轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )（精選9篇）
工作作風(fēng)一詞，是人們在工作或稱(chēng)為勞動(dòng)過(guò)程中所體現出來(lái)的行為特點(diǎn)，它是貫穿于工作或勞動(dòng)全過(guò)程中的一貫的風(fēng)格。下面是小編為大家整理的轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )（精選9篇），歡迎大家分享。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )1
近年來(lái)，我們黨和政府積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“赴基層、轉作風(fēng)、服務(wù)群眾”、“民生建設年”、“基層組織建設年”等主題教育活動(dòng)，我們的目的很簡(jiǎn)單，也很明確，就是要“貼近群眾，服務(wù)群眾”，讓群眾真正享受到改革開(kāi)放和發(fā)展的成果。
如何切實(shí)轉變工作作風(fēng)呢?我認為，作為一名基層工作者，我認為切實(shí)轉變工作作風(fēng)在以下方面：在思想上，我們要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識，全社會(huì )都樹(shù)立起了為人民服務(wù)的思想和工作作風(fēng)，我們的行動(dòng)才能真正落實(shí)到為人民服務(wù)的實(shí)處。
在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要堅決摒棄吃大鍋飯的墮落思想，總是抱著(zhù)干多干少都一個(gè)樣，對待工作敷衍了事的態(tài)度。時(shí)代總是再向前發(fā)展，對人的要求也會(huì )越來(lái)越高，吃大鍋飯的墮落思想最終必將斷送我們的前程。我們要有競爭意識，始終堅信優(yōu)勝劣汰的`生物法則，在激烈的競爭中不斷的完善自己，充實(shí)自己，提高自己的本領(lǐng)。開(kāi)展基層工作的過(guò)程中，我們要克服主觀(guān)主義、個(gè)人主義，我們要善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，勇于接受群眾對我們的監督，敢于承認和改正自己的錯誤，正確對待自己的功績(jì)。
開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要牢記我們是一個(gè)集體，要有大局意識和團隊合作精神，任何一項工作得以順利開(kāi)展，都是集體團隊合作的成果。群眾是我們的服務(wù)對象，同時(shí)群眾是否滿(mǎn)意是檢驗我們工作開(kāi)展得好壞唯一標準。改進(jìn)工作作風(fēng)，如果沒(méi)有了群眾的參與，那就意味著(zhù)我們的改進(jìn)就只是停留在嘴巴上、墻上的標語(yǔ)、宣傳欄上的宣傳語(yǔ)而已。只有廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，時(shí)刻監督著(zhù)我們，促使我們形成改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺(jué)性和主觀(guān)能動(dòng)性，群眾才能時(shí)刻感受著(zhù)轉變作風(fēng)之后的成果。
總而言之，作為基層工作的我們要時(shí)刻警醒，時(shí)刻嚴格要求自己，時(shí)刻牢記群眾是否滿(mǎn)意是檢驗我們轉變工作開(kāi)展得好壞的唯一標準。緊跟時(shí)代步伐，不斷改進(jìn)工作的方式方法。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )2
作風(fēng)建設事關(guān)干部形象、影響社會(huì )風(fēng)氣、關(guān)乎事業(yè)成敗。通過(guò)這次學(xué)習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風(fēng)”這六個(gè)字的重要性。作風(fēng)建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個(gè)隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會(huì )表現出來(lái)。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會(huì )影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實(shí)質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺(jué)到安全感，同時(shí)會(huì )促進(jìn)社會(huì )的發(fā)展。通過(guò)這次學(xué)習我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。
加強自身理論學(xué)習，提高理論素養，切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)；增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，新時(shí)期要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺(jué)得事業(yè)心最為重要，無(wú)論擔任什么職務(wù)，無(wú)論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開(kāi)了工作崗位，也就失去了展現自我價(jià)值的舞臺。大多時(shí)候我們無(wú)法選擇自己的崗位，我們收入也不高，工作難度也比較大，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實(shí)的'作風(fēng)投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會(huì )真正發(fā)現自己的長(cháng)處，發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現自我成長(cháng)，在這個(gè)大家庭中收獲可喜的成果。
三、嚴明紀律，俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規距不成方圓，作為國家公務(wù)人員，紀律嚴明我覺(jué)得十分重要，首先，我們每個(gè)人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規章制度，準時(shí)上下班、規范著(zhù)裝，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個(gè)組織根本，體現一個(gè)組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。
四、思想是行動(dòng)的先導，學(xué)習是社會(huì )發(fā)展的原動(dòng)力，是發(fā)展和創(chuàng )造的基礎，是個(gè)人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉化為行動(dòng)的重要途徑。學(xué)習只是手段，如何把理論和實(shí)踐真正的結合才是這次學(xué)習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識，加強自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風(fēng)的目的。
強責任、轉作風(fēng)，是構建服務(wù)型政府的必須需要，是社會(huì )對我們稅務(wù)部門(mén)提出的客觀(guān)要求，我們一定要忠誠履職，主動(dòng)作為，為我市各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )3
“像對待自己的孩子一樣對待學(xué)生，為人師表、言傳身教，像熱愛(ài)自己的家庭一樣，熱愛(ài)學(xué)校，忠于職守，敬業(yè)奉獻�！边@是作為新時(shí)代一位人民教師應該遵循的為師準則。
參加了學(xué)校周五召開(kāi)的全校教師大會(huì )，深刻認識到轉變工作作風(fēng)的必要性。教師作為學(xué)生成長(cháng)道路上的領(lǐng)路人，教師作為社會(huì )文明的啟迪者，在誘惑如此之多的時(shí)代對每位教師的工作作風(fēng)，自己的約束能力提出了更高的要求。社會(huì )給予了教師更多的尊重，也給予了教師更多的責任，更加要求我們要做到為人師表。
一、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用
牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，用新的課改理念武裝自己，認真的學(xué)習和領(lǐng)悟國家教育的路線(xiàn)方針政策，認真踐行學(xué)校的各項教育教學(xué)措施，把所學(xué)的理論與實(shí)際教學(xué)相結合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次轉變教師工作作風(fēng)活動(dòng)為契機，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
二、心系學(xué)生、成人成才。
認真貫徹教育就是為孩子服務(wù)的思想，就是引導孩子走上爭取成長(cháng)道路的思想。時(shí)刻擺正自己和學(xué)生、家長(cháng)的'位置，在思想感情上貼近學(xué)生，努力利用音樂(lè )課堂的良好陣地，做好每個(gè)學(xué)生的思想工作，既培養學(xué)生成才，更注重引導學(xué)生做人，努力為孩子們形成正確思想道德觀(guān)服好務(wù)。
三、依法執教、愛(ài)生如子
認真貫徹學(xué)校關(guān)于不體罰、不變相體罰學(xué)生的會(huì )議精神，在日常的教育教學(xué)工作中，積極走進(jìn)學(xué)生、了解學(xué)生，合理認識學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心里特點(diǎn)，采用平等交流、換位思考的方式做好教育教學(xué)工作，真正做到愛(ài)生如子。
四、自覺(jué)自律、為人師表
認真履行作為一名人民教師的光榮職責，工作上做到作風(fēng)嚴謹、一絲不茍。注重為人師表的工作細節，處處做學(xué)生的榜樣與楷模，堅決做到不穿奇裝異服，工作期間不喝酒，不做與教師形象相悖的事，對自己的發(fā)展負責，對xx形象負責。
xx是xx小學(xué)教育事業(yè)的排頭兵，是xx父老信賴(lài)的好學(xué)校。xx為我們每位教師搭建了奉獻的平臺，是奉獻給予了我們人生的意義和價(jià)值。我一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，教書(shū)育人，為人師表，為xx事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )4
我認為首先對進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹(shù)立機關(guān)的良好社會(huì )形象，然后促使我們在樹(shù)立起“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責實(shí)”的觀(guān)念，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟持續快速協(xié)調健康發(fā)展具有重要的意義，下面我結合個(gè)人的學(xué)習談一些體會(huì )。
1、牢固“立黨為公，執政為民”的意識，增強工作責任感，提高責任心，牢固“立黨為公，執政為民”的意識，提高對工作責任心、責任感的認識至關(guān)重要。責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛(ài)，對事業(yè)孜孜以求的精神，會(huì )使一個(gè)人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會(huì )想方設法地去做好這一工作。
2、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率
第一、提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養，面對復雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性；不斷學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，強化思想教育，筑牢思想防線(xiàn)；繼續提升人格修養，要成為一個(gè)道德高尚的人。
第二、提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統；嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養成艱苦樸素、勤儉節約的'工作作風(fēng)；針對問(wèn)題，落實(shí)整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉，工作推諉，紀律散漫，以權謀私，吃拿卡要和違法行政等現象；要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。
3、求真務(wù)實(shí)，行必責實(shí)，振奮精神，做好當前本職工作
第一、做到政治上堅定，思想上成熟。自覺(jué)地貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，加強學(xué)習，牢固“執政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的鄉鎮干部。
第二、認真貫徹落實(shí)好首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和責任追究制，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，注重細節，按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)。
第三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和生活觀(guān)，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂(lè )主義，干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話(huà)、做實(shí)在人，干好本職工作。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )5
為積極迎接等級醫院評審工作，結合x(chóng)x文件，醫院轉變工作作風(fēng)工作要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)與各族患者，作為一名黨員，我的學(xué)習心得體會(huì )如下：
開(kāi)展”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是努力實(shí)現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩定的'大局。落實(shí)到醫療行業(yè)，更加講求實(shí)效，要切實(shí)為各族患者服務(wù)，展現白衣天使風(fēng)范。淺談我對轉變工作作風(fēng)的個(gè)人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，進(jìn)一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為工作職能的深化和延伸，體現在不斷增強個(gè)人醫療技術(shù)水平，精益求精，從思想上重視轉變工作作風(fēng)。
二是抓學(xué)習，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力促進(jìn)作風(fēng)轉變工作。進(jìn)一步做好政策法規、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習培訓工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干，提高解決各類(lèi)疑難雜癥的水平。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長(cháng)效。建立和完善科室內《學(xué)習制度》、《崗位目標責任制》、《首診責任制》等一系列結合等級醫院評審要求的核心條款和核心制度，增強制度對轉變作風(fēng)的約束力和指導性。
四是抓結合，堅持把”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”與等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作相結合，用效能建設促進(jìn)和推動(dòng)其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設；使等級醫院評審工作與轉變工作作風(fēng)工作融會(huì )貫通，相互提高；堅持把”三好一滿(mǎn)意”與當前工作相結合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用績(jì)效考核體系考核結果鼓勵臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員，對患者一旦發(fā)生“生、冷、硬、頂、推”現象，嚴懲不貸。對患者投訴要有一件，查一件，堅決制止各類(lèi)一流的不正之風(fēng)。嚴格執行等級醫院評審各項核心制度、核心條款，認真落實(shí)醫療安全。嚴防醫療差錯和醫療事故。
六是拓思路，充分利用投訴電話(huà)、投訴信箱等形式，廣開(kāi)言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)，完善民主測評機制。同時(shí)，及時(shí)召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )，充分聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，將等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作完美結合。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )6
“四個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展兩三個(gè)月以來(lái)，我通過(guò)積極參加學(xué)習以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習，使自己對干部作風(fēng)轉變的重要性有了深刻的認識，并深刻體會(huì )到應該切實(shí)加強自身學(xué)習，養成良好的學(xué)習、工作、生活作風(fēng)。
一、提高認識，充分理解活動(dòng)重要性是搞好作風(fēng)轉變的思想基礎。
所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著(zhù)我們的思想，左右著(zhù)我們的行動(dòng)。
干部作風(fēng)建設是一個(gè)系統，就其具體內容來(lái)看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
從思想作風(fēng)看，如果沒(méi)有人民群眾的積極性和創(chuàng )造性，沒(méi)有人民群眾的首創(chuàng )精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì )失去不竭的源泉；
從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開(kāi)了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì )成為空洞的教條，所提出的路線(xiàn)、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；
從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì )出現形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；
從領(lǐng)導作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì )出現獨斷專(zhuān)行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；
從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。
如果我們不加強作風(fēng)轉變，如果我們作風(fēng)不能完全適應新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響局機關(guān)“由民作主、為民服務(wù)”作用的發(fā)揮和提高。
二、加強學(xué)習，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉變的理論基礎。
堅持理論學(xué)習，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習，同時(shí)在保證學(xué)習時(shí)間上，要堅持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習結合起來(lái)，認真學(xué)習黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設的重要論述，同時(shí)學(xué)習現代管理知識、科技知識、社會(huì )管理和法律知識等相關(guān)內容的'書(shū)籍、典型事跡等，使學(xué)習教育貫穿于作風(fēng)轉變始終。
三、深入排查，切實(shí)整改問(wèn)題是搞好作風(fēng)轉變的基本途徑。
作為在政務(wù)大廳窗口工作者，要認真分析梳理自己在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，明確重點(diǎn)，落實(shí)責任，及時(shí)整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì )換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想；在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
四、從嚴遵守，提高素質(zhì)是搞好作風(fēng)轉變的首要條件。
從嚴遵守重點(diǎn)抓兩條，一是要嚴格執行“三大要求、四項務(wù)必”，把三大要求、四項務(wù)必”作為自己最基本的行為準則。二是嚴格遵守局里的各項規章制度，按照制度要求來(lái)加強作風(fēng)轉變。
五、從嚴要求，樹(shù)立良好形象是搞好作風(fēng)轉變的必然要求。
要按照“精神、整潔、和氣、公道”這四個(gè)字來(lái)改進(jìn)我們的辦事作風(fēng)。
一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù)，做到紀律嚴、作風(fēng)實(shí)、著(zhù)裝整齊、精神飽滿(mǎn)。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。
二是物要整潔。每一個(gè)窗口都必須做到辦公場(chǎng)所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。
三是說(shuō)話(huà)和氣。對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。
四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。
總之，這次工作作風(fēng)轉變大討論是自我改造、自我完善、自我提高的教育活動(dòng)，具有很強的現實(shí)性和針對性，自己要在黨組織的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習、扎實(shí)整改，用飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )7
在公司20xx年度工作總結暨20xx年工作年度會(huì )議上，劉總就如何“轉變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項工作”作了專(zhuān)題動(dòng)員講話(huà)。通過(guò)對此次動(dòng)員講話(huà)內容的學(xué)習和講話(huà)精神的理解，本人結合自身現狀進(jìn)行了自我剖析，主要有以下幾個(gè)方面：
一、履行職責，做好自己該做的事
首先，我們應該明確定位，找準方向。能夠理解公司的目標指標以及本職工作的職責范圍，并緊緊圍繞其開(kāi)展工作，是我們的首要目標。而本人作為一名部門(mén)負責人，必須配合分管領(lǐng)導全面負責起本部門(mén)相關(guān)工作的策劃和執行。這就需要我們能夠全面掌握部門(mén)的運作情況，深刻理解公司下達的目標指標，同時(shí)對其進(jìn)行分解、細化到各個(gè)崗位甚至每位員工身上，從而帶領(lǐng)部門(mén)確保目標指標的完成。
第二，我們應該認真負責，積極主動(dòng)。自己的工作職責和目標或公司臨時(shí)交辦的任務(wù)，我們應責無(wú)旁貸的、不折不扣的去完成，必須付諸于行動(dòng)并注重結果，要講究時(shí)效性，不能拖拉、推諉。工作任務(wù)的完成率，是衡量員工責任性和業(yè)務(wù)水平的一把標尺。這不僅需要提高自身業(yè)務(wù)水平，還要能夠集思廣益，充分利用本部門(mén)甚至相關(guān)部門(mén)人員的智慧和能力。
第三，我們應該提高標準，嚴格要求。完成任務(wù)僅僅是對于一名員工的基本要求，在完成任務(wù)的基礎上，追求質(zhì)量和效率，不斷開(kāi)拓和創(chuàng )新是一名優(yōu)秀的員工和骨干應該具備的品質(zhì)。因此，對待工作我們決不能滿(mǎn)足現狀，逆水行舟，不進(jìn)則退，如不能保持一貫的積極進(jìn)取精神，終將被人超越。排管處的工作項目多而雜，同時(shí)涉及到很多對外的項目，沒(méi)有高標準、嚴要求，影響的將會(huì )是整個(gè)公司的社會(huì )形象，絕不能有絲毫松懈。
第四，我們應該不懼困難，勇挑重擔。公司的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和環(huán)節往往是影響整個(gè)公司生存和發(fā)展的，公司需要我們發(fā)揮自身特長(cháng)和能力去解決這些問(wèn)題，做好這些環(huán)節。而我們也能夠在應對困難的過(guò)程中體現并鍛煉工作思路和方法。
最后，我們應該團結協(xié)作，統一戰線(xiàn)。幾名優(yōu)秀的員工各自為戰和一個(gè)分工明確，配合緊密的團隊相比，后者所發(fā)揮的作用必然更為有序和高效。而要想將一個(gè)團隊牢牢整合在一起，除了需要進(jìn)行合理的分工和樹(shù)立共同的目標以外，還需要同事之間以誠相待，不設小集體，不搞特殊化，服從于公司大局。
二、認識自己，查找自身不足之處
通過(guò)對“轉變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項工作”講話(huà)精神的學(xué)習，結合自身崗位的職責和以往的工作情況，發(fā)現了很多不足之處：
1、思路不夠清晰。主要體現在兩個(gè)層面。一是對于部門(mén)整體工作的把握上，不能做到合理分工，把握工作重點(diǎn)，推動(dòng)部門(mén)工作的有序開(kāi)展，比較明顯的就反映在計劃安排的合理性和可操作性的不足上面；二是對日�；蚺R時(shí)性工作的策劃上，不能切實(shí)的掌握工作目標，抓住實(shí)現目標的重要環(huán)節，并制定合理的計劃去實(shí)現工作目標。例如去年實(shí)施的除臭項目，在前期策劃過(guò)程中就發(fā)生了比較嚴重的思路偏離情況。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，實(shí)施除臭項目就是為了解決總泵站臭氣揮發(fā)的問(wèn)題，而我在策劃時(shí)，卻將問(wèn)題集中在設備選址、管路安裝等問(wèn)題上面，卻忽略了污水井的臭氣濃度監測和處理方式的選擇這些關(guān)鍵問(wèn)題，直接導致了前期大量工作時(shí)間和精力的浪費。雖然在后續實(shí)施過(guò)程中仍因方案細節不夠合理周全，但結果證明，在總體思路正確的前提下，工作的成功率將大大提升。
2、方法不夠有效。工作方法是知識和經(jīng)驗的綜合，我在這兩方面都十分欠缺。首先是知識方面，專(zhuān)業(yè)技能、知識不足是制約我工作開(kāi)展的一大阻力。比如對工程方面的知識匱乏，就無(wú)從掌握工程開(kāi)展進(jìn)度或對具體問(wèn)題進(jìn)行應對，十分被動(dòng)。
3、標準不高。在做工作的過(guò)程中，還存在類(lèi)似做過(guò)了就好、過(guò)得去就行了這種錯誤的心態(tài)。例如一體機管路安裝，實(shí)用美觀(guān)是基本要求，但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中卻連這點(diǎn)基本要求都沒(méi)有達到，造成返工，不僅浪費人力物力，還影響了整體進(jìn)度。
4、大局觀(guān)意識不強。對于影響公司整體目標的事件或現象敏感性不夠，不能站在較高的角度去考慮問(wèn)題，在工作安排上就會(huì )十分被動(dòng)。例如出水數據異常的情況下，不能立即對進(jìn)水水質(zhì)的情況進(jìn)行綜合考慮，采取相應措施避免因進(jìn)水水質(zhì)影響運行管理的總體安排。
5、協(xié)調能力不足。一方面是部門(mén)內的協(xié)調能力不足，不能有序的整合整個(gè)部門(mén)，發(fā)揮每個(gè)員工的工作能力，在部門(mén)里就出現了有人很忙，有人很閑的現象；另一方面是部門(mén)間的協(xié)調，在需要部門(mén)間進(jìn)行配合的時(shí)候，不能很清晰的說(shuō)明配合要求，或有效的對其他部門(mén)進(jìn)行配合，特別是在新增改造項目中體現的.比較明顯。
三、轉變作風(fēng)，提高自身，完成任務(wù)
對上述存在的問(wèn)題以及應該履行的職責，今后我將從幾個(gè)方面進(jìn)行調整和提高：
1、加強學(xué)習，從書(shū)本和實(shí)踐中充實(shí)、鍛煉自己。多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，避免書(shū)到用時(shí)方恨少的情況，同時(shí)抓住日常工作的機會(huì )，多從實(shí)踐中吸收經(jīng)驗，學(xué)習他人的長(cháng)處和技能。
2、理清工作思路。首先從公司和部門(mén)的目標指標、重點(diǎn)工作上入手，多想多看，確保底線(xiàn)。再對部門(mén)工作進(jìn)行細化、延伸，從而推動(dòng)部門(mén)工作的全面開(kāi)展。應以公司始終堅持貫徹的PDCA工作模式，計劃為先，抓落實(shí)，勤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整思路。
3、提高標準，嚴格要求。首先從觀(guān)念上樹(shù)立高標準、嚴要求的概念，盡最大的努力去完成工作；其次是不斷提高對待工作的標準，與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越。
4、提高警惕，合理運用方法，做好突發(fā)性事件的應對。要形成大局觀(guān)意識，做好自身工作，盡量避免突發(fā)性事件；同時(shí)也要有合理有效的方法去應對突發(fā)性事件。
5、加強協(xié)調配合，提高整體工作能力。在部門(mén)內應多通過(guò)培訓、指導等方式帶領(lǐng)部門(mén)員工積極向上，提高凝聚力，挖掘并發(fā)揮出每位員工的潛力。部門(mén)間應加強協(xié)調溝通，遇事多商量，主動(dòng)去解決問(wèn)題，化解矛盾。
我們應把轉變工作作風(fēng)當做一項長(cháng)期的工作來(lái)對待，不斷提醒自己，并以實(shí)實(shí)在在的措施和行動(dòng)去貫徹這次“轉變工作作風(fēng)，推進(jìn)各項工作”的講話(huà)精神，請各位領(lǐng)導和同事對我今后的工作進(jìn)行監督和指正，謝謝大家！
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )8
我認真學(xué)習了市委《轉變作風(fēng)加強自身建設的活動(dòng)實(shí)施方案》，深刻的領(lǐng)悟了此次活動(dòng)的內涵，認真的剖析檢查了存在的問(wèn)題，明確了在以后工作的開(kāi)展中要全面的加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，努力實(shí)現干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變，為全面建設小康社會(huì )、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )提供有力保障。
一、開(kāi)展作風(fēng)整頓建設的重大意義
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)的整頓建設活動(dòng)，是推動(dòng)教育部門(mén)依法執教的迫切需要和重要舉措，是促使教師進(jìn)一步的樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的意識，是進(jìn)一步的學(xué)校求真、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象�！叭齻�(gè)代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執政為民，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。教育牽扯到千家萬(wàn)戶(hù)，要切實(shí)維護好廣大農民群眾的根本利益，就必須建立一支作風(fēng)過(guò)硬，科技、文化素質(zhì)高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過(guò)這次作風(fēng)整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，力戒形式主義，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神，在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫，從而促進(jìn)教育教學(xué)工作全面提高。
二、作風(fēng)整頓建設中自身的努力方向
1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的`思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認真的學(xué)習和領(lǐng)悟黨的路線(xiàn)方針政策、法律法規知識及組織管理知識，把學(xué)習體會(huì )和成果轉化為服務(wù)學(xué)校的能力。
2、心系學(xué)生、服務(wù)人民，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線(xiàn)，時(shí)刻擺正自己和學(xué)生、家長(cháng)的位置，在思想感情上貼近學(xué)生，下大氣力解決好學(xué)校、自身存在的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心后進(jìn)生的轉化工作，多辦實(shí)事。
3、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強工作的責任感和緊迫感，自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。
4、艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
5、自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從教的各項規定。
6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過(guò)此次作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，我要使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、法紀觀(guān)念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。
轉變工作作風(fēng)心得體會(huì )9
當前，干部中存在的以權謀私、作風(fēng)可是硬、經(jīng)濟上不廉潔等現象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話(huà)題，也是導致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問(wèn)題。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。有以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以解決“三農”問(wèn)題為中心，以貫徹十八屆四中全會(huì )“決定”為目標，切實(shí)轉變干部作風(fēng)，創(chuàng )造一個(gè)團結戰斗、作風(fēng)過(guò)硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導班子，創(chuàng )造一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能密切干群關(guān)系。
一、轉變干部作風(fēng)的重要意義
干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著(zhù)黨的凝聚力、號召力、戰斗力，關(guān)系著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成敗。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強黨的執政能力建設，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。
從總體上看，我們干部的作風(fēng)是好的，干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚�？墒�，部分干部在作風(fēng)上暴露出來(lái)的問(wèn)題，已成為影響工作落實(shí)和發(fā)展的障礙。突出表此刻：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強，政策掌握不全面、貫徹不徹底；有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠；有的精神不振，方法簡(jiǎn)單，對待群眾感情生硬；有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔；有的弄虛作假，報喜不報憂(yōu)，賭博和“走讀”現象時(shí)有發(fā)生等等。
作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事，干部作風(fēng)不正，就會(huì )失去群眾的信任，黨的方針政策就無(wú)法在群眾中得到有效落實(shí)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì )給發(fā)展造成惡劣影響，給實(shí)施“生態(tài)立縣”戰略帶來(lái)巨大阻力。作風(fēng)問(wèn)題不解決，就會(huì )影響干部隊伍的整體形象，就會(huì )阻礙建設“生態(tài)立縣”的前提高伐。為此，必須下大力度加以解決干部作風(fēng)問(wèn)題，促使干群關(guān)系的密切程度。
二、轉變干部作風(fēng)的指導思想
轉變干部作風(fēng)要以黨的十八屆四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照立黨為公，執政為民和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”、“兩個(gè)務(wù)必”的要求，突出“心貼群眾，為民服務(wù)”的主題，圍繞全面建設“生態(tài)經(jīng)濟強縣”發(fā)展總目標，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以轉變工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率為目的，以解決突出問(wèn)題、加強制度建設為手段，樹(shù)立為民、親民、務(wù)實(shí)、清廉的干部新形象，切實(shí)把廣大人民群眾的根本利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好
三、轉變干部作風(fēng)的主要措施
轉變干部作風(fēng)，以著(zhù)重解決部分干部所表現的“懶散、浮燥、簡(jiǎn)單、不公、不廉”等突出問(wèn)題，建立轉變干部作風(fēng)的長(cháng)效機制為主要資料。
�。ㄒ唬┒沤^不良作風(fēng)，確保政令暢通，嚴禁我行我素
黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。決不允許出現陽(yáng)奉陰違，搞當面一套、背后一套的`“兩面派”行為，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事；嚴肅查處對上級安排的工作頂著(zhù)不辦或不及時(shí)辦理的單位和個(gè)人。著(zhù)力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導“嚴守紀律、顧全大局、無(wú)私奉獻”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調。
�。ǘ�(shù)立實(shí)效作風(fēng)，維護人民利益，防止脫離群眾
要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，牢記“實(shí)現人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護人民的利益”這個(gè)對干部的根本要求。在工作中，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一研究。在決策上，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量利弊得失的根本標準。增強工作透明度，積極為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要特別關(guān)心和幫忙特殊困難群體，如特困戶(hù)、受災群眾、下崗職工等。涉及群眾利益的大事，經(jīng)過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )，充分征求群眾意見(jiàn)，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。
�。ㄈ﹫猿址⻊�(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，克服推諉塞責
要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，開(kāi)展“為經(jīng)濟建設服務(wù)，為市場(chǎng)主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動(dòng)。大力推行依法行政、政（村）務(wù)公開(kāi)�？朔普喅镀�、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象；切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
�。ㄋ模┘訌娏黠L(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公
勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標準之一。堅持深入開(kāi)展反腐倡廉，從源頭制止腐��；堅持深入行風(fēng)評議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個(gè)人主義、享樂(lè )主義；堅決反對優(yōu)親重友，厚此薄彼；堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡導艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過(guò)且過(guò)無(wú)所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。
四、轉變干部作風(fēng)的要求
提高辦事效率，堅持求真務(wù)實(shí)。干部要加強學(xué)習，增強業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細致的辦事作風(fēng)。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。
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