政風(fēng)行風(fēng)工作總結
什么是工作總結？
就其內容而言，工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結（精選12篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編收集整理的政風(fēng)行風(fēng)工作總結（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結1
根據吳川市紀委、市政府糾風(fēng)辦和湛江市教育局，吳川市教育局的部署及要求，為做好xx年我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)和加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設。我校于6月開(kāi)始了第一階段的工作�，F將工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，建立工作責任制
為了把政風(fēng)、濾布行風(fēng)民主評議活動(dòng)落到實(shí)處，我校首先于5月31日成立了領(lǐng)導小組，陳景校長(cháng)親自擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，梁華鋒副校長(cháng)擔任副組長(cháng)，其他領(lǐng)導擔任成員，從而形成校長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的工作責任機制，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行。
二、認真部署，制定工作實(shí)施方案和工作安排表
學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組成立后，馬上根據市教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)文件精神，制定出《覃巴鎮第三初級中學(xué)開(kāi)展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作的實(shí)施方案 》，并對本次行評主要工作的步驟進(jìn)行了安排，使政風(fēng)行風(fēng)評議工作有章可循，明確工作的目標任務(wù)和方法步驟，進(jìn)行認真部署，明確各階段的工作重點(diǎn)。
三、大力動(dòng)員，認真學(xué)習，切實(shí)領(lǐng)會(huì )相關(guān)文件精神
為切實(shí)把思想統一到評議工作的總體要求和安排部署上來(lái)，領(lǐng)導小組在全校范圍內進(jìn)行了大力動(dòng)員，認真學(xué)習相關(guān)文件精神。5月31日，行評領(lǐng)導小組召開(kāi)了學(xué)校班子會(huì )議，認真學(xué)習了市教育局的行評會(huì )議精神。我校6月1日中午在會(huì )議室召開(kāi)了全校行評工作動(dòng)員大會(huì )，全體教職員工參加了會(huì )議。會(huì )上領(lǐng)導小組組長(cháng)、校長(cháng)陳景傳達了市教育局行評會(huì )議精神，明確了工作的基本內容、基本程序和基本要求，強調了行評工作的重要性，要求全體教職員工以主人翁的態(tài)度積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作。
通過(guò)學(xué)習相關(guān)文件、材料，進(jìn)一步提高了教師對行評工作的認識，為做好評議工作奠定堅實(shí)的思想基礎，使全體干部職工以積極端正的態(tài)度自覺(jué)地參與和接受行風(fēng)的評議。
四、廣泛宣傳，創(chuàng )設良好氛圍
為加強宣傳，我校在校園內掛上“強化政風(fēng)行風(fēng)建設，改善教育發(fā)展環(huán)境”橫幅、貼標語(yǔ)等形式開(kāi)展行評宣傳，宣傳櫥窗公布行評工作方案和工作安排，在醒目位置設立了意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，并公布了投訴監督電話(huà)。全力以各種渠道讓全體教職員工明確政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意義、內容、各階段重點(diǎn)，營(yíng)造一個(gè)搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的良好氛圍。
通過(guò)行風(fēng)建設宣傳教育活動(dòng)，我們在以下幾個(gè)方面取得了實(shí)效：
強化了作風(fēng)建設的意識。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結2
一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認識。
1、認真落實(shí)行評工作。
學(xué)校組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習了市教育局【xx】14、16號和園教發(fā)【xx】22號文件精神，并就學(xué)校開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動(dòng)一覽表，明確了責任人和責任科室。通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)導班子成員對教育系統開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的意義有了深刻的認識，認識到此項活動(dòng)的開(kāi)展是黨在新時(shí)期對教育系統工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現階段方針和政策的落實(shí)，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會(huì )安定團結的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度
學(xué)校召開(kāi)教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動(dòng)員大會(huì )，xxx校長(cháng)向全體教師做了動(dòng)員報告，組織教師學(xué)習了政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施的有關(guān)要求，公示了xxx依法治校的承諾書(shū)，并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書(shū)。為加大宣傳力度，辦宣傳專(zhuān)欄1期，拉橫幅1條，立學(xué)校依法治校承諾書(shū)1塊。
�。ǘ�、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內設機構自查。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導牽頭，對照評議內容和標準，逐條自查，理清存在的問(wèn)題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開(kāi)展“千名家長(cháng)評校、百名學(xué)生評教”活動(dòng)。調查活動(dòng)分為座談會(huì )和問(wèn)卷調查兩鐘形式進(jìn)行。
、座談會(huì )情況：10月12、13、14日下午分別召開(kāi)了家長(cháng)代表座談會(huì )、學(xué)生代表座談會(huì )、行評監督員督查員座談會(huì )。會(huì )議由學(xué)校支部和工會(huì )共同組織完成。參加會(huì )議的有各年級家長(cháng)代表7人、學(xué)生代表15人、行評監督員督察員8人。
家長(cháng)代表座談會(huì )上，與家長(cháng)展開(kāi)了熱烈的交流，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價(jià)。在交流的過(guò)程中，家長(cháng)們動(dòng)情的講出了一個(gè)個(gè)感人的愛(ài)的故事，同時(shí)也對學(xué)校和教師工作提出了建議。
學(xué)生座談會(huì )中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔、違規補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面進(jìn)行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學(xué)生、是否進(jìn)行有償家教等問(wèn)題實(shí)事求是的發(fā)表了自己的看法。
行評監督員督察員座談會(huì )中，首先由學(xué)校胡書(shū)記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來(lái)學(xué)校工作的主要成績(jì)及家長(cháng)代表座談會(huì )和學(xué)生代表座談會(huì )的情況進(jìn)行了匯報，然后行評員們紛紛發(fā)言，并對下一步工作出謀劃策，建議學(xué)校建立長(cháng)效機制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風(fēng)建設取得更大的成績(jì)。
問(wèn)卷調查情況。本次調查活動(dòng)共調查學(xué)生家長(cháng)千名、學(xué)生百余名，采取不記名的形式，進(jìn)行了問(wèn)卷調查，保證了問(wèn)卷調查的真實(shí)性和數據可靠性，讓學(xué)校掌握了有價(jià)值的真實(shí)的第一手材料，更好地了解教師師德師風(fēng)現狀，有針對性的開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高了學(xué)校的師德教育水平。
3、設置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、郵箱等收集意見(jiàn)或建議。
學(xué)校在校門(mén)通道處設置了征求意見(jiàn)箱，公布了舉報電話(huà)、郵箱地址，經(jīng)過(guò)近一周的時(shí)間。共收到了各類(lèi)建議和意見(jiàn)12條。
4、行評領(lǐng)導小組成員把自查的問(wèn)題和各種渠道收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點(diǎn)解決和整改的突出問(wèn)題。
〈三〉存在的主要問(wèn)題及整改措施
存在的主要問(wèn)題的突出表現：
1、 按照教育管理年的要求，學(xué)校在執行市局嚴格實(shí)行均衡編班等“八個(gè)嚴格”的規定時(shí)，由于招控難度大，采取的措施不夠得力，本學(xué)年招收的插班生較多，在校學(xué)生數有增無(wú)減，很難實(shí)現學(xué)校五年發(fā)展規劃要求中提出的“五年內在校學(xué)生數控制在1800人以?xún)取钡哪繕恕?/p>
2、 學(xué)校通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)加強了教師師德師風(fēng)的教育和管理，但在少數教師身上仍存在以下違規違紀現象：一是不能以身示范，穿著(zhù)怪異；二是歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生；三是以教謀私，不尊重家長(cháng)和學(xué)生意愿推銷(xiāo)教輔資料，利用節假日搞有償家教。
3、 學(xué)校食堂條件簡(jiǎn)陋，離標準化的要求還有一定的距離，硬件設施亟待改善。
4、 學(xué)�？晒⿲W(xué)生玩耍的設備設施太少，學(xué)生課間和休息時(shí)間只好在擁擠的走道上玩耍，存在重大的安全隱患。
5、 學(xué)校實(shí)行錯時(shí)放學(xué)后，家長(cháng)不能進(jìn)校，阻礙了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系，家長(cháng)認為很不方便。
整改措施
1、認真執行嚴格實(shí)行均衡編班等“八個(gè)嚴格”的規定，嚴格按招生計劃和標準招收新生和插班生，加大招控力度和措施，力爭五年內在校學(xué)生數控制在1800人內。達到學(xué)校五年發(fā)展規劃的目標要求。（責任科室：校辦、教務(wù)處）
2、進(jìn)一步加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開(kāi)展教育管理年、爭先創(chuàng )優(yōu)的各項活動(dòng)，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規現象的發(fā)生。（責任科室：黨支部、工會(huì )）
3、做到向內使勁，向上積極爭取領(lǐng)導支持，早日立項，重新修建標準化的學(xué)生食堂，增添學(xué)生所需的體育設施。（責任科室：總務(wù)處）
4、積極探索課間安全文明小游戲，實(shí)實(shí)在在引入校園，增強課間游戲的安全感；理清家校聯(lián)系的多種方法，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長(cháng)，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果及長(cháng)效機制的建立
整改成果∶
〈一〉積極探索解決“班額大、學(xué)生多，影響教學(xué)質(zhì)量”的辦法和途徑
在校學(xué)生多，是歷年來(lái)積累形成的（2117÷30=70人）。為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會(huì )集體修訂了招生管理制度，從新生招生管理、轉學(xué)插班管理、休學(xué)復學(xué)管理、學(xué)生學(xué)籍管理和責任追究等五個(gè)方面進(jìn)行了嚴格的規定，并形成了校委會(huì )決議：“嚴格按制度辦事，任何人無(wú)權越權辦理非正常手續的學(xué)生，確保五年內班均60人的目標實(shí)現”。此制度已提交教代會(huì )討論通過(guò)。
圍繞“打造高效課堂，實(shí)施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率，開(kāi)始了一系列活動(dòng)：
1、優(yōu)化常規管理，規范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問(wèn)題，采取下發(fā)“問(wèn)題提示卡”、“常規檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問(wèn)題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開(kāi)展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)，大力推行“五步快樂(lè )教學(xué)法”，要求人人上好一節體現高效課堂特點(diǎn)的研究課，推出一批高效課堂，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的大面積提高。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結3
為加強我園作風(fēng)建設，切實(shí)提高行政效能，按照區教育局的統一部署安排，突出依法治校為重點(diǎn)，以建設“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的幼兒園為目標，通過(guò)領(lǐng)導帶動(dòng)、干部行動(dòng)、宣傳發(fā)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，政風(fēng)行風(fēng)工作穩步推進(jìn)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，建立行風(fēng)評議工作責任體系。
我園領(lǐng)導對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作十分重視，做到了“三個(gè)帶頭”：
一是領(lǐng)導帶頭研究，研究制定我園行風(fēng)評議實(shí)施方案，召開(kāi)會(huì )議，就政風(fēng)行風(fēng)評議目標任務(wù)、評議對象、評議內容、評議方法、實(shí)施步驟等進(jìn)行了專(zhuān)題討論，形成了統一意見(jiàn)，并制定了結合實(shí)際的工作計劃。
二是領(lǐng)導帶頭負責，我園主要領(lǐng)導對政風(fēng)行風(fēng)評議工作負總責，分管領(lǐng)導具體負責，成立了以園長(cháng)任組長(cháng)，主任為副組長(cháng)，各班班主任主要負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，專(zhuān)門(mén)負責評議工作的具體實(shí)施和相關(guān)資料的搜集整理、對外宣傳、意見(jiàn)反饋、整改落實(shí)和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實(shí)”。
三是領(lǐng)導帶頭發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作動(dòng)員會(huì )議、由于領(lǐng)導重視，措施得力，我園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已初步形成領(lǐng)導帶頭、層層落實(shí)的良好局面。
�。ǘ┚慕M織，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作見(jiàn)實(shí)效。
為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利進(jìn)行，我園精心組織，周密安排，在以下幾個(gè)方面狠下功夫：一是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。根據各級部門(mén)的要求，結合我園的工作實(shí)際，我們制定了關(guān)于開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了行風(fēng)評議的指導思想和總體要求、范圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實(shí)施方案合乎實(shí)際、操作性強。二是加強指導和協(xié)調。為抓好行風(fēng)評議工作的落實(shí)，我園成立了行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組，對園內的行評工作進(jìn)行指導，對在實(shí)施過(guò)程中出現的疑難問(wèn)題加以解釋和協(xié)調。三是廣泛接受社會(huì )監督。為搞好這次行評工作，我們廣泛收集社會(huì )各界對我園工作的意見(jiàn)和建議，監督我們搞好行風(fēng)評議工作。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，做到行風(fēng)評議工作深入人心。
為使人人參與行風(fēng)評議、人人開(kāi)展行風(fēng)評議，我們組織開(kāi)展了廣泛的宣傳教育活動(dòng)。一是多形式組織學(xué)習。召開(kāi)全園教職工會(huì )議以及督促個(gè)人自學(xué)等；二是開(kāi)展多形式的宣傳活動(dòng)。我園通過(guò)黨員會(huì )議、民主生活會(huì )、板報、廣播等形式，讓廣大干部職工深入了解民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義，從而提高認識，推動(dòng)評議工作的深入開(kāi)展；三是通過(guò)各種媒體向社會(huì )廣泛宣傳教育開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的內容，傾聽(tīng)群眾心聲，積極接受社會(huì )的監督。
�。ㄋ模�、認真開(kāi)展問(wèn)卷調查和整改提高工作
1、突出廣泛性，多方征求意見(jiàn)。
一是開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)。受理群眾的意見(jiàn)、建議和投訴。二是上門(mén)征求意見(jiàn)。成立行風(fēng)評議調查小組，印發(fā)“問(wèn)卷調查表”，深入各單位上門(mén)征求意見(jiàn)。三是座談?wù)髑笠庖?jiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表到園現場(chǎng)檢查與指導，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和心聲。四是通告征求意見(jiàn)。明確征求意見(jiàn)的內容、行風(fēng)監督員、聯(lián)系電話(huà)等。
2、突出客觀(guān)性，深入查擺問(wèn)題。
以班為單位，圍繞行風(fēng)評議工作“做文章”，堅持客觀(guān)性與實(shí)效性并舉，深入開(kāi)展自查自糾，搞好“五查”，“五看”：一查黨的路線(xiàn)、方針、政策和教育系統法律、法規、政策執行情況，看有無(wú)違反國家政策、影響教育發(fā)展的問(wèn)題發(fā)生；二查“收支兩條線(xiàn)”管理的規定是否規范，看有無(wú)坐收坐支等問(wèn)題的發(fā)生；三查管理和執法行為是否文明規范，有無(wú)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發(fā)生；四查工作作風(fēng)是否嚴謹扎實(shí)，看有無(wú)互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發(fā)生；五查廉潔自律規定是否得到落實(shí)，看有無(wú)奢侈浪費、行賄、受賄、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發(fā)生。通過(guò)民主測評和問(wèn)卷，沒(méi)有發(fā)現違紀違規現象。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結4
宣傳發(fā)動(dòng)工作是做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的前提和基礎，我院把宣傳發(fā)動(dòng)、提高思想熟悉、營(yíng)造民主評議的良好氛圍作為基礎性工作來(lái)抓，按照《xx 縣人民醫院20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《xx縣人民醫院20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳計劃》要求，積極引導全院干部職工深化對加強政風(fēng)行風(fēng)建設重要性的熟悉，不斷增強參與的積極性與主動(dòng)性，具體工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳發(fā)動(dòng)
1、為了把政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)落到實(shí)處，我院于5 月29 日首先成立了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導小組，醫院“一把手”任組長(cháng)，副院長(cháng)任副組長(cháng)，科室負責人為小組成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)，群眾齊參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行。
2、按照《20xx年xx縣衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，結合醫院的實(shí)際，我院制定了《xx縣人民醫院20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《xx縣人民醫院20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)宣傳計劃》，明確“為廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)作風(fēng)建設，構建健康和諧的醫患關(guān)系”是這次政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的目標要求，精心組織，認真貫徹落實(shí)。
3、醫院印發(fā)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳單張資料，向全院干部職工大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義、內容、時(shí)間安排和評議方法等，形成“人人參加學(xué)習，人人提高熟悉，人人了解行評，人人參與行評的”良好氛圍。
二、組織干部職工認真學(xué)習行風(fēng)評議工作的相關(guān)文件
為了進(jìn)一步提高全院干部職工對行風(fēng)評議工作的熟悉，奠定評議工作的堅實(shí)思想基礎，使以積極端正的態(tài)度積極的參與和接受行風(fēng)的評議。我院于20xx 年5 月29 日下午召開(kāi)中層干部會(huì )議，成陽(yáng)院長(cháng)在會(huì )上傳達了省衛生廳黨組書(shū)記、副廳長(cháng)xx在4月23日全省電視會(huì )議上的講話(huà)精神和《20xx年xx縣衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》主要內容，并代表醫院對今年醫院開(kāi)展政
風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行初步動(dòng)員和部署，要求中層干部切實(shí)把思想統一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來(lái)，增強抓好政風(fēng)行風(fēng)工作的責任感，以身作則，教育和引導職工提高對開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的熟悉。
20xx年5月30日，醫院召開(kāi)了全院職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì )，成陽(yáng)院長(cháng)在會(huì )上作了動(dòng)員講話(huà)，組織干部職工深入學(xué)習了黨的十九屆六中全會(huì )、省委九屆九次、十次全會(huì )和中心紀委、省紀委七次全會(huì )以及省、市、縣糾風(fēng)工作會(huì )議精神，教育引導干部職工提高對開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的熟悉，進(jìn)一步明確政風(fēng)行風(fēng)評議與加強作風(fēng)建設的關(guān)系、政風(fēng)行風(fēng)評議與糾風(fēng)工作的關(guān)系，為政風(fēng)行風(fēng)評議的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的思想基礎。同時(shí)，以開(kāi)展評議活動(dòng)為契機，深化了職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)紀律教育，提高了醫務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，強化了行風(fēng)建設的意識。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結5
20xx年以來(lái)，我局行風(fēng)建設工作緊緊圍繞國家、省和市局有關(guān)文件精神，認真落實(shí)“質(zhì)監為民”的要求，按照“抓管理、樹(shù)形象、上水平”的方針，采取了一系列措施，加大了行風(fēng)建設工作力度，特別是結合全局開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和平度市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專(zhuān)項整治活動(dòng)，加大了對存在問(wèn)題的整改力度，取得了較好的成績(jì)：先進(jìn)性教育活動(dòng)順利通過(guò)平度市委督導組驗收，群眾測評滿(mǎn)意率和基本滿(mǎn)意率達到1；業(yè)務(wù)科“質(zhì)監國利崗”參加市局質(zhì)監為民服務(wù)狀元先進(jìn)事跡演講榮獲第二名；局婦委會(huì )被平度市婦聯(lián)評為“先進(jìn)婦委會(huì )”；社會(huì )各界對平度局工作尤其是行風(fēng)建設工作均給予了高度評價(jià)。工作中主要做了以下幾點(diǎn)：
一、加強學(xué)習，提高干部職工廉政意識
一是在全局開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。教育活動(dòng)期間，局黨組領(lǐng)導先后組織全體干部職工集中學(xué)習《教育讀本》中關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學(xué)習2次，通過(guò)學(xué)習教育，干部職工的廉政意識不斷加強。
二是組織大家認真學(xué)習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實(shí)施綱要》和《關(guān)于全面開(kāi)展構建警示訓誡防線(xiàn)工作實(shí)施方案》等內容，以我們系統發(fā)生的案件實(shí)例時(shí)刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三是與平度市監察局、平度市人民檢察院共同開(kāi)展了創(chuàng )建“放心滿(mǎn)意質(zhì)監崗”預防違紀違法活動(dòng)。
四是堅持經(jīng)常性教育，經(jīng)常在會(huì )議上強調行風(fēng)廉政建設工作，要求干部職工把日常工作與廉潔從政結合起來(lái)，做到到警鐘長(cháng)鳴，全體工作人員的行風(fēng)意識得到了進(jìn)一步加強。
二、加強領(lǐng)導，夯實(shí)行風(fēng)建設工作基礎
為了加強對行風(fēng)建設工作的領(lǐng)導，局成立了由主要負責人任組長(cháng)、紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導。切實(shí)堅持按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“一把手”負總責的原則，實(shí)行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)責任，有力的促進(jìn)了全局行風(fēng)建設工作的開(kāi)展。
三、強化內部管理，抓好隊伍建設
一是建立完善各項規章制度，進(jìn)一步規范行政行為。修訂了考勤制度、衛生制度，并制訂下發(fā)了《工作計劃、調度、考核制度》、《車(chē)輛管理制度》、《目標管理考核制度》等，下發(fā)了工作日午間禁止飲酒的通知、禁止賭博的通知。
二是將規章制度落到實(shí)處，徹底解決敷衍了事、執行不嚴格的問(wèn)題。局長(cháng)親自抓落實(shí)，并由局紀檢組和辦公室負責日常的監督檢查，除定期檢查外，還不定期地對全局各科所及工作人員的工作情況進(jìn)行抽查，對不按制度辦事的人給予嚴肅批評教育和經(jīng)濟處罰，決不姑息遷就搞下不為例。
三是形成全局抓隊伍建設的整體合力，局黨組及時(shí)就隊伍建設問(wèn)題研究措施，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責。各單位(科室)主要負責人是隊伍建設的具體責任人，實(shí)行業(yè)務(wù)和管理總負責，誰(shuí)的人出了問(wèn)題，除追究當事人的責任外，還要追究單位(科室)主要負責人的責任，對情節嚴重的，給予單位(科室)主要負責人免職處理。
四、狠抓制度落實(shí)，糾正不良作風(fēng)
一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強行風(fēng)建設的意見(jiàn)》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反工作意見(jiàn)》，嚴格落實(shí)省局糾風(fēng)工作會(huì )議和市局行風(fēng)建設會(huì )議精神，廣泛征求意見(jiàn)，認真自查自糾，并強化監督檢查。
二是聘請了行風(fēng)廉政建設社會(huì )監督員。從全市人大代表、政協(xié)委員和社會(huì )各界聘請了27名行風(fēng)廉政建設社會(huì )監督員，召開(kāi)了社會(huì )監督員會(huì )議，廣泛征求對全局工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
三是制定并實(shí)行了警誡制度。對有輕微違紀行為，尚不夠紀律處分的工作人員，由局行風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組研究后實(shí)行警誡談話(huà)和警誡處理。5年對1名中層干部違紀行為進(jìn)行了免職和調離崗位處理，對7名工作人員進(jìn)行了警誡談話(huà)，其中對4人進(jìn)行了警誡處理。
五、發(fā)揮典型示范效用，打造質(zhì)監服務(wù)品牌
在民主推評的基礎上，推出局業(yè)務(wù)科為“質(zhì)監國利服務(wù)崗”服務(wù)示范窗口，樹(shù)立服務(wù)品牌，并要求在工作職能、服務(wù)范圍、服務(wù)標準、服務(wù)規范、服務(wù)承諾、隊伍建設、工作作風(fēng)、工作紀律等方面，給全局職工以示范作用，以全新的質(zhì)監形象呈現給廣大服務(wù)對象，打造一個(gè)過(guò)得硬、叫得響、留得住質(zhì)監服務(wù)品牌。倡導全局職工以“質(zhì)監國利服務(wù)崗”為榜樣，學(xué)習他們廉潔勤政、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的風(fēng)范，學(xué)習他們履行職責，嚴格把關(guān)的責任意識，學(xué)習他們嚴格要求的管理方法，學(xué)習他們齊心協(xié)力、追求卓越的團隊精神，在全局掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的活動(dòng)熱潮。
六、存在問(wèn)題及20xx年工作打算
5年我局在行風(fēng)廉政建設工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但也發(fā)現自身存在的一些問(wèn)題：一是需要進(jìn)一步加強學(xué)習，提高認識；
二是我局在行風(fēng)廉政制度建設方面還不是很完善；三是抓制度落實(shí)的力度還需要繼續加大。
在20xx年的工作中，我局一是要致力完善各種行風(fēng)廉政制度，力爭建立起完善的長(cháng)效機制；二是要認真落實(shí)“放心滿(mǎn)意質(zhì)監崗”工作方案，做好預防違法亂紀工作；三是要用典型示范推動(dòng)和指導工作，促進(jìn)本局各項工作落到實(shí)處，推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)向縱深發(fā)展。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結6
今年來(lái)，縣衛生局根據《xx縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（靖糾辦〔20xx〕1號）和市衛生局下發(fā)《xx市衛生系統20xx年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》(漳衛監〔20xx〕7號)文件精神，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這一重點(diǎn)，以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的，從方便群眾，改善群眾看病就醫體驗入手，以“三改二推一評議”活動(dòng)為載體，深化衛生行風(fēng)建設，以“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)（醫德醫風(fēng)），共建和諧衛生，服務(wù)全民健康”為主題，深入開(kāi)展民主評議衛生行風(fēng)活動(dòng)，大力推行便民惠民措施，提升醫醫療服務(wù)，讓人民群眾直接享受到醫改帶來(lái)的好處。
一、抓住重點(diǎn)，深化開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)
1.加強教育。結合衛生行業(yè)特點(diǎn)，縣衛生局深入開(kāi)展職業(yè)道德、法制紀律、廉潔從業(yè)等教育。一是堅持正面教育為主，弘揚正能量。積極弘揚和踐行“大醫精誠、博愛(ài)仁心、救死扶傷、篤行為民”的醫療衛生職業(yè)精神。開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育治理，樹(shù)立醫德標兵，宣傳身邊優(yōu)秀模范的事跡，大力宣傳省、市、縣醫德標兵的先進(jìn)事跡。在今年省市開(kāi)展“最美人物”評選中，靖城中心衛生院醫生王寶殿同志被評選xx市唯一一個(gè)“最美醫生”并被推薦參加福建省最美醫生評選。二是開(kāi)展反面典型教育，做到警鐘長(cháng)鳴。組織觀(guān)看《警鐘長(cháng)鳴》、《關(guān)口前移，科學(xué)防腐》、《防患未然》等廉政風(fēng)險防控宣傳教育片，引導醫療衛生行業(yè)從業(yè)人員做到學(xué)法、知法、懂法、守法，自覺(jué)遠離商業(yè)賄賂，防患未然，進(jìn)一步增強了干部職工廉潔從醫、防腐拒變意識。
2.找準選題。從解決群眾看病就醫最關(guān)心的問(wèn)題出發(fā)，以“三改二推一評議”活動(dòng)為載體，把“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)（醫德醫風(fēng)），共建和諧衛生，服務(wù)全民健康”作為評議主題，深入開(kāi)展民主評議衛生行風(fēng)活動(dòng)，大力推行便民惠民措施，提升醫醫療服務(wù)，重點(diǎn)在鞏固、深化、提高上下功夫，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，改善就醫環(huán)境，提升醫療質(zhì)量，全面推行預約診療、節假日門(mén)診�？h衛生局結合醫院評價(jià)和民主評議衛生行風(fēng)等工作，督導檢查活動(dòng)開(kāi)展情況。
3.抓好評議。今年省、市、縣衛生系統開(kāi)展了一系列的滿(mǎn)意率問(wèn)卷調查工作，全市22家二級以上醫療機構參加全省上半年二級以上醫院滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查（全省共203家），我縣中醫院在全省排名93名，在全市排名第6名，縣醫院全省排名127名，在全市排名第10名；參加市局公立醫院（25家）滿(mǎn)意度評價(jià)調查，第三季度中醫院滿(mǎn)意度98.29％，綜合排名從上季度第6上升到第3名，縣醫院滿(mǎn)意度96.09％，綜合排名第16名；參加縣糾風(fēng)辦的民主評議，下半年縣衛生局專(zhuān)家評議第9名，群眾評議排名第2名、滿(mǎn)意度達100％。
二、轉變作風(fēng)，大力推行便民惠民措施
1.圍繞改善服務(wù)流程惠民便醫。
以患者的角度，對現有的門(mén)急診就診流程、出入院流程、轉科轉診流程、檢驗檢查等服務(wù)流程和診室布局進(jìn)行梳理，實(shí)行分科、分層、分片候診、掛號和收費，減少排隊次數，減少就醫環(huán)節，進(jìn)一步簡(jiǎn)化服務(wù)流程。
2.圍繞改善服務(wù)環(huán)境惠民便醫。
一是改善服務(wù)軟環(huán)境。通過(guò)文明引導、微笑服務(wù)、導醫解讀和各類(lèi)利民志愿服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立衛生行業(yè)文明“窗口”形象。
二是改善服務(wù)硬環(huán)境。抓好醫療衛生機構基礎設施建設項目，不斷改善就醫服務(wù)環(huán)境。完善科室分布圖、導醫臺、就醫流程圖、院務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)設施等便民設施。
3.圍繞改善服務(wù)質(zhì)量惠民便醫。
要求醫療機構嚴格貫徹落實(shí)《處方管理辦法》和處方點(diǎn)評制度，嚴格執行“一品兩規”，從采購環(huán)節限制醫療機構為患者使用高價(jià)藥或不合理聯(lián)合用藥。依托“居民健康信息系統”，建立覆蓋公立醫療機構的電子監控平臺，對醫生用藥、醫療檢查、醫療收費等診療活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。建立社會(huì )監督機制，開(kāi)通網(wǎng)上平臺，設意見(jiàn)箱、接待臺，暢通群眾訴求途徑，探索建立多方參與的醫療服務(wù)質(zhì)量的監管和評價(jià)制度邀請政協(xié)、人大、患者等人員成立專(zhuān)門(mén)社會(huì )監督人員，接受群眾監督，嚴肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規，損害群眾利益的人和事，切實(shí)解決群眾關(guān)心的看病就醫問(wèn)題。
三、嚴肅紀律，堅決糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)
1.加強藥品采購督查，規范藥品采購行為。加強采購藥品、藥品采購配送“兩票制”的備案、醫療機構回款等情況的監管，著(zhù)力提升基層醫療機構藥品網(wǎng)上采購率，嚴肅查處違規采購、虛開(kāi)或造等問(wèn)題。認真落實(shí)省第九批藥品集中采購工作政策，認真做好高值醫用耗材集中采購各項準備工作，加強關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位監督檢查，確保藥品集中采購工作規范、高效、廉潔。通過(guò)監督檢查，也發(fā)現少數醫療機構仍然存在使用非中標藥品代替中標藥品、對重點(diǎn)監控采購藥品使用沒(méi)有監控到位、有些醫療機構備案采購手續不規范、對配送企業(yè)配送藥品審核不夠認真等問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題提出了整改要求。
2.加強臨床藥物使用過(guò)程監管，規范藥品使用行為。完善醫院藥品用量動(dòng)態(tài)監測和超常預警機制，推行同級醫療機構檢查、檢驗結果互認制度，防止不合理用藥、不合理檢查。嚴肅查處開(kāi)大處方、過(guò)度檢查、過(guò)度治療等問(wèn)題；情節嚴重的，醫生將被取消處方權，醫療機構將被吊銷(xiāo)行醫資格。
3.堅持藥品用量“雙十排名”制度。開(kāi)展“雙十排名”制度機制，要求各醫療衛生單位每月進(jìn)行“雙十排名”問(wèn)題自查，并將結果和整改情況每月上報。實(shí)行每季度病案抽查制度，我局定期和不定期地對病案進(jìn)行抽查，聯(lián)合新農合組織專(zhuān)家組評審，對不科學(xué)、不合理用藥的科室、個(gè)人，視情給予警告談話(huà)、限制處方權、取消處方權、經(jīng)濟處罰、醫德考評扣分、院內通報批評等處理；對用量異常的藥品，及時(shí)列入預警、監控名單，視情采取暫停用藥、限制用量、取消采購等處理措施。至目前，我局共抽查病案600份，發(fā)現存在不合理情況病案310份。追回縣醫院違規補償基金7466.59元，縣中醫院違規補償基金14790.6元，xx縣中山醫院違規補償基金202671元，核查出不予補償病歷14份，減少基金損失26.5萬(wàn)元。在全縣衛生系統內對“縣中醫院違規收費事件”、“縣醫院‘2.5’孕產(chǎn)婦死亡事件處理情況”等有關(guān)情況進(jìn)行通報。嚴肅查處違紀違法行為今年來(lái)衛生系統開(kāi)除公職3人，降低崗位等級處分1人，告誡1人，通報批評3人。
4.開(kāi)展督導檢查。制定下發(fā)了《20xx年糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項監督檢查工作實(shí)施意見(jiàn)》，聯(lián)合組織糾風(fēng)辦、藥監局、物價(jià)局、勞動(dòng)保障局、財政局等多個(gè)部門(mén)，對全縣醫療衛生單位開(kāi)展專(zhuān)項督查，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位開(kāi)展的自查自糾工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查；組織督察組對11個(gè)基層衛生單位、4個(gè)縣直單位進(jìn)行 “八項規定”實(shí)施情況專(zhuān)項督察，并進(jìn)行通報，對存在問(wèn)題限時(shí)整改；對衛生惠民資金使用進(jìn)行專(zhuān)項督查五次，收繳了不合理發(fā)放的公共衛生服務(wù)補貼10274元；加大衛生監督力度，今年組織檢查了餐飲服務(wù)單位331家，督促91戶(hù)補辦餐飲服務(wù)許可證，165人補辦健康證，責令13家不符合條件的小餐館限期整改，對已持有有效證件的單位新量化分級管理34家，實(shí)現餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理動(dòng)態(tài)評定良好率達30%的目標，加強打擊非法行醫、放射診療機構放射防護檢查、公共游泳池及生活飲用水衛生監督等專(zhuān)項整治行動(dòng)，檢查各類(lèi)醫療機構405戶(hù)次，立案查處16起非法行醫案件，移送公安機關(guān)處理1起。
5、健全醫院收費管理制度，規范醫療收費行為。加強對收費各個(gè)環(huán)節的監督管理，嚴禁自立項目收費、分解項目收費，防止多收費、亂收費等問(wèn)題的發(fā)生；繼續實(shí)行費用清單制和費用查詢(xún)制，提高收費透明度，自覺(jué)接受社會(huì )監督
對全縣醫療單位今年來(lái)醫療服務(wù)收費情況進(jìn)行自查自糾。我局進(jìn)一步加強院務(wù)公開(kāi)工作，強化醫療服務(wù)信息公示，每季度向社會(huì )發(fā)布醫療服務(wù)信息，讓患者明明白白看病就醫，受到了廣大人民群眾的一致好評。
衛生系統行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作是一項常態(tài)性工作，也是一項長(cháng)期性的工作，醫改實(shí)施幾年來(lái)，縣衛生局在體制機制改革、擴充醫療資源、推行惠民便民措施，提高醫療服務(wù)質(zhì)量等方面做了大量工作，推進(jìn)了源頭治理，努力鏟除不正之風(fēng)滋生和蔓延的土壤，衛生系統糾風(fēng)工作取得明顯的成效。但仍是群眾關(guān)注高的部門(mén)，群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決，特別是現有的衛生資源無(wú)法滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求，看病難、看病貴問(wèn)題在一定時(shí)期仍然無(wú)法徹底解決，衛生行業(yè)不正之風(fēng)在一定范圍仍然存在。我們也認識到，任務(wù)艱巨繁重，任重道遠，還要不斷地攻堅克難，持之以恒地深入開(kāi)展民主評議衛生行風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)解決損害群眾健康權益的不正之風(fēng)，為公立醫院改革創(chuàng )造良好外部氛圍，讓人民群眾實(shí)實(shí)在在地感受到衛生事業(yè)發(fā)展和醫藥衛生體制改革帶來(lái)的實(shí)惠。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結7
8月份，瀟湘街道全面貫徹落實(shí)石政發(fā)31號《石鼓區20xx—20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施》的文件精神，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設為核心，以社會(huì )各界廣泛參與為基礎，已解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的，以群眾滿(mǎn)意為標準，認真開(kāi)展民評工作。通過(guò)全面創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)提高機關(guān)的公信力和執行力，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了我街道各項工作的順利開(kāi)展，取得了較好的成績(jì)�，F將街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開(kāi)展。工作有效開(kāi)展。
為了加強政風(fēng)行風(fēng)評議，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，我街道成立了組長(cháng)：李陽(yáng)武；副組長(cháng)：趙小年鄒太平；成員：列入政風(fēng)行風(fēng)評議的各部門(mén)主要負責人。領(lǐng)導小組下設辦公室，由凌敏兼任辦公室主任，劉慈英任辦公室副主任負責領(lǐng)導小組日常工作。我街道還堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，建立了政風(fēng)行風(fēng)建設責任制，把政風(fēng)行風(fēng)建設落實(shí)到街道工作的各個(gè)崗位和服務(wù)窗口，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、人人有責任、個(gè)個(gè)抓行風(fēng)的政風(fēng)行風(fēng)建設齊抓共管的工作局面。根據區政府糾風(fēng)辦精神，結合街道實(shí)際，街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，實(shí)施方案包括組織機構、評議對象、評議內容、工作步驟和整改階段、工作要求五項內容，把實(shí)施意見(jiàn)貫穿于開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的始終。同時(shí)我們緊緊圍繞中央提出的“構建和諧社會(huì )”大局以及街道實(shí)際情況，今年街道將行評工作重點(diǎn)放在社區居委會(huì )上，通過(guò)示范典型、有點(diǎn)及面的方式，促進(jìn)了街道各部門(mén)、窗口的服務(wù)質(zhì)量的提升。廣泛發(fā)動(dòng)，加強監督，
二、廣泛發(fā)動(dòng)，加強監督，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)評議深入開(kāi)展
8月31日，街道組織街道、社區干部召開(kāi)了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議動(dòng)員部署會(huì )，將上級要求和街道安排進(jìn)行認真的傳達學(xué)習和部署，力求做到聲勢強、影響大、效果好。為了廣泛接受群眾監督和社會(huì )監督，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，我們向社會(huì )進(jìn)行了加強政風(fēng)行風(fēng)建設和服務(wù)承諾，開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)，誠懇接受廣大人民群眾的監督。為進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設和扎實(shí)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，街道還聘請了人大代表、政協(xié)委員、居民、退休干部等20名政風(fēng)行風(fēng)監督員。我們力求通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)評議及政風(fēng)行風(fēng)建設工作重要性的認識，增強了他們責任感和自覺(jué)性、積極性；同時(shí)，加大我街道政風(fēng)行風(fēng)工作的社會(huì )監督力度，為繼續引深政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作奠定了良好的基礎。注重窗口，熱心服務(wù)群眾，
三、注重窗口，熱心服務(wù)群眾
深化評議工作順利開(kāi)展使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開(kāi)展，街道高度重視，加強服務(wù)窗口建設，
一是規范市民服務(wù)大廳硬件設施，設置合理，配置了電腦、打印機等硬件；
二是完善窗口規章制度，做到制度上墻；
三是認真執行崗位責任制、限時(shí)辦結制等十項制度，要求工作人員做到熱情服務(wù)，依法行政；
四是認真辦理投訴建議，為群眾排憂(yōu)解難，在街道設立投訴信箱，開(kāi)辦投訴熱線(xiàn)，對投訴件認真受理、及時(shí)反饋，同時(shí)我們還認真辦理上級轉來(lái)的投訴件，做到能辦到的事情馬上辦，但有困難一時(shí)解決不了的，做好詳細說(shuō)明，并力爭盡快解決，無(wú)法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。
四、突出重點(diǎn)，五措并舉，著(zhù)重落實(shí)社區的民突出重點(diǎn)，五措并舉，著(zhù)重落實(shí)社區的民落實(shí)社區評工作
針對今年民評工作的重點(diǎn)單位為各社區居委員會(huì )，街道政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導小組高度重視，為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實(shí)開(kāi)展，采取了如下幾項措施：
一是組成了由分管領(lǐng)導負總責，部門(mén)負責人具體負責的工作機制；
二是制定了具有可操作性的實(shí)施方案，并認真部署；
三是舉辦了專(zhuān)題培訓班，提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監督員對社區進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，
五是利用問(wèn)卷調查、征求意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)形式征求群眾對社區工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見(jiàn)建議，其中共收到問(wèn)卷表160份，對社區工作滿(mǎn)意度達到97%；
六是針對評議所收集到的問(wèn)題，及時(shí)整改，如在個(gè)別社區用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒(méi)能及時(shí)獲取相關(guān)單位的用工信息，及相關(guān)政策法規；個(gè)別社區工作人員不遵守考勤紀律，有遲到早退現象；還有個(gè)別社區工作人員辦拖拉，對居民辦事耐心不夠等現象。
我們針對上述問(wèn)題，狠抓了整改措施的落實(shí)；
1、加大了用工信息公開(kāi)的力度，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、勞動(dòng)用工信息公開(kāi)欄等載體向社會(huì )公開(kāi)，方便群眾辦事，便于失業(yè)人員再就業(yè)，同時(shí)增加了社區勞動(dòng)站的信息公示欄，擴大了宣傳面，及時(shí)向群眾宣傳相關(guān)政策法規，讓群眾知曉國家的相關(guān)政策；
2、加強教育，努力增強廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識，敬業(yè)奉獻的公仆意識，廉潔奉公的自律意識，樹(shù)立廉潔高效，文明服務(wù)的良好機關(guān)形象；
3、進(jìn)一步健全和完善了社區的工作制度及服務(wù)承諾制度。
通過(guò)本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，有效地推動(dòng)了街道政風(fēng)行風(fēng)的提升，機關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政，取得了實(shí)效，受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強，是一項長(cháng)期的系統性工程，必須堅持不懈地抓緊抓實(shí)。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機，在今后的工作中，本著(zhù)“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則，繼續抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設工作，在深化上做文章，以此達到社會(huì )滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意，從而為推動(dòng)街道各項工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結8
自全市開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，我局按照全市總體方案，在市農業(yè)局的正確領(lǐng)導下，精心組織、深入發(fā)動(dòng)、廣泛宣傳、認真實(shí)施，全體黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情持續高漲，服務(wù)三農的意識和能力進(jìn)一步增強，工作效能顯著(zhù)提升�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的基本情況
�、寮訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照全市和市農業(yè)局的統一部署，認真組織開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導班子和黨支部多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定民主評議工作實(shí)施方案，及時(shí)成立了局評議工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責民主評議各項活動(dòng)的組織開(kāi)展工作，形成了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的”工作格局，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開(kāi)展。
�、孀龊冒l(fā)動(dòng)工作，提高思想認識。及時(shí)召開(kāi)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議組織學(xué)習了《市委辦公室市政府辦公室轉發(fā)〈市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(利辦文[20xx]15號)和《關(guān)于印發(fā)全市農業(yè)系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》(利農[20xx]44號)精神,從5月份開(kāi)始至10月底，分動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、集中測評和集中整改、考核總結四個(gè)階段全面深入開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。劉興權局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，要求全體黨員干部要統一思想認識，充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，要通過(guò)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，使我局政風(fēng)行風(fēng)工作切實(shí)收到“六個(gè)明顯成效”(服務(wù)理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風(fēng)氣明顯好轉，監管機制明顯加強，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平明顯進(jìn)步)、形成“五種良好風(fēng)氣”(刻苦學(xué)習的良好風(fēng)氣，勤奮工作的良好風(fēng)氣，團結和諧的良好風(fēng)氣，秉公執法的良好風(fēng)氣，廉潔自律的良好風(fēng)氣)。
�、缂哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。我局結合農經(jīng)工作特點(diǎn)，采取多種形式，大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
一是按照市農業(yè)局的要求，在中國利川網(wǎng)設立了我局《行風(fēng)評議》專(zhuān)欄，把我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案、領(lǐng)導動(dòng)員講話(huà)等文件材料，以及開(kāi)展民主評議活動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息等圖文資料及時(shí)放到專(zhuān)欄，作為加強與有關(guān)單位交流溝通，接受各方面監督的措施；
二是在局辦公區開(kāi)設政風(fēng)行風(fēng)評議工作專(zhuān)題墻報，定期宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作動(dòng)態(tài)等情況；
三是加強政務(wù)公開(kāi)工作，把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開(kāi)張掛在辦公區走廊的墻壁上。通過(guò)這些措施，積極營(yíng)造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的良好氛圍，使全體干部職工充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作是加強民主監督的重要形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設的重要手段。通過(guò)廣泛宣傳，進(jìn)一步統一了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，增強了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責任感和使命感，并把政風(fēng)行風(fēng)評議作為今年的一項重要工作，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)。
�、鑿V泛征求意見(jiàn)，認真查找問(wèn)題。
一是召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )，聽(tīng)取有關(guān)單位和服務(wù)對象的意見(jiàn)。6月上旬，我局邀請部分政協(xié)委員和農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人，召開(kāi)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì )，認真聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和服務(wù)對象對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見(jiàn)和建議。會(huì )上，局領(lǐng)導介紹了我局開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況，希望與會(huì )單位領(lǐng)導對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設工作多提寶貴意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步促進(jìn)和加強我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設。與會(huì )人員對我局在履行職責、完成任務(wù)、行政執法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設等方面取得的成績(jì)給予了充分肯定，認為我局在各項工作中措施得力、依法辦事、廉潔自律，對維護我市農村社會(huì )和諧穩定形勢持續穩定好轉起到了積極的作用。同時(shí)，也對村級債務(wù)化解、農村集體“三資”監管、財務(wù)管理培訓、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展指導、“一事一議”項目實(shí)施等方面提出了很有建設性的意見(jiàn)和建議。
二是以問(wèn)卷調查形式，廣泛征求相關(guān)部門(mén)和服務(wù)對象的意見(jiàn)。7月，我們通過(guò)各種渠道進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議問(wèn)卷調查，廣泛征求各方面對我局農民負擔監管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議，共發(fā)出調查表50份，收回50份，評議的各項內容的滿(mǎn)意率均達99%以上。
�、樯钊牖鶎诱{研，解決實(shí)際問(wèn)題。針對座談和問(wèn)卷調查反映出的問(wèn)題，我局領(lǐng)導高度重視，根據實(shí)際分別研究具體解決措施，力爭能解決的馬上解決，不能解決的做好解釋工作，得到了相關(guān)部門(mén)和評議對象的充分肯定。如調查反映我們在農村財務(wù)人員培訓上力度不夠的問(wèn)題，我們積極爭取到農業(yè)部經(jīng)管總站的專(zhuān)家到利川對全州農村財務(wù)人員進(jìn)行了為期三天的培訓，為提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)做出了應有的努力；再如要求進(jìn)一步加強農民專(zhuān)業(yè)合作社規范化管理的問(wèn)題，我們從年初就制定實(shí)施方案，除了平時(shí)加強業(yè)務(wù)指導以外，分別于5月召開(kāi)了示范社建設現場(chǎng)后，9月組織了為期一周的業(yè)務(wù)培訓和外出考察，進(jìn)一步提高了全市合作社規范化建設水平；對于村級債務(wù)化解這類(lèi)我們暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，也做到了廣泛調研、收集數據、掌握底數、積極呼吁和耐心解釋?zhuān)玫搅诵性u對象的一致認可。
二、政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的主要成效
通過(guò)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，提高了全局黨員干部對加強政風(fēng)行風(fēng)建設重要意義的認識，增強了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺(jué)性，提升了依法行政的工作水平。
�、宸⻊�(wù)意識進(jìn)一步強化。全體黨員干部思想認識普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣，加快工作節奏、簡(jiǎn)化辦事程序，堅持高標準、嚴要求，盡心盡力做好本職工作。進(jìn)一步主動(dòng)深入農村，幫助解決農業(yè)生產(chǎn)工作中遇到的困難和問(wèn)題，主動(dòng)向他們宣傳農經(jīng)法律法規，使其進(jìn)一步了解我局的職能職責和自己的義務(wù)。
�、婀ぷ髯黠L(fēng)明顯好轉。全體黨員干部工作積極性和工作熱情大大提高，精神面貌煥然一新，學(xué)習氛圍濃厚，能夠自覺(jué)相互學(xué)習，積極交流，工作上相互支持，團結協(xié)作；認真履行職責，高質(zhì)量高標準地完成各項工作任務(wù)，工作紀律明顯好轉，自覺(jué)執行規章制度，杜絕辦事拖拉、紀律散漫、遲到早退等不良現象，提高了辦事效率；建立了節假日值班制度，確保非工作日急、難、重的事項隨時(shí)得以處理。
�、绻ぷ黧w制進(jìn)一步理順。8月，市委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究財政相關(guān)工作，按照專(zhuān)題會(huì )議紀要，我局由原來(lái)歸口農業(yè)局管理改為歸口財政局管理，局長(cháng)兼任財政局黨組成員、副局長(cháng)，原鄉鎮財經(jīng)所更名為財政所，加掛農村經(jīng)營(yíng)管理站牌子，進(jìn)一步理順了工作體制，為農經(jīng)工作開(kāi)展進(jìn)一步掃除了體制障礙。
�、柁r經(jīng)隊伍建設有所加強。市政府根據我市農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛逐年增多和農民法制意識逐漸增強的現實(shí)，7月召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究解決我局成立農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁庭問(wèn)題。按照會(huì )議紀要，原則上同意成立仲裁庭，辦公場(chǎng)所臨時(shí)借用市委政法委網(wǎng)格指揮中心，并為其獨立增加編制5名，人員從符合條件的單位遴選，為后續規范開(kāi)展仲裁工作，依法維護農村社會(huì )和諧穩定奠定了堅實(shí)基礎。
�、樾麄鹘逃绞讲粩鄤�(chuàng )新。除了利用一切工作機會(huì )加強與服務(wù)對象的溝通服務(wù)以外，我們在利川農經(jīng)信息網(wǎng)上開(kāi)通了民主評議政風(fēng)行風(fēng)專(zhuān)欄，建立健全了網(wǎng)民與局領(lǐng)導班子的信訪(fǎng)渠道，不斷尋找新的切入點(diǎn)，運用新載體，推陳出新，充實(shí)、豐富教育培訓的形式和內容，良性互動(dòng)，在探索信息收集、輿情處理渠道和方法上取得了較好成效。
三、政風(fēng)行風(fēng)建設存在的不足及改進(jìn)措施
我局在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中，通過(guò)問(wèn)卷調查、座談會(huì )等形式，廣泛征求意見(jiàn)，并以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求進(jìn)行對照檢查。市糾風(fēng)辦在充分肯定我局在農經(jīng)管理方面取得的成績(jì)的同時(shí)，也客觀(guān)地指出了我們在工作方式、隊伍建設、經(jīng)費投入等方面存在的不足：
一是服務(wù)方式與服務(wù)對象對農經(jīng)工作的要求存在差距。少數干部自身要求不夠嚴，缺乏為基層企業(yè)和農民服務(wù)的主動(dòng)性，服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進(jìn)一步提高；規章制度執行不夠堅決；某些監督管理職能存在交叉或脫節現象，綜合監管辦法不夠靈活；某些領(lǐng)域有時(shí)監管不到位的情況。
二是基層農經(jīng)隊伍的穩定性和執法能力有待提高。財經(jīng)所部分基層工作人員由于前些年鄉鎮綜合配套改革身份待遇問(wèn)題和行政處罰難問(wèn)題，加上經(jīng)管隊伍規模問(wèn)題，監管任務(wù)重壓力大，導致對農村土地流轉和農民專(zhuān)業(yè)合作社引導服務(wù)不夠、對非法流轉農村土地、改變農業(yè)性質(zhì)和農民負擔監管力度小等問(wèn)題。
三是農經(jīng)工作專(zhuān)項經(jīng)費投入總體不足。每年市財政對農經(jīng)工作的專(zhuān)項經(jīng)費投入不足50萬(wàn)元，居全市各級各單位之后，主要用于農村土地承包管理、農民負擔監管、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展指導和農村集體“三資”監管等方面。經(jīng)費不足導致教育培訓方式滯后、次數不夠，為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供服務(wù)質(zhì)量不高，農民負擔監管不到位，引起部分服務(wù)對象的不滿(mǎn)情緒。
針對反映出的問(wèn)題，我局領(lǐng)導班子進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并制定了如下改進(jìn)措施：
�、寮訌娮黠L(fēng)建設，提高工作效率。
一是進(jìn)一步加強對干部職工的管理，強化各項規章制度，切實(shí)提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞市委、市政府的工作中心，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，深入基層開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握我市農經(jīng)工作的新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的新舉措。
二是加強廉政自律教育，嚴格執行黨的紀律，嚴格執行國家的法律、法令及各項規章制度，時(shí)時(shí)處處注重自身形象，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。
三是認真貫徹落實(shí)機關(guān)公共服務(wù)行為規范，大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德教育，切實(shí)樹(shù)立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想，嚴格履行崗位職責，真正做到秉公辦事，文明執法。
�、婕訌婈犖榻ㄔO，提高執法監察水平。一是增強法制意識，堅持執法為民。努力學(xué)習國家、省、市有關(guān)農業(yè)農村的方針政策和法律法規，熟悉和了解企業(yè)的基本情況，用法律來(lái)規范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、管理者、從業(yè)人員和農業(yè)生產(chǎn)者的行為。二是加強學(xué)習教育。著(zhù)力打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀律嚴明”的農經(jīng)隊伍。三是加強制度建設。進(jìn)一步完善和健全各項規章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴格依法行政，規范執法程序，規范自由裁量，不斷提高執法質(zhì)量，防止執法主體錯位、執法程序違規和亂作為的現象，在執法中做到公平、公開(kāi)、公正，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿(mǎn)意。四是努力增加經(jīng)費投入。積極爭取市財政增加對農經(jīng)工作的經(jīng)費投入，進(jìn)一步完善辦公條件，增加辦公設備，不斷提高工作人員的工資福利，確保隊伍穩定和效能提升。
�、邕M(jìn)一步促進(jìn)“三資”代理服務(wù)工作的成果應用。
一是樹(shù)立正面典型，以工作簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )信息等形式對成功運用“三資”管理成果的典型案例在全市范圍內進(jìn)行廣泛宣傳，起到帶動(dòng)和促進(jìn)作用；二是進(jìn)一步加大對農村集體“三資”代理服務(wù)工作的檢查指導力度，提高其規范化動(dòng)作水平。
政風(fēng)行風(fēng)建設是一項長(cháng)期而漸進(jìn)的工作，隨著(zhù)形勢的發(fā)展，還將面臨新的問(wèn)題。我局將以本次政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)為契機，認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以解放思想為引領(lǐng)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定為目的，努力抓好各項工作，全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設水平。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結9
我校結合中央“八項規定”及“群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)”，繼續把行風(fēng)建設工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實(shí)中央紀委、國務(wù)院廉政工作會(huì )議和省、市有關(guān)行風(fēng)建設會(huì )議精神，建立健全民主評議行風(fēng)工作制度，完善職業(yè)道德規范，切實(shí)把維護廣大人民群眾的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷加大治本力度，促進(jìn)依法治校、以德治校、規范辦學(xué)行為，樹(shù)立教育部門(mén)的良好形象，以實(shí)際成果取信于民，進(jìn)一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進(jìn)了教育改革和發(fā)展上新臺階�，F將我校開(kāi)展行風(fēng)建設工作總結如下：
一、開(kāi)展民主評議學(xué)校行風(fēng)工作情況
按照省、市糾風(fēng)工作會(huì )議和民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作安排，學(xué)校認真落實(shí)民主評議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì )議精神，迅速行動(dòng)，按照評議工作要求和方法步驟，周密安排評議工作，嚴格程序，嚴明紀律，加強領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
1、按照文件精神，迅速召開(kāi)了全體教職工會(huì )議，對20xx至20xx年民主評議學(xué)校行風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行了認真籌劃，做出了周密的部署安排。
2、為了切實(shí)加強學(xué)校行風(fēng)建設，學(xué)校成立了民主評議學(xué)校行風(fēng)工作領(lǐng)導小組。
3、宣傳教育營(yíng)氛圍
根據民主評議行風(fēng)工作的總體部署，學(xué)校制定了實(shí)施方案，對學(xué)校民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行了具體部署，學(xué)校召開(kāi)了全體教職工參加的行風(fēng)建設評議工作動(dòng)員大會(huì )，傳達了上級有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展行風(fēng)民主評議活動(dòng)的重大意義。同時(shí)，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，利用校園板報、宣傳欄、廣播等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大教職工進(jìn)一步明確了行風(fēng)建設的目的、意義和內容，提高了教職工參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動(dòng)性，在全體教職工中形成參與行風(fēng)評議人人有責的濃厚氛圍。
4、領(lǐng)導重視凝共識
學(xué)校以轉變領(lǐng)導作風(fēng)、師德師風(fēng)，建設廉潔、高效、文明、創(chuàng )新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標，切實(shí)把行風(fēng)工作擺上重要議事日程。民主評議行風(fēng)工作機構健全，管理規范，措施到位，主抓師德師風(fēng)、校務(wù)公開(kāi)、收費檢查幾方面的工作。按照“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的具體要求，注重領(lǐng)導班子自身廉政勤政建設，改進(jìn)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。學(xué)校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為學(xué)校行風(fēng)建設工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多次召開(kāi)教職工會(huì )、行評代表、家長(cháng)代表及學(xué)生代表座談會(huì )，讓廣大教職工、家長(cháng)及學(xué)生參與民主管理，為學(xué)校發(fā)展出謀獻策。認真做好校務(wù)公開(kāi)工作，加大公開(kāi)力度和監督力度，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。
5、突出重點(diǎn)專(zhuān)治本
學(xué)校始終把“社會(huì )滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、家長(cháng)放心不放心、學(xué)生樂(lè )意不樂(lè )意”作為學(xué)校行風(fēng)建設的基準，把解決好社會(huì )、家庭、學(xué)校反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，作為行風(fēng)建設的重點(diǎn)。一是繼續鞏固治理亂收費成果。自覺(jué)接受社會(huì )監督，聘請社會(huì )人士擔任我校亂收費監督員。把治理亂收費納入教師師德考核中，強化學(xué)校財務(wù)管理和財務(wù)人員紀律教育。二是鞏固師德師風(fēng)教育成果。我校始終堅持把師德師風(fēng)建設作為創(chuàng )行業(yè)新風(fēng)的一項重要內容來(lái)抓，深入、持久、廣泛開(kāi)展寒暑假教師師德師風(fēng)整訓活動(dòng)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設，根據本校實(shí)際，簽訂了師德師風(fēng)書(shū)，組織教師自學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)師德建設論文，積極參加師德先進(jìn)個(gè)人和師德建設標兵評選活動(dòng)。三是鞏固校務(wù)公開(kāi)成果。定時(shí)召開(kāi)校務(wù)公開(kāi)工作會(huì )議，研究部署校務(wù)公開(kāi)工作，形成了齊抓共管、職能處室具體承辦、公會(huì )監督的領(lǐng)導格局和工作機制。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校行風(fēng)建設的透明度在不斷加強，黨群干群關(guān)系在不斷好轉，學(xué)校領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力不斷提高。
二、民主評議行風(fēng)自查情況
�。ㄒ唬┮幏掇k學(xué)行為
我校沒(méi)有存在舉辦“民辦學(xué)�！毙袨�，沒(méi)有存在違反規定舉辦收費性實(shí)驗班、特長(cháng)班等行為。
�。ǘ┮幏墩猩袨�
我校招生完全按照免試入學(xué)、就近劃片招生的原則進(jìn)行招生，沒(méi)有存在考試和變相選拔行為。
�。ㄈ┮幏妒召M行為
我校屬于九年義務(wù)教育學(xué)校，沒(méi)有收取學(xué)生任何費用，也不存在自立項目收費和超標準收費現象
�。ㄋ模┬酗L(fēng)建設我校行風(fēng)評議機構健全，領(lǐng)導重視，職責分明。認真組織自查自糾工作，廣泛征求師生、家長(cháng)和社會(huì )各界意見(jiàn)，對群眾反映的問(wèn)題制定整改措施，狠抓落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導班子成員在學(xué)校工作期間，要遵守廉潔自律規定，沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀行為。
三、行風(fēng)評議民主測評情況
為進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，在社會(huì )上、群眾中樹(shù)立良好形象，學(xué)校向全體教職工、學(xué)生和家長(cháng)代表發(fā)放了調查表，從點(diǎn)差情況看，被調查人普遍認為，學(xué)校重視行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作，領(lǐng)導干部廉潔自律，教職工遵守教師職業(yè)道德規范，無(wú)亂收費現象。本次測評學(xué)校行風(fēng)工作共發(fā)出調查表xxx份，其中教職工xxx人，家長(cháng)代表xxx人，兄弟學(xué)校及上級部門(mén)xxx個(gè)，非常滿(mǎn)意xxx人，占xxx%；滿(mǎn)意xx人，占xxx%；基本滿(mǎn)意x人，占xx%。
四、存在問(wèn)題
1、個(gè)別教師不能從學(xué)習、生活、心理等方面進(jìn)行細致、耐心關(guān)懷學(xué)生；
2、個(gè)別教師單純以分數評價(jià)學(xué)生；
3、有時(shí)學(xué)生的作業(yè)過(guò)多，學(xué)生學(xué)習的負擔過(guò)重。
五、整改措施
1、組織教職工深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。堅持深入開(kāi)展師德師風(fēng)整訓學(xué)習，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設。
2、把行風(fēng)評議工作作為一項經(jīng)常性的重要任務(wù)，周密安排，抓出實(shí)效。
3、組織教師進(jìn)行深入剖析，制定整改方案，對學(xué)校在行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。
4、建章立制，建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制。
5、嚴格工作紀律，嚴格師德師風(fēng)考核，加強依法治教、依法治校。
6、加強社會(huì )監督作用，做到公開(kāi)透明，努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
總之，我們清醒地認識到，民主評議行風(fēng)工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，需要我們作長(cháng)期不懈的努力，著(zhù)力抓好師德師風(fēng)建設、抓好校務(wù)公開(kāi)工作，規范收費行為，推進(jìn)依法治教進(jìn)程，完善制度，培養良好行為，提供良好服務(wù)。我校繼續遵循“以德立校、依法治校、科研興校、特色辦�！钡霓k學(xué)理念，將以更加積極的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加努力的工作，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，樹(shù)立教育行業(yè)新風(fēng)，不斷提高我校教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，朝著(zhù)“設備現代化、隊伍高水平、質(zhì)量上一流”的辦學(xué)目標大步邁進(jìn)！
政風(fēng)行風(fēng)工作總結10
20xx年，我公路收費所在交通局黨委的正確領(lǐng)導下，根據市交通局簽定的《20xxx年行風(fēng)評議工作目標責任書(shū)》的部署和要求，結合我所行風(fēng)工作實(shí)際，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，突出實(shí)效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風(fēng)建設工作力度，有力地推動(dòng)了行風(fēng)建設工作，保證了我收費所各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。
回顧一年的行風(fēng)工作，我們具體抓了以下五點(diǎn)：
�。�1）窗口形象
收費站的形象建設是行風(fēng)建設工作的重中之重，是塑造“奉化交通窗口”，樹(shù)立第一形象的重要內容，我收費所下屬各站緊密結合開(kāi)展創(chuàng )建“文明服務(wù)示范窗口”活動(dòng)，從文明服務(wù)、規范用語(yǔ)、儀容儀表、禮儀疏導等方面，時(shí)時(shí)、事事、處處體現出語(yǔ)言文明、舉止文明和服務(wù)文明，在社會(huì )上樹(shù)立了良好的窗口單位形象。二是我們勤抓站容站貌、各項服務(wù)設備齊全、擺放人性化提示牌、體現出優(yōu)美整潔的整體形象；三是做到了服務(wù)過(guò)程程序化、服務(wù)管理規范化和服務(wù)質(zhì)量標準化，以特色的服務(wù)鑄造公路窗口品牌，樹(shù)立公路收費人文明服務(wù)的優(yōu)質(zhì)形象。四是做到隨時(shí)隨地為過(guò)往司乘人員排擾解難，在收費現場(chǎng)設立了飲水桶、修車(chē)工具、醫藥箱、針線(xiàn)包等便民服務(wù)設施，并積極為司乘人員提供指路服務(wù)、車(chē)輛通行規費咨詢(xún)服務(wù)、便民信息提示服務(wù)等，以保持站容靚麗、功能完善、安全暢通的行車(chē)環(huán)境。
�。�2）切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
我們堅持“以人為本、以車(chē)為本、確定群眾利益無(wú)小事”的理念，處處體現“人為關(guān)懷”，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。一是經(jīng)常聽(tīng)取和征求群眾意見(jiàn)，對群眾的意見(jiàn)能解決的我們盡快解決，不能解決的我們向其說(shuō)明原因；二是解決好保暢問(wèn)題，下屬各收費站狠抓落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)；三是落實(shí)好涉農優(yōu)惠政策，確保鮮活農產(chǎn)品“綠色通道”的高效、暢通；四是解決好售票員與司乘人員的口角問(wèn)題，做到文明禮貌、態(tài)度和藹、耐心解釋。決不允許用“楞、橫、硬”的態(tài)度去對待司乘人員，避免事態(tài)擴大；五是凡被媒體爆光的部門(mén)和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，追究當事人和責任人的責任。
�。�3）加強行風(fēng)建設的宣傳力度
一是我們在所部、下陳收費站、畸山收費站適時(shí)懸掛質(zhì)量好、內容新的行風(fēng)建設宣傳標語(yǔ)，努力營(yíng)造濃厚的行風(fēng)建設氛圍；二是利用黑板報、宣傳欄、《收費簡(jiǎn)訊》、公路收費博客等宣傳工具，及時(shí)刊發(fā)行風(fēng)建設動(dòng)態(tài)、好人好事、先進(jìn)事跡等以弘揚正氣，壓制邪氣；三是撰寫(xiě)質(zhì)量好、水平高的稿件，向奉化市交通局《簡(jiǎn)報》、寧波市高速（收費）公路管理處《簡(jiǎn)報》、《路》刊、奉化日報等宣傳媒體投稿，提高了我所的社會(huì )影響力。我們要求各站各部門(mén)負責人高度重視此項工作，鼓勵員工踴躍投稿。并把每個(gè)月的'寫(xiě)稿數量作為績(jì)效考核的指標之一。
�。�4）加強選樹(shù)典型工作
典型和力量是無(wú)窮的，一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟、一個(gè)標桿，我們開(kāi)展了創(chuàng )寧波市級“巾幗文明示范崗”、奉化市級“青年文明號”等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“收費員佩星上崗”評選活動(dòng)，各站各班注重挖掘和培養典型，以典型引路，以點(diǎn)帶面，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，培養和造就了一批“三收費員”，進(jìn)一步推動(dòng)了行風(fēng)建設的深入開(kāi)展。
�。�5）內強素質(zhì)、外樹(shù)形象
員工隊伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到行風(fēng)建設的成效，關(guān)系到收費所乃整個(gè)奉化交通行業(yè)的形象，我們把提高員
工隊伍素質(zhì)放在首要位置。以創(chuàng )“三收費站”、“文明單位”和樹(shù)立“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)等教育活動(dòng)為有效載體，全面提高員工隊伍的知識和思想素質(zhì)；我們積極開(kāi)展“應知應會(huì )收費業(yè)務(wù)測試”等活動(dòng)，提高了收費員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；我們開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如組織員工去上海周莊旅游，組織員工開(kāi)展軍訓、卡拉ok比賽等，增強了員工的責任意識、服務(wù)意識和大局意識，增強了團隊的凝聚力和向心力。
下步工作打算
�。ㄒ唬┪覀儗⒎e極探索收費行業(yè)行風(fēng)建設工作的有效途徑，落實(shí)責任，分解任務(wù)，精心組織，抓好檢查，確保行風(fēng)建設工作各項目標任務(wù)的完成。
�。ǘ┪覀儗⑦M(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、對行風(fēng)建設中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究，及時(shí)提出對策和建議，推動(dòng)糾風(fēng)工作深入開(kāi)展；
�。ㄈ┩卣辜m風(fēng)工作思路，創(chuàng )新行風(fēng)廉政建設工作方法。我們將不斷健全《奉化市公路收費管理所干部職工目標績(jì)效獎懲考核辦法》，建立教育、制度、監督并重的預防和糾正不正之風(fēng)的工作體系，堅持制度創(chuàng )新，強化監督管理機制，建立用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
�。ㄋ模┪覀兏鶕肥召M行業(yè)行風(fēng)建設的工作特點(diǎn)，發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與監督，建立職工有序參與、上下有機結合的行風(fēng)建設工作新機制。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結11
一、加強組織領(lǐng)導，確保工作深入持久開(kāi)展
——健全組織。根據街道班子成員人事變動(dòng)和分工變化情況，及時(shí)調整充實(shí)了以街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任蔣曉民為組長(cháng)，街道黨工委副書(shū)記、紀工委書(shū)記林躍算為副組長(cháng)，街道各辦負責人、各社區居委會(huì )主任為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，組織協(xié)調民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實(shí)加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導。
——加強領(lǐng)導。街道黨工委、辦事處高度重視，把政風(fēng)行風(fēng)建設作為黨風(fēng)廉政建設的一項重要內容，列入黨工委、辦事處重要議事日程，認真組織實(shí)施。制定街道年度工作計劃，把政風(fēng)行風(fēng)建設納入街道經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )各項事業(yè)建設整體工作格局，一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起考核，推動(dòng)工作落到實(shí)處。街道兩委會(huì )定期分析政風(fēng)行風(fēng)建設工作形勢，研究部署階段性工作任務(wù)。黨工委書(shū)記謝國勇、辦事處主任蔣曉民認真履行主要負責人職責，大力支持街道紀工委抓好政風(fēng)行風(fēng)建設，經(jīng)常聽(tīng)取政風(fēng)行風(fēng)建設工作開(kāi)展情況匯報，及時(shí)提出指導性意見(jiàn)，協(xié)調解決工作中遇到的重大問(wèn)題和困難，確保了工作深入持久開(kāi)展。
二、健全責任機制，營(yíng)造齊抓共管工作格局
——健全責任網(wǎng)絡(luò )。構建責任主體清晰，按級負責，覆蓋街道機關(guān)各部門(mén)和9個(gè)社區的責任網(wǎng)絡(luò )。與簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設責任狀相結合，層層簽訂涵蓋政風(fēng)行風(fēng)建設內容的責任狀，下一級向上一級作出責任承諾；實(shí)行“一崗雙責”，街道領(lǐng)導班子成員按工作分工對所聯(lián)系的機關(guān)部門(mén)或社區的政風(fēng)行風(fēng)建設負責，機關(guān)各部門(mén)負責人和各社區黨組織負責人為部門(mén)、本社區政風(fēng)行風(fēng)建設第一責任人。
——細化責任內容。細化對應責任主體的責任內容。結合街道實(shí)際，將市、區糾風(fēng)辦下達的年度政風(fēng)行風(fēng)建設工作任務(wù)，進(jìn)一步細化分解到機關(guān)各部門(mén)和各社區，明確各項工作任務(wù)的責任部門(mén)和責任人，確保工作落實(shí)到位，責任到位。
——落實(shí)責任考核。將政風(fēng)行風(fēng)建設責任制考核納入黨風(fēng)廉政建設責任制考核范疇，采取“千分制”綜合考核的形式，制定考核細則，依據考核細則并結合平時(shí)檢查情況進(jìn)行量化考核，每年度考核一次，考核率達100%。同時(shí)，注重考核結果的運用，堅持物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重，堅持考核結果與評先評優(yōu)掛鉤，與機關(guān)干部、社區班子成員的考核相結合，獎優(yōu)懲劣，充分調動(dòng)各方抓政風(fēng)行風(fēng)建設工作的積極性。
三、狠抓工作落實(shí)，著(zhù)力健全長(cháng)效工作機制
——加強經(jīng)費保障。街道黨工委、辦事處重視支持政風(fēng)行風(fēng)建設，在經(jīng)費保障上給予傾斜，納入年度財政預算，年度列支10萬(wàn)元，有力地保障了政風(fēng)行風(fēng)建設工作的開(kāi)展。加強街道便民服務(wù)中心、社區便民服務(wù)代辦點(diǎn)和社區糾風(fēng)工作點(diǎn)辦事場(chǎng)所、辦事設備設施的標準化建設，為服務(wù)居民群眾提供良好的環(huán)境。
——加強制度建設。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，嚴格執行集體議事規則。凡屬街道、社區涉及群眾利益的重大事項、重大決定、重大項目安排以及大額資金使用，都必須經(jīng)街道、社區“兩委會(huì )”集體研究決定，確保決策科學(xué)、民主。嚴格執行行政事業(yè)性收費規定和《xx區行政事業(yè)單位會(huì )計集中核算實(shí)施辦法》，落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”制度，嚴肅財政資金管理和財經(jīng)紀律。加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，落實(shí)“居賬街建”和“居賬街審”制度，促進(jìn)社區財務(wù)管理規范化。修訂完善《江頭街道加強值班和信息報告工作規定》、《江頭街道加強公務(wù)車(chē)輛和駕駛員管理規定》，強化內部管理。落實(shí)績(jì)效管理考核制度，加強績(jì)效管理考核工作，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。健全完善街道領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，完善和落實(shí)《江頭街道促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展若干規定》，進(jìn)一步增強服務(wù)企業(yè)意識。
——深化辦事公開(kāi)。認真落實(shí)《xx區開(kāi)展辦事公開(kāi)標準化建設的實(shí)施方案》，扎實(shí)推進(jìn)組織機構標準化、公開(kāi)內容標準化、公開(kāi)形式標準化、公開(kāi)時(shí)間標準化、公開(kāi)程序標準化、監督保障標準化，深入開(kāi)展政府信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)等辦事公開(kāi)工作，主動(dòng)接受社會(huì )各界和群眾的監督，增強行政工作透明度。抓好政府信息公開(kāi)，按照政府信息公開(kāi)工作的規定要求，在區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)政府信息。抓好政務(wù)公開(kāi)，每季度對外公開(kāi)一個(gè)次有關(guān)街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展主要指標，以及民政、治安、經(jīng)費使用等情況，涉及街道重大工作部署以及重大事項安排、重點(diǎn)項目建設、重大資金使用，特別是重點(diǎn)項目建設、征地拆遷等階段性重大事項，及時(shí)予以公開(kāi)。豐富公開(kāi)形式，拓寬公開(kāi)渠道。充分利用社區網(wǎng)站、led電子顯示屏等電子設施，開(kāi)展政府信息公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，讓居民群眾方便快捷地了解政府信息、政務(wù)信息。抓好社區居務(wù)公開(kāi)，建設統一規范的居務(wù)公開(kāi)欄，規范居務(wù)公開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、內容、方式和程序，著(zhù)力在居民“想知道，看得懂”上下功夫，提升公開(kāi)的實(shí)效。
——深化社區糾風(fēng)。加強社區糾風(fēng)工作經(jīng)費保障。街道財政列支5萬(wàn)元作為年度社區糾風(fēng)工作經(jīng)費，用于各社區糾風(fēng)工作點(diǎn)辦公環(huán)境改善、辦公設施設備添置、“社區糾風(fēng)之窗宣傳欄”板面定期更新，以及社區糾風(fēng)工作員工作津貼，為社區糾風(fēng)工作深入有效開(kāi)展創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，提供有力的保障。進(jìn)一步暢通群眾訴求表達渠道。緊緊圍繞 “進(jìn)社區、貼群眾、知冷暖、解疑難、促和諧”的總體工作目標，通過(guò)點(diǎn)上接訪(fǎng)、專(zhuān)線(xiàn)接訪(fǎng)、入戶(hù)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展糾風(fēng)咨詢(xún)及糾風(fēng)惠民活動(dòng)等形式，主動(dòng)了解群眾訴求，不斷豐富拓展群眾訴求表達渠道，讓群眾的訴求表達更直接、更便捷，解決群眾遇到的困難和問(wèn)題更及時(shí)、更高效。如今年元月19日、6月9日，在金尚社區廣場(chǎng)分別舉辦了社區糾風(fēng)工作點(diǎn)惠民活動(dòng)和食品安全進(jìn)萬(wàn)家納涼晚會(huì )活動(dòng)，主動(dòng)接受居民咨詢(xún)，受理居民意見(jiàn)建議反映。今年以來(lái)，共受理涉及城市管理、醫療衛生、文化教育、勞動(dòng)保障、環(huán)境保護等與群眾工作、生活息息相關(guān)的投訴、意見(jiàn)和建議101件，及時(shí)協(xié)調解決了75件，其余26件正在協(xié)調解決中。
——強化效能監察。結合深化“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)，積極拓展與民主黨派開(kāi)展共建活動(dòng)的內容和渠道，從與街道共建的民進(jìn)湖里總支、農工黨湖基層委員會(huì )中選聘了4名黨員(會(huì )員)擔任街道特邀監察員、效能監督員、行風(fēng)評議員，充分發(fā)揮民主黨派的監督作用，加強作風(fēng)效能監察，進(jìn)一步推進(jìn)和提升街道政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)效能建設。加大作風(fēng)效能投訴工作力度，堅持“有訴必理，有理必果”的原則，認真辦理作風(fēng)風(fēng)效能投訴，落實(shí)辦理結果反饋制度，提升實(shí)效。今年以來(lái)，共受理作風(fēng)效能投訴5件，全部按時(shí)保質(zhì)辦結，按時(shí)辦結率100%。
四、注重改善民生，努力提升為民服務(wù)質(zhì)量
強化社會(huì )服務(wù)體系建設，社會(huì )救助實(shí)現應保盡保。今年1-9月，共發(fā)放各類(lèi)民政對象補助款135萬(wàn)元，發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金61.78萬(wàn)元。殘聯(lián)政策有效落實(shí)，慈善救助逐步完善，成立街道慈善會(huì )，開(kāi)展機關(guān)企業(yè)“慈善一日捐、千家萬(wàn)戶(hù)一元捐”活動(dòng)，共籌集慈善款28.76萬(wàn)元。推進(jìn)社區為老服務(wù)工作，開(kāi)展家電維修等12個(gè)為老服務(wù)項目，為老年人提供服務(wù)達350人次。圍繞創(chuàng )建充分就業(yè)社區，積極開(kāi)展就業(yè)幫扶、勞動(dòng)保障等工作，培訓城鎮下崗失業(yè)人員176人，幫助實(shí)現再就業(yè)970人，農民工技能培訓完成208人，全民醫保參保新增1503人，城鄉居民養老保險覆蓋率實(shí)現100%。完善為民服務(wù)措施，落實(shí)社區錯時(shí)延時(shí)上下班、節假日值班等制度，方便群眾辦事，后埔社區統一為社區出租戶(hù)協(xié)調辦理供電合表業(yè)務(wù)，預計一年可節省電費近2000萬(wàn)元。創(chuàng )建國家公共文化服務(wù)體系示范區工作有序推進(jìn)，街道500平方米綜合文化站和各社區200平方米文化活動(dòng)室等配套設施全面達標，組織開(kāi)展“我們都是一家人”等文藝演出36場(chǎng)，促進(jìn)群眾性文化體育活動(dòng)進(jìn)一步豐富。
五、抓政風(fēng)行風(fēng)建設，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展
一是較好地完成了主要經(jīng)濟工作指標。
招商引資成效顯著(zhù)。1-9月，共引進(jìn)項目228個(gè)，其中德舜泰投資管理、哈達投資、海西新型材料等5000萬(wàn)元以上項目13個(gè)；促進(jìn)企業(yè)增資12億元，其中捷安建設集團、深港裝飾工程等4家重點(diǎn)企業(yè)增資2.35億元。強化理稅護稅，1-9月，變更企業(yè)地址122家，其中注冊資金500萬(wàn)以上的41家，占比40%，注冊資金12億元。1-9月，街道實(shí)現財政總收入14.21億元，比增58.1%，本級財政收入1.17億元，比增 72.6%，引進(jìn)內資28.24億元，引進(jìn)外資2277萬(wàn)美元。
二是重點(diǎn)項目建設穩步推進(jìn)。
通過(guò)完善征地拆遷工作機制、加大商談力度、推進(jìn)報裁進(jìn)程、協(xié)調鬧訪(fǎng)企業(yè)糾紛等措施，全力推進(jìn)蔡塘湖邊水庫、江村烏石浦、后浦等三大片區舊村改造項目。有序推進(jìn)項目建設，蔡塘社區發(fā)展中心封頂；華永天地進(jìn)入招商階段；萬(wàn)科湖心島三期落架完成；江村發(fā)展用地、筼筜·溫莎公館、新景華府等項目建設進(jìn)展順利。1-9月，街道完成固定資產(chǎn)投資額7.74億。
三是社會(huì )管理水平顯著(zhù)提升。
創(chuàng )新平安創(chuàng )建管理工作機制，通過(guò)社區治安管理“網(wǎng)格化”、出租房管理“等級化”、重點(diǎn)區域整治“常態(tài)化”等“三化”行動(dòng)，確保治安問(wèn)題預防在前，發(fā)現在小、整治在早。蔡塘社區成立“民間110”，集消防、救助、排險于一體，24小時(shí)輪崗值守，迄今接警數178起，處理警情數170起，有效提升社會(huì )管理綜合治理服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展平安家庭創(chuàng )建工作，街道現有“平安家庭”國家級示范社區1個(gè)，市級示范社區5個(gè)，區級示范社區3個(gè)；平安家庭”覆蓋率 97%。著(zhù)力改善交通秩序，增設護欄約600米，新增校門(mén)口移動(dòng)紅綠燈2處，更新斑馬線(xiàn)8處。投入近200萬(wàn)元，完善“村改居”社區基礎設施，鞏固城中村 “點(diǎn)、線(xiàn)、面、體”市容與環(huán)衛管理整治成果。投入186萬(wàn)元推動(dòng)祥店社區“文明示范街”建設工作，打造聯(lián)發(fā)新天地“文明示范小區”。
一年來(lái)，街道黨工委、辦事處扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設，取得了一定的成效。但也存在一些薄弱環(huán)節和問(wèn)題，如少數部門(mén)、社區抓好政風(fēng)行風(fēng)建設的意識不夠強，工作制度還不夠健全和完善；個(gè)別工作人員違反效能建設制度的現象還時(shí)有發(fā)生，行政效率、行政能力和為民服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高等。下一步，我們將在區委、區政府的領(lǐng)導下，在市、區糾風(fēng)辦的指導下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中央、省、市、區紀委全會(huì )精神，按照市、區政風(fēng)行風(fēng)建設的工作部署和要求，進(jìn)一步增強抓政風(fēng)行風(fēng)建設的責任意識，著(zhù)力完善機制、強化措施，著(zhù)力在解決問(wèn)題、取得實(shí)效上下功夫，推動(dòng)街道政風(fēng)行風(fēng)建設取得新成效。
政風(fēng)行風(fēng)工作總結12
按照省、市政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導小組的工作部署，。為進(jìn)一步鞏固行評成果，促進(jìn)我市畜牧系統政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉，推動(dòng)我局各項工作開(kāi)展，下面將我局的政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結如下：
一、政風(fēng)行風(fēng)評議工作組織有序
1、領(lǐng)導高度重視，干部職工全員參與，確保了評議活動(dòng)有序開(kāi)展。
一是局里成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組。把政風(fēng)行風(fēng)評議工作納入重要議事日程，堅持了“一把手”負責制，明確了分管領(lǐng)導和具體工作人員；二是制定了切實(shí)可行的行評工作實(shí)施意見(jiàn)。做到目標明確，責任明確，階段明確，嚴格了工作紀律；三是干部職工全員參與，認識到位。全體干部職工從加強作風(fēng)建設，提高隊伍素質(zhì)；增強服務(wù)意識，提高依法行政水平；解決突出問(wèn)題，提升系統形象的三個(gè)難得機遇上認識這次政風(fēng)行風(fēng)評議，積極投入行評之中。全系統形成了領(lǐng)導重視親自抓，科室和經(jīng)辦機構具體抓，全體干部職工積極參與的行評工作良好局面。
2、采取“四查四看”措施，深入查找突出問(wèn)題。
整個(gè)行風(fēng)評議工作中，我們積極支持配合評議小組的工作，采取走訪(fǎng)座談、發(fā)放意見(jiàn)征求表、設置意見(jiàn)征集箱等多種形式，廣泛征求社會(huì )各界對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見(jiàn)和建議，并采取了“四查四看”的措施，進(jìn)行自我剖析，自查自糾，深入查找個(gè)人及領(lǐng)導班子、全局工作中存在的突出問(wèn)題，做到了查找問(wèn)題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。
3、制定五項措施，建立四個(gè)機制，切實(shí)整改存在的問(wèn)題
根據查找出的五個(gè)突出問(wèn)題，局黨組多次召開(kāi)辦公會(huì )、中層干部會(huì )、職工會(huì )，深刻剖析問(wèn)題原因，分析研究整改措施，并虛心聽(tīng)取評議組和服務(wù)對象的意見(jiàn)，通過(guò)自上而下，自下而上，多次反復討論修改，我局制發(fā)了《畜牧局政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作方案》，采取了逐條逐項的對應的過(guò)硬措施，并建立整改領(lǐng)導責任制、年度目標考核制、定期通報制和建章立制的長(cháng)效機制的四條整改機制切實(shí)加以整改，使我們行評工作在制度化，規范化的軌道上運行。
4、注重五個(gè)結合，確保行評成效。
我們一直重視政風(fēng)行風(fēng)建設，并將政風(fēng)行風(fēng)建設貫穿于整個(gè)畜牧工作的全過(guò)程，堅持以行風(fēng)建設促進(jìn)我們的本職工作，著(zhù)力塑造“團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng )新、廉潔高效、爭創(chuàng )一流”的畜牧系統形象。這次行評中，我們不是就行評抓行評，而是將行評工作與維護廣大人民群眾權益結合起來(lái)，與依法行政結合起來(lái)，與創(chuàng )建文明單位結合起來(lái)，促進(jìn)了我局各項業(yè)務(wù)工作，確保了行評工作成效。
二、政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的主要成效
這次行風(fēng)評議，我們堅持以人民滿(mǎn)意為標準，緊緊抓住提高服務(wù)質(zhì)量，嚴肅工作紀律，方便群眾辦事這條主線(xiàn)，通過(guò)建立規章制度，規范工作行為，轉變工作作風(fēng)等一系列措施，人民群眾對我市畜牧系統工作的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，通過(guò)政風(fēng)民主測評，社會(huì )各界對我市畜牧系統開(kāi)展的行風(fēng)評議工作滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意達100％，對工作人員服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意或基本滿(mǎn)意達98％，對班子建設的滿(mǎn)意度達100％，全系統評議工作取得可喜成績(jì)。
1、職工隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高
政風(fēng)行風(fēng)建設，關(guān)鍵是人的素質(zhì)建設。局領(lǐng)導班子堅持以人為本，注重干部職工的素質(zhì)培養和能力提高，教育全體干部職工樹(shù)立大局意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、危機意識，加強政治理論學(xué)習，引入吸取其他兄弟市畜牧系統的管理經(jīng)驗，對機關(guān)整體形象及全體干部職工議容儀表、環(huán)境衛生的外在形象，辦公接待、服務(wù)要求的工作形象等進(jìn)行了詳細規范要求。比如制定機關(guān)工作人員文明用語(yǔ)，機關(guān)工作人員文明行為規范等等。政風(fēng)行風(fēng)評議，增強了全體干部職工工作的自覺(jué)意識，學(xué)習的自學(xué)意識，生活的自律意識，增強了干部職工的事業(yè)心、責任心和進(jìn)取心。
2、依法行政，文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強
通過(guò)廣大干部職工查找到自身不足，增添了改進(jìn)措施，進(jìn)一步增強了法制意識，服務(wù)意識，民本意識，一切為群眾所想，急群眾所需，把黨的宗旨和人民滿(mǎn)意作為檢驗工作的標準，對辦事群眾及來(lái)訪(fǎng)者做到接待熱心、解答耐心、工作細心，有問(wèn)題關(guān)心，接受意見(jiàn)虛心。
3、突出問(wèn)題得到整改，部門(mén)形象進(jìn)一步提升。
應當說(shuō)，“先教”活動(dòng)和行評工作為我們解決部門(mén)存在的突出問(wèn)題帶來(lái)良好契機，過(guò)去我們一些單位一些工作人員存在的諸如工作效率問(wèn)題，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量問(wèn)題，依法行政陽(yáng)光作業(yè)的問(wèn)題，按章收費等問(wèn)題有了很大改進(jìn)，畜牧系統形象進(jìn)一步提升。
三、鞏固行評成效，推動(dòng)我局的各項工作
“先教”活動(dòng)和行評工作的結束并不意味著(zhù)我們的行風(fēng)建設到此止步，也并非我們的政風(fēng)行風(fēng)已經(jīng)盡善盡美。學(xué)習沒(méi)有止境，服務(wù)沒(méi)有完美，工作沒(méi)有終點(diǎn)。我們始終保持清醒的頭腦，不斷鞏固行評成果，永遠爭當行業(yè)標兵，努力推動(dòng)我局的各項工作。
1、嚴管理，硬落實(shí)各項制度。有序的管理靠規范的制度去保證實(shí)現，再好的制度不能認真落實(shí)也僅是一紙空文。我們局黨組成員以及局屬各單位“一把手”都能從嚴要求自己，從嚴要求下屬，努力把本單位建成一個(gè)業(yè)務(wù)工作運作規范，同事之間和諧相處的單位。
2、操正步，嚴格執行政策法規。我們每個(gè)同志都要明白什么該作為，什么不該作為，什么是亂作為，不管你有什么理由、不管有什么特殊情況，該干的事必須干好，逾越紅線(xiàn)的事絕對不干。當然，具體工作中也要注意工作方法和策略。
3、求實(shí)效，不折不扣完成目標任務(wù)。我們每個(gè)領(lǐng)導都有主管和分管工作，每個(gè)同志都有崗位職責，如果說(shuō)軍人以服從命令為天職的話(huà)，那么我們機關(guān)工作人員則應以干好本職完成目標任務(wù)為已任，這道理、那道理，分配的工作任務(wù)沒(méi)有完成就沒(méi)有道理。
4、樹(shù)形象，永遠爭當行業(yè)標兵。我局的形象建設是一個(gè)永恒的主題，我們一定珍惜今天的榮譽(yù)和崗位，以從事畜牧工作而感到驕傲和自豪，始終牢記我們是服務(wù)員而不是管理者，更加勤于學(xué)習，更加努力工作，更加樂(lè )于奉獻，更加熱愛(ài)我們這個(gè)集體，努力把我市的畜牧工作不斷推向前進(jìn)。
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