職業(yè)衛生健康管理制度

　　職業(yè)衛生健康管理制度（精選5篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)衛生健康管理制度（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　職業(yè)衛生健康管理制度1

　　一、目的

　　1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》等有關(guān)法律、法規規定，結合公司實(shí)際，制定本制度。

　　1.2職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則。

　　1.3凡在公司區域內的部門(mén)以及全體員工，應嚴格遵守本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本職業(yè)健康管理制度適用于xxxx有限公司。

　　三、術(shù)語(yǔ)及定義

　　3.1職業(yè)健康：是預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

　　3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的.各種危害。

　　職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.3職業(yè)�。菏侵竸趧�(dòng)者在勞動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

　　四、職責和管理要求

　　4.1職業(yè)病防治委員會(huì )

　　公司成立職業(yè)病防治委員會(huì )，總經(jīng)理任主任，公司常務(wù)副總為副主任，各部門(mén)及有關(guān)部門(mén)的主要負責人為成員；安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機構。

　　4.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。

　　4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實(shí)現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門(mén)關(guān)系協(xié)調、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

　　4.2安全環(huán)保辦公室職責

　　4.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規，并監督實(shí)施。

　　4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監測點(diǎn)，協(xié)助衛生部門(mén)對職業(yè)危害因素監測點(diǎn)進(jìn)行監測，并對監測結果進(jìn)行公示；對超標場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

　　4.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，申報的主要內容有：用人部門(mén)的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。

　　4.2.4負責組織進(jìn)行建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　4.2.5負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。

　　4.2.6會(huì )同行政人事部聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛生知識，提高自救、互救能力。

　　4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查；以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，并負責對其職業(yè)健康檢查的結果告知本人。

　　4.2.8開(kāi)展職業(yè)病防治衛生知識和相關(guān)法律、法規知識的培訓，提高勞動(dòng)者自我防護能力。并按規定發(fā)給勞動(dòng)者符合國家標準或行業(yè)標準的個(gè)人防護用品，督促、指導其正確使用。

　　4.2.9負責對在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動(dòng)時(shí)，及時(shí)向員工依照前款規定，履行如實(shí)告知的義務(wù)。

　　4.2.10對有害作業(yè)場(chǎng)所應采取隔離等防護措施，設置警示標識，配備必要的衛生防護設施。

　　4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時(shí)，作業(yè)部門(mén)應立即報告當地衛生行政部門(mén)和職業(yè)病防治監測。

　　4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，積極與行政人事部協(xié)調，按規定安排治療或調換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　4.3各職能部室職責

　　4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律、法規、規章和國家衛生標準，并認真執行。

　　4.3.2監督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門(mén)目標管理。

　　4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調查處理。

　　4.3.4對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強度按規定進(jìn)行監測。

　　4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實(shí)施監督。

　　4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規程。

　　4.3.7對有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監督，并向公司提出職業(yè)病防治建議。

　　注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索職業(yè)衛生健康管理制度。

　　職業(yè)衛生健康管理制度2

　　一、建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次身體檢查，并把檢查情況，及時(shí)用書(shū)面形式告知家長(cháng)。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。

　　二、各班級應定期進(jìn)行衛生知識宣傳教育工作，特別是根據季節等情況有針對性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預防知識教育。

　　三、廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育，加強常見(jiàn)病、傳染病的預防與了解。

　　四、加強學(xué)生食品衛生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養，平衡膳食。掌握預防營(yíng)養性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

　　五、科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛生，合理安排學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。

　　六、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛生和個(gè)人衛生工作，定期組織衛生檢查評比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀(guān)，學(xué)生人人講衛生。

　　七、認真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢及眼保健操的穴位。

　　八、建立預防疾病應急制度。發(fā)現學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到醫療機構就醫，若發(fā)現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學(xué)校主要領(lǐng)導。醫療機構根據病人情況及時(shí)采取相應措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

　　九、應勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習。

　　職業(yè)衛生健康管理制度3

　　一、職業(yè)危害防治責任制度

　　(一)主要負責人責任制

　　1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源;

　　2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì )議，研究解決存在的問(wèn)題;

　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規章制度和操作規程;

　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;

　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

　　6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;

　　7.及時(shí)、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。

　　(二)主管職業(yè)危害負責人責任制

　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;

　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執行情況;

　　4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實(shí)施責任。

　　(三)專(zhuān)職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制

　　1.貫徹執行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規、制度和標準;

　　2.負責日常職業(yè)危害防治的監督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。

　　(四)職業(yè)危害崗位防治責任制

　　1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告;

　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導匯報;

　　4.當工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時(shí)，應向監督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　(五)職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責任制

　　1.貫徹執行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規定及各項職業(yè)危害防治規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查;

　　2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監督管理。

　　二、職業(yè)危害監測、檢測和評價(jià)管理制度

　　(一)日常監測

　　1.明確日常監測人員，并對數據的準確性負責;

　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監測時(shí)間，并做好記錄(記錄表);

　　3.規定監測辦法。

　　(二)檢測和評價(jià)

　　1.按規定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度的檢測和評價(jià);

　　2.作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度若超過(guò)職業(yè)接觸限值，應及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規劃，限期解決;

　　3.職業(yè)衛生防護設施在投入使用時(shí)和在設備大修后，應進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價(jià)。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　(一)崗前告知

　　在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者。

　　(二)作業(yè)場(chǎng)所告知

　　1.設置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;

　　2.設置高毒物品告知卡;

　　3.定期將監測、檢測和評價(jià)結果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1.明確職業(yè)危害檢查負責部門(mén)和人員，以及相應的任務(wù)和職責;

　　2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節性、節假日前后和一般性、專(zhuān)業(yè)性)及檢查周期;

　　3.明確職業(yè)危害檢查內容(包括對思想認識、管理制度、現場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問(wèn)題整改等方面的`檢查內容);

　　4.檢查記錄保存完好;

　　5.明確對檢查中發(fā)現問(wèn)題的處理;

　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實(shí)現跟蹤問(wèn)效;

　　7.有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)是否分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所是否分開(kāi)。

　　五、職業(yè)危害申報制度

　　1.申報工作負責人;

　　2.每年申報時(shí)間;

　　3.申報程序;

　　4.申報存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

　　1.明確教育培訓負責部門(mén)和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等);

　　2.明確各類(lèi)人員接受職業(yè)危害教育的內容(思想、政策、法律法規、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;

　　3.明確培訓應達到的目的及資格要求;

　　4.明確教育方式、培訓時(shí)間、考核方式;

　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度

　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規定;

　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;

　　3.明確檢修的種類(lèi);

　　4.各類(lèi)檢修作業(yè)應當遵循的規程或規定;

　　5.檢修的程序和要求;

　　6.檢修的記錄要求;

　　7.檢修的驗收要求。

　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度

　　1.明確配備標準;

　　2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;

　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。

　　九、職業(yè)健康監護檔案管理制度

　　(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案

　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2.相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;

　　3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料

　　(二)用人單位職業(yè)健康監護管理檔案

　　1.職業(yè)健康監護委托書(shū);

　　2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價(jià)報告;

　　3.職業(yè)病報告卡;

　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　(三)職業(yè)健康檢查

　　1、開(kāi)展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開(kāi)展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實(shí)告知從業(yè)人員，對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構要求的時(shí)間，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門(mén)報告，并按照體檢機構的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察。

　　3、開(kāi)展離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　4、開(kāi)展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：

　　1.生產(chǎn)操作方法和要求;

　　2.重點(diǎn)操作的復核、操作過(guò)程的.職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護;

　　3.異常情況處理和報告;

　　4.工藝衛生和環(huán)境衛生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求;

　　2.“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、有關(guān)責任人員未處理不放過(guò)、預防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò))原則的要求;

　　3.事故檔案管理和事故臺帳。

　　十二、外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1.外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;

　　2.對外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法;

　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應急救援預案管理

　　1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任;

　　2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實(shí)施;

　　3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學(xué)習、教育、演練等相關(guān)工作。

　　職業(yè)衛生健康管理制度4

　　為規范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

　　一、凡在本單位從事直接為顧客服務(wù)的所有餐飲工作人員(包括廚師、洗碗工、采購員、庫管員、管理員、餐廳領(lǐng)班等)均應遵守本管理制度。

　　二、新參加或臨時(shí)參加工作的人員，應經(jīng)健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。

　　三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動(dòng)性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

　　五、食品安全管理員要及時(shí)對在本單位餐飲從業(yè)人員進(jìn)行登記造冊，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定體檢機構進(jìn)行健康檢查。從業(yè)人員健康證明應隨身佩帶(攜帶)或交主管部門(mén)統一保存，以備檢查。

　　六、食品安全管理員和部門(mén)經(jīng)理要隨時(shí)掌握從業(yè)人員的健康狀況，并對其健康證明進(jìn)行定期檢查。

　　七、從業(yè)人員應保持良好個(gè)人衛生，操作時(shí)應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長(cháng)指甲，涂指甲油，佩帶飾物。專(zhuān)間操作人員還應戴口罩。

　　八、從業(yè)人員操作前手部應洗凈，操作時(shí)應保持清潔。接觸直接入口食品時(shí)，手部還應進(jìn)行消毒。

　　九、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時(shí)應洗手:1、處理食物前;2、上廁所后;3、處理生食物后;4、處理弄污的設備或飲食用具后;5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后;6、處理動(dòng)物或廢物后;7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;8、從事任何可能會(huì )污染雙手的活動(dòng)(如處理貨項、執行清潔任務(wù))后。

　　十、專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間時(shí)應再次更換專(zhuān)間內專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進(jìn)行清洗消毒，操作中應適時(shí)地消毒雙手。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內操作無(wú)關(guān)的工作。

　　十一、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

　　十二、不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

　　十三、進(jìn)入食品處理區的非加工操作人員，應符合現場(chǎng)操作人員衛生要求。

　　職業(yè)衛生健康管理制度5

　　第一條 學(xué)校學(xué)生健康檔案管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行德智體全面考核的一項重要內容，為保障學(xué)生受教育的權益，明確學(xué)校在學(xué)生健康管理方面的責任，深化學(xué)校教育管理體制改革，完善學(xué)生在校期間的健康管理，消除安全隱患，特制定本制度。

　　第二條 本制度依據的國家法律、教育法規、地方法規、部門(mén)規章依次為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛生工作條例》、《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導意見(jiàn)》、《預防性健康檢查管理辦法》、《醫療事故處理條例》、《招生體檢醫學(xué)建議書(shū)制度》等。

　　第三條 本制度適用的學(xué)生范圍：我校在校學(xué)生。

　　第四條 學(xué)校設立由主管校長(cháng)負責的學(xué)生醫療保障管理部門(mén)，負責制定服務(wù)細則，指導、協(xié)調各部門(mén)工作，建立相關(guān)部門(mén)協(xié)調管理機制。

　　第五條 學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校應當建立在校學(xué)生個(gè)人健康檔案，以寫(xiě)實(shí)的形式記錄學(xué)生在校期間體能測試，重大疾病，因病休學(xué)、復學(xué)情況，體檢資料等內容。并把檢查情況及時(shí)用書(shū)面形式告知家長(cháng)。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。

　　第六條 學(xué)校衛生室和各班應定期進(jìn)行衛生知識宣傳教育工作，特別是根據季節等情況有針對性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預防知識教育。

　　第七條 廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育，加強常見(jiàn)病、傳染病、性病及艾滋病的預防與了解。

　　第八條 加強學(xué)生食品衛生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養，平衡膳食。掌握預防營(yíng)養性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

　　第九條 科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛生，合理安排學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。

　　第十條 學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛生和個(gè)人衛生工作，定期組織衛生檢查評比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀(guān)，學(xué)生人人講衛生。

　　第十一條 認真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢及眼保健操的穴位。

　　第十二條 建立預防疾病應急制度。發(fā)現學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到衛生室就醫，若發(fā)現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學(xué)校主要領(lǐng)導。衛生室根據病人情況及時(shí)采取相應措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

　　第十三條 每周對學(xué)校內食堂、商店等提供的食品、生活用品等進(jìn)行檢查。

　　第十四條 應勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習。

【職業(yè)衛生健康管理制度】相關(guān)文章：

軍訓健康衛生護理總結01-06

健康衛生的教案課件05-15

衛生健康廣播稿11-22

衛生院健康總結范文03-14

衛生健康手抄報內容07-19

職業(yè)健康教育培訓課件08-16

學(xué)校體育衛生管理制度12-08

學(xué)校用水衛生管理制度11-17

05-03

學(xué)校衛生管理制度(15篇)11-29