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轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )

時(shí)間:2022-03-03 16:23:45 轉變教師觀(guān)念心得體會(huì ) 我要投稿

轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )

  一、教師職業(yè)道德規范

  愛(ài)國守法,是“教師職業(yè)的基本要求”。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護社會(huì )主義。全面貫徹國家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。

  愛(ài)崗敬業(yè),是“教師職業(yè)的本質(zhì)要求”。忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠,勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè )于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業(yè),認真輔導學(xué)生。不得敷衍塞責。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,是“師德的靈魂”。關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟,做學(xué)生良師益友。保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護學(xué)生權益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  教書(shū)育人,是“教師的天職”。遵循教育規律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。

  為人師表,是教師職業(yè)的內在要求。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著(zhù)得體,語(yǔ)言規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長(cháng)。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。

  終身學(xué)習,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng )新,不斷提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。

  二、轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )(通用10篇)

  有了一些收獲以后,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )1

  觀(guān)念是行動(dòng)的靈魂,人的觀(guān)念決定人的行為,教育觀(guān)念對教學(xué)起著(zhù)指導和統率的作用。在傳統的教學(xué)思想、教育理念中走過(guò)來(lái)的教師,若不更新觀(guān)念、轉變思想是很難適應新課程的。所以,確立新的教育觀(guān)念,是教學(xué)改革的首要任務(wù)。教育觀(guān)念不改變,教學(xué)改革無(wú)從談起。只有教育觀(guān)念的轉變才會(huì )真正煥發(fā)出教育的生命力和創(chuàng )造力。學(xué)生的個(gè)性受到壓抑,整個(gè)教學(xué)過(guò)程都在教師的嚴格控制之下,學(xué)生小心翼翼,不敢越雷池一步,在這種觀(guān)念下培養的學(xué)生,其個(gè)性的張揚,人格的健全,素養的提高,將是一句空話(huà)。更談不上人才的發(fā)展、社會(huì )的進(jìn)步,民族的振興。因此,新課程要求教師樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念。

  小學(xué)教學(xué)不光是一個(gè)教的過(guò)程,更是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程,是“教師-學(xué)生-教材”對話(huà)的過(guò)程。新課標強調,教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動(dòng),師生雙方相互交流、相互溝通、相互理解、相互啟發(fā)、相互補充,在這個(gè)過(guò)程中教師與學(xué)生分享彼此的思考、見(jiàn)解和知識,交流彼此的情感與觀(guān)念,豐富教學(xué)內容,求得新的發(fā)現,從而達到共識、共享、共進(jìn),實(shí)現教學(xué)相長(cháng)和共同發(fā)展。

  新課標指出:學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求,愛(ài)護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神,倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。這樣才能更好培養的學(xué)習的良好學(xué)習習慣,在新課標中讓學(xué)生得到全面發(fā)展。

  學(xué)生學(xué)習方式的轉變具有極其重要的意義,因為學(xué)習方式的轉變將會(huì )牽引出思維方式、生活方式甚至生存方式的轉變。學(xué)生的自主性、獨立性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性因此得到真正的張揚、發(fā)展和提升。學(xué)生不僅成為學(xué)習和教育的主人,而且還成為生活的主人,主宰自己命運的主人,成為真正意義上的人。所以,必須改變原有的單一、被動(dòng)的學(xué)習方式,建立和形成旨在充分調動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習方式,促進(jìn)學(xué)生在教師指導下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習。

  21世紀是合作的世紀,以前那種孤立、封閉的教學(xué)方式顯然已經(jīng)不適應時(shí)代的發(fā)展和新課標的要求。因此,營(yíng)造一種開(kāi)放的、雙向互動(dòng)的、可持續發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的教學(xué)情境,建立注重學(xué)生的實(shí)踐能力、激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神,倡導自主、合作、探究的新型學(xué)習方式,已成為新時(shí)期教學(xué)的必然選擇。

  作為教師更應該具有終身學(xué)習的觀(guān)念。當今社會(huì )、科技飛速發(fā)展,只有不斷學(xué)習,方能與時(shí)俱進(jìn),以全新的眼光觀(guān)察和指導自己的教學(xué)工作,時(shí)代對教師提出了非常高的要求,教師要學(xué)習的東西越來(lái)越多元化,多學(xué)科的知識都要涉及,無(wú)論是哪方面的知識都要懂一點(diǎn)方能勝任新時(shí)期的教學(xué)。

  在今后的教學(xué)中,我將更努力地學(xué)習新課標知識,不斷提升自己的知識,更好適應新時(shí)代的教學(xué)需求。讓自己的教學(xué)能力更好,為教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )2

  進(jìn)入21世紀后,中國教育圍繞著(zhù)經(jīng)濟建設這一中心所面臨的挑戰是當代科技的發(fā)展和人才的競爭。例如:知識經(jīng)濟占主導地位,將把素質(zhì)教育從經(jīng)濟社會(huì )的邊緣推向經(jīng)濟社會(huì )的中心;信息社會(huì )的到來(lái),網(wǎng)絡(luò )課程的開(kāi)發(fā),將對傳統的教學(xué)過(guò)程從理論到實(shí)踐提出挑戰:基礎教育培養目標的轉變將擺上日程,必須在增加投入與開(kāi)拓中小學(xué)生能力、素質(zhì)上尋求解決辦法;市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,作為提高國民素質(zhì)的基礎教育,必須解決連串的新問(wèn)題;加入世界貿易組織,基礎教育不僅要面向國內市場(chǎng),而且要面向世界市場(chǎng),競爭將更加激烈,對基礎教育的質(zhì)量要求將更進(jìn)一步提高。

  面對新的形勢,教育在體制、結構、人才培養模式以及教育教學(xué)內容與方法等諸多方面相對滯后,“為應試而教、為應試而學(xué)”的傾向影響了青少年的全面健康發(fā)展,不能夠適應社會(huì )主義現代化建設和提高國民素質(zhì)的迫切需要。深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加快培養具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力的高素質(zhì)人才,已成為我們在未來(lái)競爭中贏(yíng)得主動(dòng)權、搶占制高點(diǎn)的關(guān)鍵,事關(guān)社會(huì )主義現代化建設事業(yè)的全局。

  目前,我國在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,政府和教育管理部門(mén)采取了一系列宏觀(guān)上的重大措施,如:實(shí)施科教興國戰略、改革基礎教育課程、改革高考制度、實(shí)行高校擴招等等,這些都有力地推動(dòng)了素質(zhì)教育的進(jìn)程。但推進(jìn)素質(zhì)教育除了宏觀(guān)上的戰略決策外,在微觀(guān)上,還必須解決一個(gè)“瓶頸”問(wèn)題—建設一支善于實(shí)施素質(zhì)教育的教師隊伍。教師的教學(xué)過(guò)程是教育觀(guān)念現代化轉化為教育實(shí)踐的重要環(huán)節,先進(jìn)的教育觀(guān)念最終要由教師落實(shí)到學(xué)生身上。很顯然,沒(méi)有教育思想和教育觀(guān)念的根本轉變,先進(jìn)的素質(zhì)教育理念就難以落實(shí)到學(xué)校具體的教學(xué)改革實(shí)踐中去,更無(wú)法有效地改變教師在應試教育背景下已經(jīng)習慣了的行為模式。教師面對的是學(xué)生,作為教育工作者,教師要改變的就不僅僅是學(xué)生的外部,而是學(xué)生本身,即發(fā)展學(xué)生的個(gè)性。教師所要做的,全都要通過(guò)學(xué)生自己去最后完成。醒悟了這一過(guò)程,教師就會(huì )明白教育過(guò)程的主人和主力其實(shí)是學(xué)生本身。那么在實(shí)踐中,教師如何用正確的學(xué)生觀(guān)來(lái)指導自己的教育行為呢?我認為:

  1、教師要塑造學(xué)生,而不是“克隆”學(xué)生

  塑造學(xué)生就是通過(guò)各種育人手段,啟迪學(xué)生的智慧,培養學(xué)生的能力,哺育學(xué)生的心靈,塑造學(xué)生的人格,使他們“百花齊放”、“千姿萬(wàn)態(tài)”,成為各色各樣的人才!翱寺 睂W(xué)生,就是老師在教育教學(xué)中以一個(gè)模子,一種方式,一標準把原本千姿百態(tài)、生動(dòng)活潑的孩子都加工成“標準件”“通用件”。在教育實(shí)踐中,不少教師按自己未必一定正確的觀(guān)念將什么都統一起來(lái),有的甚至連鼓掌也統一起來(lái),統一節奏,統一行動(dòng)。鼓掌本身是自由表達感情的一種方式,“統”的結果是將人的情感也統掉了。這就叫“克隆”學(xué)生。從小學(xué)到大學(xué)的訓練模式使他們養成了一個(gè)尋找標準答案的思緒習慣,他們在想:老師的標準答案是什么呢他們關(guān)心的不是自己怎么想而是老師怎么想,然后才好與老師“保持一致”。這樣“克隆”出來(lái)的學(xué)生,不可能有創(chuàng )新精神。這難到不值得我們教育工作者警惕嗎?

  陶行知告誡教師說(shuō):“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛(ài)迪生!边@段話(huà)對我們教師應該是一種提醒和啟發(fā):不要嘲笑學(xué)生,即使他們在某些時(shí)候顯得很笨或者表現不好,教師如果能換一種眼光,換一種角度來(lái)看待這些學(xué)生,就會(huì )驚奇地發(fā)現他們是多么地有個(gè)性和有出息。

  2、人才觀(guān):強調“多樣化”

  教師的學(xué)生觀(guān)與人才觀(guān)有相同的一面,但也有不同的地方。這里討論的學(xué)生觀(guān)主要是指學(xué)生在教育過(guò)程中的地位與作用,人才觀(guān)主要指把學(xué)生培養成什么樣的人,用什么標準來(lái)評價(jià)學(xué)生。調查顯示,在相當一部分教師的觀(guān)念里,學(xué)習好才是最重要的。只有20%的教師不贊同“學(xué)習不好總是要被社會(huì )淘汰”的觀(guān)點(diǎn),因此,許多教師仍然注重分數的作用,71%的教師多多少少有些擔心“提倡不追求高分會(huì )降低學(xué)生的學(xué)習積極性”。,在有些教師看來(lái),聽(tīng)老師話(huà)的學(xué)生才是好學(xué)生,有的老師甚至認為:老師的話(huà)對學(xué)生應該具有法律的效應,學(xué)生可以有這樣或那樣的缺點(diǎn),但有一條缺點(diǎn)是不能容忍的,那就是:不聽(tīng)老師的話(huà)。在這種教育觀(guān)念的指導下,他們的教育行為方式是:“我講你記,我說(shuō)你聽(tīng),否則,扣分不及格、留級、處分……”在這種教育觀(guān)念的指導下,聽(tīng)老師的話(huà),按老師的教導去行動(dòng)的學(xué)生,就受到嘉獎,其結果是一部分學(xué)生唯唯諾諾,一部分學(xué)生激烈反抗。培養了聽(tīng)話(huà)的“馴服工具”或造成學(xué)生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老師的教育觀(guān)念里,好學(xué)生應該是“全優(yōu)”的,各方面都應該是“尖子”,這才叫“全面發(fā)展”。他們的所謂全面發(fā)展實(shí)際上是“平均發(fā)展”。這種人才觀(guān)不允許或看不到學(xué)生由于天賦或愛(ài)好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出現缺陷。他們看不到特長(cháng)對于人才發(fā)展的意義,有時(shí)甚至用限制特長(cháng)來(lái)謀求平均發(fā)展。

  總之,新的學(xué)生觀(guān)要求教師從一種全面的、發(fā)展的角度來(lái)看待學(xué)生,正如美國全國專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準署對優(yōu)秀教師提出的要求那樣,“熱愛(ài)學(xué)生,一心撲在學(xué)生身上,承認學(xué)生有不同的特征和天賦并且善于使每個(gè)學(xué)生全部學(xué)到知識。同時(shí)相信人的尊嚴和價(jià)值,相信每個(gè)孩子內在的潛能!苯處熤挥袠(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),才能做到熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,建立起民主平等、教學(xué)相長(cháng)的師生關(guān)系,用知識的力量和人格魅力獲得學(xué)生的尊敬和仿效。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )3

  自主、合作、探究”是新課程標準大力提倡的學(xué)習方式。而自主、合作、探究離不開(kāi)課堂上的師生互動(dòng)。因此,領(lǐng)悟和研究課堂教學(xué)中師生互動(dòng)的內涵與特征,不僅有利于教師教學(xué)觀(guān)念的轉變,而且有利于學(xué)生學(xué)習能力的培養,更有利于課堂教學(xué)效率及教學(xué)質(zhì)量的提高,這是我從事多年教學(xué)的實(shí)踐體驗。一、領(lǐng)悟師生互動(dòng)的本質(zhì)內涵是轉變教學(xué)觀(guān)念的根本師生互動(dòng)是在班級的組織形式中產(chǎn)生的,不僅有著(zhù)社會(huì )關(guān)系中的人與人之間互動(dòng)的一般屬性,更具有其自身的特殊屬性。從課堂教學(xué)這個(gè)層面上分析,這種互動(dòng)的特殊性是它內在本質(zhì)內涵的必然反映,其基本特點(diǎn)可具體概括以下三個(gè)方面:

  1、師生互動(dòng)的理解性。

  師生互動(dòng)是一種非直接的互動(dòng),它是以語(yǔ)言符號為溝通媒體進(jìn)行的。在這個(gè)過(guò)程中,雙方對對方及其符號的理解與領(lǐng)會(huì ),決定著(zhù)互動(dòng)的維持與延續。而教師與學(xué)生的年齡、閱歷、知識、經(jīng)驗等方面都存在著(zhù)一定的差異。所以有時(shí)教師意欲達成,學(xué)生卻對同一語(yǔ)言符號的一致性不能理解或理解不到位。這就需要教師明確自己表達的目的與意圖,創(chuàng )設特定的語(yǔ)境,審視特定的“符號”,調動(dòng)儲存在學(xué)生大腦中的信息,進(jìn)行理解和意會(huì )。有一次聽(tīng):一位教師的課時(shí),教師發(fā)覺(jué)課堂的紀律不好,便對全體同學(xué)說(shuō):“我們看哪一組的紀律?”一位學(xué)生卻馬上站起來(lái)說(shuō):“第二小組的紀律!边@里,教師關(guān)心的是整個(gè)課堂的紀律,示意課堂上要安靜。這位學(xué)生卻關(guān)心的是言語(yǔ)的表面含義,所以理解上出現偏差?梢(jiàn),互動(dòng)雙方有時(shí)作為中介的語(yǔ)言總是賦予自我理解的意義后,作出自己的選擇或行動(dòng)。只有當雙方取得一致的理解時(shí),才有可能達成師生互動(dòng)的原本目的。

  2、師生互動(dòng)的形成性。

  師生互動(dòng)既反映了教師和學(xué)生共同成為文化人或知識占有者的同質(zhì)傾向,也反映了他們之間文化類(lèi)型的差別或文化品味的異質(zhì)現象。但是作為教育主體的行動(dòng)者,不管是教師還是學(xué)生,都處在不斷成長(cháng)和發(fā)展之中,只是兩者發(fā)展的需求不同,所以追求的目標亦不一樣。教師關(guān)注的往往是獨特的教育效果和廣泛的社會(huì )影響,學(xué)生向往的是知識技能的獲取和良好的自我形象。盡管如此,雙方都在借助對方的交往不斷地自我建構,自我發(fā)展,自我完善。所以,教學(xué)過(guò)程既是教師教育風(fēng)格和社會(huì )影響的形成過(guò)程,又是學(xué)生學(xué)問(wèn)和個(gè)性形成的過(guò)程,師生互動(dòng)則是一種以成長(cháng)和發(fā)展為目的的互動(dòng)。

  3、師生互動(dòng)的反思性。

  塑造自我并非是一蹶而就的簡(jiǎn)單化和直線(xiàn)式的過(guò)程,它需要付出艱苦的努力。就其教學(xué)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)來(lái)看,它又是伴著(zhù)經(jīng)常不斷地自我肯定和自我否定來(lái)推進(jìn)的。師生正是通過(guò)這樣的方式對自己的知識經(jīng)驗進(jìn)行篩選和加工,控制著(zhù)自我多方面的發(fā)展后形成自我同一性。這恰恰反映了其內在的反思特點(diǎn)。正如一位教育家所言:“在現代性的情境下,變化的自我作為聯(lián)結個(gè)人改變和社會(huì )變遷的反思過(guò)程的一部分探究與構建!笨梢(jiàn),教育過(guò)程始終伴隨著(zhù)反思的存在,師生之間的互動(dòng)就是一個(gè)不斷反思的推演過(guò)程。綜上所述,教學(xué)互動(dòng)的過(guò)程就是“理解——形成——反思——理解——再形成”的反復過(guò)程,也是新課程理念下區別于其它互動(dòng)的本質(zhì)特征。

  把握教學(xué)互動(dòng)環(huán)節是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵師生互動(dòng)是實(shí)實(shí)在在表現于課堂教學(xué)之中的,從實(shí)踐的層面來(lái)看,至少有著(zhù)重要環(huán)節是:教師的監督與學(xué)生的自律體現在教學(xué)的組織管理環(huán)節上。小學(xué)生年齡小,生理、心理不成熟,很容易受教師的影響,具有突出的依賴(lài)性和向師性特點(diǎn)。所以,教師必須有目的、有計劃、有組織地進(jìn)行教育,并實(shí)施有效的監督和控制,這是不言而喻的事。教師的善教與學(xué)生的樂(lè )學(xué)體現在知識傳輸環(huán)節上。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )4

  在新形勢下,如何轉變新觀(guān)念,適應新常態(tài),努力做到認清新形勢,明確新任務(wù),把握新要求,本人結合自己的崗位職責,對轉變新觀(guān)念作了以下認識:

  一、加強學(xué)習,提高認識。

  國家領(lǐng)導說(shuō)過(guò):“如果不加強讀書(shū)學(xué)習,知識就會(huì )老化,思想就會(huì )僵化,能力就會(huì )退化!痹诮(jīng)濟高速發(fā)展的新形勢下,科學(xué)技術(shù)的創(chuàng )新周期不斷縮短,新事物,新理念不斷更新。這就要求我們要持之以恒地學(xué)習,以學(xué)修身、以學(xué)增才,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。如在安全管理的崗位上,我們要努力學(xué)習新知識,充分了解各種新設備、新材料的應用屬性,以達到快速、準確地判斷新事物危險因素的目的,從而有效地排查安全隱患,制定危險控制措施,保證各環(huán)節的工作流程安全地運行。

  二、制度辦事,不越底線(xiàn)

  古人云:家有家規,國有國法,無(wú)規則不成方圓。行業(yè)也有行業(yè)的標準。作為安全管理員,就要按照行業(yè)的安全生產(chǎn)標準化的制度要求,落實(shí)安全生產(chǎn)的每一項任務(wù)。做好安全生產(chǎn)檢查、安全培訓、危險源管理、消防安防管控、設備設施管理、相關(guān)方管理等等。有效排查安全隱患,發(fā)現問(wèn)題就要立即整改,采取有效的措施控制危險因素,保證園區的安全。做好安全資料的更新整理,以安全資料支撐安全管理過(guò)程,做好管理過(guò)程中有制度可依、有數據可依、有技術(shù)可依。

  三、立足崗位,服務(wù)一線(xiàn)

  “書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行!倍嗟揭痪(xiàn)幫忙,感知一線(xiàn)工作;多問(wèn)一線(xiàn)工作,解決一線(xiàn)困難;多想一線(xiàn)困難,優(yōu)化一線(xiàn)流程。作為技術(shù)部的一員,要立足崗位,想一線(xiàn)之所想,急一線(xiàn)之所急,充分利用自己的技術(shù)技能,想方設法保障設備的正常運行,為一線(xiàn)順利完成當天任務(wù)提供技術(shù)保障。在日常工作中多為一線(xiàn)遇到的困難想想辦法,降低一線(xiàn)員工的勞動(dòng)強度和勞動(dòng)時(shí)間,努力創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

  總之,改變新觀(guān)念是適應新常態(tài)的前提,只要我們勤于學(xué)習、善于創(chuàng )新、勇于實(shí)踐、敢于轉變,徹底更新觀(guān)念,告別傳統陋習,我們的工作將運行的更加順暢,企業(yè)的發(fā)展必將蒸蒸日上。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )5

  通過(guò)上學(xué)期的工作與學(xué)習,本人深深體會(huì )到新時(shí)代的教師一定要轉變觀(guān)念,要用全新的思想來(lái)指導我們的教學(xué)工作。觀(guān)念是行動(dòng)的靈魂,人的觀(guān)念決定人的行為,教育觀(guān)念對教學(xué)起著(zhù)指導和統率的作用。在傳統的教學(xué)思想、教育理念中走過(guò)來(lái)的教師,若不更新觀(guān)念、轉變思想是很難適應新課程的。所以,確立新的教育觀(guān)念,是教學(xué)改革的首要任務(wù)。教育觀(guān)念不改變,教學(xué)改革無(wú)從談起。只有教育觀(guān)念的轉變才會(huì )真正煥發(fā)出教育的生命力和創(chuàng )造力。傳統的語(yǔ)文教學(xué)注重知識的傳授,長(cháng)期以來(lái),學(xué)生的學(xué)習方法機械,呆板,靠死記硬背完成作業(yè)。學(xué)生的個(gè)性受到壓抑,整個(gè)教學(xué)過(guò)程都在教師的嚴格控制之下,學(xué)生小心翼翼,不敢越雷池一步,猶如林黛玉進(jìn)賈府,不敢多說(shuō)一句,不敢多行一步。在這種觀(guān)念下培養的學(xué)生,其個(gè)性的張揚,人格的健全,素養的提高,將是一句空話(huà)。更談不上人才的發(fā)展、社會(huì )的進(jìn)步,民族的振興。因此,新課程要求教師樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念。

  語(yǔ)文教學(xué)不是教師教,學(xué)生學(xué)的過(guò)程,而是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程,是“教師-學(xué)生-教材”對話(huà)的過(guò)程。新課標強調,教學(xué)是教與學(xué)的交往、互動(dòng),師生雙方相互交流、相互溝通、相互理解、相互啟發(fā)、相互補充,在這個(gè)過(guò)程中教師與學(xué)生分享彼此的思考、見(jiàn)解和知識,交流彼此的情感與觀(guān)念,豐富教學(xué)內容,求得新的發(fā)現,從而達到共識、共享、共進(jìn),實(shí)現教學(xué)相長(cháng)和共同發(fā)展。傳統的嚴格意義上的教師教和學(xué)生學(xué)將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。

  新課標指出:學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體。語(yǔ)文課程必須根據學(xué)生身心發(fā)展和語(yǔ)文學(xué)習的特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求,愛(ài)護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識和進(jìn)取精神,倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。

  自主、合作、探究學(xué)習方式的基本特征是:自主性學(xué)習,也就是學(xué)生積極發(fā)揮自己的主體作用,主動(dòng)學(xué)習,不讓老師牽著(zhù)鼻子走,能自己閱讀的教材一定自己去讀,能自己動(dòng)手做的實(shí)驗就要親手去做,能自己說(shuō)的一定想法自己說(shuō)……;合作性學(xué)習,即通過(guò)學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師間的討論、互助等形式的交互合作學(xué)習,互相取長(cháng)補短,共同發(fā)展進(jìn)步;探究性學(xué)習,就是在教師組織、指導和引導下,學(xué)生從自身發(fā)現問(wèn)題出發(fā),從好奇心及興趣出發(fā),通過(guò)實(shí)驗、實(shí)踐,用所學(xué)的知識去解決問(wèn)題、驗證原理或嘗試相關(guān)知識的綜合性學(xué)習活動(dòng)。

  學(xué)生學(xué)習方式的轉變具有極其重要的意義,因為學(xué)習方式的轉變將會(huì )牽引出思維方式、生活方式甚至生存方式的轉變。學(xué)生的自主性、獨立性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性因此得到真正的張揚、發(fā)展和提升。學(xué)生不僅成為學(xué)習和教育的主人,而且還成為生活的主人,主宰自己命運的主人,成為真正意義上的人。所以,必須改變原有的單一、被動(dòng)的學(xué)習方式,建立和形成旨在充分調動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習方式,促進(jìn)學(xué)生在教師指導下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習。要改變學(xué)生的學(xué)習方式首先要改變教師的教學(xué)方式。要變“灌輸”為“對話(huà)”,給學(xué)生以自主學(xué)習的`權利。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )6

  今年暑假,我有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師赴上海研修活動(dòng),聆聽(tīng)了八位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座。這次研修對我來(lái)說(shuō),來(lái)得及時(shí),來(lái)得實(shí)在,我覺(jué)得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,對教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規劃都指出了明確的方向。下面我就自己在本次學(xué)習中的心得總結如下:

  一、關(guān)于教師成長(cháng)——關(guān)注自身心理、注重專(zhuān)業(yè)提升、更新教育觀(guān)念

 。1)“助人者先自助”——關(guān)注自身心理健康,愉快投入教育工作

  上海華東師范大學(xué)心理咨詢(xún)中心咨詢(xún)專(zhuān)家林貽真女士在講座中說(shuō):教師生涯是一種無(wú)生涯的工作,教學(xué)是一種孤寂的專(zhuān)業(yè)工作。由于教師工作的特殊性,使得教師承受了巨大的心理壓力,導致自身一系列心理問(wèn)題的產(chǎn)生,進(jìn)而影響到教師身心健康和教育教學(xué)工作的開(kāi)展。所以我們在教師生涯發(fā)展的過(guò)程中要學(xué)會(huì )調試與突破。她向我們介紹了21世紀新心理學(xué)——幸福心理學(xué),給我們提了如下建議:

  1 、用愉快充實(shí)自己每一天;

  2 、多于他人交往;

  3 、投身于有意義有價(jià)值的工作;

  4 、做事有計劃;

  5 、不要擔憂(yōu);

  6 、調整期望;

  7 、積極樂(lè )觀(guān)地看著(zhù)眼前;

  8 、聚焦在當下;

  9 、培養健康性格;

  10 、多微笑;

  11 、做你自己;

  12 、極力清除郁悶情緒;

  13 、發(fā)展親近的和相愛(ài)的人生關(guān)系;

  14 、聚焦于幸福。作為教師,我們的情緒和一言一行總是在不知不覺(jué)中影響著(zhù)學(xué)生,所以我們一定要關(guān)注自身心理健康,用自己積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度去感染學(xué)生,從而幫助我們更加有效地開(kāi)展教育教學(xué)工作。

 。2)“教師要做到專(zhuān)業(yè)自覺(jué)、文化自覺(jué)”——加強專(zhuān)業(yè)理論研修,在實(shí)踐中反思研究

  作為教師,“學(xué)高為師”毋庸置疑。上海交大二附中校長(cháng)、特級教師吳金瑜用一個(gè)算式來(lái)表示教師知識的構成:知識+教法=教師知識。他在《現代教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路》專(zhuān)題講座中將知識類(lèi)型分為三種:感官記憶性知識;意義理解性知識;過(guò)程體驗性知識。他認為教師知識更多體現在過(guò)程體驗性知識,所以他著(zhù)重提出:教師要學(xué)會(huì )在先進(jìn)教育思想引領(lǐng)下,在教育實(shí)踐發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而形成自己獨特的教育理念與教育行為方式。這就是“專(zhuān)業(yè)自覺(jué)”。 教師的“文化自覺(jué)”就是教師能根據社會(huì )、教育、學(xué)生的變化而自覺(jué)修正自己的教育理念與行為方式,以適應學(xué)生與社會(huì )教育的發(fā)展。

  二、以下是他所繪的現代教師成長(cháng)圖:

  他解釋說(shuō),教師首先要有先進(jìn)的教育思想和豐富的本體知識(這就要求我們不斷地去學(xué)習),然后在教育實(shí)踐的過(guò)程中會(huì )逐步找到一些行之有效的教育方法。但如果我們僅僅做到這樣就滿(mǎn)足是遠遠不夠的,這樣的知識只是默會(huì )知識,而默會(huì )知識不能發(fā)展。要想成為專(zhuān)家型教師,就必須要把這些默會(huì )知識上升到顯性知識。這就要求我們在實(shí)踐中進(jìn)行反思研究,結合教育理論形成明確的理念與策略,并在實(shí)踐中不斷地再檢驗、再反思,從而逐步形成自己獨特的教育理念與教育行為方式。另外,吳校長(cháng)還提出了教師成長(cháng)的最有效途徑——課例研究。

  “為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展”——切實(shí)轉變教育觀(guān)念,真正做到以學(xué)定教“為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展”,這是國家教育改革與發(fā)展中長(cháng)期規劃(20xx~2020)的核心理念。上海市教委教研室副主任、特級教師趙才欣在講座中首先就向我們強調了這一點(diǎn)。他還談到了當代課程改革理念的變化:

  一是由“學(xué)生適應課程”變?yōu)椤罢n程適應學(xué)生”;

  二是由“組織學(xué)習內容”變?yōu)椤霸O計學(xué)習經(jīng)歷”;

  三是“只為升學(xué)奠基”變?yōu)椤盀榱私K身發(fā)展”。上海市教育科學(xué)研究院教師發(fā)展研究中心胡慶芳博士在講述《課堂教學(xué)的問(wèn)題診斷與解決策略》中也提出了“以生為本”的教育思想,其他幾位專(zhuān)家在講到教育教學(xué)時(shí)也都強調了類(lèi)似的觀(guān)點(diǎn)。這充分說(shuō)明,學(xué)生才是課堂的主人,教師只是學(xué)生成長(cháng)道路上的引路人,教育的目的是為了學(xué)生的終身發(fā)展。這就要求我們在教育教學(xué)過(guò)程中不能只注重知識的灌輸,以教為本;相反,我們要時(shí)時(shí)處處牢記以生為本,以學(xué)定教。只有這樣,才能真正做到尊重學(xué)生,一切為了學(xué)生的發(fā)展。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )7

  學(xué)校教育是實(shí)現素質(zhì)教育的主渠道,而教師是素質(zhì)教育的主要實(shí)施者。為深化教育改革,全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育,培養“面向未來(lái),面向世界,面向現代化”的合格人才,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,教師的教育觀(guān)念必須從以教師為中心,重知識,輕能力的傳統教學(xué)觀(guān)念中轉變,培養學(xué)生的能力,挖掘個(gè)性潛能,教會(huì )學(xué)生學(xué)習,塑造良好的人格,培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,才能適應時(shí)代的要求。通過(guò)本書(shū)學(xué)習,使我成長(cháng)了不少,F將學(xué)習情況總結如下:

  一、轉變教育教學(xué)觀(guān)念

  傳統教育教學(xué)模式是以教師為中心,對學(xué)生在教學(xué)中的主體重視不夠,實(shí)行“填鴨式”教學(xué),以應試為指揮棒,注意學(xué)生的基礎知識和應試能力。但忽視了學(xué)生的能力和個(gè)性的培養,忽視了學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,使學(xué)生自身潛能得不到發(fā)揮,個(gè)性特長(cháng)得不到發(fā)展。要培養高素質(zhì)人才,我們必須打破傳統教育觀(guān)念的束縛,積極探索符合時(shí)代潮流的教學(xué)之路。

  過(guò)去考試成績(jì)只反映以記憶力為主的考試能力,這種能力是機械式重復記憶的結果。根本不反映學(xué)生的創(chuàng )造能力。創(chuàng )造能力才是出成果的源動(dòng)力,對于我國的教育現狀,我們應該實(shí)事求是,多一點(diǎn)危機感的好,更應該多一些啟發(fā)式教育,注意學(xué)生的個(gè)性、思維、想象力的發(fā)揮,目的是培養創(chuàng )新能力。創(chuàng )新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎上激發(fā)和培養全體學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性地學(xué)知識,創(chuàng )造性地運用知識,而不是讓學(xué)生被動(dòng)地接受知識,消極地存貯知識。因此,素質(zhì)教育的今天,教師除具備優(yōu)秀的品格、過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和扎實(shí)的語(yǔ)言基本功外,教師更要端正教育觀(guān)念,轉化教育思想,正確認識素質(zhì)教育的核心是培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  二、創(chuàng )新教育需要創(chuàng )新型教師

  創(chuàng )新教育從形式方面來(lái)說(shuō),創(chuàng )新教育要打破傳統的教育格局,對傳統教育要取其精華,創(chuàng )造出一種全新的教育模式,是以培養學(xué)生能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì),挖掘人的內在潛能為宗旨,弘揚人的主體精神,尊重學(xué)生的主體地位,可以說(shuō)創(chuàng )新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內容方面來(lái)說(shuō),要求教育工作者在施教過(guò)程中,注意培養受教育者的創(chuàng )新意識,創(chuàng )新精神,從而形成創(chuàng )新能力。實(shí)施創(chuàng )新教育,首先要解決教育觀(guān)念,其次教師必須有創(chuàng )新能力和創(chuàng )新意識,再次教師本身要有創(chuàng )造性的素質(zhì)。創(chuàng )造型的教師在教育活動(dòng)中,往往喜歡使用靈活,更有實(shí)踐性和創(chuàng )造性的方法,傾向于采取“建設性的行為”來(lái)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )造力,在各學(xué)科尤其是實(shí)驗教學(xué)中,教師采取“建設性的行為”后如何培養學(xué)生的創(chuàng )新思維,創(chuàng )新能力其實(shí)施空間很大。注意培養受教育者的創(chuàng )新意識,創(chuàng )新精神,從而形成創(chuàng )新的實(shí)踐能力,應培養學(xué)生從想說(shuō)、想問(wèn)、想做,發(fā)展到敢說(shuō)、敢問(wèn)、敢做,最后達到會(huì )說(shuō)、會(huì )問(wèn)、會(huì )做。這個(gè)過(guò)程要求教師要采取多種有效途徑和方法,激發(fā)學(xué)生興趣,引導學(xué)生獨立思考,培養創(chuàng )新精神,提高實(shí)踐能力,才能不斷推動(dòng)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。

  三、樹(shù)立“發(fā)揮潛能,全面育人”思想

  素質(zhì)教育是以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為目的,它要求學(xué)生在各個(gè)方面都能得到全面發(fā)展。同時(shí),素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學(xué)生,是一種使每個(gè)人都得到發(fā)展的教育。其根本任務(wù)是為每一個(gè)學(xué)生今后的發(fā)展和成長(cháng)奠定堅實(shí)而穩固的基礎。也只有這樣,才能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習積極性,拉近師生距離,使每個(gè)學(xué)生特長(cháng)都能得到發(fā)揮,真正體現發(fā)揮潛能,全面育人的教育思想。

  四、營(yíng)造和諧的教學(xué)氛圍

  情感因素在學(xué)習過(guò)程中的作用已經(jīng)越來(lái)越被人們重視。教育的過(guò)程本是教師和學(xué)生不同生命體之間的信息交流,這信息不僅有知識的內容,更有情感的蘊涵,我們常會(huì )發(fā)現學(xué)生因喜歡某一位教師而努力學(xué)習他的課,這說(shuō)明融洽的師生關(guān)系是調動(dòng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的保證。正如心理學(xué)家羅杰斯所說(shuō):“創(chuàng )造良好的教學(xué)氣氛,是保證有效進(jìn)行教學(xué)的主要條件,而這種良好的教學(xué)氣氛的創(chuàng )設又是以良好的教學(xué)氣氛的人際關(guān)系為基礎或前提的!苯處熽P(guān)愛(ài)學(xué)生,滿(mǎn)腔熱忱,耐心細致地對待每個(gè)學(xué)生是營(yíng)造良好的教學(xué)氣氛的關(guān)鍵,特別是對傳統教育中被稱(chēng)作“后進(jìn)生”的學(xué)生,教師更應想到“尺有所短,寸有所長(cháng)”的道理,竭力地發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)并加以表?yè)P!皭(ài)人者人恒愛(ài)之”,只有在這種情況下,學(xué)生才會(huì )以更大的熱情和信心投入學(xué)習,在課堂上也才能踴躍思考,勇于爭辯,勤于動(dòng)手。

  五、培養自學(xué)能力,為終身教育打好基礎。

  在現代社會(huì )中,知識的飛速發(fā)展和個(gè)人領(lǐng)會(huì )吸收之間存在矛盾,學(xué)校教育不能保證學(xué)生在校期間所學(xué)的知識一輩子夠用。因此,終身教育是未來(lái)教育的基本思想,所以,教師十分重要的任務(wù)是教會(huì )學(xué)生獲取知識和信息,培養他們在綜合、分析、研究過(guò)程中進(jìn)行創(chuàng )造能力,使學(xué)生在自學(xué)中“自我完善,造就自我”,.只要教師持之以恒,循序漸進(jìn)地狠下功夫,學(xué)生的自學(xué)能力是一定能夠培養和提高的。

  素質(zhì)教育是一個(gè)系統工程,也是一項長(cháng)期的工作,需要教師的不懈努力。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )8

  新課標要求教師要轉變教育觀(guān)念。作為一線(xiàn)的教師,在教育教學(xué)過(guò)程中按照新課標的要求,在行為上和思想上都得以轉變,以下是我的心得體會(huì ):

  第一,轉變學(xué)生的學(xué)習方式

  在以往的教學(xué)活動(dòng)中,教師是教學(xué)活動(dòng)的主體、知識的占有者、始終處于主導地位,而學(xué)生只是一個(gè)接受知識的被動(dòng)者。這種教師上課一言堂、滿(mǎn)堂灌的情況嚴重壓制學(xué)生的主動(dòng)性,使學(xué)生的潛力無(wú)法完全得到發(fā)揮。所以,我們要讓學(xué)生從被動(dòng)的學(xué)習中解放出來(lái),成為學(xué)習的主人,必須在教學(xué)理念上來(lái)一個(gè)根本的轉變。過(guò)去的理念是:“你不會(huì )學(xué)習,我來(lái)教你學(xué)習;你不愿意學(xué)習,我來(lái)強制你學(xué)習!爆F在應當改為:“你不會(huì )學(xué)習,我來(lái)幫你學(xué)習;你不愿意學(xué)習,我來(lái)吸引你學(xué)習”!拔,就是使學(xué)生樂(lè )意學(xué)習,使他們樂(lè )意參加到教師和學(xué)生共同進(jìn)行的教學(xué)過(guò)程中來(lái)。過(guò)去是教師帶著(zhù)種種精挑細選的學(xué)科走向學(xué)生,在學(xué)生的頭腦中注入知識,現在應是引導學(xué)生走向學(xué)科,力求教與學(xué)兩種活動(dòng)的協(xié)調一致,讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)。

  第二,尊重學(xué)生的主體地位

  在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體,主體應該由教師變成學(xué)生。要靠學(xué)生自己主動(dòng)的建構知識、形成能力、發(fā)揮自身的主動(dòng)性。教師的職能由以“教”為主變?yōu)橐浴皩А睘橹,教師成為課程設計者、指導者、導師和顧問(wèn),以全面建立以“學(xué)生為主體”的教學(xué)觀(guān)。不再以先知的角色傳播知識,塑造學(xué)生的人格,而是幫助學(xué)生去發(fā)現、組織和管理知識,引導他們而非塑造他們。在建立師生之間平等和諧關(guān)系的過(guò)程中,要為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng )設一個(gè)最優(yōu)的學(xué)習環(huán)境。教師要遵循民主教學(xué)的原則,尊重學(xué)生的人格和個(gè)性,積極創(chuàng )造寬松、和諧、民主、平等的課堂氣氛,消除學(xué)生的緊張感和顧慮,不斷鼓勵學(xué)生產(chǎn)生新的想法,大膽地向同學(xué)質(zhì)疑,向老師質(zhì)疑,在解疑中發(fā)展思維。

  第三,用愛(ài)化解學(xué)生的不當行為。

  在課堂上,我們常遇到頂嘴的學(xué)生。面對這種事件,教師一定要冷靜,因為他的言詞與你的言行無(wú)關(guān)。也許是她在生活中遇到了挫折,階級發(fā)泄,我們只是充當了一個(gè)出氣筒的角色。雖然我們知道在這種情況下保持冷靜并不容易,但事實(shí)證明。忍耐是最有效地措施。而對學(xué)生的責罵可恰前使之受到別人的注意,從而更想頂嘴,劫奪只能是這場(chǎng)戰爭不斷升級。所以,面對學(xué)生的不當行為,應當冷靜,并設身處地的為他們著(zhù)想,并安慰自己,他的行為不是他的本意。這樣我們理解力學(xué)生,也是自己在不快中得以解脫。讓我們體諒學(xué)生,用愛(ài)化解學(xué)生之間的不快,與學(xué)生產(chǎn)生心靈上的共鳴,教師便成為學(xué)生的知音。

  總之,教師觀(guān)念的`改變不是一朝一夕的事情,需要自己的不斷摸索和總結。我深信,在自己的努力下和其他老師的幫助下,我將成為一門(mén)新型的老師。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )9

  這次講座,從五個(gè)方面為我們與會(huì )的教師進(jìn)行了闡述。

  一、他們感動(dòng)和影響了中國、世界。

  列舉了20XX年度感動(dòng)中國的洪戰輝、邰麗華、李春燕,20XX年度的葉篤正及塞爾維亞的克蕾沙修女,使我從他們身上學(xué)到了責任,自強不息,誠懇、服務(wù)而有行動(dòng)的愛(ài)。

  二、步入社會(huì )立足、發(fā)展三要素。

  如紅燭、似春蠶、平凡但神圣的職業(yè)——教師。對我們青年教師提出了誠懇的忠告:作為一名教師,尤其是我們當今社會(huì ),要想在社會(huì )中立足,就要有責任感,有博愛(ài)心,有主動(dòng)性。

  三、人生改變命運的五大環(huán)節

  人要想與命運挑戰,那最基本的就是要有思想,思想決定行動(dòng),行動(dòng)養成習慣,習慣造成品德,品德才能成就命運。誰(shuí)如果游戲人生,那么他將一事無(wú)成!

  四、成就完美人生的關(guān)鍵。

  這個(gè)環(huán)節,我們聽(tīng)講座的教師一起進(jìn)行了互動(dòng)。也感受了我們教師隊伍的博大,發(fā)言的教師也有自己的獨到見(jiàn)解。那首先就是要認識自我。

  五、教師應具備的最基本的素質(zhì)。

  我們作為一個(gè)當代教師應該具備的最基本的素質(zhì),給了我們一個(gè)值得深思熟慮的答案:心理素質(zhì)、能力素質(zhì)、知識素質(zhì)、身體素質(zhì)。

  一下午的時(shí)間過(guò)的真的很快,我聽(tīng)著(zhù)講座,思考再次鮮活深刻起來(lái)。對生活、對教育的深情,如一股春風(fēng)蕩滌著(zhù)我的心。細細想來(lái),我認為:在他身上,無(wú)不具有高尚的人格魅力、深厚的文化底蘊、寬廣的人文情懷和獨特的教學(xué)智慧,而高尚的人格魅力和寬廣的人文情懷來(lái)自他對教育事業(yè)深深的愛(ài)和執著(zhù)的追求,深厚的底蘊和獨特的教學(xué)智慧更來(lái)自他一點(diǎn)一滴的積累。

  今天,我們廣大一線(xiàn)教師、普通教師都渴望能夠盡快成長(cháng),甚至是成名,但我們不可急功近利、追名逐利,要耐得住寂寞,要從點(diǎn)滴小事做起,立足課堂教學(xué),立足本職工作,多讀書(shū),多思考,善于學(xué)習,善于反思,做研究型教師,作反思型教師,不作死教書(shū)、教死書(shū)的教書(shū)匠。于永正老師在他的《教海漫記》中這樣說(shuō)自己:“我是一個(gè)普通的小學(xué)教師。一個(gè)肯思考、肯記、肯寫(xiě)的小學(xué)教師!睂ρ,生活在于實(shí)踐,學(xué)問(wèn)在于積累,我們年輕老師急需立足于自己的課堂,勤實(shí)踐、勤學(xué)習、勤思考,感悟生活,改革創(chuàng )新,不斷積累、超越自我,只有這樣,我們才能讓自己的一桶水變成一河水,變成源頭活水;只有這樣,我們才能適應當今瞬息萬(wàn)變的社會(huì )大課堂,才能變教書(shū)匠為教育家。

  轉變教師觀(guān)念心得體會(huì )10

  2007年6月,筆者作為首批國家級骨干教師培訓班的學(xué)員,在重慶師范大學(xué)培訓基地進(jìn)行了為期2個(gè)月的培訓學(xué)習。結合近幾年來(lái)我國職業(yè)教育發(fā)展的形勢、現狀與存在的問(wèn)題,筆者對我國職業(yè)教育的改革發(fā)展有了進(jìn)一步的思考。

  現代教師應具有全新的教育理念,立足我國的國情,對當今教育的發(fā)展、教育對象的變化以及教與學(xué)的關(guān)系有全新的認識。更新教學(xué)觀(guān)念就容易產(chǎn)生比較清晰的思路。

  一、我們面臨的大環(huán)境

  (一)我國經(jīng)濟發(fā)展的需要

  我們知道“綜合國力的競爭實(shí)際上是科技和民族素質(zhì)的競爭,歸根到底是人才和教育的競爭”。國家建設迫切需要千百萬(wàn)受過(guò)良好職業(yè)技術(shù)教育的中、初級技術(shù)人員、管理人員、技工和其他受過(guò)良好職業(yè)培訓的城鄉勞動(dòng)者。職業(yè)教育正是培養和提高千百萬(wàn)勞動(dòng)技術(shù)大軍的基本途徑,其現代化與否,直接影響著(zhù)產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提高,制約著(zhù)國家現代化的進(jìn)程。

  (二)和發(fā)達國家的差距

  我國的職業(yè)教育和西方的發(fā)達國家差距很大。最核心的差距是教育理念和辦學(xué)模式,人才培養模式的差距。我們國家的職業(yè)教育,脫胎于普通教育,重理論輕理念,重知識輕技能。而發(fā)達國家以能力為本位、以學(xué)生為中心的教育模式,而職場(chǎng)工作需要的能力為基點(diǎn)進(jìn)行教育。所以他們培養出來(lái)的學(xué)生就非常適合于職業(yè)市場(chǎng)和職業(yè)人才的需要。我想這是中國職業(yè)教育和西方發(fā)達國家職業(yè)教育的差距。

  (三)國家的重視

  盡管前幾年職業(yè)教育形勢走入低谷,遇到了困難,面臨著(zhù)挑戰,但去年的四件大事,將給我國職業(yè)教育帶來(lái)重大轉變:第一件事,教育部調整教育結構,將職業(yè)教育作為教育工作的戰略重點(diǎn)之一。第二件事,就是國務(wù)院在京召開(kāi)全國職業(yè)教育工作會(huì )議,研究部署加強職業(yè)教育工作。第三件事,國家對每位中職在校生每年給予1500元的助學(xué)金。第四件事,南陽(yáng)市啟動(dòng)了中職教育五年的攻堅計劃,計劃在5年內投資10多個(gè)億建立中職教育示范區和組建中職教育集團。這些都給職教工作帶來(lái)了動(dòng)能,既是機遇,也是挑戰。

  二、現狀和問(wèn)題

  (一)招生和就業(yè)方面

  近年來(lái),我認為中職教育中出現了兩個(gè)大環(huán)境,第一是生源的變化,從數量看,初中生減少,高中擴建,大學(xué)擴招,生源逐漸減少。今后招生將會(huì )更難。從質(zhì)量來(lái)看,隨著(zhù)招生等一系列政策的放開(kāi),競爭日漸激烈,招收學(xué)生的入學(xué)分數越來(lái)越低。第二是企業(yè)的用人觀(guān)念,從過(guò)去重視學(xué)歷到現在開(kāi)始重視能力。

  (二)教學(xué)方面

  職業(yè)教育要培養訓練學(xué)生的技能,目前面臨兩個(gè)問(wèn)題,第一,我們教了很多知識,學(xué)生用不上;第二,我們教了很多知識,學(xué)生學(xué)不了。而我們的生源卻在隨著(zhù)高校擴招和社會(huì )的變化而變化。在校生的個(gè)體差異是必須接受的事實(shí)。

  面對新形勢,面對辦學(xué)環(huán)境的變化,面對生源的具體情況,首先要先解決觀(guān)念上的問(wèn)題,理清了思路,才能采取具體措施。我們要正視困難,學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)驗,學(xué)會(huì )積極地適應環(huán)境,確定我們的努力方向和工作目標。

  三、教師需要轉變哪些教學(xué)觀(guān)念,形成哪些新教育觀(guān)

  (一)由傳授者、管理者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者、培養者、鼓勵者與欣賞者,轉變教學(xué)的價(jià)值取向

  1 、教師是學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者和學(xué)習能力的培養者

  當今,教師作為學(xué)生唯一知識來(lái)源的地位已經(jīng)動(dòng)搖。教師不能只傳授現成的教科書(shū)上知識,而是要指導學(xué)生懂得如何獲取自己所需要的知識,掌握獲取知識的工具以及學(xué)會(huì )如何根據認識的需要去處理各種事情的方法?傊,教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務(wù)和目的,而要把精力放在檢查學(xué)生對知識的掌握程度上,成為學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者和學(xué)習能力的培養者。

  2 、現在有一個(gè)普遍現象,就是對學(xué)生的看法趨于消極。教師應以欣賞的眼光看待學(xué)生,不能吝嗇自己的表?yè)P和鼓勵,因為老師的贊賞和鼓勵能激發(fā)學(xué)生的表現欲,為了更好地表現自己,學(xué)生會(huì )更努力地去學(xué)習。多讓學(xué)生討論、參與教學(xué)過(guò)程,表現學(xué)生個(gè)性,增強學(xué)生自信心。

  3 、南陽(yáng)經(jīng)濟貿易學(xué)校近幾年來(lái)進(jìn)行的課堂改革,學(xué)生是課堂的主體,師生互動(dòng),課堂因活躍而精彩,說(shuō)明了轉變觀(guān)念取得了一定效果。

  (二)教師應成為反思型、學(xué)者型教師,而不是“教書(shū)匠”

  幾千年來(lái),中國的傳統是以教師為中心,老師講什么、怎么講都是老師自己的事。在現代社會(huì )條件下,一個(gè)教師如果只是教書(shū)而不對自己的教學(xué)進(jìn)行反思是不會(huì )取得進(jìn)步的,F代教師不能被動(dòng)地等待著(zhù)別人把研究成果送上門(mén)來(lái),并不假思索的把這些成果應用到自己的教學(xué)中去,教師自己就應該是一個(gè)研究者,根據自己在講課中的心得體會(huì )和學(xué)生接受情況,審視和分析自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中出現的各種新情況新問(wèn)題,對自身的行為進(jìn)行反思,對出現的問(wèn)題進(jìn)行探究,對積累的經(jīng)驗進(jìn)行總結,使自己從“教書(shū)匠”成為“教育者”。

  (三)教師是終身學(xué)習者

  過(guò)去常說(shuō),要給學(xué)生一碗水,教師自己就要有一桶水。這個(gè)說(shuō)法對現在和未來(lái)的教師已經(jīng)不夠了。如果不更新,它的“實(shí)際可用含量”就會(huì )大大降低。作為教師應該使自己“擁有一眼泉”,生生不息。

  為了不使自己的知識老化,教師只有不斷地學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習。不斷更新知識儲備,使自己變成常教常新的活水。

  (四)教師要敢于打破傳統的教學(xué)模式

  傳統的教學(xué)模式是非常系統的,首先,學(xué)基礎理論課;其次,學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎課;再次,學(xué)專(zhuān)業(yè)課;最后是實(shí)習、實(shí)訓學(xué)技能。這種重知識,輕技能;重課堂,輕實(shí)踐;重講授,輕操作的模式已經(jīng)不能適應當前的職業(yè)教育,為了體現以能力為本位和以學(xué)生為中心的新理念,應采取以下措施:

  1 、打破課程完整的學(xué)科體系,需要什么就學(xué)什么

  教材的內容都有它的系統性和完備性,內容較多。而有些專(zhuān)業(yè)只需要其中的一部分知識,那么,開(kāi)設這門(mén)課就只學(xué)習需要的知識,而不是完整的、系統的學(xué)完這門(mén)課。如模具專(zhuān)業(yè)需要三角函數和立體幾何知識,那么模具專(zhuān)業(yè)的數學(xué)課就只學(xué)三角函數和立體幾體的基礎知識;建筑專(zhuān)業(yè)需要力學(xué)知識,那么建筑專(zhuān)業(yè)的物理課就主要學(xué)習力學(xué)部分;電力專(zhuān)業(yè)需要電工基礎知識,也只是一部分基礎知識進(jìn)行講解,對復雜的計算和推理不作要求?傊,要打破學(xué)科的系統性和完備性,注重必要性和實(shí)用性,以夠用為原則。

  2 、降低理論標高

  職業(yè)教育應以能力為本位、以學(xué)生為中心。學(xué)生更要更好地學(xué)習技能,必要的理論知識還是需要的。為了讓學(xué)生能學(xué)懂必要的理論知識,必須降低所有課程的理論標高,將深澳的、難懂的計算和原理刪減,重點(diǎn)學(xué)基本概念、基本特性和運用。如語(yǔ)文課重點(diǎn)學(xué)習簡(jiǎn)單實(shí)用的應用文(通知、文件、總結等);模具專(zhuān)業(yè)所需的三角函數重點(diǎn)學(xué)基本的公式、概念、邊角關(guān)系及簡(jiǎn)單計算;電工儀表重點(diǎn)學(xué)各種儀表的使用和應用范圍,而不以學(xué)其深澳的原理為重;測量學(xué)主要是學(xué)習測量?jì)x器的使用并能測繪出所需的地形圖,而對測量?jì)x器的內部結構和原理不做要求,等等。

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