最新委托招聘合同范本
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。以下是小編精心整理的最新委托招聘合同范本（精選13篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
委托招聘合同1
甲方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：___________
乙方：_______________
聯(lián)系電話(huà)：___________
甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》（見(jiàn)附件）；
二、本次招聘崗位如下：
�。ㄒ唬________________
�。ǘ________________
�。ㄈ________________
招聘崗位詳細情況見(jiàn)《委托招聘單位登記表》（見(jiàn)附件）。
三、費用結算方式如下：
�。ㄒ唬┪姓衅阜⻊�(wù)費按委托招聘崗位逐個(gè)單獨進(jìn)行核算，服務(wù)費標準詳見(jiàn)網(wǎng)站報價(jià)，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整（大寫(xiě)）。
�。ǘ槭刮姓衅阜⻊�(wù)順利開(kāi)展，甲方在本合同簽訂之日支付乙方人民幣_____________________元整（大寫(xiě)），作為乙方的委托招聘前期運作費用。
�。ㄈ┘追皆谝曳剿扑]的崗位候選人后報到之日起三個(gè)工作日內，將候選人上班確認書(shū)反饋至乙方，并按《委托招聘單位登記表》中對應崗位的收費金額的________%，即人民幣_________________________________元整（大寫(xiě)）作為預付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本合同期限內完成以下工作，否則甲方有權要求退回委托招聘前期運作費。
�。ㄒ唬┮曳皆诤炗啽竞贤髢蓚�(gè)工作日內，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦�，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在1個(gè)工作日內至少一個(gè)職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。
五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內即應作出相應的取舍決定，并書(shū)面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。
六、在合同期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則：
�。ㄒ唬╇p方可另行書(shū)面約定協(xié)議順延期。
�。ǘ╇p方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運作費。
七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿(mǎn)意，則本次委托招聘成功，甲方應根據《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的_____%，即人民幣_____________________元整（大寫(xiě)）。如委托招聘不成功，乙方退回第三條第（三）款約定的預付款。
八、委托招聘成功后，甲方應按有關(guān)法律法規規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同（須約定違約金）。錄用人員在報到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內離開(kāi)甲方單位，乙方應在15個(gè)工作日內向甲方提供另外合適人選，如在15個(gè)工作日內未能提供合適人選，則退回后續費用的50%；因甲方單方面原因導致錄用人員在一個(gè)月內離開(kāi)甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用。
九、甲方自合同簽訂之日起六個(gè)月內，未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。
十、保密
�。ㄒ唬┮曳綉獙λ灪贤瑖栏癖Ｃ�，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。
�。ǘ┘追綉獙λ灪贤瑖栏癖Ｃ�，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。
�。ㄈ┘追讲坏美娩浻萌藛T盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規解決，乙方不承擔連帶責任。
十二、合同附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本合同具有同等法律效力。
十三、在執行本合同中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內不能達成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
十五、本合同招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。
十六、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開(kāi)始生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________
乙方：（蓋章）_________
簽訂日期：_____________
委托招聘合同2
委托方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______________________
受托方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________________
甲方現委托乙方為其招聘就業(yè)人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商就委托事項達成如下共識：
第一條委托事項
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡(jiǎn)章內容，為甲方代招相關(guān)人員。
2、對成功通過(guò)面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。
第二條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡(jiǎn)章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實(shí)。
2、若代招人員為成功通過(guò)面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動(dòng)所支付的必要費用，由雙方另行約定。
3、甲方應自行組織與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂勞動(dòng)合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人壹佰元人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人壹佰元人民幣繼續支付乙方招聘工作費用�？偣仓Ц度䝼�(gè)月，共叁佰元人民幣。
5、甲方通過(guò)銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。
第三條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡(jiǎn)章中崗位要求、薪資待遇內容，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求。
2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。
第四條違約責任
1、甲方可以單方撤銷(xiāo)委托，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方。
2、甲方應按合同約定及時(shí)支付乙方報酬。
第五條其他約定
1、本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
委托招聘合同3
委托方（甲方）：___________
受托方（乙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數：_________________________________
甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細填寫(xiě)“深圳人才熱線(xiàn)”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2、甲方須提供營(yíng)業(yè)執照復印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《人才需求表》；
3、甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；
4、如乙方在雙方約定的時(shí)間內未能提供合適的候選人面試，甲方有權要求延長(cháng)委托時(shí)間；
5、甲方選定人才到崗后，在試用期內如對人選不滿(mǎn)意可要求乙方重新推薦人才；
6、接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費之日，即全面正式開(kāi)展尋訪(fǎng)和物色人才工作，負責候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾，包括候選人的崗位現狀、專(zhuān)業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；
2、乙方在10個(gè)工作日內向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人；
3、乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；
4、乙方應在合同規定的日期內完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿(mǎn)意，甲方有權要求乙方再次舉薦人選；
5、乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；
6、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；
7、若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償地為甲方再提供人選；
8、乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費及支付方式
1、費用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費為RMB_______元（￥______________）。
2、付款：雙方簽署合同兩天內，甲方將服務(wù)費一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本合同的附件。
六、本合同未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭議，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì )依據該會(huì )規則提請仲裁解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪(fǎng)服務(wù)完成后，本合同即告終止。
甲方：________________
授權代表：____________
簽署日期：____________
乙方：________________
授權代表：____________
簽署日期：____________
委托招聘合同4
甲方：_______
地址：_______
電話(huà)：_______
乙方：_______
地址：_______
電話(huà)：_______
乙方根據甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線(xiàn)生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據《合同法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，為明確雙方的權利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、委托招聘期限
本合同期限為_(kāi)________年，合同時(shí)間以雙方簽字蓋章時(shí)間為準，費用計算和相關(guān)服務(wù)時(shí)間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續后的第二天起（具體時(shí)間見(jiàn)人員入職時(shí)間證明），期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
二、委托招聘內容
1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見(jiàn)甲方提供的《招工簡(jiǎn)章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡(jiǎn)章執行）為甲方員工，由甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì )保險等相關(guān)事項，一切工傷事故等均由甲方負責。
2、甲方需要增加人員時(shí)，應提前個(gè)工作日通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方將根據實(shí)際情況組織相關(guān)人員。
3、甲方根據公司管理制度在每月號按時(shí)將乙方輸送人員上月的服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加、減少或者終止人員時(shí)，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方根據甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實(shí)施組織管理、定期對人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。
2、乙方負責對輸送人員進(jìn)行適當的政策、法律教育，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠(chǎng)紀廠(chǎng)規培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調和思想穩定工作。
3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運行。
五、支付費用及結算方式
1、甲方應支付給乙方服務(wù)費及管理費共元/人/月，實(shí)際核算按照員工每月在冊天數進(jìn)行）。
2、甲方支付給乙方的所有費用，均打在乙方指定的銀行戶(hù)頭，否則乙方不予認可。
開(kāi)戶(hù)行：中國工商銀行__________________支行
戶(hù)名：__________________企業(yè)服務(wù)有限公司
帳號：___________________________
六、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本合同所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
2、甲方不按照本合同所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期5天以上的，除按本合同支付費用外，還應按日支付1%的滯納金。
八、其它
1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同不一致處，以補充協(xié)議為準。
3、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本合同書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______
協(xié)議簽訂日期：_______年_______月_______日
委托招聘合同5
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、服務(wù)內容：
1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。
2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內容包括聘用崗位名稱(chēng)、工作目標與職責、人數、性別、年齡、資歷、待遇等信息
二、甲方責任
1、提供甲方單位營(yíng)業(yè)執照復印件；
2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全；
3、負責提供企業(yè)簡(jiǎn)介、崗位描述、真實(shí)詳細的薪資福利；
4、按時(shí)足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；
5、甲方應按本合同約定支付乙方服務(wù)費用；
6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。
三、乙方責任
1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說(shuō)明書(shū)搜尋、篩選、測評合適人選；
2、乙方向甲方推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，應對候選人的專(zhuān)業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評估，客觀(guān)全面地向甲方介紹候選人的基本情況；
3、乙方負責組織協(xié)調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；
4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；
5、乙方應配合甲方辦好乙方所推薦人員的`錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規解決，乙方如無(wú)過(guò)錯，不承擔連帶責任；
6、乙方在委托服務(wù)期內維護甲方的聲譽(yù)，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書(shū)面同意，可對本次合作進(jìn)行正面宣傳。
四、服務(wù)費計算及結算時(shí)間
1、服務(wù)費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時(shí)的總價(jià)結算招聘費用。
2、服務(wù)費結算時(shí)間：?jiǎn)T工入職后次月開(kāi)始結算服務(wù)費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過(guò)3日的，按每天3‰收取滯納金。
3、乙方銀行賬戶(hù)信息：
單位名稱(chēng)：________________________
賬號：________________________
開(kāi)戶(hù)行:________________________
4、甲方開(kāi)票信息：
單位名稱(chēng)：________________________
稅號:________________________
五、違約責任
任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構成違約。守約方有權要求違約方在10個(gè)工作日內糾正違約行為，若違約方未能在此期間內糾正的，則守約方有權解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。
六、雙方約定的其他事宜
1、本合同附件作為合同的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本合同具有同等效力；
2、甲乙雙方必須對所簽訂合同保密，在未得到對方書(shū)面同意前任何一方不能將本合同內容向第三方透露；
3、在合同執行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務(wù)結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止合同。因一方違反本合同的約定擅自終止本合同，給對方造成損失的，應賠償對方損失。
4、本合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟往來(lái)的各項義務(wù)。
5、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；
6、甲、乙雙方對本合同若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。
7、本合同一式二份，雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
七、特殊條款
________________________________________________________________________
八、合同期限：
合同期限_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日。本合同一式________份，雙方各執________份。
甲方：________________________
日期：________年________月________日
乙方：________________
日期：________年________月________日
委托招聘合同6
委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
聯(lián)系電話(huà)：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：________________
電話(huà)：________________
單位地址：________________
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下長(cháng)期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權利與義務(wù)。
第二條雙方應承擔義務(wù)：
甲方應承擔義務(wù)：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實(shí)的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見(jiàn)、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應無(wú)條件給予乙方和人才相應的經(jīng)濟賠償。
乙方應承擔的義務(wù)：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪(fǎng)計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。
4、對通過(guò)初次面試的候選人進(jìn)行復試，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測評。
5、提交專(zhuān)業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析，并對其經(jīng)驗、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。
6、經(jīng)過(guò)甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。
8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個(gè)工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開(kāi)甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡(jiǎn)歷后兩個(gè)工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見(jiàn)。
2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書(shū)》復印件予乙方。錄用確認書(shū)應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無(wú)任何理由而不提供確認書(shū)復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費標準
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫(xiě)）_________元整服務(wù)費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）___________元整、收取__________一個(gè)人（大寫(xiě)）____________元整。共計人民幣（大寫(xiě)）____________元整。
3、簽訂本合同時(shí)，甲方應向乙方支付尋訪(fǎng)委托金（預付款）計人民幣（大寫(xiě)）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務(wù)費全部余款，計人民幣（大寫(xiě)）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內又被甲方錄用，甲方需按合同支付乙方服務(wù)費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責任：
1、甲方不能在約定的時(shí)間內及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
第七條補充條款：
________________________________________________________________________________________________
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方�，F金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，
雙方可協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，則雙方將保留根據有關(guān)法律規定向對方采取必要法律行動(dòng)的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：____________
公司蓋章：____________
法定代表：____________
公司蓋章：____________
經(jīng)辦人：____________
開(kāi)戶(hù)銀行：____________
銀行帳號：____________
簽署日期：________年____月____日
乙方（單位）：____________
公司蓋章：____________
法定代表：____________
公司蓋章：____________
經(jīng)辦人：____________
開(kāi)戶(hù)銀行：____________
銀行帳號：____________
簽署日期：________年____月____日
委托招聘合同7
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達成合同如下：
1、甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________
2、在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費人民幣_____________元，以抵銷(xiāo)乙方發(fā)生的各種行政費用，本款收取后不予退還。
3、乙方根據甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4、人才的保用期為_(kāi)______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內，若甲方認為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費一次性再為甲方推薦一名人才。
5、乙方應協(xié)調甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。
6、甲方應與乙方所推薦的人才簽訂正規的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規定。若乙方推薦人才在保用期內辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規定。
7、本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
乙方（蓋章）：_______________
代表簽字：___________________
日期：_______________________
委托招聘合同8
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下合同：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(cháng)遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。
第四條甲方應及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個(gè)工作日內開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類(lèi)標準（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
乙方：__________________
代表（簽字）：__________
______年______月______日
委托招聘合同9
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方須向乙方提供有效的營(yíng)業(yè)執照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說(shuō)明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實(shí)性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件）。
3、甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4、甲方須在合同簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶(hù)委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪(fǎng)、聯(lián)系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5、甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫(xiě)《面試回執單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應提前說(shuō)明情況，合同將自動(dòng)延期。
6、甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。
7、如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(chē)（硬臥）、汽車(chē)等（特殊情況除外）。
二、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或專(zhuān)業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。
2、乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢(xún)。
5、乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本合同相關(guān)條款繼續為甲方推薦（除非客戶(hù)要求停止推薦）。
6、乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所（_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì )議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7、乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本合同規定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規定執行。
8、乙方承諾兩年內不主動(dòng)從甲方搜取人才。
三、收費及退款事宜：
1、委托定金為人民幣_________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________％計算，
2、委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績(jì)效，并按稅前計算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內結清剩余30％；三個(gè)月試用期內候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。
3、候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，合同履行結束。
四、其他：
1、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、乙方向甲方推薦過(guò)的任何候選人，自簽訂合同時(shí)間起2年時(shí)間內，無(wú)論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應按此合同第三項收費標準支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3、本合同未盡事宜或執行過(guò)程中遇到的其它問(wèn)題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會(huì )提出仲裁。本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同一式_________份，雙方各執_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日
委托招聘合同10
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
乙方：_______責任公司
地址：_______
聯(lián)系人：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供委托招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達成如下合同條款：
第一條：服務(wù)內容
1.1乙方向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、選拔、評定、錄用服務(wù)等服務(wù)，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報的《職位需求表》為依據。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶(hù)信息：
名稱(chēng)：_______
開(kāi)戶(hù)行：_______
賬號：_______
第二條：甲方權利義務(wù)
2.1甲方有權隨時(shí)要求乙方匯報招聘進(jìn)展情況。若乙方未能在甲方要求時(shí)間內提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權要求乙方隨時(shí)停止該崗位招聘，已支付的服務(wù)費不予退回。
2.2甲方有權決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關(guān)的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經(jīng)營(yíng)規模及現狀、發(fā)展前景等。
2.4甲方應向乙方提供與職位相關(guān)的資料，主要包括：職位名稱(chēng)、薪酬福利、職位結構、職位發(fā)展前景。
2.5甲方確認乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發(fā)現乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時(shí)，在收到乙方資料兩個(gè)工作日內向乙方提出聲明，否則應被視為獲得認可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報告當日，給乙方簽收確認，并在兩個(gè)工作日內，明確告知乙方需要進(jìn)行面試的人選名單，同時(shí)應在此后的十五個(gè)工作日內安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過(guò)程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以?xún)燃追接种匦落浻迷摵蜻x人，甲方人應按照本合同約定向乙方支付費用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務(wù)通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時(shí)間、任職職位和薪酬待遇，乙方應為其進(jìn)行嚴格保密。
2.10按時(shí)向乙方足額支付本合同約定的服務(wù)費用。
第三條乙方權利義務(wù)
3.1乙方應根據甲方提供的職位需求做出職位評估，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪(fǎng)的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專(zhuān)人負責為甲方提供服務(wù)。
3.3乙方應按甲方要求安排與候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實(shí)出具詳細的候選人面試報告、背景調查報告、不得對候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當的行為，以“書(shū)面指示”或“與其職位訂立合同”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規定的約束，并服從合同的所有條款規定。
3.6將最佳候選人的個(gè)人資料提交甲方，資料包括詳細個(gè)人簡(jiǎn)歷和對其相關(guān)工作經(jīng)驗、團隊合作能力、溝通能力的評價(jià)。乙方應確保所推薦的候選人的資料真實(shí)。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經(jīng)對方同意，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應按本合同履行過(guò)程中已發(fā)生的金額承擔20%違約金，違約金不足以彌補損失的，還應賠償對方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡(jiǎn)歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過(guò)程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無(wú)關(guān)的其他用途。
4.3候選人到位10日內；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動(dòng)離職，甲方應在上述情形發(fā)生之日起三日內通知乙方，由乙方在甲方要求時(shí)間內招聘新人才替補，新人替補不再收取費用。
第五條：費用標準及支付方式
5.1合同簽訂時(shí)，甲方一次性支付300元服務(wù)費。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書(shū)或收到入職電話(huà)后，乙方于每月15前開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后3個(gè)日內付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉賬均可；付款日期以甲方發(fā)出支票或電匯底單上的銀行印簽為準。甲方每延期支付一天，乙方有權按應支付該筆服務(wù)費用金額的0.5%收取滯納金，最高不超過(guò)該筆服務(wù)費用金額的50%。
5.4甲方支付服務(wù)費前，乙方應先提供等額合法增值稅專(zhuān)用發(fā)票。若因乙方提供發(fā)票無(wú)效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權自行順延付款日期，直至乙方提交的發(fā)票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方應向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________
乙方（蓋章）：__________
日期：______________
委托招聘合同11
委托單位：___________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
代理單位：___________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才（詳見(jiàn)職務(wù)說(shuō)明概要）。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務(wù)。
第二條甲方工作程序
1、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供有關(guān)企業(yè)資料。
主要包括：企業(yè)簡(jiǎn)介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨向等資料。
2、甲方需向乙方用書(shū)面形式提供詳細的崗位描述共______份（此描述作為合同附件）。
主要包括：人數、職務(wù)名稱(chēng)、工作職責、任職要求、工作目標、學(xué)歷、薪酬結構等其它相關(guān)內容。
3、在合作期內，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用確認書(shū)復印件予乙方。否則，乙方有權對該候選人進(jìn)行其它推薦。
第三條乙方工作程序
乙方根據甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來(lái)中的關(guān)系、權限等一系列內容，由此撰寫(xiě)代聘職位報告；乙方按照甲方的職位描述和待遇結構尋找人才（該描述作為合同附件），甲方不得在合同期間臨時(shí)變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償。
通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò )接近可能達到該標準的候選人；對這些候選人進(jìn)行初次篩選；
對有希望的候選人進(jìn)行復試并確證其是否符合甲方的各項條件；
將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法；待對方確認后為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)；
協(xié)助聘用合同的最終簽署。
第四條保證條款
1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱(chēng)職而離
開(kāi)甲方公司的，甲方應在十五天內向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費用差額部分。
2、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才資料的目的和將人才資料的泄露給第三方，也不得拋開(kāi)乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況，甲方應無(wú)條件立即支付給乙方合同規定的雙倍費用作為經(jīng)濟、信譽(yù)補償金。甲方應在候選人面試后一周內將面試意見(jiàn)及審核結果書(shū)面反饋給乙方。
第五條收費條款
1、經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規定的首年年薪收入（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的______作為服務(wù)費用，推薦成功一人，收取一人的費用。
2、預付款項：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付（RMB）______________元作為委托招聘前期服務(wù)費用，此費用作為前期業(yè)務(wù)費，可在支付合同最后一次的服務(wù)費中扣除。
3、余款給付：人才上崗后10日內付清余款。
4、特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內（以三個(gè)月為上限），人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權終止合同，由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才，因來(lái)甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
5、乙方承諾在三年內不獵取已成功推薦的人選，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費。
6、如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職，乙方視為合同完成。
第六條其他條款
1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2、甲方必須對所簽訂合同嚴格保密，在未得到乙方書(shū)面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3、合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。合同時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計算。
4、其它補充條款：____________________________________________________________________。
第七條法律條款
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字后即具法律效力。
2、本合同司法履行地在杭州。
3、本合同隨服務(wù)完成即自行終止。
甲方簽章：____________
甲方代表：____________
______年_____月_____日
乙方簽章：____________
乙方代表：____________
開(kāi)戶(hù)行：______________
賬號：________________
______年_____月_____日
委托招聘合同12
委托方：____________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受托方：____________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、收費標準、收費程序、付款方式、面試費用
1、乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費，每個(gè)成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：
�、偃翡浻玫暮蜻x人年薪高于10萬(wàn)(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;
�、谌翡浻玫暮蜻x人年薪低于￥10萬(wàn)元(不含)的，收費標準為￥貳萬(wàn)元/人。
(上述年薪是指在錄用通知中寫(xiě)明的所有薪資內容，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)
2、甲方按以下規定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費：
�、�、自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內，甲方須向乙方支付人民幣￥5000元作為預付金。
�、陬A付金計入甲方應付服務(wù)費用總額中，即甲方在支付服務(wù)費時(shí)應扣除已支付的預付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內為甲方提供候選人，此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù)，乙方將該預付金的100%退還給甲方。
�、垡曳酵扑]的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內，甲方將該職位委托招聘服務(wù)費的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費，每延遲一天應向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。
3、付款方式：
�、偌追较蛞曳礁犊�，用現金、或支票轉帳/匯款。
�、谝曳介_(kāi)戶(hù)銀行：杭州銀行____________支行
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：杭州____________人力資源服務(wù)有限公司
銀行帳號：________________________
4、面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先征得甲方同意，費用可以通過(guò)乙方轉交候選人。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、應嚴格執行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規。
2、應向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準;保證所提供信息的準確性、有效性和可靠性。有權利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。
3、對乙方所提供的候選人信息不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。
4、在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。
5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時(shí)向乙方提供的錄用確認函。
6、發(fā)現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應在收到乙方資料一個(gè)工作日內提出聲明，否則應被視為獲得甲方的認可。
7、按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費。
8、在雙方合作期限內，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當年任務(wù)額匹配的費用。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、有權利依據甲方的要求獨立開(kāi)展工作。
2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性。
3、應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專(zhuān)人或小組負責為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。
4、應及時(shí)將訪(fǎng)尋的情況，以及根據甲方要求而進(jìn)行的訪(fǎng)尋結果與甲方溝通，通告。
5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費用。
8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密，未經(jīng)甲方允許，不將其對外泄露。
四、雙方保證條款：
1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動(dòng)合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規及甲方的管理規定，或其本人辭職)，甲方必須在與候選人解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內以書(shū)面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書(shū)面通知之日起兩個(gè)月內，應就該職位向甲方無(wú)償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費，退補差額。
2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動(dòng)合同導致候選人離開(kāi)，則乙方不提供無(wú)償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù)。
3、乙方推薦的候選人即使當時(shí)沒(méi)有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規定應向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。
4、如推薦的候選人的最終簽約單位或實(shí)際服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應按本合同收費標準規定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費。
5、在雙方合作關(guān)系期間，除非乙方從甲方獲取書(shū)面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會(huì )或雇傭關(guān)系等信息主動(dòng)接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。
6、甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，并向甲方收取相當于此崗位的總服務(wù)費2倍的違約金。
五、其他
1、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，如有爭議，任何一方可向有關(guān)部門(mén)申請仲裁。本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款后即生效。
2、本合同有效期兩年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動(dòng)延長(cháng)一年。
3、在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
4、本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章)：____________________
甲方地址：____________________
_____年_____月_____日
乙方(蓋章)：____________________
乙方代表：____________________
乙方地址：____________________
_____年_____月_____日
委托招聘合同13
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權力與義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
2、年薪的計算標準
A、（月薪＋固定獎金＋補助＋績(jì)效獎金）*_____（個(gè)月）=年薪
B、如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額
3、獵頭傭金的訂算標準
單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標準）。
4、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)《企業(yè)委托書(shū)》；
5、關(guān)于定金的雙方約定：
A、以下情況定金不退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無(wú)法繼續。
�、诤霞s期內，甲方單方面中止合同，不再委托乙方尋獵人才。
B、以下情況定金退還給甲方：
�、俸霞s期內，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
�、诤霞s期內，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿(mǎn)意的候選人。
C、如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
6、乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問(wèn)費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭合同簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
7、如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時(shí)間；
8、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
9、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面；
10、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金；
11、乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內和甲方解除聘用合同，乙方可免費繼續為甲方提供專(zhuān)業(yè)獵頭一次。
12、乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開(kāi)乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來(lái)的損失人民幣_____萬(wàn)元整。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方根據甲方提供的尋訪(fǎng)資料撰寫(xiě)獵聘職位報告；
2、乙方通過(guò)各種途徑尋訪(fǎng)接近達到標準的候選人；
3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
4、將經(jīng)過(guò)乙方復試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
6、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
7、協(xié)調甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、其他
1、合同有效期為_(kāi)____年，自簽訂之日起生效。尋獵時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：____________
代表人：__________________
_____年_____月_____日
乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
_____年_____月_____日
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