醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施
工作方案是對未來(lái)要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線(xiàn)條的籌劃，是應用寫(xiě)作的計劃性文體之一。下面是小編幫大家整理的醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施（精選9篇），希望對大家有所幫助。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施1
認真貫徹落實(shí)衛生健康委《關(guān)于開(kāi)展“法治醫院”建設工作的通知》要求，促進(jìn)醫療機構依法治理、依法執業(yè)，營(yíng)造管理有序、服務(wù)高效、醫患和諧的醫療環(huán)境，積極開(kāi)展法治醫院創(chuàng )建工作，根據上級部門(mén)相關(guān)文件要求，結合我院實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導思想
為推法治醫院建設，促進(jìn)醫療機構依法治理、依法執業(yè)，營(yíng)造管理有序、服務(wù)高效、醫患和諧的醫療環(huán)境，突出以法治教育為重點(diǎn)，以形成知法守法、依法行醫的法治環(huán)境為基本目標，牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強全院職工特別是干部的法治觀(guān)念，努力做到依法管理、依法行醫。
二、創(chuàng )建目標
繼續保持我院創(chuàng )先爭優(yōu)、和諧發(fā)展、追求卓越的傳統與優(yōu)勢，使醫院不斷發(fā)展壯大，促進(jìn)我院的行政管理實(shí)施機制完善。全面提高全院干部職工知法守法、依法執業(yè)、依法建院的法律意識，促使全院干部職工自覺(jué)遵紀守法，積極配合市衛生健康委開(kāi)展“法治醫院”建設工作，使醫院健康可持續發(fā)展。
三、組織機構和工作職責
1、醫院法治建設工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導小組下設辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
2、工作職責
按照xxx市衛生健康委《關(guān)于開(kāi)展“法治醫院”建設工作的通知》要求，制定醫院工作方案，明確各部門(mén)的任務(wù)，形成統一領(lǐng)導、層層負責、相互配合、上下聯(lián)動(dòng)。定期召開(kāi)工作例會(huì )，解決工作推進(jìn)中的重大問(wèn)題。
四、工作任務(wù)
創(chuàng )建法治醫院，堅持把全員普法、守法作為加強“法治醫院”建設的長(cháng)期基礎性工作，加強領(lǐng)導干部和醫務(wù)人員的法治觀(guān)念和法治思維，做到依法管理、依法履職、依法辦事、依法執業(yè)，恪守職業(yè)道德，廉潔行醫。要堅持以人為本，做到依法管理；堅持學(xué)法用法，做到依法辦事。要按照高標準定位，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
1、深化普法教育，大力開(kāi)展法治宣傳，形成全面依法治理的氛圍。全面關(guān)涉落實(shí)普法規劃，健全工作人員學(xué)法制度，把衛生法律法規和依法行政知識納入法律法規知識培訓計劃，由法治辦公室牽頭，結合我院實(shí)際崗位和崗位特點(diǎn)，有計劃有重點(diǎn)地對全員進(jìn)行普法教育，做到普遍教育與重點(diǎn)輔導相結合，理論學(xué)習與剖析案例相結合。通過(guò)學(xué)習、教育和引導職工積極參與學(xué)法用法、依法行醫、依法管理、依法維權，努力提高廣大職工的法律素質(zhì)和醫院的法治化管理水平，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
2、加強制度建設，進(jìn)一步完善醫院的科學(xué)民主決策機制。落實(shí)民主集中制及“三重一大”制度，堅持重大事項集體決定的行政決策機制，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)工作，建立健全黨務(wù)和院務(wù)工作通報制度、工作情況反饋制度。健全監管機制，將內部監督與外部監督有機結合，構建多渠道、多形式的監督網(wǎng)絡(luò )，確保監督渠道暢通，充分發(fā)揮職代會(huì )的民主管理、民主監督作用和社會(huì )監督作用。進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為，逐步建立完善我院預防醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制，鏟除滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件，全面提升醫院的醫療服務(wù)水平。
3、建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置在自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會(huì )事件中可能出現的各類(lèi)突發(fā)事件，切實(shí)增強醫療衛生應急能力，維護正常醫療秩序。形成定期安全檢查制度，經(jīng)常對醫院的樓房、各種設備設施進(jìn)行專(zhuān)項檢查。由安全生產(chǎn)科、后勤科、設備科牽頭，每月對醫院的消防、用水用電、院內安保、實(shí)施設備進(jìn)行全方位的大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患。由各科室負責落實(shí)住院病人的安全管理，嚴格把關(guān)，確保醫療安全。由醫調辦牽頭，協(xié)調處理醫患矛盾糾紛，積極構建院內調解、醫調委調解和行政調解相銜接的大調解格局，切實(shí)解決人民群眾的合法的利益訴求，保障醫院的正常診療秩序，最大程度降低不穩定的因素。
五、工作步驟
創(chuàng )建工作從20XX年12月開(kāi)始，至20XX年底完成創(chuàng )建活動(dòng)的階段性任務(wù)。分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：20XX年12月-20XX年4月。完善組織領(lǐng)導，動(dòng)員部署，制定方案，建立考核評估體系。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：20XX年5月-20XX年10月。嚴格按照實(shí)施方案、考評細則組織實(shí)施。
�。ㄈ┛己穗A段：20XX年11月對全院法治建設工作進(jìn)行考核，根據考核中發(fā)現的問(wèn)題認真整改，收集整理資料。
六、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導，健全組織，落實(shí)責任。要把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要的政治任務(wù)列入醫院工作的議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，成立醫院建設工作領(lǐng)導小組，對照市衛計委《關(guān)于開(kāi)展“法治醫院”建設工作的通知》要求，制定我院的創(chuàng )建方案，層層分解標準，狠抓落實(shí)，切實(shí)抓出創(chuàng )建活動(dòng)成效。
2、積極穩妥推薦創(chuàng )建工作。要把創(chuàng )建法治醫院活動(dòng)列入醫院年度工作目標管理，做到與其他工作同部署、同落實(shí)。各黨支部、科室要根據醫院的統一部署，精心組織，層層發(fā)動(dòng)，使全院職工明確創(chuàng )建活動(dòng)的重大意義，增強職工的責任感和自覺(jué)性，做到人人知曉，積極參與。
3、認真做好宣傳工作。要創(chuàng )新宣傳教育載體，豐富宣傳教育內容。加強陣地建設，強化宣傳硬件，充分利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏等多種形式加大宣傳力度，及時(shí)把握創(chuàng )建動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，把創(chuàng )建工作引向深入。要注重創(chuàng )建活動(dòng)的信息上報工作，及時(shí)反映本部門(mén)、科室在活動(dòng)中的成效和存在的問(wèn)題，大力宣傳創(chuàng )建活動(dòng)中涌現出的新人新事。
4、檔案管理規范化。各部門(mén)要對照創(chuàng )建標準和要求，在完成目標任務(wù)的同時(shí)，認真做好創(chuàng )建檔案的收集、整理、歸檔工作，確保創(chuàng )建檔案完整、規范。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施2
為提升醫療衛生事業(yè)單位依法治理能力，根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行法律顧問(wèn)制度和公職律師公司律師制度的意見(jiàn)》，現就進(jìn)一步加強醫療衛生事業(yè)單位法治建設提出如下要求：
一、總體要求
加強醫療衛生事業(yè)單位法治建設，是踐行全面依法治國的內在要求，是實(shí)施健康中國的堅實(shí)支撐，是醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。各級衛生健康行政部門(mén)要深刻認識加強醫療衛生事業(yè)單位法治建設的重要意義，將醫療衛生事業(yè)單位法治建設與深化醫藥衛生體制改革、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化等相結合，把法治建設要求融入醫療衛生事業(yè)單位管理運行的全過(guò)程，不斷提高醫療衛生事業(yè)單位依法決策、依法管理、依法運行的能力和水平，增強風(fēng)險防范化解能力，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)、保障和基礎性作用。
二、結合實(shí)際，將醫療衛生事業(yè)單位法治建設工作落到實(shí)處
�。ㄒ唬┰鰪姺ㄖ嗡季S和能力。醫療衛生事業(yè)單位黨政主要負責人要切實(shí)履行推進(jìn)法治建設第一責任人的職責，成立本單位法治建設領(lǐng)導小組，將法治建設工作納入本單位總體發(fā)展規劃和年度工作計劃，制定本單位法治建設工作實(shí)施方案。領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法，領(lǐng)導班子集體學(xué)習憲法法律和衛生健康法律法規，全年不少于兩次；黨政會(huì )議每年至少研究一次法治建設全面工作。醫療衛生事業(yè)單位應當將衛生健康法律法規納入新入職醫療衛生人員培訓、繼續教育以及日常業(yè)務(wù)培訓中；加強對醫療衛生人員學(xué)法用法的考核，將考核成績(jì)作為年度考核和競聘上崗的重要依據。
�。ǘ┩晟品ㄖ谓ㄔO工作制度。一是建立健全依法決策制度。重要事項應當提交醫療衛生事業(yè)單位黨政會(huì )議集體決策；與職工利益密切相關(guān)的事項，決策前應當通過(guò)職工代表大會(huì )等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。二是建立合法性審核制度。重大決策事項、重大項目安排、大額度資金使用事項、內部管理制度、合同等應當就是否符合法律法規和國家政策等方面進(jìn)行合法性審核，或由法律顧問(wèn)出具合法性審核意見(jiàn)。未經(jīng)合法性審核的事項、文件、合同不得提交會(huì )議討論、審議，不得發(fā)布實(shí)施或簽署。三是建立依法管理（依法執業(yè)）情況定期自查制度。定期依法對本單位管理運行各領(lǐng)域、各環(huán)節進(jìn)行檢查，梳理法律風(fēng)險點(diǎn)，提出整改建議。四是建立案件評析制度。對投訴、糾紛、訴訟案件和行政處罰案件開(kāi)展評析，對發(fā)現的法律風(fēng)險點(diǎn)，督促整改、完善制度和加強宣傳教育。
�。ㄈ┲鸩浇⒔∪ㄖ喂ぷ鞑块T(mén)。醫療衛生事業(yè)單位應當明確負責法治工作的部門(mén)，并配備專(zhuān)兼職工作人員，建立事前預防、事中處置、事后補救的工作模式。三級公立醫院原則上應當明確特定部門(mén)承擔法治工作，并根據醫院規模和工作量配備適量的具有法律專(zhuān)業(yè)知識和能力的專(zhuān)職工作人員。醫療衛生事業(yè)單位法治工作部門(mén)的主要職責是：組織開(kāi)展合法性審核；負責本單位依法管理（依法執業(yè)）自查日常管理，開(kāi)展案件評析，梳理法律風(fēng)險點(diǎn)，組織制定預防及處理措施；參與本單位重大突發(fā)事件、涉法糾紛、醫療糾紛等處置；制訂年度法治宣傳培訓計劃并組織實(shí)施；組織協(xié)調本單位涉法涉訴案件和仲裁；聯(lián)系、協(xié)調和管理外聘法律顧問(wèn)等。
�。ㄋ模┤嫱菩蟹深檰�(wèn)制度。醫療衛生事業(yè)單位應當按照全面推行法律顧問(wèn)制度的要求，結合實(shí)際工作需要，選擇適宜的法律顧問(wèn)的組織形式、工作模式和管理方式。醫療衛生事業(yè)單位可以由內設的法治工作部門(mén)承擔法律顧問(wèn)的職責，也可以聘請執業(yè)律師或律師事務(wù)所作為本單位的法律顧問(wèn)。醫聯(lián)體、醫共體及規模較小的醫療衛生事業(yè)單位，也可以多家機構聯(lián)合聘請執業(yè)律師或律師事務(wù)所作為法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)應當熟悉衛生健康法律法規、實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論基礎扎實(shí)，遵紀守法，并具有相應資質(zhì)，按照約定或合同明確的職責和范圍提供法律服務(wù)。醫療衛生事業(yè)單位要建立法律顧問(wèn)工作機制，暢通法律顧問(wèn)履職渠道，為法律顧問(wèn)發(fā)揮作用提供便利、創(chuàng )造條件。
三、加強實(shí)施保障
�。ㄒ唬⿵娀M織管理。各級衛生健康行政部門(mén)要高度重視醫療衛生事業(yè)單位法治建設工作，加強對醫療衛生事業(yè)單位法治建設工作的統一規劃、業(yè)務(wù)指導、考核評估和督促整改。將醫療衛生事業(yè)單位法治建設情況納入醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效考核，建立年度述法制度，將法治建設成效作為衡量醫療衛生事業(yè)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)的重要內容。
�。ǘ⿵娀痉兑I(lǐng)。省級衛生健康行政部門(mén)可以根據本通知要求，結合各地依法治理相關(guān)實(shí)際，制訂法治醫院示范創(chuàng )建標準，組織開(kāi)展本行政區域內法治醫院示范創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
�。ㄈ⿵娀�(jīng)驗總結。各級衛生健康行政部門(mén)要加強宣傳引導，密切跟蹤工作進(jìn)展，總結提煉各地醫療衛生事業(yè)單位法治建設的典型經(jīng)驗，及時(shí)研究解決工作中出現的新情況、新問(wèn)題，推動(dòng)醫療衛生事業(yè)單位法治建設不斷完善。
�。ㄋ模⿵娀熑巫肪�。對應當交由法治工作部門(mén)（或法律顧問(wèn)）進(jìn)行合法性審核而未落實(shí)、應當采納法治工作部門(mén)（或法律顧問(wèn)）意見(jiàn)而未采納、應當由集體決策而未集體決策，造成重大損失或者嚴重不良影響的，應當依法依規追究醫療衛生事業(yè)單位主要負責人、負有責任的其他領(lǐng)導人員和相關(guān)責任人員的責任。
各地各單位在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和建議，請及時(shí)報我委法規司。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施3
為進(jìn)一步加強我縣醫療衛生行業(yè)法治建設，根據《法治社會(huì )建設實(shí)施綱要》和法治海鹽建設有關(guān)要求，決定在全縣公立醫院中開(kāi)展星級法治醫院創(chuàng )建行動(dòng)，特制定本方案。
一、總體要求
全面落實(shí)法治政府建設要求，以星級法治醫院創(chuàng )建工作為抓手，進(jìn)一步建立健全現代醫院管理制度，全面提升公立醫療機構依法管理、依法執業(yè)水平，促進(jìn)公立醫院科學(xué)健康發(fā)展，切實(shí)維護人民群眾健康權益。
二、重點(diǎn)內容
�。ㄒ唬┘訌姺ㄖ喂ぷ黝I(lǐng)導。建立法治建設工作領(lǐng)導小組，醫療機構主要負責人切實(shí)履行法治建設第一責任人職責，對醫院法治建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要任務(wù)親自督辦。將法治建設工作納入醫院總體發(fā)展規劃和年度工作計劃，制定法治醫院創(chuàng )建工作方案。建立醫院黨組織中心組集中學(xué)法制度，提升領(lǐng)導干部自覺(jué)運用法治思維和法治方式推動(dòng)公立醫院改革發(fā)展的能力。建立醫院領(lǐng)導集體研究法治建設制度，醫院黨政會(huì )議每年至少研究一次法治建設工作，及時(shí)解決醫院法治建設中存在的突出問(wèn)題。建立醫院領(lǐng)導和中層骨干年度述法制度，把法治建設情況納入醫院績(jì)效考核指標體系，作為考察使用干部、推進(jìn)干部能上能下的重要依據。
�。ǘ┩晟品ㄖ沃贫冉ㄔO。完善依法決策制度，規范決策程序，在對醫院發(fā)展、醫療服務(wù)、教學(xué)科研、運營(yíng)管理等重大事項決策時(shí)，對專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性強的事項要向專(zhuān)家咨詢(xún)和開(kāi)展可行性論證；與職工利益密切相關(guān)的事項，決策前應當通過(guò)職工代表大會(huì )等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。建立完善合法性審核制度，重大決策事項、重大項目安排、大額度資金使用事項、內部管理制度、合同等應當就是否符合法律法規、國家政策和公平競爭原則等方面進(jìn)行合法性審核，或由法律顧問(wèn)出具合法性審核意見(jiàn)。未經(jīng)合法性審核的事項、文件、合同不得提交會(huì )議討論、審議，不得發(fā)布實(shí)施或簽署。建立案件評析制度，對投訴、糾紛、訴訟案件和行政處罰案件開(kāi)展評析，對發(fā)現的法律風(fēng)險點(diǎn)，督促整改、完善制度和加強宣傳教育。
�。ㄈ┮幏兑婪▓虡I(yè)行為。堅持以人民健康為中心，嚴格貫徹落實(shí)各項衛生健康法律法規和醫療質(zhì)量管理核心制度，認真開(kāi)展依法執業(yè)自查管理工作。規范診療行為，遵守有關(guān)臨床診療技術(shù)規范和各項操作規范以及醫學(xué)倫理規范；建立醫療服務(wù)信息公開(kāi)機制，優(yōu)化服務(wù)流程和就醫環(huán)境；加強醫患溝通，充分保證和尊重診療過(guò)程中患者的知情權、選擇權，不得出現誘導、欺詐和強迫等違法違規行為；嚴格按照規定填寫(xiě)并妥善保管病歷資料，病歷書(shū)寫(xiě)應當客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范，不得篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料。
�。ㄋ模I(yíng)造法治文化氛圍。認真制定“八五”普法規劃和年度普法工作計劃，針對黨政領(lǐng)導班子、中層干部、醫技人員、行政管理人員，開(kāi)展個(gè)性化的法律法規培訓、考試，堅持把全員學(xué)法守法作為醫院法治建設的一項長(cháng)期基礎性工作抓緊抓實(shí)。在單位內建成系列法治文化宣傳設施、陣地，同時(shí)抓好單位網(wǎng)站、微信公眾號等，廣泛宣傳衛生政策和法律法規，推廣衛生健康法治建設活動(dòng)中涌現的先進(jìn)典型和創(chuàng )新經(jīng)驗，讓全社會(huì )了解、理解、尊重、支持醫療服務(wù)行業(yè)，共同營(yíng)造良好的醫院法治環(huán)境�？h中醫院、縣康寧醫院要分別針對性加大對《中醫藥法》《精神衛生法》宣貫和落實(shí)力度。
�。ㄎ澹┙∪ㄖ喂ぷ麝犖�。重視法治機構隊伍建設，明確法治建設的工作內容和標準，為做好法治建設工作提供機構、人員和經(jīng)費保障。應當根據自身實(shí)際設置法治工作機構，至少配備1名專(zhuān)兼職法治工作人員。切實(shí)構建法治工作機構事前預防、事中處置、事后總結完善的工作模式，充分發(fā)揮其輔助依法治院、防范運營(yíng)風(fēng)險、規范制度流程、對抗侵權行為、樹(shù)立醫院形象的作用。
�。┞鋵�(shí)法律顧問(wèn)制度。建立健全醫院法律顧問(wèn)制度，選擇適宜的法律顧問(wèn)組織形式、工作模式和管理方式，構建多層次、多元化醫院法律顧問(wèn)服務(wù)供給體系。醫院可以由內設的法治工作部門(mén)承擔法律顧問(wèn)職責，也可以聘請執業(yè)律師或律師事務(wù)所作為本單位的法律顧問(wèn)。醫共體及規模較小的公立醫院，可由多家機構聯(lián)合聘請執業(yè)律師或律師事務(wù)所作為法律顧問(wèn)。建立健全法律顧問(wèn)工作機制，醫院法治工作機構應當加強與法律顧問(wèn)的聯(lián)系、管理和監督，暢通法律顧問(wèn)履職渠道。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用，在重大決策、健全完善醫院規章制度文件、合同簽訂前，共同研究提出法律意見(jiàn)建議；在對外談判、依法處理醫療糾紛、法律訴訟、權益維護時(shí)，共同制定實(shí)施方案；在醫院內部法律培訓時(shí)，安排法律顧問(wèn)開(kāi)展針對性、實(shí)用性較強的法治講座，協(xié)助醫院依法處理各類(lèi)事務(wù)，完善法律風(fēng)險防范機制，提升依法處置突發(fā)事件的能力。
三、創(chuàng )建步驟
1.工作部署（20xx年6月下旬）。各公立醫院制定創(chuàng )建工作方案，明確工作機構，組織學(xué)習，吃透標準，層層分解落實(shí)工作目標和任務(wù)。
2.年中督導（20xx年7月-8月）。局衛生監督疾病防控與職業(yè)健康科組織對公立醫院法治建設工作進(jìn)行督導，掌握進(jìn)展情況，查找問(wèn)題，指導創(chuàng )建工作。
3.單位自評（20xx年12月）。年終，各公立醫院對照標準開(kāi)展法治建設工作自評，提交自評報告、自評得分。
4.驗收評估（20xx年1月上旬）。由專(zhuān)家組按照《嘉興市星級法治醫院建設評分標準（試行）》，對醫院法治建設工作進(jìn)行評估。
5.結果公示（20xx年1月中旬）。向社會(huì )公示評估情況，接受各方監督和被評估單位申訴。
6.等級評定（20xx年1月下旬）。公示期結束，確定評估等級，評估結果納入公立醫院績(jì)效考核指標。評估分≥95分，定為五星級法治醫院；95分＞評估分≥85分，定為四星級法治醫院；85分＞評估分≥75分，定為三星級法治醫院。評估分＜75分，法治醫院建設工作不合格。星級法治醫院建設實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行復核評估，動(dòng)態(tài)調整星級。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識。深化公立醫院法治建設是公立醫院改革的重要內容，是推進(jìn)公立醫院現代醫院管理制度建立的重要保障，是落實(shí)《法治社會(huì )建設實(shí)施綱要》確定的各項目標任務(wù)的必要舉措，是衛生健康部門(mén)全面建立權責統一、權威高效、保障有力的行政執法體制，建成權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠信的法治部門(mén)的重要內容，更是構建和諧醫患關(guān)系、促進(jìn)公立醫院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。各公立醫院要充分認識做好醫院法治工作的重要意義，切實(shí)增強做好工作的責任感和緊迫感。
�。ǘ〾簩�(shí)責任。局衛生監督疾病防控與職業(yè)健康科負責牽頭做好全縣法治醫院創(chuàng )建工作，加強與司法、市場(chǎng)監管、生態(tài)環(huán)境、公安、醫保等部門(mén)的聯(lián)系、溝通，局機關(guān)各科室要密切配合，團結協(xié)作，確保工作取得實(shí)效。公立醫院黨政主要領(lǐng)導要認真研究醫院重大法治建設工作，不斷提升醫院依法治理、依法管理和依法辦事的水平。各公立醫院要明確分管領(lǐng)導、責任科室和責任人，于6月底前報送至縣衛生健康局衛生監督疾病防控與職業(yè)健康科。聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話(huà):0573-86865xxx。
�。ㄈ┘訌娦麄�。在推進(jìn)公立醫院法治建設工作中，要認真總結好的工作經(jīng)驗和取得的成效，及時(shí)補短板強弱項，要深入挖掘特色做法、工作亮點(diǎn)、創(chuàng )新舉措，積極宣傳倡導，逐步強化職工法治意識和法律素質(zhì)，形成學(xué)法尊法守法用法的良好氛圍。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施4
為加強醫院法治建設工作，明確今后醫院法治建設工作重點(diǎn)，根據區衛計局《關(guān)于加強醫療機構法治建設的通知》益資衛計發(fā)[20xx]48號文件精神，結合我院工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，落實(shí)依法治國基本方略，加強醫院法治建設，提高醫院依法治理、依法執業(yè)、依法治院工作水平，切實(shí)保障人民群眾的合法權益，維護社會(huì )公平正義，確保醫院各項工作的正常運行。
二、工作目標
通過(guò)加強法治建設，進(jìn)一步促進(jìn)我院依法執業(yè)、依法治院等法治化管理水平的提高，促進(jìn)廣大干部職工法律素質(zhì)的提高，為醫院的改革發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，促進(jìn)我院衛生事業(yè)健康可持續發(fā)展，為加強法治建設做出貢獻。
三、組織機構
組長(cháng)：邢協(xié)望
常務(wù)副組長(cháng)：蔣躍先
副組長(cháng)：張勁、郝書(shū)華、魯南方、胡益民、吳金秀
成員：楊華、高建輝、王小喜、劉新春、卓越、卜月娥、楊麗華、鄧景峰、賀彬、丁雪華、樊勇豐
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在保衛部，楊華任辦公室主任，黃文斌任專(zhuān)干，負責法治建設各項工作的具體實(shí)施、組織協(xié)調、信息收集、工作匯報等。
四、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┨岣叻ㄖ我庾R
要強化法律意識，增強法治觀(guān)念，領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法、用法，認真組織學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》，進(jìn)一步加強反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂等相關(guān)法律法規政策的宣傳和學(xué)習，堅持做好全院?jiǎn)T工的法律知識培訓，把法律知識學(xué)習納入員工資格準入、在職培訓、年度考核的重要內容，不斷提高員工的法律意識和法律素養，養成恪守職業(yè)道德、依法執業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，努力形成自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
�。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制
1、醫院要切實(shí)加強對法治工作的領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組和工作機構，明確工作職責，安排年富力強、有法律知識和工作經(jīng)驗的工作人員負責法治建設工作，保障法治建設的工作經(jīng)費和基本條件，確保醫院加強法治建設工作落到實(shí)處。
2、醫院要建立和健全法治建設的工作機制，制定工作制度，規范工作流程，聘請法律顧問(wèn)。規范醫療糾紛預防處理、合同管理等工作內容，積極排查醫療糾紛及合同糾紛隱患，及時(shí)掌握情況，提前疏導，有效避免糾紛擴大，規范糾紛處理程序，保障醫院合法權益。
�。ㄈ﹫猿忠婪▓虡I(yè)
醫院要堅持依法執業(yè)，堅決執行各項醫療法律法規和醫療核心制度，持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。要優(yōu)化診療流程，創(chuàng )建“文明窗口”，做好病陪人員的告知和有效溝通，充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，努力構建和諧的醫患關(guān)系。不斷提升服務(wù)水平。
�。ㄋ模╅_(kāi)展法治宣傳
醫院要利用官網(wǎng)、內網(wǎng)、微信、院報、電子顯示屏、院內宣傳欄、橫幅、展架等自身陣地和平臺，采取多種形式，向服務(wù)對象、社會(huì )宣傳法律法規、防病治病、服務(wù)流程等知識，向群眾宣傳醫務(wù)人員敬業(yè)奉獻的先進(jìn)事跡，引導群眾正確認識醫療服務(wù)行為，充分尊重醫務(wù)人員的辛勤勞動(dòng)，共同營(yíng)造良好的社會(huì )法治環(huán)境和醫院發(fā)展環(huán)境。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，整章建制。
為了加強法治建設工作的組織領(lǐng)導，醫院成立邢協(xié)望院長(cháng)任組長(cháng)的醫院法治建設工作領(lǐng)導小組，明確了具體職責任務(wù)，大家要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，理清思路，制度實(shí)施方案，建立和健全醫院法治建設的相關(guān)工作制度，在人員、經(jīng)費、設備設施等方面保障法治建設工作的需要。醫院院務(wù)會(huì )議每年至少研究2次法治建設工作，及時(shí)解決法治建設中存在的突出問(wèn)題。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高認識
加強法治建設工作是優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境、創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境的重要保證，各科室負責人要高度重視，統一思想，積極組織員工參加醫院組織的法律法規知識培訓，提高員工的思想覺(jué)悟和警惕性，務(wù)必把加強法治建設工作擺到更加重要的位置上，加強醫院的質(zhì)量管理，切實(shí)解決干部職工在法制觀(guān)念、服務(wù)意識等方面存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┞鋵�(shí)職責，強化管理
醫院要將法治建設和醫療業(yè)務(wù)工作今年緊密結合起來(lái)，做好工作部署和安排，做好檢查與督促，做好落實(shí)與考核。把法治建設與員工資格準入、在職培訓、年度考核的結合起來(lái)，對成績(jì)突出的科室和個(gè)人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施5
為促進(jìn)醫院健康發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法行醫、依法治院，根據南寧市人民政府《關(guān)于做好20xx年法制政府建設工作的通知》（南府辦〔20xx〕123號）和市衛計委《關(guān)于印發(fā)20xx年南寧市衛生系統法治建設工作要點(diǎn)的通知》（南衛法制〔20xx〕4號）要求，結合我院實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞醫院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫院穩定為根本，以維護人民健康為己任，以深化醫改為動(dòng)力，推動(dòng)醫院健康有序發(fā)展。
二、工作目標
全面提高全院干部職工的依法執業(yè)、依法行政、依法治院的法律意識，引導職工自覺(jué)遵紀守守法，促進(jìn)醫院健康和諧可持續發(fā)展。
三、組織機構和工作職責
�。ㄒ唬┽t院法治建設工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：岳進(jìn)
副組長(cháng)：彭百承，謝濱，李洪波、陳源、陳麗娜
成員：梁惠志、許霞、王曉明、李璐、銀玉宇、王昆、覃櫻、胡展華、吳鎮林、謝承旺、陳錦卿、陳紅蓮、黃創(chuàng )安
領(lǐng)導小組下設辦公室，由彭百承兼任辦公室主任，王曉明任辦公室副主任，辦公室設在黨辦。
(二）工作職責
按照《20xx年南寧市衛生計生系統法治建設工作要點(diǎn)》的精神，制定醫院工作方案明確各部門(mén)的分工，形成統一領(lǐng)導，層層負責，相互配合，上下聯(lián)動(dòng)，定期召開(kāi)例會(huì )，解決法治建設工作中的重大問(wèn)題。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┣袑�(shí)提高領(lǐng)導干部法制建設能力
1.落實(shí)第一責任人職責。單位黨政主要負責人要執行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《黨政主要負責人履行推進(jìn)法治政府建設第一責任人職責規定》，認真履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責，認真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于法治政府建設工作部署，自覺(jué)運用法治思維和法治方式深化醫療改革、推進(jìn)醫院發(fā)展、化解醫患矛盾、維護醫院穩定，把醫院各項工作納入法治化軌道。
2.健全完善法治建設工作制度。研究制定醫院法治建設實(shí)施方案，健全完善法治建設工作制度，保障法治建設工作經(jīng)費，每年至少研究一次法治建設工作，及時(shí)解決法治建設中存在的突出問(wèn)題，把法治建設作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)的重要內容，將法治建設情況納入年終述職內容，納入績(jì)效考核指標。
�。ǘ├^續落實(shí)領(lǐng)導學(xué)法用法制度
進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部學(xué)用法工作舉措，推進(jìn)學(xué)法用法方式創(chuàng )新，拓寬學(xué)法用法渠道，完成年度學(xué)法任務(wù)，切實(shí)提升領(lǐng)導干部法治思維和依法辦事能力。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)法制度，把憲法法律列入黨委中心組學(xué)法內容；組織新提拔領(lǐng)導干部參加任前法律知識考試，推動(dòng)領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、模范守法。
加強對醫院干部職工法律法規的教育和培訓，豐富培訓形式強化培訓效果，提高全院職工學(xué)法用法水平。
�。ㄈ┥罨辗ń逃�，加大法治建設宣傳力度
1.深化普法教育，全面貫徹落實(shí)“七五”普法規劃。結合我院具體實(shí)際和崗位特點(diǎn)，有計劃有重點(diǎn)地組織全員普法教育，做到普遍教育與重點(diǎn)輔導相結合，理論學(xué)習與剖析案例相結合。通過(guò)學(xué)習、教育和引導職工積極參與學(xué)法用法、依法行醫、依法管理、依法維權，努力提高廣大職工法律素質(zhì)和醫院的法制化水平，形成學(xué)法、知法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
2.深入學(xué)習宣傳憲法和法律。充分利用傳統媒體和新媒體，廣泛開(kāi)展法律法規知識宣傳，堅持把宣傳學(xué)習憲法放在首位，深入學(xué)習宣傳憲法基本原則和基本精神，深入學(xué)習宣傳中國特色社會(huì )主義法律體系形成的重大意義和基本構成，深入學(xué)習宣傳國家基本法律的主要內容，增強廣大干部職工的憲法意識、法治意識、公民意識、愛(ài)國意識，進(jìn)一步發(fā)揮法律在衛生事業(yè)發(fā)展中的規范、引導和保障作用。
3.圍繞醫療工作重點(diǎn)，繼續加強對專(zhuān)業(yè)性法律法規的學(xué)習宣傳力度。加強《中華人民共和國中醫藥法》、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》等新修改的法律法規為重點(diǎn)的普法宣傳，繼續堅持和完善本院各項學(xué)法制度，多形式多渠道面向全體職工廣泛進(jìn)行宣傳，真正做到人人懂法，人人守法，為醫院的發(fā)展和改革營(yíng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌姺ㄖ挝幕ㄔO
繼續加強法治文化建設。結合創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步健全工作人員學(xué)法制度，把法律知識納入日常學(xué)習計劃，定期開(kāi)展法律培訓和考核工作。加強醫院工作人員學(xué)法陣地建設，完善法制教育宣傳欄，確保法制宣傳教育向醫院公共場(chǎng)所和公共服務(wù)窗口覆蓋；確保每個(gè)科室一套法律知識讀本，引導醫務(wù)人員帶頭學(xué)法用法，依法辦事、依法開(kāi)展醫療服務(wù)。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善重大行政決策機制
堅持重大事項集體決定的行政決策機制，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮職代會(huì )的民主管理、民主監督作用和社會(huì )監督作用，不斷提高依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平，進(jìn)一步規范醫療行為，全面提升醫院的醫療服務(wù)水平。
�。┙⒔∪踩A警和應急機制。
積極預防和依法妥善處置在自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會(huì )安全事件中可能出現的各類(lèi)突發(fā)事件，切實(shí)增強醫療衛生應急能力，維護正常醫療秩序。形成定期安全檢查制度，經(jīng)常對醫院的樓房、消防、用水用電、院內安保、各種設備設施進(jìn)行專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除隱患。由各科室負責落實(shí)住院病人的安全管理，嚴格把關(guān)，確保醫療質(zhì)量安全。
�。ㄆ撸┏掷m推進(jìn)法律顧問(wèn)制度。
建立健全法律顧問(wèn)制度，聘請公職律師，充分發(fā)揮公職律師在依法決策、依法行政、依法執業(yè)中的積極作用。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
要把法治建設工作列入醫院年度工作目標管理，做到與其他工作同部署、同落實(shí)。各黨支部、各科室要根據醫院的統一部署，精心組織，狠抓落實(shí)，使全院職工明確法治建設重大意義，增強職工的責任感和自覺(jué)性，做到人人知曉，積極參與。
�。ǘ┘訌娦麄饕龑�。
要創(chuàng )新宣傳教育載體，豐富宣傳內容，充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏、QQ群、微信等多種形式加大宣傳力度，努力營(yíng)造法治建設工作氛圍。要注重法治建設工作的信息上報工作，及時(shí)反映醫院各部門(mén)在法治建設工作中的成效和存在問(wèn)題。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施6
為深入貫徹依法治國基本方略，進(jìn)一步推進(jìn)我院依法治院工作，促進(jìn)醫院健康發(fā)展，根據濰坊市衛生和計劃生育委員會(huì )印發(fā)的.《20xx年濰坊市法治醫院創(chuàng )建工作方案》，結合我院實(shí)際，制定本工作方案。
一、指導思想
為推動(dòng)醫院自覺(jué)落實(shí)有關(guān)法律、法規、規章、規范和標準，構建醫院法治管理體系，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治觀(guān)念，大力弘揚社會(huì )主義法治精神，突出以法制教育為重點(diǎn)，以形成知法守法、依法行醫的法治環(huán)境為基本目標，牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步增強全院職工的法制觀(guān)念，努力做到依法執政、依法行醫。
二、創(chuàng )建目標
全面構建和完善我院法治管理體系，鞏固依法管理在醫院管理中的基礎地位，將各項衛生計生法律法規落實(shí)到位，依靠法治手段提高醫院管理水平，全面提高全院干部職工的依法執業(yè)、知法守法、依法治院等法律意識，促進(jìn)醫院快速健康可持續發(fā)展。
三、組織機構和工作職責
�。ㄒ唬┓ㄖ吾t院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：牛建一
副組長(cháng)：馬勝、李麗、王建波
組員：馬洪杰、王有昌、方軍、白云安、李玉芝、潘靖年、陳景春、牛義凱、馬智軍、李冰
領(lǐng)導小組下設法治醫院創(chuàng )建辦公室設在醫務(wù)處，車(chē)力凡同志任辦公室主任。
�。ǘ┕ぷ髀氊�
1.工作領(lǐng)導小組職責
�。�1）按照《20xx年濰坊市法治醫院創(chuàng )建工作方案》要求，制定醫院工作方案，明確各部門(mén)的任務(wù)，提出法治醫院創(chuàng )建的工作重點(diǎn)。
�。�2）對法治醫院創(chuàng )建工作進(jìn)行全面部署，并督促實(shí)施，指導、協(xié)調法治醫院創(chuàng )建工作的各項任務(wù)落實(shí)。
�。�3）加強內部管理，自覺(jué)規范醫療服務(wù)行為，有效提高醫療服務(wù)質(zhì)量，從根本上維護醫療秩序，協(xié)調上級衛生主管部門(mén)、公安部門(mén)解決法治醫院創(chuàng )建工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。�4）對在創(chuàng )建工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人予以表彰獎勵，對因措施不力、工作被動(dòng)而嚴重損害群眾利益的部分和人員，依照醫院相關(guān)規定進(jìn)行責任追究。
2.法治醫院創(chuàng )建辦公室職責
�。�1）在法治醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組指導下，全面負責全院法治醫院創(chuàng )建的組織、協(xié)調、指導和考評工作，組織召開(kāi)專(zhuān)題培訓和創(chuàng )建工作推進(jìn)會(huì )議，每半年組織一次創(chuàng )建工作專(zhuān)項督查，檢查結果作為年度各科室目標管理績(jì)效考核的重要依據。
�。�2）負責醫院法治創(chuàng )建工作計劃和總結，負責制定法治創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案、計劃、措施。
�。�3）負責醫院法治創(chuàng )建資料收集，負責創(chuàng )建過(guò)程中相關(guān)的資料、文件、圖片等收集、分類(lèi)和存放。
�。�4）負責全院醫護人員法律知識考試培訓，每年至少開(kāi)展兩次法治醫院創(chuàng )建相關(guān)法律法規專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。
3.各職能部門(mén)和責任科室職責
各職能部門(mén)和責任科室按照醫院分工文件，做好科室人員法律法規科級培訓，按照文件要求進(jìn)行科室自查，針對發(fā)現的問(wèn)題提出整改建議并持續改進(jìn)，負責做好科室法治醫院創(chuàng )建相關(guān)檔案的管理工作。
四、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┏掷m改進(jìn)醫療質(zhì)量，確�；颊甙踩�
認真落實(shí)醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，嚴格落實(shí)首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì )診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等醫療核心制度，落實(shí)查對制度、護理工作制度等護理核心制度，嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》和《手術(shù)安全核對制度》，規范病歷書(shū)寫(xiě)和手術(shù)安全核對工作，保障醫療質(zhì)量和醫療安全。嚴格執行各項診療、護理技術(shù)規范和操作程序，做到有效溝通及合法、合理、合情告知，避免糾紛發(fā)生。加強院內感染控制和血液管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。積極推行國家基本藥物制度，嚴格規范診療服務(wù)行為，做到合理治療、合理用藥、合理檢查。
�。ǘ└纳品⻊�(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平
不斷完善危重疾病綠色通道，堅持“以人為本”的服務(wù)理念，把人文關(guān)懷貫串于醫療服務(wù)的全過(guò)程。創(chuàng )建“文明窗口”，努力做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，努力構建和諧的醫患關(guān)系。優(yōu)化服務(wù)流程和就醫環(huán)境。建立院務(wù)公開(kāi)和醫療服務(wù)信息公開(kāi)機制，做到指示標識規范、醒目，布局合理，并在門(mén)診大廳及病房等公共區域設置公示收費項目及主要藥品價(jià)格公開(kāi)，公布便民信息等，使患者就醫舒適度明顯提升。
建立健全醫療糾紛處理機制。在醫院公開(kāi)受理投訴和糾紛部門(mén)辦公地點(diǎn)和電話(huà)，認真落實(shí)醫療投訴處理辦法，嚴格執行首訴負責制，及時(shí)處理有效投訴，及時(shí)反饋處理結果，規范醫療糾紛處理機制，深入開(kāi)展創(chuàng )建“法治醫院”活動(dòng)，配合公安機關(guān)嚴厲打擊“醫鬧”，構建和諧醫患關(guān)系。
要加強對醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育，加強安全用藥和醫療價(jià)格管理，杜絕不合理收費現象。要完善醫療服務(wù)場(chǎng)所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防范設施，加強患者在住院期間的安全管理，有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全，嚴防醫療糾紛事故的發(fā)生
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)學(xué)習，加強普法教育工作
按照山東省衛生和計劃生育委員會(huì )關(guān)于山東省衛生和計生人員“針對性普法”活動(dòng)的通知要求，全院人員均在規定時(shí)間內注冊、學(xué)習和參加考試，充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，信息平臺、醫院的網(wǎng)站等多種形式，認真開(kāi)展各種法律法規的學(xué)習，切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念，形成人人學(xué)法、人人懂法、人人守法的局面。
在醫院日常管理中，做到在制度面前人人平等，要認真做好和妥善處置醫院改革、發(fā)展及職工之間的各種矛盾事件。及時(shí)處置各種突發(fā)事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態(tài)，把不穩定帶來(lái)的負面影響降低到最低程度。
�。ㄋ模┘訌娽t院安全工作，切實(shí)保護職工安全
加強院內安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患，定期對全院?jiǎn)T工進(jìn)行消防安全知識培訓及消防演練，定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查（如供應室、配電室等），要對消防設施進(jìn)行定期維護更換，確保消防器材的完好，實(shí)行24小時(shí)總值班制度，值班期間發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，及時(shí)處理。密切加強與公安部門(mén)的協(xié)作，切實(shí)維護醫院治安秩序，確保醫院穩定。
�。ㄎ澹┘訌娽t院治安防控體系建設
建立健全適合醫院特點(diǎn)的治安防控體系，制定切實(shí)可行的人防、物防、技防應急措施。認真落實(shí)各項防范措施，及時(shí)排查和消除各種不安定因素和安全隱患，制訂和完善防破壞、防災害事故、防群體性突發(fā)事件的應急處置預案并組織演練，對重點(diǎn)安全崗位工作人員定期進(jìn)行學(xué)習培訓，提高全院職工安全意識和治安防范意識。保衛科要把保護醫護人員和患者人身財產(chǎn)安全、維護正常的醫療工作秩序作為內部保衛工作的重點(diǎn)，要積極加強與公安、信訪(fǎng)等部門(mén)密切協(xié)作，及時(shí)有效地排查、協(xié)調、處理醫療矛盾和糾紛。醫務(wù)處要建立和健全化解醫患矛盾和預防、排查、調解醫療糾紛的工作機制，完善醫患協(xié)調工作制度，依法、公正、及時(shí)處理醫療糾紛。
五、工作要求和保障措施
�。ㄒ唬┙⒔M織，加強領(lǐng)導
為了加強創(chuàng )建“法治醫院”的組織領(lǐng)導，醫院成立院長(cháng)任組長(cháng)、書(shū)記任副組長(cháng)的“法治醫院”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，明確了各小組和部門(mén)的具體職責任務(wù)，以“法治醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，帶動(dòng)醫院的各項工作的發(fā)展。
�。ǘ┟鞔_目標，落實(shí)職責
具體目標是通過(guò)本院開(kāi)展創(chuàng )建“法治醫院”的活動(dòng)，經(jīng)過(guò)積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定。與科室簽訂創(chuàng )建“法治醫院”的目標責任書(shū)，層層落實(shí)職責。將創(chuàng )建活動(dòng)列入年度考核重要內容，對成績(jì)突出的科室（病區）和個(gè)人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。
�。ㄈ┙Y合實(shí)際，突出重點(diǎn)
創(chuàng )建“法治醫院”是優(yōu)化醫療衛生服務(wù)環(huán)境、創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境、促進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展的重要保證，務(wù)必把“法治醫院”的創(chuàng )建工作擺到更加重要的位置上，責任分解到科主任，在工作重心上要立足于臨床一線(xiàn)科室，在工作突破上要立足于創(chuàng )新，在工作作風(fēng)上要立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決干部職工在民主意識、法制觀(guān)念、服務(wù)意識等方面存在的問(wèn)題，提高全院職工的思想政治素質(zhì)。著(zhù)力化解各類(lèi)醫患矛盾糾紛，保護醫患雙方的合法權益、維護正常的醫療服務(wù)秩序、建立和諧健康的醫患關(guān)系。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為創(chuàng )建“法治醫院”的重中之重。
�。ㄋ模┳龊靡幏秷虡I(yè)，確保醫療質(zhì)量安全
加強醫院的質(zhì)量管理，醫務(wù)處定期抽查醫療質(zhì)量，定期開(kāi)展有實(shí)效的業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)水平的考核，對考核不及格的進(jìn)行重點(diǎn)培訓，努力提高醫務(wù)人員的執業(yè)能力。積極開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育，讓全院營(yíng)造良好的道德氛圍，全心全意為群眾服務(wù)。嚴格按照各種診療和護理常規開(kāi)展服務(wù)，讓醫療安全工作放在首位。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍
創(chuàng )建“法治醫院”是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作，通過(guò)宣傳欄、信息平臺、網(wǎng)站等多種形式的廣泛宣傳，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng )建“法治醫院”的濃厚氛圍。
�。┱J真學(xué)習，深入貫徹
要組織全院?jiǎn)T工，認真學(xué)習各項有關(guān)法治醫院創(chuàng )建的政策、措施、規范要求和相關(guān)的法律法規，在學(xué)習貫徹中認真討論和學(xué)習有關(guān)事件的經(jīng)驗和教訓，提高全院?jiǎn)T工防范事故發(fā)生的思想覺(jué)悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個(gè)職工都有安全意識，才能達到全方位的創(chuàng )建“法治醫院”的目的，確保減少甚至杜絕醫療差錯、醫療事故的發(fā)生。
六、工作步驟
創(chuàng )建工作從20xx年6月開(kāi)始，至20xx年11月底完成創(chuàng )建活動(dòng)的階段性任務(wù)，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段：20xx年6月—20xx年7月。完善組織領(lǐng)導，動(dòng)員部署，制定方案，建立考核評估體系。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：20xx年7月—20xx年10月。嚴格按照實(shí)施方案、考評細則組織實(shí)施。
�。ㄈ┛己穗A段：20xx年11月。對全院法治建設工作進(jìn)行考核，根據考核中發(fā)現的問(wèn)題認真抓好整改，收集整理資料，迎接上級衛生行政部門(mén)檢查。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于依法治理的決策部署，鞏固提升全國法治政府示范市創(chuàng )建成果，大力培育各級各類(lèi)法治建設先進(jìn)典型，以示范帶發(fā)展、以創(chuàng )建促提升，按照《中共瀘州市委全面依法治市委員會(huì )關(guān)于全面推進(jìn)基層法治示范建設的實(shí)施意見(jiàn)》（瀘法委發(fā)〔20xx〕5號）文件要求，瀘州市衛生健康委牽頭組織開(kāi)展法治醫院示范建設工作�，F結合工作實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹依法治國基本方略，認真執行中央、省市委關(guān)于法治建設的法規、政策和制度，圍繞建設“法治瀘州”總體要求，按照分類(lèi)指導、梯次推進(jìn)、示范帶動(dòng)、全面提升的基本思路，進(jìn)一步明確法治醫院示范建設的目標、任務(wù)和要求，引導醫院以法治思維和法治方式推進(jìn)深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定，不斷提升醫院治理能力現代化水平。
二、工作目標
從20xx年起，在全市醫療機構全面開(kāi)展法治醫院示范建設。到20xx年，建成一批法治示范醫院。著(zhù)力實(shí)現法治精神深入人心，普遍形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。法治思維不斷優(yōu)化，法治工作理念、方式不斷創(chuàng )新，醫院和醫院職工法治意識得到有效提升，醫患關(guān)系滿(mǎn)意度、獲得感進(jìn)一步增強等目標。
三、主要內容
重點(diǎn)圍繞健全管理制度、依法規范執業(yè)、有效防控風(fēng)險、強化法治意識，將醫院各項工作納入法治化軌道。加強以醫院章程為重點(diǎn)的現代醫院管理制度建設。落實(shí)依法決策、民主管理、院務(wù)公開(kāi)、監督權保障及法律顧問(wèn)、合法性審查等制度。嚴格履行醫院黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責。加強醫務(wù)人員執業(yè)管理，嚴格落實(shí)醫療從業(yè)人員行為規范。嚴格執行醫療安全質(zhì)量管理，規范特殊藥品使用管理。加強醫療糾紛多元化解機制建設，及時(shí)有效化解醫患矛盾。強化法治宣傳陣地建設，通過(guò)“以案說(shuō)法”、法治講座、警示教育等活動(dòng)，有效提升醫患雙方法治意識。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┤鎲�(dòng)階段（20xx年10月—20xx年5月）。在市依法治市辦指導下，市衛生健康委研究制定方案、建立法治醫院示范建設評價(jià)指標，成立工作領(lǐng)導小組，明確任務(wù)分工，提出工作措施，指導醫院全面啟動(dòng)法治醫院示范建設工作。
�。ǘ┥钊雽�(shí)施階段（20xx年6月—20xx年12月）。各單位按照方案要求，開(kāi)展示范建設工作，在實(shí)現現代醫院管理制度建設、依法規范執業(yè)、有效防控風(fēng)險、強化法治意識等重點(diǎn)方面取得突破，醫院示范建設水平顯著(zhù)提升。創(chuàng )造出一批可借鑒的經(jīng)驗，形成可復制、可推廣、可持續的法治醫院建設模式，打造一批具有示范效應的醫院。20xx年市直屬公立醫院完成“法治示范醫院”建設30%，20xx年市直屬公立醫院完成“法治示范醫院”建設100%，每個(gè)區縣完成至少1家“法治示范醫院”建設，達到條件的民營(yíng)醫院也可列入各地創(chuàng )建名單。
�。ㄈ╈柟躺罨A段（20xx年）。法治醫院示范建設從“要我建設”到“我要建設”積極性顯著(zhù)增強。在總結推廣法治醫院示范建設的基礎上，助力依法治市各項工作取得突破。
五、工作流程
市衛生健康委組織全市醫院開(kāi)展法治醫院示范建設工作，在市依法治市辦指導下制定評定標準、組織評審驗收，驗收合格后提出瀘州市“法治示范醫院”建議名單報市依法治市辦，市依法治市辦統一審核、公示和命名。
�。ㄒ唬┥陥�。原則上每年3月組織申報，開(kāi)展“法治醫院示范建設”的醫院對照評價(jià)指標開(kāi)展自查，市直屬醫院向市衛生健康委提交申報材料，區縣醫院申報材料經(jīng)區縣衛生健康局初審后提交市衛生健康委。
�。ǘ⿲徍�。市衛生健康委組建評審小組，對醫院申報資料進(jìn)行審核，對不符合標準的醫院提出整改意見(jiàn)和明確整改期限。
�。ㄈ┱�。申報醫院按照評審小組提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行整改，并將書(shū)面整改情況報市衛生健康委備案。
�。ㄋ模炇�。原則上每年11月對醫院創(chuàng )建情況進(jìn)行考核驗收，區縣衛生健康局負責對轄區申報“法治示范醫院”的單位進(jìn)行考核驗收，市衛生健康委進(jìn)行隨機抽查。對達到法治示范建設標準的醫院，由市衛生健康委統一向市依法治市辦報送建議名單。
�。ㄎ澹┕�。經(jīng)市依法治市辦審核通過(guò)后，對“法治示范醫院”名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
�。┟�。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市依法治市辦和市衛生健康委共同命名。凡被命名為“法治示范醫院”的單位，在單位業(yè)績(jì)考核中予以加分。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。切實(shí)加強對法治醫院示范建設工作的領(lǐng)導，強化責任落實(shí)，加強人財物保障。市衛生健康委統籌協(xié)調法治醫院示范建設工作，各區縣衛生健康局督促指導轄區醫院積極申報“法治醫院示范建設”，細化工作措施，定期研究分析解決工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題。
�。ǘ┘訌娛痉稁�(dòng)。市、縣兩級衛生健康行政部門(mén)要把法治醫院示范建設作為依法治市重要工作抓手，加強重點(diǎn)醫院的示范打造，將示范建設的經(jīng)驗及時(shí)運用到醫院管理各項工作中，并將優(yōu)秀的法治示范建設醫院在衛生健康系統中進(jìn)行宣傳推廣。
�。ㄈ┘訌姸讲榭己�。由市依法治市辦和市衛生健康委組成專(zhuān)項督查組，對法治醫院示范建設開(kāi)展日常督查和專(zhuān)項督查，不定時(shí)通報好經(jīng)驗、好做法和存在的突出問(wèn)題。加強對示范醫院進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，市衛生健康委配合市依法治市辦不定期組織“回頭看”，對不符合示范標準的醫院堅決予以取消，并對滑坡原因進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。要加強對法治示范建設工作宣傳報道，通過(guò)電視新聞、報刊、網(wǎng)絡(luò )媒體等平臺，多渠道、多層次開(kāi)展宣傳，促進(jìn)醫院職工廣泛參與。醫院要主動(dòng)向衛生健康行政部門(mén)報送相關(guān)信息，廣泛宣傳工作成效，認真總結好經(jīng)驗、好做法，不斷拓展法治示范建設成效。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施8
為進(jìn)一步強化對法制宣傳教育和法治建設工作的監督與考評，不斷深入開(kāi)展法制宣傳教育，全力推進(jìn)我院依法辦院工作，加強我院衛生法制建設，根據湖北省衛生廳《關(guān)于印發(fā)＜湖北省衛生系統開(kāi)展創(chuàng )建“法治單位”工作實(shí)施方案＞的通知》，結合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
開(kāi)展創(chuàng )建法治先進(jìn)單位活動(dòng)，是促進(jìn)我院衛生法制建設、提高我院衛生事業(yè)法治化管理水平的重要法治實(shí)踐。要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)《法治湖北建設綱要》和“六五”普法規劃，大力開(kāi)展法制宣傳教育，弘揚法治精神，全面落實(shí)依法辦院基本方略，不斷鞏固和深化我院法治建設，扎實(shí)推進(jìn)法治單位創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)評選表彰法治單位創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)單位，引導和推進(jìn)法治單位創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展，全面推進(jìn)醫院民主法治建設，提高各項工作的法治化管理水平。
二、創(chuàng )建目標
爭創(chuàng )“法治先進(jìn)單位”是貫徹實(shí)施依法辦院的具體實(shí)踐活動(dòng)，是一項長(cháng)期的任務(wù)和持續的過(guò)程。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步提升我院法治建設效果，促進(jìn)我院依法辦院和民主政治建設，促進(jìn)我院廣大干部職工法律素質(zhì)和法治化管理水平的提高，以及醫院衛生事業(yè)健康可持續發(fā)展。
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)醫院依法行政能力建設
1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持依法行政。堅決貫徹國家法律法規、省委省政府文件、省衛生廳相關(guān)規定，保證嚴格按照法定權力和法定程序履行職責。
2、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。認真遵守黨章和黨內法規，加強落實(shí)中央關(guān)于黨內民主制度規定，積極保護黨員民主權利；建立健全情況通報、情況反映、預防決策失誤及責任追究等制度。
3、落實(shí)民主集中制，健全重大行政決策規則。堅持重大事項集體決定的行政決策機制，推行重大事項決策法律顧問(wèn)制度和專(zhuān)家咨詢(xún)論證制度，不斷完善決策風(fēng)險防控機制；堅持院務(wù)公開(kāi)，對與職工利益密切相關(guān)的重大事項，實(shí)行座談、公示、聽(tīng)證等制度，落實(shí)完善職工代表大會(huì )制度，不斷提高職工的參政議政、民主管理及民主監督的意識。
4、健全完善干部人事制度。干部選拔任用體系科學(xué)、程序規范、獎懲制度完善，大力推進(jìn)干部交流和輪崗工作。
5、健全領(lǐng)導干部及職工學(xué)法制度，把衛生法律法規和依法行政知識納入法律法規知識培訓計劃。
�。ǘ┐罅訌娽t院衛生制度建設
1、認真執行各項衛生政策法規，建立完善符合基本醫療衛生制度的醫院衛生管理制度，探索依靠制度管理醫院衛生事務(wù)的良好機制。
2、完善醫院規章制度文件的制定程序，堅持依法、科學(xué)、民主的理念。加強職工參與機制，為執行法治衛生提供良好的制度保障。
�。ㄈ┩七M(jìn)醫院醫療衛生依法行醫工作
1、深化醫院管理。不斷提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學(xué)、執行順暢、監督有力的醫院管理體制。
2、不斷完善醫療服務(wù)流程工作。建立集中、統一、高效的為患者服務(wù)的運行機制，進(jìn)一步完善與落實(shí)各項醫療服務(wù)工作制度。
3、全面落實(shí)糾風(fēng)工作責任制。依法界定職責，科學(xué)設立崗位，規范工作程序。
4、全面推行醫院信息公開(kāi)。完善信息主動(dòng)公開(kāi)機制，依法、及時(shí)發(fā)布相關(guān)醫療衛生工作信息，保障群眾參與和監督的權利。
5、建立健全安全預警和應急機制。積極預防和依法妥善處置在自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會(huì )安全事件中可能出現的各類(lèi)突發(fā)事件，切實(shí)增強醫院醫療衛生應急能力，維護正常醫療秩序。
�。ㄋ模╅_(kāi)展衛生法制宣傳教育
1、全面落實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育實(shí)施計劃和分解年度普法工作任務(wù)，加強全院干部職工法制宣傳教育工作，切實(shí)增強衛生法制宣傳教育工作的針對性，促進(jìn)法治實(shí)踐不斷取得新成果。
�、牌辗ㄖ贫冉∪�，各項普法工作有計劃、有步驟，法制宣傳教育基礎扎實(shí)，形式多樣;
�、普J真抓好中心組學(xué)法、領(lǐng)導干部法制講座等各項學(xué)法制度的貫徹落實(shí);
�、羌訌娭攸c(diǎn)崗位人員的普法教育，強化教育的針對性。
2、大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。采取多種宣教手段，利用各類(lèi)平臺載體，深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，加強社會(huì )主義法治教育，開(kāi)展新頒法律法規、公共行政法知識、廉政建設法律制度及與本職工作密切相關(guān)的法律法規的學(xué)習宣傳培訓，形成自覺(jué)學(xué)法、自覺(jué)依法、自覺(jué)用法、自覺(jué)守法的良好氛圍。
�。ㄎ澹⿵娀O督
1、將依法行政工作納入到年度目標管理考核之中，不斷加強對領(lǐng)導干部及職工依法行政、依法辦事情況的督促檢查，確保依法嚴格履行職責，無(wú)缺位、越位和不作為、亂作為現象發(fā)生。
2、嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，健全權力運行監督機制，強化監督和問(wèn)責，堅持有錯必糾，有責必問(wèn)。
3、暢通各種監督渠道，健全舉報投訴制度。廣泛接受媒體輿論監督和社會(huì )公眾監督；充分發(fā)揮社會(huì )監督、輿論監督和衛生系統行風(fēng)監督員的作用，促進(jìn)我院干部職工依法行政、依法辦事、依法執業(yè)。
四、工作步驟
創(chuàng )建工作從20xx年2月份開(kāi)始，到20xx年底完成創(chuàng )建活動(dòng)的階段性任務(wù)。分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┌l(fā)動(dòng)階段：20xx年2月一20xx年6月。完善組織領(lǐng)導，動(dòng)員部署，制定方案，建立考核體系。
�。ǘ⿲�(shí)施階段：20xx年7月一20xx年11月。嚴格按照實(shí)施方案、考評細則組織實(shí)施。
�。ㄈ┛己穗A段：20xx年12月。對照《湖北省法治單位創(chuàng )建考評標準（試行）》進(jìn)行自查、總結，迎接檢查考核。
五、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立以醫院領(lǐng)導為主要負責人、相關(guān)職能科室負責人和各黨支部書(shū)記為成員的醫院領(lǐng)導小組及辦公室，切實(shí)加強對創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導，制訂工作方案，明確工作任務(wù)，定期召開(kāi)會(huì )議研究部署工作，及時(shí)研究和解決創(chuàng )建活動(dòng)中的重大問(wèn)題。
�。ǘ┓e極穩妥推進(jìn)。在認真總結普法與依法辦院工作的經(jīng)驗基礎上，結合醫院工作實(shí)際，將創(chuàng )建活動(dòng)與日常工作相結合，制定創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案和相關(guān)措施，統籌規劃，分段實(shí)施，穩妥推進(jìn)，切實(shí)抓出創(chuàng )建活動(dòng)成效。
�。ㄈ⿵娀麄�。加大對創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳力度，總結經(jīng)驗，宣傳典型，為創(chuàng )建活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍。
醫院開(kāi)展創(chuàng )建法治醫院方案措施9
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《渠縣依法治縣實(shí)施意見(jiàn)》，按照《渠縣依法治縣領(lǐng)導小組關(guān)于安排20xx年依法治理示范創(chuàng )建工作任務(wù)的通知》（渠法治辦【20xx】22號）文件要求，經(jīng)研究，決定開(kāi)展依法治醫示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，制定實(shí)施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)縣委依法治縣決策部署，緊緊圍繞醫院中心工作，按照依法治國基本方略的要求，通過(guò)示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)依法治醫工作開(kāi)展，切實(shí)解決涉及公眾利益、群眾反映強烈的醫院突出問(wèn)題，進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為，依法保障醫患雙方的合法權益，不斷提高渠醫人的綜合素質(zhì)，塑造白衣天使文明善行形象，不斷提高醫院綜合實(shí)力，為創(chuàng )建“達州前列、四川一流、全國有名”的國家三級乙等綜合醫院而努力奮斗。
二、組織機構
為了加強“創(chuàng )建依法治醫示范單位”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效實(shí)施，經(jīng)醫院黨委、行政研究決定，成立“依法治醫示范單位創(chuàng )建”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：趙明才
副組長(cháng)：汪健
成員：胡常明、孫自杰、楊樹(shù)才、王樹(shù)竹、蔣光全、向義、張小軍、盧勝雪、蒲海清、寧強華、鄒吉富、楊明、趙明、蒲霖雨、王太輝、董云、黃靖、郭瓊、張小彬、王青、林娟
辦公室設在醫院行政辦公室。
主任：汪�。妫�
副主任：張小軍
成員：李世民、余文波、張超、韓茂杰、王舒婷、熊雪蓮、邱云
三、目標任務(wù)
圍繞依法治縣，建設“法治渠縣”目標，切實(shí)增強法治理念，提高依法行政、依法管理、依法行醫和服務(wù)社會(huì )的能力。實(shí)現醫院法治建設、醫院依法行政能力、醫院依法管理和服務(wù)水平、醫務(wù)人員法律素質(zhì)和法治意識大提升、醫院干部職工善行意識，使醫院工作全面進(jìn)入法治化軌道，建立依法治醫、依法治院的長(cháng)效機制。
四、工作內容
(一)依法治院。嚴格依法行政工作，醫院重大決定：如基建項目、重大設備購買(mǎi)、分配制度改革等，需廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，在符合法律法規的前提下，提交醫院每年初召開(kāi)的職工代表大會(huì )討論通過(guò)后執行，在執行過(guò)程中，院紀委全程監督，充分發(fā)揮紀委的監督作用，醫院的重大決定院黨委、行政均以文件、會(huì )議紀要等相關(guān)文書(shū)進(jìn)行行文、備案，做到依法行政。
(二)加強制度建設，醫療行為合法規范。加強醫護人員執業(yè)管理，嚴格按照《執業(yè)醫師法》、《護士條例》等法律法規聘用醫護人員，嚴禁聘用非衛生技術(shù)人員和未經(jīng)注冊人員的現象，杜絕非法行醫行為，加強日常醫療服務(wù)管理，無(wú)出租、無(wú)承包科室等現象，無(wú)利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為，無(wú)違法發(fā)布虛假醫療廣告等現象。
(三)確保醫療服務(wù)質(zhì)量，認真執行診療、護理、藥事等相關(guān)規定，規范醫護人員的診療行為。建立醫療質(zhì)量評價(jià)制度，嚴格執行醫療質(zhì)量規章制度和技術(shù)規范，保證基礎醫療和護理質(zhì)量，提高醫療服務(wù)能力。加強血液管理，臨床用血符合規范要求。認真貫徹執行《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》，依法建立傳染病報告制度，加強處方和病歷管理，確保醫療文書(shū)檔案管理規范。
(四)建立健全醫院安全預警和應急機制，積極運用公共關(guān)系的原理和原則,主動(dòng)開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的公關(guān)活動(dòng),建立健全應急預警系統,建立醫院危機評估機制,對突發(fā)事件及時(shí)應對,提高醫務(wù)人員應急素質(zhì),進(jìn)一步加強全院醫務(wù)人員的醫療安全保障意識和醫療風(fēng)險防范意識，強化醫療安全的監控機制，更有效地防止醫療缺陷的發(fā)生，醫療安全預警工作分級進(jìn)行，醫院及各職能部門(mén)、各臨床科室，應各司其職，各負其責，全面抓好落實(shí)。
(五)深化普法教育，健全學(xué)法制度，開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)。全面落實(shí)醫院法制宣傳教育工作任務(wù)，把衛計法律法規和依法行政知識納入醫院法律法規知識培訓計劃。堅持以人為本，服務(wù)群眾，結合法制宣傳日活動(dòng)，做好醫院的法律宣傳，采取多種宣傳方式，利用各類(lèi)平臺載體，深入開(kāi)展醫療衛生法律宣傳活動(dòng)，形成自覺(jué)學(xué)法、依法、用法、守法的良好社會(huì )氛圍。醫院每年都要辦法制專(zhuān)欄，在醫院網(wǎng)頁(yè)上辦好依法行醫欄目，每年進(jìn)行法制教育考試，建立一支學(xué)法、懂法、守法的職工隊伍。
(六)加強醫院治安管理，醫院武裝部領(lǐng)導保安全天執勤，晚上巡邏，維護醫院安定秩序，嚴防盜竊等違法行為的發(fā)生。教育職工遵紀守法，樹(shù)立健康的思想信念，不參加邪教組織，不傳謠、不信謠，遠離“黃、賭、毒”,平時(shí)多參加積極向上，有益于身心健康的文體活動(dòng)。
(七)醫務(wù)公開(kāi)規范有效。嚴格執行院務(wù)公開(kāi)管理的相關(guān)規定，依法向社會(huì )公開(kāi)醫院資質(zhì)信息、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息、便民措施和行業(yè)作風(fēng)建設情況；利用職代會(huì )、院務(wù)公開(kāi)欄、內部通報、征求意見(jiàn)箱、電子網(wǎng)絡(luò )等多種形式，向單位職工公開(kāi)本院重大決策、運營(yíng)管理、人事管理和領(lǐng)導班子建設及黨風(fēng)廉政建設情況。
(八)有效化解醫患糾紛。加大行政調解工作力度，積極推進(jìn)行政調解規范化建設，妥善解決矛盾爭議。推動(dòng)醫院行政調解與人民調解、司法調解有效銜接。加強從醫療糾紛源頭預防、化解和處置，推動(dòng)醫療糾紛調解工作。醫院要規范矛盾糾紛排查調處基礎臺賬，掌握醫療糾紛排查化解重點(diǎn)崗位、糾紛動(dòng)態(tài)，圍繞醫患糾紛熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護醫患雙方合法權益。
(九)患者權益得到尊重和維護。規范醫院和醫師的診療行為，促使醫務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥，防止濫檢查、大處方。嚴格質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供文明、優(yōu)質(zhì)、安全的醫療服務(wù)。嚴格執行價(jià)格規定，合理收費。采取得力措施防范商業(yè)賄賂行為，積極探索解決群眾“看病難，看病貴”的途徑和方法。
(十)醫護人員權益受到保障。醫院依法提供相應的工作條件，保證醫護人員實(shí)施醫療活動(dòng)、開(kāi)展科學(xué)研究、參加進(jìn)修和培訓等權利保障醫護人員通過(guò)醫院內民主管理機制參與醫院管理。加強和公安部門(mén)合作，采取有力手段打擊“醫鬧”行為，維護醫療秩序，確保醫護人員身心健康不受侵害。
(十一)醫德醫風(fēng)建設落到實(shí)處。建立醫德醫風(fēng)監督約束和激勵機制，設立舉報箱、舉報電話(huà)，對違紀的人和事及時(shí)進(jìn)行處理；建立自查自糾制度，及時(shí)了解醫德醫風(fēng)現狀，做到邊查邊改，及時(shí)改進(jìn)工作。建立健全醫德醫風(fēng)考評制度，建立醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)檔案，并將考核結果與職稱(chēng)晉升、工資調整、評優(yōu)評先掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
(十二)全院廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)技能培訓，提高服務(wù)能力；推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范用語(yǔ)、規范行為，嚴格實(shí)行掛牌上崗，加強監督管理；嚴格實(shí)行首診責任制，嚴格執行藥品比例的管理規定和國家基本藥物合理使用管理規定；承諾服務(wù)、預約服務(wù)、限時(shí)辦結等制度，提升服務(wù)滿(mǎn)意度。
(十三)規范信訪(fǎng)秩序。必須先從醫院反映問(wèn)題，醫院解決不了的再向上級請示匯報，嚴禁越級上訪(fǎng)，對來(lái)院反映問(wèn)題或書(shū)信信訪(fǎng)者，醫院專(zhuān)門(mén)設立投訴辦公室，由專(zhuān)人接待信訪(fǎng)投訴，對現場(chǎng)能解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決，不能解決的上報調查后限期7個(gè)工作日內解決。解決不了的與當事人溝通，說(shuō)明情況，爭取諒解或其他途徑解決，要做到信訪(fǎng)解決率達到100%。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年9月18日至20xx年9月30日）
召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，制定依法治醫示范單位創(chuàng )建方案，成立示范單位創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，辦公室負責示范單位創(chuàng )建的領(lǐng)導、指導等工作。
(二)全面實(shí)施階段（20xx年10月1日至20xx年3月31日）
全面開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，按照活動(dòng)內容，有組織、有計劃、有措施的開(kāi)展工作，接受上級部門(mén)不定期檢查督導。
(三)自查驗收階段（20xx年4月1日至20xx年5月31日）
20xx年6月，對示范單位創(chuàng )建工作進(jìn)行自查，總結，申請驗收，爭取創(chuàng )建成功。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導
要深刻認識開(kāi)展依法治醫示范創(chuàng )建活動(dòng)是落實(shí)縣委依法治縣重大決策部署的要求，是推進(jìn)依法治縣目標任務(wù)和夯實(shí)醫療依法治理工作的重要舉措，是改善醫患關(guān)系、推動(dòng)醫院良性發(fā)展的重要保證。
(二)大力宣傳、積極參與
充分利用宣傳欄、橫幅，電子顯示屏等多種形式對“依法治醫示范單位創(chuàng )建活動(dòng)”進(jìn)行大力宣傳，及時(shí)把握創(chuàng )建動(dòng)態(tài)、努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍，把創(chuàng )建工作引向深入，各支部、科室（病房）根據醫院統一部署，層層發(fā)動(dòng)，使全院職工明確創(chuàng )建的重要意義，做到人人知曉，積極參與。
(三)明確目標，狠抓落實(shí)
領(lǐng)導小組要按照創(chuàng )建要求，一把手總負責，及時(shí)將創(chuàng )建任務(wù)分解、落實(shí)到位，要落實(shí)專(zhuān)人負責，確定信息聯(lián)絡(luò )員，負責收集、整理、報送開(kāi)展依法治醫示范創(chuàng )建活動(dòng)信息稿件等材料。制定針對性強、措施有力、目標明確的具體方案。
(四)加強監督，強化問(wèn)責
我院將對依法治醫示范創(chuàng )建工作進(jìn)行督導檢查，并將此項工作納入年度目標考核內容，對推進(jìn)依法治醫示范單位創(chuàng )建工作不力的，未完成目標任務(wù)的科室和相關(guān)負責人，將進(jìn)行通報和約談，對不作為現象將嚴肅問(wèn)責。
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