作風(fēng)建設工作總結
什么是工作總結
“工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。其間有一條規律：計劃——實(shí)踐——總結——再計劃——再實(shí)踐——再總結�！�
作風(fēng)建設工作總結（精選20篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的作風(fēng)建設工作總結，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設工作總結 1
今年，按照市委市政府提出的“機關(guān)處室作風(fēng)建設年”的要求，我們把民主評議政風(fēng)行風(fēng)行評工作與處室作風(fēng)建設有機結合起來(lái)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設的深入發(fā)展。在具體做法上，我們通過(guò)抓認識解決處室作風(fēng)建設的主動(dòng)性問(wèn)題，通過(guò)抓服務(wù)解決處室作風(fēng)建設的有效性問(wèn)題，通過(guò)抓隊伍解決處室作風(fēng)建設的根本性問(wèn)題。
一、查找薄弱環(huán)節，統一創(chuàng )建標準，在解決抓作風(fēng)建設的主動(dòng)性上下功夫
在今年２月全市機關(guān)作風(fēng)建設大會(huì )上，市委市政府提出抓機關(guān)處室作風(fēng)建設的要求后，我局沒(méi)有簡(jiǎn)單地傳達布置，而是首先對處室作風(fēng)建設狀況作了調研和分析。年初，局領(lǐng)導帶隊，組織六個(gè)調研組，開(kāi)展了對１００余家企業(yè)的走訪(fǎng)，聽(tīng)取了企業(yè)對質(zhì)監部門(mén)履行職責、服務(wù)企業(yè)情況的意見(jiàn)。結合在“萬(wàn)人評議機關(guān)”中群眾對質(zhì)監部門(mén)的意見(jiàn)和建議，我們在肯定成績(jì)的同時(shí)，更重視存在的一些不容忽視的問(wèn)題，如有的處室領(lǐng)導對作風(fēng)建設不重視，有厭戰情緒；有的處室在履行職能中缺乏全局意識，自覺(jué)服務(wù)中心工作的意識不強；少數干部還存在著(zhù)吃、拿、卡、要等不廉潔行為，等等。為此，我們經(jīng)過(guò)研究做了三項工作。第一，發(fā)動(dòng)群眾，經(jīng)三上三下的修改，制定了《南京市質(zhì)監局創(chuàng )建先進(jìn)處室管理辦法》，提出了先進(jìn)處室的六條標準，要求處室遵照執行。根據質(zhì)監系統的實(shí)際情況，我們還擴大了“處室”的內涵，把同職級的事業(yè)單位和區縣局都納入處室作風(fēng)建設的范圍。第二，針對存在的問(wèn)題，在處室開(kāi)展了“三整治三提高”活動(dòng)，即：整治自滿(mǎn)自足情緒，提高干部立足崗位維護行業(yè)形象的責任感；整治處室工作作風(fēng)，提高為經(jīng)濟服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)的效能；整治渙散松弛的紀律，提高依法行政和令行禁止的自覺(jué)性。第三，采取措施促使處室作風(fēng)建設年活動(dòng)持久開(kāi)展下去。結合行評工作，我們每月都有計劃，制定了考核評比辦法和獎懲規定，每個(gè)季度、半年和年終都要進(jìn)行考核評比，在辦公樓大廳還設立了“加強作風(fēng)建設爭創(chuàng )先進(jìn)處室”專(zhuān)欄，定期更換，交流學(xué)習體會(huì )和工作情況。
二、增強服務(wù)理念，堅持創(chuàng )新開(kāi)拓，在提高為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫
今年初，我局黨組根據全市工作總體要求，提出了堅持“以質(zhì)取勝”，抓好兩個(gè)戰略推進(jìn)（名牌戰略、標準戰略）和兩個(gè)安全監管（食品安全、特種設備安全監管）的工作思路。
在實(shí)施名牌戰略中，我們把處室和各單位推到服務(wù)企業(yè)的第一線(xiàn)。由于產(chǎn)業(yè)結構等原因，我市名牌產(chǎn)品的總量與經(jīng)濟實(shí)力很不相稱(chēng)。今年我們提出的“增強自主創(chuàng )新能力，大力實(shí)施名牌戰略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視，羅書(shū)記和蔣市長(cháng)等主要領(lǐng)導同志分別作了重要批示。在市局統一領(lǐng)導下，相關(guān)的處室包括各技術(shù)機構、區縣分局都行動(dòng)了起來(lái)。按照市政府的指示精神，相關(guān)處室改變了常規的工作模式，主動(dòng)到企業(yè)調研，指導企業(yè)申報名牌。為了打通南京產(chǎn)品走向中國名牌的通道，他們多次向國家總局溝通，形成了《關(guān)于南京市重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品推薦列入中國名牌產(chǎn)品評價(jià)目錄的報告》，得到了國家總局的重視。今年我市已有X個(gè)產(chǎn)品被評為中國名牌，全市中國名牌數量達１１個(gè)，比去年增加X(jué)X％。這些處室還通過(guò)走訪(fǎng)等方式動(dòng)員企業(yè)爭創(chuàng )名牌，制訂了名牌產(chǎn)品培育計劃，有XX個(gè)產(chǎn)品列入了20XX－20XX年創(chuàng )建對象名單。
在推進(jìn)標準戰略中，我們發(fā)動(dòng)處所聯(lián)動(dòng)，把標準化作為全方位為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的重要平臺。在實(shí)施標準戰略時(shí)，我們要求處所，發(fā)揮各自特長(cháng)，提升工農業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新。標準化處的同志配合名牌創(chuàng )建，積極動(dòng)員企業(yè)采用國際標準，組織全市六十多個(gè)具有參與國家標準甚至國際標準制定資質(zhì)的組織主動(dòng)參與先進(jìn)標準的制定，努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領(lǐng)軍地位。他們還深入田間、鄉鎮，圍繞主導農產(chǎn)品發(fā)展需要，制定了25項市級地方標準，配合有關(guān)部門(mén)新建3個(gè)市級農業(yè)標準化示范區，組織申報了20項省級地方標準和4個(gè)省級農業(yè)標準化示范區項目，為建設社會(huì )主義新農村服務(wù)。
在“兩個(gè)安全監管”工作中，我們充分發(fā)揮了處室特別是區縣分局的服務(wù)功能。食品安全和特種設備安全是政府和人民群眾都十分關(guān)心的大事，過(guò)去主要靠市局監督處和特種設備安全監察處負責，由于面廣量大，不可能監管得很具體。今年，我們提出“一線(xiàn)監管”的要求，各職能處室重視把監管重心下沉，依靠區縣分局全面落實(shí)監管任務(wù)。首先總結推廣了江寧分局在全面普查的基礎上設立三個(gè)工作站落實(shí)監管要求的做法。其次通過(guò)努力，在各區縣分局配備了總數達XX名的協(xié)管員。第三堅持深入一線(xiàn)，就地解決問(wèn)題，無(wú)論是對食品企業(yè)出現的質(zhì)量問(wèn)題還是對特種設備發(fā)生的事故，都做到在第一時(shí)間到達現場(chǎng)。
三、實(shí)施分類(lèi)管理，煥發(fā)內在潛力，在加強三支隊伍建設的正規化上下功夫
加強機關(guān)處室作風(fēng)建設，根本在提高干部的素質(zhì)。質(zhì)監系統干部隊伍可以分為三類(lèi)：一是公務(wù)員隊伍，包括市局和區縣分局機關(guān)；二是行政執法隊伍，是參照公務(wù)員管理的；三是科技隊伍，主要從事檢驗檢測工作。
按照正規化建設的要求，我們首先抓好行政執法隊伍，樹(shù)立行政執法部門(mén)的新形象。今年重點(diǎn)抓了兩項工作，一是在總結多年行政執法工作經(jīng)驗的基礎上，根據南京經(jīng)濟發(fā)展的新要求，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范南京市質(zhì)量技術(shù)監督系統行政執法工作的意見(jiàn)》及其實(shí)施細則，從轉變執法理念開(kāi)始，正確定位行政執法工作，明確六項制度，提升打假保名牌的水平。二是開(kāi)展執法崗位練兵活動(dòng)，增強法制觀(guān)念，嚴格執法作風(fēng)，提高辦案技能。下一步，我們將進(jìn)一步出臺公務(wù)員隊伍和科技隊伍建設的措施。
通過(guò)“活動(dòng)搭臺、服務(wù)創(chuàng )牌”，讓質(zhì)監隊伍在親民服務(wù)中得到鍛煉。質(zhì)監工作許多是直接為老百姓辦事的，譬如計量工作，就涉及農貿市場(chǎng)計量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定，我們把民生計量作為重點(diǎn)，計量處、計量所認真聽(tīng)取群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年他們在全市農貿市場(chǎng)開(kāi)展了打擊“黑秤”工作，針對不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況，對全市農貿市場(chǎng)所有計量器具免費實(shí)行“雙鉛封”，受到了市場(chǎng)管理部門(mén)和群眾的好評。在“七一”前夕，我們組織干部到幫扶的東壩鎮贈送扶貧款，并捐款幫助困難家庭的孩子上學(xué)。最近，我們還請市民投票評選“十大質(zhì)監科技之星”，促進(jìn)在質(zhì)監系統內部形成講科技、學(xué)科技的氛圍，提高為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的能力。
作風(fēng)建設工作總結 2
我認真按照縣委、縣政府的要求深入開(kāi)展了作風(fēng)建設年教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后，我認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，針對查擺出自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了認真整改，現總結如下：
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。
首先，進(jìn)一步加強了政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。
要求別人做到的，自己首先做到，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
五是始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的司法行政工作者。
六是嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因�？朔尚感睦�，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。
作風(fēng)建設工作總結 3
在區建設局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿(mǎn)的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見(jiàn)成效�，F將第二階段工作小結如下：
一、部署周密，動(dòng)員深入
根據建設局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統一部署，提出對存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標要求的重要環(huán)節；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現實(shí)需要。同時(shí)，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎。
二、需要整改問(wèn)題
按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著(zhù)以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng )新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導干部聯(lián)系、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線(xiàn)有待更好地貫徹執行。
3、單位有些規章制度執行不嚴，缺少建立以制度規范職工行為的長(cháng)效管理機制。
4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現象，缺乏抓隊伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
5、生活、工作和學(xué)習中，存在宗旨意識觀(guān)念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設特色社會(huì )主義信念的基礎不牢固
6、部分黨員安于現狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強干部職工隊伍建設。
�。�1）切實(shí)加強對機關(guān)工作人員的管理。
把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來(lái)抓。
�。�2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時(shí)期城市建設的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。
�。�3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。
提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長(cháng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節，以旺盛的精力和滿(mǎn)腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
�。�4）堅持干部職工外出請銷(xiāo)假制度。
工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習考勤制度，切實(shí)扭轉干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè )于奉獻、勇于奉獻的正氣。
2、加強學(xué)習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
�。�1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。認真抓好單位學(xué)習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習，堅持每周五下午學(xué)習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統地學(xué)習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會(huì )主義理論，不斷中畫(huà)廣告結?->提高城市綠化工作者適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力。
�。�2）建立個(gè)人學(xué)習檔案。對學(xué)習計劃、資料、成績(jì)、筆記、體會(huì )文章等個(gè)人學(xué)習資料，歸入個(gè)人學(xué)習檔案，作為年終干部考核依據之一。
3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“一切想著(zhù)群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀(guān)念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據單位的職能職責范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現象的發(fā)生。
�。�2）實(shí)行首問(wèn)負責制，進(jìn)一步規范行政行為，轉變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪(fǎng)，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
�。�3）城市綠化養護管理做到公園、游園、綠地、花壇內無(wú)，全日保潔；對樹(shù)木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治，確保生長(cháng)旺盛。
�。�4）嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報，并在20分鐘內趕到現場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶(hù)滿(mǎn)意。
近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區營(yíng)造“干事、創(chuàng )業(yè)、為民”的良好氛圍。
作風(fēng)建設工作總結 4
為全面落實(shí)中央八項規定，認真執行《20xx年縣作風(fēng)建設監督檢查工作方案》）文件精神，我鎮在鎮紀委的牽頭下，嚴格實(shí)行每月自查、季度總結、專(zhuān)項整治的方式，對全鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員、村社干部、農村黨員進(jìn)行作風(fēng)建設監督檢查�，F將第二季度自查情況報告如下。
一、自查基本情況
�。ㄒ唬皟韶煛甭鋵�(shí)情況。該季度，我鎮嚴格按照《中共雙勝鎮委員會(huì )黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》文件精神開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，并分層簽訂了《部門(mén)負責人作風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、《領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》、《村（社區）黨支部黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，切實(shí)將“一崗雙責”落到實(shí)處。
�。ǘ⿲�(zhuān)項整治情況。進(jìn)一步鞏固深化“23項專(zhuān)項整治”，對機關(guān)工作人員違規經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進(jìn)行了徹查，并簽訂了個(gè)人責任承諾書(shū)，未發(fā)現違規行為。
�。ㄈ┘m正“四風(fēng)”情況。公務(wù)接待費情況：我鎮嚴格按照《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待辦法》加強公務(wù)接待費管理，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費；公務(wù)用車(chē)管理情況：我鎮未配備公務(wù)用車(chē)，干部平時(shí)出差均是租車(chē)或乘坐班車(chē)，由紀委書(shū)記根據會(huì )議文件及相關(guān)辦事通知統一開(kāi)具派車(chē)單，統一管理，據實(shí)登記，并嚴格按照標準報銷(xiāo)車(chē)輛使用相關(guān)費用。未出現違規使用車(chē)輛、違規報銷(xiāo)車(chē)費現象；因公出國（境）情況：我鎮嚴格遵守因公出國(境）審批程序相關(guān)規定，該季度未出現工作人員因公出國情況，也不存在用公款報銷(xiāo)因私出國（境）費用；精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報、會(huì )議情況：嚴格遵守精簡(jiǎn)文件、會(huì )議相關(guān)規定，下發(fā)文件數量同比下降25%，召開(kāi)會(huì )議數量同比減少42%，會(huì )議經(jīng)費同比下降54%；評比達標表彰及舉辦節會(huì )、慶典情況：經(jīng)檢查，未發(fā)現擅自開(kāi)展評比達標表彰活動(dòng)情況，不存在違規舉辦或者委托、指派其他單位舉辦各類(lèi)節會(huì )、慶典活動(dòng)，也不存在使用財政性資金舉辦營(yíng)業(yè)性晚會(huì )的情況；停建樓堂館所及使用辦公用房情況：經(jīng)檢查，未出現新建樓堂館所項目，辦公用房總面積為884平方米，符合干部用房標準，不存在領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房，也不存在未經(jīng)批準租用、出租辦公用房等行為。
�。ㄋ模﹫绦辛疂嵶月筛黜椧幎ㄇ闆r。經(jīng)查，未發(fā)現領(lǐng)導干部出入私人會(huì )所或持有私人會(huì )所會(huì )員卡以及出入高消費娛樂(lè )場(chǎng)所的情況；未出現黨政干部在企業(yè)兼職、兼薪及違規經(jīng)商辦企業(yè)的情況；第二季度沒(méi)有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜；不存在接受下屬單位、管理和服務(wù)對象贈送現金、有價(jià)證券、支付憑證及各種代金卡（券）的情況；也未出現以各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、資金、實(shí)物等行為。
�。ㄎ澹﹫绦猩舷掳嗉o律和請銷(xiāo)假制度情況。鎮干部嚴格遵守上下班紀律和請銷(xiāo)假制度，并建立干部去向公示牌，公示情況與實(shí)際情況相符，并嚴格執行考勤制度，未出現干部“走讀”、上班時(shí)間玩游戲、上班時(shí)間到休閑娛樂(lè )場(chǎng)所等工作不在狀態(tài)的情況。
�。h務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)情況。制定了規范的黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)目錄及專(zhuān)門(mén)的公開(kāi)陣地，全鎮24個(gè)行政村、一個(gè)社區均建立了規范的黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄，鎮紀委定期對黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行檢查，每月對公示欄存在問(wèn)題的村進(jìn)行情況通報，確保公示內容及時(shí)、準確更新；便民服務(wù)“三項制度”均上墻公示；惠農資金、低保等均采取一卡統平臺進(jìn)行打卡直發(fā)，并對“一卡統”信息進(jìn)行了全面公示。通過(guò)對“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”進(jìn)行及時(shí)公示，方便群眾了解政策、監督鎮村兩級的工作，密切了黨群干群關(guān)系，實(shí)現了服務(wù)群眾“零距離”。
二、存在的問(wèn)題
從總體上看，第二季度的作風(fēng)建設監督檢查工作基本上按照上級的部署和要求，開(kāi)展了相關(guān)工作，但同時(shí)也存在一些不足。
一是部分干部思想認識不到位。部分干部對作風(fēng)建設重視程度不高，認為抓作風(fēng)建設工作是務(wù)虛的事情，既費時(shí)又費力，沒(méi)有多大必要性。同時(shí)也存在自滿(mǎn)思想，自認為自己不存在任何問(wèn)題，思想上麻痹大意。
二是問(wèn)題整改不及時(shí)。個(gè)別支部仍然存在軟弱渙散的現象，開(kāi)展群眾工作極為不力。如，盡管一再強調每月必須及時(shí)更新村政務(wù)公開(kāi)內容，仍有部分村沒(méi)有重視該項工作，村務(wù)公開(kāi)存在低保公示、財務(wù)公示不到位，圖片上傳不及時(shí)，圖片質(zhì)量不過(guò)關(guān)等問(wèn)題。
三、下步工作打算
一是領(lǐng)導帶頭，率先垂范。黨委領(lǐng)導班子嚴格實(shí)行“一崗雙責”，嚴格貫徹落實(shí)責任制，抓好作風(fēng)建設工作的關(guān)鍵環(huán)節。黨委書(shū)記堅持“兩個(gè)親自”，把好作風(fēng)建設工作方向。一是重要工作親自部署。在抓具體作風(fēng)建設工作中，黨委書(shū)記作為“第一責任人”，要定期召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì )，研究制定作風(fēng)建設工作計劃，明確作風(fēng)建設工作重點(diǎn)。二是重大問(wèn)題親自督促。涉及到群眾反映強烈的工作，主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，并全程跟蹤督促，查辦整改。
二是明確職責，及時(shí)整改。鎮黨委領(lǐng)導班子內部作風(fēng)建設工作由黨委書(shū)記負總責，分管副書(shū)記直接抓，其他班子成員結合分管工作抓。按照鎮黨委與村（社區）支部層層簽訂的作風(fēng)建設目標責任書(shū)，明確各支部抓作風(fēng)建設工作的目標和任務(wù)，并建立年度獎懲考核體系。鎮黨委采取定期和不定期的方式召開(kāi)作風(fēng)建設工作專(zhuān)題會(huì )議，至少每月聽(tīng)取一次情況匯報。在聽(tīng)取作風(fēng)建設工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問(wèn)題，鞏固作風(fēng)建設工作齊抓共管的新格局。
作風(fēng)建設工作總結 5
20XX年上半年，我局在XX市委、市政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，全面貫徹落實(shí)20XX年省、市審計工作會(huì )議精神，為促進(jìn)依法行政，維護財經(jīng)秩序，推進(jìn)廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，較好地完成了半年工作目標,現將半年工作總結如下：
一、機關(guān)建設工作
�。ㄒ唬├^續抓好勤政廉政工作，牢固樹(shù)立審計機關(guān)清正廉潔的良好形象。今年以來(lái)，全局上下把狠抓黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)工作作風(fēng)建設看作是審計工作的生命線(xiàn)，結合“雙評”工作，召開(kāi)“雙評”工作推進(jìn)會(huì )，同各業(yè)務(wù)股股長(cháng)簽定“廉政責任狀”，進(jìn)一步規范和管理審計隊伍，并在審計“十不準”的基礎上制定了具體的考核、檢查、回訪(fǎng)措施，同時(shí)聽(tīng)取被審計單位的反映，一經(jīng)發(fā)現有違反機關(guān)紀律的現象，將按照責任狀要求進(jìn)行嚴肅處理。由于制度針對性、可操作性強，從上半年檢查的情況看，情況良好，沒(méi)有發(fā)現一例違紀事件，也沒(méi)有發(fā)現一例被審計單位舉報事件，收到了預期效果。
�。ǘ┩晟茩C關(guān)各項內控制度，通過(guò)制度來(lái)規范和約束審計人員的行政行為，確保審計質(zhì)量。今年以來(lái)，我們結合工作實(shí)際，先后制定和完善了一系列質(zhì)量控制制度，把審計機關(guān)全方位的工作都納入制度的管理和約束范圍，使審計人員工作目標更加明確、工作責任更加重大、工作紀律更加清楚，從根本上保證了審計工作質(zhì)量。
�。ㄈ┮浴懊瘛睘楸�，心系政府富民、親民工程。今年，通過(guò)積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷增強“群眾”觀(guān)念和“服務(wù)”意識，我局繼續貫徹落實(shí)市委關(guān)于支持、扶持養牛戶(hù)的要求，加大對養牛大戶(hù)的幫扶力度，局黨組書(shū)記、局長(cháng)倪金亭同志身體力行，親自協(xié)調聯(lián)系、布置具體工作，今年以來(lái)就先后二次到現場(chǎng)慰問(wèn)和檢查指導。我們在幫扶方式上除給予一定的現金支持外，還集中精力幫助其協(xié)調各方面關(guān)系。同時(shí)，把去年修的路面及時(shí)進(jìn)行維護，使老百姓有一個(gè)整潔的生活環(huán)境，真正將人民群眾的利益作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
二、審計業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬⿲徲嬘媱澩瓿汕闆r
20XX年，我局年初確定審計項目32項，其中：上級指令性計劃15項，自定項目17項；調增15項(當地市委組織部委托經(jīng)濟責任審計)；另外糧食風(fēng)險基金調查1項，共計48項。已發(fā)出審計通知書(shū)并實(shí)施審計18項，已完成審計單位11項（戶(hù)），完成計劃的22.91%，其中：上級指令性計劃2項，完成計劃的13.33%；完成自定項目8項，完成計劃25%；提交審計工作報告、信息82篇，被上級審計機關(guān)采用12篇；查出違規資金102萬(wàn)元；管理不規范資金129萬(wàn)元；應上交財政資金6萬(wàn)元，已入庫金額1萬(wàn)元。應歸還原渠道資金29萬(wàn)元，應調帳處理金額42萬(wàn)元，應自行糾正金額129萬(wàn)元。
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1．進(jìn)一步深化本級預算執行和鎮級財政決算審計工作。
堅持以真實(shí)性為基礎，加強對財政資金的監督，規范財政收支行為，強化稅收征管，優(yōu)化財政支出結構，促進(jìn)財政資金合理、有效使用，減少損失浪費。我局今年的同級財政審計，在上級審計機關(guān)和*市委、市政府統籌指揮下，完成了突出真實(shí)性審計，摸清財政收支家底這個(gè)基本任務(wù)，同時(shí)加大延伸力度，確保了對重大問(wèn)題審深審透，達到上級審計機關(guān)及當地市委、市政府的要求。
2．完善工作機制，責任包干，落實(shí)責任追究制。
局機關(guān)對全局重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行了領(lǐng)導班子成員包干責任制，人人肩上有擔子，誰(shuí)出了問(wèn)題誰(shuí)負責。班子成員抓審計組主審，實(shí)行審計質(zhì)量主審負責制。局里規定，主審人員要增強風(fēng)險意識和責任意識，對審計案件要全面負責，凡因質(zhì)量問(wèn)題和執法過(guò)錯受到追究的，主審要承擔全部責任，分管領(lǐng)導承擔分管責任。進(jìn)一步明確了工作責任，落實(shí)了行政執法人員過(guò)錯追究制度。
3．穩步推進(jìn)，逐步開(kāi)展經(jīng)濟責任審計。
緊緊圍繞經(jīng)濟責任審計要“積極穩妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險”的二十字方針，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，走出了一條與市情相符的經(jīng)濟責任審計的新路子。主動(dòng)爭取市委、市政府的理解和支持，從建立健全制度著(zhù)手，逐步規范審計操作，擬定了《*市領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計評價(jià)及審計結果運用暫行辦法》、《*市經(jīng)濟責任審計工作重大事項決定制度》、《*市經(jīng)濟責任審計結果運用制度》、《*市審計結果公告暫行辦法》、《*市領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計責任追究制度》，逐步規范審計工作，確保審計質(zhì)量，預防和降低了審計風(fēng)險。到本季止，已完成了市委組織部交辦的8項經(jīng)濟責任審計項目，審計實(shí)事求是，劃清并正確評價(jià)了被審計人的經(jīng)濟責任，對審計發(fā)現的違規違紀問(wèn)題依法進(jìn)行了處理。
4．務(wù)實(shí)創(chuàng )新，積極推進(jìn)審計信息化建設。
上半年我局的上級審計計劃項目及自定的經(jīng)濟責任審計項目均采用審計輔助作業(yè)軟件開(kāi)展審計工作，提高了審計效率，并規范了審計案卷的歸檔，在預算執行審計和稅收征管審計中，積極運用財政輔助審計軟件和地稅審計作業(yè)軟件，較好地規避了審計風(fēng)險，推進(jìn)了預算執行審計和稅收征管審計由靜態(tài)向資金動(dòng)態(tài)過(guò)程的審計轉變，取得了顯著(zhù)成效。另外，我局還投入兩萬(wàn)多元購置一臺筆記本電腦、一臺投影機和兩臺數碼相機等辦公設備，應用于日常審計業(yè)務(wù)、審計學(xué)習和與被審計單位交換意見(jiàn)中，為進(jìn)一步提升我局的審計工作質(zhì)量奠定堅實(shí)的基礎。
5．建立宣傳調研機制，不僅要“埋頭苦干”，更要提升提煉。
局機關(guān)制定了《信息宣傳工作考核獎勵辦法》，鼓勵審計人員從光干不說(shuō)中解脫出來(lái)，開(kāi)展調查研究，撰寫(xiě)審計信息，提煉審計成果，提升審計為黨委政府服務(wù)的水平。今年，隨著(zhù)審計工作重點(diǎn)和審計觀(guān)念的轉變，信息宣傳工作的重點(diǎn)也要轉變，主要是把以往信息以報道為主轉變到以審計業(yè)務(wù)調研為主，要提高信息質(zhì)量，提高審計形象。
三、下步工作打算
一是集中精力、統籌安排，做好審計署5號令、6號令和《財政違法行為處罰處分條例》的學(xué)習宣傳及培訓工作，為提高審計質(zhì)量打好基礎。
二是進(jìn)一步加強審計執法力度，全面貫徹《審計法》、《審計實(shí)施條例》等法律、法規，加大對案件移交工作的力度和違紀問(wèn)題的披露。
三是在增加審計信息數量的基礎上，加強調查研究，關(guān)注社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提升審計報告、信息層次和水平。
四是加強對內審工作、社會(huì )審計的指導和監督力度，為審計體系整體作用的發(fā)揮做出努力。
五是強化人員培訓工作，全面提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養一支綜合性較強的審計隊伍。
20XX年下半年，我局會(huì )不斷提高審計工作水平，保證審計質(zhì)量，更加有效地發(fā)揮審計監督的職能作用，保質(zhì)保量的完成審計工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航，認真當好市委、市政府宏觀(guān)決策的參謀。
作風(fēng)建設工作總結 6
200XX年3月以來(lái),我市開(kāi)展了以“創(chuàng )效能機關(guān)、促率先崛起”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。目前，已暫告一段落�，F將有關(guān)情況總結：
主要做法
一年來(lái)，市直機關(guān)92個(gè)部門(mén)和三縣二區按照市委市政府的統一部署，圍繞“三個(gè)轉變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”，堅持突出主題、結合實(shí)際，把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，創(chuàng )新載體、健全機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。
1、領(lǐng)導重視、認識統一，組織實(shí)施力度大、氛圍濃。
一是加強組織領(lǐng)導。市委、市政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設，及時(shí)下發(fā)了47期，各縣區各部門(mén)也都以、專(zhuān)刊等形式加大宣傳力度。省效能辦、省直機關(guān)工委先后作了報道和介紹。注意發(fā)現典型、總結典型、宣傳典型，上半年重點(diǎn)宣傳了15個(gè)服務(wù)舉措實(shí)在、作風(fēng)轉變明顯的部門(mén)；下半年又在集中宣傳了10個(gè)先進(jìn)處室和10名先進(jìn)個(gè)人的典型事跡。
2、把握主題、突出重點(diǎn)，活動(dòng)推進(jìn)切入準、載體新。
一是強化責任抓推進(jìn)。堅持以加快科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，以“兩個(gè)年”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)項目建設和企業(yè)服務(wù)。市四套班子領(lǐng)導每人分別聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)基礎設施項目、一個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項目和一個(gè)重點(diǎn)外資項目，落實(shí)責任、明確時(shí)限、著(zhù)力推進(jìn)。三位副市長(cháng)分別牽頭負責重點(diǎn)建設項目、重點(diǎn)工業(yè)項目和招商引資項目，召開(kāi)了招商引資項目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項目推進(jìn)年”等三個(gè)動(dòng)員會(huì )，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查。市四套班子領(lǐng)導集體聽(tīng)取全市項目推進(jìn)情況匯報，專(zhuān)題研究項目推進(jìn)。市人大、市政協(xié)分別開(kāi)展了督查和視察，并將有關(guān)問(wèn)題分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，合力推進(jìn)。二是圍繞項目抓推進(jìn)。健全項目協(xié)調、“雙百”項目直報、項目推進(jìn)例會(huì )、重大問(wèn)題限期辦結及重大項目全程跟蹤辦理等制度，召開(kāi)匯報會(huì )、推進(jìn)會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，開(kāi)展“百日會(huì )戰”活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設；完善重大項目“綠色通道”，建立項目建設“6+x”部門(mén)協(xié)調、項目推進(jìn)進(jìn)度上墻等制度，組織參與“浙江省工業(yè)博覽會(huì )”、“接軌上�；顒�(dòng)周”等活動(dòng)，加快鄉鎮工業(yè)功能區建設，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)項目建設；實(shí)施利用外資“三大轉變”戰略，健全和完善重大外資項目綠色通道、外商投資服務(wù)承諾、外商生活便利綠卡等制度，整合開(kāi)發(fā)區資源、加快開(kāi)發(fā)區擴容，扎實(shí)推進(jìn)招商引資項目建設。三是優(yōu)化服務(wù)抓推進(jìn)。推進(jìn)一批審批項目進(jìn)中心，進(jìn)一步梳理審批項目，簡(jiǎn)化審批環(huán)節、減少審批手續、推進(jìn)并聯(lián)聯(lián)合審批，提高集中辦公率和審批效率。減免一批企業(yè)收費項目，向社會(huì )公布3000萬(wàn)元以上投資項目收費減免清單，深入開(kāi)展社團和中介機構收費情況調研，提出社團和中介組織管理、運作和收費的規范性意見(jiàn)，公示減免收費項目和收費標準。精簡(jiǎn)一批辦事工作手續，全面梳理項目從立項到竣工全過(guò)程所有的審批辦事手續，實(shí)行企業(yè)項目審批一審一核制或備案制，實(shí)行審批項目全程代理制，縮短審批辦事時(shí)間。出臺了一批政策措施，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化市區經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》等一系列文件，組織開(kāi)展對《關(guān)于強化企業(yè)服務(wù)的若干意見(jiàn)》、《湖州城區“六小行業(yè)”管理辦法》的貫徹實(shí)施情況“回頭看”，建立健全企業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制。
3、立說(shuō)立行、落實(shí)舉措，整改服務(wù)重實(shí)際、求實(shí)效。
一是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、抓整改。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)群眾座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)、廣場(chǎng)咨詢(xún)、委托中介機構民意調查等方式，廣泛征求社會(huì )各界和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議；通過(guò)組織先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)情況“回頭看”，逐條逐項梳理分析已查擺出來(lái)尚未整改好的問(wèn)題；通過(guò)與“兩辦”督查室、市長(cháng)熱線(xiàn)辦、效能監察投訴中心、信訪(fǎng)局等機構的聯(lián)系合作，從群眾投訴、信訪(fǎng)舉報和群眾評議意見(jiàn)中查找機關(guān)作風(fēng)建設上存在的突出問(wèn)題。各地各部門(mén)共查找出機關(guān)作風(fēng)上存在的，尤其是影響改革發(fā)展穩定、人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和基層反映強烈的突出問(wèn)題352個(gè)。按照“六個(gè)堅持、六個(gè)真”的要求，精心制定整改措施547條，明確整改責任、整改時(shí)限，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。二是實(shí)實(shí)在在建制度、抓規范。完善學(xué)習制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習、機關(guān)學(xué)習日和干部在職培訓等制度，實(shí)行“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”。完善工作制度，落實(shí)崗位責任制、服務(wù)承諾制、告知承諾制、ab崗工作制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等相關(guān)服務(wù)制度；制定出臺導辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等新的服務(wù)制度，建立健全效能監察、效能指數、一事一評等監督制度。完善管理制度，健全會(huì )議、經(jīng)費、辦文、車(chē)輛等制度，嚴格執行招投標、政府采購等制度。據統計，市直各部門(mén)共建立各項制度2849個(gè)。三是實(shí)實(shí)在在解難題、抓實(shí)事。各地各部門(mén)圍繞“四個(gè)服務(wù)”，出臺了345條扶工、扶農、便民、利民的服務(wù)舉措。針對企業(yè)關(guān)注、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，推出了一批服務(wù)承諾；突出“456”民生工程、市政府為民辦實(shí)事工程和雙千萬(wàn)結對幫扶工程等重點(diǎn)，興辦了一批實(shí)事、好事。據統計，共為企業(yè)解決難題3750個(gè)，為基層辦實(shí)事14700件，為困難群眾辦實(shí)事50354件。市直42個(gè)部門(mén)還積極向國家和省對口部門(mén)爭取支持，出臺了扶持我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特別是新農村建設的政策措施。
作風(fēng)建設工作總結 7
今年來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設的通知精神，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責等方面，完善服務(wù)工作機制、規范崗位工作秩序，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無(wú)投訴，群眾滿(mǎn)意度逐步上升�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、嚴格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定
1、深入學(xué)習，提高認識。
中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定意見(jiàn)文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習傳達文件精神，并結合工作實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料，撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提升學(xué)習效果。
2、開(kāi)展自查，公開(kāi)承諾。
對照中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責人作出公開(kāi)承諾，并積極開(kāi)展自查整改，著(zhù)力解決工作過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，深刻認清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進(jìn)各項工作開(kāi)展。
3、結合實(shí)際，抓好落實(shí)。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定》和《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強廉潔自律的有關(guān)規定》，切實(shí)抓好局系統對中央、省委、市委相關(guān)規定的貫徹落實(shí)工作。
4、強化督查，健全機制。
在抓好學(xué)習傳達和貫徹落實(shí)中央“八項規定”的基礎上，我局進(jìn)一步強化落實(shí)效果，加強督查督辦，通過(guò)強化督查，促進(jìn)中央“八項規定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監察牽頭，經(jīng)常性開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監督，對違規違紀者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理、公開(kāi)通報，始終保持問(wèn)責問(wèn)效的高壓態(tài)勢，使貫徹執行“八項規定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺(jué)行動(dòng)。
二、有效開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)
1、深化思想，提升認識。
市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現養殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的重要舉措來(lái)抓。一是黨組專(zhuān)題學(xué)。3月6日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳克祥同志主持召開(kāi)局黨組會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開(kāi)“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究。二是全局系統學(xué)。3月7日上午，我局召開(kāi)了“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習傳達了市委文件精神，對全局系統作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門(mén)工作。
2、加強領(lǐng)導，明確責任。
一是成立了組織機構。成立了岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)陳克祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)曾新保同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室于機關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風(fēng)建設主題活動(dòng)的開(kāi)展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養殖業(yè)健康穩定發(fā)展中的問(wèn)題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細化了工作任務(wù)，明確了責任科室、責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)。
在作風(fēng)建設主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊，相關(guān)責任科室負責人參加，形成多個(gè)工作組，走出機關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農村建設點(diǎn)、社區聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會(huì )議精神。同時(shí)，廣泛走訪(fǎng)群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，都逐一登記，并分門(mén)別類(lèi)建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷(xiāo)號”制，明確責任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問(wèn)題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評。
三、認真處理群眾投訴意見(jiàn)
今年來(lái)，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關(guān)作風(fēng)建設的大事來(lái)抓。
1、暢通投訴渠道。
堅持以市長(cháng)信箱、市政府12345平臺、岳陽(yáng)電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)為主線(xiàn)，同時(shí)，在局網(wǎng)站設立信訪(fǎng)投訴專(zhuān)欄，公布投訴電話(huà)，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監督。
2、及時(shí)處理群眾投訴意見(jiàn)。
明確了專(zhuān)職信訪(fǎng)處理員，認真、耐心接待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)人員;嚴格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序，即一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底，嚴格規范處理渠道，及時(shí)地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見(jiàn)的反饋。
實(shí)行群眾投訴意見(jiàn)辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪(fǎng)件，處理后第一時(shí)間向當事人反饋情況，征求其對處理結果的意見(jiàn)與建議，如果反映人不滿(mǎn)意或提出更有價(jià)值線(xiàn)索，就繼續深入調查，直到反映人滿(mǎn)意為止。今年來(lái)，先后通過(guò)市領(lǐng)導批示、市長(cháng)信箱、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來(lái)信137件，都及時(shí)回復，群眾滿(mǎn)意率達100%。
4、建立健全群眾投訴機制。
一是建立值班登記制度。明確專(zhuān)職領(lǐng)導和專(zhuān)人負責，實(shí)行24小時(shí)值班，對群眾投訴進(jìn)行認真登記，限時(shí)辦結，并建立檔案。二是建立工作會(huì )議制度。定期召開(kāi)工作會(huì )議，對群眾投訴的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監督機制。通過(guò)網(wǎng)站、媒體公布投訴電話(huà)，保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動(dòng)態(tài)，定期向相關(guān)部門(mén)通報情況，確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專(zhuān)項行動(dòng)
1、確保政令暢通。
按照市委統一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計劃書(shū)，并明確了專(zhuān)人負責，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機制;針對公司資金緊張的狀況，適當調整經(jīng)營(yíng)思路，指導其出租1個(gè)車(chē)間3個(gè)冷凍庫給租戶(hù)開(kāi)展龍蝦青蝦加工，增加收入4-5萬(wàn)元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開(kāi)展龍蝦、青蝦及淡水魚(yú)初加工，共初加工淡水魚(yú)500多噸;積極與市口岸辦和岳陽(yáng)出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場(chǎng)于2006年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒(méi)有完全移交，部分社會(huì )事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發(fā)[2017]2號文件精神，成立了以畜科所所長(cháng)為組長(cháng)的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區開(kāi)展禁違拆違治違工作，派出專(zhuān)人進(jìn)行對接，開(kāi)展了禁違拆違治違宣傳，對轄區內房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開(kāi)展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區內沒(méi)有出現新增違規建筑。三是抓好“五創(chuàng )”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng )”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實(shí)行執勤，并安排局領(lǐng)導值班帶隊;對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專(zhuān)人負責;印制了《“五創(chuàng )”勸導值班登記冊》，對每天的執勤和勸導記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時(shí)制定了專(zhuān)項治理工作方案，認真開(kāi)展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動(dòng)物防疫監督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開(kāi)展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規范了行政執法。局法規科組織相關(guān)科室根據職能制定了內部控制機制，制定并向社會(huì )公示了行政處罰自由裁量基準，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內5個(gè)邊境檢查站加強了監管，今年來(lái)，全局系統未發(fā)現慢作為、不作為和亂作為現象，也無(wú)一人被投訴舉報。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過(guò)網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結時(shí)限、服務(wù)承諾等都在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結35件，期內提前辦結率100%。同時(shí)通過(guò)繼續開(kāi)展行政審批專(zhuān)項效能監督，強化了行政效能，通過(guò)電話(huà)隨機回訪(fǎng)10個(gè)服務(wù)對象，群眾滿(mǎn)意率為100%。
3、抓好厲行節約。
局黨組高度重視，把厲行節約各項工作納入重要議事日程，打造節約型機關(guān)，積極采取措施，通過(guò)加強公務(wù)接待管理、公務(wù)用車(chē)管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費開(kāi)支，實(shí)現了公務(wù)購車(chē)和用車(chē)經(jīng)費、會(huì )議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、黨政機關(guān)出國(境)費用、辦公經(jīng)費五項費用“零增長(cháng)”，達到了厲行節約的目標。
4、整改群眾評議意見(jiàn)。
收到“市直機關(guān)作風(fēng)建設考核評議活動(dòng)”的群眾評議意見(jiàn)后，我局黨組高度重視，迅速召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照群眾評議意見(jiàn)進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強學(xué)習，提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認真履行職責，務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾;四要強化群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng);五要認真開(kāi)展調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。
5、嚴格工作紀律。
以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機關(guān)管理制度》，堅決執行考勤登記制度，考勤結果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無(wú)故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所等不良現象。經(jīng)統計，全年機關(guān)工作人員出勤率達99.1%。同時(shí)，要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴格遵守《機關(guān)工作人員日常行為規范》，儀表大方，衣著(zhù)得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話(huà)，不講粗話(huà)、臟話(huà)和忌語(yǔ)，樹(shù)立部門(mén)的文明形象。
6、規范會(huì )風(fēng)會(huì )紀。
今年來(lái)，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開(kāi)好必要的、解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì )議，從嚴控制會(huì )議數量、規模和會(huì )期，把一些會(huì )議合并召開(kāi)，并提高會(huì )議質(zhì)量，端正會(huì )風(fēng)，嚴格要求遵守會(huì )議紀律。同時(shí)，按時(shí)參加市委、市政府召開(kāi)的工作會(huì )議，嚴格做到不代會(huì )、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會(huì )議的滿(mǎn)勤率。
作風(fēng)建設工作總結 8
按照《開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局密切聯(lián)系本部門(mén)實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了第一階段工作任務(wù)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，各項活動(dòng)有序開(kāi)展
縣委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )后，我局立即召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議，對如何開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設年”及作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究，隨后召開(kāi)了民政局機關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì )，傳達貫徹了縣委召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì )精神，局長(cháng)蔣坎恕做了動(dòng)員報告，同時(shí)成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，分管機關(guān)工作的領(lǐng)導任辦公室主任。領(lǐng)導責任的落實(shí)，為民政局機關(guān)開(kāi)展好“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)提供了有力的組織保障。研究出臺了獻縣民政局《“干部作風(fēng)建設年”暨作風(fēng)建設兩項主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施辦法》，確�！白黠L(fēng)建設年”活動(dòng)有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習，注重學(xué)習效果
圍繞“作風(fēng)建設年”活動(dòng)開(kāi)展，我局結合創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)建設，大興學(xué)習之風(fēng)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習計劃，規定每周一、三、五為集體學(xué)習日，并列出了必讀篇目，提出了學(xué)習要求，為機關(guān)參學(xué)人員統一購置了學(xué)習筆記本，分發(fā)了學(xué)習資料。局領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習，通過(guò)集體學(xué)習與自學(xué)，大家認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章，并開(kāi)辟了學(xué)習園地，每個(gè)干部職工的學(xué)習體會(huì )都上了學(xué)習園地，供大家學(xué)習交流。在鞏固學(xué)習成果的基礎上召開(kāi)了學(xué)習成果交流會(huì )，交流會(huì )結合民政工作實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)進(jìn)行了深入討論，大家形成了共識，統一了思想。
三、改變工作作風(fēng)，認真組織“兩項主題”活動(dòng)
按照“三服務(wù)”的要求，我局結合工作實(shí)際，建立健全了各項工作制度，轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能。通過(guò)加強制度建設，規范了服務(wù)行為，增強了制度的時(shí)效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問(wèn)題，做到了件件有回音、事事有著(zhù)落。同時(shí)開(kāi)通便民服務(wù)電話(huà)，服務(wù)對象可隨時(shí)撥打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，能解答的隨時(shí)解答，一時(shí)不能解答的做好記錄轉交有關(guān)股室，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時(shí)告知咨詢(xún)人，通過(guò)電話(huà)預約，工作人員利用公休日為婚姻當事人辦理有關(guān)證件。認真組織進(jìn)村入戶(hù)調查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導班子成員帶隊，深入全縣18個(gè)鄉鎮和兩個(gè)社區管委會(huì )，對全縣低保戶(hù)、特困戶(hù)、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪(fǎng)，詳細了解每一戶(hù)的家庭狀況，并分類(lèi)登記造冊，按照貧困程度對每個(gè)村的貧困戶(hù)進(jìn)行倒排，掌握第一手資料，確保救助工作能夠及時(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)認真做好低保戶(hù)的提標擴面工作，城鎮低保標準由原來(lái)的月人均收入160元調整到225元，農村低保標準由年人均收入720元調整到870元，并做到了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保，確保困難群體能夠享受到社會(huì )改革發(fā)展的成果，深入開(kāi)展幫扶貧困村、困難戶(hù)工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶(hù)，為他們提供致富信息，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問(wèn)題。
通過(guò)“干部作風(fēng)建設年”第一階段工作的開(kāi)展，民政局干部職工學(xué)習熱情明顯增強，思想認識有了新的提高，作風(fēng)建設有了明顯轉變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高，活動(dòng)取得了明顯效果，達到了預期目的，為下一階段活動(dòng)打下了良好基礎。
作風(fēng)建設工作總結 9
20XX年分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡(jiǎn)政放權、提速增效”新主題，結合工作實(shí)際，本著(zhù)“對照先進(jìn)找差距，對照自己找問(wèn)題”的思路，既要主動(dòng)服務(wù)、更要規范管理，既要帶好隊伍、更要做好表率的要求，堅持在激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭更大提升，在機關(guān)干部隊伍建設上實(shí)現更大進(jìn)步，在推進(jìn)節約型機關(guān)建設上取得更大成效上下功夫，分局機關(guān)作風(fēng)和效能建設取得了一定的成效。主要的做法有：
一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。
以“創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機，與政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)和創(chuàng )建文明單位、合格國土資源分局等活動(dòng)相結合，大力推進(jìn)理念創(chuàng )新、作風(fēng)創(chuàng )新、措施創(chuàng )新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿(mǎn)足，進(jìn)一步提高了國土資源部門(mén)“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。
二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng )業(yè)績(jì)。
以強化目標考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線(xiàn)，發(fā)揚真抓實(shí)干的作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng )服務(wù)新優(yōu)勢，全力推動(dòng)各項工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項工作目標任務(wù)和上級布置的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。
三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。
以堅持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)為落腳點(diǎn)，定期開(kāi)展政治理論、法律法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項制度的自覺(jué)性。認真執行“首問(wèn)負責制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴謹、操作規范細致、服務(wù)熱情周到。嚴格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項規章制度。在明確分工、職責的基礎上，弘揚互相協(xié)調、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團結的良好風(fēng)氣。
四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢(xún)建議求突破。
以進(jìn)一步完善監督制度為平臺，充分發(fā)揮好資源監管、用地服務(wù)、信訪(fǎng)處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。一方面強化外部監督，主動(dòng)向服務(wù)對象、行風(fēng)監督員、人大代表等征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受他們的評議和監督。今年6月27日，分局邀請了部分市、鎮兩級人大代表聽(tīng)取分局上半年工作匯報；8月10日召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，通報今年以來(lái)我鎮土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設情況。各位代表、監督員對近年來(lái)分局在全鎮發(fā)展過(guò)程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面，加大內部督促檢查。堅持市局明查暗訪(fǎng)與分局日常檢查相結合，重點(diǎn)對依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監督，并利用每周工作例會(huì )，分析執行制度中存在的問(wèn)題和碰到的困難，研究、商量解決問(wèn)題的對策，為確保工作目標任務(wù)的完成、各項制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動(dòng)作用。
作風(fēng)建設工作總結 10
根據縣委、市局關(guān)于在開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)精神，結合全縣推動(dòng)本地區經(jīng)濟發(fā)展年學(xué)習教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統組織開(kāi)展了干部作風(fēng)建設年活動(dòng)，現將第一階段工作情況總結如下：
一、組織動(dòng)員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時(shí)組織召開(kāi)了全縣國土資源系統《干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )》對國土資源系統如何開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項活動(dòng)扎實(shí)有效第開(kāi)展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動(dòng)的組織、協(xié)調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施方案》。
為進(jìn)一步加強國土資源系統干部職工作風(fēng)建設，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設年活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開(kāi)展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開(kāi)了xx縣國土資源系統關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
3月3日在機關(guān)六樓會(huì )議室召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì )，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標要求和重點(diǎn)要解決的問(wèn)題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》結合推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展年活動(dòng)，開(kāi)展了多項豐富的活動(dòng)。
1、要求國土資源系統全體職工寫(xiě)了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)心得體會(huì )，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會(huì )議室，進(jìn)行了集中學(xué)習討論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式提問(wèn)。每名股所長(cháng)對馬局長(cháng)的提問(wèn)進(jìn)行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì )公開(kāi)承諾》明確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
三、學(xué)習情況
在學(xué)習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學(xué)習了縣委、市局《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，及上級文件精神。通過(guò)認真學(xué)習，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習筆記已達10000字以上，局機關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的討論交流，為副股長(cháng)以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì )上進(jìn)行了詳細的解釋?zhuān)棵毠ざ冀Y合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì )，交流了思想。
局活動(dòng)領(lǐng)導小組，堅持每周對職工學(xué)習情況進(jìn)行檢查和評比，對完不成學(xué)習人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，限期趕上進(jìn)行，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習不主動(dòng)、不積極的陋習，樹(shù)立了學(xué)習就是工作的觀(guān)念，增強了職工參與學(xué)習的信心。
作風(fēng)建設工作總結 11
根據縣委、市局關(guān)于在展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的履行定見(jiàn)精神，聯(lián)合全縣鞭策經(jīng)濟成長(cháng)年進(jìn)修教誨活動(dòng)，我局自動(dòng)舉動(dòng)，及時(shí)宣揚策動(dòng)，安排安排，在全縣國土資本系統構造展開(kāi)了干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)，現將第一階段工作環(huán)境總結以下：
一、構造策動(dòng)、安排安排
根據上級安排安排，我局當真探討、訂定方案，及時(shí)構造召開(kāi)了全縣國土資本系統《干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì )》對國土資本系統如何展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)進(jìn)行了安排安排，使廣大干部職工進(jìn)一步明了了展開(kāi)此次干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的緊急性和必要性。為包管這項活動(dòng)結壯有效第展開(kāi)，特訂定了一下辦法和方案：
1、建立了“干部風(fēng)格構筑年”活動(dòng)帶領(lǐng)小組。
由局黨組布告、局長(cháng)任組長(cháng)，局班子其他成員任副組長(cháng)，成員由局各股（室）當真人和國土資本所長(cháng)處構成，帶領(lǐng)小組下設辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全部人員構成，詳細當真此次活動(dòng)的構造、和諧、綜合、督導、宣揚等工作，為活動(dòng)的結壯展開(kāi)供給了構造保險。
2、訂定了《xx縣國土資本局干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)履行方案》。
為進(jìn)一步加強國土資本系統干部職工風(fēng)格構筑，結壯促成干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)深切展開(kāi)，增進(jìn)國土資本各項工作健康有序地展開(kāi)做了進(jìn)一步的明了。
3、召開(kāi)了xx縣國土資本系統關(guān)于展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)策動(dòng)大會(huì )。
3月3日在構造六樓集會(huì )室召開(kāi)了策動(dòng)安排大會(huì )，會(huì )上局長(cháng)對此次活動(dòng)進(jìn)行了深切的策動(dòng)安排，發(fā)起了目標要乞降重點(diǎn)要辦理的題目并要求期限落實(shí)。
二、詳細活動(dòng)
我局深切貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)履行定見(jiàn)》聯(lián)合鞭策經(jīng)濟成長(cháng)年活動(dòng)，展開(kāi)了多項充裕的活動(dòng)。
1、要求國土資本系統全部職工寫(xiě)了展開(kāi)“干部風(fēng)格構筑年”活動(dòng)心得領(lǐng)會(huì )，并匯集入檔。
2、3月6日在構造六樓集會(huì )室，進(jìn)行了集結進(jìn)修評論辯論，局長(cháng)對每名股所長(cháng)進(jìn)行了隨機性問(wèn)答式發(fā)問(wèn)。每名股長(cháng)處對馬局長(cháng)的發(fā)問(wèn)進(jìn)行了細致的講解。此方法即查驗了他們的交易程度，又增進(jìn)了各股室、所站之間交易上的彼此明白，進(jìn)步了交易程度。
3、美滿(mǎn)了軌制。向社會(huì )發(fā)出了《xx縣國土資本局向社會(huì )果然承諾》明了了辦事程序及內容，進(jìn)步了辦事效果。辦理了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。
三、進(jìn)修環(huán)境
在進(jìn)修上，我們局堅定高標準，嚴要求，始終堅定以思維教誨方法為先導，采取集結進(jìn)修與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題帶領(lǐng)與評論辯論交換、通讀與精讀相聯(lián)合的方法，當真進(jìn)修了縣委、市局《關(guān)于展開(kāi)干部風(fēng)格構筑年活動(dòng)的履行定見(jiàn)》，及上級文件精神。經(jīng)過(guò)議定當真進(jìn)修，每個(gè)干部職工均勻記進(jìn)修筆記已達10000字以上，局構造前后3次構造全部人員進(jìn)行討了廣泛的評論辯論交換，為副股長(cháng)以上人員訂定了一道與本身股室相干的題目，在大會(huì )長(cháng)進(jìn)行了細致的解釋?zhuān)棵毠ざ悸?lián)合本身的工作實(shí)際談了心得領(lǐng)會(huì )，交換了思維。
局活動(dòng)帶領(lǐng)小組，堅定每周對職工進(jìn)修環(huán)境進(jìn)行查抄和評比，對完不可進(jìn)修人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補課，期限遇長(cháng)進(jìn)行，對進(jìn)修中存在的題目及時(shí)改正，克服了進(jìn)修不自動(dòng)、不自動(dòng)的陋俗，建立了進(jìn)修便是工作的見(jiàn)解，加強了職工參加進(jìn)修的決議信念。
作風(fēng)建設工作總結 12
根據市總作風(fēng)建設月活動(dòng)要求，財務(wù)部從提高財務(wù)人員素質(zhì)和能力，規范財務(wù)行為，充分發(fā)揮財務(wù)管理的基礎性作用，使財務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā)，積極開(kāi)展了為期一個(gè)月的作風(fēng)建設活動(dòng)，現將活動(dòng)情況匯報如下。
1、發(fā)揮好財務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用，積極推動(dòng)市總機關(guān)運行機制的改革。加強與地稅部門(mén)的溝通協(xié)調及對接工作，積極推動(dòng)機關(guān)企業(yè)工會(huì )信息化平臺建設，提供完善完整的企業(yè)工會(huì )信息。通過(guò)促進(jìn)信息在市總機關(guān)內部的流動(dòng)，推動(dòng)市總機關(guān)運行機制和工作方式的改革升級，確保資金鏈的循環(huán)。
2、轉變工作作風(fēng)，培養求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。認真查找財務(wù)人員存在的`思想懶惰，競爭意識不強；依靠慣性思緒和工作，與時(shí)俱進(jìn)精神缺乏；業(yè)務(wù)基礎薄弱，主動(dòng)學(xué)習精神不夠等突出問(wèn)題，開(kāi)展批評和自我批評，深刻剖析原因，克服麻痹意識，端正態(tài)度，主動(dòng)思考和作為，圍繞年度工作目標任務(wù)查漏補缺，積極整改，提升財務(wù)管理的水平和能力。
3、加強財務(wù)基礎工作，認真落實(shí)財務(wù)管理各項工作制度，促進(jìn)財務(wù)管理規范化。
作風(fēng)建設工作總結 13
為貫徹落實(shí)區委、區政府提出的推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設文件精神，更好地實(shí)現建設服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機關(guān)的目標，陳橋街道把機關(guān)作風(fēng)建設工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設工作的領(lǐng)導，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，且取得了較好的成效，現就我街道機關(guān)作風(fēng)建設工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，統一思想，充分認識開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設的重要意義
街道黨工委及時(shí)召開(kāi)機關(guān)干部大會(huì )，動(dòng)員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導，認清形勢、統一思想、齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標。要求機關(guān)干部加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著(zhù)群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿(mǎn)意作為衡量街道工作的最高標準，營(yíng)造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時(shí)舉辦了“橋港新時(shí)代”講座，組織觀(guān)看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習了《廉政準則》等，通過(guò)這些宣傳教育活動(dòng)，增強了機關(guān)干部自律意識和工作責任感，轉變了工作作風(fēng)。
二、仔細查找、認真剖析，開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設大討論活動(dòng)街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認真討論、查找干部思想作風(fēng)
學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問(wèn)題。通過(guò)大討論活動(dòng)，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。同時(shí)，在區政府提出“四諾兩爭”活動(dòng)背景下，街道干部深入各村群眾調研，了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )治安工作，村干部在群眾中的認可度，群眾的困難和意見(jiàn)等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。
三、以作風(fēng)建設為契機，狠抓落實(shí)各項工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展
街道以機關(guān)作風(fēng)建設為契機，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導多次召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，認真研究布置，梳理出了20XX年“五大工程”25項重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機”的`影響，1-6月份各項經(jīng)濟指標完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營(yíng)企業(yè)、新增民營(yíng)企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標。在社會(huì )服務(wù)層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩步推進(jìn)，群眾對政府工作表示支持滿(mǎn)意，社會(huì )局面穩定有序。
四、抓好制度建設，完善干部隊伍，建立機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制
修改完善《陳橋街道機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設，對《村級目標責任制考核辦法》進(jìn)行調整，明確目標任務(wù)，堅持做到獎懲分明，提升機關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅持“德才兼備，以德為先”的原則，對街道機關(guān)現有的機構、干部配置實(shí)施改革調整，以村兩委換屆為契機，調優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設政治素質(zhì)好、工作能力強、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續改進(jìn)的機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制，保證街道作風(fēng)建設工作長(cháng)期有效地開(kāi)展。
作風(fēng)建設工作總結 14
一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”
全市紀檢及推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設工作會(huì )議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)班子會(huì )議，傳達學(xué)習會(huì )議精神，對本局機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理和排除萬(wàn)難查，成立了局長(cháng)為組長(cháng)、黨組書(shū)紀為副組長(cháng)、班子成員為成員的局機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組，下設辦公室，由紀檢組長(cháng)兼任辦公室主任，辦公室、人教股負責人和紀檢專(zhuān)干為工作人員，具體負責機關(guān)作風(fēng)建設日常檢查和協(xié)調工作;后又召開(kāi)了全局干部職工大會(huì )，就落實(shí)機關(guān)作風(fēng)建設和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴明機關(guān)工作紀律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[20xx]3號)進(jìn)行部署和安排。一是加強宣傳。除在干部職工大會(huì )上進(jìn)行傳達外，還由辦公室負責，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而達到自覺(jué)約束言行，增強執行力。二是強化制度建設。以前我局關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專(zhuān)人對原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原來(lái)要求在規定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過(guò)修改以后，把年底政府批準的第14個(gè)月獎勵工資提前拿出來(lái)，按每天15元的標準獎勵按時(shí)簽到的干部職工，對沒(méi)有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟手段配合制度的施行。三是嚴格檢查督促。我局的作風(fēng)建設以一把手負總責，紀檢組長(cháng)具體負責，辦公室、人教股配合，紀檢組長(cháng)局作風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設情況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現一起，處理一起，決不估息遷就。
二、突出針對性，對照檢查找距離。
一是針對機關(guān)辦事效率低的問(wèn)題，提升效能。長(cháng)期以來(lái)，機關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問(wèn)題，拖沓現象偶有發(fā)生，針對這種情況，我局以“八條禁令”為標準，按“三定方案”對各股室職能職責規定進(jìn)行檢查，對不正確履行職責，無(wú)故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅決查處，樹(shù)立商務(wù)新形象;二是針對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè )、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此，我局班子思想高度統一，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì )進(jìn)行處理，除責令其在全局干部職工大會(huì )上做出公開(kāi)檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個(gè)月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線(xiàn)”。三是針對工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿流通和對外貿易、地區經(jīng)濟合作的政府組成部門(mén)，很多的工作都體現在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵機關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂(yōu)解難。對來(lái)局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴格按《首問(wèn)責任制》、《限時(shí)辦結制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設的根本好轉。
三、突出長(cháng)效性，嚴格績(jì)效考核。
一是推行政務(wù)公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)是建設廉潔高效政府的重要內容。我局通過(guò)宣傳單、政務(wù)公開(kāi)欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對外公布，同時(shí)對相關(guān)商務(wù)法律法規和國家惠民政策通過(guò)12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進(jìn)行監督。二是依法行政。加強黨風(fēng)廉政建設，出臺了《錯案追究制》、《機關(guān)工作人員十不準》，嚴查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴禁機關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執法人員在工作過(guò)程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規，執人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴格績(jì)效考核。我局將今年市委、市政府下達的各項工作進(jìn)行細分，下達到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個(gè)季度召開(kāi)一次進(jìn)度調度會(huì )，對完成任務(wù)好的進(jìn)行表?yè)P，對完成情況不好且沒(méi)有正當理由的提出批評，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結，予以解決。如我市第一季度的社會(huì )商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過(guò)分析，主要是我市限上企業(yè)在報送過(guò)程中不取報，怕如實(shí)報稅務(wù)部門(mén)找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì )商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對外貿易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執法、酒類(lèi)管理、市場(chǎng)調控和市場(chǎng)建設工作都取得了較好的成績(jì);黨風(fēng)廉政建設穩步推進(jìn)。
四、下步的工作打算
下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設的基礎上，緊緊圍繞今年的各項目標任務(wù)，繼續狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，著(zhù)力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，積極探索機關(guān)作風(fēng)建設的新方法，統一思想，提高認識，以作風(fēng)建設的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。
作風(fēng)建設工作總結 15
xx縣供銷(xiāo)合作社按照永作辦通（20xx）4號文《關(guān)于印發(fā)xx縣作風(fēng)建設教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí)施方案的通知》精神，結合我社實(shí)際，全面回顧總結了我社領(lǐng)導班子，在加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入分析找差距，認真思考、總結經(jīng)驗，圍繞這一目的，我們把查找問(wèn)題作為一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。作風(fēng)建設教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉變，充分發(fā)揮政府直能部門(mén)的各項工作職能、職責、努力完成各項工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農”。近幾年來(lái)，xx縣供銷(xiāo)合作社雖然取得一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，通過(guò)查找，主要有以下幾個(gè)方面：
�、鍖挝坏膶W(xué)習抓得不夠認真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習，但過(guò)分把精力用于業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對一些政治理論學(xué)習抓得不夠，安排不夠深入細致。當前工作形勢對我們供銷(xiāo)社干部，特別是領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰，為“三農”服務(wù)的問(wèn)題、“鄉村流通工程”問(wèn)題，學(xué)習是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習，但學(xué)習內容比較少，沒(méi)有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導實(shí)踐的意識不強，沒(méi)有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng )建，推進(jìn)供銷(xiāo)合作社“二次創(chuàng )業(yè)”等工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題。
�、娼夥潘枷氩粔�，沒(méi)有形式超前意識。在供銷(xiāo)系統改革與創(chuàng )建工作中，班子雖然能積極配合，但面對很多新問(wèn)題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，缺少創(chuàng )新開(kāi)拓精神。
�、绶⻊�(wù)意識沒(méi)有更進(jìn)一步加強。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對創(chuàng )建“兩社一會(huì )”、爭取項目、各項服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種精神。對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。
�、枇疂嵶月梢庾R不夠強。聯(lián)社班子雖然能夠堅持原則，能自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細節上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調各部門(mén)工作時(shí)接待也時(shí)有超標現象，下鄉工作中，有時(shí)也有吃、喝現象，班子嚴以律紀有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。
�、橐幷轮贫鹊穆鋵�(shí)還有差距。雖然制定了規章制度，在貫徹執行和要求上還有差距，對制度落實(shí)的監督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒(méi)有在實(shí)際中得到落實(shí)。
�、旯ぷ鞣矫�。機關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。這是由于班子對紀律抓得不嚴，致使某些工作責任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷(xiāo)社發(fā)展的'關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問(wèn)題也比較多，這就是要求我們領(lǐng)導干部，特別是黨員領(lǐng)導干部要去做細致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì )出現工作方法上單一，沒(méi)有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng )新意識差，工作面突破力度不夠。
�、氚凑招苷八捻椫贫取钡囊�，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項制度領(lǐng)導小組及實(shí)施方案。但在執行中有時(shí)管理跟不上，監督檢查不力。
�、煸趧�(chuàng )先爭優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展，沒(méi)有把創(chuàng )先爭優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。
�、碓陂_(kāi)展“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”三公開(kāi)工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對企業(yè)財務(wù)工作不重視，認為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導致企業(yè)財務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監管的意義。
�、�20xx年1——10月經(jīng)濟指標完成情況
�、俳�(jīng)營(yíng)總額：20xx年1—10月完成銷(xiāo)售總額14625萬(wàn)元，其中：農業(yè)生產(chǎn)資料銷(xiāo)售5338萬(wàn)元，日用消費品3930萬(wàn)元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬(wàn)元。
�、谵r資經(jīng)營(yíng)：20xx年1—10月供應各種化肥銷(xiāo)售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農藥銷(xiāo)售143400公斤。
�、凼雏}、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：20xx年1—10月銷(xiāo)售食鹽972噸、煙花爆竹70萬(wàn)元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監、技術(shù)監督等部門(mén)緊密配合，以強有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無(wú)事故，保證了全縣人民過(guò)上安寧、祥和、喜慶的節日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。
�、�20xx年1—10月發(fā)展“兩社一會(huì )”20個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專(zhuān)業(yè)合作社7個(gè)，農資農家店10個(gè)、培訓各類(lèi)人員402人�！皟缮缫粫�(huì )”掛牌40家，其中：標準化綜合服務(wù)社8家。
�、�20xx年1—10月全系統實(shí)現利潤61萬(wàn)元。
以上幾項經(jīng)濟指標完成情況看，還很不樂(lè )觀(guān)，與上級的要求及目標還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成20xx年的各項指標。加大督查力度及檢查工作，做好對項目資金的跟蹤，檢查和工程驗收工作，確保項目資金和干部職工都不出問(wèn)題。
作風(fēng)建設工作總結 16
一、領(lǐng)導深入，蹲點(diǎn)調研造氛圍
在4月中下旬蹲點(diǎn)調研活動(dòng)中，領(lǐng)導干部帶著(zhù)誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問(wèn)、勤思，活動(dòng)求實(shí)效。全鎮班子成員帶領(lǐng)調研組共開(kāi)展座談會(huì )22次，走訪(fǎng)群眾112戶(hù)，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫(xiě)蹲點(diǎn)手記77篇調研報告11篇，發(fā)現問(wèn)題32個(gè)，解決實(shí)際問(wèn)題17件�；顒�(dòng)得到了廣泛的好評。領(lǐng)導們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設中樹(shù)立了很好的典范。
二、組織深入，結合實(shí)際定方案
我鎮高度重視這次作風(fēng)建設年活動(dòng)，結合去年八月份開(kāi)展的以"強素質(zhì)、強責任、強服務(wù)"為核心的"鎮機關(guān)作風(fēng)建設推進(jìn)月"活動(dòng)，討論出臺鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。同時(shí)，我們相繼召開(kāi)了鎮中心組學(xué)習會(huì )、機關(guān)各支部學(xué)習會(huì )和全鎮干部動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步向農村和企事業(yè)單位作了傳達和動(dòng)員，通過(guò)層層動(dòng)員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設著(zhù)眼點(diǎn)引導到貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮黨代會(huì )、人代會(huì )的要求上來(lái)，把切入點(diǎn)引導到新農村等各種創(chuàng )建及為民辦實(shí)事辦好事上來(lái)，把落腳點(diǎn)引導到群眾滿(mǎn)意上來(lái)。根據一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設我鎮干部將以樹(shù)立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛(ài)民、勤儉節約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng )造性貫徹執行上級政策、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題和統攬全局五種能力。
三、學(xué)習深入，提高認識轉學(xué)風(fēng)
結合實(shí)際，制定出臺了加強鎮"作風(fēng)建設年"活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)習實(shí)施方案和學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建的實(shí)施意見(jiàn)，上階段通過(guò)請縣有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導來(lái)鎮上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結合、集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、參加學(xué)習教育和業(yè)務(wù)培訓相結合方式，積極開(kāi)展各種形式的理論研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )和業(yè)務(wù)知識培訓等活動(dòng)，并以此為契機，制訂了切實(shí)可行的機關(guān)干部集中學(xué)習夜、青年干部讀書(shū)會(huì )、農村工作案例分析研討會(huì )等各層次定期學(xué)習制度。以縣級學(xué)習型鎮鄉建設為契機，在機關(guān)干部學(xué)習中我們建立調查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定2—3個(gè)可行性的調研課題，每季度開(kāi)展了聯(lián)村心得交流會(huì )，促進(jìn)聯(lián)村干部對"三農"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達到"講成績(jì)促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進(jìn)，講問(wèn)題促反思，講作風(fēng)促轉變"的效果。通過(guò)前階段一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，促使機關(guān)干部從被動(dòng)學(xué)習轉到自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習上來(lái)，逐步養成良好的學(xué)習習慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動(dòng)員和實(shí)施的過(guò)程中，我鎮廣邀村黨員干部和群眾代表參與監督，多次召開(kāi)村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見(jiàn)的渠道，使各方的意見(jiàn)和呼聲能完整流暢的表達出來(lái)。根據"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設意見(jiàn)征求表的基礎上：
一是由黨政班子成員開(kāi)展分析討論，對班子整體存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；
二是以各辦公室為單位開(kāi)展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；
三是以各黨支部為單位開(kāi)展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；
四是在全鎮機關(guān)干部范圍內開(kāi)展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問(wèn)題、浮夸吹牛的品德問(wèn)題，懶惰拖蹋的行動(dòng)問(wèn)題，傲慢自大的態(tài)度問(wèn)題等等，寫(xiě)出自查和整改報告。
通過(guò)這樣征求意見(jiàn)和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認真靜下心來(lái)查找自身在作風(fēng)建設上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問(wèn)題存在原因，為下一步的整改打下基礎。
五、整改深入，圍繞問(wèn)題定措施
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習型社會(huì )的建設步伐。
一是堅持學(xué)習不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對全鎮的村學(xué)習夜制度的執行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮黨組理論中心組的示范帶動(dòng)作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部能帶頭做到。建立鎮機關(guān)干部學(xué)習時(shí)間檔案。繼續認真實(shí)行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書(shū)閱報欄。
二是進(jìn)一步加快創(chuàng )新型機關(guān)的建設步伐。要把蹲點(diǎn)調研中的優(yōu)良作風(fēng)延續下去，大力提倡干部多作些有用的調查，在加強工作前瞻性和主動(dòng)性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。多針對農村發(fā)展中出現的新情況新問(wèn)題（比如明年的村班子換屆問(wèn)題）、企業(yè)和群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行調研。只有加強調研與學(xué)習，才能有正確的創(chuàng )新，所有的創(chuàng )新都要以搞好調研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門(mén)造車(chē)的做法。對做得好的創(chuàng )新型干部，鎮黨委將之列入重點(diǎn)培養對象。
三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設步伐。加強黨的宗旨觀(guān)念和群眾路線(xiàn)教育，使全體黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權力，做到"權為民用，情為民系，利為民謀"，滿(mǎn)腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿(mǎn)意的角度，再來(lái)進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問(wèn)題都找出來(lái)了，整改才能出實(shí)效。
六、總結深入，搞好鞏固促提高
"評議總結，鞏固提高"是作風(fēng)建設年活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是檢驗開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)取得成效的有效方式。我鎮針對作風(fēng)建設完成的各階段工作情況，認真總結前三個(gè)階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮村干部進(jìn)行了評議。評議本著(zhù)堅持實(shí)事求是、評改結合、以評促改，把我鎮作風(fēng)建設引入規范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設年活動(dòng)的全程總結工作，我鎮召開(kāi)了作風(fēng)建設年活動(dòng)總結大會(huì )，總結工作，交流經(jīng)驗，進(jìn)一步分析存在問(wèn)題，鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制，為我鎮社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結分析來(lái)看，今后要加強作風(fēng)建設，仍需做好四點(diǎn)工作：
一是要繼續在全鎮營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設的認識；
二是要正確認識和處理好作風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設的關(guān)系，通過(guò)抓作風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉；
三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監督反饋機制；
四是要落實(shí)責任，加強領(lǐng)導，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設負總責，相關(guān)的職能部門(mén)各司其責，一級抓一級，不斷強化效能監督，確保作風(fēng)建設各項工作落到實(shí)處。
作風(fēng)建設工作總結 17
一、認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉變觀(guān)念進(jìn)行大討論
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，是我們應對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應新形勢，研究新情況，把握新規律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結合，主觀(guān)與客觀(guān)相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現三大目標要求：
1、思想觀(guān)念有新轉變。在公安系統黨員干部中牢固樹(shù)立開(kāi)放開(kāi)發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：
一、破不思進(jìn)取、按部就班，樹(shù)立遵循規律、競爭趕超的市場(chǎng)意識；
二、破怨天尤人、等待觀(guān)望，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的機遇意識；
三、破因循守舊、固步自封，樹(shù)立合作共贏(yíng)、借力發(fā)展的開(kāi)放意識；
四、破怕?lián)L(fēng)險、怕負責任，樹(shù)立勇于干事、敢于負責的責任意識；
五、破個(gè)人至上、單位至上，樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結合作風(fēng)整頓，著(zhù)力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現在項目建設、重點(diǎn)工作、社會(huì )管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設，解決一些單位和工作環(huán)節辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，為加快發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強作風(fēng)建設
具體要做到以下幾點(diǎn)；
一是責任意識強。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認真履行各自的職責，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。特別是農村派出所，面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計得失，不講名利，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現了高度的主人翁精神和事業(yè)責任感。
二是民警隊伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明為標準，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強的民警選拔到領(lǐng)導崗位，不斷加強單位的領(lǐng)導班子建設；培養造就了一批愛(ài)公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。
三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開(kāi)，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開(kāi)辦事流程，減少中間環(huán)節，積極提升速度，竭誠方便基層和社會(huì )。
四是組織紀律嚴。認真遵守民主集中原則，大事講團結，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴格執行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項制度，細化分工，靠實(shí)責任，規范管理。
當前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題；
一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著(zhù)力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大會(huì )議精神的學(xué)習。
二是要加強新知識和新技能的學(xué)習，著(zhù)力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強單位班子建設，著(zhù)力解決組織原則問(wèn)題。各級領(lǐng)導班子，要嚴格執行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導和個(gè)人分工負責的關(guān)系。要充分認識個(gè)人分工負責是集體領(lǐng)導之下向集體領(lǐng)導負責一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工，既要向班子負責，也要向班長(cháng)負責，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項制度，著(zhù)力解決工作機制問(wèn)題。加強思想作風(fēng)建設要靠理論武裝、教育引導，還要靠切實(shí)管用的規章制度來(lái)約束。嚴格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循，每個(gè)崗位職責清楚，人人有事干、事事有人干。
五是要嚴格執法管理，著(zhù)力解決服務(wù)水平問(wèn)題。要加強法律法規的學(xué)習，牢記法律條文，明確執法環(huán)節，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執法水平，加強過(guò)錯追究和執法監督管理，嚴格杜絕執法過(guò)程中環(huán)節不完善、程序不健全、引用條文不準確等執法犯法、違規執法和過(guò)錯執法行為的發(fā)生。
作風(fēng)建設工作總結 18
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標，持續提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設的開(kāi)展，向廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展。
一年來(lái)，我行在行業(yè)作風(fēng)建設方面主要做了如下幾項工作：
一、加強組織領(lǐng)導，形成行風(fēng)建設工作合力
為切實(shí)加強行風(fēng)建設工作，我行進(jìn)一步加強了行風(fēng)建設的領(lǐng)導，成立了由一把手任組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制定了詳細、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調各全行行風(fēng)建設組織實(shí)施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴密組織實(shí)施。分行與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規范服務(wù)目標責任書(shū)》，把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二、強化教育培訓，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來(lái)，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，經(jīng)常開(kāi)展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類(lèi)服務(wù)禮儀培訓班，聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶(hù)投訴技巧、陽(yáng)光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務(wù)意識，提高整體服務(wù)水平。營(yíng)業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規范服務(wù)標準》使用規范文明用語(yǔ)，熱情、熟練、準確為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過(guò)全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設工作取得了一定成效。
作風(fēng)建設工作總結 19
實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現代化建設歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以“轉變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(cháng)、調結構、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )新管理、完善制度，加強機關(guān)作風(fēng)建設，為我市建設生態(tài)文明新特區、爭當科學(xué)發(fā)展示范市和建設珠江口西岸核心城市提供了強有力的作風(fēng)保障。
一、積極應對金融危機，發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對進(jìn)入新世紀以來(lái)經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰，全市各機關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導下，沉著(zhù)應對，積極化危為機、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(cháng)、定格局’重點(diǎn)工程建設、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設，深入開(kāi)展了交通建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規劃，橫琴新區發(fā)展、港珠澳區域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調查研究。市政協(xié)還聯(lián)合x(chóng)x當代經(jīng)濟研究中心，就“我市當前經(jīng)濟問(wèn)題分析及對策研究”展開(kāi)專(zhuān)題調研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機對珠海經(jīng)濟的影響及對策研究”的建議》；市委統戰部也積極開(kāi)展了“應對危機、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項目。全市各機關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機，全力服務(wù)重大項目建設。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開(kāi)工、早建設；市環(huán)保局開(kāi)通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專(zhuān)人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項目建設”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運輸局把機場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序實(shí)行倒排，落實(shí)責任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設項目協(xié)調會(huì )”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專(zhuān)人跟蹤協(xié)調制度和重點(diǎn)項目交易滿(mǎn)意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責任制，及時(shí)協(xié)調解決重大項目招投標過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉規劃建設局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)作出批示要總結和推廣該局轉變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應對金融危機共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準入門(mén)檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應對危機；市出入境檢驗檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應對了金融危機給水運經(jīng)濟帶來(lái)的負面影響；市人保局出臺“三補一緩繳”政策，減輕企業(yè)負擔，并提取專(zhuān)項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻一計、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機中把握機遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì )員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機制，提升機關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機，積極推進(jìn)機關(guān)運行體制和機制創(chuàng )新，促進(jìn)機關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價(jià)調查中總體滿(mǎn)意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統一、效能的改革方向，高標準地完成了政府機構改革工作，市政府工作部門(mén)精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調機構減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎設施、公用事業(yè)和戰略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構筑“一體兩翼”體制創(chuàng )新格局實(shí)現率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì )管理綜合改革先行先試，逐步構建“小政府、大社會(huì )”，政府與社會(huì )組織、公民共同管理的社會(huì )治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機制創(chuàng )新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設力度，在首問(wèn)責任等制度建設上形成了有效的制度鏈條。穩步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類(lèi)行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財政局建立“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的民生保障和以績(jì)效為導向的績(jì)效管理等六大機制；市紀委（監察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對全市各級機關(guān)作風(fēng)建設暗訪(fǎng)工作的意見(jiàn)》，加強作風(fēng)建設的明查暗訪(fǎng)，督促各級機關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(cháng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(cháng)接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機制，方便群眾了解和監督檢察工作；市安監局對所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責任制；市城市監督管理局全面實(shí)施“轄區責任制”的城管執法運行管理機制，提高行政執行力；市教育局開(kāi)展了“加強機關(guān)作風(fēng)建設，認真履行崗位職責”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對機關(guān)人員進(jìn)行規范管理。
作風(fēng)建設工作總結 20
xx年度半年來(lái)，我局根據省、市、縣干部作風(fēng)建設的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統一思想明確責任任務(wù)，切實(shí)執行“六條禁令”、“五項制度”并結合本單位實(shí)際有所創(chuàng )新，既狠抓干部作風(fēng)建設，又確保工作正常開(kāi)展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉，宗旨意識、責任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(cháng)謝茂生任組長(cháng)，紀委書(shū)記文學(xué)、監察室主任覃雪嬌為副組長(cháng)，辦公室為成員的領(lǐng)導小組，制定了作風(fēng)建設工作實(shí)施方案和各項工作制度，保證作風(fēng)建設工作落到實(shí)處。
一是加強作風(fēng)建設工作重要性的認識，把作風(fēng)建設的落實(shí)情況納入年度工作目標內容。
二是把作風(fēng)建設工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標管理考核，由作風(fēng)建設領(lǐng)導小組具體抓落實(shí)，把責任明確到單位和個(gè)人，并明確獎罰責任，通過(guò)以上措施，使作風(fēng)建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。
二、查找問(wèn)題，整改提高。
“查找問(wèn)題”是作風(fēng)建設的重要階段。作風(fēng)建設領(lǐng)導小組對此十分重視，要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結合自身實(shí)際，認真查找。首先，查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導親自到聯(lián)系單位或分管部門(mén)參與座談會(huì )，虛心聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)或建議，結合自身的工作實(shí)際，帶頭認真查找工作態(tài)度、工作方法、紀律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問(wèn)題。在充分自查的基礎上開(kāi)成書(shū)面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng )新工作方法：發(fā)出書(shū)面征求意見(jiàn)函和征求意見(jiàn)表；召開(kāi)黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶(hù)代表等座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)。再針對征求到的意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改，建立長(cháng)效機制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習、考勤、廉政建設、財物管理、崗位職責、工作流程等方面的規章制度，嚴格了工作人員的日常監督管理，促進(jìn)了干部職工隊伍管理的制度化、規范化、科學(xué)化。
三、加強督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設活動(dòng)有條不紊開(kāi)展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監督、明查暗訪(fǎng)和宣傳造勢，貫穿作風(fēng)整頓建設的全過(guò)程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強化領(lǐng)導責任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò )，形成了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強大合力。
一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設領(lǐng)導小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現的問(wèn)題，全面反映了作風(fēng)建設工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展。
二是開(kāi)展明查暗訪(fǎng)。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，時(shí)時(shí)督促各單位自覺(jué)地按照自己的公開(kāi)承諾，認真履職盡責，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿(mǎn)意的答卷。
半年來(lái)我局作風(fēng)建設雖然取得了較好效果，但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現在：少數干部對開(kāi)展作風(fēng)建設仍存在一些模糊認識，作風(fēng)建設活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應付；少數部門(mén)和干部查擺問(wèn)題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
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