作風(fēng)建設剖析材料報告
作風(fēng)建設剖析材料報告
在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來(lái)越高，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的作風(fēng)建設剖析材料報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作風(fēng)建設剖析材料報告1
為了準確把握、牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，為全面實(shí)現市五次黨代會(huì )和新一屆ＸＸ縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證�？h委提出了“實(shí)干化解困難，落實(shí)推進(jìn)發(fā)展”的工作理念，這是解決干部工作“不在狀態(tài)”的問(wèn)題，提高工作執行力的重要舉措。通過(guò)集中學(xué)習和討論，將增強干部的緊迫感、責任感，進(jìn)一步振奮干部精神，激發(fā)干部工作熱情。在這次學(xué)習和討論活動(dòng)中，自己通過(guò)學(xué)習文件，認真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題及其原因，現對照檢查于后。
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問(wèn)題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會(huì )，沒(méi)有掌握其精髓、靈魂，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開(kāi)展工作不能得心應手。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識運用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀(guān)念守舊，安于現狀。長(cháng)期的工作中，習慣于按部就班、唯書(shū)唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，表現為：面對市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)結構如何調整等問(wèn)題，很少進(jìn)行調查研究，導致出現缺乏科學(xué)完整思路、缺乏遠見(jiàn)，小農經(jīng)濟較濃，沒(méi)有具備以先進(jìn)的思路引導農村先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的新觀(guān)念。由于沒(méi)能創(chuàng )新思維開(kāi)展工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發(fā)展機遇的現象。在改革中怕風(fēng)險，發(fā)展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
3、工作缺乏較強的內動(dòng)力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務(wù)和社會(huì )風(fēng)氣不正的現實(shí)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，對分管部門(mén)的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問(wèn)題表現在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的`想法，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強的內動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是黨委政府主要領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅使。
4、作風(fēng)不夠深入。具體表現在：深入基層解決實(shí)際問(wèn)題機會(huì )少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時(shí)對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理不很及時(shí)，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時(shí)間較少，造成了極少數群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀律松懈的現象，沒(méi)有嚴格按照規章制度要求自己。
二、問(wèn)題存在的原因
1、主觀(guān)世界修養不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習不夠，沒(méi)有十分注重人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)更高程度的修養。由于享樂(lè )主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會(huì )風(fēng)氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實(shí)的社會(huì )風(fēng)氣，促使了自己工作作風(fēng)的轉變和紀律的渙散等問(wèn)題的出現，從中可以看出，自己的主觀(guān)意識沒(méi)得到更高層次的改造，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)沒(méi)得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹(shù)立不牢，還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會(huì )丑惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應。
2、執政為民意識不強，宗旨觀(guān)念淡薄。沒(méi)有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問(wèn)題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒(méi)有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時(shí)認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的`來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀(guān)沒(méi)有真正樹(shù)起。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，導致思想僵化、觀(guān)念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng )造性，有時(shí)對政策法規理解不透徹，導致執行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
三、努力方向
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”的學(xué)習要求，進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習效果。在學(xué)習內容上，首先加強對基礎理論知識的學(xué)習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習態(tài)度上，做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現代化建設的新實(shí)踐，要運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，緊密結合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況 ，創(chuàng )造性地貫徹執行黨委政府的要求，開(kāi)展好我鎮的各項工作。再就是要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會(huì )的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，消除不思進(jìn)取，內動(dòng)力不強的不良思維。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹(shù)立創(chuàng )新思想才能擺脫陳舊觀(guān)念的束縛，要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷推陳出新，工作才會(huì )有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng )新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅使自己認真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng )造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實(shí)現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現。通過(guò)學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應的環(huán)節，切實(shí)加強自己的紀律觀(guān)念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權力和金錢(qián)的考驗，不做金錢(qián)和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺(jué)接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我鎮經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
作風(fēng)建設剖析材料報告2
根據區委的統一安排部署，全辦開(kāi)展了作風(fēng)建設活動(dòng)。在第一階段，系統學(xué)習《中共XX市安居區委關(guān)于開(kāi)展“強素質(zhì)、講執行、爭一流”作風(fēng)建設活動(dòng)的意見(jiàn)》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進(jìn)
行的通知》（遂紀委[20xx]29）、和《關(guān)于換屆期間嚴肅相關(guān)紀律的緊急通知》（遂安紀委[20xx]12號）等有關(guān)文件、以開(kāi)展大討論活動(dòng)，民主生活會(huì )等形式在機關(guān)中開(kāi)展作風(fēng)整頓學(xué)習，通過(guò)學(xué)習討論，使全辦干部職工更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，深刻認識到違法違紀問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線(xiàn)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對作風(fēng)建設活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習不夠。開(kāi)會(huì )和日常事務(wù)占用大量的時(shí)間，雖然對理論知識注重了學(xué)習，但對黨建知識學(xué)習得不夠，領(lǐng)會(huì )得不夠深。
2、工作上創(chuàng )新意識不夠強，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固，動(dòng)力不足。表現為：調查研究不夠深入，沒(méi)有完全具備以先進(jìn)的思路引導工作的新觀(guān)念。
3、領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)還有待進(jìn)一步改進(jìn)。面對單位人少事多和日常繁重的工作事務(wù)，偶有急躁情緒；管理不夠到位，經(jīng)常事必躬親，對于干部職工監管不到位，導致工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力。
4、作風(fēng)不夠深入。對干部職工的思想工作做得不細，交心談心的時(shí)間較少，造成極少數干部職工對工作缺乏原動(dòng)力。
二、整改措施
1、加強自身修養，提高個(gè)人素質(zhì)。強化理論，提高理論思維能力；加強黨性修養，增強領(lǐng)導干部人格魅力。
2、堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面，求真務(wù)實(shí)，深入實(shí)際，調查研究，不唯書(shū)，不唯上，為老百姓辦實(shí)事。
3、理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新工作方法。不斷提升自己，為安居的建設做一些實(shí)事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法。堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，客觀(guān)的認識安居，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。
4、加強班子建設，提高決策水平。一是領(lǐng)導干部要勤奮學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢新任務(wù)的要求。二是加強班子內部團結，真正實(shí)現班子成員各負其責、分工協(xié)作，齊抓共管的格局。班子成員要率先垂范，勤政廉潔，無(wú)私無(wú)畏，有整體觀(guān)念，形成協(xié)同作戰，堅強有力的領(lǐng)導集體。
5、加強職工教育，提高干部素質(zhì)。主要從政治與業(yè)務(wù)兩個(gè)方面加強干部職工教育，在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，針對作風(fēng)建設活動(dòng)對干部職工提出幾點(diǎn)要求：一是按時(shí)上下班，不遲到、早退；二是用心想事、用心謀事、用心干事；三是在工作中要開(kāi)展創(chuàng )新，要提出新的方法、新的工作方式、新的思路，把自己的工作以及分管的工作搞好；四是工作要有大局觀(guān)念，要有大局意識，一言一行，一舉一動(dòng)，干任何事情，任何工作，都不能影響集體榮譽(yù)；五是結合我辦實(shí)際情況，把干部職工的思想道德教育放在首位，堅持對干部職工進(jìn)行愛(ài)國、愛(ài)崗教育和大局意識、服務(wù)意識、職業(yè)道德教育，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)提高服務(wù)能力，促進(jìn)全區經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
作風(fēng)建設剖析材料報告3
自縣委、縣政府開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)以來(lái)，教育局高度重視，精心組織，認真抓好第二階段各項工作，積極查找干部作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，認真制定整改方案。
一、存在的問(wèn)題和不足
1、在工作中存在重具體工作輕理論學(xué)習的問(wèn)題，在學(xué)習中存在重業(yè)務(wù)學(xué)習輕政治理論學(xué)習的問(wèn)題。
在履行職能方面，需要進(jìn)一步提高機關(guān)效能建設水平，機關(guān)工作人員的服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強，服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，要突出解決好辦事拖拉、效率低下的問(wèn)題。
2、在維護群眾利益方面，需要進(jìn)一步解決好群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是亂收費問(wèn)題，維護好學(xué)生和家長(cháng)利益。
3、在組織紀律和生活作風(fēng)方面，要進(jìn)一步嚴肅紀律，強化紀律觀(guān)念，嚴格辦事程序，提倡勤儉節約，堅決杜絕貪圖享受，奢侈浪費的現象。
二、存在問(wèn)題的原因
1、對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習得不夠深透，沒(méi)有很好地利用其立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法在改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上下工夫，沒(méi)有運用理論指導好教育工作。在學(xué)習過(guò)程中，滿(mǎn)足于一知半解，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有從講政治的高度來(lái)看待理論學(xué)習的重要性和緊迫性。
2、落實(shí)民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠，沒(méi)有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現。貫徹民主集中制的責任心不夠強，自覺(jué)性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個(gè)人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀(guān)念。從本質(zhì)看，這也是黨風(fēng)不夠強的表現。
3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線(xiàn)的思想方法和工作方法沒(méi)有真正落實(shí)到位，沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。
4、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)。思想不夠解放，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的觀(guān)念不強，在開(kāi)展工作上作風(fēng)不夠扎實(shí)，對有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。
三、整改措施
1、提高素質(zhì)，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。認真開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型相關(guān)活動(dòng)，以加強學(xué)習作為提高領(lǐng)導班子和干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習制度，制定學(xué)習計劃，采取靈活多樣的學(xué)習方式，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，采取寓學(xué)于樂(lè )、寓教于樂(lè )的形式，使理論學(xué)習既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平，堅定理想信念。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習與工作實(shí)踐緊密結合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。要求領(lǐng)導班子成員與開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)結合起來(lái)，制定自學(xué)計劃，每天保證1小時(shí)以上的自學(xué)時(shí)間，年內撰寫(xiě)2篇以上的研究文章。
2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。結合工作實(shí)際，以飽滿(mǎn)的工作熱情，投入工作中去，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，為他們排擾解難，維護社會(huì )大局穩定，努力為基層為群眾服好務(wù)，增強黨員的公仆意識，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作風(fēng)工作的最高標準。要求領(lǐng)導班子成員每月下基層不少于10天，找干部職工談心不少于20人次，走訪(fǎng)群眾家庭不少于2戶(hù)。
3、加強廉政建設，創(chuàng )建廉潔型機關(guān)，提高黨員干部拒腐防變的意識。進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作力度，加強對黨員干部思想教育工作，建立健全各項規章制度，加大監督力度，從源頭上預防和治理腐敗工作，層層簽訂廉政建設目標管理責任書(shū)，著(zhù)力構建教育、制度、監督的懲治和預防腐敗體系，狠抓落實(shí)，為教育各項工作開(kāi)展提供有力的組織和紀律保證。
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng )建務(wù)實(shí)型機關(guān)，進(jìn)一步提高黨員干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神。繼續開(kāi)展創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)改善形象為重點(diǎn)，做到班子團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子隊伍，進(jìn)一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實(shí)處，進(jìn)一步完善規章制度，按照年初目標任務(wù)，認真履行工作職責，增強創(chuàng )新意識，進(jìn)一步更新觀(guān)念，大膽工作，勤于思考，切實(shí)轉變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高工作效率，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項工作任務(wù)。
總之，在今后的工作中，我們將繼續按照上級要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在服務(wù)水平上有新提升，在機關(guān)效能建設上有新提高，為實(shí)現定興教育跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
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