做好統計工作的心得體會(huì )
做好統計工作的心得體會(huì )怎么寫(xiě)？
(1)心得體會(huì )相對來(lái)說(shuō)比較注重在工作、學(xué)習、生活以及其他各個(gè)方面的主觀(guān)認識和感受，往往緊抓一兩點(diǎn)，充分調動(dòng)和運用敘述、描寫(xiě)、議論和說(shuō)明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經(jīng)歷的同時(shí)，著(zhù)重介紹自己在工作中的體會(huì )和感受。它追求感受的生動(dòng)性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以只論一點(diǎn)，不計其余。
(2)實(shí)事求是，不虛夸，不作假。心得體會(huì )應是在實(shí)際工作和活動(dòng)中真實(shí)感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內容的失實(shí)。
(3)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，生動(dòng)。心得體會(huì )在運用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行敘述、議論的基礎上，可以適當地采用描寫(xiě)、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。
做好統計工作的心得體會(huì )（精選6篇）
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣能夠培養人思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的做好統計工作的心得體會(huì )（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
做好統計工作的心得體會(huì )1
古話(huà)說(shuō)得好，沒(méi)有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀律，國家通過(guò)法律、法規的形式來(lái)制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人員，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人員，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統計人員，我認為應該做到以下幾點(diǎn)：
一、要有的學(xué)習精神
社會(huì )是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人員，一定要發(fā)揚學(xué)習精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統計業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學(xué)理論知識武裝頭腦，為創(chuàng )新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質(zhì)
統計工作過(guò)程分為：統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個(gè)階段。無(wú)論是制定方法制度還是組織調查實(shí)踐；無(wú)論是統計分析還是進(jìn)行統計預測，都要求統計人員具備一定的統計業(yè)務(wù)知識、高等數學(xué)、數理統計方面的知識、要具備一定的會(huì )計和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識、同時(shí)還具備組織能力、分析能力和寫(xiě)作能力，要求統計人員要能夠運用計算機進(jìn)行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開(kāi)發(fā)。這就要求統計人員具備以下能力：
�。ㄒ唬┦且袠I(yè)務(wù)能力。統計是一門(mén)科學(xué)，體系完整，內容博大精深，并隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的進(jìn)步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業(yè)的行家理手。
�。ǘ┦且休^強的適應能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規律，人類(lèi)也如此。作為一名統計人員，就是要不斷適應環(huán)境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。
�。ㄈ┦且邆鋵�(xiě)作能力。統計部門(mén)的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開(kāi)發(fā)、表達出來(lái)，就需要有扎實(shí)的寫(xiě)作能力。
�。ㄋ模┦且蟹治瞿芰�。統計工作是“針線(xiàn)活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問(wèn)題，解釋出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作
建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計數據的質(zhì)量，原始記錄是通過(guò)一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動(dòng)工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經(jīng)過(guò)任何加工整理的初級資料，它直觀(guān)真實(shí)的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源，統計報表數據則是流，只有源流，方可流長(cháng)，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動(dòng)統計數據質(zhì)量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動(dòng)統計臺賬。原始記錄、統計臺賬的內容要全面、詳細，能夠容納勞動(dòng)統計報表全部的指標內容，這樣才能做到領(lǐng)導需要什么時(shí)候的數據就能隨時(shí)提供，不至于因時(shí)間倉促而編造統計數據。同時(shí)上級業(yè)務(wù)部門(mén)要對企業(yè)統計基礎工作加強檢查監督，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統計臺賬能夠及時(shí)地如實(shí)填報和登記。
統計部門(mén)是一個(gè)服務(wù)機構，服務(wù)于職工利益、服務(wù)于公司的長(cháng)遠發(fā)展。統計工作人員理所當然要強化服務(wù)意識，為公司，為職工服好務(wù)，當好人民的公仆。同時(shí)要深入基層，深入第一線(xiàn)，了解掌握具體的情況。實(shí)踐才能出真知，因此，作為統計人員，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法措施，供領(lǐng)導決策參謀
四、有責任心
也許在許多人的眼里，統計工作就是簡(jiǎn)單的數字加加減減，缺乏創(chuàng )造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過(guò)人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的各類(lèi)統計報表要做到數據準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著(zhù)嚴謹務(wù)實(shí)的態(tài)度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統計工作盡量做到一絲不茍，一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性，對工作負責，讓我養成了良好的與人協(xié)作、配合的意識和能力；對工作負責，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書(shū)的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì )并不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”！
統計人員想問(wèn)題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以集體利益和全局利益為重。
五、求真務(wù)實(shí)精神
務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。發(fā)揚務(wù)實(shí)精神，就是想問(wèn)題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地解決現實(shí)中的各種問(wèn)題。統計人員要時(shí)每刻都要履行自己的責任，責任無(wú)人沒(méi)有，責任無(wú)處不在。責任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳λ炊h之呢？對于統計人員來(lái)說(shuō)，責任是一種信仰，就是把自己份內的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統計人員，尤其要樹(shù)立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風(fēng)，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。 同時(shí)要不斷地創(chuàng )新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動(dòng)出擊式”統計，擯棄簡(jiǎn)單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點(diǎn)調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實(shí)。
做好統計工作的心得體會(huì )2
后勤服務(wù)是一項非常繁瑣、又比較辛苦的工作，是一個(gè)單位的門(mén)面和窗口，也是一個(gè)單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，機關(guān)后勤職能進(jìn)一步擴展，對機關(guān)后勤保障的要求越來(lái)越高。沒(méi)有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開(kāi)展，甚至無(wú)法完成。因為后勤服務(wù)涉及到各單位之間的工作的協(xié)調、內部各業(yè)務(wù)科室和每位職工生活等方方面面，后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象與和諧，進(jìn)而影響工作效率。但是，后勤服務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規有矩，易于遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒(méi)有固定模式的工作。
一、增強協(xié)調意識
協(xié)調，是辦公室協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行管理的.基本職能，也是一項十分重要而且難度很大的工作。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問(wèn)題，往往是導致部門(mén)之間意見(jiàn)分歧和相互矛盾的一條重要因素。因此，做好協(xié)調工作具有重大意義。辦公室的工作，不僅需要強烈的事業(yè)心和責任心，而且需要具備很強的協(xié)調素質(zhì)。辦公室的協(xié)調素質(zhì)需要很多，但概括地說(shuō)，要努力做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤，通過(guò)廣泛的看、聽(tīng)、思、寫(xiě)來(lái)認真地分析、研究、協(xié)調問(wèn)題，要眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，多思善謀，精于寫(xiě)作。只有這樣，才能結合自己的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，切實(shí)搞好調查研究，高質(zhì)量高水平地為領(lǐng)導出謀劃策，作好協(xié)調工作。
二、端正服務(wù)態(tài)度
首先，工作人員要充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個(gè)事業(yè)發(fā)展的保障。其次，必須消除后勤服務(wù)工作低人一等的想法，要認識到工作只有分工不同，而沒(méi)有貴賤之分，否則就會(huì )影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉變，增強群眾意識和大局意識。
三、服務(wù)要周全
在工作中必須把握一個(gè)細字，要把全體工作人員的衣、食、住、行掛在心上，要經(jīng)常過(guò)問(wèn)每個(gè)工作人員的疾苦，努力為他們解除后顧之憂(yōu)，使每個(gè)同志都能感受到組織上的關(guān)懷，激發(fā)他們更加自覺(jué)地做好工作的熱情。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到職工群眾的認可。勤于思考、善于總結經(jīng)驗，是后勤服務(wù)工作做細的基礎。只有經(jīng)�？偨Y以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓，重新制定新的工作目標。后勤服務(wù)工作要克服多一事不如少一事的消極工作態(tài)度，不要怕事情干多了，問(wèn)題就多，就會(huì )讓群眾不理解，而使自己受委屈。相應的工作制度是后勤服務(wù)工作做細的保障。在工作實(shí)踐中，我們認識到，要使后勤工作做細，除了工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必須有相應的制度或措施作保障。
四、廉潔要自律
后勤工作常與錢(qián)物打交道，為此必須加強廉政建設，在思想上和行動(dòng)上牢筑拒腐防變的堤壩。把自我價(jià)值觀(guān)與機關(guān)后勤工作價(jià)值觀(guān)緊密結合起來(lái)，真正樹(shù)立起淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀(guān)和精神追求，拋棄個(gè)人私利，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
做好統計工作的心得體會(huì )3
20xx年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區調查隊，光榮地成為一名陶然亭社區調查隊中的一員，統計調查工作對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新而富有挑戰性的工作。從一名退休人員到一名調查員，在角色轉變的過(guò)程中，我了解了統計上的相關(guān)知識，提高了工作能力，也結識了工作上的伙伴。
最初的時(shí)候，我不知如何入戶(hù)，對調查表中的指標理解不透徹，是統計所的領(lǐng)導和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓，使我感性地接觸了許多社會(huì )調查的相關(guān)名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會(huì )調查的含義，使我在工作中增長(cháng)了許多知識和經(jīng)驗，較好地掌握了調查技巧，并順利圓滿(mǎn)地完成了“水務(wù)普查”“環(huán)境秩序滿(mǎn)意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調查工作。
社會(huì )調查看似平常卻并不簡(jiǎn)單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問(wèn)題上就碰到了困難。有的人不理解社會(huì )調查工作的意義，加上社會(huì )上各種虛假調查問(wèn)卷的增多，推銷(xiāo)員的頻頻上訪(fǎng)，老百姓為此上過(guò)不少當，受過(guò)不少騙，使得住戶(hù)更加警惕小心，因此對入戶(hù)調查有很強戒備心，這無(wú)疑加大了調查的難度，工作不配合，牢騷滿(mǎn)腹，甚至將調查人員拒之門(mén)外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調查成功的目的。
有一次，我接受了“環(huán)境秩序滿(mǎn)意度”和“安全感”的調查問(wèn)卷任務(wù)�？崾顣r(shí)節，傍晚時(shí)分，我佩戴好統計調查證來(lái)到了一個(gè)小區門(mén)前，門(mén)鈴響過(guò)，門(mén)開(kāi)了，我微笑著(zhù)用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言向對方說(shuō)明了來(lái)意，誰(shuí)知這位居民卻冷冰冰地說(shuō)：“這種社會(huì )上的調查問(wèn)卷我見(jiàn)得多了，沒(méi)什么用。大熱的天，別耽誤時(shí)間了，我還有事兒�！毖凵窭锿嘎冻鲆环N懷疑的目光，當時(shí)的我真有一種說(shuō)不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒(méi)有放棄，是統計調查的使命告訴我：“反映民聲是我應盡的職能，了解民心是我應盡的本分�！蔽夜钠鹩職�，再次面帶微笑地說(shuō)：“那您看什么時(shí)候有空兒，我們約一下？不行的話(huà)，我就再來(lái)一趟，把百姓的問(wèn)題反映上去是我們的職責�！边@家住戶(hù)看在我很誠懇的態(tài)度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統計調查證，了解了我的來(lái)意，禮貌地把我讓進(jìn)了屋里。問(wèn)卷填寫(xiě)得十分順利。當我把禮品送到他手里時(shí)，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統計調查證，滿(mǎn)懷歉意地說(shuō)：“謝謝，剛才誤會(huì )您了。最近上門(mén)兒推銷(xiāo)的特多，不敢輕易請人進(jìn)家，看到您胸前佩戴的統計調查證，問(wèn)卷上那些契合咱老百姓實(shí)際生活的答題，相信您肯定是政府派來(lái)的工作人員，您辛苦了�！蹦且豢�，一種被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過(guò)這件事，使我認識到，困難無(wú)處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己， 誠懇待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的統計調查工作，我深深地體會(huì )到統計調查已經(jīng)成為政府了解民生狀況的重要窗口。調查員是黨委的眼睛，通過(guò)我們，各級黨委看到了基層實(shí)情；調查員是政府與民眾的'橋梁，通過(guò)我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著(zhù)它實(shí)實(shí)在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實(shí)的橋梁，將居民的問(wèn)題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會(huì )調查這個(gè)領(lǐng)域里做出更大的貢獻。
做好統計工作的心得體會(huì )4
20xx年xx月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由于長(cháng)期從事經(jīng)濟社會(huì )綜合工作，應該說(shuō)對統計有一定的了解。到任以后，通過(guò)聽(tīng)取匯報、和大家座 談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來(lái)講，就是要牢固樹(shù)立"依法統計、科學(xué)分析、服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展"的工作理念，著(zhù)力培養"敬業(yè)、縝 密、公正、和諧"的團隊精神，切實(shí)增強"服務(wù)、質(zhì)量、溝通"的團隊意識，努力提高統計整體服務(wù)能力。
一、關(guān)于統計工作理念
正確的理念是開(kāi)展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹(shù)立"依法統計、科學(xué)分析、服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展"的統計工作理念。
依法統計、科學(xué)分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計數據真實(shí)客觀(guān)的手段和保障，是提高統計服務(wù)質(zhì)量的基礎和要求。否則，就無(wú)法及時(shí)全面地反映經(jīng) 濟社會(huì )發(fā)展情況，就無(wú)法為市委、市政府領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據；服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展是做好統計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是統計工作的最終目標，是統計工作的價(jià) 值所在。否則，統計就會(huì )迷失工作目標，就會(huì )丟棄自身價(jià)值。
二、關(guān)于統計團隊精神
團隊精神是團隊凝聚力和戰斗力的基礎。做好統計工作，必須著(zhù)力培養"敬業(yè)、縝密、公正、和諧"的團隊精神。
敬業(yè)是工作態(tài)度。態(tài)度比能力更重要。你在這個(gè)崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來(lái)就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿(mǎn) 足于按時(shí)完成報表，滿(mǎn)足于就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業(yè)。只有熱愛(ài)統計工作，才會(huì )有信念、有追求，才會(huì )有激情、有干 勁，才會(huì )有突破、有創(chuàng )新。
縝密是工作品質(zhì)。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時(shí)時(shí)處處做到縝密，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵。作為統計工作 者，必須把學(xué)習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調關(guān)系，注意不同數據之間的邏輯關(guān)系，做到對統計方法說(shuō)得清，對統計 結果講得透。
公正是工作目標。統計是搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會(huì )經(jīng)濟現象數量資料的工作，它不僅是學(xué)科、是專(zhuān)業(yè)，更是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的"晴 雨表"、領(lǐng)導科學(xué)決策的"參謀部"、社會(huì )公眾咨詢(xún)的"信息窗".所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展，才能切實(shí) 提高統計的社會(huì )公信力。
在一個(gè)充滿(mǎn)友愛(ài)、充滿(mǎn)微笑的和諧環(huán)境中工作，靈感才會(huì )多，壓力才會(huì )小，效率才會(huì )高，成本才會(huì )低。所以 說(shuō)，作為統計部門(mén)，單位內部要和諧，和上下級統計部門(mén)要和諧，和同級政府有關(guān)部門(mén)要和諧，和被調查統計單位要和諧。和諧的環(huán)境需要大家共同來(lái)營(yíng)造，其核心 是愛(ài)心、寬容；和為貴，忍為高；己所不欲，勿施于人。
三、關(guān)于統計責任意識
責任意識是團隊內生動(dòng)力的核心。做好統計工作，必須切實(shí)增強"服務(wù)、質(zhì)量、溝通"的責任意識。
服務(wù)是統計工作的落腳點(diǎn)。統計的基本職能就是服務(wù)，無(wú)論是服務(wù)領(lǐng)導，還是服務(wù)社會(huì )，都必須延伸統計服務(wù)觸角，拓寬統計服務(wù)視野，努力提高服務(wù)的前瞻性、 針對性和有效性。一是要注重學(xué)習。既要學(xué)習本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，做自身工作領(lǐng)域的"專(zhuān)才"，又要學(xué)習其他方面的專(zhuān)業(yè)知識，做統計工作領(lǐng)域的"通才"； 既要學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識，做優(yōu)秀的統計工作者、統計專(zhuān)家，又要學(xué)習經(jīng)濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優(yōu)秀的經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟專(zhuān)家；二是要注重調 研。要經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入農村，及時(shí)了解經(jīng)濟社會(huì )運行動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現新情況、新問(wèn)題，避免閉門(mén)要數，關(guān)門(mén)算數。特別是要適應新形勢對統計工作的 新要求，選擇事關(guān)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的重大問(wèn)題進(jìn)行調查研究，總結經(jīng)驗，剖析問(wèn)題，提出對策。
從2012年起，對各縣(市、區)主要統計指標的增速和序 時(shí)進(jìn)度，要實(shí)行一月一通報，以有效監控經(jīng)濟社會(huì )運行動(dòng)態(tài)。三是要注重分析。統計是基礎，分析是關(guān)鍵。要注意提高統計分析的層次、水平和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現一些 數字背后的深層次問(wèn)題，特別是一些制約經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的苗頭性問(wèn)題，形成有情況、有數據、有思考、有觀(guān)點(diǎn)、有措施、有對策的高質(zhì)量統計分析報告，及時(shí)提供市 委、市政府和有關(guān)部門(mén)決策參考。要注意把握統計分析的時(shí)效性，既要做好事后總結類(lèi)的分析，更要做好事前預警類(lèi)的分析。啟用"統計監測要情"和"統計分析報 告"兩種不定期簡(jiǎn)報，搭建統計監測和統計分析平臺。四是要注重創(chuàng )新。要跳出統計抓統計，站在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的高度謀劃和推進(jìn)統計工作。堅守方法但不能困 于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執行方法制度的原則性與實(shí)際操作的靈活性有機結合起來(lái)，堅持求創(chuàng )新、求突破、求亮點(diǎn)、求特色，找準統計與宏觀(guān) 經(jīng)濟動(dòng)向的切入點(diǎn)和契合點(diǎn)，在創(chuàng )新中提升服務(wù)水平，在突破中增強服務(wù)能力。
質(zhì)量是統計工作的生命線(xiàn)。提高統計工作服務(wù)能力和社會(huì )公信力，必須 在統計質(zhì)量上下硬功。
一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數據質(zhì)量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基 礎規范化、統計機構網(wǎng)絡(luò )化和統計人員專(zhuān)業(yè)化的要求，抓聯(lián)系指導、促責任落實(shí)，抓制度建設、促工作規范，抓學(xué)習培訓、促素質(zhì)提升，抓法制建設、促環(huán)境優(yōu)化， 抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質(zhì)得到新增強，數據質(zhì)量得到新提高，統計服 務(wù)得到新提升。
二是要強化統計執法。加大統計法制宣傳力度，完善統計法定義務(wù)告知書(shū)制度，提高被調查統計單位的統計法制意識。改革統計執法體制，嚴格統計 執法程序，規范統計執法行為。實(shí)行執法和執法監督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執法監督職能。實(shí)行全員執法，統計執法活動(dòng) 由執法大隊和有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室共同完成。
三是要強化數據審核。市、縣統計部門(mén)不做統計數據的"二傳手"，要做統計數據的"守門(mén)員"。要在推進(jìn)統計方法制度改 革、完善統計調查體系、增強調查樣本代表性的基礎上，強化對統計數據的審核評估，關(guān)注數據之間的匹配銜接，關(guān)注統計數據的異常波動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統計數據質(zhì)量。對一些主要數據和出現異常波動(dòng)的數據，要實(shí)行開(kāi)門(mén)評估，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，及時(shí)采取針對性措施。
溝通是統計工作的連心橋。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，也是一種方法，更是一種途徑。做好統計工作，學(xué)會(huì )溝通很重要。統計部門(mén)內部的科室之間要完善溝通機制，注意數 據之間的關(guān)聯(lián)性和邏輯關(guān)系；各專(zhuān)業(yè)科室要加強和上下級統計部門(mén)、同級有關(guān)部門(mén)之間的溝通聯(lián)系，取得上下級統計部門(mén)和同級有關(guān)部門(mén)的支持，努力做到應統盡 統，統必合規。要加強和被調查統計單位之間的溝通聯(lián)系，確保源頭數據質(zhì)量；統計部門(mén)要及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導匯報統計工作，使各級領(lǐng)導理解統計、支持統計。 要注重統計宣傳，使社會(huì )公眾了解統計、信任統計。通過(guò)全方位、多渠道、大視角的溝通聯(lián)系，積極營(yíng)造有利于統計事業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
做好統計工作的心得體會(huì )5
在后金融危機時(shí)期里，社會(huì )對統計的請求越來(lái)越詳細、越來(lái)越細化。面對這樣的發(fā)展局勢，統計部門(mén)只有在全力提高統計數據品質(zhì)的基本上，不斷增強自身才能建設，一直提高政府統計公信力，才干確保統計在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的位置，能力充足施展統計工作對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的作用，才能真正實(shí)現統計本身的功效跟價(jià)值。20xx年是xx統計發(fā)展的變更之年，全體系要踐行"三個(gè)提高"就要實(shí)現"十個(gè)突破".
一、在統計發(fā)展戰略上
本質(zhì)上，山西統計"構建大統計、服務(wù)大發(fā)展、建設新山西"的發(fā)展策略與局長(cháng)提出的"三個(gè)提高"是一脈相承的。踐行"三個(gè)提高"，重要的就是把"三個(gè)提高"和山西統計發(fā)展的思路進(jìn)行融合，在融會(huì )的基礎長(cháng)進(jìn)一步開(kāi)辟發(fā)展，促成山西統計發(fā)展戰略與"三個(gè)提高"有效結合，構成以"三個(gè)提高"為基礎、合乎山西統計實(shí)際、滿(mǎn)意社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求、可能充分展現山西統計風(fēng)度的迷信發(fā)展途徑。
二、在統計發(fā)展方法上
統計的基本在于加快發(fā)展，山西統計發(fā)展要在轉變統計發(fā)展方式、轉變統計發(fā)展思路上作出新的盡力，要將工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口放在發(fā)展方式轉變上，進(jìn)一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展方式轉變的進(jìn)程中加快轉變，提升統計效力和效率，實(shí)現可連續發(fā)展。
三、在提升統計文化上
思路決定前途，文化決議策劃。統計文化與時(shí)代發(fā)展的差距直接制約了山西統計的全面發(fā)展。統計不能關(guān)起門(mén)來(lái)算數據，坐在屋里做剖析，必須投身到社會(huì )發(fā)展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文明之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會(huì )有統計之強。
四、在統計人自身發(fā)展上
必需要敢于突破本人，實(shí)現統計人自身發(fā)展的實(shí)質(zhì)性突破。實(shí)現統計觀(guān)點(diǎn)轉變、廢除守舊，可能要閱歷一個(gè)階段，也可能會(huì )有"陣痛"，然而轉過(guò)來(lái)之后，統計的發(fā)展就能更加順暢，"三個(gè)提高"才能落到實(shí)處。
五、在爭創(chuàng )一流上
要有爭創(chuàng )一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng )一流上實(shí)現打破。爭創(chuàng )一流，就是敢于在全國的各專(zhuān)業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創(chuàng )一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。
六、在統計服務(wù)翻新上
統計工作要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于政府決議，服務(wù)于社會(huì )民眾。做好服務(wù)的要害點(diǎn)就在于立異上的沖破。進(jìn)行統計創(chuàng )新，就必需植根于工作實(shí)際，最大限度開(kāi)釋統計的作用與效力。踐行"三個(gè)進(jìn)步"，就是要站在更高的視線(xiàn)，把統計放在更大的空間，聯(lián)合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門(mén)路，這也是統計發(fā)展的盼望所在。
七、在豐盛統計產(chǎn)品結果上
要實(shí)現"三個(gè)提高"，擴展統計的影響力和公信力，就要在豐碩統計產(chǎn)品、統計成果上實(shí)現新突破。同時(shí)，隨同社會(huì )對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎高低功夫，在反應統計程度、統計作為上做文章。
八、在提升統計綜合效能上
統計的發(fā)展在基礎和環(huán)節方面還存在必定的局限，統計部門(mén)內部的系統協(xié)力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行"三個(gè)提高"，就要應用所有有利于統計發(fā)展的資源，促使統計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實(shí)現改變，實(shí)現統計綜合效能上的新突破。
九、在統計思惟境界上
當前，統計面臨兩大變更，即"后金融危機時(shí)代"經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統計法》實(shí)行的變化。實(shí)現統計思維境界上的突破，就是要在深入意識"三個(gè)提高"內涵的基礎上，進(jìn)一步提高統計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行。
十、率先實(shí)現典范性突破
即鑒戒"先富帶動(dòng)后富"的思維，帶動(dòng)全系統的整體發(fā)展。通過(guò)激勵有前提、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門(mén)在踐行"三個(gè)提高"中率先帶頭、破解統計困難、實(shí)現創(chuàng )新突破，增進(jìn)全部系統的有效發(fā)展，這是推進(jìn)統計科學(xué)發(fā)展的必定抉擇。
做好統計工作的心得體會(huì )6
本人系福州大學(xué)統計學(xué)專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生，于xx年xx月xx日――xx月xx日到xx統計局科研所認識實(shí)習，在兩周的時(shí)間里，我所做的每一項工作都是以前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的，在領(lǐng)導和同事的耐心幫助下，我學(xué)習到了很多實(shí)用的、有價(jià)值的東西，在積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗的同時(shí)也更深刻的理解到了統計理論知識體系，為今后的學(xué)習奠定了堅實(shí)基礎，統計工作心得報告。
在此之先，我想向所有為我的實(shí)習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事致謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習所作的努力和幫助。
通過(guò)實(shí)習，我在統計學(xué)方面獲得了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年來(lái)本科學(xué)習的知識水平。實(shí)習期間，我了解并參與了統計論文集的校對工作，并且對統計科研的網(wǎng)站尋找了資料，提出了自己的一些想法。在此期間，我進(jìn)一步學(xué)習了統計學(xué)的理論知識體系，對統計有了更深的理解，將理論與實(shí)踐有機結合起來(lái)。我的工作得到了實(shí)習單位充分的肯定和較好的評價(jià)。
本次認識實(shí)習是我大學(xué)生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見(jiàn)一斑。首先，我可以將自己所學(xué)的知識應用于實(shí)際的工作中，理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固，解決問(wèn)題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實(shí)習開(kāi)闊了我的視野，使我對統計在現實(shí)中的運作有所了解，也對統計也有了進(jìn)一步的掌握；此外，我還學(xué)習了統計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設搜集材，可以和同事在一起相互交流，相互促進(jìn)。
在實(shí)習過(guò)程中還有些其它方面也讓我學(xué)到了很多東西。在兩個(gè)星期的實(shí)習時(shí)間里，我基本上掌握了統計科研工作的一些具體操作細節，知道統計科技工作是一項具有創(chuàng )造性的活動(dòng)，要出一流成果，就必須要有專(zhuān)業(yè)的統計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實(shí)踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。
認識實(shí)習期間，我利用此次難得的機會(huì )，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事求教，每天按時(shí)報到，嚴格遵守各種規章制度。認真學(xué)習統計專(zhuān)業(yè)知識，閱讀了大量統計方面的各種雜志，論文集，書(shū)籍等，進(jìn)一步掌握了統計技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫的實(shí)習過(guò)程中，我也深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò)，
在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己知道的是多么少，因此在以后的學(xué)習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專(zhuān)業(yè)知識，更好的運用統計這門(mén)科學(xué)。
最后，我想借此機會(huì )，再一次向為我的實(shí)習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事以及在實(shí)習過(guò)程中幫助我的朋友、我的同學(xué)致以衷心的感謝!
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