招商部工作職責描述
職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編精心整理的招商部工作職責描述（精選20篇），希望能夠幫助到大家。
招商部工作職責描述1
依據市場(chǎng)狀況及公司整體規劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
認真做好招商策劃，根據實(shí)際情況及時(shí)調整、制定招商方案，并根據上級領(lǐng)導要求準確實(shí)施。
定期對同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)、調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據。
認真做好商鋪數據統計工作，定期更新統計報表，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。
認真統計客戶(hù)基本信息，并建立詳細的客戶(hù)信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
熱情接待、接聽(tīng)咨詢(xún)客戶(hù)與咨詢(xún)電話(huà)，做到耐心解說(shuō)有問(wèn)必答，并做好詳細記錄。
按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。
嚴格執行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。
積極努力做好與各相關(guān)部門(mén)的配合工作。
認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
招商部工作職責描述2
招商部全體人員的管理，并對招商專(zhuān)員進(jìn)行培訓、考核和監督。
依據市場(chǎng)狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
負責協(xié)調招商部與各部門(mén)的工作關(guān)系。
招商工作的全面管理。
制定相應的招商方案計劃和策略。
參與大戶(hù)的洽談。
制定培訓計劃和考核。
每周定期向上級部門(mén)匯報計劃和總結。
密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結和反饋。
安排招商專(zhuān)員的外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商專(zhuān)員的相關(guān)問(wèn)題。
進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導。
對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。
積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
招商部工作職責描述3
完成分解下的招商任務(wù)指標。
協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度。
制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)招商專(zhuān)員工作進(jìn)度。
組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議。
負責統計客戶(hù)登記信息、調研收集信息，整理、匯總、存檔。
負責管理客戶(hù)電子信息庫，每周監督人員上報更新。
參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議。
比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
熟練掌握流程及收取客戶(hù)定金、租金等財務(wù)手續。與客服、物業(yè)部門(mén)辦理客戶(hù)入住、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續。
負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。
積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
招商部工作職責描述4
負責完成分解下的招商任務(wù)指標。
搜集目標商戶(hù)信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行招商洽談。
搜集競爭對手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。
接洽來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，全面解答項目情況，帶看現場(chǎng)，做好各類(lèi)業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。
對有意向的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判、簽約。
收取首筆費用，配合入駐住商場(chǎng)辦理進(jìn)場(chǎng)手續。
提供完整的商戶(hù)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進(jìn)。
定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數據，形成書(shū)面報告，提出建議。
定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)入駐后遇到的問(wèn)題。
積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
招商部工作職責描述5
1、支持籌備期商業(yè)項目運營(yíng)籌備工作，負責培訓；
2、負責運營(yíng)期商業(yè)項目日常經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項巡檢；
3、負責查核運營(yíng)期項目日常經(jīng)營(yíng)流程、數據文件；
4、負責運營(yíng)項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；
5、負責修訂運營(yíng)管理制度和標準規范，協(xié)助公司考核；
6、開(kāi)展市場(chǎng)調研、競爭對手考察與分析。
招商部工作職責描述6
1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；
3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對性地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
招商部工作職責描述7
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問(wèn)題報告。
3、負責圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場(chǎng)各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開(kāi)本部周例會(huì )用其它重要工作會(huì )議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。
8、負責根據公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓，指導和幫助本部門(mén)員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。
9、負責監督指導各樓面進(jìn)行的各項考核工作。
10、負責為部門(mén)內營(yíng)造團結、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。
11、負責組織、協(xié)調商場(chǎng)各類(lèi)大型活動(dòng)并保證現場(chǎng)安全秩序。
12、負責協(xié)調公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、商業(yè)行會(huì )間的關(guān)系。
招商部工作職責描述8
1、做好招商部門(mén)人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時(shí)掌握招商部門(mén)的招商人員的客戶(hù)情況；
3、要及時(shí)準確了解招商情況以及市場(chǎng)信息；
4、要制定招商部門(mén)每個(gè)季度的招商計劃以及部門(mén)整體任務(wù)的工作方案，并向上級商報完成的情況；
5、組織招商部門(mén)的招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，提高其專(zhuān)業(yè)水平；
6、要及時(shí)處理招商人員出現的問(wèn)題；
7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門(mén)的工作分配；
8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶(hù)提出的異議并完成招商工作。
招商部工作職責描述9
1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況；
3、招商情況以及準確的市場(chǎng)信息；
4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；
5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平；
6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；
招商部工作職責描述10
1、負責組織市場(chǎng)項目招投標工作。
2、負責公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的'利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計。
10、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、分析、整理、回訪(fǎng)。
11、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作。
12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；
15、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內容；
17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理；
18、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；
19、負責安排每天的出勤人員；
20、負責監督招商組員的工作；
21、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；
22、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；
招商部工作職責描述11
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查計劃執行。
5、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調研工作，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要適時(shí)提出應以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門(mén)日常工作的安排、檢查、監督。
7、負責本部門(mén)與其它部門(mén)之間的日常協(xié)調工作。
8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負責填寫(xiě)每日的銷(xiāo)售日報表、已購客戶(hù)情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專(zhuān)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促。
12、安排并協(xié)調各招商小組內各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監督執行。
13、每月對招商專(zhuān)員工作情況進(jìn)行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協(xié)助招商專(zhuān)員解決工作中遇到的銷(xiāo)售難題。
招商部工作職責描述12
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責分管區域的招商日常工作。
2、負責分管區域與其他關(guān)系的協(xié)調與溝通。
3、根據大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區域規劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據分管區域運營(yíng)實(shí)際情況制定分管區域的招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、負責督辦分管區域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續。
7、熟悉掌握并嚴格執行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jì)的考核。
9、參與招商部管理規則的制定和修正。
10、指導客戶(hù)咨詢(xún)及售后服務(wù)工作。
11、同報建員共同負責團體入市客戶(hù)的資格審查工作。
12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門(mén)經(jīng)理提出建議方案。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
招商部工作職責描述13
1、根據公司對商場(chǎng)各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。
2、執行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，以獲得可持續性發(fā)展。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標客戶(hù)保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類(lèi)分析和方案總結、規劃和協(xié)辦各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
5、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的各項指示。
6、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的不同時(shí)期的各項中心任務(wù)。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。
8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對性的意見(jiàn)，供部門(mén)領(lǐng)導決策。
招商部工作職責描述14
1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)預測，積極配合公司的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)戰略。
2、根據市場(chǎng)預測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。
3、根據市場(chǎng)狀況，選用適當的招商辦法，完成大廈的招商工作；
4、根據市場(chǎng)情況，調整招商策略，使大廈收益最大化；
5、努力做好租后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的大廈形象；
6、加強合同管理、建立用戶(hù)檔案，經(jīng)�；卦L(fǎng)用戶(hù)，了解客戶(hù)意見(jiàn)及需求；
7、負責合同的簽訂，并對接財務(wù)部輔助完成租金催繳；
8、加強招商人員的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高招商人員素質(zhì)；
招商部工作職責描述15
1、負責xxx寫(xiě)字樓租務(wù)工作，確保租賃計劃指標完成；
2、負責制定、分解招商指標、并監督檢查完成情況；
3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃；
4、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的.需要提出應對策略；
5、制定、審核、審批租賃合同，參與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、關(guān)系維護工作；
6、負責組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本，指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作；
7、負責組織編制大廈租金收支預算；
8、負責制定招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度
9、負責協(xié)調本部門(mén)同其他部門(mén)之間的工作；
10、負責招商人員的培訓，組織招商人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
11、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)信息機數據；
12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
招商部工作職責描述16
1、負責實(shí)施寫(xiě)字樓租售各項工作，完成招商目標；
2、現場(chǎng)電話(huà)接聽(tīng)與日�？蛻�(hù)現場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解；
3、主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，縮短招商周期；
4、負責收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調整做數據支持；
5、負責協(xié)調與代理機構、物業(yè)、租戶(hù)等各方關(guān)系；
6、掌握項目的結構、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題。
7、負責客戶(hù)租賃合同的起草，并報公司審批；
8、參與市場(chǎng)策略的制定，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系；
9、努力做好租后服務(wù)工作，及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，反饋使用信息。
10、完成客戶(hù)資料的檔案建立及規整；
11、協(xié)助租賃客戶(hù)辦理入住手續；
12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
招商部工作職責描述17
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺(jué)維護公司的利益。
2、團結一致，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學(xué)習招商部擬定的招商員學(xué)習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶(hù)，耐心向商戶(hù)介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶(hù)為中心，嚴禁與商戶(hù)爭吵。
5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時(shí)，配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門(mén)做好商戶(hù)二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶(hù)的關(guān)系，熱情為商戶(hù)解決難題。
9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛(ài)公司，保護公司知識產(chǎn)權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
招商部工作職責描述18
�、儇撠熣猩坦ぷ骱烷_(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù);
�、谪撠熆蛻�(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
�、圬撠熣猩�、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;
�、茏龊檬袌�(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
�、葚撠熆蛻�(hù)資料的搜集與整理;
�、挢撠熆蛻�(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)，并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;
�、邊f(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作;
�、鄥f(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì )及推薦會(huì )等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
�、釁f(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;
�、庳撠熋咳湛蛻�(hù)接待，認真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn);
�、馔瓿烧猩坦ぷ�，積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案。
招商部工作職責描述19
1.根據招商計劃對公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負責與客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時(shí)匯報，按時(shí)按量完成招商任務(wù);
2.做好市場(chǎng)調查并報告，對客戶(hù)的資料收集和分析，并對其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài);
3.按公司招商的要求進(jìn)行洽談租戶(hù)，完成招商指標、租金指標的達成;
4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實(shí)肯干。
招商部工作職責描述20
一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
二、協(xié)助招商主管(主辦)負責公司醫藥產(chǎn)品的招商工作。
三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施。
五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
七、建立醫藥代理商客戶(hù)數據庫，負責公司招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶(hù)關(guān)系維護。
八、負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。
九、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
十、負責招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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