序依次上課。獎項設置：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。
七、關(guān)于舉辦安慶市“黨是陽(yáng)光我是苗”青少年書(shū)畫(huà)大賽的通知：
各小學(xué)、縣示范幼兒園：現將《關(guān)于舉辦安慶市“黨是陽(yáng)光我是苗”青少年書(shū)畫(huà)大賽的通知》轉發(fā)給你們：此次大賽分為書(shū)法和繪畫(huà)兩類(lèi)，書(shū)法字體和繪畫(huà)形式不限。主辦單位組織專(zhuān)家評委對參賽作品進(jìn)行初審，評出書(shū)法和繪畫(huà)共100名參賽選手參加決賽(決賽選手電話(huà)通知)。參賽選手需填寫(xiě)報名表，參賽作品背面右下角處需注明作者真實(shí)姓名、參賽組別、年齡、所在學(xué)校及聯(lián)系電話(huà)。請各校按照《通知》要求認真組織學(xué)生參賽，將報名表和參賽作品于4月24日前交到中心學(xué)校教研站。此項活動(dòng)由張福新校長(cháng)組織教導處相關(guān)人員落實(shí)此事。
八、帶領(lǐng)全體校委成員學(xué)習“樅陽(yáng)中心學(xué)校財務(wù)管理制度”【 見(jiàn)文件】。(發(fā)文時(shí)間和執行時(shí)間均是4月5日)
九、關(guān)于申報20XX年度省、市、縣教育科學(xué)規劃課題的通知：
凡我縣各級各類(lèi)學(xué)校教育行政管理干部、教育教學(xué)人員，均可申報教育科學(xué)規劃課題。每一申報人不得同時(shí)申報兩項課題，已承擔省、市、縣級教育科學(xué)規劃課題而尚未結題者亦不得申報課題�？h教育局受理立項課題申報的截止時(shí)間為20XX年5月10日。各校應據此安排、組織好本校的申報工作。
十、傳達：4月16日上午在縣電信局四樓會(huì )議室召開(kāi)的“全省校園安全工作電視電話(huà)會(huì )議精神�！�
要求安全管理員要寫(xiě)一份致家長(cháng)的信，信中要講清H7N9禽流感的防控工作，各個(gè)班主任要開(kāi)展對學(xué)生預防H7N9禽流感、防溺水和交通安全、食品衛生安全等人生安全的教育班會(huì )課。
十一、關(guān)于抽調20XX年高、中考監考教師的通知：
20XX年高、中考將在6月份進(jìn)行。我縣高、中考考生多，考場(chǎng)多，需要抽調大量的教師從事監考工作，為保證高、中考監考工作正常開(kāi)展，希望各校以教育事業(yè)大局為重，克服困難，認真做好監考教師的報名工作。
城區學(xué)校須將符合條件的教師全部上報，鄉鎮初中、小學(xué)對在城區有食宿條件的教師進(jìn)行認真摸底、上報，鄉鎮完中根據全縣摸底情況，由招生辦將抽調教師指標分配到校(另行通知)。監考教師名單分高、中考單獨造冊，于4月24日前報中心校辦公室，各中心校于4月30日前報送縣招生辦。設置考點(diǎn)的學(xué)校還需將考點(diǎn)領(lǐng)導組織名單一并報送，有直系親屬參加考試的須回避。
考點(diǎn)設置：樅陽(yáng)中學(xué)、樅陽(yáng)二中、樅陽(yáng)三中、宏實(shí)中學(xué)、旗山小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、樅陽(yáng)小學(xué)。其中實(shí)驗中學(xué)和樅陽(yáng)小學(xué)只設置高考考點(diǎn)，不設中考考點(diǎn)。此項工作由辦公室張耀武主任負責組織相關(guān)人員落實(shí)此事。
十二、關(guān)于錢(qián)佑平同志工作職務(wù)的通知：
各小學(xué)、縣示范幼兒園，經(jīng)中心學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )議研究決定：錢(qián)佑平同志任樅陽(yáng)縣示范幼兒園教導主任。樅陽(yáng)中心學(xué)校，20XX年3月20日。
十三、樅組字[20XX]7號文件：關(guān)于舉辦20XX年樅陽(yáng)縣慶‘五·一’‘泰業(yè)杯’干部、職工乒乓球賽的通知：
日前由程既友、李春光和汪凌三位主任提議要求以樅陽(yáng)小學(xué)名義參加縣乒乓球比賽，經(jīng)校長(cháng)碰頭會(huì )后決定同意他們參加比賽，并且允許他們三人每人買(mǎi)一只不超過(guò)200元球拍(包括練習的乒乓球)，加上400元的報名費，共計1000元。但是后來(lái)中心校打電話(huà)講他們將組隊參賽；我想如果中心校組隊的話(huà)，我們樅陽(yáng)小學(xué)就不必再重復組隊了。
十四、北教學(xué)樓二至五層不銹鋼扶手多根柱子焊接頭松動(dòng)與損壞，請總務(wù)處要及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行維修，確保學(xué)生在走道里活動(dòng)的安全。
十五、樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)小學(xué)管理手冊于20XX年9月由原樅陽(yáng)小學(xué)陳自本校長(cháng)修訂了一次�，F在有許多制度已經(jīng)與縣教育局和樅陽(yáng)中心校的規定相違背了，所以學(xué)校從20XX年2月開(kāi)始第二次修訂和補充完善樅陽(yáng)小學(xué)管理手冊。
目前這項工作，各部門(mén)已在通力協(xié)作，正在緊鑼密鼓的進(jìn)行，打算下周完成匯編成冊。本次增加了辦公室主任職責；收集整理了樅陽(yáng)小學(xué)簡(jiǎn)介，題目為“育人圣地，成長(cháng)搖籃”；班班通各項管理制度；樅陽(yáng)小學(xué)“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾”的若干規定；樅陽(yáng)小學(xué)內設機構、行政人員分工等等。
十六、經(jīng)與劉玉琴校長(cháng)商量后，依據校行事歷的安排，決定在五年級搞個(gè)“安全疏散演練”教育活動(dòng)。
由程既友主任先擬定各演練方案，然后組織五年級師生進(jìn)行演練�！鞍踩枭⒀菥殹苯逃顒�(dòng)，最遲在下周進(jìn)行，由兼職安全管理員程既友主任負責落實(shí)此事。
十七、依據校行事歷“語(yǔ)、數、英”三小科競賽在即，運動(dòng)會(huì )也是在即。請各部門(mén)要結合新形勢和教育局的新規定進(jìn)行蘊量，搞不搞，如何開(kāi)展好這些活動(dòng)，下次會(huì )議再議定。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典8
時(shí)間： xxx年4月6日上午9:50—11:35
地點(diǎn)：xx海洋學(xué)院東區教學(xué)樓239教室
主持人：xxx教授
出席人：xxx歷史班選修《應用文寫(xiě)作》的36名同學(xué)
缺席人：無(wú)
列席人：無(wú)
xxx歷史班大學(xué)生問(wèn)題座談會(huì )于今年4月6日上午在學(xué)校東區教學(xué)樓239教室召開(kāi)，班里選修《應用文寫(xiě)作》的36名同學(xué)參加了會(huì )議。會(huì )議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問(wèn)題展開(kāi)了充分的`討論。與會(huì )同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認真反思、用心剖析，會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功�，F將本次座談會(huì )的內容綜合紀要如下：
一、關(guān)于本次座談會(huì )的主要收獲
從與會(huì )人員的發(fā)言和大會(huì )交流的情況來(lái)看，同學(xué)們都結合實(shí)際，就預定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會(huì )議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋?zhuān)⑦M(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認清了問(wèn)題的本質(zhì)。主持人還對與會(huì )人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結。
會(huì )議認為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習書(shū)本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習，不斷“轉識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。
會(huì )議認為，大學(xué)生應該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動(dòng)者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過(guò)分高估自己;也不能妄自菲薄、隨意看輕自己�？傊�，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂(lè )觀(guān)的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會(huì )議認為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說(shuō)過(guò)讀書(shū)是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”，這在今天都是有積極意義的。在當代，大學(xué)生的使命一是繼往開(kāi)來(lái)，建設中國特色社會(huì )主義;二是勇于創(chuàng )新，實(shí)現中華民族得偉大復興;三是積極努力，為世界和平發(fā)展、人類(lèi)社會(huì )得進(jìn)步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統文化。
由于時(shí)間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
二、關(guān)于本次座談會(huì )的爭論部分
會(huì )議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與專(zhuān)科學(xué)校的區別等問(wèn)題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、打好專(zhuān)業(yè)基礎，同時(shí)也要提高自己的思想修養和道德水平，并加強社會(huì )實(shí)踐，使自己“內外兼修”，這樣才能提高自己的社會(huì )競爭力，進(jìn)而實(shí)現自己的人生理想。
座談會(huì )雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問(wèn)題值得大學(xué)生深思，也有許多問(wèn)題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會(huì )人才儲備力量，是民族未來(lái)中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗、勇往直前;海納百川、自強不息
座談會(huì )議紀要經(jīng)典9
會(huì )議名稱(chēng)：XX省第一次全國污染源普查工作
時(shí)間：XXXX年XX月XX日上午9︰00--12︰00
地點(diǎn)：XX賓館會(huì )議廳
主持：
參加領(lǐng)導：
與會(huì )人員：全省地、市環(huán)保局主管局長(cháng)和監測站站長(cháng)等有關(guān)人員
會(huì )議內容：
一、XX處長(cháng)在會(huì )上傳達了以下文件精神
1、《國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第一次全國污染源普查的通知》(國發(fā)〔20XX〕37號)(見(jiàn)附件1)
2、“在第一次全國污染源普查監測及有關(guān)工作視頻會(huì )議上的講話(huà)”(相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)XX副局長(cháng)、在第一次全國污染源普查監測及有關(guān)工作視頻會(huì )議上的講話(huà)的通知》(見(jiàn)附件2)
3、《第一次全國污染源普查方案》(見(jiàn)附件3)
二、XX副站長(cháng)講話(huà)要點(diǎn)：
(一)在會(huì )上傳達了以下文件精神
1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監測實(shí)施細則(廢水部分)》(見(jiàn)附件4)
2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監測實(shí)施細則(廢氣部分)》(見(jiàn)附件5)
(二)XX副站長(cháng)講話(huà)內容：
會(huì )上，XX副站長(cháng)指出：上述我省兩個(gè)監測實(shí)施細則的制定依據是：國家環(huán)�？偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監測技術(shù)規定”和“監測實(shí)施細則”以及《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收規定》等相關(guān)法律法規。
XX副站長(cháng)在會(huì )上進(jìn)一步指出目前這項工作面臨的突出困難是：
(1)經(jīng)費問(wèn)題;
(2)土壤監測與污染源普查工作之間出現沖突時(shí)，應如何安排好這些工作;
(3)雖然此前，國家和省上給各地配了監測儀器、設備，是否還有個(gè)別地區的監測能力不能達到工作要求;
(4)與企業(yè)站的關(guān)系協(xié)調問(wèn)題;
(5)監測時(shí)，在廢氣方面能夠監測的要盡量監測，不能監測的對工況和污染源狀況要進(jìn)一步了解。
同時(shí)，XX副站長(cháng)還就此項工作提出了以下四點(diǎn)建議和想法：
(1)這項工作可以帶動(dòng)我省環(huán)境管理等其他工作，可使定量的數據變成定性的語(yǔ)言。
(2)通過(guò)這次普查工作可以把污染源檔案建立起來(lái)，這是一項基礎性工作，污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節有哪些環(huán)保設施及污染物排放位置、監測點(diǎn)位布設，每次監測情況等。
(3)提高我省監測綜合分析能力，基本說(shuō)清本區域污染源的情況及對本區域環(huán)境質(zhì)量造成的影響，找出內在原因。
(4)基本說(shuō)清污染源排放總量和分布情況，建立污染源信息庫。通過(guò)這次普查工作請各市監測站領(lǐng)導樹(shù)立一種激活數據的意識和創(chuàng )新意識。
三、各地州市領(lǐng)導交流意見(jiàn)和建議：
1、XX市環(huán)保局XX副局長(cháng)發(fā)言(要點(diǎn))：
(1)普查工作經(jīng)費如果要各地與市財政協(xié)調難度很大，希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問(wèn)題，希望上級考慮XX省市的特殊性;
(2)農業(yè)源的普查分工還須明確一些，這樣有利于我們下一步的工作;
(3)我們在會(huì )后，立即就此工作向市政府作專(zhuān)題匯報。
2、XX市環(huán)境監測站XX站長(cháng)發(fā)言(要點(diǎn))：
(1)此項工作應取得當地政府的支持，建議應由市長(cháng)或主管市長(cháng)親自?huà)鞄�、協(xié)調;
(2)根據污染源名單、采樣周期、監測技術(shù)規范等計算，工作量很大，有些企業(yè)(如硅鐵、水泥行業(yè)存在無(wú)組織排放問(wèn)題)監測難度大，省上必須確定、出臺一個(gè)具體的監測技術(shù)規范;
(3)我們目前要搞土壤監測、污染源監督性監測等，所以任務(wù)很重，能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費監測工作合并在一起開(kāi)展，獲取一套數據;
(4)一般源的監測是否按監測頻次……
四、XX副處長(cháng)講話(huà)要點(diǎn)
會(huì )后，請各地盡快著(zhù)手開(kāi)展以下工作：
(1)傳達此次會(huì )議精神;
(2)立即成立領(lǐng)導小組;
(3)培訓人員;
(4)盡快開(kāi)展工作。
五、XX副局長(cháng)在會(huì )上強調了七點(diǎn)內容：
XX副局長(cháng)要求，與會(huì )的各地環(huán)保部門(mén)主管領(lǐng)導要在會(huì )后認真學(xué)習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署，并強調：
1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性，這項工作不僅僅局限于環(huán)保系統內部，由于經(jīng)濟發(fā)展使污染源底數變化快，如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數。
2、工作的艱巨性體現在：時(shí)間緊、任務(wù)重，特別是廢水監測以及經(jīng)費、監測能力上，艱巨性同時(shí)體現在隊伍素質(zhì)上，面對企業(yè)(使工況達到設計能力的75%以上)要做大量的協(xié)調工作。
3、各地需高度重視工作的緊迫性，現在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監測任務(wù)。
4、會(huì )后，請立即行動(dòng)起來(lái)，確保第一季度任務(wù)完成，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)污染源監測，制定各市州的監測方案，并將方案上報省監測中心站，如有困難可作詳細說(shuō)明。
5、各市立即著(zhù)手籌備領(lǐng)導小組辦公室等相應機構。
6、對重點(diǎn)污染源名單須進(jìn)一步進(jìn)行復核，如認為需調整、補充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報省局。
7、各地根據現狀，做出一份詳細的監測經(jīng)費預算，以便省局向國家、省政府爭取資金。
六、XX站長(cháng)作總結發(fā)言
1、各地務(wù)必在會(huì )后，認真學(xué)習今天下發(fā)的相關(guān)文件。
2、制定安排好本地區工作方案，先起步，再完善。
3、高度重視質(zhì)量保證，搞好這項工作必須注意“三同時(shí)”要求，即：工況、濃度和質(zhì)量控制。
4、這項工作是我們環(huán)保部門(mén)最大的“責任田”。
5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成，并已上報省政府(目前正在審定中)，辦公室設在省環(huán)保局，由XX副局長(cháng)任辦公室主任，由XX任辦公室副主任。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典10
會(huì )議主題： 商科專(zhuān)業(yè)就業(yè)與發(fā)展
會(huì )議時(shí)間： xxx年11月8日上午9點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn)： xx佳成軟件有限公司會(huì )議室
與會(huì )嘉賓： 美儂事業(yè)機構人力資源總監戴冰冰
xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜
xx用友軟件有限公司株洲區域經(jīng)理趙武凱
xx集團財務(wù)總監龔服從
xx籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)長(cháng)xx
會(huì )議主持： 彭偉雄
會(huì )議組織： xx籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì ) xx學(xué)子長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )
參會(huì )人數： 19人
會(huì )議流程：
(1) 美儂事業(yè)機構人力資源總監戴冰冰：從內在修養、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人�！�，“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”等經(jīng)驗。
(2) xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷，并針對職業(yè)規劃提出了個(gè)人的見(jiàn)解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài)，學(xué)會(huì )服從(即高效執行力)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，同時(shí)注重情商的培養和自身能力的提升。提倡“愛(ài)一行干一行”，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位，做到四個(gè)字“真誠服從”。
(3) xx用友軟件有限公司株洲區域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務(wù)向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)轉型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰。建議會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)子向管理會(huì )計發(fā)展。
(4) xx籍長(cháng)沙聯(lián)誼會(huì )秘書(shū)長(cháng)xx：分享了自己擔任用友軟件大客戶(hù)經(jīng)理時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰，針對“三分軟件，七分實(shí)施”的軟件市場(chǎng)，如何培養敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶(hù)心理的本領(lǐng);
(5)xx集團財務(wù)總監龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來(lái)。財務(wù)的兩方面：資本運作(涉及到宏觀(guān)環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區域，一不小心就會(huì )踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹慎。同時(shí)緊密關(guān)注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書(shū)，多積累，以備不時(shí)之需。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典11
一、時(shí)間：
20xx年7月20日
二、地點(diǎn)：
鴛溪鎮衛生院(黑板報)
三、參加人員：
XX
四、主要議題：
乙型肝炎防治宣傳知識要點(diǎn)
一、乙肝是一種危害大的嚴重傳染病，但可以通過(guò)接種乙肝疫苗和其它措施預防。
二、乙肝通過(guò)血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會(huì )傳播乙肝病毒。
三、新生兒接種乙肝疫苗是預防乙肝的關(guān)鍵。新生兒出生后要及時(shí)并全程接種三針乙肝疫苗。
四、新生兒乙肝疫苗接種已經(jīng)納入國家免疫規劃管理，免費接種。
五、推廣新生兒以外重點(diǎn)高危人群接種乙肝疫苗。
六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品，使用安全自毀型注射器或經(jīng)過(guò)嚴格消毒的器具，杜絕醫源性傳播。
七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒(méi)有區別。由于乙肝傳播途徑的特殊性，乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學(xué)習和社會(huì )活動(dòng)中不對周?chē)巳汉铜h(huán)境構成威脅，可以正常學(xué)習、就業(yè)和生活。
八、目前，乙肝病毒感染尚無(wú)理想的特異性治療藥物，醫學(xué)科技領(lǐng)域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉陰”“根治”等難題。
九、乙肝病毒攜帶者應定期接受醫學(xué)觀(guān)察和隨訪(fǎng)。乙肝患者要規范治療、定期檢查。
十、乙肝威脅著(zhù)每一個(gè)人和每一個(gè)家庭，影響著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和穩定。預防乙肝是全社會(huì )的責任。
十一、目前對HBsAg攜帶者的醫學(xué)處理原則主要有三條：
1、保護肝臟：絕對戒酒，避免過(guò)勞，保持心情舒暢，合理營(yíng)養，定期復查乙肝病毒標志物及肝功能，必要時(shí)可服用藥物增強機體抵抗力和肝臟營(yíng)養，忌盲目用藥。
2、抗乙肝病毒治療，在專(zhuān)科醫生指導下用藥。
3、家庭個(gè)人衛生處理：家庭其他成員可注射乙肝疫苗預防感染。HBsAg攜帶者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗(20分鐘)，餐具采用蒸煮30分鐘的辦法消毒。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典12
時(shí)間：20xx年xx月xx日 PMxx：xx
地點(diǎn)：公司食堂就餐大廳
參加人員：各部門(mén)、各車(chē)間員工代表(詳見(jiàn)會(huì )議簽到表)
主持：xx
記錄：xx
內容：
一、 xx：今天召開(kāi)第三屆員工座談會(huì )，目的是希望通過(guò)這個(gè)平臺讓員工與公司建立一個(gè)溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯堂、宿舍以及工作中存在的問(wèn)題提出自己的看法或建議，前幾次會(huì )議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見(jiàn)，凡是你們提出的問(wèn)題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先自我介紹然后說(shuō)說(shuō)自己的想法。
二、員工反映的問(wèn)題
1) 菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒(méi)味道。
2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3) 自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4) 多備點(diǎn)辣菜下飯。
5) 飯蒸得太軟。
6) 宿舍網(wǎng)絡(luò )信號差。
7) 早餐吃粥時(shí)能不能配點(diǎn)榨菜。
8) 車(chē)棚搭建。自行車(chē)、摩托車(chē)等在外面長(cháng)期日曬雨淋，有時(shí)下班車(chē)胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個(gè)車(chē)棚。
三、 企管部：江京科
1) 宿舍的網(wǎng)絡(luò )從公司、技術(shù)角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2) 考慮每個(gè)宿舍加進(jìn)一條光纖。
3) 新員工建立賬戶(hù)必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開(kāi)個(gè)小賣(mài)部，員工購買(mǎi)一些生活用品較方便
座談會(huì )議紀要經(jīng)典13
一、時(shí)間：
20xx年9月1日
二、地點(diǎn)：
鴛溪鎮衛生院(黑板報)
三、參加人員：
XX
四、主要議題：
全民健康生活方式行動(dòng)倡議書(shū)
健康是人的基本權力,是幸�？鞓�(lè )的基礎,是國家文明的標志，是社會(huì )和諧的象征。在全面建設小康社會(huì )過(guò)程中，我市人民的健康水平明顯提高，精神面貌煥然一新。然而，社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟進(jìn)步在帶給人們豐富物質(zhì)享受的同時(shí)，也在改變著(zhù)人們的飲食起居和生活習慣。與吸煙、酗酒、缺乏體力活動(dòng)、膳食不合理等生活方式密切相關(guān)的高血脂、高血壓、高血糖、肥胖等已成為影響我市人民健康素質(zhì)的大敵。 面對不斷增加的生活方式病，藥物、手術(shù)、醫院、醫生的作為受到限制，唯一可行的是每個(gè)人都從自己做起，摒棄不良習慣，做健康生活方式的實(shí)踐者和受益者。為此，晉城市衛生局發(fā)起全民健康生活方式行動(dòng)，并向全市人民倡議：
一、追求健康，把投資健康作為最大回報，將“我行動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”作為行動(dòng)準則。
二、改變不良生活習慣，不吸煙、不酗酒，公共場(chǎng)所不喧嘩，保持公共秩序，禮貌謙讓?zhuān)茉旖】�、向上的公民形象�?/p>
三、合理搭配膳食結構，規律用餐，保持營(yíng)養平衡，維持健康體重。
四、加強運動(dòng)，適度量力，不拘形式，貴在堅持。
五、保持良好的心理狀態(tài)，自信樂(lè )觀(guān)，喜怒有度，靜心處事，誠心待人。
六、營(yíng)造綠色家園，創(chuàng )造整潔、寧靜、美好、健康的生活環(huán)境。
七、以科學(xué)的態(tài)度和精神，傳播科學(xué)的健康知識，反對、抵制不科學(xué)和偽科學(xué)信息。
八、將每年9月1日作為全民健康生活方式日，不斷強化健康意識，長(cháng)期保持健康的生活方式。
讓我們在追求健康中實(shí)現人與自然的和諧，愿人人擁有健全的人格、健康的心態(tài)、健壯的體魄，實(shí)現全面發(fā)展，擁有幸福生活!
座談會(huì )議紀要經(jīng)典14
時(shí)間：11月21日
地點(diǎn)：通防部一樓會(huì )議室
主持人：
參會(huì )人員：部門(mén)班長(cháng)以上管理技術(shù)人員及職工代表
會(huì )議內容：
11月21日下午，通防事業(yè)部在部門(mén)一樓會(huì )議室組織召開(kāi)觀(guān)看事故案例座談分析會(huì )。會(huì )議由書(shū)記張煥杰主持，部門(mén)班長(cháng)以上除跟值班人員以外，全體管理技術(shù)人員及部分職工代表參加會(huì )議。會(huì )上，全體參會(huì )人員根據礦《關(guān)于開(kāi)展安全警示學(xué)習教育活動(dòng)的通知》要求，學(xué)習公司制作的《安全事故警示教育片》，結合部門(mén)“一通三防”工作中出現的問(wèn)題，進(jìn)行討論，吸取經(jīng)驗教訓。會(huì )議最后，參會(huì )人員就如何做好我礦通防專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了自己的意見(jiàn)和建議�，F紀要如下：
一、觀(guān)看事故警示教育片
觀(guān)看祁東煤礦“11.27”機電事故警示教育片
二、吸取祁東煤礦“11.27”機電事故案例教訓
1、現場(chǎng)電工違章采用綜掘機的轉載機開(kāi)關(guān)對鉆機供電，造成鉆機作業(yè)時(shí)綜掘機截割部處于通電狀態(tài)，打鉆時(shí)因現場(chǎng)人員誤操作啟動(dòng)綜掘機截割頭，旋轉的截割頭將人員割傷致死。
2、安全技術(shù)措施落實(shí)不到位。區隊在作業(yè)期間未按照措施要求為鉆機配備專(zhuān)用開(kāi)關(guān)、按鈕，直接采用綜掘機的轉載機開(kāi)關(guān)對鉆機供電，打鉆作業(yè)時(shí)綜掘機電源不能做到閉鎖。
3、現場(chǎng)管理不到位。對于區隊的違章搭火，礦電管部門(mén)、安監部門(mén)在日常檢查中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現。同時(shí)施工單位安全意識淡薄，現場(chǎng)安排不了解綜掘機性能和操作按鈕布置的作業(yè)人員違章操作。
4、職工安全教育培訓工作存在差距。
三、提出防范措施
1、認真學(xué)習案例經(jīng)驗教訓，結合部門(mén)工作實(shí)際，積極進(jìn)行反思，查找自身存在的安全隱患及不足，制定并落實(shí)強化安全生產(chǎn)工作方案和措施，認真全面排查治理隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故。
2、堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)。嚴格按照技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)。加強井下電氣管理，監控工區監測工對分站等電氣設備進(jìn)行檢修維護時(shí)，要嚴格按照安全措施規定，執行停電、驗電、放電、封線(xiàn)、掛牌監護制度。
3、部門(mén)加強安全技術(shù)措施的審批、貫徹工作。管理人員加強現場(chǎng)安全隱患排查，對不安全因素及時(shí)整改，對不規范的操作及時(shí)予以制止和糾正。
4、通風(fēng)工區結合這起事故案例教訓，從自身工作中進(jìn)行思考，尤其是局部通風(fēng)工，經(jīng)常需要登高或站在皮帶機上作業(yè)，這就要求員工在工作時(shí)明確現場(chǎng)安全責任人，做好登高保護，并與皮帶機司機溝通好，確保安全。
5、當現場(chǎng)存在交叉作業(yè)時(shí)，一定要做好安全隱患排查工作，杜絕違章指揮和違章操作，現場(chǎng)瓦檢員要切實(shí)履行好自己的崗位職責，發(fā)現問(wèn)題一定要及時(shí)匯報，堅決防止弄虛作假，加強瓦斯管理，并加強巡查路線(xiàn)上的風(fēng)筒管理。
6、加強員工培訓工作力度。提高員工個(gè)人自�；ケＲ庾R，幫助其樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，加強崗位技能培訓，提升個(gè)人素質(zhì)，加強班前會(huì )排查，消除人的不安全因素。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典15
會(huì )議地點(diǎn):中職班學(xué)生公寓樓二樓會(huì )議室
會(huì )議時(shí)間:20xx年4月10日下午3:00
參加會(huì )議人員:吳如根副校長(cháng)、xx辦李主任、后勤公司李、隋副經(jīng)理、團委劉、內派老師、xx班班主任、xx班各班學(xué)生代表以及全體清真食堂的廚師、管理員、采購員、驗收員等近三十人。
一、會(huì )議由李少軍書(shū)記主持并首先介紹了清真食堂開(kāi)辦以來(lái)六個(gè)月的經(jīng)營(yíng)狀況:經(jīng)營(yíng)收支基本平衡，略有盈余，總體運營(yíng)良好，基本上保證了師生的就餐需求，但也存在一些不足之處:首先管理經(jīng)驗不足，語(yǔ)言溝通困難，使得協(xié)調工作不能及時(shí)有效地到位。其二，由于加工過(guò)程完全是廚師操作，投放食材也是廚師自己來(lái)掌握，故成本核算有不確定性。其三，有個(gè)別師生就餐不刷卡現象。其四，供餐品種單調。其五，采購食品要求高，成本支出偏高。因此就食堂半年來(lái)的工作請大家提出建議和意見(jiàn)。
二、綜合同學(xué)們提出的意見(jiàn)和建議
1、早餐能否供應涼菜和饅頭、咸稀飯，中、晚餐還可以。
2、建議每周供應一次大盤(pán)雞并配馕吃。
3、每周供應兩次風(fēng)味的大包子，價(jià)格要固定。
4、手抓飯最好配一些涼菜。
5、每周再增加炒面的供應次數和適當供應紅燒魚(yú)或水餃。
三、內派老師和班主任的綜合意見(jiàn)和建議
1、馕是師生的愛(ài)吃主食，建議要保證馕的供應。
2、不提倡學(xué)生喝飲料，每周供應一次包子，每月供應一次水餃。
四、清真餐廳廚師表態(tài)發(fā)言
同學(xué)們有什么合理要求我們盡量給予滿(mǎn)足，我們有什么做不到的地方請同學(xué)們及時(shí)提出來(lái)，我們認真整改，同時(shí)也希望同學(xué)們到餐廳要遵守紀律，文明就餐，愛(ài)護公務(wù)，節約糧食。
五、吳校長(cháng)最后作總結講話(huà)
清真食堂開(kāi)辦半年以來(lái)，我們嚴格按照規定去辦，經(jīng)營(yíng)收支基本平衡，這其中沒(méi)有把工人工資、采購費用、水電費、車(chē)費用以及管理人員工資列入成本，下一步管理人員和廚師應考慮如何增加花色品種，保證供應。最近一段時(shí)間由于艾尼瓦請假回疆一個(gè)多月，伙食供應有所下降，希望下一步:
�、僭谧袷厍逭嬉幎ǖ拇笄疤嵯�，從原材料采購、驗收、加工過(guò)程管理、出售環(huán)節管理等入手，切實(shí)做好一日三餐的供應工作。
�、谝磺酗嬍彻⿷家_保食品衛生安全，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
�、鄹倪M(jìn)花色品種，每周供應一次包子，每半個(gè)月供應一次水餃，每天中午不少于兩個(gè)菜，讓學(xué)生有選擇性的就餐。
�、茱嬃舷乱徊奖M量不供應或少供應。
�、轀p少成品外購，如需要必須經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導同意方可采購，馕每周供應不得超過(guò)兩次。
�、藿档统杀�，減少內耗，任何人不得開(kāi)小灶。
�、叱闪⑶逭媸程帽O督機制，加強對食堂的各個(gè)環(huán)節的監督管理。
�、嗾埻瑢W(xué)們不要浪費食品和糧食。
�、釓N師要有責任意識、服務(wù)意識、用心準備每一餐。
�、饨逃龑W(xué)生愛(ài)護公物，自覺(jué)遵守食堂就餐秩序，食堂職工要愛(ài)護、使用、保管好公物。和就餐師生保持良好的融洽的供求關(guān)系。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典16
工程名稱(chēng)：黃石摩爾城項目深基坑工程
時(shí)間：20xx年1月28日
地點(diǎn)：現場(chǎng)會(huì )議室
參會(huì )者：
會(huì )議主持：
會(huì )議內容：
20xx年1月28日下午15時(shí)，為調查356#、373#、388#三根工程樁樁徑產(chǎn)生問(wèn)題的原因和責任人，并杜絕以后類(lèi)似事件的發(fā)生，總工辦薛總召集了工程部、華茂監理、中冶武勘的相關(guān)管理人員并主持召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。
會(huì )議中，各方對此次問(wèn)題發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)及以后為杜絕類(lèi)似事故發(fā)生的方法和技術(shù)措施做了簡(jiǎn)單闡述。
會(huì )議內容紀要如下：
中冶李斌對事件發(fā)生經(jīng)過(guò)做了闡述：388#樁于20xx年11月29日開(kāi)孔，373#樁于12月10日開(kāi)孔，356#樁于12月22日開(kāi)孔，工程部曾鵬于20xx年元月23號發(fā)現這三根樁孔徑與圖紙不符，圖紙設計樁徑為1200MM，施工樁徑為1000MM。
中冶李斌：此次問(wèn)題發(fā)生的主要原因在于圖紙消化不到位，造成現場(chǎng)交底錯誤，在自檢過(guò)程中也未能發(fā)現問(wèn)題，同時(shí)報驗程序也有遺漏，測量坐標報驗時(shí)，樁徑、軸網(wǎng)關(guān)系等數據未報，開(kāi)孔資料未作。今后，放線(xiàn)時(shí)軸網(wǎng)關(guān)系必須放出，對巖性、樁頂標高等數據均要標示清楚，同時(shí)建立三個(gè)中間驗收環(huán)節(制定三個(gè)表格：《挖孔樁開(kāi)孔驗收表》、《挖孔樁終孔驗收表》、《挖孔樁澆筑驗收表》)，請監理和工程部參與過(guò)程驗收。并在澆筑前填報《澆筑申請表》，在得到工程部和監理方認可，并由監理方下達《澆灌令》后方可澆筑混凝土。會(huì )議后，我方為此將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確分工及責任到人，細化管理，并深入學(xué)習圖紙，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
華茂監理朱德榮：我方在施工過(guò)程管理中有缺陷，在15號甲方趙工要求進(jìn)行軸網(wǎng)防線(xiàn)時(shí)，拒絕參與了，保證下不為例。對工程樁未制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，同時(shí)沒(méi)有做相關(guān)工序的核查記錄。今后，會(huì )加強過(guò)程控制，將工作做仔細，增強人員力量，緊密配合甲方，針對每一個(gè)單項工程制訂詳細的《監理細則》和《旁站方案》，做好相關(guān)核查記錄，配合甲方隨時(shí)調閱。
工程部趙工：雖組織了軸網(wǎng)放線(xiàn)的工作，但由于圖紙理解不足，管理執行不到位，導致發(fā)現問(wèn)題時(shí)間過(guò)晚。今后，每周五上午將組織各方展開(kāi)質(zhì)量現場(chǎng)檢查，并將依據各項管理制度，加強管理，狠抓落實(shí)。會(huì )進(jìn)一步深入學(xué)習圖紙，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。
工程部闕經(jīng)理：施工單位自檢、交底工作不到位，圖紙不熟悉，自身自檢體系不完善;監理公司檢查、預控、驗收、分步管理、監管有缺陷;工程部監管力度不夠，有管理制度，但未能執行，要注意工作的方式方法。
薛總做了總結發(fā)言：各單位和部門(mén)對事故的原因和過(guò)程以及今后杜絕類(lèi)似事件的辦法都做了發(fā)言，今后要加強過(guò)程管理，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。要求：
1、監理、中冶、工程部提交事件發(fā)生的自身原因座談，并提出今后的管理措施，于30日前提交至總工辦;
2、工程部提出對監理和中冶針對此次事件的處罰意見(jiàn)，于30日前提交至總工辦;
3、要求監理公司針對樁基工程，編制《監理細則》和《旁站方案》，工程部核查后，于周五前提交總工辦。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典17
會(huì )議時(shí)間：
20XX年11月15日下午
會(huì )議地點(diǎn)：
xx區工程監督大廈五樓會(huì )議室
參加人員：
1、區內監理企業(yè)負責人；
2、在建項目區外監理企業(yè)負責人；
3、區建設工程質(zhì)監站領(lǐng)導及各室負責人。
會(huì )議要點(diǎn)：
一、近期質(zhì)量問(wèn)題及對策
1、近期出現的質(zhì)量問(wèn)題
某學(xué)校體育館綜合樓工程預應力鋼筋混凝土梁預應力鋼筋用錯；三級鋼用成二級鋼，經(jīng)設計單位計算強度不夠，需要加固補強；樓板鋼筋隨意變換；有個(gè)別工地進(jìn)場(chǎng)了按老標準生產(chǎn)的預應力混凝土管樁；某房地產(chǎn)項目本來(lái)是全部外墻使用保溫砂漿，實(shí)際只有部分外墻使用了保溫砂漿。
2、對策
監理單位必須按規定進(jìn)行材料檢查，加強質(zhì)量監理工作。凡是不是按《后張法預應力混凝土管樁》（GB—13476—20xx）生產(chǎn)的預應力混凝土管樁一律無(wú)條件退貨。
二、迎接建設部建筑節能大檢查
請各工地重點(diǎn)檢查以下資料：
1、檢查節能設計文件（節能設計專(zhuān)項）是否符合要求；
2、檢查有無(wú)建筑節能備案表；
3、檢查節能分部資料是否齊全、及時(shí)；
4、檢查節能材料（如保溫砂漿、砌體材料、玻璃等）是否符合要求；
5、存在設計變更的，是否重新按變更的設計圖紙審圖和節能備案。
三、加強混凝土標準養護工作，做好配置標準養護室或養護箱工作。
四、做好工程質(zhì)量平行檢查工作，明年將檢查各工地的混凝土回彈儀使用情況。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典18
時(shí)間：20XX年X月X日
地點(diǎn)：邢臺市人力資源和社會(huì )保障局
列席人員：人力資源和社會(huì )保障廳小額擔保貸款處處長(cháng)：李樹(shù)強
小額擔保貸款辦公室主任：張京
市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)：王振國
市就業(yè)服務(wù)局局長(cháng)：趙振英
市財政局社�？瓶崎L(cháng)：王曉英
參加人員：各縣市區主管局長(cháng)，就業(yè)服務(wù)局局長(cháng)以及社�？崎L(cháng)，共計100余人參加會(huì )議
主持：市就業(yè)服務(wù)局局長(cháng)：趙振英
會(huì )議主要內容：
一、市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)王振國講話(huà)
1、加強領(lǐng)導，積極向縣領(lǐng)導匯報這項工作的重要性，聯(lián)系財政、銀行建立機構，成立組織，盡快開(kāi)展工作。
2、積極采取措施，為下崗失業(yè)人員、退役軍人、大學(xué)生、婦女、進(jìn)城創(chuàng )業(yè)農村勞動(dòng)力等創(chuàng )業(yè)者發(fā)放小額貼息貸款。
3、對勞動(dòng)密集型小企業(yè)符合條件的給予小額貼息貸款。
4、規范小額貸款流程、嚴格審核貸款手續，加大回收力度。
5、加大小額貸款政策的宣傳力度。
二、省人力資源和社會(huì )保障廳、小額擔保貸款處處長(cháng)：李樹(shù)強講話(huà)
1、要求20XX年全省完成小額貸款發(fā)放12億，邢臺完成小額貸款1億元。
2、按省80號文件精神，各縣市區要成立組織，建立擔保機構，積極開(kāi)展工作，個(gè)人貸款不超過(guò)5萬(wàn)元，企業(yè)貸款不超過(guò)200萬(wàn)元，由中央財政和地方財政全額貼息。
3、當地政府一定要重視這項工作，省財政廳今年拿出1億元的專(zhuān)項擔�；�，對下縣要傾斜，但各縣的自籌配套資金一定要到位。
4、一定要做好回收工作，回收達不到80%的停止發(fā)放，各縣必須要配備交通工具，實(shí)行貸前考察，貸后要跟蹤。
三、市財政局王曉英講話(huà)
1、對小額貸款擔�；�，各縣市區財政要多方籌集，對正常工作剩余再就業(yè)資金部分用于擔保資金。
2、要管好、用好擔�；�。
3、每年按照不超過(guò)小額擔保貸款本金1%的比例給予擔保機構費用補助，所需資金從再就業(yè)資金中列支。
四、市就業(yè)服務(wù)局局長(cháng)：趙振英講話(huà)
1、各縣市區小額貸款組織機構要全覆蓋。
2、小額貸款工作要全面推開(kāi)。
3、今年的貸款任務(wù)要全部完成。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典19
時(shí)間：
20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：
技術(shù)大樓、及展示廳一樓會(huì )議室
主持人：
參加人員：
各部門(mén)團支部書(shū)記及新入司大學(xué)生
主題：
了解新入司大學(xué)生入職一個(gè)月后工作、生活情況
一、基本情況
為充分了解新大學(xué)生入職一個(gè)月的實(shí)際情況，幫助他們盡快完成角色轉變，迅速成長(cháng)，公司團委組織新入職大學(xué)生x余人，分三組進(jìn)行座談，就工作、學(xué)習、生活三方面的情況進(jìn)行詳細了解。
二、工作方面
1、公司各部門(mén)帶教工作落實(shí)到位，得到新員工一致肯定。
“我覺(jué)得公司帶教師傅挺好，安排工作從易到難，具體操作過(guò)程中還會(huì )告訴我怎么做，做好以后有審核環(huán)節，發(fā)現錯誤，還會(huì )告訴我錯在哪里�！辈簧傩聠T工對公司的帶教給予很高的評價(jià)。
據了解公司各部門(mén)都指定了固定的帶教師傅對新員工進(jìn)行指導。工作過(guò)程中，大都會(huì )給他們找些載體供他們學(xué)習，如找一些成品或樣件來(lái)進(jìn)行指導，舉行集中的培訓學(xué)習等。對工作流程一般也會(huì )一一進(jìn)行指點(diǎn)、說(shuō)明，如：說(shuō)明工作思路，指出需要準備哪些數據，涉及哪些部門(mén)，接下去就是要學(xué)員自己去做，碰到問(wèn)題再請教，整個(gè)流程下來(lái)，新員工不僅認識了各部門(mén)相關(guān)人員，也了解了整個(gè)項目是如何完成的，遇到問(wèn)題該如何分析解決。但也有新員工表示平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少，安排什么就做什么，他們不清楚本崗位的崗位描述，對本崗位的作用及個(gè)人的發(fā)展比較迷茫。
2、對工作流程中的術(shù)語(yǔ)、縮略語(yǔ)，新員工表示困惑
不少新員工在座談中提到，他們對工作過(guò)程中接觸到的一些業(yè)務(wù)流程術(shù)語(yǔ)、縮略語(yǔ)很陌生，不明白其具體含義，如sor、ots、doe等
3、崗位工作單一化，新員工熱情下降
技術(shù)研發(fā)部門(mén)新員工目前主要工作是畫(huà)圖，有時(shí)從早上八點(diǎn)畫(huà)到晚上七點(diǎn)半，而生產(chǎn)部門(mén)新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現場(chǎng)，熟悉流水線(xiàn)及制造工藝，崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降。
三、學(xué)習方面
1、新員工對崗位培訓計劃表示認同不少新員工對他們目前應該具備何種技能尚不清楚，而崗位培訓計劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向，提升業(yè)務(wù)水平，受到大家的一致好評。
2、tc系統培訓需求旺盛tc系統對于剛剛入職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)完全陌生的東西，技術(shù)研發(fā)部門(mén)的新員工均表示希望得到tc系統方面的培訓，還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識數據庫，以方便大家學(xué)習相關(guān)知識。
3、崗位相關(guān)實(shí)習和職業(yè)發(fā)展培訓均是需求熱點(diǎn)不少新員工都表示希望能以自愿為原則，去車(chē)間進(jìn)行拆裝實(shí)習，扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規劃方面的培訓，以幫助他們走好未來(lái)的工作之路。
四、生活方面
部分新員工提出公司住宿條件不理想，有的宿舍內沒(méi)有安裝窗簾，拖把、掃帚等清潔工具破舊，樓道內的垃圾無(wú)人打掃等，特別是1號宿舍，洗澡的地方環(huán)境差，甚至連淋浴噴頭都沒(méi)有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位，工作服只有一套不方便換洗，無(wú)更衣室。
五、相關(guān)建議
1、加強新員工部門(mén)崗位培訓的實(shí)施與跟蹤，加強對新員工的崗位指導與關(guān)懷。
2、加強新員工通用工具類(lèi)和共性知識的培訓。
通過(guò)此次座談，團委基本了解了新員工入職一個(gè)月的工作、生活情況，聽(tīng)到了新員工的心聲，在今后的工作中，團委必將積極推進(jìn)以下工作：
1、繼續關(guān)注新員工工作情況，鼓勵、引導新員工更好發(fā)展。
2、更好地開(kāi)展“關(guān)愛(ài)咱們的青年人”工作，從實(shí)事、小事出發(fā)，讓青年員工感受到團組織的關(guān)懷。
3、開(kāi)展宿舍的自查自管活動(dòng)，改善住宿環(huán)境，倡導文明宿舍，引導青年加強自我管理。
座談會(huì )議紀要經(jīng)典20
會(huì )議時(shí)間：xxxx年x月xx日
會(huì )議地點(diǎn)：教育局合堂教室
主持人：xxx
參加領(lǐng)導：xxx、xx、xxx
我鎮參加人員：xx（中心小學(xué)教導主任之一）
第一階段：
一、xx領(lǐng)學(xué)《市教科研中心關(guān)于教學(xué)成績(jì)獎的評比辦法》。
二、xx領(lǐng)學(xué)《市級優(yōu)質(zhì)課論文等比賽辦法》。
三、xx領(lǐng)學(xué)《現代教育資源管理運用年活動(dòng)實(shí)施方案》和《臨沭縣網(wǎng)絡(luò )教科研實(shí)施方案》。
并解釋?zhuān)?/p>
1、要抓好主題活動(dòng)的落實(shí)——管理運用年。
2、現代資源的方面：農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書(shū)配備、多媒體設備。
3、關(guān)于網(wǎng)絡(luò )教科研評價(jià)方案。市里要求必須達到滿(mǎn)分的80%，否則一票否決，全縣也套用這個(gè)要求，健全組織、搞好硬件配備，但是應用上因為寬正的確有很多的缺點(diǎn)，要盡量朝上靠，但不要把絕對精力放在上面，我縣正在摸索自己的平臺。關(guān)鍵是用好現有的qq群、博客圈子等。
四、xx局長(cháng)講：
1、主要工作年初已安排，看計劃即可。
2、重點(diǎn)強調：
a搞好主題年的實(shí)施，各類(lèi)設備管理要到位，突出主題。年底為各學(xué)校加帶寬。
b加強教師培訓工作，28—30號全縣集中培訓，可以用2天，但要端正態(tài)度�？h局要搞的幾個(gè)培訓：學(xué)科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。
c構建高效課堂。落實(shí)市教學(xué)策略，向現代教育技術(shù)要質(zhì)量。
d進(jìn)一步加強教科研的實(shí)效性。不要孤立。
五、xx總結
梳理本年的幾個(gè)工作：
開(kāi)教學(xué)工作會(huì )；網(wǎng)絡(luò )教科研工作實(shí)施；構建高效課堂；師資隊伍建設；教學(xué)達標活動(dòng)；各學(xué)段的質(zhì)量抽測；教學(xué)專(zhuān)項督導。
要求：
1、及時(shí)向主要領(lǐng)導匯報。并搞好全員培訓。傳達到全體。
2、及時(shí)調整工作計劃。
3、理清思路。
第二階段：
xx：
理清思路圍繞116去工作。
“1”質(zhì)量為中心。
“1”個(gè)目標暨現代化、高效化、規范化
“6”個(gè)工作：構建高效課堂；課程改革；師資水平的提高；現代化教學(xué)手段的建設；教研方式的創(chuàng )新；抓六個(gè)方面（讀書(shū)、寫(xiě)字、算術(shù)、習慣、思維、表達）
核對上學(xué)期證書(shū)、文件。
學(xué)期初交表：教師數學(xué)生數；各單位課程表；教師任課表；
另外，上述表樣及文件會(huì )后通知。
會(huì )議結束！
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