優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡

　　在學(xué)習、工作或生活中，大家都用到過(guò)事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡（精選48篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。（點(diǎn)擊對應目錄可以直接查閱該內容哦�。�

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　我部門(mén)推薦的季度之星為設計事業(yè)部設計助理王xx。王xx在這一季度內協(xié)助設計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案，入職以來(lái)在亮化設計方面有明顯的進(jìn)步，積極配合現場(chǎng)踏勘及現場(chǎng)測量，合理管理時(shí)間，按照規劃的進(jìn)度及時(shí)完成所分配的任務(wù)，在設計中善于思考，從項目分析、可實(shí)現性入手進(jìn)行設計，盡力做到最好，減少返工率，樂(lè )于接納意見(jiàn)，并提出建議，完善方案與設計師及其他同事配合良好，積極參加公司培訓和業(yè)余學(xué)習，提升自我素質(zhì)。

　　王xx性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)守信，工作嚴謹踏實(shí)，認真負責。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見(jiàn)解，勇于創(chuàng )新，平時(shí)與同事相處融洽，并有較強的共事協(xié)作能力和團隊精神。

　　希望王xx以此為新的起點(diǎn)，珍惜榮譽(yù)，扎實(shí)工作，再接再厲，爭取新的成績(jì)。以高度的工作熱情、嶄新的精神風(fēng)貌，迎接新的挑戰，不斷充實(shí)自己，提升自己的設計水平，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　我是智達普通一分子，自2013年加入智達這個(gè)團隊，在這個(gè)大家庭里我已工作生活將近三年時(shí)間，來(lái)到智達我就從事行政工作，雖然不能參與市場(chǎng)殘酷的競爭，雖然不到一線(xiàn)頂烈日冒嚴寒施工，但是我們的工作但是卻關(guān)系著(zhù)公司的每位員工。

　　一、嚴格遵守公司的規章制度

　　行政部既是公司制度的監察者更是公司的執行者，從來(lái)到公司我就嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格把控車(chē)輛使用，根據實(shí)際情況完善車(chē)輛使用規定，控制車(chē)輛使用頻次，能順路拼車(chē)的盡量出一趟車(chē)，降低油耗節約經(jīng)費。嚴把辦公用品采購發(fā)放關(guān)，根據各部門(mén)辦公需求按時(shí)統計發(fā)放辦公用品，對各部門(mén)上報所需物品進(jìn)行嚴格把關(guān)，對部分部門(mén)多報虛報物品提出批評，杜絕浪費。

　　二、立足本職服務(wù)大眾

　　我的崗位就是服務(wù)的崗位，只有服務(wù)好公司的每位員工才能是合格的員工。根據季節變化合理調整員工的膳食，在飲食上做到科學(xué)、衛生、節約。葷素搭配盡量滿(mǎn)足大多數員工的需求。公司辦公設施老舊，好多地方需要進(jìn)行不斷維修，例如門(mén)窗、桌椅、水龍頭能自己動(dòng)手的就自己維修，水電暖維修工作盡量安排在周日維修，這樣不僅可以不影響大家的使用更可以節約辦公經(jīng)費，及時(shí)檢查公司的水電設施杜絕跑冒點(diǎn)漏現象。

　　三、加強自身學(xué)習引導所屬員工樹(shù)立服務(wù)意識

　　隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大后勤工作更要緊跟公司的發(fā)展步伐，司機、廚師、保潔、門(mén)衛他們的工作都涉及到公司的每位員工，在平時(shí)工作中隨時(shí)教育引導大家的服務(wù)意識，讓員工滿(mǎn)意讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　行政工作千絲萬(wàn)縷，離不開(kāi)每位員工的支持與理解，我將在我的崗位上努力為大家服務(wù)。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　入職多年來(lái)一直兢兢業(yè)業(yè)，恪守崗位與職責，不辭辛苦，2015年底被評為公司突出貢獻獎員工。春節前四天，去拜訪(fǎng)看望客戶(hù)突發(fā)身體不適，由司機送往就近的醫院診治，但因工作需要，急于辦理項目投標的準備工作，于次日銷(xiāo)假帶病工作；且經(jīng)常為了趕收回款及搶抓業(yè)務(wù)連夜趕路或趁早出發(fā)，其愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度是值得推選的優(yōu)秀標桿。

　　任職大客戶(hù)經(jīng)理期間，幫助業(yè)務(wù)部各位同事協(xié)調業(yè)務(wù)關(guān)系、輔助業(yè)績(jì)的提升。并于2015年10月開(kāi)始忙于公司應收款的催款、溝通、法務(wù)幫辦、協(xié)調事宜，即使在春節期間，犧牲個(gè)人假期、克服各項困難，保證款項及時(shí)到賬。在與甲方溝通應收款事宜時(shí)也能開(kāi)拓業(yè)務(wù)，且維系良好的合作關(guān)系，甲方主動(dòng)介紹業(yè)務(wù)。例如寧晉的2015年維修回款截至現今已全部到賬，并于2016年2月又撥付了部分多年欠款。張家口原有項目的回款也基本接近尾聲，且甲方將冬奧會(huì )配套項目再次介紹給我公司，目前正在跟進(jìn)。

　　積極協(xié)助公司項目審計工作，為公司提升了利潤空間。在邯鄲東環(huán)審計、南環(huán)審計、滏陽(yáng)河及龍湖公園審計、邯鄲體育館審計、唐山工會(huì )審計等大項目審計中，按照公司要求積極配合，并和審計單位多次溝通及跟進(jìn)，為公司項目大大提升了利潤空間。

　　在開(kāi)拓業(yè)務(wù)方面，善于利用自有資源，挖掘各項業(yè)務(wù)范疇；同時(shí)能及時(shí)準確地把握合作機會(huì )。在中山華府項目開(kāi)拓中，多次與總負責人溝通，積極宣傳公司的優(yōu)勢，最后被甲方確認。在省建投招標過(guò)程中，充分發(fā)揮我公司團隊作戰的作用，在我們樣品極其不利的情況下，最后入圍。

　　積極開(kāi)拓外省市場(chǎng)，2015年開(kāi)發(fā)山東市場(chǎng)，竭盡全力辦理了山東市場(chǎng)的準入資格證明文件，同時(shí)與合伙人建立了良好的合作關(guān)系，順利完成了山東青島市鞍山二路亮化項目的投標及合同的簽訂，為我公司進(jìn)一步拓展山東市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　我中心推薦的季度之星為工程部項目經(jīng)理馮xx。馮經(jīng)理在這一季度內一直工作在最前沿即唐山火車(chē)站與唐山工會(huì )的亮化項目施工工程中，在現場(chǎng)施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動(dòng)，能夠準確地把控工程質(zhì)量及進(jìn)度，能夠很好地協(xié)調各方面的關(guān)系。我中心全體員工要學(xué)習馮恒科對施工過(guò)程中及收尾工作的耐心與細心，并能夠做到對工程每處細節的完整掌控及了解；同時(shí)要學(xué)習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監理交流的技巧。

　　在平時(shí)與同事的交往過(guò)程中，他能做到尊重領(lǐng)導、團結同事、待人真誠、任勞任怨；在同部門(mén)其他同事的工作協(xié)調上，能做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待，并和大家建立了深厚的感情，也使我們獲得了許多有益的啟示與啟發(fā)。

　　總之，在今后的工作中我們要多向馮經(jīng)理學(xué)習，以百倍的熱情迎接新的挑戰。在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻自己的為量。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　王xx自2012年到智達工作以來(lái)，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　他始終堅持以“提高、踏實(shí)、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動(dòng)力，立足本職開(kāi)展各項工作。

　　一、擁有豐富的理論知識、實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底。

　　始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設計方面，按時(shí)完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導安排的其它新品設計，每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽(yáng)河、龍湖公園亮化、滄州市民服務(wù)中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調試工作，有的時(shí)候因為工期緊，任務(wù)重每天工作到半夜。

　　二、立足本職，配合其它部門(mén)的工作

　　立足本職工作的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導安排的其它工作，如科技申報項目、專(zhuān)利申請等，2015年申請9項專(zhuān)利；積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作，各部門(mén)需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合，設計、企劃、市場(chǎng)、工程等；在市場(chǎng)部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶(hù)溝通的情況下，配合市場(chǎng)部跑成了幾個(gè)項目。有什么經(jīng)驗及時(shí)和同事分享，有效提高了隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個(gè)地下車(chē)庫項目中，通過(guò)技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實(shí)現產(chǎn)品的銷(xiāo)售；在怡華酒店項目中，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可，實(shí)現工程的順利中標。

　　三、積極參加活動(dòng)，不斷豐富文化生活。

　　在公司舉辦的各項活動(dòng)，不僅自己積極參與還帶動(dòng)同事參與。每年的年會(huì )，積極參加晚會(huì )節目。參與平時(shí)舉辦的趣味運動(dòng)會(huì )及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強了身體素質(zhì)，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。他無(wú)論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱(chēng)贊和好評。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　我部門(mén)劉x自2014年8月入職以來(lái)，始終以開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的精神，腳踏實(shí)地，默默耕耘，忘我工作，只求奉獻，樹(shù)立了會(huì )計工作者的良好形象，并多次受到領(lǐng)導和同事們肯定。

　　一、刻苦學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

　　工作中，始終把提高自身素質(zhì)放到一個(gè)重要的位置來(lái)抓。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)技能、個(gè)人素質(zhì)也得到了很好的提升，為其下一步的工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、工作認真負責，積極配合各部門(mén)工作。

　　2015年度審計是財務(wù)部，也是公司一季度一項重要工作。作為資產(chǎn)管理及稅務(wù)會(huì )計，劉欣積極配合會(huì )計師事務(wù)所的審計工作，盤(pán)點(diǎn)存貨及固定資產(chǎn)、提供有關(guān)繳稅的各種資料，一定程度上保障了2015年度審計工作的正常進(jìn)行，保障了公司信息的按時(shí)披露。

　　一季度尤其三、四月份營(yíng)改增的前期準備是公司的一項重要工作，為了此項工作的順利開(kāi)展，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)出差去各個(gè)工程所在地開(kāi)發(fā)票，如邯鄲開(kāi)發(fā)區五個(gè)橋等幾個(gè)邯鄲項目，滄州流津橋、管業(yè)大廈項目，晉州項目，張家口項目，以及唐山火車(chē)站，唐山工會(huì )等工程發(fā)票的開(kāi)具。讓人記憶猶新的是從張家口開(kāi)票回來(lái)已經(jīng)晚上十一點(diǎn)多，第二天早上又不辭辛苦地去邯鄲開(kāi)票。

　　三、緊握時(shí)代脈搏，不斷迎接新的挑戰。

　　現代管理學(xué)中有這樣一句話(huà)：細節決定成敗。劉x把“工作之中無(wú)小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個(gè)普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著(zhù)、奉獻著(zhù)。作為一個(gè)普通員工，能立足本崗，緊握時(shí)代脈搏，不斷迎接新的挑戰，實(shí)現自己人生的夢(mèng)想，為智達創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 7

　　永創(chuàng )公司的技術(shù)員小偉，截止到現在已經(jīng)入職七年多了，算得上是智達集團的一位老員工了，在這期間他見(jiàn)證了公司的快速成長(cháng)，同時(shí)自身也緊隨企業(yè)發(fā)展的腳步，增加自身的知識、技術(shù)，用先進(jìn)的知識技術(shù)更好地服務(wù)公司。

　　工作方面，近兩年主要參與的項目有邯鄲滏陽(yáng)河通航景觀(guān)亮化工程，邯鄲開(kāi)發(fā)區項目1、2、3標段，邯武橋亮化工程，南立交橋，東立交橋，北湖橋，藝術(shù)中心廣場(chǎng)亮化工程，1、5、8標樓體亮化等項目工程�，F主要負責邯鄲滏陽(yáng)河通航景觀(guān)亮化工程，邯鄲開(kāi)發(fā)區項目維修，主要工作內容涉及到部門(mén)內部及部門(mén)間的工作溝通，工作情況及時(shí)上報和傳達；與業(yè)主的溝通業(yè)務(wù)聯(lián)系；設備調試、維修，燈具的固定拆除、更換、維修，線(xiàn)纜的敷設；施工人員的安全施工教育，保證人員的安全。邯鄲滏陽(yáng)河通航景觀(guān)亮化工程，需要維修人員不定時(shí)維護，在滏陽(yáng)河通航期間還經(jīng)常需要晚上加班巡視燈具，以確保景觀(guān)正常亮化。節假日時(shí)也是其忙碌的時(shí)刻，為確保景觀(guān)的正常亮化，他和同事們必須保證景觀(guān)的正常亮化，達到業(yè)主的滿(mǎn)意。

　　榮譽(yù)方面，連續兩年榮獲先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號，這是公司對其工作的肯定和支持。小偉表示，今后會(huì )更加努力，跟隨公司的發(fā)展，努力學(xué)習技術(shù)知識，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任務(wù)。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 8

　　來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了很多關(guān)于小彭同志的事跡。小彭是一個(gè)不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著(zhù)干，始終把公司當作自己家，把公司的事當作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項工作。

　　為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。小彭是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己精彩人生，在平凡中創(chuàng )造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習。

　　他的事跡深深的感動(dòng)著(zhù)我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開(kāi)的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著(zhù)一顆感恩的心和責任心去完成每一項工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

　　“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。小彭，他既沒(méi)有多高的文化，也沒(méi)有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì )到人活著(zhù)的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢(mèng)想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。

　　我要以小彭為學(xué)習的榜樣，以他為人生的標桿，認真對照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 9

　　小溪，女，2007年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。

　　一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月，小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。

　　起步的順利并沒(méi)有讓小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

　　有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。

　　二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

　　人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。

　　在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。

　　三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。

　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

　　在人力資源工作的保密制度上，小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

　　四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。

　　作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

　　在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 10

　　王同志是興鴻廣場(chǎng)現場(chǎng)部一名普通現場(chǎng)管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優(yōu)秀的品行，王同志是一名退伍軍人，在部隊里就是養成了尊敬領(lǐng)導，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風(fēng)。XX年1月份進(jìn)入興鴻廣場(chǎng)管理服務(wù)中心，擔任巡邏崗班長(cháng)職務(wù)。俗話(huà)說(shuō)干一行，愛(ài)一行，他不僅熱愛(ài)本職工作，還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，安保業(yè)務(wù)水平不斷提高；他能力強，服務(wù)點(diǎn)子多，而且協(xié)作精神好，溝通能力強，受到業(yè)主廣泛好評。他認真履行班長(cháng)工作職責，帶領(lǐng)全班為興鴻廣場(chǎng)項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。

　　1、履行巡護崗位職責，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患

　　安全巡護是項目安全的一項重要工作，王正明擔任安保班長(cháng)兼巡邏崗位工作，負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中，王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律，一絲不茍地做好巡護工作，發(fā)現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全，體現了“安全是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護時(shí)，兼容物業(yè)治理工作，查找公共部位、公用設施存在的問(wèn)題，維護全體業(yè)主的利益。

　　2、履行班長(cháng)崗位職責，充分發(fā)揮模范帶頭作用

　　王同志作為一班之長(cháng)，能認真履行班長(cháng)職責，帶領(lǐng)全班隊員執行公司的各項管理制度，完成中心賦予的各項工作任務(wù)。為迎接國優(yōu)復審，王正明同志下崗以后自覺(jué)幫助管理處管理員一起整理檔案資料，時(shí)常加班到深夜。地下車(chē)庫車(chē)位線(xiàn)由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規劃。王正明同志身先士卒，主動(dòng)承攬了大部分工作，利用業(yè)余時(shí)間，刷新油漆。七月正是酷暑時(shí)節，地下車(chē)庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作，王正明同志，沒(méi)有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務(wù)。王正明同志，處處以身作則，關(guān)心、愛(ài)護隊員，熱情幫助隊員提高工作能力，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時(shí)，對安保隊員儀容儀表的要求非常高，不準蓄發(fā)、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊員做到的，班長(cháng)首先要做到，王正明常對隊員說(shuō)的一句話(huà)是“向我看齊”，無(wú)論是嚴寒還是酷暑，王正明都能?chē)栏駡绦兄?zhù)裝規定和儀容儀表規范，為隊員做出榜樣。

　　3、堅持業(yè)主至上，不斷提高服務(wù)水平

　　“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線(xiàn)、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認識到，安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，安保部每個(gè)崗位的工作，都在體現“服務(wù)”二字。針對全班不同崗位特點(diǎn)，制定不同的服務(wù)措施，把治理溶入服務(wù)之中。巡護崗位全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄，嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當看到顧客搬運有困難時(shí)，他就會(huì )主動(dòng)協(xié)助搬運，除了做好本職工作，還幫業(yè)主做一些力所能及的事情，如幫助業(yè)主提東西，幫助業(yè)主保管好物品，幫助業(yè)主開(kāi)門(mén)，老人家行走不方便幫助扶一下，既體現了服務(wù)又達到治理目的，業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道：做好一次服務(wù)工作不難，難在堅持，王正明同志堅持始終如一，努力做好安保服務(wù)工作。

　　4、熟悉項目環(huán)境，掌握業(yè)主資料

　　王對本項目十分熟悉，大廈每一層樓，沒(méi)個(gè)單元可以說(shuō)都了如指掌，甚至那家公司，有幾部車(chē)，幾個(gè)車(chē)位，就連車(chē)牌都記得很清楚。他常說(shuō)，只有把業(yè)主裝在心里，才能更

　　好的為業(yè)主服務(wù)。雖然是一句很平常的話(huà)，他去付出了超常的努力。他平時(shí)隨身攜帶小本本，注意收集業(yè)主資料。小區的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶(hù)數都記錄下來(lái)；對每戶(hù)業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟來(lái)源、活動(dòng)規律，以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關(guān)注，對出租房屋的結構情況、戶(hù)數進(jìn)行調查摸底，掌握出租戶(hù)內的人口總數以及來(lái)源分布，從事職業(yè)情況，摸排出放心戶(hù)和不放心戶(hù)和重點(diǎn)出租戶(hù)。針對不同情況制定出響應管理措施。

　　王同志尊敬領(lǐng)導團結同事，為人正直，工作努力，思想作風(fēng)過(guò)硬，服務(wù)意識強，受到管理服務(wù)中心全體工作人員的肯定，一致推舉為XX年度優(yōu)秀員工。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 11

　　小紅2010年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái)，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強，善于溝通，樂(lè )于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):

　　一、工作主動(dòng)，認真負責，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導為之操心。

　　二、他作為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工，他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài)，充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì)，他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

　　三、“大禮不辭小讓?zhuān)�細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深�！彼�在工作中注意細節這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心，照亮了行家萬(wàn)戶(hù)，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

　　四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強自己技術(shù)方面的學(xué)習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去，他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

　　五、在這一年的的工作中，他沒(méi)有請假一天，節假日公司有事他準時(shí)到崗，逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節，從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會(huì )做好本職工作，樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展，他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識，應用于實(shí)際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

　　六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀(guān)念強，勞動(dòng)紀律好，沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P，只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學(xué)習。

　　七、一粒沙中著(zhù)世界，一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來(lái)雖然工作很辛苦，但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神，實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。

　　在人生的道路上，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 12

　　小梅，2011年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。

　　一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破

　　小梅日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但小梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。

　　二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

　　出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

　　也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，小梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。

　　三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

　　從事出納這么多年，小梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。

　　小梅說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而小梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。

　　小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 13

　　在崇義煙草分公司營(yíng)銷(xiāo)部有這樣一個(gè)人，在倉庫保管員崗位上一干就是十幾年，她就是倉庫保管員劉慧群。因為個(gè)子不高，人又顯單薄，同事們都習慣叫她小劉。

　　2000年9月，她從一名老同志那里接過(guò)了倉庫保管員這一棒，開(kāi)始以為守倉庫很輕松，就是看好倉庫里的卷煙，然而，單調的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣，每天價(jià)值幾十萬(wàn)的卷煙進(jìn)出倉庫，并且不能有絲毫損失，這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責任。

　　也許沒(méi)有人會(huì )去想象在一個(gè)崗位十幾年，重復著(zhù)同樣的勞動(dòng)會(huì )有怎樣的感受，每天的工作流程就是卷煙驗收入庫、登記、分揀、出庫、打掃倉庫衛生，例行安全檢查。簡(jiǎn)單而重復，單調而乏味，有時(shí)連她自己都覺(jué)得這樣的工作枯燥無(wú)味，因為想更換工作崗位，她還找過(guò)好幾次單位的領(lǐng)導。

　　“近年來(lái)，煙草行業(yè)改革與發(fā)展的步伐越來(lái)越快，我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人，打造以市公司為經(jīng)營(yíng)主體的重大變革，倉庫保管工作流程也有了很大的變化，由過(guò)去的手工做帳到現在的電腦錄入查詢(xún)系統，工作效率有了很大提高”，談到倉庫管理的變革，小劉這樣說(shuō)。

　　全新的現代煙草物流改革，打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式，卷煙到庫時(shí)常沒(méi)有一個(gè)固定時(shí)間。經(jīng)歷過(guò)多少個(gè)起早摸黑、風(fēng)雨無(wú)阻的日子，她自己也記不清了。

　　夏季，為了讓送貨人員避開(kāi)高溫送貨作業(yè)，倉庫保管員通常是早上6點(diǎn)就要起床，而冬季又是卷煙銷(xiāo)售旺季，每天出入庫的卷煙數量大、品種多，有時(shí)卷煙入庫就要三、四個(gè)小時(shí)，要是在春節期間，到貨時(shí)間晚，凌晨二、三點(diǎn)鐘到貨也是常事，期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了，就在倉庫值班室打個(gè)盹，累了稍作休息繼續干，早上六、七點(diǎn)又接著(zhù)緊張的發(fā)貨出庫。要保證卷煙準確及時(shí)的送到零售戶(hù)手中，送貨時(shí)間只能往前趕，由于送貨車(chē)輛的裝載有限，有時(shí)送貨車(chē)輛一天要往返倉庫數次，自己在家吃飯的時(shí)間也要跟著(zhù)往前趕，遇到節日和送貨人員休假，還要替他們頂班送貨，有時(shí)累得連回家都邁不開(kāi)步子。

　　2010年7月，贛州煙草為提升網(wǎng)建效率，降本增效，進(jìn)一步進(jìn)行跨區域送貨線(xiàn)路整合，鄰縣上猶分了一條送貨線(xiàn)路到崇義縣，每月增加入庫的卷煙就有上千件，工作量大大增加，但她沒(méi)有因為工作量的增加而向單位提出任何條件，一心一意把倉庫管理得井井有條。有人問(wèn)她，“你就愿意在這樣的崗位上干到退休，不想換一個(gè)工作崗位？”。她只是笑笑說(shuō)：“適合的就是最好的，工作沒(méi)有高低貴賤之分，只要是單位安排的工作，做哪一份都是光榮的，有價(jià)值的，都是在為煙草的發(fā)展作貢獻，況且很多員工認為工作辛苦，不愿意到這個(gè)崗位上來(lái)，工作總是要有人做的，我也不認為倉庫保管有什么不好��！”。普通而又平凡的崗位考驗的是人的意志。

　　“有人說(shuō)，倉庫保管工作單調，沒(méi)有激情，沒(méi)有成就，我并不為我的選擇而后悔，相反，我在這崗位的十幾年正是煙草跨越發(fā)展的十幾年，煙草的發(fā)展離不開(kāi)這樣的崗位，企業(yè)的發(fā)展同樣有我的功勞，有我的汗水”。對崗位價(jià)值的評價(jià)，小劉有自己的看法。

　　十一年，漫長(cháng)而又短暫，苦累而又快樂(lè )。單位領(lǐng)導換了三任，女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中，自己從不諳世事到笑對人生，一路走來(lái)，更多的是對人生的感悟，更多的是樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度。

　　“最怕是家人和同事的不理解，夜間值班，要離開(kāi)家里，丈夫經(jīng)常抱怨，家里的床睡得少，倉庫值班室的床睡得多”。每當有人問(wèn)起倉庫值班的辛苦，她還是笑著(zhù)說(shuō)：“工作的需要，我也習慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式，雖然自己念的書(shū)不多，對生活不會(huì )過(guò)多的苛求，很多事情想得開(kāi)，看得開(kāi)，多往好的方面去想、去做，自己就會(huì )快樂(lè )”。

　　十幾年如一日的堅持，需要意志，需要信心，更需要勇氣。

　　在她擔任倉庫保管員期間，卷煙出入庫不計其數，沒(méi)有出現過(guò)一起差錯，也沒(méi)有出現過(guò)一起大小安全事故。也印證了她自己的那句崗位格言：把簡(jiǎn)單的事千百遍地做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事反復地做好就不平凡。

　　堅守是一種責任，堅守是一個(gè)人的信念，堅守是對煙草事業(yè)的愛(ài)。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 14

　　我叫xx，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現任xxx農商銀行支行行長(cháng)。自20xx年參加工作以來(lái)，時(shí)時(shí)刻刻不忘以共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作。這些年來(lái)，我時(shí)刻牢記人生理想，踐行入黨誓言，以出色的工作能力、踏實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻的精神，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的交口稱(chēng)贊。

　　一、勤奮好學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)

　　20xx年，我通過(guò)社會(huì )招聘參加了工作，成為農信社的一名員工。工作中，憨厚、樸實(shí)的我一方面積極向老同志虛心請教，另一方面利用休息間隙對會(huì )計憑證、報表等認真研究學(xué)習，將自己的滿(mǎn)腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。學(xué)習之后，及時(shí)在工作實(shí)踐中驗證，總結經(jīng)驗。初上班，在邊遠的基層工作，我經(jīng)常放棄周末休息時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)、幫助其他同事。經(jīng)過(guò)艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，我很快適應了農信社的工作，能力得到了領(lǐng)導和同志們的高度評價(jià)。

　　二、無(wú)私奉獻，認真做好本職工作

　　xxxx年，我有幸被調入到聯(lián)社信貸管理部工作，主要負責貸款的審核工作。作為一名審查崗，我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力。合理地提出自己的審查意見(jiàn)，把握貸款發(fā)放的合法性、合規性！堅決杜絕信貸人員的一些人情做法，按信貸規范操作程序辦理。同時(shí)我也在工作過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)信貸檔案。審查工作即繁重又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成，但我堅持了及時(shí)完成任務(wù)，今天的事情絕不拖到明天解決。從xxxx年x月到xx年xx月，我共審理貸xx筆。

　　三、抵制誘惑，樹(shù)行業(yè)正氣

　　在金融行業(yè)從事信貸審批工作，難免遇到形形色色的經(jīng)濟誘惑。面對這些，我都巧妙地化解開(kāi)來(lái)，潔身自好，保持了一名共產(chǎn)黨員的本色，樹(shù)立了行業(yè)典范。

　　曾經(jīng)有一位經(jīng)理在審批貸款時(shí)，并未提供齊全的貸款資料，我當時(shí)跟他解釋其中的利弊，讓他將手續補充完整后再來(lái)審批。但是這位經(jīng)理并未意識到問(wèn)題的嚴重性。當場(chǎng)就說(shuō)：“這是你家親戚介紹的貸款，你也不批嗎？你要六親不認嗎？”聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)我心里邊很不是滋味，但我還是態(tài)度堅定地跟他說(shuō)：不管是誰(shuí)介紹的貸款如果手續不齊我是不會(huì )批的，另外手續齊全也是對經(jīng)理的一種保護，希望你能理解�！彪m然當時(shí)這位經(jīng)理氣憤的走了，但是從那以后這位經(jīng)理所辦理的手續再沒(méi)有遺漏過(guò)。雖然當時(shí)受點(diǎn)委屈，但是結果卻是令人欣慰，至少這位經(jīng)理在思想上對貸款手續有了新的認識。更值得高興的是這位經(jīng)理并沒(méi)有因為這件事情記恨我，并且在經(jīng)理圈里贊揚我。

　　xx年x月，我已經(jīng)是懷有8個(gè)多月的身孕，雖然身體有很多不便，但我依然堅持在工作崗位。x月x日女兒剛滿(mǎn)2個(gè)月，我又投入到工作中。自從從事信貸工作以來(lái)，可以說(shuō)是一心一意撲在工作上。兒子去幼兒園我接送的次數用一只手就能數過(guò)來(lái)；老人生病，我沒(méi)有去醫院陪護過(guò)；因為天天加班所以從未家人做過(guò)一頓可口的飯菜。但是我的家人從來(lái)沒(méi)有埋怨過(guò)我，并且都很理解支持我的工作，這也是我能安心工作的力量源泉吧，我很感激他們。

　　這就是我一個(gè)在工作中勤奮好學(xué)，永不滿(mǎn)足，敬業(yè)愛(ài)崗，兢兢業(yè)業(yè)奉獻在自己平凡崗位上的年輕人，我用自己的實(shí)際行動(dòng)展現了當代青年的精神風(fēng)貌。

　　優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 15

　　我在xx有限公司生產(chǎn)車(chē)間擔任xx組組長(cháng)，參加工作已有兩年，在這兩年的時(shí)間里，我與xx共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

　　回顧這幾年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個(gè)人認為，下一工序都是每個(gè)工序的客戶(hù)，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過(guò)程，作為組長(cháng)我會(huì )讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識，如果是模具有問(wèn)題，我們會(huì )及時(shí)與蒙皮組及時(shí)溝通并上報相關(guān)領(lǐng)導，使同樣的問(wèn)題不會(huì )重復出現；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會(huì )將產(chǎn)品的每一個(gè)非正常狀態(tài)及時(shí)與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導或配合解決相關(guān)問(wèn)題。作為手糊灌注組組長(cháng)，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過(guò)程，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我帶領(lǐng)組內骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀(guān)，合�？p是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現象，發(fā)現問(wèn)題與現場(chǎng)工程師研究解決方案，把出現的質(zhì)量問(wèn)題反饋給主管工段長(cháng)及相關(guān)組長(cháng)，通過(guò)與領(lǐng)導及相關(guān)組長(cháng)主動(dòng)溝通使類(lèi)似問(wèn)題不會(huì )重復出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開(kāi)的，這樣的工作得到了領(lǐng)導的認可。

　　今年六月份起，在原來(lái)手糊工作的基礎上領(lǐng)導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺(jué)得這是領(lǐng)導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關(guān)于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過(guò)程中的細節問(wèn)題，遇到突發(fā)問(wèn)題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過(guò)程中，由于生產(chǎn)任務(wù)增加，由原來(lái)的生產(chǎn)每支葉片用32小時(shí)提速到28小時(shí)，在我組人員緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過(guò)精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題，我在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，不論白天，還是深夜，將問(wèn)題及時(shí)處理。

　　任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開(kāi)安全會(huì )，對員工進(jìn)行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時(shí)刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故�！痹谝荒甑墓ぷ髦袥](méi)有發(fā)生任何安全事故，這與領(lǐng)導的教育與本組的重視是分不開(kāi)的。

　　我們組中有員工40多人，這樣一個(gè)大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時(shí)間，讓他們帶著(zhù)輕松愉快的心情工作，在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來(lái)的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時(shí)候，我會(huì )組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個(gè)大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最后取得了團體第一名的好成績(jì)，在公司舉辦的書(shū)畫(huà)、攝影比賽中獲得兩個(gè)紀念獎，這些成績(jì)的取得與我們團結是分不開(kāi)的。我們組是一個(gè)年輕的班組，是團結友愛(ài)的班組，大家互相幫助，互相學(xué)習，有很強的責任心，并且有一定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)聽(tīng)從領(lǐng)導安排。

　　在這幾年里，我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠(chǎng)開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)，我們組做出大力支持，把組中骨干調入二分廠(chǎng)，讓二分廠(chǎng)的生產(chǎn)工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養兩批手糊操作工，在我們組內他們學(xué)習了三個(gè)多月，學(xué)到了所有手糊操作知識和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長(cháng)，有的代班長(cháng)，我們?yōu)樾值芄�司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。

　　由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時(shí)深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺(jué)仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習再充電�，F在我利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修大專(zhuān)學(xué)業(yè)，專(zhuān)業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個(gè)人認為不僅要向書(shū)本學(xué)習，向各級領(lǐng)導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就具體問(wèn)題進(jìn)行交流，并就某些困惑的問(wèn)題向領(lǐng)導請示。通過(guò)這些生動(dòng)活潑的學(xué)習方式和過(guò)程，我感覺(jué)個(gè)人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問(wèn)題，組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進(jìn)。

　　在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，

　　作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！謝謝大家！

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　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　她外表嫻靜，內心卻飽含熱情；她為人低調，工作卻出類(lèi)拔萃；她用愛(ài)心去塑造，用真心去感召，用榜樣去激勵，用人格去熏陶，在教學(xué)一線(xiàn)種下滿(mǎn)園桃李芬芳。

　　她，就是江蘇省特級教師、實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)小紅。

　　掬一捧書(shū)香做學(xué)生讀書(shū)路上的點(diǎn)燈人

　　只有走進(jìn)學(xué)生內心世界的教育才是真正的教育。教育的本質(zhì)是“育人”，教師是豐盈學(xué)生精神世界的重要他人。

　　自1990年工作以來(lái)，小紅一直從事小學(xué)教育教學(xué)工作。她認為，學(xué)校是教書(shū)育人的地方，更應該是書(shū)香飄溢的殿堂。帶領(lǐng)一群小語(yǔ)人潛心閱讀研究，組織親子共讀、教師讀書(shū)會(huì )、作家零距離等數百場(chǎng)閱讀活動(dòng)，開(kāi)展校園讀書(shū)節，創(chuàng )新“編自己的書(shū)”等閱讀模式……伴隨著(zhù)全民閱讀浪潮和書(shū)香社會(huì )建設步伐，小紅始終行走在閱讀推廣的路上，用心、用情、用力帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)書(shū)籍的世界，享受閱讀樂(lè )趣，感受讀書(shū)的美好。

　　2007年，小紅赴徐州新沂邵店小學(xué)交流支教。任教期間，她發(fā)現邵店小學(xué)的學(xué)生課外讀物匱乏，便立即動(dòng)員自己所在學(xué)校的學(xué)生提供幫助，并發(fā)起了在兩地兩校持續開(kāi)展的“一本好書(shū)的旅行”活動(dòng)，在當時(shí)引起不小的社會(huì )反響，多家媒體先后報道。

　　此后多年，新疆新源、陜西吳堡、貴州金沙、青海貴南……支教的腳步走到哪里，小紅就將“一本好書(shū)的旅行”活動(dòng)開(kāi)展到哪里，為當地學(xué)生打開(kāi)一扇閱讀之窗。在線(xiàn)上的“一本好書(shū)的旅行”活動(dòng)，也是有聲有色，書(shū)在不同地區孩子間架起了友誼的橋，傳遞著(zhù)愛(ài)。

　　擎一支火炬做青年教師成長(cháng)的引路人

　　“‘要想走得快，一個(gè)人走；要想走得遠，大家一起走’，我深知其中蘊含的哲理�！弊鳛榻�蘇省特級教師、小學(xué)語(yǔ)文名師工作室的領(lǐng)銜人，小紅始終堅持“一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”的理念，領(lǐng)銜的江蘇省首批四有好教師團隊項目研究成功結項，江蘇省品格提升項目“樂(lè )儀少年明理正心行動(dòng)”的研究通過(guò)中期評估，工作室連續獲評市“優(yōu)秀名師工作室”，語(yǔ)文教研組被評為“揚州市優(yōu)秀教研組”，學(xué)校評為揚州市“教科研優(yōu)秀樣本�！�。

　　新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。小紅用自己的工作真正詮釋了這句話(huà)的含義。每學(xué)期聽(tīng)課100節左右，并針對性地提出具有建設性的'意見(jiàn)；組織青年教師學(xué)習前沿的教學(xué)理論，帶領(lǐng)青年教師探索教學(xué)改革；開(kāi)展示范教學(xué)200余場(chǎng)次，把自己多年的教育教學(xué)經(jīng)驗傾囊相授，細致指導；積極參與“網(wǎng)上結對”“城鄉結對”，做好青年教師的.“傳、幫、帶”工作。

　　在她的關(guān)懷和悉心指導下，市實(shí)驗小學(xué)、市實(shí)驗小學(xué)西區校及新城、新集、大儀、月塘等多所學(xué)校的青年教師迅速成長(cháng)，30多名教師成長(cháng)為揚州市中青年教學(xué)骨干，10多名教師成長(cháng)為揚州市學(xué)科帶頭人，20余人次在省市級基本功大賽中獲一等獎。

　　捧一顆真心成為愛(ài)與溫暖的傳遞者

　　作為教師，她憑一腔赤誠，耕耘于三尺講臺，把愛(ài)和關(guān)心撒向每個(gè)學(xué)生；作為市政協(xié)委員、教育界別組組長(cháng)、民進(jìn)儀征市委秘書(shū)長(cháng)，她心系民生，調查研究，履職盡責，為地方發(fā)展積極建言獻策。

　　2013年底，小紅關(guān)注到社區空巢老人養老問(wèn)題。如何讓空巢老人“空巢”不“空心”？她走向社區，走進(jìn)基層，仔細聽(tīng)、認真看、主動(dòng)問(wèn)、用心談，收集“第一手”社情民意，“關(guān)于在我市部分社區開(kāi)設‘助老社區食堂’，進(jìn)一步做好關(guān)注民生工作的建議”這一提案在她腦海里構思成型�！叭缃�，市里許多社區都有了‘助老社區食堂’，不少社區還有了‘助老活動(dòng)中心’。走進(jìn)社區，看著(zhù)老人們臉上洋溢的笑，我的心里暖暖的�！毙〖t說(shuō)。去年，撰寫(xiě)的“雙減”論文在揚州市“政協(xié)論壇”獲一等獎，多次被評為市“優(yōu)秀政協(xié)委員”。

　　事業(yè)因努力而充實(shí)，人生因奉獻而厚重……除了教師和政協(xié)委員的身份外，小紅“勞模志愿服務(wù)隊”隊長(cháng)、“小紅勞模創(chuàng )新工作室”領(lǐng)銜人，市婦聯(lián)“家庭教育講師團”成員、市“三名三美”首批宣講團成員、市“全民閱讀推廣大使”等等，每一重身份的的背后都凝結著(zhù)無(wú)限的愛(ài)心。多次參加市總工會(huì )勞模志愿者公益課堂、婦聯(lián)“家教家風(fēng)”大講堂等活動(dòng)，赴社區、鄉鎮推廣“融合閱讀”，開(kāi)展“啟迪夢(mèng)想·放飛希望”勞模名師社區行項目……借助“多重身份”，小紅做更多的事情、發(fā)更大的聲音，將愛(ài)與溫暖傳遞給了更多的人。

　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　小翠，女，二級教師，寧陽(yáng)縣特殊教育中心教師。2005年，畢業(yè)于濰坊學(xué)院特殊教育專(zhuān)業(yè)，2006年進(jìn)入縣特教中心工作至今。十五年的特教生涯中，她是教師、是班主任、是小叮當音樂(lè )社團的創(chuàng )始人，是讀書(shū)沙龍的組織者，是各類(lèi)文藝活動(dòng)的踐行者，是各級課題的主持者，是送教上門(mén)的參與者……每個(gè)角色，她都全力以赴;每項活動(dòng)，她都微笑面對，用心對待。每一步她都走得踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)愧于心，無(wú)愧于學(xué)生和家長(cháng)，無(wú)愧于摯愛(ài)的特教事業(yè)�？窗�，她和這些殘障孩子用努力和堅持述寫(xiě)的一篇篇撼動(dòng)人心的特教華章。

　　用心培養好習慣，陪伴學(xué)生一生

　　在同事的眼里她是一個(gè)待人隨和、有耐心、有想法、有韌勁的人。2013年，她服從學(xué)校安排，擔任起了啟智班班主任。面對著(zhù)一群剛入校的智障孩子，她也是經(jīng)歷了一段身心疲憊、事亂如麻的“抓狂”期。在這一年里，她更像是一位事無(wú)巨細，親力親為的“家長(cháng)”，明明已想的很周全，卻還怕哪里有絲毫的差池。

　　剛入學(xué)的課堂上，學(xué)生的自發(fā)活動(dòng)“豐富多彩”，他們亂喊亂叫、隨地大小便、說(shuō)臟話(huà)、攻擊別人、推倒課桌椅……她經(jīng)常是哄好這個(gè)，那個(gè)又出狀況;剛給這個(gè)換好衣服，又得給那個(gè)去擦屁股;還要處理道路上的大小便……種種狀況讓她意識到必須先解決學(xué)生的入廁問(wèn)題。于是她找來(lái)了幼兒園里的入廁視頻，教給孩子如何入廁，怎樣把屁股擦干凈，很多時(shí)候直接把課堂搬到衛生間。那段時(shí)間同事調侃她說(shuō)，要找到小翠，不是在廁所就是在去廁所的路上。解決了入廁問(wèn)題，她又制定了看誰(shuí)更像小老師、好習慣向我看、我是班級小衛士、我是幫忙小超人等等一系列的班級活動(dòng)和班級公約，布置溫馨可愛(ài)的教室文化，課上課下一遍遍的示范指導。在她的努力下，兩個(gè)月后，學(xué)生的入廁習慣和課堂常規都已掌握，而她自己卻累倒了。

　　由于剛入學(xué)的孩子們自理能力都很差，班級里許多事情需要她一個(gè)人來(lái)做。每天，她總是早早地來(lái)到學(xué)校，辦公室不去先進(jìn)教室打掃衛生、擺放好物品，窗明幾凈地迎接每個(gè)孩子。家長(cháng)時(shí)常說(shuō)韓老師來(lái)這么早啊!教室這么干凈啊!當然，她也知道教育的目的是讓孩子們學(xué)會(huì )做什么。當孩子們把教室“打扮”的臟亂差時(shí)，她就因勢教學(xué)，拿著(zhù)笤帚手把手地教孩子們掃地，邊整理物品邊指導孩子們怎樣去做。當看到她勞累的時(shí)候，懂事的小光總是跑來(lái)?yè)屩?zhù)干活。一次的手工課上，小光做了個(gè)神奇的東西，跑著(zhù)送給韓老師，并認真地說(shuō)：“韓老師，用它來(lái)干活，你就可以休息了!”而那段時(shí)間她的辦公桌上總是堆滿(mǎn)了各種奇怪的手工作品。孩子們的天真帶給她無(wú)盡的感動(dòng)，想起就會(huì )讓她不自覺(jué)地溢出笑意。誰(shuí)說(shuō)這些智障孩子啥都不懂，他們心里明白老師愛(ài)我我也愛(ài)老師!從開(kāi)始的衛生、禮儀、學(xué)習、紀律等習慣的培養，到現在班干部分工協(xié)作完成班級活動(dòng)，她已經(jīng)從一個(gè)老師變成了觀(guān)眾，看著(zhù)孩子們有條不紊的處理班級工作，一種幸福感油然而生，對學(xué)生的未來(lái)，她充滿(mǎn)了信心!

　　經(jīng)過(guò)幾年的在校學(xué)習，這幾個(gè)可愛(ài)的孩子都已經(jīng)可以自己照顧自己，做簡(jiǎn)單的家務(wù)勞動(dòng)了。她總喜歡說(shuō)讓這些孩子能走上社會(huì )自食其力，為家庭和社會(huì )減輕負擔，是她最大的夢(mèng)想。每當節假日收到孩子們的問(wèn)候，她也會(huì )有另一番“桃李”的喜悅。由于工作出色，她先后被評為寧陽(yáng)縣優(yōu)秀輔導員、寧陽(yáng)縣人民滿(mǎn)意的教師、縣優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號，她所教的班級獲得縣“紅旗中隊”、“優(yōu)秀班集體”等稱(chēng)號，學(xué)生小光和小倩榮獲縣級優(yōu)秀學(xué)生。

　　樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，陪殘障孩子抬頭前行

　　走進(jìn)她班的教室，你會(huì )看到門(mén)口班牌上寫(xiě)著(zhù)：陽(yáng)光、微笑、健康三個(gè)詞語(yǔ)。她說(shuō)她希望這些殘障孩子，在陽(yáng)光、微笑的心態(tài)中健康成長(cháng)。她時(shí)常關(guān)注學(xué)生的心理健康，和孤僻的孩子一起玩耍，陪調皮的孩子一起靜坐，讓掛滿(mǎn)淚珠的孩子臉上洋溢著(zhù)微笑。每個(gè)課間休息她總是同孩子們一起進(jìn)行體育鍛煉;每一季的運動(dòng)會(huì )上，加油聲最大、獲獎最多的就是她班級;每年元旦晚會(huì )的舞臺上，笑的最開(kāi)心的就是她班的學(xué)生。

　　班里的小武是個(gè)輕度腦癱的孩子，父母由于各種原因組建了自己的`家庭，都不愿撫養小武，善良的奶奶一直照顧他至今。從小武轉學(xué)到她班，她就十分關(guān)注孩子，小武開(kāi)朗、善良、樂(lè )于助人，唯獨缺少父母的關(guān)愛(ài)。每當看到別的父母接送同學(xué)，看到別的父母疼惜自己的孩子時(shí)，小武總是低頭不語(yǔ)。她知道，在小武內心深處是多么希望能和媽媽取得聯(lián)系啊，她感覺(jué)自己應該做些什么。于是，她主動(dòng)和孩子的母親聯(lián)系，及時(shí)告知孩子在校表現，并溫情的告訴其母親孩子是多么可愛(ài)善良，勸導不要放棄孩子。她一次次的溫情聯(lián)絡(luò )，一句句的真心訴說(shuō)感動(dòng)了小武的母親。在以后的日子里，其母親經(jīng)常往學(xué)校給小武寄東西，有時(shí)還和孩子微信聯(lián)系，以彌補不能在身邊的陪伴。在她的引導和陪伴中，小武陽(yáng)光活潑、健康善良，對自己的父母也多了期待和理解。在2020年的山東省新時(shí)代好少年評選中，他光榮的評選為“山東省新時(shí)代好少年”，2021年又光榮的評為“齊魯環(huán)保小衛士”。

　　她不僅用陽(yáng)光的心態(tài)感染著(zhù)學(xué)生，也感召著(zhù)家長(cháng)。她定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，幫助家長(cháng)樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，幫家長(cháng)消除自卑感，用陽(yáng)光的心態(tài)同孩子一起成長(cháng)。

　　用心探索，讓音符奏響殘障孩子的生活

　　教學(xué)工作中，由于智障孩子的教育起步較晚，聾教育的模式已不適合情況各異的智障孩子。為此，她潛心鉆研適合智障孩子的教學(xué)內容，擔任起啟智部的音樂(lè )教學(xué)。由于啟智的音樂(lè )課程沒(méi)有教材、沒(méi)有教參、沒(méi)有大綱，剛接手時(shí)她也是茫然無(wú)措，但是她很快調整好自己的狀態(tài)，毅然決定自己研究出一套適合本校學(xué)生的音樂(lè )教材。由于剛休完產(chǎn)假，她既要照顧孩子又要保質(zhì)量，趕進(jìn)度地整編音樂(lè )教材，高強度的工作使剛生產(chǎn)完的她身體暴瘦到了80多斤。一邊是嗷嗷待哺的孩子，一邊是急需的教學(xué)內容。別人都勸她，音樂(lè )課湊合上算了�？墒切闹械呢熑魏托拍罡嬖V她，工作無(wú)小事，再忙再累再有困難也不能退縮湊合。她舍棄陪伴孩子的時(shí)間，在按時(shí)完成自己教學(xué)工作的同時(shí)，利用休息時(shí)間查找資料，咨詢(xún)普通幼兒園的老師對教材的內容進(jìn)行整理和篩選。最終，歷時(shí)半年的啟智部低年級段音樂(lè )教材的整編工作圓滿(mǎn)結束，并在第二屆省課程資源大賽中榮獲得山東省二等獎。

　　課堂教學(xué)中，她本人探索出一套適合智障孩子的多種感官相互配合的情景教學(xué)模式，包括音樂(lè )游戲、奧爾夫音樂(lè )、音樂(lè )欣賞、小律動(dòng)、歌唱表演等，生動(dòng)、活潑的教學(xué)形式，節奏鮮明、歡快的教學(xué)內容，每堂音樂(lè )課都讓孩子們興趣盎然，期待著(zhù)與音符的下一次相約。在一次音樂(lè )公開(kāi)課后，領(lǐng)導和同事們都對她豎起了大拇指：“太棒了，課堂氣氛活潑、有序，孩子們學(xué)地投入、認真!”更有許多特教同行向她請教關(guān)于培智學(xué)校的音樂(lè )教學(xué)經(jīng)驗。面對鼓勵和肯定，她告訴自己未來(lái)更應該不忘初心，踏實(shí)工作。2016年，她在泰安市學(xué)科德育課例展評中榮獲一等獎，2018年在泰安市首屆特殊教育校本課程開(kāi)發(fā)研討會(huì )執教公開(kāi)課，教學(xué)論文《淺談培智學(xué)校的音樂(lè )教學(xué)》在國家刊物上發(fā)表，參與承擔的山東省教育教學(xué)規劃課題也順利結題，排練的情景劇《快樂(lè )的一天》榮獲山東省第七屆藝術(shù)節特等獎。2019年由她主持的泰安市教育教學(xué)規劃課題《培智學(xué)校藝體課游戲化教學(xué)研究》成功立項。

　　用一顆執著(zhù)的心，陪伴孩子的成長(cháng)之路

　　每學(xué)期她都會(huì )對學(xué)生進(jìn)行評估、評價(jià)，找到每個(gè)孩子的最近發(fā)展區，用正強化和負強化相結合的方法，讓每個(gè)孩子都最大限度的實(shí)現目標，取得成功。在她的辦公桌上總是有小零食、小點(diǎn)心，這些都是為表現優(yōu)秀和進(jìn)步的孩子準備的，因為這是孩子們的動(dòng)力。

　　還記得陳紅剛入校時(shí)，一個(gè)字也不會(huì )說(shuō)。除了每天早讀練習發(fā)音和舌操的時(shí)間外，她在課下對陳紅再單獨輔導。她拿著(zhù)孩子的手放在她的嘴邊感受氣流強弱，放在喉嚨處感受振動(dòng)，自制小風(fēng)扇讓她練習氣息，每天布置一點(diǎn)點(diǎn)，同時(shí)鼓勵家長(cháng)在家給孩子做訓練。從字母到音節，從簡(jiǎn)到繁，她一點(diǎn)點(diǎn)的做著(zhù)。終于在某一堂課上，她提問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：春節的時(shí)候我們要干什么?陳紅興奮的跳起來(lái)說(shuō)“包”。當陳紅清晰地說(shuō)出那個(gè)“包”字時(shí)，孩子的媽媽留下了感激的淚水，她知道這淚水里有孩子的努力，有家長(cháng)的付出，更有老師的堅持。她更是激動(dòng)不已，給了孩子一個(gè)大大的擁抱。從那一刻起，陳紅就有了“愛(ài)的抱抱”，每天都要給老師一個(gè)擁抱，不然她會(huì )很不開(kāi)心。孩子們就用這種簡(jiǎn)單的方式表達著(zhù)他們內心對韓老師的喜愛(ài)。

　　其實(shí)在她的工作中，這種堅持和堅守太平常了。培智的單元主題課，學(xué)期伊始就要為每個(gè)孩子制定詳細的教學(xué)計劃，然后在教學(xué)中一點(diǎn)點(diǎn)的去突破。小曹是個(gè)重度智障的孩子，幾年以來(lái)她的班級工作就是澆花。開(kāi)始時(shí)，韓老師手把手地教給小曹如何開(kāi)關(guān)水龍頭、如何接水，再教給她如何澆水、澆多少水最適合，最后教給她把物品放回原處。一開(kāi)始小曹端水會(huì )灑，因為她總是東張西望的，不專(zhuān)注。于是，她就從家里拿來(lái)兒子的小象噴壺吸引小曹的注意力，果然收到了良好的效果。教室里茂盛的綠植，便是對小曹勞動(dòng)的最好褒獎。

　　付出就有回報，當課堂上自己身體不適時(shí)，小顏會(huì )主動(dòng)給韓老師搬來(lái)椅子讓她坐下休息，更有貼心的孩子跑上前來(lái)捶背。課堂上學(xué)生們洗好水果，會(huì )興匆匆地跑來(lái)喂給她吃。更有的孩子跑到她的耳邊訴說(shuō)自己的小秘密。畢業(yè)班最后一堂課上，學(xué)生不舍地說(shuō)還想上韓老師的課。更有好心的家長(cháng)在田間挖了野菜送給她，說(shuō)這些是在超市買(mǎi)不到的好東西。點(diǎn)滴的回報讓她沉浸在學(xué)生和家長(cháng)給予的幸福之中，所有的艱辛似乎都是在等待這一刻的感動(dòng)。

　　她常說(shuō)：上帝讓我領(lǐng)著(zhù)一群蝸牛在散步，盡管這群蝸牛行動(dòng)緩慢，還不太聽(tīng)從我的調度，但是蝸牛依舊在用力前行，所以我不能走太快，要握緊他們的手。她相信，用心去陪伴，用心去溫暖，用心去付出，孩子們便會(huì )像一棵樹(shù)一樣，堅韌的一節節生長(cháng)，而她愿陪他們一同迎接朝陽(yáng)!

　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　小懷，中共黨員，山西原平人，1990年8月參加工作，本科學(xué)歷，高級教師，現任龍門(mén)鎮第一幼兒園園長(cháng)。曾被評為渭南市先進(jìn)工作者、韓城市先進(jìn)教育工作者、韓城市優(yōu)秀校園長(cháng)等。他三十年如一日，以扎實(shí)嚴謹的態(tài)度，全身心投入到教育工作中。

　　“認真就是水平，實(shí)干就是能力”是小懷的`人生信條。在下峪口第二小學(xué)任職期間，他組織引領(lǐng)教職工在課堂改革推進(jìn)、課題研修、質(zhì)量提升、特色活動(dòng)開(kāi)展等方面打出品牌。2016年擔任龍門(mén)鎮第一幼兒園園長(cháng)以來(lái)，帶領(lǐng)教職工提高辦園層次和服務(wù)水平，不斷創(chuàng )造農村學(xué)前教育一個(gè)又一個(gè)的輝煌。龍門(mén)鎮第一幼兒園連年榮獲市幼兒園保教質(zhì)量一等獎，年度考核被評為先進(jìn)集體。短短五年時(shí)間，從零起步開(kāi)園到成功創(chuàng )建陜西省省級示范園，用最短的時(shí)間，躋身省級示范園行列。

　　“心懷滿(mǎn)腔熱情，情系韓城教育”是他工作的真實(shí)寫(xiě)照，在每年寒暑假大走訪(fǎng)大調研活動(dòng)中，他帶隊走訪(fǎng)每一戶(hù)學(xué)生家庭，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，并做好反饋。為讓更多適齡兒童享受優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育，他利用休假時(shí)間，組織教師走村入戶(hù)征集意見(jiàn)，做好家庭教育指導，讓群眾了解黨的教育政策和幼兒園教育理念，科普育兒知識。扎實(shí)的工作作風(fēng)，提升了家長(cháng)的滿(mǎn)意度，幼兒入園大幅增長(cháng)，達到滿(mǎn)園運行，實(shí)現生源城區回流，并確保360余名乘車(chē)幼兒的安全，保持高質(zhì)量服務(wù)零投訴記錄。

　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　小左，男，漢族，1995年4月出生，預備黨員，呼倫貝爾技師學(xué)院電工教師。

　　2018年8月到呼倫貝爾技師學(xué)院工作，在工作中他始終嚴格要求自己，忠誠人民的教育事業(yè)，以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，將精湛的技術(shù)傳授給學(xué)生，運用一體化教學(xué)模式，不斷提升學(xué)生的'技能水平，在校期間勇于開(kāi)創(chuàng )新的競賽道路，2019年參加全區中等職業(yè)學(xué)校教師教學(xué)能力大賽實(shí)操組“電子電路裝調與應用賽項”并獲得二等獎，隨后向學(xué)校申請指導學(xué)生單片機技能大賽，在2020年指導的學(xué)生獲得呼倫貝爾市第二名的成績(jì)。2021年開(kāi)始指導電子產(chǎn)品安裝與調試賽項。2022年8月，小左老師和他指導的兩名學(xué)生參加內蒙古自治區第一屆職業(yè)技能電子技術(shù)賽項，本人獲得金獎，其指導的學(xué)生排名第五獲得優(yōu)勝獎。

　　小左作為教育教學(xué)一線(xiàn)人員，甘于奉獻，完成了學(xué)院安排的各項工作，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名技師學(xué)院普通教育工作者的高尚情懷。

　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　小英，男，漢族，1999年12月出生，共青團員，呼倫貝爾技師學(xué)院焊接教師。

　　小英從2017年開(kāi)始參加各級焊接技能競賽并多次獲獎，2018年、2019年連續兩年獲得國賽二等獎，在中國技能大賽-第45屆、第46屆世界技能大賽內蒙古選拔賽焊接競賽項目中分獲第三名、第一名。在2019第三屆金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng )新大賽之金磚和俄羅斯等歐亞國家高科技公開(kāi)賽中獲銅牌，為國家、自治區爭得了榮譽(yù)。小英面對多家企業(yè)的高薪聘請，他都沒(méi)有動(dòng)心。對他來(lái)說(shuō)，呼倫貝爾技師學(xué)院就是他夢(mèng)想出發(fā)的地方，是他一生都感念的搖籃。2020年小英如愿以?xún)數?#39;通過(guò)高技能人才引進(jìn)回到母校呼倫貝爾技師學(xué)院任教，圓了成為一名光榮人民教師的夢(mèng)想，也以此來(lái)回報母校對他的培育之恩。

　　工作中他以高超的技術(shù)、精益求精的品質(zhì)，彰顯了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神；他以愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻、爭創(chuàng )一流的品質(zhì)，詮釋了青年教師的使命擔當，在新時(shí)代新征程上充分發(fā)揮主力軍作用，為全面建設社會(huì )主義現代化國家貢獻智慧和力量。

　　學(xué)校優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　小洪，男，中共黨員，2002年畢業(yè)于江西師范大學(xué)思想政治教育專(zhuān)業(yè)，在安福中學(xué)工作了整整21個(gè)春秋。從教以來(lái)，尤其是2012年擔任行政工作以來(lái)，憑著(zhù)一顆熱忱、執著(zhù)的心享受著(zhù)教書(shū)育人的歡樂(lè )與喜愛(ài)，用忠誠和踏實(shí)踐行著(zhù)育人的初心和使命，無(wú)論是面對工作上的艱辛和挫折、收獲和榮譽(yù)都依然那么堅定、從容，把最寶貴而絢麗的青春歲月獻給了偉大的教育事業(yè)，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)不平凡的故事。

　　不斷加強學(xué)習提高素質(zhì)，落實(shí)以德立身

　　在平時(shí)學(xué)習和工作中，他深知“打鐵還需自身硬”的道理，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，榮譽(yù)面前不搶功，困難面前不退縮，努力在各方面工作中起到模范帶頭作用。他講規矩、守紀律，對待分管的黨務(wù)工作、幫扶工作、文明校園創(chuàng )建等工作嚴謹、規范，平時(shí)注意積累與總結，通過(guò)多年的管理工作實(shí)踐，取得了一些成績(jì)。對于自己的工作成績(jì)，他總是謙虛地說(shuō)“自己做的還不夠，以后還需要更多的學(xué)習與積累，感謝大家的信任和支持”。時(shí)間和實(shí)踐證明，在多年的學(xué)校管理工作中，他各方面都經(jīng)得起考驗，是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作優(yōu)”的學(xué)校管理工作者。

　　堅持以學(xué)生為中心的思想，踐行以德立學(xué)

　　他懷著(zhù)對教師職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，對崇高夢(mèng)想的執著(zhù)追求，20多年如一日，在工作中默默奉獻。因愛(ài)而舍，因勤而棄，愛(ài)的是他認準的教育事業(yè)，勤的是他找準的人生坐標，而舍的是屬于他個(gè)人的休息時(shí)間，棄的是他與家人的陪伴。他在學(xué)生面前處處率先垂范、言傳身教：每次班級活動(dòng)，他都會(huì )主動(dòng)和學(xué)生一齊參加；假如晚自習考完，他會(huì )連夜批改試卷，第二天學(xué)生就接到已批完的試卷；他教育學(xué)生要養成勤儉節約的習慣，及時(shí)關(guān)燈、節約用水；他經(jīng)常找學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生的內心，幫助解決學(xué)生的人生困惑……這些對學(xué)生的健康成長(cháng)起到了潛移默化的作用。不少學(xué)生在日記中寫(xiě)道：“感激政治老師，既教會(huì )我知識，又教會(huì )我做人�！�

　　工作了21年，也完成了高中7輪的循環(huán)教學(xué)，而每屆高三則是最辛苦和繁忙的時(shí)候。記得就是2023屆的5月，有一天晚自習，由于妻子出差，他帶著(zhù)上一年級的兒子去學(xué)校做作業(yè)。高考來(lái)臨，學(xué)生進(jìn)入緊張的沖刺階段，老師的陪伴無(wú)疑是學(xué)生最好的精神食糧。他下到班級主動(dòng)問(wèn)需學(xué)生，為學(xué)生答疑解惑，然而在教室一呆就到了10點(diǎn)，才想起兒子還在自己辦公室寫(xiě)作業(yè)，當趕到辦公室時(shí)兒子早已趴在桌子上睡著(zhù)了。他收拾著(zhù)兒子的文具和作業(yè)準備回家，正巧又有兩位學(xué)生來(lái)找他問(wèn)題目。學(xué)生看到熟睡中的小孩，心里知道老師要帶小孩回家了，忙說(shuō)著(zhù)明天再來(lái)問(wèn)題目。但他放下手中的文具，撇開(kāi)睡著(zhù)的兒子，微笑的說(shuō)到“你們不知道問(wèn)題不過(guò)夜嗎”，又為學(xué)生解答了幾個(gè)難題并且一直到他們弄懂為止。這一幕讓學(xué)生深受感動(dòng)，他們以后的學(xué)習更努力了。他不計個(gè)人得失，關(guān)注班級里每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)和成績(jì)提高勝過(guò)關(guān)愛(ài)自己的小孩�！　盀橐料�得人憔悴，衣帶漸寬終不悔�！鼻樽⒅v臺育桃李，是他不變的信念；愛(ài)沐學(xué)生樂(lè )奉獻，是他無(wú)悔的追求。他用高尚的師德詮釋了“不畏耕耘苦，只求桃李芳”。

　　不求回報只付出，做到以德育德

　　他分管著(zhù)學(xué)校的黨務(wù)工作、幫扶工作、宣傳工作和文明校園創(chuàng )建等工作，同時(shí)又帶有兩個(gè)文科班的政治課，還兼任學(xué)校黨委第三支部的宣傳委員職務(wù)，可謂超負荷工作量，對他來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是很大的問(wèn)題。作為一名行政，他深知自己的一舉一動(dòng)都會(huì )直接或間接、部分或全部的影響到身邊老師的工作熱情。白天要備課上課、批改輔導作業(yè)，還要處理黨務(wù)事情、行政工作，為了不影響工作，只有在設法提高工作效率的同時(shí)，犧牲自己的休息時(shí)間，“白+黑”“5+2”是他多年來(lái)的工作模式，家里有近80歲的老父親和老母親，還有上初中的女兒和一年級的兒子都需要他照料，妻子又忙于生意，經(jīng)常出差。雖如此，他也從不向學(xué)校講困難，提要求，工作上服從組織安排，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔。他說(shuō)：“一天忙到晚挺充實(shí)的，這是我快樂(lè )的源泉”。言語(yǔ)間流露出他堅定的理想信念和對教育工作的無(wú)比熱忱，正是他的那份信念和熱忱，感染了身邊的同事和學(xué)生。許多同事以他為榜樣，默默付出，許多學(xué)生以他為驕傲，倍加努力。

　　一份春華，一份秋實(shí)，在教書(shū)育人的道路上，小洪老師付出的是辛勤的汗水，收獲的卻是累累碩果。工作以來(lái)，他先后被評為江西省優(yōu)秀團干、吉安市青年崗位能手、多次被評為縣共青團工作先進(jìn)個(gè)人和校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師，在吉安市的上課比賽和講題比賽中榮獲過(guò)一等獎和二等獎，在縣和學(xué)校的多次業(yè)務(wù)競賽中均有獲獎，學(xué)校黨組織在2021年也被江西省委教育工委評為先進(jìn)基層黨組織。

　　在今后的教育教學(xué)工作中，他會(huì )更加努力學(xué)習，不斷地完善自己，提高自身的整體素質(zhì)，用心去耕耘那神圣的教育事業(yè)。他深信：忠誠踏實(shí)鑄就成功，平凡擔當孕育偉大。

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　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　她總是把微笑寫(xiě)在臉上，把圣潔掛在胸襟，青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實(shí)中熠熠閃光......這就是小玲， 一名從事臨床醫學(xué)工作31年的老黨員，總是一襲白衣，從容堅定，忙碌在最需要她的地方。

　　1968年，小玲在上海鐵道醫學(xué)院畢業(yè)，被分配到內江鐵路醫院，從事內科臨床工作，任住院醫師。在職期間利用醫學(xué)理論基礎指導臨床實(shí)踐，常年奔赴在急、危重病人搶救治療，用精湛的醫術(shù)做生命的守護者。

　　病人如親人親人盼歸家

　　在哥哥的影響下走上了醫者道路的小玲，對醫生這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài)從未動(dòng)搖過(guò)，她懇切地說(shuō)：“我認為醫生是一個(gè)很高尚的行業(yè)，能夠救死扶傷，解決患者的疾苦，是一件非常有意義的事情�！�30多年如一日，小玲一直對這份工作保持著(zhù)熱愛(ài)，也始終堅持“一切以病人為中心”的思想理念，腳踏實(shí)地，任勞任怨，用無(wú)私的愛(ài)溫暖著(zhù)患者，用精湛的醫術(shù)呵護著(zhù)患者。曾得到她救治的病人這樣說(shuō)“于醫生是一個(gè)很好的醫生，隨時(shí)詢(xún)問(wèn)病情，很關(guān)心病人，要不是她的醫術(shù)，我想我也活不到今天�！痹诨颊叩男闹�，小玲就是這樣一個(gè)用“細心、愛(ài)心、耐心”對待病人的好醫生。

　　對患者，她真情關(guān)懷，始終把患者放在第一位，可是，對家人，她卻深感內疚。由于家人都在江蘇，常年工作的忙碌，使小玲不能回家陪伴家人，那個(gè)年代，只能靠著(zhù)寫(xiě)信，寄托對家人的思念。后來(lái)國家的迅速發(fā)展，有了公用電話(huà)，小玲就像小女孩一樣高興，常常給家里打電話(huà)，關(guān)心家里的事情，說(shuō)著(zhù)自己引以為傲的工作�！拔曳浅８兄x我的父母對我的培養，感謝他們對我工作的理解和支持，家人也曾說(shuō)過(guò)讓我回家看看，可我放不下�；叵肫鹋惆樗麄兊臅r(shí)間太少，我深感愧疚�！闭f(shuō)起家人，小玲的眼眶不由得有些泛紅。

　　抱著(zhù)遠大的理想扛起發(fā)展的重任

　　1978年2月，因醫院發(fā)展需創(chuàng )建婦產(chǎn)科，小玲被調到婦產(chǎn)科工作，第二年的8月，被派往上海市第八人民醫院進(jìn)修婦產(chǎn)科臨床專(zhuān)業(yè)。小玲暗自給自己鼓勁，一定要不負領(lǐng)導的期望，將業(yè)務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)。在婦產(chǎn)科臨床工作中，不斷深入學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)理論知識，提升業(yè)務(wù)能力，將《婦產(chǎn)科理論與實(shí)踐》《實(shí)用婦產(chǎn)科學(xué)》《婦產(chǎn)科病理學(xué)》《婦產(chǎn)科內分泌學(xué)》《婦產(chǎn)科手術(shù)學(xué)》等書(shū)籍反復研讀，結合臨床實(shí)際開(kāi)展工作；堅持訂閱國內各種婦產(chǎn)科雜志，多次參加上海市和內江市婦產(chǎn)科手術(shù)交流會(huì )及理論學(xué)習班。正是小玲在業(yè)務(wù)上的刻苦鉆研，精益求精，才使得婦產(chǎn)科的業(yè)務(wù)工作有了很大提升。

　　由于小玲具備了內科和婦產(chǎn)科的理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗，成功地搶救了不少危重病人。有一次正值小玲值班，忙碌了一天還沒(méi)能吃飯的她突然接到急診室電話(huà)，一名懷孕8個(gè)月的孕婦，突發(fā)大出血昏厥，需要立即做急診手術(shù)。小玲立即放下剛熱好還來(lái)不及吃上一口的飯菜，迅速奔向急診室，查看孕婦情況并準備緊急手術(shù)等。手術(shù)過(guò)程非常順利，剖腹產(chǎn)下一名活嬰，產(chǎn)婦也得到及時(shí)的.救治，小玲才松了一口氣。等忙完后已是深夜，小玲拖著(zhù)疲憊的身體回到值班室，捧起已經(jīng)冷透了的飯菜吃了起來(lái)……

　　1983年5月，懷揣著(zhù)對黨的無(wú)比崇敬之情，小玲志愿加入中國共產(chǎn)黨。她不斷用“積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身”這句入黨誓詞履行著(zhù)黨員義務(wù)，堅持用黨員身份嚴格要求自己，良好的工作作風(fēng)、過(guò)硬的思想政治素質(zhì)也伴隨著(zhù)她的整個(gè)從醫生涯。

　　1987年7月，小玲任婦產(chǎn)科副主任。她帶領(lǐng)科室人員開(kāi)展婦產(chǎn)科臨床診療技術(shù)科研工作，并制定了操作規范，把制定與落實(shí)相結合，找到適合自己的工作方法；制定教學(xué)計劃，把醫生培養為婦產(chǎn)科疾病診療、能開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才，把非專(zhuān)科護士培養成為一名合格的具有助產(chǎn)水平的專(zhuān)科護士，一支婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)隊伍迅速形成，并一度成為全市婦產(chǎn)科的領(lǐng)頭羊

　　“面包”誠可貴 生命價(jià)更高

　　1987年11月，火車(chē)乘警緊急送來(lái)一名女性患者，且無(wú)親友同行。當時(shí)患者呈昏迷狀，面色蒼白，血壓測不出，小玲立即組織科室人員展開(kāi)搶救。待患者血壓回升后，小玲不敢耽誤，立即將患者的危急情況且無(wú)親友陪伴等報告至業(yè)務(wù)院長(cháng)處，由業(yè)務(wù)院長(cháng)簽字同意手術(shù)。在科室醫生的配合下進(jìn)行手術(shù)，切開(kāi)腹腔后見(jiàn)腹腔內出血2000多毫升，好多紫葡萄一樣的轉移灶，當即診斷為惡性葡萄胎內出血。為了患者的生命，只能作子宮切除和全腹腔轉移灶清理，腹腔灌注抗癌藥。經(jīng)過(guò)長(cháng)達6個(gè)小時(shí)的手術(shù)后，患者終于轉危為安�；颊咝褋�(lái)后，才得知她常年在外打工，父母生病才坐火車(chē)從北京趕回老家，沒(méi)想到在資中段突然發(fā)病。因家庭經(jīng)濟已十分困難，且身上的錢(qián)已全花在路費上。小玲便呼吁科室人員捐款捐物，同志們都很關(guān)心她，還給她煮雞蛋、熬雞湯，輪流照顧她。小玲說(shuō)：“為了節省化療費用，她還是堅決要走，大家挽留不住就捐了路費給她�！边@件事引起了社會(huì )的關(guān)注，搶救打工妹的事跡，多次在內江電臺播放，先后在“勞動(dòng)導報”“重慶法制報”“成鐵報”刊登。小玲說(shuō)：“雖然我們沒(méi)有收到醫藥費，但挽救了一條生命所產(chǎn)生的社會(huì )效益不是金錢(qián)能夠衡量的�！�

　　堅持學(xué)習與科研書(shū)寫(xiě)人生顯華章

　　1991年，小玲任職婦產(chǎn)科主任后，更加嚴格要求自己，處處以身作則，進(jìn)一步學(xué)習婦產(chǎn)技術(shù)的先進(jìn)知識與技術(shù)，訂閱各種婦產(chǎn)科雜志，記錄下5萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記，且不斷總結經(jīng)驗，前后共撰寫(xiě)13篇論文。在提升技術(shù)的道路上，小玲從未停止過(guò)前進(jìn)的腳步。血沉增高不能確定是妊娠引起還是風(fēng)濕引起，為此，除日常診療和搶救急診產(chǎn)婦外，小玲還帶領(lǐng)科室醫生，用一年時(shí)間開(kāi)展心肌炎既往史產(chǎn)婦血沉對照實(shí)驗。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的調查發(fā)現，孕產(chǎn)婦血沉高并不一定是病理的，并根據實(shí)例完成了《孕產(chǎn)婦血沉100例分析》論文發(fā)表。小玲曾多次被內江鐵路醫院、重慶鐵路分局、成都鐵路局評為“先進(jìn)工作者”，1996年更是獲得全國鐵路總工會(huì )評選的鐵路職工的最高榮譽(yù)“火車(chē)頭”獎?wù)�，獎�(wù)碌墨@得，是對小玲在全國鐵路系統工作的認可，給了她更多的鼓勵。

　　黨員初心醫者使命

　　小玲自1998離休至今已23年，深受領(lǐng)導的信任及同事們的愛(ài)戴。在她的自傳中曾寫(xiě)道“感謝黨和院領(lǐng)導的信任，我已不負重托，不辱使命，完成了培養后備人才的任務(wù)�，F婦產(chǎn)科接班人已培養成熟，各位醫生已能單獨開(kāi)展手術(shù)�！�

　　自進(jìn)入婦產(chǎn)科以來(lái)，小玲目標明確，刻苦鉆研，充分發(fā)揮了一個(gè)優(yōu)秀黨員干部的先鋒模范作用，在黨的領(lǐng)導下奮勇前行，為我院婦產(chǎn)科帶出一批又一批致力于婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)并取得突出成績(jì)的醫學(xué)人才，充分證明了這是一支奮力拼搏、能戰斗的團隊。

　　得知我們在收集黨員干部的優(yōu)秀事跡，小玲說(shuō)道：“我是生在舊社會(huì )，長(cháng)在紅旗下，是黨培養了我。我微不足道的成績(jì)，只是滄海一粟，不足掛齒。離休干部很多，愿你們多講講他們的光榮事跡，他們是為新中國成立貢獻一生的人，是最偉大的人�！笔铝朔饕氯�，深藏功與名。這些優(yōu)秀的黨員干部，不為名利，不為虛名，不為功利。一心想的是患者，想的是醫院發(fā)展，所以從群眾中來(lái)的她，坦然地回到群眾中去。

　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　小雄，中共黨員，揚州市婦幼保健院副院長(cháng)，主任醫師。先后獲揚州市“十佳醫德標兵”、“最美醫生”、江蘇省“百名醫德之星”等稱(chēng)號，2009年援疆期間被新疆伊犁州人民政府授予二等功。2017年榮立江蘇省婦幼健康服務(wù)工作有突出貢獻的個(gè)人三等功。

　　改革創(chuàng )新立潮頭

　　作為分管產(chǎn)科、兒科、新生兒科工作的負責人，小雄高度重視危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治組織管理，重視學(xué)科建設和人才培養，銳意進(jìn)取，勇當醫院發(fā)展的急先鋒。她力主建立了“24小時(shí)生命救援隊”“危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救專(zhuān)家組”；改革產(chǎn)科管理模式，實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后分開(kāi)管理；重視ICU內涵建設，剖宮產(chǎn)術(shù)后產(chǎn)婦及新生兒集中監護，大大提高了產(chǎn)兒科危急情況的搶救成功率。她重視科研、科教和學(xué)科建設，主持多項省、市級科研項目，院內博士引進(jìn)、SCI論文發(fā)表、國自然項目先后實(shí)現“零”的突破。她積極引入新技術(shù)。市婦幼保健院率先在揚州開(kāi)展了“單孔腹腔鏡”手術(shù)，醫院婦科微創(chuàng )手術(shù)占85%以上。組織開(kāi)展“無(wú)痛分娩中國行揚州站活動(dòng)”，院內無(wú)痛分娩率達85%以上，產(chǎn)婦滿(mǎn)意率達95%以上，醫院成為首批“江蘇省分娩鎮痛技術(shù)培訓基地”。

　　救死扶傷勇?lián)��?/strong>

　　小雄以救死扶傷為己任，一絲不茍對待每位患者，無(wú)論是普通的肌瘤手術(shù)，還是復雜的腫瘤根治術(shù)，她總是精益求精，力求把每臺手術(shù)做到完美�！盎颊哂惺�，隨時(shí)叫我�！边@是小雄數十年不變的口頭禪。她舍小家為大家，一心撲在工作上，26年如一日。每逢手術(shù)日，一天連做七八臺手術(shù)，站上十幾個(gè)小時(shí)成為她的常態(tài)。今年2月，一名罹患巨大子宮肌瘤的中年婦女因恐懼開(kāi)腹，強烈要求進(jìn)行微創(chuàng )手術(shù)，然而，因肌瘤巨大，輾轉幾家醫院均被婉拒，她和助手了解情況后，制定了縝密的手術(shù)方案，經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)艱苦的腹腔鏡手術(shù)，成功為其摘除了重達1970g的肌瘤，患者住院5天后康復出院，然而，小雄的肩膀卻因為長(cháng)時(shí)間連續精細動(dòng)作而被拉傷……面對患者需要和自己的安逸，她總是在第一時(shí)間做出選擇，默默付出，從無(wú)怨言。

　　人文關(guān)懷尋�，F

　　小雄出診從不帶茶杯，無(wú)特殊情況不會(huì )看見(jiàn)她喝水，為的是擠出更多的時(shí)間為患者診療。每逢門(mén)診，拖班成為常態(tài)，她始終耐心為病人診療，直到送走最后一個(gè)病人。用她的話(huà)說(shuō)“患者沖著(zhù)你的名氣來(lái)了，專(zhuān)程來(lái)一趟多不容易。我喜歡工作的感覺(jué)，被患者信任的.感覺(jué)真是很好，能為她們解除病痛再苦再累也值得�！倍�與患者相處時(shí)，小雄總能通過(guò)眼神、語(yǔ)氣、手勢等讓患者感受到真情與關(guān)愛(ài)。年前，一位32歲的卵巢癌患者找到她，從對話(huà)中，小雄深深感到患者對死神的恐懼和對生的渴望，她像姐姐一樣安慰、鼓勵患者，并為其制定了縝密的手術(shù)和化療方案，在經(jīng)過(guò)手術(shù)和規范的化療后，患者恢復很好，全家人感激不已，為表示感謝，家屬悄悄將紅包塞進(jìn)她工作服口袋，小雄發(fā)現后像往常一樣，謝絕了患者的好意，堅決退還了紅包。

　　長(cháng)期高強度的工作，很多人會(huì )感到壓力，但小雄的臉上始終掛著(zhù)招牌式的微笑，似乎從來(lái)不知疲倦。因為她相信救死扶傷從來(lái)不是包袱，而是理想的實(shí)現。事實(shí)上，也正是因為這樣的心態(tài)，再苦再累小雄都當作收獲。作為一名醫生，她為幫助別人、實(shí)現自我而自豪；作為一名醫院管理者，她為醫院發(fā)展、群眾受益而光榮。

　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　小乾，生于1973年，現任會(huì )寧縣人民醫院神經(jīng)外科主任。2013年榮獲“會(huì )寧縣首屆十大杰出青年”稱(chēng)號。先后三次被評選為衛生系統先進(jìn)個(gè)人，獲得兩次縣級先進(jìn)個(gè)人獎項，三次醫院優(yōu)秀科主任稱(chēng)號。2018年被評為白銀市先進(jìn)工作者。

　　今年4月11日上午10時(shí)，一位57歲的婦女被推進(jìn)了手術(shù)室，醫生馬上要給她進(jìn)行左側腘窩囊腫切除，手術(shù)的主刀醫生就是會(huì )寧縣人民醫院神經(jīng)外科主任小乾。一個(gè)多小時(shí)的手術(shù)光術(shù)前準備工作需四十多分鐘，這臺手術(shù)對于小乾而言是一臺小手術(shù)，和眾多開(kāi)顱手術(shù)相比，這臺手術(shù)真的很簡(jiǎn)單。但是，在小乾看來(lái)，每一臺手術(shù)都存在風(fēng)險，一視同仁、盡心盡力是他對待每一臺手術(shù)的態(tài)度。

　　這樣的手術(shù)時(shí)間占去了小乾一年中一半時(shí)間。小乾1998年8月畢業(yè)于蘭州醫學(xué)院醫療系，畢業(yè)后被分配到會(huì )寧縣人民醫院工作。2004年6月取得普外科主治醫師資格；2014年獲得神經(jīng)外科副主任醫師資格。

　　小乾第一次面對死亡是2003年的一起車(chē)禍。當他們搶救一名比較危重的傷員時(shí)，另一位傷員還能說(shuō)話(huà)，但過(guò)一會(huì )兒看他不說(shuō)話(huà)了，就又去搶救他，但最終這兩位傷員都沒(méi)有搶救過(guò)來(lái)。這兩位傷員的去世對小乾的打擊很大，從那以后，他下定決心，要選擇一門(mén)自己喜歡的專(zhuān)業(yè)。

　　小乾最終選擇了神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)。2001年，小乾就開(kāi)始了自己的漫漫學(xué)習之旅。除了自學(xué)理論，他還克服一切困難積極參與醫院的各種選派交流培訓。2007年7月被選配到蘭大二院神經(jīng)外科學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，2011年12月到武警天津醫學(xué)院附屬醫院腦系治療中心培訓學(xué)習，并且積極參加醫療下基層等實(shí)踐活動(dòng)，增加自己的臨床經(jīng)驗。2012年11月，會(huì )寧縣人民醫院成立了神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)科室，憑借多年對神經(jīng)外科基礎知識的鉆研和實(shí)踐經(jīng)驗積累，小乾在神經(jīng)外科挑起了大梁。

　　2014年，有個(gè)20多歲的青年不慎從會(huì )師橋上掉了下去，頭部創(chuàng )傷特別嚴重，有廣泛的顱內出血腦挫傷顱骨骨折，底片傳到蘭大二院、西京醫院，當時(shí)專(zhuān)家都認為可以進(jìn)行積極搶救，但存活的幾率不大。小乾同科主任、患者家屬商量了一下，決定實(shí)施手術(shù)。半年以后，一個(gè)小伙子來(lái)到神經(jīng)外科問(wèn)小乾“您認識我嗎”？他搖了搖說(shuō)：“我不認識你�！毙』镒诱f(shuō)：“我就是您搶救的病人�！边@件事對小乾震動(dòng)很大�！拔艺J為危重病人，只要有一線(xiàn)希望，我們也要爭取給他做手術(shù)，盡量挽救他的生命�！毙∏瑢τ浾哒f(shuō)。

　　通過(guò)不斷學(xué)習、交流、深造，小乾逐漸開(kāi)展了急性硬膜外血腫清除術(shù)，腦外傷后硬膜下血腫清除術(shù)，腦外傷后去骨瓣減壓術(shù)，慢性硬膜下血腫鉆孔引流術(shù)等高難度、復雜性的開(kāi)顱手術(shù)，挽救了很多患者的生命。

　　在外科臨床工作中，小乾用愛(ài)心溫暖病人，對待患者態(tài)度和藹可親，尊重患者的`知情權，給患者提供一流服務(wù)。

　　小乾在抓科室建設過(guò)程中，還通過(guò)“請進(jìn)來(lái)，送出去”的理念培養專(zhuān)業(yè)人才。程得鈞大夫是小乾在蘭大二院神經(jīng)外科學(xué)習時(shí)的老師，退休之后，在學(xué)生的再三勸說(shuō)下，決定到會(huì )寧縣人民醫院繼續發(fā)揮余熱，如今他到該院工作已有四年時(shí)間，在神經(jīng)外科，他和自己的學(xué)生小乾共同為會(huì )寧的患者服務(wù)。

　　在程得鈞眼里，小乾是一位難得的好醫生、好學(xué)生。他說(shuō)：“小乾對病人服務(wù)態(tài)度好，好多病人都來(lái)找他，他在我們科室的病人就多，他不在我們科室的病人就少。在業(yè)務(wù)上他精益求精。我在這兒的時(shí)候他有什么不懂得就來(lái)問(wèn)我。好多像他這么個(gè)年齡的出去參課學(xué)習也就一兩個(gè)月，但他能堅持一年�！�

　　在工作中，小乾主動(dòng)發(fā)揚“傳幫帶”精神，給醫院培養更多的人才。2013年畢業(yè)的張宗盛分配到縣醫院后，一直在神經(jīng)外科跟著(zhù)小乾學(xué)習，不光是醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，在為人處世上，小乾同樣發(fā)揚了為人師表的優(yōu)良作風(fēng)。張宗盛說(shuō)：“李老師平時(shí)在生活中平易近人。對我們科的同事非常關(guān)心。在工作中非常敬業(yè)，對工作嚴謹認真。在接診病人的過(guò)程中，不論病人貧賤老幼，他都能夠耐心仔細的接診救治，對我們工作中出現的小的疏忽和錯誤，他都能以兄長(cháng)式的身份細心地向我們指導�！�

　　據統計，小乾每年收治住院病人約300人次，門(mén)診量約1700人次/年，手術(shù)每年近200臺。多次收到患者的錦旗和感謝信。通過(guò)5年的艱辛努力，小乾和同事們最終將會(huì )寧縣人民醫院神經(jīng)外科建設成為縣級重點(diǎn)專(zhuān)科科室。目前已將手術(shù)顯微鏡應用到開(kāi)顱技術(shù)上，腦室鏡也熟練應用于臨床，這些技術(shù)都排在全省縣級醫院的前列。

　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　小忠，男，漢族，安徽當涂人，1975年4月出生，1998年8月參加工作，2011年1月加入中國共產(chǎn)黨，現任馬鞍山市緊急救援中心副主任。二十年如一日始終堅守急救前線(xiàn)，不忘初心，牢記使命，在平凡的崗位上創(chuàng )造出一個(gè)個(gè)不平凡的業(yè)績(jì)。

　　不畏艱險，救護生命沖鋒在前。作為一名急救醫生，時(shí)刻與“死神”賽跑，幾年前一輛貨車(chē)側翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，傷員及時(shí)得救，而他的雙手卻獻血淋漓。2018年初暴雪期間，手術(shù)后不久的`小忠得知有一重癥患兒需要救護車(chē)轉往南京救治，他積極協(xié)調交警等多方接力，成功實(shí)施重癥患兒跨省急救，中央電視臺新聞頻道作了報道。

　　關(guān)注民生，建言實(shí)施三縣三區一體化急救。2014年，面對馬鞍山市行政區劃調整后，縣區急救電話(huà)分散受理，急救服務(wù)條塊分割，應急救援難以合力等現狀。小忠積極建議實(shí)施三縣三區一體化急救，建議方案成功入選市政府為民辦實(shí)事項目。項目實(shí)施后，率先在省內建成市縣區一體化急救，城鄉居民公共急救服務(wù)水平大幅度提升。

　　大膽創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)“急救記錄儀”全程監管急救為國內首創(chuàng )�！�120”急救不同于院內急診，均在院外執業(yè)，服務(wù)質(zhì)量監管一直是“盲區”，小忠同志潛心鉆研，大膽創(chuàng )新，找到了一種微型攝像儀，按照急救實(shí)際整體設計改裝，自主開(kāi)發(fā)的“急救記錄儀”，實(shí)現了全程視音頻管控急救，急救社會(huì )滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升，急救服務(wù)規范程度快速提升。2016年該項創(chuàng )新獲國家知識產(chǎn)權局實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利，填補了國內空白。

　　近年來(lái)，小忠先后榮獲“全市十佳醫生”、“全市十大優(yōu)秀青年”、“全市十佳青年崗位能手標兵”、“全市十大職工技術(shù)創(chuàng )新成果獎”等榮譽(yù)。2016年獲得國家知識產(chǎn)權局2項實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利，國家版權局軟件著(zhù)作權1項。

　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　小麗，女，31歲，現任漢中市鐵路中心醫院勉西精神病醫院急診病區護士長(cháng)。自踏入勉西精神病醫院那天起就一直堅守在臨床一線(xiàn)，在這個(gè)特殊的護理崗位上，她用愛(ài)心、細心、耐心和責任心呵護每一位精神病患者，在她的精心護理下，一個(gè)個(gè)精神病患者得以康復，重新回歸家庭和社會(huì )，重燃生活的希望。

　　精神科病區都采取封閉式管理模式，收治的大部分是精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、伴有精神癥狀的酒依賴(lài)等重性精神疾病患者。他們發(fā)病時(shí)，常伴有幻聽(tīng)、幻視、妄想、突發(fā)性沖動(dòng)、重度抑郁、精神恍惚等癥狀，經(jīng)常拒絕治療、拒絕吃藥，甚至辱罵、踢打醫生和護士。在這樣的工作環(huán)境下，護理工作的辛苦和特殊可想而知。值班護士隨時(shí)要巡視病房，平時(shí)就堅守在病區的走廊上，每隔十五分鐘巡視一次病房，如果有特殊的“三防”（防自殺、防沖動(dòng)傷人、防走失）病人，需要隨時(shí)觀(guān)察患者的病情變化、睡眠情況、軀體狀況、有沒(méi)有自殺輕生等異常情況，并且要隨時(shí)記錄。曾經(jīng)有一位流浪的中年男子被救助站送到病區時(shí)滿(mǎn)臉污垢，頭發(fā)粘結在一起，留著(zhù)長(cháng)長(cháng)的辮子遮蔽了五官，全身的衣服已經(jīng)分辨不出顏色并散發(fā)出濃烈異味，病區的其他患者見(jiàn)了都退避三舍，她卻毫不猶豫的拉起患者的手，一邊安慰一邊安排病區的男護帶其去洗澡后為患者換上干凈的衣物，與其他護士為其修剪了頭發(fā)、指甲等，當患者看著(zhù)鏡子里煥然一新的自己時(shí)開(kāi)心的笑了，這時(shí)小麗也笑了，笑的那么單純，笑的那么滿(mǎn)足。

　　一份耕耘一份收獲，付出總有回報，幾年來(lái)她多次在護理醫療演講比賽中獲得大獎，2013年被醫院評為“優(yōu)秀帶教”，2017年當選為漢中市鐵路中心醫院勉西精神病醫院急診科護士長(cháng)。精神科的護理管理工作是對她工作能力的新挑戰，她不僅經(jīng)受住了考驗，而且從普通護理崗位走向科室護理管理崗位，在提升自我中實(shí)現了質(zhì)的飛躍。

　　記得有一位14歲小患者，入院前無(wú)故發(fā)脾氣、摔東西，后被家人強制送到醫院治療。小小年紀在面對醫院這個(gè)陌生而封閉的環(huán)境時(shí)，他不配合治療，常常存在暴力行為、毆打他人、企圖外逃等極端行為，作為護士長(cháng)的小麗沒(méi)有畏懼，帶領(lǐng)科室姐妹們耐心的勸導、照顧，就像對待自己的小弟弟一樣。由于病情反復，在照顧中她被小患者抓傷，在患者病情加重需要她百般照顧的同時(shí)，她的小孩又在家生病高燒不退，也需要她陪伴和照料。面對工作和家庭的選擇，她忍痛選擇了病人，依然堅持在自己的崗位上更加細心的照顧患者。慢慢的這位小患者接受了她們，也像家人一樣信任、依靠她們。等這位患者出院時(shí)對小麗說(shuō)：“姐姐，謝謝你們，我一定好好上學(xué)，將來(lái)回來(lái)看望你們�！�

　　精神病患者是一個(gè)特殊的弱勢群體，社會(huì )的歧視，家庭的`拋棄讓他們的心靈備受摧殘，這些對精神科護理工作提出了特殊的要求。小麗深知這一點(diǎn)，她細心梳理日常工作中每一個(gè)環(huán)節，因人因病而異制定出相應的護理工作計劃，用耐心幫助他們提高基本生活技能，用責任心去認真落實(shí)各項制度，用精心去護理每位患者，待患者如親人，促進(jìn)疾病康復。她，是精神科護士的榜樣，用自己的執著(zhù)在這平凡而又特殊的崗位上默默付出，以高度的責任感，滿(mǎn)腔的熱情，無(wú)私的愛(ài)為患者開(kāi)拓一片心靈的綠地。

　　醫院優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　從醫30年來(lái)，大連大學(xué)附屬中山醫院甲狀腺、乳腺外科主任小謙心里想到的、惦記的只有患者，他被患者譽(yù)為“患者的主心骨”和“真正的好醫生”。

　　小謙帶領(lǐng)的乳腺外科是大連市最早開(kāi)展乳腺癌綜合治療技術(shù)的科室，包括各種乳腺癌根治手術(shù)、術(shù)前術(shù)后化療、內分泌治療、生物靶向治療等綜合治療都在本科室完成，并負責對病人進(jìn)行長(cháng)期隨診，每位病人的治療全過(guò)程有固定專(zhuān)職醫生負責。多年來(lái)曹主任潛心研究乳腺癌及甲狀腺癌的治療技術(shù)，以腫瘤切除范圍科學(xué)適度，淋巴結清除干凈，美容效果佳，術(shù)后患者存活時(shí)間長(cháng)、療效好而遠近聞名。每年曹主任做的乳腺、甲狀腺手術(shù)量近兩千例，其中惡性腫瘤手術(shù)1000余例。眾所周知，甲狀腺手術(shù)最容易發(fā)生的手術(shù)并發(fā)癥就是喉返神經(jīng)損傷造成聲音嘶啞，但曹主任做的無(wú)論多么復雜甲狀腺癌手術(shù)，竟沒(méi)有發(fā)生一例手術(shù)并發(fā)癥。

　　早在上個(gè)世紀90年代，小謙就開(kāi)始致力于甲狀腺和乳腺病的診斷與治療，率先在大連市內開(kāi)展被國外稱(chēng)做“三明治”的治療方式，即先進(jìn)行化療然后再擴大根治手術(shù)，繼而進(jìn)行背闊肌肌皮瓣轉移手術(shù)，挽救了無(wú)數患者的生命，成為東北地區乃至全國的甲狀腺、乳腺外科的知名專(zhuān)家。

　　提起小謙，同事都知道他全年沒(méi)有休息日。他的辦公室形同虛設，想找他，不在病房里，就在手術(shù)室，要不就出門(mén)診。每天早上7點(diǎn)前，小謙一準來(lái)到醫院，查完病房后，就上臺做手術(shù)。一般手術(shù)都能排著(zhù)做到晚上八、九點(diǎn)，最晚都做到深夜十二點(diǎn)，飯大多數時(shí)候都是在手術(shù)臺邊湊合吃的.，一天工作16個(gè)小時(shí)對小謙來(lái)說(shuō)都是常事兒。本來(lái)是下午一點(diǎn)半才出的專(zhuān)家診，小謙每次都是中午12點(diǎn)就開(kāi)始工作，他怕患者中午等得太久。由于患者太多，小謙又主動(dòng)跟醫院申請在周六加了一個(gè)半天的專(zhuān)家診。

　　由于長(cháng)期超負荷工作及飲食不規律，小謙患上了嚴重的胰腺炎，每次發(fā)作，都痛得滿(mǎn)頭大汗，而他經(jīng)常是吃完止痛藥拔掉吊瓶就上手術(shù)臺。一天晚上，科里的夜班女護士正當班，就隱約聽(tīng)到走廊里有輕輕的呻吟聲，開(kāi)始以為是哪個(gè)患者病情有變化了，哪知過(guò)去一看，原來(lái)是小謙做完手術(shù)回來(lái)胰腺炎犯了，當時(shí)護士的眼淚就下來(lái)了。然而，無(wú)論病情何時(shí)發(fā)作，小謙從未休過(guò)一天病假，沒(méi)耽誤過(guò)一例手術(shù)。

　　他的心里只有患者，小謙的同事這樣說(shuō)。一個(gè)陌生的患者家屬打來(lái)的求助電話(huà)，小謙他在零晨四點(diǎn)出門(mén)把患者送到醫院急診科；患者偏癱不方便出門(mén)，他輾轉一兩個(gè)小時(shí)坐車(chē)去患者的家里給患者拆線(xiàn)；醫療費不夠的患者，他不止一次的自掏腰包補交住院費。他就是這樣，對待每一名患者都全身心投入。

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　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　小軍，男，1970年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現任機械租賃公司經(jīng)理。1990年，小軍帶著(zhù)夢(mèng)想和希望走進(jìn)了山西電建一公司，從事機械管理工作，一干就是20多年。他憑著(zhù)對機械的熱愛(ài)和執著(zhù)追求，用嚴謹求實(shí)、始終如一的態(tài)度，詮釋著(zhù)自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　小軍充分發(fā)揮他的技術(shù)優(yōu)勢，常年深入各施工現場(chǎng)，做技術(shù)鑒定，與修理人員一起加班加點(diǎn)，及時(shí)排除故障，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí)組織職工先后對多臺大型起重機進(jìn)行修理維護保養、變換工況、安拆轉移、安全使用等情況記錄、備案。為了節省聘用專(zhuān)家修理的昂貴費用，他組織并帶領(lǐng)分公司一班人，排除了多項液壓和電器系統故障，他組織編寫(xiě)了《大型起重機安拆指導手冊》，為安全作業(yè)提供了有力的技術(shù)保障。天道酬勤，他先后被評為山西省電力公司“機械管理先進(jìn)個(gè)人”，公司“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“十佳青年”、“十佳員工”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　2013年5月，他擔任機械租賃公司經(jīng)理。他用行動(dòng)證實(shí)了自己承諾，“我將以新姿態(tài)、新境界進(jìn)入新角色，把任職作為一個(gè)新的起點(diǎn)”。上任伊始，面對分公司技術(shù)和技能人員流失嚴重，資金周轉困難的不利局面，他團結帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上。他不辭辛勞，經(jīng)常奔波于各施工現場(chǎng)，深入職工群眾之中，關(guān)心大家，鼓舞干勁，合理調配各種生產(chǎn)資源，克服了諸多不利因素，保證了當年公司各項施工生產(chǎn)任務(wù)的正常進(jìn)行。

　　2014年年底，為了更好使用和管理機械資產(chǎn)，公司把起重作業(yè)隊、機械庫、合并到機械租賃公司，雖然隊伍壯大了，但作為機械租賃公司專(zhuān)業(yè)帶頭人的他肩上的擔子更重了，如何扭轉困局，改變現狀是他經(jīng)常探索和思考的問(wèn)題。為了加強管理他從三個(gè)方面著(zhù)手。首先，在分公司本部采取競聘上崗，優(yōu)勝劣汰的管理模式，培養一批責任心強、勇于擔當、管理技術(shù)水平過(guò)硬的管理人員，使機械租賃公司的管理水平再上新臺階。其次，為適應新形勢，機械租賃公司出臺了新的經(jīng)營(yíng)管理模式和考核辦法，在內部實(shí)行績(jì)效考核制度。新的績(jì)效考核制度的實(shí)施，不僅體現了“多勞多得”的薪酬分配機制，而且也增強每位職工比、學(xué)、趕、超的工作熱情，為今后各項工作的開(kāi)展起到積極的推動(dòng)作用。最后，在人力資源管理上，建立適應新任務(wù)、新要求的人才資源庫，保證各類(lèi)人員人盡其才的`使用，為機械租賃公司的發(fā)展儲備了專(zhuān)業(yè)的人才隊伍。

　　他擔任機械租賃公司經(jīng)理以來(lái)，始終從嚴要求自己，求真務(wù)實(shí)，用他自己的話(huà)說(shuō)“做人、做事，都要對得起自己的良心”。在項目機械管理和人員分配方面，他結合分公司現有的實(shí)際情況，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員短缺，資金匱乏的情況下，他合理調配各種生產(chǎn)資源，調動(dòng)有限的人力資源，克服了資金嚴重短缺，專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作人員不足等諸多不利因素，順利完成塔山二期項目100T平臂吊和吳忠項目FZQ1380塔吊安裝。

　　2014年12月正值嚴冬，天氣十分惡劣，為盡快完成100T平臂吊的轉場(chǎng)安裝任務(wù)，他領(lǐng)導新組建的班子成員，分工負責、兵分三路，拆、運、裝各司其責、互相配合，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安裝工作并順利通過(guò)負荷試驗。

　　2015年4月16日下午，經(jīng)過(guò)15天的努力奮戰，FZQ1380終于成功矗立在國電吳忠項目。為使FZQ1380如期投用，他組織相關(guān)人員對其進(jìn)行檢修，在資金極度緊張的情況下，按照公司及項目部要求，順利完成檢修、轉場(chǎng)工作。在安裝過(guò)程中，他與班子成員常常赴吳忠項目組裝現場(chǎng)，解決安裝中出現的困難和問(wèn)題。FZQ1380作為吳忠項目鍋爐的主吊機械，它的正式投入使用，為吳忠項目鍋爐安裝提供了有力的機械保障。

　　2015年，他帶領(lǐng)分公司全體干部職工在公司改革發(fā)展的大潮中，開(kāi)拓創(chuàng )新、勇挑重擔，積極服務(wù)于公司在建項目的施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全質(zhì)量目標的實(shí)現、內部的和諧穩定等各項中心工作的大局，各方面工作更上一層樓。對外積極承攬空冷島、電除塵等工程設備的安裝任務(wù)，拓展專(zhuān)業(yè)面；對內強化內部管理，狠抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。以落實(shí)安全問(wèn)責制作為安全工作的主要抓手，積極營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全工作氛圍，積極組織參加了“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)月、新安全生產(chǎn)法學(xué)習競賽等系列活動(dòng)。團結領(lǐng)導班子從講政治、講穩定的高度重視安全生產(chǎn)，使安全形勢可控、能控、在控。加強內部管理，根據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要修訂完善所有管理制度，使所有生產(chǎn)管理活動(dòng)都有章可循。努力提高經(jīng)營(yíng)意識，合理調配人、財、物資源，積極推行單機核算、成本控制、增效降耗，各項管理費用支出均得到有效控制。積極推行績(jì)效考核，制訂并完善了職工薪酬的分配辦法，明確施工現場(chǎng)和本部人員各自職責，據此對每名在崗員工的工作情況進(jìn)行考核，并與薪酬掛鉤，充分體現多勞多得的原則，從而大大促進(jìn)了職工們的工作積極性和服務(wù)意識，保證了全年各項工作的順利開(kāi)展。

　　小軍就是這樣，以負責的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，從容的面對一次次新的困難和挑戰。他低調做人，高調做事，團結班子成員，依靠機械租賃公司全體員工的智慧和力量，對內堅持求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，打牢生存根基，努力營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境；對外發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神，努力拓寬市場(chǎng)空間，積極培育有利于企業(yè)持續發(fā)展的市場(chǎng)體系，實(shí)現了自我超越。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　我叫小杰，1980年12月出生于江西吉安，2002年6月從長(cháng)沙電力學(xué)院電力系統及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國共產(chǎn)黨。2014年3月應聘到板集電廠(chǎng)任生產(chǎn)準備部副主任，現任板集電廠(chǎng)總經(jīng)理助理。在此期間，我從不忘記學(xué)習，始終堅持一顆奮斗的初心，2016年榮獲中煤新集公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號，2017年中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2017年中煤集團先進(jìn)工作者。在這幾年的工作中，我總結了自己之所以能夠進(jìn)步的四個(gè)方面。

　　一、不忘初心，以完成公司任務(wù)為己任

　　2014年3月，我應聘到板集電廠(chǎng)任生產(chǎn)準備部副主任，一方面為生產(chǎn)準備大綱的編制進(jìn)行調研，另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統調試，共編制生產(chǎn)準備大綱76條，儲備生產(chǎn)準備人員112名，63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%，為調試工作打下堅實(shí)基礎。

　　2015年12月份進(jìn)入機組調試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節假日、系統設計等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統調試、升壓站倒送電、機組整套啟動(dòng)等重要節點(diǎn)，歷時(shí)10個(gè)月，2016年10月17日兩臺機組順利實(shí)現168小時(shí)滿(mǎn)負荷運行，機組性能指標優(yōu)良，當年完成發(fā)電量25.86億千瓦時(shí)，實(shí)現投產(chǎn)即盈利。

　　二、安全第一，不斷提高機組運行指標

　　始終將安全生產(chǎn)放在首位，加強運行人員安全培訓，提高全員安全責任意識和安全管理水平，嚴格落實(shí)“兩票三制”管理制度，帶領(lǐng)運行人員經(jīng)歷了兩臺機組調試、長(cháng)期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節點(diǎn)保電等特殊時(shí)期，實(shí)現連續安全運行850余天，安全生產(chǎn)1800余天，#2機組連續長(cháng)周期運行148天，打破了國內百萬(wàn)千瓦機組首次投產(chǎn)之后不間斷連續運行最長(cháng)天數紀錄。

　　圍繞“提質(zhì)增效”重點(diǎn)工作，加強與全國大機組對標管理，定期召開(kāi)運行分析會(huì )總結分析節能降耗有效措施，優(yōu)化運行方式，提高技術(shù)指標，實(shí)現供電煤耗280.89g/kWh，遠低于全國同類(lèi)型機組供電煤耗。增收節支，針對不同月份、不同負荷制定運行方式，合同調整，加強監盤(pán)質(zhì)量的管理，對外主動(dòng)積極與調度協(xié)調，做到每度必爭；對內建立激勵機制，調動(dòng)員工工作積極性，加強監督和引導，截至目前兩臺機組累計發(fā)電230億千瓦時(shí)，實(shí)現利潤8.1億元。

　　三、加強培訓，打造專(zhuān)業(yè)運行人才隊伍

　　板集電廠(chǎng)運行人員平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷80%，多數畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠(chǎng)運行管理經(jīng)驗，是一支素質(zhì)高、年紀輕、潛力大的隊伍。

　　自生產(chǎn)準備以來(lái)，我始終堅持打造一支專(zhuān)業(yè)型技術(shù)人才隊伍的'理念，與部門(mén)中層、專(zhuān)工一道，逐漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體，針對不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位制定了培訓大綱，采取集中講課、定期技能考試、背畫(huà)系統圖、仿真機演練等培訓方式，提高運行人員的理論水平和實(shí)操能力。采取部門(mén)檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式，促進(jìn)員工技能水平快速提升；將考試成績(jì)和月度績(jì)效掛鉤，對學(xué)習認真、技能水平提升較快的員工給予獎勵，激發(fā)部門(mén)員工的學(xué)習熱情，以適應公司快速發(fā)展需要。

　　截至目前，共培養學(xué)員53名，副值28名，主值17名，值長(cháng)8名，向其他部門(mén)輸送人才11人，在新集和上級組織的技能競賽中，多次取得優(yōu)異成績(jì)。

　　四、再接再厲，為集團和公司發(fā)展貢獻力量

　　板集電廠(chǎng)作為中煤集團首個(gè)百萬(wàn)千瓦級煤電一體化項目，也是新集公司首個(gè)百萬(wàn)千瓦級電廠(chǎng)，在集團和新集公司電力版塊中具有戰略性地位，作為新任管理人員，知責任重大而勇?lián)�，行有所作為而奉獻。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng )一流、爭第一的傳統，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用，堅持安全發(fā)展理念，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平和電力人才隊伍培養，為集團和公司發(fā)展不懈努力。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　小勇，男，漢族，1976年3月出生，中共黨員。自到國網(wǎng)澧縣供電公司參加工作以來(lái)，先后從事過(guò)變電值班員、無(wú)功電壓專(zhuān)責、變電運行專(zhuān)責、線(xiàn)路專(zhuān)責、培訓員、安監員等多個(gè)工種，現任運維檢修部主任。一路行來(lái)，既有跋涉的艱辛，更有付出的喜悅。

　　業(yè)精于勤，行成于思

　　隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，電力已滲透到生產(chǎn)生活的方方面面，而且客戶(hù)對供電質(zhì)量的要求不斷提高。對于電力工作者來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)水平和學(xué)習能力的提升與職業(yè)生涯終身同行。

　　“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，小勇同志一直用這句名言指導、鞭策自己。初到變電站工作時(shí)，面對龐大的設備和復雜的系統接線(xiàn)，他曾有過(guò)短暫的躊躇和迷茫，在師傅的開(kāi)解下，他積極調整心態(tài)，下定決心要學(xué)有所成。跟班時(shí)虛心向老師傅和同事們請教，利用休息時(shí)間刻苦自學(xué)，認真參加上級和本單位組織的培訓，在一年多的時(shí)間里就從一名學(xué)徒成長(cháng)為一名110kV變電站的正值值班員，之后被調到責任重大的110kV澧縣變工作。

　　2002年，時(shí)任維操隊隊長(cháng)。在35kV如東變的一次檢修操作中，他偶然發(fā)現在用絕緣操作桿操作隔離開(kāi)關(guān)時(shí)，受力桿易變形的設備缺陷。立即召開(kāi)班組成員共同研討解決辦法，建模、推翻、再建模、再推翻……經(jīng)過(guò)兩天兩夜不眠不休的工作，一個(gè)完善的解決方案才得以成型。這一重要技術(shù)革新成為當年澧縣公司創(chuàng )新型QC成果被隆重推出。

　　2003年，市公司組織第一屆變電運行技術(shù)比武大賽，小勇同志作為領(lǐng)隊，帶領(lǐng)“澧縣代表隊”力挫實(shí)力強勁的專(zhuān)業(yè)所參賽隊，斬獲知識搶答、倒閘操作兩個(gè)單項第一，并勇奪團體第一。其倒閘操作的現場(chǎng)視頻還被市公司做成光盤(pán)分發(fā)到各兄弟單位作為學(xué)習模板。

　　一直以來(lái)，他始終堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中實(shí)現個(gè)人價(jià)值和集體價(jià)值。精湛的業(yè)務(wù)能力和一絲不茍的工作態(tài)度使得他在工作道路上穩步前行，碩果累累。

　　安全責任大于天

　　小勇同志2007年接任安監工作，從此便和“安全”結下了不解之緣。安監工作難度大、責任重、得罪人，這早已是電力公司公開(kāi)的秘密�？尚∮峦�志卻把這塊人人避之不及的燙手山芋主動(dòng)接了過(guò)來(lái)，還干得有聲有色。公司在他主持安監工作的七年時(shí)間里，未發(fā)生一起人身傷亡事故、變電考核事故及送電線(xiàn)路事故，也未發(fā)生一起責任性交通事故和火災事故，這樣的成績(jì)令眾人為之嘆服，亦令繼任者奮發(fā)圖強。

　　企業(yè)安全之路怎么走？安全工作怎么開(kāi)展？特別是現場(chǎng)施工作業(yè)實(shí)施標準化以來(lái)，安全工作受到一些職工的抵制，安全意識薄弱，現場(chǎng)作業(yè)不規范等問(wèn)題屢勸屢犯。這些都是小勇同志接任安監員時(shí)所面臨的突出問(wèn)題。為此，他結合澧縣供電公司自身的特點(diǎn)，多措并舉，重拳出擊，成效顯著(zhù)。

　　一是全面管控施工現場(chǎng)。每當有施工作業(yè)時(shí)，他都會(huì )提前介入，嚴格審查工作班組的工作票、標準化作業(yè)指導卡、作業(yè)前一小時(shí)培訓、施工三措、安全設施的設置等情況，做到每一個(gè)施工現場(chǎng)都心中有數，每個(gè)作業(yè)步驟都處于安全可控。二是開(kāi)展現場(chǎng)施工培訓，多年的實(shí)地工作經(jīng)驗讓他深刻領(lǐng)會(huì )到：那種“磨耳根”式的教育費時(shí)費力而且收效甚微，不如現場(chǎng)教育效果好。所以他多次組織一線(xiàn)班組、施工隊伍參觀(guān)實(shí)際工作中的標準化作業(yè)現場(chǎng)，對照現場(chǎng)情況逐項進(jìn)行講解分析。三是嚴把安全工具質(zhì)量關(guān)，安全工器具是電力生產(chǎn)人員保障人身安全的“護身符”，稍有差池便有可能釀成大錯。在一次現場(chǎng)安全檢查中，小勇同志經(jīng)細心觀(guān)察發(fā)現多處接地線(xiàn)的接地樁不符合《配電安規》的規定，并且接地樁的接線(xiàn)銅鼻子存在嚴重安全隱患，便立即申請專(zhuān)項資金進(jìn)行整改，最終200根不合格的接地樁全部被更換。四是狠抓考核兌現。僅2011年一年，處罰違章行為14起，處罰64人，下崗2人，處罰金額55000元，強有力地遏制了違章行為的發(fā)生。

　　2007年至2013年，在小勇同志擔任安監員期間，國網(wǎng)澧縣供電公司每年都出色地完成了市公司安全目標，多次榮獲市公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。其個(gè)人也榮膺2009年市公司安全生產(chǎn)標兵，2010至2013年連續三年的市公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人以及2012年省公司安全衛士。

　　“安全責任大于天�！边@是在擔任澧縣公司安監員期間，小勇同志內心的真實(shí)寫(xiě)照。

　　迎難而上，愈戰愈勇

　　2014年，小勇同志升任運維檢修部主任，當時(shí)輸電線(xiàn)路班的矛盾十分突出。輸電線(xiàn)路一直以來(lái)是電力系統巡視和維護的重點(diǎn)，工作任務(wù)重，責任重大，而輸電線(xiàn)路班面臨嚴重缺員，包括班長(cháng)一共只有6人，卻承擔著(zhù)巡視維護近300公里輸電線(xiàn)路的巨大任務(wù)。加之工作班成員積極性不高，輸電線(xiàn)路已成為公司的老大難。

　　面臨如此困境，小勇同志沒(méi)有采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，他堅信“世上無(wú)難事，只怕有心人�！崩潇o分析形勢，全方位了解人員特點(diǎn)，深挖矛盾的根本來(lái)源，通過(guò)一系列舉措讓輸電線(xiàn)路班重獲生機，煥然一新。一是落實(shí)“設備主人制”和“設備巡視考核”制度，將每一條線(xiàn)路、每一臺設備分管到責任人，結合績(jì)效考核制度，全面規范班組紀律和設備管理。二是注重班組建設。班組管理關(guān)鍵在人，光有制度不行，更需要具體問(wèn)題具體分析。借助國網(wǎng)公司大力推廣班組建設的東風(fēng)，小勇利用閑暇時(shí)間和每一位輸電班組成員溝通交流，坦誠相待，以心換心，用自己的成功經(jīng)歷帶動(dòng)年輕班組成員，用真摯的情感打動(dòng)偶有懈怠的準退休人員。讓每個(gè)人做有所為，勞有所得，讓每個(gè)人的付出得以公平展現。三是事必躬親，言必行，行必果。為了調動(dòng)大家的'工作積極性，落實(shí)線(xiàn)路巡視工作，他經(jīng)常從繁重的工作中抽身出來(lái)和輸電線(xiàn)路班成員一起巡線(xiàn)。無(wú)論是炎炎夏日，還是數九寒冬，從不懈��；無(wú)論是荊棘叢生的荒野，還是寸步難行的險灘，從不畏難。不放過(guò)任何一處細小的缺陷，不容許任何一起責任跳閘事故發(fā)生。正是他這種與大家同艱苦、共患難的精神感染激勵了全體輸電班成員，重獲勃勃生機。短短兩年時(shí)間內，輸電線(xiàn)路班奮起直追，連續兩年獲得省公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”，在市公司評先中也多次榜上有名。如“最美電網(wǎng)人”祝亞衡、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蘇宏武等。而這一切的一切都離不開(kāi)小勇默默付出的心血和行動(dòng)。

　　只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲

　　老子云：“上善若水，水善利萬(wàn)物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道”，這是小勇的處世準則。從一名普通的變電站值班員成長(cháng)為如今整個(gè)澧縣電網(wǎng)16座變電站，近300多公里輸電線(xiàn)路，2000多公里配電線(xiàn)路及所有設備的運維檢修負責人，他勤勤懇懇，從不計較個(gè)人得失。困難的工作，他冷靜思考，分析對策，勤于學(xué)習，解決別人解決不了的問(wèn)題；容易的工作，他專(zhuān)心致志，勇于創(chuàng )新，力臻完美，把平凡的工作做得不平凡。責任由自己來(lái)扛，榮譽(yù)與大家共享，他不僅是一名好員工、好領(lǐng)導，而且是每一名與之共事過(guò)的人的好伙伴。

　　“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物�！边@是小勇一生的追求。在他的認知中，國家電網(wǎng)其實(shí)是兩張網(wǎng)，一張網(wǎng)傳輸電能，點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火；另一張網(wǎng)，傳送愛(ài)心，昭示責任擔當。作為澧縣供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的一員，他和同事們一起走鄉串戶(hù)，無(wú)償提供安全用電咨詢(xún)；與特困兒童、農民工子女等結成愛(ài)心幫困對子，春秋兩季開(kāi)學(xué)前為他們送去學(xué)習書(shū)籍、學(xué)習用品或現金等，平時(shí)經(jīng)常與他們電話(huà)溝通，鼓勵他們勤奮學(xué)習。

　　生活上，他平淡樸實(shí)，充滿(mǎn)熱情；業(yè)務(wù)上，他勤學(xué)善思，精益求精；工作上，他勤勤懇懇，任勞任怨；管理上，他敢抓敢管，開(kāi)拓創(chuàng )新。他就是小勇，千百萬(wàn)電力人的縮影，新時(shí)代電力人的楷模。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　小軍，男，1970年8月出生，現任艷電局發(fā)電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、局工會(huì )副主席，為中共常德市第六屆黨代表。24年前，小軍大學(xué)畢業(yè)，分配到艷電局工作至今，先后擔任過(guò)運行車(chē)間值長(cháng)、運行車(chē)間副主任、發(fā)電廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)、運行車(chē)間主任、檢修車(chē)間主任、發(fā)電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)等職務(wù)。24年來(lái)，小軍不管在什么崗位，都始終專(zhuān)注如一，將自己的青春年華淋漓盡致地揮灑在他熱愛(ài)的水利水電事業(yè)中。24年來(lái)，他不改初衷，燃燒自己的正茂風(fēng)華，只為在無(wú)盡的黑夜里為千家萬(wàn)戶(hù)增添一份光明。

　　他的敬業(yè)與專(zhuān)注、勤勉與奉獻，得到了社會(huì )的廣泛認可：參加工作24年來(lái)，多次被評為局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“局優(yōu)秀青年”，連續17次榮獲“縣嘉獎”、連續7次榮立三等功。他所負責的發(fā)電廠(chǎng)，被評為“常德市模范職工小家”，年年被評為“湖南省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。

　　勤學(xué)苦練，只為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

　　從一名普通的運行工人到電氣工程師，從一名基層的電力生產(chǎn)人員到發(fā)電廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)，一路走來(lái)，一路蛻變，無(wú)論是電力生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能的提升，還是車(chē)間、班組管理能力的提質(zhì)，都與小軍一直以來(lái)愛(ài)學(xué)習、肯學(xué)習、勤學(xué)習的好習慣息息相關(guān)。不管是家里還是辦公室的書(shū)桌上，總是堆滿(mǎn)了各類(lèi)關(guān)于電力生產(chǎn)、機組檢修、班組管理、團隊建設方面的書(shū)籍，翻開(kāi)這些書(shū)，到處都是他用鋼筆劃的重點(diǎn)記號，到現在為止，單單是他自學(xué)時(shí)寫(xiě)完的學(xué)習筆記本就已經(jīng)有了30多本，堆起來(lái)有兩尺多高。作為一名從基層錘煉出來(lái)的業(yè)務(wù)能手，小軍始終以昂揚飽滿(mǎn)的工作熱情和任勞任怨的工作態(tài)度，高標準嚴要求，高質(zhì)量地完成了每一項工作任務(wù)。這些年來(lái)，發(fā)電廠(chǎng)房里的每一臺水輪發(fā)電機、每一條蜿蜒延伸的管道、每一根橫空飛架的電纜，甚至到油、水、氣管路上的每一個(gè)閥門(mén)、每一顆螺絲釘，都凝聚著(zhù)小軍和同事們的心血與智慧。

　　艷電機組投運22年來(lái)，他帶領(lǐng)團隊苦干加巧干，負責的電力生產(chǎn)指標一直名列前茅，22年來(lái)累計發(fā)電21.54億度、創(chuàng )產(chǎn)值6.38億元，為單位創(chuàng )造了效益的最大值，真正實(shí)現了“安全、經(jīng)濟、滿(mǎn)發(fā)、多供、少損”。

　　敬業(yè)奉獻，只為保證安全生產(chǎn)

　　據保守估計，這些年，小軍每天至少巡檢設備及線(xiàn)路兩個(gè)來(lái)回，走的路程累計有3萬(wàn)多公里，幾乎可環(huán)繞地球赤道一周；主持并參加的機組大修有7次、搶修100多次、技改升級項目有11多項，確保了電力安全、高效生產(chǎn)。艷電機組投運22年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一例人身設備安全事故，可以說(shuō)，他功不可沒(méi)。

　　2001年，為迎接樞紐工程的竣工驗收，小軍負責機房裝修改造工程，7個(gè)多月，他與施工人員同吃同住，日夜堅守在工作現場(chǎng)，嚴把工程質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，確保了生產(chǎn)、施工兩不誤。在202#線(xiàn)路因大風(fēng)造成短路事故后的搶修過(guò)程中，正值重感，但他依然帶病堅持在工作現場(chǎng)，兩天兩夜不下“火線(xiàn)”，連續48小時(shí)不合眼，直到搶修工作圓滿(mǎn)完成。在10#水輪發(fā)電機進(jìn)行增容提升改造時(shí)，他用深厚的理論知識和豐富的實(shí)際經(jīng)驗積極參與討論決策、現場(chǎng)施工和督導，成功實(shí)現了單機增容700千瓦，僅此一項每年即為單位增加發(fā)電收入100萬(wàn)元。在2016年2月上旬，發(fā)電廠(chǎng)1#、2#主變電纜鋪設工作中，小軍依然沖在最前面，和同事們干著(zhù)比做小工還辛苦的鋪設電纜工作，一根電纜的長(cháng)度是155米，700多公斤重，共24根，電纜總長(cháng)度達4多千米，總重達20多噸，完全憑小軍和他的同事們手工鋪設拉線(xiàn)，經(jīng)過(guò)8天的超負荷勞動(dòng)，終于提前完成了電纜鋪設工作，為設備改造升級早日投產(chǎn)發(fā)電節約了寶貴的時(shí)間，小軍也因過(guò)度勞累引起椎間盤(pán)、痔瘡舊病復發(fā)，連坐下都困難，可他卻并沒(méi)有因此而請假休息，而是馬上又投入到下一項緊張的工作中去。在擔任運行車(chē)間負責人和發(fā)電廠(chǎng)負責人期間，他從不以骨干自居，而是把自己定位為“生產(chǎn)隊長(cháng)”，從來(lái)都是與職工們一樣每天堅持親自巡檢設備，一起摸排設備故障，遇上機組搶修、大修，為了縮短工期，抓搶有利發(fā)電的水情，他沒(méi)有一次不是和職工們一樣在廠(chǎng)房里沒(méi)日沒(méi)夜的干著(zhù)，干起活來(lái)不顧臟不怕累，時(shí)常搞得油污滿(mǎn)身，也時(shí)常累得椎間盤(pán)突出發(fā)病，回家筋疲力盡來(lái)不及換下臟衣服就趴在床上一動(dòng)不動(dòng)……妻子看著(zhù)他渾身臟兮兮疼痛難受的`樣子，既疼他又煩他，開(kāi)始還抱怨他：“你一個(gè)廠(chǎng)長(cháng)當起噠，怎么還要干這些又臟又累的活呢？”“我也是從基層干到廠(chǎng)長(cháng)的，我深知如果廠(chǎng)長(cháng)能帶頭干，那職工們干事的熱情會(huì )更高漲，自然工作效率也就會(huì )大幅提高，眼看豐水期快來(lái)了，怎么能夠錯過(guò)發(fā)電的最好時(shí)期呢！”……看著(zhù)他如此執拗，妻子也不再抱怨他了，只是默默地為他按摩腰椎，盡量減輕他的疼痛。2015年元月初，增效擴容項目建設進(jìn)入上游圍堰排水攔污柵土建施工階段，當前池水位排至與下游河道水位一致的時(shí)候，發(fā)現前池水位下降緩慢，經(jīng)現場(chǎng)排查，系10臺機組蝸殼盤(pán)型閥密封圈不同程度老化、脫落而不能完全關(guān)閉，尾水反灌所致。在這關(guān)鍵的時(shí)刻，小軍帶頭和同事們冒著(zhù)嚴寒，淌著(zhù)齊腰深、刺骨的河水，對10臺機組蝸殼盤(pán)型閥進(jìn)行搶修，通過(guò)一天一夜的奮戰，終于將缺陷、故障一一排除，當他和同事們離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，雙腿已經(jīng)凍得沒(méi)有知覺(jué)，正是因為排水順利、及時(shí)，土建施工組織得力，使得攔污柵改造工程提前半個(gè)月完成，為發(fā)電機組早日發(fā)電贏(yíng)得了時(shí)間。2016年2月15日，小軍像往常一樣巡視檢查設備，當他走進(jìn)7#機組水車(chē)室時(shí)，聽(tīng)見(jiàn)正在運轉發(fā)電的機組有異常響聲，憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)判斷，可能是水輪機漿葉出了問(wèn)題，他立即組織檢修技術(shù)人員到現場(chǎng)排查、搶修，實(shí)際情況果然與他的判斷不謀而合，槳葉操作機構卡阻、活塞串油，導致槳葉無(wú)法正常操作，影響機組出力，若不及時(shí)處理，就有可能會(huì )導致更嚴重的安全事故。

　　精打細算，只為“摳”出集體效益

　　小軍在同事們的眼中是個(gè)很“摳”的人。他對工作很“摳”。2014年5月，國投艷電機組增效擴容改造項目啟動(dòng)，這使本來(lái)就事務(wù)繁忙的小軍變得更加忙碌了。為了使機組在輪流升級改造的過(guò)程中能爭取最大、最佳的利用水能發(fā)電，最大限度的減少因改造施工對發(fā)電造成的損失，小軍全力做好了上下聯(lián)系，全力做好了機電設備改造施工方、監理方及內部運行、檢修部門(mén)的協(xié)調，不斷優(yōu)化施工方案，大大縮短了單位改造工期，將發(fā)電損失降低到了最低，據統計，2014、2015年年發(fā)電量與多年平均發(fā)電量基本持平。在整個(gè)施工過(guò)程中，小軍精打細算“摳”到極點(diǎn)，通過(guò)對整個(gè)工程相關(guān)資料的反復學(xué)習，他發(fā)現施工過(guò)程中的很多材料都可以在舊設備材料上進(jìn)行改進(jìn)后回收利用，而且某些安裝工藝也并不是特別復雜，為節省材料和施工勞務(wù)費用，在遇到力所能及的安裝任務(wù)時(shí)，在遇到可以回收利用舊設備材料時(shí)，他都是親自帶隊和同事們一銼一鏟、肩挑手提地一起“摳”。據不完全統計，他所主持的修舊利廢工作累計為單位節約開(kāi)支500多萬(wàn)元。

　　他對自己很“摳”。到艷電工作24年來(lái)，對于一個(gè)如此敬業(yè)的人來(lái)說(shuō)，節假日、雙休日不休息，平時(shí)加班加點(diǎn)已是家常便飯，遇上機組出現突發(fā)狀況、搶修、大修更是沒(méi)日沒(méi)夜，堅守在第一現場(chǎng)，和同事們一起工作，直到設備問(wèn)題解決投入正常運行。然而，24年來(lái)，他從來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)一分錢(qián)的加班費。

　　他對制度很“摳”�！耙�求別人做到的，自己首先務(wù)必要做到�！边@是小軍的口頭禪，在他任發(fā)電廠(chǎng)負責人期間，他主持編寫(xiě)并嚴格落實(shí)《發(fā)電廠(chǎng)廠(chǎng)部考核管理辦法》；擬定并成功實(shí)施《崗位末位輪換制》、《骨干連帶責任考核制》、《全年工作無(wú)差錯獎勵辦法》、《設備定期維護制度》、《設備巡視檢查制度》、《上、下班簽到制度》等多項制度，使艷電的電力生產(chǎn)邁上了一個(gè)新的臺階。其經(jīng)驗被澧水流域的其它電站廣為借鑒。

　　一臉慚愧，只因愧對父母妻兒

　　在工作上一直頂天立地有沖勁、有擔當的小軍，談及自己對家人的照顧時(shí)卻是一臉慚愧。2014年10月，80多歲高齡的父親出了車(chē)禍， 7根肋骨骨折，動(dòng)彈不得，在醫院住了三個(gè)多月，而此時(shí)正值單位增效擴容改造項目建設關(guān)鍵時(shí)期，10月份是枯水季節，為減少發(fā)電損失，工程上很多工作都要趕在這個(gè)時(shí)間段完成，自從項目啟動(dòng)，小軍和同事們基本是24小時(shí)吃住在單位，天天加夜班趕工期，周周無(wú)雙休提進(jìn)度，連回家都難得，更別說(shuō)是在醫院伺候老父親了�？墒抢细赣H畢竟已80多歲，身體狀況日漸下滑，車(chē)禍的傷好不容易恢復得差不多，又因高血壓再次進(jìn)了醫院，且因病情嚴重轉到市級醫院搶救，都說(shuō)“養兒防老”，而這些關(guān)鍵時(shí)候，小軍卻只是匆匆跑到醫院看望了一下病榻上的老父親，確認無(wú)生命危險后，就將日夜護理的重擔全部交給了妻子，立刻趕回單位和同事們一起投入到緊張的工作中……

　　小軍，就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的人。他的眼里只有10臺飛速旋轉的發(fā)電機組，只有機組監視屏上那不斷跳動(dòng)以反映發(fā)電機是否正常運轉的數字；他心里只想著(zhù)如何更“摳”，在保證工作質(zhì)量的情況下縮短搶修、大修、改造升級設備的時(shí)間，創(chuàng )造更多更大的發(fā)電收益。他就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又不簡(jiǎn)單的人，24年如一日，將人生最美的青春年華燃燒在水力發(fā)電這個(gè)光明的事業(yè)中。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　小龍同志工作于全國十大最美海島之一的崳山島，為這座美麗的海島的電網(wǎng)，已守護了三十四年。1985年2月，年僅19歲的小龍被分配至崳山，從此與這個(gè)美麗的海島、與電力結緣。為了海島居民能用上安全、穩定的電，多年來(lái)，小龍先后參與、開(kāi)展了海底電纜建設、“兩改一同價(jià)”工程、新農村電氣化建設、農網(wǎng)升級改造等工程建設，海島電網(wǎng)實(shí)現質(zhì)的飛躍。馬不停蹄的電網(wǎng)建設背后，是小龍的辛勤付出。家住福鼎市太姥山鎮的他，由于當地每天僅有一趟在中午時(shí)分開(kāi)往崳山島的'船，這些年，小龍每周只在周末回趟家，其余時(shí)間均住在所里。

　　島上的海霧鹽分高，腐蝕性強，電力設備易發(fā)生故障�！吧角逅�秀是崳山島旅游業(yè)的品牌，天湖草場(chǎng)是海島的特色景觀(guān)。電線(xiàn)受腐蝕容易斷線(xiàn)，易引發(fā)火燒山，要防患于未然�！毙↓埜嬖V筆者。為了“治未病”，小龍在安裝及維護的技術(shù)上精益求精，小到安裝一顆螺絲釘都要比正常要求更高一個(gè)標準。同時(shí)，小龍在日常工作中對島上的線(xiàn)路做了細致的摸排，記錄下線(xiàn)路的每個(gè)薄弱點(diǎn)并匯總上報。在該匯總材料的基礎上，該公司針對崳山島故障高發(fā)線(xiàn)路制定了絕緣化改造計劃，線(xiàn)路斷線(xiàn)引發(fā)火燒山的概率大大降低了。

　　為保障海島旅游業(yè)可靠用電，小龍積極與各組織負責人對接，及時(shí)了解最新用電情況及建設規劃，先行一步量身定制用電方案，為有發(fā)展需求的機構及時(shí)增設增容配變。同時(shí)，針對馬祖村系鎮政府所在地，且民宿、農家樂(lè )、賓館多，用電負荷高的特點(diǎn)，在每年5-10月旅游旺季，小龍組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊每?jì)商鞂υ摯逯匾�線(xiàn)路、旅游產(chǎn)業(yè)客戶(hù)內外線(xiàn)路進(jìn)行巡視和隱患排查，并對島上其他村的旅游服務(wù)組織每周開(kāi)展一次巡查，有效保障了島上服務(wù)設施的穩定用電。

　　海邊多臺風(fēng)，而海島常常在風(fēng)災中首當其沖，搶修便是所內難以避免的工作。然而由于招工難，所內兵力匱乏，而搶修時(shí)的車(chē)輛也需從崳山鎮政府調配。即便如此，小龍從來(lái)不等不靠，常憑著(zhù)所內“小米加步槍”的力量，快速、獨立地完成了搶修任務(wù)。2018年“瑪莉亞”臺風(fēng)中，小龍父母的漁船受損嚴重、房子進(jìn)水，但小龍舍“小家”為“大家”，爭分奪秒恢復了海島供電。

　　在他的精心呵護下，海島供電能力穩步提升，為崳山島旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了可靠保障。他努力鉆研技術(shù)，參加寧德農電系統技能比賽連續三屆獲前三名，并積極開(kāi)展傳幫帶，帶領(lǐng)公司隊伍參加寧德市供電公司技能比賽，其中林志冠獲第一名和“寧德市首席技術(shù)能手”稱(chēng)號。他個(gè)人先后獲得中國文明辦“中國好人榜——敬業(yè)奉獻好人”、寧德市“最美家庭”、福建省供電有限公司優(yōu)秀農村電工、國網(wǎng)寧德供電公司首屆勞模等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　他是一名普通的電力員工，他用最好的年華守護著(zhù)電網(wǎng)，他愛(ài)崗敬業(yè)、甘于吃苦、無(wú)私奉獻、淡泊名利、爭創(chuàng )一流，他以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，他就是江西省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者、國網(wǎng)江西省電力公司吉安供電公司運檢部電氣試驗一班班長(cháng)小峰。

　　不畏艱辛 力保設備安全運行

　　作為電氣試驗一班班長(cháng)，雖沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，但他始終保持著(zhù)20年如一日的工作熱情，時(shí)刻保持著(zhù)高昂的斗志，用科學(xué)嚴謹、一絲不茍的工作態(tài)度，用敢于吃苦、樂(lè )于奉獻的精神，完美詮釋了電網(wǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。在平凡的崗位上，他任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，無(wú)論是在大修改造還是日常的設備維護工作中，都能看到他忙碌的.身影。

　　作為電氣設備的“醫生”，守護設備、排查隱患、把事故扼殺于萌芽是他對自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏變電站。這些變電站，離得遠的有一百多公里，在電氣試驗班工作以來(lái)，他的腳步踏遍了所有變電站，汗水也滴便了所有變電站。哪里有試驗，哪里就有他的身影，哪里有搶修，哪里就有他的腳步。

　　在日常搶修工作中他積極與檢修班組配合，以提供可靠電能為己任。

　　雖然每天都有忙不完的活，做不完的事，他還是積極參與對縣公司的技術(shù)幫扶。利用休息時(shí)間，他無(wú)私幫助縣公司試驗班組解決現場(chǎng)技術(shù)難題，如安�？h陳山變35kV電纜故障因縣公司無(wú)交流諧振耐壓試驗技術(shù)幫扶、吉安縣110kV君山變設備發(fā)熱因無(wú)紅外測溫試驗手段幫扶、泰和縣10kV電纜探傷幫扶等等，并通過(guò)技術(shù)培訓、現場(chǎng)教學(xué)等多種形式，言傳身教，傾囊相授，為享受提供優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，提升縣公司生產(chǎn)人員技術(shù)水平及解決技術(shù)難題能力。

　　以學(xué)促干 提升自身業(yè)務(wù)水平

　　打鐵須得自身硬。多年來(lái)，他始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習者的位置上，堅持學(xué)習，嚴于律已，在實(shí)踐中磨練提高自己，并時(shí)常告誡身邊的同事要想真正學(xué)好專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不僅需要理論結合實(shí)際，更要積極開(kāi)動(dòng)腦筋解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題�！案梢恍�、愛(ài)一行、精一行”是大家給予小峰班長(cháng)的標簽，他雖沒(méi)有多高的學(xué)歷，但他在工作中時(shí)刻秉著(zhù)腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的態(tài)度。他從不放過(guò)任何一個(gè)技術(shù)上的疑惑點(diǎn)，總是想方設法查閱有關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或向其他師傅學(xué)習，就是不睡覺(jué)也非得把問(wèn)題搞懂。

　　用心管理 全面提升班建水平

　　在班組管理中，他始終堅持“以規治班、以人為本”的管理理念，結合班組實(shí)際制定了一套行之有效的班組管理實(shí)施細則，做到了靠制度管人、依程序辦事，以自己樸實(shí)、勤勞和以身作則的人格形象影響帶動(dòng)著(zhù)全班人員，使大家心往一處想，勁往一處使，養成了互相尊重、共同進(jìn)步的良好班風(fēng)，在班里逐步樹(shù)立了自己的威信。在生活中，他把每位老黨員當作自己的折射鏡，樹(shù)立自己的人格魅力。在與同事相處時(shí)，總是視他們?yōu)樽约旱呐笥�，真誠相待。在工作間隙，虛心向其他師傅請教技術(shù)難題，耐心幫助每位同事，得到大家一致好評。

　　求實(shí)創(chuàng )新 開(kāi)拓進(jìn)取勇攀高峰

　　隨著(zhù)狀態(tài)檢修工作的全面展開(kāi)，省公司大力推廣變電站帶電檢測工作，而大量檢測任務(wù)落在了電氣試驗一班身上，包括開(kāi)關(guān)柜超聲波局放、暫態(tài)地電波測試、紅外精確測溫、變壓器高頻局放及避雷器持續電流檢測等帶電檢測項目。為調動(dòng)班員的工作積極性，在工作開(kāi)展前他組織測試人員學(xué)習相關(guān)規程、測試方法及技術(shù)資料，并在帶電檢測工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，最終帶領(lǐng)全班人員圓滿(mǎn)完成了全年帶電檢測工作，完成了吉安公司所有220kV及110kV變電站的帶電檢測，共發(fā)現危急缺陷69處，嚴重缺陷240處，并及時(shí)上報公司處理了這些缺陷，將事故扼殺于萌芽。此外，他還帶領(lǐng)班員參加江西省電力公司帶電檢測技能競賽，并獲得江西省2016年“振興杯”電力行業(yè)職業(yè)技能競賽暨國網(wǎng)江西省電力公司帶電檢測技能競賽團體第三名的佳績(jì)。

　　在應用新技術(shù)的同時(shí)，他還他積極帶領(lǐng)班員們開(kāi)展技藝革新。在他的帶領(lǐng)下，電氣試驗班先后完成了三個(gè)QC課題，所得成果均已運用于生產(chǎn)實(shí)際中。制作的10kV氧化鋅避雷器試驗用的固定支架，不僅給10kV氧化鋅避雷器試驗帶來(lái)了方便，也更加安全可靠；制作的10kV小車(chē)開(kāi)關(guān)動(dòng)作特性試驗用的插頭，也使得10kV小車(chē)開(kāi)關(guān)動(dòng)作特性試驗安全和方便；制作的絕緣子耐壓試驗裝置，一方面提高了作業(yè)效率，給絕緣子耐壓試驗工作帶來(lái)了方便。進(jìn)行耐壓試驗時(shí)不僅省去了費事又費力的拆卸絕緣子串的過(guò)程，還減少了耐壓次數和接拆線(xiàn)次數，作業(yè)工序實(shí)現了精簡(jiǎn)。另一方面，利用該簡(jiǎn)易支架，還提高了絕緣子耐壓試驗的安全性和科學(xué)性。

　　電力優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 7

　　小旭出生于1993年10月，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，在大唐七臺河發(fā)電有限責任公司設備部從事電氣點(diǎn)檢工作。近年來(lái)，他獲得全國“電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號和中電聯(lián)優(yōu)秀論文二等獎；他還獲得“優(yōu)秀技能選手”“青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號；黑龍江省“龍江工匠”“青年崗位能手”“好師傅”和“五小創(chuàng )新成果競賽三等獎”等榮譽(yù)；2022年獲得全市“五四青年獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號；今年榮獲黑龍江省五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號。

　　小旭2015年畢業(yè)于華北電力大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，為了更好地建設家鄉，畢業(yè)后小旭進(jìn)入了大唐七臺河發(fā)電有限責任公司工作。自參加工作以來(lái)一直從事電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)設備的'檢修維護及改造工作，工作期間刻苦鉆研核心技術(shù)，勇于擔當，堅持技術(shù)創(chuàng )新與實(shí)際相結合。多次在國內電力行業(yè)核心期刊發(fā)表論文，提出實(shí)用新型專(zhuān)利三項，先后組織設備技術(shù)改造、隱患排查數百項，為公司節約成本費用100余萬(wàn)元，可靠保證了七臺河市電力系統、供熱系統的穩定運行，為保障我市居民用電、用熱保駕護航。

　　作為行業(yè)內部技術(shù)領(lǐng)頭人，小旭還積極為其他電廠(chǎng)解決多項疑難問(wèn)題，為全省電力系統的可靠穩定獻言獻策。同時(shí)小旭積極參加技能競賽，獲得了全國電力行業(yè)競賽黑龍江省第一名的好成績(jì)。

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　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　小成，自2018年3月7日加入匯豐石化加氫車(chē)間工作至今已近5年時(shí)間，從一名崗位二操開(kāi)始慢慢成長(cháng)為一個(gè)能夠獨當一面的一操。經(jīng)歷多次裝置開(kāi)停工及現場(chǎng)的應急處置，正是因為這些經(jīng)歷，學(xué)習到了很多理論知識所沒(méi)有的內容，一步一個(gè)腳印穩扎穩打才有了現在豐富的工作經(jīng)驗。

　　身為一名崗位一操，他時(shí)刻不忘其職責，在嚴格遵守車(chē)間各項安全管理的同時(shí)，配合班長(cháng)完善班組各項工作。深知只有自身的業(yè)務(wù)技能過(guò)硬方能保證裝置平穩運行。在日常的工作中，認真學(xué)習工作技能，空余時(shí)間學(xué)習理論知識，“要想使自己不斷進(jìn)步，就必須用知識武裝自己”。

　　消隱患，保安全

　　日常工作中，他認真負責，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)解決處理。平時(shí)作業(yè)過(guò)程中善于發(fā)現裝置運行隱患，始終保持高度警覺(jué)；2021年7月，蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量不準，蠟油防喘振調節閥聯(lián)鎖自動(dòng)開(kāi)啟，他迅速判斷出問(wèn)題出現在循環(huán)氫壓縮機入口循環(huán)量上，并進(jìn)行相關(guān)處理裝置恢復正常；2021年10月份，在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒出現不準無(wú)任何參照情況下，發(fā)現DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗缺失，小成及時(shí)上報車(chē)間，對循環(huán)氫脫硫塔液位高報視窗恢復，并根據液位高報視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔控制范圍；2022年1月份大分餾裝置停工，原料性質(zhì)改變，蠟油加氫系統循環(huán)量大幅波動(dòng)，循環(huán)氫壓縮機入口分液罐室外液位磁翻板持續上漲，室內遠傳滯后無(wú)反饋，影響裝置的安全運行，及時(shí)上報并在車(chē)間協(xié)助下予以消除隱患；2022年6月的一場(chǎng)暴雨造成了裝置停車(chē)降量，小成臨危不亂、平穩操作，確保了蠟油加氫裝置平穩停車(chē)。

　　上措施，保質(zhì)量

　　工作中能主動(dòng)思考，解決工作中遇到的瓶頸與難題；2022年夏季四防期間，蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標報警，小成發(fā)現空冷壓差較之前上漲0.03MPa，聯(lián)系車(chē)間對空冷管束進(jìn)行沖洗，壓差恢復至0.1MPa；2023年4月份，針對蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時(shí)指標修改為0.1%，蠟油加熱爐負荷無(wú)法上提，原料性質(zhì)變化精制后蠟油連續不合格問(wèn)題，查看操作，在保證進(jìn)料泵透平及循環(huán)氫壓縮機平穩運行的前提下，降低裝置反應循環(huán)量，進(jìn)料泵出口流量降低10t/h，調整完畢后，蠟油反應爐出口溫度可繼續調整，精制后蠟油硫含量合格。

　　抓施工，監質(zhì)量

　　2023年3月，在柴油加氫裝置“大檢修”工作中，小成負責裝置進(jìn)出物料及技改施工的介質(zhì)隔離工作，認真落實(shí)每一道流程、每一處盲板位置。停工期間的每次盲板隔離，提前落實(shí)流程，全程監督，保證作業(yè)人的每一步作業(yè)準確無(wú)誤。檢修期間對裝置技改項目作業(yè)進(jìn)行管控，負責技改進(jìn)度及施工質(zhì)量，發(fā)現柴油長(cháng)明燈改口后施工隊將長(cháng)明燈引出口放于燃料氣流量表前，及時(shí)制止，并讓其進(jìn)行整改；調節閥拆裝過(guò)程中施工隊設施不齊全，將一調節閥手輪碰壞，及時(shí)聯(lián)系儀表與施工隊對接處理；開(kāi)工前，裝置區內每個(gè)角落都留下他的身影，確保裝置隔離盲板全部切除，裝置流程暢通；開(kāi)工熱緊過(guò)程中，對裝置區內所有高點(diǎn)部位多次檢查，對于發(fā)現的'多處漏點(diǎn)立即進(jìn)行處理，確保裝置安穩開(kāi)啟。

　　他也會(huì )將自己的經(jīng)驗、教訓、技能盡心分享給周?chē)�的同事，把教學(xué)相長(cháng)、互助互愛(ài)的精神傳遞下去，我們身邊也正是因為涌現出了許許多多這樣的同事，才讓我們的團隊愈加奮進(jìn)向上，和諧融洽。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　小濤，20年的工作經(jīng)歷，讓小濤逐漸成長(cháng)為煉油常減壓專(zhuān)業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家。

　　2008年底，小濤參加煉油廠(chǎng)第四常減壓裝置建設。建設之初，他作為工藝技術(shù)員負責操作規程、開(kāi)工方案的編寫(xiě)及設計圖紙的審核等工作。在不到1個(gè)月的時(shí)間內，完成對5000多張設計圖紙的審查，先后發(fā)現設計問(wèn)題百余個(gè)，為裝置按期高質(zhì)量建成做出突出貢獻。他利用所學(xué)計算機知識，將裝置百余條主要工藝流程以三維立體模式繪制展現出來(lái)，方便職工學(xué)習，在車(chē)間近幾年的技術(shù)培訓中發(fā)揮了重要作用。

　　作為工藝技術(shù)員，小濤在日常工作中表現出強烈的事業(yè)心和責任心。他通過(guò)積極溝通、認真指導、嚴格考核，督促操作人員認真操作，切實(shí)落實(shí)各項優(yōu)化生產(chǎn)措施，盡可能保持裝置最優(yōu)狀態(tài)運行。近幾年來(lái)，他先后提出、參與車(chē)間的20余項技術(shù)改造和生產(chǎn)優(yōu)化項目，為提高裝置效益做出了突出貢獻。由他提出的`“第四常減壓裝置減頂抽真空系統流程優(yōu)化”項目，實(shí)施后一年為裝置節約8000余噸蒸汽，大大降低裝置運行成本。近幾年他先后提出并組織實(shí)施了第四常減壓封油系統改造、減頂分液罐內構件改造等技術(shù)改造項目，消除制約生產(chǎn)穩定瓶頸，提高裝置平穩率；主持實(shí)施乙烯焦油做常減壓加熱爐燃料等生產(chǎn)優(yōu)化項目，有效降低裝置燃料成本。他作為骨干參與高閃點(diǎn)航煤試生產(chǎn)、電脫鹽內構件改造及技術(shù)攻關(guān)等項目，做出積極貢獻。他帶領(lǐng)的勞模創(chuàng )新工作室，組織三個(gè)基層常減壓車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)骨干圍繞生產(chǎn)問(wèn)題開(kāi)展攻關(guān)，取得的成果過(guò)去兩年累計為公司創(chuàng )效近2000萬(wàn)元。

　　小濤有很強的奉獻精神，每當聽(tīng)到生產(chǎn)有異常時(shí)，不論是不是自己分管的工作，不論是節假日還是晚上，都第一時(shí)間趕到現場(chǎng)參與處置。2015年3月大檢修前，他對各個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān)，保證工作質(zhì)量和作業(yè)安全；以自己過(guò)硬的技術(shù)和表率行為，指導帶動(dòng)操作人員高標準地完成開(kāi)停工任務(wù)。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　小海，男，1980年2月出生，中共黨員，2002年參加工作，2006年為了響應集團號召，由龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)援建到大西溝礦業(yè)公司，現任公司黨委委員、第一選礦車(chē)間主任、黨支部書(shū)記，他扎根礦山已有15個(gè)年頭，時(shí)間的刻度，記錄了他鏗鏘的.腳步，歲月的印記，見(jiàn)證了他無(wú)悔的付出。

　　他以提高設備作業(yè)率為出發(fā)點(diǎn)，今年1-11月份設備作業(yè)率達到97.61%，遠超全國同行業(yè)水平，精礦粉產(chǎn)量1—11月累計完成44.79萬(wàn)噸，機制砂14萬(wàn)噸，產(chǎn)量創(chuàng )造了歷史最好記錄。

　　他作為一名高級鉗工，帶領(lǐng)維修班組，將分級機部分配件自主設計、加工安裝，為車(chē)間節約成本4萬(wàn)余元。同時(shí)還制定了降本增效和修舊利廢方案，修舊利廢達26.7萬(wàn)余元。

　　他以安全環(huán)�！傲恪蹦繕藶橐�領(lǐng)，加強對員工的安全培訓、應急演練、隱患排查等工作，讓安全雙重預防機制建設在車(chē)間縱深推進(jìn)。車(chē)間和尾礦庫順利通過(guò)了陜西省應急管理廳驗收，達到了二級標準化廠(chǎng)礦。

　　他以“六型”班組建設為目標，制定了班組管理辦法和班組文化，為員工打造“干凈、整潔、舒適”的工作環(huán)境。

　　他以陜煤集團支部、黨支部標準化、規范化建設為抓手，不斷開(kāi)展“黨建+X”工作模式，成立了“黨員突擊隊”、創(chuàng )建了“黨員示范崗”。為廣大員工樹(shù)立了標桿和榜樣，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作深度融合。由于表現突出先后榮獲，陜鋼集團“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。車(chē)間和支部榮獲集團“文明示范車(chē)間”“先進(jìn)集體”、“五好黨支部”、“標桿黨支部”、“星級黨支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。一路走來(lái)，他始終堅持“做好自己，影響別人”。在以后，他將以智慧礦山、綠色礦山的發(fā)展為己任，帶領(lǐng)車(chē)間全體干部員工，只爭朝夕、不負韶華，為推動(dòng)礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　苦心人天不負，有志者事竟成。是金子總會(huì )發(fā)光，自2021年小山擔任順酐車(chē)間四班班長(cháng)，他沒(méi)有辜負公司及車(chē)間領(lǐng)導的信任，帶領(lǐng)班組取得了優(yōu)異的成績(jì)�；疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，在他的帶動(dòng)下，班組成員團結一心，協(xié)同配合，總能高質(zhì)量提前完成車(chē)間安排的工作，班組成績(jì)一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辭勞苦，成為車(chē)間所有人口中稱(chēng)職的班組長(cháng)。

　　在工作中，他總是面帶微笑，充滿(mǎn)活力和熱情，每當同事需要幫助時(shí)，他總會(huì )盡全力提供支持。他有著(zhù)真正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，在他身上從沒(méi)聽(tīng)到過(guò)抱怨，一直不斷努力著(zhù)。在工作之余，他時(shí)常關(guān)心新員工，鼓勵他們不斷地學(xué)習，勇敢嘗試新事物和解決不同的'難題，追逐夢(mèng)想、厚積薄發(fā)。他不僅關(guān)心員工的工作情況，也會(huì )詢(xún)問(wèn)員工的家庭生活和健康狀況，總是能夠及時(shí)了解班組員工在工作和生活中遇到的困難，懂得員工的心理訴求，及時(shí)采取措施加以解決。他與班組員工之間的互相信任使得四班這個(gè)班組充滿(mǎn)凝聚力，每個(gè)人都在為這個(gè)班組變得更好而努力。

　　作為一名勞動(dòng)者，在工作中，小山始終秉持嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度。明確自身職責、工作思路，合理安排時(shí)間，提前做好規劃。上班前，他便將班組工作內容按照時(shí)間節點(diǎn)做好工作計劃與分工，保證工作時(shí)間的高效執行。他在工作中總能保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，從不將個(gè)人不良情緒帶入到工作中。他嚴格遵守公司的各項規章制度，以身作則，班組管理做到獎懲分明，公平公正，班組執行力得到極大的提高。車(chē)間工作中難免會(huì )將一些困難的工作分配到班組，他總是毫無(wú)怨言地帶領(lǐng)班組攻堅克難，啃下“硬骨頭”，加班加點(diǎn)高標準完成車(chē)間安排的工作，贏(yíng)得車(chē)間領(lǐng)導一致認可和信賴(lài)。

　　成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，小山始終堅守初心，埋頭工作，在崗即全力做好自己的本職工作。困難可能隨時(shí)出現，肩上的重擔可能與日俱增，但他的工作表現為車(chē)間員工做出了表率。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　小偉，男，中共黨員，48歲，1994年7月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，現任龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)連鑄二區黨支部書(shū)記。

　　在連鑄的27年里，他扎根一線(xiàn)，從連鑄大包工逐步成長(cháng)為技術(shù)員、連鑄段長(cháng)、黨支部書(shū)記。多年來(lái)，他參與完成了煉鋼廠(chǎng)5#、6#連鑄機的安裝調試以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)。擔任支部書(shū)記的他，堅持黨建工作與安全生產(chǎn)同步推進(jìn)，以“安全第一、指標最好、質(zhì)量最優(yōu)、團隊最強”為己任，組織實(shí)施了保護澆注、液面自動(dòng)控制、自動(dòng)測溫等新工藝、新設備的使用，以及連鑄中間包、結晶器壽命等多項攻關(guān)，為實(shí)現公司“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”的總目標奠定基礎。他堅持建設“一流職業(yè)素養、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jì)”“四個(gè)一流”隊伍，鍛造出了一支素質(zhì)高、技能強的'團隊。在他的帶領(lǐng)下，區域各項經(jīng)濟技術(shù)指標不斷刷新，多項指標達到國內先進(jìn)水平之列。2020年連鑄二區生產(chǎn)鋼坯531.42萬(wàn)噸，破班產(chǎn)記錄6次、日產(chǎn)記錄5次;全年定尺合格率達到100%；8個(gè)月鑄坯合格率實(shí)現100%；設備作業(yè)率達到98.6%。

　　憑借過(guò)硬的作風(fēng)和出色的業(yè)績(jì)，小偉榮獲陜鋼集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者、追趕超越先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號，他所帶領(lǐng)的團隊也榮獲第十二屆陜西省青年安全生產(chǎn)示范崗，陜鋼集團文明車(chē)間、安全先進(jìn)車(chē)間，龍鋼公司五星級黨支部、先進(jìn)作業(yè)區等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　小燕，現任技術(shù)質(zhì)量中心質(zhì)量管理主任。在日常工作中，她努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，吃苦耐勞，樂(lè )于助人，帶動(dòng)了不少同事加入踏實(shí)肯干的隊伍中去。

　　小燕帶領(lǐng)車(chē)間對各種進(jìn)廠(chǎng)原材料做大量分析實(shí)驗，嚴格準確了解各種原材料的`成分變化，為生產(chǎn)工藝配料奠定堅實(shí)的基礎。多年來(lái)，她一直注重職工教育工作，培訓引導多名化驗員，無(wú)論在理論還是實(shí)操方面，都達到了中級化驗員水平。

　　正因為她幾年如一日的辛勤工作，先后被評為集團公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號、公司“安全先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號，代表公司參加了省級化學(xué)檢驗工技能競賽，取得了較好成績(jì)。今年10月份參加合肥市（皖維杯）2020年度化學(xué)檢驗員職業(yè)技能競賽，榮獲第二名，并被授予“合肥市技術(shù)能手”稱(chēng)號。

　　作為一名女同志，小燕用自己的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私付出，獲得了領(lǐng)導和職工們的廣泛好評，真正體現了“巾幗不讓須眉”的蒙維女員工形象。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 7

　　小馮，男，2007.05.27日入職安陽(yáng)市玫瑰谷食品有限公司，在生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)崗位上至今已工作十五年。在這十五多年的時(shí)間里，他始終工作在玫瑰谷生產(chǎn)第一線(xiàn)，不斷學(xué)習和提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，在玫瑰谷生產(chǎn)實(shí)踐中積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗。以自己豐富的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，雖然年齡不大，但帶領(lǐng)了一批又一批的技術(shù)人才。

　　他專(zhuān)注于烘烤類(lèi)、蒸煮類(lèi)面包類(lèi)、月餅類(lèi)研發(fā)，在工作中屢創(chuàng )佳績(jì)。代表作品玫瑰蛋黃酥，手撕包，曾在河南省面包創(chuàng )意大賽中榮獲最佳創(chuàng )意獎。多年工作實(shí)踐使馮師傅熟練掌握勘察技巧和設計藝術(shù)，熟悉各個(gè)環(huán)節的具體工作，工人們遇到難題經(jīng)常找馮師傅出謀劃策。馮師傅總是耐心指導，細心幫助，和工人坐在一起研究解決難題的辦法。為了進(jìn)一步提高設計的種類(lèi)，小馮時(shí)常和工人一塊探討到深夜，優(yōu)化設計，精益求精，力求達到最佳效果。小馮奮力拼搏的精神深深鼓舞了周?chē)�了工人，該師傅細致入微�?#39;作風(fēng)深深影響了廠(chǎng)區的同事，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。

　　小馮只是一名普通的糕點(diǎn)者，他的事跡也并非驚天動(dòng)地，但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他對蛋糕事業(yè)的一片赤城融于他的行動(dòng)，在平凡的工作崗位上，做出來(lái)卓越的成績(jì)，在他的身后，留下的是一串串堅實(shí)而閃光的足跡。

　　車(chē)間優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 8

　　小俊，2011年7月進(jìn)入蒙維公司，現任有機廠(chǎng)聚合車(chē)間主任。

　　聚合車(chē)間是有機生產(chǎn)的“神經(jīng)中樞”，它運轉得好壞，不僅決定著(zhù)最終產(chǎn)品的好壞，也關(guān)系到企業(yè)形象和“品質(zhì)皖維”建設，2020年，小俊帶領(lǐng)車(chē)間職工緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高效，克服諸多困難，緊盯質(zhì)量和消耗指標，不斷優(yōu)化工藝操作，保證安全生產(chǎn)，不折不扣地完成分廠(chǎng)制定的各項年度目標任務(wù)，向公司提交了一份合格答卷。

　　他始終堅持“質(zhì)量第一”的方針，正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量關(guān)系，嚴肅工藝紀律。根據分廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)，他將目標分組到班組和個(gè)人，每天進(jìn)行統計，不斷調整步驟、跟蹤分析，正因為細致嚴謹的工作態(tài)度，車(chē)間的目標任務(wù)完成情況一直較好。

　　在日常工作中，小俊根據生產(chǎn)品種不同，做了大量生產(chǎn)過(guò)程中的數據統計，羅列不同的'品種、不同的生產(chǎn)列。他每月向員工進(jìn)行2次班組安全活動(dòng)教育，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，增強了車(chē)架員工的安全生產(chǎn)意識。

　　他不斷完善和健全車(chē)間的各項管理制度，明確了各級管理人員崗位職責制，健全了各級管理組織體系以及各項工作的檢查和落實(shí)，也有力的提高了各級人員的管理水平、責任心，使車(chē)間的各項管理得以細化。

　　在他的人生格言里，沒(méi)有最好，只有更好，做好本職工作就是他最大的盼望。是啊，在蒙維高質(zhì)量發(fā)展的今天，正是有小俊同志這樣默默無(wú)聞，不計個(gè)人得失奮戰在一線(xiàn)崗位上的人，公司的未來(lái)才會(huì )更加光明燦爛。

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　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 1

　　小玲，現任景航公司財務(wù)管理部成本主管。在財務(wù)管理工作崗位“耕耘”了二十多年的她，始終對財務(wù)事業(yè)保持滿(mǎn)腔熱情。她為人和藹可親，待人熱忱，具有較強的組織觀(guān)念、責任心和使命感，多年的財務(wù)工作，練就了她沉穩、細致、耐心的性格，她數十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，在平凡的崗位上堅守初心，鑄就不凡。

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，做好成本管控

　　嚴謹核算、降低成本，是企業(yè)積聚能量、提高效益的關(guān)鍵。小玲主要負責公司成本核算及成本管理工作，為了保證成本核算工作順利進(jìn)行，財務(wù)各項報表準時(shí)報送，在工作量逐年劇增的情況下，她沒(méi)有一絲怨言，休息日、節假日經(jīng)常主動(dòng)加班。為了強化成本管理，實(shí)施管理全過(guò)程的精細化，她經(jīng)常帶領(lǐng)成本室成員和保管員對賬，到生產(chǎn)現場(chǎng)和倉庫進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬賬相符、賬實(shí)相符，同時(shí)協(xié)調各部門(mén)做好成本管理基礎工作。在預算管理、“兩金”壓控、成本管理、成本分析等方面，她力爭有效控制各項成本，保證數據準確、分析精準，做到成本管理精細化。多年來(lái)，她早已適應財務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)，正是這種執著(zhù)和一絲不茍的態(tài)度，使她在財務(wù)崗位上更加出色。

　　二、勇于承擔、盡心盡力，取得顯著(zhù)業(yè)績(jì)

　　2022年公司承接了兩個(gè)機型的重大審價(jià)工作，這兩個(gè)機型對公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，在公司主要銷(xiāo)售收入中占比較高。小玲作為審價(jià)工作組主要成員之一，負責財務(wù)方面所有資料歸集、數據報送、提供資料佐證工作。在審價(jià)期間，時(shí)間緊迫、上報資料繁多、工作量巨大，白天她在現場(chǎng)解答審價(jià)組提出的各種問(wèn)題；晚上則通宵達旦地整理審價(jià)組需要的各項資料并保證第二天及時(shí)上報。這是一項細致嚴密的工作，多個(gè)產(chǎn)品明細，每個(gè)項目和環(huán)節，每個(gè)報送數據都要仔細斟酌，一絲閃失就可能給公司造成嚴重的損失。她憑借嚴謹的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，保證報送的各項審價(jià)資料數據準確、依據充分，同時(shí)，她認真的工作態(tài)度得到了審價(jià)老師的肯定。

　　三、立足崗位、降本增效，落實(shí)成本管控

　　為落實(shí)公司降本增效的經(jīng)營(yíng)要求，達到精益化生產(chǎn)的目的，作為成本主管，她結合公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，從財務(wù)角度制定了相應的成本管控方案并有效實(shí)施。在開(kāi)展的部門(mén)可控費用預算管控工作中，當部分單位季度實(shí)際費用超出季度指標時(shí)，會(huì )對該單位提出預警，并將各單位季度實(shí)際發(fā)生費用在公司OA上公示，2022年度各單位年度實(shí)際可控費用總體均控制在預算范圍內。在結合重機2022年成本管控專(zhuān)項工作前提下，組織開(kāi)展了5個(gè)成本管理方案的申報與實(shí)施落地工作，年末5個(gè)成本管理專(zhuān)項工作均參與重機組織的評獎，其中一個(gè)項目榮獲三等獎。

　　把每一件簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡！在今后的工作中，小玲將不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，以遵守財務(wù)制度為基礎，維護企業(yè)利益為前提，為公司的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 2

　　小梅同志2016年12月加入中心財務(wù)部，現為部門(mén)財務(wù)主管。她緊緊圍繞部門(mén)各項工作目標，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了職責內的各項工作任務(wù)。在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠服從部門(mén)總體工作安排，勇于挑戰新的任務(wù)并全身心投入做好，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　善于學(xué)習 不斷進(jìn)取

　　2020年初，恰逢部門(mén)負責中心各類(lèi)報表、報告編報的主管休產(chǎn)假，小梅同志在兼顧原有主要工作任務(wù)的情況下，全盤(pán)承擔起了休假同事的工作內容。面對全新的工作任務(wù)，她憑借著(zhù)自身扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和較強的學(xué)習能力，在較短的時(shí)間內全面掌握了相關(guān)工作內容和質(zhì)量要求。期間，默默克服愛(ài)人生病住院，幼小的孩子居家無(wú)人照顧等實(shí)際困難，按時(shí)高質(zhì)地完成了中心首年執行《政府會(huì )計制度》后的財務(wù)、資產(chǎn)決算報告編報工作。特別是，期間中心啟動(dòng)了2020年的預算編制工作，為了落實(shí)預算編制要求，她深入業(yè)務(wù)反復溝通交流，匯總中心整體情況連續加班至深夜，如期完成了中心預算編制工作，保證了財務(wù)部工作的順利銜接和正常開(kāi)展。

　　恪盡職守 細致周密

　　財務(wù)部日常工作中，常常會(huì )有大量的臨時(shí)性工作，小梅同志作為部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干，每次接受臨時(shí)性工作安排時(shí)，總是欣然接受，從不講條件、擺困難，并能依靠自身儲備的專(zhuān)業(yè)知識和積累的實(shí)際工作經(jīng)驗，高質(zhì)量地完成任務(wù)。工作中，她勤于思考、善于總結，經(jīng)她手處理的事項，數據準確、條理清晰，并且能夠立足本職工作對相關(guān)聯(lián)的財務(wù)工作提出建設性的意見(jiàn)建議，為提升整體財務(wù)工作質(zhì)量提供了良好的支撐。

　　熱情耐心 注重協(xié)作

　　作為具體負責中心業(yè)務(wù)部門(mén)日常財務(wù)工作的財務(wù)主管，小梅同志在日常工作中，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供了大量的協(xié)作支撐服務(wù)。尤其在涉及各類(lèi)地方項目驗收工作中，只要業(yè)務(wù)部門(mén)有要求，無(wú)論什么時(shí)候都能及時(shí)準確提供所需資料，并能根據自身的經(jīng)驗給予業(yè)務(wù)部門(mén)前瞻性的指導和建議，為項目驗收工作的順利開(kāi)展提供了保障。

　　在日常工作交流中，小梅同志十分注重工作方法，溝通前充分了解業(yè)務(wù)部門(mén)溝通事項具體情況，溝通中能以親和的態(tài)度、婉轉的語(yǔ)氣進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，即使有不同意見(jiàn)也不會(huì )急躁，在保證財務(wù)監督有效實(shí)施的前提下，以解決業(yè)務(wù)部門(mén)問(wèn)題為目標，促進(jìn)了跨部門(mén)間協(xié)作工作的順暢開(kāi)展，得到多部門(mén)的認可。

　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 3

　　小敏同志，女，漢族，1983年10月出生，中共黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，現擔任武川縣林業(yè)和草原局會(huì )計。作為一名財務(wù)工作者，一名共產(chǎn)黨員、一個(gè)同事眼中稱(chēng)贊的好同志，她非常注重個(gè)人的品德修養，遵紀守法，講原則、講團結、講穩定，識大體，顧大局。能夠時(shí)時(shí)處處自覺(jué)宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團結各民族干部群眾，牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，在大是大非問(wèn)題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，果斷維護安定團結的政治局面，維護祖國統一。在黨的長(cháng)期教育下，她在思想深處，自覺(jué)地樹(shù)立起馬克思主義國家觀(guān)、民族觀(guān)、宗教觀(guān)和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想。在反對民族分裂主義、非法宗教活動(dòng)這一大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，自覺(jué)維護祖國統一和民族團結。

　　作為一名黨員干部，小敏同志善于團結單位各族干部群眾，能夠認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的民族政策，敢當重任，努力提高廣大群眾維護民族團結的自覺(jué)性。在實(shí)踐中注重把民族政策教育融入到日常工作和生活中，尊重各民族的風(fēng)俗習慣，在日常生活中性格活潑開(kāi)朗，經(jīng)常與各民族干部打成一片，在工作中強調要互相尊重，互相協(xié)商，互相支持，誠懇相待，同事們遇到難題，她總是第一個(gè)來(lái)幫忙。在工作中，她秉著(zhù)干一行、專(zhuān)一行、愛(ài)一行精神，工作積極主動(dòng)認真負責，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。對領(lǐng)導安排的任務(wù)總能認真完成。對工作力求認真的態(tài)度得到了領(lǐng)導的一致肯定和同事們的贊揚。她的家人對于他的工作非常支持，使得她在工作中表現的非常出色，得到了一致的好評，可她每次都謙虛地說(shuō)：“我們都是一樣的，我也只是做了一點(diǎn)我應該做的而已，這還是遠遠不夠的呢！”

　　小敏同志工作踏實(shí)，作風(fēng)民主、實(shí)事求是、大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事迎難而上，勇挑重擔，從不計較個(gè)人得失，她在正確貫徹執行黨的民族政策和宗教政策過(guò)程中，堅持把大力培養少數民族職工作為加強民族團結的重要保證。在學(xué)習生活上優(yōu)先照顧，盡可能讓出必要的繼續教育和崗位培訓，以不斷提高少數民族職工的綜合素質(zhì)和適應能力。在工作實(shí)踐中大力培養，大膽任用。注重培養提高少數民族職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，促使他們成為一線(xiàn)工作的多面手，積極培養他們走上骨干工作崗位，對于工作能力更為突出的少數民族職工，擔當起更大責任，發(fā)揮更多作用。該同志總是有困難總是搶先帶頭，作為一名民族干部，思想覺(jué)悟如此高，值得我們其他干部好好學(xué)習。

　　小敏同志始終明白民族團結，從點(diǎn)滴做起，在日常生活中她十分注重民族團結的宣傳和教育，注重鄰里和諧，特別是與少數民族鄰居的團結相處，一句簡(jiǎn)單親切的問(wèn)候，一個(gè)簡(jiǎn)單的舉手之勞，維系這鄰里之間的團結，在平時(shí)工作中，她和少數民族同事互相支持，互相諒解，互相幫助。她積極的和少數民族同事朋友交流貪心，宣傳黨的民族宗教政策，是他們深刻明白在祖國大家庭的平等地位和實(shí)行民族區域自治的必要性和重要性，牢固樹(shù)立了各民族誰(shuí)都離不開(kāi)誰(shuí)的思想，對待工作她積極認真，對待同事她熱情善良，對待生活，她樂(lè )觀(guān)豁達。

　　團結就是力量，小敏深信，在林草局個(gè)大家庭中，團結是一切工作的基礎，而她也正是這樣以為注重團結，愛(ài)崗敬業(yè)的黨員干部，她用無(wú)形的精神力量影響著(zhù)每一個(gè)人。

　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 4

　　女子當如蘭，她真實(shí)自然，善解人意，清雅恬靜，秀外慧中；她清高避俗，寵辱不驚，不以物喜，不以己悲；她不與桃李爭艷，不因霜雪變色，絕無(wú)矯揉造作之態(tài)，更無(wú)趨勢求媚之容。她就是云峰發(fā)電廠(chǎng)財務(wù)資產(chǎn)部成本預算管理——小偉。

　　1996年12月，小偉進(jìn)入云峰發(fā)電廠(chǎng)實(shí)業(yè)公司財務(wù)部擔任出納和總賬報表工作。走上財務(wù)的工作崗位，就意味走上了一條充滿(mǎn)挑戰的路。財務(wù)不同于其他工作，工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯都將會(huì )給單位和集體帶來(lái)巨大影響。在出納的崗位上，她以日常工作為“練兵場(chǎng)”不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平，養成良好的工作作風(fēng)，迅速熟悉各項會(huì )計政策法規。她在工作中細致沉穩，勤于動(dòng)腦，虛心向前輩學(xué)習工作經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新。就這樣在日復一日，年復一年的工作中不斷積累和提升，小偉逐漸形成了自己的工作風(fēng)格，她如蘭般君子謙謙，溫和有禮，有才而不驕，得志而不傲，居于谷而不自卑。

　　經(jīng)過(guò)5年的歷練和打磨，2011年9月，由于工作各方面表現出色，小偉深得領(lǐng)導、同事的信任和肯定，被調入主業(yè)財務(wù)部。她服從工作安排曾負責主業(yè)財務(wù)部總賬報表崗位；兼職工會(huì )會(huì )計崗位；兼職2個(gè)社會(huì )保險賬戶(hù)及黨建賬戶(hù)會(huì )計崗位；成本預算管理崗位。在接手成本預算管理崗位后負責云峰發(fā)電廠(chǎng)項目成本會(huì )計核算、預算控制、財務(wù)分析等工作；完成成本的材料、人工、費用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息，并進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理。

　　進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，審核廠(chǎng)里各項成本的支出，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報表。她一直勤于財務(wù)會(huì )計工作，日常工作中，她處理每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務(wù)制度的有關(guān)規定處理賬務(wù)，遇到有問(wèn)題、手續不全的票據她堅決不準入賬。謙虛謹慎、盡職盡責，當好領(lǐng)導的左膀右臂。

　　隨后的幾年里，小偉兩次借調到紀檢監察（審計）部進(jìn)行交流鍛煉。在2018年借調紀檢監察（審計）部工作期間，正值國網(wǎng)公司對云峰發(fā)電廠(chǎng)黨委巡視組開(kāi)展“下沉一級”巡視巡查工作及2019年云峰發(fā)電廠(chǎng)關(guān)于巡視巡察整改情況報告反饋工作中，在這兩年交流鍛煉期間她克服女兒正值高考的關(guān)鍵時(shí)期，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。交流鍛煉的工作經(jīng)歷拓寬了她的工作思路，幫助開(kāi)闊眼界、豐富履歷、增長(cháng)才干，使她今后的工作更注重著(zhù)眼全局、注重結合實(shí)踐、注意整體提升，得到了較為全面的鍛煉，更好地服務(wù)于本職工作。

　　由于工作性質(zhì)使然，月末和年末都是財務(wù)工作人員“拼命”做賬、點(diǎn)燈鏖戰、血壓飆升的日子。即使一整天都在馬不停蹄工作，卻也需要加班到深夜。每當夜幕降臨，調度通信樓外華燈初上，財務(wù)科室內燈火通明，與之形成呼應。工作到疲憊之時(shí)，她經(jīng)常告訴自己，這是一個(gè)“財務(wù)人”本身應有的責任和義務(wù)，即使整日盯緊電腦的眼睛已經(jīng)布滿(mǎn)血絲，頭昏腦漲，她站起來(lái)望望窗外稍作休息，整理思緒，然后又立刻投入緊張的工作。

　　在長(cháng)期的工作中，小偉形成了自己的工作風(fēng)格，她時(shí)刻為集體的資金精打細算、“斤斤計較”的優(yōu)秀財務(wù)人員，專(zhuān)注于與數字打交道，錄入、核對和統計、分析各類(lèi)賬目，編制各類(lèi)預算，做好各類(lèi)經(jīng)濟數據分析。

　　她深知個(gè)人言行舉止都將影響部門(mén)和機關(guān)人員的形象，只有服務(wù)意識提高了才能得到外來(lái)辦事人員對財務(wù)工作的認可。因此她努力樹(shù)立財務(wù)良好的形象，無(wú)論是對內還是對外，都秉承著(zhù)一顆熱心和耐心，耐心聽(tīng)取、詳細介紹、不厭其煩，保質(zhì)保量處理每一筆業(yè)務(wù)。

　　工作之余，她努力鉆研業(yè)務(wù)和金融法規知識，一絲不茍地執行和落實(shí)會(huì )計工作各項規章制度，使廠(chǎng)財務(wù)成本預算管理達到規范化、制度化、標準化。她在平凡的崗位上用自己的辛勤和智慧默默奉獻，受到了領(lǐng)導和同事的好評與肯定，這無(wú)不滲透著(zhù)她的智慧、汗水和辛勤。

　　作為一名黨員，她時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，始終把廉潔自律作為立身之本、成事之基。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)遵章守紀，清白做人，干凈做事，堅持不踩紅線(xiàn)，不碰底線(xiàn)。

　　建功只在平凡處，她沒(méi)有驚人的壯舉，只有多年來(lái)在崗位上細心謹慎，從不出錯，十年如一日，二十六年如一日地做好一件事，解決好領(lǐng)導安排的每一個(gè)任務(wù)，體現出了她的專(zhuān)注和韌性。出色的表現使得她諸多榮譽(yù)加身，2012年被評為東北分部“財務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；2014年獲得東北電網(wǎng)有限公司“年度巾幗先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；2015年獲得云峰發(fā)電廠(chǎng)“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號；2021年度獲得云峰發(fā)電廠(chǎng)“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　工作26年來(lái)，她從不計較個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，她經(jīng)手的賬務(wù)、報表從未出現過(guò)差錯，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè )觀(guān)待人。如蘭花，她擁有屬于自己的那一片蔚藍天空。無(wú)論對生活和事業(yè)，她們都有自己的獨特見(jiàn)解和深刻感悟。她熱愛(ài)生活，為人女，她是父母的驕傲；為人妻，她善解人意，懂得生活；為人母，她平和寬容，做孩子最好的榜樣；為人友，她懂得謙讓?zhuān)�總能帶給身邊的人快樂(lè )和信心。持有如蘭一般的品性，經(jīng)過(guò)歲月的打磨也能始終散發(fā)出淡淡的清香，簡(jiǎn)約淡雅，不卑不亢，看似纖弱，卻又堅強不屈。

　　無(wú)怨無(wú)悔、默默無(wú)聞，26個(gè)春夏秋冬始終如一，她堅信！在平凡的崗位上孜孜不倦也能譜寫(xiě)“華章”。

　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 5

　　小輝，現年43歲，本科學(xué)歷，高級會(huì )計師（副高）職稱(chēng)。憑借長(cháng)達25年的財會(huì )工作的豐富經(jīng)驗，項目公司成立之初，他便被任命為財務(wù)審計部部長(cháng)。國道310南移項目作為我市自建市以來(lái)投資最大的基礎設施建設項目，為管好、用好建設資金，他從規范化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點(diǎn)，精打細算管好“錢(qián)袋子”，有力地保障了項目建設的資金需求。

　　完善制度措施，推進(jìn)制度化規范化管理。

　　2016年項目公司成立之初，財務(wù)規范化、制度化管理還是一片空白，他就從完善制度措施入手，全面規范財務(wù)管理。除了借鑒相關(guān)項目經(jīng)驗外，認真遵循《基本建設財務(wù)規則》和《基本建設項目建設成本管理規定》，結合實(shí)際制定了項目公司《建設期工程項目財務(wù)核算辦法》《財務(wù)報銷(xiāo)管理暫行規定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時(shí)，根據崗位設置，建立了財務(wù)人員崗位職責及工作標準，全面規范財務(wù)管理工作的每一個(gè)環(huán)節、流程，保障了財務(wù)管理工作事事有標準、件件有依據。針對國家對公路建設財務(wù)管理的相關(guān)要求，組織部門(mén)人員開(kāi)展財務(wù)理論培訓，確保部門(mén)人員深刻領(lǐng)會(huì )國家政策，精準把握財經(jīng)法規，全面提升了部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保工作有序高效開(kāi)展。

　　加強流程管控，確保資金安全高效運轉。

　　國道310南移項目建設資金高達123億元，每個(gè)月的資金運轉都在1億元乃至數億元以上，保障資金安全高效運轉，就是財務(wù)審計部門(mén)的重要職責。為此，他全面梳理部門(mén)工作職責，建立了各項業(yè)務(wù)流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規的財務(wù)規范化工作流程。在此基礎上，嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度。堅持原則，依照制度把好審核關(guān)，確保費用支出依法依規，把資金高效投入到項目建設中去。

　　為保證項目資金合理安排，他根據項目工可批復和實(shí)際施工情況，與合同部和工程部等部門(mén)密切配合，制定項目年度資金預算，并根據項目實(shí)際進(jìn)展情況據實(shí)調整，合理安排資金，提高資金使用效率，最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。

　　國道310南移項目共有三個(gè)總監辦和八個(gè)項目分部等十一家參建單位，資金管理任務(wù)十分繁重。為了加強資金監管，他制定了項目公司資金監管辦法，加強對各分部資金運作情況的掌握了解。協(xié)調公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監管協(xié)議，嚴格按照協(xié)議約定對施工單位總部及各分部進(jìn)行資金監管，協(xié)調資金支付中出現的問(wèn)題。為了提高資金監管效率，在合同部協(xié)調下，通過(guò)公司BIM系統建立了網(wǎng)上申報資金計劃流程，提高了資金計劃審批效率。通過(guò)嚴格的資金監管措施，保證了項目資金落實(shí)到位，真正用在項目建設上。

　　加強稅務(wù)管理，依法履行納稅義務(wù)，督促工作人員每月按時(shí)、依法進(jìn)行納稅申報，解繳稅款。他還認真學(xué)習新的財稅制度，并及時(shí)總結，將相關(guān)新要求傳達到公司各個(gè)部門(mén)，促進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展符合國家財稅方面要求。同時(shí)積極對接稅務(wù)局和財政局，做好施工方納稅管轄的溝通工作，幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問(wèn)題。

　　突出融資重點(diǎn)，保障項目建設資金需求。

　　國道310南移項目是根據PPP模式進(jìn)行融資的，融資及時(shí)到位就成為保障項目建設的重中之重。為保證融資方案得到及時(shí)落實(shí)，他積極與國開(kāi)行有關(guān)部門(mén)對接溝通，對銀團組建中出現的問(wèn)題，配合相關(guān)部門(mén)查找資料，提供相關(guān)解決辦法和依據。2018年上半年在國家出臺新的PPP政策后，對PPP項目融資要求更嚴，銀團組建工作有所放緩。因此，國開(kāi)行提出先辦理20億短貸，在項目公司研究同意后，他緊緊抓住這一有利時(shí)機，認真準備相關(guān)資料，完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點(diǎn)，配合國開(kāi)行完成310南移工程項目基礎產(chǎn)業(yè)扶貧認定，為后期用款順利到位起到了較好的促進(jìn)作用，保障了國開(kāi)行短貸資金20億元落實(shí)到位。

　　2018年下半年銀團組建工作重新啟動(dòng)，面對各家銀行提出的問(wèn)題，他積極溝通協(xié)調，配合各個(gè)銀行完成授信基礎資料收集、整理、報送。為此，他不辭辛苦，經(jīng)常往返在單位和銀行之間，奔波在三門(mén)峽和鄭州之間，多少個(gè)節假日，他無(wú)暇休息，忙碌在協(xié)商融資的路途上。功夫不負有心人，艱苦的付出，終于換來(lái)了豐碩的成果。11月份，中行三門(mén)峽分行已經(jīng)獲得總行中長(cháng)期貸款20億元額度批復，國開(kāi)行銀團組建實(shí)質(zhì)性條件已具備，為項目后續建設提供了資金保障。面對成績(jì)，他不敢有片刻的松懈，仍日復一日地穿梭于鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門(mén)峽農行、三門(mén)峽郵儲銀行，協(xié)助督促各家銀行報送總行審批。

　　他就是一個(gè)這樣的人，兩年多來(lái)如一日，用他的勇于擔當、堅持原則的精神，用心管好“錢(qián)袋子”；用他的主動(dòng)作為、突出融資的行動(dòng)，保障項目資金到位；用他的規范程序、嚴格把關(guān)的執著(zhù)，做好建設資金監管。也正是他履職盡責、不負使命的實(shí)際行動(dòng)，為項目建設提供了有力資金支撐，在促進(jìn)國道310南移項目持續高效推進(jìn)中揮灑青春和汗水，照亮人生夢(mèng)想。

　　財務(wù)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 6

　　小陳同志現任財務(wù)科副科長(cháng)，她是一名有著(zhù)20多年黨齡的老黨員， 也是一位經(jīng)驗豐富的高級會(huì )計師，從事財務(wù)工作35年，展現出了突出的才華和專(zhuān)業(yè)素養，擁有扎實(shí)的會(huì )計理論知識和廣泛的實(shí)踐經(jīng)驗，能夠準確地處理復雜的財務(wù)事務(wù)，不僅具備出色的數字分析和財務(wù)報告能力，還深入了解財務(wù)制度和稅法法規，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了重要依據。

　　強烈的責任心 一絲不茍工作

　　陳姐對待每一項工作都充滿(mǎn)責任感，以精益求精的態(tài)度完成每一份財務(wù)報告，確保數據的準確性和可靠性。水上公園的財務(wù)管理涉及多個(gè)方面，收入包括游藝游船售票收入、場(chǎng)地房屋租賃收入以及聯(lián)營(yíng)單位分成收入等；支出方面除了正常的人員經(jīng)費支出和日常公用支出，還包括各項維修和大型活動(dòng)的專(zhuān)項支出，以及游樂(lè )運營(yíng)維護支出，包括基建、維修、安裝、政采等多個(gè)方面，核算量大且復雜。僅游藝、游船等收入核對工作，需要占用大量時(shí)間和精力，而且每月要逐筆逐項與基層會(huì )計、班組長(cháng)核對，年末還要會(huì )同票據管理會(huì )計及基層相關(guān)部門(mén)再次核對票據銷(xiāo)售收入，既要對售票人員負責，也要對公園資金資產(chǎn)負責，容不得半點(diǎn)差錯。所以，在日常工作當中，她始終以高度的責任感、事業(yè)心認真對待每一筆財務(wù)收支款項，一絲不茍地記錄著(zhù)每一項細碎的賬目。多少年來(lái)，日復一日從事著(zhù)單調的工作，從未出現差錯，用扎扎實(shí)實(shí)、細心細致的良好作風(fēng)完成了常規性財務(wù)工作。

　　不斷學(xué)習新知識 提高政策水平

　　隨著(zhù)財務(wù)工作新形勢新要求，工作標準越來(lái)越高，需要不斷學(xué)習政策，提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。小陳同志每次有培訓機會(huì )，無(wú)論是線(xiàn)上還是線(xiàn)下，她都認真學(xué)習仔細傾聽(tīng)，更新自己的知識和技能，保證財務(wù)工作跟上時(shí)代步伐。事業(yè)單位政府會(huì )計制度改革后，核算變更為會(huì )計核算和預算會(huì )計兩部分，一項業(yè)務(wù)要同時(shí)記兩套財務(wù)會(huì )計賬、填報兩套報表，增加了工作難度，也加大了工作量，為了不耽誤工作，她利用業(yè)余時(shí)間，參加培訓，積極研究，邊工作邊學(xué)習，遇到問(wèn)題積極詢(xún)師問(wèn)友，順利完成新舊會(huì )計制度銜接工作，保證了公園財務(wù)核算工作順利完成。

　　牢記黨員初心 關(guān)鍵時(shí)刻沖在前

　　小陳同志始終把公園的工作放在首位，時(shí)刻以黨員標準踐行初心使命，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，以她的敢于擔當、無(wú)私奉獻為身邊人樹(shù)立了榜樣，激勵更多人團結奮進(jìn)、奉獻作為。

　　今年5月15日上午，城市管理委財務(wù)處緊急通知，要求各單位明天上午九點(diǎn)前報送巡查財務(wù)資料，任務(wù)限定時(shí)間不到20個(gè)小時(shí)。由于各單位集中登錄軟件服務(wù)器，且傳輸數據量較大，下載速度很慢，為了能夠按時(shí)完成任務(wù)，她從接到任務(wù)開(kāi)始，打開(kāi)全部可以下載數據的電腦開(kāi)始忙碌，到了下班的時(shí)間，看著(zhù)大家陸陸續續離開(kāi)辦公室，她沒(méi)有一絲怨言，坐下來(lái)默默工作�？粗�(zhù)窗外夕陽(yáng)西下直至漆黑一片，又看著(zhù)東方發(fā)白朝陽(yáng)升起，她整整一夜未合眼，一個(gè)人守在電腦旁連續工作20多個(gè)小時(shí)，終于在規定時(shí)間內按時(shí)完成了任務(wù)。

　　這就是小陳，一位默默耕耘在財務(wù)崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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