員工敢于擔當心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的員工敢于擔當心得體會(huì )（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工敢于擔當心得體會(huì )1
近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區各部門(mén)認真貫徹執行。
如今，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規和系列講話(huà)學(xué)深悟透，自覺(jué)堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話(huà)指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。學(xué)做雙輪驅動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學(xué)一做”既要教育引導黨員樹(shù)立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規矩和紀律意識，自覺(jué)按照黨章黨規要求筑牢為人做事的底線(xiàn)，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，還要認真學(xué)習、深入領(lǐng)會(huì )始終清楚明白我們應該做什么、不能做什么、怎樣去做�！皩W(xué)”內化于心，更關(guān)鍵的是要外踐于“行”，廣大黨員既要在實(shí)踐中對標黨章黨規自覺(jué)“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰略當作干事創(chuàng )業(yè)的指引，用行動(dòng)去落實(shí)、向實(shí)踐要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會(huì )提出的創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長(cháng)時(shí)期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著(zhù)力點(diǎn)的集中體現。如果我們每一名黨員，都能具有實(shí)事求是、解放思想、改革創(chuàng )新的精神，都具有立足本職、創(chuàng )造一流佳績(jì)的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領(lǐng)。
習近平總書(shū)記指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質(zhì)要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證�！币虼�，作為一名合格黨員，就應該擰緊心系群眾、為民謀福的總開(kāi)關(guān)，一方面，要樹(shù)立為民服務(wù)意識，要在人民群眾關(guān)心的社會(huì )保障、醫療救助、惠農政策等民生實(shí)事上考出實(shí)實(shí)在在的“民生成績(jì)單”;另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實(shí)踐中探索新時(shí)期群眾工作的新方式、新方法，著(zhù)力增強群眾工作的科學(xué)化水平，用帶給百姓的“大實(shí)惠”和贏(yíng)得群眾的“真點(diǎn)贊”來(lái)匯聚新時(shí)期合格黨員的純真本色正能量。
員工敢于擔當心得體會(huì )2
本人先后參加了4月22日教育系統黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓會(huì )和5月7日陽(yáng)新高中黨員干部政治紀律和政治規矩集中教育培訓會(huì )，觀(guān)看了《較量無(wú)聲》影片，聽(tīng)取了陳書(shū)記和柯校長(cháng)的重要講話(huà)，聆聽(tīng)了6位代表的典型發(fā)言，本人收獲頗深。作為一名黨員教師，如何才能做到嚴明政治紀律、嚴守政治規矩呢?結合本人政治素養和工作實(shí)際，我認為要切實(shí)做好以下四個(gè)方面。
一、加強政治學(xué)習。
紀律是黨的生命、紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負著(zhù)歷史使命的政治組織，必須要有嚴明的政治紀律和政治定力。作為一名黨員教師，我們必須要強化規矩執行的各種要求、標準、尺度，使自己成為真正“懂規矩、守規矩”的人。我們要時(shí)刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上要和組織保持一致。要明底線(xiàn)、知敬畏。主動(dòng)地在思想上劃出紅線(xiàn)、在行為上明確界線(xiàn)。不打小算盤(pán)，切實(shí)服從、服務(wù)于全黨全國改革發(fā)展的穩定大局。
二、維護黨的形象。
黨的形象是我們共產(chǎn)黨人共同的臉面，需要所有黨員共同維護、責無(wú)旁貸。維護黨的形象，始終要牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的古訓。不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)、不該想的不要想、不該做的事不要做，切實(shí)做到不讓露水打濕鞋，要以個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護好黨的形象。在工作和生活中要對詆毀黨的形象的錯誤言論不忍不讓、理直氣壯地作堅決斗爭。不讓他人給黨的形象抹黑涂臟，維護好黨的光輝形象。
三、遵從黨的規矩。
沒(méi)有規矩不成方圓。我作為一名黨員要對黨章、黨紀、國法以及黨在長(cháng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從，不偏不廢、不彎不曲。
四、履行教書(shū)育人職責。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨為悔、不計名利、積極進(jìn)取、努力創(chuàng )新。
在教學(xué)方面要認真做好以下幾點(diǎn)：一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習、時(shí)刻給自己充電，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平。二是要時(shí)刻尊重學(xué)生。我們要平等看待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。三是虛心學(xué)習、積極參加各級各類(lèi)教研活動(dòng);積極主動(dòng)聽(tīng)課、講課、評課;積極主動(dòng)參與課改活動(dòng)，踐行新課改理念。
在工作紀律方面：一是要遵守學(xué)校一切規章制度。不遲到、不早退。二是按時(shí)、有效的上好每節課。不諷刺、不挖苦、不體罰或變相體罰學(xué)生，努力成為學(xué)生學(xué)習的榜樣、生活的朋友。三是做到清正廉潔，不接受學(xué)生家長(cháng)宴請、不向家長(cháng)索要或變相索要錢(qián)物。更不向學(xué)出售學(xué)習資料書(shū)籍等。四是上班時(shí)間不干與工作無(wú)關(guān)的事情，堅決不參與有償家教。
總之，我們要從思想上更加嚴格要求自己、在行動(dòng)上時(shí)刻要提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。用一片赤誠之心培育人、用高尚的人格去影響人、用崇高的師德塑造人。
員工敢于擔當心得體會(huì )3
當前，新一輪“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論的熱潮正在湖湘大地興起。國稅部門(mén)作為經(jīng)濟執法部門(mén)，擔負著(zhù)“聚財為國、執法為民”的重任，理應責無(wú)旁貸地通過(guò)深入開(kāi)展大討論活動(dòng)，積極查找差距,進(jìn)一步解放思想、提升效能、改進(jìn)作風(fēng),用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)稅收工作全局，依法組織稅收收入，切實(shí)加強隊伍建設，著(zhù)力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，更好地服務(wù)于地方社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、以永州趕超崛起為己任，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的新理念
近年來(lái)，永州市國稅局在省局黨組和市委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項國稅工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。但是，隨著(zhù)永州經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，稅收工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題、新難點(diǎn)，同時(shí)全省兄弟市州國稅工作也呈現出百舸爭流、跨越發(fā)展的局面。因此，全市各級國稅機關(guān)和全體國稅干部要認真學(xué)習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，克服小成則滿(mǎn)、沾沾自喜的情緒，克服固步自封、因循守舊的觀(guān)念，克服精神不振、創(chuàng )新意識、責任意識、大局意識不強等傾向，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，堅持以開(kāi)放的思維、開(kāi)拓的精神、開(kāi)明的心態(tài)探索稅收工作規律，樹(shù)立和落實(shí)適應科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的稅收新理念，確保以組織收入為中心的各項國稅工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，為永州的趕超崛起做出自己的應有貢獻：一是必須樹(shù)立稅收經(jīng)濟理念。經(jīng)濟決定稅收，稅收來(lái)源于經(jīng)濟。
稅收工作要始終圍繞和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，通過(guò)發(fā)揮稅收職能，發(fā)展經(jīng)濟，拓寬稅基，涵養稅源，依法取予，把經(jīng)濟發(fā)展的成果及時(shí)轉化為稅收，實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)與稅收收入增長(cháng)的良性互動(dòng)。二是必須樹(shù)立稅收法治理念。堅持依法治稅，是稅務(wù)部門(mén)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。特別是在當前組織收入形勢異常嚴峻的情況下，更要嚴格執行組織收入原則和紀律，堅決做到依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決不越權減免稅。收入進(jìn)度不理想的縣區要從分析評估、征管質(zhì)效等方面找收入補缺口，進(jìn)度好的縣區要繼續加快組織收入步伐，既不“竭澤而漁”，又不使稅源流失。三是必須樹(shù)立稅收公平理念。按照公平正義的要求，樹(shù)立權利本位的思想，在稅收執法中對納稅人一視同仁，平等對待所有納稅人，從實(shí)體和程序上尊重并保護納稅人的法定權利。四是必須大力弘揚以德為先，修德重行的舜帝精神，以人為本，關(guān)注民生的柳子精神，以能為基，虛懷若谷的楠竹精神，以苦為樂(lè )，無(wú)私奉獻的松樹(shù)精神，以和為貴，包容萬(wàn)物的瀟水精神，以廉為榮，公道正派的愛(ài)蓮精神等6種極富永州地方特色的寶貴傳統精神，以更加積極的姿態(tài)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加熱情的態(tài)度狠抓各項工作落實(shí)，每一位永州國稅人都要從我做起，從現在做起，爭做勤征細管抓收入，用心服務(wù)樹(shù)形象，以人為本促和諧，廉潔從稅保平安的推動(dòng)者與實(shí)踐者。
二、以大力組織收入為己任，擔好聚集財政收入的主力軍
稅收作為財政收入的主要來(lái)源，是確保永州經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展的“物質(zhì)基礎”。針對永州作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區,工業(yè)基礎薄弱，“西瓜稅源”偏少、“芝麻稅源”也不多的實(shí)際，特別是今年以來(lái)，受宏觀(guān)經(jīng)濟和稅收政策調整、冰雪、洪澇災害等的影響，全市組織收入工作面臨前所未有的嚴峻形勢，我們必須要以解放思想大討論為契機，始終把收入發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)揚“抱西瓜不怕多掏勁，揀芝麻不怕多彎腰”的精神，緊緊圍繞永州市經(jīng)濟稅源實(shí)際，堅持統籌兼顧的思想方法，正確處理稅收與經(jīng)濟的關(guān)系，謀增收之道，慮增收之策，施增收之舉，確保稅收收入數量指標和質(zhì)量指標雙豐收，堅決打贏(yíng)今年的組織收入攻堅戰，為永州經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供強有力的財力支持。一是切實(shí)提高稅收征管質(zhì)量。進(jìn)一步澄清全市各縣區、各行業(yè)、各類(lèi)納稅人的底數，全面掌握納稅人的基本情況、納稅情況、稅負情況；進(jìn)一步加強征管基礎建設，健全分析、評估、監控、稽查四位一體的互動(dòng)機制，強力推進(jìn)稅控收款機、即開(kāi)即獎發(fā)票等“以票控稅”裝置與機制，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏。二是切實(shí)強化重點(diǎn)稅源管理。
重點(diǎn)稅源控管是確保完成收入任務(wù)的“牛鼻子”。全市國稅系統要對重點(diǎn)稅源實(shí)施動(dòng)態(tài)式管理、貼近式服務(wù)，全面了解和掌握重點(diǎn)稅源的稅收政策執行情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及納稅情況，對重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及納稅的變動(dòng)情況了如指掌，快速應對，確保稅款及時(shí)足額入庫。三是切實(shí)加強所得稅管理。各級國稅部門(mén)要進(jìn)一步實(shí)施監控管理，不斷提高所得稅分析評估和匯算清繳質(zhì)量，防止利用新法實(shí)施偷、逃所得稅稅款現象的發(fā)生；加強與相關(guān)職能部門(mén)的溝通和信息交流，積極探索房地產(chǎn)等行業(yè)應稅收入的“核實(shí)機制”，做到管住、管好。四是切實(shí)加強小規模納稅人和新開(kāi)工納稅人的管理。大力開(kāi)展稅收專(zhuān)項整治，逐戶(hù)排查、逐戶(hù)清理，全面掌握他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和申報納稅情況，對符合一般納稅人條件的及時(shí)進(jìn)行一般納稅人認定，納入正常管理，迅速提高小規模納稅人和新開(kāi)工納稅人的征管水平，實(shí)現堵漏征收。五是切實(shí)加大組織收入的問(wèn)責追究力度。采取月度收入專(zhuān)題分析、調研督導、明察暗訪(fǎng)、年終量化考核等形式，對組織收入工作進(jìn)行檢查考核，對沒(méi)有完成相關(guān)指標的，嚴格實(shí)施問(wèn)責追究，不斷提升全系統組織收入工作的執行力，確保完成市級收入增長(cháng)20%的目標。
三、以打造和諧國稅為己任，全面提升國稅機關(guān)的軟實(shí)力
收好稅必須帶好隊。全市各級國稅機關(guān)要從全局和戰略的高度，深刻認識開(kāi)展解放思想大討論的重要意義，不僅要重視稅收收入、強化征管、嚴格執法等硬指標，同時(shí)也要堅持以人為本的理念，關(guān)注干部精神信念、隊伍凝聚力和國稅形象等軟實(shí)力建設，為更好地履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨提供強有力的智力支持。一是以能力建設為基礎，提升全員素養，解決“學(xué)習力”問(wèn)題。解放思想就是要徹底改變思維僵化、安于現狀、不思進(jìn)取的思想意識，牢固樹(shù)立勤于學(xué)習、專(zhuān)于思考意識，變被迫學(xué)習為我要學(xué)習，讓學(xué)習成為一種時(shí)尚和需要。引入和借鑒教育培訓的先進(jìn)理念，以“先行而后知”的體驗方式打破傳統的以“教”為主的教育模式，挖掘自身潛力，熔煉團隊精神，優(yōu)化和擴展培訓效果。堅持以職責為考題、以崗位為考場(chǎng)，實(shí)施“全員‘應知應會(huì )’教育”素質(zhì)工程，使大家知曉崗位管理技能，熟練掌握崗位工作標準及工作流程，從容應對工作中遇到的各種新問(wèn)題。二是以創(chuàng )建優(yōu)秀領(lǐng)導班子為抓手，加強領(lǐng)導班子建設，解決“執行力”問(wèn)題。在稅收整體工作中，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部居于核心位置，是焦點(diǎn)和關(guān)鍵。
各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，遵守黨紀黨規，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅定。認真堅持**集中制原則，主要領(lǐng)導負全責，班子成員按照分工切實(shí)履行各自職責，在不越位不越權的前提下，加強分工合作。敢于“從我做起、向我看齊、對我監督”，嚴格自我要求，自覺(jué)做到廉潔從稅，模范帶頭。三是健全選人用人機制，實(shí)現人盡其才，解決“和諧力”問(wèn)題。堅持憑實(shí)績(jì)用干部原則，在選人用人上堅持以人為本，看年齡不唯年齡、看學(xué)歷不唯學(xué)歷、看職稱(chēng)不唯職稱(chēng)、看資歷不唯資歷，激勵干部職工團結奮進(jìn)，在系統內形成尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的和諧氛圍。健全和完善崗責體系，把考核評價(jià)結果同干部的獎懲、升降、去留等切身利益聯(lián)系起來(lái)，讓吃苦的人吃香，實(shí)干的人實(shí)惠。四是以“廉潔興稅”為主題，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設，解決“清廉力”問(wèn)題。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以嚴格執行稅收執法責任制為主線(xiàn)，進(jìn)一步規范稅收執法，加大政務(wù)公開(kāi)、辦稅公開(kāi)力度，對內實(shí)行稅務(wù)人員廉政承諾擔保公示制度，對外推行稅務(wù)人員公開(kāi)面向納稅人述職述廉制度，自覺(jué)接受納稅人的監督和評判，從而把內部與外部監督、上級與下級監督有機結合起來(lái)，形成監督合力，努力營(yíng)造想干事、能干事、干成事、不出事的工作環(huán)境，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設，在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中繼續保持先進(jìn)位次。
四、以?xún)群屯忭槥榧喝�，�?zhù)力營(yíng)造綜合治稅的好環(huán)境
環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是加快發(fā)展的優(yōu)勢所在。國稅工作離不開(kāi)地方黨委政府的領(lǐng)導以及社會(huì )各界的支持。要促進(jìn)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須主動(dòng)融入當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，服從服務(wù)于當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，爭取最廣泛的理解和支持，為稅收工作營(yíng)造內和外順的好環(huán)境。一是找準位置，發(fā)揮作用。在依法治稅、依法征收的前提下，盡可能做大稅收收入工作，壯大地方財力，為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供稅收支持。要充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)的優(yōu)勢，搞好承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移等稅收政策等的前瞻性調研，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，認真做好培植稅源工作。要用足用好稅收優(yōu)惠政策，在政策調整時(shí)盡可能爭取更利于地方經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策。二是主動(dòng)協(xié)調，健全協(xié)稅網(wǎng)絡(luò )。在地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局中，主動(dòng)置身于地方黨委、政府的領(lǐng)導之下，積極爭取各級黨委、政府對稅收工作的理解和支持。主動(dòng)加強與外部的溝通協(xié)調，完善協(xié)稅網(wǎng)絡(luò )。堅持國地稅工作聯(lián)席會(huì )議制度，實(shí)現信息共享，形成協(xié)稅的同心力；建立與公安部門(mén)聯(lián)合打擊偷、抗稅的執法機制，形成協(xié)稅的威懾力；加強與財政、工商、審計、媒體等部門(mén)的溝通與協(xié)調，形成協(xié)稅的合力，著(zhù)力營(yíng)造起“政府領(lǐng)導、稅務(wù)主管、部門(mén)配合、司法保障、社會(huì )參與”的社會(huì )綜合治稅氛圍。三是優(yōu)化服務(wù)，構建和諧征納關(guān)系。堅持執法與服務(wù)并舉，牢固樹(shù)立“納稅服務(wù)沒(méi)有句號”的理念，把優(yōu)化納稅服務(wù)貫徹到稅收征管工作的全過(guò)程，進(jìn)一步建立和完善以納稅人為中心的'稅收服務(wù)制度和工作機制，加速建設現代化的“電子稅務(wù)局”，加快推行電子申報、網(wǎng)上辦稅，逐步實(shí)現“讓納稅人走出辦稅服務(wù)廳”。深入推進(jìn)納稅信用等級評定管理，繼續實(shí)行“一站式”、“一窗式”、“限時(shí)制”服務(wù)等多種服務(wù)方式，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，使盡可能多的基層分局或辦稅服務(wù)廳成為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)示范窗口，在社會(huì )上樹(shù)立起良好的國稅形象。
員工敢于擔當心得體會(huì )4
擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務(wù)決定的，體現了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關(guān)鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領(lǐng)導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開(kāi)拓創(chuàng )新，事關(guān)全面建成小康社會(huì )奮斗目標的實(shí)現，事關(guān)中華民族復興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會(huì )主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕?tīng)奚膿攰^斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動(dòng)詮釋了不同歷史時(shí)期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來(lái)，正是一以貫之的敢于擔當的優(yōu)良作風(fēng)和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時(shí)代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長(cháng)期執政地位。
敢于擔當是進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來(lái)，我們黨開(kāi)啟了實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)的新征程，這是一場(chǎng)承前啟后的新的歷史進(jìn)軍;我們面臨著(zhù)非同尋常的國際國內新環(huán)境，世界劇烈變動(dòng)、中國深刻變革、思想領(lǐng)域復雜變化，這種變動(dòng)、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著(zhù)新的更為艱巨繁重的歷史任務(wù)，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見(jiàn)的風(fēng)險考驗很多，許多問(wèn)題的挑戰世所罕見(jiàn)。大夢(mèng)想需要大擔當，每一位黨員領(lǐng)導干部都應當在這個(gè)偉大歷史進(jìn)軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價(jià)值。特別是距離全面建成小康社會(huì )第一個(gè)百年目標只有短短5年了，今年又是實(shí)施“十三五”規劃開(kāi)局之年，任務(wù)多、分量重、壓力大，廣大黨員領(lǐng)導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動(dòng)“十三五”開(kāi)好局起好步。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開(kāi)花結果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，是一場(chǎng)關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實(shí)踐，關(guān)鍵要靠黨員領(lǐng)導干部擔當行動(dòng)起來(lái)，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整、革新的示范引領(lǐng)，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現出來(lái)。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問(wèn)題的現實(shí)需要。
總的來(lái)看，大多數黨員干部日常工作認真負責、重要關(guān)頭敢于擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應不了、落實(shí)不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng )新短板。二是動(dòng)力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權不盡其責，滿(mǎn)足于過(guò)得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng )業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領(lǐng)新常態(tài)，不知規律、不懂門(mén)道、缺乏知識。
員工敢于擔當心得體會(huì )5
廣大鄉村黨員干部要牢記宗旨使命，勇于擔當奉獻，努力做合格黨員，積極投身強區富民的偉大實(shí)踐，自覺(jué)肩負興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的歷史重任，為建設美麗靜海做出貢獻。區委常委、區委辦公室主任李洪東和區委組織部負責同志參加。
當前，全區上下正在深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，這是新形勢下黨的建設的“細胞工程”，是推動(dòng)全面從嚴治黨在基層落地生根，使黨的每一個(gè)細胞都健康起來(lái)、每一個(gè)組織都堅強起來(lái)，這既是我們建設鋼鐵班子、打造活力團隊的必然要求，也是建設美麗靜海的必然要求。全區廣大黨員特別是身處基層的鄉村黨員，要深刻領(lǐng)會(huì )“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的目的意義，準確把握中央、市委、區委的工作部署和要求，進(jìn)一步夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，對照合格黨員要求來(lái)衡量自己、檢視自己，真正把合格黨員的標尺立起來(lái)，把黨員做人做事的底線(xiàn)劃出來(lái)，把黨員的先鋒模范作用和基層黨支部戰斗堡壘作用發(fā)揮出來(lái)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育持續深入開(kāi)展。
工作和生活在鄉村基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著(zhù)貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、完成各項任務(wù)的重大責任，肩負著(zhù)發(fā)展農村經(jīng)濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著(zhù)密切黨群關(guān)系、維護社會(huì )穩定的重大責任，是落實(shí)區委決策部署、推動(dòng)農村改革發(fā)展穩定的戰斗堡壘和組織核心，希望大家要以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，嚴格按照合格黨員標準，帶頭履職盡責，帶頭服務(wù)奉獻，努力當好“五個(gè)人”，為實(shí)現靜�！笆濉绷己瞄_(kāi)局，加快建設美麗靜海做出新的更大貢獻。
一要堅定信念，當好“政策明白人”。
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，每位共產(chǎn)黨員都要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，堅定理想信念，站穩群眾立場(chǎng)，想問(wèn)題、辦事情、做決策，都要把為人民謀福祉作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，永遠和群眾心貼心、心連心，把堅定的理想信念轉化成帶領(lǐng)群眾勤勞致富，建設美麗鄉村的激情和能量。作為鄉村黨員干部，一方面要自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上級支農惠農政策作為緊迫任務(wù)，做好與鄉村發(fā)展實(shí)際結合的大文章，確保黨在農村的每一項方針政策得到有效落實(shí)。
二要發(fā)展經(jīng)濟，當好“致富帶頭人”。
鄉村干部特別是新上任的干部，要把強村富民作為第一位的職責，理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展目標，認真分析本地區的優(yōu)勢和資源，從現有資源和產(chǎn)業(yè)基礎出發(fā)，宜農則農、宜工則工、宜商則商，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。要保持拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)的精神狀態(tài)。困難無(wú)時(shí)不在，只要我們不氣餒、不服輸，攻堅克難、苦干實(shí)干，就一定能夠突破一個(gè)個(gè)瓶頸，贏(yíng)得群眾支持。要激發(fā)群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，把農民群眾投身新農村建設的主動(dòng)性和創(chuàng )造性激發(fā)出來(lái)，共建美好家園(博客,微博)。
三要心系群眾，當好“群眾貼心人”。
堅持服務(wù)為民，是加強服務(wù)型基層黨組織建設的核心要義，也是鄉村干部的職責所系。要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的開(kāi)展，千方百計解決好群眾的現實(shí)問(wèn)題，讓群眾看到學(xué)習教育的效果。要經(jīng)常到困難黨員、困難群眾中走一走、看一看，幫助他們解決實(shí)際困難，真正把群眾“家門(mén)口”的事辦到“家”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
四要促進(jìn)和諧，當好“穩定責任人”。
鄉村干部處于維護穩定第一線(xiàn)，要認真履行好“第一責任”，無(wú)論是制定出臺涉及群眾利益的措施，還是抓具體工作，都首先考慮群眾利益，時(shí)刻想著(zhù)穩定，把基礎性、預防性工作做好。要做好矛盾糾紛排查化解工作，注重依靠教育疏導、政策法規，積極預防緩解緊張關(guān)系，消除對立情緒，把各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。要繼續深入推進(jìn)“五位一體”農村基層管理服務(wù)新模式，積極倡導依法辦事、依法治村的良好風(fēng)尚，促進(jìn)農村和諧穩定。
五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。
鄉村黨員干部崗位特殊，責任重大，一言一行關(guān)乎黨的形象，一舉一動(dòng)關(guān)乎群眾利益。老百姓最信任的是講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員干部;最不滿(mǎn)意的是辦事不公、財務(wù)不清、服務(wù)不行的干部，這正是我們開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要根本解決的問(wèn)題。廣大鄉村干部要時(shí)時(shí)處處做到一碗水端平，把事辦到明處，克己奉公，堅持以標準嚴格要求自己，清正廉潔，一身正氣。
一堂精彩的黨課緊密結合農村工作實(shí)際，主題鮮明，內容充實(shí)，使與會(huì )的基層黨員深受教育和啟發(fā)。與會(huì )黨員踴躍發(fā)言，暢談參加“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的思想認識和心得體會(huì )，大家紛紛表示：要認真落實(shí)好中央、市委、區委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的部署要求，深入學(xué)習黨章黨規，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，努力建設更加富裕美好的新農村。
員工敢于擔當心得體會(huì )6
在繁忙的工作之余，靜下心來(lái)學(xué)習《敢于擔當》一書(shū)，從書(shū)中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當�！蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車(chē)工作者來(lái)說(shuō)，客車(chē)安全是大事，確�？蛙�(chē)安全萬(wàn)無(wú)一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過(guò)閱讀和學(xué)習，現將自己的淺顯認知共同與大家分享。
認真學(xué)習，記錄筆記
首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車(chē)間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執行情況的落實(shí)，還要加強對兄弟單位的協(xié)調配合，都需要自己拿出直面問(wèn)題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神，并帶領(lǐng)班子成員、車(chē)間管理人員樹(shù)立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類(lèi)問(wèn)題，做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場(chǎng)管理等各項工作，確保各項工作的順利開(kāi)展，為安全生產(chǎn)保駕護航。
檢查乘務(wù)臺帳，檢查出乘備品
其次，嚴格執行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實(shí)施半軍事化管理，在安全生產(chǎn)過(guò)程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領(lǐng)導的指示要不折不扣的執行，在執行過(guò)程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。
在執行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調研，考慮到執行中可能存在的問(wèn)題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執行的命令細化分解，做好示范，把簡(jiǎn)單留給作業(yè)層，讓執行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現，確保在執行中不走樣。
第三，認真落實(shí)是一種能力。李克強總理曾說(shuō)過(guò)：“喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒(méi)有落實(shí)，一切都是空談。要真落實(shí)，在安全生產(chǎn)過(guò)程中，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，唯有抓好落實(shí)才能貫徹上級精神、卡控安全關(guān)鍵、實(shí)現有序可控。
同時(shí)要會(huì )落實(shí)，在落實(shí)過(guò)程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動(dòng)執行為主動(dòng)參與。比如車(chē)間在落實(shí)過(guò)平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時(shí)，一方面通過(guò)反復宣傳、案例宣講，營(yíng)造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過(guò)重點(diǎn)卡控，加強考核，營(yíng)造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實(shí)提高職工自我防范意識。
讓我們發(fā)揚勇于擔當的精神，秉承嚴格執行的態(tài)度，歷練認真落實(shí)的能力，腳踏實(shí)地、始終如一、扎扎實(shí)實(shí)地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領(lǐng)導的重托。
員工敢于擔當心得體會(huì )7
近期，結合開(kāi)展的“轉作風(fēng) 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長(cháng) 促發(fā)展”活動(dòng)，我處開(kāi)展了 “勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動(dòng) ,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng )業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過(guò)學(xué)習市區經(jīng)濟會(huì )議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實(shí)施意見(jiàn)等文件的學(xué)習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學(xué)習，學(xué)習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng )造性地開(kāi)展自己的工作。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點(diǎn)。對此，我有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、通過(guò)學(xué)習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性
軟環(huán)境是一個(gè)地區市場(chǎng)發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開(kāi)放程度、政府管理水平和社會(huì )文明進(jìn)步的綜合體現。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實(shí)、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時(shí)候了。對此，我們要進(jìn)一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀(guān)念拓展思想、思維、思路。
通過(guò)對相關(guān)文件的學(xué)習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹(shù)立起正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，忠實(shí)履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績(jì)。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率
人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠為黨和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂(yōu)；要破除“推靠等”思想，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效率的干部形象；要真抓實(shí)干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，積極創(chuàng )新。不斷改進(jìn)工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進(jìn)一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進(jìn)一步更新觀(guān)念，樹(shù)立四個(gè)意識，要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確政績(jì)觀(guān)，在工作中展現良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng )造性，把握規律性，不斷開(kāi)拓服務(wù)工作的新局面。
三、創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境
講求行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。人民群眾創(chuàng )造財富、黨委政府營(yíng)造環(huán)境，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來(lái)，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng )業(yè)政策，推進(jìn)行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問(wèn)題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)割裂開(kāi)來(lái)等問(wèn)題，制約了民營(yíng)經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關(guān)部門(mén)樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹(shù)立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng )業(yè)者著(zhù)想、一切為投資創(chuàng )業(yè)者服務(wù)，營(yíng)造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
千道理，萬(wàn)道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想 更新觀(guān)念
思路決定出路，觀(guān)念決定財富。沒(méi)有觀(guān)念的更新，就不會(huì )有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀(guān)念的超越，就不會(huì )有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀(guān)念的領(lǐng)先，就不會(huì )有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀(guān)念禁錮著(zhù)我們的思維，束縛著(zhù)我們的手腳，制約著(zhù)我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續不斷的解放思想，堅決破除不合時(shí)宜的思想束縛，牢固樹(shù)立起適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的新觀(guān)念，著(zhù)力營(yíng)造寬商、愛(ài)商、富商的發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造主動(dòng)為全民創(chuàng )業(yè)搞好服務(wù)，為廣大群眾排憂(yōu)解難的良好氛圍。二是牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨“執政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務(wù)的這個(gè)宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學(xué)習，加強個(gè)人修養，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，不計較個(gè)人得失，是做好工作的前提。三是要樹(shù)立開(kāi)拓精神。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，我們要牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識、機遇意識、競爭意識和開(kāi)拓意識，堅持市場(chǎng)化改革的方向。在區域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng )業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng )業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)加快致富，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)和諧。四是要培育創(chuàng )新精神。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)城市加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng )新精神，鼓勵各方面創(chuàng )新創(chuàng )造，以各方面的創(chuàng )新，推動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步。用解放思想、務(wù)實(shí)苦干、富民強鄉的理念，營(yíng)造更具活力、更加開(kāi)放的體制環(huán)境，才會(huì )有更多的人勇于探索，才會(huì )有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng )新創(chuàng )造中來(lái)。
二、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設
加強干部作風(fēng)建設關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀(guān)需要。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個(gè)代表”要求，堅定理想信念，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規范自己的行為，不斷提高思想道德修養，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實(shí)現我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新的騰飛的實(shí)踐中，有所建樹(shù)，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
員工敢于擔當心得體會(huì )8
“我有一個(gè)信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”,這是溫家寶總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會(huì )”記者招待會(huì )上發(fā)出的心聲。溫總理倡導的“事不避難，勇于擔當”,就是告誡所有領(lǐng)導干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。
一、領(lǐng)導干部黨性修養的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮正處于“率先實(shí)現基本現代化”的關(guān)鍵時(shí)期，“基本現代化建設”沒(méi)有現成的模式可循，必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng )新的事業(yè)。改革創(chuàng )新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來(lái)自于強烈的憂(yōu)患意識，也源于領(lǐng)導干部的黨性修養。能不能克難而進(jìn)，是對領(lǐng)導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗。倡導領(lǐng)導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說(shuō)，經(jīng)得起群眾的評說(shuō)，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗，我們要為如城的“現代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長(cháng)期奮斗的準備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
二、如皋市、如城鎮推進(jìn)沿江大開(kāi)發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們要敢于負責、勇于擔當�；仡櫲绺薮笱亟_(kāi)發(fā)的發(fā)展歷程，從2003年在全省縣級市第一個(gè)完成沿江開(kāi)發(fā)規劃，到說(shuō)服長(cháng)江水利委員會(huì )修改長(cháng)青沙水利規劃，再到到熔盛重工的落戶(hù)，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現了“8年再造一個(gè)如皋總量” 的宏偉目標。持續跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著(zhù)領(lǐng)導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當的精神。從如城鎮發(fā)展歷程來(lái)看，近兩年如城鎮以萬(wàn)頃良田為抓手，大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉統籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項目區建設過(guò)程中，面對萬(wàn)頃良田沿河項目區極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿(mǎn)完成任務(wù)，萬(wàn)頃良田項目區三個(gè)農業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬(wàn)元，為全市萬(wàn)頃良田工程建設樹(shù)立了標桿。推進(jìn)沿江開(kāi)發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們，領(lǐng)導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實(shí)現基本現代化”建設的全面勝利。
三、我鎮“率先實(shí)現基本現代化”的歷史使命要求我們要敢于負責、勇于擔當。近幾年來(lái)，我鎮針對過(guò)去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動(dòng)了“東擴西拓”戰略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟區，拓展發(fā)展空間；針對過(guò)去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區利益關(guān)系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統籌發(fā)展力度，全面推進(jìn)搬遷整理、萬(wàn)頃良田、安置房建設等重點(diǎn)工程，挖掘發(fā)展潛力，保障提速發(fā)展；針對過(guò)去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng )新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系，各項工作全面鋪開(kāi)，取得了喜人成果。如果沒(méi)有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動(dòng)真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要勇當全市實(shí)現基本現代化先行軍，必然會(huì )遇到前所未有的困難和挑戰，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng )新的方式促進(jìn)轉型升級，以創(chuàng )新的舉措推動(dòng)“三化”深度融合，以創(chuàng )新的模式加快城鄉統籌，推動(dòng)基本現代化建設在創(chuàng )新中高效突破。
“風(fēng)生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色�！敝厝卧诩缢紛^進(jìn)，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹(shù)立強烈的責任意識，樹(shù)立想干事、能干事、干成事的信念，敢于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實(shí)現基本現代化”步伐就一定會(huì )越來(lái)越快。
員工敢于擔當心得體會(huì )9
近期公司組織深入開(kāi)展“講大局、講奉獻、講長(cháng)遠”的學(xué)習教育活動(dòng)，開(kāi)展此次活動(dòng)我收獲很多，體會(huì )深刻。收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感、有激勵，也有反省。
在一個(gè)企業(yè)工作，不論在哪個(gè)部門(mén)工作，都應胸懷大局，只有講大局才能保持清醒的頭腦，堅持高尚的操守才能不斤斤計較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。講大局，培養正確的大局觀(guān)，真正做到“講大局”必須用全面長(cháng)遠的眼光看問(wèn)題，辦事情，要把公司的大局放在首位，要防止只見(jiàn)部分利益，不見(jiàn)全局利益只見(jiàn)個(gè)人利益，不見(jiàn)集體利益。要認識到公司和個(gè)人的根本利益和長(cháng)遠利益是一致的。公司有公司的大局，個(gè)人有個(gè)人的大局，在處理公司與個(gè)人的關(guān)系時(shí)，要做到個(gè)人利益服從公司利益，個(gè)人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個(gè)人的事務(wù)時(shí)，要從公司的大局出發(fā)，以服務(wù)于大局為一切工作的標準。所以“講大局”，就要求我們思考問(wèn)題，決定問(wèn)題和處理問(wèn)題都要從公司的大局出發(fā)，用這個(gè)大局檢驗，自覺(jué)服從服務(wù)于這個(gè)大局。
講奉獻，沒(méi)有奉獻精神，創(chuàng )業(yè)實(shí)際很難實(shí)現。奉獻，是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻，是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻精神，絕不是陳年老調，而是應在全社會(huì )大力弘揚的時(shí)代精神。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍。要吃得起苦、吃得起虧。任何事一旦上升到“應該做”和“我要做”的境界，就會(huì )自動(dòng)自發(fā)，就會(huì )有陽(yáng)光心態(tài)，那就是奉獻精神。奉獻不是痛苦，不是剝奪，不是喪失，不是單向的給予，奉獻是愛(ài)心的流露，境界的升華、美德的弘揚，是一種巨大的精神收獲。
“無(wú)私奉獻”應當成為我們創(chuàng )業(yè)精神的重要內涵，提倡服從大局的奉獻精神，提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻精神.。既然選擇了這份工作，我就明白自己肩上的重任和責任，要耐得住寂寞，踏實(shí)做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。這就是敬業(yè)，這就是奉獻。
講大局，講奉獻，就要講長(cháng)遠，在工作上如果自己到了某個(gè)階段，認為很強了再不用重點(diǎn)發(fā)展自己了，而不再去拼博，那就不會(huì )有以后地發(fā)展，那就是從長(cháng)遠謀劃問(wèn)題，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題所給我們帶來(lái)得益處。
總之，不講大局就不會(huì )講奉獻，更談不上講長(cháng)遠，沒(méi)有這樣的意識，就不會(huì )自覺(jué)的做出犧牲，沒(méi)有這樣的意識，就無(wú)法用長(cháng)遠的眼光和發(fā)展的眼光看問(wèn)題，工作中難免磕磕碰碰，產(chǎn)生諸多不和諧的因素。
結合公司開(kāi)展的三講活動(dòng)，我認為作為一名普通員工，一定要將公司經(jīng)營(yíng)理念烙印心中，“視客戶(hù)為生命，把保安服務(wù)做到用戶(hù)心中”這也是成為我們每名員工的價(jià)值觀(guān)。我們應該不斷提升自身素質(zhì)與能力，立足本職工作，從平凡著(zhù)眼，從小事做起，從細節抓起，熟練掌握各項業(yè)務(wù)，不斷總結經(jīng)驗，形成靈活多樣、行之有效的工作做法。
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