駐村工作目標責任書(shū)
一、駐村干部
駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開(kāi)展幫助村級工作的一類(lèi)人。駐村干部應做方針政策的宣傳者。駐村任職干部應深入到農戶(hù)家中,與群眾面對面的談心,有針對性地對群眾進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,宣講農村相關(guān)法律法規,讓群眾真切感受到黨和政府的關(guān)懷。
二、駐村工作目標責任書(shū)(精選18篇)
在當下社會(huì ),需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí),寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢?下面是小編收集整理的駐村工作目標責任書(shū)(精選18篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
駐村工作目標責任書(shū)1
一、駐村工作紀律(35分)
1、認真落實(shí)“吃住在村”要求,駐村干部每月駐村工作時(shí)間不少于20天。(8分)
2、駐村干部要積極開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)工作,入戶(hù)率和群眾知曉率要達100%。2015年8月底前實(shí)現入戶(hù)走訪(fǎng)村民工作全覆蓋。自9月開(kāi)始每周至少走訪(fǎng)2戶(hù)以上農戶(hù),并進(jìn)行詳細的日記記錄,民情日記真實(shí)、詳細,處理問(wèn)題的相關(guān)記錄完善,并按要求送相關(guān)領(lǐng)導審閱。(8分)
3、駐村工作小組及駐村干部要及時(shí)將其職責、目標要求、考勤、工作承諾等情況通過(guò)文字、圖片等形式在駐村工作公示欄進(jìn)行公開(kāi),駐村干部應主動(dòng)接受群眾監督。(7分)。
4、按時(shí)參加聯(lián)席會(huì )議、工作例會(huì )等各類(lèi)駐村工作會(huì )議,認真領(lǐng)會(huì )精神,抓好工作落實(shí)。(7分)
5、駐村干部要嚴格遵守作風(fēng)建設和“七不一要”相關(guān)要求,樹(shù)立良好形象。(5分)
二、辦理實(shí)事項目(45分)
1、 制定駐村工作計劃,按時(shí)上報工作小結、簡(jiǎn)報、半年和年終工作總結等相關(guān)材料。(5分)
2、宣傳黨和國家關(guān)于農村工作特別是扶貧開(kāi)發(fā)的重大方針政策,幫助落實(shí)好各項強農惠農富農政策和扶貧措施。(4分)
3、通過(guò)深入農戶(hù)家中和田間地頭走訪(fǎng)調查,逐一摸清村情、民情、戶(hù)情,清晰掌握貧困村和貧困戶(hù)致貧原因、收入狀況、脫貧目標、脫貧方式等基本情況。(4分)
4、對照貧困村和貧困戶(hù)檢查驗收標準,在深入調查研究和廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上,幫助理清發(fā)展思路,精心制定貧困村和貧困戶(hù)的脫貧發(fā)展規劃,明確幫扶責任,落實(shí)幫扶措施。(4分)
5、按照缺啥補啥的原則,著(zhù)力加強水、電、路、房等基礎設施建設。積極推進(jìn)村莊環(huán)境衛生綜合整治,改變村容村貌,改善村民的生產(chǎn)生活條件。強化基礎設施項目、資金的監督和管理,確?焖侔踩七M(jìn)。(4分)
6、根據幫扶村基礎條件和自然資源,順應群眾意愿,按照市場(chǎng)需求,精準施策,通過(guò)貼息貸款、產(chǎn)業(yè)直補、整合資金等途徑,重點(diǎn)幫助貧困群眾大力發(fā)展“1+6+X”特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現每個(gè)貧困村至少有1個(gè)以上特色主導產(chǎn)業(yè),有發(fā)展能力的貧困戶(hù)實(shí)現全覆蓋。全力推進(jìn)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)設網(wǎng)上銷(xiāo)售專(zhuān)區,實(shí)現所有貧困村電商服務(wù)點(diǎn)全覆蓋。(4分)
7、創(chuàng )新發(fā)展村級集體經(jīng)濟的思路,把發(fā)展集體經(jīng)濟與扶貧攻堅工作結合起來(lái),融入到發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)土地流轉、創(chuàng )新農業(yè)經(jīng)營(yíng)方式中去,融入到構建農民與市場(chǎng)、散戶(hù)與大戶(hù)的利益鏈接機制中去,“一村一策”抓好落實(shí)。認真開(kāi)展集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和量化確權,盤(pán)活集體資產(chǎn),發(fā)展集體經(jīng)濟,增加集體收入。(4分)
8、按照“就業(yè)前培訓全覆蓋”的要求,通過(guò)科技人員現場(chǎng)培訓、能人傳幫帶和選送年輕勞動(dòng)力參加職業(yè)技術(shù)培訓等方式,實(shí)現貧困戶(hù)扶貧培訓全覆蓋,讓每個(gè)貧困戶(hù)掌握1—2門(mén)實(shí)用技術(shù),增強他們增收致富的能力。(4分)
9、圍繞群眾所盼所急所憂(yōu)所怨,把就醫、入學(xué)、就業(yè)、住房等具體困難作為工作的方向和重點(diǎn),采取切實(shí)有效的措施盡快盡多地解決群眾的具體困難。協(xié)調落實(shí)干部包戶(hù)結對幫扶工作。(4分)
10、通過(guò)察民情、聽(tīng)民意,做好群眾工作,搞好建章立制,化解矛盾糾紛,樹(shù)立良好村風(fēng)。加強法制宣傳教育,提高農民法律意識,推進(jìn)依法治村。豐富群眾文化生活,加強農村精神文明建設,營(yíng)造文明和諧的社會(huì )環(huán)境。(4分)
11、抓好村支“兩委”班子建設,完善村級活動(dòng)陣地,規范化建設便民服務(wù)中心,積極推進(jìn)“電商進(jìn)村、金融進(jìn)村、超市進(jìn)村”工作,完成貧困村黨組織后進(jìn)轉化任務(wù),推進(jìn)人才隊伍本土化建設,推廣使用群工系統,促進(jìn)黨組織“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等正常開(kāi)展。加強村務(wù)管理,深入推行“四議兩公開(kāi)”“三會(huì )一評”民主決策管理機制。(4分)
三、協(xié)助村兩委完成目標任務(wù)(10分)
1、基層組織建設(5分)
。1)加強村“兩委”班子和黨員隊伍建設,協(xié)調好村“兩委”關(guān)系,黨員素質(zhì)得到提高。做好發(fā)展黨員工作,培養入黨積極分子,完成黨員發(fā)展計劃。重視打造黨建亮點(diǎn)工作,駐村黨建工作有一項以上的創(chuàng )新特色工作。(3分)
。2)加強村級活動(dòng)場(chǎng)所陣地建設,活動(dòng)場(chǎng)所各種上墻制度、設施設備齊全,功能發(fā)揮正常;建好遠程教育站點(diǎn)并經(jīng)常組織黨員群眾進(jìn)行學(xué)習。(1分)
。3)指導村“兩委”做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作。堅持村級重大事項各項制度,村民自治水平得到提高。(1分)
2、新農村建設和農業(yè)生產(chǎn)(5分)
。1)指導所駐村按照新農村建設要求做好建設規劃工作。指導所駐村做好風(fēng)貌改造、道路硬化、綠化、亮化等基礎設施建設工作。積極爭取有關(guān)部門(mén)的資金和項目支持,力所能及地解決水、電、路等基礎設施。(1分)
。2)指導所駐村制定好《村規民約》和民主管理等制度,組織群眾開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)。(2分)
。3)協(xié)助所駐村完成各項農業(yè)生產(chǎn)任務(wù),促進(jìn)村集體經(jīng)濟壯大和農民增收,推動(dòng)全面建成小康社會(huì )目標的實(shí)現。(2分)
四、群眾評議(10分)
做好聯(lián)系服務(wù)群眾的各項工作,年終群眾評議在90分以上。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)2
為了進(jìn)一步做好村級基層基礎工作,確保村級各項工作正常有序開(kāi)展,鎮黨委、政府研究決定加大駐村工作力度,黨委書(shū)記xx做為第一責任人,負責全鎮全盤(pán)工作,其他領(lǐng)導分成5個(gè)片,具體負責本片的駐村工作,抽調20余名精干的機關(guān)干部,每駐一個(gè)村,具體負責所駐村的的各項工作。包片領(lǐng)導、駐村干部、所駐村的、村委會(huì )主任與鎮黨委書(shū)記簽訂包片、駐村工作目標責任書(shū),明確職責、責任。建立“周排查、月匯報、季考評”的工作制度,將每季度考評結果,納入年底考核評優(yōu),以此推動(dòng)全鎮工作再上新水平。
包片領(lǐng)導責任:
1、具體負責所包片的村級各項工作;
2、協(xié)調本片駐村工作人員開(kāi)展工作;
3、對重點(diǎn)村的主要工作要親自到場(chǎng),嚴格把關(guān),尤其在土地、集體企業(yè)等發(fā)包情況,要監督指導村干部,嚴格依法、依規,按規定程序運行。
4、對片內工作每周至少聽(tīng)取一次匯報,隨時(shí)掌握各村信息。
5、了解掌握片內各村不穩定因素及有苗頭性的問(wèn)題,并及時(shí)做出安排,制定解決辦法。對于由于包片領(lǐng)導、駐村干部工作不到位而出現的`上訪(fǎng)及經(jīng)濟損失要負一定責任。 駐村干部職責:
1、駐村干部要認真學(xué)習熟悉《村民自治章程》、《村民代表會(huì )議章程》、《村民代表會(huì )議村務(wù)監督小組工作規則》、《村民代表會(huì )議民主理財小組規則》、《村民會(huì )議和戶(hù)代表會(huì )議議事規則》等幾項制度。
2、組織村干部、全體黨員、村民代表通過(guò)黨員干部遠程教育客戶(hù)端學(xué)習相關(guān)科學(xué)理論知識,并嚴格按章程和規則辦理村內各項工作。
3、每周不少于3次深入到所駐村,監督指導村務(wù)工作,排查村內各種矛盾及隱患,有情況及時(shí)反映到包片領(lǐng)導、并相應擬出處理辦法,堅持記錄民情日記。
4、對村內重要事情要詳知,并參與諸如:專(zhuān)業(yè)承包、宅基地審批、計劃生育二胎申報、集體收入分配、發(fā)展黨員等涉及村內重要事項的各種會(huì )議,協(xié)助村干部嚴格依法依規,按程序進(jìn)行操作,并完善各種會(huì )議記錄存檔備查。
5、不準在村內用餐和以各種名義在村內為自己報銷(xiāo)票據。
6、不準與村干部一起弄虛作假,欺騙領(lǐng)導和群眾,一旦發(fā)現,黨委、政府將對其行為做出相應處理。
7、由于駐村指導員工作不到位或失誤,引起村內出現各種問(wèn)題,視其問(wèn)題的嚴重性,追究相應的責任。
村干部職責:
1、村級“兩委”班子成員要認真學(xué)習落實(shí)上級有關(guān)的文件精神,參加鎮以上部門(mén)組織的各種培訓,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識水平。
2、村級“兩委”班子,要始終堅持以“黨支部為領(lǐng)導核心、以村民代表會(huì )議為權力中樞、村委會(huì )為執行機構”的運行模式,認真履行《村民自治章程》、《村民代表會(huì )議章程》、《村民代表會(huì )議村務(wù)監督小組工作規則》、《村民代表會(huì )議民主理財小組規則》、《村民會(huì )議和戶(hù)代表會(huì )議議事規則》,并嚴格按章程和規則規定的程序運作村內事務(wù)。
3、完善各種會(huì )議記錄,并責成專(zhuān)人保管、存檔,對于涉及村內重大事項如專(zhuān)業(yè)承包、集體資產(chǎn)處置等重要活動(dòng),必須邀請駐村指導員參加,并全程監督運作過(guò)程。
4、按時(shí)公開(kāi)村務(wù)工作。對涉及有關(guān)國家政策、救災救濟款物發(fā)放情況、水電費的收繳等村民普遍關(guān)心的事項一定要定時(shí)公布,接受村民監督。
5、嚴格按財務(wù)制度規定的手續處理賬務(wù),并及時(shí)公布財務(wù)收支情況,堅持實(shí)施村務(wù)公開(kāi)制度。
6、不準以任何借口和名義弄虛作假,欺騙鄉里和村民。
考核辦法及獎懲措施:
1、鎮黨委、政府將年終各項工作完成情況與年初駐村干部簽訂的目標責任書(shū)比照,結合駐村干部在所駐村“雙述雙評”結果確定年終獎金。
2、為切實(shí)抓好該項工作,鎮黨委成立了考核領(lǐng)導小組鎮長(cháng)XXX擔任組長(cháng),副書(shū)記XXX擔任副組長(cháng),副鎮長(cháng)XXX、XXX、XXX擔任成員,考核領(lǐng)導小組下設辦公室,組織干事XXX擔任辦公室主任。經(jīng)濟、農業(yè)、計劃生育、綜治、財政、城建辦、民政等主要科室主任為成員,每季度聯(lián)查一次并將結果納入年終考核。
3、對于民主評議較差的和支部委員,鎮黨委將視其情況給予調換,對于群眾反映強烈的村委會(huì )主任及成員,將視表現情況,按照有關(guān)規定給予批評教育,對于問(wèn)題突出的,按照法律程序給予罷免。
為了確保包片駐村工作高質(zhì)量完成,包片領(lǐng)導、駐村指導員、村、村委會(huì )主任同鎮黨委書(shū)記xx簽訂目標責任書(shū)。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)3
一、責任范圍及目標
凡向縣扶貧辦、縣財政局申請20xx年度扶貧項目貸款貼息資金的企業(yè),在項目實(shí)施內必須切實(shí)履行以下扶貧責任:
(一)企業(yè)在縣內建設所屬種植原料基地不少于2500畝;
(二)企業(yè)在項目實(shí)施期內直接帶動(dòng)農戶(hù)數應不少于800戶(hù)2300人;
(三)項目實(shí)施期內招聘貧困戶(hù)用工不少于30%; (四)企業(yè)向所屬原料基地收購原料應采取合同訂單或保護價(jià)收購方式,以解決農戶(hù)賣(mài)難問(wèn)題。
(五)企業(yè)在項目實(shí)施期內,不能出現有拖欠職工工資或對農戶(hù)產(chǎn)品壓價(jià)或其它方面的投訴。
(六)企業(yè)應確保把項目資金切實(shí)用于能扶持和帶動(dòng)貧困戶(hù)增加收入的扶貧項目。
二、考核評審
(一)企業(yè)應主動(dòng)接受縣扶貧辦、縣財政局在項目實(shí)施期內對扶貧效益的跟蹤檢查。
(二)企業(yè)在實(shí)施項目結束后的30日內,應向縣扶貧辦、縣財政局寫(xiě)出項目實(shí)施情況報告。
(三)項目實(shí)施結束后,縣扶貧辦、縣財政局要對企業(yè)實(shí)施項目的情況進(jìn)行評審,對實(shí)施效益好、帶動(dòng)能力強的企業(yè)繼續推薦項目扶持;對帶動(dòng)效益差,社會(huì )反映還良的企業(yè)取消次年度申報項目資金的資格。
三、附則
本扶貧責任書(shū)一式三份,縣扶貧辦、縣財政局、扶貧龍頭責任企業(yè)各執一份。經(jīng)三方簽字蓋章,并經(jīng)縣扶貧辦、縣局對我扶貧企業(yè)申報項目進(jìn)行評估同意后生效。
駐村工作目標責任書(shū)4
按照中共縣委縣人民政府《關(guān)于堅決打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰確保同步全面建成小康社會(huì )的實(shí)施方案》,為圓滿(mǎn)完成精準扶貧、精準脫貧目標,確保2020年與全國全省全州同步全面建成小康社會(huì ),特簽訂本責任書(shū)。
一、主要工作目標
按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求,確保實(shí)現到2019年全縣貧困縣“摘帽”,6個(gè)貧困村、565名農村貧困人口穩定脫貧,到2019年末農民可支配收入比20xx年翻兩番的總體目標。鄉鎮黨委、政府要履職盡責,千方百計促進(jìn)貧困群眾增收,千方百計推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷提高本鄉(鎮)565名建檔立卡貧困群眾收入,161戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)全部脫貧,推動(dòng)基礎設施大提升、社會(huì )保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀(guān)、基本公共服務(wù)均等化,讓貧困群眾過(guò)上“好房子、好身子、好日子,物質(zhì)富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。
二、重點(diǎn)工作和任務(wù)
1、扶貧對象精準。認真摸排,嚴格程序,做好精準識別,確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(鎮)565名貧困人口,逐戶(hù)調查摸底,切實(shí)做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困戶(hù)致貧原因、收入來(lái)源、收入水平等基本情況,建立基礎檔案,做到“底數清”;二是致貧問(wèn)題要清。找準貧困戶(hù)需要解決的主要困難,建立問(wèn)題臺賬,做到“問(wèn)題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶(hù)施策,制定切實(shí)可行的幫扶計劃,做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶干部,做到定戶(hù)定人定時(shí)定責幫扶,不脫貧不脫鉤,做到“責任清”;五是脫貧任務(wù)要清。要逐戶(hù)制定脫貧計劃,確定脫貧時(shí)限,做到“任務(wù)清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案,安排專(zhuān)人管理,確保檔案規范化、標準化,做到戶(hù)有卡、村有冊、鄉有薄、真實(shí)具體、隨時(shí)可查。
2、扶貧項目精準。堅持把貧困村作為“主戰場(chǎng)”,盯緊“七難”問(wèn)題,科學(xué)制定扶貧攻堅規劃,用好用活各行業(yè)項目資金,形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放、精細管理,重點(diǎn)投入經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節,將道路、灌溉、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、環(huán)境整治等作為項目重點(diǎn),確;A設施完善提升、主導產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、村容村貌整潔美觀(guān),項目建設促增收效果明顯。
3、資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務(wù)“四到位”制度,對性質(zhì)相近、用途相同的扶貧開(kāi)發(fā)和涉農資金實(shí)施整合,把資金集中投放到貧困村、貧困戶(hù)和具體貧困人口,將低保民生資金、財政專(zhuān)項扶貧資金等補貼性資金精準到戶(hù)到人,嚴禁擠占挪用、冒領(lǐng)私分,切實(shí)發(fā)揮資金效益。
4、扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案,緊緊圍繞城鄉群眾增收這個(gè)核心,大力推動(dòng)“五個(gè)一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動(dòng)”,根據貧困村、貧困戶(hù)脫貧需求,因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類(lèi)型施策,產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶(hù)、生產(chǎn)生活條件改善到村到戶(hù)、致富能力提升到村到戶(hù)。
5、駐村幫扶精準。結合“雙聯(lián)”工作和“軟鄉弱村”集中整頓活動(dòng),分片包干、包戶(hù)到人,實(shí)施每個(gè)貧困村有1名責任領(lǐng)導、1個(gè)幫扶單位、1名第一書(shū)記、1個(gè)駐村工作組、1名駐村農技員、每個(gè)貧困戶(hù)有1名幫扶責任人的“六個(gè)一”駐村幫扶行動(dòng)。充分發(fā)揮“第一書(shū)記”的帶頭作用,做到思想上、行動(dòng)上以扶貧攻堅為準繩,嚴格履行職能職責,做到不脫貧不脫鉤。
三、工作措施和責任
1、強化扶貧工作責任。鄉(鎮)黨委書(shū)記、鄉(鎮)長(cháng)是扶貧攻堅第一責任人,包村領(lǐng)導、第一書(shū)記是貧困村扶貧開(kāi)發(fā)具體責任人。實(shí)行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度,鄉(鎮)要建立與縣相符貧困人口的工作臺賬,完善各村精準扶貧考核機制,全面建立以精準扶貧為導向的`獎懲機制。
2、分解落實(shí)目標任務(wù)。
明確年度目標任務(wù),并將任務(wù)分解細化到村到人,制定貧困戶(hù)脫貧增收計劃,細化脫貧措施,明確增收目標,嚴格組織實(shí)施。掛圖作業(yè),認真實(shí)施“一計劃八到戶(hù)”,即貧困戶(hù)脫貧增收計劃和基礎建設、增收產(chǎn)業(yè)、教育扶貧、衛生扶貧、科技培訓、社會(huì )保障、金融支持、惠農補貼8個(gè)到戶(hù)。將增收減貧目標分解到村,落實(shí)到具體責任人,實(shí)行定位、定量、定時(shí)的精細化管理。同時(shí),把建檔立卡的質(zhì)量、與到村到戶(hù)到人的項目相銜接,作為目標考核的重要依據。
3、因地制宜強化指導。要根據貧困人口集中分布的實(shí)際情況,打好“整體戰”,重點(diǎn)瞄準貧困村貧困人口,因人因戶(hù)落實(shí)扶貧措施,通過(guò)生產(chǎn)就業(yè)、易地搬遷、政策兜底、醫療救助、連片扶貧等舉措,實(shí)施精準扶貧、定點(diǎn)消除。
4、健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設,強化基層黨組織戰斗堡壘作用,充分發(fā)揮村干部帶領(lǐng)帶頭作用,切實(shí)盯緊抓實(shí)扶貧攻堅工作,對完不成貧困村減貧、貧困戶(hù)脫貧任務(wù)的,嚴格追究鄉鎮黨政領(lǐng)導、包村領(lǐng)導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任,在干部提拔任用時(shí)一票否決,在年度目標考核時(shí)一票否決。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)5
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神,進(jìn)一步強化責任,全力做好我校的安全穩定工作,按照"一崗雙責"的工作要求,特制訂教研組長(cháng)安全工作責任書(shū)。
1、教研組安全第一負責人,負責建立教研組日常安全管理制度,落實(shí)學(xué)校各項安全管理要求。
2、定期召開(kāi)教研組安全工作會(huì )議,維護學(xué)校教育教學(xué)安全。
3、制定實(shí)驗室安全規章制度,督促實(shí)驗員做好實(shí)驗室的安全管理工作。
4、制定實(shí)驗室突發(fā)事件應急預案并組織演練。
5、監督指導各學(xué)科教師在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育。
教研組長(cháng)要對自己負責的安全工作負責,切實(shí)將上述工作完成好,對因失職、瀆職造成安全責任事故,按照有關(guān)規定追究其責任。
本責任書(shū)一式兩份,教研組長(cháng)和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自20xx年9月到20xx年9月。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)6
一、學(xué)期工作目標
1、以《江蘇省蘇州中學(xué)“十一五”發(fā)展綱要》為指導思想,以率先全面達到江蘇省五星級普通高中評估標準為目標,率先全面實(shí)現數字化校園。
2、強化服務(wù)意識。大膽創(chuàng )新,以技術(shù)為先導,以我為人人的主導思想,創(chuàng )建和諧、合作的氛圍,主動(dòng)、積極做好學(xué)校教育教學(xué)和管理的后臺服務(wù)。
3、強化技術(shù)意識。不斷進(jìn)取,努力學(xué)習和掌握先進(jìn)技術(shù),科學(xué)地應用到學(xué)校校園網(wǎng)的建設中。
4、強化責任意識。以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平為核心,切實(shí)轉變目前被動(dòng)的工作模式為主動(dòng)的工作模式。
5、近期任務(wù):抓好學(xué)校對外網(wǎng)頁(yè)的制作更新、完善校園網(wǎng)在學(xué)校內部教學(xué)和管理方面的功能、整合學(xué)校廣電網(wǎng)絡(luò )充分發(fā)揮作用。
二、具體工作措施
1、穩定信息中心(含電教)工作隊伍,加強部門(mén)隊伍建設。做到管理制度化、操作人性化。適當充實(shí)技術(shù)力量,更好地開(kāi)展工作。引進(jìn)電化教育專(zhuān)門(mén)人才,抓緊信息中心人員的業(yè)務(wù)培訓,提升信息中心技術(shù)實(shí)力和服務(wù)力量,使信息中心工作人員能安心、熱情、周密細致地做好各功能場(chǎng)所的安排調度和相關(guān)設備的維護,努力保障網(wǎng)絡(luò )安全、暢通。
2、整合學(xué),F有廣播、有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò ),整合現有專(zhuān)用場(chǎng)所設備設施,使專(zhuān)用設施設備的維護使用更加合理、便捷、實(shí)用。計劃以教研組為單位,在教務(wù)處的配合之下,安排專(zhuān)門(mén)的教師培訓,爭取使教師掌握設施設備正確的使用方法,提高使用水平。設法解決大禮堂和信息樓演播廳存在的電路和音響問(wèn)題,爭取開(kāi)辟蘇州中學(xué)演播室,充分發(fā)揮現有設備網(wǎng)絡(luò )的功用。
3、改版蘇州中學(xué)對外網(wǎng)站,實(shí)現界面美觀(guān)、內容充實(shí),成為對外宣傳蘇州中學(xué)的一個(gè)窗口。建立、完善網(wǎng)站信息員制度,做到責任到人,適時(shí)更新和維護對外網(wǎng)站。
4、完善校園網(wǎng)絡(luò )在學(xué)校管理和教學(xué)方面的功能,真正使蘇州中學(xué)率先成為數字化校園。啟動(dòng)學(xué)校管理平臺的建設工作,分階段、分模塊構建校園綜合管理平臺,最終實(shí)現基于網(wǎng)絡(luò )的.學(xué)生檔案袋系統、后勤管理系統、網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館系統等平臺。在本學(xué)期內,計劃完善現有后勤管理系統,同時(shí)開(kāi)啟學(xué)生檔案袋系統的開(kāi)發(fā),爭取能在新學(xué)年開(kāi)學(xué)的時(shí)候對新生實(shí)行完全的網(wǎng)絡(luò )化信息管理。
、俳⒑屯晟茖W(xué)生檔案袋系統,是為每個(gè)新生建立自己的ID,以便開(kāi)通網(wǎng)上查詢(xún)自己的成績(jì),進(jìn)行遠程網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )調查與檢索,登錄校友錄、e—mail等各種網(wǎng)絡(luò )功能;同時(shí)也為學(xué)校的教務(wù)管理和學(xué)生管理提供信息錄入、查詢(xún)和評估的后臺,為建立與完善學(xué)習型社區提供有力支撐;提供更開(kāi)放、更便捷、更易用、更強功能的實(shí)時(shí)信息交互的學(xué)習和教學(xué)工具。本著(zhù)重運用、方便使用的原則,設置完善的用戶(hù)權限機制,充分保障系統數據安全,防止系統數據的竊取、修改和刪除,密切關(guān)注信息的安全問(wèn)題,同時(shí)充分展示校園網(wǎng)建設中的人文精神,努力創(chuàng )建用戶(hù)界面標準友好、操作流程標準的平臺。
、诮⑴c完善網(wǎng)絡(luò )圖書(shū)館,是為了初步實(shí)現電子化書(shū)籍、期刊的采購、編目、流通、統計、檢索等各項內務(wù)服務(wù)管理和讀者服務(wù)的需要。為師生提供很好的閱讀環(huán)境,根據用戶(hù)和電子讀物設置閱讀權限。提供讀物評述空間,有小型讀書(shū)社區的功能。建好電子閱覽室,開(kāi)設網(wǎng)上新書(shū)導讀、網(wǎng)上預約、網(wǎng)上續借等。
、劢⑴c完善內部教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò )管理功能,是為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng)的功用。鼓勵各教研組自行設計各學(xué)科學(xué)習社區功能、信息中心幫助制作,實(shí)現學(xué)校教師和學(xué)生對所有上傳的教學(xué)資源進(jìn)行有選擇地檢索、瀏覽、下載,便于教師之間、教師和學(xué)生之間、學(xué)生之間的交流,有助于在交流中提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力,提高學(xué)生的學(xué)習能力和知識水平。制定資源有償提供和資源評優(yōu)相結合的制度,做到資源提供和整理制度化、經(jīng);,資源的評優(yōu)與獎勵科學(xué)化、制度化,提高教師和學(xué)生的積極性。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)7
為全面推進(jìn)我校創(chuàng )城工作,按期完成各項目標任務(wù),根據根據市區會(huì )議和文件精神,做到分工明確,責任到人,落實(shí)到位,鐵車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組特與相關(guān)責任人簽訂目標責任書(shū)如下:
一、責任目標內容
。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。
。ǘ┘訌妱(chuàng )城工作的領(lǐng)導、組織、落實(shí)。
二、創(chuàng )城責任目標要求
。ㄒ唬└骺剖、年級組、各班嚴格對照市區創(chuàng )城的內容、標準和要求,責任到人,保質(zhì)保量按時(shí)完成各項測評任務(wù);負責抓好組織、落實(shí)、督促自查工作,確保各項測評內容達到A類(lèi)標準。
。ǘ└骺剖、年級組、各班隨時(shí)上交實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、檔案資料組所索取的檔案資料,積極配合檔案資料的補充、完善等工作。
。ㄈ└骺剖、年級組、各班要通過(guò)主題班隊會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、博客、校信通等形式加大創(chuàng )城工作宣傳與知識普及力度,提高師生和家長(cháng)的參與度與知曉度。
。ㄋ模╄F車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組根據《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》要求,結合我校工作的具體安排,將陸續開(kāi)展有針對性的公益活動(dòng)、健康體檢、運動(dòng)會(huì )、校園藝術(shù)節、師德建設、安全教育與演練、家長(cháng)學(xué)校、心理健康教育(心理素質(zhì))、愛(ài)國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會(huì )公德教育(公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等)、文明禮儀教育等主題教育活動(dòng)和模擬問(wèn)卷,相關(guān)責任人要積極做好相應的配合工作,確保工作落到實(shí)處、收到實(shí)效。
。ㄎ澹└骺剖、年級組、各班要按時(shí)保質(zhì)保量完成鐵車(chē)中學(xué)創(chuàng )城領(lǐng)導小組、局創(chuàng )成指揮部、區創(chuàng )城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問(wèn)題的整改;對完不成責任目標,工作進(jìn)程緩慢存在嚴重問(wèn)題的單位和責任人啟動(dòng)創(chuàng )城指揮部制定的《問(wèn)題機制》進(jìn)行考核。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)8
為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長(cháng),確保xx年度人口計劃的落實(shí),使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應,實(shí)現我鄉計劃生育目標,特簽訂以下責任書(shū):
一、計劃生育“三結合”幫扶戶(hù)納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標,“三結合”幫扶戶(hù)人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會(huì )必須把計劃生育工作納入重要議事日程,認真落實(shí)“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮計生服務(wù)部門(mén)開(kāi)展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),“三查”率達到xx%,每少查 人,扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無(wú)誤、確保無(wú)漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動(dòng)工資。
五、加強流動(dòng)人口管理,做到家底清、對象準,外出流動(dòng)人口辦證率xx%,外來(lái)人口驗證率90%,。
六、農村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到xx%。
七、農村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%,黨支部、村委會(huì )嚴格審核獎扶資料,確保準確無(wú)誤,對于虛報隱報的扣除村三職干部活動(dòng)工資。
八、積極配合鎮計生辦依法征收社會(huì )撫養費,未完成的,扣三職干部活動(dòng)工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村,按規定實(shí)行“一票否決”,同時(shí)對村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟處理。
十、進(jìn)一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的人員生育。
本責任書(shū)一式兩份,目標管理人,目標責任人各一份,一并納入全鄉工作目標內進(jìn)行考核。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)9
一、安全目標責任
1、無(wú)因疏于教育、放松管理而發(fā)生的傷害、傷亡事故
2、無(wú)嚴重違規違紀現象
二、工作要求
1、班主任應本著(zhù)對國家、對人民、對學(xué)生極其負責的態(tài)度,加強對學(xué)生思想品德、校規校紀教育,使學(xué)生嚴格遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。
2、教育學(xué)生不吸煙、不喝酒、不偷盜、不打架、不罵人、不說(shuō)臟話(huà)、不參加封建迷信活動(dòng)
3、教育學(xué)生不看色情、兇殺、迷信書(shū)刊及影視片,不唱不健康歌曲
4、教育學(xué)生不進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳、營(yíng)業(yè)性游戲廳、酒吧、網(wǎng)吧和音樂(lè )茶座等不適合小學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所
5、教育學(xué)生同學(xué)之間團結互助,真誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學(xué),發(fā)生矛盾多做自我批評
6、教育學(xué)生愛(ài)護校園和公物,不損壞公物
7、教育學(xué)生外出要經(jīng)家長(cháng)同意,不得在外住宿
8、教育學(xué)生遵守交通法規,注意來(lái)回路上的安全;對違反社會(huì )公德的行為要勸阻,發(fā)現違法犯罪行為要及時(shí)報告
9、班級經(jīng)常開(kāi)展各種活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,以增強學(xué)生的安全意識。嚴禁學(xué)生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、游戲、擁擠;嚴禁學(xué)生在校內騎車(chē)、翻越圍欄、門(mén)窗、做危險動(dòng)作;嚴禁學(xué)生帶尖銳器械進(jìn)校園
10、對不執行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》、錯誤嚴重、屢教不改的學(xué)生,班主任寫(xiě)出書(shū)面材料,年級組簽字后上報學(xué)校及時(shí)處理
三、考核與獎懲:
責任書(shū)執行情況實(shí)行周檢查、月考核,對未達到考核目標的扣發(fā)當月班主任津貼;對出現重大責任事故的,在學(xué)期評比中班主任不能評為先進(jìn)個(gè)人,班級不能評為先進(jìn)班集體。問(wèn)題嚴重,影響學(xué)!半p文明”評比的,對班主任進(jìn)行處罰。
四、本責任書(shū)一式四份,簽約雙方各執一份,有效期一學(xué)年,由教導處、總務(wù)處負責監督執行?
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)10
為了加強道路運輸貨運車(chē)輛超限超載治理工作,保護國家財產(chǎn)及人民群眾生命安全,維護道路貨物運輸市場(chǎng)秩序,確保公路完好暢通,根據《公路安全保護條例》和《山東省治理超限和超載運輸辦法》中規定的運管機構的監管責任和經(jīng)省政府公示的貨運源頭企業(yè)所必須履行的義務(wù)和責任,特簽訂企業(yè)貨運源頭治超工作目標責任書(shū)如下:
一、貨運源頭企業(yè)要明確工作人員職責,建立責任追究制度;對貨物裝載、開(kāi)票、計重等相關(guān)人員進(jìn)行培訓;對貨運車(chē)輛駕駛員出示的道路運輸證和從業(yè)資格證進(jìn)行登記;
二、貨運源頭企業(yè)要配置相應的貨物稱(chēng)重和計量設備;建立健全貨運源頭治超登記、統計制度和檔案,并按規定向貨運源頭管理辦公室報送相關(guān)資料信息;
三、貨運源頭企業(yè)必須接受貨運源頭治超執法人員實(shí)施的監督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。
四、貨運源頭企業(yè)不得為無(wú)牌無(wú)證或證照不全的車(chē)輛裝載、配載;不得為非法改裝的車(chē)輛裝載、配載;不得違反超限超載標準,為車(chē)輛裝載、配載;
五、貨運源頭企業(yè)不得為超限超載車(chē)輛提供虛假裝載證明。
六、貨運源頭企業(yè)工作人員應當按規定裝載、計重、開(kāi)票,不得放行超限超載車(chē)輛。
七、貨運源頭企業(yè)不得指使、強令車(chē)輛駕駛人超限運輸貨物。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)11
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神,切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作,特制定維護社會(huì )穩定工作目標責任書(shū):
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事,堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題,確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù),穩定是第一責任的理念,嚴格落實(shí)工作責任制,確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理,轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規范自己的行為,學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益,增強群眾的法律意識和團結意識,杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn),生活結合起來(lái),結合實(shí)際,規范管理,徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團,不拉幫結派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說(shuō),不私自接受任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定責任追究制,對沒(méi)有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組,要嚴格,按照相關(guān)規定追究責任。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設,切實(shí)維護全村神龕穩定,正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng),不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)12
為貫徹落實(shí)上級關(guān)于學(xué)校安全工作的文件精神,切實(shí)做好學(xué)生的安全教育工作,落實(shí)學(xué)校安全教育工作責任制,學(xué)校與各班班主任簽訂以下安全教育工作管理目標:
1、進(jìn)一步提高對安全工作重要性的認識,增強安全意識,認真及時(shí)貫徹落實(shí)學(xué)校安全教育工作要求和任務(wù)。對安全工作做到警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈。班主任是班級學(xué)生在校時(shí)間安全工作責任人。
2、班主任要有計劃地開(kāi)展對學(xué)生的安全知識教育。包括交通、防火、防電、防水、防中毒。增強學(xué)生的自我保護意識中、增強學(xué)生遇險自求能力。
3、嚴格執行學(xué)生請假制度,學(xué)生在校時(shí)間中途不得離校,若離開(kāi)學(xué)校必須有班主任簽發(fā)的假條。不得隨意趕走學(xué)生,學(xué)生無(wú)故不到校,必須立即與家長(cháng)聯(lián)系,并上報學(xué)校。
4、要關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,不得隨意離開(kāi)崗位。發(fā)現學(xué)生有病痛或發(fā)生意外傷害的須及時(shí)送醫院,并立即與家長(cháng)進(jìn)行聯(lián)系。
5、加強對學(xué)生的交通安全管理,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規則。教育學(xué)生禁止乘坐無(wú)證和超載的車(chē)輛。
6、要加強對學(xué)生宿舍的安全管理,嚴禁學(xué)生在校外租房,夜間外出上網(wǎng)。
7、要加強對學(xué)生進(jìn)行飲食衛生知識教育,防止中毒事故的發(fā)生。
8、加強理論學(xué)習,提高師德修養。對學(xué)生的教育要講究方法,要堅持正面教育,嚴禁在教育中使用諷刺、挖苦,甚至謾罵等不文明語(yǔ)言。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。要經(jīng)常了解學(xué)生的思想問(wèn)題,及時(shí)了解學(xué)生之間矛盾問(wèn)題,做好調處排查和心理教育疏導工作。
9、要定期開(kāi)展法律知識講座,讓學(xué)生學(xué)法、懂法、守法。嚴禁學(xué)生攜帶管制刀具進(jìn)入校園。
10、切實(shí)執行安全隱患、事故報告制度。凡班級發(fā)生安全事故,班主任必須迅速向年級主任和校長(cháng)室報告,及時(shí)采取措施,防止事態(tài)擴大。
11、班主任要切實(shí)加強班級安全工作管理,班級如發(fā)生安全問(wèn)題,將視情節輕重追究有關(guān)班主任責任。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)13
加強學(xué)院學(xué)生會(huì )工作責任制,提高各部門(mén)的自覺(jué)性與主動(dòng)性,確保部門(mén)內部及部門(mén)與部門(mén)之間做好各項有關(guān)工作,特結合我院學(xué)生會(huì )實(shí)際工作,簽訂本工作目標責任書(shū),明確各各部門(mén)的相關(guān)工作任務(wù),寫(xiě)工作目標責任書(shū)。
一、主要責任與工作要求:
1、學(xué)生會(huì )內各個(gè)成員得嚴格遵守《學(xué)院規章制度》管理條例。
2、各部部長(cháng)得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見(jiàn),并制定強有力的整改措施,以積極主動(dòng)的心態(tài)來(lái)調動(dòng)學(xué)生工作。
3、部長(cháng)定期舉行部門(mén)活動(dòng)交流會(huì ),以部門(mén)隊伍建設為重點(diǎn),推進(jìn)常規管理工作,使部門(mén)更和諧有利于工作的開(kāi)展。
4、各部門(mén)舉行活動(dòng)時(shí)要靈活的調動(dòng)與分配工作,確保各位成員能積極參加活動(dòng)又不影響到學(xué)習成績(jì),做到學(xué)生干部不掛科的目標。
5、各部門(mén)要相互監督,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)反映給上級,及時(shí)制定解決措施。
6、部?jì)雀鞒蓡T得聽(tīng)從部長(cháng)的安排,如果有意見(jiàn),我們可以保留意見(jiàn),必須執行“先工作后反饋”的原則。
二、目標:
完成以上各項任務(wù),使學(xué)生會(huì )工作有序開(kāi)展,并使各部門(mén)的行為得到規范,形成良好的工作作風(fēng),全面提高理學(xué)院學(xué)生會(huì )在學(xué)校的聲譽(yù)。
三、考核與獎懲:
學(xué)生會(huì )辦公室將對各部門(mén)及成員進(jìn)行考核,根據個(gè)人在本學(xué)年的工作情況表現作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標準。對于不嚴格遵守《學(xué)院規章制度》管理條例,工作失職,導致發(fā)生后果嚴重,影響學(xué)生會(huì )名譽(yù)的,我們將依照有關(guān)規定進(jìn)行處分。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)14
為了認真貫徹落實(shí)縣委縣政府綜治和平安建設工作精神,推進(jìn)綜治和平安建設工作,全力維護社會(huì )和諧穩定,鎮黨委、鎮政府與各行政村簽訂綜治和平安建設工作目標責任如下:
1、認真履行維護穩定工作的政治責任,確保本村不發(fā)生在市縣有影響的事件,不發(fā)生有較大影響的交通、火災和安全生產(chǎn)事故。
2、建立健全矛盾排查調處長(cháng)效機制。矛盾排查調處網(wǎng)絡(luò )健全,一星期排查一次矛盾糾紛,調解率100%,無(wú)矛盾激化現象,杜絕赴縣、赴市上訪(fǎng)。
3、健全治安防控體系建設。行政村技防入戶(hù)安裝率達到100%以上,作用發(fā)揮良好;治安巡邏做到帶班領(lǐng)導經(jīng);、效果好;配合政法機關(guān)開(kāi)展“嚴打”整治斗爭,人民群眾安全感指數保持在95%以上。
4、綜治基層基礎建設進(jìn)一步加強,綜治工作站規范化建設達標,開(kāi)展平安之星組、平安之星戶(hù)創(chuàng )建活動(dòng),打牢綜治工作基層基礎。
5、搞好邪教防范,扎實(shí)做好邪教非法宗教的深挖排查工作,實(shí)現“三零”和“四不發(fā)生”。
如不能完成上述責任目標,依照有關(guān)規定承擔相應責任,對全面完成目標任務(wù)給予表彰和獎勵。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)15
安全工作重于泰山,為切實(shí)加強我校安全管理,有效地保護學(xué)生的人身安全,使我校的安全工作真正落到實(shí)處,維護正常的教育教學(xué)秩序,特制定我校班級安全工作管理目標責任條例,學(xué)校與班主任簽訂以下安全目標責任書(shū)。
一、工作目標
1.安全意識:認真學(xué)習貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)日常行為規范》、《中小學(xué)生守則》等關(guān)于安全工作的法律法規。師生高度重視安全工作,樹(shù)立安全第一的意識,創(chuàng )建安全文明班級。
2.班級管理:無(wú)重大安全責任事故,無(wú)交通安全事故,學(xué)生無(wú)賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象,無(wú)學(xué)生逃學(xué)出走事件。
3.安全保障:無(wú)體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生事件發(fā)生,教育管理規范。班級學(xué)生成績(jì)不排隊,學(xué)生課業(yè)負擔無(wú)過(guò)重現象,教育教學(xué)活動(dòng)中無(wú)安全事故。
4.安全教育:加強對學(xué)生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開(kāi)展各種有針對性的主題班會(huì ),切實(shí)提高學(xué)生的安全意識和救護能力。
二、具體要求
1.班主任對本班安全工作負責,要分析班級學(xué)生的行為和習慣,制定切實(shí)可行的班級德育工作計劃和安全規章制度。
2.重視安全教育,每學(xué)期定期研究安全工作,要經(jīng)常在班內回顧總結安全上存在的問(wèn)題,向學(xué)生提醒或提出明確要求。
3.學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),班主任要親臨現場(chǎng)監督,確保學(xué)生活動(dòng)規范、安全。
4.班級外出活動(dòng)嚴格實(shí)行申請和備案制度,要建立詳細活動(dòng)組織方案。
5.嚴禁組織班級學(xué)生參與商業(yè)性活動(dòng),未經(jīng)教育局批準,不得參加任何單位和個(gè)人的演出、慶典、比賽等活動(dòng),嚴禁組織學(xué)生參加有安全隱患的一切活動(dòng)。
6.要特別重視學(xué)生的交通安全,教育學(xué)生不租乘無(wú)證無(wú)照車(chē)輛,學(xué)生上學(xué)和放學(xué)不在途中逗留,騎車(chē)、步行都要遵守交通規則。班主任要切實(shí)加強對班級學(xué)生乘車(chē)學(xué)生的教育和管理,同時(shí),對放學(xué)路隊和騎車(chē)人員要經(jīng)常檢查。
7.要經(jīng)常利用班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛生、消防安全、危險物品生產(chǎn)、財產(chǎn)安全、安全預警、預防和應急自救等教育,做到有計劃、有內容、針對性強。
8.嚴格執行學(xué)生安全事故報告制度,做到及時(shí)、準確。妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件,重大事故事后寫(xiě)出事故詳細報告。
9.放學(xué)后,班級用電器關(guān)閉,無(wú)滯留學(xué)生,關(guān)好門(mén)窗方可離校。
10.對本班級管轄區域內的班級財產(chǎn)和公用設施要經(jīng)常檢查,發(fā)現安全隱患要及時(shí)處理,無(wú)法處理時(shí)要及時(shí)向學(xué)校報告。
三、考核與獎懲
1.將班級安全工作目標責任制列入文明班級、班主任工作考核的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故的班級,不得評為文明班級,并取消該班主任當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者,依法追究行政、刑事責任。
2.對制度不嚴、管理不善、措施不力、責任心不強、方法不當而造成學(xué)生傷害事故或逃學(xué)出走等違紀事件的,按上級教育部門(mén)的有關(guān)規定處理。
3.每學(xué)期對班主任安全工作目標組織考核,依據本責任書(shū)對班主任獎懲。
四、說(shuō)明
該責任書(shū)簽定后長(cháng)期有效,班主任卸任后自動(dòng)失效,其職責由新班主任接替。
此責任書(shū)一式二份,學(xué)校、班主任各執一份。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)16
為了加強學(xué)校安全工作,根據教育廳關(guān)于《中小學(xué)安全工作的暫行規定》精神,特制定班級安全管理目標責任書(shū)。
一、班主任老師要牢固樹(shù)立學(xué)生安全重于泰山的意識,把對學(xué)生的安全教育、安全管理落在實(shí)處。
二、班主任老師要對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒,防意外事故的宣傳教育,使學(xué)生增強安全意識和臨危防范自救的能力。
三、學(xué)生在學(xué)校期間,班主任老師要確保學(xué)生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故,班主任老師要協(xié)助上課老師進(jìn)行處理,如在課間發(fā)生,班主任老師應及時(shí)處理。
四、上午放學(xué)后,班主任老師組織整-隊和學(xué)生一同離校;下午放學(xué)5點(diǎn)半后,學(xué)生一律離校,班主任老師督促檢查。
五、如班級要組織學(xué)生外出活動(dòng),必須提出安全措施,經(jīng)校長(cháng)同意方可進(jìn)行。
六、各班要做到"人離電斷,人去燈滅,關(guān)好門(mén)窗"。
七、班主任老師應經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系,配合家庭做好學(xué)生安全教育工作。
八、各班級出現不安全事故,要做到不隱瞞,不推拖責任,及時(shí)向學(xué)校匯報,以便妥善處理。
九、對不盡職責,出現問(wèn)題,學(xué)校將酌情處理;對責任心強,班級無(wú)不安全事例、積極維護學(xué)校安全工作的班主任老師及班級,學(xué)校將進(jìn)行表彰獎勵。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)17
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生,確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書(shū):
1、政教處管理人員要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,不斷增強安全責任意識,做到分工具體,責任明確,配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度,防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實(shí)。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進(jìn)行法制和安全方面的教育,每期專(zhuān)題報告會(huì )不少于兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實(shí)。
5、每月至少一次對校園安全情況進(jìn)行排查,并將排查情況報告上級有關(guān)部門(mén)。
6、負責檢查中午、課外活動(dòng)、值班人員及值寢、班主任的到崗情況,并將到崗情況,在班主任會(huì )、政教例會(huì )上及時(shí)通報、及時(shí)整改。
7、加強對門(mén)衛管理,嚴格出入手續,嚴禁閑雜人員進(jìn)入校內,嚴禁學(xué)生隨便外出。
8、組織伙委會(huì )對學(xué)校食堂衛生、安全等情況進(jìn)行督查每月不少于一次,對學(xué)校集會(huì )及大型活動(dòng)要精心組織,做好安全工作,并負責對突發(fā)事件的處理。
9、完善規范安全工作有關(guān)檔案。
10、政教處對分管人員實(shí)行安全崗位責任制,做到層層簽訂責任書(shū)。
11、實(shí)行責任追究制,凡因工作不到位,嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書(shū)一式叁份,由學(xué)校,主管負責人,處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
駐村工作目標責任書(shū)18
為切實(shí)做好我校安全防范工作,杜絕隱患責任事故的發(fā)生,確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全,促進(jìn)教育事業(yè)的健康持續發(fā)展,學(xué)校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書(shū)。
一、目標責任:
1、校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人,也是學(xué)校安全防范工作第一責任人,對學(xué)校安全防范工作全權負責;總務(wù)主任是學(xué)校安全工作的具體操作者,必須履行《學(xué)校安全防范工作目標責任書(shū)》,對學(xué)校安全防范工作具體負責。
2、學(xué)校努力營(yíng)造安全氛圍,構建安全防范網(wǎng)絡(luò )體系,建立明確的安全工作目標責任制,全體教師要確立安全防范的責任意識和主體意識。
3、切實(shí)加強交通安全工作?倓(wù)處要協(xié)助校長(cháng)加強護教師送學(xué)生的管理工作。
4、切實(shí)加強防火工作?倓(wù)處及專(zhuān)用教室管理員要加強對易燃易爆場(chǎng)所和物品的安全管理;加強對教學(xué)樓、微機房、圖書(shū)室等場(chǎng)所的消防安全管理?倓(wù)處必須對學(xué)校的各種設備、電器線(xiàn)路定期檢查;滅火器材要定期檢查,管理人員必須能夠正確使用。
5、切實(shí)做好飲食安全衛生工作。學(xué)生營(yíng)養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》,嚴把食品交接關(guān),嚴防病從口入,杜絕食物中毒。
6、切實(shí)做好學(xué)生校內活動(dòng)的安全工作。學(xué)生在校期間,包括課余時(shí)間,班主任、課任老師要負起監護、管理的責任,加強學(xué)生課內、課外活動(dòng)的安全管理。組織學(xué)生外出參加社會(huì )活動(dòng)必須征得校長(cháng)的同意,并切實(shí)加強安全教育和管理。
7、班主任要切實(shí)加強學(xué)生安全防范工作,切實(shí)提高學(xué)生安全防范意識和技能。
8、班主任要經(jīng)常進(jìn)行家訪(fǎng),與家長(cháng)共商安全管理大計,共同明確安全責任,爭取社會(huì )各界對學(xué)校安全保衛工作的關(guān)心和支持。
9、完善安全工作信息上報制度。凡發(fā)生傷亡事故、學(xué)生受傷害事件以及關(guān)系到社會(huì )穩定、青少年身心健康發(fā)展的事件,要及時(shí)向校長(cháng)匯報,并由學(xué)校上報中心校。
二、考核獎懲:
1、年底,在自評總結的基礎上,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組組織對全校安全防范工作目標責任完成情況進(jìn)行考評。
2、對完成安全防范工作目標責任成績(jì)突出的給予表彰和獎勵;對安全防范工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書(shū)有效期止于下一輪責任書(shū)簽訂之日。本責任書(shū)一式兩份,學(xué)校、責任人各執一份。
責任人:xxxx
20xx年x月x日
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