磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容
制度管理的重要性
沒(méi)有規矩不成方圓，沒(méi)有制度管理就沒(méi)有約束。在實(shí)際的管理當中我們發(fā)現，當團隊在十個(gè)人左右的時(shí)候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一個(gè)有能力、有魅力的領(lǐng)導者就可以玩的風(fēng)生水起。但是當團隊到幾十個(gè)人、上百人的時(shí)候，靠的就是企業(yè)的制度管理，只有制度完善才能更好的約束人的行為，規范人的行為，企業(yè)才能管理規范。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容（精選5篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容1
第一章總則
1.為加強我廠(chǎng)安全、文明生產(chǎn)，嚴肅我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠(chǎng)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。
2.本制度參照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規而制訂,是全體員工日常工作行為的一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規定,各級管理人員要起模范帶頭作用。
第二章考勤管理制度
1.磚廠(chǎng)員工不得遲到、早退和不請假離開(kāi)工作崗位，不得出現曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現象，每遲到、早退一次，超過(guò)30分鐘作曠工半天處理。
2.凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠(chǎng),必須向負責人請假,否則,半小時(shí)內按早退處理，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠(chǎng)造成損失的視情節輕重予以當事人相應處罰;
3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應提前請假，未經(jīng)批準而不按時(shí)上下班的作曠工處理。
4.凡曠工一天，扣罰兩天工資;連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠(chǎng)拒付所有工資且予以終止合同。
第三章生產(chǎn)車(chē)間管理制度
1.車(chē)間工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽(tīng)廠(chǎng)長(cháng)安排，服從調度;
2.車(chē)間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規定做好本職工作;
3.車(chē)間工作人員嚴禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車(chē)操作，確保安全生產(chǎn);
4車(chē)間工作人員要定期對車(chē)輛，機械進(jìn)行檢查和保養，保持良好使用狀態(tài);
5.車(chē)間工作人員發(fā)現設備有問(wèn)題及時(shí)上報，維修，不得拖延，影響生產(chǎn);
6.搞好團結，保證各工序暢通無(wú)阻。
第四章倉庫管理制度
1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn)，銷(xiāo)，存表，月底匯總并盤(pán)底對賬。保證賬實(shí)相符，發(fā)現盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，
2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，
3.倉庫管理員每月休息4天，其他時(shí)間無(wú)論天氣好壞，是否生產(chǎn)都要按時(shí)到廠(chǎng)上班。
第五章倉庫管理制度
1.出納認真做好現金收支，銀行結算，往來(lái)結算工作。
2.做到日清月結，手續齊備，數目清楚，資金不得挪作他用。
3.堅持原則，手續健全，發(fā)票需廠(chǎng)長(cháng)審批簽字后方能報銷(xiāo)。
4.每月現金盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現短款或收到假幣我廠(chǎng)概不負責。
5.對每月的資金流向，銷(xiāo)售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業(yè)資金周轉困難時(shí)，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運轉。
第六章原材料入庫管理制度
1.原材料每車(chē)入庫必須過(guò)磅，由開(kāi)票員簽字方能入庫，否則不予結賬。
2.每天登記好原料入庫單。
3.每月末對原材料盤(pán)點(diǎn)對賬。
第七章炊事員管理制度
炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛生并及時(shí)供給。
第八章其他
1.所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠(chǎng)區閑逛，以免發(fā)生不安全事故。
2.所有員工離崗前負責做好本轄區清潔工作。
3.所有員工注意廠(chǎng)風(fēng)廠(chǎng)貌，維護企業(yè)形象，愛(ài)護企業(yè)的財產(chǎn)物資。
4.所有員工不得對外透露磚廠(chǎng)配方，經(jīng)營(yíng)情況等商業(yè)秘密。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容2
為了進(jìn)一步做好磚廠(chǎng)的生產(chǎn)工作，提高全廠(chǎng)職工的工作積極性，工作效率，提高全廠(chǎng)工人的經(jīng)濟收入，確保磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：
一、安全生產(chǎn)：
1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個(gè)機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發(fā)現機器運轉有異常，必須及時(shí)修理好機器，不耽誤正常上班。(這是每個(gè)班都應有的覺(jué)悟)
2、安全意識，每一個(gè)在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個(gè)工人都要按照安全規章制度來(lái)執行，如有違反者，發(fā)現一次罰款伍拾元。
3、大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。不準打架斗毆，發(fā)現一次罰款兩百元，情節嚴重者移交公安機關(guān)處理。
4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。
5、發(fā)現設備問(wèn)題，及時(shí)修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問(wèn)題，應及時(shí)報知廠(chǎng)長(cháng)。作業(yè)時(shí)必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動(dòng)作及打架斗毆。
6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現罰款處理。
7、禁止帶小孩和親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地。以免發(fā)生不安全的事故。
8、作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和背心。
9、作業(yè)時(shí)必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動(dòng)作及打架斗毆。
10、不準睡崗、脫崗、串崗
11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè)。
12、遵守各項安全規程，規章制度和勞動(dòng)紀律。
13、對不安全作業(yè)，積極提出意見(jiàn)，并有權拒絕違章指令。
14、愛(ài)廠(chǎng)如家，要有磚廠(chǎng)是我家，發(fā)展靠大家這種意識。
15、按照廠(chǎng)方的生產(chǎn)條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時(shí)要保質(zhì)保量。
二、產(chǎn)品質(zhì)量：
1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量法，熱愛(ài)本職工作。
2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現比例不對應作及時(shí)回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠(chǎng)上作一定嚴肅處理。
3、生產(chǎn)過(guò)程中要及時(shí)檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。
4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時(shí)回收處理掉。
5、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。
三、崗位責任制：
1、攪拌機作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進(jìn)料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進(jìn)行全面清理。
2、磚機作業(yè)人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進(jìn)行磚機的日常保養。
3、叉車(chē)作業(yè)人員必須確保運磚的過(guò)程中對磚不造成損害。
四、機械設備維修管理
1.為保證機械設備的完好，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，制定本制度。
2.嚴格遵守操作技術(shù)規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。
3.機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
4.操作者在開(kāi)機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。
5.使用中機械設備每月進(jìn)行一次保養。其工作內容：
a.對易保養部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養。
b.徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。
c.及時(shí)對設備進(jìn)行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。
d.調整各部位配合間隙、調整制動(dòng)力。
e.緊固各部位零件。
f.檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
g.電氣部分要加重檢查。
6.有疑難問(wèn)題時(shí)，要會(huì )同廠(chǎng)家技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì )診，及時(shí)排除。
五、獎懲
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1、磚廠(chǎng)獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：
2、品德端正，工作努力，有出色或超常表現。
(1)檢舉違規或損害企業(yè)利益的行為。
(2)發(fā)現職責以外的故障，予以上報或妥善處理。
(3)忠于職守，積極負責，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績(jì)突出。
3、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發(fā)放。
(1)工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。
(2)品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。
(3)天天滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假。
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1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：
(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準離崗或竄崗、閑談。
(2)因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯誤，情節輕微。
(3)妨礙工作或企業(yè)秩序，情節輕微。
(4)在非吸煙區吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區從事娛樂(lè )活動(dòng)。
(5)工作時(shí)間外出辦私事或長(cháng)時(shí)間接打私人電話(huà)。
2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動(dòng)合同：
(1)遲到或早退每次罰款xx元;當月累計達三次及以上，罰款xx元并警告一次。
(2)曠工一日，扣發(fā)當日薪資。
(3)未按磚廠(chǎng)管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以xx元罰款，并警告一次;
(4)損毀公物除照價(jià)賠償外，另處罰金xx元;如查實(shí)屬故意行為，視情節輕重加罰xx元，并警告一次。
(5)利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽(yù)帶來(lái)不良影響者，給磚廠(chǎng)造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動(dòng)合同。
(6)因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠(chǎng)造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動(dòng)合同。
(7)其他違反企業(yè)制度和規定的行為，按相關(guān)制度或規定處理。
六、對本規章制度由磚廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)(余江)最終解釋。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容3
一、考勤安全管理制度
1.為加強我廠(chǎng)安全、文明生產(chǎn)，嚴肅我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠(chǎng)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。
2.上班時(shí)間：上午7:00-12:00，下午13:00-18:00，磚廠(chǎng)員工不得遲到、早退和離開(kāi)工作崗位，不得出現曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現象，每日機器運轉工作不少于九個(gè)半小時(shí);
3.磚廠(chǎng)工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽(tīng)廠(chǎng)長(cháng)安排，服從調度;
4.間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規定做好本職工作，每日磚塊的產(chǎn)量不少于貳萬(wàn)塊(20000)，車(chē)間工作人員嚴禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車(chē)操作，確保安全生產(chǎn);
5.車(chē)間工作人員需避開(kāi)生產(chǎn)時(shí)間(例如下班時(shí)間可安排就近吃住的人員負責管理)要定期對車(chē)輛、機械進(jìn)行檢查和保養，保持良好使用狀態(tài)，并提前備好配料，以保證次日生產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率;
6.車(chē)間工作人員發(fā)現設備有問(wèn)題及時(shí)上報，維修，不得拖延，影響生產(chǎn);
7.廠(chǎng)內員工團結一致，保證生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)量，公司的效益上漲即會(huì )回報于每個(gè)員工，保證各工序暢通無(wú)阻。
二、倉庫管理制度
1.每天登記好生產(chǎn)產(chǎn)量，賬實(shí)相符，發(fā)現盈余、短少、殘缺要查明原因;
2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，字據俱全;
3.磚廠(chǎng)機械工具車(chē)輛的使用和保管要保證行蹤，不得遺漏或丟棄。
三、原材料管理制度
1.原材料每車(chē)入庫量由接收人簽字方能入庫，否則不予結賬;
2.原材料緊缺時(shí)需提前一周及時(shí)上報采購，不得耽誤工廠(chǎng)生產(chǎn);
3.原材料擺放不得爆棄于陰雨露天之下，要維護材料的使用性，不得浪費。
四、其他
1.炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛生并及時(shí)供給。
2.員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠(chǎng)區閑逛，以免發(fā)生不安全事故。
3.員工不得對外透露磚廠(chǎng)配方，經(jīng)營(yíng)情況等商業(yè)秘密。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容4
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，貫徹國家有關(guān)安全法規文件精神，制止員工違章行為，預防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據宏基公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預防為主”
第二條安全生產(chǎn)管理組織機構
由公司法人領(lǐng)導，總經(jīng)理主管，分層負責;設置公司安全生產(chǎn)責任人，部門(mén)、車(chē)間安全責任人，工段或班組安全責任人三級責任制。
第三條安全生產(chǎn)管理工作職責
1、公司全體員工都應增強安全生產(chǎn)意識，并有安全生產(chǎn)的責任和義務(wù);
2、公司安全生產(chǎn)責任人和各級負責人分別對公司、部門(mén)、車(chē)間工段或班組的生產(chǎn)安全負
責;
3、各級責任人的職責是：
(1)貫徹上級的安全生產(chǎn)工作指示，嚴格執行安全規章制度;
(2)將安全生產(chǎn)列入議事日程，做到同生產(chǎn)、同計劃、同布置、同檢查、同評比“5
同時(shí)”;
(3)執行制度，依法糾正違章;
(4)提供合理地安全生產(chǎn)指導，實(shí)施安全知識培訓;
(5)改善工作環(huán)境，提供勞動(dòng)保護;
(6)協(xié)助調查安全事故原因，提出處理意見(jiàn);
4、各工段或班組重要崗位安全兼職人員，在安全責任人領(lǐng)導下，落實(shí)本工段的安全措施;
第四條公司安全生產(chǎn)管理目標：四零目標
1、火災為零
2、死亡為零;
3、重大工傷為零(工傷損失2000元以上的事故);
4、重大設備事故為零(指停工三天以上的設備事故)。
第五條公司處理安全事故的原則：三不放過(guò)原則
1、不查明事故原因，不放過(guò);
2、不明確事故責任，不放過(guò);
3、不落實(shí)糾正措施，不放過(guò)。
第六條安全生產(chǎn)措施
1、員工操作遵從原則：三不傷害
(1)不傷害自己;
(2)不傷害他人;
(3)不被他人傷害。
2、公司積極執行國家安全生產(chǎn)法律法規，并根據其制定相應的安全生產(chǎn)管理制度;
(1)建立安全生產(chǎn)責任考核制度，明確規定各級責任人的職責、責任;
(2)建立安全生產(chǎn)檢查制度，結合“5S”開(kāi)展各種形式的檢查活動(dòng)，對安全生產(chǎn)行為
實(shí)施監督檢查;
(3)建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，對員工進(jìn)行安全知識教育、培訓;
(4)建立安全生產(chǎn)紀律制度，對安全生產(chǎn)違紀行為實(shí)施獎懲;
3、公司對員工實(shí)行“三級”教育制度，各級安全責任人經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育、指導
工作，組織安全操作培訓;
(1)公司對新員工進(jìn)行公司的安全生產(chǎn)管理制度的入職培訓;
(2)部門(mén)、車(chē)間對新員工或轉崗員工或新設備操作員工進(jìn)行操作規程培訓;
(3)車(chē)間工段、班組對新員工或轉崗員工或新設備(新環(huán)境)操作員工進(jìn)行崗位操作
指導、培訓。
4、公司對鍋爐工、電工、焊工、鏟車(chē)工等特殊工種人員，要求持證上崗。
5、公司對員工提供必要的勞動(dòng)保護裝置，對相關(guān)崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具
等必要的勞動(dòng)保護用品和設施。
第七條安全生產(chǎn)紀律
1、有以下行為之一的，屬于違反勞動(dòng)紀律規定
(1)工作時(shí)間內在工作場(chǎng)所聊天、打鬧或其它不嚴肅行為者;
(2)在工作時(shí)間內脫崗、睡崗、串崗者;
(3)在工作時(shí)間內看閑書(shū)、看報或參與本職工作無(wú)關(guān)的事;
(4)酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者;
(5)非本崗位人員未經(jīng)部門(mén)主管批準，開(kāi)動(dòng)本工種以外的設備者;
(6)員工工作期間未經(jīng)批準離崗者;
(7)屬休假、休息員工(非上班人員)，未經(jīng)許可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)者;
(8)留有超過(guò)領(lǐng)跟以下長(cháng)發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，頭發(fā)不束起就進(jìn)入有旋轉設備的生產(chǎn)現場(chǎng)
的;
(9)違反公司其它制度規定的相關(guān)紀律者。
2、有以下行為之一的，屬于違反安全操作規定
(1)操作前不檢查設備、工具、工作場(chǎng)地就進(jìn)行作業(yè);
(2)設備有故障或安全防護裝置缺乏，湊合使用;
(3)發(fā)現隱患不排除、不報告、冒險操作的;
(4)新入職上崗工人或變換工種人員，未經(jīng)公司"三級"安全教育或無(wú)證上崗的;
(5)未經(jīng)許可無(wú)證電工亂拉亂接電氣線(xiàn)路或電線(xiàn)撒拉不規范的;
(6)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認真落實(shí)安全措施，危險作業(yè)的;
(7)在禁火區明火作業(yè)或吸煙的;
(8)檢修、維修機電設備時(shí)，沒(méi)有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的;
(9)一切電器、機械、設備的金屬外殼，沒(méi)有可靠的接地或重復接地措施;
(10)壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學(xué)藥品等物品，未定點(diǎn)存放專(zhuān)門(mén)管理;
(11)高空作業(yè)時(shí)，未使用安全保護或往地面亂扔物件的;
(12)不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品操作的;
(13)調整、檢查、清掃設備或裝卸模具、測量工作時(shí)，不停機、斷電的;
(14)對各類(lèi)設備的運轉及設備的接地線(xiàn)裝置，不定期檢測、保養維修的;
(15)在生產(chǎn)工作場(chǎng)所赤膊、穿背心和操作旋轉設備時(shí)敞開(kāi)衣襟操作的;
(16)電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內而不戴防護眼鏡、保護面罩的。
第八條安全生產(chǎn)獎勵、處罰
1、有下列情形之一者，公司將視情節予以獎勵，具體獎勵方式參照《員工獎懲制度》：
(1)經(jīng)個(gè)人努力，勇于排除隱患或及時(shí)搶救，避免重大事故發(fā)生或減少損失者;
(2)提出合理化建議，對生產(chǎn)安全措施進(jìn)行革新，促進(jìn)安全生產(chǎn)者;
(3)一年內達到安全生產(chǎn)“四零”目標的部門(mén)和工段;
(4)堅持安全文明生產(chǎn)制度，舉報不安全生產(chǎn)行為者;
(5)積極參與安全工作培訓與宣傳活動(dòng)，表現突出者;
(6)各部門(mén)領(lǐng)導能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規
章制度，全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，工作成績(jì)突出者;
2、有下列情形之一者，屬違反安全生產(chǎn)管理制度行為，公司將予以處罰，具體處罰方式參照《員工獎懲制度》
(1)違反本制度中第七條勞動(dòng)紀律、安全操作規程者;
(3)在生產(chǎn)現場(chǎng)不戴安全帽;
(3)酒后或疲勞駕駛鏟車(chē)或設備造成事故的;
(4)對存在的安全隱患視而不見(jiàn)，不上報、不采取措施排除，導致事故發(fā)生的。
3、事故責任明確后的處理
(1)處理事故堅持“三不放過(guò)原則”，根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的原則，
對違章造成損失的，追究違章者及相關(guān)責任人的責任。即：部門(mén)→工段或班組→違章者
(2)違反勞動(dòng)紀律、安全操作規程，情節輕微的.，予以警告;情節嚴重的，或再犯者，
予以記過(guò)直到辭退;
(3)因違章導致重大設備事故、傷害事故或而導致本人及他人受傷,造成直接經(jīng)濟損
失的，追究違章者及相關(guān)人員的經(jīng)濟賠償責任，事故嚴重的追及刑事責任;
(4)造成工傷者，其醫藥費用如按工傷保險相關(guān)規定不能報銷(xiāo)者，將由個(gè)人負責承擔;
(5)對無(wú)視安全生產(chǎn)，違反有關(guān)安全制度，經(jīng)指出拒不執行的單位或個(gè)人或接到違章
整改通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，單位負責人負管理連帶責任;
(6)鍋爐、電工等工種作業(yè)人員未辦理上崗證屬于違章行為;
(7)對玩忽職守造成安全事故的，出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，
視情節對直接責任人和部門(mén)負責人追究責任。
第九條本制度適用于本公司全體成員，自發(fā)布之日起施行。
磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度內容5
安全生產(chǎn)責任制度
1.安全生產(chǎn)責任制度實(shí)行首長(cháng)負責制，企業(yè)法定代表人是企業(yè)的第一負責人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面的責任。
2.企業(yè)副總經(jīng)理協(xié)助法定代表人搞好安全生產(chǎn)工作，對分管職責范圍內的安全生產(chǎn)負全面責任。
3.各部門(mén)、各車(chē)間、各班組的主任、班長(cháng)為本部門(mén)、本車(chē)間、本班組的第一負責人，對安全生產(chǎn)負全面責任。
4.各崗位從業(yè)人員為本崗位的責任人，對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
5.安全生產(chǎn)人人有責，按照誰(shuí)主管、，誰(shuí)安排，誰(shuí)負責;誰(shuí)當班，誰(shuí)負責;誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責;實(shí)行責任追究制度。
6.各單位、各級人員要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的方針、認真遵守國家的法律、法規、條例和本廠(chǎng)的各項制度。實(shí)行逐級安全生產(chǎn)責任制。
7.加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強預防事故的能力，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
8.認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，嚴格執行《安全操作規程》和《工藝操作規程》，正確佩帶勞動(dòng)防護用品，堅持檢查制度和隱患排查制度。
9.保證安全生產(chǎn)的有效投入，確保生產(chǎn)、安全、消防、勞動(dòng)衛生的設備、設施、器材的有效性。
10、定期舉辦反事故演練，提高應急處理能力。
11、實(shí)行事故逐級上報制度。發(fā)生事故的部門(mén)及現場(chǎng)人員，應在第一時(shí)間報告企業(yè)領(lǐng)導，特殊情況下可直接報警。采取一切可能的措施，防止事故擴大，并保護好現場(chǎng)
安全生產(chǎn)投入保障制度
1、制定年度安全生產(chǎn)目標與措施。
2、制定安全生產(chǎn)年度投入計劃。計劃中包括安全技術(shù)措施、設施費用、職業(yè)安全衛生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個(gè)人勞動(dòng)防護費用、安全先進(jìn)獎勵費用項目等。
3、做到安全資金專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)人管理，專(zhuān)項使用。
4、法人要確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、明確安全生產(chǎn)資金投入的責任人為本企業(yè)的法人。
6、按照國家規定的標準足額提取安全費用。
建設項目安全管理制度
1、建設項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，既達到建設項目安全設施“三同時(shí)”的要求。
2、建設項目安全設計必須經(jīng)過(guò)主管部門(mén)審查，批準，方可施工。
3、建設項目必須使用有合格資質(zhì)的建設隊伍進(jìn)行安全施工。
4、施工隊伍在施工前要制定建設項目的安全預案及措施。并對員工進(jìn)行安全教育
5、施工隊伍在施工完畢后，要出據安全施工證明書(shū)。
6、施工完畢后，必須經(jīng)主管部門(mén)安全檢查通過(guò)后，方可投產(chǎn)，投入正常使用。
安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、安全設施、設備管理由專(zhuān)人負責。
2、由管理人員提前上報安全設施、設備檢修設計。
3、由安全管理機構監督對安全設施、設備的檢修設計審批。
4、安全設施檢修隊伍必須具備國家有效的資質(zhì)。
5、認真整改安全檢修中的各種安全隱患，直至安全合格。
6、建立、健全安全設施、設備的檢修檔案以及安全合格證書(shū)。
7、制定應急預案，并對應急預案定期進(jìn)行演練。
8、明確相關(guān)人員中緊急情況下應采取的措施。
9、申請辦理重大危險源安全使用證。
消防安全管理制度
1、根據消防法規定建立健全消防檔案。
2、定期開(kāi)展消防安全監督檢查。
3、對查出的火災隱患要督促下屬及時(shí)整改，在整改期間要制定出可行的安全防范措施。
4按照消防規定給下屬單位配備各類(lèi)消防器材，并對其進(jìn)行定期檢查。
5、凡進(jìn)入危險源區域內人員，進(jìn)行登記后方可入內，無(wú)關(guān)人員不準入內，
6、進(jìn)入重大危險源區域內動(dòng)火，生產(chǎn)與施工雙方有關(guān)人員必須到現場(chǎng)制定措施，辦理動(dòng)火審批手續后，方可動(dòng)火。
7、在重大危險源區域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。
8、按期檢查安全消防設施，定期組織消防演練。
9、定期進(jìn)行消防培訓，學(xué)會(huì )消防的“四懂四會(huì )”。
10、堅持“防消結合、預防第一”的方針原則。
職業(yè)衛生管理制度
1、設置職業(yè)衛生管理組織，配備兼職衛生人員負責本單位職業(yè)病防治工作。
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計劃。
3、為工人配備符合標準的防護用品。
4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。
5、對接觸職業(yè)病危害的職工給與適當的崗位津貼。
6、對不適合從事原工作的職業(yè)病人，調離崗位，并妥善安置。
7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專(zhuān)項體格檢查。
8、定期開(kāi)展衛生檢查，堅決杜絕由環(huán)境、衛生引起的事故發(fā)生。
勞動(dòng)防護用品的發(fā)放和管理制度
1、勞動(dòng)防護用品是保護勞動(dòng)者安全健康的一項預防性措施，本單位根據安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著(zhù)“增產(chǎn)節約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。
2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的在崗員工免費配發(fā)勞動(dòng)防護用品。
3、各單位要嚴格執行發(fā)放標準，及時(shí)為員工免費配發(fā)防護用品。
7、在重大危險源區域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。
8、按期檢查安全消防設施，定期組織消防演練。
9、定期進(jìn)行消防培訓，學(xué)會(huì )消防的“四懂四會(huì )”。
10、堅持“防消結合、預防第一”的方針原則。
職業(yè)衛生管理制度
1、設置職業(yè)衛生管理組織，配備兼職衛生人員負責本單位職業(yè)病防治工作。
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計劃。
3、為工人配備符合標準的防護用品。
4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。
5、對接觸職業(yè)病危害的職工給與適當的崗位津貼。
6、對不適合從事原工作的職業(yè)病人，調離崗位，并妥善安置。
7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專(zhuān)項體格檢查。
8、定期開(kāi)展衛生檢查，堅決杜絕由環(huán)境、衛生引起的事故發(fā)生。
勞動(dòng)防護用品的發(fā)放和管理制度
1、勞動(dòng)防護用品是保護勞動(dòng)者安全健康的一項預防性措施，本單位根據安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著(zhù)“增產(chǎn)節約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。
2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的在崗員工免費配發(fā)勞動(dòng)防護用品。
3、各單位要嚴格執行發(fā)放標準，及時(shí)為員工免費配發(fā)防護用品，不得無(wú)故延期或降低發(fā)放標準。
4、享受勞動(dòng)防護用品的人員，必須建立“個(gè)人勞動(dòng)用品基礎卡片”。工種變更時(shí)應辦理變更手續，并及時(shí)為員工配發(fā)勞動(dòng)防護用品。
5、員工必須正確穿戴或使用勞動(dòng)防護用品。
6、員工必須嚴格執行勞動(dòng)防護用品使用年限。
7、各類(lèi)勞保用品，員工上崗時(shí)必須按規定配備上崗，凡因不按規定使用、配備勞保用品上崗而造成的人身事故、職業(yè)病或其它影響身體健康的事件，單位不負責，后果自負。
安全生產(chǎn)逐級監察及事故隱患排查、整改制度
1、單位安全檢查每周兩次，車(chē)間每日檢查一次，班組做到每班一次。
2、安全檢查采取日常、定期、專(zhuān)業(yè)、不定期四種檢查方式。
3、班組成員在崗時(shí)發(fā)現的事故隱患，應及時(shí)向班組長(cháng)反映，正確處理事故隱患，處理不了再由班組長(cháng)向本單位安全管理機構反映，及時(shí)對事故隱患進(jìn)行整改。
4、本單位安全生產(chǎn)管理機構進(jìn)行不定期的安全檢查，并下發(fā)整改通知，各部門(mén)要按要求及時(shí)進(jìn)行整改。
5、主管部門(mén)和領(lǐng)導在接到事故隱患報告時(shí)，有責任立即做出反映。6對監控整改的事故隱患，實(shí)行隱患所在崗位、基層單位、主管部門(mén)三級監控制度。
7、凡查出的各類(lèi)隱患，因沒(méi)有及時(shí)整改而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責任。
安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
一、獎勵
凡有下列行為之一的，分別由單位決定給予表?yè)P和獎勵：
1、對于安全技術(shù)規程執行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著(zhù)成效的部門(mén)、班組和個(gè)人。
2、由于認真檢查及時(shí)發(fā)現重大事故隱患并采取措施，積極參與搶險救災、減少事故發(fā)生的成績(jì)顯著(zhù)者。
3、為保證安全生產(chǎn)，提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查后安全技術(shù)措施項目，實(shí)施后，取得良好成效者。
4、及時(shí)制止違章和誤操作并轉危為安者。
5、舉報事故經(jīng)確認屬實(shí)者。
6、在安全專(zhuān)項活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jì)顯著(zhù)者。
7、發(fā)生重大事故，臨危不懼、奮勇?lián)尵�、保護國家財產(chǎn)和人身安全成績(jì)突出者。
8、對勞動(dòng)條件、消除塵預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保貢獻較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員。
二、責任追究
1、違反用火、用電和設備檢修規定的視情節罰20-50元。
2、違反勞保用品管理制度，不按規定著(zhù)裝，發(fā)現后罰50元。
3、各種車(chē)輛無(wú)安全措施入廠(chǎng)，罰責任人50元，門(mén)衛50元。
4、破壞各種安全設施的，賠償經(jīng)濟損失的50%-100%
5、不按規定對新入廠(chǎng)的員工進(jìn)行安全教育的，罰責任部門(mén)100元/次
6、凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標準，造成停機、停產(chǎn)的，視情節對責任人進(jìn)行相應的處罰。
7、發(fā)現事故隱患，不按要求不按期限整改的，扣責任部門(mén)和責任人100元/次、人。
8、存在各種違章、違紀現象施情節給予50—100元/人。
9、對工作不負責任，不嚴格執行規章制度，造成經(jīng)濟損失的解除勞動(dòng)合同。
安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
1、新入廠(chǎng)的職工必須接受三級教育，凡經(jīng)安全教育并考試合格者，建立安全教育檔案，并領(lǐng)取勞動(dòng)保護用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、員工跨工種、跨班組調動(dòng)或停工半年以上的員工必須進(jìn)行單位和基層的教育方可上崗。
3、采用新工藝、新技術(shù)及操作新設備人員，必須進(jìn)行有針對性地教育。
4、特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)業(yè)的安全技術(shù)培訓，并取得《操作證》后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶《操作證》。
5、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得《操作證》之前，不準獨立作業(yè)。
6、安全管理部門(mén)，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績(jì)要予以公布，并計入個(gè)人檔案。
7、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由單位領(lǐng)導和安全管理部門(mén)組織進(jìn)行。
8、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，卻取得安全操作證者，一律不準獨立頂操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責任。
特種作業(yè)人員管理制度
1、特種作業(yè)人員必須認真執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和規章，嚴格遵守本單位的安全生常產(chǎn)規章制度，保證安全作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員在設備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時(shí)，應立即采取有效措施，并報告有關(guān)部門(mén)和負責任。
3、特種作業(yè)人員要正確使用勞動(dòng)保護用品和本工種的工具、設備，并認真進(jìn)行維修保養。
4、特種作業(yè)人員應努力學(xué)習、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實(shí)際操作技能，不斷提高自身安全技術(shù)水平。
5、特種作業(yè)人員有權拒絕管理人員違章指揮或冒險作業(yè)，有權制止他人違章作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，并取得《操作證》后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶《操作證》。
7、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得《操作證》前，不準獨立作業(yè)。
崗位標準化操作制度
一、班長(cháng)崗位
為了全面落實(shí)班長(cháng)的職能及作用，進(jìn)一步完善基礎管理工作，同時(shí)以保證管理的程序化和規范化，特制定本制度。
1、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規及上級有關(guān)規定。
2、嚴格執行交接班制度。
3、掌握本車(chē)間的工業(yè)流程、生產(chǎn)原理，不斷提高管理水平。
4、增強環(huán)境意識，保護生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保車(chē)間達到環(huán)保要求。
監督檢查各崗位操作法的執行情況，糾正違章操作。
5、平衡本班生產(chǎn)，協(xié)調與其它相關(guān)部門(mén)及崗位的工作。
二、工人崗位
為規范操作程序，強化環(huán)保意識，提高操作水平。特制定本制度。
1、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規及上級有關(guān)規定。
2、服從班長(cháng)指揮，認真完成指令性任務(wù)。
3、嚴格執行交接班制度。
4、掌握本車(chē)間的工藝流程、生產(chǎn)原理，不斷提高操作技能。
5、增強環(huán)境意識，保護生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保崗位環(huán)境達到環(huán)保要求。
安全生產(chǎn)會(huì )議管理制度
1、單位各廠(chǎng)點(diǎn)每周要進(jìn)行一次安全會(huì )，會(huì )議要總結上周安全工作情況，提出本周工作重點(diǎn)，傳達有關(guān)文件，并認真學(xué)習貫徹執行。學(xué)習各類(lèi)事故案例，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，預防此類(lèi)事故在本崗位發(fā)生。
2、單位每季度組織召開(kāi)一次安全、健康、環(huán)保大會(huì )，會(huì )議要總結上季度本單位的安全工作情況，并對安全檢查進(jìn)行獎罰總評。
3、單位主管安全的領(lǐng)導，定期參加上級部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)安全方面的會(huì )議。會(huì )后要及時(shí)傳達會(huì )議精神，并認真貫徹執行。
4、年底參加安全總結大會(huì )，會(huì )議總結全年的安全情況，對安全做貢獻的同志給予表彰與獎勵。
5、加強開(kāi)會(huì )有關(guān)紀律，嚴肅處理無(wú)任何理由不參加會(huì )議的情況。
安全生產(chǎn)事故報告和調查處理制度
1、當發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，在及時(shí)報警的同時(shí)，應在事故發(fā)生后24小時(shí)內及時(shí)上報上級主管安全的領(lǐng)導部門(mén)。
2、應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現有上述現象，除對責任者視情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3、事故處理要堅持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)查清不放過(guò);事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò);廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)。
4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動(dòng)簽訂、工商評殘和工傷保險待遇處理，由單位工會(huì )和安全部門(mén)按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規定進(jìn)行處置。
5、事故調查處理結束后，單位安全部門(mén)應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度通報，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)責任保障金制度
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，保障安全生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。
1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行責任追究制。
2、公司法人、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員，按比例提取安全生產(chǎn)責任保障金。
3、安全生產(chǎn)責任保障金要設專(zhuān)戶(hù)，由財務(wù)部統一管理。
4、公司每年年終按照安全生產(chǎn)責任書(shū)的要求，對以上人員進(jìn)行考核。對當年安全生產(chǎn)目標成績(jì)顯著(zhù)的，給予獎勵;考核不合格的，安全生產(chǎn)責任保障金將予以扣除，視情節嚴重情況，對相關(guān)責任人進(jìn)行責任追究。
檢查車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度
1、員工要樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)接受安全教育，學(xué)習安全知識，保證安全生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)中要嚴格執行安全操作規程，避免各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現“三無(wú)一降”(無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大經(jīng)濟損失)。
3、生產(chǎn)崗位員工必須按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，使用前要認真檢查，以便保證質(zhì)量，嚴禁穿著(zhù)個(gè)人衣服上崗。
4、“安全生產(chǎn)，人人有責”，職工有權制止違章操作，任何人不準強令職工違章操作和冒險作業(yè)，并有權向上級報告和如實(shí)反映情況。
5、堅持文明生產(chǎn)，做好清場(chǎng)工作，成品，半成品要堆放整齊，牢靠。邊角料，雜物要及時(shí)清理，保證做到道路堅實(shí)暢通。
6、電器和生產(chǎn)設備應定期進(jìn)行維護、保養。出現故障時(shí)應由專(zhuān)業(yè)人員排除，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁自已動(dòng)手處理。
7、超重設備必須定期進(jìn)行維修保養，對已損壞的鋼絲繩變形的吊鉤，斜環(huán)等嚴禁使用，應及時(shí)更新，絕對禁止超負荷作業(yè)。
8、超重設備操作人員應嚴格執行“十不吊”，吊運物體設備時(shí)嚴禁從人的上空行走，重物與起重吊臂下不準站人，吊物時(shí)要有專(zhuān)人統一信號的指揮。
動(dòng)火、防火安全管理制度
1、在禁火區內禁止擅自動(dòng)用明火、需動(dòng)火時(shí)，應由動(dòng)火部門(mén)提出申請，開(kāi)開(kāi)具動(dòng)火證，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可動(dòng)火。
2、廠(chǎng)區內嚴禁吸煙、使用電爐等電器設備。
3、食堂、宿舍、辦公樓內應配備必要的消防設施，防暑降溫和通風(fēng)設施，相關(guān)人員必須懂得使用消防滅火器材。
4、公司所配置的消防設施周?chē)坏枚逊盼锲�，保持消防通道的暢通�?/p>
5、電器設備有漏電產(chǎn)生火花現象的，應立即停電檢修。
6、各生產(chǎn)部門(mén)、倉庫配置的消防設施，任何人不得隨意挪動(dòng)，確需挪動(dòng)的，需經(jīng)行政部批準后，方可執行。
7、下班前或節假日，各科室、部門(mén)均應有專(zhuān)人負責檢查有無(wú)火種。并關(guān)閉好電源開(kāi)關(guān)及門(mén)窗。
8、違反禁火制度者，視情節嚴重給予相應的行政或經(jīng)濟處罰，嚴重者追究刑事責任。
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